乡镇重点基层事务工作总结

乡镇重点基层事务工作总结（共11篇）

1.乡镇重点基层事务工作总结 篇一

乡镇基层事务工作总结

2015年以来，在市委、市政府的正确领导和上级各部门的大力支持和帮助下，乡党委、政府全面贯彻落实党的十八届四中、五中全会、稳定工作会议和地委、市委委员（扩大）会议部署，紧紧围绕长治久安谋划各项工作，并按照“五位一体、五化同步、文化引领、改革驱动、人才支撑”的总要求，以社会稳定为第一要务，把增收富民和改善民生为己任，团结和带领全乡党员干部抓重点，攻难点，树亮点，全乡经济社会得到良好发展，重点工作和重点任务有序推进，各项事业得到健康发展，取得了一定的成果，现将2015年的工作总结如下： 2015年完成农村经济总收入2158万元，较上年增加198万元，比上年增长16.5%；年末牲畜存栏9809（只），其中大畜存栏545头，小畜存栏数9264只。农牧民人均纯收入11395元，比去年增加1697元，增长16%。

一、抓稳定、强核心、聚人心,加强领导班子和干部队伍建设 今年来，我乡牢牢把握社会稳定和长治久安的总目标，以突出政治坚强为核心，以“访民情惠民生聚民心”为重要实践载体，周密准备，精心组织实施，通过实践检验，使党员干部理想信念、宗旨意识和党性修养得到进一步增强，领导班子整体能力得到进一步增强，基层组织建设得到进一步加强，党在群众中的威信和形象得到进一步树立，党心民心得到进一步凝聚，形成了促进我乡社会稳定和长治久安的强大正能量。

1、抓班子带队伍强化党建工作落到实处。每周五组织班子成员、机关干部、农牧民党员学文件、看视频、做交流，党委创新授课方法，采用书记上党课、流动课堂、老党员现身说法等方式，加强政治理论学习，做好学习笔记。截止目前，开展中心组集中学习19次，撰写学习心得19篇，开展“书记讲党课”活动14次，组织党员学习34场次，与党员谈心谈话36人次，各包村领导参加村支部会6次。利用远程教育终端组织党员干部学习24次，收看人数达2421人次。5月份，组织干部参加在市武装部进行的“两文件一条例”封闭式培训学习，并选派1名大学生村官赴乌市参加为期40多天的基层村干部培训班，组织乡61名新老党员在红军西路军进疆园进行党史教育，举办“我身边的民族团结故事大家讲”、“迎七一”学党史、记党恩知识竞赛暨庆祝建党94周年文艺演出活动、推进“去极端化”、“三文件一条例”的学习贯彻，提高党员干部对“两个坚定不移、”“三个坚决”的全面认识。

2、抓“访惠聚”工作暖民心。一是全面开展“访民情惠民生聚民心”工作，强化包村领导、工作队、村三级负责的工作机制，形成一级抓一级，层层抓落实，并实施分片包干到人；二是开展群众座谈会，入户走访，建立民情联系卡、张贴标语、横幅、发放宣传单、采取远程教育等多种惠民形式，广泛宣传有关法律法规、惠民政策、民族宗教政策，维护社会稳定和综合治理等知识，乡“村民说事点”工作宣传单和干部转变作风服务群众活动宣传单、2015年基层组织建设年宣传单近550余份；今年全体队员走访入户717户，其中贫困户62户，宗教人士5人，四老人员10户，上访户15户，确保一户不漏地走访到位,共发放慰问品、慰问金11.2万元。

二、深入开展党风廉政建设工作，加大信访工作力度

1、加强党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制。认真贯彻落实党的“十八大”精神和市委、市纪检委廉政工作会议精神，进一步推动廉政建设及反腐斗争的深入开展，结合我乡实际，按照“严格管理、促进发展、强化服务、优化环境”的原则，将廉政工作纳入乡党委、乡政府议事日程，成立了领导小组，制定了实施方案，签订了《党风廉政建设工作责任书》，明确了党政一把手对反腐倡廉负总则和第一责任人，分管领导对分管部门负领导责任，真正做到了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责”。2015年组织廉政理论知识测试1场次，举办廉政理论培训班3场次，召开廉政理论研讨会3场，开展廉政理论专题学习10次，共接待群众来信来访2次，审核办理案件3件，处分党员干部3人。2014年乡纪委对在东天山核心景区私自乱搭房屋的3名村干部进行了停职，通过约谈等方式，今年3名村干部积极改正并主动拆除了违章建筑。

2、加强信访工作，全力维护社会稳定。近年来，乡实施整体搬迁，目前，乡整体搬迁的农牧民已进入身份转型期，即由农牧民转为城市化居民、从事种植业农民，诸类问题和矛盾所形成的上访事件时有发生，为此我乡制订了乡党政领导接访日制度，安排每周一为信访接待日并成立信访工作小组，以更加快捷的方式处理信访案件；年初，我乡29户农牧民因征地枣树补助标准不同发生上访事件，乡党委鼓励农牧民通过法律手段予以解决，既维护了农牧民合法权益，又体现了依法行政。今年我乡共受理信访案件31件，其中协调解决30件，1件通过法律手段合理解决；没有发生一起大规模群体上访事件和越级上访事件。

三、积极开展精神文明创建，搞好爱国卫生运动，提高农牧民生活质量。

一是积极倡导“爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范，广泛开展“社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德”教育；组织开展“文明科室”、“文明村”评选活动，营造人人参与的精神文明创建氛围。今年共评选出8户“五好文明家庭”、8户“致富带头人”，并对“五好文明家庭”进行了表彰和宣传，营造了浓厚的孝敬老人、家庭和睦的社会氛围。二是结合各个重大节日和主题活动日，组织开展“党员志愿者服务队”、“青年志愿者”队伍开展了医疗保健、法律法规、清理垃圾等便民利民活动，参加人数达130多人次，清运垃圾200吨。

四、加强法规政策宣传，依法提高宗教管理事务水平

深入开展“依法治疆”宣传教育，送法律上门，在宗教人士中大力宣传党的各项政策法规、《三文件一条例》及五个宣传册内容，开展“揭盖子、挖幕后”活动，坚定不移、旗帜鲜明地推进“一反两讲”活动，坚持做到进村入户到人，入耳入脑入心；深入推进“去极端化”工作，按照“三管齐下、用好五把钥匙”的工作思路，加强“三支队伍”建设，强化使命担当意识，主动“发声亮剑”，全面落实意识形态领域工作责任，挤压宗教极端思想空间，遏制宗教极端思想的滋生蔓延。我乡无一个受极端思想影响的群众，无一起非法宗教活动。7月份，由乡党委、政府牵头，民宗办带领各村农牧民党员、“四老”人员、爱国宗教人士参观工业园区、农业园区、新农村建设示范点及西路军进疆纪念园，让农牧民看到哈密的发展变化，激励他们爱国、爱家乡，并提高参与农牧民生产生活和社会公益事业的积极性与热情。

五、加强民族团结，维护社会稳定

乡党委政府高度重视民族团结工作，加强对民族团结工作的领导。在今年的民族团结教育月，乡党委、政府举办了“民族团结故事大家讲”演讲比赛、文艺演出，干部们以交流为契机，同台演出增进感情，各族干部群众学做各种民族特色美食，相互尊重、相互支持，牢固树立了“三个离不开”思想，时刻把民族团结放在心坎上，落实到行动上。居民手工艺展示、民族服饰走秀、趣味体育比赛、民族团结故事大家讲、“厨艺大比拼”、消防安全知识进家庭、法律讲堂进社区等特色鲜明的主题活动在各村轮流开展。

六、充分发挥群众团体作用，努力完善服务水平

乡团委在四个团支部，先后建立完善了各项规章制度，多次组织团员、青年开展丰富多彩的文化体育活动。同时，开展青年致富成才培训活动和科技培训活动，截至目前共授课8次，入户进行科技教育12次，播放电教科技片10部，共评选出4名“最美青年”。进一步完善工会组织机制，为弱势群体办实事，在五四青年节时，组织全体机关干部参加户外拓展训练，使乡青年干部更有朝气和活力。妇联机构健全，人员到位，安排优秀的青年女干部为妇女工作的负责人，做到经费有保证，有经常性活动。同时结合“优秀平安家庭进村入户”工程和“创建致富带头人”活动，共组织120名农村妇女参加刺绣培训，举办9期“妇女之家”活动，通过抓科技、强培训，推动各项活动深入开展。

七、狠抓维稳工作，坚实基层堡垒。牢牢把握社会稳定和长治久安总目标，建立健全以乡党委、政府——辖区单位——十户长——民情信息员、社区老党员、治保积极分子为骨干的“四级民情预测网”，实行“十户联防”工作机制、各村应急联动机制和维稳联席会议制度，组建了40余人的联防队伍、4人的治安维稳信息员队伍、39人的“十户长”队伍，形成了领导包干负责，村委会干部分片负责，楼栋长积极配合，协管员、巡控员、警员联动，党小组广覆盖、高效率的网格化维稳服务体系。对流动人口落实每周四常态化清查和敏感期每日清查制度，全面落实“369”限时工作法，做到流动人口“无一漏查、无一漏登”，同时清真寺每周“主麻”日，乡班子成员亲自带队与警务室、村委会对清真寺进行管控，查看有无异常情况，确保乡社会稳定。截止目前，清查出租房屋45间，流动人口104人。积极做好古尔邦节、抗战胜利70周年纪念日、中秋节等节日的值班巡逻工作，发现问题及时处理，防止问题扩大化。

八、加强监督，深化安全生产工作，消除安全隐患。

加大安全生产宣传教育工作，提高广大人民群众的安全生产意识和整体素质。一是完善了乡村应急救援预案等工作，制定了安全生产的各项工作制度、机制，做到了经常排查安全隐患，定期督查，发现问题及时整改；二是实行领导干部职工24小时开机，乡政府24小时值班工作制；三是深入村队宣传《安全生产法》、《道路交通安全法》等相关法律法规；共张贴标语110余张，发放宣传资料800余份，并通过乡远程教育终端进行宣传教育，使全乡受教育率达90%以上。对15家单位、个体经营户开展了30余次安全生产专项整治及安全生产大检查排除了各类安全隐患。

九、认真做好民政、残联、双拥，当好农民的贴心人

2015年全乡共有农村低保户112户、261人，发放低保金604392元，共享受节日慰问金246400元，燃煤120吨；共有城市低保1户、1人，全年享受城市低保金4416元、慰问金2200元；共有搬迁牧民399户、927人，共发放搬迁户国家专项补助金3757680元；共有失地农民29户、72人，发放补助金259200元；共发放国家专项全年发放临时救济款5800元，医疗求助金68789元；2015年我乡考入大中专院校校的贫困学生共31名，其中民政部门发放助学金107000元，我乡发放助学金62000元。“八一”建军节前夕乡党委、政府走访复转军人、现役军人及家属17人，发放各种定补及抚恤金2795元。同时，积极开展尊老、爱老、敬老活动，利用春节、中秋节、古尔邦节等节日期间对全乡贫困家庭及四老人员进行走访慰问，共发放现金15000元，面粉4吨，做到慰问全覆盖。

十、大力开展计划生育优质服务，落实奖励优惠政策。

我乡继续以加强计生基础工作，树立优先优育风尚，严格执行计划生育“一票否决制”，确保人口自然增长率控制在正常范围内，各项指标均控制在目标值内；一是以婚育新风进万家活动为载体，认真贯彻落实人口与计划生育“一法四规”。截止目前发放宣传教材和资料近500余份，解答咨询人数达70余人次；二是全年免费为农牧民提供技术服务及生殖保健，做到查环不出乡、查孕不出村、送药上门。对已婚妇女坚持单月访视、双月查孕工作。进村入户下村服务共计60天，出生人口政策符合率达到100%,人口出生上报准确率控制在100%，落实农牧民免费技术服务100%，准确及时上报符合计划生育奖励优惠政策和奖励扶助政策的家庭，落实率达到100%。今年共有18人享受“计划生育少生快富”工程，领取两证人员达18人，其中：独生子女人数3人，光荣证15人。

十一、做好劳动保障、劳务输出工作，加大科学技术培训力度，构筑就业平台

2015年全乡新农保参保人数464人、领取待遇人数172人，办理失业登记证人员62人，返乡大中专毕业生18名，其中4名已就业；为多渠道增加农牧民收入，乡党委协调各度假村大量招收本地剩余劳动力务工；号召、鼓励并支持农牧民群众从事旅游服务业、牲畜屠宰、采卖山野菜、销售土特产等工作。同时与劳务输出办、劳动保障所等部门联系，实施用工信息互动，使用工单位及时与我乡农达成协议。

十二、坚持以先进文化为引领，努力推动全乡文化繁荣发展

一是为解决农牧民求知的欲望，我乡积极开展一系列活动来激发农牧民群众的感恩之情，着力弘扬了“爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取”的新疆精神，积极引导各族干部群众始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，把新疆精神，哈密速度渗透到全乡经济社会发展的各方面，渗透到人们的日常生活工作中，使之内化为社会群体意识、外化为人们的自觉行动，形成创造美好未来的信心和动力。二是在“三八”、“诺如孜节”、“七一”、“十一”期间举办各类文艺活动及趣味运动会，不但丰富了农牧民的业余文化生活，并且进一步加强了民族团结。三是加大信息报送工作，全年先后向各类新闻媒体投稿20余篇，哈密电视台2篇、哈密报采用2篇、市委组织部14篇，宣传部14篇。

十三、东天山集中整治成效显著

2015年依法拆迁10户房屋及羊圈共800平方米；拆除加水点2个；同时在山北种植5000亩牧草，新建20公里牧道，围栏草场43000亩，保护了生态环境。

十四、牢固树立宗旨意识，以民生项目为抓手，坚持为群众多办好事办实事。坚持以人为本，把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为切入点，坚持调查研究制度，领导班子成员带头深入调查研究，掌握真实情况，强化服务功能，打好民生建设项目攻坚战，开展各项重点项目建设，确保农牧民得实惠。

今年，我乡以增收富民和改善民生为己任，投入452.5万元完成5公里村级道路升级改造、4.5公里通达公路建设及150盏路灯安装项目方便农牧民出行；投资70万元完成50米农田防护林及124户庭院种植经济作物项目，改善村西戈壁开发区村容村貌；投入100万元继续为农牧民改良土地，棉花亩产达300公斤以上，农牧民收入大幅提升；同时加大动物疫病防治工作力度，进一步落实好疫病防治覆盖面，确保动物防疫率达到100%；积极开展互助资金工作，继续加大贫困村互助资金增量扩面工作；今年，共为村发放互助资金1027500元，塔水村发放互助资金27万元。

通过这些重点民生工程的实施，让乡人民群众收入有了增加，生活更加美好，在乡形成了感恩、互助的良好氛围，使全乡各族群众共享改革发展、跨越式成果。存在的问题及今后努力方向 存在的问题：

一是理论学习不够深入系统，解放思想、开拓创新的意识不强，用理论指导实际工作的自觉性不高，不能完全适应新形势、新任务的要求，特别是对创新、开放、共享理念理解的不够深入，还需要不断加强学习和研究。

二是在民生建设方面，尤其是涉及群众利益的问题，仍然考虑不够全面，服务群众力度仍有欠缺，未能真正做到想人民之所想，急人民之所急。

三是个别干部作风不实，宗旨意识不强，个别领域不作为、乱作为，损害群众利益的问题时有发生，有些干部工作飘浮，执行力、落实力不强，缺乏进取精神，不敢担当，只求过得去，不求过的硬。今后努力的方向：

一是加强学习，提高班子整体素质。始终把政治学习放在领导班子自身建设的首要位置，持之以恒、长抓不懈，积极建设学习型、服务型、创新型党政班子，增强学习的系统性和自觉性，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。认真贯彻落实民主集中制，健全工作制度和议事规则，推进科学民主决策。进一步严肃党内政治生活，切实增进班子的团结与协作，调动和发挥每个成员的积极性，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。

二是坚持标本兼治，营造和谐稳定环境。牢固树立“平时即战时”、“防意如城”的理念，始终绷紧维护稳定这根弦，坚决克服麻痹思想、侥幸心理、厌战情绪。始终保持对“三股势力”严打高压态势，以群防群治力量为依托，抓好常态化防控、网格化巡控，加强对重点领域、重点部位、重点人员和危爆品监管。依法加强宗教事务管理，认真落实好乡、村领导干部联系清真寺制度、同宗教人士谈话制度，加大对受宗教极端思想影响人员的教育转化力度。

三是强化组织建设，夯实发展政治基础。按照创建服务型党组织“六有”要求，围绕长治久安，大力加强基层组织建设，努力把农村党建工作提高到新水平。完善领导干部联系服务群众、党建联建共创、结对帮扶等工作机制。加强领导班子思想政治建设，继续抓好软弱涣散后进村整治工作。健全党代表工作室制度，加强党代表与基层党员群众的经常性联系，扩大党的群众基础和社会影响力。加强村级阵地建设，继续支持相对薄弱的村集体经济加快发展。

2.乡镇重点基层事务工作总结 篇二

一、应注重效益审计及绩效评价

当前根据乡镇主要领导所履行的经济责任情况, 我认为可以从以下几方面进行探索。

(一) 对重大经济事项决策及效益效果情况进行审计

审查乡镇项目资金来源是否合法, 项目是否依法决策、按程序决策、民主决策, 项目资金管理是否建立了规范有效的管理机制, 是否制定了资金使用和项目管理的内部控制制度, 项目招投标是否公开透明, 是否存在暗箱操作等问题, 评价项目管理的有效性。设计相关调查表格和调查内容, 向辖区内群众进行书面调查, 通过广泛的社会调查, 掌握群众的意见和建议, 了解群众的满意程度, 恰当地评价项目社会效益。还可以召开专家绩效评审会议, 邀请专家进行专题绩效评议。

(二) 对乡镇资产负债变动情况进行审计

资产负债情况是衡量乡镇领导实绩的一个重要内容, 也是效益审计评价的一个重要指标。乡镇资产负债变动情况审计主要是对乡镇财政的资产负债率及其变动情况进行审计, 对乡镇领导任期末与任期前进行比较, 计算出资产保值增值率。同时对政府负债情况进行审计, 重点审查借入资金情况, 审核乡镇领导任期内偿还任期前债务和新增债务情况, 确定至审计日负债总额, 负债率、债务率和偿债率如何。通过对资产保值增值和政府负债情况的审计, 得出乡镇领导任职期间资产负债率, 评价乡镇领导任职期间履行经济责任的综合能力和水平。

(三) 对乡镇行政成本控制情况进行审计

行政成本主要由人员经费、公用经费、对个人和家庭补助支出等组成。行政成本控制情况是衡量乡镇领导行政管理绩效的重要体现。乡镇行政成本控制情况审计主要是通过计算乡镇领导任职前与任职后行政成本与国民生产总值比率进行对比, 计算出增长情况, 衡量行政成本的高低, 评价乡镇领导行政管理的效能。

(四) 对乡镇财政收入增长情况进行审计

财政收入增长情况是衡量乡镇综合经济发展的重要内容。乡镇财政收入增长情况审计主要对财政收入增长和收入结构进行审计。对财政收入增长进行审计, 主要是通过乡镇领导任期末与任期前财政收入进行比较, 计算年均增长率。对财政收入结构进行审计, 主要是分析税收收入、转移支付收入和其他收入所占比重, 反映乡镇领导任期内领导和管理经济工作的实绩。税收收入增幅越大, 经济发展势头越好, 干部政绩越明显。

二、应关注乡镇长权力运行的全覆盖

审计机关要在有限的时间、靠有限的人力, 对乡镇长进行全面审计是十分困难的。审计机关在确定审计范围时, 要沿着财政性资金的走向, 把掌握资金额较大的财政、土管、教育等部门作为重点。必须既坚持从实际出发, 突出重点, 又要量力而行, 有所为、有所不为, 集中力量找准权力运行的主要轨迹, 坚持定性分析与定量分析相结合, 抓主要矛盾、抓关键环节, 确保审计范围与乡镇长权力覆盖的范围大致相对等。在认定和评价乡镇经济责任时, 要把与乡镇责任关联度大的问题作为重点, 站在全面的高度, 历史的角度, 辩证地分析、比较, 注重从深层次剖析原因, 寻找规律。在经济责任的认定上, 应注意把握好审计依据的充分性;对部门乱收费或明显违反国家财经政策的行为, 要认定其经济责任。

三、应注重深化审计结果的应用

3.乡镇重点基层建设工作总结 篇三

一年来，在县委、县政府的正确领导下，我乡认真贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕县委“融入大郴州，加速新跨越，聚力建小康，争当郴州起飞的排头兵”发展目标定位，以建设“生态白水，旅游名乡，打造独具侗瑶民俗风情特色的山区中心乡”为总揽，坚持“一二三四”工作思路（即抓住“小城镇建设”一个中心，突出“生态建设”和“项目建设”两个重点，积极培育“新型工业、特色农业、现代服务业”三大产业，大力推进“民生改善、扶贫攻坚、美丽乡村建设、社会管理创新”四大工程），凝心聚力，攻坚克难，务实进取，全乡经济快速发展，社会事业全面进步，为加快白水全面建成小康社会奠定了坚实的基础。预计今年完成gdp2.16亿元，同比增长12.3%；完成规模工业增加值6246万元，同比增长17.8%；完成固定资产投资3.3亿元，同比增长13%；农民人均纯收入7896元，同比增长13.8%；社会消费品零售总额1975万元，同比增长14.7%。

一、致力转型发展，全力做强产业

积极转方式，调结构，加快土地流转，大力推进构建以新型工业、特色农业、现代服务业为支撑的现代产业新体系，经济结构进一步优化。一是大力发展绿色能源产业。依托风力资源优势，全力抓好风电项目建设，投资5.3亿元的天堂山风电（一期）项目全面完工，25台机组全部并网发电，年可发电1.1亿千瓦时，年创税收1200万元。总投资4.99亿元的风电（二期）项目现已完成投资3亿元，预计今年可实现5台机组并网发电，并于2016年4月前全面完工。目前正在报批风电（三期）项目，可望2016年下半年正式启动建设。二是着力发展特色农业。在巩固传统农业的基础上，乡党委政府因势利导，积极支持鼓励发展特色农业，为产业发展注入新活力。推动实施了1000亩优质油茶和1000亩高山茶叶种植、100亩红豆杉育苗基地和100亩南方苹果示范园“两个一千、两个一百”工程，扶持发展了白水酸辣椒和仙竹神韵竹筒酒2个商标品牌，引导成立了土地专业合作社、蔬菜专业合作社、水果专业合作社，本地特色的娃娃鱼、土元、进口肉牛等特种养殖也不断发展壮大，规模养殖厂达到21家，年出栏肉牛1156头，山羊5938头，生猪23986头，农业产业的附加值不断提升。三是努力发展服务业。抢抓桂阳建设全国休闲农业与乡村旅游示XX县的契机，充分利用白水旅游资源优势，加快推进道路、宾馆等基础设施建设，加大旅游资源宣传推广，加强旅游项目招商对接，抓好旅游项目规划设计等工作，天堂山，扶苍山旅游项目被列入了县“十三五”旅游发展规划。据统计，2015年游客量突破10万人，实现旅游综合收入1200万元，带动服务业大提速，促进第三产业大发展。

二、推进城乡统筹，建设美丽乡村

党的十八大着眼全面建设小康社会，对统筹城乡发展作出了重大战略部署，十八届三中全会又进一步健全了加快农村发展改革的新举措。乡党委政府抢抓机遇，顺势而为。一是坚持以小城镇建设为重要节点。坚持规划引领，合理布局。抓好了镇区两个空心村改造，共拆除废旧房屋87栋，6200多平米，集中连片建房76栋，建设了两个休闲广场。进一步完美了镇区绿化、亮化、序化，扎实抓好了示范镇建设申请前期工作。二是把新农村建设作为统筹城乡发展的重要基点。以农村环境整治、规范村民建房、村庄绿化亮化为重点，大力推进美丽乡村建设。重点抓好了总投资2160万元的高墈上示范村建设，目前工程进入扫尾阶段，打造了山区乡镇唯一的统筹城乡样板村。全面铺开农村环境重点整治、村庄绿化、亮化。栽植村庄景观树1万余株，新增太阳能路灯260余盏，实现村村通路灯，全面点亮农村。三是大力推进农村基础设施建设。重点抓好了紫河、丰城、泉田、正义等村共计1.1万米标准化水渠建设，完成了福隆村通村公路硬化3.9公里，清溪、江友组道硬化3.4公里，对紫河村通村公路进行了路面拓宽改造，拉通了雅里至少数民族村欧菜园、福隆至天堂山砂石路，启动了发龙至光明茶寮村连接道路建设，全面完成了境内主道37公里安保工程，交通条件大幅改善，群众出行更加方便。

三、坚持以人为本，着力改善民生

乡党委政府始终坚持以人为本，着力保障和改善民生，不断加快小康社会建设进程。一是着力提高群众收入。积极支持就业创业，加大生产扶持，开展职业技能培训150人次，新增劳动力就业转移220人，全年实现劳务收入3.6亿元。二是切实抓好扶贫攻坚。坚持精准扶贫、精准施策，全面摸清贫困户底子，弄清贫困原因，加大扶贫力度，2015年实现596人脱贫。三是全面强化社会保障。全年新增低保对象182人，累计发放低保资金181万元，发放社会救助资金19.62万元，让全乡1264户1666位真正困难的群众得到了国家低保政策补贴。扎实推进保障房建设，全年新建公租房60套，改建公租房30套，完成危房改造和土坯房改造277栋，争取建房扶持资金484万元，困难群众住有所居愿想得到极大解决。不断扩大社会保障覆盖面，新农保参保人数达7400人，参保率103%；新农合参合人数17680人，参合率占任务102%，累计发放住院补助360余万元。四是不折不扣落实惠民政策。全年共发放粮种补贴、粮食直补资金74.86万元，退耕还林、生态林补助139万元，面上造林补助资金66.2万元。五是狠抓民生工程落实。全面完成承担的40项“民生100”工程任务，切实抓好七步、萍湖、四境、丰城等村农村安全饮水工程，解决2400余人饮水不安全问题。

四、加强生态建设，推动科学发展

我们始终把生态文明建设放在突出地位。一是大力植树造林和封山育林。全年完成荒山造林1681亩，占总任务的112%；完成水系绿化3.5公里，通道绿化16公里，村庄绿化13个，矿区复绿31亩。实行封山育林12.63万亩，完成生态林抚育管护9.8万亩。二是严防森林火灾，严禁乱砍滥伐，成立了两个森林防火消防队，聘请了32名护林防火员，创新了管理模式，完善了工作制度，森林火灾继续保持低发势头，乱砍滥伐现象得到有效遏制。三是加强国土资源管理，从严保护耕地，切实治理耕地抛荒。把耕地抛荒与农民“三项补贴”直接挂钩，严格土地审批，节约集约土地，确保耕地“红线”。四是加强环境保护。切实抓好河道治理，从严打击非法采砂行为，搞好水土保持，加强水资源管理，生态白水建设取得新成效。

五、注重协调发展，促进社会和谐

一是深入实施“教育强乡”战略。始终把改善办学条件放在首位，抓好了清溪、泉田等村合格小学创建，启动了白水中心校教师周转房、公租房、中心幼儿园和华泉综合教学楼建设，不断优化教学资源配置，改善了办学条件。二是卫生事业健康发展。白水卫生院面貌焕然一新，华泉卫生院综合楼完成主体工程，新建水口、正义、紫河等村卫生室，公共卫生服务体系进一步完善。三是文体事业蓬勃发展。全年新建文化活动中心5栋，新建文化小广场10个，农村广播实现“村村响”，农家书屋、卫星电视实现全覆盖。积极推动“文化下乡”，全年送戏下乡4场，农村数字电影免费放映204场，极大丰富了群众的文化生活。四是坚持不懈抓好人口与计生工作。广泛开展计划生育“抓基层，抓基础”和“星级示范村创建”活动，切实加强优质服务，夯实计生基础，继续稳定低生育水平。五是深入开展“平安创建”，维护社会和谐稳定。加强和创新社会治理，加大矛盾纠纷排查调处和违法犯罪打击力度，全年共调处矛盾纠纷57起、治安案件5起，群众安全感和满意度进一步提升，我乡2015年综治民调位居全县第四，全市33名，全市排位比上年上升21位。高度重视安全生产工作，严格执行安全生产隐患月排查制度，开展安全生产专项整治行动12次，下发整改通知73份，打击、关停取缔非法生产5处，有效确保人民群众生命财产安全。

六、坚持依法行政，建设法治政府

一是加强法律知识学习，提升学法用法思想理念。组织干部认真学习十八届四中全会关于全面依法治国重大方针政策，把法律知识纳入党委中心组学习的重要内容。干部网上学法用法普遍不低于60学时，网上无纸化考试参考率达100%。二是坚持依法行政，增强为民服务意识。切实提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力，没有执法人员不作为、乱作为、越权行政的情况发生。三是加强普法教育，提高全民法律意识。深入开展“法律六进“活动，加大法律援助力度，聘请法律顾问，全面推进依法治乡，民主法治进程加快，全民学法、懂法、守法用法氛围增强。

七、坚持从严治党，全面加强党的建设

始终以党建工作为统揽，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，坚持把党建工作与经济社会发展一起谋划、一起部署、一起落实、一起考核。

一是狠抓党的思想建设，不断提高政治理论水平。突出抓好中国特色社会主义理论和总书记重要讲话精神学习教育，不断强化“三严三实”专题教育学习，坚持理论武装，切实解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题，进一步统一思想，坚定了理想信念，增强了全心全意为人民服务的宗旨意识。

二是狠抓党的基层组织建设，打造高素质干部队伍。切实加强领导班子自身建设，严格执行民主集中制，做到思想同心、目标同向、工作同步、落实同调、执行同力，班子向心力、凝聚力、战斗力和创造力不断增强。严格党员教育管理，创新流动党员管理模式，在流出党员密集地建立了两个流动党支部。认真开展党员评议，加大不合格党员处置力度，从严把好新党员发展关，确保党员队伍先进性和纯洁性，党员先锋模范作用充分发挥。加强村支两委班子建设，坚持选贤任能，大力整顿软弱涣散党支部，大力发展村级集体经济，深入开展“党支部规范化建设年活动”，党支部战斗堡垒作用充分发挥。

4.乡镇年度农村事务工作总结 篇四

一、加强组织领导，落实工作措施，做好综合协调

1、成立了农村工作领导小组，由乡党委书记李俊平任组长，乡长陈德全和副乡长曹迎春任副组长，成员有刘红琴、张勇、杜仕宽、刘国民、何国云、黄仕斌、马娇、李先友，加强了农村工作领导、服务和协调工作；副组长曹迎春具体抓农村工作，何国云、黄仕斌具体负责畜牧工作，刘红琴负责全乡五保、低保、优抚、救灾救济、新农合、新农保等工作，杜仕宽负责退耕还林、护林防火、干果产业发展、林改等工作，万人舆负责农业经济规划、统计、良种补贴等工作，李先友负责新村建设、农村综合改革工作、张勇负责农业产业发展、农产品质量安全监管、农村道路安全工作。

2、年初制定了工作目标和措施，目标是：“一事一议“项目完成合江村2组村道整理，共1公里，陈河村2、3组通组公路的整理，共2.1公里；开展XX县3000亩大樱桃和4000亩白凤桃种植基地改扩建项目，计划硬化道路14.69公里，修建14个蓄水池，共，840立方米。制定了工作措施，各项工作顺利推进，并积极配合综合部门开展农村工作，全面完成了各项工作任务。

3、及时上报材料和信息。今年涉及农村工作的相关材料，如：“一事一议”财政奖补、、农发项目、特色产业发展规划、林改资料、民政资料、农机资料等全部及时准确上报，完成了信息报送余篇，超额完成了今年信息报送任务。

二、新农村建设

按照“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”的社会主义新农村建设总体要求，结合乡实际，以实现“产村相融、成片推进”，建设具有汉源特色的新型生态村落为目标，制定有新农村建设规划。围绕新村建设大力发展特色产业，完善基础设施、健全公共服务、美化人居环境、建设新型生态村落民居，实现发展新产业、建设新民居、打造新风貌、创建新机制、培育新农民、建好村班子的“五新一好”目标；大力发展现代农业，改善农民生产生活水平、村容村貌有改观、文明乡风逐步形成、民主管理群众满意。有思路、有想法、有措施、有效果。一是强力推进以“小农水”为主的堰道维修整治和人饮工程建设。二是强力推进公路建设大会战，通乡公路建西路段3.8公里已完成硬化。三是强力推进土地整理石漠化项目，我乡民安村土地整理石漠化项目已完成项目测量、规划，现正在投标招标阶段。

三、农村综合改革

积极开展农村综合改革，认真组织实施村级公益事业“一事一议”财政奖补项目工作，申报项目积极准时、报送材料及时准确、组织施工规范，档案资料齐全，按要求完成验收、迎检等相关工作。乡2015年“一事一议”项目3.1公里道路整理已全部完工，并已达到验收标准。开展了陈河村、民安村、合江村、平河村、松江村、新立村的农村公共基础设施服务运行维护项目，2015年组织实施13个维护项目，组织施工规范，档案资料齐全，验收合格，共使用资金23.6万。

四、农业产业发展

按要求完成了特色农业产业发展相关规划，上报数据、材料及时、准确，宣传发动、组织实施力度大、效果好；认真组织自查验收，积极配合部门复查验收，档案资料健全。乡党委政府积极引导群众进行农业产业结构调整，农民收入显著提高。根据各村实际，分别确定了以大樱桃、花椒、优质小水果和畜禽品种等特色产业为主的发展项目，并在各村组进行了细化和落实，我乡共申报了两个经果林标准化栽培管理示范点和一个经果林标准化栽培管理示范基地，现正在实施中。全年共销售大樱桃800吨，花椒70余吨，红富士苹果2000余吨。

五、农业产业化经营

联乡领导龚荣高副县长邀请四川农业大学严泽生教授到民安村考察，为乡高山反季节蔬菜选种、种植模式、资金争取等提出宝贵意见，为我乡高山反季节下一步发展打下了坚实基础。根据各村实际，分别确定了以大樱桃、花椒、优质小水果和畜禽品种、反季节蔬菜等为主的发展项目，并在各村、组进行了细化和落实，形成一乡一业，一村一品，特色优势产业规模化、集约化、标准化情况良好；积极推动农业产业基地建设，支持农业产业化经营企业、农民专合组织发展，辖区内农业产业化经营企业、农民专合组织底子清、情况熟，有台帐，实施了动态管理；特色产业带动农户增收效果明显；推进农产品品牌创建和产销对接；产业发展与生态旅游、观光农业相结合；积极推动“基层农技推广体系改革与建设示范户”建设。向全乡13户种植示范户、5户养殖示范户共发放复合肥1.3536吨、配合饲料0.3438吨。

六、完成农民增收工作

党委、政府引导全乡群众加强花椒、苹果、大樱桃及小水果等特色产业的管理力度，提高了花椒、水果品质和产量，价格较去年均有一定上升。。全年共销售大樱桃800吨，花椒70余吨，红富士苹果2000余吨，全年共完成农民增收1239元，超额完成了农民增收工作目标。

七、其他涉农工作

5.乡镇年度主要事务工作计划 篇五

2016年，我们将继续以建设“文明、和谐、生态新岩坦”为目标，紧密围绕县委、县政府的工作部署，认真完成各项目标任务，按照省市县委的部署要求，紧紧围绕“三区两美”建设，主动适应经济发展“新常态”，着力“稳增长促转型，优环境强保障，保稳定惠民生，深改革抓党建”，为建设“文明、法治、和谐、生态新岩坦”而努力奋斗！

（一）以重点建设项目为支撑，实现转型发展新突破

加大对重点项目建设的考核力度，着力破解项目建设重点难点问题。力争“墟里”精品民宿年内开工建设，积极推进“农光互补”光伏电站项目的前期工作。抓紧推进屿北古村开发安置房建设项目，目前已完成屿北村100亩的土地功能调整，下一步将完善相关手续并启动安置房建设前期工作。加速推进嘉纳农庄项目的工程施工建设，力保明年上半年开门迎客。

（二）以“五水共治”为抓手，实现环境优化新突破

加快推进“美丽浙南水乡”建设。加快农村生活污水治理工程等项目的建设进度，积极推进岩坦溪屿北以下段治理工程、岩坦前溪治理工程、岩坦镇山早溪上游段河道治理工程、岩坦镇黄南村段护岸工程，进一步做好牛眠山公园提升建设。继续深入开展“无违建”专项行动，注重“拆、建、用”结合，力争年底70%的村完成“无违章”创建；持续推进“四边三化”行动，全面加大坟墓生态化改造力度，坚决实行新建私坟“零容忍”，大力支持生态公墓建设。

（三）以“三严三实”为契机，实现政府服务新突破

进一步巩固“三严三实”教育实践活动成果，继续坚持深入调研，坚持转变作风，祛除“四风”，牢固树立服务也是生产力的理念，继续深化领导干部“七联系”、服务群众“五件宝”、深入开展“红色细胞”工程。全面落实党风廉政建设责任制，完善惩治和预防腐败体系，严肃查处各类违法违纪案件。认真落实“八项规定”和“六项禁令”，巩固深化“三公”制度改革，从严控制行政经费和一般性支出，力争全年三公经费支出下降30%以上。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。2016年，是实施“十三五”规划的开局之年，也是全面深化改革的突破之年，我镇将继续以建设“文明、和谐、生态新岩坦”为目标，紧密围绕县委、县政府的工作部署，继续解放思想、更新观念、赶超发展、激情跨越，扎实推进我镇经济社会又好又快发展。

（一）积极稳妥处理来信。对群众来信，我们着重把好关：一是案件办理关。出信抓“快办”，做好一次性案结事了，避免重复信访；重复信抓“细办”，找准症结，分理信访人提出的诉求是否合理，做到有理有据，明确答复。二是答复口径关。针对某些来信（来访）诉求较为复杂敏感的，我们在答复时把握口径一致。

（二）全面畅通信访渠道。一是建立联合接访大厅。以进一步畅通信访渠道为前提；以及时、有序、高效做好群众来访接待处理工作；以解决信访突出问题，维护好社会稳定为目标。实现“一站式接待、一条龙办理、一揽子解决”信访工作，建立联合接访大厅。二是创建微信公众账号。根据相关规定，多上网、少走访解决信访问题。我们依赖新兴媒体，创建信访微信公众账号，方便群众反映诉求。三是开通视频接访渠道。为给民众开辟了一条快速、便捷、省钱的反映诉求的渠道。我们将致力于视频接访工作，为群众提供面对面反映诉求的快速通道。不仅可以有效地保障信访人的合法权益，缓解社会矛盾，还能减少“越级访”“重复访”和“进京访”的压力，对息诉、罢访也起到了良好的效果。

2016年是“十三五”的开局之年，也是深化税收改革的关键期，发展创新的攻坚期，继续作为的机遇期，开好局、起好步，意义重大。按照自治区地方税务局和师市党委、政府的要求，结合我局实际，2016年xx地税工作的总体思路是：认真贯彻落实全区地税工作会议精神，以推进税收现代化为目标，突出组织收入中心工作，发挥绩效考核牵动作用，做好依法治税、深化改革、优化服务三篇文章，巩固和加强干部队伍建设、党风廉政建设，着力提高综合管理和服务保障水平，以奋发有为的干劲推进地税事业科学全面发展，为实现xx经济社会持续健康发展和社会和谐稳定作出新的更大贡献。重点围绕以下七个方面开展工作：

一、坚持内部与外部并举，整体推进依法治税。

坚持用法律准绳衡量、规范、引导税收工作。要按照自治区地税局“依法征税、依法管理、依法服务，依法带队，在更高层次更高水平上推进法治税收建设”的要求，通过“内外并举”提升依法治税水平，为法治地税营造良好的治税环境。

一要积极普法。要组织法制专题学习，努力培养地税干部运用法治思维解决复杂问题的能力，强化学法用法意识，坚持用法治理念统领税收工作，用法治标准评判工作成效，努力在全局形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治氛围。加强税法宣传，做到集中宣传和日常宣传相结合，让广大纳税人知法、懂法，从而自觉守法、用法。二要规范执法。切实落实税收执法权力清单制度，逐项梳理税收执法项目，界定税收执法权力。要进一步拓宽行政公开范围，推行税收执法结果公开化控制。坚持以公开为常态，不公开为例外，让税收执法在阳光下健康运行。三要监督用法。要强化税收执法过程监督，积极推行执法痕迹化管理，严格落实税收执法责任制、执法过错责任追究制，通过合理的岗责制约、有效的责任追究、严格的整改落实等方法和措施，实现对税收执法行为全方位、全过程的控制，提高税收执法水平。四要加强纳税信用管理。认真落实总局纳税信用管理办法和税收“黑名单”制度，及时向社会公告a级信用纳税人和“黑名单”纳税人，褒扬诚信、惩戒失信，并将税收“黑名单”信息及时推送相关部门，实行联合惩戒。五要加强税务稽查。发挥税务稽查“利剑”作用，认真开展税收专项检查、重点税源检查、打击发票违法行为等工作，运用警税协作机制，加大案件执行力度。要敢于向税收违法行为“亮剑”，努力形成税法高压态势，规范税收秩序，促进纳税遵从。

二、坚持堵漏与挖潜并重，全力组织税收收入。

2016年，在经济下行压力较大、税制改革和税收优惠政策力度加大的形势下，各部门要强化收入管理，勇于担当，科学谋划，切实做好组织收入工作。

一要关注影响税收因素动向，把握税收主动权。强化税收综合分析，计财、法规、征管、稽查、专业化管理等部门要依照各自在税收分析工作中的职责，从经济运行、税收形势、政策效应、税收风险、价格变化、政策调整、税源变化等多个层面开展联合税收分析，全面掌握影响税收收入变化的因素，充分运用税收分析结果指导组织收入工作。要密切跟踪税收政策实施效用情况，准确分析税收政策施行对经济、对税收的影响，尤其要做好“营改增”税制改革、新开征税种的政策研究，从税收角度提出工作建议，为师市党委、政府决策服务。

二要加强税源监控和综合治税，积极堵漏挖潜。加大税源监控力度，及时掌握重点税源企业、集团型企业、重点行业等税源变动情况，对税收增减变化因素拿出有效的应对措施。巩固和扩大综合治税成果，强化与发改委、建设局、规划局等职能部门合作，获取全市招商引资、重大项目投资建设等信息，及时掌握税源动态。把重点工程项目、跨区域的重点工程项目和税款征收全部纳入税源监控，确保重点工程项目一个不漏，保证外来施工企业税收应收尽收。要进一步加强对国土资源局提供的契、耕两税第三方基础信息的分析利用。对从国税局取得的增值税、消费税两税入库数据与城建税、教育费附加的入库数据进行逐户比对，做好税款后续查补催缴入库工作。科学实施征管举措，堵塞医药行业、运输行业等税收流失漏洞。加强对南区税源的日常管理。抓紧做好房地产、建筑安装行业等“营改增”纳税人的欠税清理工作，积极获得政府支持，通过财税部门通力配合，确保清欠工作稳步推进。三要加强以落实政策为前提的税种管理，助推收入稳定增长。一方面要突出税收政策扶持重点，严格落实西部大开发和扶持小微企业发展等优惠政策，让纳税人用好用足政策，扶植企业健康发展。另一方面要加强税种管理。严格落实个人所得税管理办法，保证个人所得税全员全额明细申报覆盖率达到85%，逐步建立自然人数据库，完善申报体系，集中开展对高收入纳税人的税收风险分析；加强企业所得税预缴管理工作，确保年度预缴税款占当年所得税入库税款的比例不低于70%；积极做好城镇土地使用税调整前后的各项准备工作，协调有关部门进行调查摸底核实征收基数，确保土地使用税的调整顺利进行；加大耕地占用税的征缴力度，实行追踪管理，积极协调解决政府储备地耕地占用税问题；落实政府购买涉税服务举措，通过政府采购将土地增值税清算等涉税项目交给有资质的社会组织来完成，建立健全工作流程和审核制度，提升税种管理质量，实现税务机关、税务中介和企业之间的“三方共赢”。

三、坚持改革与创新并进，不断提高征管质效。

扎实推进税收征管改革是地税部门的一项长期任务，按照自治区地方税务局“构建现代化税收征管体系”工作目标，主要做好以下几项工作： 一是深化以税收风险管理为导向的征管改革。按照区局《分类分级税源监控管理办法》及相应流程，通过科学划分辖区内税源类别，优化配置税源管理资源，对税源实行科学分类基础上的分级差别化监测、分析、预测、跟踪。要进一步完善税源管理岗位职责，做好各类纳税人的基础事项管理，对纳入本级监控范围内纳税人的纳税遵从状况和税收贡献实施监控，对重点税源企业要着重做好信息采集，加强纳税申报、发票领购、财务报表信息和第三方信息的日常比对分析，对一般税源要着重做好房产、土地登记、发票领用、纳税申报和税款缴纳等信息的日常监控。深化税收风险管理工作，构建以风险计划、部门工作计划、日常运行监控、风险管理评价四位一体的风险管理工作机制，使风险管理工作与税收征管业务有机融合。建立xx地税风险分析模型库，加强对关键数据的定期筛查分析，提高风险指向准确率。推进《税收风险应对指引》在风险应对中的应用，通过集中培训、以干代训等方式，不断提升风险应对的水平。强化应对结果应用，形成相互促进、持续改进的管理闭环。

二是推进以提升质效为目标的国地税合作。2016年要在巩固xx国、地税2015年合作成果基础上，进一步明确双方职责，完善合作机制，扩大合作范围，提升合作质效，全面落实国家税务总局2016年新发布的《2.0版国地税合作规范》。通过开展联合设立登记、合作征收税款等合作推动服务深度融合，进一步解决办税“多头跑”问题；通过采取联合确定稽查对象、联合进户执法检查、统一税务行政处罚裁量权基准等具体措施推动执法适度整合，进一步解决执法“多头查”问题；通过开展涉税信息共享、第三方信息共享、联合开展税收调查等合作推动信息高度聚合，进一步解决资料“多头报”的问题。各部门要按照《国地税合作方案》规定的职责主动与国税各相关部门协调，确定合作项目时限、流程，保证基本合作事项在2016年底前全面落实到位。

三是实施以金税三期上线为重点的信息管税。总局金税三期今年已全面上线，我们要以提升金税三期应用水平为基础进一步提高信息管税能力。首先，要进一步完善数据管理。要将数据审核工作增加到各部门职责中，强化数据日常审核监控，确保数据采集录入真实、准确、及时、完整。通过加强数据管理，为征管质量计算机考核与风险管理数据分析打好基础。其次，要强化“新疆地税税务管理平台”应用，积极启用任务管理、内部风险防控、数据利用、质效评价、决策分析等管理模块，提高税务管理能力。第三，落实区局“互联网+税务”行动计划，推广发票电子化、网络化，全面取消单机版自开发票，实现网络版自开发票100%覆盖面；推广使用手机app办税平台，不断拓宽宣传渠道，延伸服务触角；推广网上办税服务厅的应用，进一步扩大网办事项范围，提高信息化对地税工作的技术支撑和保障作用。

四、坚持规范与增效并行，切实优化纳税服务。

进一步增强纳税人办税便利性，维护纳税人合法权益，用地税人的“辛苦指数”换来纳税人的“满意指数”。

一要狠抓总局《纳税服务规范2.0版》落地生根。实施纳税服务、税收征管规范化管理，实现全局“服务一把尺子、办税一个标准”，提升办税效率和服务质量。二要推动办税便利化改革。继续实行首问责任制、限时办结制、预约办税制、延时服务制、免填单、同城通办等便民服务措施，缩短纳税人办税时间。规范、简并纳税人报表资料。积极推进税库银pos机安装使用，走出办税无纸化第一步，降低征纳成本。三要拓宽服务范围。完善以门户网站、政务微信微博、税企互动平台、纳税服务qq群为主体的“网络地税”建设，加强政策发布、涉税提醒，设立网络导税员，实时回复纳税人咨询，进行跨时空的纳税服务,提高纳税人满意度。四要充实服务内涵。加强权益维护平台建设，切实维护纳税人的合法权益。在税收管理中根据纳税人实情和分类需求，提供援助服务、回访征询服务、政策跟踪服务等服务手段，及时解决纳税人在办税中的具体困难。五要加强服务宣传。一方面把税法宣传、税法辅导嵌入到税收征、管、查工作的各环节，实现税法宣传辅导“常态化”。另一方面加大税收宣传力度，要围绕税收热点问题和税收重点工作，宣传报道地税部门为经济发展所做的贡献、为纳税人采取的服务举措等，及时“发声”，主动回应社会关切。

五、坚持从严从实，加强领导班子和干部队伍建设。

坚持倾情带队、严管善待的治队思想，按照区局“全面从严，加强干部队伍建设”的工作要求，努力打造“政治上强、能力上强、作风上强、心力上强”的“四强”领导干部队伍,努力提高干部队伍的理解力、执行力、落实力。一是加强领导班子建设。贯彻学习《中国共产党党组工作条例（试行）》，严格执行民主集中制，强化“三重一大”问题党组研究，充分发挥党组核心领导作用。领导班子和班子成员要带头深入开展调查研究，加强对重大税收问题的战略性、前瞻性思考，不断提高综合管理能力，有效提高和指导地税工作开展。二是深化思想政治工作。坚持把思想政治建设放在干部队伍建设的首位，把学习贯彻党的十八届五中全会精神和自治区八届十次全委（扩大）会议精神作为首要政治任务，把思想、行动统一到上级的各项决策部署上来。继续抓好“三严三实”专题教育，持续推进作风转变和教育成果转换。召开思想政治工作座谈会，深入开展调查研究和交流谈心活动，及时掌握和分析干部的思想动态和诉求，切实掌握干部思想动态。加强党支部建设，充分发挥党员先锋模范和基层党组织战斗堡垒作用。要关心老干部生活，重视做好老干部工作。三是健全干部成长机制。把培养使用管理年轻干部作为党组的重要议事日程抓紧抓好，把严和实落实在年轻干部的培养管理中，管理培养要抓经常抓及时，积极研究干部选拔的新途径、新方法，坚持推荐考察任用干部和竞争性选拔干部相结合的方式，加快科级干部的培养和选拔任用力度。继续落实教育培训的各项要求，上下联动，大力开展“岗位练兵”和“岗位比武”活动，完善干部知识结构，强化岗位技能，定期开展政治和业务培训，按季组织考试，着力提升履行岗位职责的能力，更好地发挥人才第一资源对税收事业科学发展的支撑作用。四是强化干部监督管理。坚持严管就是善待的思维，以抓党员领导干部严格执行党的政治纪律、政治规矩为重点，加强干部日常管理，在执行组织纪律和落实规章制度、责任落实上，勤于督查，持续不断抓典型、动真格、求实效，使严抓严管变为一种工作常态，让干部遵守纪律成为一种自觉，做到干部从严管理成长、从严管理伴干部一生。五是积极推进绩效管理。要在巩固去年绩效管理工作成果的基础上，做好今年的考核指标编制及各项考核工作，力争使绩效考核指标合理到位，考核到重点，考核出成效。认真落实区局和师市绩效考核任务指标，完善科室绩效考核指标，细化考核指标编制及各项考核工作，在目前已基本建立绩效档案及电子台帐的基础上，积极探索绩效档案管理台帐管理等新思路新办法，确保绩效考核的科学性和合理性。全面推行个人绩效考核，积极主动发现个人绩效考核存在的问题，及时进行修订和完善，切实发挥绩效考核在实际工作中的“指挥棒”和“紧箍咒”的作用。六是推动地税文化建设。大力开展丰富多彩的地税文化建设活动，充分发挥党团工青妇在地税文化建设中的作用，借助“我们的节日”这一主题，定期开展形式多样的文体活动。积极开展文明家庭、文明科室、文明职工评选，全面提升精神文明创建水平。完善办公楼文化设施，对机关文化进行升级改造，丰富文化展示牌内容，展示特色“走廊文化”，烘托浓厚的文化氛围，打造特色文化品牌。

六、坚持全面从严，推进党风廉政建设和行风工作。

牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的理念，切实把党风廉政建设当做份内之事、应尽之责，确保党风廉政建设主体责任落地生根。

一是严格落实“两个责任”。开展经常性监督检查，督促落实党组主体责任、纪检组监督责任、领导干部“一岗双责”和责任倒查追究制度，形成更强的监督合力。实施“任务书工程”和“责任清单”，落实主体责任“双报告”制度，确保责任落地。二是认真抓好廉政教育。认真学习贯彻党章、廉洁自律准则和纪律处分条例，时时刻刻以党纪国法对党员干部进行监督管理；加强警示教育，让广大党员、干部受警醒，明底线，知敬畏，在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守矩。三是持续加强行风建设。严格执行组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律，盯紧元旦、春节等节假日关键节点，早打招呼、早敲警钟，坚决防止和纠正铺张浪费、奢侈享乐、公款吃请、公款送礼、公车私用等问题，确保地税风气持续改进，持之以恒地查纠“四风”问题，把作风建设不断引向深入。四是完善内控机制建设。建立健全廉政预警制度，部门每月开展自查，每季开展廉政预警分析工作。进一步加强执法监察、廉政监察和效能监察，落实“一案双查”制度，强化内外部监督，从制度机制上及时补上对权力运行监督和制约的短板。

七、坚持统筹管理，规范综合管理工作。

6.乡镇重点基层事务工作总结 篇六

二0一二年，在镇党委政府的正确领导下，在县主管业务部门的精心指导下，在各村、社区劳动保障工作站的密切配合支持下，天堂镇就业和社会保障所认真贯彻落实各级党委政府及主管部门颁布的政策文件，严格履行落实各项工作任务，全体职工奋力拼搏，基本完成了镇党委政府和县主管部门下达的各项工作任务，现汇报如下：

一，保障所的人员队伍建设得到加强。社会保障工作是民生之根本，是一项直接关系到人民群众幸福指数的民心工程。2012年天堂镇就业和社会保障所在镇党委及县局的指导安排下，通过面向社会公开招考等办法，使我所的人员队伍进一步的壮大，整体年龄结构趋于年轻化，业务工作人员素质得到提高，村、社区及乡镇的各项业务的办理更加快速严谨有序化，天堂镇的社会保障队伍俨然成为一股具有凝聚力和战斗力的中坚力量。

二，具体工作任务完成情况。

2012年我所认真遵守各级部门制定的相关政策法规，进一步提升我所工作人员业务水平，外塑形象内塑品质，根据上级部门制定的任务目标，我所的各项业务工作均取得了巨大的收获与进步：

（一），继续宣传落实新型农村养老保险政策和任务，保证我镇新农保参保情况稳中有进。新农保是国家的一项惠民政策，尤其对于我镇，人口基数大老龄化现象偏重，新农保工作的有效落实，对于居民晚年生活幸福指数的提高至关重要。2012年在我保障所与村、社区的共同努力下，我镇新型农村养老保险基本达到全覆盖，参保人数11277人，参保率达到了92.25%，其中领取待遇人数2704人。在具体的日常工作方面，我们认真改正以往工作中居民保险存折账号错误、保险金发放基本信息不符等漏洞。争取让我镇居民的养老保险办理发放工作能一步到位，真正达到老有所依。

（二），配合县局进一步落实社会养老保险补贴发放工作。社保补贴是针对原国有集体企业下岗的“40、50”大龄就业困难人员发放的一项生活补助。我镇地处城区中心，企业下岗职工数量大、分散广，社保补贴发放工作困难大、任务重。2012年，我保障所积极配合县主管部门，有效联络各村及社区，认真宣传社保补贴的相关政策文件，耐心为群众解疑答惑，全年共计为1229人发放补贴，累计发放补贴2087490元。

（三），联系村、社区共同完成2012年城镇居民医疗保险宣传参保工作。我保障所认真贯彻民生工程之居民医疗保险相关文件，紧随县局工作进度与政策目标，做好县局与社区的沟通衔接工作。今年我镇城镇居民医疗保险累计参保登记人数达到11059人，比上增加36.1%。

（四），认真学习就业再就业相关的税费减免、小额贷款等法规政策。积极为下岗职工再就业人员搭建平台、提供便利。我保障所在小额贷款申请程序中处于中间位置，一方面要对村、社区及个人提供的申请材料进行仔细的审核，另一方面还要为申请人向上级部门递交材料做好推荐工作，处于中间衔接程序。2012年我保障所共计为24户劳动密集型企业和252名小额贷款申请人办理申请手续，累计办理申请贷款总额近3900万元。

三，存在的问题。

（一），办公条件亟需进一步的加强提升。就业和社会保障事务所是一个年轻而又关键的部门。目前我所办公环境相对简陋，办公用品尚不齐全稍显短缺。

（二）进一步提高对社保工作的认识。社会保障工作是国家之根本，与人民群众日常生活的方方面面都息息相关。

（三），我保障所在县局与村、社区中间处于联络衔接位置，与县局、村社区工作业务来往较多，联系经费、公务费严重不足。

四，二0一三年工作重点与展望。

（一），积极配合镇党委政府做好日常工作，保证各项任务按时按质的完成。

（二），紧随县业务主管部门，将我镇社会保障工作情况反馈给上级部门。

（三），进一步加强宣传居民社会保险相关的政策法规与文件规定，努力做好广大人民群众的参保登记工作。进一步检查养老保险金发放情况，核对参保人员基本信息。争取从我镇到村、社区的社会保障工作能达到井然有序，浑然一体。

（四），积极为我镇的创业人员与下岗再就业职工搭建一个广阔的平台。争取让我镇的个体工商户与私营企业达到一片欣欣向荣的景象。

（五），加大对社会保障工作的投入，进一步加强人员队伍建设，完善我镇社会保障工作条件。争取让我镇社会保障工作能在全县争先创优。

结语：

7.基层政权和社会事务工作总结 篇七

（基层政权和社会事务股)

今年以来，通过股室全体成员发扬团结协作、积极向上、踏实肯干的工作作风，严格按照局领导的要求，服从和服务于局各项中心工作，牢记全心全意为人民服务的宗旨，较好的完成了本职和局交办的各项中心工作任务。现将一年来的工作总结如下：

过去一年工作回顾

一、让真做好了第八次村委会换届选举工作。

年初我们就会同多个部门对第八次村委会换届选举工作进行了调研，并形成了调研材料。3月份在市还未召开换届选举动员会前就拿出了我县换届选举方案和相关文件的草案。4月底我县全面启动第八次村委会换届选举工作后，我股室对各乡镇进行了具体的业务指导和政策解答，并先后参与县委成立的4个调查组，深入xxxxx、xxxx、xxxx等村实地调查、处理、指导选举中出现的问题。在换届选举过程中，我股室共收到关于换届选举的来信来访68起，接待群众150多人次，每一件我们都认真、仔细根据政策一一答复。没有出现一例因我股室答复不当引起的上访事件。

二、全面完成了“难点村”的治理工作。

村务公开民主管理“难点村”治理从2009年开始，历时

3年，今年我股室利用换届选举之机，按照民政部关于“难点村”治理的相关要求，积极开展村务公开民主管理“难点村”整治工作，到目前我县42个“难点村”治理工作全面完成，并已通过省市验收。

三、大力开展了和谐社区创建活动。

今年我县易俗河镇吴家巷和谐社区创建是市“两型办”考核的B类指标之一。为圆满完成市局和市两型办交办的工作任务，我股室多次深入社区指导，帮助社区完善领导机构、健全各项制度和各种组织，指导他们从软硬件上严格按照验收标准进行创建，目前创建工作已全部完成，市局和市县两型办也已考核验收。我县通过去年砚井今年吴家巷和谐社区的创建，全面提升我县社区的档次和品位，知名度也得到了很大的提升，促进我县社区建设工作向更好更快发展。

四、切实维护了孤儿的基本权益 今年我股室在人手相对紧缺的情况下，通过多渠道多方式摸底录入到全国孤儿生活保障信息系统的数据878条，这些信息的录入成为后来中央和省安排孤儿救助资金的重要依据，今年中央和省财政安排我县孤儿救助人数为558人，资金为262万元；按照省市孤儿档案整理要求整理孤儿档案373份；发放孤儿生活救助费80人，救助资金45.6万元，通过充分扎实的前期工作，为我县将来新增孤儿和事实孤儿的审批留够了充足的资金空间。

五、稳步推进了殡葬改革工作。

4月初，在市执法大队的统一组织下，在全县范围内进行了一次大规模的殡改宣传，共出动宣传车辆9台次，悬挂横幅21幅，张贴标语60余张，发放宣传单500余张，广为宣传，大造了声势；年内积极配合市殡改执法大队查处非法土葬29起；今年我县在减少乡镇数，没有减少火化指标的情况下，我股室通过减免火化费用的方式，积极鼓励低保、五保等民政管理的困难群体实行火化，到12月22止，共火化遗体442具，全面完成了市局年初下达的任务指标。

六、进一步规范了城市流浪乞讨人员救助工作。

全年共救助流浪乞讨人员383人次，救助返乡路费1.03万余元，送医院救治11人，从市救助站接回并送返乡57人，接

110、派出所和群众举报到现场救助43次，其中深夜救助处置27起。从今年起省财政开始安排县级救助资金，为进一步规范城市流浪乞讨人员救助工作，以备省市检查，我股室从11月份开始，添置了相关设备，规范了从救助对象申请，到救助工作办结的整个工作流程，目前已形成规范的救助纸制档案30余份。

七、确保了局现代化办公设备的正常运转使用。

全年共处理电脑、网络、打印机等现代化办公设备故障问题200余起。保证了机房、会议室音响、投影仪、电子显示屏等的正常运转。

存在的不足及明年努力方向

回顾一年来基层政权和社会事务工作，无论是第八次村民委员会换届选举全面完成还是和谐社区创建通过市县验收，无论是深夜流乞人员救助还是耐性细致的做好每一个非法土葬家属的思想工作。都离不开局领导的大力支持，离不开各股室的大力配合，也离不开全体股室同仁的辛劳和付出，作为这几项工作的小组长借此机会向你们表示真心的感谢。过去的一年我股室工作虽然有条不紊，但也深知与其他股室相比还有很大的差距。比如墨守成规较多，开拓创新较少，消极应付较多，积极主动较少。在来年的工作中我们股室将团结一心，向周围优秀股室看齐，继续以服务发展大局为己任，以加强自身建设为着力点，保持奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风，进一步解放思想、开拓创新、团结实干，主动适应加快发展的新形势、服务需求的新变化，全面提升各项工作的能力和水平。

8.乡镇重点整治工作总结 篇八

今年初，因赌博问题比较突出，我乡被市综治委确定为2011年社会治安重点整治单位。对此乡党委、政府高度重视，坚决贯彻落实市、县综治委的决策部署，变压力为动力，在全乡上下开展了广泛深入的重点整治工作，并取得了显著成效。

一、党政重视，真抓实管。年初以来，乡党委、政府把重点整治工作作为今年工作重中之重的一项经常性工作来抓，做到“五到位”。一是思想到位，充分认识到社会安定稳定是全乡经济发展和社会进步的重要条件，要发展必须要做好重点整治工作，多次召开班子会议学习有关文件，统一思想，强化认识；二是领导到位，党政领导亲自部署重点整治工作，多次在大会、小会上强调重点整治工作的重要性，对于重大的重点整治工作亲自参与，并实行班子成员包村挂点责任制，使各村都有一名领导具体负责重点整治工作，同时向11个村派驻工作组，与乡直单位建立工作联系组；三是机构、人员到位，制定了乡社会治安重点整治工作实施方案，成立维稳工作队和社会治安重点整治工作领导小组，规范重点整治工作制度，重点整治人员专职专用，抓好日常工作，每月召开重点整治工作分析会，并请重点整治成员单位负责人参会，分析研究部署各项重点整治工作，每季度召开重点整治汇报会，分析会各项措施落实，并反馈重点整治信息；四是责任到位，实行党政主要领导第一责任人制度，年初与各村、乡直各单位签订了责任状；五是经费到位，重点整治业务经费列入财政预算，做到专款专用，重点整治工作做到了年初有计划和规划，半年有检查，全年有总结。

二、强化宣传，营造氛围。一年来，我们组织相关人员，深入各村、乡直各单位全方位开展重点整治工作宣传。包村领导、包村工作队员、派出所民警等进村召开村两委座谈会，张贴禁赌标语，发放禁毒宣传材料，同村干部一同入户进行宣讲，讲政策，讲法律，讲危害，切实提高群众远离赌博的意识。在宣传中，我们注重宣传的群众性、针对性和效果性，结合重点整治阶段性工作，大张旗鼓地宣传“扫黑除恶”、打击“六合彩”等赌博、禁毒、反邪教警示宣传等相关的法律、法规。至今，我们共发放禁赌宣传单3000多份，张贴标语200多条，各村通过高音喇叭宣传120多次、专刊10多期，订阅、分发《长安》、《法制今报》等多份杂志。在三月份的宣传月中，我们积极开展社会治安重点整治专题宣传，认真倾听群众呼声，积极为群众解决重点整治热点、难点问题。

三、进村入户，排查防范。根据我乡特点，我们在重点整治工作上因地制宜，强化措施，严加防范。一是抓重点时间、重点节日的防范。我乡外出务工、经商人员多，重点节日期间回乡过节的青

年也多，这期间是不安定因素的易发期，针对这些情况，我乡由乡派出所牵头，抽调人员，加强力量，强化“两会”期间、清明节和“5.1”“10.1”期间的安全保卫以及近期社会矛盾纠纷排查工作。二是抓重点人群的防范。对全乡26名精神病人、武疯子进行摸底造册，并指定监护人及村干部注意跟踪、监视，防止其发生危害社会的行为。三是抓重点村落的防范。加大力度对各种矛盾纠纷频发的村落，如一些姓氏关系复杂，宗族派系矛盾激烈，民间纠纷较多，基层组织薄弱的村落进行排查、监控。四是抓安全生产专项排查，防范安全事故。组织安监、农机、国土等部门对辖区的加油站、烟花爆竹经营点、餐饮店、学校食堂、加工厂和乡村道路交通等进行全面安全检查，对存在的安全隐患，及时发出整改通知，责成相关单位和责任人限期整改到位。

四、夯实基础，着力化解。一是加大投入，深入发动，努力夯实基层重点整治基础，依靠群众做重点整治工作，不断提高群众满意率；二是落实领导包案制度，促重点攻难点，较大的纠纷案分别由乡党政主要领导出面协调。党委书记负责抓好对越自卫反击战退役上访人员纠纷调解平息工作；乡长负责抓好XX村的山林权属纠纷调解工作。有关村的纠纷由乡包村领导包案调处；三是严格实行村级矛盾纠纷排查，调处零报告制度，增强村干部对矛盾纠纷排查、化解的责任意识。

五、创新管理，全面管控。一是抓好社区矫正和刑释解教人员安置帮教工作。目前，我乡共接收18人社区服刑人员（其中剥夺政治权利3人，缓刑3人，假释2人），因期满解除社区矫正3人，无一人重新犯罪，我乡的社区矫正工作遵循人性化管理原则，有效促使社区服刑人员更好地回归社会；二是加强流动人口管理，规范私房出租管理，认真做好刑释解教人员的帮教安置工作，针对全乡三年重点29名帮教对象，由乡村干部、治保人员、综治管理员、退休干部、干警等70人组成的帮教小组，按照帮教转化责任分配情况，认真地落实帮教责任制，在组织领导、工作任务、领导责任上下功夫，本着政治上不岐视，经济上予以扶助，生活上给予出路的精神，认真开展社会帮教工作，取得良好效果，努力消除犯罪再发生率；三是全面加强学校治安管理，努力维护学校周边的治安秩序，在XX中学、中心小学各配备了2名保安，1所私立幼儿园也配备了一名保安，做好校园及周边日常治安巡防、涉校涉生重点人员排查管控、学校周边治安整治等工作，同时由派出所所长担任XX中学、学区重点整治副校长，由综治分管领导、干警、普法人员给学生上法制教育课，努力培养学生从小养成遵纪守法的好习惯，防范和及时查处违法犯罪行为；四是建立健全预防青少年违法

犯罪机构，组织发动全社会齐参与，努力营造齐抓共管的工作局面，清理整顿了游戏机、娱乐场所、网吧，消除了不利于青少年成长的社会环境。

六、突出重点，大力整治。搞好重点整治工作，关键在领导重视，重点在抓好落实。特别针对群众反映强烈的聚众赌博问题，乡党政领导高度重视，把整治赌博问题作为今年综治工作的重点。一是加强管控，深入摸排，对重点单位登记造册，列入日常管理，对原来有聚众赌博的部位、场所增加警力，加强巡逻，安排耳目进行布控，一旦发现有赌博行为就严厉打击，绝不手软；二是严厉打击，强力治赌。凡是在XX街周边、各村麻将店一律关闭，发现一家查处一家。通过一年的大力整治，全乡基本上杜绝了“拔饼”、“十三水”、“老虎机”、“六合彩”等聚众赌博现象。

七、健全设施、引导转向。为使广大群众在思想上、意识上正确全面地认识到赌博的危害性，树立起正确的人生观和价值观。我们加大对农村基础文化设施新建力度，让农民在农闲时候有丰富的文化生活。今年我们投资100多万元建设了XX乡青少年校外活动中心，在每个村先后建设了篮球场、农家书屋、体育健身路径、兵乓球桌等文化设施，通过举办一些文化激情广场、邀请剧团来XX演出、播放农村电影等一系列活动，同时开展“告别陋习，树立新风”，创建文化示范村、评选文化先进家庭和个人等活动，积极营造良好的文化氛围，丰富村民的业余文化生活。

八、初步成效

——立刑事案件9起，破7起，与上年同期持平；

——受理治安案件11起，查处11起，与上年同期下降35%，其中赌博案件查处6起，有效打击了聚众赌博和流窜赌博行为，净化了社会风气；

——排查各类矛盾纠纷26起，成功化解平息26起，调解成功率100%；

——保持无进京或到省市零上访的良好势头。

九、存在问题。一是农村因建房、造林等引发的邻里纠纷、占地等纠纷时有发生；二是治安防控体系还比较薄弱，给社会管理和打击治安、刑事等突发案件带来难度，三是我乡警力明显不足，公安机关打击各类违法犯罪的力度仍要进一步加大。

十、下一阶段重点抓好以下几项工作：一是进一步落实矛盾纠纷排查调处工作，努力化解矛盾纠纷；二是积极稳妥处置群体性事件，加强校园及周边的安全防范和社会面控制；三是认真开展社会治安重点整治工作，切实解决好群众反映强烈的治安难点、热点问题，尤其是继续严厉打击赌博活动；四是加强综治基层组织的建设，不断提高基层综治队伍业务素质和工作能力，强化对乡综治工作人员和村综治管理员、维稳信息员的业务培训，充分发挥维稳信息员、综治管理员、平安中心户长的作用；五是加强流动人口管理工作，建设好乡流动人口综合服务管理平台，重点加强对租住在XX街的流动人员的监管；六是加大治安防范体系的建设，在主要路口增设电子眼等设备，确保我乡安定稳定。

中共XX乡委员会 乡人民政府

9.乡镇重点工作汇报 篇九

全市一季度重点工作点评会之后，桃园镇迅速将会议精神传达贯彻到镇、村干部，4月17日召开专题会议，结合交流学习温州经验，镇、村干部围绕“双过半”谈目标、议措施，对二季度工作进行了全面动员部署，当前，各项重点工作正在抓紧推进。1-4月份，全镇预计实现全部工业产值64350万元，同比增长70.1%，实现规模以上工业产值19080万元，同比增长106.6%，预计实现财政收入650万元，同比增长75.7%。

1、招商引资。4月份以来，完成新批协议注册外资403.4万美元，完成到帐外资2万美元，全镇新签约4个项目，分别是投资4000万元的南通齐天纺织，占地35亩;投资6000万元的桃园名人小区项目，总占地145亩;投资1000万元的苏州祥林服饰项目，占地10亩;投资1000万元的友源制线项目，占地10亩，上述项目均有资金到帐，已完成土地流转工作。今年以来，全镇共完成签约入户项目9个，涉及总投资3.05亿元。当前在谈在手项目主要有投资3000万元的南通纺织、投资800万美元的美国家纺、投资万元的橡胶等项目。

2、项目投入。已开工的金磊橡胶进入厂内整理和机器安装阶段，预计6月份全面投产，江海科技主体楼封顶，超达科技、正大织造、宏图纺织主厂房到顶，建设速度加快。4月份新开工项目有世纪桃园、齐天纺织和凯达助剂项目。预计1-4月份，全镇完成工业技改投入12780万元，同比增长50.53%，其中规模以上项目22个，规模以上项目投入12180万元，同比增长165.94%。

3、全民创业。预计1-4月份新增个体工商户140个，新增公司制企业15个，同比增长275%，新增公司制企业注册资本3774万元，同比增长1714%，新增非公司制企业12个，新增非公司制企业注册资本1000万元，引进市外民资1380万元，同比增长130%，公司制企业注册资本已提前过半，完成目标的62.9%。

4、环境打造。镇区建设氛围趋浓，在建项目有正大公寓、世纪桃园、信盛二期、中心幼儿园、农民商贸街、桃花源美食商贸街等，在建项目建筑面积超过10万平方米。基础设施建设方面，占地15亩的休闲广场开工建设，长600米的风景河开挖基本到位，即将进行驳坡，桃金东路已进入设计和预算阶段。

5、新农村建设。全镇19个集居点全部落实了20亩的起步区土地流转工作，有14个点相对配套了基础设施，达到“熟地”要求，8个点已全面动工建设，54个农户入区建房，镇区两个农民集居项目总占地250亩，总投资1.4亿元，已完成交地、清障。疏浚三级河2条，疏浚四级河13条，实现总动土18万方。天存养殖园和鲜切花园区建设进展顺利，外向果蔬、花木、蚕桑等主导产业有了一定的发展。

二、工作中存在的主要薄弱环节

一是利用外资达不到序时进度，尤其是到帐外资还需进一步努力。

二是全民创业方面，虽然公司制企业发展情况较好，但非公司制企业、个体工商户指标仍存在一些脱幅。板块经济效果不够明显。

三是标准厂房建设速度不够快。

三、下一步工作思路

下一步，全镇将紧扣“双过半”，进一步调整思路，狠抓落实，确保各项主要工作指标实现“时间过半、任务过半”。

1、强势突破招商引资。围绕百日竞赛活动，把招商的重点放在外资上，抓好美国家纺项目的跟踪洽谈，抓好几个外资嫁接项目的推进，力争二季度实现协议外资800万美元，到帐外资400万美元。

2、继续推进全民创业。推进村干部“双带”、“双强”工程，深入开展“学温州、推创业”系列活动，确保全民创业各项指标实现“双过半”，其中公司制企业注册资本力争提前完成全年任务。

3、高度关注项目投入。对在建项目和签约项目实行挂图作战，责任到人，确保项目早建设、早竣工、早投产。切实改进服务，5月份，新丝路、凯达助剂、齐天纺织、祥林服饰、友源线业等项目全面掀起投入高潮。6月份，金磊橡胶一期工程全面投产。7月份，宏图纺织、生辉编织投产。上半年，鼎灿家纺、手绘缘手套进入定报企业。金磊橡胶确保上半年销售2000万元，全年销售超亿元。

4、倾力打造优美环境。加快正大公寓、信盛二期、桃花源美食街、农民商贸街、华建职教、江海科技等在建工程建设速度，确保上半年出形象。5月份重点抓好休闲广场和镇区风景河建设，启动建设桃金东路，全面动工建设世纪桃园和名人小区两个大规模农民集居项目，在镇区内掀起建设高潮。

10.乡镇年度重点扶贫工作总结 篇十

为让我镇贫困村早日摘掉贫困的帽子和保障全镇所有贫困户早日脱贫致富，实现全镇人民到2020年末真正过上小康生活，我镇党委政府紧跟时代主旋律，认真贯彻落实中央省市县文件精神和各级主要领导讲话精神，扎实开展调查摸底，积极拓展增收致富渠道和拓宽产业发展路子，深入推进扶贫攻坚各项工作，现将我镇2015年扶贫攻坚工作总结作一简要汇报：

1、强化组织领导，大力营造工作氛围

一是镇上成立了以党委书记和镇长为组长，其他班子成员为成员的扶贫开发领导小组。明确党委副书记和一名分管扶贫工作的副镇长共同主抓全镇的扶贫攻坚工作，同时还在镇机关职工中安排了三名干部负责扶贫开发日常业务。各村（社区）也成立了相应的扶贫攻坚领导班子，明确一名专职扶贫联络员。二是领导干部亲赴工作一线，亲自参与扶贫攻坚工作，主要领导每月下乡调研和直接参与扶贫攻坚工作两次以上，联系领导和驻村干部每周至少要安排1-2天到所联系的村或贫困户家中开展扶贫攻坚工作。三是积极开展政策宣传和理论宣讲，截止目前全镇共开办扶贫攻坚政策学习班、理论研讨会及业务培训课20余场次，由各级领导到村进院宣讲政策理论共50余场次，悬挂扶贫攻坚标语30余幅，承办扶贫攻坚墙报8期。其中，胡杰市长还先后三次亲临冠子山村贫困户家中向他们讲解扶贫攻坚工作政策。

2、夯实工作业务，精准把牢基础信息 基础不牢，地动山摇。我们开展扶贫攻坚工作的基础就是要精准识别贫困户信息，准确把脉扶贫方向，科学规划脱贫方案，务实拟定扶贫举措。一是认真开展贫困户调查复核工作，按照两公示一公告的要求，全镇在调查复核工作中共清退不符合条件的建档立卡贫困户309户1156人，补登符合条件的新增贫困户403户1123人，截止目前全镇共有符合条件的贫困户1553户4943人。二是设置《农户信息普查表》和《贫困户脱贫需求意见征求表》，逐村逐社逐户开展摸底调查并登记造册，及时掌握农户脱贫意愿，为贫困村摘帽和贫困户脱贫把脉问诊。三是组织村社干部开展座谈，多方听取意见，牵头制定了《2015年度贫困村帮扶计划》和《2015年-2020年贫困村整体脱贫规划》。四是按照一户一策、一人一档的工作思路，结合“六个一批”的工作要求，对我镇所有建档立卡贫困户根据致贫原因、劳动力状况、贫困程度及身体健康状况等原因制定分类帮扶计划，其中需要通过扶持生产和就业发展一批的有2641人；需要移民搬迁安置一批的有336人；需要低保政策兜底一批的有1933人；需要通过医疗救助扶持一批的有1483人；需要灾后重建帮扶一批的有378人；需要教育资助解困一批的有664人。五是对有劳动能力和发展愿望的建档立卡贫困户进行贷款需求评级授信，按照贫困户“自愿申请、真实可信、民主评议和公开透明”的原则，结合贫困户家庭基本信息，科学计算贫困户信用评级指标和确定贫困户信用等级及贷款额度，目前全镇共有200余户贫困户自愿参加了贷款需求评级授信，对30余户贫困户正在核定发放小额扶贫信用贷款。

3、拓宽致富门路，促进经济发展

扶真贫、真扶贫，我镇各级干部更是用实际行动帮助贫困村脱贫摘帽和贫困户脱贫致富。为解除贫困村基础设施落后对经济发展的制约瓶颈，镇主要领导和贫困村帮扶联系干部积极与各职能部门衔接汇报。截止目前，冠子山村已有7.6公里的农村道路硬化工程被纳入近期规划，有4口山坪塘整修项目正在组织实施；白杨坪与冠子山村之间2.6公里连村公路硬化工程，年内将动工修建；马号村白岩河右岸3.8公里的通村连乡公路硬化工程，正在进入业主招标阶段；观音岩驻村帮扶单位自筹资金约15万余元，对原观音岩小学操场、学校危楼及村办公室进行了整修。镇党委政府更是花大力气帮助贫困村发展产业经济，三次召开镇党委扩大会专题研究贫困村产业发展方案，两次派人到雅安汉源九襄和福建漳州日好公司学习考察，四次迎接成都客商和福建客商来镇调研洽谈，镇党委书记亲自带队组织贫困村和非贫困村的干部深入大竹石河镇、二郎乡等地实地了解香椿种植和农民增收情况，胡杰市长更是亲自陪同福建客商到冠子山考察土质和气候等漳州蜜柚种植所必需的外部环境，全镇目前已规划种植香椿2500余亩，漳州蜜柚种植规划正在进步洽谈中。观音岩村通过组织村组干部及村民代表到宝石乡参观学习了银杏采叶园后，已规划种植300亩银杏采叶园，预计年内破土植苗。镇上还积极鼓励返乡农民工回乡创业，带动地方经济发展，全镇今年已有12名返乡农民工回乡创办养殖场和小微企业，为300余户贫困户搭建了就近就业平台，全年户均增收1000余元。

4、增强民生意识，务求帮扶实效

一是实施爱心行动。邀请市中心医院XX县中医院的专家到4个贫困村为380余名村民开展免费就诊，向210余名村民进行了免费送药，给63名村民进行了免费体检。同时极协调县民政局XX县残联到马号村给残疾人黄呈山安装假肢，为肢体严重瘫痪的王毫桂等村民办理残疾证。二是实施暖心行动。各帮扶单位和帮扶干部扶弱济困，给贫困户送衣送粮送现金。目前，全镇已向贫困户送慰问钱物共计人民币达3万余元，140余户贫困户得到帮扶慰问。三是实施真心行动。大力推动贫困村基础设施建设和产业引进工作，目前，冠子山村已有7.6公里的农村道路被纳入近期规划，有4口山坪塘整修正在组织实施。白杨坪与冠子山村之间2.6公里连村公路年内将动工修建。马号村白岩河右岸3.8公里的通村连乡公路正在招标。观音岩驻村帮扶单位自筹资金约15万余元，对原观音岩小学操场、学校危楼及村办公室进行了整修。镇党委、政府召开3次专题会研究贫困村产业发展，2次派人到雅安汉源和福建漳州学习考察。目前，观音岩拟规划种植300亩银杏采叶园，预计年内植苗。漳州日好公司拟在冠子山村种植5000亩蜜柚事宜正在洽谈中，5名返乡农民工回乡创办养殖场和小微企业，为200余户贫困户搭建了就业平台。

自精准扶贫工作开展以来，我乡党委、政府高度重视，在县委县政府的正确领导下，在县级有关部门的帮助下，在县环保局、县国税局、县养路段、县医保局、县安监局、房管所、文轩书店为派驻帮扶单位的大力支持下，按照中央、省、市、县的决策部署，以党的十八大和十八届四中全会、五中全会精神为指导，切实做到精准扶贫、因地制宜、分类实施、扶贫到户、责任到人，在精准扶贫建档立卡、复核清退、补登贫困户帮扶工作等方面做了大量工作，为明年扶贫工作打下了坚实的基础。

一、主要做法及成效

（一）强化学习，切实提高思想认识

根据工作要求，我乡成立了以书记、乡长为组长的扶贫攻坚领导小组，下设专门的办公室。曾多次组织全乡党员干部和驻村工作组学习上级下发文件，特别是对开江委办〔2015〕135号、开江委办〔2015〕165号、开委办发〔2015〕25号、开委办发〔2015〕26号以及开委办发〔2015〕28号文件进行了反复学习，切实提高了对精谁扶贫工作的思想认识。为进一步核查建档立卡贫困户的精准打下了坚实的基础，为我们清理不符合的建档立卡贫困户、新进了一批确实需要帮助的贫困户。同时、为了避免在产业发展中闭门造车、走湾路、立错项目，我们解放思想，善于走出去，借鉴学习他人在扶贫开发中好的产业项目和成功的先进经验、技术，先后考察了XX县的香椿种植产业、XX县的香椿成品加工及产品生产线、XX县的生态农业观光示范基地。通过走出去学习，不仅开拓了产业发展思路，更坚定了扶贫攻坚的信心和决心。

（二）强化措施，狠抓工作落实

我乡扶贫工作领导小组要求驻村工作组的“第一书记”和成员要沉下心、扑下身，扎根农村，贴近群众，积极思考全村脱贫规划，并根据该村的实际情况科学合理的制定了脱贫规划。让精准扶贫工作得到合理、有效推进。

一是掌握村情民情，精准制定脱贫规划。驻村贵在了解基层，为真正掌握村情民情，工作组成员深入各社，走访党员、群众，实地查看全村的基础设施建设、农业发展和自然资源等情况，多次召开干部群众大会，充分听取村干部、党员及群众的意见及建议，制定了《2015-2020保全寨村帮扶规划》、《2015-2020石和寨村帮扶规划》、《2015-2020白腊园村帮扶规划》；《2015保全寨村帮扶实施方案》、《2015石和寨村帮扶实施方案》、《2015白腊园村帮扶实施方案》；《2015年保全寨村脱贫规划》以及《保全寨村2015年—2020年总体脱贫规划》，规划涉及基础设施、产业开发、环境治理、社会保障和基层党建等各个方面，保全寨计划投资2319万元，石和寨村计划投资3408万元；白腊园村计划投资4330.5万元；力争2018年彻底改变全村贫困面貌；

二是建立民情台账，精准实施接对帮扶。驻村重在贴近群众，按照县委、县政府的工作要求，我乡要求全体驻村成员吃住在基层，深入各家各户，与群众交心谈心、接对认亲。在前期摸底调研的基础上，制定详细完善的民情走访表，走访内容涉及耕地、林地、房屋建设、生产生活基本条件、主要收入、具体困难和民生诉求等方面，切实掌握家庭实际情况，真正了解群众所需所想，全面分析群众致贫原因，为制定脱贫计划打下基础。为实施一对一的帮扶，县环保局、县国税局党员干部共联系帮扶保全寨村建档立卡贫困户146户，469人。看望慰问困难群众直接投入折资共2.5万元，并与联系村三角寨村、大兴庙村的贫困群众同步实施认亲结对帮扶。

石和寨有建档立卡贫困户160户共433人。对该村的帮扶工作，他们做到了“六个全覆盖”：一是领导联系帮扶全覆盖。县安监局XX县房管所、乡党委政府的每位科级领导干部，在石和寨村联系了15户居民户，其中重点帮扶了建档立卡贫困户4户。二是单位帮扶全覆盖。县安监局XX县房管所不仅对石和寨村进行了定点帮扶，还对联系村马鞍山村、复兴村及社区的贫困户开展了帮扶活动。三是驻村工作组全覆盖。由县安监局刘良平同志、县房管所曾小波同志、乡政府唐阳俊同志组成的驻村帮扶工作组全面进驻石和寨村开展帮扶工作。四是驻村农技员全覆盖。县农业局、县畜牧局及乡农业服务中心的农业技术人员，对石和寨村常年开展农业技术服务指导，每半年开展一次农业技术专题培训，全面提高群众脱贫致富的科技能力。五是“第一书记”全覆盖。石和寨村驻村帮扶“第一书记”刘良平同志认真履职尽责，工作到岗到位，吃住在村上，常年开展好驻村帮扶工作。六是帮扶责任人全覆盖。县安监局、县房管所、乡党委政府针对石和寨村160户433人贫困户，按照科级干部帮扶4户、一般干部帮扶3户，全面建立了帮扶台账，落实了帮扶责任人。白腊园村县级联系部门为县政协，联系领导是县政协副主席文挥章，帮扶部门为县养路段、县医保局、文轩书店，牵头单位为县养路段。县养路段成立了由支部书记、段长叶林全为组长、支部副书记周浩为副组长的帮扶工作领导小组，段主要领导和分管领导为段帮扶单位联系领导，段科级上以干部1名，联系贫困户3户，提供生产生活物质帮扶300元；段副科以上领导干部2名，联系贫困户2户，提供生产生活物质帮扶200元，段中层以上党员干部与白腊园村贫困户结成一对一的帮扶。县医保局和文轩书店分别指定了帮扶工作联系领导和联系人，领导干部和职工直接联系贫困户，进行了结对帮扶。单位帮扶全覆盖。乡白腊园村有一个县级部门（县政协）、一个帮扶牵头单位（县养路段）、两个协助单位（县医保局和文轩书店），各帮扶单位按照县委的要求各自履行帮扶职责，并根据各自的特点、优势全力以赴进行帮扶，实现了单位帮扶全覆盖。驻村工作组全覆盖。在乡白腊园贫困村组建了驻村工作队，工作组成员有养路段驻村第一书记王锡元、医保局驻村干部阳如猛、1名乡分管领导干部、2名以上乡驻村干部，切实做到“村村都有工作队、户户都有责任人”。

驻村农技员全覆盖。白腊园村正在配备农技员。农技员将对白措园村产业发展起着技术指导作业，将对有助于百亩药材种植户增收增产。“第一书记”全覆盖。今年养路段王锡元被选派驻乡白腊园村任该村第一书。帮扶责任人全覆盖。养路段以支部书记段长为驻村帮扶工作主要责任人，分管领导为直接责任人，各协助单位分别指定了责任人。三是严格把关，精谁识别。按照省、市、县相关文件要求，做到精准识别、精准扶贫、精准脱贫，驻村工作组联合乡挂包领导、村支两委班子领导联系全覆盖。在9月、10月先后两次对保全寨村2014年识别的179户贫困户进行了清理复核，逐社逐户登门走访，按户调查，严格程序，严格把关，按程序实行民主评议，张榜公示，坚决杜绝重亲厚友的现象发生。目前共清理清退贫困户40户、146人，重新识别后新进贫困户20户、70人，使真正困难的家庭得以登记确定，为“六个一批”分类细化等精准扶贫工作打下了坚实的基础。

四是改善办工条件，助推基层党建。之前，保全寨村委会办公条件比较简陋，无电子办公设备，无防暑降温设备，严重影响工作效率和正常办公。工作组向其大后方环保局和国税局主要领导汇报后，得到高度重视，两单位分别送去空调、电脑、打印机等价值约3万元的办公设备，办公条件得到有效改善，为村支“两委”顺利开展精准扶贫工作及推进基层党建工作打下一定物质基础。

五是注重宣传发动，狠抓思想扶贫。县挂包领导杨元辉副主席于9月16日深入到村社开展了扶贫政策与脱贫知识巡讲，给村民及村干部上了一堂深入浅出的扶贫攻坚课，也是一堂洗礼村民“等靠要”思想的思想政治课。环保局大力开展生态新村建设宣传活动，印制宣传资料800份，结合入户调查走访工作，将宣传资料发放到户，送入手中，确保党的政策和重要意义家喻户晓；国税局开展了“便民春风入村入户”税收优惠政策宣传活动，共发放税收宣传资料200余份，增强了村民对税法的认知，提高了对税法的遵从度。11月初，集中三天时间深入到各社召开村民大会，宣传精准识别清退复核要求，将扶贫政策、清退原因、补登条件宣传到位，将建档立卡贫困户公开透明，消除村民的猜疑和顾虑。

11.乡镇重点基层事务工作总结 篇十一

X年，X以实施就业带动脱贫优先战略政策为主线，以健全完善市场服务机制为抓手，坚持“对标、持续、提升、统筹、落实”，主动适应不同群体特点，分类施策，主动作为紧紧围绕“x”这一主线，扎实工作，克难攻坚，打造有x特色的扶贫亮点。

一、就业扶贫。完成困难人员再就业x人，就业扶贫x人，其中完成送政策x人，就业完成x人，完成任务x%；扶贫公益性岗位安置就业x人，帮助迅丰农业生有限公司申请了x县扶贫车间，解决贫困劳动力就业x人，x年新增农村劳动力转移就业x人，完成目标任务的x%；新增城镇转移就业x人，完成目标任务的x%；失业人员再就业x人，完成目标任务的x%。扎实开展贫困群众技能培训，发放种养殖技术书籍x册，共同举办特色种养殖培训班x期，x余名贫困户接受培训，贫困劳动力技能培训x人，完成任务x%；创业培训x人，完成任务x%，精准扶贫两后生培训x人，完成任务x%。

二、招聘会扶贫。帮助企业缓解“用工难”，群众“求职难”等问题，通过“春风行动”招聘会、“就业扶贫日”共达成贫困劳动力就业意向x人；举办x乡每月小型招聘会，促成每月两人以上与企业达成就业意愿，真正做到就业一人，全家脱贫，致力于由输血式脱贫到造血式脱贫。举办

x年精准扶贫春风行动招聘会一场，达成就业意愿x多人，其中精准扶贫户达成就业意愿x人，发放春风卡、劳动用工合同等宣传资料x份；协助联办x年x月x日“就业扶贫行动日”专场招聘会一场，前期发放就业宣传海报x份,发放宣传资料x份，活动当天组织召集了x个有就业意愿的精准扶贫对象到人社局参加招聘会，现场达成就业意向x个。三、救助扶贫。低保扶贫x户，x人，特困户扶贫x户，x人，临时困难救助x户，x元。