信贷人员职业道德操守

信贷人员职业道德操守（精选15篇）

1.信贷人员职业道德操守 篇一

论导游人员的职业操守

导游工作是一项综合性很强的工作，工作范围广，责任重大，作为“民间大使”，往往代表了旅游地的形象。导游除了要加强业务知识方面的学习外，还必须加强职业道德修养。

导游人员职业道德，主要由导游职业道德，导游职业责任，导游职业态度，导游职业纪律，导游职业技能，导游职业良心，导游职业荣誉八个因素构成，可以概括成下面几句话: 遵纪守法，敬业爱岗；优质服务，宾客至上；真诚公道，信誉第一；不卑不亢，一视同仁；团结协作，顾全大局；好学上进，提高业务。

2005年冬天以来，总有一个铿锵的话语回荡在神州大地，那就是：“我是导游，先救游客”。总有一个灿烂的微笑温暖着千千万万的人们，那就是花枝的笑靥。总有一个美丽的女孩感动着中国，那就是中国女孩——文花枝！

“我是导游，先救游客”！把生的希望留给游客，把死亡的威胁留给自己，这是全国模范导游员文花枝在生死关头表现出来的崇高思想境界和良好的职业操守。危难关头，文花枝淡定从容，先人后己，因耽误最佳救治时间而失去左腿的壮举，让我们受到深深地震撼。左腿高位截肢之后，文花枝依然拥有阳光一样灿烂的微笑，让我们深深敬佩。从文花枝的身上，我们再一次看到了什么是“游客第一”的信念，读懂了无私奉献与积极乐观，才是人生最高价值这一生命的真谛。作为旅游从业人员，我们学习文花枝就是要时刻学习她勇于牺牲的忘我境界，忠于职守的责任意识，先人后己的崇高思想，乐观向上的人生态度，这是我们理解的花枝精神。花枝精神所折射出来的品质与人格，是中华传统美德的传承与发扬光大，不愧是中华民族精神家园里的一朵奇葩。花枝精神，集中代表了我们旅游从业人员应该具备，也是广大旅游者希望我们具备的最高的职业道德与素养。花枝精神，是一种时代的要求。花枝同志是千千万万旅游从业人员的优秀代表。

其次，学习文花枝就是要以她为榜样，切实提高自身的责任意识。在生活中，文花枝因家境不好，为了供弟弟妹妹读书，放弃上大学的机会，参加工作后省吃俭用，漂亮的姑娘直到现在还没谈过恋爱，她说要等弟弟妹妹读完书再考虑。作为家庭成员的文花枝承担起了家庭的责任。在工作上，她爱岗敬业，无私奉献，成为游客们十分喜爱的导游，被称为“笑在花丛中的微笑大使”。她在自己身受重伤的危难时刻，一句“我是导旅游，先救游客”的壮语震撼着人们心灵，她的身上背负起工作的责任。

再次，学习文花枝精神，就是要把文花枝同志优秀事迹所蕴涵的宝贵精神财富不断发扬光大，并转化为实实在在的自觉行动。学习文花枝“道德＋知识、品质＋技能”的优秀职业素养，塑造新一代珠海旅游人，以学习文花枝同志先进事迹为契机，树立珠海旅游新形象，为开创“十一五”珠海旅游业发展新局面，贡献自己的力量。学习文花枝精神要与实际工作相结合，必须时刻审查自己，寻找自身存在的不足，并注重联系实际，紧跟时代发展，不断的更新自己的知识能力，以更好的为人民服务。

花枝精神是善与美在危难中的升华，实质奏响了我们构建和谐社会的最强音，她的事迹感人至深，她的壮举令人称颂，她的精神给人启迪。文花枝不愧为当代青年的优秀代表，更是旅游从业队伍的楷模，社会需要一大批像文花枝同志这样的英雄模范人物。因此，学习文花枝就意味着我们将胡锦涛总书记倡导的“社会主义荣辱观”贯穿到学习活动的全过程，向文花枝那样，以服务人民为荣，以背离人民为耻；以团结互助为荣，以损人利己为耻；以诚实守信为荣，以见利忘义为耻；向文花枝那样，对事业无限忠诚，对工作高度负责，对游客满腔热忱，对生活充满阳光。通过开展向文花枝同志的学习活动，大力弘扬社会主义荣辱观，进一步激发和振奋旅游全行业的奋斗精神，使之成为建设世界旅游强国的强大动力，让旅游业为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会作出新的更大的贡献。

在人的一生中，每个人都在做着各种各样的选择题。有些人选择了安逸，却放弃了职责；有些人选择了财富，却放弃了使命。而也有些人选择了职责，放弃了安逸、财富。文花枝同志就是选择了光荣，从而使善与美在危难中升华，这也正是让我们景仰的地方。作为一名旅游业从业人员，我们在面临着一道道人生的选择题时，都应该好好的思考：什么是最弥足珍贵、什么是我们所失去不了的？——那是我们的价值，我们为人民服务的职责。因此，我们只要铭记自己的身份、职责，以及从文花枝身上学到的点点滴滴，那么我们在做选择题时就不会做出让自己后悔的决定；在我们不懈的为人民服务的过程中，我们也一定能成为像文花枝一样的榜样和典范。

2.信贷人员职业道德操守 篇二

关键词：会计从业人员,内修素质,外树形象

《会计法》第三十九条规定:“会计人员应当遵守职业道德, 提高业务素质。”《会计基础工作规范》第十七条也明确要求“会计人员在会计工作中应当遵守职业道德, 树立良好的职业品质、严谨的工作作风, 严守工作纪律, 努力提高工作效率和工作质量。”这就足以表明, 会计从业人员与一般人员相比, 必须要有较高的业务素质和优良的职业操守。这不仅是法律法规的硬性规定, 也是时代和社会发展的必然要求。作为会计从业人员, 应清醒地认识到自己工作中存在的不足, 切实通过不断地内修素质和外树形象, 以确保真正履行好会计的职责。

首先, 由于会计职业的特殊性, 社会公众对会计从业人员自身素质的期望值要远远高于其他人, 会计从业人员除了要具备基本业务素质外, 还必须自觉遵守会计职业道德规范的要求, 以高尚的思想情操和健康的生活方式处理好人际关系、公私关系, 能够正确对待名誉、金钱、地位和其他物质利益。能够以高度的责任感和事业心对待自己所从事的工作, 以主动热情的服务精神和无私奉献精神, 在平凡的岗位上, 通过自己的辛勤劳动全心全意地为他人和社会服务。做到既踏踏实实、兢兢业业, 又勇于进取, 不断创新, 力求使自身价值在工作中达到最大化。

其次, 必须在认真学习、深入领会和贯彻党和国家有关财务工作的方针、政策以及法规等的基础上, 不断完善和丰富自己的文化科学知识。特别是在当今知识快速更新的时代, 要想不落后, 就要不断丰富和更新知识, 使自己的知识结构得以改善和重组。对于本专业的各类知识要能够系统地掌握, 不管是知识理论体系、应用理论体系, 还是正在逐渐产生的新理论体系, 都应学习积累, 以不断补充、拓展知识面, 做到厚积而薄发。

再次, 必须通过反复历练以形成坚毅不拔的意志。意志是指人们决心克服各种困难和障碍, 从而达到预定目的的一种心理状态, 它是人的意识能动性的表现。对会计从业人员而言, 因为经常接触大量的现金, 能够不为其所动, 需要意志;面对上司企图非法挪用公款并因此许以利禄而从容镇定、不改初衷, 更需要意志。没有坚强意志的会计从业人员, 大多抵挡不住金钱的诱惑, 即使他们之中的一些人能够视金钱为粪土, 但最终逃脱不掉权与名的陷阱, 以致落得个身败名裂的可悲下场。

第四, 必须不断培养以增强自信心。自信心是指坚信自己有力量克服困难, 能够胜任工作的一种理智感。培养自信心, 就是学会从自己的内心找到一种支持的力量, 这种力量足以让人们面对种种打击而能善加控制。会计从业人员面对复杂的经济问题和财务核算, 往往缺乏自信, 工作畏首畏尾, 结果把本应做得很好的工作弄得一团糟, 以致上司不满, 同事埋怨, 自己也颜面扫地。因此通过培养以增强自信心, 对会计从业人员来说, 尤为必要。

第五, 必须涵养性情以健全品格。对于会计从业人员来说, 一个健全的品格就是一个良好的性格, 一个乐观的情绪, 一个优雅的风度。只要具有了健全的品格, 无论对人, 还是对事, 都将宽容大度、谦虚沉着, 分寸适度。拥有健全的品格, 就能妥善地控制自己的言行和心态, 真正做到“不以物喜”, “不以己悲”。

由于会计从业人员在机关单位、企业部门往往承担着管家理财的重任, 其形象如何, 事关重大, 甚至会影响到所在单位的信誉。因此, 作为一个优秀的会计从业人员, 除了必须从以上五个方面内修素质外, 还应从以下几个方面外树形象。

3.信贷人员职业道德操守 篇三

澳门保安司体系内部职位任用制基本上是论资排辈的说法流传已久，警队内部以兄弟大小之分安排职位，在澳门也不是什么新鲜的话题。至於警员内部考核更是以规顺辈份大小为前提，警員水平、质素、群众市民基础再好、能力再强，但只要对内部大老不百依百顺，就无法得到上司的重用，即说明警队内部並非以专业能力作为考核标准。因此，我联想起今年的五·一，澳门市民多个团体发起抗议部份政府部门“不作为”示威，其实全程遊行没发生不愉快的事件，恰恰是维护治安的警察因要求採访遊行市民的传媒在指定的区域内进行採访，並派相关警察以“人盯人”的方式跟踪记者，造成有记者声称被警察殴打等意外新闻；而九月中旬再有多家传媒报道，澳门警员在指挥交通期间阻止记者拍摄，且对记者出言不逊等，澳门警察再次被海内外传媒指责为防碍新闻自由的负面报道。

作为维护社会公共秩序的警员，首先应该明白自己是懂法护法执法者，应做好服务市民的先锋榜样，可惜现时澳门的警队人员在多数市民心中几乎不被看好，甚至有较多的市民直言，澳门的警察与内地警察相比其质素相差甚远。这也侧面证明去年10月至今年5月期间先后有27名澳门居民向《澳门月刊》投诉澳门警察法律知识浅薄，任意更改处理交通事故，甚至设套子让当事人无法辩解的投诉並非是无中生有。他们痛斥澳门的警员目无法纪的行为不仅是草根市民，而且传媒也到了忍无可忍的地步，足以说明澳门的警察队伍已经到了应认真倾听市民声音的时候了。

说到澳门警察乱权，甚至有员警违法乱纪且长期逍遥法外却无人管教。有市民直指主要责任首先是澳门保安部门及警察纪律监察委员会的不作为，有多位市民来函诉说他们向保安司和警监会反映警员违规违法等诸多问题，几乎得不到回复和处理意见。我们认为，不管这些市民反映的情况是否属实，但作为澳门的公职机构的政府部门，本应努力提高职业操守，尽量做到让市民满意以及关注市民的诉求，应注重公职人员的道德素质和专业水平，以维护澳门特区的整体形象为己任。

4.银行业从业人员职业操守指引发布 篇四

2010年08月11日 02:44中国证券网－上海证券报【大 中 小】 【打印】

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日前，银监会对外发布了《银行业金融机构从业人员职业操守指引》，明确指出银行从业人员应自觉抵制欺诈、非法集资、商业贿赂及内幕交易行为。

根据《指引》，银行从业人员在社会交往和商业活动中，廉洁从业，不得接受或给予客户任何形式的非法利益，应自觉抵制欺诈、非法集资及商业贿赂，拒绝黄、赌、毒。

从业人员还应自觉抵制内幕交易，不得利用内幕信息牟取个人利益，不得将内幕信息以明示或暗示的形式告知他人；此外，应拒绝洗钱，及时报告大额交易和可疑交易，履行反洗钱义务。

《指引》规定，银行业金融机构应将从业人员遵循本指引的情况纳入合规管理和人力资源管理范围，定期评估，建立可持续的评价和监督机制。从业人员遇到利益冲突，应主动回避。办理授信、资信调查、融资等业务的从业人员，在涉及亲属关系或利害关系人时，应主动提出回避。不从事与本机构有利害关系的第二职业。

银监会：银行7项服务不得收取任何费用

2010年08月11日 05:01证券日报【大 中 小】 【打印】 共有评论0条 8月10日，银监会发布消息表示，商业银行对客户提供以下7项服务不得收取任何费用，包括：同行个人储蓄账户的开立和撤销；个人银行结算账户的开立和撤销；同城同行存款、取款、转账业务；无论以电子形式，还是纸制形式，银行提供的不超过1年的本行对账单服务不得收费；通过银行柜台、ATM、电子银行等提供的境内本行查询服务也不可以收费；通过POS、ATM机，或者转账电话提供的境内跨行查询服务；密码重置服务相关费用纳入账户、密码、电子证书等挂失费处理，不得单独收费。

银证保自查从业人员执业行为

2010年08月11日 02:44中国证券网－上海证券报【大 中 小】 【打印】

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中国银监会、中国证监会、中国保监会对金融从业人员行为准则贯彻执行情况开展自查和督查工作以来，从总体上看，行为准则的实施取得了明显成效，强化了对金融机构及其从业人员依法合规经营活动的监管，推动了金融领域反腐倡廉的深入开展，促进了金融业的健康稳定发展。

为完善我国监管体系、规范金融从业人员行为、防范金融风险，去年以来，中国银监会、中国证监会、中国保监会分别制定了银行业、证券业、保险业从业人员行为准则。银行业从业人员行为准则分为两类：第一类是规范银行从业人员行为的《银行业金融机构从业人员职业操守指引》。第二类是规范银监会工作人员履职行为的“会规会纪”，主要包括：银监会工作人员守则、“约法三章”、“履职回避”、现场检查若干纪律、履职问责、履职承诺、违规违纪处罚等配套制度规定。证券期货从业人员行为准则分为《中国证监会工作人员行为准则》、《证券业从业人员执业行为准则》和《期货从业人员执业行为准则》，对规范证券期货监管人员和从业人员执业行为，维护证券市场秩序具有十分重要的意义。《保险监管人员行为准则》在文明公正执法、遵守监管工作纪律、改进工作作风等方面作出了明确规定；《保险从业人员行为准则》及《实施细则》根据保险业最大诚信原则，严禁销售误导、理赔难和不正当竞争，坚决维护被保险人合法权益。

今年3月，中国人民银行、银监会、证监会、保监会按照中央纪委要求，认真组织开展了对金融从业人员和监管人员贯彻执行行为准则情况的监督检查，并向行业内金融机构提出了具体执行的新要求，即将行为准则的贯彻执行情况与部门绩效考察相结合，执行好党风廉政建设责任制；将行为准则的贯彻执行情况与部门从业资格考试认证标准相结合，增强行为准则的权威性，提高从业人员素质；将行为准则的贯彻执行情况与新录用人员签订合同相结合，形成劳动处罚的依据；将行为准则的贯彻执行情况与本单位原有的规章制度相结合，形成有单位特色的行为准则体系。

通过此次检查，金融从业人员依法合规从业的意识得到增强，金融行业各机构风险控制和合规管理机制建设得到改进，行为准则的贯彻执行取得了一定的成效。据统计，银行业共有36个银监局、300个银监分局、3857家银行业法人机构和19.3万个营业网点参与了自查活动，覆盖面达100%。证监会各监管单位以深化监管工作、加强内部管理和加大对权力监督制约为重点，共制定和修订监管工作制度、内部管理制度、廉政监督制度431项，2家交易所还制定了专属行为准则。保监会2009年至2010年6月共处罚保险机构1392家次，强化对法人机构的监管和对高管人员的约束，依法严格问责，共责令撤换高管人员156人。(新华社电)

银监会就银行业从业人员行为准则制定及执行情况答问

2010年08月10日 16:51新华网【大 中 小】 【打印】 共有评论0条 中国银监会纪委书记王华庆就银行业从业人员行为准则制定及执行情况答记者问

新华网北京8月10日电(新华社记者)日前，新华社记者就银行业制定及执行《银行业金融机构从业人员职业操守指引》和《银监会工作人员守则》等准则的有关情况采访了中国银监会党委委员、纪委书记王华庆。

问：制定银行业从业人员行为准则的意义是什么？

答：金融是现代经济的核心，中国银行[3.54-0.28%]业在整个金融体系中占据重要地位，目前，银行业金融机构资产总额87万亿元。中国银行业如何保持安全、高效、稳健运行，建立一支爱岗敬业、勤勉尽责、诚实守信、严谨规范、忠诚廉洁的银行业从业队伍至关重要。此次国际金融危机的深刻教训，再次警示我们，中国银行业必须进一步深化对从业人员的职业道德教育，规范和约束从业人员行为，培育从业人员职业操守。这不仅是保证银行业科学、平稳、协调、可持续发展的客观需要，也是维护广大存款人和金融消费者的合法利益现实需要。这几年，银监会按照党中央、国务院要求，积极履行社会责任，先后发布了银行业从业人员和银行监管人员行为规范，有效促进了银行业稳健经营和健康发展。

问：银行业从业人员行为准则的主要内容是什么？

答：银行业制定的从业人员行为准则分为两类。第一类是规范银行从业人员行为的《银行业金融机构从业人员职业操守指引》。《操守指引》共16条，针对银行从业人员履职行为，重点对银行从业人员爱岗敬业、遵章守纪、规范操作、优质服务、文明礼仪等明确了基本准则；对银行从业人员杜绝利益冲突、内幕交易、抵制欺诈等明确了禁止性规定；对银行业金融机构董(理)事、监事和高级管理人员的履职行为明确了限制性要求。还要求各银行业金融机构结合实际，制定具体实施细则和办法，并认真贯彻落实。第二类是规范银监会工作人员履职行为的“会规会纪”，主要包括：银监会工作人员守则、“约法三章”、“履职回避”、现场检查若干纪律、履职问责、履职承诺、违规违纪处罚等配套制度规定。

问：银行业从业人员行为准则的贯彻执行要求是什么？

答：银监会对银行业金融机构贯彻行为准则的要求是：加强宣传教育，完善实施细则，接受社会监督，领导以身作则，特别是要把行为准则的贯彻执行情况与部门绩效考核相结合、与从业资格考试认证标准相结合、与新录用人员签订合同相结合、与本单位原有的规章制度相结合。

银监会对监管人员贯彻行为准则的要求是：“严”字当头，加强教育，严格管理，强化监督，严肃惩处。通过巡视、执法监察、内部审计、履职问责、绩效考核、行风评议等方式加强监督检查，有效防止利益冲突，提高监管公信力。

问：银行业从业人员执行行为准则的情况怎么样？

答：为了解掌握银行业从业人员和监管人员遵守行为准则的基本情况，及时总结工作，完善制度，巩固提高，根据中央要求和有关部门统一部署，今年5月份，银监会各派出机构和各银行业金融机构组织对本系统从业人员贯彻落实行为准则情况进行了自查，覆盖面

达到100%。在此基础上，银监会会同有关部门联合组织检查组按20%比例对银行业金融机构和银监会派出机构贯彻落实行为准则情况进行了抽查。

从检查情况看，银监会各派出机构和各银行业金融机构对贯彻落实行为准则高度重视，积极响应，措施有力，落实坚决，氛围浓厚，效果明显。通过行为准则的贯彻落实，银行业从业人员的合规价值理念不断强化，对行为准则的认同感不断增强；银行业行为准则的制度体系不断健全，服务水平和风险防范能力不断提高，银行监管的整体效率不断提升，银行业的社会形象显著提高，有效促进了银行业更加稳健的发展。在这次百年不遇的国际金融危机中，我国银行业成功地经受了这次考验，不仅自身综合实力、风险管理和抵补能力、国际地位得到比较快速上升，而且对我国整体经济持续健康发展作出了重要贡献。在监管方面，认真贯彻落实国家宏观调控政策，大力提升审慎监管有效性，全面推进风险监管和管理体制机制建设，有效促进银行业均衡持续稳健发展，审慎稳妥推动银行业金融创新，科学引领银行业承担社会责任，实现中国银行业新的跨越，在国内外得到了普遍肯定。这是对近年来我国银行业改革开放成果的肯定，对提升我国银行业在国际上的地位和话语权具有重要意义。

商业银行立即自查清理收费行为

2010年08月04日 10:00新闻晨报【大 中 小】 【打印】 共有评论0条 记者 郭文珺

晨报讯近日，银监会发布通知，要求各商业银行进一步规范服务收费行为，立即开展服务项目的清理工作，对本行所有服务项目的收费行为进行自查和清理，发现问题要及时整改。

通知要求，各商业银行要妥善处理服务收费相关事宜，坚持科学定价测算原则，坚持履行社会责任。各商业银行要认真做好服务收费的管理工作，深入论证收费项目的可行性和收费水平的合理性。对违反规定的收费项目，要立即停止收费；对没有违反规定但存在较大争议的收费项目，要对收费项目和定价水平的合理性进行评估，并及时采取措施妥善处理；对代理收取的费用，要对客户做好信息披露和解释工作。

通知强调，各商业银行要充分做好信息披露工作，严格执行明码标价的有关规定，通过营业场所公告、网站公示、媒体公告、宣传材料、对账单、柜台工作人员告知等多种式向客户充分告知相关免费服务和收费服务的服务项目、服务内容和服务价格。

针对目前备受关注的商业银行服务收费问题，银监会近日发布通知，要求各商业银行立即开展服务项目的清理工作，对本行所有服务项目的收费行为进行自查和清理。对违反规定的收费项目，要立即停止收费。

根据银监会网站昨日刊发的名为《银监会要求商业银行进一步规范服务收费行为》的新闻稿，上述通知指出，各商业银行要认真做好服务收费的管理工作，深入论证收费项目的可行性和收费水平的合理性。对违反规定的收费项目，要立即停止收费；各商业银行对没有违反规定但存在较大争议的收费项目，要对收费项目和定价水平的合理性进行评估，并及时采取措施妥善处理；对代理收取的费用，要对客户做好信息披露和解释工作。

银监会又强调，各商业银行要充分做好信息披露工作，严格执行明码标价的有关规定，通过营业场所公告、网站公示、媒体公告、宣传材料、对账单、柜台工作人员告知等多种方式向客户充分告知相关免费服务和收费服务的服务项目、服务内容和服务价格。

昨日另有相关媒体报道称，银监会已给出相应期限：各国有大行、各股份制银行及邮政储蓄银行要在8月6日前上报自查结果；各农商行、各中小金融机构主要按照当地银监局的要求进行自查；8月中旬，银监会将就各银行上报结果进行统计分析。

值得关注的是，银监会昨日还表示，与国家发改委正抓紧对《商业银行服务价格管理办法》进行修订，将重点明确对商业银行在公平竞争、信息透明、消费者权益保护、公众监督、协会自律等方面的具体要求。

“为给相关政府指导价管理工作提供依据，目前已组织有代表性的240家银行业金融机构对基础结算业务成本进行详细测算。”银监会称，待征求各方意见后将尽快发布上述管理办法。

5.信贷人员职业道德操守 篇五

1.银行业从业人员遵守信息保密原则的情况不包括： √ A B C D 在受雇期间

在离职后

兼职期间

国家机关查询客户资料时

正确答案： D

2.以下几个选项中，不属于银行业从业人员应当自觉保守的秘密的是： √ A B C D 商业秘密

知识产权

专业技术

利率升降

正确答案： D

3.在以下选项中，银行业从业人员可以从事的兼职有： √ A B C D 在其它银行兼职并取得报酬

在非营利组织兼职

在政府部门兼职并取得报酬

在企业兼职并取得报酬

正确答案： B

4.利用本职为本人或兼职单位牟利，或者利用兼职为本人或本职单位牟利的行为叫： √ A B C D 利益冲突

利益协调

利益输送

利益外泄 正确答案： C

5.以下银行业从业人员离职时的做法不正确的是： √ A B C D 按照规定妥善交接工作

不擅自带走公司财务资料

仍然恪守承诺，保守原单位商业秘密

带走原单位客户资源

正确答案： D

6.在应对媒体采访时，银行业从业人员不得从事的行为是： √ A B C D 代表单位接待记者并擅自回答记者提问

遵守所在单位关于采访的规定

接待记者但不擅自发言

不公布单位信息

正确答案： A

7.某银行工作人员在与另一银行的工作人员接触时，遵守职业操守规定的正确做法是： √ A B C D 为不落后于对方机构，经常打听对方所在机构正在酝酿但尚未公开的重大战略决策

在对方临时离开办公室的空闲期间，随手翻看对方书架上的图书和文件资料

为给客户提供更全面的市场信息，询问对方银行近期将要推出的新产品设计思路等信息

与对方深入探讨行业及市场发展趋势，避开与所在机构商业秘密有关的话题

正确答案： D

8.法律法规对银行同业竞争行为作了明确的规定，其中不包括： √ A B C D 不得恶意抢夺客户

可以以不正当手段承揽业务

不得使用内幕交易

不得虚假陈述 正确答案： B

9.银行业从业人员在办理结算业务中，行为不当的是： √ A B C D 加强对违法结算的制裁

举报不合法的结算业务

拒绝受理不正常结算业务

在支付结算制度之外设置附加条款

正确答案： D

10.银行业从业人员在办理资金交易业务时，正确的做法是： √ A B C D 按时按规定完成资金、债券的交割

超范围进行有关业务操作

发布虚假信息伺机获利

以非正常价格进行现金交易

正确答案： A 判断题

11.银行业从业人员对所在机构内部纪律处分有异议时，可以通过诉讼途径解决。此种说法： √

正确

错误

正确答案： 错误

12.良好的社会声誉是银行最重要的无形资产。此种说法： √

正确

错误

正确答案： 正确

13.银行业从业人员应当遵守法律法规以及所在机构有关兼职的规定，不得从事兼职工作。此种说法： √

正确

错误 正确答案： 错误

14.银行业从业人员对所在机构违反法律法规、行业公约的行为，没有责任对外揭露。此种说法： √

正确

错误

正确答案： 错误

15.在办理银行卡业务中，银行业从业人员不得在已经开展银行卡联网的地区安装具有排他性的POS机、ATM。此种说法： √

正确

错误

6.信贷人员职业道德操守 篇六

最近我行对我们全体员工进行了《银行业金融机构从业人员职业操守指引》的测试。

参加工作之后进入农行成为一名普通的员工，在这年里，我遵守《员工守则》中的条款，我也知道这次支行组织测试的《银行业金融机构从业人员职业操守指引》对我们普通员工意义非常重大。它是员工从业履职的基本规范和基本行为准则，这对引导员工正确处理利益冲突，进一步加强内部管理，提升员工良好的社会公信力，树立信用社良好的社会形象，有着积极的促进作用。通过这次测试，我认为认真执行《员工职业操守指引》，是教育和引导员工自我约束、自我激励、提高员工从业素养和职业道德水准的需要；积极贯彻《员工职业操守指引》，不仅有利于提高全行员工的整体素质，加强员工队伍建设，培育健康和谐的企业文化，树立和保持农行良好的形象，有着深远的意义。

这次颁布的《员工职业操守指引》定位准确，概念清楚，明确了员工职业行为的底线和界限，是我们农行从业履职的基本准则和基本要求。认真贯彻执行《员工职业操守指引》，对于提高全行员工的整体素质，树立和保持信用社良好的形象，构建防范道德风险和操作风险的长效机制具有十分重要的意义。

一、加强员工职业操守教育是农行改革发展的需要，也是防范风险案件的迫切要求。农行的改革和发展需要一支具备良好职业操守的员工队伍，迎接激烈的市场竞争更需要一支高素质的员工队伍。如果我们工作态度好，服务质量高，依法合规，遵章守纪；廉洁从业，优质服务，公平竞争；以人为本，我们就会赢得广大顾客的信任和支持，促进各项业务的发展。

通过学习《指引》倡导了爱岗敬业、客户至上的工作态度，明确自己职业行为的底线和界限，明确自己可以做什么、应当做什么和不该做什么，预见到自己行为可能带来的后果，自觉约束自己的职业行为，形成以恪守职业操守为荣，违背职业操守为耻的企业文化，形成防范道德风险和操作风险的长效机制，推动农行事业持续健康发展。

二、加强职业操守建设必须搞好四个结合，一是把加强职业操守教育与法规法纪教育、合规文化教育、廉洁从业教育、典型案例教育和职业道德教育紧密结合起来，积极倡导从我做起，从现在做起，从点滴做起，促使员工认真进行对照检查和自我调整，不断提高思想觉悟和职业素养，要坚持从业，履职基本标准，严格规范员工职业行为。二是把职业操守教育与风险内控管理结合起来，贯穿到业务经营各个环节中，要站在风险控制的高度去看待，职业操守建设控制风险不但要治标，更要治本，从而强化对员工职业道德教育，使员工真正树立起正确的价值取向，防范和化解各类风险。三是把职业操守教育同培育员工对我行的忠诚度结合起来，贯穿到员工职业生涯的全过程，要从员工的归属感和工作自豪感处着眼，通过教育使广大员工树立正确的世界观、人生观和价值观，认识到只要尽职尽责、努力工作，在我们这个大家庭里是有充分保证的，从而增强员工爱岗敬业精神和对农行事业的忠诚度。四是要把职业操守教育同学习先进典型人物的模范事迹结合起来，使广大员工领悟到先进人物，人格魅力正源自“爱岗敬业、无私奉献”人生真谛，弘扬“干一行，爱一行专一行”的高尚品质，把“奉献在岗位”作为工作准则和座右铭

三、调动广大员工参与职业操守建设的积极性，提高员工队伍的整体素质和农行的良好形象，全行员工都要认真学习《职业操守指引》，自觉遵守《职业操守指引》为农行股改发展做出新贡献，争做一名合格的农行员工。

张

7.自律是最起码的道德操守 篇七

试想, 如果当事记者不能及时曝光, 管理漏洞不能如实披露, 背后黑幕不能彻底揭开, 安全隐患不能得到妥善清理, 犯罪责任人不能绳之以法, 无疑会为日后的矿难发生埋下一颗不定时的炸弹。可以说, 某些记者是“一条臭鱼腥了一锅汤”, 给广大新闻工作者抹了黑, 丢了脸。山西煤老板曾鄙夷地称领取“封口费”的记者为“端着新闻饭碗的丐帮”、“吃新闻饭的乞丐”。可见, 这些记者良知的沦丧, 行为的丑恶, 连矿主都看不上眼了。这样的无良记者, 还怎么去捍卫社会的公平和正义?怎么能维护记者的形象与尊严?

新闻工作具有广泛的社会影响, 新闻职业道德又具有一定的社会示范性。拿“封口费”的虽然是极个别人, 但它的存在、影响和危害决不可以低估。因此, 我们对这种丑闻决不能丧失警惕, 掉以轻心, 必须像铲除公害那样形成“老鼠过街, 人人喊打”的全社会氛围, 让不法者发红包、“封口费”没有可乘之机, 让千千万万个辛苦劳作的矿工们和从事危险岗位工作的兄弟姐妹们, 不再为矿难担忧, 不再为危险发愁。

当前, 坚决刹住“封口费”、送红包以及“有偿新闻”这股不正之风, 仍然是广大新闻工作者必须面对的一个考验。如何经受住考验?对于从业者来讲, 除了加强领导, 思想教育, 制度管控之外, 很重要的一条就是要讲自律, 这是最起码的道德操守。试想, 一个缺乏职业道德的人, 一个只讲向别人宣传, 不讲约束自己;只想个人利益, 不讲党性原则的人, 能够做到“以科学的理论武装人, 以正确的舆论引导人, 以高尚的精神塑造人, 以优秀的作品鼓舞人”吗?自律, 就是管好自己;自律, 就是“吾日三省吾身”。具体说, 自律, 就是要强调新闻队伍职业道德的自我约束, 防止新闻自由的滥用, 杜绝腐蚀新闻队伍的种种丑行, 保证新闻的真实性, 维护队伍的纯洁性。

在现代, 国际上已有不少国家建立了新闻自律组织。19世纪, 瑞典建立新闻督查制度, 1916年成立了报业公正经营委员会;英国也有自己的报业评议会;1980年匈牙利又建立过报业评议会。我国的新闻工作者《职业道德准则》, 更是一部经典的自律章程。

那么, 怎样才能真正做到自律呢?

第一, 加强政治理论学习, 树立高度的政治责任感, 增强政治鉴别能力和政治敏感性, 提高拒腐蚀、永不沾、抗干扰能力。学习要联系实际, 在增强“三个主义” (集体主义、爱国主义、社会主义) , 强化“三个德育” (社会公德、职业道德、家庭美德) , 端正“三个观念” (世界观、人生观、价值观) 上下功夫, 真正做到思想上有升华, 理论上有提高, 修养上有进步, 行为上有遵循。这样, 我们才能不断地从政治上、品格上逐渐完善自己, 坚定立场, 抗击干扰, 不被“糖衣炮弹”所击倒, 成为一个让党和人民放心的好记者。

第二, 牢固树立遵纪守法观念, 自觉遵守法律、法令和宣传纪律, 坚决抵制和反对“有偿新闻”、收受红包。当今我国已经步入法治社会, 法律的制定和执行, 越来越健全, 越来越明确, 越来越严格。为什么有的报道有悖于法律精神, 甚至引起纠纷, 摊上官司?简言之, 不是私心作怪, 就是不懂法。因此, 每一个新闻工作者, 特别是中青年编辑记者, 一定要自觉地学法、知法和守法, 认真地遵守新闻工作者《职业道德准则》, 坚持令行禁止, 态度坚决, 行动果断, 做到“三个一样”:领导在和领导不在一个样;对别人知道的或不知道的一个样;在本单位和在社会上一个样。只要经常地自省、自警和自励, 就会将“有偿新闻”以及“封口费”等充满腥味的东西扫地出门, 让它们失去复发的“温床”, 还我国新闻事业一个丽日蓝天。

第三, 自觉地将自己纳入党组织和公众的监督之下, 做到清正廉洁, 心怀坦荡, 无私无畏。中国记协早就公布了媒体接受社会监督的《公告》, 各新闻单位也都制定了自己的“约法三章”。这些举措, 对于加强编辑记者的职业道德建设, 防止“有偿新闻”及收受红包等不正之风回潮, 都形成了有力的声势, 构筑了有效的围墙。我们一定要站在讲政治的高度, 严格自律, 把握自己, 经住考验, 任何时候都要“报实情, 讲真话”, 拒腐蚀, 永不沾, 保证为党为人民交上一份合格的答卷。

总之, 自律是新闻记者最起码的道德操守, 而分清是与非, 善与恶, 美与丑, 是严格自律最基本的标准。在现实社会生活中, 哪些人可信不可信?哪些场合可去不可去?哪些人可交不可交?哪些事可办不可办?我们一定要站在讲政治讲大局的高度去审视去惦量, 一定要从讲道德讲纪律的角度去衡量去把握。苍蝇不叮无缝的蛋。在当今新的历史条件下, 旧思想旧习惯的遗毒尚待排除, 资本主义腐朽思想仍在侵蚀, 不正之风和歪门邪道有所发展, 一些早已绝迹的社会恶习重新出现。对此, 我们必须有一个清醒的认识, 有一个鲜明的态度。只有靠自觉、靠自律、靠道德约束, 才能成为一个讲政治、讲大局、讲政策, 有理想、有道德、有文化、守纪律的新闻工作者, 为党为人民不断做出新贡献。■

8.跳槽与职业操守的讨论 篇八

由于会展活动具有明显的项目性特点，使一些中小会展企业用人也采用项目形式。即会展活动结束项目团队也随之解体，这时会展员工不得不跳槽，另谋职业，这是一种被动式跳槽。

追求更好的职业成长空间和更高的薪水的主动式跳槽本也无可厚非，但频繁的跳槽从侧面可以看出社会上有一部分人缺乏职业操守。

所谓职业操守即一个人的职业品行，任何人要想在职场生存、发展就要对自己选择的职业岗位负责，尊重自己的职业，热爱自己的岗位，忠于自己的职责，善始善终，以高度的责任感做好工作。

会展专业的学生，在今后的工作中，要重视个人内心领域的道德构建，不断检视、修复和丰富自己的基本道德原则，做到在其位谋其政而尽瘁，善始善终，不轻言放弃。

在职的时候按照公司的规章制度，履行好自己的职责和义务，忠诚企业，维护形象。即便离职无论如何一定要作好交接工作，保证企业的稳定运营。站好最后一班岗，把最后的工作尽职尽责地完成，这是职业操守。

党的十七大报告指出要“加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设”。我们必须大力加强社会性的职业道德教育，切实增强每位社会成员的责任心，树立强烈的职业“操守”意识。要进一步推进爱岗敬业教育，增强人们坚守执业阵地与底线的“担当”意识。

用人企业要给员工明晰的职业远景和规划，也要让员工知道，如果自己拥有良好的职业操守会给员工本身带来什么效益，效益有多大。应该建立企业和员工间的生死与共关系。

厦门东海职业技术学院旅游会展系主任张金祥

我个人认为我国会展教育应做好以下几个方面的工作：第一，要准确定位，因材施教；第二，要尽快改变会展专业教师的知识结构；第三，应加大会展专业教材的开发力度，提高教材内容的准确性与实用性；第四，应加强政府扶植力度，促进会展教育的健康发展；第五，加强校企合作，发挥各自优势，为培养合格的会展人才创造条件；第六，加强学生的素质教育，培养他们吃苦耐劳的精神。

任何一个学科或专业建设与发展都不是一撮而就的，都要经历一个过程。我国会展教育目前存在的问题是发展中不可避免的，只要通过大家的不懈努力，我国的会展教育会培养出大批合格的会展专业人才，我们的会展教育也一定会与我们的会展业协调发展。

昆明冶金高等专科学校会展专业季永青

9.信贷人员职业道德操守 篇九

银行公司信贷考试：考试目的

通过本科目考试，测查应试人员对银行公司信贷领域相关知识的掌握程度及综合运用相关知识和技能合法、合规处理银行公司信贷实际业务的能力，包括对公司信贷基础知识、营销策略和管理，项目评估的内容和要求，公司信贷操作流程、分析方法和管理要求等，以及公司信贷相关法律法规等的掌握程度，并充分掌握银行公司信贷业务的发展趋势。

银行公司信贷考试大纲：

（一）公司信贷(一)熟练掌握公司信贷的要素和种类;(二)深入理解公司信贷理论的发展及信贷资金的运动过程;(三)掌握公司信贷管理的原则、流程和组织架构;(四)掌握开展绿色信贷的基本方法和要求;(五)充分掌握公司信贷业务发展的新趋势。银行公司信贷考试大纲：

（二）公司信贷营销

(一)熟练掌握公司信贷目标市场分析、选择和定位的方法及市场细分的主要内容;(二)掌握公司信贷的产品、定价、渠道、促销等营销策略;(三)熟悉客户关系管理的应用及提高客户关系管理水平的途径;

http://(四)熟悉营销管理的步骤和方法销策略。

银行公司信贷考试大纲：

（三）贷款申请受理和贷前调查

(一)熟练掌握借款人应具备的资格和基本条件、借款人的权利和义务;(二)全面掌握面谈访问的内容和方式、内部意见反馈的步骤以及贷款意向阶段的材料准备和注意事项;(三)熟练掌握贷前调查的方法和内容;(四)熟练掌握固定资产贷款、项目融资和流动资金贷款贷前调查报告的内容要求。银行公司信贷考试大纲：

（四）贷款环境风险分析(一)掌握国别风险的识别和衡量方法;(二)掌握区域风险的分析方法;(三)掌握行业风险的分析方法和行业风险评估工作表的编制原理。银行公司信贷考试大纲：

（五）借款需求分析(一)熟练掌握借款需求影响因素的分析方法;(二)熟练掌握借款需求的分析方法，能够运用相关资料判断企业是否需要借款，以及借款需求是由何原因引起;(三)熟练掌握借款需求与负债结构之间关系的分析方法;

http://(四)熟练掌握银监会三法一引中对于借款需求的规范和约束;(五)掌握固定资产和流动资金融资需求的测算方法。银行公司信贷考试大纲：

（六）客户分析与信用评级(一)熟练掌握客户品质分析的内容和方法;(二)熟练掌握客户财务分析的内容和方法;(三)掌握客户信用评级的对象、因素、方法和流程;(四)理解并掌握债项评级的因素、方法、程序，熟练运用评级结果。银行公司信贷考试大纲：

（七）贷款项目评估(一)熟练掌握项目评估的内容和要求;(二)熟练掌握项目非财务分析的方法和内容，能够综合运用各项分析方法进行项目评估;(三)熟练掌握项目财务分析的方法和内容，能够综合运用各项分析方法进行项目评估。

银行公司信贷考试大纲：

（八）贷款担保(一)熟练掌握贷款担保的分类、范围、原则和作用;

http://(二)熟练掌握贷款保证人的资格和条件、风险识别方法和风险防范措施、融资性担保公司和银担业务合作;(三)熟练掌握贷款抵押的设定条件、风险识别方法和风险防范措施;(四)熟练掌握贷款质押的设定条件、风险识别方法和风险防范措施，以及质押与抵押的区别。

银行公司信贷考试大纲：

（九）贷款审批(一)熟练掌握贷款审批的原则;(二)熟练掌握贷款审查事项及审批要素;(三)熟练掌握授信额度的决定因素和确定流程。银行公司信贷考试大纲：

（十）贷款合同与发放支付(一)熟练掌握贷款合同的签订和管理流程;(二)熟练掌握贷款发放的条件、原则和审查流程;(三)熟练掌握贷款支付的类型，以及各类支付方式的条件和操作流程。银行公司信贷考试大纲：

（十一）贷后管理(一)熟练掌握借款人贷后监控的基本内容;(二)熟练掌握保证人管理、抵(质)押品管理以及担保的补充机制;

http://(三)掌握项目贷款管理的基本要求;(四)掌握供应链金融存货和应收账款管理的基本要求;(五)熟练掌握风险预警的程序、方法、指标体系和处置;(六)熟练掌握信贷业务到期处理的方法;(七)掌握档案管理的内容和要求。

银行公司信贷考试大纲：

（十二）贷款风险分类与贷款损失准备金的计提(一)熟练掌握贷款风险分类的标准、目标、原则、考虑因素、监管要求和会计原理;(二)掌握并运用贷款风险分类的方法和步骤;(三)理解并掌握贷款损失准备金的种类、计提原则和计提方法。银行公司信贷考试大纲：

（十三）不良贷款管理(一)理解并掌握不良贷款的成因;(二)掌握不良贷款的处置方式;(三)深入理解不良贷款的责任认定和教训总结。附录：

(一)《贷款通则》(中国人民银行1996年6月28日)

http:// 二)《商业银行集团客户授信业务风险管理指引》(中国银行业监督管理委员会令2007年第12号)(三)《商业银行授信工作尽职指引》(银监发[2004]51号)(四)《贷款风险分类指引》(银监发[2007]54号)(五)《银团贷款业务指引(修订)》(银监发[2011]85号)(六)《固定资产贷款管理暂行办法》(中国银行业监督管理委员会令2009年第2号)(七)《项目融资业务指引》(银监发[2009]71号)(八)《流动资金贷款管理暂行办法》(中国银行业监督管理委员会令2010年第1号)(九)《商业银行资本管理办法(试行)》(银监发[2012]1号)(十)《绿色信贷指引》(银监发[2012]4号)(十一)《金融企业不良资产批量转让管理办法》(财金[2012]6号)(十二)《商业银行贷款损失准备管理办法》(银监发[2011]4号)(十三)《金融企业准备金计提管理办法》(财金[2012]20号)(十四)《银行业金融机构国别风险管理指引》(银监发[2010]45号)

http:// 十五)《国务院关于调整和完善固定资产投资项目资本金制度的通知》(国发[2015]51号)如本考试教材内容与最新颁布的法律法规及监管要求有抵触，以最新颁布的法律法规为准。

10.员工职业操守准则 篇十

联想集团有限公司

人力资源部 2001/9/25

目 录

（一）怎样看待《操守准则》

（二）《操守准则》的内容

1、联想天条

2、公司资产与保密

3、报告与沟通

4、工作关系

5、商务活动

6、客户供应商关系

7、竞争关系

8、利益冲突

9、关于个人隐私

10、公开发表意见

附 件：

 确认回执与签署表

（一）怎样看待《操守准则》

我们在业务活动中一贯秉持守法诚信，这种价值观是通过每个员工的言行来体现的。良好的职业操守构成我们事业的基石，不断增进我们的声誉。

《操守准则》的目的是：使每一个联想员工清楚地知道，公司期望并要求您在业务活动中体现出守法和诚信，恪守一定的行为标准。

《操守准则》的基础是：守法和诚信。遵守一切与公司业务有关的法律法规，并始终以诚信的方式对人处事，是我们的立身之本，也是每个员工的切身利益所在。

《操守准则》与公司其他规章制度和联想天条的关系是：《操守准则》是规范员工所有业务行为的原则性要求，其他规章制度中的相关规定可以视为《操守准则》的细化和补充，不能违反《操守准则》中的基本原则。联想天条是《操守准则》的重要内容，单列为

2.不收受红包； 3.不从事

话。

价政策、合同条款、成本、存货、营销与产品计划、市场调查与研究、生产计划与生产能力等内容，也要避免讨论其他任何联想的信息或机密。3.不得对竞争对手作不实或误导的陈述。

等活动；

2）您应及时汇报可能影响他们所在机构的、同时是在您职权范围内作出的决定； 3）您应严守保密规定，不得将保密信息透露给您的家人或亲属； 4）在个别情况下，您和亲人其中一人必须改变职务。

II、附 件

确认回执与签署表

（请填妥交人力资源部归档）

致：联想集团有限公司人力资源部

兹收到联想集团有限公司〈联想员工职业操守准则〉一册，本人已详细阅读手册的内容并愿意遵守有关规定。

11.信贷人员职业道德操守 篇十一

对正处于社会转型期的中国来说, 价值观念的多元化, 思想道德的防线不可避免地受到冲击, 中国社会总体信任指标一度跌破及格线, 有人指责猎奇媚俗的“标题党”, 揭丑曝光、“愤青式”新闻报道对人们的不安全感起着推波助澜的作用。这种现象值得媒体人集体反思:当人民群众热切期待道德价值坐标和社会诚信体系重塑时, 我们能否不负总书记的期望, 擎起传播正能量、推进道德建设大旗?能否以职业操守担当时代良心的守夜者和提灯人?

一、众声喧哗中保持清醒激发全社会崇德向善的力量

习近平在全国宣传思想工作会议上强调, 做好舆论引导工作, 一定要把握好时、度、效, 要引导广大群众多看主流、不受支流支配, 要多看光明面, 不受阴暗点影响, 多看本质, 不受表面现象迷惑。

总书记的谆谆告诫也正是普通百姓对媒体的殷切希望。记者作为一种特殊的职业, 肩负着为社会传递信息、引导舆论的责任, 记者自身不能因为对社会生活、社会思潮的复杂多样而变得价值取向发生变化、社会责任感退化。尽管“小悦悦”式的冷漠或“扶起跌倒老人会不会被讹”等极端事件频频冲击社会道德底线, 但这绝不是当前整个社会的底色, 以“帮助别人快乐自己”为人生信条的郭明义式的奉献者, 无数谨守道德规范的普通百姓, 才是我们这个社会的主流和中坚, 作为媒体, 作为从业者, 在这个众声喧哗的时代, 最重要的是要始终保持一份清醒和独立。范敬宜说过, 一个记者最重要的基本功是要把握全局。大局了然于胸, 才能做到有比较、有鉴别, 分清支流和主流, 分清是非。1979 年范敬宜写的那篇著名报道:《莫把开头当过头》, 就是他经过深入采访调研, “用事实来回答对三中全会精神有怀疑、有抵触的同志” (人民日报编者按语) 。这篇报道, 让籍籍无名的范敬宜一举成名, 而这也充分说明作为记者的范敬宜对时代大局的深刻洞察。

新媒体技术引爆的新传播革命, 面对海量信息, 作为主流媒体记者, 应该帮助人们进行合理的选择、核准、分析和解读, 发挥社会舆论的稳定器作用。要站在维护大局与稳定的高度, 秉承公正、理性和建设性态度, 找准社会责任的新闻落点, 按照新闻规律传递正能量。而当前最大的社会责任就是为弘扬社会主义核心价值观, 为中国梦的实现鼓与呼。我们要始终把镜头对准崇德向善的普通人对道义的守护、对人类美德的追崇。对支流上的问题不回避、不放大, 本着对党对人民负责的态度进行建设性监督, 要激发全社会崇德向善的力量。

二、在各种诱惑面前坚守内心的公平正义

有人说“记者是社会公平和正义的守夜者”, 面对社会, 记者要勇于担当道义, 面对人民, 记者要彰显赤子情怀。

关于记者的正义与无畏, 有两个人不得不提:一个是我国民主革命时期以“铁肩辣手”著称的邵飘萍。另一个是长期关注以色列占领区的巴勒斯坦人遭受不人道待遇的以色列 《国土报》 记者吉登·拉维。他们为我们提供了两种身处不同境遇下记者胸怀真理、捍卫真相、不畏强暴的范例:处于黑暗专制时代的邵飘萍为同胞争取言论自由以一种“我以我血荐轩辕”的悲壮杀身取义;而吉登则是在犹太人在中东建立了强硬政权情况下, 在面对近一半同胞的质疑、责问时, 仍敢于用自己的笔记录真相, 深刻反思本民族缘何不能放下仇恨与邻国和解。从他们身上我们看到的是记者对职业理想和职业道德的坚守。

其实每个新闻从业者在内心深处都会有一种邵飘萍式的“铁肩担道义, 辣手著文章”情怀, 而在传播引入市场因素、不规范的市场秩序对记者整体队伍造成巨大冲击时, 一些人又以“理想很丰满, 现实很骨感”淡泊了当初择业时的理想信念追求, 放松了自身对国家、对社会的责任, 弱化了职业道德建设, 导致有偿新闻、报道失真、媚俗煽情等道德失范现象频频出现。

越是转型时期, 在各种利益诱惑下保持清醒与独立就越难。俗话说:吃人家的嘴软, 拿人家的手短。在很多情况下, 记者的个人利益得到暂时满足之后往往要以违背职业道德为前提, 所做的报道势必丧失对读者及社会的责任:即客观、公正地报道一切。

三、用真实性客观性还原职业精神

新闻工作者的职业精神包含了真实性、客观性、公正性、全面性等几个方面, 如果在这些方面出现偏颇, 就与我们的职业精神相背离。真实是新闻的第一生命, 如果一名记者没有把真实性作为第一守则, 通过道听途说、网上围观, 让一些似是而非的消息没有得到验证就轻意地流出, 就是一种严重的道德失范行为。新闻客观性原则要求新闻工作者在报道新闻时, 力戒夸张、夸大或炒作, 最大限度地将事件原貌提供给受众。同时, 报道要公正全面, 给报道各方以充分的发言权利, 以防止由于主观偏向性造成的失实和伤害。

坚持真实性、客观性、公正性、全面性的唯一道路就是坚持实事求是的思想路线, 不能丢掉脚底板跑新闻的好作风, 新闻战线自上而下的“走基层、转作风、改文风”活动为我们践行群众路线、防止道德失范行为的产生提供了有效载体。深入群众, 植根于基层的沃土。在膝促膝的沟通中体察民情, 在心贴心的交流中了解民意, 我们做出新闻一定是群众满意的, 也一定是全面、客观、公正的。无论舆论生态环境怎样变化, 无论信息传输技术怎样发展, 有一条原则是我们必须牢牢把握的, 坚持正义和真理, 就是要真正树立起全心全意地为观众服务的思想, 用扎实的作风承担起共圆中国梦的建设者责任。

四、全社会共同努力, 推进新闻职业道德建设

习近平总书记曾语重心长地叮嘱全体党员干部:“打铁还需自身硬啊!”它同样是对每个新闻从业人员的告诫和鞭策。一名新闻工作者只有自身不断强化职业精神, 恪守职业道德, 树立新闻报道的纯洁性, 才能助力社会公平正义、推进社会前行。

道德是一种个人内心的自省, 加强新闻职业道德建设, 从理论高度讲就是要时时对照马克思主义新闻观进行自我改造、自我完善、自我提升。发出的每一篇报道, 都要对社会负责, 对人民负责。

在强调记者个体道德自律的同时, 也对整个行业规范和细化监管体制有着迫切期待。我国现行的关于新闻职业道德的法律、法规、行政规章制度已经较为全面, 问题在于如何把这些制度性的东西细化和可操作化, 而不是仅仅停留在字面上, 流于形式。一些新闻单位对记者的职业道德和思想教育平时不够重视, 等出了事才猛抓一阵。这种运动式的整治无益于记者行业队伍建设。必须把行业自律的检查工作日常化, 并建立全社会的监督机制, 加强对新闻记者职业道德的约束。

参考文献

[1] (英) 理查德·怀斯曼.李磊译.正能量[M].长沙:湖南文艺出版社, 2012

[2]现阶段问题只能通过改革开放解决[N].人民日报, 2012-10-22

12.银行业职业操守 篇十二

姓名：

分数：

一、单项选择题（共20小题，每小题1分，合计20分）

1．制定银行业从业人员职业操守的宗旨是“为规范银行业从业人员（），提高中国银行业从业人员整体素质和职业道德水准，建立健康的银行业企业文化和信用文化，维护银行业良好信誉，促进银行业的健康发展，制定本职业操守”。A．职业纪律 B．职业行为 C．职业操守 D．职业道德

2．下列有关信息保密的说法错误的是（）。

A．银行业从业人员应当妥善保存客户资料及其交易信息档案 B．在受雇期间不得随意透露客户的资料和交易信息 C．在离职后也要受信息保密的约束

D．将客户信息用于未经客户许可的其他目的

3．下列符合“守法合规”要求的做法包括（）。A．遵守法律法规 B．遵守行业自律规范

C．遵守所在机构的规章制度 D．以上都应遵守

4．以下哪一项关于保护客户隐私的说法不正确?（）A．银行业从业人员不得违反法律法规和所在机构关于客户隐私保护的规定，透露任何客户资料和交易信息 B．出于好奇或其他目的向其他同事打听客户的个人信息和交易信息属于不当行为，可能侵犯客户隐私 C．银行应当保护在为客户提供开户服务时所了解到的客户财务状况信息

D．银行业从业人员应当妥善保存客户资料及其交易信息档案。在离职后，为了继续为客户提供服务，可以将客户信息带至新机构，在介绍新机构的产品与服务后，由客户自行选择是否购买其产品或服务 5．银行业从业人员的下列行为中，不符合“熟知业务”的有关规定的是（）。A．熟知向客户推荐的产品

B．银行产品部门向客户经理介绍产品时未提及风险，客户经理也没有主动了解产品风险 C．熟知与自身岗位相关的有关法规 D．熟知业务处理流程

6．银行业从业人员应当做到授信尽职，但对申请贷款企业的授信尽职不应该包括（）。A．了解该企业所处行业情况．

B．如该企业申请担保贷款，应当了解担保物的情况 C．了解客户所在区域的信用环境

D．必须了解该企业总经理的个人信用卡消费情况

7．已知银行的一个团队中的某个成员将要辞职到竞争对手处工作，则团队的研究成果是否应当与其共享?（）A．不应当与其共享

B．该成员有权分享团队的研究成果，并可以将该成果带到工作岗位 C．可以与该成员分享成果，因为该成员目前仍是团队的一员

D．可以与其分享部分成果，但工作中应当处处提防该成员，不能再使其利用本团队资源增长工作经验 8．当银行业从业人员对所在机构的处分有异议时，采取的正确行为有（）。A．先按正常渠道反映与申诉

B．偷拍窃听，积极收集对自已有利的证据 C．立即向媒体公开披露所受冤屈 D．以上方式都正确

9.某银行为争取业务已经批准了该项业务招待费预算，而客户经理并没有请客户吃饭就做成了该项业务。当天，客户经理携带家人将该预算自行消费掉，其行为（）。A.因为业务已经谈妥，所以是合理的 B.不合理，不应当申报不实费用

C.如果消费超过了预算额度，则是不合理的 D.是合理的，因为客户经理并没有浪费

10．张某是银行的一名职员，一次偶然机会张某发现该银行以低于规定利率向客户发放贷款，这种情况下，作为一名银行业从业人员，张某认为（）。

A．该情况属于银行正常经营行为，不用大惊小怪

B．这件事情与自己关系不大，不用理会，做好自己的事情就可以了

C．自己也可以加入这种低利率放贷活动，并利用这种机会给自己的朋友提供贷款 D．应当向所在机构有关部门报告，或向监管部门举报

11．某上市银行职员沈某与另一家上市银行的职员林某在一次聚会中认识，作为银行业从业人员，他们（）。A．可以通过邮件交换各自银行已在网上公布的财务数据，以及将要公布的信息 B．只能交换对某些客户的评价，不能交流有关客户的具体数据 C．可以一起参加学术研讨会

D．可以稍带夸张地宣传所在机构的优势

12．某银行的工作人员在与另一银行的工作人员接触时，遵守职业操守规定的正确做法是（）。A．为不落后于对方机构，经常打听对方所在机构正在酝酿但尚未公开的重大战略决策 B．在对方临时离开办公室的空闲期间，随手翻看对方书架上的图书和文件资料

C．为给客户提供更全面的市场信息，在下班时间约见对方，询问对方银行近期将要推出的新产品设计思路等信息 D．与对方深入探讨行业及市场发展趋势的过程中，避开与所在机构商业秘密有关的话题 13．我国《银行业从业人员职业操守》于（）起正式通过并 实施。

A．1995年3月 B．2000年8月 C．2003年4月 D．2007年2月

14.《银行业人员职业操守》中,“守法合规”是指（）。A.银行业从业人员应当以高标准职业道德规范行事

B.银行业从业人员应当具备岗位所需的专业知识、资格与能力

C.银行业从业人员应当保守所在机构的商业秘密，保护客户信息和隐私

D.银行业从业人员应当遵守法律法规、行业自律规范以及所在机构的规章制度

15.银行业从业人员对所在机构违反法律法规、行业公约的行为，有责任予以揭露，同时有权利、义务向（）举报。A.上级机构

B.所在机构的监督管理部门 C.国家司法机关

D.以上都正确

16.银行业从业人员应当遵守本职业操守，并接受所在机构、（）、监管机构和社会公众的监督。A.银行业自律组织 B.新闻媒体 C.国家机关 D.以上都正确

17.《银行业从业人员职业操守》的“惩戒措施”中规定：对违反本职业操守的银行业从业人员，所在机构应当视情况给予相应惩戒，情节严重的，应（）。

A.开除 B.通报同业 C.解除劳动合同 D.罚款

18.下列说法错误的一项是（）。

A．商业秘密既指技术信息，也包括经营信息

B．客户信息是指客户的地址、联系电话、财产及财务状况等信息

C．客户隐私主要是指个人客户的婚姻及家庭状况及其他不愿被他人所知悉、掌握的情况

D．银行业金融机构及其从业人员在任何情况下都不能向第三方或机构内部的其他部门提供客户的信息 19.下列哪种行为是明显违反《银行业从业人员职业操守》的规定的（）。

A．银行从业人员不得以明示或暗示的方式向客户提供规避法律、法规规定的建议

B．明知所经办的业务是为了逃避监管规定或规避法律、法规禁止性规定，但仍不按照内部流程进行必要的报告，默许甚至提供协助 C．银行从业人员不得向亲朋好友提供规避监管规定的意见和建议

D．银行从业人员不得利用其所在机构的资源，为自己的亲朋好友提供方便

20.下列哪项原则不属于银行业从业人员在处理业务开拓与客户利益保护之间的关系应当遵循的（）。A．诚实守信 B．公平合理 C．效益优先

D．客户利益至上

二、多项选择题（共10小题，每小题2分，合计20分。）

1.依《银行业业人员职业操守》规定，下列各项属于从业基本准则的是：（）A.诚实信用 B.守法合规 C.专业胜任 D.勤勉尽职 E.公平对待 2．对于银行业从业人员的行为，《银行业从业人员职业操守》规定的监督者有（）。A．从业人员所在机构 B．银行业自律组织 C．银行业监管机构 D．社会公众

3．（），银行从业人员应遵守信息保密原则。A．在受雇期间 B．在离职后

C．在受雇期间与离职后

D．

国家机关依法查询客户资料时，拒绝透露

4．某银行分行行长要求其分行的一名信贷经理关照一笔贷款，而该信贷经理发现该笔贷款明显不符合规定，则该信贷经理(A．应服从领导的指示，按照分行行长的意思做

B．可以向该分行行长解释相关规定以及该贷款不合规的地方C．可以书面汇报请示有关领导 D．若受到该行长的巨大压力，可以向监管部门报告 5．银行业从业人员离职时，()。A．应当归还相关办公物品 B．应当妥善交接工作

C．只能带走自己在工作中积累的客户资料 D．归还所欠公司费用

6．银行业从业人员的下列行为中，违反“同业竞争”原则的有（）。A．超出人民银行规定的贷款利率浮动范围发放贷款 B．与一些商铺协商，安装具有排他性的POS机 C．向客户转发网上有关竞争对手的负面消息 D．以免费方式向客户提供国际市场的有关信息 7．违反从业人员职业操守的人员，（）。

A．可能受到公众谴责，但尚无法进行实质性的约束 B．其所在金融机构应当视情况给予相应惩戒 C．情节不严重的，不应当受到惩戒

D．情节严重的，将被开除，并被通报银行业协会乃至同业，丧失在银行业金融机构工作的机会 8.银行业从业人员应当加强学习，不断提高业务知识水平，熟知向客户推荐的金融产品的（）A.特征和收益)。

B.风险

C.法律关系

D.业务处理流程 E.风险控制框架

9.下列哪些信息属于内幕信息（）。A.经营方针的重大变化 B.经营范围的重大变化 C.重大投资行为 D.面临的重大诉讼

E.重大的购置财产的决定

10.银行业从业人员应当履行对客户尽职调查的义务，了解客户的（）。A.账户开立

B.资金调拨的用途

C.账户是否会被第三方控制使用 D.生理缺陷 E.婚姻状况

三、判断题（共20小题，每小题1分，合计20分）

1.对违反职业操守的银行业从业人员，监管部门应当视情况给予相应惩戒。()

2.银行从业人员不得以任何方式向监管人员提供或许诺提供任何不当利益、便利或优惠。()

3.银行业从业人员应当严格遵守法律法规，接受银行业监管部门的监管。()

4.银行业从业人员对所在机构的纪律处分有异议时，可以直接向监管部门反映和申诉。（）

5.银行业从业人员在业务活动中,在遵循有关规定的前提下，可以邀请客户或应客户邀请进行娱乐活动。（）6.银行业从业人员应当积极协助国家机关的查询、冻结、扣划活动。（）7.银行业从业人员在接洽业务过程中，应当无条件满足客户要求。()

8.银行业从业人员可以在同业之间交换客户资料和及其交易信息。（）

9.银行业从业人员在临时离开工作岗位时,应当将自己保管的印章、重要凭证和钥匙等交与本机构其他人员。()

10.银行业从业人员在所有情况下,都应当品行正直，恪守诚实信用。（）

11．某银行会计临时请假离开公司，因为领导不在，为了节约时间，该会计人员将财务章交给无权使用此章的同事，并告知其可以利用此章处理紧急业务。这是为银行业务考虑的合理行为。（）12．“利益冲突”原则要求银行业从业人员本人及其亲属不能接受其所在机构提供的金融服务，以避免机构利益和个人利益的冲突。（）13．某上市银行的员工在家中无意间向亲属透露了所在银行可能面临重大诉讼的信息。该亲属第二天就卖掉了该银行的股票。由于是无意中的行为，不属违规。（）

14．根据“了解客户”原则，客户由他人代理办理业务的，银行只需对代理人的身份证明文件进行核对并登记。（）15．银行业从业人员不允许有任何礼物收送的行为。（）16．某银行业务人员向当地一家集团公司争取存款的时候，为了避免商业贿赂的嫌疑，自己掏钱请该公司相关负责人去国外旅游一次，使该负责人感到应当与该银行进行交易，并最终使该银行得到了这笔业务。这种行为属于正常的营销手段。（）

17．银行业从业人员在引用同事已经公开发表并获得著作权的论文及著述时，若是在内部文稿中交流，则不必提及来源。（）18．银行中如有闲置的手提电脑，从业人员可以带回家中供家人使用，银行需要时随时还回。（）

19．银行业同业人员之间应当互相尊重，在面对竞争的时候不能互相诽谤；还可以进行正常的学术交流，但不能互相交换商业机密或知识产权。（）

20．银行及其从业人员在接受非现场监管的时候，提供的数据一定要真实、准确，但不必很完整。（）

四、简答题：共2道题，每小题20分共计40分

1、《银行业从业人员职业操守》中对“礼物收送”是如何规定的？

13.学习《银行员工职业操守》心得 篇十三

二十一世纪的青年是当今社会上最富有朝气，最富有创造性，最富有生命力的群体。作为我们建行二十一世纪的青年员工，提高员工职业素质和职业道德水准、树立建设银行良好的企业形象、构建防范道德风险和操作风险的长效机制，具有重要意义，我认为：银行员工在其从事的工作中，应当恪守诚信、合格、尽职的职业价值准则，自觉遵守职业操守。职业操守就工作而言，主要体现在以下几个方面：

一、提高自身素质，不断加强学习高新技能。

在这个信息业迅猛发展的时代，银行业已经由一个最平稳的行业变成一个变化最为迅速，最富挑战性和机遇性的行业，学习对于银行业人员来说，比以往任何时候更为重要。当今金融行业的竞争日益激烈，金融产品不断创新，业务品种日益丰富，随着网上银行、电话银行、手机银行等电子化产品的推出与普及，我们只有自己首先学习掌握这些产品的应用领域及业务特点，会使用它，才能真正的将这些业务推广给其他客户，但这些并不只是简单地学些操作规程就可以的，更要深挖崛一系列相关的知识。想要做到这些，就需要我们不断地加强学习，只有学习，开阔视野，克服惰性，才能跟得上业务发展的需要。

思维活跃，接受新生事物快，理解能力强虽然是我们年轻员工的优势，但正因如此我们更应加强学习，不仅要加强自己的专业理论学习和相关业务技术的学习，提高自己的业务技能，还要有针对性地加强法律和金融规章制度的学习，使我行的业务在最大限度控制风险的前提下得到快速发展。独木不成林，在与同事合作中，我们不仅做好自己份内事，还要帮助其他同事一同干好工作，尤其在业务交流上，主动向同事们介绍自己工作中的好方法，悉心帮助业务不太熟练的同事提高操作技能，帮助他们共同提高业务水平，提高我们整体的服务质量。我们青年员工不仅要自己学习，还要带动其他同事一起学，形成良好的学习氛围，不断提高自身素质，成为遵守制度、精通业务的骨干，成为领导信任同事信服的技术型人才。

二、具有无私奉献精神，立足本职岗位。

爱岗敬业是我们每个人应具备的最基本的职业道德操守，因为我们的年轻，避免不了有时会好高骛远，抱怨自己所从事的工作的卑微，与自己的远大理想的天壤之别，但天下大事无不是由小事堆积而成，不积小流，无以成江海也说明了这个道理，只要理清这个认识，我们就应该在工作中从一点一滴做起，不怕苦，不怕累，率先垂范，勇挑重担，爱岗敬业，不计较个人名利与个人得失，无私奉献。

在今后的工作中遇到困难，不要气馁推诿，虚心向老同

事请教，积极寻求解决问题的办法，问题解决后要及时总结经验，改进工作方法，避免重蹈覆辙。作为青年人，我们有更旺盛的精力投入到工作，对新业务也有更强的接收能力，我们要发挥自己的优势，掌握新业务新技能后要向其他同事讲解，使大家都尽快掌握以促进业务的更快发展。

14.兴奋剂与职业操守 篇十四

能够摧毁奥林匹克事业的只有两项，一是战争，二是兴奋剂。奥林匹克精神的真谛在于实现人的自我超越和自我完善，而通过使用兴奋剂来提高成绩，直接破坏了公平竞争的原则。

对于企业来说，也有两项会毁灭企业，一是放弃创新，二是放弃职业操守。很多的行业、领域都是因为新的科技发生时没有跟上，或者没有主动创新而被淘汰，比如很多生产胶卷的公司，由于数码技术的更新不得不倒闭。

还有些企业不断创新，也有非常好的市场，但是没有坚持职业操守，甚至很多大公司，由于腐败跨掉了。所以，葛兰素史克在奥运会期间再一次强调，在制药行业竞争越来越激烈的情况下，就像奥林匹克严格兴奋剂的检查一样，一方面目标越来越高，同时对员工职业操守也不会有任何放松。

15.信贷人员职业道德操守 篇十五

活动中，我行精心组织，认真落实，学习宣传活动做到了“四到位”。

一是组织到位。我行党委对本次活动给予了高度重视，成立了由党委书

记、行长任组长，纪检书记、工会主席任副组长的活动领导小组，并在纪检监察工作会议上做了专题部署。会议指出，要把本次活动与全省“严格履职、防控案件、打击违规操作行为风暴”活动、全市“深入开展员工职业道德自律与合规行为习惯养成学习教育活动”结合起来，引深活动内容，建立长效机制，让广大员工养成自觉遵章守纪、按章操作、知情举报、自觉抵制违法违规行为的良好习惯，提升全行内控管理水平，从而实现“无重大差错责任事故”、“无重大违规违纪行为”、“无案件”的“三无”活动目标。

二是职责到位。我行下发了《“银行业金融机构从业人员职业操守指引”宣传月活动方案》，责成本次活动具体由企业文化部牵头，纪检监察与安全保卫部、人力资源部与风险管理部承办，各行处、各部门要成立相应的活动领导机构，实行专人负责，一抓到底，并进一步明确了规定动作、完成时限、目标效果等内容。

三是措施到位。学习宣传方面采取“五学两宣”方式。“五学”是：专题学，召开党委中心组学习（扩大）会，组织党委中心组成员、机关部门经理对《指引》内容进行了认真学习，并围绕《指引》谈感受、讲体会；自主学，各行处、各部门结合自身实际，自行开展学习，务求有安排、有记录、有心得；联合学，市分行领导组成员部门深入基层单位，共同讨论、互相交流，使学习重点明确，成效突出；督促学，针对部分单位进度缓慢的情况，市分行企业文化部派专人到基层单位进行督导，确保学习进度；讨论学,召开职代会和员工代表大会，结合省分行颁布“16条禁止性规定”及我行相关行为规范制度，组织职工和员工代表讨论学习,并进行逐条评议。“两宣”是：将《指引》内容统一制作宣传版面，在所有营业场所醒目位置摆放，向客户进行公布；在城区范围行处利用户外led电子显示屏进行了滚动播放。