品牌质量保证口号(精选19篇)
1.品牌质量保证口号 篇一
知名服装品牌口号大全
白一般美丽,增添女人未。下面是我为你们整理的内容,希望你们喜欢。
服装品牌口号大全
1、潮流随你而动,你就是主流。
2、我们穿衣服,需要一个专属的空间。
3、时尚,雅致,简约,展现中国女性独特的美!
4、优雅简约,永恒之爱。
5、你的气质只有我懂。
6、做优雅女人,穿未白服饰。
7、给你一种不一样的时尚品味。
8、美丽,不是靠说出来的。
9、未白的,用你的魅力彩绘。
10、沉默的时尚,未白是你的优雅。
11、靓丽人生,从这里开始。
12、时尚无处不在,高雅自然出彩。
13、只打造属于你的经典。
14、一贯优雅,一件倾心,我的优雅闺蜜。
15、未来的路,百般精彩。
16、高雅简约,唯我至“尚”。
17、白一般美丽,增添女人未。
18、对你的眷恋源于你给我的美丽。
19、给予潮流装备,打造时尚脉搏。
20、美丽中的好伙伴,我的美丽我做主。
21、优而雅质,为你纯粹。
22、他可以再多看你一眼。
23、选择未白,找回优雅简约的你。
24、因为爱你,所以你爱。
25、优雅,时尚,都可以给你。
服装品牌口号大全
1.你可以魅力多些。
2.时尚很永久,值得你拥有。
3.不求女神地位,但求女神风采。
4.品味白衣,走优雅路线。
5.你是我的专属模特。
6.未白眼光,一份执着的朴实情素。
7.爱上品位,爱上未白的情。
8.你的优雅,爱上的感觉。
9.时尚简约,穿出自然。
10.你需要的,不仅仅是一件衣服。
11.气质优雅,来由未白。
12.自信源于正确的穿着,优雅与生俱来。
13.女人的优雅,理还乱的情愫。
14.尚品未白,品位优雅。
15.女性,未白引领您的气质。
16.时尚未白,精致的优雅由你创造。
17.未白优雅简约风,有品味就是这样简单。
18.未可而知,白色优品。
19.时尚引领未来,你的不二之选。
20.优雅之心,值得期待。
21.触摸未白,这是一个优雅的品牌。
22.时尚优雅的味道,风韵而典范。
23.简约的色彩,自身的优雅。
24.涟漪未白,生活的雅致从你开始。
25.为年轻女性打造的优雅衣橱,快来寻找最纯粹的你。
26.真情未了,白衣风采。
27.未白衣尚,女人的眼光。
28.真情未来,衣尚未白。
29.衣品天下,暗香萦身。
30.美丽更添芳华,爱上这样的她。
31.时尚新元素,靓丽心色彩。
32.未白女装,未了的情。
33.穿未白,彰显青春色彩。
34.我的色彩,你的最爱。
35.不必再担心着装,尽情做典范。
2.品牌质量保证口号 篇二
旅游口号本质上是一种市场营销行为,其职责就是做好旅游产品与消费者之间的沟通,激发旅游消费者的购买欲望,促成旅游购买行为的实现。而消费行为的发生有其自身的规律,这些规律是旅游地向市场推出旅游口号的根本依据。本文致力于从旅游地品牌的视角,引入旅游地品牌阶梯的理论,对前我国省区旅游口号进行界定分类,分析其存在的问题,寻找产生问题的根源,尝试给出解决问题的对策。
一、旅游地品牌的内涵
为了理解旅游地品牌的内涵,李山(2006)提出了旅游地品牌内涵的三个阶梯,认为消费者决策始于产品属性——通过利益转化——终于个人价值的阶梯过程。
属性:旅游地品牌的属性即旅游产品的特点和性质,是吸引游客的资源基础,是品牌得以存在和发展的物质基础。
利益:品牌吸引消费者的不只是一系列属性,因为消费者购买的不是属性本身,而是属性所能提供的利益。消费者重视的品牌利益有三类:功能性利益、享乐性/体验性利益、情感性利益。功能性利益是指一个品牌解决问题的能力。它以用途、功效等具体属性为依托,具有实用性的特征。这类功能性利益主要表现为旅游地能为游客提供观光、休闲、度假等功能性享受等。享乐性/体验性利益指与一个品牌相联的感官愉悦和认知刺激,如温暖气候带来的舒适感、大都市夜生活的娱乐、兴奋。如澳大利亚的“令人心旷神怡的澳大利亚”。情感性利益。情感是人们对外界刺激的心理反应,它是人类最为宝贵和“脆弱”的禀性。一个旅游地若打动旅游者的心灵,满足了旅游者的情感需求,目标市场就会与其建立一种难以取代的情感联系,从而形成品牌忠诚。
价值:根据市场营销的手段——目的理论,仅有紧密的属性——利益联系是不够的,因为在消费产品中,人们通常更喜欢那些与其“自我概念”相一致的品牌。品牌是消费者与他人、甚至是他们自己交流信息的一种手段—他们是什么类型的人或他们想成为哪种类型的人,因此,需要进一步将利益与个人价值联系起来,从而促使购买决定的形成。
旅游地品牌的含义从具体的属性到抽象的利益再到最抽象的个人价值,形成了一个完整的手段——目的阶梯,使得品牌的内涵丰满起来,这样能为目的地品牌及其产品同消费者之间建立起一种多层面的、牢固紧密的联系,从而为消费者访问该目的地提供一个强有力的理由。
二、旅游口号在旅游地品牌推广中的作用
旅游口号是旅游地品牌向旅游者传达的劝说性和描述性简短表述。旅游口号可以传达品牌的属性,或者品牌的利益,或者品牌的价值。旅游地品牌的属性是吸引游客的资源基础,而品牌打动消费者的不仅是它的属性,更在于这种属性所能提供的利益,甚至更高层面的,这种利益给消费者带来的价值感。
三、旅游地品牌内涵视野下我国省区旅游口号的分类
在上述旅游地品牌内涵视角下,界定我国大陆31个省区的最新旅游口号传达的旅游地品牌内涵层面。
31个省区中有18个省区的旅游口号单纯地传达了各自旅游地品牌的属性,即停留在品牌属性层面营销的省区占了我国省区的大多数,这类口号主要表述旅游地产品的特征。如“满韵清风,多彩辽宁(辽宁省)”、“世界屋脊,神奇西藏(西藏)”、“诗画江南,山水浙江(浙江省)”等。
少数省区旅游口号的传达体现了将品牌的属性与利益相连。这类旅游地在营销旅游地属性的同时,开始注重营销这种属性所能为旅游者提供的利益。如“七彩云南,旅游天堂(云南省)”、“锦绣潇湘,快乐湖南(湖南省)”、“梦幻冰雪,精彩吉林(吉林省)”等。
部分省区,在其旅游口号中诉求旅游者重视的三类品牌利益,侧重于宣传给旅游者带来功能性利益的旅游口号有海南的“阳光海南,度假天堂”;侧重于宣传带来享乐性/体验性利益的旅游口号有四川的“四川好玩”、上海的“发现更多,体验更多”、广东的“活力广东,精彩纷呈”等;侧重于宣传情感性利益的旅游口号有河南的“心灵故乡,老家河南”、安徽的“旅游难忘安徽”等。
在31个省区最新的旅游口号中,还没有发现传达了更高层面内涵(品牌利益带给消费者价值感)的旅游口号。
四、当前我国省区旅游口号存在的主要问题
经过上述分析,当前我国省区旅游口号存在的主要问题:诉求消费者重视的旅游地品牌利益的旅游口号比重较小,而停留在品牌属性层面营销的旅游口号占了绝大多数。
停留在品牌属性层面营销的旅游口号的弊端表现在如下两大方面。
一方面,口号中未传达旅游者重视的功能性利益、享受性/体验性利益、情感性利益以及个人价值等方面的内容,很难为消费者访问该利益地提供一个强有力的理由;再者这类口号感染力不够,很难激发旅游者的旅游欲望,尤其是当旅游地资源特色及产品已经为大众所所熟知时。
另一方面,这类单纯传达旅游地品牌属性的口号在表述时,由于省区地域比较广阔,资源相对丰富,很难用单一的旅游资源来准确传达旅游地品牌的属性,往往采用常见的较为宽泛的整体形象描述词。这样一来,省区旅游口号容易同质化,如“多彩贵州”、“多彩甘肃”、“多彩辽宁”,“神奇宁夏”、“神奇西藏”,“美在广西”、“美在黑龙江”。这样不利于旅游地品牌的识别,甚至导致一旅游地陷入竞争对手的形象遮蔽之中。
五、营销旅游地品牌属性的口号居于主流的原因
营销品牌属性的旅游口号在我国居于主流位置有主客观两方面的原因。
主观上,旅游地地方政府混淆“旅游地形象定位”与“旅游口号”。地方政府期待的是能够作为旅游地开发和建设的形象指南的“旅游地形象定位”,能为地方旅游业发展指明一个方向,同时,政府又希望将“旅游地形象定位”的表述语概括成一句朗朗上口的口号,能够在市场上营销推广,至此混淆了“旅游地形象定位”与“旅游口号”。而“旅游地形象定位”是对当地旅游资源、旅游产品、旅游目标的提炼,其往往脱离不了旅游地自身的一些特征。这一定程度导致营销属性的旅游口号在我国居于主流位置。
客观上,我国大多数省区整体上旅游发展处于初级阶段。旅游发展初期的重要特点是立足旅游地本身特点(即旅游地品牌属性)进行营销。在旅游地发展的初期,即处于旅游产品的市场开拓阶段,其旅游资源和旅游产品还不太为人所知,这时其旅游口号营销的重点就应该在于资源和产品本身,适合采用资源导向型口号,其宣传对象明确,口号内容具体,使得旅游者一目了然,有利于旅游地在较短的时间内提高知名度。因此此类省区当前客观上适合推出营销旅游地品牌属性的旅游口号。
六、解决当前我国省区旅游口号存在的主要问题的对策
就当前我国省区旅游口号的整体态势,从各省区旅游品牌的长远发展来说,在旅游口号中诉求享乐性/体验性利益、情感性利益、品牌利益带来价值这三类利益具有战略意义。
根据马斯洛需求层次理论,消费者需求有着不同的优先级和水平,一旦低层次需求得到满足,高层次需求就变得更加相关。而“品牌吸引消费者的不仅是它的属性,更在于这种属性所能提供的利益,甚至更高层面的,这种利益给消费者带来的价值感”正顺应了该理论,并且在品牌利益内部细分的三类利益(功能性利益、享乐性/体验性利益、情感性利益)中,功能性利益是其中最基础的产品,当功能性需求得到满足时,享乐性/体验性需求就占据了主动,之后再诉求到情感性利益。从塑造旅游地品牌的战略上来讲,品牌内涵中展现高层次需求的品牌将更受偏好、更能加深其与消费者的关系以及赢得更长远的发展空间。在旅游地品牌内涵中,享乐性/体验性利益、情感性利益以及品牌利益带给个人的价值属于高层次消费需求,因此旅游地品牌的长远发展必然要求其旅游口号倾向于对这三类利益的诉求。
对于其中停留在品牌属性层面营销的旅游口号,要结合实际情况给出对策。
对于市场对其旅游资源特色还不太了解的省区,在推出口号表述其资源特色时候,应加强与其他区域的对比研究,采用差异化的描述特色的词,规避旅游口号同质化、丧失独特性,甚至陷入竞争对手的形象遮蔽之中的风险。
对于市场对其旅游地资源特色及产品已经有所了解的省区,理应跳出旅游地本身的特色的束缚,转向诉求消费者重视的更高层次的需求,从市场感知和接受的角度出发,以灵活多样,富于变化、具有亲和力和感染力的表述形式,推出内容切实反映市场利益以及价值的旅游口号,这样才能抓住市场核心的消费心理和消费需求,同时能感染和打动消费者,从而赢得市场。
3.晋江品牌提升:不仅仅是口号 篇三
晋江运动品牌是时候调整思路,提升营销理念了。据笔者的调研和咨询经历,认为要着重从以下方面进行营销理念提升:
1)由单一的广告投放向整合营销和深度品牌建设转变
多数晋江运动品牌采取的仍然是“没头没尾”的广告投放方式,所谓“没头没尾”就是没有目的,也没有持续深入的品牌互动,在造成资源严重浪费的同时,品牌宣传效果也非常有限。要改变这种粗放的投放方式,需用整合营销的思路,进行深度品牌建设。首先明确品牌定位,品牌的建设要与战略目标方向一致,广告投放要有目的有方向;再则,空中资源的投放要有线下的品牌活动进行支持,相应的媒体公关、赞助活动要及时跟进,通过持续、聚焦的宣传与投入,增强品牌的清晰度和影响力;同时,品牌的建设不仅仅停留在组织品牌的宣传层面,必须要深入终端,通过相应的店面形象展示、POP、产品手册、主题促销等方式,在终端充分传达公司关于品牌建设的信息,促进销售的达成。
2)树立产品独特气质和功能优势,告别同质化
从晋江运动品牌的终端表现来看,产品的同质化非常严重,产品缺乏卖点和内涵,同时产品功能性弱势也一直是晋江品牌的软肋。要改变现状,企业需集中资源打造核心品类,从款式、功能、故事内涵等方面提升产品形象,同时从市场推广和终端促销去强化产品的核心理念,树立产品独特的气质和功能优势,告别同质化,在增强使用价值的同时,在消费者心目中形成对产品的良好印象和独特定位,从而树立真正的产品优势。目前品类的思想还处在概念阶段,只是在设计阶段和陈列形式上有所区分,资源的倾斜和专注的投入还远远不够,未来要调整资源配置、引入核心人才,转变产品理念,促进品类思想由概念向实操转变,创造真正的利润增长点。
3)大区不仅仅是销售的平台,更是品牌建设的载体
为了贴近市场快速反应,晋江运动品牌多数都采用了区域销售中心的组织架构。目前多数晋江运动品牌对大区的定位还比较模糊,很多高管自己部讲不清楚大区的作用究竟何在。笔者认为,对于一个品牌商而言,大区不仅仅是一个业绩管理平台,从长远来看,更是公司品牌建设的载体,通过大区对渠道成员进行监督与管理,宣导公司的品牌建设方向,推动品牌推广方案在终端落地,从而更好的在某个区域树立品牌优势。当然这样的定位对企业的要求也是比较高的,首先需要一个能力强大的总部,在专业上、管理上、资金上给予强有力的支持,还需要大量的专业性人才等等,前期的投入肯定是非常大的,因此大区的建设需要老板们的信心和坚持,更需要在清晰定位下的不断摸索!
4)提升分销效率,逐渐告别渠道商定位
4.工控品牌口号 篇四
1、领先品质,追求极致。
2、亢龙,微控你行。
3、亢行天下,至“遵”完美。
4、亢龙,铸就民族之“龙”。
5、完美常在——亢龙。
6、亢龙出手,全程无忧。
7、亢龙,应运而生。
8、亢龙,为工控而痴。
9、亢龙,科技控制成功。
10、亢龙,让科技未来与你同行。
11、亢龙,坚信我能。
12、亢龙,世界掌控。
13、亢龙,智控你能。
14、亢龙,万众一芯,奇迹键证。
15、亢龙,感恩你我他。
16、亢龙,精彩无极限。
17、精工超越——亢龙。
18、亢龙,控工业时代之先锋。
19、亢龙,让控制领导未来。
20、亢龙,智能先锋。
21、亢龙智控,让你感动。
22、亢龙,专业带来轻松。
23、亢龙,精准掌控。
24、企业做大做强,找亢龙更辉煌。
25、亢龙,真心品质。
26、亢龙,专业数控领航者。
27、亢龙无悔,卓越完美。
28、亢龙工控,质在其中。
29、亢龙,极致掌控年代。
30、科技时代——亢龙。
31、亢龙,过程零缺陷。
32、亢龙,您的科技管家。
33、亢龙,未来工业的掌控者。
34、亢龙,精控同行。
35、亢龙,完美掌控。
36、亢龙,无懈完美。
37、亢龙,共同拥有。
38、卓悦品质,亢龙常在。
39、从未停止过思索——亢龙。
40、亢龙,助力制造繁荣。
41、亢龙,世界品质。
42、亢龙,智能时代的天空。
43、亢龙——精彩无处不在
44、亢龙,引领智能时代。
45、完美践行者——亢龙。
46、亢龙,卓越未来。
47、全时全速,志在亢龙。
48、亢龙,控制铸就成功。
49、亢龙,精确到千分位。
50、不容有悔——亢龙。
51、设备微端可控,亢龙尖端引领。
52、品质追求,亢龙掌控。
53、亢龙,制造未来数字核心。
54、亢龙一触即发,操控E动天下。
55、极致生活,亢龙演绎。
56、亢龙,智控一条龙。
57、亢龙,微控天下。
58、极致精神,完美科技——亢龙。
59、高端品质,亢龙造。
60、亢龙在手,天下我有,精益求精,遍布全球。
5.餐饮品牌服务口号 篇五
2. 脑筋活一点,效率高一点
3. 效率高一点,行动快一点
4. 微笑露一点,嘴吧甜一点;
5. 理由少一点,做事多一点;
6. 说话轻一点,动作快一点;
7. 脾气小一点,度量大一点;
8. 脑筋活一点,效率高一点。
9. 微笑露一点,嘴吧甜一点
10. 我是最棒的,我是最良好的
11. 想在客人之前 说在客人之后
12. 我面带笑脸,由于我热爱工作
13. 我服装整洁,由于是专业服务
14. 我乐于助人,由于客人是朋友
15. 我布满自大,由于我做得最棒
16. 我爱自己,我喜好而今的工作
17. 关注饮食安全,构建和谐社会
18. 坚持以人为本,确保饮食安全
19. 依法加强监管,确保餐饮安全
20. 小事糊涂一点,人情味浓一点
21. 向专业迈进,树酒店服务先锋。
22. 我淡妆打扮,由于是基本规矩”
23. 群众利益无小事,饮食安全是大事
24. 处理问题灵活点,待人接物热情点
25. 遇到困难冷静点 商业秘密保守点
26. 了解问题彻底点 工作紧张用心点
27. 工作方法慎重点,心胸大度宽容点
28. 用你最朴拙的微笑来欢迎每位顾客
29. 我们经常被模仿,但是从未被超越!
30. 加快构建餐饮服务食品安全法治秩序
31. 深入开展餐饮服务食品安全专项整治
32. 我们以一百分的努力,换您十分满意;
33. 人人关心饮食安全,家家享受健康生活
34. 普及饮食安全知识,创造精彩健康生活
35. 安全饮食人人参与,健康生活家家受益
36. 绿色 健康 我们所做的,就是您对劲的
37. 我布满着:山岳般的自大,火焰般的热忱
38. 深入贯彻食品安全法,全力构建健康新家园
39. 有大荚冬就有未来~ 尽职尽责,至诚服务
40. 健康生活系千家万户,安全饮食保国泰民安
41. “尽管不是无所不能,但是也是竭尽所能”,
42. 加强建筑工地食堂监管,维护建筑工人健康权益
43. 群策群力共筑饮食安全,同心同德共享健康生活
44. 大力践行科学监管理念,全面提升饮食安全水平
6.知名服装品牌口号 篇六
2. 时尚很永久,值得你拥有。
3. 不求女神地位,但求女神风采。
4. 品味白衣,走优雅路线。
5. 你是我的专属模特。
6. 未白眼光,一份执着的朴实情素。
7. 爱上品位,爱上未白的情。
8. 你的优雅,爱上的感觉。
9. 时尚简约,穿出自然。
10. 你需要的,不仅仅是一件衣服。
11. 气质优雅,来由未白。
12. 自信源于正确的穿着,优雅与生俱来。
13. 女人的优雅,理还乱的情愫。
14. 尚品未白,品位优雅。
15. 女性,未白引领您的气质。
16. 时尚未白,精致的优雅由你创造。
17. 未白优雅简约风,有品味就是这样简单。
18. 未可而知,白色优品。
19. 时尚引领未来,你的不二之选。
20. 优雅之心,值得期待。
21. 触摸未白,这是一个优雅的品牌。
22. 时尚优雅的味道,风韵而典范。
23. 简约的色彩,自身的优雅。
24. 涟漪未白,生活的雅致从你开始。
25. 为年轻女性打造的优雅衣橱,快来寻找最纯粹的你。
26. 真情未了,白衣风采。
27. 未白衣尚,女人的眼光。
28. 真情未来,衣尚未白。
29. 衣品天下,暗香萦身。
30. 美丽更添芳华,爱上这样的她。
31. 时尚新元素,靓丽心色彩。
32. 未白女装,未了的情。
33. 穿未白,彰显青春色彩。
34. 我的色彩,你的最爱。
7.质量模式品牌服务 篇七
郎志正教授1998年~2010年任国务院参事, 是我国著名的管理学家、质量和标准化专家。郎志正教授长期从事管理工程、工商管理、质量管理和标准化的科研、教学与咨询工作, 为我国全面质量管理、ISO 9000族标准和卓越绩效模式以及军工产品质量管理的推行作出了贡献, 为我国服务业质量管理理论和实践作了创建和开拓性工作, 是我国质量管理体系国家标准和国家军用标准以及《卓越绩效评价准则》国家标准的主要起草人和审定者之一。
一、大质量概念
二、发展质量
坚持发展是硬道理的本质要求, 就是坚持科学发展, 更加注重以人为本, 更加注重全面协调可持续发展, 更加注重统筹兼顾, 更加注重保障和改善民生, 促进社会公平正义。
——中共十七届五中全会公报
2010年10月18日
一个民族、一个国家、一个组织都存在着自己相应的文化。
三、模式
卓越绩效:卓越绩效是指组织通过综合的绩效管理方法, 为顾客和其它相关方不断创造价值, 提高组织整体的绩效和能力, 促进组织得到持续发展和成功。
《卓越绩效评价准规》2004版与修订版对比:
四、品牌
产品无国界, 品牌有归属
五、服务
5.1加快服务业的发展
8.品牌质量标志的跨国研究 篇八
在不同的国家,消费者检测品牌质量时注重的标志有哪些不同?如何帮助国际化运营的企业更好地了解相关信息,从而基于不同国家市场的消费者调整营销策略?为此,本文对八个国家和地区市场(分别为奥地利、比利时、印度尼西亚、俄国、新加坡、泰国、美国和中国香港)进行调研并获取了相关的数据,之后通过因子分析法得出结论,在不同国家市场上,消费者对于品牌质量的外部标志和内部标志的确存在差异。
调查发现,就调研的八个国家和地区,根据人们对品牌质量的外部标志和内部标志的差异态度,可以将这些国家和地区分成四个群集。外部标志和内部标志涉及品牌质量的多个方面—品牌的外部标志涉及品牌知名度、零售商名称、广告投放量,而品牌的内部标志则包括品牌名称、产品价格和原产地。这八个国家和地区市场的消费者在品牌质量标志认证上有不同程度的差异。就标志倾向结果看,奥地利、比利时、美国和中国香港属于一个相似集群,而泰国和俄罗斯属于另一个集群,印度尼西亚和新加坡则自成一个集群。
9.医院品牌口号 篇九
品质——专业技术 创造价值
我们深刻领悟职业意义
我们用技术实现医学应用价值
以朴实、深刻而睿智的医学思想为您提供最高质量的医疗技术
以厚重的医德医风守护您的健康与幸福
以辛勤、热忱而负责的态度赢得您永恒的尊敬与信任
2、医院标识牌
禁止吸烟,注意卫生,小心滑倒,禁止拍照;
严禁非法鉴别胎儿性别;
请妥善保管好您的随身物品;
严禁收受红包,请勿喧哗。
3、挂图内容:
服务——专业服务 至诚致远
魅力,源自一脉相承的崇高风范
超越,让经典成为时尚永恒的内涵
用爱心和责任换取口碑,用专业和严谨消除疏漏
一流的管理造就一流的团队,完美的服务创造完美的品牌
让每一位宾客都能享受到顶级的健康专属服务
4、医院形象理念宣传挂图
专家——专业信仰 赢得尊重
他们是国内名医组成的领衔精英
他们是专科医院的专家团队
健康 和谐 幸福 他们蕴藉着诗意化人文关怀
领先 专注 专业 他们用责任赢得信任的口碑
敬业 奉献 精诚 一切为了承载更多的健康托付
5、挂图内容:
祝您身体健康
挂图说明:
“祝您身体健康”一句简单的祝福,却是每一位患者都渴望的。如缕缕春风,暖人心田;又如涓涓细流,沁人心脾,画面白衣天使的微笑,更是让患者如饮甘露。既是医院文化的体现,也体现医院对患者无微不至的关怀与体贴。这种图画可以说,挂在医院的任何一个角落都市极为恰当的。
6、挂图内容:
怜患者痛苦
感同身受
担医者责任
精益求精
挂图说明:
这副挂图,要求我们的医护人员时刻为患者着想——“痛在患者身,痛在我心”。并能担当起医者的责任,为解除患者痛苦,还给患者健康而不懈努力、精益求精。
7、挂图内容:
树文明服务新风
展白衣天使风采
挂图诠释:
若每一个医护人员,都能向患者伸展出自己爱的翅膀,让患者接受到最好的服务,那么每个医护人员都是天使。这幅挂图,既能让医护人员树立良好的服务意识,提高医院的整体服务风气,又有助于医院文化的建设与完善。
8、挂图内容:
我们时刻关注您的健康
我们以“关爱百姓健康”为天职,以消除病患为根本,想患者之所想,急患者之所急。恪守医疗之秘密,为纯洁高尚的医德贞守一生。
我们视患者为亲人,在救治上竭尽全力,永不放弃。
天职和良心决定着我们,永远对患者奉献一颗最赤热的心。
挂图诠释:
以健康为主题,简洁明了的画面,将医生的职业与道德、患者对健康的追求融合为一体,让患者能一目了然的感受到医院的诚挚。画面上白衣天使端正的形象更体现了医院的专业与专注,让患者对医院放心、安心。不失为医院形象宣传的上品。
9、挂图内容:
伸出你的手
奉献你的爱
倾吐你的情
温暖患者的心
挂图诠释:
这幅挂图用以提醒医护人员,不论在什么时候都要保持有一份爱心,用我们的真心,真情去温暖患者的心。“只要人人都奉献一点爱,世界将变成美好的人间”,一个关怀的眼神,一个灿烂的微笑,一个诚挚的祝福,对于患者来说都是莫大的鼓舞。
如果,每个白衣者都是患者的天使,那么我们的团队就是一个天使团!
10、挂图内容:
您的健康就是是我们最大的心愿
爱心是风,卷来浓密的云
爱心是云,化作及时的雨
爱心是雨,滋润久旱的树
爱心是树,为您撑起绿阴
用我们的爱心点燃您生命之火
用我们的医术解除您疾病之苦
我们一直为您撑起健康的绿伞...
挂图诠释:
用我们的爱心,支撑您的健康;因为爱心,让患者感觉多了一把保护伞;心里对与医院便多了一份信赖与依靠。
“您的健康就是我们最大的心愿”
既拉近了医患关系,也树立医院为患者健康着想地良好形象。
11、 每天感觉良好的十个法则
1.想想好事将会发生。
2.向你所爱的人表示感谢。
3.把你的抱怨束之高阁。
4.耐心对待讨厌的人。
5.为你自己做点特别的事。
6.向需要安抚的人伸出双手。
7.全神专住于每个时刻。
8.从错误中吸取教训。
9.仔细审视你过去从未注意过的一朵花或者一棵树。
10.微笑。
12、 身体健康八要决
1、一种宽阔的胸怀:永远忘记自己年龄,每天抱着乐观态度生活。永远觉得年轻,有活力。
2、一种规律的生活制度:这将会形成良好的条件反射,以保证各种生理机能发挥最好的效应。
3、一种合理的饮食习惯:合理饮食是长寿之本,每餐吃八成饱最好。
4、一种最适合自己身体锻炼方法。
5、一种活泼,热情奔放的合群性格。
6、一种调节身心的.业余兴趣。
7、一个起码要有一种业余爱好。
8、一种正确对待任何疾病的态度。
13、 医护人员六个多 八个不说 十个一点
6个多
多一声问候,多一句解释;
多一点同情, 多一份关爱;
多一些笑容,多一声祝福。
8个不说
不礼貌的话不说,
不耐烦的话不说,
傲慢的话不说,
责难的话不说,
讽刺的话不说,
刁难的话不说,
泄气的话不说,
庸俗的话不说。
10个一点
说话轻一点,
脾气少一点,
行动快一点,
效率高一点,
技术新一点,
头脑活一点,
做事多一点,
藉口少一点,
微笑多一点,
服务好一点。
14、 情系万家健康天下
满意在病人的微笑里
愿您远离疾病,愿人人拥有健康
您的健康是我们最大的心愿
您的微笑是我们最满意的答案
15、医者的爱
假如我拥有无数的专业资格,又通晓广博的医学知识,但却没有爱,我也只不过是一部会行走的医学文献。假如我能掌握尖端的医疗技术,能医百病,但却没有爱,我也只不过是一个高科技机械人。只有恒久的学习、自知自重、坚守诚信、尊重隐私、恒持最高专业水平。爱是用心聆听、仔细检查、详尽解析、整齐记录、推己及人、设身处地、乐于关怀、以病人利益为依归。爱是不自夸、不张狂、不草率、不做过分冒险的事,不求自己利益,不计较病人富贵贫贱。爱是以病人为中心,给予关怀及分享,善用资源,精益求精。
16、生命
我来了,我来到了这个世界,为实践生命的价值而来,为周遭的生命更好而来。来得如此神圣,不在乎上帝赐予我多长时间,我都会用生命的全部去实践承诺。我知道,生命的契约随时会被撕毁,唯一可以把握的是现在。
活,就活出价值,活,就活出尊严,活,就活得心安理得,活,就活得意义非凡!生命没有回头路,我们只有一路前行。才能接近终点。
人生根本没有失败,只有提前放弃,每一步都接近顶天梦想。所以我们从未失败,我们一直行走在成功的路上。
10.珠宝首饰品牌口号 篇十
1、华昌首饰,昌盛生活!
2、身出经典,影带华昌。
3、外显奢华,内韵昌明——华昌首饰。
4、金饰彰显华贵,品质昌隆信誉。
5、金玉良缘,携手华昌!
6、高贵典雅,华昌饰品。
7、雍容“华”贵,“昌”盛一生。
8、精美品质,奢华昌显。
9、靓丽人生,我有华昌!
10、风华绝代,传递永恒。
11、镶嵌尊贵,闪耀华昌。
12、尊贵生活,从华昌开始。
13、千足金,炼就天下无双;玉镶金,追求品质第一;向往美的享受,华昌伴你同行。
14、华昌珠宝,创造永恒。
15、华昌珠宝,一戴添娇!
16、因为有你,所以幸福。
17、完美品质是我们共同的追求——华昌首饰。
18、缘由天定,华昌牵手。
19、吾以华丽,昌盛中华。
20、璀璨光华,昌于此——华昌首饰。
21、真爱的选择,真美的享受——华昌首饰。
22、美首饰华佩,珠玉昌丽颜。
23、华光璀璨,昌隆天下!
24、金嵌玉镶,尽显华昌!
25、华昌珠宝,感怀经典,全感体验圣饰年华。
26、物华天宝,毕集华昌。
27、给您无与伦比的美丽,尽在独一无二的华昌。
28、华美尊贵,挚爱昌存!
29、金玉其外,真爱其中——华昌珠宝。
30、富贵荣华,五世其昌。
31、太平昌盛珠生辉,藏金佩玉升情操。
32、荣华富贵,昌盛永恒。
33、华昌珠宝:一旦拥有,别无所求!
34、辈辈传承,品质华昌。
35、华而不奢,昌久不衰——华昌首饰。
36、华美气质,倡导时尚;金玉时尚,尽在华昌。
37、华荣昌美,至爱之心。
38、卓越品质,尽在华昌!
39、挑珠玉中精华,集天人之气力,经年华而成器——华昌美饰!
40、奢华不奢侈,昌盛永世家——华昌珠宝。
41、金玉之华,昌侬朱颜。
42、缔造时尚,成就华昌。
43、华昌首饰——华美专家,为您昌达。
44、千金华美,亭亭昌盛。
45、挚爱一声,华昌永照。
46、爱的珠宝,华昌就好!
47、华昌品质,你我共创。
48、美之选,华昌缘!
49、珠宝满天下,盛世有华昌。
50、源于细节,点缀永恒,华昌首饰,因爱而美,
51、美丽新人生,众在华昌盛!
52、与您共享美丽尽在华昌珠宝。
53、美的追求爱的见证,一切尽在华昌首饰。
54、华昌首饰,使美丽的你变的更美。
55、爱,华昌的美丽。
56、华光异彩,畅(昌)享人生——华昌珠宝。
57、珠联壁合,缘在华昌。
58、闪耀中国,有我华昌。
59、华昌首饰,为您打造彼此般配的爱恋!
11.关注民生质量 扶持地方品牌 篇十一
据陈伯玖介绍,衡阳实施“质量兴市”战略5年来,政府、企业对质量的重视程度都大大提高,特别是在食品行业的质量安全方面,相应的质量意识更有所增强,名牌数量增多,每年抽查的产品合格率成直线上升。尤其是老百姓的质量维权意识在大大改进,每年“3·15”、质量月多方媒体会大力宣传质量保证,此时民众的投诉电话就不断打进来,作假违法行为在不断减少,前几年南岳假酒假烟都是在大街上公然销售,其明目张胆程度让人瞠目结舌,但现在想找个窝点都非常难。
以前说到小作坊就头疼,现在通过多年的整治收到了良好的效果。陈伯玖告诉记者:“衡阳老百姓特别喜欢吃米粉,全市有100多家米粉小作坊,但有很多家小作坊制造米粉的米都是陈化粮,陈化粮内含有致癌物质是不能食用的,只能经过处理后用作工业材料,而且用陈化粮制造出来的米粉是发黄的,小作坊老板为瞒天过海又在米粉中加入黄曲霉素,这是致癌物质。经过我们检查整改之后,不合格的厂家全部停止生产,现在全市的32家米粉企业组成了两家联合企业,进行规模生产,也方便我们管理,现在生产出来的米粉可以放心食用。”
陈伯玖认为,品牌战略是“质量兴市”的重头戏,指导思想上紧贴衡阳经济,衡阳的地理位置比较优越,虽然不能与沿海地区相比,但交通四通八达。加上衡阳是一个老工业基地,虽然说老国有经济改革非常难,但它为衡阳沉淀了老设备、资产、人才等诸多优势。
对下阶段衡阳质监局工作的部署,陈伯玖表示,要强化对企业的扶持,重点帮扶一些重点产品做成湖南名牌。现在衡阳有48家湖南名牌,2家中国名牌,在全省排名第二。现在还有很多做得相当不错的企业如电线电缆、钢炮厂、陶瓷,都是备选的中国名牌,因为现在国家还没有这些相关行业的评定。名牌不是评出来的,是在政府的扶持下企业自身创造出来的。
12.加强专科建设提升品牌质量 篇十二
1 从医院品牌的战略高度加强专科建设
专科是组成医院的基本单位,更是医院医疗、教学、科研和管理领域的有机结合点。从国家诊疗科目的设置看,专科是医疗机构的最基本要素。目前,中山一院设有30个二级学科(大科),69个三级学科(专科),即除内、外、妇、儿、神经等科室外,还设有小儿外科、小儿心脏外科、核医学科、高压氧仓科等较偏门的专科,基本涵盖满足了患者就诊需求。这种设置既符合综合性医院专科设置的要求,也有利于专科长远发展。从医院服务患者的形式看,专科是医疗机构提供服务的最基本单元。近年来,中山一院重视专科发展水平,整合专科资源,积极探索基础学科和交叉学科的发展,组建较强学科群,如骨科-显微外科、心血管医学部等,以利于更好地为患者提供医疗服务,为解决群众看病难问题作出积极贡献。目前中山一院直接服务病人的范围从广州、广东走向华南地区,并辐射全国、东南亚乃至世界各国,成为华南地区举足轻重的医疗、教学、科研、预防保健和康复基地。
由此可见,专科建设得好,在医疗服务中往往能起以点带面的作用,影响范围从专科建设延伸到医院建设再延伸到医疗服务。这说明医院通过加强专科建设,可实现以局部特色构建并促进医院品牌的形成,并在此过程中不断开拓创新,为医院内在特质的塑造提供积淀,进而为医院品牌的提升源源不断地注入动力[1]。即专科建设从根本上影响着医院的品牌,专科成为医院整体品牌构建的支撑硬件和基本要素,是医院建设发展的硬实力。因此,要提升医院品牌,就必须从战略高度重视和加强医院专科建设。
2 以人才培养为生命线推进专科建设
医院的发展,专科是基础,人才是关键。专科水平的高低受制于其人才水平,努力造就一批高水平学科带头人,加快高层次人才队伍建设,加强优秀中青年人才的培养和提高,建设一支基础扎实,学术水平高,具有国际视野和可持续发展的学术队伍是医院建设发展的关键所在,也是提高医院可持续发展能力的着力点。目前,专科建设面临的瓶颈问题是一名优秀的人才往往能起到带动整体学科的功效,但却出现人在则学科发展轰轰烈烈,人走则学科内部萧条尽显的现象。因此,如何留住人才、引进人才、培养人才成为医院专科建设的第一要务。
中山一院长期以来不断深化人才建设改革工作,持之以恒地打造以立足内部培养为主、外部引进为辅的人才梯队建设机制,并注重“老、中、青”三结合,构建出有自身特色的人才培养、使用、评估创新体系。一方面完善择优竞争机制,大胆选拔任用优秀中青年技术骨干,并培养一批在全国具有重要影响力的杰出人才,完善人才结构与梯队建设;另一方面大胆创新引才机制,完善配套便利政策,在有突出贡献的中青年专家、“百千万人才工程”人选、享受政府特殊津贴人员等临床类国家级高级人才引进方面取得了积极成效。
2.1 学科带头人制度建设
中山一院充分发挥高水平人才在学科领域和研究领域的带头作用,在专科建设方面实行学科带头人制度,聘任19位在学科建设上有建树、学术上有成就、社会上有威望的专家教授为学科带头人。同时,积极贯彻“学科带头人任内责任制”思想,由学科带头人负责制定专科发展规划,确定本专科建设发展方向,负责本专科工作目标制定、人才培养引进、科研项目方向、设备购买管理等各项医疗、教学和科研工作,并积极争取和保持在国内外学术团体中的职位,努力提高本专科在专业学术领域的地位和影响。中山一院通过落实并完善学科带头人制度,使学科带头人从繁杂的日常工作中脱离出来,将主要精力放在专科建设上。同时,也有助于改善和优化学科带头人队伍的整体结构,培养一支充满生机和活力的学科带头人队伍,促进专科跨越式发展,提升医院整体专科水平。
2.2 优秀青年人才培养
为加强中青年人才培养,打造青年人才培养、成长平台,做好人才梯队建设,中山一院于2007年启动了“优秀青年人才培养支持计划”,该计划确定医院有发展潜力、开展研究工作有创新性构想并有可实施条件的、40周岁以下的优秀青年人才为培养对象,入选后将连续5年在支持资金、国外进修学习名额和申报科研项目上给予政策倾斜。目前,已有3批骨干获得资助,其中支持计划共30人,培养计划6人。入选者中共有27人获国家自然科学基金资助,2人入选新世纪优秀人才支持计划,3人入选千百十第七批校级培养对象,这标志着我院青年人才培养工作取得了显著成效。此计划在中青年骨干中产生极大反响,营造了浓厚的、积极向上的学术氛围。同时,进一步加强中山一院人才队伍建设,立足培养一批青年学术骨干和科技创新人才,提升整体学术水平和竞争力。
2.3 国际合作交流培养
中山一院从“按国际一流水平为标准提升学科建设水平”的战略高度出发,加强与国外高水平医疗科研机构的交流与合作,与美国德州大学西南医学中心签署了全面战略性合作协议,内容涉及建立多层次人才培养体系(包括博士后研究合作、本科学生和研究生交换、临床医生的培训和临床观摩、深层次基础研究等),联合建设高水平的临床医学研究中心,联合进行临床与基础研究,建立多种形式的学术交流机制等。目前,已有包含肾内科、心血管、生殖中心等专科的8位中青年学者赴美进行为期2年的合作研究,同时也有6名护理人员、8名医生赴美进行短期观摩学习。通过不断提升我院的国际合作与交流水平,使我院专科建设水平和人才队伍建设达到一个新的高度。
2.4 营造良好学术氛围
没有良好的学术氛围,不追求学术成果,医院就不可能形成高水平的专科和实力雄厚的专科队伍,也不可能培养出高水平的人才。因此,中山一院注重优化由学术民主、学术自由、学术道德、学术责任、学术规范和学术生态等所构成的专科建设“软环境”,通过坚持“三个结合”的政策(即“请送结合”:请进来、送出去;“长短结合”:长期进修和短期学习;“内外结合”:院内培训和院外学习),加强与澳大利亚、美国、日本等20多个国家和地区高水平医学院校合作,举办如中华肾脏病学会年会、中华医学会生殖医学年会等高水平医学论坛等,积极营造活跃而又浓厚的学术氛围,充分发挥学术空间、学术氛围对学术研究和专科发展起到的积极作用,并以此促进专科的健康发展。
3 从激励机制建立促进专科建设
医院要发展,专科要发展,就必须改变落后的激励机制,实施人性化的激励机制,必须以正确的人性观为指导,以满足专科建设的需求为核心,根据专科现状、技术能力、人员配置、硬件设备等不同,实施有差异的人性化激励,按生理需要、安全需要、情感归属需要、尊重需要和自我实现需要逐级发展[2],才能搭建一个不断进步,不断循环的专科建设激励平台,才能充分调动各级医务人员对科研工作的积极性,最终促进专科健康快速发展,并以专科发展带动并促进医院各项事业的发展。
3.1 专科建设奖励制度
中山一院制定并实施了《中山一院学科建设奖励办法》,根据医院学科建设发展不断变化的趋势,对部、省、校级学科建设项目,如“973”国家重点基础研究发展计划、国家重大科学研究计划、国家自然科学基金重大项目、“863”国家高技术研究发展计划重大(重点)项目、广东省自然科学基金团队项目、学校5010计划项目等实施配套经费奖励,奖励幅度从30万~100万不等。同时,对科研成果按最高奖级别给予2万~100万不等的奖励,对SCI科研论文按影响因子(IF)值的高低给予0.3万~50万元不等和对重点学科及重点实验室、学术任职进行相应的奖励,以进一步促进医院专科建设水平的提高。另外,中山一院每年根据各专科SCI论文、中国科技论文统计源期刊收录论文、获得科研基金和科研成果情况等实行综合评分,并结合《中山一院学科科研综合评分实施细则》予以奖励,鼓励医院专科实现全面发展。
3.2 医疗奖励政策
为充分调动临床一线医务工作者的积极性,保质保量完成医院医疗工作目标,进一步加强各专科全面建设发展,中山一院对各专科实施全年质控分评分排名、年度满意度排名、完成指令性任务排名、全年经济结余、床均结余(临床)、人均结余、医疗工作量增长指标等综合排名等有效举措,并设定季度医疗奖(即医疗效率奖等)、年度医疗奖(包括医疗质量奖、医疗服务奖、医疗效益进步奖、医保管理奖、门诊医疗优胜奖等)等奖项,充分调动各专科在医疗工作方面的积极性。
同时,为提高各专科管理水平,鼓励各专科推进科学管理,切实推动医院管理能力稳步发展,实现从粗放式管理向精细化管理转变,中山一院对各专科专门设立科室优秀管理奖,并对获奖专科予以奖励,促使各专科不断提升专科水平及提高服务质量,以此推动各专科注重管理工作,从而推动专科整体建设。
3.3 重点专科制度
一方面中山一院进一步加强省级、国家级重点专科建设工作,根据《中山一院国家临床重点专科建设项目管理办法》,结合医院技术特色和专科特点,对院内具有较强疑难危重症诊疗能力、临床技术先进、具备较强的临床应用转化能力和发展潜力的,专科学科带头人具有较高影响力及专科技术人员已形成技术团队、人员结构合理稳定的,且具有专科建设所需的房屋、设施和设备等基本条件的专科,积极组织申报重点专科。目前,中山一院已获得含消化内科等19个国家临床重点专科项目,在全国所有医院中排名第三、广东省内排名第一。同时,中山一院始终把国家临床重点专科作为“一把手工程”狠抓落实,对已获得国家临床重点专科项目的专科,认真组织开展项目工作,积极发挥重点专科引领和辐射作用,带动全院乃至全省临床专科的共同建设和发展,树立更多品牌专科,提高整体医疗服务能力和医疗技术水平。为此,中山一院成立了国家临床重点专科建设工作领导小组,建立定期联席工作会议制度,建立诊治中心2个,开展临床新技术40余项,特色技术2项,检测项目3大项。同时,派出20多人至美国哈佛大学、美国Mercer University等著名学府进修学习,增强专科学术水平,切实解决临床医疗问题,全面提升医疗服务能力,并通过临床重点专科的项目建设,围绕临床创新和服务,促进医院学科全面发展。
另一方面,为加强专科规范化建设,充分发挥重点专科在专科建设中的带动作用,培养新的专科增长点,建立完善的省级、国家级重点专科后备梯队。中山一院在医院内部坚持实施院级重点专科建设管理,对院内已制定较为完善的学科建设发展计划,具备一定临床和科研工作基础,科研技术平台较为完善,有较好的支撑条件且学术梯队结构合理并相对稳定,学科带头人具有较高学术水平的专科,进行经费、设备、人员配置等方面的扶持。
4 从医院整体管理带动专科建设
中山一院始终坚持把专科建设作为促进医院发展的中心工作,通过“三看”(看水平、看贡献、看发展),做到“五抓”(抓管理,抓规范,抓质量,抓成效,抓提高)。在专科建设的总体管理中,加强组织领导,明确宏观调控与民主决策,确立决策层定方向、大科分类指导、专科具体实施的三级管理体制。根据专科发展形势需要,及时修订和完善专科建设规章制度,出台配套政策,强化高效通畅的专科建设运行机制。注重过程管理和监督,定期进行评估,充分调动专科内部积极性和创造性。总体而言,通过医院决策层明确方向目标,常态精细化管理,评比竞争时期积极指导等切实举措,加快专科发展速度,缩短建设周期,保证建设质量,确保医院专科建设科学化、制度化、规范化。
4.1 决策层明确方向目标
在专科建设的长期实践中,中山一院始终坚持以科学规划为纲领,以服务需要为动力,以加大投入为基础,以内涵建设为重点,以特色优势带动综合实力为方向,最终实现专科建设新突破的目标。针对目标,中山一院制定并实施《中山一院国家临床重点专科建设项目管理办法》及《中山一院院级重点学科建设管理办法》,对成为院级、省级和国家级重点专科的条件进行细化,并提出相关要求,以此鼓励专科积极发展,不断提升实力。同时,在现在专科建设的基础上,对各专科建设现状和发展趋势进行深入、系统的分析和论证,制定切实可行的《中山一院十年发展规划》,明确“打造团队,强化品牌,保持优势,拓展新点”的发展思路及“保持原有优势,扶持后备力量,培育新增长点”的建设路线。在未来5年内,医院在各人力、物力和政策等方面对支持专科发展新方向、学术队伍建设,人才培养、软硬条件改善等建设继续给予支持,以进一步加快专科发展,也为医院整体在更高的起点向国际水平冲击奠定基础。
4.2 常态精细化管理
我院根据专科建设的实际及临床考核需要,制订并实施《中山一院学科带头人、科主任职责和管理办法》和《中山一院学科带头人、科主任医疗工作业绩考核指标说明》。通过医疗指标及医疗质量与安全两大项评审内容,对各专科、学科带头人、科主任进行考核并评比排名,对获得优秀名次的专科予以奖励,以此推动各专科及其负责人积极进行专科建设,在专科内部对医疗、教学、科研、管理等方面工作进行完善。
4.3 竞争时期的扶持与指导
结合医院实际及专科评选需要,在各专科参与省级、国家级重点专科建设项目申报竞争的过程中,中山一院根据《中山一院国家临床重点专科建设项目管理办法》,在评审前进行申报指引,邀请成果申报的专科介绍申报经验和申报注意事项,协助各专科准备申报材料。在评审过程中,加强对各申报专科进行评审指导,协助各专科完成申报报告陈述,展现专科优势。在评审结束后,积极总结申报经验,并对成功通过评审的专科进行人员、设备、业务用房等配套设施的配置,监督建设项目的实施过程。通过在专科参与评审阶段的特殊政策支持,减轻专科申报压力,推动全院专科申报工作的顺利开展,进一步推动专科发展和成果转化,带动全院学科发展。
由此可见,专科的建设在战术上是专科的层面,在战略上是医院的层面。只有医院给予方向性的定位及配套性的指导,专科全力落实提升举措,才能促进专科实现递进式发展。中山一院始终把专科建设作为基本建设单元,不断更新目标,不断调整坐标,不断变革创新,一步一脚印去做好专科的建设工作,逐步实现以专科建设为主体,全院医教研各项事业均衡发展的格局。
5 品牌质量提升的效果总结专科建设成果
医院强大的专科品牌优势,逐渐发展成为患者就诊潜意识中的信赖趋向,它向患者提供了信息收集与评估成本最小化的途径[3]。同时专科的进一步优化建设及其品牌的打造与扩散,为医院整体建立良好声誉与品牌特色,增强专科甚至医院在地区乃至全国的辐射力。中山一院多年来不断整合专科资源,鼓励和促进专科间相互支撑和融合,培植新兴专科和专业方向,根据社会医疗需求对现有专科进行优化重组,合理构建、培植和提升专科层次,积极构建优势学科群等举措,医院专科建设成绩显著,部分专科及其实验室在省内甚至国内拥有较强的综合实力,如拥有肾内科、普外科等5个学科为国家重点学科,妇产科、儿科等8个省重点学科,消化内科、妇科、产科等19个国家临床重点专科,部级重点实验室2个,省级重点实验室及科研基地9个等。同时,由于专科建设所带动的医疗质量提升和医院品牌扩散,至2011年,医院年门急诊量已高达426万人次,出院人次约8.94万例,住院手术人次约6.23万例,实现了医疗质量的大力提高及医疗业绩的稳步提升,也使中山一院以“技精德高”享誉全国和东南亚一带。
6 小结
面对医疗市场日益激烈的竞争现状,如何在激烈的竞争中长期立于不败之地是摆在医院管理者面前的一个重大课题。通过中山一院建设专科的实例,说明专科建设是医院整体建设的一面旗帜,更是医院品牌质量的重要内容。专科是医院的子品牌,众多子品牌汇集一起就构成了医院的大品牌,最终实现医院品牌质量的大幅提升。“院有重点,科有特色,人有专长”,只有把握专科现有优势,定位专科发展趋势,调整专科资源配置,促进专科交叉集成,才能取得专科建设的新成果,永葆医院品牌的活力,使医院在跌宕起伏的竞争中更好地生存、发展,并更好地为人民群众的医疗卫生事业做贡献。
参考文献
[1]秦银河.加强重点专科建设提升医院核心竞争力[J].中国医院,2005,9(8):7-9.
[2]刘恒.浅析激励机制在医院管理中的作用[J].中医临床研究,2012,4(17):113-114.
13.运动品牌的宣传口号 篇十三
1、予你向上精神,点爆生命激情。
2、铁豹出行,引领运动风潮。
3、超越梦想,飞跃无限可能。
4、成功的脚印,伴君每一步。
5、矫健而优美,坚强而柔韧。
6、展现生命活力,勇于步入世界。
7、运动风采,让世界为您喝彩。
8、刚与柔的结合,力与美的享受。
9、制造无限力量,铸就飞驰动感。
10、存梦想志超越,携铁豹定腾飞。
11、走与众不同的路,做不一样的你。
12、用实力证明自己,让起步决定输赢。
13、引爆你的激情,追随不停止。
14、速度成就激情,超越改变世界。
15、运动成就美丽,品质彰显魅力。
16、生命不息,前行不坠,勇者无疆。
17、铁一样的质量,豹一样的速度。
18、触动激情,带你发现运动之美。
19、超越速度极限,为梦想拼到底。
20、关注生命运动,尽演足下太极。
21、火在烧,心在跳,前路在号召。
22、为运动而生,运动因我存在。
23、穿铁豹,感知超越的力量。
24、千里之行,世界在我们脚下。
25、铁打营盘,让奔跑卷起风暴。
26、时尚的速度,铁豹的脚步。
27、变成运动的.铁豹,成就非凡的优越。
28、足乐人生,因你而精彩。
29、雷厉风行,给你好看。
30、更劲一步,唤醒你的运动欲望。
31、穿越都市丛林,动力一路随行。
32、奔放活力无限,世界随我一起动。
33、霸气与生俱来,梦想触手可及。
34、风雨同行,给您风一般的感觉。
35、飞跃平凡,速度与力量的对决。
36、铁豹运动,成功就在不远处。
37、这是一个可以追梦的时代。
38、张扬时代个性,追求卓越人生。
39、挑战生命极限,精彩由你创造。
40、新时代的风尚,张扬你的个性。
41、速度与激情的符号,疯狂驰骋的梦想。
42、追逐梦想的脚步,下一步更精彩。
43、创意一瞬即逝,激情一触即发。
44、勇敢做自己,展现无人能及的精彩。
45、挡不住的风度,无法抗拒的征服。
46、天下任行,带你走进激情人生。
47、铁一般的质量,豹一样的矫健。
48、铁道漫漫无所俱,豹风铿锵显威力。
49、型动起来活力派,与激情潮前跑。
50、掌控精彩瞬间,关键时刻看你的。
51、个性运动鞋助跑,独树一帜选铁豹。
52、个性的你,个性的鞋,个性的铁豹。
53、最后的风中传奇,一步也是万里风尘。
54、铁豹,让运动的脚,有舒适强大的依靠。
14.童装品牌名字和口号 篇十四
2、名字:智天使口号:聪明的宝贝,聪明的选择——智天使。
3、名字:蓝堡花园口号:属于女孩的梦幻城堡。
4、名字:菲仔口号:快乐菲仔,五彩童年。烂漫童真,伴你成长。
5、名字:Magic口号:每个宝贝都是小魔仙!
6、名字:贝朵儿口号:让你家的宝宝非同寻常。
7、名字:童趣坊口号:来童趣坊,去寻找那美好的童年。
8、名字:彤雅口号:用心服务,用爱装扮。
9、名字:虫虫飞口号:虫虫飞——让爱从这里起飞!
10、名字:小叮当口号:小叮当,快实现我的愿望吧!
11、名字:小大人口号:给孩子的选择。
12、名字:梦天使口号:遇见最美的你。
13、名字:粉嫩口号:打造妈妈心中最可爱的娃娃。
14、名字:哈不停口号:哈不停童装,要的就是童年!
15、名字:玛蒂娜口号:优雅、快乐、阳光、善良、友爱,总是积极地面对生活。
16、名字:萝莉爱口号:清澈的眼神,不会骗人。
17、名字:宝贝天使口号:宝贝天使童装,将父母的爱献给孩子。
18、名字:天使丽人口号:天使丽人,上帝送来的宝贝!
19、名字:DORAMI口号:童年就是一段快乐的旋律。
20、名字:奇奇贝贝口号:童装——小女孩的美丽梦想。
21、名字:七彩童年口号:七彩童年,缤纷衣(一)世界。
22、名字:贝倍美口号:一穿贝儿倍儿美!
23、名字:可儿口号:宝贝的可爱,等你发现。
24、名字:呗儿美口号:把爱穿在身上,把幸福写在脸上。
25、名字:可爱朵口号:可爱朵,宝贝可爱多多!
26、名字:衣诗蓝堡口号:女孩的梦幻城堡。
27、名字:珍妮口号:天真的味道。
28、名字:童年童话口号:童年,书写自己的童话。
29、名字:美宝宝口号:想要更美丽,就穿美宝宝。
30、名字:美贝源口号:因为爱,所以美!
31、名字:掌上明珠童装口号:无限希望,你最闪亮。
32、名字:尚美口号:尚美童装,穿上才是美。
33、名字:魔法嘟嘟秀口号:宝贝变身美丽小公主。
34、名字:朵朵棉口号:让你舒适快乐每一天。
35、名字:矮油(IU)口号:准备好了吗,武装起来吧!
36、名字:七彩公主口号:七彩公主,七彩梦,七彩童装伴童年!
15.中国重汽打造品牌质量效益升级年 篇十五
今年的中国重汽集团商务大会首次走出济南, 在美丽的西子湖畔杭州召开,也从一个侧面契合了本次大会的主题——“变革创领价值”,变革不仅仅是创造财富,更是引领一个时代的价值体现。
中国重汽经销、改装合作单位、客户代表、金融和投资机构代表以及新闻媒体记者1600余人共赴盛会,共商发展大计。今年中国重汽商务大会上展出车辆达到62辆,是历年中数量最多、品类最全的一次。其中值得关注的是中国重汽5平台中重卡的全面发力,SITRAK、HOWO、斯太尔、豪瀚等品牌纷纷展出了5平台的牵引车、自卸车、载货车、专用车产品。重汽推出的5 4 0马力曼技术MC13发动机无疑是最大亮点,这是国内目前最大马力商用汽车发动机,为中国重汽所独有。
马纯济在论坛上指出,这一年中国重汽更加注重把质量和效益放在突出位置,优化结构、产品提升,企业运营质量明显好于行业水平,取得了良好业绩。这是中国重汽及时把握动态和趋势,采取断然措施的结果,更是与广大合作伙伴同呼吸、共命运,和衷共济,合作共赢的结果。
马纯济指出,2015年是中国重汽的“品牌质量效益升级年”,中国重汽将继续加大工作力度,以曼·T/C系列产品推广为主线,以质量效益提升为重心,用变革创领价值的思路为指引,实现营销各项工作的四个全面升级:一是实现市场结构优化升级;二是实现营销网络优化升级;三是实现市场产品优化升级;四是实现管理运营机制优化升级。
中国重汽2015年总的发展目标是,实现整车销售20万辆以上,其中重卡13.5万辆以上,市场占有率提高一个百分点。各项主要指标增长12%左右,整体质量创造国内一流水平,曼技术产品达到国际先进水平,企业效益力争保持行业最好水平。
中国重汽集团总经理蔡东在大会上作了题为“中国重汽的2015”的主旨演讲。他在演讲中对2015年经济形势、重卡市场前景、应对措施、网络规划、售后服务、产品亮点、豪瀚产品认识等工作做了细致深入的讲解和分析,尤其指出,中国重汽2015年营销工作的重心是将产品线调整至曼技术发动机上,2015年曼技术产品销售占比超过三分之一,真正形成中国重汽产品的新优势。
今年中国重汽的商务大会还发布了《中国重汽集团2015年质量承诺》。中国重汽集团技术中心、质量部、济南卡车公司、济南商用车公司、济南动力部、杭州发动机发公司、济南桥箱公司、济南变速箱部、大同齿轮公司、济宁商用车公司10家单位主要负责人郑重签署了质量承诺。
16.品牌创建:运行质量总体在提升 篇十六
而与之相对应的,在全新的定位下,行业“十三五”规划的目标将有什么变化?对此,孙瑞哲指出,纺织“十三五”规划的目标体系包括行业增长、结构调整、科技创新、品牌创建、绿色发展等几个方面。品牌创建方面,目标的设定目前并无国家宏观规划以及现有指标体系作为参考,因此计划采用既反映纺织行业品牌发展目标又能得到较广泛认同的指标,初步设定社会责任建设及品牌培育管理体系运用作为参考目标。
价值观在变化,内涵在提升
2016年3月初, 中国纺织工业联合会品牌建设调研组围绕《纺织行业“十三五”发展规划》提出的品牌工作的目标任务,深入上海、余杭、浙江桐乡两个镇进行调研,了解了当前纺织服装品牌的发展现状、新模式新思路、现存问题、发展趋势,听取品牌企业对联合会的工作建议和政策建议。
历时不到一周的时间,本次品牌建设调研组一共接触企业40多家,围绕品牌建设。品牌运营和品牌建设的情况,调研组进行了深度调研,在总结调研成果时。中国服装协会常务副会长陈大鹏表示,尽管大环境的运行压力比较大,但品牌企业的运行情况比较平稳、良好,在调整磨炼之中,调研所接触的品牌企业还处于提升的状态。“大家基本上没有谈困难,这次整个品牌企业都是底气十足,大家核心在谈的,都是过去的这些年企业自身的短板,都在指向自身内在的问题。”
陈大鹏表示,从座谈的情况来看,企业的发展观价值观都在发生变化,企业都非常务实,不再只是注重规模的提高,而是内涵品牌价值的提升。接触下来,品牌企业在2015以来利润的增长远远高于主营业务收入的增长,也就是说品牌运行的总体质量在明显的提高。
品牌建设有几个方面的特点非常突出。一方面,大家非常注重产品的研发设计,有的企业家讲道,设计就是品牌建设的本质,是产品的本质,大家都非常注重产品研发和产品质量。“以秋水伊人为例,他们的企业负责人认为,一个品牌最重要的是看你的风格,所以你的品牌建设做的如何主要是看老板能否盯住你自身品牌的定位。2014年该品牌因为没有注重品牌建设,所以业绩出现明显下滑,但是在2015年,他们果断的进行了调整,并对消费者进行了深入研究,所以2015年的销售有了很大的提高。”第二,“制造”这个词汇大家谈的很多。尽管我们是制造大国,但是优质的高端制造依然是稀缺资源。高端女装品牌之禾(ICICLE)连年保持了高速增长,超过一半的店铺在百货商场中排名前五位。对此,上海之禾时尚实业(集团)有限公司董事长叶寿增认为,服装行业物质极度丰富,但优质服装依旧是稀缺的。在很多品牌寻找“风口”的当下,制造能力被叶寿增视作之禾当下和未来的核心竞争力。他认为,优质的产品不会凭空产生,优质工厂在全世界都是稀缺的,中国的供应链有条件成为世界一流。叶寿增认为,设计是前提,制造是核心,销售是水到渠成。抓住了品质也就是抓住了目前多样化快速反应的核心,也是托举品牌建设的重要核心。
第三,人才。大家在设计,制造之后谈的就是人才。创新最终靠的还是人才。关于人才,调研企业在谈的很多都是内部团队建设,配置国际资源等。在新的发展时期,在互联网时代,新的变革时代,多功能复合型人才尤其是企业最缺少的组合力量。
第四,渠道。从渠道方面,品牌企业很多都是多渠道,多种业态发展,根据市场细分,采取多品牌的发展战略。调研组认为,很多企业在和商业终端进行博弈,根据细分市场调整所进行的多品牌的尝试还需要商榷。“一个品牌要做好,还是要专注。”另外一方面,服装和家纺都有一个新的态势,就是往生活馆的方向发展,家纺向家居生活、服装延展,服装也向家居生活延展。不同的企业如何做出不同的选择,大的企业有配置资源的能力,有控制品牌运营的能力。小企业则要量力而行。比如日本的无印良品,既有服装,家纺也有生活用品,但是实际上无印良品是在总体品牌形象和品牌系统的策划下做的现代生活方式的尝试。
调研组还发现了有趣的案例,新的尝试。陈大鹏表示,“譬如我们在杭州看到一个全新的企业,如涵。它是一个互联网企业,主要培养网红品牌,在过去的3年时间培养了50个网红品牌,从2014年创办销售2个亿,2015年增长到7个亿,预计在2016年会增长到15个亿。它的盈利模式实际上就是在包装一些平面模特,网络红人,通过粉丝关注来达到销售。去年,它其中的一个网红销售达到4个亿。这种在互联网的体制内,新的模式也值得我们关注。”
第五,区域品牌建设有提升。浙江在2015年提出建设特色小镇,着力打造7个万亿产业。本次调研,调研组前往杭州艺尚小镇,感受很多。艺尚小镇整体投资60亿元,聚焦服装、珠宝配饰产业,明确时尚设计发布、时尚教育培训、时尚产业拓展、时尚旅游休闲、跨境电子商务和金融投资商务等六大功能,把推进国际化、体现文化特色与加强互联网应用相结合。设时尚服装、珠宝设计、跨境电商、金融配套、生活配套、社会公建和交通枢纽六大功能区,分三期实施。
关注市场环境 呼吁协同创新
在调研总结中,调研组发现,受访企业谈到比较集中的还是在市场环境,包括恶意打假等问题。用“一把辛酸泪”来形容一点不为过,还有质检的问题,划区域质检,也增加了企业的成本。
“调研座谈中,大家都提到供给侧改革,一方面企业要做好供给,包括落实‘三品战略’,很多企业都提出来在供给侧改革的形式下,政府能否在净化市场环境中发挥更大的作用。”
17.婴幼儿服饰品牌口号 篇十七
婴幼儿服饰品牌口号1
一、舒适温馨,给最好的你。
二、棉延呵护每一天——考拉蒂尔。
三、宝宝健康,妈妈放心。
四、考拉蒂尔,让爱在成长中“棉”延。
五、七彩衣,棉延爱——考拉蒂尔。
六、健康美丽宝宝,天然原棉呵护。
七、好棉,好衣,好宝贝——考拉蒂尔。
八、棉棉爱意,比妈妈还心细。
九、天然不添加,衣爱纯天然。
十、童装用好棉,健康长久远。
十一、穿在身上的棉花糖——考拉蒂尔。
十二、考拉蒂尔宝宝,暖暖的,友爱的。
十三、尽棉薄之力,暖万家心田。
十四、考拉蒂尔,愿大自然爱我。
十五、亲爱的宝贝,亲爱的你——考拉蒂尔。
十六、全方位呵护,给宝宝贴心嬾肤。
十七、宝宝皮肤易过敏,穿衣要穿有机棉。
十八、关爱每一天——考拉蒂尔。
十九、欢笑伴童年,呵护每一天。
二十、考拉蒂尔,情意绵绵母爱在身边。
二十一、天然关爱,母爱童享。
二十二、尽棉薄之力,绽襁褓笑颜。
二十三、考拉蒂尔——宝贝的纯棉地带。
二十四、棉棉之心,纯纯之爱。
二十五、有机棉,无限爱——考拉蒂尔。
二十六、对宝宝的爱“棉棉”不绝——考拉蒂尔。
二十七、一棉一爱,童享精彩。
二十八、温暖一直在“棉”延——考拉蒂尔。
二十九、悉心呵护成长,天然爱的棉延。
三十、纯棉舒爽,健康漂亮。
三十一、天然的真棉,天生的真爱。
三十二、好棉宝宝好童年——考拉蒂尔。
三十三、棉棉芬芳,童享梦想。
三十四、天然伴成长——考拉蒂尔。
三十五、宝宝的彩棉新外套——考拉蒂尔。
三十六、考拉蒂尔,送孩子一份出生的礼。
三十七、爱意棉棉,情浓宝宝。
三十八、天然有机护宝宝,纯棉呵护妈妈爱。
三十九、像妈妈皮肤的好棉——考拉蒂尔。
四十、宝贝七彩衣,棉延爸妈爱。
四十一、天然有机棉,关爱永相随。
四十二、天然的,贝爱的——考拉蒂尔。
四十三、棉天然,贝康健——考拉蒂尔。
四十四、棉之语,贝心爱——考拉蒂尔。
四十五、贵在天然,好在贴心。
四十六、透气好棉,健康安心。
四十七、棉延关爱,柔软呵护。
四十八、有机棉,让宝宝更舒适。
四十九、让“爱”享受着自在——考拉蒂尔。
五十、考拉蒂尔:为宝贝,为安全,唯纯棉。
五十一、让爱常在,让亲更亲。
五十二、有机派,诠释爱——考拉蒂尔。
五十三、宝宝纯棉服饰,专为宝宝量身打造。
五十四、爱上咖笛儿,生活更美好。
五十五、轻薄透气,自然舒适。
五十六、亲近宝宝肌肤,只给最好呵护。
五十七、呵护宝宝嫩肤,就选天然彩棉。
五十八、记住童年,快乐不凡。
五十九、棉呵护,贝“加”爱——考拉蒂尔。
六十、纯天然,爱不凡——考拉蒂尔。
六十一、好在天然彩棉,爱在用心享受。
六十二、选择我,关爱他——考拉蒂尔。
六十三、童心童爱,无可取代。
六十四、不一样的.面料,不一样棉棉的爱。
六十五、棉棉的爱美一天,棉棉的爱每一天。
六十六、棉棉有机天然,绵绵母爱无限。
六十七、爱无声,健康行——考拉蒂尔。
六十八、同宝宝一起“森”呼吸——考拉蒂尔。
六十九、天然真棉,宝贝珍爱。
七十、天然彩棉,更贴心的关爱。
七十一、棉棉情意,服饰宝贝。
七十二、给宝宝的,我们健康舒适第一。
七十三、棉质彬彬,呵护贝贝。
七十四、棉延关爱无限,天然柔软呵护。
七十五、棉棉的爱伴我长大——考拉蒂尔。
七十六、呵护幼儿,从棉开始。
七十七、慈母心选有机棉,幼儿身穿健康衣。
七十八、有机棉,七彩梦——考拉蒂尔。
七十九、多一份贴心,多一份安心。
八十、棉薄之力护万家宝贝,企业之心筑祖国未来。
八十一、和您一样关爱宝宝——考拉蒂尔。
八十二、小宝贝,大梦想——考拉蒂尔。
八十三、本宝宝只穿有机棉——考拉蒂尔。
八十四、爱意棉棉,健康童年。
八十五、棉延不断妈妈的爱——考拉蒂尔。
八十六、让母爱更天然,让温暖伴成长。
八十七、考拉蒂尔彩棉,妈妈彩色的爱。
八十八、天然的,就是好的——考拉蒂尔。
八十九、童享天然,更享母爱。
九十、呵护成长每一天——考拉蒂尔。
九十一、天使的微笑,来自纯棉的骄傲。
九十二、棉有机,爱无忧——考拉蒂尔。
九十三、宝宝舒心,妈妈开心。
九十四、温柔有我,乐享生活。
九十五、感受爱的温暖——考拉蒂尔。
九十六、关爱,从宝宝到未来——考拉蒂尔。
九十七、比妈妈更贴心,比美梦更柔软。
九十八、天然出彩,自然关爱。
婴幼儿服饰品牌口号2
1、悉心呵护成长,天然爱的棉延。
2、有机棉,无限爱童心童爱,无可取代。
3、关爱每一天棉棉之心,纯纯之爱。
4、感受爱的温暖贵在天然,好在贴心。
5、给宝宝的,我们健康舒适第一。
6、天然伴成长棉质彬彬,呵护贝贝。
7、考拉蒂尔彩棉,妈妈彩色的爱。
8、爱无声,健康行让爱常在,让亲更亲。
9、有机派,诠释爱尽棉薄之力,绽襁褓笑颜。
10、亲近宝宝肌肤,只给最好呵护。
11、棉有机,爱无忧宝贝七彩衣,棉延爸妈爱。
12、欧米娃,让妈妈的爱更全面。
13、宝贝”欧米娃给您更好的诠释。
14、做最好的妈妈爱宝宝,幸福全家!
15、欧米娃:娃娃有她,幸福全家。
16、用专业呵护娃娃欧米娃手心里的温柔。
17、欧米娃,把幸福带给每一家。
18、宝宝健康我快乐欧米娃,比家人多一点爱。
19、呵护宝宝妈妈爱欧米娃,就是高端。
20、妈咪,我要欧米娃婴儿用品。
21、我们是妈妈的手,更是妈妈的爱。
22、欧米娃,给宝宝母爱般的关怀!
23、呵护娃娃超“欧”K童分享,梦飞扬。
24、欧米娃,婴幼儿的呵护天堂!
25、欧米娃,让宝宝健康更舒心。
26、全方位打造健康宝宝欧米娃。
27、欧米娃,品质呵护,娃娃更幸福!
28、欧米娃欧米娃,尽享成长的快乐。
29、欧米娃,给宝贝最温暖的呵护。
30、欧米娃精心品牌,一家人倾心未来。
31、考拉蒂尔彩棉,妈妈彩色的爱。
32、棉有机,爱无忧宝贝七彩衣,棉延爸妈爱。
33、感受爱的温暖贵在天然,好在贴心。
34、有机棉,无限爱童心童爱,无可取代。
35、天然伴成长棉质彬彬,呵护贝贝。
36、悉心呵护成长,天然爱的棉延。
37、给宝宝的,我们健康舒适第一。
38、亲近宝宝肌肤,只给最好呵护。
39、有机派,诠释爱尽棉薄之力,绽襁褓笑颜。
40、发现非凡自己丝丝入念,款款倾心。
41、让女人更加柔美瓯丝裙飘逸,米旎美演绎。
42、瓯丝米旎,爱上你的流行美。
43、穿上,就是风景奢华时尚,裙角飞扬。
44、我们不批发服装,只出售时尚。
45、欧米娃,可以亲吻的宝贝用品。
46、欧米娃:娃娃有她,幸福全家。
47、专知护,心之爱婴幼欧米娃,健康成长好卫士。
48、欧米娃欧米娃,尽享成长的快乐。
49、欧米娃,把幸福带给每一家。
50、呵护娃娃超“欧”K童分享,梦飞扬。
51、呵护宝宝妈妈爱欧米娃,就是高端。
52、妈咪,我要欧米娃婴儿用品。
53、欧米娃,给宝宝母爱般的关怀!
54、欧米娃,我的“天生”卫士。
55、欧米娃,让宝宝健康更舒心。
56、欧米娃精心品牌,一家人倾心未来。
57、欧米娃,让妈妈的爱更全面。
58、欧米娃,婴幼儿的呵护天堂!
59、健康抚触(付出),爱亲选择。
60、你的宝宝我呵护欧米娃如春天般温暖母爱首选欧米娃。
61、欧米娃让呵护更专业,让成长更放心!
62、欧米娃,呵护全天下的宝宝。
63、全方位打造健康宝宝欧米娃。
64、宝宝健康我快乐欧米娃,比家人多一点爱。
65、饭前便后要洗手,生水霉菜要绝口。
66、孩子们,我会看着你们一天天长大。
67、今日的学校之星,明日的社会之星。
68、今天,你微笑了吗?你问候了吗?
69、排队喝水有秩序,轻拿轻放不拥挤。
70、请您放手,让我们一起陪孩子成长。
71、上下台阶慢慢走,小心滑倒要谦让。
72、一切为了孩子,为了孩子的一切,为了一切的孩子。
73、用爱心呵护天使稚嫩的翅膀。
74、平安港闸,生产安全不能少。
75、严禁违章作业,确保生产安全。
76、加强安全培训,促进安全生产。
18.体育品牌的口号 篇十八
1、天一体育,登峰造极。
2、天一――迈出运动第一步。
3、每一天都有新感觉!
4、活力四射在天一。
5、放慢速度,天天运动多一点!
6、运动无极限,争当领跑者。
7、天一体育,一飞冲天。
8、天一引领时尚,奔跑世界之颠。
9、每一天都有新突破!
10、追赶时间,由我领先。
11、天一体育,我的选择!
12、运于心,动于行。
13、运动,无处不在!
14、天一体育,遇见就不再错过。
15、天一体育,一心一意。
16、做天下中国人一心一意的体育用品。
17、天一,你我的运动能量。
18、爱运动,爱天一,天一体育。
19、天一体育,上天入地。
20、天一,运动演绎非凡!
21、运动才能活力四射!
22、自由领跑梦想,梦想源自天一。
23、天一体育,自信的选择。
24、燃烧自己,天一运动。
25、天一,我要参与。
26、天天改变,一点一滴!
27、天一体育,我行!
28、生命在于运动,奔跑步步领先。
29、天一运动,天人合一。
19.从产品质量管理角度探讨品牌维护 篇十九
一、树立全员质量意识, 进行全面质量管理
从南京冠生园“陈馅月饼”事件、河北三鹿集团“奶粉门”事件看出, 产品质量的低劣已成为制约我国品牌发展的突出问题。
为了更好地维护品牌、利于品牌的发展, 企业最高决策层要高度重视产品质量, 培养全员质量意识。企业成立质量管理委员会, 由企业总经理任主任, 企业负责经营、生产、技术的主管领导任副主任, 成员由企业各部门负责人组成, 专门负责企业产品质量管理工作, 把质量管理作为企业的生命线来抓, 从而强化企业全体人员的质量意识, 提高每个人的工作质量。
质量意识是一个企业从领导决策层到每一个员工对质量和质量工作的认识和理解, 这对质量行为起着极其重要的影响和制约作用。部分企业为了短期利益, 质量意识淡薄, 影响了企业在用户中的形象和信誉。
因此, 企业决策者要向员工灌输企业理念, 提高主人翁意识, 让员工始终保持较强的质量观, 维护良好的品牌声誉。
二、加强企业质量文化建设, 提升品牌魅力
在买方市场经济的条件下, 为了增强企业的核心竞争力, 品牌保护特别重要。因为品牌是一贯的承诺, 品牌代表的不仅仅是产品, 还包括其丰富的企业质量文化。企业质量文化是指企业和社会在长期的生产经营中自然形成的一系列与质量相关的意识、规范、价值取向、思维方式、道德水平、行为准则等“软件”的总和。作为一种文化的形式, 企业质量文化具有文化的导向功能、激励功能、凝聚功能、约束功能和辐射功能, 它能使企业增强凝聚力、竞争力和活力, 不断提高企业的价值和创造力。许多成功的企业之所以能够发展壮大, 其背后都有其企业质量文化的支撑和贡献。在国内, 海尔、联想等企业已把“零缺陷”作为企业的质量文化。
作为企业, 加强质量文化建设, 必须做好以下几方面的工作:第一, 建立具有企业特色的质量文化体系。企业结合自身和社会的具体情况, 对原有质量管理条例进行整合、提炼, 形成具有特色的质量文化理念, 建立企业质量文化的灵魂, 以质量文化之魂规范质量管理, 约束员工的工作质量, 为企业质量文化建设奠定基础。第二, 注重质量人才的建设。质量文化是一种管理文化, 员工是企业的主体, 是企业质量的人才保障, 平时注意加强对员工的培训、质量理念的灌输、质量意识的培养, 使员工具备较强的质量文化素养, 从心理上产生对企业质量目标、质量观念、质量行为规范的认同感。第三, 强调质量管理体系的运行机制。质量文化具体体现在质量工作体系及其运行机制之中, 贯穿于企业质量管理的全过程。以三鹿奶粉事件为例, 含有三聚氰胺的奶粉要经过奶源地到工场, 从原料车间到生产车间、再到成品库等数道工序。数道工序中, 不可能没有质量监管体系。那么, 为什么不合格的原料一路过关成为合格出厂的产品, 最后成为毒害孩子们的食品的呢?这是一个系列性的问题。这一系列的责任缺失, 体现的是企业的质量文化的缺失。
所以, 每一个想要成功的企业都致力于打造优秀的质量文化, 以丰富和深化品牌的内涵, 进而维护企业的品牌, 提升品牌魅力。
三、加强企业内部质量控制
企业要加强原材料采购、生产、加工、销售、售后服务等全过程各环节的质量控制。
第一, 把好原材料的质量控制关。原材料入库, 严把质量关, 质量验收严格、按照质量标准把关, 必须由专门的技术检验部门给出结果, 发现不合格的原料应拒收。未经检查验收的原料及不合格的原材料绝对不能投产。
第二, 生产过程的质量控制。原材料质量过关, 并不能保证产成品质量, 还必须加强生产过程中中间产品的检验, 中间产品逐项检查, 杜绝不良品流入下一道工序, 避免因半成品质量不过关而威胁到成品质量的后顾之忧。
第三, 重视售后服务, 提高服务质量。售后服务工作, 既是产品生产过程的延续, 又是产品销售过程的重要补充, 企业必须清醒地认识到售后服务也是整体产品的一部分。服务再好, 虽不能使产品成为优质产品, 而优质产品却会因服务不好而失去市场。因此, 企业要重视售后服务工作, 通过提供优质服务创造名牌产品的服务名牌, 从而更好地维护企业的品牌。
四、加大政府质量监管的职能
在市场经济条件下, 有些政府相关部门为了片面追求政绩和经济发展指标而放任企业, 没有切实履行监管、监督职能, 政府职能的不完善和缺失降低了有些企业进行投机的成本, 增加了投机的动机, 损害了合法经营企业的利益, 最终给消费者带来了极大的危害, 给社会带来了巨大的损失, 也对政府的信用造成了极坏的影响。
在政府监管方面, 欧美有许多方面值得我们借鉴学习。美国拥有被公认为全球第一流的食品与药品监管机构———食品和药品管理局 (FDA) , 它掌握关键食品检测技术, 拥有大量先进的检测设备, 建立了先进、完善的食品监测网络, 并在食品危险性评估控制技术、新产品安全性评估方面取得了长足的进展。欧盟则建立了政府或组织间的纵向和横向管理监控体系, 为保证食品能够安全地从生产的源头到达消费者, 欧盟注重产前、产中以及产后环节中的所有行为主体密切配合。
我国政府应借鉴国外已有的成功经验, 结合我国国情, 树立从源头抓起, 对整个过程进行监管的理念, 坚持预防为主的工作方针, 形成长效监管机制、建立健全食品安全信用体系、加大执法力度等监管体系。政府相关部门对企业进行监管的同时也是为企业负责。在社会发展到所有个体都自觉遵守法律、法规、道德准则之前, 就必须要有政府和有关行业协会的监管。
五、提高市场反应速度,
提供达标产品, 维护品牌声誉
市场总是千变万化的, 机遇与危机并存, 对市场的反应速度直接关系到品牌在激烈的市场中的竞争地位。危机一旦出现, 尤其是产品质量方面出现问题, 企业应立即成立危机处理小组, 快速查明事件的原因, 主动承担应负的责任, 用真诚的态度去求得公众的谅解和信任, 化解矛盾, 消除对立, 重新唤起百姓对自己品牌的热情, 尽快恢复品牌声誉。
为此, 企业在面对危机时, 对企业信息的搜集要全面、及时, 对企业信息的处理要准确、快捷, 提高市场反应速度, 顺利度过企业经营中的危机, 为维护品牌提供前提条件。例如, 维他奶是香港的著名品牌, 有着悠久的历史, 但是在1996年由于其在深圳的生产厂产品品质出现问题, 造成企业的危机。为了维护消费者的利益, 企业在获取及时准确市场信息同时, 迅速做出了将市面上的产品及时全部收回的决定, 使品牌声誉得以维护。
在信息不对称的产品市场上, 绝大多数买方在购买产品时虽然把产品质量放在第一位, 但是由于买方拥有的信息少, 对产品的内在质量不熟悉, 购买时很大程度上是靠品牌来挑选。因此, 市场竞争从某种意义上说就是品牌的竞争, 品牌已成为市场的灵魂, 而产品质量又是品牌的生命线, 企业只有搞好产品质量管理工作, 始终向市场提供合乎质量标准的产品, 企业拥有的品牌才能成为永远的品牌。
参考文献
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[3]问春艳.以质量文化打造企业品牌[J].冶金企业文化, 2008, (5) .
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[5]李爱君.发达国家食品安全的政府监管及其启示[J].南京工业大学学报 (社会科学版) , 2009, (3) .
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