煤矿科技活动总结(共14篇)
1.煤矿科技活动总结 篇一
达州市达县鸿源煤业有限公司水沟 槽煤矿“百日安全”活动总结
(2014)
根据达州市达川区煤矿安全生产监督管理局关于印发《达州市达川区煤矿今冬明春“百日安全”活动决定的安排部署,我矿出台并下发了《关于开展“百日安全生产活动”实施方案》的通知(达川煤监
[2014]10号),在“百日安全”活动中,我矿安全质量标准化建设要实现“五个一”目标即:实现一个标准化大巷(主斜井)、一个标准化工作面(12K21采煤工作面)、一个标准化硐室(+150m水平中央变电所)、一个“手指口述”模范班组(供电队风机房班组)、一个零“三违”班组。各单位制定了“百日安全”活动措施,各级干部深入现场,跟班带班,严格管理,狠抓落实,广大职工遵章作业,严格按照质量标准化标准进行施工,使我矿的“百日安全”活动开展的有声有色、扎实有效。全矿井上下消灭了微伤及以上人身事故和等级非伤亡事故;广大职工基本上杜绝了 “三违”;质量标准化建设有了明显提高,各项指标都达到了活动规划和“五个一”目标,现将我矿 “百日安全”活动情况总结如下:
一、开展宣传发动、积极营造活动氛围
各科队利用班前会、黑板报、标语等形式进行“百日安全”专题宣传,逐月制定安全生产保证措施,职工每月写出“百日安全”决心书,真正让广大职工理解开展“百日安全”活动的重要性和必要性,让广大职工时刻铭记在心。12月份我矿举办了“水沟槽煤矿首届‘百
日安全’活动演讲比赛”,1月份举办了水沟槽煤矿首届‘百日安全’活动知识竞赛”,广大职工懂得了安全生产的重要性,学到了安全知识,真正理解了“三讲、三算账”的深刻内涵,提高了安全生产意识和预防事故的能力。
二、各级干部深入现场、严格监管安全工作中的薄弱环节
各级以上干部及专业技术人员重点对12K21采煤工作面行轮流进行带班、现场指挥、严格把关。队组管理人员深入12K21采煤工作面作业现场进行实地操作,帮助职工掌握作业程序,既保证了重点工程安全无事故,又保证了各队组安全生产的顺利进行。
三、完善实施设备、确保安全运输
各条运输斜巷完善了“一坡三挡”装置,加强了小绞车的维修与钢丝绳的日常检查,并补充完善了阻车器、捞车器等安全设施,实现了大型设备运输及斜坡提放车的安全。对主斜井运输皮带更换损坏的上下托辊,保证了安全正常运输。
四、加强重点工程监管、从严落实安全生产责任制
在采空区、老窑和+230mK14南运输巷掘进过断层探放水施工中,安监、技术等单位强化了特殊地质条件、特殊地段的支护质量的监管,严格落实日常药卷使用数量和质量,使锚杆(索)达到锚固力和工字钢棚达到支护力,杜绝了空顶作业现象,有效地预防了顶板下沉和冒顶事故的发生,保证了探放水工作顺利开展。
五、全力推行“手指口述”工作法,进一步提高现场操作能力 严格执行“手指口述”工作法。各单位对各工种、各岗位职工进
行了“手指口述”工作法培训,要求职工在操作和交接班时必须严格按照“手指口述”工作法执行,并不定时、不定期对各个岗位进行突击检查。对于表现好的职工予以经济奖励,对未执行“手指口述”工作法的职工给予经济处罚。通过开展卓有成效的工作,“手指口述”工作法进展顺利,供电队风机房班组被评为执行“手指口述”工作法模范班组。
六、加强机电设备管理、确保设备正常运行
机电科狠抓机电设备管理,完善 “三大保护”,做到控制开关容量与使用负荷相匹配,有故障能及时处理;对各变电所进行了严格监管,防止了强行送电、盲目生产的现象,对各类设备经常进行防爆检查,杜绝了失爆事故。同时,严格落实包机制,明确责任人,确保双风机、双电源、双专供正常切换,杜绝了无计划停电停风事故。
七、强化“一通三防”管理、坚决杜绝巷道漏风现象
通风科组织专业性强的职工对各条巷道的通风情况进行了专项监测检查,对监测出原小窑采空区顶帮有漏风现象,及时进行了打锚杆加固和喷浆加固,对两帮出现漏风现象,该封堵的封堵、该加固密闭的加固密闭,有效地杜绝了巷道漏风隐患,保证了各条巷道通风系统的正常运行,为正常生产创造了条件。
八、完善洒水灭尘设施、改善井下作业环境
各生产队组加强了综合防尘管理,各条巷道和12K21采煤工作面工作面及架间安装了喷雾,各转载点补充完善了洒水喷雾,放炮地段坚持放炮后洒水灭尘、巷道冲洗,有效地降低了生产现场的粉尘浓度,改善了井下作业环境。
九、强化爆破器材管理、严格规范火工品使用
安监处定期不定期地对井下火工品保管使用情况进行检查,特别是针对九一贯通工程掘进人员更换频繁,管理比较差的特点,对火工品领、用、退进行严格监管,爆破工必须持证上岗进行领取、使用、退库,火药库增设了巡守员进行巡回监管,并配备了在线监控器,随时可以掌握火药库周边的一切情况,火药库配备了巡守员,全天候对火药库进行巡守,有效地杜绝了火工品乱扔乱放和丢失外流现象,确保了一方平安。
十、精心安排、迎接上级部门安全检查
在 “百日安全”活动中,迎接了川东煤监分局组织片区内交叉联合执法检查组对我矿进行的检查指导,迎接了达川区煤管局对我矿的多次检查,对查出的隐患和问题,矿党政高度重视,及时组织相关单位进行“三定”落实,限期整改处理,安监处严格复查,使上级领导查出的隐患得到有效的整改处理,努力做到小隐患不出班,大隐患不过夜。目前,我矿各科队搞好安全质量标准化的积极性明显提高,努力创造良好的安全生产、文明生产环境,保证了“五个一”目标的顺利实现,为今年的安全发展、快速发展、合法生产奠定了基础。
十一、完善防火实施、消除火灾隐患
进入冬季,安监处、矿调度、服务公司把冬季防火作为一项重点工作,加强了井上下灭火器材工作的监管检查,对各重要场所、要害部门的灭火器材进行了严格检查,对防火设施管理不规范的单位进行
了通报,限期整改,并对过期的灭火器材进行了更换,消除一切火源隐患,预防了火灾事故的发生。
十二、严查隐患狠反“三违”、努力实现安全生产目标
在“百日安全”活动中,我矿加大了隐患排查治理力度,坚持每旬一次的隐患排查,做到及时发现,及时整改。安监科组织安全小分队坚持对井下作业现场进行查岗,重点加强了中、夜班的监管,共查出各类隐患92条,均已进行了整改落实处理,查出“三违”19人次,均已进行了处罚,并连带科队管理责任人。安监处多次深入队组,班前会检查包队领导的跟班学习情况,对跟班不到位和无故不参加班前会的干部进行通报。
综上所述,我矿在 “百日安全”活动中,基层单位和全矿职工克服困难,努力拼搏,做了大量的工作,安全生产取得了明显成效,收到了事半功倍的效果,实现了“百日安全”活动规划目标,也实现全年安全生产奋斗目标。
达州市达县鸿源煤业有限公司水沟槽煤矿
二0一四年四月五日
2.煤矿科技活动总结 篇二
淮南矿业(集团)有限责任公司顾桥矿井位于淮南市凤台县城西南约20 km处,顾桥煤矿是一高效现代化矿井,现有在职职工5 000人,年产量1 000万t原煤。
矿业集团为改善矿区职工文体活动,促进职工德、智、体几方面都得到发展,满足职工体育活动、比赛训练的需要,同时兼顾顾桥矿的职工会议、文艺演出需求而建设的矿区职工文化活动中心。
顾桥煤矿职工文体活动中心设计定位为职工文体活动综合性多功能场馆,能满足篮球比赛、职工大会、小型文艺演出及职工文体活动的需要。主厅可举办国家级比赛———篮球、双杠、鞍马、吊环、平衡木、跳马、自由体操、单杠、高低杠等室内竞技比赛之用,主要承担矿际比赛及训练、集会、文艺演出等。主厅包括比赛场地、固定坐席、活动坐席、主席台及支持活动正常运转的办公、设备用房。相对于城市公共活动中心而言,矿区活动中心更加注重其经济实用性、多功能、高效节能和运行成本低的特点,同时体现矿区特有的文化内涵和矿区建筑的文脉传承。
2设计原则
1)为煤矿中心区增添一个亮点,使其与矿区既有机融合,保持矿区建筑文脉、建筑空间的延续性、协调性和完整性,又体现出体育建筑鲜明的个性和时代特色。
2)追求经济实用型的矿区综合活动建筑形式,充分体现其功能使用的合理性、项目的可实施性、运行的高效、节能、低成本、多功能以及建筑造型的时代感和标志性,创造一个健康、节能、绿色的综合活动场馆。
3)以创造宜人的矿区公共空间为原则,设计中强调合理的使用功能布局,顺畅的交通组织,丰富的空间序列,愉悦的环境气氛,通过一系列形态各异的公共空间的设置,为职工创造一个生动、实用、舒适的文体活动环境。
4)体现顾桥矿蓬勃发展的动态趋势,创造独特的形体,在满足多功能活动场馆建筑功能要求和矿区总体设计要求的前提下,表达现代技术与经济发展、文化传承的设计理念。
3建筑设计
1)总体布局:本项目用地位于顾桥矿进矿主路东侧,宿舍区与宾馆区之间,地势平坦,是矿区现有绿化、活动区设计充分结合基地现状及景观优势,建筑向东退让与北侧宾馆及南侧宿舍三者形成良好的围合空间,沿路方向设置广场入口,视线开阔,景致宜人;同时建筑与西向的水面形成良好的对景;为参与活动的人们提供开阔的视角,创造优美的活动环境,成为矿区新的景观节点(见图1)。
2)交通组织:观演大厅与相应的辅助用房如音乐室、图书阅览室、棋牌室、健身房以及设备用房既有内部通道相互紧密联系,又相对独立,拥有各自的出入口。活动中心辅助用房独立于主厅外靠近广场一侧,可通过内部通道与主观演厅紧密联系,亦可相对独立、直接对外使用,既有联系又互不干扰。
鉴于活动中心平时主要人流来自宿舍区,此设计主要出入口设在地块西侧进办公区主要道路上,并设置集中硬地广场,作为活动中心集散空间,观演厅在对外开放时,观众利用南、北的入口进入,左右独立。演职人员、运动员、工作人员入口设在东侧,通过原有消防环路联系,方便快捷。
3)平面功能:活动中心功能分区明确,分为活动室和观演大厅两部分,流线简洁清晰,动静分区,合理有序。活动室为三层框架结构,设置了多种功能如健身房、乒乓球室、棋牌室、音乐室、图书室等,提供给职工多种选择。各活动室均有良好的景观视线,面向湖面,让人们在活动休闲时能够欣赏到湖光美景;观演大厅部分设置灵活,做比赛场地时尺寸可达20 m×40 m,能满足国家级室内篮球、网球、排球、羽毛球、举重、武术、艺术体操等室内竞技比赛项目的需要。把篮球架移出,布置活动座椅可改为会议室或剧场,观演时可同时容纳千人使用,提高空间使用效率。
1层平面西侧为观演厅及活动室共用门厅主入口,包括入口大厅,可通健身房、音乐室、观演厅,南侧及北侧为人员疏散辅助出入口,东侧为运动员、领导、演职人员通道,包括休息室、准备室、化妆间、棋牌室等;平时化妆间可作为活动室使用,各向分区明确、贵宾可直达主席台,流线不受干扰,使用方便合理(见图2)。通过1层西入口共用门厅及南侧室外楼梯上至2层、3层活动用房,设置图书阅览室、棋牌室、乒乓球室、台球室等(见图3)。
4)剖面及视线设计:活动中心剖面视线设计满足多种比赛项目通视要求,体育比赛剖面视线设计看台最大俯角a=30.3°,会议、演出比赛剖面视线设计看台最大俯角a=9.40°,文体活动中心正立面及剖面图见图4。视点选择:本观演厅的视线设计是以篮球场为计算标准,其设计视点相当于地面上篮球场边线,满足规范视线等级为二级即一般标准(良好)的要求。具体参数:观众看台首排高度100 cm,主席台首排高度60 cm;排深设计,排距为85cm,座位宽50 cm;眼位高设计,坐视眼位高度为115 cm。
5)建筑造型:建筑立面形体立面设计简洁大方,用竖向的百叶和实墙穿插组合,分隔观演厅与活动室,整体中富于变化,体现出文化体育建筑活泼轻快的性格特征,色彩淡雅明快,活动室屋顶采用构架设计,使得整个建筑体量轻盈、富有动感,入口处4个圆形立柱设计与活动室屋顶格栅的设置,梁柱构架的外露,在阳光下投射出交织的光影,形成诗一般的画面及良好的入口氛围。
建筑整体形象舒展、开阔,造型简洁、时尚,体现了现代技术与建筑文脉、经济实用与美观大方的有机结合,体现出顾桥矿蓬勃发展的趋势,创造了在满足观演建筑功能要求和矿区总体设计风格相融合协调的前提下,表达出现代技术与经济发展相结合的设计理念。使其与矿区既有建筑有机融合,保持矿区建筑空间的延续性、协调性和完整性,又体现出矿区观演建筑特有的鲜明个性和时代特色。
摘要:简要介绍了顾桥煤矿职工文体活动中心的设计原则,并对该建筑的布局形式、交通组织、平面功能等方面进行了详细分析,指出其整体形象舒展、开阔,与矿区既有建筑有机融合,满足了矿井及职工的各种需求。
3.煤矿科技活动总结 篇三
目前,随着计算机、微电子、光纤、网络、生物工程及人工智能等高新技术的不断发展,机电智能化这一将一些高新技术与设备融于一体的新兴综合技术也得到了快速的发展。
本文利用科技创新实现煤矿工作面机电运输智能化管理,为煤矿安全生产节能增效。
关键词:机电智能化;科技创新;节能增效;煤矿
1.煤矿工作面机电运输现状
(1)启动顺序:皮带机—转载机—工作面刮板输送机—采煤机。停车顺序与启动相反。
(2)启动:由控制台操作工通过电铃先传至转载机司机,等开动后,皮带机司机送信号至控制台,等回开机信号后,皮带机启动。工作面运输机、转载链板机等再依次按规定进行启动操作。
(3)停止:正常停机:转载机司机通过电铃,送至控制台停机信号,控制台操作工分别将工作面运输机、转载链板机在空溜的时候停机;控制台送停机信号至皮带机司机,等空皮带后停止皮带,转载机司机等空溜后停机。
紧急停机:若运转的设备出现特殊情况,必须紧急停机时,司机应及时停机,随其后需停机的设备,司机必须在最短的时间内停机。在工作面或下顺、运输机或转载链板机设备出现异常情况时,施工人员应及时闭锁,停机。
(4)通信:通信形式多为载波通信,易受复杂频率影响干扰,并且在响度增大时会降低通话清晰度。没有不间断电源,一旦停电,人员之间通信只能靠双脚跑来跑去联络沟通,无辜消耗工人体能,也增加了不安全因素。
2.科技创新背景
目前,随着计算机、微电子、光纤、网络、生物工程及人工智能等高新技术的不断发展,机电智能化这一将一些高新技术与设备融于一体的新兴综合技术也得到了快速的发展。
机电系统的使用大幅度的提高了施工水平以及产品的质量,同时也减少了劳动力,节约了生产成本,并减少了能源和材料的消耗量。
在煤矿行业的生产中,由于需要大量的机电设备配合运行才能完成生产,机电智能控制在煤矿生产中也越来越发挥着重要的作用, 煤矿机电智能控制的好坏直接影响着煤矿安全生产的进行及煤矿的经济效益。利用科技创新实现机电运输智能化管理为煤矿安全生产节能增效。
3.工作面机电运输智能控制监视系统
3.1系统概述
机电控制系统按照控制信号变量形式的不同可以分成模拟式和数字式两种机电控制系统。模拟式机电控制系统构造简单,实时性能好,但不能实现较复杂的控制监督工作;数字式机电控制系统的精度也比较高,而且其相对于模拟式的机电控制系统而言灵活性更强,监督系统异常状态的处理功能也更强。
工作面机电运输智能控制监视系统综合了不同形式变量信号的优点,融合现代化高新智能技术,实现工作面机电运输控制监视的智能化管理
利用微机通信集中控制监视系统,1人可控制、监视4到6台皮带机,在工作面,前刮板机、后刮板机、破碎机、转载机、伸缩皮带机、乳化液泵,集中由一台控制台控制设备的启动、停止、闭锁,并监视设备运行状况,控制台通过带插头拉力电缆连接扩音电话,智能扩音电话在工作面嘈杂声音环境下保障通话清晰畅通,智能电源管理在维修等停电情况下为通信提供不间断电源,保障通信畅通。该技术的利用,为工作面运输提供智能监控管理,一人有效控制并监视刮板机、破碎机、转载机、伸缩皮带机、乳化液泵,使得工作面运输工作大大减少工作环节,减少劳动力,减少安全隐患,提高生产效益。
3.2智能化集中控制监视
在工作面,前刮板机、后刮板机、破碎机、转载机、伸缩皮带机、乳化液泵,可以根据设定的程序智能化自动联机启动或停止或闭锁,整个工作面机电运输由一人通过一台操作台总管控制,并监视各设备运行状况,系统任何环节出现故障,操作台屏幕智能显示故障位置,和故障情况。不需要每台机器配备一名操作工。大大减少劳动力,减少操作环节,减少安全隐患,节约了生产成本。
特殊情况下通过系统程序控制,紧急停车更及时、更安全。
3.3智能扩音电话
高可靠性的智能扩音电话,经受水泼、重度煤尘、复杂频率干扰、噪声大等复杂环境考验,适合在煤矿工作面工作,有效保障工作面通信畅通。
3.4智能不间断电源
在工作面机电维修等情况下,一旦停电,将给工作面各项工作带来极大的不便。智能电源管理在维修等停电情况下为通信提供不间断电源,保障通信畅通,各工作点需要联络时,不需要跑来跑去,只需要通过使用配备不间断电源的智能扩音电话即可沟通协调工作。智能不间断电源,为工作面各项工作带来方便的同时,也为安全高效提供了保障。
总而言之,依托高新技术,利用科技创新实现煤矿工作面机电运输智能化管理,使得工作面运输工作大大减少工作环节,减少劳动力,减少安全隐患,提高生产效益,为工作面安全高效工作提供了可靠保障,为煤矿安全生产节能增效。
参考文献:
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4.煤矿绩效办理活动总结 篇四
塔河林业局加强企业管理全面做好资产经营管理工作
塔河林业局在去年清产核资的基础上,着重抓好资产经营管理工作,结合实际起草了《塔河县(局)资产经营管理方案》,方案中明确了工作原则、实施范围、工作任务、实施步骤和组织机构,并提出了具体要求。一是明确了县(局)资产经营管理的主体和职责。县财政局和林业局财务科是国有资产经营管理的职能部门,代表县(局)对授权范围内的国有资产行使占有、使用、处置和收益等职能,对委托资产实施监管,对县(局)负责并对授权范围内的国有资产承担保值增值责任。二是明确了国有资产经营的范围和方式。国有资产的经营使用坚持所有权与使用权相分离、资产管理与预算管理相结合的管理原则。各单位拟经营使用国有资产的`,要报国有资产管理部门审批,未经批准,任何单位不得将国有资产用于经营使用。并明确要求各资产占有单位在本单位国有资产出租、出售、置换、转让和报损等处置活动中,无权签订合同和自行处置国有资产。拟处置国有资产时,必须先由资产持有单位提出申请,阐明拟处置资产状况、处置方式并呈报主管部门,由主管部门签署意见后上报县(局)审批。三是明确了国有资产的管理办法。要求各单位建立健全资产管理责任制,将资产管理责任落实到人,对资产保管、使用相关人员进行考核和监督。 要认真做好国有资产的使用管理工作,经常检查并改善资产的使用状况,减少资产的非正常消耗,做到物尽其用,充分发挥国有资产的使用效益;保障国有资产的安全完整,防止国有资产使用中的损失和浪费。四是建立健全了资产经营管理的监督和考评机制。成立了国有资产经营管理领导小组,设立了经营管理办公室和监督考核办公室,明确了各机构的职责。并将资产经营管理指标纳入县(局)目标责任制和绩效管理考核范畴,严格考核和兑现奖惩。
十八站林业局绩效管理为产业项目建设助力
5.煤矿顶板管理专项整治活动总结 篇五
根据太煤化生字[2013]225号《关于太原煤气化公司下发顶板管理专项整治活动实施方案的通知》的文件要求,我矿制定了《东河煤矿顶板专项整治活动实施方案》,成立了顶板管理专项整治领导工作组,严格按照方案要求开展了顶板专项整治活动。经过自查、整改、验收的方式,进行了拉网式全面排查,成效显著。现对本次顶板专项活动的开展情况进行总结。
一、成立顶板专项整治活动领导小组,做到工作有专人来负责。
为了全面完成顶板专项活动的目标任务,确保本矿安全生产,东河煤矿成立以矿长、书记为组长的顶板专项整治活动领导小组,下设办公室在生产技术部,由曹以旭具体负责各项工作的协调处理。
二、活动开展情况。
(一)、地面资料方面:
1、制定方案,踏实开展。东河煤矿初步完善了顶板管理方面的有关制度,初步规范了“回采工作面顶板管理制度”、“掘进工作面管理制度”、“敲帮问顶制度”、“顶板隐患排查治理制度”。从而在管理上做到规范。
2、注重学习,规范管理。安排综采队技术员利用班前会时间安 装作业标准,对现场作业人员进行贯彻顶板管理方面的知识,特别是对综采工作面端头支架、密集支柱、回柱等方面进行了专题贯彻,从而使现场操作人员掌握顶板管理方面的技能知识。
3、加强了规程措施的制定及审批,在回采工作面切眼施工、安装、停面、撤面、初次放顶、巷道贯通等要编写专项技术安全施工措施;巷道施工地点分散,必须执行一工程一措施制度,严禁套用原措施或凭经验施工。在掘进工作面遇地质条件变化、老空区、调面、收尾撤面、过老巷、过断层、过煤柱、过冒顶区、过局部破碎带、处理大面积冒顶时,根据具体情况采取特殊支护形式,并制定安全技术措施并由总工程师批准,贯彻后,认真组织实行。从队长到作业人员都要参加作业规程、安全技术措施的培训学习,培训、考试合格后方可上岗作业。
4、完善了采、掘作业规程、措施中有关顶板管理的内容,不符合要求或者不完善的修订后进行了复审,并重新贯彻学习,确保规程措施的内容对现场施工有针对性、指导性。如我矿掘进工作面原规程要求帮网挂1排10×1m规格的铁丝网,但由于工作面顶板与帮交接处破碎多,为了过往行人的安全,我矿决定在不增加帮锚杆的情况下加挂1排铁丝网,上排的金属网与钢带用铁丝连接,并进行的规程的复审与贯彻。有效的避免了顶板掉渣伤人事故。
5、细化设计,确保安全生产。采煤工作面作业规程细化了支护设计,明确支护方式和参数、顶板管理方法、控顶距。在规程中重点强调了加强采煤工作面上、下安全出口与巷道连接处至少20米范围 内的支护说明,从而在起点上消灭隐患。
5、加强自查,确保隐患整治到位。每月逢五进行顶板管理检查,并将查出的问题隐患,整理成台账,制定整改措施、落实整改责任人和整改期限。创造安全的作业环境,消除顶板事故。
6、提高警惕,防患于未然。做好巷道大面积冒顶事故的防范工作。采用锚索、锚杆、锚喷支护的巷道,要加强支护工程质量检查,加强顶底板移近量的观测工作,防止因锚杆、锚索支护质量问题引发巷道冒顶。我矿在没有进行喷浆的巷道每隔50m安装了顶板离层仪,从安装之日起每周进行一次观测,并将观测结果公布于顶板离层记录牌板。在顶板比较破碎的地段,用铁丝将锚索于钢带连接,有效的防止了锚索断裂伤人事故。
6、开展了班评估工作。每个生产作业班对工作面工程质量和顶板管理及《作业规程》、安全技术措施落实及安全隐患整改情况进行了评估。
7、完善了变化管理制度,并制定了汇报、处理、监督检查的程序。施工班组、安全员反映的地质构造变化、顶板压力变化、工程质量等方面的问题,有汇报记录,有采取的安全技术措施,有处理时间和负责人,对处理结果有检查落实措施。
8、严格按照国家及行业标准的有关要求,对于入井的支护器材,生产厂家必须提供由国家颁发的煤安证、产品合格证、申请煤安证时的检验报告及出厂检验报告。
9、严把支护器材的质量关,支护器材入库前,营销供应部、生 产技术部与检测中心工作人员对支护器材外观尺寸进行验收,合格后由检测中心工作人员抽样(单体柱跟跟检测),带回检测中心对支护器材各项指标进行试验,试验合格后方可入井使用,并附有检验报告,有一项不合格不得入井使用,保证支护器材符合国家标准。
二、井下现场:
1、严格执行“敲帮问顶”制度,现场开工前,“跟班队干、班组长、安监工”三员到位后,对工作面进行全面的检查,排除隐患,确认无危险时,方可让施工人员进入工作面开工。
2、现场施工作业人员经过严格的培训考试后,颁发相应的执业资格证,使现场作业人员能够熟练的操作设备、机具,当发生故障时,可以及时的采取有效的防范措施,避免了不当操作造成的人身伤害。
3、严格按照规程措施进行施工,现场作业人员能够掌握规程措施中的临时支护和永久支护方式、最大控顶距、循环进度、爆破参数等规定,严禁空顶作业。当遇到地质破碎带掘进时,能够按照措施要求进行施工,采用支架支护时,将顶帮与支架之间的空隙填实,支架之间安设了拉杆,在工作面安设水管、风筒时,每隔6m加打一根专用吊挂锚杆,当起吊设备或者物料时,根据起吊的重量以及巷道围岩和支护情况,选择合适的起吊点。
4、完善了巷道日检制度,现场作业人员在施工前认真检查所在巷道和工作地点的顶板、行帮、支护情况,在确保支护安全的前提下方可进行施工作业。
5、加快新支护工艺的推进,在围岩较稳定的掘进工作面顶板采 用锚杆钢带支护,帮采用锚杆加铁丝网支护,在顶板较破碎地段,顶板采用锚杆钢带加钢筋网支护,减少了架金属棚支护的数量,从而降低了生产成本。
6、加大了矿压观测力度,我矿在掘进工作面每隔50米安装了顶板离层仪,定期监测顶板离层情况,对掘进巷道的锚杆进行拉拔力试验和螺母的扭矩试验,保证顶锚杆的拉拔力达到105KN以上,帮锚杆的拉拔力达到50KN,以上,顶锚杆的螺母扭矩达到120N·m以上,帮锚杆的螺母扭矩达到70N·m以上,锚索的承载力不小于213KN。在回采工作面的两顺槽内设置了矿压观测点,利用围岩相对移近量观测顶板下沉情况。
7、回采工作面液压支架的初撑力不小于24Mpa、乳化液浓度达到3%-5%、乳化液泵站的液压系统保证完好,泵站压力要求达到31.5Mpa,制定了有效的乳化液浓度检测手段,并详细记录乳化液泵站液压系统的定期清洗检修记录。
三、矿自查验收情况:
结合在本次活动中的检查内容,矿井自活动开始之日起,查出问题33条,整改28条,并建立了顶板安全隐患排查整改台账,对照表格进行检查、初验,对存在的问题按照“五定”原则落实,并追踪落实,将此项活动长期坚持下去。由于时间和人员的关系,也存在部分无法在短期时间内整改到位的问题和隐患,制定了初步的解决办法,在以后的工作中逐步完善。
1、作业规程中还有很多无法对现场起到指导性作用的部分,我 们决定多到井下现场蹲点落实,多和兄弟单位进行沟通,3个月内制定出更有指导意义的作业规程。
2、在西运输大巷距联络巷20m处有3架金属棚顶板构木折损,解决办法为用添加构木并背实。
3、西运输大巷2106运输巷口有喷浆层开裂和片帮现象,开裂部分采用补喷C20混凝土,片帮部分撬掉脱落混凝土块后补打锚杆金属网,然后重新喷C20混凝土。
4、三采运输大巷300m大断层架金属棚处,有6架顶梁弯曲,解决办法为补架金属棚。
5、三采运输下山194m的金属棚未上拉杆、棚腿侧构木未背实,解决办法为上拉杆并用构木背实。
6、二采变电所内的硐室地面存在底鼓现象,决定起底后重新硬化。
四、整改措施
在整改活动过程中,对管道、电缆进行统一吊挂,吊挂后符合标准化要求;当巷道变形影响安全使用时,必须起底或扩帮,使之符合要求。
1、锚喷巷道的维修措施
(1)、锚喷巷道的顶板和两帮小面积砂浆脱落的,进行补喷。(2)、锚喷巷道的顶板和两帮大面积砂浆脱落的,要补打锚杆并挂金属网,并喷浆。
(3)、锚喷巷道由于顶板压力过大,存在冒顶隐患或已冒落的巷 道时,要对该段巷道架金属棚或砌墙架钢梁加强支护。
2、锚杆巷道的维护措施
(1)、锚杆巷道发现锚杆托板未紧贴壁面的要用力矩扳手拧紧,壁面不平整的要将壁面处理平整后重新补打锚杆并确保锚杆托板紧贴壁面。
(2)锚杆巷道发现锚杆间排距过大的(超过允许偏差值±100mm),必须重新补打锚杆。
(3)锚杆巷道发现锚杆外露长度超过50mm的,要将外露长度处理掉。对于因外露长度长没有达到设计的锚固长度的锚杆要重新补打。
3、金属棚支护巷道的维修措施
(1)、在更换不符合要求的金属棚时,先将周围的金属棚加固好,处理掉周围的安全隐患。
(2)、更换金属棚棚腿时,先用单体支柱将顶梁支护好。挖柱窝时要保证柱窝深度符合设计要求,柱窝要打在实底上。
(3)更换变形的金属顶梁时,要将顶梁上部的浮矸处理掉。金属顶梁与棚腿的亲口处要吻合严密。
(4)金属棚支护完好后要将金属棚与巷道之间的空隙用构木填充严实。
4、U型棚支护巷道的维修措施
(1)、在坏棚处,打1 根支柱,支撑到拱形的最高点的顶梁上。如果连续几架棚子损坏,应架设抬棚,并将所有损坏棚子的顶梁托住。(2)、用手镐掏空棚腿处的煤矸。(3)、拧松卡缆螺栓,撤下棚腿。
(4)、检查2 节U 型钢搭接处是否有劈裂、变形,如有,需要更换整个支架。
(5)、换上新的卡缆螺栓,接上棚腿。
(6)、确认卡缆螺栓拧紧后,撤下先前安设的支柱。
(7)、棚腿与梁搭接处的曲率半径要一致,如果不一,需要重新调整。
(8)、在更换完后,支架与顶帮之间的空隙,必须塞紧、背实。(9)、在支架间,安设牢固的撑木或拉杆。
在此次活动中我矿虽然取得了一定的进步,但是井下工作面现场管理和资料管理距要求还存在一定的差距,还需我们更加努力认真学习专业知识,提高管理水平,提高施工队伍素质,以便促进我矿的安全生产和质量标准化工作更上一个台阶。
6.煤矿安全应急预案演练活动总结 篇六
二、突出重点,组织开展安全事故应急预案演练
为确保应急演练活动取得实效,我局突出通风瓦斯、水患等重点事故隐患,组织开展全县煤矿应急预案演练。组织开展了“煤矿透水事故应急处置室内推演”,由局长任总指挥,分设现场处置组、综合协调组。模拟合成煤矿发生透水事故后,我局接报、响应、组织协调、现场处置的全过程,提高了全局上下应急响应速度,收效明显。6月份,全局监管人员分别参加了各煤矿企业安全生产事故应急预案演练,组织开展了2014年安全生产月煤矿应急预案演练活动,演练的主要项目是开展通风瓦斯和水灾事故应急预案演练,各煤矿企业的演练紧张而有续地进行,基本完成了应急预案演练任务,达到了预期工作目标。
三、主要做法和特点
1、周密计划,精心准备。为了确保演练活动顺利开展,我们做到了早谋划、早安排,提早明确了负责演练周活动筹备工作安排、重点内容及有关要求,全县各煤矿企业迅速行动,精心准备,制定了应急演练计划,为演练活动的顺利开展奠定了扎实基础。
2、全面动员,全员参与。为强化煤矿职工安全意识和应急能力,全县各煤矿企业制定了详细的演练计划和演练方案,涉及煤矿安全生产各个环节。通过演练,全县煤矿工人的安全防范意识得到了普遍提升。
3、突出重点,确保演练活动取得实效。注重煤矿“五大灾害”危险源和危险危害因素,组织开展全员参与的专项应急救援演练,达到了锻炼应急救援队伍、强化煤矿工人的应急意识、提高煤矿安全生产管理人员救援能力的目的。
四、认真总结,加强宣传,提升了全县煤矿灾害事故应急处置能力
演练结束后,我局组织了经验总结工作,认真反省演练过程中暴露的一些问题,进一步完善了事故应急救援预案。此次应急预案演练,落实了我县应付煤矿突发事件的防范措施,提高了全县煤矿企业实际应对和处置突发安全事件的能力,更进一步增强企业员工安全意识,真正掌握了在危险中迅速逃生、自救、互救的基本方法,提高了抵御和应对紧急突发事件的能力,整个演练活动达到了预期目标。
7.煤矿科技活动总结 篇七
1 我国煤矿安全生产现状
1.1 煤矿自然条件差
我国煤矿幅员辽阔, 普遍地质条件复杂, 容易引发重大煤矿开采事故。其带来的威胁主要表现在煤矿瓦斯大、自然发火严重、冲击地压危险性增大、煤矿热害等方面。这些恶劣的自然条件不仅给煤矿的开采工作带来了巨大困难, 而且严重危及开采人员的生命安全。我国所有煤矿几乎全为瓦斯矿井, 每年由于瓦斯爆炸引发的矿难事故数量也居高不下, 据统计我国去年共发生较大瓦斯事故63起、死亡290人, 重大瓦斯事故18起、死亡352人。这些自然条件, 是制约着煤矿开采的主要障碍, 也是我国煤矿生产所面临的基本现状。
1.2 矿井机械化程度低安全技术装备不足
目前为止, 我国在煤矿机械化开采方面所做的工作严重不足。据统计, 我国在重点煤矿地区的机械化程度为75%, 在一些地方煤矿和乡镇煤矿机械化程度仅15%, 全国平均采矿机械化水平不足40%。这导致采矿的许多工作都需要人力去完成。而且, 在安全技术设备上也存在严重的不足, 在许多重点煤矿区, 就连便携式甲烷检测仪、甲烷传感器等一些必备的安全设备配备的严重不足, 而且有些矿主一味的追求暴利, 没有对矿井区的防尘供水系统、电气防爆系统以及各种安全仪表进行适时的检查和积极的更换, 有许多的电气设备仍然被超期服役。这违规违纪的现状都严重的威胁着下井人员的生命安全。
1.3 煤矿从业人员结构复杂管理落后
我国煤矿产业用人非常多, 而且农民工使其主要的劳动力, 他们普遍文化水平较低, 缺乏自我保护意识, 且其流动性较大, 在专业知识培训方面严重不足, 导致很多有很所违章操作的现象。除此之外, 我国煤矿安全体系方面也不完善, 许多安全管理工作都是有管理人员主观意愿和从事经验, 去安排工作。管理技术缺乏, 管理理念落后, 这也是我国矿难频发的主要原因。
2 煤矿安全科技发展面临的主要难题
2.1 理论与技术基础研究不够, 创新能力不够
随着我国经济的发展, 科技的进步, 煤矿开采技术也在不断的更新变化。但是, 由于煤矿是一个涉及专业领域较广的产业, 所以对其安全理论和生产体系的研究较难把握方向。这导致我国的煤矿生产行业一直缺乏一个完善的指导体系, 这也是制约我国煤矿安全生产的主要因素。
2.2 制约行业发展的关键技术有待突破
由于煤矿产业是我国国民经济的基本产业且我国的煤矿资源丰富, 这导致从事煤矿生产行业的人员较多, 而且复杂多样, 这导致整个煤矿生产行业处于一个比较松散的局面, 所以煤矿安全生产技术一直缺乏研究, 对科技投入严重不足。
2.3 科研力量不足、专业人员缺乏
近几年, 由于各个高校不断地实施教育改革, 许多高校都没有开设与煤矿安全生产相关的课程, 这导致科研力度严重的缺乏。而且由于我国对矿难事故频发, 导致人们都认为煤矿生产是一个危险性较高的工作, 所以人们都不愿意煤矿产业方面发展, 这就使的我国极度的缺乏专业人才, 煤矿科技工作也陷入人才短缺的境地。
3 煤矿安全科技发展方向
3.1 矿井瓦斯灾害防治技术
抽放瓦斯是防治瓦斯爆炸的基本措施。但是我国的地质结构发杂, 地质覆盖层的透气性较差, 这导致瓦斯很容易在井中聚集。所以应该积极研究煤矿打孔施工技术, 并研发配套钻孔设备, 提高对本煤层的瓦斯抽放效率, 给开采人员提供一个相对安全的环境。
3.2 矿井粉尘防治技术
我国目前使用的矿井防尘设备, 体积较大, 移动很不方便, 这大大增加了开采人员的施工难度。据有关资料表明, 我国的防尘系统排放浓度在5 mg/m3左右, 而国外的先进设备排放浓度在1 mg/m3左右, 所以我国必须加强对矿井粉尘防治技术的研究。
3.3 矿井应急救援装备的研究
由于近年来我国矿难频发, 所以积极研究矿井应急设备可以说是我国煤矿安全科技研究的首要任务, 在快速抢险就灾方面, 我国尚无成套的专业化技术和设备, 所以我国应组织专门部门加大对紧急救灾设备的研究, 为救灾决策指挥和事故状态方面提供完善的技术保障。
4 结语
煤矿安全科技的发展, 直接关系到煤矿开采人员的生命安全和煤矿产业的发展, 所以笔者认为我国应该加快煤矿安全科技的研发, 使煤矿产业得到可持续的发展, 同时, 政府部门也要加大管理监察力度, 使我国的矿产安全“更上一层楼”。
摘要:近年来, 随着我国经济的发展、科技的进步, 我国在煤矿安全生产工作方面已经取得了巨大的成就, 但是由于的我国的煤矿自然条件差和开采人员结构复杂职业素质普遍较低, 所以我国在煤矿生产安全方面依然存在着许多问题, 煤矿安全生产状况依然不容乐观。而且目前为止, 我国的煤矿安全科学技术和安全生产体系还不够成熟, 这导致煤矿生产矿难频发, 严重危害着生产人员的生命安全。接下来, 笔者将在充分分析我国煤矿安全现状和所面临形势的基础上, 提出了煤矿安全科技的发展方向, 并指出了针对我国煤矿现有安全生产形势的对策。
关键词:煤矿安全科技,面临现状,发展方向
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8.煤矿安全生产月活动总结 篇八
大力开展宣传教育,营造了良好安全生产工作氛围
成立了“安全生产月”宣传小分队,深入施工一线广泛开展宣传教育工作,及时做好上级领导检查、现场施工动态跟踪报道。各分管副处长分片区带队到项目部进行宣传发动,召开班组长以上干部会,对“安全生产月”活动进行发动、布置并开展安全形势任务宣讲,向职工讲清形势、讲透困难,明确当前安全工作的极端重要性,进一步增强使命感和责任感。开展安全知识进区队、进班组活动,通过横幅、标语、宣传图版等形式,普及安全生产知识,宣传安全防范和自救常识,敲响职工安全生产警钟,营造良好氛围。扎实开展了“安全咨询日”活动,各项目书记组织专业人员到车间、班前会上解答职工提的安全问题并做好记录。高河项目部邀请矿方安监人员讲解安全、一通三防知识,丰富和拓展了干部职工的矿井知识面。活动中,全处共制作活动条幅9条,活动牌版20块,组织职工签字1000余人次,营造了良好的安全生产工作氛围。党委工作部还编发了3期“安全生产月”活动专刊,及时报道了活动进展情况及好经验、好做法。强化全警示教育,认真组织开展了安全生产典型案例的大讨论、大剖析活动。各项目部党支部采取“轮番式”组织职工观看事故案例警示教育光盘《生产安全事故典型案例盘点》,要求职工深刻吸取事故教训,举一反三,总结经验,使安全生产工作做到警钟长鸣、居安思危。突出安全应急常识的普及教育,认真组织开展了矿井相关安全生产事故应急处置演练活动。高河、葫芦素分别进行瓦斯、煤尘灾害应急演练;金昌进行了顶板事故应急演练;立井施工项目部分别组织停电应急演练或立井提升事故应急演练。6月15日袁大滩项目针对2煤回风大巷开展透水事故应急演练,公司、处领导现场观摩指导,项目部组织指挥,并邀请矿方、总包、监理单位到场观摩。从演练策划、前期准备,组织实施到桌面推演,公司、处领导都进行了具体布置,亲临实战。演练不论是从人员协调方面,还是职工应急反应能力都达到了预演效果,受到公司领导及观摩人员的高度赞扬,同时也为项目部矿井灾害救援积累了宝贵的经验。
注重解决实际问题,切实抓好“四个结合”,务求安全生产月活动取得实效
一是与开展“三违”整治和“低、老、坏、临时观”活动相结合。“安全生产月”期间,该处在反“三违”专项治理的基础上开展了整治“低、老、坏和临时观”活动,要求各项目部党员、班长以上干部及安监站成员每月上报不少于1张内容图片。项目部将收集的图片,利用调度会、日常培训的形式,通过投影仪进行播放,以视觉的冲击,让大家感受到发生在自己身边的“低、老、坏和临时观”,并引以为戒,进行整改。同时,也将工作中的亮点,以照片形式进行收集、集中观摩,以便对比学习找差距,取长补短,进一步提高干部职工安全生产意识,养成安全作业习惯,让安全成为习惯,使习惯保障安全。截止目前,各单位上报“低、老、坏和临时观”照片168张并全部进行了整改,工作亮点照片85张。此外,在安全月活动期间,安监部门要求全体安监人员严格按照公司《“三违”行为界定标准》严肃查处“三违”行为,凡本月安监人员发现“三违”不处理的,必须调离安监岗位,凡完不成“三违”查处指标的,一律扣发6月份安全结构工资。6月份全处共查处“三违”人员79人,连带班组长32人、区队长28人,违章处罚138人次,罚款24930元。
二是与开展隐患排查治理工作相结合,强化安全监督检查。6月份,该处以“安全生产月”活动为契机,成立了三个检查组,对全处各项目部进行全覆盖检查,重点排查现场生产系统存在的事故隐患,做好防洪、防汛、防雷、防暑、防坍塌以及山体滑坡等隐患排查治理,对排查出的安全隐患,制定措施,安排专人进行重点盯防。各项目部安监站认真实行跟班盯防,加强重点环节的安全管控。共排查隐患68条,全部得到落实整改。
三是与深入开展岗位安全培训教育活动相结合,全面考核职工红线、“三违”、新煤矿安全规程掌握程度。5月份,该处安监部门分别印刷200本新《煤矿安全规程》和《公司“三违”行为与相关责任人的界定范围及处罚标准》本下发到各施工项目部,项目部结合各工种安全生产岗位责任制,以区队、班组为单位,认真组织干部职工进行了培训学习,通过培训学习使职工熟记本岗位安全生产职责和安全操作要点。6月11日处安监科、工程科等部门分别到在建6个项目部进行组织考试,对127名副队长及以上干部实行闭卷考试,重点考核公司“三违”标准、岗位红线、煤矿安全规程、岗位责任制等内容,其中12人考核低于80分,7月份进行补考还不及格,将给予取消当月安全工资的处罚。
四是与加强麦收保勤管理相结合,保持队伍稳定和做好人的不安全因素管控。针对“安全生产月”正值农忙季节的特点,该处各项目部提前制定麦收保勤措施,确保麦收期间特殊工种、要害岗位人员满足现场需要。各项目部党支部对一线施工人员进行全面摸底,及时了解和掌握职工出勤动态,认真排查“九种人”,对确需回家农忙的职工做好登记,在走前、来后的第一个班不安排上岗,同时对要害岗位进行夜间突击检查和巡回检查,严禁疲劳上岗。
9.煤矿敬畏生命大讨论活动总结范文 篇九
1、我矿接到集团公司关于开展“敬畏生命”大讨论活动的通知后,矿领导对此高度重视,严格按照文件精神组织开展大讨论活动,并确定大讨论活动分为筹备处、科队组两个层面开展。
2、5月24日,由矿主要领导、各科室主管领导、外委施工单位负责人和部分职工代表参加,进行了砂墩子矿“敬畏生命”大讨论专题会议。
会议中,参会人员畅所欲言,各单位领导就如何理解和认识“敬畏生命”,以及如何在工作中真正做到把矿工生命放在高于一切,切实保障矿工生命安全进行了热烈地讨论。同时把《煤矿矿长保护职工生命安全七条规定》与“敬畏生命”讨论内容进行了有机融合,使广大干部认识和体会到《七条规定》重大意义。通过讨论交流,统一了各级干部对“敬畏生命”的思想认识,增强了干部的生命意识、责任意识、和制度意识。
会后,按照集团公司文件要求,我矿将大讨论专题会议材料按时上报到安监处。
3、为使“敬畏生命”理念深入每位职工的心中,矿要求参加专题会议的各单位,组织本单位开展“敬畏生命”的大讨论。各单位要求员工要充分理解并在工作中认真执行各项规章制度和操作规程,这些都是对“敬畏生命”具体认识和行动的表现。在“安全生产月”的第一周,我矿14个基层单位、3个主要外委施工单位组织职工深入进行了“敬畏生命”大讨论活动,并将各单位大讨论活动材料以书面形式报安监科备案。
为充分调动广大职工参与安全生产的积极性和主动性,牢固树立安全生产工作在矿井发展中的地位和作用,我矿还组织“敬畏生命”有奖征文活动。
4、为保证各单位的讨论效果,分管安全副处长和安监科主要负责人分别参加基层单位的“敬畏生命”讨论会。通过参加基层的讨论会一是保证了基层单位开展此项活动的质量;二是提高了职工对“敬畏生命”的认识层次;三是体现了筹备处对“敬畏生命”大讨论的重视程度。
10.煤矿科技活动总结 篇十
1 档案管理的目的和功能
“档案是历史的原始记录, 或者说原始的历史记录。这是档案的本质属性”。档案管理的根本目的, 除了不使其散失并安全保存外, 主要是为了开发与利用档案, 因此能否很好地开发与利用档案是衡量档案管理成功的重要内容之一。
2 煤矿企业档案管理的特点
2.1 信息的广泛性
煤矿档案包括科技档案、文书档案、财务档案等。科技档案包括矿建、采煤、掘进、机电、运输、通风、地质等档案。信息量巨大是其特点之一。
2.2 使用的频繁性
煤矿档案使用频繁, 特别是科技档案的使用, 几乎每时每刻都和一线生产紧密联系, 例如煤矿作业规程、安全技术措施、机电设备档案等, 其使用频繁性远远大于其他行业。
3 电子档案的最新发展和应用
电子档案这一概念出现于近10年。所谓电子档案就是电子文件的档案管理。美国联邦管理法规对其解释为“包括数字的、图形的及文本的信息, 可以记录在计算机能够阅读的任何一种介质上, 并且符合文件的定义。”
1996年12月, 国家科委在北京召开了全国CAD应用工程工作会议。1996年9月成立了电子文件管理、归档研究领导小组。1998年1月9日, 王刚同志在全国档案局长馆长会议的讲话上也指出:要在1997年研究制订的《计算机辅助设计电子文件应用光盘存储、归档及管理要求》 (试行稿) 的基础上, 在35个企事业单位进行试点, 为实现我国电子文件管理规范化和现代化探索办法和积累经验。1998年8月11日—13日, 国家档案局档案科学技术研究所召开了电子文件管理研究专家研讨会。该会的中心议题是对《电子文件归档及电子档案管理概论》和《办公自动化电子文件归档及电子档案管理方法》、《CAD电子文件光盘存储、归档与档案管理要求》两个标准的征求意见稿进行修改、补充及完善。可见, 有关电子档案及其管理问题的研究与应用正在广泛开展。
4 电子档案与传统纸张档案的优缺点
4.1 电子档案的优缺点
电子档案的优点在于:存在形式一般为磁盘 (硬盘) 及光盘等有形介质, 存取方便, 占用空间小, 存储容量大, 便以携带和传输, 可和计算机直接连接, 可通过网络进行远程传输, 复制方便, 便于检索和查阅。
其缺点是保存时间短 (与纸质档案载体相比, 电子文件载体材料的寿命要短得多, 一般仅为5-15年) , 保密性差, 保存条件高 (需防磁、防尘、防高温、防物理和化学损伤等) , 阅读不方便。
4.2 传统纸张档案的优缺点
传统纸张档案的优点在于:保存时间长, 保密性好, 占用空间大, 阅读方便。
其缺点是占用空间大, 存储容量小, 不便以携带和传输, 复制困难, 保存条件高 (需防虫、防水、防高温、防物理和化学损伤等) 。
5 电子档案在煤矿企业科技档案管理中的现实意义
从以上分析和比较可以看出, 电子档案具有比传统纸张档案更多的优点。特别是结合煤矿企业档案管理的特点, 在档案的应用方面, 电子档案更具互补的优点, 便于携带, 可直接通过网络进行远程传输, 复制方便, 便于检索和查阅。具体在实践中有以下的意义:
1) 煤矿企业应当结合档案管理的最新发展, 建立电子档案系统, 实行电子档案和传统纸张档案双档案系统。传统纸张档案以完成档案管理“不使其散失和安全保存”的目的为主, 电子档案以完成“开发与利用”的目的为主。双档案系统不仅有利于传统纸张档案的安全保存, 更有利于档案的开发与利用。
2) 电子档案系统应配备专门的计算机和存储器 (硬盘、光盘) 、扫描仪、照相机、打印机等。还应配备专门电子档案室, 由专人负责管理和维护。计算机用以对电子档案的管理, 存储器 (硬盘、光盘) 用于电子档案的存储, 扫描仪、照相机用于传统纸张档案和电子档案的转换。
3) 可以把科技档案 (包括规程、措施、图纸等) 和文件等全部数字化存档。通过计算机和专门的管理软件分类管理。应用和查阅一般以电子文档的形式给出。存储格式以Word、CAD等通用格式为主, 便于查阅。
4) 利用或建立煤矿企业局域网系统, 使所有的电子档案可以通过网络查询。各生产队组的技术员可以随时通过电脑终端查阅电子档案室的授权文件。
5) 为加强保密管理, 可以设立权限, 利用密钥来管理。为了防止无关人员进入系统对电子文件或数据进行访问, 有些系统需要对用户进行身份验证, 如有些文件管理系统使用管理员代码验证等。最常见的方法是给每个合法用户一个“通行字”, 代表该用户身份。通行字可由数字、字母或特定的符号组成, 只有用户本人和计算机系统知道。当合法用户要求进入系统访问时, 首先输入自己的通行字, 计算机自动将这个通行字与存储在机器内的有关该用户的资料进行相关的业务访问。如果验证不合格, 该用户就会被拒绝于系统之外。身份验证技术可用于电子文件访问权限的控制。
6) 为了建立完善的电子档案系统和有效的服务系统, 需要加强人才的专门培养。档案信息电子化要求管理人员具备较高的知识层次和先进技术水平, 而不能仅仅满足于一般的计算机操作。从目前看, 许多档案部门缺乏现代化高技术人才, 其中档案、信息处理复合型人才更为稀缺。大部分档案人员现代技术水平偏低, 甚至有现代文盲现象, 以至于现代化设备不能充分发挥作用。
7) 可实现办公自动化、无纸化, 使档案的生成方式发生很大变化。诸如文件的起草、签发、催办、归档等运作过程, 可在计算机和通讯线路中进行。这样档案的前身以机读文件为主要形态, 档案也自然以机读形式存在。这些档案的利用方式与纸质载体档案的利用方式有很大差异。这种变化预示着档案工作者将面对更多以磁盘为载体的机读形式。广大信息检索者关心的是信息的内容, 这些信息可能来自不同的机读形式的档案中, 把这些档案信息综合系统地提供出来是档案工作者义不容辞的责任。
8) 可充分利用和发挥现有微机的潜能, 提高利用率。目前, 大多数基层档案室对计算机的应用单一, 开发功能简单, 有的仅仅用于档案著录或文件打字贮存。利用的低效率造成人力、物力、财力和时间的极大浪费, 使现代化设备不能尽其用。
9) 档案信息电子化, 信息成果可多份拷贝, 将拷贝成果送到领导及各个部门, 可扩大社会影响, 拓宽服务范围, 档案部门的地位自然也会得到提高。
10) 煤矿企业档案信息电子化可使档案信息顺利与最新技术接轨。虽然“信息高速公路”在我国尚在起步阶段, 但煤矿档案事业要注意这方面发展动向, 超前拿出对策, 使档案工作适应这一客观形势的变化和要求, 更好地为生产一线服务。
摘要:电子档案是档案管理发展的最新趋势。本文结合煤矿企业档案管理的特点, 探讨了电子档案在煤矿企业档案管理中的意义。
11.煤矿安全生产月活动工作总结 篇十一
发展、安全发展”的主题,认真地组织开展了各种系列活动,为我公司的安全生产营造了良好的氛围,发挥了应有的作
用。具体体现在以下几个方面:
一、安全生产月活动声势浩大,氛围浓厚。为了落实
好第十一个“安全生产月”的活动,从4月下旬开始,我们
就着手准备,对安全生产月活动的各项工作进行安排和部署。公司组织了工组人员具体进行发动和落实。并出台了实
施方案,计划各项工作,以6月8日参加全县组织的安全生产
宣传咨询日活动。拉开了“安全生产月”活动的序幕,6月
13日,我公司开展了安全生产宣传咨询日活动,标志着我公司
“科学发展、安全发展”的主题的活动月启动,同时还进行了安
全主题签名活动,发放了安全知识宣传单400多份,进一步激发
了全员参与安全活动意识,提高了积极性。同时,展开了大型“百
人签名”活动,使得安全月活动达到了高潮。
二、加强安全培训教育活动,提高员工素质。
在6月安全活动月期间,开展安全知识“每日一题”及全员安全
知识考试竞赛活动;6月22日进行了全员安全知识考试,通过
闭卷考试,密封判卷。本着“公平、公正、赛出水平”的原则,严格考试秩序,和判卷评比程序,真正赛出水平,赛出风格。最终有6名人员获奖。
三、举办安全知识井口有奖答题活动
6月16日和6月26日利用员工上下班时间,在井口进行安全知识有奖答题,每人限抽一道题目,然后作答,答对者,奖品为洗发水、毛巾、香皂等任选一件。掀起了全员学习安全知识的热潮。
4、组织了职工技能比武活动
为进一步提高我公司岗位工种人员的技术业务素质,激发广大职工“比技术、争一流、超越自我”岗位成才、岗位奉献的积极性,6月19日举办了机电专业技术比武活动。比武大会分为理论考试和现场实际操作两个部分,经过激烈的角逐,机电科6名岗位技术能手分别获一、二、三名。
5、开展了安全板报评比活动。
根据方案,6月22日开展了安全板报评比活动。对各部门(科室)办的安全活动板报,按内容新颖、图文并茂、主题鲜明等评比标准进行评比排名。
6、开展安全生产应急救援演练活动,提高职工自救互救能力。
6月份第三个星期为安全生产应急预案演练周,结合当前实际情况,以矿井防治水为主题,提高员工应对突发安全生产事故
能力为目标。6月25日开展了地面防洪应急演练活动。演练后,及时进行总结,针对存在的问题提出整改意见,制定整改措施,并向每位员工贯彻学习,使演练更富时效性和实效性。
五、存在的问题和不足。
12.煤矿科技活动总结 篇十二
2012年六月份是全国第11个“安全生产月”。根据国家、省及两级公司下发的一系列关于开展“安全生产月”活动的文件精神,在矿党政的正确领导下,结合实际,下发了《关于开展2012年“安全生产月”活动的通知》(**矿发„2012‟**号文件,我矿紧紧围绕“科学发展、安全发展”的活动主题,开展了各种安全活动。现将6月份安全活动情况汇报如下:
一、紧紧围绕“安全生产月”活动主题,认真做好动员、宣传工作。1、6月1日,组织各单位在矿办公楼前进行了“安全生产月”活动启动仪式,安全副矿长***对“安全生产月”活动进行了动员讲话,并进行了集体宣誓。
2、在矿办公楼、联建楼、副立井井口LED屏上滚动播放了“安全生产月”活动主题及活动安排;在矿区、生活区悬挂了安全条幅;各区(科)、队会议室张贴关于“安全生产月”的标语;为“安全生产月”活动的开展营造了浓厚的氛围。
3、下发了《关于开展“安全月”各专业隐患排查实施方案》,组织相关单位分采掘、通风、机电、顶板、运输等七个专业进行隐患排查。共查出C级隐患56条,现已经全部整改完毕。
4、围绕“安全生产月”活动,结合自身岗位的实际情况,区(科)、队干部人人写了安全承诺书,全矿职工写了安全决心书,各区(科)、队都写了安全倡议书,并全部张贴上墙。5、6月4日,矿井组织相关单位对各区(科)、队的规程贯彻、文件学习、班前会“三个十分钟”等情况进行突击检查,检查总体情况较好,但个别队组还存在文件、规程贯彻学习不及时,班前会“三个十分钟”执行的不到位的问题,安监处对存在问题的队组进行了现场督导,并在“安全生产月”活动期间进行了不定期检查,有效促进了各队组的班前会管理。
6、通过电视、联建楼LED屏播放了“安全生产月”主题宣传片、《人命关天》、《黑色瞬间》等事故警示教育片和“安全生产月”活动安排;对队级干部(生产、辅助)、跟班队长、安全员、瓦斯员、技术员及普通职工进行个别采访,并在电视、联建楼LED屏上进行播放,营造了良好的活动氛围。
7、矿井组织相关单位开展了雨季“三防”、火工品、消防安全检查,共查出C级隐患8条,目前已经整改6条,剩余2条正在整改中(在“三定”期限内)。
8、开展了“致职工的一封信”活动,并组织安全协管员及职工家属在入井走廊多次进行了送温暖活动。
9、结合我矿安全文化、先进事迹,征集、创作了安全歌曲,并有1首安全歌曲参加了公司优秀安全歌曲评选活动。
10、结合保持党的纯洁性教育活动,开展了党员安全先锋竞赛活动和党员安全责任区活动,充分发挥了党组织在安全生产过程中的战斗堡垒作用。
二、深入开展员工再培训、再学习活动,通过相互交流,提高全员职工的安全意识。1、6月10日,在矿办公楼前组织开展“安全生产宣传咨询日”活动。华晋公司董事长、**矿矿长结合当前矿井安全形势分别作了重要讲话;各专业副总、工程师给职工发放了《**矿职工行为规范》和井下各专业安全宣传资料,并给职工进行了现场解疑释惑;保卫科、卫生科人员分别向职工现场讲解了安全消防知识和职业病防治知识;同时还开展了现场安全知识有奖竞猜活动、安全牌板展览、“万人签名”、书法表演、井口文艺演出等活动,为我矿安全生产营造了良好氛围。
2、为进一步引深焦煤集团公司提出的“干部上讲台、培训到现场”工作,不断创新安全管理方式,有效增强井下现场培训的科学性、针对性和实用性,我矿建立了领导下井培训随身卡,即行为规范培训卡和现场技术指导卡;同时,制定了《**矿井下职工行为规范培训卡和井下现场技术指导卡管理考核办法》,明确了考核对象和考核标准,要求所有下井的正队级及以上干部必须持卡下井,以“三规程一标准”为主要内容,对井下各岗位职工进行有针对性的现场培训。目的是通过现场培训和技术指导进一步规范职工的作业行为,不断提高操作人员的技术水平。
3、制定了《关于开展安全生产月“培训到现场”的活动安排》,组织采掘、机电、通风、运输、地测等专业相关人员,以“三规一标”为主要内容,在班前会、井下现场开展了“培训到现场”工作。
4、组织对全矿队级及以上干部进行了专项培训,先后分专业进行了通风、主扇、抽采、防突、防治水、副立井罐笼提升、应急救援与演练知识讲座,有效提高了领导干部的专业知识水平。
三、认真做好自检自查,努力降低安全风险。
1、根据**矿“一通三防”百日安全专项整治活动文件要求,对照安全专项整治活动任务分解表,对各专业、各系统存在的隐患和问题进行了跟踪督查落实,截止6月28日共有11项未完成,其中有7项未按时完成,4项在整改期限内。2、6月10日下午,进行了雨季“三防”应急救援演练,演练结束后,矿领导对本次演练进行了分析总结,指出了演练过程中存在的不足,为进一步完善应急救援预案、切实提高防范和应对自然灾害能力积累了宝贵的经验。
四、开展各种竞赛活动,提高学习安全知识的积极性。
1、为进一步延伸“干部上讲台、培训到现场”工作,继续提升职工操作技能,分专业组织了技术比武活动,活动具体参赛工种有:采煤机司机、支架工、掘进机司机、支护
工、钻机司机、井下电钳工、瓦斯员。截止6月28日,采煤机司机、支架工、掘进机司机、支护工、井下电钳工5个工种已经比赛结束,钻机司机、瓦斯员工种已经进行了理论考试,井下实际操作部分预计在7月上旬结束。
2、为进一步推进我矿质量标准化工作,由质量办负责组织相关单位,分专业对全矿各单位进行了质量标准化对标评比活动,质量标准化工作做得较好的单位有:采煤专业综采准备队(22201综采工作面),掘进专业掘进二队(25102轨道巷),开拓专业为矿建三队(南翼2#底抽巷)。
五、本次活动中存在的问题
尽管这次全矿“安全生产月”活动开展的卓有成效,但还存在一定的不足。
1、全员参与“安全生产月”活动的积极性还有待于进一步提高,部分单位对活动重要性认识还不够充分,还存在应付行为。
2、在活动过程中,主办单位对有些活动细节安排得还不够周到。
3、职工参加各种活动的经验比较少,职工整体素质还不够高。
六、今后努力方向
我们将认真总结“安全生产月”活动的经验教训,努力搞好来年的“安全生产月”活动。
1、平时各单位要多组织一些有关安全生产的活动,尤其是需要多单位共同完成的活动。让每一位职工都能懂得开展安全活动的意义,锻炼各单位相互配合能力,提高矿井整体活动能力。
2、各单位部门在组织有关活动时,要注重活动的效果,不断积累组织活动的经验。
3、继续深入开展各类安全教育活动,各单位部门制定详尽的安全培训计划,继续认真组织开展防治水及防突方面的安全培训活动,全面提升职工的安全责任意识。
在今后工作中,我矿将以“六月安全生产月”活动为契机,继续强化各级干部职工的安全责任意识,进一步提高干部职工综合素质,切实将精细化管理落实到安全管理中,为促进全矿安全生产状况持续好转营造良好氛围。
13.煤矿科技活动总结 篇十三
本项目的名称为自动防跑车系统优化程序控制设计。
2 项目实施时间
本项目的实施时间为2011-08-20.
3 项目创新要点
3.1 概述和原理
防跑车装置对斜井安全运输起着至关重要的作用, 被广泛用于井深长超过200 m的斜井。正常情况下, 防跑车装置中的PLC主机通过由滚筒编码器传来的脉冲信号控制防跑车挡网的挡车和上提过车两种状态。ZDC30-1.2跑车防护装置是一种常闭式跑车防护装置, 可随时起到逮车的作用, 安全性较高。斜井走钩时, 绞车转动, 绞车滚筒传感器通过感应滚筒上间隔分布的金属块计算脉冲数, 并上传至PLC主机, 矿车经过清零传感器后PLC主机脉冲数清零, 开始计数。矿车行驶到预先设定的位置 (脉冲数达到设定值后) 时, 防跑车挡网打开, 矿车通过后, 当脉冲数达到下一个设定值时挡网下落。绞车提物时, 滚筒反转, 滚筒上的2个传感器的感应顺序改变、脉冲数递减, 因此, 只需具备两个挡网动作设定值即可。
3.2 创新点
-960~-817 m C13底板轨道下山有2种特殊情况: (1) 该斜井兼作提人斜井, 安装有猴车, 猴车运行时, 受巷道宽度的限制, 自动防跑车装置在正常挡车状态下挡网阻碍了猴车的座椅, 导致猴车无法运行。 (2) 该斜井涉及3个水平, 即-960~-817 m和-960~-817 m的2个水平的运输线路, 清零传感器设在上口车场的变坡点, 距过车时挡网提升的适宜位置过远, 且挡网动作的脉冲设定值较大, 累计较大的脉冲数时易产生明显的误差。
为了解决以上问题, 对ZDC30-1.2跑车防护装置进行了如下修改。
3.2.1 改变了清零传感器的位置
清零传感器的位置由斜井上口车场变坡点移至井身-920 m左右。该改动使清零传感器距触发挡网动作的适宜位置较短, 且脉冲设定值较小, 允许脉冲数累计过程中所产生误差的行程较短, 有效减少了因绞车振动、松拉重车等而产生的滚筒传感器计数误差。
3.2.2 修改了PLC两限位控制程序
在以往PLC控制程序的基础上增加了人车控制程序。由初始的两限位, 即上限位 (过车位) 和下限位 (挡车位) , 增加至上限位、下限位和下下限位 (人车位) , 即斜井上口自动防跑车控制信号显示箱分为人车挡和货车挡, 当需要猴车提人时, 打至人车挡, 下口挡网通过PLC主机程序控制自动落到轨道上, 猴车开启后正常运行;当需要猴车提物时, 打至货车挡, 挡网自动恢复到挡车状态, PLC主机控制程序自动切换为初始两限位控制。人车控制PLC梯形图如图1所示。
3.2.3 根据相序变化修改了PLC控制程序
该自动跑车防护装置配备了相序保护器, 当相序改变时, 为了防止控制挡网的电机反向运转, 进而造成挡网误动作或电机过载, 相序保护器会自动切断程序控制, 相序恢复正常后, 跑车装置继续动作。
在该装置的运行中, 偶尔会出现挡网误动作或电机过载现象, 给检修人员带来了一定的麻烦, 且影响了正常走钩。因此, 修改了PLC控制程序, 当相序改变后, 设备会自动执行相应的指令, 使电机保持正确的运转方向。相序变化后自动调整的PLC控制程序部分如图2所示。
4 技术成果
经过上述改进, 该设备在-960~-817 m C13底板轨道下山中发挥了更好的作用。在改进前, 因常出现较大的误差和挡网不动作问题, 导致猴车掉道时常发生, 甚至存在矿车撞坏挡网的情况, 造成了一定的经济损失;改进后, 设备运转正常, 安全效益得以体现, 使该斜井走钩在安全方面得到了保障。
摘要:防跑车装置对斜井安全运输起着至关重要的作用, 被广泛用于井深长超过200 m的斜井。对自动防跑车系统优化程序进行控制设计, 对ZDC30-1.2跑车防护装置做出了清零传感器位置的变化及PLC两限位控制程序的修改, 以及PLC控制程序根据相序变化的修改, 经过改进, 该设备在-960-817 m C13底板轨道下山能更好的发挥作用。
14.煤矿安全生产活动月工作总结 篇十四
二0一二年安全生产月活动总结
我矿始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理、整体推进”的安全生产方针,紧紧围绕“安全责任、重在落实”的活动主题,按照上级主管部门下发的关于开展“安全生产月”活动的统一部署和具体要求,对活动进行了认真组织,使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实,并及时制定下发了活动方案,成立了以矿长为组长,带班副矿长为副组长的“安全生产月”活动领导小组,并全员参与,使得此项活动在全矿范围内迅速开展,通过每个月活动的开展,取得了显著的效果,主要表现在一下几个方面:
1、杜绝了轻伤以上事故。
2、三违率下降了50%。
3、杜绝了各类安全事故隐患。
4、杜绝了瓦斯超限事故的发生,瓦斯预警次数下降了5次,瓦斯报警下降了3次。
5、质量标准化工作取得明显提升,通风安全质量标准化工作继续达到一级标准。
6、全员参与“安全活动月”活动,参与率达100%。
7、开展了自救培训工作,培训人数100多人次。
8、强化了“职工反三违”的监察力度,促进矿管理人员工作作风的进一步转变。
为了使“安全月”活动取得实效,确保矿井安全稳定,促进标准化工作进一步提升,我矿主要做了以下几项工作:
一、大力宣传,营造“安全生产月”活动氛围
为确保“安全生产月”活动健康开展,我矿充分利用各种宣传途径,广泛宣传,大造声势,营造氛围,先后通过职工班前会、安全例会等多种场合进行安全宣讲,通过悬挂安全宣传条幅、张贴安全宣传牌版等形式,宣讲“安全生产月”的重要意义和活动要求,全矿共计悬挂宣传条幅6个,宣传牌板4块,通过各种形式的宣传,激发了职工自觉参与安全月活动的热情,促进了领导干部安全生产的责任意识,使安全生产真正进入了每个人心中,消灭了人的不安全行为。
二、多错并举,促进:安全生产月“活动扎实开展
一是,深化制度落实,确保各项制度执行到位。首先严格落实上级主管单位下发的《关于开展全矿“安全生产月”活动的通知》、及时组织全矿带班副矿长以上领导干部进行专项学习,并层层转达,进行了广泛学习,全面落实,并组织抽检,促进《关于开展全矿“安全生产月”活动的通知》真正入脑入心,克服“自满、麻痹”的思想,进一步调动干部、职工对安全生产形势的认识。其次,严格执行了“领导干部入井带班制度”、“安全隐患排查制度”等,通过现场与实际相结合的办法,保证了这些制度的有机结合,班班执行,天天考核,效果明显。
二是,以抓各种安全活动为渠道,促进“安全月”活动深入开展。首先继续深入开展“安全生产月”宣传活动,提高职工安全生产月活
动意识。其次,开展了“自救器使用讲解”活动,使广大职工都学会了一旦发生灾害事故时如何快速、准确的佩戴自救器,提高自救能力。同时还开展了“井口自救器使用抽查及示范”活动。通过此两项活动的开展,保证了全矿下井职工学会了如何正确佩戴自救器,给矿井安全生产做好了服务。
三是,抓安全,重培训,以教育促安全。安全生产活动月中,首先生技科开展了安全培训活动,用各种教育手段把安全活动有声有色的开展起来,从而提高了职工的安全生产水平。其次,还进行了“安全知识有奖问答,预防为主”活动,根据安全活动月培训内容,把日常所学知识编制成各种小问题,对职工进行提问,对回答较好的职工给予一定的物质奖励,刺激职工的参与热情,使培训的内容真正入脑入心。再次是进一步落实和学习“白国周班组管理法”,深入开展班组安全生产建设工作,通过各种安全活动的开展,把“安全月”活动不断引向深入。
四是,围绕重点,重拳整治,扎实做好隐患排查治理。重点围绕“一通三防”主要环节深入开展安全大检查,不仅检查物的安全状态,也着重检查人的思想行为。形成排查隐患横向到边,纵向到底,不留死角,排查隐患工作贯穿到安全生产的全过程,始终把排查隐患到施工的每一个现场、每一个工作地点;对排查出的隐患区验收组负责制表下发各部门进行落实,各部门领导按照治理措施、治理负责人、治理时间、治理方案“四定”原则进行落实治理。对排查出的重大隐患,上报给矿级领导进行平衡。本安全月活动中开展各项检查23次,共排查治理隐患50余条。促进了“安全月”活动扎实开展。
五是,抓好重点盯防,深化动态检查,强化现场监管。在掘进工作面拨门、贯通时,都事先制定了通风系统调整安全技术措施,保证了巷道顺利施工及贯通,确保规程措施的落实兑现,突出“一通三防”的监察工作,加强瓦斯监察关口,确保了安全施工。为“安全月”活动顺利完成目标,奠定了坚实的基础。
六是,加大反“三违”力度,营造安全生产的浓厚氛围,抽调专门人员组织夜查,对重点区域,重点部位、特殊工种进行巡回式监察,特别对工人的“三违”进行了严格处罚,进一步规范员工行为,做到自觉遵章守纪,自觉远离”三违“。
三、下一步工作计划
一是,整理工作思路,深入贯彻落实上级安全指示精神和各项规章制度,坚持“安全第一、效益第二、生产第三”的原则,牢固树立一切事故都是可以避免的观念,进一步强化安全管理,狠抓制度的落实,高度重视细节管理,并把安全管理的关口前移,以全国第十个“安全生产月”活动为载体,做好职工的安全思想教育工作,营造良好的安全生产氛围。
二是,突出重点,全面抓好现场管理
1、抓好几处掘进巷道的贯通工作,据统计,预计明年年我矿将有大大小小10多次巷道贯通,同时还有几处巷道需要启闭。为此,必须提前巷道贯通、启闭等措施,保证安全施工。
2、抓好雨季“三防”管理工作,保护好库房内各生产设备及工
具不受水患威胁,保证正常的生产作业。
三是,深入开展隐患排查工作,特别是针对独立岗位、关键岗位,要加强巡查;另外,加强班前会质量的管理,保证班前会的质量,深入开展班前会“十二种不放心的人”的排查工作,一旦发现严禁入井上岗作业,从源头抓住安全。
四是,全面抓好安全教育培训工作,充分发挥五级培训机构的作用,进一步提高培训质量,对文化素质比较低的采取针对性的措施,保证培训效果,确保事事安全生产。
五是,全面加强质量标准化建设,按照集团公司制定的安全质量标准化标准。精品岗位的实施标准,从严要求,从严检查,不留死角,全面动态达标。
六是,加强区队班组生产建设。认真实施班组安全生产各项管理制度,深入推行《白国周班组管理法》,并开展各班组之间相互学、相互比。形成学有先进、赶有方向,促进整体工作的不断提升。
富源县大河镇大沟煤矿
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