党员身边无事故总结

党员身边无事故总结（共10篇）

1.党员身边无事故总结 篇一

综采一队党员身边无事故活动总结

为深刻吸取历年来国有煤矿发生的各起事故教训，发挥广大共产党员在安全生产工作中的先锋模范作用，杜绝麻痹思想，加强安全管理工作，石圪台煤矿综采一队近期组织开展了党员身边无事故活动。

石圪台矿综采一队组建于2005年6月，是伴随石圪台煤矿改扩建一同成长起来的骨干队伍。组建六年以来，队伍在经历人员结构调整、采场条件多变的过程中不断发展壮大，成为石圪台煤矿安全生产、质量标准化诸多工作的主力区队。在公司建设 “四化五型”大神东的战略部署下，综采一队致力于打造煤矿企业精品团队，以本质安全管理体系建设和班组建设为依托，以创建学习型区队为着力点，注重技术革新和发明创造，加强现场管理，确保了各项安全、生产任务的圆满完成。年轻的综采一队具有无穷的创造能力和上进意识，此次活动以“珍惜生命、珍爱健康”为活动理念，确立了“一个带头、两个杜绝、三个确保”的工作任务，即：带头履行岗位职责；杜绝违章违纪、杜绝安全事故；确保落实安全生产责任制、确保认真执行安全操作规程、确保责任区正常安全生产秩序。

活动内容包括七个方面：开展党员安全责任区活动，党员安全承诺活动，党员“双查双评”活动，党员撰写安全心得体会活动，党员提合理化建议活动，党员“安全思想一帮一”活动，并指导各级工会和共青团组织开展好群监网、青安岗活动。

此次活动形式新颖、可操作性强，通过活动的开展，可以从根本上杜绝对安全“讲起来重要，干起来次要，忙起来不要”的模糊思想

和侥幸心理，对于实现职工“要我安全”变为“我要安全”，遵章操作，确保安全生产必将起到积极的推动作用。此次活动也是围绕发展抓党建的一次具体实践，公司将以此次活动为有效载体，进一步推进党管安全工作，促进龙化公司安全生产形势的持续稳定发展。

石圪台煤矿党支部

2011-4-18

2.党员身边安全生产无事故活动方案 篇二

支部为进一步充分发挥党员在安全生产中的先锋模范带头作用，以党员的模范行为带动身边职工，共筑安全格局。结合单位实际情况，在全车间范围内继续开展“党员身边安全生产无事故”活动。

一、指导思想

以科学发展观为指导，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，牢固树立“只有不到位的管理、没有抓不好的安全”和 “我要安全、我会安全、我能安全”理念，紧紧围绕“党员身边安全生产无事故”这个活动主题，强化党员现场管理责任意识，实行党员动态包保，完善活动制度和考核办法，建立党支部安全管理体系,形成科区安全闭合管理模式，实现安全生产。

二、组织机构

组

长： 副组长： 成员：

三、活动目标

1．杜绝轻伤及以上人身事故。

2．杜绝党员发生安全责任事故。

3．党员和党员包保的对象不发生“三违”现象。

4．党员责任区环境面貌及隐患治理再上新台阶。

四、活动内容

1．组织党员签订安全责任书，营造浓厚的安全工作氛围。2．划分党员责任区，建立包保对象 3．组织党员干部每周1次安全隐患自查。

4、严格党员反馈安全信息制度，实现安全信息闭合处理，党员对安全隐患、生产管理中存在的问题及时向值班人员汇报详细情况，值班人员接到汇报后应及时处理，并实现闭合管理。

5．认真开展每日一题、每周一案例，进行安全知识培训，提高全科职工安全素质，增强安全意识。

6．加大安全监督力度，加强干部走动式管理、值班及劳动纪律，定期开展党员集体上岗活动。

7．正常开展三会一课，认真组织党日活动，增强党员的责任意识，并以自己的模范行为影响和带动身边职工重视安全。

3.党团员身边无事故倡议书 篇三

分局全体共产党员、共青团员：

光阴似箭、岁月如梭！

曾经，我们为了共同的理想和追求积极的向党组织和团组织靠拢；曾经，我们站在党旗、团旗下庄重严肃地宣誓。相信那响亮豪迈的誓言声一定还在你我的耳边萦绕，一直都在激励着我们为共产主义事业奋斗。

是的，我们是光荣的中国共产党员、共

青团员，我们是工人阶级和中国青年的先进代表，是企业的坚强战斗堡垒，我们随时听从党组织的召唤，无论何时何地，无私奉献，全心全意为人民服务是我们永不言止的追求。

发展是硬道理。企业达标工作的胜利让我们初尝了艰辛和奋斗后成功的喜悦。为营造一个更好的生存空间、求得更广阔的发展天地、获得更大经济效益，企业面临着压力和挑战，同时也面临着新的发展机遇。不进则退，创一流工作计划的推出，为我们今后的工作指明了道路。

“国家兴亡、匹夫有责”，“企业兴我荣、企业衰我耻”，企业的兴衰与我们息息相关。企业要发展，原创：http:///安全是基础、安全是效益。“安全第一、预防为主”是我们电力企业永恒的主题。我们不能忘记因为安全意识薄弱、安全管理松懈等原因而酿造的安全责任事故给企业和个人造成的无法弥补的损失。企业是我们赖以生存的家园，为了创一流供电企业这个共同奋斗目标的实现，分局党支部倡议全体共产党员、共青团员，携“安全生产无违章年”活动之机，积极开展“党员、团员身边无事故”活动。让我们重温入党、入团宣言，以团结拼搏、务实创新的精神，用江泽民总书记“三个代表”重要思想作行动的指导，从小事做起，从自己做起，从身边的事做起，严格遵守各项安全规章制度，以铁的面孔、铁的手腕、铁有纪律，狠狠打击违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等一切违章行为。努力实现安全生产目标。积极开展“优质服务”和“诚信工程”，杜绝发生有重大社会影响，损害企业形象的事件。

4.党员身边无事故总结 篇四

百日安全活动总结

***煤矿自8月1日到11月8日开展“个人无违章、班组无事故”百安活动以来，以“两无两干”保平安为主线，加大隐患排查治理，全面提高安全质量标准化水平，有效的控制了各类事故的发生。三季度安全质量标准化达二级，活动收到了较好效果，现将“百安活动”开展情况总结如下：

一、本次“百安”活动开展情况

1、强化领导，宣传教育到位。***矿根据公司„2011‟33号文《关于开展“个人无违章、班组无事故”百日安全活动的通知》精神，成立了矿长、党委书记为组长的“个人无违章、班组无事故”活动领导小组，并根据实际制定下发了《关于开展“个人无违章、班组无事故”百日安全活动的通知》到机关各部门，基层各单位，并督促其组织学习，使全矿广大干部员工充分认识到安全生产的重要性和必要性。同时还制作 “百安”活动宣传标语6幅，悬挂在矿区井口及主要干道，充分营造活动氛围。

2、推行安全管理精细化，制定三项激励机制。以“百安”活动为契机，推行安全精细化管理，由安监处制定了优秀员工考核评比考核办法，在全矿1200名职工中评选优秀员工；工会制定了安全班组评选考核办法，在全矿84个班组中开展安全班组评选奖励。安全班组管理考核办法将评选分为安全班组、优秀安全班组、红旗安全班组三个等级，围绕安全管理、设备管理、技术难点和班组建设，按照月底、1

季度、年度考核并奖励。10中旬在全矿采煤、掘进、通风专业500多名职工中开展了岗位技能竞赛，通过理论和现场竞技，决胜出33名岗位能手并对其表彰。10月17日对获得“建功杯”劳动竞赛的采煤三队，综掘队，机电队，洗选厂四个优胜单位发放了“流动红旗”。通过激励机制的建立与实施，把员工工资、奖励、表彰和晋升直接挂钩，对员工按章操作、按规范操作起到了约束和激励作用，提高了职工干标准活，干放心活的积极性。

3、加大安全投入，夯实安全基础。三季度安全质量标准化投入500万元，新购水文全站仪表、轻轨、矿车、绞车齿轮等；职教室增设视频监控系统，购买培训教材、教具和移动硬盘。+350、+150水平中央泵房三趟管路防腐和井口文化长廊建设及广播、电视系统改造等工程正在施工中。

4、开展了有针对性的安全教育活动，提高职工安全生产技能。矿培训办对工龄在1年内的员工、水文观测工开展了操作技能培训和安全意识专项教育，并对人员调动上岗前进行了转岗培训。机运科还对移动压风司机、双速绞车进行了培训，切实做到了应培尽培；购买和发放40本新版《煤矿安全规程》到基层各单位，与此同时强力推行各工种“手指口述”的实施。

5、扎实开展狠反“习惯性违章”活动，加大执法查岗力度。党、政、工、团充分发挥齐抓共管作用，从每月开展一次增加到两次安全执法查岗，活动期间共查岗15次，查出“三违”20起。在9月13日，基层各队职工结合岗位实际对“习惯性三违”进行大讨论，并作出书面承诺，签订《狠

反“习惯性违章”保证书》814份。

6、制定并逗硬执行了《“严”字当头抓安全 增添措施防事故》做好后期安全工作的特别规定：每周发生第三起轻伤事故的单位，将给予队长、书记各200元的处罚，每周发生第四起轻伤事故的单位，将给予队长、书记各500元的处罚，并在安办会上进行述职；对发生“严重”三违事件单位处罚加倍，对“严重”三违的人员必须停工一个月进行学习。凡是发生“三违”人员，当班队干、班组长和其互保人员均按“三违”人员处罚金额的50%给予处罚。

7、严格按照地面小窑巡回检查制度，对井田范围内小煤窑采用明查、走访、暗访等多种方式进行拉网式的排查，及时检查发现小窑封堵变化情况及存在的问题。同时加大井下水文观测频率，及时通报水量变化，充分确保了汛期安全。

8、积极开展各类安全检查活动，排查整改隐患。以“百安”活动为契机，进一步开展“顶板会战”、“机运专项整治行动”、“一通三防会战”工作，严格落实隐患排查治理，强化作业现场安全管理。调度室每月2次对矿井生产现场和地面雨季“三防”的隐患排查；保卫科每月开展2次地面交通、地面消防设施检查，特别加强了地面引风硐作业点的管理和现场的巡查工作，杜绝了火工产品丢失；社区物管办每月开展1次地面工程安全检查，防止各类灾害事故的发生；纪委每周不定期对干部跟、值班下井等干部作风进行检查。

二、“百安”活动存在的问题

尽管“个人无违章，班组无事故”在我矿开展氛围浓厚，员工认识提高，干标准活，干放心活，班组战斗力强，部门

团结协作，安全生产收到较好效果，但还存在一定的问题：一是职工操作时存在侥幸心理，习惯性“三违”屡禁不止；二是部分职工责任意识不强，领导在时一个样，不在时又是一个样；三是部分职工业务素质和技能不高，不知道本岗位什么该做、不该做；四是班组重生产，轻安全现象还没有得到彻底根治。

三、下一步改进措施

一是进一步提升职工安全思想境界，用思想指导行动，行动确保安全效果；二是不断加强学习及培训，对特殊工种进行重点培训、监管；三是增强班组凝聚力，班组之间相互创造安全生产条件，组员之间团结、配合；四是充分发挥家属协管作用，释疑团，谈心声，解家情，吹好枕边安全风； 五是不断创新载体，将“个人无违章，班组无事故”活动不断引向深入。

5.百日安全无事故活动总结 篇五

为了积极响应公司号召的以“落实安全生产责任制”为主题的“百日安全无事故”活动，提高安全管理水平，我项目部特制定了“百日安全无事故”活动方案并严格执行。通过9月23日至9月27日的宣传动员工作和9月28日至12月26日的组织实施，取的了明显的成果。活动中，我项目部从思想上重视，认真按照活动要求，制定有力措施，坚决落实到位。通过此次活动，我项目部的安全管理工作得到了进一步完善，基础管理水平有了较大提高，广大员工的安全防范意识大大增强。为了更好地将此次活动中好的经验推广到今后的工作中，巩固活动成果，使安全生产工作深入持久地开展，特对此次活动总结如下：

一、领导高度重视，员工思想统一，措施到位，成效明显

自公司下达“百日安全无事故活动”的通知后，项目经理立即主持召开专题会议进行研究布置，成立了“百日安全无事故”活动领导小组，以土建项目经理为组长，安装项目经理为副组长，各班组长为组员，每日、每周、每月都组织安全自检，对检查中出现的问题，限期整改，给予严格考核,并对整改情况进行检查。

组织各班组传达学习上级安全文件，学习发生在我们身边的“悬乎事”及国内近期发生的安全事故案例，认真吸取事故案例教训，全面开展自查自纠事故隐患排查工作。组长，副组长深入现场督导检查活动情况，定期检查落实整改情况。分别制定班组学习活动计划进度、考核制度，进一步完善安全管理制度。在本次活动中，上自项目经理，下自各级管理人员强化了安全检查力度，在工作中认真检查各种安全隐患并及时督促落实整改，有效的遏制了各种违章作业现象的发生。

二、严格落实安全生产责任制

项目部进一步完善了内部安全生产管理制度，同时强化了专职安全员的安全管理职能。建立以班组为主体的安全管理机构，完善检查考核制度，从上到下明确职责和任务，充分发动全员参与、全员管理。项目部领导以严以律己、扎实务实的态度，本着“一级做给一级看，一级带着一级干”的原则，在安全工作上精益求精，认真检查落实各项规章制度，查找事故隐患，每天坚持巡检，发现违章及时制止并考核，做到有检查，有整改，有考核。在大家的共同努力下，圆满实现了百日安全无事故的目标。

三、积极组织开展“安全六个一”活动

为进一步做好“百日安全无事故”活动，提升安全管理水平上台阶，达到标准化、规范化，确保我项目部安全生产的持续稳定，结合当前安全生产的实际情况，项目部开展“安全六个一”活动。为确保活动质量,项目经理经常深入现场,强调活动重要性，要求狠抓各种事故隐患的排查与整改,落实当前突出问题,以确保安全工作健康有序的进行。通过此次活动，我项目部的安全管理工作得到了进一步完善，也为百日安全无事故活动起了保驾护航的作用。

四、深入学习岗位安全规程，激发员工的学习热情，强化了他们的安全防范意识，营造了安全生产的良好氛围。

落实隐患排查治理措施，全面消除了安全隐患。组织员工对各岗位设备、设施定期进行全面的隐患排查，坚持举一反三的原则，从细处着手，及时发现隐患，及时整改。对重点部位进行多次检查，对发生改变的隐患项目，及时修订防范措施，新的重大隐患，及时制定防范措施。坚持了“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。

五、落实防范措施，做好冬季防火、防冻工作

一是对水、暖管路进行检查，放空排积，室外设备、管阀进行保温包扎，防止冻胀管线、阀门，确保了厂房供暖的畅通。二是及时清理厂房内外的施工垃圾，清除易燃引火杂物，消除了火灾隐患。三是加强办公室、宿舍和施工现场用电管理，组织人员对办公、取暖用电设备、线路检查，对不符合安全要求的用电设备禁止使用，严禁私拉电源，杜绝了火灾、触电事故的发生。

六、完善了应急预案，提高了员工应急反应能力

组织员工学习了《应急预案》，使每位员工都明确了自己职责。针对花草滩冬季安全生产及干燥、大风等气候特点，组织员工进行了火灾应急处理的演练，提高了员工的应急反应能力，使员工能做到遇急情不慌乱，正确应对事故，达到了“以练为战，以练促防”的目的。

七、总结经验，查缺补漏，确保安全生产

6.百日安全无事故活动总结 篇六

一、组织科室成员认真学习了《护士条例》，并且进行了一次理论考试，使每一位护士更加清楚自己的责任、义务、权利等，进一步明确护士的执业规则，有力的保障了医疗护理质量和护士的安全。

二、督促科内护士参加护理部组织的培训，如输液反应、心肺脑复苏的抢救程序等，提高了护士的医疗风险意识和安全责任意识。

三、组织全科护士认真学习了《护理病历书写要求及质量标准》，遵循护理文书客观、真实、及时、准确、完整的书写原则来记录文字内容，仔细观察病情，从法律的角度规范护理文书，禁止涂改、粘贴、错写、漏写，使护理人员不但要有保证病人安全的意识，同时也有自我保护的意识。

四、同时严格执行科室各项工作制度及操作常规。保证急救药品、物品完好率为100%。

7.百日安全无事故工作总结 篇七

我项目部在“百日安全无事故”活动中，坚持强化全员工HSE教育培训，严格落实HSE职责，防止事故发生和环境污染，确保施工安全和员工健康的方针，冷静面对国内施工行业严峻的安全生产形势，从严治理，强化管理，扎实工作，在HSE工作方面取得实效，但仍有不足，现总结如下：

一、领导重视

1、项目部领导始终把安全生产作为项目部重头戏，每月初项目部召开的第一个会议就是HSE会议，让全体员工在生产施工的第一时间接受安全教育，强化安全意识。

2、项目部领导定期（或针对生产施工实际不定期）研究HSE工作，项目经理亲自落实、监督、检查HSE工作情况，让HSE工作真正落到实处，发挥实效。

3、项目部领导与专职安全员严格执行HSE管理制度，扎实工作，确保安全生产施工。

二、强化HSE体系管理。

1、实行“安全”一票否决制，这样使项目部全体人员工时刻心系安全这根弦，增强安全意识。

2、严格实行HSE管理体系，以制度规范安全管理行为。加大安全生产考核力度，对一切违章行为严格按项目部制定的HSE奖惩制度考核兑现，一视同仁。

三、强化现场作业环节的HSE管理。

1、项目部领导及专职安全员坚持每天巡查，对发现的安全隐患及时要求机组进行整改。

2、坚持班前安全讲话，周一安全例会雷打不动，持之以恒，要求员工要始终绷紧“安全生产”这根弦，确保万无一失。

3、要求各机组安全员每天对现场安全情况进行自检，进行自查自纠，并将自检情况上报项目部。

4、加强施工用机械设备安全管理，要求必须按相应的操作规程进行操作，坚决杜绝违章指挥和违章作业，从源头上抓安全生产。

5、认真贯彻“以人为本、关注健康”的理念，防止食物中毒，养成良好的卫生

6、加强现场环境管理，垃圾进行集中收集，充分展现良好的精神风貌和认真、仔细的工作态度。

四、加强安全隐患的查找和整改工作。

在全标段范围内开展查隐患、保安全工作。项目部HSE部及施工机组把查找隐患工作作为安全工作的一个重要环节，抓实抓细，对查找出来的隐患积极整改。

五、开展经常性的安全生产检查活动。

“百日安全活动”期间，我们认真开展“落实安全规章制度、强化安全防范措施”的安全生产大检查活动，由项目经理带队组织安全普查，检查覆盖面达到了100%，对查出的问题现场提出整改意见，并限期整改。

2009年HSE工作思路：

一、更加深入运行和完善HSE管理体系。

二、继续在全体员工中开展安全知识的学习工作；对各机组HSE监督员进行安全理论知识的再教育工作。

三、深化事故预案的演练。

抓好危险预知训练和事故预案的演练，开展“预想、预测、预演、预防”活动，着重抓好项目的HSE预测和事故应急预案的演练工作，使HSE预测向规范化、标准化、科学化发展。

四、进一步规范施工队伍的管理。

五、进一步加强对特殊工种的管理，严禁无证上岗，确保特殊工种持证率达100%。

七、进一步量化HSE考核，加大奖惩力度。

八、坚持“四不放过”原则，严格事故处理。

十、继续开展多种形式的安全检查，及时发现和整改问题，提高安全可靠性。

8.医院“百日安全无事故”活动总结 篇八

根据省工会关于开展 “百日安全无事故”活动的通知精神，为确保医院各项工作的顺利进行，认真组织实施了“百日安全无事故”活动。

医院 “百日安全无事故”活动领导小组组织实施了这次活动，首先领导小组成员进行具体分工。召开了班组长以上干部会议，医院党委书记传达了关于开展“百日安全无事故”活动的精神，要求各科室认真组织这次活动，树立“质量第一、安全第一”的思想，严格执行各项规章制度，保证医疗及各项工作的安全。加强安全生产的宣传，形成安全生产的氛围，出宣传栏一期、黑板报一期、张贴了安全生产宣传画、悬挂了宣传标语。

组织医务人员认真学习了新出版的《临床技术操作规范》和《疾病诊疗常规》并在临床实施，使全院医务人员的诊疗过程和技术操作向标准化和规范化发展。学习了“中华人民共和国安全产生法”、“中华人民共和国传染病法”、“职业病防治法”、“突发公共卫生事件应急条例”及岗位责任制、交接班制度、查对制度。

进一步加强了医务人员安全意识教育，使职工充分认识医疗安全工作的重要性和必要性，增强自觉遵守各项规章制度的自觉性，以高度的责任心和严肃科学的态度对待每一项诊疗工作，充分尊重

病人的知情权、决定权，做好住院病人授权委托书、离院责任书、特殊检查和特殊治疗知情同意书的签署工作，增强医疗纠纷的防范意识，维护医患双方的合法权力。

在“百安”活动期间，医护办对全院临床科室配血、取血、输血操作过程进行了监督检查。血库严格执行各项工作制度，按照《临床输血技术规范》的要求做好输血前后的检测项目，医务人员认真按《临床输血技术规范》要求，及时完成各种记录，严密观察病人输血过程中的不良反应。检验科配血方法正确，配血仪器、储血设备符合要求，保证了临床用血安全，有效预防艾滋病和其他经血液传播疾病的发生。

医院车队制定了“百安”活动计划，组织安全教育学习4次，进行了车辆安全检查3次，找出了车辆存在的问题，并有记录。

医院车队进一步学习和严格遵守交通法规和道路交通规则，不断总结和吸取他人的经验教训，出车前进行常规检查，定期维护保养，车辆状况良好，全年无行车安全事故。

按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，加强和完善内部消防安全机构及义消组织。进一步落实了消防安全责任制，健全了各项防火安全制度保障消防疏散通道畅通。开展了防火宣传教育和消防知识培训。将消防工作纳入了院综合治理和目标管理考核。消防管理人员在活动期间对全院消防设施和防火工作进

行一次安全检查，及时更换损坏和丢失的消防器材。在急诊楼和综合办公楼基础改造的同时更新了消防报警系统。

总务科组织职工学习了“压力容器安全操作规程”、“安全用电规定”、“仓库防火防盗制度”、“氧气库房管理制度”及交通法规。组织了相关岗位职工对规章制度掌握情况的考试，对各项制度的执行进行了检查考核。对医院的低压设备及发电机进行了清洁保养，对线路进行检修。锅炉房、消毒供应室、电梯间、氧气库、同位素室等易发生安全隐患的岗位，责任到人，持证上岗。

总务科按《能源管理规定》对安全用能和节约能源情况进行检查，对执行较好的科室给予奖励和表彰，对个别执行“规定”较差的科室给予批评教育。

9.特殊时期安全生产无事故总结 篇九

一、制定干部安全联保包干责任区，强化安全生产责任的落实活动之初，我告诉根据上级文件精神，结合本单位作业特点，针对冬季雨雪多，天寒地冻给现场施工带来的不便，积极采取防滑防冻措施，领导干部带领主管部门深入联保包干责任区，参加班组安全活动，与班组骨干一道想办法，分析特殊时期的工作特点，并制定相应的对举措施，指导班组开展日常工作，公司安全管理形成了制度化和规范化管理，班组基础工作在两极公司多次检查中均受到了好评，我们在基础工作的管理上迈上了一个新的台阶。

二、加大设备专检力度，确保设备运行安全，为了确保公司设备的正常运行，公司针对目前设备存在的问题，制定相应的对策措施落实特殊时期安全工作，多年以来由于公司设备配备专业技术人员定期维修，现场作业人员只问不修，加之作业人员操作不当，导致设备疲劳和易损件磨损较为严重，设备在生产作业时故障频繁，设备本身老化严重，存在一定的安全隐患，经分给谁研究，决定拨专项资金57800元用于设备隐患整改。

三、强化危险源点管理，积极开展作业和事故隐患排查活动，给谁每月组织一次定期检查和不定期排查，查看危险源点的管理工作，检查设备点检记录及运行情况，确保危险源始终保持在受控范围内，我公司自筹资金投入近10万元改造生产用气，由原来的瓶装气体改为管道用气，即节约了成本又及时消除了散装气带来的不安全隐患，分公司经理经常带队深入生产一线检查指导基层工作，从如何抓好基础工作管理到作业现场抽查特殊工种作业人员持证上岗情况，纠正习惯性作业等后面亲力亲为，还在基层开展一人为安全、生产见一言活动，公司正确引导，积极宣传，职工踊跃参加，共征集职工建议32条，评选3条，如型钢班提出的改善车间照明条件，公司积极采纳，及时将车间照明线路进行了重新布局，拆除了原有老化的电源线，厂房中柱两侧安装了四排生产专用照明灯，消除了临时搭接用电带来的不安全因素，拼装一班要求改善职工休息室环境，公司今年正着手立项并加以落实，公司机关见言特殊时期为一线职工送一件御寒的棉衣，在总公司领导的大力支持下，得到了落实，现在的钢结构分公司职工精神面貌焕然一新，劳动热情高涨，领导在一样，不在也一样，这在上级组织的安全大检查中，检查组是给予了充分的肯定。

四、针对“2.13”事故采取专项安全措施，落实安全责任，2月16日下午在分公司会议室，组织全厂职工观看安全教育片“安全责任、重在落实”，传达武钢集团公司：2.14“紧急视频会议精神，通报了重工集团机制分公司”2.13“起重机械伤害事故，并根据两极公司安全专题会议要求，结合特殊时期的工作特点，及时制定了相应的安全防范措施，从五个方面对下一步工作进行了布置，①三天之内将本次事故传达到每名在岗职工，因工作原因未到岗或年休的同志及时组织补课并签名备查；②在全公司范围内组织了一次安全生产自查活动，组织设备专检、特别是对起重机械，包括钢丝绳、索具的使用时间、安全状况、吊钩有无硬伤等细致检查落实，发现所有机具故障及时更换，并严令禁止使用，因抢工期而随时维修。确保了设备运行安全；③开展特殊工种作业人员专项清查活动，坚决避免类似钳工干起重工活的事情再次发生，班组长安排工作时严格按规定执行，现有人数不够的班组可上报公司安排培训取证，职能部门积极配合抓落实；④组织开展了全员安全再教育活动，考试试卷按不同工种组织试卷内容，公司通过例会领学、班组利用周一安全活动日组织职工学习规程，联保单位负责人指导学习，职工也形成了良好的学习氛围，公司组织职工观看安全教育片，集中学习，统一考试，职工安全再教育合格率达100%；⑤加强联保互保活动，要求班组长在安排工作时尽量把两个人安排在一起，不能在一起工作时要组织临时互保对象，安全记录本上注明，作业时大家要互相提醒，坚决杜绝违章，习惯性作业或冒险蛮干，加大反“三违”力度，确保生产安全。

特殊时期，我公司制定活动计划，通过办板报、挂横幅两幅、贴标语30条、发放学习资料80份，正确引导，积极宣传特殊时期

10.创建“百日安全无事故”总结 篇十

中建四局六公司倡导的“百日安全无事故”活动已经圆满结束了，作为安全防护的重点大户——建筑企业，我们已经从实践及摸爬滚打中取得了丰硕的成果，创造了活动中伤亡零事故的佳绩，下面我把这次活动的情况做一下简介。

自从我们接到公司的通知以后，我们鸿威鸿景华庭二期项目部立即着手组织学习，深入贯彻，加以部署。首先我们组成了以项目部项目经理郑毅、安全总监黄冠宝为核心的安全领导小组，以项目经理带队，安全员牵头，组织项目部所有人员进行深入、细致的学习，然后根据项目部的实际情况进行了明确分工。我们首先发挥农民工学校的作用，充分利用电视、DVD光盘、演讲、媒体等多种形式对每一名进场工人进行系统的、全方位的安全培训。通过安全知识的讲座和一件件血淋淋的案件，使每个工人都从心里认识到安全生产的重要性，营造了一个安全生产的良好气氛。然后通过考试让工人都能渗透下去。工人上岗前都对每个工人签订了安全生产责任书，并进行了书面、口头交底，对新来的工人逐一进行安全帽、安全带的正确使用的指导。教育工人现场严禁吸烟。并设立了茶水亭供工人休息纳凉。

由于工地正值基础结构，立体交叉作业比较突出，我们的脚手架、安全网搭设、临边防护、安全出口、防火、防砸标志、消防配套设施等都进行了分部验收，验收合格后方能进行下道工序。我们根据项目部的具体情况，建立、健全了各种安全生产制度，划分了责任区、分

片包干、责任到人。对违章操作、盲目指挥、野蛮施工现象坚决予以重罚，且通过照片、板报等形式给予曝光，不给安全隐患留下任何可乘之机。我们所有的管理人员，每天亲临现场，人人都去管，人人都去抓，人人都是安全员。另外我们还专门成立了安全、文明施工联检小组，每天除正常的巡检外，每周进行一次联检，发现问题及时纠正，绝不心慈手软。对劳务分包队伍定期组织学习，贯彻落实各项规章制度和上级指示精神。使安全生产真正在大家心中根深蒂固。

进入盛夏季节，日照强度高，高温天气持续，为切实做好夏季施工现场防暑降温、卫生安全工作，保障施工人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故，本项目部特制定以下措施来迎接高温炎热天气的考验。

一、认证落实防暑降温责任制。有关人员要认真贯彻落实抓好建筑工地的一系列要求，要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导，完善、落实责任制，制定应急预案，狠抓防范措施落实，防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。

二、合理安排作息时间。要密切关注有关高温天气的气象预报，气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”，连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。

三、加强工作中的轮换休息。在夏季根据施工的工艺过程，尽可能调整劳动组织，采取勤到班的方式，缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。加强现场巡查，加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传，提高全员安全防范意识。

四、保证现场饮水供应充足。现场供给足够的呵护卫生要求的饮用茶水、盐汽水等，有效地防暑降温，避免发生中暑事件。

五、落实防暑降温物品。要切实关心在高温天气下坚持施工的广大一线施工人员，加强对防暑降温知识的宣传，要求施工人员随身携带防暑药物，如：人丹、清凉油、风油精、藿香正气水、十滴水、茶叶等，落实每一位施工人员的防暑降温物品。

六、积极改善工地生产生活环境。要认真落实施工现场管理规定，积极采取措施，加强通风降温，确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满足防暑降温需要，并为施工人员提供清凉饮料和常用防暑药品。工地施工现场的宿舍和食堂必须安装电扇。

七、切实做好卫生防疫工作。要切实做好施工现场及生活区的卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，避免食品变质引发中毒事件；加强对夏季易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时、应及时向有关主管部门报告。

八、做好夏季防火工作。针对夏季炎热、天气干燥，火灾事故易发生的实际情况，进一步加强预防火灾措施，对配电房、仓库、油漆房等易燃场所进行定期检查，发现问题立即处理，同时按规定配备灭火器材。