会计专科调查报告打印

2024-09-22

会计专科调查报告打印(精选9篇)

1.会计专科调查报告打印 篇一

关于XX公司应收账款的调查报告

XX

我于2011年3月1日到2011年3月31日在XX公司财务部实习并针对XX的应收账款进行了调查与研究。现将基本情况报告如下:

一、公司基本情况

XX公司(简称:XX)成立于2003年,位于深圳市福田区梅林多丽工业区,是一家专业从事数字音视频监控产品的研发、生产、销售、服务于一体的高新技术企业之一。公司拥有一支由资深研发队伍和经验丰富富有激情的市场及管理人员组成的团队。软硬件核心技术人员主要从事数字图像处理、视频压缩核心技术研发。卓越的人才优势保障了公司产品始终处于行业领先地位。深圳工厂占地面积4000余平方米,有效率的生产线,稳定的产品品质,快速的交货期以及专业的服务是其面对市场竞争的最大优势,对于OEM&ODM有十分丰富的经验及细节的重视更能满足客户需求。

公司是安防行业内最早研发DVR card 和DVR 厂商之一。一直注重新产品、新技术创新,为满足市场需求,陆续强势推出了音视频采集卡、专业监控主板以及嵌入式硬盘录像机和网络视频服务器。公司产品拥有自主知识产权,并先后通过了欧洲CE认证,美国FCC认证以及ISO9001国际质量认证体系。公司产品的系列化、多元化满足了用户差异化需求,目前广泛应用于城市安防、银行、电信、电力、司法、交通、娱乐、智能小区以及厂矿等众多领域。产品稳定可靠,得到用户广泛认可。且得到众多用户的一致好评。

二、公司应收账款的情况

公司未采用任何财务软件进行财务日常工作,因此应收账款的管理较混乱,多是根据客户之前的付款习惯来确定收款,因此应收账款的并未按照一定的财务制度或标准来做相应管理。公司购货多采用现货方式采购存货,因此对应收账款的收现要求较高,账期基本不超过60天。根据公司2011年3月财务报表得到以下财务数据:2011年3月销售额为80万元(根据以往经验,赊销比重可达80%);2011年3月以前尚未收现的应收账款为53万元,进价成本率83%(赊购比重30%),变动费用率4%,固定费用8万元,其他销售税金及附加为1万元,增值税率17%,所得税率25%,本期将有10万元的到期债务。其他稳定可靠的现金来源为14万元。

本期必要的现金支付量为:

应纳增值税=80X(1-83%)X17%=2.312(万元)

应纳所得税=[80X(1-83%-4%)-8-1]X25%=0.35(万元)

应纳其他销售税金及附加=1(万元)

营业付现成本=80X[83%X(1-30%)+4%]+8=57.68(万元)

总计现金支付必要量=2.312+0.35+1+57.68=61.342(万元)

应收账款收现保证率=(61.342-14)/(80*80%+14)*100%

=60.69%

由以上数据可知,即满足企业正常运营的现金需要,企业本期发生64万元的应收款及以前尚未收现的53万元应收款,在本期必须保证47.342(61.342-14)万元的最低收现额,即收现比例不得低于

60.69%。根据公司2011年3月的财务报表数据(期初应收款为53万元,期末应收款为64万元)得知企业收现保证率明显低于这一比例,一旦实际的收现率达不到这一标准,势必会影响企业的预期经营目标的实现和信誉地位的提高,并有可能拖欠纳税款。

三、公司应收账款管理存在的问题

(一)公司无有效的应收账款管理制度

因公司无有效的应收账款管理制度导致应收账款的收款周期充满不确定性,已确定的账期也因客户主观原因处于变动中。

(二)赊销比例过高

公司销售货品赊销比例达80%,资金占用量非常大。这是一把“双刃剑”,在提高市场占有率的情况下,企业存在着极大的财务风险。

(三)经营资金十分吃紧

由公司采购与销售过程中使用资金情况来看,公司采购货品几乎是现款现货,而销售则赊销较多,因此应收账款的周转期较长,周转率较低,经营周期中公司资金占用量较大,经营资金十分紧张

针对上述问题公司必须加以调整、改进和完善,并采取有效的弥补措施。首先要明确应收账款的管理目标,在发挥应收账款强化竟争、扩大大销售功能效应的同时,尽可能降低投资的机会成本、坏账损失与管理成本,最大限度的提高应收账款投资的效益。

四、几点建议

(一)建立相应的应收账款管理制度

1、制定相关的信用政策

(1)了解同行业竟争对手的情况;

(2)确定企业承受违约风险的能力;

(3)建立并确定客户的资信程度。

2、加强应收账款的日常管理

做好应收账款追踪分析,有利于公司准确预期应收账款发生呆账风险的可能性,研究和制定有效收账对策,在与客户交涉时做到有理有据,从而提高收账效率,降低坏账损失,提高应收账款的收款效率。

(二)对信誉差的客户要区别对待

对信誉不高及销量较少的客户的销售方式由赊销改为现销以降低应收账款的赊销比例。

(三)确保应收账款的收现率

1、注重应收账款的账龄分析

一般来讲逾期拖欠的时间越长,成为坏账的可能性就越高。因此,进行账龄分析,密切注意应收账款的回收情况,是提高应收账款效率的重要环节。确定应收账款的最长账龄,即以一个营业周期(即一个自然月)为限,如果超过一个营业周期的客户再次发货时都要确认回款时间再安排。

2、加强应收账款收现率的预警,公司必须对应收账款收现水平制定一个必要的控制标准。如将每个营业周期(即每月)应收账款的收现比例控制在60%以内。

2.会计专科调查报告打印 篇二

一、其他应收账款情况

其他应收账款是供应商应该支付苏宁电器有限公司的各种代销费用,表1是一组截止__年9月,苏宁电器有限公司其他应收账款明细账。表中数据表明,其他应收账款总额高达57852.568元,其中中国移动通信集团安徽有限公司黄山其他应收账款金额为697.51元,账龄一年以内;中国联通黄山分公司其他应收账款金额为57155.05元,账龄二至三年。通过分析发现,中国移动的应收期限较短,资金回收风险系数小;中国联通黄山分公司的其他应收款的金额很大,且应收的期限在2年以上,同时由于采购人员的离职和购销合同存在的问题,使得这部分资金很难收回,造成资金回收风险系数较大。

二、其他应付款的情况

苏宁代销供应商的商品进行销售,公司和供应商签订的合同要约定商品的质量保证金,也就是说供应商将商品放到苏宁进行赊销,需要保证其商品的质量。如果供应商提供的商品质量不合格,苏宁电器有限公司将按合同约定,扣除部分质量保证金以赔付给顾客;双方合同履行结束后,苏宁电器有限公司将退还供应商剩余的质量保证金。

都在2年以上。对于这些供应商的其他应付款,作为中国500强企业之一,我们应该主动去核实这些供应商,了解供应商不和苏宁操作的真实原因,清理和供应商之间的往来,主动按合同的约定,将这些应该退还给供应商的资金退给他们;对于那些已经撤场很长时间,也没办法将押金退给供应商的,我们应该按会计工作的要求,将这部分其他应付款转入营业外收入,减少公司不必要的税务风险。

三、预付账款的情况

苏宁的以代销和总部统购为主要的采购模式经营的公司,表3是一组截止__年9月黄山公司的预付款的数据。数据表明,苏宁电器有限公司预付款总额为6,273,359.82元,其中苏宁电器南京采购中心的预付款为6,267,070.27元,占总额的99%,这部分金额存在的坏账的系数很小。芜湖万泰,芜湖康盛电子,上海汉英,黄山实达,黄山市德胜商贸与苏宁电器有限公司不操作已经有2年了。这些供应商都是由个体挂靠的,双方购销合同又未签定,人员流动有很频繁,很多都找不到经办人员了,这部分预付款收回就很困难了,坏账的系数较大。

四、存在的主要问题

由以上账面数据和调查分析可以发现,苏宁电器有限公司对应收账款管理的方式较为粗犷,在应收账款的日常管理工作中,有些方面做得不够细,比如说对用户信用状况的分析、账龄分析表的编制等,产生较多的其他应收账款,给企业带来了较大的资金风险。

1、信用台账登记不健全。一是部分客户突破信用额度时,企业未采取控制措施;二是厂家已经出现了预付账款,且持续时间很长,但还是按合同要求预付了货款;三是对客户已过信用期限的债务,未能及时催还。一些供应商商已经过了应付款几个月,费用尚未能收回,该公司也没有安排责任人进行及时的催还,时间长了其他应收账款收回的可能性也大大下降。

2、财务内控执行不到位。企业为了鼓励销售人员增加销售额,将销售额与薪酬挂钩,并未将收款情况纳入考核体系。于是,销售部门只关心销售数量,在对客户的诚信程度了解不够的情况下就开始进场操作,而财务部门又难以进行有效的监督控制,导致公司的货是卖出去了,销售额也增加了,但同时引起其他应收账款大幅上升,给企业经营背上沉重包袱,影响了企业的资金周转和经济效益。

3、财务对账制度执行力度不够。由于制度不健全和财务人员个人因素等原因,财会人员不能正常地开展财务对账工作,因而出现部分其他应付款的清理不很及时,使公司财务管理方面存在一定的税务风险;在代销供应商的往来出现了预付款,而合同的未及时签订和采购的及时性,使公司出现不该出现的应收账款,致使一些应收账款和其他应收款长期被拖欠 致使很多应收费用无法收回,

4、财务人员业务水平不高。由于部分会计人员业务水平不高,对新政策、和制度学习掌握不够,对于出现的异常账目不认真分析研究。

五、调查建议

上述分析的结论,反映出苏宁公司在其他应收账款,其他应付账款,预付帐款管理方面存在较大的不足,我认为在以下几个方面采取紧急措施加强整改,以确保公司的稳定,健康的发展:

1、做好相关账务的记录工作,了解用户付款的及时程度,和合同协议签订的付款日期,和费用的结算日期,及时联系客户,催收应收款;

2、了解每个客户的付款信用情况,对付款信用很差的客户,谨慎地与其做业务,尽可能避免不必要的损失;

3、加大财务监督力度,对已经超过付款期限的债务,密切监控客户资金情况,及时采取措施与用户联系提醒其尽快付款;

4、完善相关制度,编制账龄分析表,检查应收账款的实际占用天数,估计有多少欠款会造成坏账,及时催收;

5、及时了解其他应付的状况,及时将该退还的质保金退改供应商,增加企业的信誉,增进供应商和企业的合作关系。

6、建立预付账款的控制制度。为了从严控制预付账款的发生,节约货币资金的支出,供应部门要按照经过部门主任、总会计师审批后的购货合同的条款,办理预付账款支付手续,未签购货合同的,不得付款。外委工程不准发生预付账款。

3.会计专科调查报告打印 篇三

——平日实践工作内容以及感受

岗位会计助理

一、寻找

2011年12月是个紧张的月份,因为身为大三的我们,正面临着找实习工作单位的压力。这时候有的同学已经正在实习中了,有的同学不准备实习准备着专插本,而我是正在忙着投简历到处寻求适合自己的工作单位。

终于上天没有辜负我一直以来的苦心,在年末找到了自己的实习单位(广州市南龙建材有限公司),在网上投简历,收到面试通知,最终过关找到了自己的实习单位。由于临近春节还有20来天,公司就给我安排了时长为两个星期的初步学习,年后才正式进入试用期,初次来到公司,感觉特别陌生,特别的紧张,做什么事情都做不好,第一天我跟着出纳(谭姐)了解了一下我的工作内容以及熟悉了自己的工作环境还简单的给我介绍了公司主要的业务内容以及主要生产销售的产品,让我帮着会计(胡姐)工作,有什么地方不懂得多问问,在这一天下来,其实没有学习到什么,主要就是了解到了公司的概况。这就是最大的收获。接下来的十来天里基本上就是在财务室跟着出纳会计做些琐碎的事,整理资料等等,从中我慢慢的体悟到了会计工作的程序以及它反映和控制的职能。

二、工作内容

我在公司担任的是会计助理的职位,工作目的就是为了减轻会计的工作负担,由于会计行业工作的特殊性我只能参加财务部门中较为简单的工作,我的工作内容主要是帮助会计整理会计档案,进行账目的核对,保管发票,负责核实库存账以及登记相关的账本。有时候还会接听电话,打印文件和表格等。

春节后到公司上班,让我印象最深的是我第一天上班,早上8:30正式到公司报道,随后由会计胡姐和出纳谭姐给我开会,详细介绍了广州市南龙建材有限公司的具体情况,主要从公司发展历史,机构人员设置,经营业务范围以及目前经营状况等方面做了说明,同时对我提出的相关问题做了解释说明最后,明确了我的主要工作任务,并提出了相关要求和期望,鼓励我在新的环境里认真学习,努力工作,争取在为期3个月的试用期间有所收获。

第一天我还学会了如何用传真机:先把纸到放进传真机里,然后拨号,等对方给信号后:听到嘀的一声(有的是人工接听),按开始键就好了,如果要发两张或多张,一定要连着放,还有如果发送的原件纸张太薄的话,那就需要在原件纸张上放张较厚的纸张才开始传送。接收传真就只要拿起话筒按开始按钮就好了。要是忙碌时候还可以设置自动接收。

我觉得感受深刻的还有就是每天去到办公室的第一件事,就是打扫卫生,每天新的开始就在劳动中开始着,我现在也是一名预备党员,作为党的接班人,党的宗旨就是“为人民服务”,我认为这是在为人民服务中,也体会到了甜果。所以我总是最早到办公室。这样大家也

能在一个舒适的环境中工作。

时间过的好快,转眼就过了1个多月了,随着我对业务的熟练,胡姐今天对我说以后你有时间就帮着对账吧,公司的业务量比较大,所以必须不定期地对账,要不然攒到最后就更不好对了。因为我刚开始做,所以我第一次只对了十几张凭证,我用的是丁字账户法,首先把所有涉及的科目都列出来,然后分别登记他们的借贷方发生额,最后编制试算平衡表,也许是凭证比较少吧,很幸运地我一次就成功了。胡姐告诉我对账时一定要写清凭证是什么字,是从几号到几号,对账后,还应该按照凭证把所有的借方或贷方核算一遍,以防出现对账时漏掉凭证但还是平衡的情况,因为凭证有时候很容易粘到一起,所以一定要再检查一遍。对账是一件又费时又费力的工作,如果一不小心出错了,哪怕就差几毛钱,也必须把它找出来。听了胡姐的话,我才意识到自己是多么粗心,完全没有想到会出现什么问题以及怎样去克服那些问题。今天算自己幸运,没出现什么问题。但是自己不能放松,要是出错,会带来很大的麻烦。

我还学会了网上纳税申报,我觉得公司报税越来越方便了,因为会计人员不用出公司就可以报税。随着税收征管改革的不断深入和完善,电子申报纳税是一种先进的申报方式。与其它几种申报方式相比,网上电子申报纳税具有如下几大优点:快捷,纳税人可以全天24小时使用本系统,避免了到办税服务厅申报时的拥挤,减少等候时间,提高了工作效率。安全,减少了纳税人因携带现金申报纳税产生的不必要的风险。高效,技术先进,操作简便,实时性好,中间环节少。

税务部门可以减轻征收成本,提高办事效率。而使用远程电子申报纳税系统的纳税人只需要向税务机关交纳一次性开通手续费。在工作期间我还跟着会计主管到过生产车间,学习关于本公司的成本核算的相关知识。虽然在刚刚来公司实习的时候我曾经跟随公司人员去过生产车间参观,但当时那只是走马观花似的随便看看,自己对本公司的产品实际产出过程还不是十分地清楚,这对于进行成本核算是非常不利的。首先,在会计人员空闲的时候我跟随她一同去了生产车间,进一步了解了公司主要产品的大体制造流程。

还记得一次,在闲聊时,会计胡姐问了我一个问题,她问我想做会计吗?我当然是说想啊!然后她说做会计就不像业务员那样可以到处跑,做会计就必须坐得稳而且要很有耐心。我那时认真的想了想我到底适不适合,不过经过了3个多月的会计工作的接触,我发现自己爱上了会计,也对会计有了许多的感触。学到了很多在学校没有学到的知识。

三、工作体会

一转眼就过了3个多月了,原本以为会过的很慢,却没想到已经快步入到第四个月了。我感觉自己所做的事基本上达到了他们的满意,帮了他们减轻了不少负担,但其中也不乏有很多失误,比如在接电话过程中有时没有问清对方身份就随便把电话挂了;在打文件或表格时,用到自己以前所学到的东西,居然一点也想不起来等等。步入实习岗位,真的发现自己懂的太少了,应该学的东西太多了。所以在其中,既有收获的喜悦,也有一些遗憾,值得高兴的是我又学会了许

4.会计专科简历 篇四

简历模板 会计专科简历模板 个人简历模板
姓 名: 大学生个人简历网 性 别:
 
 
民 族: 汉族 出生年月: 1988年5月19日
证件号码:   婚姻状况: 未婚
身 高: 180cm 体 重: 59kg
户 籍: 广东湛江 现所在地: 广东湛江
毕业学校: 湛江电大 学 历: 专科
专业名称: 会计专科 毕业年份:  
工作年限: 三年以上 职 称: 其他
 
 
 
求职意向  
职位性质: 全 职
职位类别: 计算机硬件

 

财务/审计/税务-会计

财务/审计/税务-统计员

 

职位名称: 会计 ;
工作地区: 湛江市霞山区 ; 湛江市赤坎区 ;
待遇要求: 1500元/月 不需要提供住房
到职时间: 可随时到岗
 
技能专长  
语言能力: 普通话 一般
计算机能力: 良好 ;
综合技能: 计算机,会计
 
教育培训  
教育经历:
时间 所在学校 学历
培训经历:
时间 培训机构 证书
时间 所在学校 学历
时间 培训机构 证书
 
工作经历  
 
所在公司: 先锋网络
时间范围: 209月 - 2012年1月
公司性质: 私营企业
所属行业: 互联网、电子商务
担任职位: 收银员(本文由()大学生个人简历网提供)
工作描述: 主要负责网吧内部的现金收取与及办卡充值等业务!
离职原因: 寻高薪职业

5.专科会计个人简历 篇五

专科会计简历的作用以及优秀与否并不在于其个人优势上,而是在个人简历的整体效果上,能够让个人简历加分,并提高其通过率的优势部分则可以多多以上。比如说针对求职职位的一些专业技能,以及计算机、英语等硬实力。

篇一:专科会计个人简历范文

个人信息

fwdq

目前住地: 荔湾区 民

族: 汉族

户 籍 地: 荔湾区 身

材: 160 cm kg

婚姻状况: 已婚 年

龄: 39

诚信徽章: 人才测评:

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

应聘职位: 会计、工作年限: 15 职

称: 初级

求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期

月薪要求: 面议 希望工作地区: 荔湾区 海珠区 越秀区

工作经历

公司名称:广州芳村商业发展有限公司起止年月:XX06 ~

公司性质:民营企业所属行业:服务业

担任职务:主办会计

工作描述:主要负责处理全盘账务,包括报销审核、凭证处理、编制财务报表、税务处理、出纳的监管等工作。

离职原因:公司变换股东

公司名称:广州海关机关服务中心起止年月:XX07 ~ XX06

公司性质:事业单位所属行业:服务业

担任职务:主办会计

工作描述:在广州海关机关服务中心任职会计,负责属下公司(广州市穗海物业管理有限公司)的全盘账务,包括报销审核、凭证处理、编制财务报表、财务情况分析、税务处理及对出纳的监管等工作。

离职原因:上班地点离家较远

公司名称:广州长江企业集团起止年月:XX06 ~ XX06

公司性质:民营企业所属行业:服务业

担任职务:税务会计及会计主管

工作描述:XX年6月—XX年6月,在广州长江企业集团任税务会计及会计主管。该公司是一间以开发专业市场进行档口出租和物业管理为主的公司。本人主要负责对税账务和发票领购、税务变更等涉税事项等,以及公司各投资项目贷款事项跟踪和房产登记等。

离职原因:转换工作环境

公司名称:广州侨美发展饮食集团起止年月:XX01 ~ XX05

公司性质:民营企业所属行业:餐饮业

担任职务:主办会计

工作描述:XX年1月—XX年5月在广州侨美发展饮食集团任会计及会计主任。(其中:XX年1月—XX年6月任总店出纳,XX年7月至 XX年6月任总店主办会计,负责成本及费用等会计核算;XX年7月—XX年12月在分店任主办会计,负责处理全盘账务。XX年1月— XX年5月任集团公司会计主任,主要负责会计账务、税务及对各分店出纳的监管等。)

离职原因:转换工作环境

公司名称:南海东部石油汽车服务公司起止年月:199611 ~ 199910

公司性质:国有企业所属行业:服务业

担任职务:会计

工作描述:1996年11月—1999年10月在南海东部石油汽车服务公司任会计,负责审核报销单据及会计报表编制等工作。

离职原因:公司改制

公司名称:沙驰皮具专卖店起止年月:199506 ~ 199610

公司性质:私营企业所属行业:服务业

担任职务:出纳

工作描述:1995年6月—1996年10月在大酒店友谊名店广场之沙驰皮具专卖店任出纳,负责处理现金收付、银行结算、税务等业务和账务。

离职原因:转换工作环境

志愿者经历

教育背景

毕业院校: 广东成人财经学院

最高学历: 大专 毕业日期: XX0701

所学专业: 会计学 第二专业:

培训经历: 起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号199109199507广州市经济贸易中等专业学校经济管理中专毕业证199709XX07广东成人财经学院会计学大专毕业证

语言能力

语: 英语 一般

国语水平: 良好 粤语水平: 优秀

工作能力及其他专长

本人从事财务工作多年,工作认真细致,责任心强,有良好的职业操守及团队合作精神。能够熟练处理全盘账务,包括税务、银行业务和会计账务及社保相关事宜等,能熟练操作Word和Excel以及财务办公软件。有积极向上的进取心,能够不断学习现行新的会计法和税法,使自己的业务水平能够不断的完善和进步,以提升个人素质。

详细个人自传

在过去的工作经历中,由于自己认真负责的工作态度和严谨细致的工作作风,获得了公司领导和同事们的好评和信任。今后,我将一如既往地严格要求自己,努力学习,积极工作,希望竭尽所能地为贵公司创造更高的收益而贡献自己的力量。

篇二:专科会计个人简历范文

个人信息

fwdq

目前住地: 广州 民

族: 汉族

户 籍 地: 广州 身

材: 160 cm kg

婚姻状况: 已婚 年

龄: 48

诚信徽章: 人才测评:

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

应聘职位: 财务/审计/税务、高级管理、其它类:

工作年限: 25 职

称: 初级

求职类型: 均可 可到职日期: 随时

月薪要求: XX3500 希望工作地区: 广州

工作经历

公司名称:广州佳航船务货运有限公司起止年月:XX01 ~

公司性质:所属行业:

担任职务:会计及办公室管理

工作描述: 负责全盘会计工作和对外的行政事务(包括办公室的日常事务和各项证照的办理和年审工作)

离职原因:

公司名称:北辰广告有限公司起止年月:XX12 ~ XX01

公司性质:所属行业:

担任职务:会计

工作描述: 负责全盘会计工作及对外年审等工作

离职原因:

公司名称:美术家杂志社起止年月:XX12 ~ XX12

公司性质:所属行业:

担任职务:会计及办公室管理

工作描述: 负责全盘会计工作和对外的事务(包括办公室日常杂物盒各类证照的办理和年审工作、制定个规章制度

离职原因:

公司名称:南联经济技术发展有限公司起止年月:199512 ~ XX11

公司性质:所属行业:

担任职务:主管会计

工作描述: 负责全盘会计工作及分公司的管理

离职原因:

公司名称:广州文化用品厂起止年月:198501 ~ 199511

公司性质:所属行业:

担任职务:会计

工作描述: 负责全盘会计工作

离职原因:

公司名称:文化用品厂起止年月:197701 ~ 198412

公司性质:所属行业:

担任职务:仓库管理和行政管理

工作描述:

离职原因:

志愿者经历

教育背景

毕业院校: 广州中等专业学校

最高学历: 中专 毕业日期: 19890701

所学专业: 会计 第二专业:

培训经历: 起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号198609198907广州市中等专业学校会计

语言能力

语: 英语 一般

国语水平: 良好 粤语水平: 良好

工作能力及其他专长

所获证书:、、专长与兴趣:本人1977年参加工作,曾经做过仓库管理和行政管理工作,有较强的管理能力。

本人有二十多年丰富的工作经验,能独立完成全盘会计工作,熟悉各项财税制度和会计制度,工作认真负责,任劳任怨,性格开朗,有较强的亲和力,有较强的适应力和团体协作精神,能按时完成各项工作任务,使上级满意,领导放心。(50岁的年龄,40岁的体形和精力,30岁的心态)。

详细个人自传

6.初级会计职称准考证打印 篇六

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7.会计专科毕业论文参考选题 篇七

电子商务对企业会计系统的影响; 内部控制理论发展之研究;

内部控制评价体系研究;

企业会计信息系统研究;

会计监督体系设计初探;

企业财务状况质量分析理论研究; 无形资产的价值确认与有效利用探讨; 论商誉的性质及财务处理;

浅谈财务指标在资信评估中的运用;

谨慎性原则在上市公司中应用的实证研究; 实质重于形式理论与应用研究; 浅析所得税会计;

企业本量利分析应用探讨;

浅析管理会计在制造企业中的应用; 企业财务风险控制探讨;

风险投资退出机制的探讨;

我国上市公司股本结构的探讨; 国有资产管理问题研究;

公司股利政策研究;

上市公司股利分配方式选择研究; 中国上市公司资本成本的实证研究; 中小企业融资模式研究;

企业成本控制战略研究;

现代企业制度下成本管理问题研究; 企业业绩评价系统的设计研究; 作业成本管理研究;

战略成本管理及在现代企业制度下的运用探析; 企业业绩评价系统的设计研究; 企业并购中的成本效益分析研究; 论企业经济效益评价与分析;

企业应收账款现状分析与控制对策探讨; 被兼并目标企业的价值确定问题研究; 论财务管理环境;

企业税务筹划理论与方法研究; 外商投资企业利润转移现状分析; 我国民间审计的现状与发展思路; 中西方内部审计比较研究;

浅论独立审计风险的形成及防范控制; 浅议现代企业制度下的内部审计; 企业利润操纵的手段及其防范研究;

注册会计师职业道德行为研究; 浅谈中国注册会计师的执业环境;

8.专科会计学毕业论文 篇八

一、私营企业简介

私营企业是指由自然人投资设立或由自然人控股,以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。据有关资料统计 ,目前我国拥有私营企业1 000余万家,占我国全部注册企业数的90%以上。私营企业的发展,在保证国民经济 持续稳定增长,拉动民间投资 ,带动地区发展,增加就业岗位,缓解就业压力,实现科技创新与成果转让等方面,发挥越来越重要的作用。但不可否认的是,大部分私营企业管理水平相对落后,在科技日新月异、 市场 竞争日趋激烈的今天,这些私营企业隐藏着巨大的经营风险,如果不及时改善管理水平,特别是财务管理水平,则很可能会走向衰败。

二、私营企业财务管理中存在的问题

(一)财务管理流于形式,没有真正意义的会计 核算与财务管理。

现行许多私营企业是“家族制”,业主一人说了算。他们认为:企业是我的,挣钱多少都是自己的。财务管理只是个形式,对其认识不够,致使许多制度过于简单,流于形式,摆摆样子甚至有些业主嫌麻烦,不愿建账;怕多缴税,不敢建账;缺乏财务会计知识,不能建账致,使财务管理处于混乱状态。给国家的税收造成损失,为自身的发展埋下了隐患。

(二)财会人员变更频繁、素质较低。

为了符合业主的要求,财会人员变更较快。变更后的人员,由于没有经过正规的专业训练,缺少必要的财经知识,无证上岗,导致操作中出现许多错误。有些私营企业的会计就是老板的亲戚,完全按老板的意图行事,为了应付税务检查,多计提费用,乱调成本,人为制造“厂长成本”、“经理利润”的现象。

(三)资金管理不善,资金使用过程的控制薄弱,报销手续不完备。

不少企业为逃避银行的监督,多头开户。大部分业务不通过银行来结算,超限额、超范围地支取现金,且数额巨大。在货款坏账的管理、存货资金成本管理、固定资产更新或改造中存在问题,占用了大量的资金,降低了资金的使用效率。为了节约支出,会计、出纳一人兼。只记银行账,现金账根据需要任意调整。报销手续不完备,不合规定的票据比比皆是,白条做账的现象随处可见。

(四)成本核算混乱,账目不规范。

成本核算有严格的开支范围。许多私营企业没有严格区分资本性支出和收益性支出的界限、应计入成本支出和不应计入成本支出的界限、本期费用和以后各期费用的界限、完工产品和在产品的界限。许多企业的存货发出不是按照国家或行业的规定来计算,而是采用目测或估推,任意扩大或缩小范围,从而失去了存货发出成本和期末存货的真实性和准确性。任意扩大或缩小固定资产折旧的计提范围,任意改变折旧计提方法。账目设置不全,会计科目不按会计制度规定设置,有些企业只有一本总账和一本明细账,甚至有些制造业中没有“生产成本”这一账户。成本核算不准,库存当然不实。

(五)融资困难

对大多数私营企业来说,资金短缺,规模偏小,融资渠道不畅是其发展的通病。每年有7%的私营企业,由于缺乏资金而破产。据国家金融统计报表反映:我国对小规模私营企业贷款的比重还不足贷款总数的1%.再加之我国现行的信贷制度,私营企业本身就缺乏资金,即使有了好的项目也难以筹集到规定比例的资本金,使很多项目的贷款难以落实。在这种情况下,私营企业的资金主要来源于自我融资和非正规渠道融资。

(六)不重视资本结构的优化问题。

合理的资本结构可以降低财务风险,使得资金来源与资金运营协调,企业的运行和发展更适应市场经济要求,从而实现不同性质资金最大效率的增值。私营企业的贷款规模往往过大,筹资成本较高,筹资时很少考虑资金回报和资金成本之间的比率。

(七)投资时很少考虑货币时间价值因素。

我们知道货币时间价值在投资决策中有着重要的应用,有时甚至决定投资的成败。货币时间价值是在没有风险和没有通货膨胀条件下的社会平均资金利润率,如果社会上存在风险和通货膨胀,我们还需将它们考虑进去。另外不同时点单位货币的价值不等,不同时点的货币收支需换算到相同的时点上,才能进行比较和有关计算。因此,不能简单地将不同时点的资金进行直接比较,而应将它们换算到同一时点后再进行比较。货币时间价值是一个重要的经济概念,对私营企业的投资决策,将会产生重要的影响。而私营企业由于财务管理方面知识的欠缺及其他原因,在进行投资决策时,往往很少考虑货币时间价值,最终会导致作出错误的决策。

(八)不重视各项预算的编制。

凡事预则立,不预则费,许多私营企业往往不重视销售预算、采购预算、费用预算、成本预算、现金收支预算和损益表预算的编制工作,这样企业的生产经营就不能沿着合理的轨道顺利进行。

(九)不重视新产品的开发研制工作。

消费者求新、求全、求快、求强的需要是无限的,企业只有不断开发质优、价廉的新产品,才能取得丰厚的回报。而私营企业由于技术、资金、人才等方面的欠缺往往忽视对新产品的开发研制工作。这样企业只能兴盛一时,而不能兴盛一世。

三、私营企业财务管理面临问题的对策

企业战略目标的确立是一个动态的过程,要随时间、环境的变化而不断地改善,才能进一步增强战略的灵活性和可控性,始终保持企业战略的指导性。战略的实施过程存在较长的时间滞延,在不同的时期,企业所采取的战略会随内外部环境的变迁而导致战略模糊,模棱两可。企业自身环境的变化,由于各种不确定因素的影响,如领导人或领导班子的更换,经营方针的改变,筹资融资的限制等,都会导致企业战略的瘫痪 ;外部环境的制约,主要包括政治环境 、经济环境、社会环境 和人文环境 制约,都将会使企业不能适应外部环境而遏制企业的发展;时间上的变迁,也将降低企业战略目标的指导性。一成不变的企业战略没有跟随环境的变化而变化,受环境因素的抑制,战略目标的灵活性和可控性降低,不能有效地指导企业的发展,使企业的成长偏离战略目标,或企业的规模扩张超出成长各阶段的承受能力,必然阻碍企业的成长,使企业发展减缓衰退,这就是我国私营企业失败率高,自然淘汰率高的根本原因。

总之,私营企业要健康成长,发展是硬道理,战略是关键。在企业总体战略目标指导下,企业的每个成长时期都应制定与其外部环境相适应的一系列子战略目标,并与总体战略相一致,企业才能有步骤、有计划、有规律的发展。同时在战略实施过程中,加强对外部环境的敏感性,在调节环路中,要时刻关注环境因素的变化,不断调整和完善企业的战略,加强对企业战略的管理,增强企业战略的灵活性和可控性,摆脱各种抑制企业成长的因素,推动企业进入新的一轮增强环路,促进企业纵深发展。

(一)转变财务管理观念

树立以财务管理为中心的观念市场经济条件下,企业经营环境复杂多变,风险越来越大,要确保利润最大化,必须确立财务管理在企业管理中的核心地位,发挥财务的预测、决策、计划、控制、考核等方面的作用,这也是由财务管理工作的性质和特点所决定的。企业管理的核心是财务管理,管理的优劣直接关系到企业的兴衰。为此,企业主应该走出误区,更新观念,引起重视,强化管理,这样对国家、对企业、对自己都有利。可以结合自身企业的特点,制定切实可行的财经制度,搞好内部监控,做到账、钱、物分人管理,改变家族的模式,把具备财务会计专业知识的人员充实到财务岗位上来。加强教育,提高财务人员的素质,对财会人员应重点加强职业道德和财经法规的教育,增强责任心和敬业精神,学习财政、税务等专业知识,实行财会人员持证上岗制度,使管理上一个新台阶。建立、健全原始记录,保证会计资料的真实性,原始记录是成本核算真实的前提,它主要包括材料成品出入库单、工资单、费用支出单、库存盘点表等,这些为税收的缴纳、成本的核算、收入的确认、利润的核定奠定了基础,从而保证了会计信息的可信性。另外企业也应建立健全报销手续,财务人员应做到不合法的票据不予受理,堵塞报销过程中的漏洞。

风险观念。市场经济条件下,市场信息 瞬息万变,使任何一个市场主体的利益具有不确定性,存在着蒙受经济损失的可能。同时,市场经济条件下的企业要自负盈亏,因此必须增加销售、降低成本,在市场竞争中战胜对手。为使企业在市场竞争中不被淘汰,业主和财务人员必须树立风险观念,合理决策。

知识效益和人才价值观念。21世纪是知识经济时代,专利权、商标权、专有技术和商誉、信息 等知识资源和人力资源将成为经济发展的重要资源,它是知识经济时代决定企业在竞争中能否取胜的关键因素,这就要求企业必须树立知识效益和人才价值的观念。

现金流量观念。现金流量是衡量企业经营质量的重要标准,在许多情况下现金流量指标比利润指标更加重要。一个企业即使有良好的经营业绩,但由于现金流量不足造成财务状况恶化,照样会使企业破产。应该特别重视现金流量的控制,加强对现金收支的管理。

利润最大化观念。企业生产经营的最终目标是为了追求利润最大化,因此财务管理必须树立利润最大化观念。为了实现利润目标,必须加强收入、成本、费用、资金等指标的控制,确保利润目标的实现。

(二)认真学习有关法律法规

私营企业的领导人要认真学习新《会计法》、《税法》等有关法律法规,切实增强自己的专业水平和法制观念,要真正把财务管理放在企业管理的中心地位,充分发挥财务管理在企业管理中的作用,选聘高素质的财务部门工作人员通过财务管理为企业发展提供信息。这就要求私营企业主要淡化家族观念以灵活的人才聘用机制,有效的激励机制和独特的企业文化 吸引和稳定高水平的财务管理人才,以进一步规范私营企业的财务管理制度,提高企业财务管理水平。

(三)加强资金管理,合理使用资金,加强资金使用过程的控制

由于资金的使用周转牵涉到企业内部的方方面面。企业经营者应转变观念 认识到管好、用好、控制好资金不单是财务部门的职责而是关系到企业的各个部门、各个生产经营环节的大事。私营企业应注意分散资金投向,降低投资风险。私营企业在积累的资本达到了一定的规模之后,可以搞多元化经营,从而分散投资风险,努力提高资金的使用效率。

(四)调整企业资本结构

企业还要考虑银行贷款利率的变动趋势,合理安排短期借款和长期借款之间的结构,以确保资金占用和资金成本最低。要实务工作者能够注意到影响企业进行资本结构决策的市场因素,同时又不忽视企业自身特有的因素,统筹考虑,全面安排,采用科学的优化资本结构决策程序,注意优化的科学性和民主性,着眼企业整体策略,就能较好的调整优化现阶段的企业资本结构,适应企业未来经营需要。

企业资本结构调整决策是对多因素综合评判的过程,在这个复杂过程中决策者应注意以下几个方面:

第一,企业的资本结构最终调整值要与其发展情况相适应,在不同时期其取值也要相应变化。第二,从长远来看企业调整资本结构主。要依靠企业内部自身力量,毕竟自负盈亏是市场经济的基本法则。另外,企业进行资本结构优化应适应和利用国家产业政策、信贷政策,使企业的资本结构调整减少阻力,而且更有生命力。第三,确定资本结构最优区间比确定资本结构最佳点更具有实际意义。实践告诉我们把企业的最佳资本结构设定在一个点是不尽合理的,并且缺乏实际应用价值。企业的最佳资本结构应该在一个最佳资本结构区域,只要企业经营方向、销售策略等决定企业方向的因素不变,企业资本结构只要在最优区域内都是可以接受的,企业也没必要经常调整。

(五)实施全面的预算管理,保证生产经营有序进行

私营企业要实现利润最大化,必须实施全面的预算管理。预算管理宜在对市场进行科学预测的基础上进行,以目标利润为前提,编制全面的销售预算、采购预算、费用预算、成本预算、现金收支预算和损益表预算,使企业生产经营能沿着预算管理轨道科学合理地进行。年度预算编制后,应将各预算指标进行分解,根据实际情况分解为月度预算,进行月度经济活动分析,找出问题和生产经营的薄弱环节,以利于采取相应的对策。每月结束后,根据该月各项预算指标的完成情况,再对下月及年底的生产经营进行滚动预算。年度结束后,应对全年的资金管理、预算执行情况进行全面地分析,找出影响预算完成的各因素,发现不足,提高企业经营管理水平。预算管理的关键是制定严密、详细、可行的预算计划,制定详细的计划需要企业各个部门的密切配合,也需要财务部门有精干人员参与这项工作;预算的执行、总结、分析也是很重要的方面,通过预算执行情况的总结、分析,能够发现变动因素及原因,使企业采取的对策更具有针对性。

(六)利用各项税收优惠政策

当前,国家经济处于转型期,为了促进经济转型,国家和地方出台了很多优惠政策和条款,企业应当抓住机会,采取合理合法的方式,充分利用优惠政策,采取节税措施,降低企业税负,增强企业发展后劲。现在,各种经济类法律、法规更新很快,企业应当注意收集、研究各项政策规定,充分利用政策赋予企业的权利,并指导具体核算的人员进行日常工作,避免因政策理解错误导致的企业损失。另外企业应积极推行合理化建议活动,充分发挥职工的聪明才智,调动全体职工参加财务管理的积极性,使财务管理能够长期有效的进行。企业财务管理的重要性已经被越来越多的企业家和企业管理人员所认同,相信通过加强财务管理,必会增加企业的竞争能力,提高企业抵抗市场风险的能力,扩大企业盈利。

(七)解决融资问题

由于私营企业规模相对较小,银行只把贷款重点放在国有大中型企业,使私营企业的资金来源受到限制。私营企业良好的经营业绩和健康的发展态势是其顺畅融资的先决条件。不同的企业获取资金和使用资金的能力是不同的。私营企业要分析自己的赢利能力和偿债能力,考虑自己的资本结构是否合理。融资要有规划,不同的阶段不同的环境。要采取不同的融资渠道和方式。国家应出台相应的政策,扶植私营企业的发展给以必要的贷款额度。银行可根据私营企业的信用度和经营实力考虑给其贷款数量。私营企业还应考虑上市、发行股票债券等来筹集资金,当然这是一个艰难的过程。资金问题解决了私营企业才能在良好的管理方式下健康发展。提高信用度:一是提高私营企业整体素质。通过改善其管理水平,帮助建立、健全财务制度,建立针对私营企业的信用等级制度。建设诚信的企业文化等一系列措施。提高企业的美誉度。二是加强私营企业与金融界的沟通,以改变银行界对私营企业的一些偏见,给予私营企业与国有大中型企业同等待遇,消除企业融资的所有制歧视,减少私营企业向银行融资过程中非利率成本的“恶性”增加。

(八)重视货币时间价值,做出科学 的投资决策

对于个人投资来说,我们要掌握货币时间价值的计算方法,也就是将不同时点的资金换算到相同时点上的方法,搞清楚资金到底处在何时点上,在日常生活中多考虑时间价值的影响就差不多了。对企业来说,企业应有一批专业的财务管理人员,还应有一批效率高,能力强的市场调查人员,收集决策所需的资料,以便决策人员进行周密的市场和全面的可行性论证,保证决策的安全性和科学 性。制约乱投资行为,提高投资可靠性、效益性。企业还必须建立相关制度保证其投资决策的贯彻实施,对投资进行规范管理。职工的作用也不可忽视。除此之外,企业还需在决策实施后,跟踪实施结果,及时根据市场的变化进行新的决策。当然,企业的投资决策不能只考虑到货币时间价值,还有项目自身的一些因素以及政府的政策等因素,这些都要有相应地考虑。

(九)重视新产品的开发研制工作

私营企业应当满足消费者求新、求全、求快、求强的需要,尽快找出新的利润增长点,避开低层次的价格战。应当不断的开发新产品,不仅要根据市场需求开发,而且要在开发后主动向客户推广、推荐,不仅要占领已有市场,而且要引导和开辟新的市场。加大企业技术创新的投资力度是我国企业进军国际市场的重要前提。运用横向联合、委托开发,和一些与自身产业相关的科研机构进行合作,利用它们的科研优势为自己的产品创新服务。这样做既提高了科研成果转化为生产力的效率,又降低了单靠自身力量进行开发的投资和风险。此外,政府可以通过设立风险投资公司的方式,对进行高科技产品开发的`企业进行资金扶持。

政府还应从财政、金融和税收政策等方面鼓励企业大力进行技术创新工作。例如,在税收上,对于一些从事高科技产品生产、开发的企业,有针对性地减、免所得税、营业税;在金融方面,国家银行应对企业用于技术改造、创新的融资给予利率上的优惠等,促使企业的技术创新改造真正具有生机和活力。

四、阐述私营企业对我国经济发展的重要性

中小型私营企业对国民经济的贡献在不断地增加,它在增加税收、提供就业等方面起了很大的作用,它是我国经济发展不可或缺的一部分。然而,私营企业财务管理薄弱这一状况严重影响它的发展,强化私营企业的财务管理势在必行,而提高财务管理水平,促进中小型私营企业健康发展的关键是弄清中小型私营企业财务管理现状,提高企业的生存能力并拓展企业的发展空间。

总之,私营企业的所有者和管理者应该依托现代企业管理制度,克服企业领导者集权、家族化管理带来的弊端,加强内部财务管理,完善内部控制制度,以成本、效率为核心,全面提升中小企业的财务管理水平。

参考文献

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9.成本会计(专科)答案 篇九

一、名词解释(30分)

1.是指低值易耗品在领用时摊销其价值的一半;报废时再摊销其价值的一半的一种摊销方法。

2.按照事先规定的产品批别和数量进行的生产。3.是指企业从事成本会计工作的职能单位,是企业会计机构的组成部分。

4.联产品是指用同一种原料,经过同一个生产过程,生产出两种或两种以上的不同性质和用途的产品,这些产品在经济上有不同性质和用途的产品,这些产品不仅在经济上有重要的意义,而且属于企业生产的主要目的。

5.狭义的职工薪酬是指员工个人获得的工资、奖金等以及金钱或者实物形式支付的劳动回报;广义的员工薪酬是指经济性报酬和非经济性报酬的总和。

6.指月末按完工产品和在产品的定额消耗量或定额费用的比例分配费用的一种方法。其中,原材料费用按原材料的定额消耗量或定额费用的比例分配;工资及福利费等其它费用,可以按各该定额费用的比例分配,也可按定额工时比例分配。

二、简答题(48分)

1、答:1)明确目的;2)确定对象;3)数据的收集与汇总;4)运用恰当的分析方法5)得出分析结论6)提出优化与改进建议。

2、答:特点1)成本计算对象为产品的类别

2).成本计算期取决于生产特点与管理要求

3.一般要将按类归集的生产费用总额在完工产品和月末在产品之间进行分配

4.类内各种产品成本要采用一定的分配方法分配确定

计算程序

1)根据产品所用原材料和生产工艺过程的不同,划分为若干类别,按产品类别设立生产成本明细账。

2)按产品类别归集生产费用,将按类归集的生产费用在各类完工产品和月末在产品之间进行分配,计算各类完工产品的总成本。

3)选择合理的分配标准,将各类完工总成本在类内各种产品之间进行分配,计算类内各种产品的总成本和单位成本

3、答:1)不计算在产品成本法; 2)按年初数固定计算在产品成本法; 3)在产品按所耗原材料费用计价法; 4)约当产量比例法;5)在产品按完工产品计算法;6)在产品按定额成本计价法;7)定额比例法

4、答:所谓的算管结合,算为管用,就是成本核算应该与加强企业经营管理相结合,所提供的成本信息应当满足企业经营管理与决策的需要。

5、答:按计划分配率分配法,是指按开始前预先制定的计划分配率分配各月制造的费用的方法。各月份实际发生的制造费用与按计划分配率分配的制造费用差异平时各月份不进行调整,到年末才进行调整。有关计算公式如下:某车间制造费用

计划分配率=该车间全年制造费用预算数÷该车间各种产品计划产量的定额工时某月某种产品应分摊的制造费用=计划分配率×当月该产品实际产量的定额工时在这种分配方法下,“制造费用”科目平时各月份可能有余额,余额可能在借方,也可能在贷方,年末将其余额结转到“基本生产成本”科目的借方,如果实际发生的制造费用大于按计划分配率分配的制造费用,用蓝字结转;反之,用红字结转。这种方法适用于季节性生产的企业。

6、答:平行结转分步法是指并不随半成品实物的转移而结转,而是在哪一步骤发生就留在该步骤的成本明细帐内,直到最后加工成产成品,才将其成本从各步骤的成本明细帐转出的方法。

特点:(一)成本计算对象:平行结转分步法下,成本计算对象是各生产步骤和最终完工产品。(二)半成品成本不随实物转移而转移(三)不设置“自制半成品”账户。(四)生产费用在完工产品与在产品之间的分配:但这里的完工产品,是指企业最后完工的产成品而非各步骤的完工半成品;与此相联系,这里的在产品是指尚未产成的全部在产品和半成品,就是广义的在产品的。

三、业务题(22分)

1.没有找到

1)

2)

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