经贸委干部

2024-07-24

经贸委干部（10篇）

1.经贸委干部篇一

对外贸易经济合作部干部挂职锻炼管理暂行办

法

【颁布单位】对外贸易经济合作部

【颁布日期】 19970805

【实施日期】 19970805

【章名】全文

第一条按照中央关于建设一支高素质干部队伍的要求，为了进一步做好我部选派干部到地方和部直属基层单位挂职锻炼的工作，加快培养锻炼优秀中青年干部和帮助地方发展经济，根据中组部《关于干部挂职锻炼工作有关问题的通知》（组通字〔１９９４〕２６号），特制定本办法。

第二条按照德才兼备的原则，选派干部特别是中青年干部到地方和部直属基层单位进行挂职，是培养干部的重要途径。通过挂职锻炼，使干部进一步开阔视野，了解国情，积累经验，增长才干，提高组织、决策、管理、领导能力。

第三条根据我部干部队伍实际情况，每年有计划地选派一定数量的干部到地方或部直属单位挂职锻炼。部直属各单位要根据工作需要和干部培养规划，推荐德才素质较好、有培养前途和发展潜力的中青年干部人选，并将推荐人选计划于每年第三季度上报人事司。

第四条推荐挂职锻炼的干部，司局级干部的年龄一般在４５岁以下，处级干部的年龄一般在４０岁以下。

第五条到地方挂职的干部，主要安排在部分经济欠发达的中西部地区、少数经济发达的沿海地区和我部重点扶贫支援地区，具体挂职单位由部人事司统筹安排。

第六条干部挂职锻炼的时间一般为２年。如有特殊情况，经批准可适当延长或缩短。

第七条挂职干部所任职务由挂职单位与部人事司协商后，由挂职单位按干部管理权限任免。如所任职务发生变化，需由挂职单位书面征求我部意见。挂任的职务，原则上平级安排，并担任实职。

第八条干部在挂职锻炼期间应做到：

（一）服从挂职单位的领导，克服临时思想，认真履行工作职责。虚心向挂职单位的干部和群众学习。

（二）深入基层调查研究，积极为挂职单位出主意，想办法，干实事，求实效。

（三）严格要求自己，艰苦朴素，勤政廉洁，团结同志，树立良好形象。

（四）挂职期间，至少应有三分之二时间在挂职岗位工作，不得擅自离开挂职岗位。如遇特殊情况需要离岗较长时间（１个月以上），应经挂职单位批准并报部（人事司）。

第九条干部在挂职锻炼期间，其行政和党员组织关系转到挂职单位，工资由派出单位发放，有关福利待遇、职级晋升、评定职称和住房分配等要同本单位同级干部一视同仁。

第十条在２年挂职期间，干部挂职满１年后可享有一次探亲假，假期３０天，因工作需要不能探亲的干部，其配偶可以到干部工作地点探亲。差旅费由挂职单位根据有关规定给予报销，部人事司出具有关证明。第十一条挂职满１年后，向部人事司书面汇报工作一次。挂职结束后，应写出挂职期间的工作总结并报部人事司。

第十二条干部在挂职期间，凡难以坚持工作，不能完成挂职任务的经组织批准提前调回。

第十三条凡在地方政府和部直属单位挂职锻炼的部机关干部，每年应在挂职单位参加公务员考核，由所在挂职单位组织人事部门对其作出评鉴意见，并确定等次。

第十四条干部挂职期满时，部人事部门要会同干部所在单位的组织人事部门对其进行一次全面考核，并由挂职单位对其作出鉴定，将有关材料存入本人档案。干部挂职期间的表现应作为今后选拔任用的依据。第十五条由部人事司选派的挂职干部适用于本办法，部直属单位参照本办法管理本单位选派的挂职干部。

第十六条本办法由部人事司负责解释。

第十七条本办法自下发之日起实行。

2.经贸干部下基层当好企业贴心人篇二

力达何花

3月28日上午九点，工贸企业工作队成员：朱XX、赵XX、彭XX、曾XX等一行来到力达公司，正式实施“向人民群众学习、为人民群众服务”为主题的“百名干部下基层”工作。朱局长向张耀华董事长、戴学友副总说明了工作队的任务和纪律，强调“四进五送”，以及“五不”原则，张总对工作队的到来表示由衷的欢迎和感谢！

工贸企业工作队进驻力达公司后，首先到生产一线熟悉力达棉纺生产的流程，生产的品种，工人的工资待遇等情况。并与管理干部促膝谈心，了解公司发展情况和遇到的问题。生产副总戴学友提出二分厂附近道路上有两个井盖丢失，已造成数个工人晚上骑车掉进去摔伤。朱局长听完汇报，马上指示力达工作组副队长曾XX与相关部门联系，当天下午问题就得到了解决。

3.经贸委干部篇三

2010年，在县委、县政府的领导下，在我局领导班子的大力支持下，我局的离退休干部工作取得了很大进步，现将2010年我局的离退休干部工作总结如下：

一、基本情况

局机关现有离退休人员27人，其中离休干部4人，退休人员23人,年龄在55岁至85岁，有一部份退休同志外出打工，有一部份退休同志在本县为其他企业做管理工作，大部份老同志的身体还好，有个别老同志常年患病，除常年患病的个别同志外，其他同志的家境条件均较好。老干部长期接受党的教育，具有较高的政治觉悟和政策水平，具有强烈的事业心和责任感。他们虽然已经从工作岗位上退了下来，但仍然心系大局，情系人民，关心着国家大事，关心着本单位的改革、发展和稳定。

二、主要工作

１、党委重视是做好离退休工作的关键。做好离退休工作，根本在认识，关键在领导，基础在感情。我局领导怀着深厚的感情和高度的责任感，把离退休工作当成一项关系全局、关系党的事业兴旺发达、继往开来的大事来抓。把离退休工作列入重要议事日程，对离退休工作中的重大问题及时研究解决。经常深入离退休老同志中间去倾听意见，及时帮助解决实际问题，指导工作的开展。

2、成立了离退休干部工作领导小组。为了加强对我局离退休干部工作的领导，成立了以局党委书记、局长为组长，分管领导为副组长，其他党委成员、办公室相关人员为成员的工作领导小组，领导小组下设办公室，主要负责老干部工作事务处理。

3、落实老干部政治待遇和生活待遇是老干部工作的主要任务。认真贯彻和执行各项老干部政策，确保老干部各项政治和生活待遇按规定执行。今年，我局专门组织离退休老干部到中医院进行体检；去年底，我局给每个离退休老干部发放慰问金300元，其中，张郁文同志和赵元发同志生病住院，我局主要领导和分管领导高度重视，亲自去医院探病慰问，给老干部和家属送去了温暖，并时常关心老干部，保证离退休人员老有所养、老有所依。

4、加强老干部的思想政治工作，发挥离退休干部的作用。坚持和完善离退休人员阅读和学习制度。加强离退休人员的思想政治工作，从政治上关心和爱护离退休人员。坚持每半年向老干部通报情况一次，及时向老同志传达重要会议精神，使老同志了解党和国家的方针、政策以及国内外形势的发展情况，将离退休人员的思想政治工作落到实处。

5、帮助患病离休干部解决困难。方圣根，我局离休干部，玉环人，现住玉环，因患癌症，多年来药费支出较大。我局领导对他的生活十分关心，除正常电话联系外，每年还给予3000元至5000元的困难慰问。

6、除了做好离退休老干部的日常工作外，我们还尽力做好了老干部工作“五个一”,即半年开一次老干部学习会，让老干部及时了解我局工作动态；重阳节（传统的老人节）给每位离退休老干部送一束花，祝愿离退休的老干部们节日快乐；年终开展一次老干部慰问，给老干部送去温馨的问候；为老干部订一份报纸，让老干部能够了解时事大事；一年组织一次老干部体检，保障老干部身体健康。

老干部工作使命光荣、责任重大。我们将按照胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调的“全面做好离退休干部工作”的要求，开拓创新，扎实工作，不断开创新形势下老干部工作新局面。

泰顺县经贸局

4.经贸委普法工作安排篇四

指导思想和主要任务：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神和“十一五”规划纲要。坚持依法治国基本方略，全面落实科学发展观，紧紧围绕党和政府的中心工作以及人民群众的实际需求，按照“五五”普法规划的总体要求，推进普法依法治理工作的新发展，认真做好实施“五五”普法规划的各项准备工作；深入推进法制宣传教育，进一步加强学法用法工作；深入推进各项工作的依法治理，不断提高服务水平，为全面建设小康社会，促进我区经济社会发展，创造良好的社会法治环境。

一、认真做好实施“五五”普法规划的各项准备工作

（一）做好“五五”普法规划的调研论证和制定工作。根据本区关于“五五”普法的精神，结合我委实际，深入开展调查研究，积极探索新一轮普法依法治理工作思路，认真研究制定具有经贸特色的“五五”普法规划。进一步明确“五五”普法的指导思想、目标和任务，理清工作思路，完善工作措施。

（二）调整充实普法依法治理领导小组。根据领导变动情况，对普法依法治理领导小组成员进行调整。

组长：××付组长：××、××

成员：××、××、××、××、××、××、××

普法和依法治理工作领导小组办公室设在综合信息科，办公室主任由××*同志兼任。

（三）组织开展“五五”普法依法治理工作。更好地推动“五五"普法依法治理工作的开展，在区普法办的领导下，积极探索工作思路，培育典型，及时总结推广经验。

（四）按照“五五”普法规划确定的工作任务和学习内容，抓好普法的学习,请专业人士讲解有关法律知识,不断提高工作水平。

二、切实抓好重点对象的法制宣传教育工作

（一）认真抓好领导干部和公务员的法律知识学习。以提高依法执政能力和依法行政水平为重点，认真开展《宪法》、《公务员法》和国务院《全面推进依法行政实施纲要》以及有关专业法律知识的学习。制定本干部法律知识学习计划，对学习内容和组织形式等作出具体安排。年底，将组织法律知识统一考试。

（三）认真组织开展“五五”普法的第一个“12·4”全国法制宣传日系列宣传教育活动。

三、建立健全促进普法依法治理工作的各项制度

（一）继续实行普法依法治理工作目标管理考核制度，积极探索和建立科学的考核评估体系以及表彰奖励机制，切实加强检查督促。

（二）积极开展调查研究，制定完善会议制度、工作汇报制度和工作督查制度。进一步加强普法依法治理职责和各项工作制度。

5.经贸委经济培育工作总结篇五

一、主要工作成效

（一）中小企业和非公经济数量发展情况。

2010年共新发展个体工商户807户，净增801户，共新发展私营企业75户，净增75户。截止2010年底，我县个体工商户4359户，从业人员11348人，注册资金185255万元；私营企业579户，从业人员179310人，注册资金112102万元。全年完成非公有制经济安排就业人数18000人，比上年增长14.5%，占当地社会就业总人数比重的提高值的28.1%。

（二）中小企业和非公经济效益情况。

今年，我县中小企业和非公有制经济稳步发展，增加值480000万元，同比增长64.4%，占当地GDP总量比重的提高值5.5%；非公有制企业增加值452800万元，同比增长56.6%，占当地非公有制经济增加值总量比重的提高值4.6%；非公有制经济实交税金18130万元，同比增长45.9%，占当地财政总收入比重的提高值15.6%；非公有制经济出口产品交货值18000万元。

二、主要做法

（一）抓招商，扩大中小企业和非公有制经济总量。

通过招商引资引进县外规模较大的非公有制企业，同明增强现有企业的招商意识、开放意识，围绕产品、项目、技术，积极寻求合资合营合作伙伴，借助外力做大做强。适时组织一些企业进行项目洽谈与对接，提高签约项目的履约率，让本地企业走出，让外地企业了解。

（二）抓园区，搭建中小企业和非公有制经济发展平台。

进一步理顺园区的管理体制，完善基础设施，科学调整规划；高起点、大手笔搞好园区规划和建设，按照政策最优、体制最顺、机制最活、服务最佳的要求，降低成本、改善服务、提高效率，吸引县内外大企业、好项目进入园区，把园区建设成重点企业基地、劳动力就业基地和财政增收基地。

（三）抓创新，优化非公有制经济和中小企业结构。

创新发展领域，抓住“非禁即入”的机遇，大力发展非公有制经济；鼓励民营企业和外商投资企业进入公用事业、社会事业和金融服务业等领域，支持民营企业参与国企改革和事业单位改革；创新发展模式，借鉴先进地区产业集群助推民营企业发展经验，加速推进非公有制经济链群式发展，鼓励非公有制企业向园区集聚，围绕项目“吃配”做文章，走专业化、集约化、规模化发展道路；创新管理，指导企业消除家族式、近亲式管理模式的弊端，建立现代企业制度，实现管理科学化、现代化、信息化；创新技术，引导非公有制企业增加科技投入，提高产业科技水平。支持有条件的非公有制企业与国有企业、高等院校和科研机构开展产学研合作，联合建立研发机构，开发新产品、新技术、新工艺。加大对中小企业的扶持力度，鼓励有专长的科技人员为非公有制企业和中小企业服务。

三、明年的工作打算

（一）实施项目带动，努力寻求和培育新的经济增长点

一是抓好工业园基础设施建设，重点是修出工业园区的主干道，拉出园区框架，搞好辅助设施建设，其次是抓好存量土地的扩面工作。

二是抓好新开工项目建设的跟踪落实工作和服装项目建设，要求帮扶单位要派专人进行督查帮办，按月上报建设进度，力促一批项目尽快建成投产。三是落实好意向性项目的跟踪签约工作。

（二）加强领导、强化服务，努力为非公有制经济发展创造良好环境

一是充实人员和落实经费，使非公有制经济工作服务队伍得到扩充。

利用明年机构改革的有利时机，增加人员和职能股室；二是要求业务主管部门对非公有制经济落实“国民待遇”，在政治上给地位，在政策上给支持，在资金上给扶持，在服务上给方便，在法律上给保护，依法行政，规范管理。三是继续抓好非公有制经济发展的环境整治和企业投诉案件的查处。实行收费、检查批准制，努力为非公有制经济的发展创造良好的环境，确保非公有制经济健康、快速发展。

6.经贸委副主任述职报告篇六

可以肯定的说，2007年是团结、奋进、创新的一年，本人在我委主要分工具体负责的是非公有制经济和经贸

系统的安全生产工作两大块，这两块2007年既做了扎实有效的工作，又就2006年相比取得了大的进展和好的成绩，现分别报告如下：

一、非公经济

1、通过实践、调研、走访、找问题

通过2006年一年的工作实践和广泛的调研，再加之对一些个体工商户私营企业的走访，我们了解到从业人员对上到国家，下到市委、政府有关发展个体私营经济的政策，鼓励措施等了解太少，特别是对**市非公有制经济发展局了解太少，相当部分业主尚不知道**市设有非公有制经济发展局，为此，我们借3·15这个宣传平台，在**市个私科、个私协的大力配合下，印制了大量的宣传材料，在**市人民广场进行宣传，仅3·15这一天，就发放宣传单1500余份，根据国家和市委下发的《关于进一步鼓励和支持个体、私营等非公有制经济发展的若干意见》，解答了解、咨询问题约200人次，另外还通过走访企业和工商个体户的机会、下发宣传材料和解答，宣传**市有关政策规定。

2、主动协商，积极组织，回访优秀个体户

在市委、政府的大力支持下，协调**市委经工办，**市工商局，对我市2006评选的优秀个体工商户进行了回访，就有关个体经济和此项活动的评选中存在的问题和建议专题汇报市委政府，为上级领导提供了详实的材料。

3、积极参与维权活动，保护个体私营业主利益

在维权方面，我局主要协商、参与解决以下三个案件：

（1）联通**分公司因个别领导无视已生效的合作合同，强行驱赶大厅内销售手机及配件的个体业主，我局在第一时间内赶到现场并约见了其主管领导，在我非公局、工商局领导亲自协调无果的情况下，支持并配合个体业主诉诸法律后，联通**分公司未能应诉并主动撤诉、给业主道歉、赔偿了全部经济损失。

（2）有效调解了我市某局与百佳商场因调价和使用价格标签而发生的矛盾。

（3）在国家有关收费政策尚未到达实施时间，某局即向企业及个体户收取费用，在**地区有关部门的大力支持下，被有效制止。

4、加强管理，确保发展

党的十七大，对在新形式下如何发展非公有制经济又作了进一步明确，明确表示将进一步放宽准入机制，拓宽融资渠道，将以立法的形式保护非公经济资产。

可以说，党的十七大的胜利召开，预示着非公有制经济发展又迎来了一个灿烂的春天。特别是自国务院出台《关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》后，自治区、地区和**市都相继出台了结合本地实际的发展措施和意见。可以肯定的说，各级党委、政府都已把非公有制经济发展的问题放在了很重要的议事日程上，进一步明确了非公有制经济发展的重要地位，使公有制经济和非公有制经济在社会主义经济、文化等各项建设中，各自发挥优势，相互促进共同发展，这是社会主义初级阶段需要长期坚持的基本方向，是完善社会主义市场经济体制，建设中国特色社会主义的必然要求。

当然，在改进对我市非公有制经济监督、管理，切实保护我市非公经济发展方面，还需要做大量的实际性的工作，同时也要求我市个体，经营等非公经济从业者，必须依法经营，照章纳税，加强各方面学习，不断提高自身素质，特别是要不断增强法律意识，既要做到自己遵法守法，而且还要运用法律这个有利武器来保护好自己的合法权益。

二、安全生产

安全生产工作，是一个常抓不懈的工作。2007年我们一方面加强安全生产方面知识的学习，另一方面还积极主动配合政府组织的安全生产大检查及有关部门的常规检查工作，同时还邀请了有关专业部门对我市重点消防企业和危化品生产企业进行了检查和隐患排查工作。值得欣慰的是，我系统各企业不但未发生一起安全责任事故，而且在上级各有关部门及全市多次的安全生产大检查中，无论是硬件建设还是软件建设方面，都取得了好的成绩，受到了高度评价，在这里，对各企业的领导既要表示祝贺，还要表示感谢，更希望能再接再厉，认真排查，把各类事故消灭在萌芽状态，使我系统的安全生产工作再上新台阶。

三、廉洁自律

7.经贸委干部篇七

完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，为改革发展稳定提供坚强保证。

一、强化监督职能，保证政令畅通

强化对贯彻落实科学发展观的监督检查。围绕市纪委三届五次全会和市政府的工作部署开展监督检查。抓好扩大内需政策措施执行情况的监督检查，抓好节能降耗政策规定落实情况的监督检查，确保政令畅通。强化监督制约，规范涉企部门权力运行，减轻企业负担，严厉查处侵害企业权益的行为，切实维护企业合法权益。深入开展机关效能建设，完善绩效评估，推行绩效管理，推动职能转变和管理创新，促进经济持续较快增长。

二、落实廉政责任，强化党内监督

进一步落实党风廉政建设责任制，推进长效机制建设。下发市经贸委机关党风廉政责任书，形成一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管的局面。做到年初有部署，年中有督查，年底有考评，并实行追究制度。做好述职述廉工作，增强领导班子“一岗双责”的意识。认真贯彻落实中央惩防体系五年《工作规划》、省委《实施办法》和市委《工作方案》，结合我委实际，制定落实《工作规划》实施工作方案，做到长计划，短安排，分阶段、分步骤抓好落实。做好反腐倡廉立项分解工作，加大对贯彻落实情况的监督检查和责任追究力度。要严格执行党内监督条例，认真落实民主生活会、述职述廉、任前廉政谈话、诫勉谈话和函询等制度，增强党内监督实效。执行党员领导干部报告个人有关事项的规定，全面推行党务公开。

三、加强行政监察，督促依法行政

通过专项监察和综合监察加大执法监察力度，综合运用经济、行政、政策、法律、教育等手段，督促行政机关工作人员依法行政、正确履职，继续开展《行政许可法》、《公务员法》等法律法规执行情况的监督检查。加强廉政监察，强化对权力运行的监督，继续加强工商项目资金监督检查，确保项目符合规定投向、资金专款专用和公开透明，防范腐败现象发生；开展全市工程系列中、初级职称评审的监督，不断提高评审质量，为闽北选出合格专业技术人才。深入开展效能监察，继续实行委机关效能建设四项制度，继续开展创建“服务发展最佳科室”活动，进一步转变机关工作人员作风，提高办事效率，改善管理，提高执行力。督促进一步深化政务公开，拓展办事公开范围，加强对政府信息公开条例实施情况的检查。积极推行行政问责制，把不作为、乱作为等失职渎职行为作为问责重点，严肃追究给国家利益、公共利益和公民合法利益造成严重损害的行为。

四、维护合法利益，营造发展环境

督促有关部门，开展食品安全整治，严肃查处食品安全事故。在企业重组改制和破产中维护群众合法利益。加强对救灾资金的监管，严肃处理违法违规行为，确保资金专款专用。继续做好减轻企业负担工作，进一步优化发展环境。开展对《省政府关于进一步减轻企业负担促进经济发展的若干意见》（闽政文[2009]25号）监督检查；围绕“突出工业、突破工业”重大战略举措，会同有关部门对市直有关单位落实工业发展政策情况进行监督检查；严肃查处变相新增收费项目、乱收费等行为，为企业发展营造良好的发展环境。继续做好民主评议政风行风工作，切实解决行业不正之风。

五、重视群众信访，严肃惩治腐败

要重视群众来信来访工作，认真解决好职工群众信访反映的问题，认真查处本单位违纪违法案件和上级交办的违纪违法案件。继续做好“一案一整改”工作，对信访件、案件中发现党风、政风方面的苗头性、倾向性问题，提出有效防治的对策和建议，充分发挥查办案件的治本功能。

六、抓好廉政教育，促进廉洁自律

8.经贸委工作总结及某年工作思路篇八

为主线，围绕中心服务大局，立足自身职能，迎难而上，奋力拼搏，扎实工作，经过全系统上下的共同努力，全盟工业经济实现高速高效增长，重点项目取得重大突破，园区建设、国企改革、招商引资、商贸流通等各项重点工作取得新的进展，较好地完成了自治区和盟委、行署下达的各项任务，有力地促进了我盟经济持续健康快速发展。现将年主要工作总结如下：

一、主要工作及目标完成情况

工业经济实现高速增长，效益水平大幅度提高。

截止月底，全盟规模以上工业企业克服了“非典”和黄河缺水的影响，实现工业增加值.亿元，累计增速为.，增速居全区第七位，实现了历史同期最好水平。其中矿山采选业成为我盟今年增长的亮点，以矿山采选为主的重工业按可比价计算同比增长.,比轻工业高出.个百分点；各旗县市工业均实现较快增长，七个旗县市中，有个旗县增速在以上，其中后旗增速高达。预计全年全部工业和规模以上工业分别完成增加值.亿元和.亿元，可保持.和的高速增长，比目标分别高个和个百分点。

工业经济效益保持了较好的发展水平。规模以上工业综合效益指数为.。-月份，规模以上企业盈亏相抵后净盈利万元，比去年同期增盈万元，增幅为.；实现利税总额为万元，同比增长.。盈利企业的盈利额达万元，增盈万元，增幅为.。

重点企业逐步摆脱“疫情”影响，工业经济的支柱作用得到恢复。盟内十五户重点企业多数生产经营情况良好，-月累计完成工业总产值.亿元，增速达到。

（二）工业固定资产投资和工业重点项目建设取得重大突破。

为了进一步弥补非典疫情和黄河水资源短缺造成的损失，拉动经济增长，非典战疫取得阶段性胜利后，盟委、行署进一步调整了经济发展指标，提出了以固定资产投资拉动经济发展的决策和全盟固定资产投资完成“保六争七”的奋斗目标，其中：下达了经贸委今年重点抓的个工业项目（包括个自治区重点项目），完成投资亿的艰巨任务。

今年，全盟计划实施投资万元以上工业项目项，已开工建设项，开工率为。现已投资.亿元，超目标.亿元。

自治区下达了我盟个区级重点项目，已完成投资.亿元，占全年计划投资.亿元的。

年投资在万元以上项目共有河套酒业万吨白酒扩建一期工程、蒙牛集团磴口公司液态奶一期工程、富源农产品公司万吨番茄酱一期工程、阴山矿业万吨采选项目、呱呱叫金鹿葵花油加工脱壳项目、真心食品公司吨葵花籽加工项目、富方泰药业GMP改造项目、浩森公司万件绒衫生产线等个项目完工。这些项目达产后，年可为我盟新增工业产值亿元以上，增加值.亿元左右，成为我盟工业发展的重要增长点。

（三）工业园区建设取得新的进展。

今年经贸委继续把工业园区建设做为加快工业经济发展的主要载体，一是狠抓了园区的建设工作，截止到年底，全盟规划建设的工业园区共有个工业园区的基础条件发生了明显的变化，各级政府累计投入园区建设资金.亿元，当年投入园区建设资金达万元，基本达到了“五通一平”的标准，初步形成具有一定特色的工业园区群体。二是抓了入园企业的协调服务工作。重点做了重大招商引资项目的协调服务工作，积极探索项目代办制，提高为客商的服务质量。目前进入园区企业数达到户，当年入园企业达户，截止十一月底已累计完成投资.亿元，其中，当年完成.亿元，特别是蒙牛、屯河等一批知名强势企业入驻园区，为我盟工业园区的建设和发展注入了新的活力。三是加强了对全盟工业园区的战略性、规范性建设。从全盟的整体产业布局、产业结构调整趋势出发，做了工业园区的规划、布局工作。今年，新规划和建设了乌拉特高载能工业园区。四是进一步加大了工业园区的招商引资力度，经过一年的不懈努力，每个旗县市基本完成了建成一个高标准工业园区，引进个投资万元以上项目的目标。

（四）工业招商引资项目取得了新的成效。

9.经贸委干部篇九

阿瓦提县经贸委机关效能建设实施意见

为切实转变机关作风，规范干部行为，提高服务水平，提高机关效能，着力建设“廉洁、勤政、务实、高效”的行政机关，为我县营造良好的发展创业环境，推动县域经济跨越式发展。根据县委的统一部署，结合我委工作实际，特制定本委机关效能建设实施意见内容如下：

一、指导思想、总体目标和基本原则

（一）指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从完善制度和加强管理入手，积极组织全委干部开展机关

效能建设，努力实现干部服务质量优、办事效率高、诚信意识强、机关形象好,为推进我县经济跨越式发展作出积极的贡献。

（二）总体目标：经贸委加强机关作风和效能建设要以“干实事、求实效、促和谐”为工作目标，着力解决委机关部分干部作风不严、对自身要求不高、思想观念与当前跨越式发展不相适应的问题，树立真抓实干，开拓创新、团结协作、清廉节俭的经贸干部形象，使我委机关作风进一步改变，工作效率进一步提高，服务意识明显增强，行政行为更加规范，人民群众及投资者的满意度明显提升，经贸委的整体形象进一步提升。

（三）基本原则：坚持围绕经贸委的中心工作，抓好重点工作，服务好企业，以经济快速发展来检验成效；坚持着眼长远，把解决当前“中梗阻”等突出问题与建立长效机制相结合；坚持发扬经贸委的优良传统，与创新、俱进、学习经验相结合，推动机关作风效能建设再上新的台阶。

二、主要措施

1、切实加强作风建设。整治机关不良现象，针对我委部分干部存在的“懒、散、庸、浮、混、推”等不良作风进行整治。严禁上班迟到、早退、脱岗、串岗、擅离职守；严禁工作时间利用电脑、手机、电话聊天；严禁上网看电影、炒股、玩游戏等活动；严禁在执法过程不依法行政，乱执法、执人情等行为；严禁无故关闭通讯工具或故意不接电话；严禁公物私用、公车私用；严禁违反群众工作纪律，对办事群众缺乏热情，作风蛮横；严禁

推诿扯皮，办事拖拉；严禁讲不利于民族团结的话，做不利于民族团结的事；严禁违反政治纪律、到处传播小道消息。通过整治单位目前存在的不良作风，使我委干部的作风有明显转变，服务意识明显增强，工作效率大大提高，切实做全心全意为人民谋利益。

2、狠抓效能建设。认真执行县委、政府的决策部署，下大力气解决我委部分干部上有政策，下有对策的现象，整治不思进取，不求上进，工作等、靠、拖，影响单位整体工作进展的不良现象；改变说大话、说空话、说怪话、不干部实事和写材料照抄照搬、质量低下的不良风气。加大对企业的服务力度，减轻企业负担，坚决制止向企业乱收费、乱罚款、乱摊派的三乱行为；加强宏观经济调控和经济运行分析，找准影响经济发展的瓶颈问题，解决经济发展中的重点、难点问题，促进县域经济又好又快发展。

3、进一步规范管理。进一步完善机关管理制度，建立健全并严格执行“首问责任制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制、岗位责任制、机关考勤制等制度；规范工作流程和干部工作行为，强化责任分工，加强相互协调，逐步使委机关的管理工作科学化、制度化、规范化，促进机关管理水平不断提高，为增强机关效能奠定基础。

4、切实加强领导。实行加强机关作风和效能建设一把手负责制，由党政领导负责，成立作风和效能建设工作领导小组。组长由支部书记担任，业务骨干为成员。

5、积极进行督查。一是委效能建设领导小组要加强对全委干部执行效能建设情况的督查检查，发展问题，及时纠正，对工作中出现严重失误的予以惩处；二是要聘请单位离退休干部、企业职工、社会群众作为我委的行风监督员，对我委干部的作风和效能建设进行监督；三是单位设置投诉电话、意见箱；四是加大党务、政务公开，将单位的重大决策、重要工作、重大开支、执法程序、责任分工等事项，通过政府信息网络、单位的文件和党务、政务公开栏等载体，向社会公开，广泛接受监督，确保我委效能建设不走形式，取得实效。

6、完善绩效考核，严格兑现奖惩办法。落实机关效能考评办法，通过自我考核、随机抽查、领导评价、群众评议等方法，对单位全体干部开展机关效能和作风建设考评考核。考核结果评定为优秀的干部要进行表彰，评定为差的干部要予以诫勉谈话，同时对考核评定为优秀的干部还将作为单位向组织部门推荐后备干部人选、评先树优的重要依据。

三、方法步骤

（一）组织动员（3月15日--3月20日）

1、制定方案。按县委、政府的部署和要求，结合单位的实际，制定开展经贸委机关作风和效能建设实施方案，明确工作内容、方法和要求；成立领导小组，完善各项工作制定。

2、宣传动员。召开动员会，组织干部学习自治区、地区和我县作风效能建设的相关文件规定，统一全委干部的思想，提高干部工作积极性，增强主动意识和责任感、使命感。

3、营造氛围。充分运用学习园地、信息简报等平台，大力宣传开展机关作风效能建设年活动的目的、意义、工作内容、具体要求，在机关营造良好的氛围。

（二）对照检查、整改提高（3月20日—4月20日）

1、对照检查。每名干部要认真开展“十对照十检查”：（1）对照思想解放的要求，检查自己思想解放的程度是否符合要求，看是否敢于打破条条框框，是否用足用活政策；

（2）对照服务大局的要求，检查中心意识、责任意识强不强，看工作是否一切围绕发展、一切为了发展，是否积极主动、跟进服务，帮助企业，研究解决发展中的难题；

（3）对照创新破难的要求，检查工作中的矛盾和问题化解情况，看是否坚持以“三个有利于”为标准，敢于做别人没有做过的事，善于做别人认为不可能的事，看是否动脑筋想办法，帮助我县企业解决资金、用工等发展要素的瓶颈制约，创造性地开展工作；

（4）对照工作落实的要求，检查任务完成情况、职责履行

情况，看是否完成和超额完成目标任务，个人工作是否在考核中，争先进，有所进步；

（5）对照团结协作的要求，检查个人之间配合协作情况，看是否心往一处想、劲往一处使，分工不分家，相互补台，合力攻坚；

（6）对照履行承诺的要求，检查公开承诺兑现情况，看自己是否熟记服务承诺的内容，自己是否说到做到、群众满意；

（7）对照“企业发财、我发展”的要求，检查为企业服务情况，看是否做到亲商、安商、富商，看是否促进“以商招商”；

（8）对照对群众有感情的要求，检查群众反映问题的解决情况，看是否热情接待、诚心服务，看是否深入基层，帮助群众化解生产生活中的困难；

（9）对照对工作有激情的要求，检查精神状态情况，看是否爱岗敬业，兢兢业业，一心扑在工作上，看是否做到不讲条件讲奉献、不找原因找办法，以饱满的工作热情，追求一流业绩；

（10）对照廉洁从政的要求，检查依法行政行为，看是否有吃拿卡要、以权谋私等行为，看是否文明执法、热情服务。

总之，要通过深入开展对照检查活动，查找个人存在的问题，自查自纠，严肃整改，进一步规范行政执法行为，提高机关服务质量。

2、整改落实。针对十查十看发现的问题，彻底整改工作中“懒、庸、拖”等不良现象，切实做到作风转变，效率提高。

（三）总结验收

1、开展评议活动。单位要广泛向服务企业，城市经济口各单位、单位的离退休干职工、社会群众征求意见，听取他们的建议；开展领导点评、单位互评活动，及时发现工作中存在的问题，及时整改问题。

2、总结验收。在活动各阶段工作基本结束时，要按要求认真做好总结工作，实事求是地评价单位各项活动取得的成效，查找存在的不足，提出巩固和扩大成果的努力方向及主要措施，同时向县“机关作风效能建设年”活动领导小组申请验收。

四、工作要求

（一）提高认识。每名干部要充分认识机关效能建设活动的重要性，把它作为改进机关作风，提高工作效率的一项重要任务，作为实践“三个代表”重要思想的重要举措对待。通过机关效能建设活动，真正实现自我素质和工作效率提高，服务意识增强，群众的满意率高。

（二）加强学习、强化“四个意识”、以学习促整改。一要强化学习意识，要把学习作为一项长期的任务，贯穿于机关作风建设的始终。二要强化服务意识，要切实从自身做起，从现在做起，从每一件“小事”做起，立足于多服务、多帮忙、多支持，把便民、利民、为民作为机关工作的落脚点。三要强化绩效意识，做事情要讲认真、讲细致，讲求办事效率，提高工作实效。四是强化创新意识，要把机关作风建设与本职工作结合起来，用改革

创新的精神推动各项工作；对待工作要多思考、多探讨、多总结。不断增强创新意识、创新工作理念、工作方法和工作思路；从工作实际出发，以学习促进整改，制定改进机关作风、方便群众、服务群众的措施。

（三）严格要求、廉政勤政。每名干部要按照“八个坚持、八个反对”的要求，从工作实际出发，针对作风建设方面存在的问题，采取具体措施，整改不足；要进一步增强开拓创新意识和加快发展的紧迫感；要深入调查研究，增强服务意识、宗旨意识、公仆观念和群众观念；要通过开展批评与自我批评，增强团结协作力；要严格遵守各项规定和制度，增强克己自律、廉政勤政的自觉性。

（四）落实考核。将作风与效能建设纳入单位干部年终目标考核，年终单位要对机关干部履责、效能、服务、廉政等情况按效能建设考核办法进行考核，对工作作风扎实，业绩突出的干部，要大力表彰，对纪律松弛、工作涣散、屡教不改的干部，要严格按照规定，予以严肃处理。

二○一一年三月十八日

主题词：机关

效能

建设

实施意见

10.关于经贸委班子的履职汇报篇十

关于经贸委班子的履职汇报

一、坚持理论学习，始终保持领导班子先进性。

一年来，局领导班子始终以身作则，坚持政治理论学习，提高自身素质，并围绕创建“学习型机关”活动，也切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习，并注重学习效果，使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

一是坚持政治理论学习制度。局班子认真落实党委中心理论组学习制度，积极参加中心组学习活动，系统学习十七届四中、五中全会等重要内容，参加公务员通用能力学习和考试等，牢固树立科学发展观和科学执政、民主执政、依法执法的执政理念。在长期的学习实践中，局班子能够坚持正确政治方向，坚决贯彻党的各项方针政策，始终忠诚党的事业，努力实践着全心全意为人民服务的宗旨。

二是加强对干部职工的思想道德教育。通过集中学习、自学、观看电影、写心得体会、读书笔记等多种形式，组织干部职工学习了干部任用条例、四项监督制度、党风廉政建设若干准则以及工业、商务业务知识及政策措施等，不断提高干部职工素质，紧跟时代的步伐，把新精神、新要求贯穿于工作之中，准确把握政治方向，促进工业、商务经济建设向前发展。

二、坚持民主集中制原则，形成领导班子内部合力

班子自身的团结，是发挥领导班子集体领导作用的关键，是完成全年各项工作的重要保证。

一是坚持集体领导。我委领导班子始终认真贯彻执行中央关于加强民主集

中制有关制度和规定，充分发挥班子成员集体领导作用，大事开会碰头，小事相互通报，相互协调，班子“一把手”能够充分发挥表率作用，带头遵守制度，带头执行决议，带头维护纪律。

二是团结协调形成合力。局班子始终讲团结、重友谊，班子成员之间大事讲原则，小事讲风格，必往一处想，劲往一处使，工作上从不互相推诿，形成民主平等和谐的团结氛围，自觉维护班子的集体威信，形成班子内部合力，较好地发挥了领导班子的集体领导作用。

三、加强廉政建设，提高拒腐防变能力。

一年来，委班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强党的观念和党性修养，班子成员能够做到常修为政之德，常思贪欲之害，常还律己之心，始终保持清正廉洁本色，能够堂堂正正做人，清清白白从政。

一是开展“践行廉政准则，优化政

治生态”主题活动，强化廉洁从政思想意识。局领导班子始终不断加强自身思想道德教育，着眼于防范，坚持从思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防变思想长城。班子成员按照廉洁自律有关规定，严格遵守党的政治纪律，组织纪律，财经纪律，自觉接受党和人民监督。班子成员从没有为个人谋取利益，没有利用职务之便为他人谋取不当利益。

二是率先垂范，以身作则。班子成员之间坚持讲党性、讲原则，召开民主生活会，坦诚交流思想，认真对照检查，始终严于律己，做勤政廉政表率。从不接受任何单位和个人的馈赠，从不挥霍公款大吃大喝铺张浪费，从不搞“形象工程”、“政绩工程”。http://

四、尽职尽责，合力推进各项工作顺利开展

今年1-10月份现象规模以上企业完成工业产值，同比增长 %，工业增加值亿元，同比增长25%。全年预计完成工业总产值60亿元，同比增长40%以

上；实现工业增加值17亿元，同比增长22%以上。外贸进出口形势明显回暖，预计今年全县进出口总额完成3200万美元，同比增长%，其中出口2900万美元，同比增长%；利用外资万美元，同比增长%，占市目标任务的%。

一是提高了运行调控水平，推动工业经济平稳发展。我委充分发挥经济综合管理部门的职能作用，切实加强对经济运行情况的监测、分析和调控，确保企业生产正常运行；加强对规模工业企业安全生产的监督，1-10月，无一起重大安全生产事故发生，营造了良好的安全氛围；成立国有资产监督管理办公室，对国有资产进行有效管理，并着手对小金库进行摸底和整治。会同人社局、审计局、财政局完成第三批国有企业退休职工医保工作，稳妥地解决改制遗留问题。

二是抓好重点项目建设，增强工业经济发展后劲。，我县列入省“百千工程”项目共12项，1-10月份，累计完成投资

23000万元，完成全年计划投资的92%，预计今年将超额完成年初预定任务；积极组织开展了项目申报工作，今年共申报项目24个，其中获得国家专项资金支持项目3个；年初我委成立了招商引资领导小组，先后到宁波、义乌、昆山等地进行项目推介，力争完成招商任务。

三是发挥商务职能，促进内外贸发展。组织重点进出口企业分别参加了“东西部合作与投资贸易洽谈会”、“徽商大会”、“上海世博会安徽周活动会”、“第十四届中国国际投资贸易洽谈会”“香港经贸交流会”等，共签定了四个项目协议；今年首次开展了为进出口中小企业融资贷款工作；今年2月份组织餐饮企业赴北京举办了第四届美食文化节，并先后组织了“万村千乡”承办企业积极参加了“油菜花节”及“安苗节”的商贸活动。

四是以创先争优为契机提升党建工作水平。

我委把创先争优活动与加强党建工作有机结合，相互促进、相得益彰。

通过党员公开承诺、优秀党组织和党员评选、建立先进典型电子信息库等丰富活动的开展，进一步调动了党员职工的积极性，发挥榜样的示范带动作用，有利于党建工作的深入开展。继续在企业党组织中深入开展“双争双覆盖”活动，通过选派干部入企业指导，进一步推动非公有制经济组织党建工作规范化建设。

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