医院检验科实习生工作总结

医院检验科实习生工作总结（共16篇）

1.医院检验科实习生工作总结 篇一

我的实习生活是难忘的。它让我经历了酸甜苦辣，体验了真正的痛苦和快乐，它是付出就会收获的真实写照。让我了解到自己的不足，让我真真正正的迈向了成熟的轨道。最让我感到难忘的是实习的最初阶段，因为通过在学校的学习，对医学检验有了一定的了解和基础，从而对医院、对外面世界充满了憧憬和向往，期待着能够展翅飞翔。我相信自己，可以渐渐的迈向成功。

新的环境，新的起点，新的考验，情不自禁的紧张和害怕。但还是在检验科主任的带领下，来到了门诊化验室实习，看着老师们的操作是那么熟练，敏捷与轻松，我相信自己也能行，因为在学校的时候练习过多次。在老师的要求下，我试着操作了一下最基本的末梢采血，结果不近人意。我安慰自己错误是常有的，因而心安理得。然而数天以来一系列的问题接踵而至，末梢采血总是因为胆怯，采浅了而导致要给别人多采一针，采血量也不准确，在报告结果方面也总是与老师们存在差异等等。自以为是的我把一切想的太简单，医院的实际工作与学校的实验无法相比，这里的一切都需要绝对的严谨认真。多次的问题摆在了面前，将我的自信彻底挫败，心力交瘁，没有人体会到我当时的感受，无助和失望…渐渐的让我想到了放弃。是的！我之所以这么想，不仅是因为实习，更因为社会中人才竞争的激烈！对于现在中专的我，我没有任何信心，要想找到一份稳定的工作实属不易，需要优越的能力和人际关系！

突然想到老师一直对我的信赖，亲人们的支持与期待，即使一直痛骂自己，还是于事无补。责任只能由自己承担，无法推卸。我不能继续编写借口来蒙蔽他人, 更无法欺骗自己。不得不重新抬起头继续努力奋斗。为了让自己有所进展，我将采血针带回家模拟练习操作要领，动作要快要准，力量都集中在手腕上，还经常打电话给我的同学和老师们请教和经验交流，他们的鼓励和安慰，指导渐渐的让我恢复了以往的信心，实习老师也借了相关的书籍给我。工夫不负有心人！经过几个星期以来的努力，终于得到了老师们的信任。一直压抑的心情终于释放。

付出总会有收获，在以后的实习里，我更加努力。不将私人的情绪带到工作当中，以严谨的态度迎接实习的每一天。尽管学途不是一帆风顺，但每一次的教训都让我更上一层楼。在实习的空余时间，我会经常看一些相关检验仪器的资料等等。我希望未来也将会有属于自己的那一片蓝天！

2.医院检验科实习生工作总结 篇二

1 科室人员组成及现状

社区医院检验科人员很多只有中专文凭, 有些是从其他医疗专业转行而来, 以师傅带徒弟的培养方式, 大都没有经过专门培训和继续教育, 理论水平和知识结构已大大落后于现代检验技术的发展。笔者所在社区医院, 检验科人员不仅为所在辖区的居民提供基本的医疗服务, 还要承担社区居民免费体检, 建立居民健康档案等重要而繁琐的工作。然而, 社会上对社区医务人员存在偏见, 使他们无法获得社会的尊重和理解, 有很多人甚至还会认为, 社区医务人员学历低, 医疗水平不高, 进不了大医院, 才会“窝囊”待在社区医疗机构。同时, 待遇等相对于三级及以上医院要差, 诸多因素造成了社区医务人员工作没有激情的状况。

2 业务水平方面

社区医院通常以治疗老年慢性病人为主, 接触病种单一, 知识面局限, 但对人员的要求却并不低, 笔者所在三级医院由于硬件设备先进, 手工操作已大大减少, 但仪器设备毕竟不能完全替代人。相比之下, 大部分项目仍需手工操作的社区医院反而有更扎实基本功。如一些细胞形态学的检验, 社区医院则要完全靠人工涂片计数等, 敏感性可能不如自动化仪器, 特异性却相对较高[1]。新技术不断涌现, 社区检验科可针对性的开展的检验知识更新的培训;定期选派人员针对科室的具体情况到上级医院进修, 利用上级医院标本量多而全的优势更新知识, 提高业务水平。

3 硬件设施不完善, 技术支持不充分

各种检验设备陈旧, 经费投入不足, 不能及时更新医疗设备。医院多从经济角度考虑, 对仪器质量要求不高, 认为能做就行, 基本的医疗设备都已陈旧, 许多是绝版或接近淘汰的仪器, 故障频发, 检验结果很难保证。同时, 基础建设配套投入不足, 防尘、控温等设备还没跟上。在三级及以上医院大多都有专门的设备科, 负责医疗设备的维修。但在社区医院, 检验人员除了掌握医学检验技术外, 还需要具备一定的设备维修和保养能力, 才能保证日常工作正常运行。社区医院领导层要意识到检验科在现代医学诊断中有不可或缺的作用, 应加大对检验科的投入[2]。

4 质量控制意识有待加强

检验科人员编制不多, 日常标本量有限, 经费缺乏等因素的制约, 对室内质量控制的概念、流程和方法了解不清, 实施没有加以重视, 基本不做。对检验前和检验后质量控制观念不强, 如对标本采集时间、保存方式不够重视, 对检验中仪器是否处于正常状态无法有效判断, 只要出结果就行, 不作异常结果的溯源分析, 为医疗纠纷埋下了隐患。检验科人员需做好室内质控, 掌握失控规则建立纠正措施, 以保证实验室检验结果的准确和可靠。同时鼓励有条件的社区医院检验科参加省、市临检中心的室间质控评价活动。

5 个人发展空间有限, 基本科研能力薄弱

社区医院检验科人员在工作期间, 参与科研机会较少, 甚至没有机会, 对医学前沿信息了解甚少, 为医务人员提供的职业发展空间过窄[2]。检验科日常工作繁琐, 任务重, 使工作人员对常规工作以外的知识, 特别是对科研知识的学习, 没有多少精力顾及, 因此科研能力比较薄弱。这也导致了申请到学术课题的机会微乎其微, 职称晋升较大医院同行困难, 因此渐渐失去了兴趣。有的社区单位不具备医学文献检索平台, 对查阅文献的基本方

(下转第143页) (上接第141页)

法也不是很了解, 以致手头较好的资料无法以最新的学业术语和观点分析成文[1]。现在科技发展日新月异, 社区医院检验人员可通过订阅相关刊物, 参加继续医学教育更新完善自己的相关专业知识, 加强科研能力培养。

6 建立和完善临床实验室的管理体系

相对于临床科室, 检验科对员工的要求并不太高, 很快就能掌握基本的检验操作技术。关键在于操作的规范化, 尽量避免人为操作环节对检验结果的影响。社区医院检验科对制度化工作缺乏重视, 制度、SOP等制订与实际工作脱离, 缺乏可操控性[3]。社区医院检验科应根据国家医院检验科建设标准, 结合本地实际情况, 使科室各项工作形成制度化、规范化、程序化、系统化管理模式, 确保检验结果的准确可靠。

7 生物安全意识不强, 院内感染风险较大

社区医院检验科空间一般都比较紧凑, 清洁区和污染区功能分区不明显, 人员的医院感染意识不强, 医内感染风险特大。采血时消毒不标准, 患者一人一带一巾还做不到等[4]。检验科人员对消毒流程和方法还不够了解, 同时对消毒液所需配制的浓度要求不严, 认为只要有就可以。对科室内环境不进行定期消毒, 对医疗垃圾的收集和处理还不够规范[5]。需建立完整可行的消毒隔离措施, 并完善登记制度。

相对于省级或者三级及以上医院的检验科, 社区卫生服务中心检验科在很多方面存在着差距, 在很大程度上限制了检验科工作的开展。但这并不意味着工作就做不好, 社区医院检验科要立足生存环境, 及时调整科室发展方向, 以发达国家的经验来看, 社区医院迟早会稳步跟上。

参考文献

[1]王志红.关于基层医院检验科工作的几点体会[J].中国社区医师, 2012, 4 (14) :277-278.

[2]冒小鸥.浅谈基层疾控人员科研能力建设的现状与对策[J].中外医学研究, 2011, 20 (9) :146.

[3]杨志华, 朱建斌.基层医院检验科存在的问题及整改对策[J].中国社区医师, 2011, 4 (13) :226.

[4]周才青.基层医院检验科规范化管理[J].检验医学与临床, 2012, 10 (9) :2510-2511.

3.试析检验科控制医院感染的对策 篇三

【关键词】检验科;医院感染;策略控制

【中图分类号】R197.32【文献标识码】A【文章编号】1044-5511（2011）11-0508-01

众所周知，医院感染对于医患双方来讲都是很不利的。一旦发生此项事件，受害最大的应该是检验人员，因为他们每天都要跟患者交流，而且还要接触很多的感染源，像是血液、分泌物、体液等很多标本里都含有可以致病的细菌等微生物，导致感染的发生。作为整个医院感染的高危和监控区域，检验科的作用是不可忽视的，所以如何加强科室内的安全防护，增强应急事件的处理能力将是检验其控制医院感染工作的重点内容所在。关于此问题，笔者认为可以通过以下几点对策入手：

一、建立完善的规章制度

所谓"无规矩不成方圆"，作为控制医院感染的具体对策来讲，检验科的首要工作就是制定有效的规章制度来指导约束工作人员。通过一系列安全管理制度、生物安全操作程序标准及一些可行的管理程序来规范工作人员的行为，减少感染事件的发生；通过一些控制感染应急预案的建立，提高工作人员的工作效率；通过持续的完善各项规章制度的过程，使工作人员明确自身责任，掌握各种事件的处理方式，以应对各种复杂的感染状况；通过统一的工作守则，约束工作人员的形体，减少感染发生的可能性。

二、加强工作人员的安全防护意识

除了建立比较完备的规章制度外，检验人员有没有足够的安全防护意识对于医院感染的控制也是非常有必要的。所以在检验人员刚入职后，要对每个工作人员进行必要的医院感染知识培训，有效贯彻落实医院方面关于此项工作的各种管理规范。技术守则和安全指导方法十分关键，应在培训中逐渐提高工作人员对于医院感染的各项认识。要督促和指导工作人员增强防范意识，在工作中一定要穿工服戴工帽，而且每进行一次操作必须换一次乳胶手套，进行静脉穿刺时一定要注意操作规范，遵守每个人都只用一根针，一个吸管的原则，止血带也应进行消毒后才能使用。还有其他的利器都应找到相应的专人负责，不能越权行使操作［1］。杜绝实验室内的一切与工作无关的活动，如进食、吸烟等。总之，所有工作要以尽量降低医院感染为前提而进行各项工作。

三、完善医院感染管理体系

防止医院感染情况的发生也取决于医院本身对此工作的重视程度。首先，医院领导应该高度重视医院感染工作，建立完善的医院感染管理体系，要将医院感染工作中的各项任务和指标清晰明确的制定出来，并分配给不同的工作人员进行具体实施［1］。其次，不管从人员的配备、资金的投入还是一切防护用品的购买等多条通路保持畅通，方便共组人员遇到问题及时跟上级沟通协调。最后，要指导工作人员在工作中的注意事项，优化工作流程，减少污染几率。而且要合理安排检验科的位置及其内部结构，要将清洁区、半清洁区和污染区进行分开管理。总之，为防止医院感染，应尽量完善其管理体系，以达到有效管理各项工作的目的。

四、重视消毒管理工作

由于检验科的主要职责是收集各种标本进行培养和提取其中的一部分物质进行检验，而这些物质中往往含有大量的治病因子，所以作为检验科来讲，必须重视消毒管理工作。工作人员要认识到消毒管理的重要性，在进行消毒工作时应严格按照既定操作流程进行各项操作，每天开窗让空气对流，保持室内的墙壁、工作台、地面彻底消毒，同时门窗及柜子把手也应该定期进行消毒工作，实验室的各种仪器设备及很多的辅助工具在进行检验工作时要注重细节，减少不必要污染［2］。

五、慎重处理医疗废弃物

在检验科控制医院感染的对策中对于医疗废弃物的处理也是很关键的。通常在进行此项工作的过程中应严格遵守《医疗废物管理条例》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》的相关规定［2］。要对检验过程中产生的医疗废弃物进行无害处理，应将生活垃圾同医疗垃圾做明显的区分并分开放置。平常用于检验工作的各项仪器在每次检验完后都应该进行彻底消毒，对于一次性产品如注射器、习惯等产品的选用上一定要注意其质量，而且在用完后应将其分开放置，放置污染。对于可以回收的物品一定要严格按照消毒程序进行，除此之外，应该对各项垃圾回收工作进行必要的等级，防止因为忘记而出错。总之，检验科要开展医院感染控制、管理的目标性监测，检验科全体工作人员在思想意识及工作能力上均应提高预防医院感染的觉悟，担负起与之相关的医院感染管理责任，不断提高医院感染管理及控制水平，尽量避免一些不安全事件的发生是其主要目的。

六、规范检验人员手的卫生

对于检验人员来讲，手的作用极为重要，很多细菌都是通过手进行传播，所以对于经常接触细菌的工作人员来讲规范手的卫生非常必要［3］。有数据显示，百分之三十的医院感染都是由医务人员的手传播细菌而造成的，所以要维持良好的医院感染制度必须规范检验人员手的卫生，严格按照六步洗手法和速干手消毒剂来规范操作，降低医院感染几率。

七、总结

综合全文，检验科控制医院感染策略对于医院和患者都非常重要，只有切实有效的控制好医院感染，患者才能得到更好的医疗保障，医院才会更好的运作。所以作為工作人员来讲，切实抓好此项工作，让以上的防止感染策略落到实处将是我们工作中必不可少的内容。

参考文献

［1］ 潘桂芝吴慧.浅谈检验科如何预防医院感染［J］.医学检验与临床，2011，（2）.

［2］ 程玲娟.浅谈加强检验科医院感染管理的重要性［J］.基层医学论坛,2011,(23).

4.医院检验科工作总结 篇四

4.在接受卫生部“医疗质量万里行”活动检查中，表现优异，受到检查专家的肯定和好评，为医院争得了荣誉。

5.在目前仍然面临严峻局面的甲流防治工作中，服从医院安排，不讲条件，不讲价钱，一切以防治工作为中心，阶段性地圆满完成了医院指定的相关任务。

检验科工作虽然取得了不小的成绩，但客观的讲，也还存在很多不足和需要改进的地方。如科室人员结构不尽合理，梯队建设有待进一步加强。与临床科室的沟通交流也有待进一步的加强等等。 中国大学网

5.医院检验科个人工作总结 篇五

2010本人在医院领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习、积极工作，转变管理理念，认真落实院、科两级负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，密切配合医院改革的步伐，在工作中取得了一定的成绩，也存在一定

2010本人在医院领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习、积极工作，转变管理理念，认真落实院、科两级负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，密切配合医院改革的步伐，在工作中取得了一定的成绩，也存在一定问题。现小结如下：

一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，实践三个代表重要思想，遵纪守法，清政廉洁。模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，牢固树立服务意识，大局意识，积极投身医院和科室的改革，勇于实践，敢于胜利。发扬奉献精神，在科室人员减少，任务增加的情况下，调动科室全体同志精诚协作，牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，确保了任务的超额完成。

二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论知识，解决业务上的疑难问题。作为一名管理者，在追求自身素质提高的同时，更高的追求是科室全体素质的全面提高。

三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度，上班不迟到、不早退，工作积极主动，认真负责，为了工作加班加点是经常的事，但从没有向医院提过非分要求，也从未报过一个加班。在科室管理上，时刻严格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。团结科室同志，积极协作，全面完成了医院下达的各项任务。

四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成。

1、2010，根据新形势制定了科室绩效工资分配方案，充分调动了科室人员的工作积极性，全体同志集思广益，挖潜提效，根据我院的具体情况，新开展了幽门螺旋杆菌抗体检测、torch、rh血型鉴定、血流变检测等15个新项目，服务了临床、方便了病人、提高了科室检查能力和个人技能，增加了创收，取得了两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。

2、顺利完成了实验室信息管理系统（lis）的建设。2010年，在院领导的大力支持下，检验科实验室信息管理系统安装完成启用，lis的建立为检验科的管理和与临床科室的沟通提供

了极大地便利，提高了工作效率，促进了医、检、患三方的和谐。

3、超额完成了全年的医疗任务。2010，科室完成常规总诊次两万余人次；经济创收47.3万余元；为医保体检、合疗体检约1万余人次，实现经济创收16.6万元；零星体检XX余人次，创收XX00余元； 2010度全年创收84万余元；全年为医院创效近60万；取得了突破性的可喜成绩。

6.医院检验科实习生工作总结 篇六

思想政治方面

认真学习党的各项方针政策，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，积极参加医院的各项政治活动和业务学习。坚持政治理论学习与业务学习相结合，提高自身思想认识和服务技能，牢固树立服务意识，大局意识，勇于实践，敢于创新。树立全心全意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，认真完成医院下达的各项工作任务。为人作风正派，顾全大局，和同事能和睦相处。医德医风和医疗质量方面

具有强烈的事业心和责任感，对待每一个前来检查的病人，都能做到耐心、热心、仔细。始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明原因，取得病人的认可。严格组织纪律观念，做到不迟到、不早退、不串岗。无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗事故。对工作中发现的问题能及时纠正和改正，时刻与各科室保持联系。在工作上，注重各种知识的学习与积累，坚持独立思考，大胆实践，不断提高综合素质和工作能力。

业务工作和学习方面：

积极参加医院和科室组织的各种业务学习，通过学习与回顾，加强自身素质的提高。在学习和工作任务比较繁重的现实情况下，能积极主动的配合科室主任和同事按时完成工作，能很好的端正自己的学习态度，从不叫苦叫累。在业务工作中，认真履行科里的各项规章制度，一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作认真负责，时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本，认真处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向科室主任反映，坚持做到复查，确保发出检验报告的准确性，及时与临床医生联系，提供有利的诊断依据。严格遵守危急值报告制度，能及时通知临床医师或者病人，为病人的诊治争取时间。工作中任劳任怨，保质保量完成领导交给的任务。不断总结工作，将临床生化的参考值发给各个科室，方便各位医生和护士。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论知识，积极参加本学科的各种学习讲座、网上继续教育等，学习最新知识、新进展。争取今年一次通过中级检验技师的考试。

7.医院检验科实习生工作总结 篇七

关键词：检验科；规范；管理；内容；方法

【中图分类号】R197.323 【文献标识码】A 【文章编号】1672-8602（2014）08-0121-01

目前，我国各级医院的检验科均有了很大程度的改善和提高。为更好的落实国家《医疗机构临床实验室管理办法》，本文仅就新形势下医院检验科的规范化管理谈谈自己认识。

1 对技术人员的规范管理

1.1 医德医风建设。良好的医德是医院行风建设的重要内容，树立良好的职业道德是每个医务工作人员必须具备的行为准则，“一切为患者服务”的宗旨不能只停留在口头上，要落实在行动上，尽可能满足患者的需求。科室管理中建立早交班制度，其中有项内容就是进行医德医风教育。

1.2 业务技术培训。虽然检验人员入科前的理论水平有了一定的基础，但所掌握的知识要不断更新，才会跟上医学检验技术的发展步伐。作为技术人员努力提升自己。一要根据人员素质进行岗前轮转学习，熟悉科室业务及岗位职责，考试上岗；二要有目的、有计划采取学术交流、外地进修、项目培训、参观学习等方式，培养一些有稳定专业思想的业务技术骨干。同时，科室依托厂家开展新业务培训，鼓励他们学习和掌握新技术和新方法。

2 对检验质量的规范管理

检验科质量管理的核心是质量控制，质量控制不仅仅是室内质控（IRC）和室间质评（EQA），还有人员、质量体系、设施与环境、检测方法、记录、样品等多项管理内容，对质量规范管理要做到：

2.1 成立专业小组。成立由科室领导任组长，各专业实验室组长（负责人）为成员的质量管理小组。制定如程序文件、操作手册、质控记录、差错登记等各项质量管理制度并督促落实，定期检查、分析各组室内外质量评定情况，及时纠正工作人员技术操作不规范的行为；定期收集临床科室对本科室的意见和建议，并提出解决办法。

2.2 制定标本采集及送检制度。为了确保检验科工作的有效和可靠，建立起标本拒收的书面标准，并有拒收标本的记录，同时在申请单上注明拒收原因。对所使用的试剂盒本着质量第一、价格合理、服务周到的原则进行选购，选用前应作比对，并有分析报告。仪器在使用前用标准物校对，正常后带室内质控物按操作标准程序文件要求进行检验操作。

2.3 认真做好IRC。努力搞好EQA IRC是实验室检验质量保证的基础，而EQA则是IRC的继续和补充，起到相互校正检验结果准确性的作用，对实验室质控起到监督、促进作用。EQA应做到专业实验小组每月讲评1次，EQA做到科室每结果回报后讲评1次，以总结经验。

3 对仪器设备的规范管理

计算机与各种自动化仪器的结合，使检验工作的自动化有很大程度的提高，因此仪器设备的管理是检验科管理的另一重要内容。

3.1 索证并建全仪器档案。必须有：注册证、合格证、销售证、操作规程（实验室的法规）、维护及使用记录（仪器状态的证明）、校准和质控程序及记录（准确性和精密度的证明）、计量设备的强检记录。

3.2 对仪器的主要性能参数进行评价。包括精密度即含正常和异常水平标本的检测、线性范围、可比性、抗干扰试验等内容，以保证每日设备使用正常。

3.3 重建标准曲线。新仪器测定常规标本前要建立标准曲线，在更换新批号的试剂或仪器维修后等时应重新建立标准曲线。

3.4 仪器维护与保养。要建立仪器维护、保养、使用制度，各种仪器由专人负责日常的维护、保养、校正，并做好记录，发现问题及时反映并联系维修。

3.5 仪器比对。仪器比对是保证实验室报告一致性的重要方法。至少3个月进行1次，并有详细记录，方法是：首先选择一台本实验室内技术性能最好的仪器（尽可能是用配套校准物校准的仪器），其他仪器分别与该仪器进行比对。

4 对科室行政的规范管理

4.1 安全要求。实验室必须建立并贯彻“安全管理制度”以防止物理、化学、生化、电学和生物伤害；实验室与办公室严格区分，污染区与非污染区严格区分。

4.2 制定并完善规章制度、岗位职责和奖惩制度。管理的目的之一建立一套行之有效的管理办法，完善的各项规章制度是提高质量的重要保证。检验科确定重要分析的“报警”范围，当检验结果提示存在报警范围时，检验科须重复标本，并立即回报临床，与临床诊断不符合情况时，须重复测定并及时与临床联系。同时，应做详细记录，包括日期、时间、负责检验的工作人员，通知人员和实验结果。

4.3 加强人员培训。加强新开展项目的准入论证及检验人员的在职培训工作。一方面培训和提高所有的检验人员对基础知识和质量控制理论的掌握了解；另一方面质量工作是由各個岗位的全体员工的行为做出保证的，必须强化全员的质量意识，始终把全员质量教育工作作为一项基础工作，常抓不懈。

4.4 坚持定期和临床协调会制度。真正能够把检验数据有效转化为有用的临床信息，需要临床与检验医师的密切合作，为了建立质量信息反馈系统，定期征求意见，对提出的有关问题及时处理、报告并改正。

5 对监督考核的规范管理

5.1 年底总结，评优奖励。成立由科主任和各专业组长为成员的纪律管理小组，对科室工作人员执行各项规章制度的情况进行督促、检查、落实，发现问题记录下来，及时在科室晨会上批评指出并根据奖惩办法予以处罚或奖励。纪律管理小组每季度对每个人进行综合量化考核，考核以检验质量为主，作风纪律为辅，分项计分并将其累计到年底总结，评优奖励。

5.2 双向测评。对组长（实验室负责人）实行双向测评打分，一是全科人员给组长（实验室负责人）无记名投票打分；二是科室党支部委员会给组长评议打分，二者之和带入年底工作总结作为对他们评价的依据之一。

总之，科主任既是科室的行政领导，又是专业学科带头人，检验质量的提高、人才的培养、经济效益的增加在很大程度上取决于科主任的管理能力和水平。要搞好医院检验科的管理工作，科主任需要不断学习，及时更新思想观念，制定和完善科室各项管理制度以及考核奖惩制度，用制度来管理和约束人员。只有这样，检验工作才会不断提升层次，作出新的业绩。

参考文献：

[1]王吉连，李凤娥.浅谈检验科科学管理[M].中国临床实验室，2008，9（3）：6.

8.医院检验科实习生工作总结 篇八

检验科工作总结

检验科高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，把学习宣传和全面贯彻落实党的十七大精神作为工作重点，紧紧围绕我市妇幼卫生工作任务与医院中心工作，落实了医院“以病人为中心，提高服务能力”的理念。

二、用医院文化提升医务人员的综合素质，构筑和谐医患关系。为了规避医疗风险，建立和谐医患关系，上半年我科围绕医患关系与医疗人文等为主题开展医风医德学习，重庆仁爱医院咋样在科室医疗服务中融入“生命神圣－生命平等－健康平等－医学公平”的理念，重庆仁爱医院怎样重庆仁爱医院妇科在诊疗过程中坚持以人为本，及早与病人进行充分沟通，杜绝生、冷、硬的服务态度，以同情、忍耐、冷静的态度来对待每一位患者，使患者体验到人文关怀和心理疏导的温馨，通过人性化的服务不断提高和谐的医患关系。我科门诊每天平均接待病人40人次，工作虽然繁琐但大家都很细致，重庆仁爱医院怎样严格执行查对制度，包括病人的信息、抽血注意事项、阳性感染者的随访与咨询等，重庆仁爱医院妇科耐心解释病人的各类报告单，病人对我科服务态度比较满意。

三、多种形式学习，注重学习效果。检验科是一个团结向上、积极创新的集体。在学习形式上我们采用了多样性，理论与实践相结合的学习方式，每月以检验“三基”、新技术、新项目、病例讨论为内容进行集中培训。并采取派出去请进来的学习方式，以不断更新新理 论，吸收新技术、新方法、开创我科医疗技术新局面。

四、以加强学科建设为重点，鼓励人才创新发展，发挥品牌项目优势。今年我科被医院列为重点发展科室，结合我院临床工作重点与发展需求，科室加大检验项目的开展与运用力度，以满足临床诊治需要，强化特色诊治项目的技术革新与发展，打造了微量元素、TCT、BV等一些品牌项目，在医疗市场的竞争中得到了认可与肯定，为我院创造了品牌效益和经济效益。重庆仁爱医院妇科科室引进大专毕业生1名，科室在重视引进人才的同时，分充发挥现有人才的作用，为所有人才营造宽松的学术氛围，提供公平竞争的土壤，让科室每位人员展显其长，优势互补，相互促进，形成合力，共同发展，在学科和专业中充分发挥引领作用。

五、注重检验质量，保证医疗安全。医疗质量是检验科生存和发展的生命线。检验科质量是医疗安全不可缺少的部分。标本采集程序的规范执行，采集标本的正确等分析前质量控制是保证临床检验科质量的前提；重庆仁爱医院怎样执行严格室间、室内的检测是实验室质量控制的根本。检验报告单的分析、签发及急诊检验和危急值的重视，医疗安全知识的培训完善与临床科室的沟通渠道，保证检验报告质量，说明分析后的质量控制是保证检验质量的关键。为提高检验质量、减少检验差错，科室规范了临床检验室内质量控制，同时积极参加云南省临床检验中心、省CDC与州CDC的室间质量评价活动，在生化、血液、HIV、TP等项目评价中均取得了优异成绩，充分显示了我科实验项目检测结果的准确性和在各实验室间的可比性，也为我院的医疗质量循证溯源提供了有力保证。检验科对检验全过程的质量控制管理，既保证服务临床，保证检验科医疗安全，也保证了患者的安全。

五、加强与临床沟通, 优化检验流程。加强实验室与临床交流，促进实验室与临床的结合是提高临床诊治水平的重要环节，也是促进学科共同发展的双赢之举。因此检验科积极与临床科室建立良好的互动机制，把科室的质量管理、开展新项目的论证、检验项目的选择和组合、如何正确解读检验数据、合理使用检验报告等内容与临床沟通交流，以取得临床对检验工作的支持与认可。

努力在科室制度、工作作风、发展思路上开创新局面，工作中不断学习、充实、提高、转变管理理念，认真落实院、科两级负责制，全科发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，出色完成我科各项工作任务，取得了一定成绩。

总之，我科在上半年的工作中虽然取得了一定的成绩，但在科室制度建设、成本控制、人情检查、项目的创新与发展等方面仍然存在一些不尽人意之处，重庆仁爱医院咋样在下半年的工作中我们将努力改进，取长补短，始终将“一切以病人为中心”作为我们工作的核心和动力，始终将“提高检验服务质量”作为我们的生命线，以更加旺盛的精力和饱满的热情去完成下半年的各项任务。

检验科下半年工作计划：

一、加强检验项目临床应用知识的培训力度，以争取临床的支持。

二、加强科室人员业务知识的学习培训，外送一名人员进修学习，提升科室业务素质与能力，优质服务于临床。

三、争取更换微量元素检测仪（原子吸收法），购置全自动化学发光仪一台，增加检验项目，为临床提供更多的诊断依据，也为医院 创造更多的经济效益。

四、结合医院人文管理与创新发展理念，完善科室内部细节化管理，让医院各项政策、措施落到实处，促进科室更好更快发展。

9.xx年医院检验科个人总结 篇九

撰写人：___________

日

期：___________

xx年医院检验科个人总结

本人在医院领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习、积极工作，转变管理理念，认真落实院、科两级负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，密切配合医院改革的步伐，在工作中取得了一定的成绩，也存在一定问题。现小结

一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，实践三个代表重要思想，遵纪守法，清政廉洁。

模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，牢固树立服务意识，大局意识，积极投身医院和科室的改革，勇于实践，敢于胜利。发扬奉献精神，在科室人员减少，任务增加的情况下，调动科室全体同志精诚协作，牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，确保了任务的超额完成。

二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。

正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论知识，解决业务上的疑难问题。作为一名管理者，在追求自身素质提高的同时，更高的追求是科室全体素质的全面提高。

三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度，上班不迟到、不早退，工作积极主动，认真负责，为了工作加班加点是经常的事，但从没有向医院提过非分要求，也从未报过一个加班。

在科室管理上，时刻严格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。团结科室同志，积极协作，全面完成了医院下达的各项任务。

四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成。

1、xx，根据新形势制定了科室绩效工资分配方案，充分调动了科室人员的工作积极性，全体同志集思广益，挖潜提效，根据我院的具体情况，新开展了幽门螺旋杆菌抗体检测、torch、rh血型鉴定、血流变检测等15个新项目，服务了临床、方便了病人、提高了科室检查能力和个人技能，增加了创收，取得了两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。

2、顺利完成了实验室信息管理系统(lis)的建设。xx年，在院领导的大力支持下，检验科实验室信息管理系统安装完成启用，lis的建立为检验科的管理和与临床科室的沟通提供了极大地便利，提高了工作效率，促进了医、检、患三方的和谐。

3、超额完成了全年的医疗任务。xx，科室完成常规总诊次两万余人次;经济创收47。3万余元;为医保体检、合疗体检约1万余人次，实现经济创收

16。6万元;零星体检xx余人次，创收xx00余元;

xx度全年创收84万余元;全年为医院创效近60万;取得了突破性的可喜成绩。

五、存在问题。

尽管在xx年取得了一定的成绩，但在科室劳动纪律、制度建设、成本控制、人情检查等方面仍然存在一些不尽如人意之处，在xx年的工作中将努力改进，争取在xx年取得更好的成绩。

范文仅供参考

10.微生物检验对控制医院感染的作用 篇十

【关键词】微生物检验；医院感染；感染控制

随着医学技术的不断发展，微生物检验在感染的诊断及医院感染的控制种发挥着越来越重要的作用。医院感染的发生通常包括3个环节：感染源的存在、感染的传播及易感人群，其中的每个环节都和微生物学检查有着极为密切的联系[1]。由此可见，医院感染的监测和控制无法离开微生物检验，如更好的发挥微生物学检验在控制医院感染中的作用具有显著的临床意义，笔者结合自身多年的工作经验与临床实际，对微生物检验在控制医院感染中的作用分析如下。

1 微生物检验用于病原学的诊断和分型

各种抗菌药物及免疫抑制剂的大量使用，各种放、化疗手段的运用，介人性诊疗技术的开展和广泛应用等均易导致医院感染的发生。通过微生物检验，临床上可更为准确的进行病原学诊断，为医生提供诊断依据，使医生能更全面的分析和查明感染原因，从而采取及时、有效措施以控制医院感染 。由此也要求微生物实验室不仅能迅速、准确的地分离出微生物，还可以准确的对所分离的微生物进行鉴定。这样在爆发医院感染时，通过微生物检验科对病原菌进行快速的种鉴定和型鉴定。当前，通过微生物分离鉴定可以鉴别病原菌的种。当发现某些耐药菌是，若能立即对该耐药菌进行分子分型，然后根据基因型来判定流行的的范围和可能性，采取确实有效的措施则有可能最大限度的控制感染。

2 加强对细菌的耐药性监测

目前，尤其是在国内，临床上抗生素的不合理使用、滥用现象非常普遍[2]，造成了日益增多的耐药菌株的出现，且对不同抗生素产生了多重耐药，具体可表现为：多国家和多地区出现耐青霉素肺炎链球菌的传播；耐甲氧西林金黄色葡萄球菌感染率逐年增高；凝固酶阴性葡萄球菌感染增多；出现了耐万古霉素的屎肠球菌；出现了耐青霉索和耐头孢菌素的酿脓链球菌等。作为医院检测微生物的主要部门，微生物检验科室应定期反馈实验室资料，做好各种临床标本的细菌鉴定，随时监测医院重症监护病房等重点科室常见的病原菌及其耐药特征。另外，还应定期总结分析细菌药敏试验结果，将资料及时反馈给临床，指导临床合理用药。一旦查出具高度传染性的微生物或发现多重耐药菌，应立即报告感染科，做到早发现、早预防，从而避免院内感染的暴发流行。

3 加强细菌学监测，从多方面阻止疾病传播

3.1 加强对感染源的细菌学监测 医院里的医护人员、患者、医院环境等均是医院感染的感染源，对上述感染源的消毒仍然是控制医院感染的重要手段[3]。医院可通过生物指标法来进行消毒灭菌，作为是否彻底消毒灭菌指标，有效的监测消毒是否达到相应的卫生标准，从而阻断疾病扩散和传播。

3.2 加强对传播媒介的细菌学监测 医院常见的传播媒介包括空气污染、医疗器械污染、环境污染以及医护人员携带的病原菌等[4]。由于临床上使用的部分器械常为侵袭性操作，如该器械消毒不彻底，则有可能将病原微生物带入患者体内，使患者被感染的可能性大大增加；而引发医源性感染的另一重要媒介则是大量一次性医疗用品，因此一次性医疗用品应严格的按规定抽样进行热原筛检监测与无菌试验，检验合格后方可供临床使用。而且，在医院潮湿的环境中一些引起医院感染的常见病原菌能存活较长时问，若进入到易感患者体内，则易导致医院感染。所以，微生物检验室应各科室的空气进行充分的细菌监测，尤其是治疗室、换药室以及ICU病房等，另外还应特別关注一些如耐甲氧西林葡萄球菌等医院内的重要病原菌，以便做到早发现早控制。除此之外，还可通过细菌耐药质粒酶切图谱分析、DNA序列分析、染色体网谱分析、分子流行病学监测等，充分了解病原菌的传播途径和规律，从而为制定确实有效的医院感染控制方案提供依据。

3.3 加强对易感人群的细菌学监测 医院感染的爆发流行与医院存在的大量易感人群有着密切的关系。重症监护患者、住院癌症患者、严重烧伤患者、白血病骨髓移植患者等均是易感人群，易感人群通常免疫力低下，条件致病菌或者机会致病菌容易成功侵袭该类患者的免疫防线而使患者发生感染。因此应对医院的易感染群进行高密度、全方位的细菌学监测，包括感染病原菌耐药性监测、环境细菌监测、肠道和呼吸道正常菌群监测等。

4 履行微生物检验工作者职责，做到防微杜渐

作为一名微生物检验工作者，如何促进医院更好的控制医院感染是其义不容辞的责任。微生物检验工作者应充分发挥自身的职业优势和特点。严格监测每批医疗器械的灭菌情况，严格检测各重点的空气情况，一旦发现问题及时与感染控制部门和临床联系，及早做出应对措施。此外，微生物检验工作者还应结合医院实际，制定抗生素的使用指南，加强抗生素的使用监测，指导合理使用抗生素，严格执行抗生素处方的审查制度，从而减缓耐药菌株的形成速度。

参考文献

[1]黄金梅.加强医疗废物管理控制医院感染[J].中国实用医药，2009，4(9)：12O-121．

[2]张秀英.微生物董艳娥.护理管理在控制医院感染中的作用[J].中国医药导报，2010，7(15)：94，98．

[3]党凤枝.护理管理在控制医院感染中的作用[J].中国实用医药，2009，4(25)：260．

[4]毛向红，赵惠芬，潘红.留置导管与医院感染[J].中华医院感染学杂志，2005，15(5)：90-91.

11.医学检验实习总结 篇十一

带着一份希冀和一份茫然步入了区医院检验科进行学习。尽管我仅在这里度过了短短的两个星期的时间，但也正是这短短的两个星期使我对自己所学的专业有了更加全面的了解，对以后进一步的专业知识的学习奠定了更坚实的基础，同时也为今后的就业做了良好的铺垫。见习，是一种磨练，是对自己感受医院环境，了解医院事务的一种巩固理论知识的社会实践活动，更是对自己医生梦想的前期准备。

首先，医院做了相关介绍和有关的规定，及其在院的个人形象，服务态度。在其中感受到了医院的辉煌成就也及严密程度。即此，暗暗的为自己鼓劲，不求做到最好，只求做到更好。

12.医学检验专业实习工作总结 篇十二

带着一份希冀和一份茫然步进了区医院检验科进行学习。虽然我仅在这里度过了短短的两个星期的时间，但也正是这短短的两个星期使我对自己所学的专业有了更加全面的了解，对以落后一步的专业知识的学习奠定了更坚实的基础，同时也为今后的就业做了良好的展垫。见习，是一种磨练，是对自己感受医院环境，了解医院事务的一种巩固理论知识的社会实践活动，更是对自己医生梦想的前期预备。

首先，医院做了相干介绍和有关的规定，及其在院的个人形象，服务态度。在其中感遭到了医院的辉煌成绩也及周密程度。即此，暗暗的为自己鼓劲，不求做到最好，只求做到更好。

医学重之于仔细与责任。刚开始只感觉自己很碍手碍脚，不知道能帮上甚么，但这只是在短暂的时间里，在主任和老师的帮助下有了很大的进步。其中，明白了很多试剂试管的用处和检验某种成份的方法。值得庆幸的是对血液的检验有了更大的明知，在血液临检，看着自动做剖析的流式细胞仪，让我对以后的专业知识有了提早的了解。而在体液临检，老师常常会让我来看看样本。而这些来自不同人的、或阳性或阴性的体液样本才是我今后所要面对的。对如何收集标本，收集标本的留意事项，如何搜集标本，如何分离，如何进行检测都有了大体的了解。以后我学习了如何进行静脉采血。在静脉采血中的一却留意事项，如何做到快速正确的取血。以此，应做到几点：选明显的血管，扎带，部位消毒，30度角进针，回血后另外一头连接试管，解带，拔出针，用棉签轻压。随之脱掉试管帽放在仪器下将会自动进行分析，最后只用打印出结果就能够了。情势虽简单，要有效力和熟练，就必须多练，获得质量触就成果。

13.医院检验科实习生工作总结 篇十三

【关键词】 微生物检验；感染控制；价值分析

doi：10.3969/j.issn.1004-7484（x）.2012.08.682 文章编号：1004-7484（2012）-08-2964-01

随着现代医学的不断发展，许多新方法、新材料与新技术不断地被应用到临床治疗当中，这也不可避免的为医院带来了更多的感染可能。所以，目前有一个比较紧急的课题就是探讨怎样才能有效地控制医院的感染问题，才能为新科技的临床诊治减少感染。医院里的感染问题都和微生物具有很大的关系[1]。常见的医院感染一般都有三个比较重要的环节，一个是易感人群，一个是传染源的传播途径，另一个则是传染源的存在。微生物的检验可以为医院相关的感染问题做出一个明确的诊断，进一步确定医院感染时发生在哪个环节，是内源性的感染还是外源性的感染。而且还可以用微生物的检验来控制其感染的进一步扩散等问题，所以，微生物检验是现代医院控制感染的一个有效手段[2]。下面本文就对微生物检验在感染控制当中的具体价值进行探讨与分析，报告如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料 研究的对象主要是选取2011年5月-2012年5月，我区的6家市级医院。这6家市级医院当中，有3家在这段时间里采用了微生物检验的方法来控制医院发生的感染问题，而且还为临床的诊断提供了一定的病原学依据。另外3家则只是单纯的使用一些常规的方式来处理医院感染的问题。我们把使用了生物监测的3家医院划为实验组，没有使用微生物检测，只是使用一些旧有的比较常规的控制手段的3家医院划为对照组。

1.2 方法 当医院里感染问题出现的时候，对照组的3加医院只是使用一些旧有的常规性控制措施进行控制，并没有对医院的感染问题做深一步的研究与鉴别。而实验组的3家医院则利用了微生物检验的方法对医院所出现的感染问题作了病原菌的快速鉴定，与此同时，还鉴别出了具体是何种类型的感染。对于微生物的分离鉴定我们可以对病原菌的種进行鉴别，而细菌的具体分型方法也是比较多的，这包括：血清学分型、分子分型、细菌素分析、噬菌体分型，以及质粒图分析等方法。具体的方法就是：

加强监测医院细菌的耐药性。首先，要仔细观察细菌耐药性的一些具体表现，例如：凝固酶的阴形葡萄球菌可以增加感染；耐万古毒素的屎肠球菌穿线感染现象；耐青毒素的肺炎链球菌在各地区的传播速度快等[3]；其次，实验组的医院还会加强微生物实验室监测的功能。对实验室的资料进行及时反馈，例如：每天对临床的一些标本的耐药性都进行微生物检验，为医院的感染控制部门提供最新的资料，以便于医师在临床治疗中合理地选择抗生素；此外微生物实验室还要利用K-B纸片法定期做好药敏试验，为临床治疗选择药物提供依据。

使用细菌学检测，主要包括对感染源与媒介的监测。其中，感染源包括医护人员、患者，医院环境等，所以要加强消毒工作，预防感染问题。在此期间可采用生物指标法来消毒灭菌，并监测是否达到了卫生标准的相关要求。医院感染的主要媒介因素为医疗器械、医护人员的手、环境污染、空气污染，以及医疗用品的污染等。

同时，实验组医院还要加强度易感人群和正常菌群的相关监测。其中，易感人群主要包括ICU监护患者、癌症患者与白血病的骨髓移植患者等，所以要做病原菌的耐药性监测。对于正常菌群，则要做好环境细菌的相关检测。

此外，实验组的医院还高度重视医院微生物检验者的相关问题。不断提高微生物检验者的理论素养，丰富其关于治疗与感染性疾病的诊断方面的工作；努力调动微生物检验工作者的工作积极性，在做好本职工作的基础之上海牙做好和临床的沟通，指导临床进行科学的隔离与消毒等工作。

2 结果

实验组的3家医院在感染控制当中取得了非常明显的效果，98%的患者在住院期间都未受到任何感染。只有2%的患者由于自身免疫力过低等原因被轻度感染，但是大多也在一周之后痊愈。对照组的3家医院则比较差。有34%的患者在住院期间被感染，其中60%是由于医院环境卫生差引起的；30%是由于临床抗生素的使用不当引起的；还有10%是有其他因素造成的[4]。在这一年当中很少发生大的医院感染事件，大多数都被及时的控制住了。两个小组的对比说明，微生物检验的方法对于医院控制感染有很大的价值，这主要应用在：预测感染传播途径、监测病原菌与监测易感人群等各个方面。

3 讨论

微生物检验已经成为当今医学界十分重要的一个生命学科了，同时也为指导我国临床的感染诊断与治疗提供重要的依据。它作为预防控制医院感染的一个重要科室，承担着整个医院的全部检测任务与责任。而且微生物检验对于我国临床当中的抗生素的使用具有重要的指导意义，可以为临床的医师提供一些及时、有效的关于抗菌药的相关信息。

目前，国内医院的感染发生情况很多，很常见，所以必须要做好监测工作，防止医院感染的发生。而且，微生物检验直接关系着临床感染性疾病的治疗与诊断，以及整个医院的感染监测工作，三者呈现正相关[5]。要控制好医院的感染问题就要从监测易感人群、阻断传播途径与检测好病原菌三个最主要的环节入手。只有这样才能做好医院的感染控制工作。而微生物的检验方法在这三个环节当中都具有十分重要的作用，所以我们要进一步加强对于微生物监测方法的推广与应用，有效地控制医院的感染问题。

参考文献

[1] 董艳娥.护理管理在控制医院感染中的作用[J].中国医药导报，2010，7（15）：94-95.

[2] 段巧玲.微生物检验在医院感染控制中的地位和意义[J].检验医学与临床，2008，5（16）：1021-1022.

[3] 张伟.微生物检验在感染控制中的价值分析[J].中国医药指南，2011，9（24）：351-352.

[4] 曾明磊.微生物检验在控制医院感染中的作用[J].中国当代医药，2011，18（06）：72.

14.医院化验科工作计划 篇十四

一、加强实验室建设完善内部管理

1、按照三甲医院审核的标准，对检验科的各条检查内容进行分解对照，逐条梳理，认真准备，对没有达标的项目尽快落实解决的措施。力争检验科在三甲医院复审中顺利通过。

2、进行检验科的制度建设，建立健全各种规范的制度、流程和措施。进一步落实质量管理体系文件，把质量管理体系文件中规定的各项要求真正落实到实处，要进行《质量手册》、《程序文件》的系统学习，对各岗位上的责任人明确职责，各司其职，定期进行考核、检查职责执行情况;

3、通过完善科室内部细节化管理，增强安全忧患意识，逐步达到监督检查制度化，操作流程规范化，使科室的每一项规章制度均能落实到实处，贯穿到科室工作的每一个环节。

二、严格质量控制提高检验准确性

1、室内质量控制目标：继续做好生化室各个检验项目的每日质控工作，完善临检室各个常规检验项目的室内质控，做到有记录、有失控原因分析、有整改措施。

2、室间质量控制目标：20xx年检验科继续按时参加卫生部和自治区临检中心的临床化学、血液学、免疫学、微生物室和血库的室间质量控制活动。力争所有参加项目均达标。

3、血库配发血准确率达到100%，登记完好率100%;成份输血使用率达到99%;

4、将各室的室内和室间质控结果纳入对科室的质量考核指标，提高检验准确性、将科室的化验差错率降到最低点。

三、加强仪器设备管理提高工作效率

15.医院检验科工作制度 篇十五

1本科工作人员必须严格执行岗位责任制和各项规章制度，技术操作规程。对检验结果加强查对，复查、审查，严防发生差错事故。2检验单由医师逐项填写，要求字迹清楚，目的明确。

3收标本时严格执行查对制度，不符合要求的应重新采集。普通检验一般应于当日发出报告。

4要认真核对检查结果，填写检验报告单，做好登记，签名后发出报告。检验结果与临床不符或可疑时，主动与医师联系，重新检查。检验人员不得随意给病人讲解与本科无关问题。

16.医院检验科实习生工作总结 篇十六

[关键词]临床检验人员；职业危害；认知；调查

血源性职业暴露是医务人员及其有关的工作人员在从事临床医疗及相关工作的过程中接触传染病感染者或携带者的血液、体液污染了破损皮肤或黏膜或被含有病原体的血液、体液污染了的针头及其他锐器刺破皮肤或直接接触了传染性物质或吸入了具有感染性的气溶胶等。临床检验科室是一个具有高度危险性的工作场所，临床检验人员长期暴露在大量带有潜在感染学的各种标本的环境中，极易发生医院内感染，是医院感染管理的重要部门。而在国内众多关于医源性职业暴露的相关研究当中，都只是关注了临床医护人员，但相对处于视线以外的临床检验人员的职业暴露问题就较为被忽略。因此，本研究以医院检验人员为研究对象，调查临床检验人员血源性职业暴露现状及危险因素，为降低临床检验人员职业暴露、提高职业安全提供科学依据。

1.资料与方法

1.1一般资料

本研究为横断面研究（cross-sectional study），于2014年4月～2014年6月，采用分层整群随机抽样的方法选择研究对象。按照医疗机构的级别规模进行分层（三级医院为第一层、二级医院为第二层、未定级医疗机构或社区卫生服务中心为第三层）；第一层中纳入佛山市第一人民医院、佛山市中医院，第二层中纳入佛山市南海区第五人民医院、佛山市南海区罗村医院、佛山市南海区经济开发区人民医院，第三层中纳入佛山市南海区平洲社区卫生服务中心、佛山市南海区黄岐社区卫生服务中心、佛山市南海区桂城社区卫生服务中心，共计8家医疗机构。对上述医疗机构符合纳入与排除标准的130名临床检验人员进行问卷调查。纳入标准：包括在医院检验科工作的临床检验医师、临床检验技师/技术员；排除标准：未从事一线临床检验工作人员，因各种原因不能完成问卷调查者。

1.2问卷调查

主要调查内容包括：（1）一般资料：研究对象的性别、年龄、婚姻状况、职称、工作年限等。（2）血源性职业暴露现状：是否发生职业暴露、职业暴露次数、发生职业暴露时的处理方式等。（3）血源性职业暴露的知信行现状：包括对职业暴露相关知识的知晓情况、对职业暴露所持态度、面对职业报道所采取的行为等。

1.3统计学处理

数据采用SPSS18.0统计软件进行数据分析，定量资料采用（x±s）进行描述，组间比较采用两独立样本t检验；计数资料采用频数或频率（%）表示。采用多重线性回归分析进行影响因素分析。以P<0.05为差异有统计学意义。

2.结果

2.1一般资料比较

本次调查共发放问卷130份，收回有效问卷118份，有效回收率为90.77%。其中，男50名（42.37%），女68名（57.63%），男女性别比为：0.74：1；平均年龄（39.2±8.7）岁；来自三级医院的临床检验人员占了一半多（50.8%），学历分布中，本科学历最多（39.8%），其次为大专（31.4%）；工作年限以10～20年的人数最多，52人，占44.1%；职称分布中，中级职称占大多数（68.6%）。见表1。

2.2临床检验人员职业防护培训现状

本次调查的118名临床检验人员中，表示接受过各种形式的职业防护培训的有97名，占82.2%；有21名表示未接受过任何形式的职业防护培训，占17.8%。对97名接受过职业防护培训的临床检验人员职业防护培训的来源途径进行分析，结果显示：职业防护教育途径的前3位分别为：医院培训、课题学习、同事交流，占总数的71.4%。见表2。

2.3临床检验人员职业危害行为发生情况分析

临床检验人员职业危害行为总体发生率为69.49%（82/118），其中，有发生职业危害行为临床检验人员当中，只发生1种职业危害行为者71名，发生率为60.17%，发生2种职业危害行为者9名，发生率为7.63%，发生3种及以上职业危害行为者2名，发生率为1.69%。职业危害行为中，锐器刺伤（包括针头、玻璃等）行为的发生率最高为34.74%；其次为血液体液唾液污染眼睛或口腔的行为，发生率为25.26%。见表3～4。

2.4临床检验人员职业危害相关知识知晓情况

调查结果显示，知晓率最高为100.00%，医用垃圾和生活垃圾需要分类处理，知晓率最低位67.80%，条目为：标准预防可以防止血源性疾病又能防止非血源性疾病。见表5。

2.5職业危害认知情况的影响因素分析.

首先对10个职业暴露相关知识条目进行赋值，对每个条目回答正确计1分，回答错误计0分，全部回答正确的满分为10分。研究对象职业危害相关知识知晓情况得分3～10分，平均分（7 86±3.25）分。以职业暴露相关知识总分作为因变量，以各临床检验人员一般资料、职业暴露现状等相关因素作为自变量，建立多重线性回归模型。结果显示，影响临床检验职业暴露认知知识得分的影响因素（按影响程度的大小排序）有：医院对职业防护的重视程度、医院检验人员职业防护教育培训情况、检验人员文化程度、医院级别。见表6。

3.讨论

医院检验人员每天都要接触大量含有生物危险性的血液、体液、分泌物等各种类型的污染物以及面临着各种割伤、锐器伤等职业伤害的风险。众所周知，血液、体液都是包括了乙肝病毒（HBV）、艾滋病病毒（HIV）等病毒和病原体在内的传播载体。当前国内众多关于职业暴露的研究，主要集中在临床一线的医护人员身上。本次研究结果显示，临床检验人员职业危害行为总体发生率为69.49%（82/118），其中，只发生1种职业危害行为者71名，发生率为60.17%，发生2种职业危害行为者9名，发生率为7.63%，发生3种及以上职业危害行为者2名，发生率为1.69%。职业危害行为中，锐器刺伤（包括针头、玻璃等）行为的发生率最高为34.74%；其次为血液体液唾液污染眼睛或口腔的行为，发生率为25.26%。分析其原因，可能与该群体工作性质有关。检验人员每天都会接触到患者的血液、体液等具有生物危险性的标本和一些被污染的器械等，但往往因为各种原因而疏于自我防护，不遵守传染隔离制度等，进而造成职业危害的发生。

对医护人员进行职业安全卫生教育已被多数国家认为是减少职业暴露的主要措施。把医院实验室工作人员作为医院医疗保健重点人群，按照《预防医护人员职业暴露技术指南》处理流程，进行报告、登记、预防性治疗和随访。同时相关研究结果也表明，发生医院感染的主要原因也可能是因为临床检验人员群体思想不重视，自我防护意识较薄弱，遇到职业暴露时，防护措施不到位等造成的。