法规案例题

法规案例题（8篇）

1.法规案例题 篇一

财经法规案例分析题

（一）—，2014年5月，市政部门对墓股份有限公司讲行了监督检查，在检查中发现下列问题：

(1)处理剩余原材料，取得收入2万元，该笔收入在公司会计账册之外另行登记。（2)支付款项庐需的全部印章由一人保管。

(3)该公司财务经理张某是公司董事长李某的妻子。(4)部分发票上未填写单位名称。根据以上资料，分析回答下列小题：

1、下列各项中，属于财政部门实施会计监督的内容的是（）。A．对依法设账的检查

B，对会计核算是否符合《会计法》和国家统一会计制度规定的检查 c．对会计资料真实、完整性的检查 D．对单位是否依法纳税的检查

2．根据资料(1)，该单位存在账外设账的行为，对于该行为可由县级以上人民政府财政部门给予的处罚为()。

A．责令限期改正，对单位并处3000元以上、5万元以下的罚款

B.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处2000元以上、2万元以下的罚款 C．对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分 D，对会计人员，情节严重的，吊销会计从业资格证书

3．根据资料(2)，下列关于单位印章管理的表述中，说法正确的是()。A．财务专用章应由专人保管 B．个人印章应由本人保管

C．可由一人保管支付款项所需的全部印章 D、单位公章应由专人保管

4、对于资料(3)，下列说法正确的是（）。A．资料(3)违反了回避制度的要求 B、资料(3)没有违反回避制度的要求

C．根据回避制度的要求，该公司单位负责人的直系亲属不得担任该公司会计机构负责人 D．根据回避制度的要求，该公司会计机构负责人的直系亲属不得担任该公司的出纳 5．根据《会计法》的规定，针对资料(4)中的“单位在发票上未填写单位名称”的问题，应采取的正确做法是()。

A，由发票经手人补填单位名称并作出文字说明 B，由发票原出具单位补填并加盖单位印章 C．由该公司更正并加盖单位印章 D．由该公司更正并由经办人员确认

二、长盛食品加工厂是一家国有企业，2014年发生下列事项：

(1)2月，企业为精简机构设置决定将会计处撤并到企业管理办公室（以下简称“企管办”），同时任命企管办主任王某兼任会计主管。会计工作分工如下：原会计处会计继续担任会计；原企管办工作人员王某的女儿担任出纳工作。企管办主任王某自参加工作后一直从事文秘工作，为了使王某尽快胜任会计主管工作岗位，企业让王某脱产半年参加会计培训班，并参加2014年会计从业资格考试。(2)3月，原会计处长与王某办理会计工作交接手续，人事处长进行监交。

(3)6月，档案处会同企管办对企业会计档案进行了清理，编造会计档案销毁清册，将保管期已满的会计档案按规定程序全部销毁，其中包括一些保管期满但尚未结清债权债务的原始凭证。根据以上资料，分析回答下列小题：

1．-个单位是否单独设置会计机构，需要考虑的影响因素包括()。A．单位规模的大小 B．经营管理的要求

C。单位负责人的决定 D．经济业务和财务收支的繁简

2．根据资料(1)，企管办主任王某兼任会计主管人员，下列说法正确的是（）。

A．担任单位会计主管的人员，应取得会计从业资格证书，还应当具备助理会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作3年以上经历

B。王某不具备担任会计主管人员的任职资格

C．担任单位会计主管的人员，应取得会计从业资格证书外，还应当具备会计师以上专业技术职务资格，并主管一个单位或单位内一个重要方面的会计工作不少于3年

D．担任单位会计主管的人员，应取得会计从业资格证书外，还应当具备会计师以卜专渡技术职务资格或者从事会计工作3年以上经历 3．根据资料(1)，王某女儿担任出纳工作的行为，下列说法正确的是()。A，符合回避制度的规定，会计主管人员的直系亲属可以在本单位会计机构中担任会计 B，符合回避制度的规定，单位负责人的直系亲属不得在本单位会计机构中担任会计 C．符合回避制度的规定，单位负责人的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳 D．不符合回避制度的规定，会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳 4．会计主管人员办理交接手续时，由()负责监交。A．总会计师 B．会计机构负责人 C、单位领导人 D、会计主管人员

5．关于会计档案的销毁，下列表述不正确的是()。，A。对于保管期满但未结结清债权债务的原始凭证不得销毁 B。对于保管期满但未结清债权债务的原始凭证也可以销毁 C．会计档案销毁清册为永久保存 D．会计档案销毁清册保存期限为15年

三、东方有限责任公司是一家生产并销售空调的企业，2014发生了以下事项：

(1)3月5日，公司会计科档案管理人员胡某生病，公司董事长遂指定出纳员李某临时保管会计档案。(2)4月15日，公司从外地购买一批原材料，收到发票后发现发票金额错误，经办人员在原始凭证上进行了更改，并加盖了自己的印章，作为报销凭证。

(3)5月2日，公司会计科科长退休，公司决定任命自参加工作以来一直从事文秘工作的办公室副主任王某为会计科科长，王某于2012年取得会计从业资证书，但从未从事过会计工作。

(4)公司发现中期财务报告将出现260万元亏损，为取得银行流动资金贷款，董事长授意王某将利润表进行了调整，使净利润变为正的100万元。根据以上资料，分析回答下列小题：

1．根据资料(1)，下列表述正确的是()。A。单位出纳员李某可以临时保管会计档案 B．单位出纳员李某不能临时保管会计档案

C．档案管理人员生病临时交接工作，不得由公司董事长指定有关人员接替 D、档案管理人员生病临时交接工作，可以由公司董事长指定有关人员接替 2．根据资料(2)，下列表述正确的是()。

A．经办人员在原始凭证上进行了更改，并加盖了自己的印章，这一行为符合规定 B．原始凭证金额有错误的，应当由出具单位重开，不得在原始凭证上更正

C．经办人员在原始凭证上进行了更改，不应加盖自己的印章，而是加盖出具单位的印章 D．经办人员在原始凭证上进行了更改，并加盖了自己的印章，这一行为不符合规定 3．根据资料(3)，下列表述正确的是()。A．从事文秘工作的办公室副主任王某可以担任会计科科长 B．从事会计工作必须取得会计从业资格证书

C．从事文秘工作的办公室副主任王某不能担任会计科科长

D．担任单位会计机构负责人（会计主管人员）的，除取得会计从业资格证书外，还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作5年以上经历

4．根据资料(4)，该公司及其相关人员可能受到的处罚是()。A．对该公司违法行为进行通报 B、吊销王某的会计从业资格证书

C、对公司董事长处以5000元罚款，对公司处以5万元罚款 D、对王某处以3000元罚款

四、2014年7月，某企业会计人员张某因病暂时不能工作，需要与接替人员王某办理交接手续。有关事项如下：

(1)张某因病不能亲自办理移交手续，故自行委托会计人员杨某代办交接手续。(2)财务经理进行监交。

(3)交接时有一笔经济业务张某已经受理，但尚未填制会计凭证。(3)交接时有一笔经济业务张某已经受理，但尚未填制会计凭证。(4)交接完毕后，交接双方在移交清册上签名盖章。

(5)移交清册填制一式两份，交接双方各执一份。交接之后，王某另外开立账簿进行会计记录。

(6)2014年10月，王某发现张某经办期间的一笔经济业务的记录不真实，但张某以会计资料由杨某代为移交为由，拒绝承担责任。根据以上资料，分析回答下列小题： 1 根据资料(1)，下列说法中正确的是()。

A．张某可以委托他人代办交接手续，但应经会计机构负责人批准 B．张某因病不能亲自办理而委托他人办理符合规定 C．张某必须亲自办理交接

D．张某可以委托他人代办交接手续，但应经单位负责人批准 2．根据资料(2)和(3)，下列说法中正确的是()。

A．已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的，应当在办理交接之前填制完毕 B．一般会计人员办理交接，由会计机构负责人负责监交 C、交接时尚未填制的会计凭证由接替人员负责完成

D．除会计机构负责人外，还需单位领导人监交，该企业做法不正确 3．根据资料(4)，下列说法中正确的是()。

A．移交双方在移交清册上签名盖章即可，该企业做法正确

B．交接双方和监交人都应在移交清册上签名盖章，该企业做法不正确 C．应填制一式三份，交接双方各执一份，存档一份，该企业做法不正确 D．移交清册填制一式两份，交接双方各执一份，该企业做法正确 4．根据资料(5)，下列说法中正确的是()。

A．交接之后，王某应继续使用移交前的账簿，不得擅自另立账簿，该企业做法不正确 B．交接之后，王某另外开设账簿以分清责任，该企业做法正确 C．交接之后，王某可以选择继续使用移交前的账簿或者另外开设账簿 D．交接之后，经单位领导批准，王某可以另外开设账簿 5．根据资料(6)，下列说法中正确的是()。

A．会计资料移交后，如发现是在其经办会计工作期间内所发生的问题，由原移交人员负责，因此张某应承担责任

B．移交手续由杨某代办，应当由杨某承担责任 C．会计资料已经移交，张某不应承担责任

D．会计资料虽委托杨某办理移交，但张某应对所移交会计资料的真实性和合法性负责

2.法规案例题 篇二

1 教学内容

1.1 项目名称

处方管理办法的学习及应用。根据处方管理办法内容, 在模拟药房进行药品处方调剂全过程演练。

1.2 教学时间

2 课时。

2 教学项目背景介绍

2.1 课程目标及功能定位

药事管理与法规是五年制高职药学类专业的专业课程之一, 它是药学的分支学科, 是药学与社会学、法学、经济学、管理学及行为科学相互交叉、渗透形成的边缘学科, 是药学学科与药学实践的重要组成部分, 是国家执业药师考试的重要科目。

通过课程学习使学生了解药事活动的主要环节及其基本规律, 掌握药事管理基本内容和方法;掌握我国药品管理法律、法规, 熟悉药品管理体制及机构;具备药品研制、生产、调配、经营、使用等环节的管理和监督能力;培养确保人民用药安全意识;能运用药事管理理论知识指导实践工作;具备分析、解决实际问题能力;为执业药师考试和药士资格考试奠定良好基础。

本次授课内容是处方管理办法, 该法规是为了规范处方管理, 提高处方质量, 促进合理用药, 保障医疗安全而制定的。它符合专业人才培养需要, 且涵盖范围较广, 是必须重点学习、活学活用的一章。

2.2 学生学习特点

授课对象为五年制高职药学四年级学生, 已具备一定的药学专业知识, 包括药剂学、药理学和中药学知识, 这对教学开展具有重要意义。

3 教学目标

3.1 知识目标

掌握处方管理办法主要内容。

3.2 能力目标

能够审核医生所开处方并指导患者正确用药;正确讲解药品说明书内容;通过问诊可对常见病作出正确诊断, 并推荐对症药品。

3.3 情感目标

培养学生严肃、认真、实事求是的工作作风, 使其具备诚实、守信、善于沟通和合作的品质, 树立全心全意为患者服务意识。

4 教学思路设计 (见表1)

注:★为重点学习内容

5 教学准备

5.1 时间资源

此章共2课时, 相关准备工作由学生在课余时间完成。

5.2 场地资源

在学校模拟药房进行。

5.3 材料资源

(1) 处方材料。由学生预习处方管理办法 (特别是第5～7条, 第14～28条) 后参照医院处方标准进行处方设计和书写, 包括门诊、急诊、儿科、麻醉药品处方等。该处方由教师统一评分。 (2) 器材、药品准备。各种药品 (特殊药品除外, 可自行制作药盒代替) 、药袋、电脑、笔、工作牌等。

5.4 信息资源

项目开始前, 学生做好充分准备, 全面预习处方管理办法, 尤其熟悉处方调剂内容 (第29～42条) 。

6 教学过程 (见表2)

教师创设情景, 让学生明确任务, 并通过分工协作完成药品调剂工作。

注:★为重点学习内容

7 教学评价设计

根据教学评价设计表 (见表3) 对每个学生进行学习效果评定。

3.法规案例题 篇三

【关键词】财经法规 案例教学法 教学实践

1870年由哈佛法学院院长克里斯托夫·朗戴尔创建的案例教学法，以其独特的案例教学见长。在教学过程中以互动式为教学模式，不仅可以激发学生的学习兴趣，而且还能提高学生解决问题的能力。据笔者多年教学经验，在课堂中采用案例教学法将会取得较大的作用效果。

一、案例教学法的涵义

从广义上讲，案例教学法是引导学生通过对一个具体教育情境描述来进行讨论的方法。从狭义上讲，案例教学法主要是以教学案例为载体，选择相应的教学事例进行分析的教学方法，从而达到一定的教学目的。故案例教学就是老师与学生共同参与讨论的教学活动。在中职财经法规教学中运用案例教学可以大大提高课堂的教学效果，将经济生活中虚拟或真实的案例引入到课堂教学之中，可以提高学生对课堂教学知识的了解和认识，从而达到预期的教学目标。

二、案例教学法的必要性

一是教材特点考虑到会计行业入门者必备的技能，笔者学校选择了“广东省会计从业资格考试辅导材料”，该材料针对性和实用性强，紧扣考纲要求，有助于学生的复习和应考。但是对于实际教学而言，该材料又过于抽象化、理论化，在学习过程中很枯燥。因此，在中职财经法规教学中引入了案例教学法，其主要是根据教学大纲来设计教学案例，有效激发学生的学习兴趣，调动学生课堂气氛，提高学生的学习动力。

二是该课程的特点是通过教学来不断提高和培养学生的会计法律意识和职业道德。使学生懂法、知法、守法，培养学生成为合格的“会计人”，并成功地考取会计证。因此，结合实际情况来设计教学案例，可以让学生对案例进行详细的思考，使他们能够自觉遵守法律法规，对自己的会计行为进行合理的约束。

三是中职生的学生特点比较鲜明，他们的年龄一般在15～17岁之间，思想比较稚嫩，缺乏必要的工作经验和社会阅历，对于抽象的财经法规理解起来比较困难。因此，在学习过程中，学习动力不足，学习基础薄弱，很容易对纯理论教学产生厌烦。然而案例教学法能够补足其中的弱点，有利于学生对相关知识的吸收与消化。

四是教学方法的选择对于中职财经法规教学具有重要的意义，理论研究显示，知识不是被动接受与吸收，而需要学生的主动建立。案例教学过程强调学生的主动地位，调动学生的积极性和参与性，是一种互动性的、启发式的教学方法。通过具体、形象的案例将学生置身于财经法律法规环境中，使理论与实际结合在一起，建立一个行之有效的知识框架，以达到学以致用的目的。在多种多样的教学手段下，教师要利用有效手段来挖掘学生的独立思考和解决问题的能力。在教学阶段，还可以采取小组讨论的方式对相关案例进行探讨，加深学生对理论知识的理解与消化，同时也有利于培养学生发现问题、解决问题的能力以及团结协作的团队精神。

综上所述，案例教学能够行之有效的将书本理论知识转化为现实工作能力。但在实际的教学过程中，由于考证压力及教学时间受限，老师往往通过督促学生死记硬背来应付考试。整个过程完全忽视了对学生法律法规意识和职业道德的培养。课堂中“填鸭式”的授课方式使学生对知识的理解仅限于浅显的理论表面，对其根本无法理解与吸收。其次，受到时间、会计专业企校合作、教学实训等诸多条件的限制，导致一些学生无法顺利参与到企业会计工作的实训之中，而案例教学法在一定程度上弥补了这一缺陷。

三、案例教学法的具体实施

第一，与传统的教学方法相比，案例教学法要求老师在上课前准备上，课堂互动上，引导过程上以及结果评价上花费更多的时间。就课前准备而言，选择案例要遵循以下几个原则。

一是针对性。在选择案例方面最好贴近教学大纲，这样不仅有助于学生对理论知识的理解和认识，而且也能更好地满足教学目标。例如，针对“会计职业道德”和“会计人员交接制度”方面的案例，

二是生活性。知识来源于生活。那些真实的发生的在身边的生动鲜活的例子更容易使学生产生真实感、亲切感，能够引起共鸣，达到震撼心灵的效果。例如，“肖开成案例”和“麦科特造假的案例分析”等。

三是层递性。由于中职生基础比较薄弱，在选择案例上最好采取层层递进的教学方式，先简单后复杂，难易程度适当。利用精悍、简洁的案例来帮助学生更好的了解和巩固教学内容。在学生认知识的基础上，最好对综合教学案例进行分析，也可以通过小组讨论的方式，来提高学生解决问题的能力，加强学生对知识的理解和认识。

四是多样性。在网络化、信息化的时代，为财经案例的多元化提供了方便。案例教学所涉及到的教学内容可以是教师根据教学大纲要求设计的，也可以是来源于社会报道，经济事件；可以是书面的文字，也可以是视频文件。在课堂中，老师可以充分利用多媒体教学优势，使用音频、视频等多种教学素材，充分调动学生的视听感，给学生留下深刻的印象。例如播放一段视频新闻，让学生展开讨论，畅谈心得。在视频案例深深撞击学生心灵的同时，也可以感受到树立正确法律意识和职业道德观的重要性。

第二，在精心准备案例的基础下，巧妙组织课堂教学已经成为案例讨论的重要组成部分。教学形式的多样化发展可以更好地服务于教学目的、教学内容以及教学大纲的需求。因此，教师要根据教学需求来选择灵活多变的教学方式，充分调动和激发学生的学习兴趣、主动性和积极性，提高课堂教学效率。在案例教学讨论过程中，可以选择小组讨论、小组点评、个人点评、观点辩论等多种方式。整个过程中以学生为主角，给学生提供一个自由发挥观点的舞台，而老师则主要起引导、指正、总结、肯定的作用，从而营造一个轻松愉快的学习环境。在案例教学讨论阶段，老师还可以运用文字、音频、视频等辅助材料引导学生进行深思，促进学生对问题的认识与认知，产生心灵共鸣，拓宽思维层面。

四、结语

在师生双向互动式、注重交流沟通的案例教学法中，评价参考也要顺应其教学法的特点。传统的评价方式主要是依靠试卷对学生进行评估。并不能真实的反应学生对知识的理解与顿悟。因此，在保留原有测试方法的基础上，还应对学生的判断能力、口头和书面表达能力及团队合作精神等方面进行考核。总之，利用案例教学法授课，教学效率更高，是传统模式无法比拟的。为培养熟知会计及相关专业经济领域法规的会计岗位培养更出色的“会计人”做出贡献。

参考文献

[1]李琼.案例教学法在中职《财经法规与会计职业道德》中的应用[J].中等职业教育，2011.30.013.

[2]李琼.案例教学法在中职《财经法规与会计职业道德》中的应用[J].中等职业教育：理论版，2011.10.013.

4.法规案例题 篇四

一、案例分析题

【例一】甲公司是一家国有大型企业。2011年12月，公司总经理针对公司效益下滑、面临亏损的情况，电话请示出差在外的董事长。董事长指示把财务会计报告做得漂亮一些，总经理要求总会计师按董事长意见办。总会计师对当的会计报告进行了技术处理，虚拟了若干笔无交易的销售收入，从而使公司报表变亏变盈。经诚信会计师事务所审计后对外报出。

2012年5月，财政部门在《会计法》执法检查中发现甲公司存在重大作假行为，拟依法对该公司董事长、总经理、总会计师等相关人员作出行政处罚，并下达了处罚告知书。甲公司相关人员收到处罚告知书后，均要求举行听证会。

在听证会上，有关当事人作了如下陈述：

公司董事长称：我前段时间出差在外，对公司情况不太了解，虽然在财务会计报告上签名并盖章，但只是履行会计手续，我不能负任何责任。具体情况由公司总经理说明。公司总经理称：我是搞技术出身的，主抓公司生产经营，对会计我是门外汉，我虽在财务会计报告上签名并盖章，那也是履行程序，以前也是这样的，我不应承担责任。有关财务会计报告的情况应由公司总会计师解释。

公司总会计师称：公司对外报出的财务会计报告是经过诚信会计师事务所审计的，他们出具了无保留意见的审计报告。诚信会计师事务所应对公司财务会计报告的真实性、完整性负责，承担由此带来的一切责任。

根据上述情况，回答下列问题：

<1>对董事长的观点说法正确的有（）A.董事长不承担责任的理由不成立

B.董事长对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责，这一规定不因其当时是否在场而改变

C.公司这一造假行为是由董事长授意指使的，其应当承担法律责任 D.董事长不是直接造假人，不应承担责任 <2>对总经理的观点说法正确的有（）A.公司总经理不承担责任的理由成立

B.总经理作为主管会计工作的负责人，在财务会计报告上签字并盖章，应承担相应的法律责任

C.总经理不能以不懂会计为由推脱责任 D.事实上公司总经理并未参与会计造假 <3>对总会计师的观点说法正确的有（）A.公司总会计师不承担责任的理由成立

B.委托人委托会计师事务所进行审计的，应当如实提供会计资料，并对会计资料的真实性、完整性承担会计责任

C.会计师事务所受托进行审计，按照客观、公正、相对独立的原则出具审计报告，并对审计报告的客观公正性、真实性承担审计责任

D.公司总会计师不承担责任的理由不成立

<4>总会计师按领导意图，虚拟业务进行会计核算，违反的会计职业道德要求有（）A.诚实守信 B.客观公正 C.坚持准则 D.提高技能

<5>会计职业道德建设的力量包括（）A.财政部门的组织推动 B.会计职业组织的行业自律 C.社会各界齐抓共管

D.单位负责人的切实落实 解析: <1>ABC <2>BC <3>BCD <4>ACD <5>ABCD 【例二】某集团公司财务部拟组织本系统会计职业道德培训。为了使培训工作更具针对性，公司财会部就会计职业道德概念、会计职业道德与会计法律制度的关系、会计职业道德规范的内容、会计职业道德教育以及组织实施等问题，分别与会计人员甲、乙、丙、丁等4人进行了座谈。

根据上述情况，回答下列问题：

<1>关于会计职业道德与会计法律制度的关系问题，四人观点不正确的有（）甲认为，两者在性质、实现形式上都一样

乙认为，两者在性质、实现形式上都不一样 丙认为，两者性质一样、实现形式不一样 丁认为，两者实现形式一样、性质不一样

<2>关于会计职业道德概念问题，四人观点正确的有（）

甲认为，会计职业道德是会计人员在社会交往和公共生活中应当遵循的行为准则 乙认为，会计职业道德是指会计职业活动中应当遵循的行为准则

丙认为，会计职业道德是体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范 丁认为，会计职业道德涵盖了人与人、人与社会、人与自然之间的关系

<3>关于会计职业道德规范的内容，四人观点正确的有（）

甲认为，会计人员的根本任务就是强化服务，应当无条件服从领导，不折不扣的贯彻领导意图

乙认为，会计职业是一项极为特殊的职业，整天与钱财打交道，如果爱贪爱占，很容易走上犯罪的道路，会计职业的特殊性决定了会计人员必须做到“常在河边走，就是不湿鞋” 丙认为，会计人员应该热爱本职工作，尽职尽责

丁认为，会计人员在处理业务过程中，应严格依法办事 <4>关于会计职业道德教育问题，四人观点正确的有（）

甲认为，开展会计职业道德教育的唯一途径就是依靠学历教育，只有这样，才能培养会计职业道德观念，强化会计道德情操

乙认为，会计职业道德教育途径包括：会计学历教育、会计继续教育、会计人员的自我修养与教育

丙认为，会计职业道德教育需要内外结合

丁认为，会计职业道德教育不能片面强调学历教育，无视或忽视会计人员继续教育、自我教育与修养

<5>对财政部门检查中发现的违反《会计法》的行为，四人观点正确的有（）

甲认为，应对相关人员在会计行业范围内通报批评 乙认为，应指令相关人员参加一定学时的继续教育 丙认为，应对相关人员暂停从业资格

丁认为，应在行业内部的公开刊物上予以曝光 解析: <1>ACD <2>BC <3>BCD <4>BCD <5>ABCD 【例三】2011年11月，A公司发生如下业务:(1)向B公司购买一批材料。A公司将一张汇票背书转让给B公司作为付款.背书是往明“货到后此汇票方生效”；(2)向C公司发出一份支票，C公司在转让前发现该支票未记录个别事项；(3)向银行申请开立临时账户。

要求：

(1)对于转让给B公司的汇票.下列表示中正确的有（）A.该背书所附的条件“货到后此汇票方生效”有效 B.该背书所附的条件“货到后此汇票方生效”无效 C.该背书仍然有效

D.被背书人即B公司可依背书取得票据权利(2)在下列各项中。对基本存款账户与临时存款账户在管理上的区别，表述正确的是（）A基本存款账户能支取现金而临时存款账户不能支取现金

B基本存款账户不能向银行借款而临时存款账户可以向银行借款

C基本存款账户没有开设数量的限制而临时存款账户受开设数量的限制 D基本存款账户没有时间限制而临时存款账户实行有效期管理

(3)根据《中华人民共和国票据法》的规定，下列各项中，支票的出票人可授权补记的有（）

A.支票金额 B.出票日期 C.付款人名称 D.收款人名称

(4)下面关于支票的表述中，正确的是（）A支票结算用于同城支付结算 B支票可以支取现金也可以转账 C支票无金额起点

D支票的提示付款期限自出票日起10日

(5)《中华人民共和国票据法》所指的票据包括（）A.支票 B.信用证 C.汇票 D.本票 解析:(1)BCD(2)D(3)AD(4)ABCD(5)ACD 【例四】2011年3月10日，企业会计科会同档案科对单位会计档案进行了清理，编制了会计档案销毁清册，将保管期已满的会计档案按规定程序全部销毁，其中包括一些保管期满但尚未结清债权债务的原始凭证。

(2)3月21日，会计科在例行审核有关单据时，发现一张购买计算机的发票，其“金额栏”“8000”元的数字有更改迹象。经查阅相关买卖合同、单据，确认更改后的金额数字是正确的。于是，会计科要求该发票的出具单位在发票“金额栏”更改之处加盖出具单位印章。之后，该企业予以受理并据此登记入账。

1.下列各项中，保管期满仍不能销毁的会计档案为（）。A.未结清债权债务的原始凭证 B.尚未报废的固定资产的购买凭证 C.没有完工的建设项目的会计档案 D.会计账簿

2.会计档案定期保管期限为（）。A.1年 B.3年 C.5年 D.20年

3.对于保管期满的会计档案，应由（）部门提出销毁意见，编制会计档案销毁清册。A.单位档案管理部门 B.会计机构 C.单位负责人

D.会计机构负责人

4.会计机构.会计人员在审核原始凭证时，对不真实.不合法的原始凭证应当（）。A.有权不予受理 B.向单位负责人报告

C.请求查明原因，追究有关当事人得责任 D.予以退回，要求更正.补充

5.下列事项填写错误的，可以更改并在更改出盖章（）。A.填制凭证的日期 B.金额

C.经济业务内容 D.经办人员签名 解析.1.ABC 不得销毁的会计档案包括.(l)保管期满但未结清的债权原始凭证，(2)正在项目建设期间的建设单位的保管期满的会计档案(3)其他未了解事项的原始凭证

2.BC 本题考核会计档案的保管期限的规定，根据规定，会计档案的定期保管期限为3年，5年，10年，15年和25年五类

3.AB 会计档案保管期满需要销毁的，由本单位档案部门提出意见，会同会计部门共同进行审查和鉴定，并在此基础上编制会计档案销毁清册

4.ABC 根据会计法规定，会计机构会计人员必须按照国家统一的会计制度的规定对原始凭证进行审核，对不真实，不合法的原始凭证有权不予接受，并向单位负责人报告

5.ACD 本题考核原始凭证的更正，根据规定，原始凭证的金额出现错误的不得更正，只能有原始凭证开具单位重新开具。

【例五】华联商店与甲厂签订一份购销合同，合同规定甲厂向华联商店供应家具400套，货款120万元。华联商店为此开出一张120万元的汇票给甲厂，甲厂随后将该汇票背书转让给乙厂。乙厂于汇票到期时向华联商店兑现时，华联商店以资金紧张为由拒绝付款。

（1）下列各项中，属于商业汇票绝对记载事项的有（）。A.表明商业承兑汇票或银行承兑汇票的字样 B.无条件支付的委托 C.出票日期 D 收款人名称

（2）商业汇票的提示付款期限是（）。A.自汇票到期日起3日 B.自汇票到期日起5日 C.自汇票到期日起7日 D.自汇票到期日起10日

(3)该商业汇票的出票人和收款人分别是（）。A.华联商店，甲厂 B.华联商店，乙厂 C.甲厂，乙厂

D.甲厂，华联商店

（4）付款人应当自收到提示承兑的汇票之日起多长时间内承兑或者拒绝承兑（）。A.1日 B.3日 C.7日 D.30日

（5）商业汇票的出票人应具备的条件有（）。A.在承兑银行开立存款账户的法人以及其他组织 B.与承兑银行有真实的委托付款关系

C.资信状况良好，具有支付汇票金额的可靠资金来源 D.与收款人位于同城 解析:(1)ABCD(2)D(3)B(4)B(5)ABC 【例六】夏某毕业于某大学，自从参加工作以来一直担任办公室文秘，恪守职责，兢兢业业，深受公司领导和同事们的好评。由于单位会计部门人手奇缺，公司领导要求夏某担任财务部门的出纳工作。领导认为，虽然夏某没有取得会计从业资格证书，但出纳并不属于会计岗位，夏某工作能力强，很快就能适应。夏某从事出纳工作半年后，参加了当年全省会计从业资格的统一考试，并取得了会计从业资格证书。后夏某因工作任劳任怨，刻苦钻研业务，积极提出合理化建议，多次被公司评为先进会计工作者。几年后，夏某的丈夫在一家私营电子企业任总经理，在其丈夫的多次要求下，夏某将在工作中接触到公司新产品研发计划及相关会计资料复印件提供给其丈夫，给公司造成了一定的损失，但尚不构成犯罪。公司认为她不宜继续担任会计工作。

要求:根据资料回答下列问题:

1、根据《会计从业资格管理办法》规定，会计从业资格适用范围中的工作岗位，包括（）。

A.稽核岗位 B.总会计师岗位 C.工资核算岗位 D.内部审计岗位

2、公司领导任用夏某担任出纳的行为，下列观点正确的是（）。A.领导的决定不违反会计法律的规定

B.夏某应该实习1个月后上岗，不能立刻上岗

C.夏某应当取得会计从业资格证书后才能从事出纳工作 D.出纳岗位属于会计从业资格的适用范围

3、夏某因工作任劳任怨，刻苦钻研业务，积极提出合理化建议，多次被公司评为先进会计工作者。体现了她具有（）的会计职业道德。

A.爱岗敬业 B.客观公正 C.提高技能 D.参与管理

4、夏某将公司新产品的研发资料复印件给其丈夫，给公司造成一定的损失，违背了（）的会计职业道德。

A.客观公正 B.诚实守信 C.廉洁自律 D.强化服务

5、对夏某违反会计职业道德的行为，可由（）给予处罚。A.财政部门 B.人民法院 C.本公司

D.会计职业组织 解析: 1.ABC 2.CD 3.ACD 4.BC 5.ACD 【例七】某市罐头厂为增值税一般纳税人，2011年5月份的购销情况如下：（1）填开增值税专用发票销售应税货物，不含税销售额达到850 000元；（2）填开普通发票销售应税货物，销售收入42 120元；

（3）购进生产用原料的免税农业产品，农产品收购发票注明买价580 000元；

（4）购进辅助材料128 000元，增值税专用发票注明税额21 760元，支付运输货物的运费1 000元，并取得运输企业开具的运输发票；

（5）该罐头厂用价值20 000元（不含增值税）的罐头换进某糖精厂一批糖精，换进糖精的价值是18 000元（不含增值税），双方均开具了增值税专用发票。上述专用发票都通过了相关认证。要求：根据上述资料，回答下列问题。

（1）该罐头厂2011年5月增值税的销项税额是（）元。A.144 500 B.6 120 C.154 020 D.150 620（2）该罐头厂2011年5月增值税的进项税额是（）元。A.75 400 B.100 290 C.3 060 D.21 760（3）该罐头厂2011年5月应纳增值税额是（）元。A.53 730 B.3 060 C.155 550 D.91 550（4）按照外购固定资产处理方式的不同，可将增值税划分为（）。A.生产型增值税 B.收入型增值税 C.服务型增值税 D.消费型增值税（5）增值税的纳税期限为（）。A.1日 B.1个月 C.1个季度 D.1年

【例八】远成公司主要从事建筑工程，2010年开展了以下业务：

（1）承包本市某建筑工程项目，并与建设方签订建筑工程施工总包合同，总包合同明确工程总造价3000万元，其中200万元的建筑工程项目分包给甲建筑工程公司。年底工程项目全部完工，远成公司取得工程款3000万元，并支付甲建筑工程公司200万元工程款（同时代扣代缴营业税）。

（2）甲建筑工程公司向乙建筑工程公司转让闲置办公用房一幢（购置原价700万元），取得转让收入1300万元。

（3）远成公司所属招待所（独立核算）取得客房收入30万元，取得歌厅舞厅收入共55万元，招待所客房收入与歌厅舞厅收入均分别核算。

已知：远成公司招待所在地娱乐业营业税税率为10%。要求：根据以上述材料，回答下列问题。

1、远成公司开展的上述业务中适用5%营业税税率的有（）。A.招待所歌厅舞厅收入 B.招待所客房收入 C.转让闲置办公用房 D.承包建筑工程项目

2、远成公司转让办公用房应缴纳的营业税税额为（）。A.30万元 B.65万元 C.18万元 D.39万元

3、下列关于远成公司开展承包建筑工程应缴纳和代扣代缴的营业税税额说法正确的是（）。

A.应缴纳营业税税额84万元 B.应缴纳营业税税额90万元

C.应代扣代缴营业税税额6万元 D.应代扣代缴营业税税额10万元

4、远成公司所属招待所取得客房和歌厅舞厅收入应缴纳的营业税税额为（）。A.7万元 B.1.5万元 C.4.25万元 D.5.5万元

5、下列关于远成公司营业税纳税地点的说法中，正确的有（）。

A.远成公司转让办公用房，应当向办公用房所在地主管税务机关申报纳税 B.远成公司承包建筑工程项目，应当向单位所在地主管税务机关申报纳税 C.远成公司转让办公用房，应当向单位所在地主管税务机关申报纳税

D.远成公司承包建筑工程项目，应当向建筑工程项目所在地主管税务机关申报纳税。【例九】、2011年11月，A公司发生如下业务:(1)向B公司购买一批材料。A公司将一张汇票背书转让给B公司作为付款.背书是往明“货到后此汇票方生效”.(2)向C公司发出一份支票，C公司在转让前发现该支票未记录个别事项，(3)向银行申请开立临时账户。要求，(1)对于转让给B公司的汇票.下列表示中正确的有()A.该背书所附的条件“货到后此汇票方生效”有效 B.该背书所附的条件“货到后此汇票方生效”无效 C.该背书仍然有效

D.被背书人即B公司可依背书取得票据权利

(2)在下列各项中。对基本存款账户与临时存款账户在管理上的区别，表述正确的是()A基本存款账户能支取现金而临时存款账户不能支取现金

B基本存款账户不能向银行f昔款而临时存款账户可以向银行借款

C基本存款账户役有开设数量的限制而临时存款账户受开设数量的限制 D基本存款账户没有时间限制而临时存款账户实行有效期管理

(3)根据《中华人民共和国票据法》的规定，下列各项中，支票的出票人可授权补记的有()A.支票金额 B.出票日期 C.付款人名称 D.收款人名称

(4)下面关于支票的表述中，正确的是()A支票结算用于同城支付结算 B支票可以支取现金也可以转帐 C支票无金额起点

D支票的提示付款期限自出票日起10日

(5)《中华人民共和国票据法》所指的票据包括()A.支票 B.信用证 C.汇票 D.本票 解析:(1)BCD(2)D(3)AD(4)ABCD(5)ACD 【例十】2011年6月，赵某新设一家小规模企业。

1、该企业不具备设置会计机构和会计人员的条件，委托商道代理记账公司办理会计业务。

2、由于委托记账公司办理会计业务，赵某未配备专人负责日常货币收支和保管。

3、2011年9月，商道代理记账公司发现赵某提供的部分原始凭证不符合规定，要求进行更正、补充，但赵某予以拒绝。

4、为了逃避纳税，赵某要求商道代理记账公司以不真实的发票，多计费用，减少利润，商道代理记账公司没有拒绝。根据以上情况，请回答下列问题：

（1）针对事项1，下列说法中正确的有（）A.赵某可以委托商道代理记账公司办理会计业务 B.赵某不可以委托商道代理记账公司办理会计业务

C.除代理记账公司外，赵某也可以委托会计师事务所办理会计业务 D.除代理记账公司外，赵某也可以委托具有代理资格的其他社会咨询服务机构办理会计业务

（2）针对事项2和3，下列说法正确的是 A.赵某在事项2和事项3中都不符合规定

B.赵某在事项2的做法符合规定但事项3不符合规定

C.根据《代理记账管理办法》的规定，委托代理记账的委托人应当配备专人负责货币收支和保管

D.根据《代理记账管理办法》的规定，对于代理记账机构退回的要求按照国家统一的会计制度进行更正。补充，的原始凭证，委托人应当及时予以更正补充

（3）根据《代理记账管理办法》的规定，委托代理记账的委托人应当履行的义务有;A.对本单位发生的经济事项，应当填制或取得符合国家统一的会计制度规定的原始凭证 B.应当配备专人负责货币收支和保管

C.及时向代理机构提供真实完整的原始凭证和其他相关资料

D.对于代理记账机构退回的要求按照国家统一的会制度进行更正、补充的原始凭证应当及时予以更正补充

（4）针对4事项说法正确的事

A.商道代理记账公司做法不符合规定

B.商道代理记账公司是按照委托人的要求作出上述行为，不承担任何责任

C.对委托人示意的不当的会计处理，提供不实的会计资料，商道代理记账公司应当拒绝 D.委托人示意的不当的会计处理，提供不实的会计资料，商道代理记账公司应当只能接受

（5）根据《代理记账管理办法》的规定，代理记账机构及其从业人员应当履行的义务有;A.按照委托合同办理代理记账业务，遵守有关法律、行政法规和国家统一的会计制度的规定

B.在执行业务中知悉的商业秘密应当保密

C.对委托人示意其作出不当的会计处理，提供不实的会计资料，以及其他不符合法律、行政法规和国家统一的会计制度的要求，应当拒绝

D.对委托人提出的有关会计处理原则问题应当予以解释 解析：(1)ACD(2)ACD(3)ABCD(4)AC(5)ABCD 【例十一】2012年4月，甲公司发生如下业务：（1）甲企业开出一张付款期限为3个月的汇票给乙企业，丙企业在该汇票的正面记载了保证事项，乙企业取得汇票后，将该汇票背书转让给了丁企业；（2）甲企业采用汇兑的方式结算前欠戊公司的货款。

第1小题：下列各项中，属于保证的当事人有（）。A.甲企业和乙企业 B.甲企业和丙企业 C.丙企业和丁企业 D.乙企业和丁企业 【答案】B 【解析】保证的当事人为保证人与被保证人，商业汇票的债务可以由保证人承担保证责任。甲企业为被保证人，丙企业为保证人。

第2小题：关于背书事项，下列表述错误的是（）。A.若该票据记载“不得转让”，则该票据的背书无效 B.若该票据附有“货到付款”，则该票据的背书无效C.若该票据仅将其一半转让给丁企业，则该票据的背书无效

D.若该票据标明“商业汇票”，则该票据的背书无效 【答案】BCD 【解析】如果出票人在汇票上记载“不得转让”字样，则该汇票不得转让，背书无效，谢谢A是正确的；背书不得记载的内容有两项：一是附有条件的背书，二是部分背书，标明“商业汇票”不是禁止事项，况且本身就是商业汇票，故BCD的表述错误。

第3小题：下列各项中，不得背书转让的情形有（）。A.被拒绝承兑 B.被拒绝付款

C.超过付款提示期限

D.票据记载“不得转让” 【答案】ABCD 【解析】《票据法》第36条规定：汇票被拒绝承兑、被拒绝付款或者超过付款提示期限的，不得背书转让；背书转让的，背书人应当承担汇票责任。《票据法》第27条规定：出票人在汇票上记载“不得转让”字样的，汇票不得转让。故4个选项都不能背书转让。第4小题：保证的绝对记载事项有（）。

A.被保证人的名称、住所 B.保证日期 C.保证文句 D.保证人签章 【答案】CD 【解析】（P89）票据保证记载的事项，有绝对记载事项和相对记载事项。其中绝对记载事项包括保证文句和保证人签章两项；相对记载事项包括被保证人的名称、保证日期和保证人住所。选项A和B为相对记载事项。

第5小题：汇入银行向戊公司发出取款通知后，经过（）个月无法交付的汇款，应主动办理退汇。

A.1 B.2 C.3 D.6 【答案】B 【解析】（P96）汇入银行对于向收款人发出取款通知，经过2个月无法交付的汇款，应主动办理退汇。

【例十一】2011年7月，某企业会计人员林某因病暂时不能工作，需要与接替人员刘某办理交接手续。有关事项如下：（1）林某因病不能亲自办理移交手续，故自行委托会计人员杨某代办交接手续。（2）会计机构负责人进行了监交。（3）交接时有一笔经济业务林某已受理，但尚未填制会计凭证。（4）交接完毕后，交接双方在移交清册上签名盖章。移交清册填制一式两份，交接双方各执一份。（5）交接之后，刘某另外开设账簿，进行会计记录。（6）2011年10月，刘某发现林某经办期间的一笔经济业务的会计资料不符合规定，但林某以会计资料已由杨某移交为由，拒绝承担责任。根据以上情况，请回答下列问题： 第1小题：针对事项（1），下列说法中正确的是（）。

A.林某必须亲自办理交接

B.林某因病不能亲自办理而委托他人办理符合规定 C.林某可以委托他人代办交接手续，但应经单位负责人批准D.林某可以委托他人代办交接手续，但应经会计机构负责人批准

【答案】BC 【解析】会计人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。但如因病或其他特殊原因不能亲自办理移交手续的，经单位负责人批准，可由移交人委托他人代办交接手续。林某不一定亲自办理交接，A错；林某委托他人是符合规定的，B对；委托他人代办交接，应经单位负责人批准，不是经会计机构负责人批准，故C对，D错。

第2小题：针对事项（2）和事项（3），下列说法中正确的有（）。A.除会计机构负责人外，还需单位领导人进行监交，该企业做法不正确 B.一般会计人员办理交接，由会计机构负责人负责监交，该企业做法正确 C.已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的，应当在办理交接之前填制完毕 D.交接时尚未填制的会计凭证由接替人员负责完成 【答案】BC 【解析】《会计法》第41条：„„一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人（会计主管人员）监交；会计机构负责人（会计主管人员）输交接手续，由单位负责人监交，必要时主管单位可以派人会同监交。因林某是一般会计人员，由会计机构负责人监交即可，故A错、B对；《会计基础工作规范》第27条规定：会计人员办理移交手续前，必须及时做好以下工作：①已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的，应当填制完毕。②尚未登记的账目，应当登记完毕，并在最后一笔余额后加盖经办人员印章。③整理应该移交的各项资料，对未了事项写出书面材料。④编制移交清册，列明应当移交的会计凭证、会计账簿、会计报表、印章、现金、有价证券、支票簿、发票、文件、其他会计资料和物品等内容；实行会计电算化的单位，从事该项工作的移交人员还应当在移交清册中列明会计软件及密码、会计软件数据磁盘（磁带等）及有关资料、实物等内容。故C对、D错。

第3小题：针对事项（4），下列说法中正确的是（）。A.交接双方在移交清册上签名盖章即可，该企业做法正确

B.交接双方和监交人都应在移交清册上签名盖章，该企业做法不正确 C.移交清册填制一式两份，交接双方各执一份，该企业做法正确

D.移交清册应填制一式三份，交接双方各执一份，存档一份，该企业做法不正确 【答案】BD 【解析】考核移交后的有关事宜。《会计基础工作规范》第31条：交接完毕后，交接双方和监交人员要在移交注册上签名或者盖章，并应在移交注册上注明：单位名称，交接日期，交接双方和监交人员的职务、姓名，移交清册页数以及需要说明的问题和意见等。移交清册一般应当填制一式三份，交接双方各执一份，存档一份。故A、C的说法是错误的。第4小题：针对事项（5），下列说法中正确的是（）。

A.交接之后，刘某另外开设账簿，以分清责任，该企业做法正确

B.交接之后，刘某应继续使用移交前的账簿，不得擅自另立账簿，该企业做法不正确 C.交接之后，刘某可以选择继续使用移交前的账簿或者另外开设账簿 D.交接之后，经单位领导批准，刘某可以另外开设账簿 【答案】B 【解析】《会计基础工作规范》第32条：接替人员应当继续使用移交的会计账簿，不得自行另立新账，以保持会计记录的连续性。故A、C、D都是不正确的。

第5小题：针对事项（6），下列说法中正确的有（）。A.会计资料已经移交，林某不应承担责任 B.林某应承担责任，会计资料移交后，如发现是在其经办会计工作期间内所发生的问题，由原移交人员负责，原移交人员不应以会计资料已经移交而推脱责任

C.移交手续由杨某代办，应当由其承担责任 D.林某应承担责任，移交人因病不能亲自办理移交手续的，可以委托他人代办交接手续，但委托人应当对所移交的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料的真实性和完整性承担法律责任

【答案】BD 【解析】移交人员因病或其他特殊原因不能亲自办理移交手续的，经单位负责人批准，可由移交人委托他人代办交接手续，但委托人应当对所移交的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料的真实性和完整性承担法律责任；会计资料移交后，如发现是在其经办会计工作期间内所发生的问题，由原移交人员负责，原移交人员不应以会计资料已经移交而推脱责任。

【例十二】1.王教授系中国公民，现在国内某大学任职，2010年12月份取得收入情况如下:(1)当月工资收入3400元，奖金收入3000元

(2)受科普出版社委托，为其编写《心理咨询》一书。按照协议约定，出版社于2010年12月20日支付给王教授稿酬19000元。

(3)2010年12月25日.受科技公司培训部邀请.为该公司员工进行心理咨询讲座.科技公司支付给王教授讲课报酬3900元。

王教授2010年的收入总额为20万元2010年税务部门在进行税务检查时，发现王教授的稿酬和讲课报酬均无纳税记录。

工资、薪金所得税税率简表

1.根据我国税法规定.个人所得税的征税项目包括（）。A、个体工商户的生产、经营所得 B、保险赔款所得 C、股息，红利所得 D、特许权使用费所得

2、关于2010年12月王教授取得的工资和奖金收入，以下说法中正确的是（）。A.2010年12月王教授取得的工资和奖金收入应缴纳个人所得税税额为535元 B.2010年12月王教授取得的工资和奖金收入应缴纳的个人所得税税额为505元 C.2010年12月王教授取得的工资和奖金收入应缴纳个人所得税由本人于年末缴纳 D.2010年12月王教授取得的工资和奖金收入应缴纳个人所得税由本单位代扣代缴 3.关于稿酬和讲课报酬，以下说法中正确的是（）。

A.劳务报酬所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次 B.王教授稿酬所得应缴纳的个人所得税，应由科普出版社代扣代缴 C.王教授讲课报酬应缴纳的个人所得税。应由科技公司代扣代缴 D.稿酬所得和讲课报酬应缴纳的个人所得税，应由王教授自行交纳

4.关于王教授取得的稿酬和讲课报酬.应缴纳的个人所得税.下列说法中正确的是（）A.稿酬所得应缴纳个人所得税2128元 B.讲课报酬应缴纳个人所得税780元 C.稿酬所得应缴纳个人所得税3040元 D.讲课报酬应缴纳个人所得税620元

5.关于税款缴纳，以下说法中正确的是（）。

A.王教授应当在2011年3月31日前办理纳税申报 B.王教授应当在2011年6月30日前办理纳税申报 C.王教授应当补交稿酬和讲课报酬的税款

D.科普出版社和科技公司应当补交稿酬和讲课报酬的税款 解析: 1.ACD 个人所得税的征税项目包括11项.本题中的ACD属于 2.AD 个人所得税:(3000+3400-2000)×15%-125=535元.个人所得税由单位代扣代缴 3.ABC 4.AD 1.稿酬所得，适用比例税率，税率为20%,并按应纳税额减征30%.稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得

(1)每次收入不超过4 000元的: 应纳税额=(每次收入额-800)×20%×(1-30%)(2)每次收入4 000元以上的: 应纳税额每次收入额×(1-20%)×20%×(1-30%)得出:1900O×(1-20%)×20%×(1-30%)=2128元 2.劳务报酬所得:(1)每次收入不超过4 000元的: 应纳税额=(每次收入额-800)×20%(2)每次收入4000元以上的，应纳税额=每次收入额×(1-20%)×20% 5.AC 年所得12万元以上的，在终了后3个月内到主管税务机关办理纳税申报。【例十三】1.2011年11月，A公司发生如下业务:(1)向B公司购买一批材料。A公司将一张汇票背书转让给B公司作为付款.背书是往明“货到后此汇票方生效”.(2)向C公司发出一份支票，C公司在转让前发现该支票未记录个别事项：(3)向银行申请开立临时账户。要求，(1)对于转让给B公司的汇票.下列表示中正确的有（）A.该背书所附的条件“货到后此汇票方生效”有效 B.该背书所附的条件“货到后此汇票方生效”无效 C.该背书仍然有效

D.被背书人即B公司可依背书取得票据权利(2)在下列各项中。对基本存款账户与临时存款账户在管理上的区别，表述正确的是（）A基本存款账户能支取现金而临时存款账户不能支取现金

B基本存款账户不能向银行借款而临时存款账户可以向银行借款

C基本存款账户没有开设数量的限制而临时存款账户受开设数量的限制 D基本存款账户没有时间限制而临时存款账户实行有效期管理

(3)根据《中华人民共和国票据法》的规定，下列各项中，支票的出票人可授权补记的有（）

A.支票金额 B.出票日期 C.付款人名称 D.收款人名称

(4)下面关于支票的表述中，正确的是（）A支票结算用于同城支付结算 B支票可以支取现金也可以转账 C支票无金额起点

D支票的提示付款期限自出票日起10日

(5)《中华人民共和国票据法》所指的票据包括（）A.支票 B.信用证 C.汇票 D.本票 解析:(1)BCD(2)D(3)AD(4)ABCD(5)ACD 【例十四】

1、甲事业单位拟对其办公设备(均未纳入集中采购目录)进行政府采购，其中.A设备是不具备竞争条件的物品.只能从乙供应商处取得采购货物，根据B设备的采购条件。甲事业单位选择采用邀请招标方式予以采购.根据C设备的采购条件.甲事业单位选择采用竞争性谈判方式予以采购，报据D设备的采购条件.甲事业单位选择采用单一来源方式予以采购，根据以上资科，请回答下列问题。

(1)以下采购方式中.可以作为甲事业单位政府采购方式的为（）A.公开招标 B.邀请招标 C.竞争性谈判 D.询价

(2)对于甲事业单位拟政府采购的A设备，应当采用的采购方式为（）A.公开招标 B.邀请招标 C.竞争性谈判 D.单一来源采购

(3)以下情形中，甲事业单位对B设备可以采用邀请招标方式采购的为（）。A.B设备具有特殊性，只能从有限范围的供应商处采购

B.B设备采用公开招标方式的费用占政府采购项目总价值的比例过大 C.发生了不可预见的紧急情况，B设备不能从其他供应商处采购 D.B设备只能从唯一供应商处采购

(4)以下情形中，甲事业单位对B设备可以采用竞争性谈判方式采购的为（）A.C设备招标后没有供应商投标或者没有合格标的或者重新招标未能成立 B.C设备技术复杂或者性质特殊，不能确定详细规格或者具体要求 C.C设备采用招标所需时间不能满足甲事业单位紧急需要 D.不能事先计算出C设备价格总额

(5)以下情形中.甲事业单位对D设备可以采用单一来源方式采购的为（）。A.D设备只能从唯一供应商处采购

B.D设备具有特殊性.只能从有限范围的供应商处采购

C.发生了不可遇见的紧急情况。设备不能从其他供应商处采购

D.D设备必须保证原有采购项目一致性或者服务配套要求.需要继续从原供应商处添购，且添购资金总额不超过原合同采购金额百分之十

解析.(1)ABCD(2)D(3)AB(4)ABCD(5)ACD

五、案例分析题

1.某股份有限公司是国有资产占控股地位的大型企业，该公司在设立的初期，经营状况良好。2005年9月以后，该公司在内部管理上出现混乱，公司的总会计师有严重的失职行为，为了改善该公司的内部管理，公司决定不设总会计师，将没有会计从业资格的2名会计调离工作岗位，其工作由该公司的出纳人员刘某兼任，具体负责稽核、会计档案的保管工作。2005年11月，聘任张某担任公司的会计机构负责人，具体负责会计机构的管理工作。张某到任后，发现公司的许多会计帐簿与实物、款项不相符合，财务问题比较严重。要求：根据以上情况，回答下列问题：

(1).该公司决定不设总会计师是否合法?为什么?(2).该公司将2名没有会计从业资格的会计人员调离工作岗位的决定是否正确?为什么?(3).该公司的出纳人员兼任会计工作具体负责稽核、会计档案的保管工作是否合法?为什么?(4).张某担任公司的会计机构负责人，应当具备什么职务条件?(5).张某发现该公司的会计帐簿与实物、款项不符应采取什么措施? 答案：

⑴ 该公司决定不设总会计师是违反《会计法》规定的。

根据《会计法》的规定，国有资产占控股地位的大型企业必须设置总会计师。该股份有限公司是国有资产占控股地位的股份有限公司，因此，不设总会计师是不合法的。⑵ 该公司决定将2名没有会计从业资格的会计调离工作岗位是合法的。

根据《会计法》的规定，从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书。将2名没有会计从业资格的会计人员调离工作岗位是合法的。

⑶ 该公司的出纳人员兼任会计工作具体负责稽核、会计档案的保管工作是不合法的。根据《会计法》的规定，出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、费用、支出、债权债务账目的登记工作。

⑷ 张某担任会计机构负责人，应当具备的条件是除取得会计从业资格证书外，还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作3年以上经历。

⑸ 张某应当按照国家同意的会计制度的规定有权自行处理的，应当及时处理;无权自行处理的，应当立即向单位负责人报告，请求查明原因，作出处理。

2.A公司为某中外合资经营企业，于2005年发生以下情况：会计从业培训

(1).2005年1月25日，因合资方对账需要，经本单位负责人批准，将2004年的总账和有关明细账借出，于2005年2月10日归还。

(2).2005年2月15日，经董事会批准对外报送了2004财务会计报告，包括会计报表、会计报表附注、财务情况说明书。封面上有单位负责人、总会计师的签名。因该企业于2004年5月份开业，单位负责人认为开业登记时，已聘请注册会计师进行了验资，且2004年经营未满12个月，因此，在报送2004财务会计报告时无需再聘请注册会计师出具查账报告。

(3).2005年4月该企业在中国银行已开设一个基本存款帐户的情况下，经与本市工商银行负责人疏通关系，又在其营业部开设了一个基本存款帐户。

(4).2005年10月，该厂从外市招聘了一位已取得注册会计师全科合格证的会计人员李某，经董事会批准，决定由其担任会计机构负责人。李某持有外市会计从业资格证书，并在原单位已担任会计工作两年。相关的会计从业资格业务档案至2002年年底仍保存在原单位所在地的会计从业资格管理部门。

(5).2005年12月10日，会计科负责债权债务登记的会计人员王某，因请产假，经会计科长同意，由王某直接向出纳员赵某移交，并由王某在此期间代为登记债权债务账目。

(6).2005年12月20日，会计人员开出1.8万元的转账支票交与供货单位A企业(符合规定手续)，但由于本月销货款尚未到账，持票人到银行转账时无款可以转帐。

(7).2005年12月22日，应好友要求，会计人员黄某私自将本企业开发的新产品的成本资料和相关技术资料复制后转交给了好友。

(8).2005年12月31日，按规定进行期末结账，但编制的记帐凭证后面未附原始凭证。(9).2005年12月末进行现金清查时发现，现金日记账借方余额15600元，而库存实有数11600元差额为4000元，其中：白纸条抵库3950元;50元短缺原因不明(已列作营业外支出)。银行核定该企业每日库存现金定额为5000元。

要求：根据上述情况，对照会计法律制度和相关制度的有关规定，回答下列问题： ①该企业借出会计帐簿是否符合规定?为什么?②该企业报送会计报告是否符合规定?为什么?③开设基本存款帐户是否符合规定?为什么?对企业、开户行、人民银行当地分(支)行及其银行工作人员应如何处罚?④李某担任会计机构负责人是否符合规定?为什么?李某的会计从业资格业务档案资料按规定应如何处理?⑤王某直接向出纳赵某移交债权债务账目登记工作是否符合规定?为什么?⑥企业签发支票是否符合规定为什么?银行应如何处理(如处罚款请计算出金额)?持票人有权要求赔偿金额是多少?⑦黄某的行为是否符合会计人员职业道德?为什么?⑧题意中的记帐凭证是否符合规定?为什么?⑨你认为关于现金清查的处理是否正确?若不正确应怎么处理? 答案：

⑴ 不符合规定

因为按《会计档案管理办法》的规定，各单位保存的会计档案不得借出。如有特殊需要经 本单位负责人批准，可以提供查阅或复制，并办理登记手续。

⑵ 不符合规定

因为按《会计法》的规定，企业报送财务会计报告应当由单位负责人和主管会计工作的负责人、会计机构负责人(或会计主管人员)签名并盖章，该企业没有会计机构负责人(会计主管人员)的签名并盖章，并且已签名人也没有盖章;按有关法律、行政法规规定，中外合资企业的财务会计报告经注册会计师审计，审计报告应当随同财务会计报告一并提供，而该企业未提供审计报告。⑶ 不符合规定

因为根据《银行账户管理办法》，一个企业只能选择一家银行的一个营业机构开立一个基本存款账户，不得在多家银行机构开立基本存款帐户;对企业应责令其掀起撤销账户，并处以5000元至1万元罚款;对开户银行要掀起撤销账户，并对其处以5000元至1万元罚款;对人民银行分支机构由上级人民银行对其处以2000元至5000元罚款。对银行工作人员应当根据情节轻重，给与行政处分、经济处罚以及追究行使责任。

⑷ 不符合规定

因为按《会计法》的规定，担任会计机构负责人的条件之一应当具备会计师以上专业技术资格或者从事会计工作三年以上经历;李某的会计从业资格档案资料，按《会计从业资格管理办法》的规定，应当到原注册登记的会计从业资格管理部门办理从业档案调转手续，并于办理调转手续后的90日内到新工作单位所在地区的会计从业资格管理部门从新办理注册登记手续。

⑸ 不符合规定

因为按《会计法》的规定，出纳人员不得兼任债权债务账目的登记工作，因此不能向出纳人员移交;同时，一般会计人员办理交接手续，应由会计机构负责人(会计主管人员)监交，不能互相直接移交。

⑹ 不符合规定

按《支付结算管理办法》的规定，支票的出票人签发的支票金额不得超过付款时在付款人处实有的存款金额。禁止签发空头支票。

银行应予以退票，并处以票面金额5%但不低于1000元的罚款。

该企业应交罚款：18000×5%=900元，900<1000,应交罚款为1000元。持票人有权要求赔偿支票金额2%的赔偿金，应赔偿金额=18000×2%=360元。⑺ 不符合会计人员职业道德

因为会计人员应当保守本单位的国家秘密和商业秘密，除法律规定和单位负责人同意外，不能私自向外界提供或泄漏本单位的会计信息。

⑻ 符合规定

因为记帐凭证的性质和内容决定了结账和更正错误的记帐凭证可以不附原始凭证。⑼ 不正确

对现金清查结果，应编制“现金盘点报告单”，并由出纳和盘点人员签字盖章。白条抵库应及时纠正，超限额留存现金及时送存银行。

无法查明原因的短款，会计处理应 借：待处理财产损益 50，贷： 现金 50;经批准转销应 借： 营业外支出 50，贷： 待处理财产损益 50。

3.B公司是一家大型国有控股公司，该公司发生以下情况 ⑴ 2005年3月，公司董事长胡某主持召开董事会会议，研究进一步加强会计工作问题。根据公司经理的提名，会议决定增设一名副经理主管财务工作，现任总会计师配合其工作。⑵ 2005年5月，公司会计科负责收入、费用账目登记工作的会计张某提出休产假。因会计科长出差在外，主管财务工作的副经理指定出纳员兼管张某的工作，并让出纳员与张某自行办理交接手续。

⑶ 2005年9月，公司一供货商多次上门催要逾期货款，经公司董事长胡某同意，会计科长让出纳员开出一张35万元的转账支票给供货商，供货商向银行提示付款时，银行以B公司存款余额不足为由予以退票。

⑷ 2005年12月，公司产品滞销，亏损已成定局，董事长胡某只是会计科长在会计报表上做一些“技术处理”，确保“实现”年初定下的盈利40万元的目标，会计科遵照办理。

⑸ 2006年2月，公司财务会计报告经主管财务工作的副经理、总会计师、会计科长签名并盖章报出，公司董事长胡某未在报告上签章。

要求：根据上述情况和会计、金融法律制度的有关规定，回答下列问题： 答案： ⑴ 不符合法律规定。根据《总会计师条例》的规定，设置总会计师的单位，不应当再设置与总会计师职责重叠的行政副职。

⑵ 不符合法律规定。根据《会计基础工作规范》的规定，出纳人员不得兼任收入、费用账目等的登记工作。

根据《会计基础工作规范》的规定，一般会计人员办理工作交接，应由单位会计机构负责人监交。

⑶ 属于签发空头支票行为。

该公司应承担的法律责任有：供货商有权要求该公司给予支票票面金额2%的赔偿金，中国人民银行可对该公司处以支票票面金额5%但不低于1000元的罚款。

六、不定项选择题

1.下列各项中，属于我国会计法律的是(AB)。

A.《会计法》 B.《注册会计师法》 C.《审计法》 D.《证券法》 2.政府监督的内容主要是(D)。A.对不合法的收支予以制止

B.监督单位加强经济管理，提高经济效益 C.提高被监督单位财务会计报告的公信力

D.监督会计主体的行为是否合法会计从业考试

3、违反会计制度规定行为应承担的法律责任有(ABCD)。

A.罚款 B.给予行政处分 C.吊销会计从业资格证书 D.依法追究刑事责任 4.票据上的记载事项可以更改的是(BC)。

A.收款人名称 B,.付款人名称 C.付款日期 D.票据金额

5.根据有关规定，单位在填写票据时，下列选项中，应当遵守的有(.ABC)。A.金额以中文大写和阿拉伯数字同时记载并一致 B.收款人名称必须清楚并不得更改

C.签章应为单位的财务专用章或者公章加其法定代表人或者授权的代理人的签名或者盖章

D.表明签发票据的原因

6.下列各项中，属于违反发票管理法规行为的是(ABCD)。A.向税务机关以外的单位和个人领购发票 B.应取得而未取得发票 C.丢失发票

D.应开具而未开具发票

7.下列属于税法规定的偷税手段的是(ABC)。

A.伪造变造账簿、记帐凭证 B.隐匿、擅自销毁账簿、记帐凭证 C.进行虚假申报 D.以暴力拒不缴纳税款

8.下列会计职业道德规范中，带有强制性内容的有(ABD)。A.廉洁自律 B.客观公正 C.参与管理 D.坚持准则 9.会计职业道德自我教育的根本途径是(C)。

A.加强理论学习B.经常自我反省 C.社会实践 D.批评与自我批评 10.下列各项中，属于财政部门将会计职业道德建设与会计从业人员管理相结合机制内容的是(ABCD)。

A.会计从业人员资格准入制度 B.会计从业人员退出制度 C.会计从业人员考核奖惩制度 D.会计从业人员继续教育制度

七、综合题 海盛国有食品加工企业，2006年发生以下事项：

(1)1月，该企业新领导班子上任后，作出了精减内设机构等决定，将会计科撤并到企业管理办公室(以下简称“企管办”)，同时任命企管办主任王某兼任会计主管人员。会计科撤并到企管办后，会计工作分工如下：原会计科会计继续担任会计;原企管办工作人员、王某的女儿担任出纳工作。企管办主任王某自参加工作后一直从事文秘工作，为了使王某尽快胜任会计主管人员岗位，企业同意王某半脱产参加会计培训班，并参加2007年会计从业资格考试。

(2)2月，原会计科长与王某办理会计工作交接手续，人事科长进行监交。

(3)6月，档案科会同企管办对企业会计档案进行了清理，编造会计档案销毁清册，将保管期已满的会计档案按规定程序全部销毁，其中包括一些保管期满但尚未结清债权债务的原始凭证。

(4)8月，经该企业负责人批准，某业务往来单位因业务需要查阅了该企业2005年有关会计档案、对有关原始凭证进行了复制，并办理了登记手续。

(5)10月，企管办在例行审核有关单据时，发现一张购买计算机的发票，其“金额”栏中的数字有更改现象，经查阅相关买卖合同、单据，确认更改后的金额数字是正确的，于是要求该发票的出具单位在发票“金额”栏更改之处加盖出具单位印章。之后，该企业予以接受并据此登记入账。

要求：根据会计法律制度的有关规定，回答下列问题：

(1)该企业撤并会计机构，任命会计主管人员。会计工作岗位分工是否有违反法律规定之处?分别说明理由。

(2)该企业在办理会计工作交接、销毁会计档案中是否有违反法律规定之处?分别说明理由。

(3)该企业向业务往来单位提供查阅会计档案、复制有关原始凭证是否符合法律规定?说明理由。

(4)该企业对购买计算机的发票的处理是否符合法律规定?说明理由。[答案]：

(1)任命王某为会计主管人员有违法之处。根据《会计法》的规定，担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的，除取得会计从业资格证书外，还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。王某不具备法定资格，既无会计师专业技术职务资格，以往从事的又是文秘工作，不能做会计主管人员。

王某的女儿担任出纳工作，也是违法的。依据《会计工作规范》的要求，国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度，其中会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。因此，王某作为会计主管人员，其女儿不能在本单位任出纳工作。

(2)该企业在办理会计工作交接中有违法之处。根据《会计法》的规定，会计机构负责人、会计主管人员办理交接手续时，由单位领导人负责监交。而该企业则是由人事科长进行监交，不符合法律规定。

财经法规与会计职业道德案例分析题 该企业销毁会计档案中有违法之处。依据法律规定，对于保管期满但末结清的债权债务原始凭证和涉及其他未了事项的原始凭证，不得销毁，而应当单独抽出立卷，保管到未了事项完结时为止，所以，并非保管期满的会计档案一律销毁。

(3)该企业向业务往来单位提供查阅会计档案、复制有关原始凭证符合法律规定。

5.法规案例题 篇五

2010年5月，王某在济南注册成立了一家新公司，并依法向银行申请开立了基本存款账户。10月，王某对该公司追加投资。12月，王某根据业务需要，将公司迁到青岛，向银行提出变更开户行的请求。第1小题：银行需对王某的追加投资进行验资，则该公司需新开立的账户是（）。

A.基本存款账户

B.专用存款账户

C.临时存款账户

D.一般存款账户 【答案】C 【解析】考核开立临时存款账户的条件。《人民币银行结算账户管理办法》第14条规定：临时存款账户是存款人因临时需要并在规定期限内使用而开立的银行结算账户。有下列情况的，存款人可以申请开立临时存款账户：①设立临时机构；②异地临时经营活动；③注册验资。

第2小题：开立新账户须出具基本存款账户的情形有（）。

A.设立临时机构

B.异地建筑施工及安装

C.异地借款的存款人在异地开立一般存款账户

D.因经营需要在异地办理收入汇缴和业务支出的存款人在异地开立专用存款账户 【答案】BCD 【解析】《人民币银行结算账户管理办法》第18、19、22、23条规定：存款人申请开立一般存款账户、专用存款账户、临时存款账户和在异地开立单位银行结算账户，都应向银行出具基本存款账户开户登记证和其他有关证明文件。

第3小题：一般存款账户在（）日内可以使用。

A.1

B.2

C.3

D.5 【答案】C

【解析】一般存款账户自正式开户之日起，3个工作日后，方可办理付款业务，但因借款转存开立的一般存款账户除外。

第4小题：银行接到该公司变更开户银行请求时，须在（）个工作日内报告给中国人民银行。

A.1

B.2

C.3

D.5 【答案】B 【解析】《人民币银行结算账户管理办法》第48条规定：银行接到存款人的变更通知后，应及时办理变更手续，并于2个工作日内向中国人民银行报告。

第5小题：若该公司未在规定期限内通知银行变更信息，则要受到（）元的处罚。

A.1 000

B.5 000-3万

C.1万-3万

6.防雷法规题 篇六

2、2、《中华人民共和国气象法》第三十一条规定：“安装的雷电灾害防护装置应当符合国务院气象主管机构规定的使用要求。”(气象法三十一条)

3、3、《中华人民共和国气象法》规定，各级气象主管机构应当加强对雷电灾害防御工作的组织管理。（气象法第三十一条）

4、4、《中华人民共和国气象法》规定，使用不符合使用要求的雷电灾害防护装置给他人造成损失的依法承担 赔偿 责任。(气象法三十七条)

5、5、第三十七条规定：“违反本法规定，安装不符合使用要求的雷电灾害防护装置的，6、由有关气象主管机构 责令改正，给予警告。使用 不符合使用要求的雷电灾害防护装置给他人造成损失的，依法承担赔偿 责任。”(气象法三十七条)

7、6、国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定(国务院412号令)规定的377项对防雷装置检测、防雷工程专业设计、施单位资质认定由中国气象局省、自治区、直辖市气象主管机构负责;378项对防雷装置设计审核和竣工验收由县以上地方气象主管机构负责。（国务院412号令的377、378项）

8、7、《中华人民共和国气象法》是国家法律，经全国人民代表大会审议通过，于2000年1月1日起正式施行；《XX省气象条例》是地方性 法规，由 XX省人民代表大会审议通过，XXXX年X月X日 起正式实行；中国气象局颁布《防雷减灾管理办法》是 部门规章。（法律常识）

9、8、《防雷减灾管理办法》于2004年12月16日 以中国气象局第8号令 形式发布。10、9、《防雷减灾管理办法》对监测与预警、防雷工程、防雷检测、雷电灾害调查、鉴定和评估、防雷产品等五个方面做作了规定。（8号令各章题目内容）11、10、国家鼓励和支持防雷减灾的科学技术研究和开发，推广应用防雷科技研究成果，加强防雷标准化工作，提高防雷技术水平，开展防雷减灾科普宣传，增强全民防雷减灾意识。(8号令第五条)12、11、外国组织和个人在中华人民共和国领域和中华人民共和国管辖的其他海域从事防雷减灾活动，应当经国务院气象主管机构会同有关部门批准，并在当地省级气象主管机构备案，接受当地省级气象主管机构的监督管理。(8号令第六条)13、12、各级气象主管机构应当组织有关部门加强对雷电和雷电灾害的发生机理等基础理论和防御技术等应用理论的研究，并加强对防雷减灾技术和雷电监测、预警系统的研究和开发。(8号令第十条)14、13、《防雷减灾管理办法》所称防雷装置，是指接闪器、引下线、接地装置、电涌保护器及其他连接导体的总称。(8号令第十一条)15、14、防雷工程专业设计和施工实行资质认定制度。防雷工程专业设计或者施工资质分为甲、乙、丙三级，并实行分级管理。甲级资质由国务院气象主管机构认定；乙级和丙级资质由省、自治区、直辖市气象主管机构认定。(8号令第十二条)16、15、防雷工程专业设计、施工资质实行等级管理制度，资质等级分为 甲、乙、丙 三级。(8号令第十二条)17、16、从事防雷工程专业设计、施工的单位，应当按照有关规定取得 省级以上气象主管

机构颁发的 防雷工程专业设计、施工资质证 后，方可在其等级 许可的范围内从事 防雷工程专业设计 或者 防雷工程专业施工。(8号令第十二、十三条)18、17、防雷工程专业设计或者施工单位，应当按照有关

规定取得相应的资质证书后，方可在其资质等级许可的范围内从事防雷工程专业设计或者施工。(8号令第十三条)19、18、防雷工程专业设计或者施工单位，应当按照相应的资质等级从事防雷工程专业设计或者施工。禁止无证或者超出资质等级承担防雷工程专业设计或者施工。(8号令第十四条)20、19、根据中国气象局《防雷减灾管理办法》规定，防

雷装置的设计实行 审核 制度。(8号令第十五条)21、20、防雷装置的设计实行审核制度，未经审核同意的设计方案，不得交付施工。(8号令第十五条)22、21、县级气象主管机构 按照有关规定负责本行政区

域内的防雷装置的设计审核和竣工验收。（国务院412号令及8号令第十五、十七条）23、22、防雷工程的施工单位应当按照审核同意的设计方

案进行施工，并接受 当地气象主管机构 的监督管理。(8号令第十六条)24、23、防雷工程的施工单位应当按照审核同意的设计方案进行施工，并接受当地气象主管机构监督管理。在施工中变更和修改设计方案的，应当按照原申请程序重新申请审核。(8号令第十六条)25、24、防雷工程未经当地气象主管机构验收或未取得合格证书的不得交付使用。(8号令第十七条)26、25、防雷装置实行竣工验收制度。防雷工程竣工后，应向当地气象主管机构提出验收申请。验收合格的，由气象主管机构出具合格证书。验收不合格的，负责验收的气象主管机构作出不予核准的决定，书面告知理由。未取得合格证书的，不得投入使用。(8号令第十七条)27、26、检测报告的防雷检测单位，应当对隐蔽工程进行

逐项检测，并对检测结果负责。检测报告作为竣工验收的技术依据。(8号令第十八条)28、27、防雷减灾管理办法》第十九条规定：投入使用后的防雷装置实行定期检测制度。防雷装置检测应当每年一次，对爆炸危险环境场所的防雷装置应当每半年检测一次。(8号令第十九条)29、28、从事防雷装置检测的单位实行 资质管理 制度，对从事防雷装置检测专业技术人员实行 资格管理 制度。(8号令第二十、三十七条)30、29、从事防雷检测的单位实行资质认定制度。省、自治区、直辖市气象主管机构负责本行政区域内的防雷检测单位的资质认定。(8号令第二十条)31、30、防雷检测资质的单位对防雷装置检测后，应当出

具检测报告。不合格的，提出整改意见。被检测单位拒不整改或者整改不合格的，由当地气象主管机构责令其限期整改。防雷检测单位必须执行国家有关标准和规范，保证防雷检测报告的真实性、科学性、公正性。(8号令第二十一条)32、31、装防雷装置的单位或者个人应当主动申报检

测，并接受当地气象主管机构和当地人民政府安全生产管理部门的管理和监督检查。(8号令第二十三条)33、32、灾害调查、鉴定和评估工作由 气象主管机构 负

责。(8号令第二十四条)34、33、电灾害调查分析包括三个部分：是

调查、分

析 和 统计。(8号令第二十四、二十六条)35、34、受雷电灾害的组织和个人，应当及时向当地气象主管机构报告，并协助当地气象主管机构对雷电灾害进行调查与鉴定。(8号令第二十五条)36、35、级气象主管机构应当组织对本行政区域内的大型建设工程、重点工程、爆炸危险环境等建设项目进行雷击风险评估，以确保公共安全。(8号令第二十七条)37、36、雷产品应当符合 国务院气象主管机构 规定的使用要求。防雷产品的使用，应当到省、自治区、直辖市气象主管机构备案，并接受省、自治区、直辖市气象主管机构 的监督检查。(8号令第二十八、三十条)38、37、雷产品应当通过正式鉴定，并由国务院气象主管机构授权的检验机构测试合格后投入使用。(8号令第二十九条)39、38、防雷减灾管理办法》规定被许可单位以欺骗、贿赂等不正当手段取得资质、通过设计审核或者竣工验收的，有关气象主管机构按照权限给予警告，可以处3万元以下罚款；已取得资质、通过设计审核或者竣工验收的，撤销其许可证书；被许可单位三年内不得再次申请资质认定；构成犯罪的，依法追究刑事责任。(8号令第三十二条)40、39、级气象学会负责本行政区域内防雷专业技术人员的资格认定工作。防雷专业技术人员必须通过省级气象学会组织的考试，并取得相应的资格证书。(8号令第三十七条)41、40、气象主管机构应当对本级气象学会开展防雷专业技术人员的资格认定工作进行指导和监督。(8号令第三十七条)42、41、雷工程专业资质管理办法》对资质申请条件、资质申请与受理、资质审查与评审、监督管理等四个方面做作了规定。（10号令各章题目内容）43、42、防雷工程专业设计资质证》和《防雷工程专业施工资质证》分正本和副本，由国务院气象主管机构统一印制。(10号令第五条)44、43、雷工程专业资质的认定应当遵循公开、公平、公正以及便民、高效和信赖保护的原则。(10号令第六条)45、44、雷产品生产、经销、研制单位不得申请防雷工程专业设计资质。(10号令第七条)46、45、请甲级资质的单位，注册资本人民币一百五十万元以上。(10号令第九条)

47、46申请甲级资质的单位，至少有一个防雷工程项目的营业额不少于一百五十万元；并经过当地气象主管机构的设计审核和竣工验收。(10号令第九条)

48、47申请乙级资质的单位，注册资本人民币八十万元以上；具备两名以上防雷相关专业高级技术职称人员，四名以上中级技术职称人员，并具有一定数量的辅助技术人员。(10号令第十条)

49、48申请乙级资质的单位，已取得丙级资质，近三年年检连续合格。(10号令第十条)50、49申请甲级资质的单位，应当向企业注册所在地的省、自治区、直辖市气象主管 机构提出申请；申请乙、丙级资质的单位，应当向企业注册所在地的设区的市级

气象主管机构提出申请。(10号令第十二条)

51、50级资质的受理时间为每年的九月，乙级资质的受理时间为每年的三月和十一月，丙级资质的申请可即时受理。(10号令第十二条)52、51、自治区、直辖市气象主管机构负责组织对本行政区域内申请甲级资质的单位进行初审；设区的市级气象主管机构负责组织对本行政区域内申请乙、丙级资质的单位进行初审。主要审查申请单位提供的材料是否真实、完整，是否符合相应的资质条件。(10号令第十六条)53、52、雷工程专业甲级资质评审委员会的人员组成由国

务院气象主管机构确定；防雷工程专业乙、丙级资质评审委员会的人员组成由省、自治区、直辖市气象主管机构确定，并报国务院气象主管机构备案。防雷工程专业资质评审委员会在评审前，可以根据工作需要指派两名以上工作人员到申请单位进行现场考核；评审时以无记名投票方式进行表决，并提出评审意见。(10号令第十八条)54、53、工程专业设计和施工资质的有效期为三年。在有

效期满三个月前，申请单位应当向原认定机构提出延续申请。原认定机构根据年检记录，在有效期满前一个月内作出是否延续的决定，并办理相关手续。(10号令第二十条)55、54、得资质的单位如果发生分立、合并、更名的，应

当在工商行政管理部门批准后三十个工作日内，向原认定机构办理资质证的注销或者变更手续。(10号令第二十一条)56、55、得资质的单位，需要承接本省、自治区、直辖市

行政区域外防雷工程的，应当到工程所在地的省、自治区、直辖市气象主管机构备案，并接受当地气象主管机构的监督管理。(10号令第二十三条)57、56、务院气象主管机构负责对省、自治区、直辖市气

象主管机构的资质认定工作进行监督检查。省、自治区、直辖市气象主管机构负责对从事防雷工程专业设计和施工的单位进行监督检查，并定期将监督检查情况和处理结果予以记录、归档，向社会公告。(10号令第二十五条)58、57、造、涂改、出租、出借、挂靠、转让防雷工程专

业设计或者施工资质证书的；由县级以上气象主管机构按照权限责令改正，给予警告，可以处三万元以下罚款；给他人造成损失的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。(10号令第二十八条)59、58、负责监督检查的机构隐瞒有关情况、提供虚假材

料或者拒绝提供反映其活动情况的真实材料的，由县级以上气象主管机构按照权限责令改正，给予警告，可以处三万元以下罚款；给他人造成损失的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。(10号令第二十八条)60、59、取得资质证书或者资质证书已失效，承接防雷工

程的；由县级以上气象主管机构按照权限责令改正，给予警告，可以处三万元以下罚款；给他人造成损失的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。(10号令第二十九条)61、60、资质等级或者未经备案承接本省、自治区、直辖

市行政区域外防雷工程的；由县级以上气象主管机构按照权限责令改正，给予警告，可以处三万元以下罚款；给他人造成损失的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。(10号令第二十九条)62、61、雷工程资质单位承接工程后转包或者违法分包的；由县级以上气象主管机构按照权限责令改正，给予警告，可以处三万元以下罚款；给他人造成损失的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。(10号令第二十九条)63、62、新建、改建、扩建工程的防雷装置必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。(11号令第五条)64、63、防雷装置设计审核和竣工验收的程序、文书等应当依法予以公示。(11号令第六条)65、64、防雷装置设计经审核合格的，许可机构应当办结有关审核手续，颁发《防雷装置设计核准书》。(11号令第十四条)66、65、防雷装置设计经审核不合格的，许可机构出具《防雷装置设计修改意见书》。申请单位进行设计修改后，按照原程序报审。(11号令第十四条)67、66、防雷装置设计审核许可机构应当在受理之日起二十个工作日内作出审核决定。(11号令第十四条)68、67．防雷装置竣工验收申请材料不齐全或者不符合法定形式的，许可机构应当在收到申请材料之日起五个工作日内一次告知申请单位需要补正的全部内容，并出具《防雷装置竣工验收资料补正通知》。(11号令第十八条)69、68、许可机构应当在收到全部防雷装置竣工验收申请材料之日起五个工作日内,按照《中华人民共和国行政许可法》第三十二条的规定，根据本规定的受理条件作出受理或者不予受理的书面决定，并对决定受理的申请出具《防雷装置竣工验收受理回执》。(11号令第十九条)70、69、县级以上地方气象主管机构应当加强对防雷装置设计审核和竣工验收的监督与检查，建立健全监督制度，履行监督责任。公众有权查阅监督检查记录。(11号令第二十三条)71、70、上级气象主管机构应当加强对下级气象主管机构防雷装置设计审核和竣工验收工作的监督检查，及时纠正违规行为。(11号令第二十四条)72、71、单位和个人发现违法从事防雷装置设计审核和竣工验收活动时，有权向县级以上地方气象主管机构举报，县级以上地方气象主管机构应当及时核实、处理。(11号令第二十六条)73、72、县级以上地方气象主管机构进行防雷装置设计审核和竣工验收监督检查时，有关单位和个人应当予以支持和配合，并提供工作方便，不得拒绝与阻碍依法执行公务。(11号令第二十八条)

1.防雷减灾立法宗旨是什么？（8号令第一条）为了加强雷电灾害防御工作，保护国家利益和人民生命财产安全，维护公共安全，促进经济建设和社会发展。2．《防雷减灾管理办法》所称防雷减灾的定义（8号令第二条）

答: 是指防御和减轻雷电灾害的活动，包括雷电和雷电灾害的研究、监测、预警、防护以及雷电灾害的调查、鉴定和评估等。

3.《防雷减灾管理办法》所称防雷装置的定义（8号令第十一条）

答: 是指接闪器、引下线、接地装置、电涌保护器及其他连接导体的总称。

4．简述防雷工程设计的一般程序。（根据具体实践）

答：（1）了解用户需求。（2）现场勘查。（3）依据技术标准编制方案。（4）部门内部技术论证。（5）技术方案报送当地气象主管机构审查。

5.违反《防雷减灾管理办法》哪七种行为之一的，由县级

以上气象主管机构按照权限责令改正，给予警告，可以处3万元以下罚款；给他人造成损失的，依法承担赔偿责任?（8号令三十四条）

答:(一)不具备防雷检测、防雷工程专业设计或者施工资质，擅自从事防雷检测、防雷工程专业设计或者施工的；

(二)超出防雷工程专业设计或者施工资质等级从事防雷工程专业设计或者施工活动的；

(三)防雷装置设计未经当地气象主管机构审核或者审核未通过，擅自施工的；

(四)防雷装置未经当地气象主管机构验收或者未取得合格证书，擅自投入使用的;

(五)应当安装防雷装置而拒不安装的；

(六)使用不符合使用要求的防雷装置或者产品的；(七)已有防雷装置，拒绝进行检测或者经检测不合格又拒不整改的。

6.《防雷减灾管理办法》等规章都具体规定了防雷装置的检测周期，请简述理由。（4分）（根据具体实践）

答：理由主要有二条，（1）安全工作责任重大，必须做到万无一失。防雷工作是安全工作的一部分，也必须做到万无一失。

（2）自然界中能够引起防雷装置失效的原因很多，如：由于修缮建（构）筑物或者建（构）筑物本身的变形使防雷装置的保护情况发生变化；因挖土方、敷设其它管（线）路或者种植树木而挖断接地装置；因锈蚀或者机械力的损伤而折断明装导体；接闪器因接受雷击而熔化或折断；断接卡因为有腐蚀等造成接触不良。

7.建设项目防雷工程验收人员的职责要求是什么？（根据具体实践）

答：（1）熟悉国家和政府的各项防雷政策法规。（2）掌握相关的防雷知识及验收要求。

（3）熟悉相关的防雷规范。（4）熟悉建设项目防雷工程审核、检测及验收流程。

（5）能够看懂各类防雷施工图纸。（6）严格执行各项政策法规和防雷标准。

（7）严格执行气象部门公开办事制度、廉政制度，做到文明服务。（8）取得省级气象主管机构颁发的上岗资格证书。8.防雷工程专业乙级资质单位可以从事哪些防雷工程项目的设计或施工？（10号令第四条）

答：《建筑物防雷设计规范》规定的第二、三类防雷建筑物，包括建（构）筑物直击雷防护工程、整改工程及新增防直击雷工程项目。

除可进行丙级感应雷防护工程外，还可承担的工程项目有：无线寻呼台，移动通讯中继站，中型电视台，一般雷达站、微波站、导航站，闭路电视监控系统、中型自动控制系统、中型程控电话，中型计算机网络等中型防雷工程项目。9.申请防雷工程专业设计或者施工资质的单位必须具备哪些基本条件?（10号令第八条）答:(一)企业法人资格；

(二)有固定的办公场所和防雷工程专业设计或者施工的设备和设施；

(三)从事防雷工程专业的技术人员必须取得《防雷工程资格证书》；

(四)有防雷工程专业设计或者施工规范、标准等资料并具有档案保管条件；

(五)建立质量保证体系，具备安全生产基本条件和完善的规章制度。

10．申请甲级防雷工程专业设计或者施工资质必须具备哪些条件?（10号令第九条）答:(一)企业法人资格；

(二)有固定的办公场所和防雷工程专业设计或者施工的设备和设施；

(三)从事防雷工程专业的技术人员必须取得《防雷工程资格证书》；

(四)有防雷工程专业设计或者施工规范、标准等资料并具有档案保管条件；

(五)建立质量保证体系，具备安全生产基本条件和完善的规章制度。

(六)注册资本人民币一百五十万元以上；

(七)三名以上防雷相关专业高级技术职称人员，六名以上中级技术职称人员，并具有一定数量的辅助技术人员；(八)近三年完成二十个以上第二类建（构）筑物综合防雷工程，防雷工程总营业额不少八百万元，至少有一个防雷工程项目的营业额不少于一百五十万元；

(九)所承担的防雷工程,必须经过当地气象主管机构的设计审核和竣工验收；

（十）已取得乙级资质，近三年年检连续合格。

11．申请丙级防雷工程专业设计或者施工资质的单位必须提供哪些书面材料?（10号令第十三条）(一)申请报告；

(二)《防雷工程专业设计资质申请表》或者《防雷工程专业施工资质申请表》；

(三)《企业法人营业执照》、《税务登记证》(国税和地税)和《法人组织代码证》正、副本的原件及复印件；(四)《专业技术人员简表》，高级、中级技术人员职称证书和《防雷工程资格证书》的原件及复印件；

(五)企业质量管理手册和防雷工程质量管理手册。12．申请防雷装置初步设计审核应当提交哪些材料？（11号令第八条）

答：

（一）《防雷装置设计审核申请书》；

（二）总规划平面图；

（三）防雷工程专业设计单位和人员的资质证和资格证书；

（四）防雷装置初步设计说明书、初步设计图纸及相关资料。需要进行雷击风险评估的项目，需要提交雷击风险评估报告。

13．申请防雷装置施工图设计审核应当提交哪些材料？（11号令第九条）

答：

（一）《防雷装置设计审核申请书》；

（二）防雷工程专业设计单位和人员的资质证和资格证书；

（三）防雷装置施工图设计说明书、施工图设计图纸及相关资料；

（四）设计中所采用的防雷产品相关资料；

（五）经当地气象主管机构认可的防雷专业技术机构出具的有关技术评价意见。

防雷装置未经过初步设计的，应当提交总规划平面图；经过初步设计的，应当提交《防雷装置初步设计核准书》 14．防雷装置竣工验收应当提交哪些材料？（11号令第十六条）

答：

（一）《防雷装置竣工验收申请书》；

（二）《防雷装置设计核准书》；

（三）防雷工程专业施工单位和人员的资质证和资格证书；

（四）由省、自治区、直辖市气象主管机构认定防雷装置检测资质的检测机构出具的《防雷装置检测报告》；

（五）防雷装置竣工图等技术资料；

（六）防雷产品出厂合格证、安装记录和由国家认可防雷产

品测试机构出具的测试报

15.防雷企业应在哪几个方面接受气象主管机构的监督管

理？ 答：防雷工程企业资质、从业人员资格管理；防雷工程的设计审核、施工监督和竣工验收；

7.法规案例题 篇七

《建设法规》是一门高校建设类工程管理专业及建筑、土建类专业学生的专业基础课程, 该门课程既具有法规类课程理论性强的特点, 又具有工程类课程实践性强的特点。改革开放以来, 随着市场经济的发展, 我国建筑业的法制建设正逐步完善和健全, 《建设法规》也成为相关执业资格考试的必考科目。为顺应建筑业行业发展需要和社会发展对人才培养提出的新要求, 如何解决既强化学生理论知识的学习, 又注重培养学生分析问题、解决问题的综合能力和系统的法理精神这一问题, 已成为《建设法规》课程教学中的突出问题, 本文针对建设法规课程教学实践中存在的问题, 探索案例教学发在该课程教学中的研究应用。

1《建设法规》课程存在的问题

1.1 教师缺乏实践经验

从各个高校来看, 讲授这门课的教师大多数都是研究生毕业后直接分配到学校工作担任主讲教师, 学历很高, 但是缺乏工程技术和管理的实践经验, 而且大多数老师都是从工科学校出来, 本身对法律条款理解和应用缺乏深刻的认识。有些学校也请法学专业的老师讲授, 这部分老师对法律条款熟悉, 有自己的认识, 但也缺乏工程技术和管理的知识, 不能将工程实践和法理很好地结合, 缺乏双师双能型教师。

1.2 课程内容庞杂, 课时少

从目前多数开设了《建设法规》课的工程管理、土木工程专业看, 《建设法规》虽然作为专业必修课或者专业选修课, 但课时一般都是32学时, 有些更少只有16学时, 最多不超过40个学时, 而且该门课程要讲授的内容包括:法律基础知识 (物权、代理、债权、诉讼等制度) 、建筑法、招标投标法、工程建设合同管理、工程建设安全生产管理、工程建设质量管理等, 内容庞杂繁重, 教学时间既有限又紧张, 教师讲授都是点到为止, 教学效果不理想。

1.3 课程教学方法单一, 组织案例教学存在困难

该门课程大多数还是采用传统的以教师讲授为中心的教学模式, 学生仍处于被动接收的角色, 课堂气氛沉闷、单调, 如果教师将实际工程中的案例和法条相结合进行讲解组织讨论, 让学生成为课堂的中心, 这样既需要充足的课堂时间, 又需要教师丰富的实践经验, 而像建设工程安全生产管理、质量管理的内容最好能尝试在施工现场进行讲解分析, 同时适用于课堂讲授的工程案例很少, 复杂性、综合性强的工程案例更少, 因此, 需要探讨新的案例教学法来解决这一矛盾。

2《建设法规》课程实施案例教学法的必要性

案例教学法是一种以案例为基础的教学法, 案例本质上是提出一种教育的两难情境, 没有特定的解决之道, 而教师于教学中扮演着设计者和激励者的角色, 鼓励学生积极参与讨论, 不像是传统的教学方法, 教师是一位很有学问的人, 扮演着传授知识者角色。

鉴于《建设法规》课内容多、课时少、传统教学方法的单一性, 针对该门课程的教学改革势在必行, 在经过近两年的教学实践后, 笔者提出案例教学法, 改变传统教学课堂以教师为中心的模式, 建立以学生为主导的模式, 培养学生分析问题的能力、解决问题的能力。

传统的教学方法是以教师为中心, 教师在讲台上讲, 学生在下面听, 听没有、听了多少、懂了多少, 要到最后的考试成绩出来才知道, 而在案例教学中, 教师先抛出案例, 提高法律课堂的可感性, 学生接到案例后, 先进行消化, 然后查阅跟案例相关的各种必要的理论知识, 这一过程都是学生主动去进行。在随后的小组讨论中, 以学生为主导, 教师只是从旁引导, 掌握教学的进程, 进行总结, 建立新的双向教学形式, 着重培养学生分析、解决问题的能力。

3 案例教学法在《建设法规》课程中的应用

3.1 注重案例的选择

案例的来源有多重渠道, 最常用的是通过媒体, 因此, 在收集案例时教师应做到有心, 对新闻、报纸上的案例及时收录。同时课前要精选相关案例, 就《建设法规》这门课而言, 选的案例要有代表性, 要体现建筑业的发展方向, 能抓住本行业的热点问题。例如在讲《招标投标法》这一章时, 将招标的范围、招投标的程序等多方面的规定都融入到一个案例中。

3.2 讲授教师实践能力的提升

采用案例教学法的前提条件是教师自身具有丰富的实践经验, 有较强的分析、解决问题的能力, 如果是刚毕业的年轻教师, 学院应给教师提供接受系统案例教学法培训的机会, 选派他们到施工现场第一线, 参与项目管理的全过程, 熟悉建设活动的环境, 在管理实践中收集典型案例来丰富教学内容。

3.3 合理安排案例的引入步骤

很多教师在教学中都是先讲一条法律规范或一个知识点, 然后举一个或几个案例来对知识点、法律条文进行说明, 这种案例的引入跟传统的教学方法没有太大的差异。而案例教学法, 是通过课前发放案例, 学生收集资料, 课堂讨论来达到教学的目的。

教师通过互联网、相关执业资格考试题以及实践经验获取案例雏形, 根据选定项目对这些案例进行改编, 使案例中事件发生的时间、当事人、因果关系前后一致。然后根据课堂理论教学内容将案例分成相对独立的若干部分, 每部分提出相应的问题。由于建设法规课程不仅涉及民用建筑, 还包括工业建筑与其他类型工程, 这些工程的相关案例可以在典型案例分析结束后个别介绍, 这样一来, 案例教学内容既重点突出又内容全面, 既包括一般情况又不忽视特殊情况。

3.4 改变传统的考核方式

传统的考核方式就是单一地采用闭卷或者开卷考试, 采用案例教学法后更注重学生讨论的过程, 课程的考核方式变为末考和平时成绩相结合, 这样大大地调动了学生课堂讨论的积极性, 同时也提升了学生对教学内容的把握度。

4 结语

《建设法规》课程的改革和教学方法的研讨还将不断地改进, 在今后的教学过程中, 任课教师应注意案例的收集, 通过不断地实践, 探索出适合应用型地方院校的《建设法规》课程教学模式。

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摘要：《建设法规》是一门理论性、实践性强的综合性课程, 鉴于此门课程的特点, 为解决既强化学生理论知识的学习, 又注重培养学生分析问题、解决问题的综合能力和系统的法理精神这一问题, 本文针对《建设法规》课程教学实践中存在的问题, 探索案例教学法在该课程教学中的研究应用。

关键词：建设法规,教学方法,案例教学法,实践性

参考文献

[1]祝磊.法学案例教学法的历史演变及其在我国的运用[J].长沙大学学报, 2008, 22 (3) :135-137.

[2]朱宏亮.建设法规[M].武汉:武汉理工大学出版社, 2011.

8.“五步走”巧解案例分析题 篇八

例：王某，１５岁，在某中学读初二年级时，成绩不好，常挨老师的批评。有几次，他未交作业，被老师用书猛敲脖子、罚站。王某觉得委屈，经常逃学，到录像厅去看暴力、凶杀等内容的录像。他的父母知道后，一气之下让他弃学回家，帮助照顾生意。不久，他结识了社会上一些游手好闲的“朋友”，染上了赌博的恶习。后来，又多次在一所小学附近抢劫小学生的财物，被公安机关拘留。

结合上述材料，根据所学的法律知识，进行评析。

分析：教育是一个系统工程。孩子在家庭中生长，在学校里学习，在社会中成长。家庭、学校、社会都会对孩子的成长和认识产生巨大影响。如果所处环境不健康、教育不得法、引导不适当、监护不严密，往往会使孩子身心受损，甚至误入歧途。未成年人要具有自我保护意识和自我保护能力。了解家庭、社会、学校、司法保护的内容，清晰各方责任，学会联系现实生活中的具体情况，判断违反未成年人保护法的现象和行为，可以使未成年人增强法律意识，学会自我保护。

解答案例分析题可以分“五步走”。

第一步，找准法律依据。案例分析，重在分析。用什么分析呢？必须有一个客观公正的判断标准。这个标准就是现行宪法和法律的有关规定。对于初中阶段的学生来说，谈法律依据不是要讲出法律规定的详细条文，而是要掌握课程标准和教材中介绍的有关法律的重要条款或原则性规定。如果我们在答题时能够准确引用这些内容，就能使案例分析有理有据，说服力强。因此我们在解答案例分析题时，首先要仔细审题，弄清材料和题目的要求，然后找准相关的法律依据。材料中王某的老师、录像厅的老板、王某父母及王某的做法违反了未成年人保护法的有关规定。

第二步，进行公正评价。在找到相关法律依据的基础上，就可以结合案例的具体内容，运用法律知识，对案例中当事人的行为进行评析。材料中王某的老师体罚和变相体罚未成年人，违反了未成年人保护法学校保护中要求教师要尊重学生的人格尊严、不得体罚或变相体罚学生的有关规定；录像厅老板向王某传播暴力、凶杀等毒害未成年人思想的音像制品的行为，违反了未成年人保护法社会保护中严禁任何组织、个人向未成年人出售、出租或以其他方式传播淫秽、暴力、凶杀、恐怖等毒害未成年人的图书、报刊、音像制品的有关规定；王某的父母让其弃学，违反了未成年人保护法家庭保护中父母必须让适龄未成年人按照规定接受义务教育的有关规定；王某参与赌博和抢劫违反了未成年人保护法自我保护中有关规定。

第三步，指出应承担的法律责任。在评析案例中当事人的错误行为后，还应指出其危害以及应承担的法律责任。材料中王某的老师、录像厅的老板、王某父母的做法都是违法行为，侵犯了学生的人格尊严权和受教育权，不利于未成年人的健康成长，因而要承担相应的法律责任。王某赌博和抢劫也是违法行为，不但不利于自身的健康成长，同时侵害了他人的合法权益，也要承担相应的法律责任。

第四步，指明正确做法。在指出案例中当事人的错误行为以及应承担的法律责任后，还应指明正确做法是什么，即如何在法律许可的范围内，通过正当途径维护自身的合法权益。材料中，王某应该运用法律维护自己的人格尊严权和受教育权。