调研工作

调研工作（共11篇）（共11篇）

1.调研工作 篇一

提高调研工作水平推动宣传思想工作

调查研究是谋事之基，成事之道，是科学决策的基础，探索规律的途径，改进工作的前提。没有调查就没有发言权。通过调研工作的实践，深切的感受到，做好调研工作，要按照“围绕中心、服务大局、突出重点、注重实效”的总体思路，健全工作机制，联系工作实际，促进成果转化，这样才能促进调研工作，推动宣传思

想工作开展。

一、建立健全机制，增强调研工作的科学性

良好的工作机制是做好调研工作的基础。只有对调研工作高度重视，摆在突出位置，贯穿各项工作的始终，积极探索新形势下调研工作的新机制、新方法，才能形成全员抓调研的良好格局。一是建立领导机制，落实调研责任。要建立由主要领导亲自抓、分管领导具体抓的领导机制，落实好“六有”措施:有领导负责，有专人落实，有量化指标，有工作制度，有检查考核，有奖惩措施，形成良好的工作局面。二是完善培训机制，提高写作水平。要结合重点调研课题，采取“走出去、请进来”相结合的方式进行培训，积极参加上级组织的培训，邀请专家教授和经验丰富的实际工作者作报告，单位领导要经常就一些全局性的工作为干部职工出题目、提要求、压担子，严把调研材料质量，不断提高宣传思想干部的理论水平和写作能力。三是建立协调机制，形成工作合力。搞好调研工作，单靠一个部门的力量还不够，需要动员各部门共同参与，“千斤重担大家挑、人人肩上有目标”，齐心协力共同做好调研工作。四是健全激励机制，激发调研热情。建立健全激励机制，并认真抓好制度的落实：定了干，干了算，奖惩要兑现，对在调研工作中表现突出的单位和个人，给与物质和精神上的奖励，激发大家参与调研工作的积极性。

二、紧密联系实际，注重调研工作的针对性

要紧紧围绕党委、政府的中心工作和阶段性的目标任务，着眼于宣传思想工作的重点、难点、热点和亮点，(来源：好范文 http:///）分类施策，多管齐下，有目的、有计划地开展调查研究，不断提高调研工作的质量和效率。一是围绕重点问题进行对策调研。要围绕我市经济社会发展的重大课题，围绕宣传思想工作面临的新形势、新任务、新挑战，认真筛选调研课题，安排得力人员，进行合力攻关，为经济社会发展提供相应对策。二是围绕难点问题实施专题调研。要结合宣传思想工作的实际，紧紧围绕需要解决的难点问题实施专题调研，以求达到“知症结、开方子”的效果。三是围绕热点问题开展超前调研。要及时了解基层宣传思想工作的动态及一些倾向性、苗头性问题，分析原因，提出对策，化解矛盾，凝聚民心，鼓舞士气，使热点问题沿着正确的方向健康发展。四是围绕亮点工作进行经验调研。对亮点工作，要有清醒的认识和把握，始终保持一种“百尺竿头需更进一步”的精神状态，不满足、不停滞、不懈怠，通过调研，将经验总结好，将存在的问题找好，为向更深更高层次迈进创造条件。

三、搞好成果转化，提高调研工作的实效性

“跟得上、贴得紧、要管用”是对调研工作的要求。这就要求我们要全面把握大势，跟得上形势变化，贴近中心工作，贴近实际，做到研究成果不过时，为领导服务当参谋参到点子上，谋到要紧处。要坚持把调研成果转化为工作的出发点和落脚点，注重采取多种形式，积极转化运用，使调查研究实实在在地为宣传思想工作服务，力戒将千辛万苦得到的调研成果束之高阁。一是服务领导决策。对宣传思想工作全局性、前瞻性、战略性的问题要认真关注，对调研中得来的材料、观点、意见和建议，要及时向领导汇报，为领导决策提供第一手资料，当好参谋助手，为出思想、出思路、出举措创造条件。二是推广工作经验。对涉及全局性、具有普遍指导意义的调研成果，要注重有针对性地吸收到领导讲话和制度文件中，从而推动面上的工作。三是指导工作实践。认真总结调查研究中发现的好思路、好方法，把握工作规律，改进工作措施，注重工作效果，推动调研工作向深处开展、向广度延伸，以调研工作的良好成效推动宣传思想工作深入开展。

2.调研工作 篇二

第一, 基层调研要讲究实事求是。下基层调研不是去听村长, 主任作报告。也不是去做人口普查, 更不去问他们要什么的问题, 而是要真正去了解村里的整体人员的基本情况, 整体素质, 兴趣爱好, 目前现状, 发展前景等。比如有的村基本情况是年轻人多外出务工, 留守在家的多为老人和儿童, 这样就要根据这个特点, 开展相应的活动。要适合这些人群的整体特点, 同时这些人的整体素质也要分析。是有文化的多还是基本没什么文化。因此就要搞些简单的, 易理解, 能接受的来支持。这些人的爱好可能是喜剧, 儿童多是看看儿童动画。儿童占据家里电视的主控权, 老人没有什么活动空间, 只能聚集聊天或玩麻将, 要给他们提供一个良好的活动场所。这样才能真正的了解群众的所思。否则也就成了走过场, 劳民伤财, 形式主义。

第二, 因地制宜。下基地调研时为了更好的服务基层, 发展群众文化活动。要多听听百姓的想法, 不要按自己的思路去强加给百姓。人家本来不爱的某项活动, 你偏让他们去搞, 即便是他们当时说好好好, 回过头来你帮扶的东西也可能成为一堆废物。所以说要因地制宜, 看一看真正能搞什么, 发展什么, 突出什么, 最后会有什么的效果。比如有的村, 有皮影剧团, 有评剧团, 还有老的演艺人员, 这样就要鼓励培养后人, 传承下去, 我们可以为他们提供有必要的用具服装, 剧目的文字, 影视资料等。形成一个村的名牌, 这样免得几个村都一个样, 要有区别, 有竞争, 才能有发展。比如从剧目上分, 从剧中上分, 还是从演员的年龄上分, 要有老年团, 青年团, 这样的相互有交流, 形成互动, 联动, 协调发展。最后形成一个良好的农村文化环境的效果。

第三, 重点突出。有的村文艺人才多, 活动形式也多样, 搞的很活跃, 可谓百花齐放。这样我们就要有选择的去扶持, 来个一枝独秀。以点带面, 通过这一枝秀色, 带动其他活动的进一步开展, 千万不可搞成样样通, 样样不精的局面。在深入挖掘各村的文化底蕴的前提下, 指出要重点突出的项目, 是曲艺, 还是戏剧, 还是书画或工艺类, 比如有的村喜欢书画的较多, 又有优越的地理环境, 我们就可以组织专业书画家进行培训, 不一定要搞成某些画家村一样。但最少要让爱好有动的一些基础知识, 了解书画的特点, 这样才能创作, 能创作了我们还要给他们提供展示的空间, 通过展览最好达到能得到经济效益的目的。比如有的村根雕搞的好, 就要培训他们怎样能把好的东西做的更好, 能有更多的利益, 百姓有的是力气, 而在艺术上可能懂得不多, 那就靠我们从事专业的人员的指点。另外要多给予宣传, 让他们的泪水变成钱, 让他们的爱好变成产业, 这样才有发展的可能。

第四, 有效整合。有的村与村之间很近, 百姓多都是亲连着亲, 面积又不大, 人口又不多, 单个村活动又搞不起来。这样就需要整合起来, 联手帮扶, 共同发展。虽然可能会出现一些分歧, 但是如果他们认识到这是对他们有利益的, 一段时间之后就会相互适应了。这样各方面的支持集在一起能更好的发挥作用, 更有意义。

第五, 持之以恒。下基层群众活动不是一朝一夕的事, 更不是今天办完了, 明天就办好了。而是要长期关注的事。要跟踪调查, 跟踪服务。用一二年或二三年的时间来打造。比如有的物品用没用到刀刃上, 是真正用了, 还是别人拿回家了, 还是丢了。要做到心里有数, 宁可把用不着的东西转到别的村用, 也不能让有用的东西在仓库里存着, 存着会变坏, 就会丢失。可能别人正需要而求之无门。这样时间长了, 人人都知道我们支持的物品的用途了。

3.行业通用基础件调研工作启动 篇三

据了解，此次调研对象为纺织用轴承和通用轴承，将采取问卷调查和重点单位实地调研、行业专家咨询等方式进行。纺机协会此次调研工作将为提升通用基础件的技术和质量提供重要依据，有助于进一步促进我国纺机产品质量水平的提升。（袁春妹）

天津工大-青岛宏大国家级工程实践教育中心揭牌

近日，天津工业大学-青岛宏大纺织机械有限责任公司国家级工程实践教育中心揭牌仪式在青岛宏大举行。

据悉，国家级工程实践教育中心由教育部专门设立，是高校和企业联合开展工程人才培养的综合性教育平台，旨在培养适应行业企业所需的工程人才。

青岛宏大作为天津工业大学依托经纬纺机建立的实践教学中心之一，已有多年合作。青岛宏大副总经理赵云波表示，青岛宏大将继续本着“双向互动、密切合作、互助互惠”的原则，积极推进国家级工程实践教育中心的建设，创造条件安排好学生在企业学习期间的学习和生活。结合企业实际，选派技术人员参与学生实践教学的具体指导，使国家级工程实践教育中心工作推行顺利。

天津工业大学作为行业重要高校，一直积极推进人才培养模式改革，高度重视“产学研”结合。为进一步提高学生素质，培养学生的工程实践能力、工程设计能力和工程创新能力，积极推进“卓越工程师教育培养计划”的开展和实施，通过新的教育模式，培养优秀人才，为企业输送优秀毕业生。

此次国家级工程实践中心揭牌，标志着天津工业大学与青岛宏大纺织机械有限责任公司在校企合作方面迈出了更加坚实的一步，将在改革人才培养模式及学生实践创新能力培养方面发挥重要而积极的作用。（刘霞 文/摄）

常熟国光推出系列电脑针织横机

近日，常熟市国光机械有限公司推出了拥有自主知识产权的多系列电脑针织横机。据悉，该系列装备是常熟国光以提高生产效率和提升设备可靠性为根本目标研发生产的，设备可在更大程度上满足用户需求。

据了解，该公司推出的简易型单系统电脑针织横机，克服了原有编织花型机构的技术瓶颈，具有同时编织、吊目功能，达到了双系统的编织效果。而快速回转机头的配备，则可以使每行的机头回转速度加快，编织速度实现了最高1.2m/s，生产效率大幅提高。

其中，作为羊绒衫编织的理想机型—GG988单系统电脑针织横机，采用AC伺服电机控制，32档速度选择，压针密度三角可调头使用，适应不同纱线编织，其使用寿命可增加一倍。在保护系统设置方面，当机器在动作过程中出现断纱、结头、片数结束、撞针等情况时，该机型具有声光报警，并设有安全自锁保护装置等。

国光该系列电脑针织横机的推出，为实现多种类型编织提供了强有力的支撑，同时在省时高效、高端化及高智能化方面也迈出了重要一步。

（赵国玲 文/摄）

山鹰胶业新型纺织聚氨酯胶辊受关注

日前，山东山鹰胶业有限公司（原滕州山鹰纺织器材有限公司）推出了新一代纺织聚氨酯胶辊。据悉，新型聚氨酯胶辊可适纺棉及化纤的纯纺和混纺，包括竹浆纤维、毛纤维及其混纺、麻和绢丝等纤维的加工。胶辊不仅适用于环锭纺、转杯纺和涡流纺等设备，同时也能够满足包芯纱、赛络纺、紧密纺等设备所需要的高弹性、高耐磨及“微动程”的使用要求。

目前市场上广泛使用的丁腈胶辊存在着均一性、耐油性和耐臭氧性差，以及良好的弹性与耐磨性无法兼顾，防缠绕性不稳定等问题。山鹰胶业工作人员通过技术攻关，研发了新型胶辊产品。据悉，该聚氨酯胶辊的最大特点是硬度范围宽，并具有优良的弹性、理想的耐磨性和良好的机械强度。此外，其耐油性和耐臭氧性能极强。另外，在添加抗静电剂或导电成分后，具有良好的抗静电性和吸放湿性，大大弥补了丁腈胶辊的不足。

聚氨酯胶辊在提高纺纱条干质量和抗缠绕性方面优于丁腈胶辊，复磨周期和使用寿命较长。然而，强酸强碱对其有侵蚀作用，与醇酯酮类物质接触时会产生溶胀现象，耐热性略差于丁腈胶辊，使用和储存中应注意避开热源。目前，推广使用聚氨酯胶辊在改善成纱质量、提高胶辊适纺性、改善生产环境、降低工人劳动强度和减少用工、降低生产成本等方面发挥积极作用。（赵国玲）

4.调研工作方案 篇四

一、调研背景及目的医疗服务质量关系到一个医院的品牌和患者在院的满意度体验，也关系到医院的长远发展。

经过 2015 年全年医疗质量分析及医院员工、患者对我院医疗质量和服务质量的反馈，发现我院在医疗服务、医疗质量方面存在一些难以解决的问题。

为了更好的服务广大患者，提高医院管理质量，医院将在本年度围绕医疗服务流程存在的问题来进行系统调研。

二、调研计划及内容 1．对影响医院平均住院日的瓶颈问题进行调研；2．对影响急诊服务流程的便捷问题进行调研；3、对影响危急值报告流程的畅通问题进行调研；4、对影响医疗安全不良事件报告流程的瓶颈问题进行调研；5、对影响院内会诊流程的便捷问题进行调研；三、调研小组设置组长：陈洪芬成员：杨效梅 赵波新四、调研问卷设计思路（1）确定调查所需的思路（2）确定问卷的类型（3）确定问题的内容（4）确定问题的类型（5）确定问题的措辞（6）确定问题的顺序（7）问卷的排版和布局（8）问卷的测试（9）问卷的定稿（10）问卷的评价五、调研方法：问卷调查法六、调研时间安排：每两个月按计划进行一次调研。

七、费用估计：八、分析方法与质量控制对合格的问卷进行登记、计算、得出可供分析使用的初步计算结果，进而对调查结果作出准确描述及初步分析，为进一步的分析提供依据。

该阶段的工作虽在室内进行，不可控因素相对较少，但智力含量高，技术

性强，须予以相当重视。

九、调查结果应用对调查结果进行原因分析、问题分析，通过定期召开医疗质量安全会议，运用头脑风暴法，提出解决问题的措施，形成临时文件，并应用在以后的工作中。

在下一轮调研时，反馈上一轮调研的改进成果，分析改进成效，形成确定性文件，提高医院服务质量。

十、总结将相关数据整理汇总，形成文字资料，进入档案，留存。

煤业公司 2016 年宣传下基层调研方案 2017-09-24 11:51 | #2 楼根据《集团有限公司 2016 年宣传下基层调研方案》（党办〔2016〕2 号）精神，为做好煤业公司相关调研工作，特制定本工作方案。

一、调研人员名单（一）集团公司调研组组 长：

党委副书记副组长：成 员：党委办和总裁办党建、宣传、企业文化建设相关人员。

(二)陪同人员全程陪同：煤业公司党委书记 4 月 日（由集团公司调研组定）8:30 调研**煤矿矿区的板报、宣传灯箱以及入井大堂的企业文化建设等；9:30 调研**煤矿调研**煤矿矿区的板报、宣传灯箱以及入井大堂的企业文化建设等；11：00 调研*煤矿矿区的板报、宣传灯箱以及入井大堂的企业文化建设等；12：00 在**煤矿食堂用自助餐；14：30 调研*怀煤矿机械化历史文化长廊、矿区的板报、宣传灯箱以及入井大堂的企业文化建设等；15：30 在**综合办公楼一楼会议室召开座谈会（集团公司调研组，以及相关通讯员参加会议）三、其他事项（一）党总支书记负责挖掘本矿至少一个先进班队或个人的典型案例，于 4 月 18 日前报煤业公司党委书记审核，并在座谈会上进行讨论。

（二）等四个单位于 4 月 18 日前负责将本单位宣传工作总结汇总到处，由

负责草拟煤业公司的宣传总结汇报。

（三）公司负责座谈会相关会务工作。

（四）等四个单位负责安排本单位至少两名通讯员参加座谈会。

广西煤业有限公司办公室 2016 年 4 月 14 日小教部调研工作方案2016.32017-09-24 20:44 | #3 楼根据《教育部办公厅财政部办公厅关于做好 2015中小学幼儿园教师国家级培训计划实施工作的通知》和市教育行政会议精神，制定研课磨课方案如下：一、调研目的本次期初调研工作主要针对乡镇直以上小学及幼儿园，重点做好研课磨课工作，旨在转变教师观念，提升教师课堂教学能力，打造专业化教师研究团队，提高教师队伍整体素质，以保证课堂教学质量，打造高效课堂。

二、研课磨课具体内容 1.参与研课磨课学科小 学：语文、数学、英语、科学、思品幼儿园：省编幼儿教材 2.研课磨课流程⑴ 个人备课：参加研课磨课的教师先自己钻研教材、了解学生，独立备课，形成教案。

需要单独打印成稿，参加集体备课的教师和教研员人手一份。

⑵ 集体备课：针对选定教师个人备课情况，组织学科或学年教研组集体备课，发挥团队力量，形成第二稿教案。

（要有记录）⑶ 课堂展示：选定教师上课，教研员及教研组全体成员观课。

⑷ 集体研磨：教研员及教研组全体成员进行研课磨课，集全体成员的智慧共同打磨一节优质课，形成第三稿教案。

⑸ 筛选整理：根据教研组全体成员的建议，教师个人进行筛选梳理，重新整理教案。

⑹ 二次上课：教师再次上课，教研员及教研组全体成员观课。

⑺ 总结提升：总结本次研课磨课取得的成绩和存在的问题，教师写出第四稿教案，形成资源包。

3.研课磨课要求⑴各单位小学各学科及幼儿园选定一位讲课教师和教研团队共同研磨一节课，按进度自主选课，不上复讲课。

⑵每一阶段都要有文字和音像资料存档，并做好详细记录，各单位把收集到的材料按学科装订成册。

⑶研课磨课第一、二步由学校自主完成，其他环节由进修学校学科教研员和学校教研团队共同完成。

⑷各单位根据此次研磨活动探究本校校本教研模式，力求实效，提升教师专业化水平，打造高效课堂。

5.领导调研工作汇报 篇五

中共***县委***县人民政府

（***年***月***日）

尊敬的***书记及各位领导：

短短半年时间，***书记三次亲临***检查指导工作，充分体现了***书记及各位领导对***工作的重视，对***发展的关心，也是对我们的极大鞭策和鼓舞。在此，我谨代表中共***县委、县人大、县政府、县政协以及96万人民，向***书记一行表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢！下面，我就有关情况作一简要汇报。

一、上半年的主要工作及成效

今年以来，我们在自然灾害频发、稳定压力加大的不利形势下，认真贯彻市委四届四次全会和***书记视察***时的重要指示，全县上下团结一心、真抓实干，经济社会实现了新的发展。1－6月，实现GDP***亿元，同比增长***%；地方财政一般预算收入***万元，增长***3.5%；农民人均现金收入***元，增加***元。

（一）产业培育成效明显。工业上，扎实推进工业集中区建设，启动了***、***、***，实施了***、***等10项技改，招引建设了***、***等工业企业。龙岗气田天然气输气管道工程顺利推进，争取天然气净化项目落户***取得一定进展。农业上，着力建设***、***2个10万头肉猪养殖场和***个***头规模生猪养殖小区，连片新发展优质葡萄***亩，规模发展海椒“二荆条”1.5万亩、优质花椒8000亩、茶叶3000亩。

（二）基础建设扎实推进。加快推进交通建设，积极配合做

好达成铁路复线建设征地拆迁工作，预计8月开始铺轨；积极争取南（充）梁（平）高速公路过境***，省交通厅设计院已完成南梁高速预可研方案；完成***个乡镇通乡油路建设，启动建设村道公路***条***公里。

（三）民生问题有效解决。实施了安全饮水、城市廉租房、乡镇卫生院改造、中小学危房改造等民生工程；启动城镇居民医疗保险试点，解决了新征地农民养老、医疗保险和村三职干部养老保险。全面落实惠民政策，积极开展城乡特困户、残疾人等社会弱势群体救助行动。加大安全隐患排查力度，集中开展安全专项整治，积极推进村（居）委会安全监管试点，强化安全生产执法检查，杜绝了重特大安全事故发生。加强信访稳定工作，狠抓重点信访案件、重大矛盾纠纷排查调处，无重大集访、越级访事件发生。

（四）县城整治初见成效。确立了“巩固省卫成果、三年创建国卫”奋斗目标；启动县城南北两河治理工程前期工作，实施新营渠大道、新民路东段等城市建设重点工程，稳步推进西干道、工业集中区等新区开发。针对城市脏、乱、差等突出问题，痛下决心，对症施治，加强城市管理，狠抓环境整治，市容市貌明显改观。

（五）抗震救灾有序开展。“5·12”大地震发生后，我县立即启动救灾应急预案，第一时间深入一线抢险救人，转移安置灾民***人，排查整治隐患***余处。县财政立即安排救灾应急专项资金***万元，并及时足额将救灾款物发放到救助对象手中。全力组织开展灾后重建，现已启动垮塌房屋重建***户***万平方米；维

修整治受损道路***公里、桥梁***座、水利设施***处、房屋***万平方米。同时，坚持一手抓抗震救灾，一手抓经济发展，做到“两手抓、两不误”，全县较快恢复了正常生产生活秩序。

在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，***经济社会发展中还存在着一些突出的困难和问题。一是基础设施建设滞后。我县旧城改造较早，城市规划前瞻性不强，城市功能不配套；全县没有上等级公路，还有部分村没通公路，三分之一的村晴通雨阻。二是财政运转困难。***发展不足，经济基础差、底子薄，税源少，财力弱，是典型的吃饭财政；2007年财政一般预算收入只有***万元，其中有一半以上是非税收入。三是信访稳定压力大。旧城改造、企业改制、征地拆迁、军转人员等遗留问题较多，维护稳定难度较大。我们将直面矛盾，沉着应对，在市委、市政府的坚强领导下，千方百计克服各种困难，奋力推进***的各项工作。

二、下一步工作打算

（一）抓城镇建设引领发展。大力实施“项目推动”战略，推进工业企业向园区集中、农村人口向城镇转移，努力把***建成川东北宜居宜业中等城市。一是启动新区开发，聚集发展资本。分步启动县城北部3平方公里片区开发，市场化配置资源，以地生财聚财，变“无钱办事”为“找钱发展”，充分聚集城市建设和产业发展资金。二是加快园区建设，发展城市产业。扎实抓好工业集中区征地拆迁、基础建设、企业引进和服务工作，力争今年下半年拓展集中区面积***亩,新入驻规模企业***户以上。三是实施两河治理，改善城市环境。下大力气推进县城南北两河治理，坚持防洪、治污、生态有机结合，打造城市景观，优化城市功能，改

善人居环境。四是强化城市管理，提升城市形象。以创建国家级卫生县城为目标，抓好城市净化、绿化、亮化、美化工程，规划建设精品小区，真正把***建设成川东北宜居宜业中等城市。

（二）抓产业培育加快发展。一是大力开展招商引资。进一步完善招商规划，突出重点区域，优化政务环境，广辟渠道，精选项目，专业招商，真正把最优的资源配置给最好的企业，力争更多的项目落户***。二是做大做强优势产业。大力推进“工业强县”，集中优势资源做强五

四、顺宇等现有骨干企业，壮大机械铸造、农产品加工、纺织服装、电器建材等优势产业。大力发展特色农业，坚持龙头带动，规模发展，做大做强通旺、润丰等产业化龙头企业，采取以点连线、连线成片的办法，推进“多乡一业”、“多村一品”，着力建设农业产业化百里长廊，努力实现资源优势向发展优势的转变。大力建设和完善商业网点，突出发展商贸物流和旅游文化产业，打造南充东大门的商贸物流中心。三是扎实抓好基础项目。积极协助抓好达成铁路复线建设，跟踪落实南充至梁平高速公路过境***，完成17个乡镇通乡油路建设，着力推进区位劣势向区位优势转变。

（三）抓和谐稳定保障发展。一是扎实抓好稳定工作。按照市委“五个到位”的要求抓好信访工作，认真落实“县委书记大接访”，着力抓好当前较为突出的旧城改造、征地拆迁、涉军人员、乡镇几员、企业改制、劳动保障等重点信访问题，把苗头化解在基层、问题处理在萌芽、人员稳控在当地，确保奥运会期间“零到省、零进京”。二是认真抓好安全工作。大力开展烟花爆竹、防汛防火、道路交通等安全生产专项整治，严防重特大安全事故

发生。三是强力整治社会治安。开展“百日社会治安”专项集中整治活动，加大扫黑除恶力度，彻底整治治安乱点，营造安全稳定的社会环境。四是切实抓好灾后重建。坚决执行有关政策规定，准确及时足额发放救灾资金和物资。加快城乡垮塌房屋、D级危房重建进度，确保10月底前全面完工。力争8月底前完成所有学校教学用房维修加固，年底前完成学校危改工程；7月底前完成***平方米医院危房维修加固。同时，抓紧抓好危桥、危路和危库等损毁基础设施整治修复。

（四）抓组织建设推动发展。一是抓好班子队伍建设。狠抓班子建设，凝聚班子力量，集中班子智慧，将县级四大班子建设成 “同心图强、共谋发展”的战斗集体。加强干部队伍建设，抓好干部教育培训，强化基层组织建设，深入推进“三级联创”、“三满意”、“六制一法”等活动，努力培育一支执行力强、敢打硬仗、能打胜仗的干部队伍。二是创新机制抓落实。创新干部工作机制，建立重点工作县级领导负责制，完善领导干部协调推进工作机制。创新投融资机制，搭建投融资平台。创新行政效能监管机制，强化目标考核机制。三是凭实绩用干部。坚持以实干评价干部，以实绩使用干部。用钢铁般的纪律管理干部，用慈母般的爱心关怀干部，真正让敢创新、敢负责、敢碰硬的受重用，让想干事、能干事、干成事的有舞台，让守摊子、空论道、不作为的无位置，着力营造一心谋事、舒心办事、放心干事的良好氛围，努力形成风清气正、同心图强的良好局面。

三、恳请解决的几个问题

（一）恳请解决我县用地指标的问题。今年上级下达给我县的年用地计划仅***亩，城市建设和工业用地严重不足。恳请市上协调追加我县今年用地计划***亩，并请求今后每年给予一定指标倾斜。

（二）恳请对我县重点项目给予支持。一是请求协调解决交通重点项目。目前，省交通厅勘测设计院已完成南梁高速公路预可研方案，恳请市上进一步帮助落实，协调尽快开工建设。同时请求将省道204线改造纳入全省干线公路建设补助计划给予资金补助。二是恳请协调解决我县南北两河防洪治污工程项目。我县县城南北两河防洪治污工程经市发改委批准已申报省上立项，完成了项目可研、环评和初设，恳请帮助协调尽快通过评审。同时，请求市上在环保小流域治理、防洪堤建设、污水处理及配套管网建设等方面的项目和资金上给予重点倾斜支持。三是恳请帮助协调在***建设天然气净化项目。目前，龙岗气田已在我县布设勘探井8口、开采井2口，从现有情况看，我县境内天然气储量较大，具备建设净化厂的基础条件。恳请市上协调争取该项目落户***。

（三）恳请解决的其它几个问题。一是恳请解决原市信托投资公司下欠我县农保基金问题。该公司破产时，下欠我县存入的农保基金***万元，请求市上协调解决。二是恳请解决城乡低保资金缺口。今年市上下达我县城市低保***万人，农村低保***万人，需县财政配套***万元。由于我县财力困难，配套资金缺口大，请求市上在安排城乡低保专项资金上给予倾斜照顾。三是恳请给予救灾资金倾斜。我县震灾损失达***亿元，重建需要大量资金，请求对我县农房、校舍、医院等方面的灾后重建给予倾斜。四是恳

6.调研工作 篇六

——在解放思想大讨论活动一阶段总结暨二阶段工作部署

大会上的讲话 院长

何大同

同志们：

根据学院开展解放思想大讨论活动的总体安排，从今天开始，我院解放思想大讨论活动将从学习动员阶段转入讨论调研阶段。今天我们召开这次会议，主要目的就是总结学习动员阶段的工作，安排部署讨论调研阶段的任务，动员全院领导干部和教职员工进一步提高认识，强化责任，认真做好讨论调研阶段的各项工作，推动大讨论活动深入开展。

下面，我代表学院党委讲几点意见。

一、学习动员阶段工作回顾

刚才，几个部门就学习动员阶段的工作进行了较好的总结，也取得了较好的成绩。近一个月来，学院党委认真落实市委市府和市教委的统一部署，结合学院发展需要，以科学发展观为统领，以中层以上领导干部为重点，在全院范围内积极开展解放思想大讨论活动，通过抓好组织发动，加强学习和宣传，使广大教职员工思想认识有了新的提高，精神面貌有了新的改观，营造了“解放思想、凝聚力量、深化改革”的较好氛围，为整个活动奠定了一定的思想基础。

从综合组、宣传组和督查组反馈的情况来看，这次学习动员阶段主要呈现出五个特点：

1、高度重视，加强领导

学院党委以高度的政治责任感和使命感，站在战略和全局的高度，把解放思想大讨论活动作为事关学院当前和长远发展的一项重要工作，精心安排，狠抓落实，扎实推进学习动员阶段的各项工作。学院党委挂帅，成立了解放思想大讨论活动领导小组，领导小组办公室下设综合组、宣传组、督查组，负责全院大讨论活动的组织领导、协调和督促。各系各部门实行书记、处长负责制，按照学院要求，把活动中的每项任务、每个环节抓紧抓好，初步建立了逐级负责，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的领导体制，初步形成了认识、思想、责任、工作“四到位”，目标、任务、措施、要求“四落实”的工作运行机制。

2、层层动员，覆盖面广

5月5日下午，学院党委召开了由全体领导、中层干部、教研室主任等参加的解放思想大讨论活动动员大会。这次学习形式多样，载体丰富，一是通过动员会、中心组学习、中层干部和教研室主任集中学习、部门会议、讲座等形式重点学习；二是5月8—14日，各部门结合实际采取集中和自学方式对指定的学习编目进行学习；三是设立了书记、院长意见箱，广泛征求意见和建议。第一阶段学习动员扎实开展，5月 15日和23日，集中组织了两次院级领导及中层干部扩大学习会。会上，何大同院长对评估专家指出学院存在的一些问题进行了通报，包华林副院长作了题为《从示范院校建设与教育教学改革看思想大解放》、李传义顾问作了题为《抓住机遇解放思想，努力创建国家示范高职学院》和李权教授作了题为《科学发展 提升执行能力》的报告，增强了大家的紧迫感和责任感。第一阶段学习动员扎实开展，2 取得了良好的效果，解放思想、科学发展的氛围基本形成，为顺利进入第二阶段打下了坚实的基础。

3、制定方案，部署周密

在启动活动之前，院党委主要领导多次强调：在时间紧任务重的情况下，要开展好我院解放思想大讨论活动，就必须要有一个科学合理的活动总体方案和各阶段的具体实施方案，总体活动方案统筹抓总，具体实施方案抓落实；在方案制定上，要坚持把市委市府和市教委的统一要求与学院的实际相结合，要立足院情，力求创新，增强实效性，使整个活动过程的各个环节环环相扣，整体推进。活动领导小组对活动总体方案和学习动员阶段的实施方案进行了多次修改，进一步明确了活动的指导思想、主要任务、措施要求、方法步骤、时间安排。从督查的情况来看，全院各部门都能根据学院的方案要求制定了本部门的活动方案，并在方案的牵引下按照规定的程序、方法、步骤和时间要求，精心策划，精心组织，周密安排，通过过细的工作、严格的要求，一步一步抓落实，一项一项抓落实，一环扣一环，环环相紧扣。

4、舆论引导，营造宣传氛围

在学习动员阶段，学院注意充分利用各种形式，围绕大讨论的主题，开辟各种专栏专题，大力宣传学院开展学习讨论活动的重大意义，及时反映学习讨论活动的进展情况，形成了较浓厚的舆论氛围。一是充分利用网络平台，开辟解放思想大讨论的专题网页，上载有关报道和资料18篇，在动态新闻中3次报道学院开展大讨论活动的情况。二是利用各种宣传手段，将大讨论作为重要内容加以宣传。如用大量篇幅，近2个版面在院报上加以报道，制作大讨论的专题宣传展板进 3 行展出；在北校区 “校园之声” 广播站开设大讨论的专题广播，广播了多篇关于大讨论的稿件；悬挂了布幅标语营造氛围。三是编印大讨论的学习资料400本，发到各部门作为学习的材料。营造了一定的宣传氛围。

5、督查指导，拾遗补缺

学院切实加强对解放思想大讨论活动的指导和检查，及时掌握进展情况，督促各项工作的落实。大讨论活动领导小组下设督查组，对活动开展情况进行督查。督查组制定了学习动员阶段考核细则，派专人对各部门进行督查，认真检查了解活动开展情况，及时发现问题，督促解决问题，防止形式主义和走过场。从督查的情况来看，各部门基本能按照学院的统一部署进行组织动员。

总的来说，学习动员阶段活动进展顺利，达到了预期的目的。但也应当看到，在活动开展中还存在一些问题和薄弱环节：一是进展不平衡。各部门都进行了学习动员，但动员的程度不一样，有的部门只是泛泛讲，要求教职工自己学习，或者还停留在读读文件而已，职工参与面还不够广，存在迟到早退，甚至缺勤现象；有的部门开展大讨论活动走过场、搞形式，学习不扎实，对本部门学习计划实施力度不够；有的部门与联系院领导沟通不够，院领导参与面较小。二是思想认识不到位。有的同志、有的部门对开展大讨论活动认识不足，对开展学习有情绪、有怨言；一些部门或职工在组织讨论过程中，不把自己摆进去，认为解放思想是空谈。有的部门认为学习影响了工作，组织不得力；有的领导干部以干代学，认为工作忙，没有时间组织学习讨论，或者认为学习安排过多，影响工作。三是宣传工作还不到够浓，4 各部门宣传意识还不够。在这次学习动员活动中，有的部门本来做得很不错，但是没有及时地宣传好的做法以及取得的成效。这些问题虽然出现在个别部门和个别同志身上，但是影响着整个活动的开展，必须下决心切实加以解决。

二、周密组织，精心安排，扎扎实实做好讨论调研阶段的工作

讨论调研阶段是解放思想大讨论活动的第二阶段，从今天开始到9月30日结束。关于这个阶段的工作，学院解放思想大讨论活动领导小组了提出实施方案，党委陈洁副书记刚才已作出具体的部署。在此，我着重谈一谈对第二阶段活动的几点要求。

（一）提高认识，精心组织

这次大讨论活动共分为学习动员、讨论调研、整改提高三个阶段，其中讨论调研阶段是整个活动的关键环节，在整个大讨论活动中起着承上启下、牵动全局的关键作用，不仅关系到下一步完善措施阶段能否顺利实施，而且关系到整个大讨论活动能否达到预期目的。这个阶段既是对学习动员阶段活动效果进行检验，又为下一阶段完善措施奠定基础，工作做得好不好，问题找得准不准，调研得深不深，剖析得透不透，决定着完善措施的方向和力度，直接影响到完善措施的深度和质量，决定着整个大讨论活动的成效。这一阶段如果走了过场，整个大讨论活动就会前功尽弃。我们要充分认识讨论调研阶段的重要性，高度重视这一阶段的工作，准确把握好这一阶段工作的要求，全面估计这一阶段工作的推进难度，从一开始就要扎扎实实、一丝不苟、严肃认真，严防形式主义和走过场。要把讨论调研的过程，作为加强领导班子和干部队伍建设、提高教职员工特别是党员干部素质的过 5 程，作为密切党群、干群关系，增强凝聚力和向心力的过程，认真组织实施，周密谋划部署，积极稳妥推进，扎扎实实开展，确保取得实际效果。

（二）明确任务要求，突出重点

讨论调研阶段的总体要求是：紧紧围绕学院在开展解放思想大讨论所要解决“三个问题”、“三个明显”目标和“四个创新”任务，抓住这一阶段的“四个活动”和11个调研专题，就影响和制约学院科学发展的制度、政策、思想等深层次问题，在全院开展深入的讨论和调查研究，在讨论调研中凝聚群众智慧，提出破解学院发展难题的新思路新办法新举措，建立健全推动学院发展的制度机制，以创新精神实践思想解放，为学院科学决策奠定基础。

1、开展好“大家谈”活动

各部门要紧密结合学院发展实际、本部门本岗位的工作实际、师生员工的思想实际，结合11个调研专题，搭建好平台，组织教职工深入开展集中大讨论，集思广益，认真查找工作中存在的差距和不足，进行分析梳理，提出对策建议，形成有利于本部门和学院改革发展的调研报告。

2、开展好“科学发展”调研工作

学院党委在“讨论调研阶段工作安排”中明确了由院领导牵头调研的11个专题，这11个专题立足我院实际，是我院发展中需要破解的难题，调研得全不全、深不深、透不透、实不实关系到这次大讨论活动的成败，关系到学院改革发展的前进步伐。

因此，希望各部门要根据学院制定的11个调研专题，结合本部门实际情况，找准重点和难点，制定本部门的调研方案，围绕学院和 6 本部门的调研重点，深入开展调查研究，组织交流讨论，广泛征求教职工对学院和部门的意见和建议，仔细查找本部门工作中不符合科学发展，不符合师生要求的突出问题，深入剖析产生问题的根源，认真总结干部群众在实践中创造的好经验好做法，在凝聚群众智慧中解放思想，形成调研成果。

希望负责11个调研专题的牵头领导和牵头部门，找准各自的着力点，进行深度调研。一方面要坚持走群众路线，深入基层、深入群众，畅通渠道、广开言路，细之又细、深之又深、实之又实地开展调查研究，积极为教职工参与创造条件；二是要加强成果总结，每一个领导干部和负责调研工作的同志，必须在全面调查的基础上，从个别到一般，从现象到本质，去粗取精，去伪存真，从纷繁复杂的现象中提炼出对实际工作具有指导作用的调研成果，提出切实管用的对策建议，形成调研报告或理论文章，提交到解放思想大讨论领导小组办公室。

3、举办好“我为学院科学发展建言献策”活动

宣传部门要结合学院实际，充分利用网络平台，开设“我为学院科学发展建言献策”网上论坛，搭建“你谈、我谈、大家谈”的交流平台，并梳理出好的建设性意见和措施。工会要举办一些建言献策活动，通过活动载体，收集整理职工的建设性意见和措施。

（三）周密组织部署，切实加强领导

我们要进一步增强责任感，加强对讨论调研阶段活动的领导，统筹协调、科学安排，在更高层次、更深程度、更广范围上扎实推进解放思想大讨论活动，确保讨论调研阶段活动有序开展、富有特色、取得实效。

1、要统筹兼顾

目前，学院的工作比较繁重，各部门要统筹考虑，合理安排时间，正确处理好讨论调研活动与当前工作的关系，切实把讨论调研活动落实到转变观念、转变作风、加快发展上来，确保讨论调研与日常工作“两促进、两不误”。要认真贯彻落实学院党委的决策部署，结合本部门工作实际，积极探索，大胆实践，创新运用行之有效的活动方式和载体，丰富讨论调研活动的内容。对活动中好的经验做法进行认真总结提炼，努力探索解决问题的长效机制，以实际工作展现讨论调研活动的成效，凝聚人心，鼓舞士气。

2、要切实加强组织领导

各部门中层干部要切实负起领导责任，按照学院的统一部署和要求，精心组织实施，加强调查研究，及时发现和解决问题，确保第二阶段工作不走过场，不出偏差，取得实效。主要负责同志要亲自抓、负总责，要认真履行第一责任人的职责，对重要环节、重点工作、重大问题亲自抓部署、抓督查、抓落实，亲自协调解决问题。分管领导和联系领导要切实承担起直接责任，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，切实把第二阶段的各项工作真正落到实处。牵头领导和牵头部门要组织好对调研专题的调研和提炼，形成成果。

3、要进一步强化督促检查

讨论调研阶段任务重，标准高，必须切实抓好督导检查。重点督查调研工作落实好不好，发展理念转没转变，查找问题深不深入，创新举措对不对路等方面存在的问题，随时了解和掌握讨论调研阶段的工作进展情况。在督查中要注意发现好的思路、好的做法，总结出好的经验、好的典型。

4、要进一步加大活动宣传力度

第一阶段，我们在宣传上做得还不够。到了第二阶段，一定要搞好宣传，扩大讨论调研活动的影响。要继续加大宣传报道工作力度，认真收集各部门大讨论活动开展情况，通过各种媒体和大讨论活动简报进行交流。各部门要积极做好信息反馈工作，及时上报大讨论活动的有关信息，并争取在有关媒体和简报上经常出现。要认真总结、及时发现第二阶段活动中先进、落后两个方面典型，宣传先进、通报后进，推动活动深入扎实开展。同时，要积极向校外报社等媒体投送宣传稿件，争取让更多的人了解我们的活动，争取得到更多人的支持。

同志们，当前各项工作头绪很多，任务很重，解放思想大讨论活动也进入了关键阶段。希望大家再接再厉，切实增强工作的主动性和自觉性，坚决克服自满情绪、松劲情绪、畏难情绪和厌战情绪，以高度负责的态度，以饱满的政治热情、良好的精神状态、求真务实的工作作风，高标准高质量地完成第二阶段的任务，为下一阶段工作的开展打下坚实的基础，确保大讨论活动取得实实在在的效果，为促进实现“创示范高职学院”奋斗目标做好更大的贡献。

7.调研工作 篇七

《暂行办法》明确了混凝土砌块成型设备生产能力及技术性能评定的依据, 规定了评定对象、范围、作用、条件及程序等内容。专家一致认为, 《暂行办法》的制定是贯彻落实《国务院关于发布实施<促进产业结构调整暂行规定>的决定》 (国发[2005]40号) 、《广西壮族自治区新型墙体材料促进条例》及《广西壮族自治区新型墙体材料认定办法》 (桂建墙改[2008]1号) 文件精神的具体体现, 有利于限制和淘汰落后生产设备, 指导和规范小砌块成型设备发展, 规范建筑砌块市场秩序, 确保新型墙体材料产品质量可靠, 加快推进混凝土砌块产业调

玉林市自列入全国第二批“禁实”城市后, 新墙材生产蓬勃发展, 现有新墙材企业27家, 生产能力5.5亿块标砖, 基本满足玉林对新墙材的需求。今年1月份, 玉林市又有一家年产6000万块页岩多孔砖的金固力页岩多孔砖厂投产, 该厂投资1200万元, 生产工艺采用的是一体四窑箱式中断面一次码烧隧道窑, 将干燥、预热、焙烧、保温、冷却工艺在一条工艺线内完成, 充分了利用窑内焙烧余热及风热到前两个工序进行干燥预热, 采用自动码坯机, 整个自动化程度较高, 产品质量好。近年来, 由于玉林墙改“禁实”工作的扎实推进和对新型墙材的积极引导, 新墙材发展势头很猛, 特别是页岩多孔砖生产。现已形成广西最大的页岩多孔砖生产地, 生产能力已达2.25亿块。有年产页岩多孔砖6000万块的企业2家, 4500万块的企业1家, 3000万块的企业2家。正在投资建设的3家, 生产能力1亿块的标砖, 到年底玉林将形成3.25亿页岩多孔砖生产能力, 新型墙材总量全面超过实心粘土砖产量, 为玉林到2010年“禁粘”打下坚实的基础。

(自治区墙改办)

玉林市新型墙体材料生产风生水起

2008年3月17日, 武鸣县人民政府依据《广西壮族自治区新型墙体材料促进条例》、《广西壮族自治区节能减排实施方案的通知》及《广西壮族自治区墙改节能减排具体实施方案的通知》等有关政策法规公告了县辖范围内淘汰落后开口窑以及简易式砌块成型设备落后产能企业。

固定式砌块成型设备等墙体材料生产企业。

公告要求, 列入淘汰落后产能开口窑粘土砖生产企业自公告发布之日起, 立即停产关闭, 自行拆除窑炉, 及时进行整改, 并于2008年5月底前完成窑炉拆除及整改。在规定时间内对没有按要求自行拆除的生产企业, 由县人业。

公告明确, 在规定淘汰期限内, 按照国家、自治区墙改产业政策和法律法规要求淘汰落后设备, 采用国家产业政策鼓励的先进技术装备转产页岩、煤矸石及砼砌块等新型墙体材料的生产企业, 可重新依法申请办理采矿许可、用地许可、工商等相关手续。

武鸣县人民政府公告淘汰砖瓦落后产能企业

整和优化升级。

会上, 各位专家主要围绕混凝土砌块成型设备生产能力和技术性能等内容展开了讨论, 专家们结合各自工作实际畅所欲言、各抒己见, 对广西混凝土砌块成型设备生产能力及技术性能评定暂行办法提出了很好的意见和建议。广西砌块协会将认真梳理和总结专家意见和建议, 结合广西实际, 重点考虑科学性、公正性及可操作性, 修改和完善有关内容, 争取尽快出台《广西壮族自治区混凝土砌块成型设备生产能力及技术性能评定暂行办法》, 规范市场秩序。淘汰落后设备, 鼓励和支持使用先进生产工艺, 加快推进新型墙体材料发展。

8.调研工作 篇八

本刊讯 1月9日，湖南省总工会党组书记、副主席刘革安一行在市总工会党组书记、常务副主席安敏陪同下来涟钢调研工作。

涟钢总经理颜建新就涟钢近两年尤其是2012年依靠职工群众扭亏脱困所取得成绩及钢铁市场面临的严峻形势作了简要介绍。涟钢工会副主席、工会工作部部长潘晓涛作了工会工作情况汇报。在认真听取了与会人员的汇报与发言后，刘革安说，涟钢作为湖南省的重点企业，为全省的经济发展做出了积极贡献，他对涟钢工会为全省工会工作做出的贡献表示感谢。在谈到涟钢这两年取得可喜变化时，刘革安说这两年涟钢虽然经营困难，但关爱职工力度不减，职工队伍精神士气未降。在谈到面临的形势时，刘革安说企业对经济下行压力和钢铁产能过剩要有更深刻、更充分的认识。在谈到工会工作时，刘革安充分肯定涟钢工会提出的“做职工合法权益的维护者、做职工积极性的调动者、做职工文化生活的组织者”工作思路，他要求工会始终坚持“促进企业发展、维护职工权益”的原则，要围绕企业发展中心、围绕减亏增效、节能挖潜开展工作，越是困难，工会越要体现作用，要引导职工爱岗敬业，把本职工作做好；要引导职工立足本职开展技术创新，激发企业竞争力；要加强形势教育，引导职工正确认识当前的形势，增强危机感和责任感，团结一心，共度难关；要通过文体活动的开展来鼓舞士气，丰富职工文化生活，增强信心；工会要成为反映问题的渠道，切实为职工服好务。（尹建华 周义江）

省总工会抽查新化企业工资集体协商工作

本刊讯 1月18日，省总工会民管部部长袁申辉和民管部调研员李凯疆到新化抽查企业工资集体协商工作。娄底市总工会党组成员、副主席彭宏志，新化县总工会党组书记、常务副主席傅斌克陪同检查。

为准确掌握企业工资集体协商工作开展的真实情况，此次检查为随机抽查，即在新化县已签订企业工资集体协商的520家企业中进行随机抽查，检查组不听汇报，只到实地查看各种资料。袁申辉随机抽取了长青电子器件有限责任公司和汽车维修行业企业、温塘煤炭行业企业进行检查，仔细查看了企业工资集体协议、要约书、答复书、审查意见书和会议记录等资料，向企业负责人和工会主席了解企业工资集体协商开展的具体情况。

袁申辉一行充分肯定了新化的企业工资集体协商工作，认为新化的工作开展扎实、效果良好，不愧为“湖南省工会推进工资集体协商工作先进单位”。（罗 昕）

尹华凯走访“双联”企业

本刊讯 1月22日，副市长、市公安局局长尹华凯，在市公安局工会主席彭灵芝陪同下，与中石油、中石化娄底分公司等参联单位负责人，走访慰问“双联”企业市水利水电工程建设有限公司人困难职工。

市水利水电工程建设有限公司现有职工246人，其中退休职工97人，在岗人员46人，待岗失业人员103人；由于长期野外施工，公司职工因公伤残和患有职业病的人比较多，需要抚恤人员达62人；公司负担重、效益差，年年亏损，至今拖欠职工工资400多万元，欠银行贷款200多万元。

尹华凯等其他参联单位领导听了情况汇报后，要求公司领导要积极适应市场经济，努力克服目前困难，认真经营好企业，妥善安排好“两节期间”困难职工的生产生活问题。并看望了王世民、林武安、王仲祥、刘林英等4名特困职工，一一送上了慰问金。（葛泽凡 彭灵芝）

双峰县总开展“二帮一”活动

本刊讯 2013年2月2日，双峰县总工会全体干部职工在党组书记、副主席戴泽阳带领下，赴梓门桥镇永胜村开展“二帮一”结队帮扶活动。

一到村上，工会干部便分赴各自联系的困难家庭。在崎岖的山道上走了几十分钟后，戴泽阳同志来到了位于山顶的凌开秀家。凌老六十余岁，不幸身患绝症，丈夫和儿子都在外务工，只留下她带着二岁多的小孙子在家。谈到自己的家庭状况，凌老不禁泪留满面。戴主席为凌老送上慰问金后，鼓励她鼓起生活的勇气，困难只是暂时的，政府一定会关心照顾好困难群体，并答应帮助其儿子在县城找工作。临行时，戴主席再三叮嘱凌老保养好身体，有什么事情随时可以电话联系。工会干部为联系对象送去了春联、挂历等物资，每户送上了200-1000元不等的慰问金，为困难家庭送去了党和政府的温暖。（彭 峰）

涟源市总切实维护农民工合法权益

本刊讯 2012年12月14日至2013年1月26日，涟源市总工会与人社、住建、公安、法院、工商、监察、宣传等部门联合开展“清理拖欠农民工工资支付专项检查行动”。配合相关部门对农民工较多的加工制造、建设施工、餐饮服务、矿山企业及其它劳动密集型企业进行走访，对市内169家用人单位进行专项检查，严厉打击非法克扣、拖欠农民工工资行为，为2000多名农民工追讨拖欠工资829.5万余元，责令补签劳动合同800余份，并对个别恶意拖欠农民工工资的用人单位进行了处罚。规范了用人单位工资支付行为，同时设立了维权热线电话方便职工群众举报，畅通了农民工合理表达利益拆求的渠道，促进了两节期间社会的和谐稳定。（吴俊杰）

双峰县总领导干部集体“迎考”

本刊讯 “一年来，我虽然较好的完成了各项工作任务，但是与县委、县政府的要求和广大职工的期望还有一定差距，恳请各位主席和同志们对我的述职报告进行审议，对我提出改进意见，我一定虚心接受，坚决整改！”双峰县总工会党组书记、副主席戴泽阳在述职时诚恳地说。2013年1月4日，双峰县总工会召开领导班子和领导干部述职测评大会，来自全县县直和乡镇的工会主席代表和机关全体干部职工共70余人参加了测评。

为真正改变干部作风，改善工会机关形象，双峰县总工会一改往年只考核基层的惯例，将基层工会干部请上门来对自己进行考核“打分”。为提高工作效率，县总工会将领导班子和八名副科以上领导干部的述职报告装订成册，提前发放到每一个测评对象手中。测评时由戴泽阳同志代表党组进行述职，其他领导干部为书面述职。述职结束后，参会的各位工会主席和机关干部职工开始认真地对2012年度工会领导班子和领导干部个人进行测评打分。领导班子测评分为“优秀、合格、基本合格和不合格”四个档次，领导干部分为“优秀、称职、基本称职和不称职”四次档次进行评议，测评结果与年终评先评优和干部的提拔使用挂钩。

基层工会主席纷纷表示：这种形式好，“考下”变成了“考上”，改变机关工作作风，县总带了个“好头”。（彭 峰）

双峰县总召开社会化工会工作者座谈会

本刊讯 1月30日，双峰县总工会召开全县社会化工会工作者座谈会。 双龙家具装饰有限责任公司工会主席宋锦辉等3名社会化工会工作者分别汇报了各自工作情况，对下阶段如何更好地开展工作谈了打算。县总工会党组成员、副主席陈灿烂对社会化工会工作者的工作进行了逐个的点评，充分肯定所取得的成绩，他强调，要充分认识社会化工会工作的重要意义，同时要加强学习，进一步提高履职能力，要突出工作重点，更好地为企业服务、为职工服务。（彭 峰）

娄底市风景园林管理处工会关爱职工送温暖

本刊讯 “两节”期间，市风景园林管理处工会，积极开展送温暖活动。一是召开会议，摸清底数。按照市总要求召开各单位工会小组长会议，对那些生活困难职工的家庭情况进行收集，建立困难职工档案，录入工会帮扶信息系统。二是制定计划，筹集资金。通过筛选确定16名帮扶对象，向上级工和处行政反映情况，争取帮扶资金达25000元。三是走访慰问，关爱职工。元月16日，处工会委员一行4人，驱车赴省肿瘤医院看望身患重病住院职工谢成凡，给他送去慰问金和帮扶金2000元。对其他15名家庭生活困难职工，也视不同情况分别给每人发放2000元、1000元不等的帮扶金，将党和工会组织的关心及时送到困难职工的心坎上。（葛泽凡）

安石集团召开职代会暨会员代表大会

本刊讯 近日，湖南安石企业集团有限公司召开一届一次职工代表大会暨二届一次会员代表大会，选举产生新一届工会委员会委员。公司工会负责人周毅向大会作了题为《奋发图强谋发展，砥砺奋进谱华章》的工作报告，与会代表通过无记名投票方式，选举胡安康为新一届工会主席。并一致表决通过了周毅同志的《工作报告》及《安石集团员工奖惩办法》。（葛泽凡）

娄底技师学院工会举办知识抢答赛

本刊讯 元月6日，娄底技师学院工会举办“学习十八大精神，创建卫生文明城市”职工知识抢答赛。竞赛内容涵盖党的十八大会议精神、党史、娄底市中心城区严管重罚及门前三包等相关方面的知识，分为必答题、选择题、抢答题、风险题四个环节，来自全校各二级单位的8支代表队24名选手登台参赛。经过紧张激烈角逐，经管系代表队获得团体总分第一名；彭优、王韶华、蒙敏三名选手分别获得优秀选手奖。（葛泽凡 胡护军）

娄底市中心医院员工无偿献血

本刊讯 时值寒冬，全市用血告急，市中心医院工会获知这一情况后，于1月23日上午，组织70名白衣天使参加无偿献血活动，以实际行动缓减全市临床用血紧张状况，为全市病友送爱心。献血人员中，有的已经连续多年参加无偿献血活动，最多已献血达十余次了。虽然天气异常寒冷，但看当到自己无私奉献的真情，会随着一袋袋红色的血液流淌到需要关怀的人们身上，大家都发出了会心的微笑。活动中，70名白衣天使共献血2.15万毫升。（葛泽凡 刘宏军）

娄底市审计局工会举办十八大知识抢答赛

本刊讯 元月18日下午，市审计局工会举办党的十八大知识抢答赛，来自各县（市、区）审计局和局机关6支代表队的18名选手参加竞赛。省审计厅和市委市政府相关领导到会助兴，并为获得名次的代表队颁奖。

抢答赛分为必答题、抢答题和风险题三个环节，重点围绕党的十八大报告和党章编写竞赛题，旨在把学习宣传贯彻党的十八大精神不断引向深入。经过紧张激烈角逐，冷水江市审计局代表队获得第一名；市局机关代表队和娄星区审计局代表队并列第二名，双峰县审计局代表队、涟源市审计局代表队、新化县审计局代表队分别获得第三名。（葛泽凡 苏 莹）

娄底市第二人民医院举办迎新春职工联欢晚会

本刊讯 元月31日晚，市第二人民医院工会举办迎新春职工联欢晚会，全院干部职工载歌载舞，辞旧迎新，喜迎蛇年新春佳节。整场晚会既充分展示了白衣天使的靓丽风采，增进了各科室之间的互助合作和感情交流，抒发了对医护工作的真挚情感和爱院如家的满腔深情；又使大家在欢笑声中享受着辞旧迎新带来的无限乐趣。市总工会副主席彭宏志等到场与市第二人民医院的干部职工一同联欢，并观看演出。（葛泽凡 管长元）

娄底市教育工会出台教代会星级评估制度

本刊讯 为了深入贯彻党的“全心全意依靠工人阶级”的根本指导方针，全面落实《工会法》、《教育法》、《教师法》和《湖南省学校教职工代表大会规定》，加强学校民主政治建设和教代会的制度化、规范化建设；市教育局、市教育工会于元月24日，出台教代会星级评估制度，决定在全市教育系统开展教代会评估工作。该制度对创建目标、创建标准、管理办法、工作要求等都作出了明确规定，针对性强，对于充分调动广大教职工参与学校民主管理的积极性，切实维护教职工的合法权益，进一步提高教代会质量，推动全市教育事业的改革发展和创新都将产生积极作用。（葛泽凡 李龙如）

娄底市首届“九龙杯”职工网络知识赛降下帷幕

本刊讯 由市委宣传部主办，市互联网宣传管理办公室承办的全市首届“九龙杯”职工网络知识抢答赛，于元月16日在市广播电视演播厅降下帷幕。来自各县（市、区）、市经济技术开发区、万宝新区及市直的21支代表队63名选手参赛。经过两天紧张激烈的比赛，市国资委代表队获得第一名，市政府办系统代表队获得第二名，冷水江市代表队获得第三名。市委常委、宣传部长伍美华等领导为获得名次的代表队颁奖。（葛泽凡）

涟钢员工勇救落水双胞胎小孩

本刊讯 2月4日是传统的小年，上午10时许，湖南省娄底市涟钢集团总部双菱大厦九楼监察审计部来了一批特殊的客人，一对4岁左右可爱的双胞胎幼儿在他们父母等亲属的簇拥下来拜谢他们的救命恩人涟钢职工曾瑞卿、梁旺。

2月1日傍晚18时许，不寻常的隆冬天气，阴霾沉闷，雾气缭绕。娄底市娄星区黄泥塘办事处涟滨居委会新塘组，三个4岁左右的小朋友在一个近十亩的水塘边玩耍，其中有一对颜姓双胞胎幼儿，年龄稍大的颜瑾珲不慎滑入四五米深的水塘中，双胞胎弟弟颜瑾玮见状急忙伸手去救，也不慎落入塘中。涟钢监察审计部审计员曾瑞卿、梁旺时正好有事途径此地，曾瑞卿见状，二话不说，飞步上前连衣带鞋扑腾一下跃入彻骨的水中，一把抓住即将没入水中的连衣帽，将小瑾珲拉出水面，游向塘边。与此同时，梁旺时见双胞胎弟弟小瑾玮在水中瑟瑟发抖，急忙扒到塘边，一只脚踩在塘边的浅水处，伸出手去抢先将小瑾玮拉上岸来。大约两分钟后，曾瑞卿拖着湿漉漉身子十分艰难地将同样湿沉的小瑾珲抱上岸来。（黄 瑛 郭国权）

湖南博长控股集团志愿者为孤寡老人送温暖

本刊讯 “刘奶奶，我们提前给刘奶奶拜年啦！”1月23日上午，湖南博长控股集团有限公司工会组织冷钢幼儿园的小小志愿者为孤寡老人送温暖。小志愿者一踏进冷钢社区古稀孤寡老人刘庄星家门，一个热情的拥抱立即让刘奶奶心花怒放。

在冷钢幼儿园园长刘玲的带领下，一大群大小志愿者来到了刘奶奶家送温暖。刘玲代表幼儿园的老师给刘奶奶献上了节日的礼物和慰问金。有孩子代表把自己精心准备的小花送给刘奶奶，她们和刘奶奶热情拥抱，帮刘奶奶捶背按摩，为刘奶奶表演节目，嘹亮的歌声、欢乐的舞蹈让刘奶奶笑得合不拢嘴。

据介绍，从2009年开始，冷钢幼儿园的老师和小朋友们一直在帮助刘奶奶。每逢节日，师生们就一起陪伴刘奶奶过节，老师们还按月资助老人安享晚年。（熊又华）

双峰法院帮农民工讨回工资286万元

本刊讯 1月29日，双峰县法院内响起阵阵欢鸣的鞭炮声，原来是该院花门法庭庭长罗红光和干警陈焕均帮助在云南省昆明市务工的花门镇舒运田等4位农民工讨回了工资21万元，4人为此特地上门感谢来了。据该院院长谭志强介绍：像这样为农民工讨回工资的，全院2012年共受理132起，出动干警150多人次，审结率和执结率均为100%，为农民工讨回工资286万元。（王玖华 肖 力 胡 幸）

冷水江市布溪街道办事处扶贫济困

本刊讯 2月3日，冷水江市布溪街道办事处党工委、行政、人大、政协四套班子主要负责人，分别带队到下属各社区走访慰问困难群众。

9.新城建设调研工作汇报 篇九

2021年以来，区*指挥部在（）的正确领导下，坚持以*思想为指导，深入贯彻党的*大、*届*中全会以及在*考察时的重要讲话精神，紧紧围绕大城北崛起的战略部署，以“六大专项行动”为载体，勇于担当，克难攻坚，为发展总体战“两战全胜”积极主动作为。

1、工作进展

（1）压缩周期，统筹推进，回迁安置成效明显

回迁安置有条不紊：根据*安置地块*个项目的实际情况及安置工作总体部署，*新城回迁安置工作领导小组提前谋划，多方协调，努力克服疫情防控带来的各方面不利因素，适时启动安置方案的研究和制定，分三批次推进回迁安置工作。在……的大力支持下，截止目前共完成*户选房、抽房工作，其中*户已完成资金结算及交房工作。

安置信息录入同步推进：根据省住建厅和区城改办关于回迁安置信息录入的要求，上半年共完成*户*套房源信息录入、拆迁补偿协议扫描上传的工作。“不动产权证”办理有序开展：上半，共接待并受理了*户回迁户的“不动产权证”办理手续。

（2）周密部署，合力攻坚，企业征迁加快步伐

企业征迁取得突破：在区城改办、属地街道和社区的通力合作下，完成正方混凝土厂签约，实现*湾管家漾片区企业征迁清零；提前启动*电厂石膏仓库和灰库的征迁工作，基本谈妥厂区内*家经营户的清退补偿工作；提前启动液化空气（*）有限公司的整体补偿谈判工作，目前就整体补偿、协议条款、搬迁要求等内容进行深入协商。房屋拆除加快推进：完成第一汽车运输有限公司及**钢材市场、*三里洋B区钢材市场的整体拆除工作。

目前已明确港航公司内工业设备保留数量，完成待处置资产的残值评估工作，正在与杭交所进行残值拆除拍卖工作的对接。积极对接交地工作：对……的征地、交地补偿历史情况进行梳理，并与各经合社明确后续交地工作。

（3）齐心协力，共破难题，项目建设稳步实施

1、前期规划紧咬目标不放松

疫情防控导致今年各项工作有所延缓，指挥部根据年初既定目标倒排时间表，在项目前期上紧咬目标不放松，全力推进*个项目技术前期工作。*班小学和*班幼儿园：完成幕墙等单项施工图设计。*班初中：完成可行性研究报告、交通影响分析、日照分析和地质勘察等工作。

*地块*班小学和*地块*班幼儿园已完成立项，开展*地块*班初中、*地块*班幼儿园及*地块*班幼儿园前期手续。完成老龄委地块东侧支路施工图设计。完成……立项工作。开展*湾规划支路十、十一、十二、十三及管家漾路前期手续。完成顾扬路围墙墙绘设计及施工。

2、在建项目迎难而上抓进度

指挥部面对疫情迎难而上，一手抓疫情阻击，一手抓复工复产，确保完成工程建设的各项任务。续建*班小学和*班幼儿园，基本完成工程桩施工；完成*班小学、*班幼儿园工程扫尾和装修装饰工程，同步推进各专项验收。

目前*班小学完成绿化、人防红线、排水排污和交警现场踏勘等专项验收，*班幼儿园完成现场排水排污等专项验收；完成*安置房各项维修整改工作，为安置工作创造有利条件，完成……外围西侧绿化带、康盛苑东侧绿化带的移交工作。

3、统筹兼顾安全生产不打折

安全生产方面：始终坚持以安全第一，预防为主，综合治理的方针，认真落实安全生产责任制，杜绝安全隐患反复发生。按照例行检查、节假日检查，专项检查等方式，坚持执行每月*-*次安全大检查，在安全检查中做到“阶段特点，兼顾全面”，及时发放整改通知书，排除各项安全隐患，杜绝事故发生。

上半年，整改各类安全隐患*多条，对施工现场安全形成高压态势，施工总体安全形势可控、平稳。文明施工方面：高度重视现场的文明施工，做好工程质量控制，现场负责人对现场施工质量及时把控，对工程建设要求严格控制材料质量，督促监理单位发挥应有的作用，用精细化管理来促进施工质量提升。

（五）明确目标，落实举措，“美丽*”保障民生

根据“美丽*”百日攻坚行动总体部署，我部第一时间进行全面部署，召集相关部室负责人、在建项目监理、施工单位负责人、物业公司等责任单位，全面部署百日攻坚行动各项工作。

一是对在建工地管理及绿化维护进行全面排查，发现问题及时整改。

二是对拆后地块加强管理，针对性地制定整改落实方案，开展卫生死角检查、落实垃圾分类、裸土全面覆盖、破损围墙封闭等措施。三是对……*个已交付小区的环境卫生、车辆管理、垃圾分类、公共设备、人员管控等各方面开展大检查，对检查出的问题督促整改。

2、存在困难

半年来，*新城建设工作有进展有成效，但由于疫情防控、大型企业征迁进展缓慢，一些问题依然存在，突出表现在：一是诸如……等大型油库，不仅具有一定的战略意义，同时搬迁选址工作需多方衡量，慎重考虑，导致拆迁进度缓慢；二是受*疫情影响，回迁安置、工程建设、项目前期等重点工作进度普遍比原定计划有所推迟，需相关部门统筹协调，多方合力，确保按期完成各项目标任务。三是渣土码头、康桥油库迟迟无法搬迁，导致周边已入住居民信访、群访现象与日俱增，给平安拱墅、综治维稳工作带来较大压力；

3、下步思路

（1）加大企业拆迁力度

一是全力推进液化空气的整体补偿签约工作，并根据祥园路、*地块储备的时序要求，力争完成红线范围内的土地退让工作；

二是配合市*集团、*电厂，完成*电厂经营户的清退补偿签约工作，锁定*电厂的补偿价格，等待流程审批后签约；三是继续配合*集团跟进康桥油库的搬迁工作，做好企业服务工作。四是根据*集团的土地收储和项目建设计划，继续完成义桥村*（保障房）地块、宣杭铁路绿化带、蒋家浜*地块、*地块、*(中学)地块的交地补偿和移交工作，协助做好项目前期勘探工作。

（二）加强新城整体开发

项目建设是扩大有效投资的重要抓手。下半年一是要加快完成*班初中初步设计批复，*月底前取得施工许可证，确保完成开工考核任务；二是完成*地块*班初中、*地块*班幼儿园及*地块*班幼儿园项目方案设计招标工作；三是完成康桥路沿线立面提升改造工程，开展景观绿化提升改造工程；四是完成……路初步设计批复；五是完成*地块公园绿地方案设计；六是配合集团完成出让地块的做地、储备和出让工作。

（三）全面完成回迁安置

根据*整村回迁安置工作安排，研究制定国有居民的安置方案，*月底前完成剩余*户国有居民的安置工作，全面完成*新城范围内回迁安置工作；同步梳理*社区*户期房的基本情况，适时启动期房的安置、结算、交房工作；继续做好*新城范围内回迁户的“不动产权证”办理工作、*安置地块的信息录入工作和“不动产权证”办理的前期审批手续。

（四）扎实做好廉政建设

始终把落实党风廉政建设工作摆在突出位置，坚持全面从严治党，坚决贯彻党章党规党纪，把纪律和规矩挺在前面，更高标准落实中央八项规定精神，深入落实主体责任。面向全体党员开展形式多样反腐倡廉宣传教育，及时传达省、市、区纪委有关案件查处和违*中央八项规定精神的典型问题和作风建设有关问题通报，不断增强反腐倡廉意识。围绕群众关心的突出问题，要始终坚持深入实地、体察实情、收集实况、求得实效的工作作风，切实解决人民群众关心的问题。

（五）加快推进项目建设

10.对调研工作的建议 篇十

对调研工作的建议

在中央关于走基层，接地气，察民情，解民忧的精神指引下，各级各部门的领导和退居二线人员纷纷下基层调研，针对好的做法提出推广意见，对不足方面提出整改建议，这在促进各行各业工作朝着又快又好的方向发展过程中，起到了有力的推动作用。然而，在整个调研工作中，也还存在一些调研效果不明显，或是可有可无的现象。对此，笔者认为：要取得实在的调研效果，应该做到如下的“五戒”。

一戒重复调研。时下一些下级部门和单位的工作项目，先后有上级各部门各单位的领导和退居二线人员陆续来调研。而后来调研的人员与先来的调研人员听到、看到的情况基本一样，他们作出的肯定和提出的意见、建议，或重复，或大同小异，这是重复调研。这种重复调研不但没有多大的意义和作用，而且浪费了调研人员的时间和精力，增加了下级部门和单位的接待、汇报和陪同等工作量。因此，要力戒重复调研。建议要出去调研的人员，一定要先选好调研课题，避免与他人的调研重复。

二戒跨行调研。曾有一电视台报道一个从事纪检监察工作的领导到某个非物质文化发源地调研，对非物质文化的挖掘、传承和保护提出意见和建议，这是跨行调研。跨行调研人员的意见和建议尽管没有偏题脱行，但与从事非物质文化事业的调研人员所提的相比，或有逊色，且显得名不正，言不顺。这样的调研其意义和作用实在不敢恭维。因此，要力戒跨行调研。建议要出去调研的人员要选定与自己所从事的工作有较大关系的调研课题去调研，不要越俎代庖。

三戒水面调研。如果调研人员只是在汇报会上听汇报，在办公室里看材料，没有深入基层，深入群众进行走访了解，这叫水面调研。这种调研难免遇上报喜不报忧，或夸大、或缩小事态的情况，这无异于在水面上看水底，得到的情况不一定具体、真实。因此，要力戒水面调研，要沉入水底，摸清情况。总书记等中央领导深入部队、厂矿、农村„„到车辆去不了的地方，到困难群众的身边调研，这种踏实的工作作风再次给我们各级领导干部树立了榜样。下基层调研的人员要学习中央领导这种脚踏实地的工作作风，也可以采取不用打招呼，不用下属陪同，或者明察暗访的办法去调研，这样或许得到更多、更实的情况。

四戒回避调研。调研的目的：一是要了解好的做法，总结、推广好的经验；二是要发现不足的方面，提出整改措施。两者不可或缺，不可偏废。然而在一些地方，做得好的，值得总结、推广的工作项目，调研人员趋之若鹜；而做得不够好的，甚至存在诸多问题和困难的地方，一些调研人员就却步不前，尽量回避，不闻不问，这是回避调研。这种调研这就像几个医生围着一个健康人，一一了解他如何保健；而傍边的病人却无人问津，任其受尽病魔煎熬。这种现象，无助于问题的解决，无助于推动社会工作向前发展。因此，调研人员要力戒回避困难和问题，要勇对困难，智对问题，既要做锦上添花的事，也要做雪中送炭的事。比如调研农村交通状况，既要看看硬化了的水泥路，也要看看还没有硬化的有“水”有“泥”的路。

11.调研工作 篇十一

一、 以科学发展观引领调查研究工作

(一)用科学发展观指导调研工作,是更紧密地围绕中心、服务大局的客观需要。科学发展观的提出,使发展的主题更加鲜明,发展的目标更加清晰,发展的内容更加全面,也为调研工作提出了更高的要求,为服务大局拓展了更为广阔的空间。调研工作要紧扣党政中心工作部署,注重各项事业的发展态势,针对影响中心工作稳步推进和制约全局发展的新情况、新矛盾和关键性问题,主动策划和组织调研工作,使调研工作真正适应科学发展之需,在与大局和中心的“同频共振”中站准位置,有所作为。

(二)用科学发展观指导调研工作,是提高决策依据质量的必然要求。科学发展观明确回答了发展的时代内涵、要求和发展的方向、目的等重大问题,提出了解决经济社会发展中诸多矛盾和问题的基本要求。要从海西的实际情况出发,按照立论的要求,在较高层次上回答怎样较快平稳发展的问题,就必须贯彻和体现科学发展观的精神,把调研工作做深、做细,为州委、州政府提供重要的决策依据。

(三)用科学发展观指导调研工作,是体现调研工作的优势和工作特点。随着海西加快推进工业化的进程和经济社会的发展,资源环境与经济快速增长的矛盾日益突出,人口、就业、收入分配、公共服务、社会公正、社会安全等各种社会问题进一步突显。面对这些挑战,政研工作更要站在全局的高度,想大事、谋大事、想当前、谋长远,用科学发展观的要求对海西经济社会发展的深层问题和约束条件进行深入调查分析,为解决前进道路上的矛盾提出科学的对策和建议。

二、把科学发展观贯穿于调研工作的始终

(一)用科学发展观把握选题。选题应根据科学发展观的要求和海西经济社会发展中的实际情况和存在问题,仔细掂量,选准选精。一是着眼于可持续发展选题。坚持发展的可持续性,是经济社会发展的现实需要和战略选择。近年来,我们紧紧围绕建设柴达木循环经济实验区、加快推进城乡一体化建设和社会主义新农村建设,以及对一些事关打好基础和长远发展的课题,潜心调研,撰写了具有一定参考价值的调研报告。今年,我们针对海西经济发展和社会发展“一条腿长、一条腿短”的较突出的问题,紧紧围绕推进海西城乡一体化建设进程、加大财政支农力度、推进社会主义新农村建设、解决海西农牧民收入问题等课题开展调研活动。同时,为创建海西大调研格局,培养和带动一批调研队伍,结合州直各部门、各单位实际,围绕经济、社会、文化、政治、党建及其综合等6大类,拟定了23个课题,开展调研工作,这些课题既有现实的针对性,又有一定的前瞻性。二是注重于做“短腿”选题。去年对海西改革开放30年来社会各项事业发展经验及制度创新精心谋划课题,对海西改革开放以来各项社会事业发展成就、海西文化体制改革与制度创新开展调查研究,与有关单位、部门协调对海西构建城乡一体化党员动态管理、加强海西非公有制经济党组织建设等课题进行专题调研,并撰写调研报告提出对策建议。三是立足于以人为本选题。以人为本是科学发展观的本质和核心,调研工作中的以人为本,就是“深入了解民情 ,充分反映民意,广泛集中民智,切实珍惜民力”,因此,调研工作要时时注意体察社情民意,了解群众所思、所盼、所忧,从保护群众利益、人口受教育状况、人口综合素质、群众文化生活、民主法制建设等问题中选题、定题,为全体人民在改革发展中得到更多实惠出谋划策。我们还选择贫困群体基本生活保障、增加农民收入、建立农村新型合作医疗制度、高校毕业生就业等课题组织专题调研和约稿调研,得到了党政领导的重视。

(二)用科学发展观引领入题。入题是调研的关键环节,是解题的基础。就某一专题而言,入题固然要从了解基本情况入手,要注意发现实践中创造的新经验、新措施,更为重要的是要在科学发展观的引领下,下功夫调查研究阻碍和制约全面、协调和可持续发展的突出矛盾和个性化问题。

1.聚焦热点、难点,开展对策性调研。热点问题往往是难点问题,难点问题解决不好势必成为热点问题。当前,改革正进入攻坚阶段,发展处在关键时期,改革发展面临的矛盾交织衍生。开展对策性调研,要以“掌握实情、出谋划策、当好参谋”的责任感超前思维,揣摩领导谋略,深入基层,贴近群众,摸清真情实况,大胆触及调研专题中群众普遍关注和广泛议论的热点和难点问题,给党委、政府提出对策性意见建议,力戒隔靴搔痒,泛泛而谈。

2.探寻冷点、暗点,开展关注性调研。对于任何一个专题,都要多侧面、全方位地进行调研,不仅关心热门,还要重视冷点;不仅要注意领导和公众关注度较高的问题,还要扫描统筹兼顾不够的方面;不仅征求大多数人的意见,还要倾听易被忽视群体的诉求。尽可能把调查的触角伸得广一些、深一些,对调研专题从整体上予以把握和剖析,力求作出全面、准确的判断,防止失之偏颇。事实上,对冷点、暗点问题的揭示,往往更可能引起党政领导的警觉和重视。

3.抓住重点、焦点,开展破题性调研。在当前经济和社会发展的重要阶段中,调研工作难就难在要破解改革和发展中的深层次问题。因此,专题调研要剖根究底,追求深度。焦点是矛盾的症结,重点是解决矛盾的关键所在。在调研过程中,要以睿智的目光和敏锐的洞察力,抓住重点和焦点,打开通往解题之门。

(三)用科学发展观指导解题。解题是指在调研的基础上形成对策、建议。对策、建议是否有见地、有价值,具有可行性和可操作性,同样离不开科学发展观的指导。只有符合科学发展观的发展思路、措施和方法,才是立意精当、切实管用谋略性调研报告,才能为党委、政府的科学决策发挥应有的作用。 一是为既好又快发展建诤言。在解题中,要认清发展的阶段性特征,按照既好又快的发展要求,以辩证思维破解某些“两难”课题。针对经济运行中出现的投资规模过大、低水平重复建设、科技含量不高、资源环境代价太大等问题,同时,如何优化经济结构、加快科技进步、坚持加快速度与提高效益、扩大规模与提高质量并重、实现经济增长方式的根本转变,应从思想观念、体制机制、政策导向等方面提出符合本地实际的创新思路和操作措施。去年,我们针对煤炭资源大量外运,影响我州可持续发展和金融危机给我州企业带来的不利影响,州委、州政府如何支持企业发展开展调查研究,向州委、州政府呈交了若干对策、建议性调研报告,得到了州委、州政府的高度重视。 二是为坚持统筹协调献良策。调研工作要站在全面发展的基点上,体现以人为本的经济、社会、文化、政治、生态等方面的内涵。针对不同区域、城乡、产业、社会群体以及人和自然发展不平衡的突出问题,要通过各级党委、政府和相关部门配合,致力于研究宏观经济改革和微观经济改革、经济领域改革和社会领域改革、城市改革和农村改革、经济体制改革和政治体制改革的协调问题,对改革配套和整体推进进行深入研究和科学设计,为统筹兼顾各种社会利益关系,妥善解决各类社会重大问题,提出有一定综合性的方略和较强操作性的建议。三是为加强薄弱环节谋实招。调研要为经济社会发展中的薄弱环节多作谋划、多出主意、多建对策。在目前城乡关系和工农关系调整时期,发挥海西工业经济优势,怎样推进柴达木现代农业建设,提高农业综合生产能力,并通过工业化、城市化和市场化,逐步改变城乡二元经济结构,促进“三农”问题的解决;在就业遭遇城乡双重困扰的情况下,实施怎样的就业再就业政策取向,如何建立新型劳动就业体制和社会保障体系;面临社会事业发展滞后的现状,如何通过深化改革、增加投入、完善政策,进一步加快发展步伐;针对自主创新能力不强的问题,如何构建技术创新体系,强化支持自主创新的政策导向和激励机制,优化创新环境;为缓解经济高速增长给资源和环境带来的巨大压力,如何坚持开源与节流并举,大力发展循环经济,建设资源节约型、环境友好型社会等等,都十分需要提出求新务实的对策建议。

三、 提高对科学发展观的认知水平和把握能力

(一)要静下心来认真学习,苦练内功。调研工作的过程,是把科学发展观与经济社会发展的实际相结合的过程。科学发展观包含了系统的、丰富的内涵,从事调研工作的人员必须摒弃浮躁之风,以学为先,多学一点,学深一点,深刻认识科学发展观的重要地位和指导作用,真正领会科学发展观的本质要求、基本原则、核心内容、关键所在和根本目的,增强运用科学发展观推进调研工作的自觉性、坚定性,使之成为指导调研工作的行动指南。为了调研工作的需要,要大量收集、调阅与专题相关的文件、资料,掌握最具权威性的政策和规定精神,找准立论的支点。同时,还要结合调查的情况和素材,反复研讨,加深理解,升华认识。这是保证调研成果具有鲜明的时代精神,反映新的发展实践要求的基础和前提。

(二)要培养一批从事调研工作的干部队伍。培养一支良好的调研队伍,是不断解决改革开放中出现的新困难、新问题的现实需要,也是不断推动工作的需要。建设一支胸怀大局、谋大事、干大事、勇于创新、思维超前的调研队伍是刻不容缓,这支队伍除了考虑个人的综合素质外,还必须考虑调研人员的整体结构。在组织结构上必须有一个善于把握全局的领导者,要有一些具有实干精神的中坚力量,同时也要有较高水平的若干研究人员和写作人员。知识层次上最好既有懂得科学知识的理论工作者,又有经验丰富的实际工作者,这样有利于打开调研工作新局面。能力水平上要讲究搭配和协调,既有对调研工作比较娴熟的行家,又要有初出茅庐的新手,行家把握总体,新手敢想敢干,他们可以取长补短。年龄构成上应该老中青结合,以中青为主比较理想,这样的队伍往往效率最高,调研成果最丰富。

(三)要不断丰富调研工作的方法和手段。以科学的方法开展调查研究,也是贯彻和体现科学发展观的内在要求。调查研究的传统方法主要是听取情况通报、走访座谈、实地察看等。随着科学技术的进步,调查研究的方法和技术日趋多样化、专业化,在调研过程中要善于运用先进的方法和技术手段,提高调研工作的质效。如积极引入现代信息技术,利用网络载体收集与专题相关的国内外信息,使调查资料更为全面、翔实,并获得借鉴和启示;如借助现代技术和有关部门的专业人员,在调研中对静态、动态状况和发展趋势,对规模、结构和效益,从宏观与微观的结合上进行客观的比较和评价,通过定量和定性分析,确保调研工作的全面性和科学性。

(四)要精心撰写高质量的调研报告。调研报告应寓专题于全局之中,坚持总体立论与具体建言相结合。对情况分析和对策建议,要反复琢磨,反复提炼,力求经得起实践和历史的检验。撰写过程中,要坚持形式服务内容,精心谋篇布局,把对策和建议作为重头来“经营”。应力避假、长、空的弊病,把深入基层获得的第一手资料,用精炼的文字,朴实而清晰地表达出来,真实、准确地反映基本情况。特别需要注意的是,调研报告在提出创新举措时,既要阐述突破常规的发展思路,又要考虑党政部门已实施的决策部署的连续性和地方资源、财力等条件的承受能力。实践也证明,只有找到党政要求、客观情况和现实可解的最佳结合点,才能发挥调研成果对促进科学发展的最大效能。