住建局表态发言稿（共10篇）
1.住建局表态发言稿 篇一
2020年住建局创建省级文明单位表态发言稿最新
各位领导、同志们，大家好：
根据会议安排，我代表住建局做表态发言。“文明单位”是一个部门的无形资产和形象品牌，是机关各项建设协调发展的标志。创建省级文明单位是社会主义精神文明建设的一项重要内容，文明创建活动是新形式下全面提升广大干部职工思想道德素质，提高机关管理水平，塑造机关良好形象的一项系统工程，更是落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的必然要求。
目前，我局已经成功创建了省级文明单位，现在是第二届文明单位复验阶段。为进一步深化文明创建工作，按照省级文明单位的标准，在创建活动中，重点做好了学雷锋活动、志愿服务活动、道德讲堂建设、学习型单位建设、文明有礼培育、勤俭节约活动、道德经典诵读、“我们的节日”活动、文明风尚传播、文化体育活动、参与帮扶共建、提供优质服务、营造优美环境等13项创建活动。通过这些活动的开展，切实把机关干部职工的思想、行动、工作统一到了创建目标上来，激发了文明创建的活力和动力，保证了文明创建的效果。
下一步，将根据验收标准，围绕创建目标，加强组织领导，强化措施保障，使各项任务落实到位、责任到人，具体要做到“四个到位”。
（一）确保组织领导到位。组织领导是创建工作的关键，局里已经成立了文明单位创建工作领导小组，下设办公室，具体负责创建工作的组织实施和协调推进。下一步将细化任务目标，找准薄弱环节，实行重点突破。要求机关各科室必须紧紧围绕创建工作大局，及时完成创建办安排部署的各项工作任务，积极做好文明创建的年度复查和升级工作。
（二）确保责任落实到位。要求机关各科室将创建工作任务分解落实到个人，定人、定责、定标准、定进度、定时限，做到工作有计划安排、有目标要求、有奖惩办法，各司其职、各负其责。局党委将定期听取汇报，了解创建工作进度和存在的问题，有针对性地制定对策和措施。创建办要及时调度、定期通报各科室目标任务落实情况。
（三）确保职工参与到位。广大干部职工是创建活动的主力军，又是直接受益者，要充分发挥干部职工的积极性、创造性和主观能动性，形成齐抓共管、全员上阵的整体合力。要求各党支部发挥在创建活动中的战斗堡垒作用，党员干部在创建活动中体现先进性，要争做创建活动的积极推动者和模范实践者。要积极发挥工、青、妇各类基层组织在创建活动中的积极作用，教育和引导广大干部职工从个人做起，从身边的点滴小事做起，从日常工作做起，积极主动参与到创建活动中来。
（四）确保各项保障到位。确保创建活动专项经费投入到位，在完善道德讲堂、职工活动室、阅览室、荣誉室、环境美化亮化绿化、干部职工教育培训等方面加大投入，不断提升软硬件水平。确保舆论宣传到位，充分利用宣传栏、电子屏、简报、网站等各类宣传阵地，广泛宣传创建工作的目的意义、标准要求和工作进展，形成浓厚的创建氛围。确保沟通交流到位，加强与县文明办等部门的沟通联系，积极争取指导、帮助和支持。加强横向交流，认真汲取先进单位创建经验，开阔视野，拓宽思路，提升工作针对性和科学性。确保资料准备到位，严格对照省级标准，做好本年度档案资料的收集、整理和归档工作，做到硬件要硬，软件也要硬，确保得高分、不丢分。
各位领导，同志们，在创建工作中，我们决心以饱满的热情、强烈的责任感、务实的工作作风和扎实有效的工作业绩，积极投身到文明单位创建活动中来，在上级有关部门的正确领导下，在全局机关干部职工的齐心协力下，持之以恒抓建设、搞创新、提水平，求发展，扎实有效的推进单位精神文明建设。使我们的创建工作平稳、顺利的进行。
谢谢大家！
2.固镇县住建局发言材料 篇二
2011年11月1日
为切实加强服务群众、服务企业工作，加快固镇经济发展，结合单位工作实际情况，我局将认真履行职责，规范操作程序，提高办事效率，采取五项措施，积极为固镇县发展提供高效服务。
一、明确责任。一是建立健全为群众、企业服务的领导机制，指定专人为企业的工程项目提供施工报建、工程监督、竣工验收等跟踪服务，及时协调解决出现的问题；二是提倡“六干”精神，以崭新的理念、不断转变工作作风、提高工作效能，创新服务载体、拓展服务形式，为企业提供良好的发展环境。
二、落实制度。一是简化审批程序。坚持“服务到家，管理到位”的原则，实行审批缴费“一站式”服务，明确服务事项，规范办事流程，缩短办理时限，减少中间环节，提高办结率；二是对招商引资企业实行特事特办，集中办理，专人负责，限时办结，打造服务工业企业绿色通道；三是对所有工业企业建设工程的建筑施工许可，只要具备相应条件，即到即办，当天受理当天办结。
三、强化管理。加强干部职工的作风建设，提高建设队伍的整体素质，牢固树立为基层服务、为企业服务、为群众服务观念，严禁吃、拿、卡、要和徇私舞弊、弄虚作假、拖拉推诿行为，坚决杜绝行政“不作为”、行政“滥作为”现象发生，一经发现查实，将-1-
严肃查处，决不姑息迁就。
四、优化服务。积极推行上门服务、导向服务、限时服务、“延时”服务和预约服务，切实加强与企业的联系，主动协调，提前介入，全程服务，尽力帮助企业解决实际困难；对建设工程的质监、安监、规费缴纳、城建档案备案等手续的办理可通过电话预约上门或到施工现场服务。
3.住建局表态发言稿 篇三
按照会议安排，我就县住建局切实做好廉政建设工作作一简单发言。
一、强化职能，改进作风，全力建设一支勤政为民的班子
党的十八大以来，中央和省市县出台了改进工作作风、密切联系群众等有关廉政建设的规定，这对我们政府职能部门工作提出更高的要求。我们将以“人民满意”为目标，以“倡俭治奢、倡勤治懒”为重点，切实把“廉政”贯穿于我们工作的始终。一是积极开展调查研究，深入施工一线和群众中，开展专题调研和带案下访，广泛听取群众意见和建议，及时发现和解决工作中存在的问题和群众的咨询投诉，切实为群众排忧解难。二是精简会议活动，从严控制会议数量和规模，不开无实效的大会，多开有效管用的协调会、专题会、座谈会。三是改进文风，大力倡导真实简朴的文风，从严控制发文数量，坚决杜绝假大空，切实增强发问的针对性、实效性。四是厉行勤俭节约，从严控制“三公经费”。公务接待实行简单工作用餐派餐制，陪餐人数3人以下，不饮酒、不到高档场所，实行用车派车制，严禁公车私用；五是严格控制公费外出学习考察的次数和规模，严禁借外出学习考察进行旅游活动；六是严格执行财经纪律，不私设小金库，不滥发奖金和福利，财务收支做到公开透明。通过强化廉政举措，改进工作作风，克服形式主义、官僚主义和享乐主义，努力建设一个科学决策、求真务实、干净干事，秉公用权的勤政廉洁的班子。
二、依法行政，阳光操作，着力推进廉政建设的深入开展
建设领域是腐败易发多发领域，这就要求我们必须认真学法、懂法、守法、用法，自觉养成依法行政、依法办事的良好习惯，正确把握好禁止性的、掌握好约束性的、运用好指导性的各项规定和要求，严格按照法定的职责、权限和程序，依法依规行使权力、履行职责，并依法承担不作为或乱作为的法律责任。坚持政务公开，实行阳光操作，创新服务方式，规范审批行为，简化办事程序，提高行政效率。进一步完善一次性告知制度，采取多媒体、多渠道公开行政审批条件、受理要件、办理结果和收费标准，主动接受社会各界和群众监督。加大建筑市场监管力度，规范招投标行为，及时发布招标信息，严格资质审查，严肃保密纪律，完善评标办法，严格对评标专家的管理，加强对评委抽取过程及评标过程的跟踪监管，严禁虚假招标、围标、串标、挂靠、非法转包、违法分包等违法违规行为。认真执行建筑市场准入和清除制度，发现违法违规行为，依法严肃处理，切实维护招投标人的合法权益，营造公开、公平、公正的建筑市场竞争环境。
三、贯彻准则，筑牢防线，努力打造务实清廉的干部队伍
反腐倡廉是政府部门全面履行职能，做好各项工作的保障。我们将按照总书记提出的“打铁还需自身硬”的要求，不折不扣地严格执行党风廉政建设工作的各项规定，坚持从我做起，从局班子做起，带头改进作风、密切群众、严守纪律、厉行节约、规范言行、廉洁自律。未经县委、县政府批准，不出席各类节庆活动和商务性活动，不利用职权干涉工程招投标或从事工程建设活动，不参与请吃、不到休闲娱乐活动场所。同时，加强组织领导，明确目标任务，落实职责分工，严格责任追究，建立起上下共同负责的责任网络，做到全年工作有重点，专项工作有监督，日常工作有人管。强化廉洁从政教育，加强制度建设，筑牢拒腐防变的思想防线，努力打造一支务实清廉的干部队伍。
四、强化服务，维系稳定，倾力营造风清气正的发展环境
在全局上下进一步打造“想干事，能干事，干成事，不出事”的工作理念，努力将广大干部职工的全部热情和注意力引导到科学发展、稳定和谐上来。通过做好四个表率营造风清气正的发展环境。一是做学习的表率。通过学习提升修养，以正反两方面典型实例为重点，开展先进事迹学习教育和警示性教育，为干部筑起防御低级趣味的道德屏障。二是做为民的表率。教育干部深刻理解权力就是责任、干部就是公仆、工作就是奉献，不断强化大局意识、责任意识。三是做公正的表率。公开、公正、公平使用权力，以公开促公正，保廉洁，不断改进作风，强化服务意识，提高效率。四是做廉洁的表率，发挥“一把手”示范效应，一级带着一级干，不断提高政府公信力，提高人民群众对政府工作的满意度。
相信，在县委、县政府的坚强领导下，通过不懈的努力，我们建设部门一定能在群众中树立为民、务实、清廉的形象，为建设富裕颍上、幸福颍上、和谐颍上，实现县委、县政府提出的发展战略目标做出应有的贡献。
4.住建局表态发言稿 篇四
一、加强领导，周密安排
按照市城乡规划建设和住房保障局《20**年全市住建系统“安全生产月”活动方案》的通知要求，我局成立了以局长为组长的安全生产月活动领导小组，下设3个安全检查小组，全面领导和指导我县建筑行业的“安全生产月”活动工作，并根据我县建筑的安全生产工作的实际，制定了20**年住建局“安全生产月”活动方案，对建筑行业的“安全生产月”活动作了统一的部署和周密的安排，保证了我局建筑行业的“安全生产月”活动扎实有效地开展。
二、精心组织，广泛开展
“安全生产月”活动期间，我局及建筑工程各有关单位紧扣“综合治理，保障平安”的活动主题，以科学发展观和安全发展理念为指导，坚持“安全 题的现场，下发《建设工程施工质量安全责令限期改正通知书》45份。责令限期整改。
从检查的情况来看，各企业安全生产工作有所提高，“安全生产月”活动开展到位，效果明显，促进了我县建筑行业安全生产水平的提高，但也发现了一些问题，主要体现存在以下几个方面：
1、部分管理人员对安全生产的重视不够，存在侥幸心理，重质量和进度、轻安全的意识还未得到根本改变，部分企业安全生产责任制不够落实。从业安全意识不高。
2、在现场安全生产方面存在脚手架搭设连墙件设置不足、部分架体高度未超作业层1.5米，作业层脚手板未满铺；安全平网、安全立网铺挂不严密、不规范；施工用用电不规范，未严格按照“三相五线制”正确配线，存在私搭乱接现象；部分“四口、五临边”防护措施不到位；深基坑壁无支护措施，现场安全警示标志标牌设置不齐全；高空作业安全防护措施不到位；塔吊未经检测备案已投入使用；汛期来临部分工程值班制度和防洪应急预案未落实到位；“百安活动”开展以来，虽然各企业对安全生产宣传教育做了大量工作，但仍有相当部分一线作业人员的安全意识淡薄，自我保护和自我防范能力差，“三违”现象还在一些企业和项目中存在。
（三）下一步的工作措施
1、认真学习《省安全生产条例》等新的安全生产法规，贯彻落实安全生产法规；要认真学习和贯彻落实各项安全生产法律、法规、方针、政策、规范、标准、安全工作目标和上级部门的工作要求，全面深化“一岗双责”，进一步完善安全生产责任制；
2、深入开展对塔吊等起重设备的专项整治和对安全防护用品的专项整治工作；
3、继续抓好建筑施工安全隐患治理排查专项活动，加强对安全生产责任主体行为的监管力度，特别是对总承包单位履行安全职责的监管，坚 决纠正违反安全生产的行为，切实消除安全隐患。严格要求企业安全管理和现场安全防护规范化、标准化工作；
4、加大安全验收制度的落实力度，对各工地安全开工条件、重要环节安全防护进行验收，验收不合格不得进行下部工程施工。
5、抓好安全教育培训工作和特种工持证上岗工作。
总之，以“百安活动”为契机，将各项安全工作抓细、抓实、抓好，并持之以恒的坚持下去，逐步建立起制度化、常态化的安全隐患排查治理长效机制，让灾后重建工程顺利安全进行。
住建局年底工作报告
年我县住房与城乡建设工作是承前启后，跨越式发展的关键一年，我局紧紧围绕建设海西前锋工业强县，绿色产业重要区域，休闲宜居山水城市，自然文化旅游胜地的战略目标，深入学习实践科学发展观，打造岸线风格山水生态园林城市，扎实推进建设事业又好又快发展，城乡规划建设管理进一步拓展提升，基础设施建设日趋完善，岸线风格日益凸显。一年来主要做了以下几方面工作：
一、城乡规划
我局认真贯彻实施《中华人民共和国城乡规划法》加强城乡规划管理，协调城乡空间布局，改善人居环境，促进城乡经济全面协调可持续发展。
（一）项目的审批：
年我县共办理选址意见书13件，选址用地面积30.97万平方米。建设用地规划许可证：公建16件，用地面积12.96万平方米，私建7件，用地面积3.97万平方米。建设工程规划许可证：公建15件，建筑面积17.7万平方米，私建7件，建筑面积0.28万平方米。
（二）规划建筑方案评审情况：
年我局组织了对金大地广场、富金国际、富金花园、县医院整体搬迁、县夜景工程、瑞城·蝶景湾1号商业广场等建设项目方案进行评审，完成了县城区给排水专项规划及方案评审。
（三）完成榕昌化工、林顺木业、益昌竹木、西哥玛、富宝公司、宝利华等6家企业厂房房产测绘与发证。
年全县村镇农村个人建房200户，建筑面积4.6万平方米，减免配套费共计92万元，16项用地规划许可，总用地面积18.09万平方米；14项工程规划许可，总建筑面积6.29万平方米。
（四）完成融华世家、融华文博苑、熙景花园、碧水湾·新南城等项目的规划专项验收。
二、城乡建设
8、金大地广场项目
金大地广场项目。项目规模占地面积8020.23平方米，建筑面积33802平方米，总投资11700万元，年计划投资5000万元。主体施工已完成，进入工程装修阶段，完成投资6200万元。
9、保障性住房建设项目
年县保障性安居工程目标任务总数为1659套，总建筑面积：12.96万平方米，总投资：1.75亿元，共13个项目，均已全面开工，项目开工率100%，除3个项目正在基础施工外，其余项目均在主体施工中，已建成套数653套。
（1）廉租住房项目24套
西岗小区廉租房，新建套数24套，位于西门果场，建筑面积1200平方米，总投资180万元，已完工，正在配套小区道路建设。
（2）经济适用房项目40套
县国有林场西岗经济适用房，新建套数40套，位于西岗小区（虎爪山），建筑面积2076平方米，总投资320万元，今年计划投资320万元，完成投资275万元，主体施工完成。
（3）公共租赁房项目400套
公司公共租赁房，新建套数168套，位于郑坊闽台农林产品加工园区，建筑面积7980平方米，总投资1000万元，今年计划投资900万元，完成投资860万元。其中130套已竣工并分配入住，另外38套主体封顶，进入装修阶段。
5.住建局基本职责 篇五
2、负责城市建设管理有关工作。负责城市供水、节水、排水、垃圾污水处理、燃气、热力等市政公用事业管理工作；指导城市公用道路、管网配套、路灯、垃圾污水处理设施的建设维护、安全和应急管理工作；负责城区河道管理和城市防汛工作；按照档案行政主管部门的要求，负责城乡建设档案工作。
3、负责指导城市园林绿化、环境艺术、风景名胜区的建设和管理工作。
4、承担规范村镇建设、指导全县村镇建设的责任。
5、承担建筑工程质量安全监管的责任。
6、承担推进建筑节能、城镇减排的责任。推进城镇污水处理、城镇节水等城镇减排工作，配合推进城镇垃圾处理减排工作。
6.住建局年度总结 篇六
一、本年度工作进展情况
(一)加强房地产交易与权属登记规范化管理。建立了房产管理信息化系统，逐步规范房地产权属登记系统，聘请专业技术人员进行培训，工作人员已熟练掌握系统各项技术程序。新建商品房购销合同备案及房地产产权登记系统已在使用中。截止20xx年12月30日，共办理房屋权属登记485宗189183.02平方米，其中：初始登记265宗74625平方米;二手房交易72宗12240平方米;收取房屋所有权登记费共计267436.58元。商品购销合同登记备案733宗108300.2平方米、注销合同备案104宗，办理房屋抵押登记件数1112件、抵押建筑面积555010.84平方米、抵押金额83657.85万元、债权数额134200.35万元。历年房产档案的信息录入及档案入库已经全部完成，录入总件数14985件、证书数14672本、总建筑面积5341658.049平方米，20xx年7月13日—17日县档案局对所录入的房产档案进行了验收。
(二)持续健康发展房地产市场。一是进一步完善了商品房预警机制，加强商品房预(销)售管理和登记备案制度，落实动态巡查监管机制，不断提高市场销售透明度。20xx年共办理了14家预售许可证，预售面积235511.98平方米。二是协同有关部门认真开展房地产市场秩序规范服务工作，进一步净化房地产市场，做好房地产开发企业的各项服务工作。共对县内7处、0.52万平方米的房屋进行了安全鉴定
(三)加强小区物业监管。不断对物业小区管理工作进行检查和指导，培育和引导物业管理市场规范发展，积极协调业主与物业管理公司之间的矛盾纠纷，进一步促进物业管理走向规范化。同时，以“省级文明县城”验收为载体，积极开展小区环境整治活动，抽调专人进行督查，优化小区环境，共建文明和谐的居住小区。截止目前，我县共有6家物业管理公司。
(四)全力推进农村危房改造工作。20xx年上级下达我县农村危房改造任务数为151户(勐统镇62户、卡斯镇89户)，均为拆除重建。下达补助资金169.88万元，其中中央补助资金113.25万元、省级补助资金56.63万元。
(五)强化效能建设，房管形象逐步提升
严明的机关效能是转变工作作风、提高工作效率、提升机关形象的重要保障。今年，我们从完善制度、规范程序、严格考核入手，强化了科室效能建设，提升了房管形象，不断规范内部管理，在工作中推行政务公开制、首问负责制、限时办结制、责任追究制、特事特办制、双向沟通制六项制度。同时将工作目标予以量化，年终实行严格的百分制考核。
二、下步工作计划
紧紧围绕工作任务，履行房管股职能，提高工作标准，促进各项全面协调持续发展。
1.继续规范房地产交易与权属登记管理工作，完善个人住房信息系统。处理好房屋权属登记历史遗留问题，加强权属登记管理，维护产权人的合法权益，继续完善房个人住房信息系统建设。同时，进一步简化办事环节，提高办事效率和服务质量，塑造服务品牌，严格执行首问责任制、一次性告知制、限时办结制、过错责任追究等制度，营造“优质高效、公开公正、清正廉洁”的服务环境。
2、进一步规范房地产市场秩序，搞好对房地产开发企业的监管工作。扎实开展全县房地产开发企业资质暨市场监督检查，做好商品房登记备案及预售许可工作，进一步规范房地产开发经营行为，加大宣传力度，提高企业竞争力，提高楼盘品位，提升城市档次。
3、进一步加强住宅小区的物业监管工作。指导房地产开发企业做好物业管理工作，努力提高我县物业管理水平，开展物业服务企业监督检查工作，促进我县物业管理服务上台阶。
4、随着房地产业开发建设的增加，入住小区数量的增多，小区物业管理规范化标准化势在必行，建议成立物业管理股，专职负责各个住宅小区物业管理相关业务
5、加强党风廉政建设。全面落实党风廉政和风险防范工作，推行党风廉政建设责任制，提高股室党员干部拒腐防变能力，坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实解决群众反映强烈的热点、难点问题。强化对股室党员干部的思想政治教育，确保不发生违法违纪行为。
7、做好房地产投资统计，确保投资任务完成;完成好上级领导交给的临时任务。
抗震防震人防股20xx年度工作总结
一年以来抗震防震人防股主要做了以下工作：
(一)认真学习《中华人民共和国人民防空法》和《建筑抗震设计规范》新规范，参加了国家人防信息化培训班，提高了股室人员的政治理论和业务素质。
(二)加强对警报设备的日常维护管理，对八台警报器进行了定期巡查，警报设备运行正常。做好9.18警报试鸣工作，音响覆盖率达100%。
(三)根据《云南省人民政府、云南省军区关于增加省级人民防空重点城市的通知》(云政发〔20xx〕9号)文件精神，我县以定为省级人民防空重点城市，为进一步做好我县结合民用建筑修建防空地下室的建设管理工作，依法推进人防建设和经济建设、城市建设融合式科学发展，根据《中华人民共和国人民防空法》、《云南省实施〈中华人民共和国人民防空法〉办法》、《人民防空工程建设管理规定》和《云南省物价局、云南省财政厅、云南省人民防空办公室关于调整我省防空地下室易地建设收费有关问题的通知》(云价综合〔20xx〕42号)等有关文件精神，结合我县实际，编制完成了《XX县防空地下室建设管理办法》初稿。
(四)积极自动服务好重大项目的人防工程审批工作。完成了天和医院新建项目和云南省20xx-城市棚户区改造项目(四期)-保山XX县片区东、西地块修建防空地下室的审批。
(五)抗震防震工作有了新的进展，完成了XX县住建系统地震应急预案和XX县住建局破坏性地震应急预案的编制。
(六)积极参加局上组织的学习，完成群众路线教育活动的各项任务，认真完成局领导交办的各项任务。
7.住建局工作总结 篇七
及2012年工作安排
今年，在区委和区政府的正确领导下，在各级部门的支持下，认真贯彻落实科学发展观和“省委、省政府组织召开全省小城镇建设工作会议” 的精神，建设局上下把棚户区改造工作作为全局的重中之重，全力打造国家级旅游名镇，加快构建和谐XXX，加快推进城镇建设步伐，以城镇规划建设、国家森林公园基础设施建设为重点，逐步完善城镇规划体系，增强城镇的吸引力、辐射力和凝聚力，拉动我区经济增长，加快以旅游业为主的经济载体的城镇建设，多渠道筹措资金，加大城镇建设力度，做到目标明确，精心组织，层层落实，抓措施、抓管理、抓实效。现将2011年的城镇建设工作目标完成情况总结如下：
一、统筹林区发展，高起点定位城市规划。
按照“城区发展，规划先行”的原则以及我区创建国家公园和旅游名镇的总体要求，高度重视规划的先导性和基础性作用，放开规划市场，引入竞争机制，委托名院、高手，高标准，高档次地编制城乡规划。
1、委托伊春市规划设计院编制了家庭旅馆修建性详细规划、初审、报市规划局上会审批、规划公示、办理选址意见书、用地规划许可手续、进行地质勘查、土地勘测、土地评估等。
2、委托伊春市规划设计院编制了文化嘉园棚改项目修建性详细规划、初审、报市规划局上会审批、规划公示。
3、委托伊春市规划设计院编制了群慧园C、D组团棚改项目修建性详细规划、初审、报市规划局上会审批、规划公示。
4、委托伊春市规划设计院编制了垃圾处理场修建性详细规划、委托伊春市规划设计院测绘处进行了规划测量、报市规划局上会审批。
5、委托黑龙江省林业勘察设计院对原第二中学区域和原自来水公司东侧区域进行规划测量。
今年我区城市规划的宏伟蓝图向社会公布后，受到广泛好评。
二、以加强工程质量及施工安全监管为重点，创新模式，强化监督，安全生产形势看好 工程质量安全关系到人民生命财产安全。全年，我局坚持以安全生产年的总体目标为方向，工程质量及施工安全于可控可防态势。主要工作措施是：
1、严格把好施工队伍的选择，选择一些技术力量强、重合同守信誉、今年施工业绩好的施工企业来我区承建棚户区改造工程，严谨非法挂靠和违法转包工程。
2、加强合同管理、严格施工合同责任制度，对不按期完工、降低工程质量的施工企业严格追究其违法责任。
3、把好工程开工关，严格审查施工企业项目管理机构管理人员的资格证书，对项目管理人员不全、无证上岗，无施工质量保证体系和措施的工程项目不得开工。
4、提高监理人员的技术水平，加大工程监理力度，在今年工程开工前对工程监理人员统一办班培训，使监理人员胜任本职工作，未经培训不得上岗。
5、严格施工管理程序，工程使用的建筑材料未经监理工程师签认不得用在工程上，上道工序检验不合格不得进行下道工序施工；未经监理工程师签认计量合格的工程量林业局不得拨付工程进度款。
6、对不按施工管理工序进行报检、野蛮施工拒绝监理工程师管理的施工单位监理人员有权停工或经济处罚。
7、开展群众监督工作，聘请7名身体好、年轻、素质高的人员，参加工程质量监督工作。
三、棚户区、林场改造工程与拆迁建设和回迁居民安置同步推进。
（一）2011年棚户区改造结转工程基本情况
2011年计划完成棚户区改造XXX万平方米、XXX户，实际完成XXX平方米、XXX户，在建XXX平方米、XXX户。改造地区包括滨水家园小区、群慧园A、B组团、中心街、育林经营林场和团结经营林场共五块。具体情况如下：
1、滨水家园小区项目：滨水家园拆迁面积XXX平方米，拆迁XXX户；规划新建楼房X栋，建筑面积XXX平方米，建设套数XXX套，其中：2011年已经基本完工X栋，建筑面积XXXX平方米，基本完成套数XXX套，现已完全竣工，原地拆迁居民全部回迁完毕；2011年结转在建楼房一栋，在建面积XXX平方米，在建套数XXX套，现已竣工。
2、群慧园A、B组项目：群慧园A、B组拆迁面积XXX平方米，拆迁XXX户;规划新建楼房XXX栋，建筑面XXX平方米，建设套数XXX套，2011年8月3日开工。其中A组团XX栋，建筑面积XXX平方米，已经竣工，回迁工作正在进行中。B组团XX栋，建筑面积XX平方米，已经竣工，回迁工作正在进行中。
3、中心街平房改造项目：完成屋面改造XXX平方米，道路硬化XXX平方米，排水管线XXX平方米，现改造工作已经全部完成。
4、育林经营林场项目：育林经营林场规划改造面积XXX平方米，改造套数XXX户。现完成改造面积XXX平方米，完成套数XXX套，改造工作已经结束。
5、团结经营林场项目：团结经营林场规划改造和新建面积XXX平方米，建设套数XXX户。改造和在建面积XXX平方米，改造和在建套数XXX套，改造工作已经结束。
（二）2011年棚户区改造项目完成情况
2011年计划完成棚改任务XXX万平方米，拆迁面积XXX万平方米，拆迁户数XXX户。重点是对城镇中心地段的绿化社区、文化社区、兴安社区、西山社区的部分平房进行拆迁改造。其中：绿化社区拆迁XXX户、XXX万平方米，拟建XXX万平方米；文化社区拆迁XXX户、XXX平方米，拟建XXX平方米；西山和兴安社区拆迁XXX户、XXX万平方米。以上任务分两期进行，第一期拆迁工作已经结束，现家庭旅馆、群慧园C组团，文化家园A、B组团都在进行主体施工，动工建设XXX平方米、XXXX户。预计2012年9末竣工。第二期拆迁工作已经做好拆迁前的摸底调查工作，由于考虑到居民过冬的安置情况比较紧张，决定等明年春天在进行实际拆迁。
四、修建滨河主题公园，城市景观得以美化
今年投资XXXX万元。一是拆迁厂房、民房XXXX平方米。二是建设主题公园景观XXX延长米。主要采取软、硬结合的方式，做好沿河两侧堤坝护坡、绿化，减少水土流失；建设大型景观雕塑、观景台和健身广场并安置群众健身休闲设施；对沿河两岸进行灯光装饰，使滨河主题公园成为一处体现汤旺河文化内涵的亮丽景观带。目前，已完成总量的XXX。建设完成堤坝石砌护坡XXX延长米，建设绿地XXX万平米，甬道XXX余延长米，休息观赏平台XXX处、XXX平方米，健身场X处、XX平方米，儿童娱乐场X处、XX平方米，功能停车场X处、XXX平方米。
五、基础设施不断完善，城市建设得以发展
1、供热方面今年由区政府出资XXX万元，对金马1号楼、2号楼、公安局、中心街武装部门口水泥路以西采暖外网和中心街武装部门口水泥路以东采暖外网进行了改造，对农行楼进行了分户供暖改造，对林政防火楼级食堂、河北社区办公楼、商场职工活动室、中心街武装部门口水泥路以西室内主管线进行了采暖改造。另外投入XXX万元，招标维修锅炉2台，对部分供热设备进行了改造，提高供热质量；铺设新建小区和家庭旅馆供热管网XXXX延长米。同时，还在积极谋划选址新建集中供热厂区，取消分散小锅炉，提高供热能力。
2、给排水方面，今年工程投资XXX万元，重点抓好两项工作。一是抓好饮用水源地建设工程。计划投资XXX万元，在卧龙湖附近建设2个饮用水过滤池，在提高饮用水质量保证供水安全的同时，切实解决供水能力不足的问题。二是抓好供水管网建设工程。计划投资XXX万元，为新建楼房铺设供水管线XXX延长米，维修改造老管线XXX延长米；新铺设排污管线XXX延长米。
六、2012年工作安排
1、加快各项重点工程建设。继续加快家庭旅馆、文化嘉园、群慧园C、D组团、垃圾处理厂、污水处理场、热电厂搬迁、液化气供应站等6大重点区域规划的申报工作。同时要加大规划的执行和监督力度，确保规划的有效执行；继续加快群慧园C组团、文化家园A、B组团、家庭旅馆小区建设，确保2012年如期交付使用；继续加大拆迁安置工作力度，推行阳光拆迁、惠民拆迁，同时加快安置房建设进度，科学运作，力争2011年棚改任务早日完工，2012年棚改任务顺利进行。
2、抓好建设行业管理。进一步加强全区建筑行业管理，有效规范建筑市场秩序，全面提高建设工程质量、安全生产和文明施工管理水平，积极开展优质工程等创建活动，促进全区建筑业又好又快发展。
3、推进建筑节能工作。扎实推进建设资源节约和建筑节能工作，加强宣传，强化监管，在设计、审图、施工、监理、竣工验收、备案等环节，在建设全过程实行闭合式管理，确保建筑节能工作取得实质性进展。
七、存在的主要问题
纵观我局2011年工作，在取得上述成绩的同时，也存在一些困难和问题。具体表现在：
1、我区职工经济生活水平低。林业局贫困、下岗职工较多，职工收入偏低，一部分人正处于失业或待业状态。而近年来由于物价上涨等因素影响使居住成本增加，人民生活水平已经十分拮据，经济上根本没有进行房屋改造或购买新房的能力，给我局的棚改建成造成了一定的阻碍。
2、有部分刁蛮、无理的钉子户不支持拆迁工作，使拆迁安工作进展缓慢，延误工期。
3、由于我区地处高寒地区，加上夏季多雨等原因，有效施工期不足六个月，因此当年施工、当年回迁的困难很大。
4、步加强。
干部队伍建设和工程质量及施工安全监管还需进一
8.住建局述职报告 篇八
一、城市建设的指导思想、目标和任务
1、指导思想
城市建设紧紧围绕三年上水平、三年大提升两个目标，以科学发展观为统领，以繁华舒适为主题，着力提高城市的聚集力、承载功能，加大基础设施建设，完善城市功能，注重风貌特色，改善居住条件，提高城市品位，加强城市管理，彰显县城魅力，把县打造成石家庄的西南后花园，建设成为宜居、宜业的山水园林城市，推动县城建设全面上水平、出品位、生财富、惠民生。
2、任务目标
县城建成区面积将由现在的5.5平方公里达到10平方公里;城镇化率由21.9%提高到42%;城区人口由5.5万人达到9万人;县城道路总长由现在35公里达到54.5公里;人均拥有道路面积达到14平米;建成区绿地率和覆盖率分别达到35%和45%以上，人居拥有公共绿地达到10.6平米;集中供气普及率、集中供热普及率达到80%，排污管道普及率95%，主要街道亮灯率100%，污水处理率97.47%，生活垃圾处理率85%，县城规划、建设、管理工作再上新水平，实现功能完善、环境优美、宜居宜看的山水园林城市的`建设目标。
二、城市建设的具体任务目标
我们的承诺分“工程建设、审批监督、公共服务”三个部分。
第一部分：工程建设部分，县城建设投资规模24亿元，确保完成投资15亿元，重点实施“六路、三区、二房、二园、一带、一气、一场”等5大类23项重点工程。
(一)、完善路网建设，基本形成9纵8横的路网体系
重点完成6条主次干道和35条小街巷建设改造工程，总投资1.13亿元。
1、完成槐泉路西延建设工程，总投资1500万元，道路全长996米，道路红线35米。
(完成时限：10月1日;第一责任人：田聚才;具体责任人：姜霞光、赵永辉)
2、实施西大街南伸北延建设工程，总投资1700万元，道路全长864米，道路红线30米。
(完成时限：10月1日;第一责任人：田聚才;具体责任人：陈月增、赵永辉)
3、完成盛贸路中段翻新改造工程，总投资600万元，道路全长730米，道路红线24米。
(完成时限：7月1日;第一责任人：田聚才;具体责任人：赵永强、赵永辉)
4、完成新开街中段翻新改造工程，总投资450万元，道路全长714米，道路红线24米。
(完成时限：7月1日;第一责任人：田聚才;具体责任人：赵永强、赵永辉)
5、完成东大街南延建设工程，总投资800万元，道路全长680米，道路红线24米。
(完成时限：5月31日;第一责任人：田聚才;具体责任人：赵永辉)
6、完成东环路北延建设工程，总投资1870万元，道路全长827米，道路红线40米。
(完成时限：10月1日;第一责任人：王建国;具体责任人：王金生、赵永辉)
7、完成县城35条小街巷翻新改造工程，总投资4000万元。
(完成时限：12月31日;第一责任人：田聚才;具体责任人：黄增印)
8、完成五马山工业区污水管网修建工程，总投资330万元。
(完成时限：10月1日;第一责任人：王建国;具体责任人：王习林、赵安朝)
(二)、加快旧城改造和新区开发，扩充城市容载量
重点启动3大片区拆建建设工程、城中村改造工程及9大节点建设工程，总投资16亿元，新区开发、旧城改造建筑面积将达120万平米。
9、启动旧中学片区综合开发工程，总投资1.58亿元，占地面积125.5亩，一期开发34亩。
(目标任务：2月启动;第一责任人：王建国;具体责任人：王金生、高坤)
10、启动旧汽车站片区综合开发工程，总投资3.3亿元，总开发面积186亩。
(目标任务：2月启动;第一责任人：王建国;具体责任人：王金生、高坤)
11、启动东大街片区综合开发工程，总投资1.9亿元，占地面积225亩。
(目标任务：3月启动;第一责任人：王建国;具体责任人：王金生、高坤)
12、完成南关村等5个城中村改造项目，总投资8亿元，占地面积不低于500亩。
(目标任务：2月启动;第一责任人：王建国;具体责任人：黄增印、王金生)
13、实施九大节点开发建设项目，总投资1.2亿元。
(目标任务：3月启动;第一责任人：王建国;具体责任人：黄增印、王金生)
(三)、加大公益工程建设力度，完善城市服务功能
重点实施“二园”、“一带”、“一气”、“一场”建设工程，总投资4.5亿元。
14、完成东大街公园建设工程，总投资3000万元，占地面积86亩。(完成时限：10月1日;第一责任人：王建国;具体责任人：韩彦军、贾双文)
15、实施石臼山公园综合升级改造及文庙建设工程，总投资4500万元，占地面积401亩。
(完成时限：10月1日;第一责任人：田聚才;具体责任人：韩彦军、贾双文)
16、启动槐河生态景观带建设工程，该工程总投资2.7亿元，占地面积2850亩，水面面积830亩。
(目标任务：3月启动;第一责任人：王建国;具体责任人：韩彦军、贾双文)
17、启动县城集中供气工程，该工程总投资5700万元，门站占地20亩，铺设供气管道27公里。
(完成时限：12月31日;第一责任人：王建国;具体责任人：王习林)
18、实施一个大型专业市场建设工程，该工程总投资5000万元，占地面积79亩。
(目标任务：3月启动;第一责任人：王建国;具体责任人：赵永强)
(四)、加快保障性住房建设，改善人民群众居住条件
重点实施廉租住房建设、新民居建设和危房改造工程，总投资2.2亿元。
19、完成廉租住房二期建设工程，投资800万元，解决县城250户无房户、低保户的住房问题。
(完成时限：10月1日;第一责任人：田聚才;具体责任人：陈月增、赵永强)
20、完成全县2400户危房改造工程，总投资1680万元。
(完成时限：12月1日;第一责任人：田聚才;具体责任人：姜霞光、崔素军)
21、启动建设11个新民居试点建设工程，总投资1.96亿元。
(目标任务：3月启动;第一责任人：田聚才;具体责任人：姜霞光、崔素军)
(五)、深入开展县城整洁活动，提高县城环境卫生质量
重点实施县城环境卫生综合整治，完善县城环卫设施，新建2个垃圾转运站和4个公厕，并同步抓好县城绿化亮化。
(完成时限：10月1日;第一责任人：王会生)
22、完成新建道路的同步绿化亮化工程，总投资300万元。
(完成时限：10月1日;第一责任人：田聚才;具体责任人：姜霞光、赵永辉、贾双文)
23、启动槐泉路、太行路、龙门大街、通府街景观升级工程，总投资万元。
(完成时限：10月1日;第一责任人：田聚才;具体责任人：王金生、赵永辉)
第二部分规划编制和审批
规划是城市建设的纲领蓝图。今年我们要对已完成县城总体规划和绿地、排水、道路交通、供热、环卫、供水等9个专项规划进行重新审定，聘请专家征求意见，提高县城规划的科学性、前瞻性和可操作性，县委主要领导对规划高度重视，2月16日张市长已聘请高规格的中国设计院的专家到我县进行指导和实地考察。为确保规划的严肃性，我们将严格依法审批，对县城所有违章建筑进行一次全面清理，加大执法力度，发现一起拆除一起，确保今后不发生一起违规违章建筑。今年还要完成通信、消防、人防、防洪等4个专项规划的编制，做到“规划一张图、建设一盘棋、审批一支笔，管理一个口”。(负责人：王建国)
第三部分简化手续，优化服务方面
要严格落实孙瑞彬书记在全市优化发展环境广播电视大会上的讲话精神，优化投资建设环境，杜绝“不”字，只讲快办、马上办。规划审批手续由15个工作日缩短为11个工作日，房屋产权登记由15个工作日缩短为1个工作日，对批量件集中办理送证上门，对招商引资和重点项目特事特办，提前服务。对老弱病残预约上门服务，对远道而来的实行错时服务。要严格首问责制，对干扰工作、推诿扯皮的工作人员将采取严厉惩处措施，调离岗位，免去职务，直至辞退，打造城建高效快捷、风清气正的工作作风。
三、保障措施
目标已确定，措施是保障。为保证承诺的落实，我们将采取强有力的措施：
1、加强学习，提高素质，锻造一支能干事、想办事、办成事、不出事的城建队伍。
2、完善制度建设，严格政策界限，廉洁高效、依法行政。在项目设计、预算、招标、施工、决算等各个环节要严把关口，确保不出问题，用制度去约束行为，用制度去堵塞漏洞，用制度去提高效率。
3、严格岗位责任制，分兵把口，各负其责。倒排工期，挂图作战，一线指挥，每个工程都进一步细化，明确完成时限、标准要求和责任人，在工作中考验干部职工党性和能力，重结果，不讲过程。
4、加大督导，严格责任追究。一个项目一套班子，每个项目都有严格的操作流程和责任追究问责办法，每个干部职工都有使命感、紧迫感、责任感。
9.住建局党建工作计划 篇九
导语：20xx年我局党建工作总体思路是：认真落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习书记系列重要讲话精神，按照县委十届十次全会的决策部署，进一步加强我局党委的执政能力建设和党的先进性建设，充分发挥党委核心堡垒作用和党员先锋模范作用，坚持党要管党、全面从严治党，坚持思想建党和制度管党相结合，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，为我县住建事业任务目标的完成提供强有力的思想组织保障。
住建局20xx年党建工作计划1 20xx年，我局党建工作的指导思想是：深入贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会、习书记系列重要讲话和市委九届六次全体会议精神，坚持“服务中心、建设队伍”，以践行“两学一做”专题教育活动为抓手，强化服务型党组织建设，强化作风建设，强化法治机关建设，主动适应经济发展新常态，为住建工作再上新台阶提供坚强的组织保障。
1.强化理论武装。以自学为主，优化学习方式方法，采取“走出去、请进来”，组织专题培训、以会带学、研讨、撰写心得等方式，抓好政治理论、业务知识、法律法规等学习;抓好“两学一做”专题教育活动，提高干事能力;以培育和践行社会主义核心价值观为主要内容，深入开展理想信念教育、法治教育、革命传统教育、党性修养和道德教育，提升党员干部的综合素质。
2.推进学习型党组织建设。以创建学习型党组织、争做学习型党员为载体，抓好“三会一课”、道德讲堂、传写《共享笔记》、领导干部“讲学”、研讨体会等学习形式，促进学习活动广泛开展。深入开展以“阅读、法治、服务、责任”为主题的读书月活动，形成人人读书，互相学习的浓厚氛围。
3.完善组织从严教育管理党员干部。通过各党支部去年工作运行，重新完善组建各党支部。同时，修订完善党员、干部管理制度，强化制度约束，狠抓党员干部队伍建设。建立健全党员党性定期分析制度，完善民主评议党员制度，强化党员意识，落实党员责任意识，抓好教育管理。
4.继续加强服务型党组织建设。围绕五个服务，开展“五服务、四评议、三提升”(五服务：即服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员。四评议：即基层评议机关;群众评议党员;基层党组织向上级党组织述职，并接受上级党组织考核评价;基层党组织向党员报告工作，并自觉接受党员评议。三提升：即提升服务能力和水平，提升党组织凝聚力和战斗力，提升群众满意度和认可度)活动;抓好党建标准化项目建设和“五有一好”(即有服务名称、有服务标识、有服务内涵、有服务承诺、有服务措施，党组织和党员作用发挥好)建设。
5.深入落实“书记项目库”工作。按照市直机关工委《关于建立“书记项目”库的通知》要求，局党委认真研究，向工委申报20xx年“书记项目库”内容;同时，建立完善所属各支部的“书记项目库”内容，通过抓“书记项目库”内容，找准党建工作与业务工作的切入点和结合点，把解决党建工作中存在的问题作为党支部书记项目化管理的有效途径和办法，带着任务抓党建。
6.认真抓好“两学一做”教育实践活动。按照市委要求，制定“两学一做”(学习党章党规、学习系列讲话，做合格党员)教育实践活动方案，认真抓好“两学一做”教育实践活动;结合住建系统工作实际，制定下发《市住建局关于开展“加强作风建设，促进廉洁从政”主题教育的实施方案》，抓好机关作风整顿;继续开展“访贫思廉”、“下基层”等活动，落实党员干部直接联系群众制度，促进党员干部真心、真实服务于群众，展现住建系统新风貌。
7.加强反腐倡廉教育。认真落实中央“八项规定”和区市党委若干规定，深入推进党性党风党纪、廉zd规、廉洁自律教育;开展以“学党章、守纪律、作表率”为主题的警示教育和廉政党课活动，组织党员、干部到廉政基地接受廉政教育;重新梳理廉政风险点，加强廉政勤政防范;深化廉政文化进机关活动，大力营造以廉为荣、以贪为耻的良好环境。
8.落实党风廉政建设责任制。进一步落实市委关于健全反腐败工作领导体制和工作机制的部署要求，落实党务公开制度，以“转职能、转方式、转作风”为抓手，遵纪守法，杜绝腐败现象;充分发挥职能作用，推动落实“两个责任”;严格执行党风廉政建设责任制，认真落实“一岗双责”、“五不直接分管”等制度，健全和完善责任追究、案件查办制度，成立住建局纪委(监察室)，加强检查考核，强化责任追究。
9.开展“党建月”活动。按照市直机关工委要求，把六月份定为“党建月”。主要活动内容：一是围绕建党95周年，召开庆祝建党95周年暨表彰星级党支部和优秀党员大会;请市委党校吴惠珍老师讲“党史大讲堂”，发动住建系统党员积极参与“把楹联写在党旗上”、“诗词飞扬党旗飘”活动，组织党员干部参观爱国主义教育基地，重温入党誓词。二是抓好“道德讲堂”，邀请英模人物、道德模范进行事迹宣讲，“用身边的人与事教育身边的人”，凝聚践行社会主义核心价值观正能量。三是开展“加强作风建设，促进廉洁从政”主题教育，强化法治机关建设，努力适应新常态，展现新面貌。四是开展谈心交心活动。全局各支部都要开展一次主要领导和班子成员、班子成员和一般党员干部之间相互谈心交心活动，畅通思想交流渠道，及时了解党员干部的所思、所想、所忧、所盼，增进团结、推动工作。五是开展庆祝建党95周年党史知识测试。
10.开展“我们的节日”活动。春节前，举办“迎新春”娱乐活动;开展各种“送温暖”活动。元宵节期间，组织局系统干部、职工参加市上赏灯、机关工委组织的游艺活动。清明节期间，组织开展“祭奠革命先烈”活动，开展党员干部重温入党誓词、植树绿化、沐春踏青等活动。端午节期间，开展卫生健康知识宣传普及活动，组织一次专题讲座;发动机关、事业单位干部群众，开展爱国卫生义务劳动，对公共环境进行清扫，营造整洁、优美、文明的市容环境;开展劳模评选和参加市总工会系列活动。七一节期间，开展“党建月”各项活动，举办住建系统“建设者之歌”广场文艺演出;制定下发《市住建局开展“六送”活动实施方案》，深化普及“六送”(送技能、送法律、送安全、送文化、送健康、送温暖)活动。中秋节期间，围绕敬老助残、扶贫帮困、清洁环保、文明护绿等内容集中开展走访道德模范、慰问孤寡老人、关心外来务工人员等活动，开展为建筑工地“送清凉”活动。
11.扎实做好群团工作。坚持党建带群建，指导群团组织制定工作计划，开展丰富多彩活动，发挥工青妇参谋助手和桥梁纽带作用。局工会制定下发《市住建系统创建“职工之家”、“职工书屋”创建活动实施方案》;重新调查梳理住建系统困难职工，加大困难职工帮扶力度;认真贯彻落实《宁夏回族自治区企业工资集体协商办法》，建立住建系统企业工资集体协商档案;全面做好农民工入会工作。局团委在“五四”青年节前，举办“我的中国梦青春最美丽”住建系统青春联谊会。局妇委会将扎实推进“巾帼建功”活动，举办女职工身心健康专题讲座，积极为干部职工办实事、办好事;同时，做好服务局系统老干部工作，以丰富多彩的活动推动老龄工作。
住建局20xx年党建工作计划2 20xx年我局党建工作总体思路是：认真落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习书记系列重要讲话精神，按照县委十届十次全会的决策部署，进一步加强我局党委的执政能力建设和党的先进性建设，充分发挥党委核心堡垒作用和党员先锋模范作用，坚持党要管党、全面从严治党，坚持思想建党和制度管党相结合，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，为我县住建事业任务目标的完成提供强有力的思想组织保障。
通过学习教育，使党员素质能够明显提高，干部作风进一步转变，使党的基层组织建设进一步加强。
1、抓好党委中心组的学习。制定党委中心组学习计划，组织党委中心组成员认真学习党的十八大，十八届三中、四全会精神、习书记系列重要讲话精神，全面提高党员领导干部政治素质。开设“住建论坛”，每月逢8集中组织学习，形成良好的学习氛围。实施工作日志制度，将工作日志记录情况列入年终考核重要依据。
2、加强党员干部队伍思想政治教育，坚持“三会一课”制度。完善组织生活，保证在职党员100%参加组织生活，离退休党员每半年参加一次。
3、抓好专题学习教育。在全局党员干部中组织政治纪律和政治规矩专题学习教育活动。围绕“严明政治纪律、严守政治规矩”的主题，通过开展集中教育活动，引导全局党员干部掌握党的政治纪律、政治规矩的基本内涵和基本要求，深刻领会精神实质。按照上级统一部署，扎实开展“三严三实”专题教育。
不断创新方法，通过培训、座谈、组织参观等多形式，多渠道抓好党员学习、教育、锻炼，努力提高党员干部思想政治素质，加强党员干部队伍建设。
1、进一步抓组织健全。加强“学习型、服务型、创新型”党组织建设。在加强党员干部学习的同时，全面打造服务型党组织。进一步规范组织管理和党务工作程序，提高党务工作者做好党务工作的能力。
2、进一步抓党员发展。严格按组织程序发展党员，抓好入党积极分子选拔培育。以加强基层组织建设为切入点，切实增强党组织生机活力，把好质量关，确保党员质量和水平。
3、进一步落实党建制度。严格按照基层组织建设要求，认真落实“三会一课”制度、“主题党日” 制度、党员教育培训制度、组织生活会制度、发展党员制度、民主评议党员制度、党务公开制度等“七项制度”，使党组织的生活正常化、规范化、制度化。
4、抓好党员民主评议工作。党员民主评议是对党员思想和素质的一次考验，也是评价一名党员工作的一项重要工作，通过评议活动，明确自身优缺点，对照自己，制定整改措施，为党务工作又好又快发展打下基础。
5、完善干部考核评价体系。实行全员考核，合理划分考核对象、科学设置考核内容、细化量化考核责任。制定下发住建系统下属部门和机关科室目标管理责任制考核办法和经济目标责任制考核办法，把重点项目和专项工作完成情况，并作为加减分主要依据纳入干部整体评价体系，把编外聘用人员纳入各单位考核。
扎实推进惩治和预防腐败体系建设。把党性修养和作风养成作为重要内容，深入开展反腐倡廉和党风党纪教育。认真开展党风廉政建设宣传月活动。推进谈心提醒关爱教育活动。年初与各科室、二级单位负责人签订党风廉政建设责任状。组织全局党员干部进一步学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则 》;《中国共产党纪律处分条例》、《习关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等章程、条例、论述，对党员干部经常性教育，做到懂法纪、明规矩，知敬畏、存戒惧。进一步优化党风。大力开展机关作风整顿，深入查找机关干部作风上存在的各种“慢性病”，开展整治行动，努力根治机关作风顽疾。整治机关文风、会风，厉行节约，严禁铺张浪费现象发生。
1、深化“城乡互联、结对共建”活动，加强对联系点、生态指导员和农村工作指导员联系村的指导帮扶，帮助解决1个以上重难点问题。
2、规范岗位服务。深化党员示范岗、巾帼建功岗、青年文明号创建活动，引导机关事业单位党员立足本职岗位履职尽责。组织窗口服务行业深化以亮权力清单、亮审批程序、亮办事规范、亮干部身份、亮监督电话、亮群众评价为主要内容的“六亮”活动，方便基层群众办事。
3、拓展志愿服务。组织机关事业单位在职党员到社区报到，开展以认岗位、认亲人、认难题，深化“笑脸”行动、义务洁城、文明劝导、帮难济困等志愿服务。
4、扎实开展平安龙游创建活动。深入开展平安龙游创建活动，完善部门安全工作督查制度，按级分部门逐项落实安全稳定工作措施，每季或遇重大节日组织人员对安全隐患进行排查，发现问题及时整改。定期开展治安秩序专项整治，创造和谐安全稳定的环境。对存在隐患和问题要督促整改，推进安全主体责任落实到位。把信访维稳等摆在重要位置，积极推进行政调解、普法工作。
5、重视县党代表、人大代表、政协委员的提议案办理。充分发挥建设系统各级人大代表、政协委员和民主党派人士对城市建设管理工作的参政议政和民主监督作用，努力为民主党派发挥作用创造有利条件，积极营造有利于人大代表和政协委员充分行使职权的氛围。认真做好各类提案的征集、回复和办理工作。
严格落实党建主体责任和第一责任人责任，落实党建工作责任制。实施好党建工作“三大清单”，落实三大责任，让各级党组织书记做到“心中有党”。
1、实施“项目清单”，落实书记“第一责任人”主体责任。各级党组织书记每年要牵头谋划、领办至少2个以上的党建项目清单。项目清单既要有定性的要求，又要有定量的指标。
2、实施“任务清单”，落实班子成员分管领域管党治党责任。推动班子成员坚持“一岗双责”，做到既抓业务、抓发展，又抓分管领域、分管部门的党建工作，真正做到把党建扛在肩上抓在手上。
3、实施“责任清单”，落实职能部门齐抓共管责任。党建工作领导小组成员单位要强化“大党建”理念，明确职责定位，制定并实施好本系统的“责任清单”。细化本领域的工作重点，各司其职、各负其责，构建齐抓共管党建工作的局面。
(六)加强群团组织和精神文明建设，不断推进机关文化建设
1、紧紧围绕局中心工作，开展群团组织活动。建立健全工会组织，充分发挥工会会员应有的作用。团委要组织局系统青年读书会，促进他们尽早成材。妇联组织要大力开展和谐家庭建设活动，在保护妇女权利等方面做好工作。加强对离退休职工的关爱。加强对两新企业党建的指导。
2、不断丰富机关文化建设活动内容和形式，努力做到活动开展普及化、精品化、示范化。带头弘扬社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。各支部要开展丰富多彩、灵活多样的活动，开展好爱国主义主题教育，形成爱岗敬业、积极向上、奋发有为的整体氛围。使机关干部队伍朝气蓬勃，追求进步的意识不断增强。开展乒乓球、象棋、登山、长跑、摄影、唱红歌等活动，提高机关党员干部的团队精神和凝聚力。
3、组织一次“尽责、担当、有为”为主题的“微党课”比赛、主题演讲等活动，引导党员干部把读书学习思考和做好岗位工作有机结合，自觉投身到改革创新、克难攻坚部署中去。
住建局20xx年党建工作计划3 20xx年，我局党总支的工作要围绕城乡规划建设工作，在加强思想、组织、作风和制度建设，领导班子建设，干部队伍建设，党员队伍和职工队伍建设以及思想政治工作和精神文明建设等方面，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为城乡规划建设事业又好又快发展提供政治思想和组织保证。现拟定20xx年党建工作计划如下：
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，坚持科学发展观，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会及习书记系列重要讲话精神，充分发挥党组织的政治优势、思想优势和组织优势，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，为城乡规划建设事业发展提供政治思想和组织保证。
强化领导班子建设，把领导班子建设成为贯彻落实“三个代表”重要思想以及中央八项规定的坚强领导集体，强化干部队伍建设，培养造就一支精通业务，能够担当城乡规划建设管理重任，经得起各种风浪考验的高素质的干部队伍;强化党员队伍和职工队伍建设，提高职工队伍整体素质。
1、加强领导班子建设
一是按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求，不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平。
二是坚持中心组学习制度，中心组成员集中学习不少于12天，认真制定学习计划、确定重点学习的内容和研究的问题。理论联系实际，深入调查研究，每年班子成员完成1-2篇有较高质量的理论文章和调查报告。有计划、有组织地认真学习党的十八大和习书记系列讲话精神。
三是认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度。对于重大问题和重要事项，经班子会议或者局务会议集体讨论决定。涉及职工切身利益的重大问题，都要广泛听取职工代表和党员干部的意见。讨论和研究一些我局重大问题，要采取公示、情况通报会、中层干部会等多种形式，沟通情况，听取意见。
四是坚持民主生活会制度。认真开好每年的民主生活会，结合班子成员的思想和工作实际，开展批评与自我批评。民主评议领导干部一年进行一次。党员领导干部要参加支部活动和组织生活，无故不得请假或缺席，要认真听取党员意见，接受党员的监督。
2、强化干部和职工队伍建设
一是全面提高干部素质，优化干部队伍结构。加强对干部的教育、管理和监督，建立党政领导与中层干部定期谈话制度。坚持干部的培训制度，创造条件，安排年轻干部参加政治理论培训。鼓励年轻干部参加学历教育，参加各类培训，努力建设一支德才兼备，学历、年龄和专业知识结构合理，有较强管理能力的中层干部队伍。
二是完善干部选拔、管理和考核制度，逐步推行公平竞争、择优选用的干部制度。对成绩突出的干部要给予奖励、表彰，对不称职的干部要调整岗位，形成平等竞争、优胜劣汰、能上能下的机制。
三是关心年轻干部的成长。建立年轻干部定期交流思想、汇报工作制度和局党委领导定期与年轻干部谈话制度，切实关心和帮助他们解决思想、工作、学习及生活中的实际问题。
四是加强干部和职工的教育和培训。制定全局干部职工培训工作计划，举办包括文秘写作、法律知识、党务工作、文明礼仪等内容的培训班。
3、强化党员队伍建设
一是加强党员思想政治教育。以提高党员的政治理论素养，增强党性为目的，紧紧围绕城建工作和基本任务，按照有计划、分层次、突出重点、注重实效的要求，制定党员学习教育安排，有针对性地开展党员教育活动。要求党员要按照党章规定的共产党员的权利和义务，认真履行自己的职责。
二是加强党员队伍建设，建设一支高质量的党员队伍。以党员队伍素质的提高来带动整个职工队伍整体素质的提高。充分发挥共产党员的先锋模范作用。加强对党员的考核和监督，使每个党员严格履行党员的义务，发挥先锋模范作用。
三是严格组织生活制度，坚持“三会一课”制度。坚持每年进行一次民主评议党员工作。
四是加强组织发展工作。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，重视和加强入党积极分子队伍的培养教育，建设一支数量相对充足、素质较高的积极分子队伍。根据积极分子的不同情况与要求，有针对性地进行教育和培养。对表现突出的职工，进行重点培养。定期考察，严格考核，保证质量、成熟一个发展一个。
五是加强制度建设，加强和改进党员的管理工作。运用好创先争优活动成果，制定完善党内各项工作制度。关心退休党员的思想和生活，经常听取他们的意见与建议，注意发挥他们的积极作用。
4、强化作风建设
一是强化制度落实。建立健全各项规章制度，制定落实措施，细化工作责任，并形成有效的激励约束机制。
二是认真做好群众来信来访工作。坚持投诉监督制度，公开举报电话，强化信访接待责任制，妥善处理各类问题及矛盾。
三是加强服务窗口软环境建设，落实承诺办结制度，不断改进工作作风。
5、强化党风廉政建设
一是完善党总支统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责，依靠职工支持和参与的党风廉政建设新格局。认真贯彻执行中央、省、湛江市和雷州市的廉政建设各项规定，落实党风廉政建设责任制，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。
二是认真学习党风廉政的各项规定，加强党性、党风、党纪教育，把党风廉政建设作为中心组学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容，筑牢党员干部的思想道德防线。
三是党员干部严格遵守党纪党规，廉洁自律，以身作则，秉公办事。认真接受各方面的监督，对违犯党纪政纪的干部要严肃查处。
6、强化精神文明建设工作
10.住建局档案自查 篇十
按照《关于开展档案行政执法检查的通知》（库档联发[2011]2号）文件的要求，我区局在认真学习领会《中华人民共和国档案法》和《自治区档案管理条例》的基础上，对我区局档案工作情况进行了认真的检查，现将自查情况报告如下：
一、加强组织领导，档案管理体制更加健全。近年来，在局领导和各股室的关心和帮助下，局办公室进一步完善了档案管理工作机制，先后建立健全了由局主要领导任组长、各科室负责人为成员的档案管理工作领导小组，责成办公室的专职档案员负责档案的管理工作，实现了档案目标管理工作的统一领导、统一规划、统一管理。形成了以一把手挂帅、办公室主任分管、档案管理员具体负责、各科室协助管理的四级档案管理网络，使档案管理网络更为完整、体制更为健全、渠道更加畅通。
二、深化业务培训，充实档案管理队伍。
随着档案门类、载体数量增多，档案利用的频率逐渐增大，尤其是2010年12月迁入新办公楼以来，局机关配备了专（兼）职档案员，并以提升业务素质为突破点，选送档案人员参加旗档案部门的业务培训，为机关档案管理工作的规范化、标准化打下了坚实的基础。
三、强化制度管理，档案工作更加规范。
按照《中华人民共和国档案法》和《自治区档案管理条例》等有关规定，结合我局工作实际，局机关制定xx管理办法，进一步强化了档案工作领导、档案专（兼）职人员工作职责以及档案资料的收集、整理、立卷、归档、保密、保管、借阅等制度管理，做到了“规章制度上墙、工作意识进脑、管理理念入心”，全区局上下呈现出依法治档、规范管档、人人重档的良好局面。
四、加大资金投入，档案基础设施更加完备。根据档案管理的实际需要，机关局根据库房设计配备了1个防磁柜，配备了计算机、打印机、防盗门、除湿机、灭火器、温度计、湿度计、杀虫毒药等，档案设施总投入达1.6万余元。
五、档案管理工作存在的不足
档案管理工作虽然取得了一定的成绩，但与上级领导的要求还有差距，主要表现在两个方面：一是在开发利用方面有待深入探讨,跟踪利用效果反馈不够,编写不到位;二是由于机构和人员等客观因素限制，档案方面的专题培训还有待加强。