社区支部工作报告

社区支部工作报告（共14篇）（共14篇）

1.社区支部工作报告 篇一

XX社区党支部工作报告

XX社区地处阜城西北，辖区面积约0.22平方千米，社区居民1838户，总人口6237人，社区本届党支部于2009年7月由社区党员大会选举产生，现有在册党员69人，三年任期内共发展党员9人，培养入党积极分子12人。

三年来，社区党支部在上级党委和街道党工委的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真履行党章规定的职责，坚持贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，围绕基层党建的中心工作，服务社区建设，突出重点、抓住关键，创优争先，以开展特色活动为载体，不断提高基层党建工作水平，为社区各项工作顺利开展提供了坚强的组织保障。一、三年来的工作回顾

（一）、加强队伍建设，健全组织体系。

“凡是有党员的地方，就有党组织的教育管理；凡是有居民的地方，就有党组织服务群众的工作，就有党员在发挥作用。”

1、加强理论知识学习，提高党员政治素养

理论上的清醒是政治上坚定的前提。社区党支部充分利用多种形式组织党员理论学习活动，把党的思想建设放在首要地位。通过开展自学与专题学习相结合的方式，在全体党员和积

极分子中掀起学习《中国共产党章程》、“三个代表”、“科学发展观”、“创先争优”理论等重要思想的高潮，并推动学习向广度和深度发展。不断提高广大党员的思想政治素质，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

坚持“三会一课”制度和学习制度。定期讨论党支部工作，发扬党内民主，纠正工作中的缺点错误，既保证了社区党支部的健康发展。又让党员和入党积极分子在学习中接受教育、增进了解，增强了党支部的凝聚力和吸引力。

2、加强组织建设，发挥模范作用

切实做好积极分子的联系和培养。认真学习领会上级党组织文件精神，积极开展各项党建工作。做好党费收缴，党员日常教育等常规性工作。坚持民主集中制，提高党员民主评议质量。在社区居民中开展民主评议党员活动，发挥党员在工作、生活中的模范带头作用。

3、健全工作制度，确保规范有序。

党支部认真贯彻落实 “抓制度促党建、抓党建促工作”的一贯做法，在制订、完善党建工作规章制度上做了大量工作，在原有的基础上，进一步加大了对党建工作质量和各项任务完成情况的量化管理和考核，把日常工作制度化，减少了工作的随意性。通过一系列举措，使社区的党建工作更加规范有序。

（二）、丰富活动载体，增强争创实效

1、拓宽党建思路，打造特色文化

社区支部积极拓宽思路，从实际出发，对社区党建、精神文明、综合治理等工作进行了大胆的尝试：一是深化文明创建力度，大力开展“文明楼院”、“五好家庭”等活动。开展以“秩序良好、环境优美、服务全面、邻里和谐、文化丰富”为目的的文明创建活动，极大地激发了社区党员和居民群众参与创建工作的积极性和创造性，较好地完成了各项工作任务。二是深入持久地开展 “党员示范岗”评比活动。通过加强业务学习、推出特色服务，积极开展各项活动。三是注重阵地建设。结合社区城市生活E站和党员远程教育终端，建立了党员活动室和党员宣教室，极大地丰富了党员和居民的业余文化生活。四是以“党员公开承诺”、创先争优活动为契机，引导社区党员工作者进一步转变工作作风，增强服务意识，改进服务方式，提高服务水平，为社区党建作出更大的贡献。五是利用社区QQ群、微博，可以在线或通过电子邮件了解更多的民情民意，为下一步的工作进行准确定位。六是与社区弱势群体结成帮扶对子，主动为他们解决生活和工作上的困难，密切了党群关系。七是市司法局联合开展律师进社区，服务民生办实事活动，让专业的法律服务与社区居民面对面。八是加强了社区的普法、维稳宣传，利用橱窗、图板、公开信等形式，向社区广大居民宣传国家的各项法律法规，增强了社区居民的法制观念和维权意识，维护了基层的稳定。

2、以活动为载体，切实发挥党员的先锋模范作用

社区党支部组织了“重温入党誓词，做合格的共产党员”活动，坚定党员理想信念，牢固树立全心全意为人民服务的思想。为进一步发挥党员的先锋模范作用，使社区广大党员无私奉献，埋头苦干，坚持依法办事，切实解决群众关心的“热点、难点”问题，积极为居民办好事，办实事，树立了社区服务居民的良好形象。

3、廉政文化进社区，洁身自好做表率

社区党支部把廉政文化进社区作为一个有效的教育载体，紧紧围绕为民、务实、廉洁这一核心价值观，开展形式多样的廉政文化建设活动，营造“树廉洁之心，行廉洁之事，做廉洁之人”的浓厚廉政文化氛围，打造充满人性化的社区廉政文化，有效地强化了全体居民的反腐倡廉意识，形成了以廉为荣的良好环境。

4、加大宣传力度，推进“创先争优”工作扎实有效的开展

社区党支部紧紧围绕“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠、工作上水平”的目标，着眼于服务群众、维护稳定、促进和谐，推动广大党员和社区工作者在构建和谐社区、推进跨越式发展和长治久安的实践中充分发挥作用，扎实有效地促进了创先争优活动的开展。

组织党支部与党员签订《党员创先争优承诺书》，开展“亮党员身份，树党员形象”、“设岗定责，争当先锋”等主题实践活动，引导党员在服务发展、服务群众中争创新业绩、树立新

形象、展示新风采。通过在社区内的“创先争优”展示板向居民展示了党委“创先争优”活动的开展情况，扩大了“创先争优”活动在居民中的认知程度。

（三）、坚持服务居民，构建和谐社区

社区服务是社区党支部联系居民的一座“连心桥”。在党支部的领导下，社区居委会、工作站不断创新工作方法，努力提升服务水平，从小事做起，从居民关心的点点滴滴做起。

1、完善基础设施建设，打造特色服务平台

新落成的社区便民服务大厅，面积接近100平方米，共有人口计生、社会保障、文体环卫、便民服务、综治警备等十个服务窗口，实行“一站式”服务，办事程序公开，工作人员职责公开，变分散办公为集中服务，使社区居民进一道门，办所有事；通过社区居务QQ群、微博，可以在线或通过电子邮件为居民提供咨询服务，告之办事程序以及所需要的材料，尽可能让办事的居民一次办结，缩短办事时间。

同时落成的还有服务居民的城市生活E站，城市生活E站也就是通过家庭生活指导室、电子阅览室、社区小课堂等一系列多样化功能区域设置，建立融生活服务、信息服务、娱乐服务为一体的社区公共服务平台。建设中，我们将社区服务理念与城市生活E站有机结合，以淡雅的装修风格突出家的舒适与温馨，让居民在这里找到家的归属感和对城市生活的认同感。目前建成的有家庭生活指导室、和谐小屋、E智空间、社区小课

堂等四个功能区，全部对社区居民免费开放。

2、落实惠民政策，服务民计民生

一是做好居民医疗保险和养老保险的宣传工作，计惠民工程尽可能地全覆盖。二是抓好城镇居民最低生活保障、医疗救助和廉租住房补贴工作，采取以居民小组为单位，对递交申请的家庭按门逐户进行摸底调查，做到情况清、底子明。三是为下岗失业人员搭建就业平台，针对失业人员人数多、再就业困难的现象，社区社保工作站多方想办法，尽力安置失业人员就业。

3、群众利益无小事，点点滴滴总关情

积极同有关部门协调，近几年来，共改造维修小街巷5条，极大改善了居民的出行环境；解放北路长期下水道堵塞，污水四溢，社区支部书记和社区工作人员多次到上门去协商，最终得到了经营户和附近居民的支持，对解放北路下水道进行了彻底的维修换管道，解决了附近居民的一大难题；组织居民群众定期不定期对辖区内巷道、垃圾点、卫生死角进行集中清理整治，建立社区环境卫生管理长效机制。

二、存在问题

随着改革开放的持续深入，社区支委班子越来越感到党建工作的重要性，我们觉得目前支部党员在思想观念、理念修养和业务知识的学习上还有待提高；国家十二五规划蓝图已经展开，作为一名党员，应该如何与时俱进，重新看待和认识国家

建设，处理各种矛盾、各种关系的能力、认识等方面还不够。在支部建设方面，主要表现为党建工作的资金投入还不够，广大党员学习的积极性很高，但学习的素材、资料不够丰富；在组织生活上也确有不能保证的情况；部分党员的志愿服务意识不强，志愿服务机制也有待完善；社区党建缺乏活力，运行机制落后，党员参与的积极性不够高。

三、今后的打算

希望即将选出的新一届党支部进一步加强学习，不断适应新形势的需要，在加强自身队伍建设的同时，确实转变观念，牢记为社区居民服务的宗旨，在街道党工委的领导下，在社区广大党员、群众的的支持下，切实发挥好支部在社区的领导核心作用，战斗堡垒作用，努力开创社区党建工作的新局面。

二〇一二年九月十七日

2.社区支部工作报告 篇二

一、高校学生社区加强公寓临时党支部建设的必要性与可行性

1. 公寓临时党支部是高校学生社区建设的重要抓手。

第十五次全国高等学校党的建设工作会议指出:“和谐校园是和谐社会的重要组成部分, 积极创新高校基层党建工作, 巩固和发展先进性教育活动的成果, 为推进社会主义和谐校园建设提供坚强有力的政治保证, 是高校基层党组织义不容辞的历史责任和神圣使命。”学生社区党建工作是高校党建工作的重要组成部分, 应该为和谐校园的建设承担责任。在调查中, 有67.5%的人认为学生社区党建工作在学生社区建设中已经发挥了一定的作用。结合高校学生社区的特点, 目前许多高校都建立了公寓临时党支部, 并以此为抓手开展社区党建工作。以杭师大为例, 2006年12月成立了20个公寓临时党支部, 公寓临时党支部的建立以各栋公寓为基础。

2. 高校学生社区的特性急需公寓临时党支部切实发挥作用。

相关调查显示, 有90.57%的人认为, 在高校学生社区成立公寓临时党支部有一定的必要性。学生社区因其组成人员、管理体制等因素, 与一般的居民社区相比有独特之处。一是组成人员杂。学生社区是由来自不同地区、不同家庭背景、不同专业、不同爱好、不同年级的学生及入住学生公寓的政治辅导员和生活指导老师组成。二是留守时间长。随着高校学分制的实行, 学生除了课堂学习之外, 有约一半的时间在学生社区中度过。学生社区已经成为他们学习、休闲、娱乐的重要场所。三是突发事件多。由于高校学生正处于人生观、世界观的形成期, 他们往往容易做事冲动, 不够理智, 因此高校社区中的打架、自杀、出走等事件屡见不鲜。四是管理力量弱。学生社区的管理任务往往最终集中于政治辅导员或者生活指导老师身上。许多高校在远离市中心的郊区, 假如学生群体在晚上出现斗殴等事件, 管理队伍在处理过程中会有一定的难度。综合以上各种特点, 高校社区急需一股先进的力量加以管理, 公寓临时党支部担负起这项重任。

3. 公寓临时党支部的特性奠定了其在高校和谐社区建设中的突出地位。

公寓临时党支部作为党的基层组织, 有先进的一面。首先, 资源的优化组合。公寓临时党支部成员是各个学院中各个专业、各个年级的学生党员和政治辅导员, 有着其独特的优势。其次, 成员素质高。学生党员无论是在学习、生活中, 都是学生中的佼佼者, 作为学生中的先进分子, 他们能够在学生社区建设中发挥出先锋模范带头作用。再次, 大多数支部成员是学生中的一员, 有利于信息沟通机制的建立。学生社区中的一些苗头性、典型性的事情, 学生党员往往是最早的知情者, 假如他们能够做好党组织与学生之间沟通的桥梁, 就能避免一些诸如学生群体恶性事件等的发生, 或者将损失降低。最后, 在入党积极分子考察、预备党员转正等过程中, 党组织也能借助于公寓临时党支部了解到学生个体除课堂之外更为全面的信息。

二、当前公寓临时党支部发挥作用出现问题的原因分析

1. 作用定位不够清晰, 对支部成员发挥作用引导不够。

调查显示, 有73.58%的人认为目前公寓临时党支部的作用定位不够清晰。公寓临时党支部自身的特殊性, 决定了其能够发挥独特的作用。它能够帮助管理者扫掉学生社区这块管理“盲区”, 在管理者面前呈现出除了学院学习、活动之外的更加完整的学生形象, 克服对学生的片面认识。然而在具体的过程中, 公寓临时党支部成员对自身的作用定位往往是模糊的, 许多的支部成员对于临时党支部的性质等不是很清楚, 使得公寓临时党支部与学院正式党支部之间的衔接不是很顺畅。例如在发展学生入党的过程中, 公寓临时党支部可以对学生在公寓中的表现作出鉴定, 提供给学院正式党支部作为参考, 但是临时党支部没有发展学生入党的权限。一些公寓临时党支部由于本身定位不是很清晰, 导致对于其成员的引导、帮助相当少。

2. 活动特色不够鲜明, 对学生群体感召力不够强。

公寓临时党支部的特性决定了其应该有独特的优势, 在调查中我们发现, 56.60%的人认为公寓临时党支部开展的活动特色不够鲜明。目前高校社团百花齐放, 这些社团各有特色, 开展的活动也是丰富多彩。由于公寓临时党支部支委会成员往往也是各个社团的骨干, 因此公寓临时党支部搞的活动很大一部分雷同于社团活动, 假如公寓临时党支部开展的活动混同于社团活动, 其后果可能是学生对于参加这些活动兴趣不大, 即使是勉强参加了, 也是过后即忘, 受益过小。由于没有体现出党的特色, 成员在参加活动的过程中党性也没有得到很好的锻炼。久而久之, 公寓临时党支部作为党的基层组织对于广大学生的号召力渐渐削弱, 战斗力也受到影响。

3. 职责分工不够明确, 对党支部工作管理不到位。

调查发现, 有39.62%的人认为职责分工不够明确是影响公寓临时党支部发挥作用的一个重要因素。一方面, 公寓临时党支部由于“临时”的性质, 在管理的领导主体上往往很难明确。因为是党的基层组织, 又有各个学院的学生参与其中, 管理的地点又是在学生社区, 所以往往是多家部门参与管理。在具体的管理上, 因为涉及的部门多, 所以一项制度、一个举措的出台, 要经历很长时间, 对于党支部工作经费落实等往往也比较困难。另一方面, 公寓临时党支部内部分工不够明确。虽然也有党支部书记、副书记等支委成员, 但是由于没有具体的“硬”任务, 例如发展党员、党员民主评议等, 所以在具体的管理上弹性很大。许多的党支部中往往是党支部书记一人身肩重任, 支委会其他成员由于没有工作压力, 工作比较被动。

4. 制度建设不够完善, 对支部成员监督、激励作用较弱。

调查显示, 有32.07%的人认为, 目前公寓临时党支部建设中制度建设不够完善。学校相关部门对于公寓临时党支部工作应该说是相当重视的, 会出台诸如加强公寓临时党支部建设的指导性意见等, 但由于这些意见在许多具体问题的操作上往往都是比较模糊的, 没有具体配套的操作细则, 使得各个学院在具体的操作上各有不同。有的学院可能会把学生在学生社区中的表现纳入推优、考核的范畴, 也有的学院可能会忽视。对于公寓临时党支部成员的管理制度相对比较缺乏, 例如对学生在学院的正式党支部被吸收入党之后, 如何到公寓临时党支部报到;学生在公寓社区的表现, 如何纳入学生学年的评优、考核去中;学生在社区中, 如何及时亮身份等问题缺乏明确规定。由于相关的制度建设不是很完善, 学生社区的管理和学生所在学院的管理很难有机结合, 出现“两张皮”现象。调查中, 有71.7%的人认为学生党员在公寓中能够很好或者较好地发挥党员的先锋模范作用, 也有28.3%的人认为学生党员在公寓中表现一般。由于制度建设不够完善, 学生党员、入党积极分子在社区中虽然也能感觉到一些压力, 但是对其的监督、激励作用不是很明显。

三、公寓临时党支部在和谐社区建设中发挥作用的有效途径

1. 合理定位, 引导支部成员积极发挥作用。

针对公寓临时党支部应该发挥哪方面作用的调查显示:66.04%的人认为是促进优良学风的形成;54.72%的人认为是促进学生个性的全面发展;49.06%的认为是考核、鉴定学生在公寓中的表现;37.74%的人认为是维护社区的安全稳定。因此, 要使公寓临时党支部成员清楚公寓临时党支部的定位、作用, 明白自身所担负的重任, 毕竟社区的主体是学生, 社区的育人对象也是学生。苏霍姆林斯基曾经说过, “真正的教育是学生的自我教育”。公寓临时党支部要充分发挥学生党员的聪明才智, 放手让学生自我教育、自我管理、自我服务。学生党员在参与的过程中能够体会到由此带来的成就感, 从而更加积极地发挥自身的作用。

2. 创新活动特色, 加大对学生群体的感召力。

公寓临时党支部组织开展的活动既要结合学生的学习、生活实际, 又要体现党的特色。不能简单地把公寓临时党支部的活动等同于一般的社团活动, 要充分发挥自身作为党的基层组织的先进性, 充分发挥学生党员的先锋模范带头作用。公寓临时党支部可开展主题党日活动, 例如组织开展“有困难找党员”、“学生党员过政治生日”、“社区党员献爱心”、“一名党员, 一面旗帜”活动等。活动的设计可围绕学校的中心工作, 例如在学校迎接评估的过程中开展“迎评创建党员先锋”活动。通过一系列活动, 使学生党员得到党性锻炼, 提高党性修养。要以特色活动为载体, 加大公寓临时党支部在广大学生中的影响力、号召力。

3. 明确职责分工, 加强对党支部工作的管理。

一方面, 高校要明确公寓临时党支部的领导主体, 由相关部门成立公寓党建工作领导小组或者学校设立学生社区党工委, 使公寓临时党支部能够真正地有所归属, 领导主体要定期召开会议, 研究、讨论公寓临时党支部建设中的新情况、新问题, 指导党支部进行支委会成员调整, 对党支部开展活动进行把关, 落实党支部开展活动的经费, 不断探索完善公寓党支部建设的相关制度等。另一方面, 公寓临时党支部领导班子要明确各自的职责分工。党支部书记、副书记、组织委员、宣传委员对工作分工要做到心中有数、各有侧重。支委会成员要群策群力, 形成合力, 定期召开会议, 结合本支部成员的性别、专业、年级特点等开展管理。

4. 完善管理制度, 发挥党支部对成员的监督、激励作用。

没有规矩, 不成方圆, 公寓临时党支部在建设中尤其如此。为确保公寓临时党支部工作的顺利开展, 必须完善、规范相应的管理制度。公寓临时党支部的管理制度应包括:组织党员定期参加政治学习, 传达党的相关文件精神等的党员定期学习制度;新党员在发展入党程序结束后及时到相应的公寓临时党支部报到制度;学生党员在学生社区亮身份、树形象的寝室挂牌制度;学生党员将学生社区发生的倾向性、苗头性事情及时上报的舆情汇报制度;定期开展先进公寓临时党支部、公寓优秀党员评比工作的评优制度;学生党员、入党积极分子在公寓社区的表现情况及时进行考核、鉴定的考察制度;公寓临时党支部成员与其他学生沟通联系、结队帮扶的联系同学制度等。

我国的高等教育正处在重要的发展时期, 加强高校学生社区党建工作任重而道远。我们必须合理利用好公寓临时党支部这一学生社区党建的重要抓手, 积极改进方式方法, 充分发挥公寓临时党支部的作用, 不断促进高校和谐学生社区建设。

参考文献

[1]中共中央, 国务院.关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见[R].

[2]崔金宝.以“学生党员示范寝室”创建推进公寓党建工作[J].学校党建与思想教育, 2009, (4) .

3.如何做好机关支部工作 篇三

一、从提高支部书记的自身素质抓起，使其成为具有综合能力的人

1、要有较高的政治理论水平。俗话说得好，火车跑得快，全靠车头带，支部书记在整个支部工作中，起着火车头与领头羊的作用，这就要求支部书记首先要有较高的政治理论水平与文化素养和一定的领导能力。因此支部书记首先就应该不断地学习时事政策，不断地掌握党和国家在每一时期的大政方针，以提高自身的政治理论水平。

2、要提高业务能力。党支部书记除了政治素质、工作能力，领导水平等以外，还必须努力钻研业务知识，要成为本部门、本行业的行家里手。所以，要不断提高专业水平。

3、要提高正确决策能力。支部书记作为支部的领路人，想问题就要比别人深一些、细一些、准一些，这样才能正确决策。要提高决策能力，既要力戒主观武断，又要有主风，做到凡事要“三思”：即“先思”、“善思”、“熟思”。先思，就是要有超前意识，做到有谋在先；善思，就是要由表及里，由此及彼，去粗取精，去伪存真，善于透过现象看本质；熟思，就是要对事情深思熟虑，做到心中有数，胸有成竹，对事态的发展变化有预见、有准备、能争取处处主动，这样才能立于不败之地。

4、要提高说服教育能力。党支部书记要做好每个党员的思想工作，在实际工作中为党员解决思想问题，必须要有过硬的说服教育能力，随着时代的发展及改革开放的进一步深入，人们的思想观念和认识都发生了深刻的变化，作为支部书记，要善于抓党员思想方面的难点、热点，积极探索思想教育工作的新途径、新方法，寓说服严肃性，艺术性和趣味性于一体，起到“事半功倍”的效果。

二、充分发挥好党支部书記及支部一班人的模范带头作用

基层党支部是战斗堡垒，它担负着直接联系干部职工、宣传干部职工、组织干部职工、团结干部职工，把党的路线方针、政策落实到基层的重要责任。基层党支部的战斗力如何，关键在于有没有一个团结和谐、务实进取、群众信任的支部班子，而在支部班子中，党支部书记又是“班长”，处于重要位置。

首先，要求党支部书记在日常的学习和工作中要坚持做到“四个带头”。即：带头学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等政治理论、国家的法律法规和各种业务知识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和事业观；带头坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策，牢固树立以经济建设为中心的思想，把党的政策落实到基层；带头严格履行职责，及时了解上情和下情，把上级政策措施与本单位的实际情况和群众的意见、要求结合起来，更好地为广大党员服务；带头遵守廉洁自律各项规定，讲操守，重品行，不谋私利，无私奉献。

其次，还要注重发挥好支部委员的协调联动作用。支部书记作为“一班之长”负责党支部的全面工作，但不可能包揽一切、面面俱到，因此要注意充分发挥支部委员的协调联动作用。不定期地组织他们学习党的理论和支部工作方法，帮助他们拓宽工作思路，调动他们的工作主动性和创造性；遇到重大问题，要按照民主集中制原则，及时与支部委员商量，听取大家的意见和建议；要充分挖掘支部委员能听、会说、善写等方面的特长，发挥他们各自的工作优势，做到既分工明确，又通力协作。这样，每个支部委员就会牢记自己的职责，就会关心整个支部的工作，贡献自己的聪明才智，更好地完成党支部的各项工作。

三、要正确把握好支部工作方向，强化三种意识

1、要强化服务意识。作为党支部书记，要树立为基层，为广大人民群众服务的思想，要围绕单位的中心工作和重点工作，想方设法充分发挥支部委员的积极作用、带头作用，教育党员在日常工作中，树立党员形象，充分发挥党员的先进性，为单位整体工作任务的完成做好思想上的服务。同时也要经常关心每一个党员，与他们多沟通，了解和掌握他们的思想动态，摸清他们思想上存在的问题，在工作的道路上为他们排忧解难，充当铺路石，让他们安心工作，做出成绩。

2、要强化责任意识。对于党支部书记来说，是一级党组织的负责人，有着共同的责任，就是对上级党组织负责，对支部所有党员负责，对所有服务对象负责。这就要求党支部书记就要有较强的责任意识，工作中把困难想在前头，做在前头，为本单位的经济建设，助一臂之力。

3、要有强化大局意识。古人云：“不谋全局者不足谋一域，不谋万世者不足谋一时。”这充分昭示了谋全局、讲大局的重要性。一是党支部书记必须正确认识和处理局部与全局利益的关系。要兼顾局部利益和全局利益，全局要照顾局部，局部要服从全局。二是必须正确认识和处理当前利益和长远发展的关系。要重当前发展，更要考虑长远发展，不能只顾当前，牺牲长远。三是必须确保政令畅通。坚决贯彻中央和上级党委政府的决策和部署，不能打折扣，更不能各行其事。四是必须增强法治观念。要坚持依法办事，加大执法力度，切实做到有法必依、执法必严、违法必究。

四、解放思想，转变观念，找准党建工作的“切入点”

随着市场经济的快速发展，建筑行业发展前景广阔，面临着很好的发展机遇，但同时也存在更多的问题，如，建筑企业经济效益低下，从业人员整体素质不高，产业布局不尽合理，建筑队伍数量过多，部分企业市场定位不准，造成市场不正当竞争等。这就给建筑行业基层党支部工作提出了新的要求。基层党支部要想更好地服务于建筑工作，就需要解放思想，转换脑筋，把握好党支部工作的“切入点”。首先要增强参与意识，以十七大精神为指导，明确“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”的工作思路，把党支部工作延伸到建筑事业改革与发展的实际需要中去，把提高基层党组织的战斗力与圆满地完成业务目标任务有机结合起来，从根本上解决党建、业务“两张皮”问题；其次要增强服务意识，要以主动服从、服务于建筑事业改革发展这一中心为出发点，把解决思想问题同解决实际问题相结合，把党建工作渗透到建筑业务工作的全过程；三是要增强超前意识，把建筑事业改革发展过程中的热点、难点问题作为支部工作的重点，用前瞻性的思维和创新的视角去开展党支部工作，为建筑事业的改革与发展提供精神动力和思想保证。

4.社区支部书记述职报告 篇四

各位领导、各位党员：

在乡党委、政府的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以人为本，科学发展，统筹兼顾，在解放思想中转变作风，真抓实干、勤政为民，多干打基础增后劲、利长远的事，不做急功近利、浪费民力的事。为官一任，真正造福一方，紧紧围绕乡党委政府的中心工作，按时完成各项工作任务，现将上半年来的工作总结如下：

一、抓学习、强素质、促提高

为适应新时期的发展要求，充分利用工作之余学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、学习实践科学发展观，进一步解放思想，更深层次的领悟科学发展的实质内涵，对上级组织的各种学习、培训等积极按要求完成。同时加强党风廉政建设学习，使思想觉悟得到了很大的提高，为在今后工作中为服务居民打下了坚实的基础。

二、求真务实、狠抓党建工作

为深入贯彻“三个代表”重要思想和实践科学发展观，认真学习上级有关文件精神，结合社区实际，仅仅围绕乡党委政府的中心工作，全面落实科学发展观，进一步解放思想、建立健全各项制度，切实加强党的基层组织建设，把为人民谋取利益作为最根本的目的，以务实的工作作风推动工作新局面。吸收、培养思想觉悟高的2名优秀青年为积极分子，发展预备党员2人，正式党员3人，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，三、扎实工作，全面完成各项工作任务

对于群众来说，喊十句口号，不如做一件实事。在为群众办实事上，不能轻易承诺，而一旦作出了承诺，就一定要实现。

1、上半年完成了社区离职干部的审核，完成落实补助的资料；按时完成城镇医疗保险；完成对城镇低保资格的审核，经审核，共83人符合低保政策。进一步加大城乡环境综合整治。正在办理离退休干部验证工作。按时完成上级临时交办的其他工作。

2、排解矛盾纠纷，维护社区社会稳定。真诚对待每一个反映问题的村民，面对矛盾不回避，公平、公正地提出自己观点和意见，努力化解矛盾纠纷，把不稳定因素消灭在萌芽状态。

3、积极响应党的方针政策，关注民生。积极为困难群众解决生活中的实际困难。群众利益无小事，对群众反映的问题和要求，不论事情大小，只要政策允许，都尽心尽责地去解决。

四、存在问题

5.社区党支部工作职责 篇五

1、宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，执行上级党组织的决议，领导本社区的建设、管理和服务工作。

2、负责对党员进行教育、培训、管理和监督，严格党的组织生活，坚持“三会一课”制度，维护和执行党的纪律，教育党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

3、了解党员和社区成员的思想生活及家庭情况，做好经常性的宣传教育工作，保持社区稳定，邻居团结和家庭和睦。

4、经常与辖区单位党组织保持联系，交流情况，互相配合，实现社区共创共建和资源共建、共享。

5、搞好社区党组织自身建设，对党员进行教育、管理和监督。按时收缴党费，并按规定及时接转党员组织关系。负责对入党积极分子进行教育，培养和考察，认真做好发展党员工作。

6、领导社区党建联席会、社区居民委员会和工、青，妇等群众组织，支持这些组织依照法律和各自的章程行使职权。

7、按照民主集中制原则，讨论决定本社区党建、服务、教育、文化、卫生、安全等方面的重大事项，并对决议情况进行检查和督促。

8、加强法制建设，推进创建精神文明社区工作。监督党员和社区成员严格遵守党纪、政纪和国家的法律、法规，维护党和国家及社区成员的利益，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

誓词

我志愿加入中国共产党、拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定。保守党的秘密，对党忠诚，积极工作。为共产主义奋斗终身、随时准备为党和人民牺牲一切、永不叛党。

社区党建工作联席会制度

1、社区党建工作联席会由社区党组织牵头定期商议社区共建相关事宜，一般情况下每个季度召开一次全会，遇有特殊情况随时召开会议。

2、社区党建工作联席会召开前，由社区党组织将召开的会议内容，解决的问题以书面形式事先通报给驻社区各单位的党组织。

3、社区组织每季度以书面形式向驻社区各单位征求社区党建和社区共建意见，归纳整理后，提交社区党建工作联席会。

4、社区党建工作联席会的会议内容事先要经社区党组织通过。

5、因故不能参加联席会的驻社区单位，事先要将有关意见提交社区党建工作联席会。

6、社区党建工作联席会会议通过的决议，要以书面形式通报驻社区各单位，同时通报前期社区党建和社区共建情况，并有备案。

“五好”社区党支部标准

1、有一个好的领导班子

2、有一支好的党员干部队伍

3、有一个好的工作机制

4、有一套好的党建制度

5、有一个社区党建的好局面

党员“三会一课”制度

1、每季度召开一次党员大会

2、每月召开一次党支部委员会

3、每月召开一次党小组会

4、每季度上一次党课

社区党支部书记工作职责

1、负责召集党建联席会、支部委员会和支部党员大会，认真传达党的路线、方针、政策和上级的决议，指示，研究安排工作，将重大问题及时提交相关会议讨论决定。

2、了解掌握党员的思想，工作和学习情况，发现问题及时解决；积极开展带头、带领、带动活动，做好经常性思想政治工作。

3、检查支部的工作计划，决议的执行情况，按时向支部委员、党员大会和上级党组织报告工作。

6.社区党支部工作职责 篇六

社区党支部在镇党委的领导下开展工作，充分发挥其在社区化服务与建设中的政治核心作用。主要职责是：

1、组织所属各党支部深入学习宣传贯彻党的路线、方针、政策，执行落实好上级党委有关社区建设的部署。

2、结合本社区实际，牵头制定本社区党建工作计划和长远规划。

3、负责制定本社区发展党员工作计划，组织各党支部按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，做好培养入党积极分子、发展新党员和预备党员转正工作。

4、建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，重视做好服务党员工作，落实好建国前老党员、生活困难党员的相关待遇。

5、协调组织开展社区设岗定责、公开承诺、岗位创优、争当志愿者等活动，充分发挥党员在社区服务与建设中的先锋模范作用。

6、引导所属党支部及时了解掌握社情民意，做好群众思想政治工作，帮助解决实际困难，维护社区内的稳定。

7、注重加强学习、教育、制度和完善服务功能等自身建设，提高凝聚力和战斗力。

7.如何做好企业党支部的工作 篇七

一、充分发挥支部书记的模范带头作用

企业党支部的战斗力如何，关键在于有没有一个团结和谐、务实进取、群众信任的支部班子，而在支部班子中，党支部书记又是“班长”，位置关键。首先，必须选对人，把素质较高，既懂业务、会管理，又善于化解矛盾、协调关系的“复合型”人才安排到党支部书记的岗位上，使其真正发挥好支部班子的“领头雁”作用。其次，在日常的学习和工作中党支部书记要坚持做到“四个带头”。即：带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平总书记系列讲话以及国家的法律法规和各种业务知识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和事业观；带头坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策，牢固树立以经济建设为中心的思想，把党的政策落实到基层；带头严格履行职责，及时了解上情和下情，把上级政策措施与本单位的实际情况和群众的意见、要求结合起来，更好地为广大党员服务；带头遵守廉洁自律各项规定，讲操守，重品行，不谋私利，无私奉献。

二、注重发挥支部委员的协调联动作用

支部书记作为“一班之长”负责党支部的全面工作，但不可能包揽一切、面面俱到，因此要注意充分发挥支部委员的协调联动作用。不定期地组织他们学习党的理论和支部工作方法，帮助他们拓宽工作思路，调动他们的工作主动性和创造性；遇到重大问题，要按照民主集中制原则，及时与支部委员商量，听取大家的意见和建议；要充分挖掘支部委员的特长，发挥他们各自的工作优势，做到既分工明确，又通力协作。这样，每个支部委员都会牢记自己的职责，动脑筋关心整个支部的工作，贡献自己的聪明才智，更好地完成党支部的各项工作。

三、落实相关制度，形成长效机制

要想把党支部工作落到实处，就必须有一套责任明确、目标具体、上下贯通、左右协调的具有可行性和可操作性的制度来保证。因此，党支部一定要把制度建设作为党支部工作的一项重要内容抓实、抓好。要结合工作实际，认真坚持“三会一课”、民主评议党员、支部工作目标管理、党员目标管理、党员鉴定、党员活动日等一系列组织生活制度，把制度落实到对党员的教育、管理、监督等各个环节当中，并通过自我评价与群众监督相结合、定期考核与不定期抽查相结合、定量考核与定性考核相结合的方法，将各项制度的落实情况与提拔聘用、评先创优等挂钩，变制度约束为广大党员的自觉行动，并在工作实践中进行完善，逐步形成一套行之有效的工作机制。

四、转变观念，找准工作的“切入点”

随着市场经济的快速发展，新常态的出现，企业面临着更多的机遇和挑战，这也给党支部工作提出了新的要求。党支部要想更好地服务于本单位业务工作，就需要解放思想，转换脑筋，把握好党支部工作的“切入点”。首先要增强参与意识，以十八大及十八届三中、四中全会精神为指导，明确工作思路，把党支部工作延伸到企业发展的实际需要中去，把提高党组织的战斗力与圆满地完成业务目标任务有机结合起来，从根本上解决党建、业务“两张皮”问题。其次要增强服务意识，要以主动服从、服务于企业发展这一中心为出发点，把解决思想问题同解决实际问题相结合，把党建工作渗透到单位业务工作的全过程。第三是要增强超前意识，把企业发展过程中的热点、难点问题作为支部工作的重点，用前瞻性的思维和创新的视角去开展党支部工作，为企业的发展提供精神动力和思想保证。

五、创新活动载体，丰富活动内容，增强党支部工作的生机和活力

党支部的工作如果仅仅满足于开开会、上上课，就会使支部活动缺乏吸引力和感召力，时间长了党员们会产生厌烦情绪。党支部只有不断创新载体，紧跟形势，积极探索新方法、新路子，才能使党支部工作活起来、动起来，才能调动起广大党员献身单位事业的积极性和创造性。因此，党支部每年都要制定工作计划和目标，做到年度有计划、月月有活动。在利用上党课、读报纸、看电教片、听先进事迹报告等手段开展教育的同时，结合业务工作实际，积极开展绘画书法摄影展、文艺汇演、乒乓球篮球比赛、象棋比赛等文化娱乐和体育活动；利用现代化的办公条件开展网页制定、软件设计、网上读书、网上答题等活动；发挥阵地优势，组织党员到当地爱国主义教育基地开展革命传统教育和艰苦奋斗教育，寓教育于生动活泼、丰富多彩的活动之中，既使广大党员受到教育，又激发了他们的工作热情，增强了献身事业的信心和决心。

8.社区党支部工作计划 篇八

一、积极施展社区党组织的核心作用。

1、宣传、贯彻履行党各项方针政策，深入贯彻落实党的十六大精力和区第六次党代会提出的加强党建工作的各项任务。在街道党工委的领导下，开作文大全展社会主义三个文明的建设，在社区中着重抓好爱国主义、集体主义和社会主义思想建设。

2、健全党组织网络，器重加强班子的思想建设、组织建设和作风建设。党总支和各支部成员要有全局观，团结协作，加强党组织凝聚力与战斗力。本着民主协商原则，充分施展党组织的堡垒作用。解决社区各项事务。

3、加强党建工作，使党员走在社区创立的前沿，持续开展党员一人一岗运动和党员责任区制度，做好社区艰苦居民帮困、助困工作，把党的温热送到千家万户。>

三、落实各项规章制度。

1、以学习贯彻党的十六大精力为主线，联合学习马列主义、毛泽东思想和***理论，加强对党员队伍的思想政治教导。进步党员的马克思主义理论素养。

2、开展情势多样、内容丰富的党员运动。

3、持续做好党员的民主评议制度。加强对党员的监督，对分歧格党员要落实责任人，做好帮教工作，并做好党费收缴工作。

4、发扬党员全心全意为国民服务的思想。关心年老、体弱和生活有艰苦的党员，及时上门进行慰问，排忧解难。并开展党员助残、扶贫运动。建立共产党员“吃苦在前，享乐在后”的共产主义精力。

5、做好组织发展工作，吸收精良群众参加党组织，使我党永保活力。

二、加强党员的政治思想建设

1、保持集体领导的原则，重大事情集体讨论决定，充分发扬民主。施展集体的作用和智慧。

2、健全“三会一课”制，定期召开总支会、支部会和小组会。

3、开辟党员责任区，健全党员接洽户。

4、每年一次民主评议会，对党员进行考核，半年一次民主生活会。

9.社区支部书记的工作总结 篇九

一、努力学习，增强服务

在办事处党工委的领导下，紧紧围绕“保民生”促和谐“的发展目标。以科学发展为理论指导。以和谐社区构建为宗旨。重点学习理会党的文件精神，认真学习开展党的群众路线教育实践活动。结合实际工作牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，坚持原则、秉公办事。坚持执政为民、立党为公的原则，立足于社区服务，千方百计为居民办实事、好事，真正做到事为民所办，利为民所谋。树立了正确的人生观和价值观，处处发挥先锋模范作用，坚持“四个带头”，自己以身作则、廉洁奉公，坚持民主集中制原则，认真开展批评与自我批评，注重班子团结，坚持以大局为重，不争名夺利，不计较个人得失，保持良好的道德情操，为维护我社区稳定发展尽心尽力。切实加强党委、居委会的自身建设，加强学习态度、认真学习。做好读书笔记，牢记党的宗旨，提高为人民服务的思想和本领，坚持每月20号集中委员，组长学习一次，传达上级有关文件精神，读报纸，听取一个月来的群众意见和建议，搜集整理并解决。

二、认真扎实开展党的群众路线教育实践活动

根据办事处党工委的安排，我支部认真按照群众路线教育实践活动的要求和步骤完成如下。

1、学习教育，听取意见。建立x社区党的群众路线教育实践活动小组，设立组长、副组长、成员，负责制定具体措施，精心策划、组织主题教育实践活动学习教育内容并听取党组织和党员干部还要重点查摆“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风、赌博风、衙门风、庸懒风、滥办酒席风、优亲厚友风”等问题。

2、查摆问题，开展批评与自我批评。根据支委和民主评议情况，对我自身查摆出来的问题全部接纳，做出批评与自我批评，结合平时掌握的党员现实表现，进行综合分析，对每名党员提出评定意见，并向本人反馈。对表现优秀的党员，要予以表扬或表彰，推动形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。对那些长期不发挥作用甚至起负面作用的党员，要逐一研究并落实教育帮助的具体措施，促其改正，经教育仍无转变的，要按照党章和党内有关规定作出组织处理。

3、整改落实，建章立制。形成查改“四风”问题的长效机制。“四风”问题的整改既要治标又要治本。针对查摆出来的“四风”方面的问题，除了要按规定制定整改措施对应完成整改外，还要深挖产生这些问题的根源，从制度上进行完善，并始终形成打基础、可持续、管长远的长效机制，对已完备的制度，要认真落实、严格执行。对不健全的制度，要进一步加以完善。对需要建立的制度，要立足当前、着眼长远，抓紧建立。通过建章立制，形成用制度管人、管权、管事、管钱的长效机制，确保我支部的教育实践活动不虚、不空、不偏，收到实效，做到所有需要整改的事项目标明确、措施明确、责任明确、时限明确，并进行公示，接受群众监督。

三、深化服务，提升社区发展

1、我支部现有党员x名，由于我支部的党员主要是以原x烟厂的党员居多，因为下岗，多数党员都思想波动大，情绪不稳定，针对这些情况，我和支委成员多方联系，经常和他们沟通、谈心，让他们充分认识到党员的责任和义务，并根据他们的实际困难给予帮助，让他们体会到党的温暖，终于把这部分党员联系上，让他们交齐党费，重新回到党组织中来。

2、根据县委组织部启动县企事业单位在职党员到社区报到的活动，正好我社区有2户贫困家庭的小孩考取大学，因为家里太贫困，面临失学，针对此情况，我们积极和政协、民政，工会等单位联系为她们解决一部份资金，并召集在职党员和支部党员全体为她们捐款，当场共捐得资金x元，两位同学每人分得x元，为她们解诀了一部份后顾之忧，真正地体现了党的温暖。

3、实施安民工程，我们以创建平安社区活动为龙头，以全民普法教育和重点帮教为抓手，不断强化社区治安，千方百计确保社区稳定。

4、发挥治保义务消防巡逻队作用组织低保人员每天进行巡逻，坚特四防宣传，确保了居民群众的安全，使不安全引患发生在最低限度。

5、配合管段民警做好帮教工作，对辖区内吸毒人员进行排查、帮教、使他们懂得如何珍惜生命，让他们重归社会。大力开展法制宣传教育，在社区组织开展法律进社区活动，发放宣传资料，组织居民学习法律法规，增强居民的法律观念。

四、认真尽职做好各种保障工作

1、积极配合民政局搞好低保工作，对本社区x户低保户做好台帐记录，对每年新增的低保户认真做好调查，核实具体情况、让他们应保尽保，使他们的生活得到保障。

2、积极配合房改办搞好低收入困难房的住房补贴和廉租房的购买工作，认真做好调查，争取做到不漏一户，一年来。办理购买廉租房x户，租住廉租房x户，从而让低收入家庭得到实惠，真正把党的温暖送到困难群众的手中。

3、协助民政部门对五保户、军属、三无对象定期上门服务，解决他们的实际生活困难。

4、一年来，共为辖区内居民办理证明x项。为社区x岁老人办理基本养老保险金x人，宣传动员16—59周岁的居民参加养老保险xx人，新增x人。认真做好民情台帐、民情日记，把便民服务落实到实处。

五、“多彩x文明活动”工作

在整脏治乱专项行动中，紧密安排部署，加大工作力度，组织社区居民低保人员每月x日进行一次大扫除，对社区的楼群院落、小街小巷的野广告，卫生进行清扫，并从低保人员中抽出x个具有责任心、一定素质的低保人员出来巡逻，定点定岗，专人负责，使社区卫生面貌得到了很大的改善。

上面千根线，下面一根针，百姓百姓一百条心。社区工作繁琐而复杂，开展社区工作我始终坚持二个原则，一靠政策，二靠群众。因为我们这一级是党的方针政策的宣传者、执行者、落实者，如何准确的把党的方针政策及时贯彻落实下去是关系我们社区发展建设的重大问题，所以政策是我们开展社区工作的靠山，但是的政策如果不能及时贯彻落实并使群众接受下来那等于零，所以让群众具有的知情权、参与权是我们开展社区工作的基础。

作为一名基层党支部书记，我深知肩上责任大、担子重，在各项工作中认真、尽职尽责完成办事处党工委安排的各项工作指标，对自己高标准、严要求，认真学习党的各项方针政策，努力以“全心全意为人民服务”的宗旨，尽力为辖区内的居民做实事、解难事、办好事，认真尽职履行好自己的职责。

在我任职的这一年中，在上级领导和广大党员群众的大力支持和帮助下，我的工作取得了一定的成绩，这些成绩的取得，是街道党工委正确领导的结果，也是全体广大党员群众参与配合，支持的结果，但这些成绩与党和人民的要求和希望相比，与发展的形式和任务相比，还有很大的差距，在今后的工作中，我将进一步加强学习，严以律己宽以待人，把党的事业作为自己的神圣职责和崇高使命，为成为一名新时期的优秀共产党员不懈奋斗。

10.社区支部工作报告 篇十

一、提升学校支部工作的水平

学校党支部在工作中要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以组织建设、制度建设、队伍建设为重点，以学习、活动为载体，按照 “党要管党”的要求，坚持把党建工作摆在学校工作的重要位置，把党建工作列入学校工作重要的议事日程，精心组织、周密安排，做到有计划、有措施、有检查、有总结。进一步理顺学校党、政、工、团等方面的关系，互相协调，确保党建工作的有序开展。健全党建工作的协调组织机制，充分发挥党支部在党的思想政治工作中的作用。建立重大事情学校领导集中讨论制度，开学初的各部门工作计划，由支部组织在班子会上进行研究决定，保证计划的正确制定与有效实施。同时，建立每周三班子集中制度，研讨学校各项工作及重大事情，如经费投资、校建、评职等，学校党支部能按照规定的程序和形式主动参与决策，认真做好决策前、决策中、决策后三个阶段的工作。由于支部的正确领导与积极参与，学校的各项工作得到了有效的开展，支部工作的水平也得到了有效的提升。

二、增强党群工作的凝聚力

凝聚力是办好学校的基础和源泉，在增强学校凝聚力方面，我校党支部主要加强了三支队伍的建设，第一是党政合力，加强领导，这是凝聚人心的重要保证。党支部向教师进行问卷调查，把情况进行分类，集中突出的问题召开党的民主生活会，让班子成员进行剖析自己，展开批评与自我批评，使每个人的心会紧紧凝聚在一起。第二发动党员，这是凝聚人心的思想基础。党支部在全体党员中开展了向优秀党员学习和党员与教师结对子为主要内容的党员素质工程。要求党员不仅要不断提高个人思想素质与业务能力，还要在教师中起到带头作用，要关心教师的工作、学习和生活，了解教师的思想动态，帮助教师解决實际问题，结成一对一或一对二的帮教对子，由支部进行考核与评价。对于党员解决不了的问题，由党员上报到支部，由支部进行集中解决。第三就是了解群众，这是凝聚人心的落脚点，在党员与教师结对子帮教的同时，支部随时找党员与群众谈话，了解群众的工作与生活情况，了解教师对学校工作开展中的一些想法，对于教师反馈上来的问题，支部及时召开支委会，研讨解决教师反馈的问题，对于比较重要的问题，召开班子会议或全体党员大会，集中研讨解决问题。

三、提高教师队伍整体素质

首先，强化领导班子建设，发挥领导核心作用。建立班子例会制度，集中讨论学校的重大事件，计划的执行、落实情况，各项工作的开展情况，以及探讨学校出现的一些问题的解决方案等等。明确领导班子的分工与职责，确定各年级组的包干负责制，对自己负责的年级组，能做到每天到年级组进行巡视，了解情况，对平日分管工作，发现问题及时沟通。第二，加强党员党性教育，提高党员队伍素质。支部在党员的学习教育中，理论联系实际，武装头脑与整顿思想、改进工作结合，使党员从政治上认识问题，从世界观、人生观、价值观上剖析自己，把党风、党性教育融入到师德、师风建设中，提高了党员队伍的思想素质和业务素质。第三，抓好教师队伍管理，培养合格教师队伍。通过领导干部和党员的表率作用，带动了广大教职员工增强主人翁意识和责任主体意识，认真自觉地履行自己的职责。加强骨干、青年、班主任、特色教师队伍建设，提高教师的业务素质和工作能力。

四、推进学校的教育改革与发展

几年来，学校党支部在推进学校的教育教学改革实践中，引导教师运用先进的教学理念进行教学，积极进行探索新的教学策略和方法的研究，党支部责无旁贷的努力推进学校教育，协调一致相互配合形成重要的育人环境。青年教师是学校教学改革的主力军，党支部就从培养青年教师入手，开展“青蓝工程”帮助青年教师快速提高，在“青蓝工程”中，我校采用了“常规性培养”与“提高性培养”相结合的形式进行。“常规性培养”主要是针对刚参加工作的教师，刚毕业的大学生素质较高，理论知识充实，但实践知识比较欠缺，在课堂上有一种“眼高手低”的感觉，对于这样的青年教师，主要在如何备课、上课等方面加强培训，让青年教师掌握基本的教育教学方法、教育理念，最后能自主的驾驭教材；“提高性培养”要针对那些已经掌握了基本的教育教学方法，有发展的潜力和空间，并且自身要求进步的青年教师，要在其现有的基础上，定措施、定目标，加大培训力度，施加压力，使其向更高的层次上发展，向骨干教师的队伍快速迈进。同时在青年教师中开展了“松苗杯”青年教师素质大赛和录像课评比活动。“松苗杯”青年教师素质大赛由说课、备课、上课、课件制作、课后反思五个方面组成，为使素质大赛更有实效性，素质大赛的所有活动由师傅牵头，教研组全体成员共同参与，每一个环节都精雕细刻，集教研组合力打造青年教师，对青年教师的成长起到了积极的促动作用，同时也培养了教研组成员的团结、向上、和谐的氛围，对推动学校整体发展起到了积极的作用。在“松苗杯”青年教师素质大赛的基础上，开展录像课活动，录像课增加了青年教师看自己的课堂录像，自己跟自己评课、反思的过程。通过培训，我校的青年教师都能快速掌握教育理念和教学方法，并成为学校科研的主力。

总之，党支部认真履行职责，踏踏实实地抓好党的自身建设，围绕教育教学中心工作，发挥党支部的政治核心作用，战斗堡垒作用和保证监督作用以及共产党员的先锋模范作用，调动各方面的积极性、主动性、创造性，为学校全面贯彻党的教育方针，深化教育改革，落实区域教育现代化，提高办学效益做出了贡献。

11.社区党支部分类定级自查工作报告 篇十一

社区党支部分类定级自查工作报告 为保证基层党组织调查摸底和分类定级工作的顺利进行，我社区党支部及时召开了工作安排会。重点围绕基层党组织“五个好”和区委组织部的参考标准，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标及相关评分标准的要求，采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的方法，按照“优秀、良好、一般”三个等级，实行支部自评、党员评、居民代表评的“三级三评”。同时，通过开展分类定级，激发社区党支部向“五好”党支部

和分类定级中的先进党组织学习，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。结合社区实际，现我社区党支部分类定级自查工作报告如下。

一、支部基本情况 现有党员共101名，有3个党小组，现有男党员69人,女党员32人，退休老党员63人，由这些党员组成的“夕阳红”义务治安巡逻队，捍卫者社区每一寸土地的平安，是一支充满活力的开拓型党员队伍。通过积极加强基层党组织建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识的学习，发展党员工作正常规范，扎实开展党的各项工作，努力构建风清气正的办公环境，党群关系密切，在教育教学活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。

二、分类定级自我评价 以“基本组织建立好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度执行好、基本保障落实好、工作业绩好、群众反映

好”的“七好”党组织为主要标准，总支部在调查摸底的基础上，主要从党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价等七个方面进行自我评价。组织带头人：区建一公司社区设置书记1名、副书记1名，支部委员3名，培养了后备干部3名，其中大专文凭1人。书记积极组织党员上党课和党员干部远程教育课堂，两委班子向全体居民群众实行了公开承诺，书记带领社区工作人员、党员与需要帮扶的居民群众结成帮扶对子共18对，为其解决实际问题及困难达28次。已形成一支有理想信念、有服务意识、求真务实的队伍。工作思路：年初召开了由“两委”班子成员、社区工作人员、党员、居民群众代表、辖区单位负责人共同研究制定了社区及党支部工作思路及具体工作计划，思路清晰，工作责任明确。工作制度：社区党组织和居委会及其他各类组织工作制度、区域化党建工作机

制、社区“兼职委员”制、“居站分设”、“三位一体”及党建工作联席会议制度、社区民主协商议事制度、党支部书记岗位目标责任制度、述职制度和“三会一课”、民主评议党员及党员“设岗定责”、志愿服务、“公开承诺”、“一会四评”、群众推优等制度完善。全体党员能自觉执行各项规章制度，坚持开展每年一次的党内述职活动，全体党员积极参与支部建设；党务居务公开工作经常化，支部经常给党员发短信，或提示或交流或督促或检查，把党务工作做在前头。

活动阵地：社区服务中心面积280㎡，设有书记室、综合办公室、党员服务中心、党员会议室、多功能教室、图书室、残疾人健身室、青少年科学工作室、居家养老服务中心，社区办公场所配备了6台电脑，已成为社区党员干部促进工作的主阵地。保障机制： 党建活动、党员干部教育培训经费已纳入社区预算。工作人员工资由街道统一

发放。

工作业绩：充分发挥党员的骨干带头作用，积极建言献策，以创建“五个好”党支部和“五星级”社区为目标，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，成功的实现了由战斗堡垒作用到领导核心地位的转变，带动了社区各项事业迅速发展，得到了上级领导的一致好评。1月17日，自治区主席王正伟一行在市市委书记、市长的陪同下，冒着严寒来到区建一分公司社区进行慰问并送来了新年的祝福，考察组对我社区党的基层组织建设给予了充分肯定。

群众反映：经走访、座谈了解，党员群众对党组织联系服务群众、组织凝聚力等方面的满意率达到90%以上。我支部从党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价等七个方面进行自我评价，自评分为95分。

通过调查摸底和分类定级工作的开展，我社区党支部查找出了自身存在的不

足，明确了今后努力的方向。我支部将以创建“五个好”党支部为目标，做好、做实、做强社区党建工作。在为民做好各项服务工作的同时，努力构建风清气正的和谐社区，以“用足四心、激活四情、迸发四力”的精神，为开创“五个”建设新局面而共同努力。

12.社区党支部党建工作总结 篇十二

XX社区成立于2001年7月，辖区西起瓦峪河，东到石鼓路，北依运动公园南侧，南临310国道，有企事业单位居民小区28个（其中企事业单位8，纯居民小区20个），住户7276户，17509人，社区划分为8个网格化片区，社区党支部现有直管党员79人，在职党员126人，社区工作人员10人。

近年来，**社区按照“协同化机制、智慧化运行、网格化服务”的工作思路，积极整合辖区内机关事业单位、企业、非公等各类党建资源，围绕“党建引领，服务群众”为工作主线，创新方法，综合施策，统筹推进，破解难题，大力构建城市党建综合体，与市、区机关包抓单位开展互联互动，初步建立了街社吹哨，党员报到的工作机制，搭建社区“智慧党建云平台”，开展党建+微治理，形成了党建综合体引领、社会协同、党群联动、服务居民的党建工作新格局。

一、主要做法和特色工作

——突出“实际性”，打好“四个基础”。一是完善体系，力量融合，打好队伍基础。社区在街道党工委的正确领导下，摸清辖区机关事业、非公党组织底数，进行对接宣传，建立党建资源库，以社区党支部为核心，成立了由市体育局机关党支部、市职业技术培训中心党支部、诚信医院党支部等12家辖区单位党组织组成的党建综合体，126名在职党员到社区报到，形成了社区城市党建综合体“组织网”，为开展城市党建工作打好了坚实的工作基础。二是党群联动，责任融合，打好网格基础。按照就近、自愿、互补的原则，在社区和驻区的11家机关、企业、事业和非公组织同步建立“城市党员之家”，引导开展阵地共建、党员共管、文化共育、活动联办等区域共建活动。做实做细网格党建，把社区划分为8个网格，社区党支部书记为总网格长，每个网格由党建综合体成员单位的1名党员担任网格长，1名社区工作人员担任网格员，形成了“网中有格、格中有党员、党员在格中、事在格中办”的管理服务模式，三是突出服务，项目融合，打好活动基础。社区党支部充分发挥党建综合体核心作用，向辖区各类党组织发出了倡议书，得到了辖区各单位党组织的积极响应，签订了共驻共建协议书，共同策划了“桑榆乐”、“少年美”、“邻里情”、“残困帮”4大类14个党建工作项目，由各成员单位党组织主动承诺认领，定期开展活动，吸引广大党员和居民群众参加，实现了党建工作项目与社区服务深度融合，增进了党群感情，促进了干群熟识。四是党群熟识，活力融合，打好服务基础。社区党支部充分发挥领导核心作用，以驻区单位党组织为依托，组建了**社区卫生服务站党员志愿者医疗保健服务队、宝鸡市游泳学校党员志愿者畅游活力服务队、宝鸡市职业技术培训中心技能辅导服务队等12支特色突出的党员志愿服务队伍，辖区党组织与贫困户结队定期开展“手拉手、一帮一”志愿互帮互助活动，多形式帮扶残疾困难群众。疫情防控期间，区委办公室负责无人管理的外国语学校家属院、天台山管委会负责无人管的青铜器博物馆家属院，在职党员克服各种困难，尽职尽责，没有出现任何纰漏，赢得了居民群众广泛的好评。结合创文工作，每季度安排开展一次志愿者服务活动，每月开展一次主题党日活动，七一前，社区召开了互联互动庆党建会议，包抓单位给党员讲了党课、社区为大党委兼职委员颁发了聘书，安排互联互动包抓单位慰问了贫困党员，对上半年包抓单位服务清单落实情况进行的考评，有效的落实了互联互动工作，推动了党建工作和社区建设工作。

——突出“实效性”，建立“三项机制”。一是实施辖区党组织“三进社区”双管机制。实施发展党员、评优树模、干部提拔三进社区工作制度，赋予社区党组织管理权和话语权。二是推行党建工作积分制管理。明确了党建综合体成员单位党组织的5项工作职责和5项服务承诺，制定社区“党建综合体”成员单位《积分制管理办法》，实行精细化、具体化、项目化党建工作考评，按积分适时评价“党建综合体”成员单位工作实绩，适时公开反馈上报，促进工作有效落实。三是开展“城市基层党组织十佳标兵”和“最美为民服务党员”评选活动。结合党建综合体成员单位党建工作积分排名情况，推选产生“城市基层党组织十佳标兵”和“最美为民服务党员”，树立学先进、赶先进、争做先进的正能量，为城市党建工作增添活力，形成争先进位、追赶超越的良好氛围。

——突出“实用性”，实现“三个智慧化”。**社区党支部以建设智慧城市为契机，拓展思路，创新党建和为民服务方式，构建起以手机微信公众号为载体的“党建综合体云平台”。该平台设置智慧党建、社区服务、物业管理、生活服务等四个功能模块，集党建动态、党员教育、党建工作、志愿者服务、心得体会、书记信箱、互动交流、在线报名等功能于一体，实现了党建工作信息化、党员服务智慧化、组织生活网络化之功能。一是实现党员教育智慧化。社区“党建综合体云平台”运用互联网+的实时响应优势拓展学习渠道，丰富学习资源，党员可随时、随地登录社区的微信公众号进入“党建综合体云平台”，在线学习交流。二是实现党员管理智慧化。依托社区“党建综合体云平台”，党员群众可以直接反映意见、建议和诉求，实现了党员管理教育、组织生活、党员志愿服务等线上线下融合互通，提升了管党治党的效率和质量，实现“点对点、一站式”网上办结，极大方便了党员办事，受到广大党员好评。三是实现党员服务智慧化。依托社区“党建综合体云平台”，可以在线查阅、浏览社区活动动态、提交心得体会、流动党员汇报思想、线上线下报名参与活动。通过多元智慧互动，使党员服务意向、服务技能与群众需求在时间、空间上充分对接和匹配，为党员联系服务群众提供有效渠道，也为党员群众提供了不一样的高效化服务。

----突出“前瞻性”瞄准居民自治，以紫金名门小区为示范点，打造居民自治样板。一是党建引领打基础，凝心聚力促自治。社区党支部围绕自治机构设置、机构运行职责、民治工作议事程序等方面多次召开居民代表会议，听取各方意见，最终协商确定，从履行职责，敢于担当，化解矛盾，提升素质等方面提出新要求。通过社区党建引领，根据自治机构成员特点，配强配齐自治机构人员；明确和规范工作职责，促进居民融合和交流；引导居民多建言，规范机构运行流程，为小区居民自治工作打下良好的底子。小区物业公司王建华同志说，“通过参加小区自治启动推进会，是他对小区自治有了全新的认识，以前，在小区服务过程中，只有物业公司一家在为业主服务，服务工作做的怎么样，不知道找谁去说，现在，小区治理由“三驾马车”组成，我今后工作有主心骨了，在物业服务过程中多与党小组、自治小组沟通，不断提升小区服务水平和治理能力”。二是居民需求作目标，智慧平安造氛围。随着小区自治“三驾马车”的启动，小区治理进入了新阶段。“邻里互助一家亲”为业主提供方便；“议事空间”协商治理小区环境提升和老旧设备更换；“矛盾调解”促进小区安定和团结。通过自治机构广泛摸排群众需求，结合小区自身特点，借势公安部门“平安智慧小区”建设要求，小区现已建成人脸识别智能系统。三是社民融合齐上阵，共度疫情显风采。小区自治机构成立运行以来，社区与居民自治机构能够良性互动，居民参与小区事务热情高涨。今年疫情防控以来，物业、党小组、居民自治机构能够互相配合，凝聚发力，持续做好疫情防控要求。业主冯飞、易小扣等10多名志愿者在2月份疫情紧张时刻，主动要求作为志愿者协助物业参与疫情防控工作，他们作为小区居民，自治机构成员，模范带头树立了榜样作用；还有业主为党小组、自治机构、物业和志愿者组成的疫情防控人员送来慰问品和感谢信。居民无不自豪的说：“我们紫金名门小区有这几架马车在，我们居民的安全有保证”。

二、存在的主要问题：

一是社区工作人员少，留不住人。社区人员最多时有17人，2018年底社区区划调整后，现在只有10人，人少活多，压力大，工资增长机制不健全，待遇低，社区首次招进的6名专职陆续全部考入公务员、事业单位、军队文职、国企，人员断层，严重影响社区工作。

二是社区党员结构复杂，活动参与率低。社区党员一部分是年龄偏大的老党员，有的在子女哪里，有的在外地候鸟式生活，有的身体有病，导致党员活动参与率低。另一部分是退伍军人和未找到正式工作的大学生党员，他们都基本上在本市或外地打工，参加组织活动有难度。

三、下步工作打算：

13.加强基层党支部工作的重要法宝 篇十三

关键词：科学人才观；重要；法宝

科学的人才观是以人为本， 如何发展和培育壮大钻井队党员队伍，把人才培养成党员、把党员培养成人才，提高发展党员工作质量，已成为衡量钻井队基层党支部加强党的建设能力的标准。中原油田钻井二公司40476钻井队党支部把树立科学人才观作为支部建设的重要法宝，有力的促进了各项工作的开展。

一、择优选拔培养人才，以点带面促进员工队伍综合素质提升

科学的人才观认为，人无贵贱之分，能力面前人人平等。俗语说：“千里马常有，而伯乐难觅”，在现代化的企业管理活动中党支部就要当好伯乐，重视人的全面发展，实现人尽其才。在支部工作操作过程中要理解和关怀好每一名员工，人无完人，金无赤足，只要员工的知识和技能在生产建设中有创造性的发挥，对生产建设有利，推动了生产的发展，就应着力培养，把他的信仰引导到为党的事业奋斗终身上来。从政治上、生活上给予关怀和体贴，使其政治目标明确。这个队的司钻张防涛，是一个埋头苦干，创新意识强，有创造性举动能力的苗子，当党支部成员们看到他一件件小改小革成果在生产领域发挥着举足轻重的作用时，都喜在心头，并广泛宣传，树为典型。同时，从政治思想教育角度入手帮助他提高对党的认识，在党支部的教育和培养下，他思想进步很快，明确了目标，工作效率大有提高，现已成长为队团支部书记、队党支部入党积极分子重点培养考察对象。在他的先进事迹带动了下，全队员工学习业务知识，积极要求进步的氛围逐渐形成气候，员工的综合素质也得以全面提升，营造出一个团结、和谐、奋发向上的企业团队，党支部发挥出了应有的作用，为生产建设鼓足了劲。2015年下半年，这个队在乾安工区创出了同类型钻机搬迁安装特殊作业连续两次2.5天，达到一开水平的最高纪录，现场标准化管理创行业一流水平。

二、注重把党员培养成人才，充分发挥党员的战斗堡垒作用

这个队的党支部共有8名党员组成，是全队职工总数的四分之一，如何发挥好党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促使每名党员成为一面旗帜，永保队伍处于旺盛的工作状态，他们的做法是：

一是以人为本，发挥人的主观能动性，党支部成立党员立项攻关小组，人人有课题，明确主攻方向，重视人才的全面发展，量才使用，人尽其才；把思想高度统一到创新、创效上来，为开拓钻井工作新局面做出积极贡献；二是以科技为先导，尊重客观规律，以本岗位工作特点为突破口，结合工作重点、难点研发课题，提高钻井时效；三是让组织能力强，又富有实践经验的党员干部担当项目负责人，把党员培养成会管理，懂技术，出成绩的现代化企业人才，引导队伍全员攻关，扩大战果。例如：党员平台副经理邓建华在设备管理工作中，主攻防设备老化课题，撰写了3000余字的设备保养工作心得，为东北寒冷地区设备管理制定了多项防护措施。并在全队推广，现已达到人人重保养，人人关心设备运行情况的境界；再如：党员工程师余飞在队里优选了3名有培养潜力的大学生收为徒弟，组织了地质研究攻关小组，整理出吉林乾安3个区块近万字的地质概况对比资料，为快速打井、优质钻井提供了有力依据。使党组织的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用在基层发挥的淋漓尽致。

三、科学管理党员队伍，把党的人才全方位地渗透到实践工作中去

基层党支部工作的开展离不开生产实践，以人为本，做好人的思想政治工作，形成奋发向上、创新、创效意识强的员工队伍，是党支部工作的重中之重。为此，这个队的党支部坚持抓好三项工作：

一是以党的先进性教育工作为切入点，严格党员队伍的管理，要求群众做到的党员必须先做到，尤其是党员干部要事事做好表率，觉悟高于群众、技能高于群众、业绩高于群众，党内争当优秀共产党员，把党员培养成高素质的人才，为群众做好榜样；二是正确领导工、团工作。实行民主管理，让群众真正参与到生产经营管理活动中来，充分调动员工的生产积极性，鼓励员工成才，从优秀人才中发展党员，本着成熟一个发展一个的指导思想，壮大党的队伍。再则广泛开展为群众办好事，把好事办实的活动，做好一人一事的群众帮教工作，树起党支部在群众中的威信，让党支部成为群众的代言人，让真正的人才踊跃加入到党的队伍中来；三是把党支部工作渗透到生产活动中，让优秀党内人才献身说法，作好党的先进性教育宣传工作，大力开展创建文明员工、文明生产、文明单位活动，形成团结、高效、稳定、蒸蒸日上的员工队伍，为生产建设服务。

14.昌盛社区党支部分析检查报告 篇十四

建设街昌盛社区党支部深入学习实践科学发展观活动开展以来,党支部根据市委,街道党委统一部署,紧扣“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”的总体要求,坚持以实际出发,精心部署实施,勇于探索创新取得了初步成效,但也存在一些问题和不足,我们对存在的问题进行了研究探讨,形成了分析检查报告。现将当前存在的一些主要问题和下一步改进的计划汇报如下：

一、贯彻落实科学发展观情况

1、在深入开展第三批学习实践科学发展观活动中，社区认真贯彻落实科学发展观，转变作风，确立和强化为民服务意识，坚持开展党员帮扶活动、党员关爱活动，根据辖区内弱势群体的不同特点，开展“分类分层一帮一活动”；对社区内的贫困老人和残疾人，社区党支部及时采取措施，进行了食、物帮助。使社区困难居民时常能感受到社区的温暖和社会的关怀。

2、重点进行社区安全知识、消防知识、计划生育知识和综治维稳、防毒禁毒、防盗防窃等文明建设的宣传。在社区治安、环境卫生、计划生育、综合治理、社会保障等各个方面，发挥了社区党支部的战斗堡垒作用，并开展了一系列的行动，发挥各职能部门的作用，落实各项政策，大力开展惠及民生活动，调动社区工作人员的积极性，把党和政府的各项惠民政策贯彻好，落实好，做好为居民帮扶解困工作，为广大居民提供良好的服务。

3、社区工作人员经常深入居民家中，及时了解辖区内的困难家庭，积极为残疾和低保对象服务，社区干部想方设法为他们提供方便，对生活困难符合条件的家庭，按照本市低保申报标准，及时给他们申报最低生活保障，真正做到应保尽保，同时对现有享受低保的人员，实行动态管理。

4、向广大党员居民群众发放意见，建议征求表，使党员居民都能投入到科学实践活动中来献计献策，提合理化意见，共建和谐家园。通过征寻，共得意见、建议46条，经过社区认真的梳理归类，共归纳为四个类别9条建议。属于社区能解决的，社区即知即改，目前社区已解决了4个方面的问题。1个方面的问题正在解决，其它1个方面的问题因涉及到上级和相关部门，我们已向上级部门做了专题汇报，目前正在力解决，通过深入开展学习科学发展观活动，真正做到为群众办实事，解难题。

二、存在的主要问题

社区党支部在组织党员学习实践科学发展观活动中学习活动形式单一，缺乏创新。

（一）社区党员、居民的组织活动单一。

（二）在征求意见建议中部分居民反映有些楼道卫生不太干净

（三）楼道内的牛皮癣有所反弹。

（四）居民群众办事程序复杂；工作效率提升不足，为居民解决困难欠缺。群众反映：现在办事较为困难，往往是不能够一次性办好，而是要跑上好几次才能办到，有时甚至跑上几次也是办不到，工作效率太低了。同时提出：有时办事要到居委会和街道两边跑。有些问题居委会无权处理，到街道去咨询，又是解释不清楚。最后问题又回到了居委会来，始终是办不成。此外，社区居民中的一些生活问题，往往也是难于得到圆满解决。

（五）部分党员干部工作漂浮；

（六）、社区工作人员待遇低、留不住人才、有能力的也没有发挥其作用主要表现在社区工作者的工资待遇方面，尽管社区成员的福利待遇随着社会的发展，得到了提升，但是相对于本市的整体收入水平，社区工作者的工资水平待遇不高。作为社会工作者，由于工作的复杂性、政策性、时间性较大，社区工作者在工作中易产生心理疲劳导致服务质量下降，需要社区关注社区工作者的心理健康并进行调适。社区工作者激励制度还不够完善，机制不够健全。

四．原因分析：

根据存在的问题，我们社区两委班子成员经过认真分析，剖析根源，并召开班子民主生活会议和社区党员组织生活会议，对社区两委“分析检查”报告进行讨论评议，认为存在的问题原因主要有四点：一是思想观念不够解放。二是自身建设方面有待加强。三是服务管理的不到位给人民群众生活带来了不便。四是沟通交流的不够造成了人民群众对基层工作的不理解。

科学科学理念和经济发展方式的转变，对社区工作服务中心提出了新要求，传统的发展理念、既往的思维模式和已有的成绩经验已不能完全服务于当前社区居民的现实需求。

针对群众提出办事难和迫切需要解决身边困难的问题，说明了我们工作作风有待改进和转变。经过分析检讨，有其主观因素和客观因素。主观因素主要是我们的工作没有做到家，服务理念认识不足，处理问题的方式方法不够成熟和灵活，有时候对居民要求办理的事情，需要请示上级才能定夺，一时办不了，过后又忘记了，于是，这就给居民造成了办事难或办事效率不高的假象。客观原因是我们社区居委会权力有限，对一些问题确是无权办理的，我们只是起到上传下达的作用。例如：居民提出经济适用房的问题，我们只能是传达上级文件精神和做好普查工作，至于能不能分配到房子，我们是无权办理的。另外，有些居民要求我们出具这个证明、哪个证明，他们不理解、也是不知道居委会的公章是不能对外使用的，因此，他们就对我们的工作不满意，说是“东卡西卡，一点小事也没有为居民办好。”对此，我们心中有委曲也只好自己吞下。

对于部分党员提出：“对社区党组织的建设不够重视，除了每月一次党员组织生活会外，再也没有其它的活动了。而且每月一次的党员活动就是看电教片和学习上级文件精神，太单调乏味，不能吸引人。”主要原因是经费缺乏，党员年龄偏老，无业年青党员、下岗失业党员和未就业大学生均已工作繁忙或寻找工作为由，基本上是请假不参加党组织活动。当然，我们也十分理解他们的实际困难情况，也是同意他们请假的。

五、今后的努力方向

﹙一﹚加强学习，经常组织社区干部学习业务知识，党的方针，政策和其他与工作有关的东西，充实干部头脑，提高处理事情的能力，创新思维方式，提高服务质量。

﹙一﹚ 以社区服务为起点，着力解决群众的热点难点问题。

1、满足居民的基本需求，解决居民的实际困难，通过开展“进百家门、求百家计、解百家难、连百家心”活动，想群众所想，盼群众所盼，努力为群众解决热点难点问题。

2、重点抓社区再就业和保障救助工作，在扶贫济困方面，协同民政工作人员经常深入社区进行调查、摸底、解决特困家庭的最低生活保障问题，为符合低保条件的人员做到应保尽保。

3、不断加强政治理论和业务的能力，不断提高为人民服务的本领。

﹙二﹚ 以社区稳定为基础，营造安定和谐的治安环境。

1、加强社区治保组织网络建设，社区建立治安防控体系，进行自防、互防、联防、巡防。

2、加强盾纠纷排查调处和反牙教工作力度，社区居委会积极发展居民组长，社区民警、楼栋长的作用，建立情信息网，加大矛盾排查力度，及时解决居民之间的矛盾纠纷，使居民的矛盾纠纷不出社区，深入开展法律进社区普法宣传教育活动，成立反邪教组织，建立工作机制，定期进行集中排查，在排查的基础上，建立健全了邪教人员个人档案，动态掌握其转化情况和现实表现，实现管理工作规范化。

（四）创新社区服务载体，进一步加强社区服务体系建设

1、开展党员志愿者服务活动，根据党员的特长和身体状况，把党员组成助老、助残、助困、文体活动、计划生育、就业、保障等不同类型的志愿者服务队，在社区积极开展便民利民服务活动，2、充分发挥社区党支部的阵地作用，定期走访老党员，困难群众，建立老干部服务网络，为老年人进行心理咨询，生活照顾、上门义务理发等承诺服务，帮助老人排扰解难，使居民切实得到好处。

社区服务是社区党建的基础，我们通过服务来增强党组织的凝聚力、影响力和战斗力，来促进社区全民建设，为广大居民营造良好的生活居住环境，认真总结实践活动中不学习，大讨论，大解放的有效做法和经验，制定系统性、针对性强的学习计划，进一步解放思想，提高领导能力，视解决妇女民生问题为已任，密切联系群众，抓好试点示范，推进妇联工作全面协调可持续发展，坚持以制度管权、管人、管事，鼓励干部干事成事，营造和谐种的创业环境；认真执行民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合起来，班子成员恪守勤政廉政要求，带头执行领导干部廉洁自律各项规定，做到秉公用权，廉洁从政、生活正派、情趣健康、为社区建设树立榜样。

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五、今后的努力方向

﹙一﹚加强学习，经常组织社区干部学习业务知识，党的方针，政策和其他与工作有关的东西，充实干部头脑，提高处理事情的能力，创新思维方式，提高服务质量。

﹙三﹚ 以社区服务为起点，着力解决群众的热点难点问题。

4、满足居民的基本需求，解决居民的实际困难，通过开展“进百家门、求百家计、解百家难、连百家心”活动，想群众所想，盼群众所盼，努力为群众解决热点难点问题。

5、重点抓社区再就业和保障救助工作，在扶贫济困方面，协同民政工作人员经常深入社区进行调查、摸底、解决特困家庭的最低生活保障问题，为符合低保条件的人员做到应保尽保。

6、不断加强政治理论和业务的能力，不断提高为人民服务的本领。

﹙四﹚ 以社区稳定为基础，营造安定和谐的治安环境。

3、加强社区治保组织网络建设，社区建立治安防控体系，进行自防、互防、联防、巡防。

加强盾纠纷排查调处和反牙教工作力度，社区居委会积极发展居民组长，社区民警、楼栋长的作用，建立情信息网，加大矛盾排查力度，及时解决居民之间的矛盾纠纷，使居民的矛盾纠纷不出社区，深入开展法律进社区普法宣传教育活动，成立反邪教组织，建立工作机制，定期进行集中排查，在排查的基础上，建立健全了邪教人员个人档案，动态掌握其转化情况和现实表现，实现管理工作规范化。

五）规定社区工作人员在上班时间“两做好、两不准”

两做好”：一是认真做好案头工作，坚决按时、按质、按量完成上级交给的各项工作任务；二是以服务型为主，做好作风转变，对居民提出的问题做好记录和信息反馈，确实改进我们的工作态度和方法。；一是不准对居民提出的问题相互推诿或置之不理；二是不准对居民的实际困难问题采取拖延、敷衍了事或不认真解决的做法

（六）创新社区服务载体，进一步加强社区服务体系建设

1、开展党员志愿者服务活动，根据党员的特长和身体状况，把党员组成助老、助残、助困、文体活动、计划生育、就业、保障等不同类型的志愿者服务队，在社区积极开展便民利民服务活动，2、充分发挥社区党支部的阵地作用，定期走访老党员，困难群众，建立老干部服务网络，为老年人进行心理咨询，生活照顾、上门义务理发等承诺服务，帮助老人排扰解难，使居民切实得到好处。

社区服务是社区党建的基础，我们通过服务来增强党组织的凝聚力、影响力和战斗力，来促进社区全民建设，为广大居民营造良好的生活居住环境，认真总结实践活动中不学习，大讨论，大解放的有效做法和经验，制定系统性、针对性强的学习计划，进一步解放思想，提高领导能力，视解决妇女民生问题为已任，密切联系群众，抓好试点示范，推进妇联工作全面协调可持续发展，坚持以制度管权、管人、管事，鼓励干部干事成事，营造和谐种的创业环境；认真执行民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合起来，班子成员恪守勤政廉政要求，带头执行领导干部廉洁自律各项规定，做到秉公用权，廉洁从政、生活正派、情趣健康、为社区建设树立榜样。