市爱国卫生工作总结

市爱国卫生工作总结（精选15篇）

1.市爱国卫生工作总结 篇一

为广泛开展爱国卫生运动，推进健康中国建设，4月16日，自治区爱卫办、自治区疾控中心在南宁启动第xx个爱国卫生月暨20xx年健康中国行主题宣传活动。

活动现场，主办单位组织疾控专家及医务人员开展宣传咨询，并为社区居民发放各类宣传资料，普及预防寨卡病毒病、登革热、手足口病、病媒生物防制等健康知识。据介绍，去年以来，寨卡病毒病在多个国家和地区暴发流行，我国部分省区也已出现输入性病例，我区被国家列为寨卡病毒病防控重点省区。而随着气温升温，我区也将进入登革热、手足口病、人禽流感、麻疹等春夏季重点传染病防治的重点时段，防控形势严峻。

疾控专家建议，全民迅速开展以灭蚊和环境整治为重点的春季爱国卫生运动，结合美丽广西乡村建设活动，大力开展环境卫生整治，清除积水、消灭蚊虫。同时，公众要养成良好的生活卫生习惯，提高自身对疾病的抵抗力，预防流感、手足口病等流行疾病，保障身体健康。

2.市爱国卫生工作总结 篇二

1 存在问题

1.1 机构、人员、经费与职能不相称

从组织领导与机构设置看, 全国及省、市、县 (区) 、乡 (镇) 的爱国卫生运动委员会主任或领导小组组长分别由副总理、副省长、副市长、副县 (区) 长、副乡 (镇) 长担任, 而它的办公室绝大部分省、市、县和乡镇却挂靠或设置在某一部门的某一科室内, 且办公室主任往往由某一部门的分管领导担任, 未达到相应的机构级别, 难以直接协调各部门工作;在人员编制上目前绝大多数市、县 (区) 仅配置1～2名兼职人员;经费方面除开展创卫达标外, 缺乏基本的工作经费。而爱国卫生与创建 (巩固) 各级卫生城市 (县城) 、乡镇就其工作内容来说, 有6～10项必备条件、10～12项具体内容和65～66条详细指标[1], 况且有些工作指标与内容如“三废”治理、病媒生物防制、环境保护、传染病防治、公共场所、生活饮用水卫生等, 都带有很强的专业性、技术性、长期性与复杂性。为此, 在当前大部分县区、乡镇尚存在着办公室挂靠、人员兼职、资金缺乏的条件下, 要协调、指导和出色地完成好各地庞大、系统、繁重的爱国卫生工作任务显然是非常困难的。

1.2 爱国卫生工作尚无奖惩机制

爱国卫生工作是一项系统的、庞大的、长期的社会工程, 各地每年通过借助卫生创建活动, 将爱国卫生工作纳入当地社会发展规划, 创建工作纳入政府任期目标, 加快和促进了爱国卫生水平和城市品位的不断提高。而在实际工作中, 往往表现为在开展创卫工作的几个年度中, 一般都能将爱国卫生与创卫工作目标纳入当地社会发展规划和政府任期目标, 而在平时或巩固期间又会放松或忽视, 况且到目前为止大部分县区、乡镇、部门和单位的上级部门尚未将爱国卫生和创卫等工作内容列入对主要负责人的届末或年度政绩考核。有些市和县 (区) 虽有考核, 但事后以精神鼓励为主, 无一定的晋升、晋职、物质激励和以奖代补等机制, 工作反弹、滑坡也无制约和惩处措施, 所以爱国卫生发展还很不平衡, 致使在平时的工作中有些渔农村地区的部门或单位领导尚未能对这项工作引起足够的重视。

1.3 环境卫生等长效管理体制尚未理顺

目前绝大部分城市的环境卫生打扫, 垃圾清运、分类、填埋、焚烧等处理, 环境消毒杀虫, 井水及二次供水水箱水消毒与自来水供应, 污水处理, 粪便无害化, 医疗废弃物与尸体焚烧, 青山白化的治理等基础性的环境治理与维护工作, 分别由建设、民政、环保等部门负责, 其所需资金也由财政直接划拨到这些部门与下属单位, 而卫生考核与执法工作分别由爱卫办、卫生、环保、工商、城管等部门负责, 却无相应的资金保障。因此出现了工作目标管理、考核、执法与资金分配、奖惩未能有效地结合起来, 相当一部分城市与乡镇未能很好地做到绩效挂钩, 即使有内部考核制, 由于都是政府出的钱, 内部考核碍于情面, 拉不开档次, 结果是政府出钱虽买了服务, 但实际效果尚不十分理想, 离老百姓满意度仍有相当大的差距。

1.4 爱国卫生工作尚未上升到法律法规层面

爱国卫生运动是老一代无产阶级革命家亲自开创, 并相继得到了四代领导人高度重视, 一直在党中央、国务院的亲切关怀和领导下逐步发展起来的, 究其法规渊源分别为1997年1月15日《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》和国发[1989]22号《国务院关于加强爱国卫生工作的决定》, 属于规章的范畴, 尚未上升到法律法规, 再加上由于它内容宏观, 属大卫生范畴, 由于缺乏具体细致的约束性、强制性、禁止性、处罚性、责任性、奖励性条款, 已不适应当今社会经济和卫生事业发展的需要。

1.5 爱国卫生工作依然任重而道远

多年来, 爱国卫生工作虽然在推动社会进步、促进经济发展、保障群众健康、提高公民素质等方面已发挥了重要的作用, 但在社会主义初级阶段, 环境卫生疑难杂症与顽疾还依然存在。2008年全国农村自来水普及率仅达65.51%, 农村卫生厕所普及率仅达59.72%[2], 无害化卫生户厕普及率则更低, 多数渔农村无污水处理系统, 生产生活污水直接排放, 生活垃圾没有规范地收集、清运和处理。“脏、乱、差”的环境状况依然时而可见, “四害”密度在城乡结合部和渔农村地区依然较高, 部分地区新老传染病、地方病和人畜共患疾病依然时有发生和流行。

1.6 资金缺乏是制约爱卫工作最大瓶颈

由于爱国卫生工作内容多、数量范围广、指标要求高、技术难度大、资金需求多、完成周期长、长效巩固难, 各级领导尤其是爱卫干部是看在眼里、急在心里, 许多工作因资金缺乏, 爱莫能助。主要表现在一是各级爱卫机构缺乏基本协调、指导、宣传、培训、考核、补助、奖励资金;二是目前已经在开展的政府出钱买服务的有些工作内容如农村地区外环境的消毒、杀虫, 二次供水水箱的清洗与消毒, 医疗废弃物的焚烧等还存在着拨款不足或尚未到位的现状;三是一些重点项目的实施与运转如垃圾填埋 (焚烧、分类处理) 、污水处理、农村粪便无害化、青山白化治理、城市与村容村貌的硬化、绿化、亮化、美化等均需要大量专项资金;四是每年从上级下拨的改水改厕专项资金在近几年内还难以填补各市、县 (区) 巨大的资金缺口。从而影响了爱卫和创卫工作达标的进程, 影响了干部群众积极参与的热情, 以至于难以适应新时期防病和灭病工作的需要。

1.7 渔农民卫生意识淡薄与陋习依然存在

历年来, 尤其是2003年非典在全球范围内爆发流行和2009年甲型H1N1流感在一些国家和地区间的传播, 虽然经过各种形式的长时期宣传教育, 渔农民群众的健康意识和自我保健意识有了一定程度的提高, 但在一些交通不便和信息闭塞的山区海岛, 有的渔农民的陈规陋习还不少, 随地吐痰、乱扔垃圾等破坏公共卫生的不文明行为仍很普遍。渔农民中存在的不良生活方式和行为, 既影响了渔农村的环境卫生质量, 又危害了渔农民的身体健康, 阻碍了渔农村文明程度的快速提高。而爱国卫生运动是一项社会性和群众性很强的工作, 必须依靠全社会广大人民群众的自觉行动。几年来, 我们在卫生创建活动和渔农村改水改厕等方面取得了一些成绩, 但对广泛发动全社会和广大群众积极参与、多部门共同行动, 开展健康促进和重大疾病防治工作方面还做得不够, 其宣传教育的载体、形式和效果尚需要进一步创新与研究。

2 思路建议

2.1 按照职能合理设置机构、编制人员与安排经费

按照爱国卫生与创卫工作的职能、发展趋势与其重要程度, 应在以往爱国卫生工作基础上, 逐步与国际接轨, 向公共卫生工作过渡。为此各地应尽早将爱国卫生运动委员会调整为公共 (爱国) 卫生工作委员会, 实行两块牌子一套班子, 将公共 (爱国) 卫生工作委员会办公室单独设立或与政府的文明、生态等创建办合署办公, 公共 (爱国) 卫生办公室主任单独任命, 机构与各局同级或至少副局级, 根据平时宣传、培训、指导、检查、考核对象和激励机制等工作量计算, 县 (区) 及乡镇级公共 (爱国) 卫生办公室是最前线的公共 (爱国) 卫生协调、组织机构, 县 (区) 级人员至少应在4人以上, 基本工作经费应在50～100万元/年以上, 人口多的县区可适当增加人员与经费, 乡镇至少2人以上, 根据财力也应安排20～50万元的爱国卫生工作经费, 开展创卫时应根据项目任务加大经费投入, 达标后也应基本保证对各项指标巩固所需的财力和人力, 做到思想不松、机构不撤、人员不散、力度不减、经费保证。

2.2 将爱卫工作列入政绩和奖惩机制

爱国卫生可以说是和平时期最为复杂的社会大卫生工作, 是老一代无产阶级革命家的一大创举, 得到了四代领导人高度重视, 而创卫也是当今为止解决各地综合或基本卫生问题的一个最为有效的载体。为此在新的历史时期, 如何进一步抓好爱国卫生工作, 卫生等有关部门应积极当好各地政府的参谋, 应将爱国卫生与创卫工作真正列入当地社会发展规划和政府任期目标, 逐级推进卫生强乡镇、县区、城市、省和国家的建设进程, 同时要建议政府部门在上级政府对下级政府考核时, 应将爱国卫生与创卫工作等列入对政府主要负责人的年度和届末政绩考核内容, 并对巩固工作成绩突出和创卫等成功的城市、县区、乡镇、社区、村采取一定的奖励政策。如浙江省等沿海发达省市县就是一个典型, 通过考核、奖励使爱国卫生等工作能得到各级党委和政府的高度重视, 保证创卫和日常爱国、公共卫生所需的人员、资金、措施和责任的落实。

2.3 理顺环卫长效管理考核执法机制

将城市的环境卫生打扫, “三废”治理, 环境消毒杀虫, 井水、二次供水水箱水消毒与自来水供应, 青山白化的治理, 外来人口居住地管理等基础性的环境治理与维护工作, 分别在建设、环保、民政、公安等部门管理的基础上, 其工作目标是否达标和能否长期保持, 统一划归爱卫办考核, 其所需资金70%～80%由财政直接划拨到这些部门与下属单位, 20%～30%待爱国卫生办公室年终考核后再予以追加或奖惩, 爱卫办将经常组织环保、卫生、城管等部门实施联合监督、考核与综合执法, 以块为主实施综合管理, 以确保重大卫生等违法行为能得以及时制止与纠正, 并对直接责任人实行重大卫生违法行为一票否决制、绩效挂钩制, 即将管理、考核、执法与奖惩体制做到既有相互分工, 又能密切配合, 只有这样, 才能确保政府出的钱买到老百姓满意的服务。

2.4 完善法规融入大卫生监督与执法

爱国卫生工作直接关系到人民群众的衣食住行和生产生活, 仅靠一时突击和一般协调是难以取得长期效果的。为适应新时期社会发展需要, 我们应深入实际, 调查研究, 认真总结推广基层开展爱国卫生工作的好经验、好方法, 将爱国卫生工作逐步纳入法制轨道, 纳入大卫生监督, 尽快研究出台爱国卫生工作条例和法规, 使这项工作能真正做到有法可依、违法必究, 只有这样才能更广泛地去组织广大群众共同参与, 建立起更为科学有效的长效机制, 使爱国卫生工作能在今后的防病灭病、促进健康等方面发挥更大、更好的作用, 待条件成熟时再研究出台公共卫生条例和法规, 逐步与国际接轨。

2.5 抓住重点难点加大资金投入力度

抓住渔农村健康教育、改水改厕、除“四害”、垃圾污水处理等重点难点与薄弱环节, 各级政府部门应高度重视, 及时制定预算与规划, 逐年加大投入, 以不断提高渔农村安全饮用水的卫生合格率, 降低和控制“四害”密度在不足为害水平, 切实抓好城市尤其是渔农村垃圾污水处理工程, 继续推进渔农村改厕工作, 提倡建设无害化卫生厕所和沼气池, 努力提高渔农村卫生厕所的普及率和粪便无害化处理率。各部门都要认真贯彻落实中共中央关于进一步加强农村卫生工作的文件精神, 高度重视渔农民健康问题, 加大项目管理, 认真落实责任, 推动渔农村环境卫生综合治理。各级公共 (爱国) 卫生委员会要加强督导检查, 确保建设质量, 切实改善渔农村卫生基础条件, 减少重大疾病的发生。

2.6 注重宣传效果、齐抓共管持之以恒

尽管以往在宣传教育方面已做了大量工作, 但因老百姓文化程度的底下、基本卫生知识的缺乏、认识理解接受能力的有限, 要使老百姓在短时间内达到预期的目标依然是困难重重。为此, 在今后的工作中, 要切实改变老百姓的不良生活方式和行为, 不断提高卫生意识与自我保护意识, 必须在宣传教育上大胆创新, 注重全方位、长时间和系统性的宣传, 融通俗性、趣味性、娱乐性和反复性于一体, 形成上下互动、部门联动、齐抓共管、持之以恒、人人参与的公共 (爱国) 卫生新局面, 构建人人讲卫生、讲健康和讲文明的人文环境。

摘要：文章高度概括了半个多世纪以来中国爱国卫生工作所取得的成就, 逐一罗列了当前爱国卫生工作还存在的问题, 对今后如何进一步搞好爱国卫生工作, 如何从当前的爱国卫生工作和谐、自然过渡到与国际接轨的公共卫生工作, 提出了一系列具有创新、实用、可行的观点与思路, 对将来中国爱国卫生工作的改革与发展将具有很大的参考价值。

关键词：爱国卫生,存在问题,改革思路

参考文献

[1]浙江省爱国卫生运动委员会办公室.爱国卫生ABC[M].1998, 3:13-14.

3.环保不是简单的爱国卫生运动 篇三

2007年5月，太湖蓝藻污染，让江苏无锡市民经历了一场前所未有的“饮用水危机”；

2007年9月，号召“节能减排”的“无车日”活动，轰轰烈烈地开展起来；

2007年11月，国务院总理温家宝在新加坡发表演讲，在介绍了中国单位ＧＤＰ能耗减低、污染物总量排放减低的情况后说，这是中国发展中的一个“拐点”……

在去年，若说什么词足够吸引眼球，“环保”绝对当仁不让。这不仅因为2007年发生了太多有关环保的大事；更因为党的十七大报告中，已将坚持节约资源和保护环境作为一项基本国策。

环保不只是保持环境卫生

然而，当“环保”二字渐成媒体宠儿时，当人们觉得“全民环保”时代即将到来时，您有没有想过，到底环保是什么？

如果你走上街头，随便拉个人问问，恐怕大部分人都会认为不乱扔垃圾、打扫周围的环境、少用塑料袋、植树造林就是环保。因为对于城市居民而言，除非身边发生严重的环境污染事件，他们通常只会关心城市环境的视觉感受，比如天空是否湛蓝、路面是否清洁、绿色植物是否够多等。当然，人们这样想也没错，毕竟这些活动关乎周围的环境，确是环保。但严格来说，这些行动更多地算是环境卫生的范畴，而环保并不等于简单的爱国卫生运动，它更需要我们关注大气、水、土壤、生物的环境状况，以及资源利用的状况等，这才是一个全方位的环保概念。

各国环保都经历了“先污染后治理”的过程

总的来说，国际环保的发展过程，可以简单地概括为“先污染后治理”。

18世纪，西方开始从传统农业文明转向工业文明，带来了科技与经济的飞速发展，也带来了人类物质生活水平的极大提高。但这种发展模式以控制和掠夺为基础，它以惊人的速度消耗着全球的资源，排放着大量自然界无法吸纳的废弃物。人与自然关系的日益恶化，造就了日益严重的环境危机。所谓“成也经济，败也经济”，大抵就是如此。

20世纪中期，在人们意识到自身生存发展都受到威胁以后，世界环保主义开始对传统工业文明高增长、高消费、高消耗的发展模式发出挑战。

1962年，美国海洋生态学家蕾切尔·卡逊的《寂静的春天》出版，标志着当代环境保护的兴起。1972年，人类环境会议在瑞典斯德哥尔摩召开，呼吁世界各国共同保护自然环境，标志着环境保护开始成为人类共识。2002年，南非约翰内斯堡的可持续发展世界首脑会议，确认了经济发展、社会进步与环境保护将构成可持续发展的三大支柱。

近些年，西方很多国家也都在积极实施环保举措。比如，德国柏林、科隆和汉诺威三大城市，就宣布从2008年1月1日开始，率先在市中心设立环保区域，只有符合更严格的排放标准、取得相应环保标志的汽车才被允许在这些区域行驶，从而减少粉尘和废气污染。

我们不会再走“先污染后治理”的老路

与西方国家相同，中国人环保意识的觉醒也不可避免地经历了一段“先污染后治理”的过程。

改革开放以来，我国经济社会面貌发生了巨大的变化。但与此同时，我们也为经济增长付出了沉重的环境代价。2006年我国国内生产总值占世界的5.5%，却消耗了世界54%的水泥、30%的钢铁、15%的能源。水污染、空气污染、酸雨等现象严重。据《2006年中国环境状况公报》，2006年中国ＣＯＤ（化学需氧量）排放总量居世界第一，远远超过环境容量，全国七大水系监测断面中６２％受到污染，流经城市的河段９０％受到污染。

当然，逐渐显现的环境“透支”的恶果，也督促着人们迅速行动了起来。

2005年初，国家环保总局叫停了严重违反环保法律法规的30个总投资达1179亿多元的在建项目；2006年，10个投资约290亿元的违法建设项目又被查处，11家布设在江河水边的问题严重企业被挂牌督办。到了2007年，更是将“生态文明”的概念写入了党的十七大报告，足见政府的决心。

虽说“亡羊补牢，未为迟也”，但在环境保护问题上，“防患于未然”显然更有效、更经济。2006年4月，国务院召开了第六次全国环境保护大会。温家宝总理在会上提出的需要加快实现的三大转变之一就是，从环境保护滞后于经济发展，转变为环境保护和经济发展同步，做到不欠新账、多还旧账，改变先污染后治理、边治理边破坏的状况。

要做到这些，给子孙后代留一片青山绿水，至少要达到四个方面的目标。

第一，我们在制订发展目标时，不能只看经济增长，更要看能源节约和环境保护。“十一五”规划，我们特别提出了两项目标，就是单位GDP的增长能源消耗要降低20%，污染物的排放要降低10%。

第二，要严格實行产业政策，特别是基础设施和企业的准入制度。那些污染环境、浪费资源的企业和基础设施一律不能搞。

第三，要加大对环境污染的专项整治，特别是对重要的水体、空气和土地的污染，要有计划、有步骤地治理。

第四，严格执法，依法保护环境，这是最关键的，也是最难的。依法关闭那些高耗能、高污染的企业，依法追究那些制造污染，而且给群众、给社会带来重大损失的企业和个人的责任。

公众参与责无旁贷

尽管在环保问题上，政府的作用是主导，但由于我们生产的产品都是用于消费的，甚至其中的70％都直接用于家庭消费，另外30％间接也与家庭消费有关，因此作为享受环保成果的一分子，每个人都是责无旁贷的。

曾有这样一组数据：如果生活用水节约60%，全国的水需求量可至少降低20%，COD排放也会大大降低；如果家庭用电节省50%，全国至少可以减少20%的装机容量，有助于完成二氧化硫的减排目标；如果生活垃圾减少50%，可以极大地缓解垃圾围城现象，进而消除城市周边污染地下水的重要隐患。

所以，你可以不懂环保是什么，但至少要做到热心公益、节水节电、减少垃圾。比如，安装节水水龙头；盆浴改淋浴，使用洗涤用品时关水龙头；收集洗菜水、洗衣水、洗脸水等清洗水冲洗厕所、浇花、拖地；小件衣物尽量手洗，少用洗衣机。再比如，使用节能空调、冰箱、电视；夏天空调温度设定不低于26℃；鼓励夏天开窗通风和使用电扇，少开空调；随手关灯，杜绝“长明灯”；购物时自备购物袋；减少纸张用量，并尽量重复使用；少用胶水、涂改液、清洁剂、芳香剂、杀虫剂等有害物质；厨房垃圾沥干后分类。

4.市爱国卫生工作总结 篇四

市体育局2006年爱国卫生工作总结 市体育局2006年爱国卫生工作总结

2006年，体育局根据市委、市政府“四城同创”的有关部署，认真组织实施《x市体育局创建国家卫生城市工作实施方案》和《市体育局年爱国卫生工作计划》，创建工作取得较好成效。全局各单位的内外环境有了较大改观，全面完成了市政府与体育局签署的《目标任务

责任书》的指标任务。我们的基本做法是：

一、加强领导，统筹安排

2006年是我市创建国家卫生城市的攻坚年，任务艰巨，过程复杂，没有强有力的领导班底是难以完成复杂而艰巨的创建任务的。局领导十分注重加强创建工作领导机构的建设，为在全局范围内开展好爱国卫生运动和落实各项创建指标提供了强有力的组织保证。鉴于全局系统人事变动比较大，体育局调整了局创建工作领导小组人员，由局党委书记、局长南建平担任组长，分管副局长李跃华任副组长，机关各处室和直属单位负责人为组员。形成了主管领导亲自抓、抓全面，分管领导具体抓、抓具体，一级抓一级，上下联动的组织框架。

为把《国家卫生城市考核表》所列细则真正落到实处，体育局在统筹安排、协同作战上把文章做细年初，局制定了《市体育局创建国家卫生城市工作实施方案》和《市体育局2006年爱国卫生工作计划》，对全系统的内外环境卫生、公用卫生设施建设、场馆空气质量、食品卫生、游泳馆水质卫生安全、健康教育、健身路径设施维修和管理等方面均进行了详细的规划，提出了具体的要求。体育局还将上述指标归类划分到各处室和直属单位，实行卫生区包干制度，并由局领导与各责任人签订了《目标责任状》，切实做到了职责分工明细，组织网络建立，定人定岗到位，工作任务落实。局属各单位也按照上级部门的要求，充实和加强了对创建工作的领导，制定了创建工作计划，结合本单位的实际情况采取了切实可行的措施，确保创建工作在本系统内扎扎实实的开展。

二、加强监督，务求实效 创建工作是一项系统工程，需要务实的精神和踏实的工作才能得以实现。体育局注重把功课做到基层，把功夫下到实处。

一是深入发动群众，紧紧依靠职工。市委、市政府召开全市的创建动员大会之后，体育局领导深刻领会会议精神，认真分析创建标准，细致调研本局情况，深入分析存在问题。在经过充分准备后，于2006年初召开了全局创建卫生城市动员大会。对全系统的创建工作进行详细部署，提出具体要求。各单位在会后也进行了层层发动。通过广大群众职工的参与，催生出了创建工作的高度热情和强大动力，在全局范围内形成了人人支持创建、人人参与创建、人人服务创建的浓厚的创建氛围。全局干部和职工都能从自身做起，从小事做起，从一言一行做起，用自己的文明行为带动周边人树立讲卫生、讲文明的新风。

二是制定检查标准，纳入考核内容。从2006年起，局党委便把爱国卫生工作纳入了各单位的年终工作目标考核范围，并以百分制的形式制定了详细的考核标准。创建以来，局党委又把创建工作纳入单位评优评先的基本条件，实行一票否决制，从制度上保障了创建工作的扎实开展。

经常性的摸底检查是对基层创建工作的最好促进。一年来，局领导带领局爱委会深入基层进行检查八次，发现问题二十余处，均及时得到了整改。

三是注意细节管理，追求精益求精。体育行业关乎市民身体健康，是创建卫生城市的窗口单位和重点单位。局党委注重细节管理，把创建工作的细则和要求落实到工作的每一细节上。为改善体育场环境，更为了方便市民的锻炼，体育局挤出资金重新铺设了外场道路。为保证游泳馆水质达标，在整个场馆对外承包的情况下，体育局不放松质量关，派专人测量水质安全和卫生情况。

三、努力开展具有体育特色的创建活动

5.市爱国卫生工作总结 篇五

关于统一开展灭鼠防病活动的通知

各镇人民政府、市级各部门：

为进一步加大病媒生物防制工作力度，有效控制鼠传疾病的发生，保障人民身体健康，根据XX市爱卫会《关于关于统一开展灭鼠防病活动的通知》有关要求，XX市爱卫会决定2012年5月中旬至5月下旬在全市统一开展灭鼠防病活动，现就有关要求通知如下：

一、提高认识，全面落实

鼠类是多种疾病的传播媒介，由于其生存能力极强，分布广泛，且繁殖的速度与气候条件、环境容量、卫生状况、控制措施的效果等有着密切关系，防治措施稍有不慎即可导致防制效果的降低。为了有效控制鼠密度回升和鼠传疾病的发生，要高度重视以灭鼠为重点的病媒生物综合防制工作，把统一开展灭鼠防病活动作为深入推进城乡环境综合治理的一项重要工作来抓，落实必要的防制经费,采取有力措施，全面治理卫生死角，清除鼠类栖息地，认真组织实施灭鼠活动。

二、治理环境，突出重点

在开展灭鼠投药准备阶段，要充分发动群众，继续深入开展

第24个全国爱国卫生月活动，按照城乡环境综合治理“三个延伸”

要求，深入开展环境卫生治理，清除积存垃圾，清理乱堆杂物，清理鼠类孳生环境，完善各类防鼠设施。并确定本辖区内灭鼠重点，尤其要以老旧院落和农贸市周边等与市民生活密切的区域为重中之重。

三、广泛宣传，全面发动

灭鼠工作涉及各行各业、千家万户，要充分利用电视、报纸、广播、宣传栏、宣传折页、告知书等多种宣传工具,广泛宣传灭鼠防病知识以及剧毒急性鼠药的危害，让广大群众充分认识到灭鼠工作的重要性，掌握必要的科学灭鼠知识，自觉参与到灭鼠活动中。

四、明确分工、齐抓共管

各镇人民政府负责所辖区域内灭鼠防病活动的组织协调、宣传发动、技术培训、药物投放、检查，重点解决所辖区域公共地带和城区老旧院落的鼠类孳生场所治理和灭鼠用药；市城管局要落实专项资金，重点解决所辖区域公共地带（绿化带等）的鼠类孳生场所治理和灭鼠用药；市级各部门负责做好本行业、本单位的灭鼠防病工作；市疾控中心负责灭鼠前后的密度监测、技术培训和指导，并对中标PCO公司实施灭鼠工程后的效果评价；各卫生医疗单位做好人员误食鼠药后的救治工作。

五、科学治理，统一实施

（一）各地要按照“环境治理为主，化学防制为辅”的灭鼠综合防制措施和《XX市2012年病媒生物防制服务及药物采购项-2-

目》有关技术要求，在全面开展环境治理，清除鼠类栖息地的基础上，科学合理地组织开展投药工作。全市统一投放灭鼠毒饵的阶段定为5月21日至5月31日，查漏补缺、检查验收阶段为6月1日至6月15日。

（二）根据《XX市2012年病媒生物防制服务及药物采购项目》采购公开招标结果，灭鼠毒饵使用陕西秦乐化工有限公司生产的“溴鼠灵灭鼠毒饵”。按照“谁受益、谁负担”的原则，各机关、事业单位，经营户、物业管理小区、农贸市场、综合商场、建筑工地等要按照鼠药公开招标中标药价，承担相应的灭鼠经费。

（三）为保证灭鼠活动安全开展，在统一灭鼠期间，一是提前张贴灭鼠通知、注意事项，在外环境设臵必要的警示标志，切实履行告知群众安全投药常识的义务；二是加强对婴幼儿及精神病人的管理和投药人员的个人防护，灭鼠毒饵投放毒饵盒内或隐蔽区域，防止人、宠物及鸟类误食；三是一旦出现人员误食鼠药情况，请立即送至附近医院接受治疗，及时注射维生素K1；四是严禁在中小学、幼儿园、饮食店铺操作间、食品加工房、食品库房、超市食品摊区等不宜投放灭鼠毒饵的场所投放灭鼠毒饵，可采用器械灭鼠、放臵粘鼠板等方法。

六、强化督查，确保实效

为确保灭鼠活动取得实效各镇、各部门爱卫组织要组建督查组，重点开展以下工作：对农贸市场、餐饮行业、居民院落、建筑（拆迁）工地等重点场所，对鼠害及鼠密度控制情况进行检查，-3-

对鼠类孳生地治理不落实、鼠密度超标的单位下达书面整改通知书，督促限期整改。

在全市统一开展灭鼠活动期间，要加强对灭鼠毒饵的监督检查，严禁毒鼠强等国家明令禁止的鼠药流入市场。购灭鼠药地址：XX市疾控中心卫生监测与消杀灭科，联系电话：XXXXXXXX

各镇人民政府、市级各部门爱卫办于6月8日前将工作总结上报市爱卫办。（市爱卫办电话：XXXXXXXX邮箱：XXXXXXXX）

附件：XX市各镇灭鼠药物分配表

6.爱国卫生工作总结 篇六

今年，我镇的爱国卫生工作在镇委镇政府的直接领导下，以“三个代表”为思想指导，认真学习贯彻市、区农村卫生工作会议精神，掌握新形势下爱国卫生工作的特点、内涵。坚持实事求是思想路线，把握因地制宜、分类指导、量力而行、循序渐进的工作原则，紧紧围绕创建全国文明城市、保持省卫生先进镇、农村改水、改厕、健康教育、除四害等中心内容，使我镇爱国卫生水平再上一个新台阶，促进我我镇三个文明建设。现将一年来的工作总结如下：

一、主要工作情况。

1、及时召开了爱国卫生工作会议。会议总结了2009年爱国卫生工作，肯定了取得的成绩，也找出了存在的问题，并就2010的爱国卫生工作作了总体部署。制定下发了爱国卫生工作相关文件、意见和方案，与各村签订了爱国卫生工作责任状，进一步明确了各镇街爱国卫生工作的任务、职责等。

2、农村改水改厕工作取得较好成绩。今年，我镇认真传达贯彻区爱卫工作会议精神，积极推广塑料管网改水，使我镇农村改水工作掀起新高潮。各村共投入350多万元搞自来水工程，新增自来水受益人口2420人，二次改水2000人，完成区下达我镇的改水任务，今年新建或改建卫生公厕2座，由专人负责公厕卫生，公厕卫生水平也得到提高。

3、组织开展了第二十二个爱国卫生月活动。活动通过宣传咨询、送健康进社区、清垃圾杂物、清卫生死角及除四害等活动形式，调动了广大群众参与的积极性，提高了市民的卫生意识，增强了市民的健康文明素质。活动期间，共悬挂宣传横幅8条，布置健教橱窗2期；发放宣传手册2000多份，咨询人数达600多人，义诊人数达500多人；清理各类垃圾20多吨；使以“灭蚊行动齐参与，清洁卫生促健康”为主题的爱国卫生活动，深入人心。

4、扎实开展省、市、区卫生村的创建工作。今年全镇共安排创区级卫生村、社区、单位共11个。在创建期间专门召开会议研究布置，并多次深入现场进行调研，协助解决相关问题。

5、组织开展了春秋两季的除四害工作。在调动各单位各部门除四害积极性的基础上，充分发挥镇消杀队的专业作用。今年共投入除四害经费1.15万元，下发除四害药物400公斤，培训骨干10人，较好地保证了除害效果，使四害密度控制在国家规定的标准以内。

6、认真组织开展了第二十二个世界无烟日活动。通过发放宣传材料、广场咨询、宣传专栏等形式，向广大市民宣传：烟草吞噬生命，控烟维护健康。积极引导广大市民自觉投身到控烟活动中来，对重点行业的医院、学校等公共场所加大禁烟力度，努力营造健康文明的社会环境。

7、健康教育、“亿万农民健康促进行动”成绩显著。今年5月份汇同区里组织的四进社区活动，发放科普宣传材料1500份。

全年制作健教宣传板5块，投入5000多元；投入800元订购“健康生活报”每期10份及时下发到基层卫生站。据统计，中小学健康教育开课率达100%，中小学生基本卫生知识知晓率和基本卫生行为形成率分别达到95%、90%。

二、主要做法。

1、领导重视，抓好落实，爱国卫生工作推进力度大。爱卫月活动中，镇主要领导都能亲自参与，在创卫、健康教育、除四害工作中，分管领导深入现场调查、研究，解决重点难点问题，并在人力、物力、财力上给予很大的支持。

2、注重协调，充分发挥各职能部门的作用。爱卫工作面广，涉及的部门多且又容易使一些职能部门忽视。对此，镇政府专门制定爱国卫生工作职责分工，明确了各职能部门的责任、权力，调动了各职能部门的积极性，多次召开各种类型、形式的联席会议，就爱卫工作中出现的各种问题现场办公解决。

3、加强宣传教育，使爱国卫生工作深入人心。充分利用广播、电视、宣传册、宣传栏等方式，多层次、全方位地开展宣传教育工作，使改水、改厕、除四害、健康教育行为养成，环境卫生综合整治的意义家喻户晓，深入人心，并都能积极主动地投身到爱国卫生活动中来。

三、存在的问题。

按照《广安市爱国卫生管理条例》、《代市镇农村环境卫生整治实施方案》开展爱国卫生行政执法力度不够，检查、督促效果不明显。

四、明年工作打算。

1、加大爱卫宣传力度，巩固爱卫工作家喻户晓，深入人心的大好局面，广泛动员社会各方面的力量关心支持参与爱国卫生工作。

2、继续做好农村改水工作，完成民安村主管道管网建设，加强农村饮用水卫生监督，进一步提高供水质量。

3、认真做好农村改厕工作，加强环境卫生整治力度，新增无害化公厕2个。

4、积极推进省、市卫生镇、卫生村创建工作，做好已创建成的卫生村巩固提高和长效管理工作。

5、开展除四害综合防治活动，认真抓好春秋季灭鼠、灭蟑，夏季灭蚊灭蝇工作，严格将四害密度控制在国家规定的标准以内。

6、做好“亿万农民健康促进行动”工作，加强镇村健康教育阵地建设，不断提高健康教育覆盖面，努力提高广大市民基本卫生知识知晓率和行为行成率。

7、继续加大农村环境卫生整治力度,建立卫生长效机制。

代市镇爱卫办

7.市爱国卫生工作总结 篇七

1 卫生应急管理机构设置标准

1.1 人员配置

(1)县(区卫生局。设置卫生应急管理办公室（科），为常设机构，与医政科、医防科（预防科）并列为业务管理科室，专职人员2～3名（编制可以全局调配）。(2)县（区、市）疾病预防与控制中心。设置卫生应急管理办公室（科），配置专职人员1名，兼职人员1～2名负责卫生应急工作。(3)县（区、市）卫生监督所。指定部门专人专职或兼职负责卫生应急工作，实行“一部两牌”制。(4)区属各级医疗卫生机构。在医疗业务管理部门实行“一部两牌”制，设兼职人员负责卫生应急工作。

1.2 设施配置标准

(1)县（区、市）卫生局应急管理办公室（科）：独立办公用房不少于15平方米，配置办公用具和文件柜，台式电脑、手提电脑，打印机（带传真），照（录）相机等。(2)疾控、卫监、医疗卫生机构应急管理部门。为专/兼职卫生应急管理人员配备办公用房、用具和用品。疾控有20平方米以上、流程规范的消毒室和15平方米以上应急设备存放室；卫监有15平方米以上应急设备、材料存放室。

2 卫生应急队伍组建标准

2.1 队员入选标准

(1)男性45周岁以下、女性35周岁以下；身体健康、心理素质强、反应敏捷、无家族精神病和传染病史。(2)思想品德好，遵纪守法，有大局意识和奉献精神。(3)热爱卫生应急工作，独立工作能力和团队协作观念强，组织纪律性强。(4)具备职业医（护）师资格和医（护）师执业证书。(5)参加过抗震（洪）救灾等重大救援、军队（武警）退伍、转业医护人员和接受过国家卫生应急培训，持有结业证者优先。

2.2 队伍类别标准

(1)社区应急队伍。每个社区卫生服务中心成立一支主要由全科医师、公卫医师和社区护士组成不少于6人的卫生应急队伍，采用A·B角制，主要职责为所在社区突发公共卫生事件的先期响应。(2)医疗救援队伍。区属每所二级以上综合性医院成立一支应急医疗救援队，每队人数不少于20人，采用A·B角制，一般救援时首选A角，B角为预备员，重大救援时A·B角共同参加；人员主要由重症医学科、普外科、胸外科、脑外科、骨科、内科系统等中级职称以上临床医师和护士组成，承担区域内突发公共事件的现场医疗救治工作。(3)疾控应急队伍。县（区、市）疾控中心成立一支疾控应急处置队（人数根据实际自定），可分传染病组、环境与职业卫生组、实验室检测组、健康教育组，承担区域范围内突发公共卫生事件的现场应急处置和指导等工作。(4)卫监应急队伍。县（区、市）卫生监督所成立卫监应急队伍（人数根据实际自定），可分医疗执业与传染病监督组、生活饮用水监督组、公共场所监督组、放射卫生监督组、实验室检测组等，承担区域内放射卫生与生活饮用水和医疗机构传染病门诊、病原微生物实验室等卫生监督应急任务。(5)卫生应急专家队伍。由应急学术、管理、临床、公共卫生等专家组成，主要提供卫生应急工作指导、咨询和评估，参与和指导医疗救治和公共卫生专业防疫等工作。(6)心理卫生应急队伍。以精神、心理卫生工作者为主体，成立心理卫生专业队伍（人数根据实际自定）。承担现场对肇事肇祸的重性精神患者进行处置和突发事件的应急心理干预工作。(7)应急志愿者队伍。全县（区、市）每所医疗卫生机构，根据机构大小，分别组建一支卫生应急志愿者队伍，参与应对区域突发公共（卫生）事件处置。(8)外援（保障）应急队伍。区卫生应急管理部门在上述队伍中选取精兵强将组建对外援助队伍，承担赴县（区、市）外、省（区、市）外和国（境）外执行医疗卫生应急援助任务；区域内外重要活动需要医疗保障时，根据需求，在上述队伍中选取队员，组建保障队伍。(9)医院内应急响应。区域内二级以上医院，都建立院内急救绿色通道和批量伤员应急救治队伍，建立应急响应机制。

3 应急装备标准

3.1 管理装备

(1)卫生局卫生应急管理办公室应配备照（录）相机一台，应急指挥车一辆。(2)疾控、卫监均配一辆以上应急车及应急处置设配和材料、二级以上综合性医院均配有一辆救护车。(3)建立县（区、市）110综合应急反应平台、应急队员手机先期响应信息平台、现场应急指挥手持机平台、应急会议、信息的传送平台和直报网络信息平台。

3.2 现场救治（保障）配置

各应急医疗救援（保障）队伍需配备心肺复苏类、生命维持类、外伤包扎类、肢体固定类等器械、药品和材料（表1、2、3、4、5）。

3.3 对外援助

应对援外任务，按实际和国家标准给予配置。

4 应急培训标准

县（区、市）卫生应急管理部门组织每位队员每年不应少于二次理论培训、三次技术培训；骨干队员每年不少于一次的军训，不少于四次紧急拉动演练。

5 应急预算标准

卫生应急列入县（区、市）财政年度预算，分为日常、专项和预备经费三部分。疾控、卫监、各级医疗卫生机构均有以上类别的年度预算。

6 应急储备标准

6.1 人力储备

各级各类应急队伍均以A/B角配置，每年更新（年龄、身体、能力、工作调动等原因）；

6.2 物资储备

采用每所医疗卫生单位常规仓储量提升10%～20%、县（区、市）卫生应急管理部门集中仓储一定量和与有关商业公司签订应急储备协议相结合的“三合一”储备法，储备目录参照国家目录，结合本地区实际进行加减；

6.3 财力储备

县（区、市）财政每年在应急预算中留有卫生应急储备资金。

摘要：文章提出县(区、市)卫生应急管理机构及其人员、设施设备配置,队伍组建、应急装备、应急培训、应急预算和应急储备的参考标准。

8.爱国卫生工作总结 篇八

****年爱国卫生工作总结

一年来，经过全体教职工和全校学生的共同努力，我校的爱国卫生工作初见成效。从组织机构、资料收集、整理到校园卫生管理，从爱国卫生知识宣传、卫生知识的传授到健康教育的教学管理，从干部职工和师生的日常行为、个人卫生到职工和教师的办公环境，都有了明显的变化。现将本年度爱国卫生总结如下：

一、领导充分重视，组织机构健全

我校领导对爱国卫生工作十分重视，把爱国卫生工作摆上了学校工作的重要议事日程。为了认真、扎实、全面、有效的开展爱国卫生工作，学校成立了“爱国卫生工作领导小组”，明确工作目标，落实责任。校领导对爱国卫生工作非常支持，主要领导亲自抓，经常过问、指导爱国卫生工作，协调和解决爱国卫生工作中遇到的实际问题，爱国卫生工作的各项任务层层落实，任务明确。相关人员严格按照制定的计划开展工作，做到有目标计划、有检查评比、有总结表彰。校领导带头行动，并积极落实、检查，及时发现并解决问题，使整个爱国卫生工作紧张而有序地进行。

二、加大宣传力度，营造良好氛围

爱国卫生工作是一项社会性很强的系统工程，但仅靠领导重视是远远不够的，只有把全体学校师生和单位职工真正发动起来，形成全面动员、全体师生员工齐动手的态势，营造良好的氛围才能从根本上保证爱国卫生工作的落实，保证爱国卫生工作的持续发展。为此，我们采取了以下措施和做法来加大宣传力度，让广大师生及工作人员能了解爱国卫生工作的重要性、必要性，并积极参与到爱国卫生活动中来。

1．强化了舆论宣传。学校利用班会、“国旗下讲话”等形式，充分利用学校广播站、健康教育墙报、班级板报等宣传阵地，向广大师生宣传各种卫生小常识，帮助师生养成良好的卫生习惯。学校设置有健康教育专栏，每月一次；各班一学期3-4期关于爱国卫生的黑板报。

2．举办卫生健康知识讲座。以专题讲座等形式对学校师生和单位职工进行爱国卫生宣传，并开展相互监督活动、争爱国卫生标兵及创建文明卫生校园实践活动。学校根据季节的变换、上级布置的任务等定期举办各种专题的知识讲座，如“中学生防近视知识讲座”、“中学生青春期卫生知识讲座”、“心理健康知识讲座”、“校园红丝带讲座”等等。通过这些活动，更有效、更深入的进行爱国卫生宣传活动。

3．分发卫生健康知识宣传材料。如“健康知识”小册子、《学校健康教育实施细则》、健康行为实际操作说明、《教研简报》爱国卫生专刊等等。通过这些宣传活动，广大师生和职工对爱国卫生工作有了更深入的认识，自觉地参与到活动中来，同时又把这些知识带入家庭，影响他人，服务社会。

4．组织单位职工和学校师生广泛开展爱国卫生、城市管理、环境保护、消防、道路交通等法规的宣传教育和义务劳动。使教职员工和学生的城市卫生、卫生保健、疾病预防、交通知识知晓率达到95%以上。

三、加强健康教育，构建健康校园

学校爱国卫生工作在全面抓紧抓好的基础上，重点是抓好健康教育工作。各中小学校将健康教育列入学年度教学工作计划，并保证课时，开课率。教师、教材按要求落实。具体表现在：

1．各年级均开展健康教育课，选用规定教材及教学参考。严格保证了课时安排为0.5课时/周，严格保证了开课率达到100%。做到了有课时、课本、教师、教案、考核评价。学生的考核评价资料完整，书面考核成绩全部达标。学生健康知识知晓率达100%，健康行为形成率90%以上。并根据具体情况开展每月一次的健康教育知识讲座，通过讲座活动的开展，使学生无论是在生理健康方面还是在心理健康方面都获得了有益的知识补充。

2．各年级健康教育教师根据学校教学计划中有关健康教育的要求，制定具体详实的教学计划，在具体教学的过程中进度与计划内容相符，教学中概念明确，逻辑清楚，板书工整。运用启发式教学等多种教学手段。语言生动感人，并善于理论联系实际。在学期结束的时候根据情况写出详细的教学总结。

3．教案严格按照规定书写（包括课时、课题、教学目的、教学重点、教学难点、教具、教学内容及过程、教学小结等八项内容）；此外，教案书写无概念错误、书面整洁、简练。按课时备课，按教学计划进行。学校在期中考试和期末考试前进行两次检查。

4．学校积极开展教学研究。组织学校教师参加各项培训，如“中小学心理咨询与健康教育教师培训班”、“校园红丝带培训”、“心理咨询培训”等。此外，健康教育教师还通过集体备课、教研活动以及上观摩课的形式极大限度的提高了健康教育教师的个人基本功。健康教育教师人均学年度接受培训完全达到要求的120学时以上的标准。

四、整治环境卫生，防治病媒除“四害”

1．加大学校、单位食堂软硬件建设。学校逐步对食堂硬件设施进行投入，力争基本达到省卫生城市要求。有专人负责食堂日常监督检查，定期对食堂操作人员进行卫生知识培训，完善各项食堂、食品安全管理制度。

2．加强病媒生物防治工作。坚持以环境治理为主的防治方针，积极开展除“四害”活动，使“四害”密度控制在国家的规定范围之内。

3．加强学校传染病的预防工作。认真贯彻国家关于传染病防治的法规，积极开展学校传染病预防，通过多种形式开展传染病防治宣传；每年组织2—3次学校传染防治知识培训；全面完善传染病预防的各项管理制度。

4．开展“无吸烟单位”创建活动。学校制定和实施“无吸烟单位”工作计划。

9.爱国卫生工作总结 篇九

一、领导重视，机构健全

XX领导对开展爱国卫生工作十分重视，把爱国卫生工作列入了议事日程，成立了爱国卫生工作领导小组，由党支部书记、XX主任袁辉同志担任组长，XX副主任吴悦同志担任副组长，成员由各科组室负责人组成，加强了对XX爱国卫生工作的组织领导。

二、措施得力，动员到位

一是中心爱国卫生工作领导小组根据上级爱卫会的要求，结合我中心工作实际，制定了《爱国卫生工作管理暂行办法》、《二〇XX年度爱国卫生工作计划》和爱国卫生工作领导小组职责，确保爱国卫生工作的顺利开展。二是及时组织召开了思想动员会，统一思想，统一认识，坚定信心，形成积极宣传、主动参与的良好工作氛围。

三、积极开展爱国卫生宣传月活动

XX领导对开展爱国卫生工作十分重视，把爱国卫生工作列入了议事日程，制定了爱国卫生宣传月活动计划，由爱国卫生工作领导小组负责组织实施，以多种形式积极深入开展以办公区、生活区环境卫生和健康教育“三位一体”的爱国卫生宣传月活动，及时开展投药、灭蝇、药饵、喷药、消毒、清除卫生死角等工作，使工作、生活环境得到进一步优化，干部职工的精神风貌发生了很大的变化，逐步形成讲文明、树新风、讲团结、讲卫生的工作学习氛围，进一步促进了中心爱国卫生工作的开展。

四、扎扎实实做好除“四害”工作，继续坚持科学的除害方式。

实行“三包四定”责任制，做到统一指挥，统一发药，统一时间，统一行动，凡在春季末，投放鼠药地方，要注重放投到位，确保XX除“四害”整体效果。对夏季蚊虫多发季节，加强灭鼠、灭蝇、灭蟑、灭蚊工作，保证公厕、公共场所、家属楼无“四害”出现，具体措施：办公楼每周喷洒药剂一次，消灭蚊蝇，力争杜绝蚊、蝇出现。按规定的时间中心全院落统一定期投药(药由行政办公室统一购买，分发至各科室)，每月投药一次，做到办公区、家属区院落各处无老鼠;对除“四害”工作进行定期检查，对除“四害”效果差的科室责任人进行适当处罚。

五、认真落实制度、措施，加强卫生长效治理。

一是组织全XX干部职工学习有关爱国卫生运动文件精神和健康教育知识;二是大力开展卫生健康教育，采取简报、标语、组织学习等多种形式开展爱国卫生教育宣传;三是认真落实卫生责任制，对垃圾及时清除，做到随倒随清，防止苍蝇、蚊虫的滋生，实行门前三包，门内达标制度;四是大力开展爱国卫生月活动，实现以月促年目标，使爱国卫生工作向纵深发展;五是结合世界无烟日活动，加强对干部职工吸烟与健康的教育;六是巩固爱国卫生工作成果，按照制度作好每周卫生大扫除工作，保持和提高整体环境卫生健康水平;七是加强监督检查，开展检查评选，对卫生差的科室进行通报批评，并按单位有关规章制度进行处罚。

10.市爱国卫生工作总结 篇十

1 缺少完善的规章制度和标准操作规程

由于上级主管部门没有把国家实验室生物安全的法律法规和有关标准向基层实验室进行宣传贯彻, 基层实验室从单位负责人到实验室负责人和具体的工作人员普遍不了解实验室生物安全的有关法律法规和标准, 因此实验室生物安全管理制度就无从谈起, 缺少生物安全管理体系, 没有明确的责任人, 实验室生物安全长期处于无章可循, 无标准操作规程, 疏于管理的状态, 技术人员的日常工作没有有效的生物安全制约机制, 对实验室建设、布局、设施、生物安全操作规程等, 头脑模糊。因此, 各级必须加强实验室生物安全法律法规和国家标准的宣传贯彻工作, 使基层实验室明白法律、熟悉标准, 各自制定出切实可行实验室生物安全管理规章制度和标准操作规程。

2 实验室环境设施不合理、防护用品不配备

长期以来, 基层实验室投入低, 实验室用房明显不足, 处于狭窄的环境状态下工作, 布局不合理无法分成洁净区、半污染区和污染区。工作人员办公与实验操作在一个室内, 有的甚至病人和非工作人员可以随便进入实验室, 工作人员得不到有效的防护, 非工作人员也存在极大的被感染机会。个人防护用品更是寥寥无几, 实验室工作人员长期在无个人防护的状态下进行各种病原微生物的检测检验。一些病原微生物实验活动没有专门的实验室或专门的实验台, 实验室各种含病原微生物的废弃物的暂存和处置更是令人担忧, 室内没有合乎要求的废物桶, 废弃物存放超时, 锐器不是单独分离存放。

3 实验室工作人员生物安全意识淡薄

基层实验室工作人员长期以来不了解国家实验室生物安全法律、条例和国家标准, 形成了个人在实验室生物安全和个人防护意识的淡薄, 使之在个人防护、实验室废弃物处置、实验室消毒等方面不遵守国家法律、条例和国家标准, 对实验室的不良行为可能造成公众的疾病传播不在乎, 对可能造成自身的感染无所谓。有的工作人员长期对可能造成职业暴露的不规范的操作不认识、不醒悟。

2004年国务院就颁布了《病原微生物实验室生物安全管理条例》, 规定能够使人或者动物致病的微生物的实验活动和从事与病原微生物菌 (毒) 种、样本有关的研究、教学、检测、诊断等活动的实验室尽管不能明显的知道是何种病原微生物, 但是他们在采样、实验的过程中都有潜在危险。实验室工作人员普遍没有建立个人监护档案, 没有进行必要的预防接种。对于职业暴露和实验室生物安全事故没有控制和应急措施。

4 基层实验室人员缺乏生物安全知识培训

国家对实验室生物安全非常重视, 颁布了一系列法律法规, 但是上级部门对基层实验室生物安全的培训却是很少, 大部分工作人员没有接受这方面知识的培训, 即使在其他业务技术培训中牵扯到生物安全方面的知识, 也没有被基层所重视, 没把实验室生物安全知识作为工作中必须熟悉掌握的内容。

各级应加强基层实验室生物安全管理, 督导基层严格执行《病原微生物实验室生物安全管理条例》、《实验室生物安全通用要求》和《微生物和生物医学实验室生物安全通用准则》、消毒、医疗废物处理等一系列法规规范。帮助基层建立实验室生物安全管理体系、规章制度和标准操作程序。开展实验室生物安全知识培训, 使基层实验室工作人员明确国家的法律法规和各项标准、规程, 树立起生物安全意识和个人防护意识, 达到保证基层实验室生物安全、医疗废物处理得当, 个人防护到位。

各单位领导有责任在实验室生物安全工作中加大资金投入, 建立起生物安全实验室的一级防护屏障 (安全设备) 和二级防护屏障 (设施) , 防患于未然, 最大限度的减少和杜绝生物安全事故的发生。

11.市爱国卫生工作总结 篇十一

根据区爱卫办的工作精神，结合我院的实际情况，现将2012年上半年爱国卫生工作总结如下：

一、建立健全了中心管理领导小组

在爱国卫生工作，**卫生院坚持一把手负责制，成立了以院长为组长，各科负责人为成员的管理领导小组，加强管理及加大爱国卫生的力度，全面展开了工作。

二、在戒烟日活动中情况

在戒烟日活动中，**卫生院成立控烟小组，并设控烟督导巡视员，做到职工不吸烟，劝导来院就诊患者不吸烟。

三、在健康教育宣传方面

**卫生院在半年中，先后进行健康教育 6 个，例如：烟对人体的危害、高血压的防治措施、糖尿病对人体的危害如何防治等等。并对来院就诊患者发放健康宣传资料。

四、先后对全院医务人员和乡村医生进行健康教育知识培训

**卫生院在年初把爱国卫生工作纳入工作目标，并制定了健康教育知识培训人员名单，要求医务人员在工作中，随时宣传爱国卫生工作。

五、除四害工作情况

在除四害工作，医院领导十分重视，按照上级的要求，按时购买给予定期发放。

六、食品卫生管理方面

我院卫生监督协管人员，定期对街道内的食品卫生经营户进行定期检查，并有记录可查。

总之，我院在开发区党委和上级主管部门的领导下，按区爱卫办的要求，顺利的完成上半年的爱国卫生工作。

12.爱国卫生工作半年总结 篇十二

自年初以来，党工委、办事处领导高度重视爱国卫生工作，精心组织，狠抓落实，在“爱国卫生”方面取得了一定的效果。

一、扎实开展爱国卫生宣传工作

自年初“爱国卫生”工作以来，街道党工委、办事处召开各种会议10余次，传达会议精神，制定工作方案，部署工作任务，街道每周召开工作推进会，阶段总结，查找问题，落实责任。截止目前，制作宣传标语横幅72条；下发宣传挂图40套，重新制作宣传板20余块；下发调查问卷、至市民一封信6万份。街道党工委。办事处要求，继续加大宣传教育力度，持续开展宣传教育；扩大辖区百姓对“爱国卫生”工作的知晓率和支持率，街道制作180块宣传板和2000份宣传单。

二、加强重点区域的环境整治

自爱国卫生活动月开始，结合爱国卫生工作街道联合公安、城管中队、物业、社区、志愿者等单位，开展环境卫生大整治活动。活动中，街道党政领导亲临一线，现场督导，对私搭乱建、毁绿种菜、垃圾乱放的居民，耐心说服教育，纠正不文明的行为。截止目前马桥子街道投入300多万元，对**、新桥、倚山里、五彩城、海洋之星、白石湾、南陀等区域进行了卫生彻底清理。出动货车14台次。清扫面积13600平、运送绿化土140方，更换垃圾桶120个；派专人对垃圾点死看死守。

三、深入扎实开展志愿者服务活动

街道16个社区每周六都组织开展志愿者服务活动。据统计街道辖区4000多人次参加了这项活动，参加人员有社区工作者、志愿者、辖区居民，重点清理草坪杂草、垃圾、楼道卫生等。通过活动的开展，辖区公共场所的卫生环境有较大的改善。下一步我们将继续开展好这项活动，常抓不懈，加强宣传教育，真正使辖区居民文明意识有所提高，环境有所变化，形成人人参与的良好氛围。

四、做好“爱国卫生”资料的收集整理工作。

13.市爱国卫生工作总结 篇十三

关键词：基层卫生院,洛伦茨曲线,基尼系数,资源配置,公平性

公平性是社会文明程度的重要标志,也是考核卫生服务质量的重要指标。保证社会各成员得到公平有效的公共卫生服务是政府在卫生领域追求的重要目标之一,也是卫生改革研究的热点[1,2,3,4]。为了解内蒙古少数民族地区基层卫生院卫生人力资源配置状况,找出存在的问题,提出科学合理的卫生人力资源的优化配置,提高医疗卫生资源的利用效率,使其更好地服务于卫生事业,增进人民群众身心健康和谐社会建设,我们于2009年7月~2009年10月,以内蒙古自治区巴彦淖尔市乌拉特前旗基层乡镇(苏木)卫生院为样本,对其卫生人力资源配置情况进行了调查研究。

1. 资料来源与方法

1.1 抽样方法与调查对象

本次调查采用整群分层随机抽样的方法,首先按照医院规模和年收入,把内蒙古巴彦淖尔市乌拉特前旗1 9个乡镇(苏木)卫生院分为好、中、差三类,然后从每类中随机抽取3个乡镇(苏木)卫生院,共抽取9个乡镇(苏木)卫生院进行人力资源的公平性调查。

1.2 调查内容

2004~2008年五年间乡镇(苏木)卫生院职工总数、卫技人员数、其他技术人员数、工勤人员数、医院管理人员数、医生、护士和医技人员数、卫生技术人员年龄、性别、学历、职称构成情况等。

1.3 调查方法

1.3.1 资料收集方法

调查采用文件抄录和实地调查相结合的方法。为了保证调查的顺利开展和调查质量,我们对调查的每个环节都实行了严格的质量控制。

1.3.2 资料的数据处理

本资料均采用SPSS15.0统计软件进行处理,计算其绝对数、平均数、构成比、累计百分比,利用Matlab7.0数学软件绘制Lorenz曲线,计算Gini系数。

1.3.3 结果判定[5]

1.Lorenz曲线常用来评价卫生资源配置的公平性。其基本思想是将资源按不同人群或地区分为若干等级,横轴表示每一等级人口数占总人口数的百分比的累计值,纵轴表示每一等级拥有的资源的百分比的累计值,连接各点即得到L o r e n z曲线。Gini系数是根据Lorenz曲线计算出的反映分配公平程度的统计学指标。

2.Gini系数取值介于0~1之间,系数越接近0,表示资源分布越公平,越接近1,表示资源越集中。小于0.2表示绝对平均,0.2~0.3表示比较平均,0.3~0.4表示基本合理,0.4~0.5表示差距较大,0.5以上表示差距悬殊。

2. 结果与分析

2.1 卫生院人力资源分析

从表1可以看出:2004~2008五年间巴彦淖尔市乌拉特前旗乡镇(苏木)卫生院拥有卫生技术人员数量先降后升,为1 4 2、132、147、138、144人,卫生技术人员有所增加,但增加的幅度过小;医生与护士比例为1:0.36、1:0.33、1:0.30、1:0.27、1:0.30,总体来说有所提高;男性卫生技术人员所占比例略高于女性;卫生技术人员以31~55岁和30岁以下为主,占90.48%~96.53%;本科及专科学历的卫生技术人员所占比重没有大的变化,但中专学历的卫生技术人员仍然占有绝对大的比重,占66.67%~79.86%;高中及以下学历的卫生技术人员占15.49%~6.94%,比重逐渐下降;高级职称卫生技术人员一直缺如,中级职称卫生技术人员先降后升,占7.58%~47.88%,初级职称卫生技术人员数量占绝大多数,占70.75%~80.56%,无职称卫生技术人员减少幅度较大,占18.31%~4.17%,向着专业化方向发展。

2.2 巴彦淖尔市乌拉特前旗乡镇(苏木)卫生院卫生资源公平性分布情况

2.2.1 巴彦淖尔市乌拉特前旗乡镇人口与面积分布情况

9个乡镇总人口为65552人,其中树林子人口最多,为14362人,所占比重为21.91%;沙德盖人口最少,为1487人,所占比重为2.27%。

9个乡镇总面积为3484平方公里,其中沙德盖面积最大,为7 1 1平方公里,所占比重为20.41%;北圪堵面积最小,为100平方公里,所占比重为2.8 7%。

2.2.2 医生资源、护士资源的人口公平性分析

根据巴彦淖尔市乌拉特前旗9所乡镇(苏木)人口累计百分比、面积累计百分比和医生、护士累计百分比,分别绘制医生、护士资源按人口分布、按地理分布的Lorenz曲线,见图1、图2,同时根据公式计算出G i n i系数,得到人口公平性系数(Gini系数)为0.32、0.60;地理分布的公平性系数(Gini系数)为0.39、0.53。

3. 讨论

3.1 乌拉特前旗基层卫生院人力资源情况

3.1.1 卫生人力总量及其构成情况

乌拉特前旗乡镇(苏木)卫生院职工总数变化不大,基本维持在150人左右,卫生技术人员占职工总数的比例基本维持在93%左右,且呈小幅度增加趋势。

3.1.2 卫生技术人员类别构成情况

2004~2008年五年间,各乡镇(苏木)卫生院拥有的医生、护士、医技人员的数量均较为稳定,各乡镇(苏木)卫生院拥有医生和护士的数量均呈现稳中有升的状态;但医生、护士两者配备比例存在不合理的现象;护士资源按人口分布Gini系数为0.60,按土地面积分布Gini系数为0.53,说明巴彦淖尔市乌拉特前旗乡镇(苏木)卫生院护士资源配置的公平性相差悬殊,这与临床上重视治疗轻视护理有关[6,7];2004~2008年9所乡镇(苏木)卫生院医护比例分别是1∶0.35、1:0.33、1:0.30、1:0.27、1:0.30,我国现阶段医生与护士的比例为1∶0.42,WHO推荐的医护比例为1∶2。以上数据表明护理人员严重缺乏,急需大力培养,以满足日益增长的护理需求。

3.1.3 卫生技术人员性别构成情况

2004~2008年五年间,乌拉特前旗乡镇(苏木)卫生院卫生技术人员男性人数略多于女性。主要是乡镇(苏木)卫生院护理人员较少,有的乡镇(苏木)卫生院(例如:树林子卫生院)甚至没有护理人员,护理工作由医生兼任,与城市大医院相比相差甚远。

3.1.4 卫生技术人员年龄构成情况

2004~2008年五年间,9所乡镇(苏木)卫生院,均以31~55岁及30岁以下组人数所占比重最大,平均为94.60%;其中:31~55岁年龄组人员平均占60.46%;30岁及以下年龄组人员平均占3 4.1 4%;这说明中、青年卫生技术人员已成为巴彦淖尔市乌拉特前旗乡镇(苏木)卫生院的主力军。

3.1.5 卫生技术人员学历构成情况

2004~2008年五年间,巴彦淖尔市乌拉特前旗9所乡镇(苏木)卫生院拥有本科、专科学历卫生技术人数基本稳定,中专学历卫生技术人数上升了3.0%,高中及以下学历卫生技术人数下降了1 3.6%。学历层次提高不大,结构不尽合理;具有中专学历和高中及以下学历卫生技术人员占有很大的比重,今后应重视这部分人员的继续教育,注重引进高层次、高学历人才。

3.1.6 卫生技术人员职称构成情况

我国高、中、初三级卫生技术人员比例为1∶1.7:1,而世界卫生组织制订中等发达国家的标准为1:3:1。巴彦淖尔市乡镇(苏木)卫生院卫生技术人员的职称构成以初级职称为主,平均为75.68%。其次是中级职称平均为16.04%,无职称人员平均为1 2.1 7%,而高级职称缺如,高、中、初三级卫生技术人员比例为0∶0.21:1,说明职称结构极其不合理,无职称和初级职称人员占87.77%,距离我国的标准和中等发达国家的标准尚有巨大的差距。

3.1.7 卫生技术人员按照城区距离构成情况

巴彦淖尔市乡镇(苏木)卫生院卫生技术人员以城区为中心,呈圆形分布,距离城区半径越近,卫生技术人员配置越好,表现为人数多,学历高,职称高。原因是越接近城区,条件越好,效益越好,待遇越高。

4. 结论与建议

4.1 结论

巴彦淖尔市乌拉特前旗乡镇(苏木)卫生院卫生技术人员匮乏、学历、职称和总体素质低下、技术水平有限,护理人力资源存在着严重的不公平性等,此结果与我国其他地区检测结果较为一致[1,2,3,4,5],亟待加以解决。

4.2 建议

4.2.1 积极稳妥地推进乡镇(苏木)卫生院的管理体制改革

调整现有乡镇(苏木)卫生院的合理布局,积极推进乡镇(苏木)卫生院运行体制改革,探索积极向上的运营机制,形成具有生机活力的用人机制和分配激励机制,提高乡镇(苏木)卫生院的卫生服务效率。

4.2.2 加快乡镇(苏木)卫生院卫生技术人才的培养,努力提高现有人员的综合素质

内蒙古自治区自2010年起已经实行了委托当地高等院校定向培养适用于基层乡镇(苏木)卫生院的用得着、留得下的高级卫生专门人才。此外,还应给予政策倾斜,鼓励医学院校毕业生和城市卫生机构的在职或离退休卫生技术人员到基层乡镇(苏木)卫生院服务。建立健全继续教育制度,加强乡镇(苏木)卫生院卫生技术人员业务知识和技能培训,鼓励有条件的乡镇(苏木)卫生院卫生技术人员接受在职学历教育。对达不到卫生技术岗位要求的人员要有计划逐步分流、清退。从而达到增加乡镇(苏木)卫生院卫生技术人员的数量,提高他(她)们的整体素质和业务水平的目的。

4.2.3 加大基层乡镇(苏木)卫生院的财政支持,开拓筹资渠道

加大政府资金支持力度,采取多种方式筹措资金,进一步增加基层卫生院的房舍面积,购置必要的专业设备,改善就医环境,进一步提高医护人员的薪酬和福利待遇,改善卫生技术人员的工作、生活环境,只有这样,才能实现感情留人、环境留人、政策留人的目的,确保基层医疗队伍的稳定性,最大限度地满足当地人民群众的医疗保健需求,确保基层乡镇(苏木)卫生事业的公平、健康、可持续发展。

参考文献

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14.爱国卫生月工作总结 篇十四

一、领导重视，建立健全机构

民政局领导高度重视爱国卫生工作，并把此项工作纳入重要议事日程，制度爱卫月活动实施方案，落实责任，明确了任务，成立了爱国卫生月活动工作领导小组，形成了由局长亲自抓，党组成员、分管副局长具体抓，各股室及下属单位配合抓的局面，并组织人员定期检查，确保工作落到实处。

二、加强宣传，强化卫生意识

今年我局组织干部职工认真学习了《关于认真开展第二十七个爱国卫生月活动的通知》(万爱卫发[2015]1号)及《关于进一步加强新时期爱国卫生工作意见》文件精神，同时对爱国卫生与卫生防病知识进行了学习宣传，使广大干部职工认识到讲卫生的重要性，增强学习爱国卫生相关知识的自觉性，自觉养成讲卫生的良好习惯，加强食源性和水源性疾病防治。在“爱国卫生月”活动期间，我局充分利用标语、板报、电子显示屏广泛宣传春季呼吸道和消化道疾病、艾滋病、霍乱、鼠疫等急病、烈性传染防治等知识，做到对卫生工作常抓不懈，使大家牢固树立起卫生意识，取得了良好的效果。

三、健全制度，狠抓落实

一是我局努力加强有关卫生工作的制度建设，不断完善相关制度，并严格按制度办事，要求职工每天打扫办公室及公共区，每周进行一次大扫除，由办公室组织检查，对检查情况做好记录，作为年终目标考核依据。二是坚持“标本兼治、疏堵结合”的原则，在“五一”节前组织全局干部职工动员开展清理卫生整治突击活动，彻底清除机关办公楼、家属院垃圾，疏通阴沟，做到无卫生死角，创造了一个整洁有序、环境优美的工作环境;对包街责任路段进行了清扫，确保了该路段整洁。三是加强了敬老院、光荣院、福利院的厨房、厕所清扫保洁，加强食品采购和水源管理，确保这些人员密集区不因卫生问题而引发传染性疾病传播。四是认真组织开展春季灭鼠和消灭第一代蚊、蝇活动，使“四害”密度控制在国家标准之内，严防“四害”传播疾病的发生，要加强对除“四害”消杀药品的购买、发放、使用等环节的监督和管理，确保药品投放到位、使用安全、除害有效。

15.爱国卫生工作总结 篇十五

2008年，在市委市政府和市爱卫会的正确领导下，我院把爱国卫生工作和开展“城乡清洁工程”活动结合起来，以“三个代表”重要思想为指导，以创造整洁、优美、文明、卫生的工作生活环境为总抓手，大力发扬“求真务实、团结协作、攻坚克难”的精神，使我院的爱国卫生工作取得了较好的成绩，现将主要工作总结如下。

一、加强领导，落实责任，把爱国卫生工作落到实处。

卫生是文明的基础，建设一个优美、整洁、文明、生态的院区，既是三个文明建设有形载体，更是全体职工学习、工作、健康的重要条件。我院领导坚持“以人为本”的治院理念，以健康为重，把医院环境卫生作为一件大事纳入“医院2009年工作计划”，并加以贯彻实施。成立了以院长为组长的爱国卫生工作领导小组，并制定了年度工作计划。建立了医院一把手负总责，分管领导抓落实，有关部门人员具体实施，全体职员参与，人人有责的环境卫生工作机制，使得医院环境卫生工作事事有人管，处处有人管，时时有人管。形成领导重视，卫生管理组织和制度健全，责任落实。

二、建章立制，完善卫生管理监督长效机制。

环境卫生工作是一个系统工作，是一件持之以恒的工作，必须建立一定的常规管理制度并加以坚持贯彻，才能保证环境卫生工作的实效性。

1、建立医院爱国卫生工作责任制，保持良好院貌形象。医院与 1

各科室均签订了卫生责任状，聘用了27名清洁工做医院保洁工作，必要时候全院开展清洁大扫除，保证了整个医院每天干净，整洁。

2、健全完善卫生管理制度，深入开展爱国卫生工作。今年我院进一步完善了《卫生保洁制度》、《卫生工作条例》、《食堂卫生制度》、《卫生工作检查和奖惩制度》、《禁烟制度》、《厕所卫生管理制度》、《突发公共卫生事件应急处理预案》等一系列规章制度，并认真贯彻实施，使医院环境卫生、饮食卫生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制约。同时，提出了“四化”、“六无”的要求，即院区清洁卫生要作到“亮化、净化、美化、绿化”；公共场地要实施“无纸屑、无果壳、无痰迹、无杂物、无污水、无蛛网”；注意个人卫生，保持院内四周清洁。

3、落实卫生检查制度，确保医院卫生工作的实效性。我院卫生工作检查小组每月都要对全院各科室、食堂卫生进行一次检查，及时发现问题及时整改。医院落实了总务科、保卫科和质控科等部门每天对院区卫生情况进行督查，发现不符合清洁卫生要求的，立即要求其卫生责任区负责人进行整改，并纳入医院每月的质控扣分。从而有效地保证了医院的清洁卫生。

三、搞好环境治理，深入开展爱国卫生运动。

彻底整治院内卫生，环境治理是根本，完善设施是关键，我院紧紧抓住这一点，唱好环境治理的重头戏。

1、改造病房，创建良好的就医环境。病区是患者就医的主要场所，病人在院时间绝大部分是在病房度过的。为了给病人一个舒适的住院环境，我院正在抓紧时间按照美林商业街的要求回建以作为门诊用房。投入30多万元在每个病房安装了空调、数字电视、电话机和太阳能热水器，进一步改善了病人的就医环境。专门聘请有保洁员，打扫病员住院楼清洁卫生，每天进行清扫保洁。

2、严格遵守食品卫生法规，杜绝食品安全事故。我院成立有食堂监督管理小组，对食堂的卫生、饭菜的数量质量、病人和职工的满意度等方面进行定期抽查测评，对测评结果不达标的按照合同进行罚款。要求承包者做到：食堂工作人员持证上岗，定期进行体检，统一着装。要求小卖部做到亮证经营，进货渠道合法，坚决不售“三无”产品和过期变质食品，销售环境清洁卫生。由于措施得力，一直以来，我院没有发生过食品安全事故。

3、加强水质检测，保证饮用水卫生。我院的生活用水来自自来水公司，经市卫生监督所取样检测均符合卫生标准。所有供水设施完善，所有楼顶水池加盖密封，每年定期清洗多次。

4、集中收集清运垃圾，创造清洁、清新的环境。建设了两间垃圾回收间，分装生活和医疗垃圾。安排有专人到职工宿舍区收集生活垃圾，并把垃圾送到生活垃圾间清倒。同时，与市环卫处签订协议，每天由市环卫处派人到医院将生活垃圾拉走处理。全院各科室各部门均安排有清洁工人负责打扫卫生，收集垃圾，并要求把生活垃圾与医疗垃圾分开收集，在产生医疗垃圾的科室放置了有明显标志的专用医疗垃圾桶。同时，与市殡仪馆签订协议，由市殡仪馆派人到医院将医疗垃圾拉走作无害化处理。这一举措彻底改变了过去到处是垃圾堆的现象，大大改善了生活环境。

5、提高卫生水准，加强公厕治理。俗话说：“窥一斑可以知全豹”，一个公厕的卫生状况，可以反映出一个医院的环境卫生工作力度和文明程度。搞好厕所的环境卫生是铲除“四害”孳生地的治本手段。经过改造，我院现有的公厕全部为水冲式厕所。公厕的卫生间都有专人负责保洁，一天两次冲洗，便池无尿垢，墙上无痰迹，地面、门窗、洗手池整洁，基本做到无蝇、无臭、无味、无害。

6、坚持灭害除虫，做好疾病预防工作。每年春天来临之际，气候温暖湿润，正是各类害虫复活，并大量繁殖时节，医院抓住这一要害时期，重点组织人力、物力对门诊公厕、水沟、垃圾间、潮湿草地等害虫易发地方喷洒药物，将蚊蝇等害虫消灭在生长初期，之后每隔一段时间便喷洒一次药物。食堂周围阴暗的沟角等是老鼠经常出没的地方，我们在这些地方重点投放了毒饵，取得了较好的灭鼠效果。对各种常见流行病、传染病，坚持预防与治疗并举，重在预防的原则，积极做好疾病预防工作。

7、推进医院环境的美化，提升医院环境品位。不断增加公共绿地的面积，在主要道路旁行道种植景观树，摆设鲜花盆景，新植草坪花圃，并保持美观、整洁。职工宿舍区阳台的立面绿化及楼顶摆满花草等植物。院内干净整洁、空气清新，一年四季树木芳草常绿、鲜花常开。

四、加强综合治理，提高环卫工作整体实效。

1、大力抓好环境卫生的宣传教育，提高职工环卫意识。环境卫

生涉及方方面面，需要全院职工、各部门的共同参与、相互配合。我院充分发挥宣传橱窗、长廊、警示牌等媒体的作用，加大对环卫知识的宣传，通过向全院发放预防非典、艾滋病、H1N1甲型流感等传染病的知识手册，张挂宣传画，使职工掌握基本的识病、防病知识。利用植树节、世界地球日、世界环境日、戒烟日等重大环保纪念日开展环保专题教育活动，向全院印发宣传资料。每年植树节，我院都组织职工开展植树造林活动，09年也不例外。

2、开展讲文明、讲卫生的养成教育。思想靠教育，行为靠养成。在日常生活中要求职工做到：随手关灯关水，节约每一度电和每一滴水；不乱扔废弃物；不用、少用一次性筷子；自觉回收废纸、旧电池等。经常开展“服务理念”教育、教育职工讲文明讲礼貌，工作中要求职工转变服务观念，把“要我服务”转变为“我要服务”。按照上级部署开展爱国卫生运动，清理卫生死角、清扫街道、清洗护栏、清除小广告等，使大家养成了良好的文明卫生习惯、较高的环境意识和良好的环境道德行为。在办公室、各楼幢设立禁烟标志，每年对全院职工进行健康体查，出资为所有女职工进行妇科健康检查一次，并建立了健康档案。

一年来，我们在上级有关部门的正确领导下，与时俱进，开拓创新，不断总结经验，取得了一定成绩，为患者和全院职工创设一个整洁、优美、舒适的就医、工作、学习环境。