环保公司名单

2025-02-27

环保公司名单（9篇）

1.环保公司名单篇一

吉林省生态及农村环保专家名单

2011-12-19 09:56:00 吉林省环保厅字体显示：大中小

序号姓名性别职称单位专业技术工作张永峰男研究员吉林省农业科学研究院农村能源研究所农村生态与能源董建伟男研究员吉林省水利科学研究院水生态系统保护与修复 3 朱玉琦男研究员长春市城乡规划设计研究院市政工程规划 4 刘志刚男高级工程师中国市政工程东北设计研究总院固体废弃物设计院固体废弃物处理工程设计巩兆义男副处长吉林省建设厅城建处城市市容和环境卫生管理 6 杨意明女教授级高工松辽流域水资源保护局水资源保护、环境影响评价赵峰男教授级高工松辽流域水资源保护局环境水利 8 吴杰男教授级高工松辽流域水资源保护局松辽水环境科学研究所环境保护、水资源保护、水土保持潘希波男研究员吉林省农业环境保护与能源管理总站农村能源建设与农业环境资源保护盛连喜男教授东北师范大学城市与环境科学学院环境生态学、生态修复冯江男教授东北师范大学城市与环境科学学院环境生态学、保护生物学 12 孙胜龙男教授东北师范大学城市与环境科学学院环境科学 13 林山杉女教授东北师范大学城市与环境科学学院环境工程 14 王升忠男教授东北师范大学城市与环境科学学院湿地研究自然保护殷秀琴女教授东北师范大学城市与环境科学学院自然地理、土壤修春亮男教授东北师范大学城市与环境科学学院城市规划、人文地理刘慧清女教授东北师范大学城市与环境科学学院自然地理 18 张继权男教授东北师范大学城市与环境科学学院灾害与环境风险王小雨女副教授东北师范大学城市与环境科学学院环境科学与环境生态学曹勇宏女副教授东北师范大学城市与环境科学学院环境规划、环境影响评价边红枫女副教授东北师范大学城市与环境科学学院环境生态 22 李振新男副教授东北师范大学城市与环境科学学院环境生态 23 徐建玲女副教授东北师范大学城市与环境科学学院环境科学 24 汤洁女教授吉林大学环境与资源学院环境科学肖长来男教授吉林大学环境与资源学院水文学及水资源、地下水刘淼男教授吉林大学水环境及水生态、地址环境保护及生态治理 27 卢文喜男教授吉林大学环境与资源学院环境规划、环境影响评价沈万斌男教授吉林大学环境规划与环境影响评价 29 尤江峰女副教授植物科学学院农业与土壤环境保护 30 杨振明男教授吉林大学植物科学学院农业资源与环境 31 赵勇胜男教授吉林大学环境与资源学院水土污染的控制与修复

窦森男教授吉林农业大学资源与环境学院资源环境

王继红女教授吉林农业大学资源与环境学院土壤环境 34 吴景贵男教授吉林农业大学资源与环境学院土壤培肥与农业废弃物资源化

卢振兰女副教授吉林农业大学资源与环境学院环境生态学 36 李明堂男副教授吉林农业大学资源与环境学院环境科学 37 栾金花女副教授吉林农业大学农学院农学、环境生态 38 杨林男高级经济师吉林省绿色食品办公室绿色、有机食品管理 39 鞠丽荣女研究员吉林省绿色食品办公室绿色、有机食品认证与管理管理

郝勇壮男副调研员吉林省农委科技教育处能源与农村环境 41 董德明男教授吉林大学环境科学

梁正伟男教授中科院东北地理与农业生态所环境科学草原

生态

王德利男教授东北师范大学植物专家

肖洪兴男教授东北师范大学植物专家

俞穆青男教授中科院东北地理与农业生态所地理与农业生态

田卫男教授中科院东北地理与农业生态所地理与农业生态 47 滕继奎男处长省国土厅环境保护处地质类

宋榆均男教授东北师范大学生科院鸟类专家

于长春男高级工程师吉林省林业厅保护处野生动植物保护与自然保护区管理

陈建军男研究员吉林省林业科学研究院野生植物资源、育种 51 陶晶女研究员吉林省林业科学研究院林木引种选育、荒漠化治理

郑良男研究员吉林省林业勘察设计研究院林业生态与规划设计

郭忠玲男教授北华大学林学院森林、草原、湿地环境保护 54 何春光男副教授东北师范大学城市与环境科学学院生物多样性保护

席景会男教授 54 韩相奎男教授 55 刘显臣男高工

吉林大学植物保护吉林建筑工程学院污水生物处理工艺与机理吉林省环境科学研究院环境科学

2.环保公司名单篇二

关键词：航空旅客黑名单,航空公司的强制缔约义务,强制缔约义务的豁免,民事责任

引言

近年来出现的航空公司旅客黑名单事件引起了社会的广泛关注, 例如2012年4月30日上海浦东-哈尔滨9C8511航班晚点事件, 哈尔滨的刘女士4月份的时候索赔了200元, 但6月28日她再次预订春秋航空机票时, 发现其被列入春秋航空的“暂无能力服务旅客名单”, 也就是俗称的“黑名单”。7月19日春秋航空回复称, 如果旅客不能认同春秋航空的服务条款, 那就请旅客乘坐其他航空公司航班。

一、航空公司强制缔约义务的概述

(一) 航空公司强制缔约义务的概念

强制缔约又称强制契约、契约强制、契约缔结之强制或强制性合同, 是指根据法律制度及其解释, 为保障受益人的合法权益, 在无权利主体意思拘束的情况下, 使权利主体负担与该受益人签订具有特定内容或者应由中立方指定内容的义务, 即指个人或企业负有应对方的请求与其订立合同的义务, 即对对方的要约非有正当理由不得拒绝承诺。

航空公司作为一个占优势地位的与普通公众日常生活密切相关的公用事业, 为保障占劣势地位航空旅客的合法权益, 理应负有强制缔约义务, 即航空公司 (航空承运人) 在旅客发出合法、合理的要约请求后, 必须做出承诺, 负有强制缔约的义务, 不得拒绝旅客的要约。

(二) 航空公司强制缔约义务法律规定

国际民航组织《防止对民用航空非法干扰的保安手册》 (D o c8973文件) (其为《国际民用航空公约》附件17“标准和建议措施”的具体实施细则) 中4.2.5规定:“必须授予经营人拒绝运输被认为对航空器存在潜在威胁的人。”我国是国际民航组织公约的缔约国, 必须遵守和执行民航组织提出的标准和建议措施。

美西南航空公司运输条件中“关于拒载”就规定了相应的情形, 这些情形包括旅客行为的不规矩、无礼、暴力, 醉酒状态或吸食毒品后试图干扰机组人员, 患有公共卫生部门认为能传染给其他乘客的疾病, 拒绝执行机组人员的指令, 衣着方式令他人不适, 赤脚, 涉及任何可能危害飞机或乘员安全的行为, 无论自愿或非自愿。

在我国实务中, 有的航空运输企业也通过其公布实施的运输条件做了规定, 如《春秋航空有限公司旅客行李国内运输总条件》第五条“拒绝运输”规定:“春秋航空出于安全原因或根据合理的判断, 可以拒绝承运旅客和其行李。由于下列一种或多种原因, 春秋航空有权拒绝承运旅客和/或其行李:…… (二) 旅客的行为、年龄、精神或身体状况不适合航空旅行, 或使其他旅客不舒适或反感, 或对其自身或其他人员或财产可能造成任何危险或危害”。

二、我国航空公司强制缔约义务的不足

(一) 航空公司黑名单制度规则及程序不明确

航空旅客黑名单的制定因为缺乏制度, 出现了好多问题: (1) 侵犯旅客隐私权。由于该名单涉及旅客的姓名、单位、联系方式等属于个人隐私的信息, 所以航空公司保管不善很容易使黑名单信息外流, 侵犯旅客隐私权。 (2) 旅客黑名单条件的设置不明确。因为黑名单的条件设置缺乏明确的规定, 所以很容易造成航空公司根据自己的喜好来任意设置黑名单。相反, 航空公司设置黑名单时应遵循合法、遵循安全维护社会公共利益等原则设立, 不准任意扩大旅客黑名单的范围, 同时, 设置的条件要界定清晰, 不能出现含义模糊的情况。

(二) 进入黑名单旅客的救济途径不明

虽然至今我国还没有航空“黑名单”制度, 但根据本文前半部分对我国航空公司强制缔约义务法律规定的介绍可知对于扰乱航空秩序、危害航空安全的特定人群的处理已经有详细规定。因此, 我并不认为我国有急需建立航空“黑名单”制度的迫切性。目前迫切需要完善的是给予被列入“黑名单”的人进行自我权利救济的机会。考虑自己坐飞机时是否也会被无故拒载、被拒载之后如何依法维护自己合法权益的情形

三、完善航空公司强制缔约义务的对策

(一) 完善制定黑名单的规则和程序

1. 设立条件须严谨规范, 最好包括进入、退出“黑名单”的规则。

设立条件不能过于随意, 应符合民航运输的特点和确保安全和秩序的宗旨。 (1) 进入条件:针对曾经有严重违反航空法律规范或犯罪记录并可能危害当前航空运输的人员;曾经有严重扰乱航空运输秩序并存在可能危害当前航空运输的人员; (2) 退出条件:第一, 悔过。若旅客有书面承诺或其他明示足以让人信服的, 则不能纳入黑名单或将其退出黑名单;第二, 时间经过退出制度:可以考虑给旅客一个时间段, 待时间经过, 则自动退出。

2. 设立程序完善, 注意告知与黑名单旅客的隐私保护。

一方面, 一个有效生效的旅客“黑名单”规则需要以下内容:制定、报备、公示、告知旅客。目前基本采取的方法是公示推定告知, 然而我认为这是有缺陷的, 因为毕竟航空公司的运输条件不等于法律, 作为单方可约定的产物只有将约定内容抵达对方才能有效约束于对方。因此, 我一直主张航空公司应通过有效渠道, 如公司主页的醒目提示告知、订票页面的再提示告知、定座出票的再提醒等等予以充分告知。另一方面, 由于旅客“黑名单”涉及名单旅客的隐私权, 所以要特别注意平衡充分告知与权利保护问题。一定要全面详细告知进入退出黑名单的条件和程序。

(二) 完善进入黑名单旅客的救济途径

首先, 民用航空局应建立航空公司以制定限制飞行名单方式拒载乘客行为的上报机制, 加强监督, 杜绝航空公司随意拒载的情况发生。当然, 民航主管单位也应提供机构接纳旅客对黑名单的投诉, 公正处理相关纠纷。其次, 当公民在限制或剥夺公民的权利时, 并为确保公平公正, 给予旅客抗辩、申诉、悔过的机会。并给予权利救济的渠道。

参考文献

[1]王利明.违约责任论[M].北京:中国政法大学出版社, 2000.706.

[2]朱岩.强制缔约制度研究[M].清华大学论文, 2011年.

3.环保公司名单篇三

“喝”了重庆啤酒的大成基金当选“酸苺”基金还需要理由么？

2011年底，业绩差的基金经理们纷纷窃喜，一切投资的不利都成了“浮云”。反正有重仓重庆啤酒而遭到几近灭顶之灾的大成基金顶缸。然而纵观大成基金和重庆啤酒从“蜜月期”到目前的“反目成仇”，笔者不禁要问大成基金，到底是疫苗项目把大成基金忽悠得太好了，还是坐庄失败而出不了货？不管如何，笔者窃以为重庆啤酒股东大会上，大成基金代表发飙逼宫那一幕，该由青筋乱暴的“咆哮哥”马景涛出演。

兴业基金

一声叹息，曾经的偶像级基金竟然如此堕落

毫无疑问，兴业基金在2011年如流星般陨落人间，兴业基金陨落始于双汇发展的瘦肉精事件，瘦肉精事件之后，从银行建议客户赎回兴业基金开始，接连出现兴业系深陷哈药股份和紫鑫药业等问题股之中，兴业基金极好的投资能力口碑因此接连遭到重创。然而记者调查发现，兴业基金绝不仅仅是投资决策出现问题，在企业的诚信问题上也存在“质问性疑似”（详情请看本期主文），还是抽完胆汁，痛痛快快地出去玩吧。

东吴基金

一家有诚信存在质疑外加高管绯闻的小公司，还是用脚投票吧

先是诚信问题，东吴基金在2011年被指以美女基金经理名头大打营销牌。在新基金首募时，为了吸引投资者追捧而挂上知名基金经理的名字，基金实际管理则完全由另一位基金经理负责。

另一位美女的故事则是，据传东吴基金在户外广告这种“三年不开张，开张吃三年”的大笔开支方面，不是交由专职部门负责，而是专门由某部门某人负责，个中奥妙成为基金行业内茶余饭后的“哥德巴赫猜想”。

2012年《投资有道》杂志推出第五届“酸莓”基金公司评选。希望将2011年基金公司暴露出来的诸如公司治理、投研混乱等问题进行“预防性梳理”，希望借此举让基民能够规避一些显而易见的风险，同时更希望给基金行业多一点警醒。

评选程序：根据各公司2011年的综合表现，《投资有道》编辑部先从全部家基金公司中初步选出8家候选公司。然后经过网络票选和专家评审两层把关，最终确定3家基金公司当选第五届“酸莓”基金公司。

4.在香港上市的大陆公司名单篇四

截止到2007年6月30日的最新名单如下：

1、H股公司（主板）：

中国建设银行股份有限公司

中国工商银行股份有限公司

中国银行股份有限公司

中国石油天然气股份有限公司

中国人寿保险股份有限公司

交通银行股份有限公司

中国石油化工股份有限公司

中国平安保险(集团)股份有限公司

中国神华能源股份有限公司

中信银行股份有限公司

中国电信股份有限公司

招商银行股份有限公司

中国交通建设股份有限公司

中国铝业股份有限公司

中国中煤能源股份有限公司

中国远洋控股股份有限公司

华能国际电力股份有限公司

中国国际航空股份有限公司

广州富力地产股份有限公司

安徽海螺水泥股份有限公司

中海发展股份有限公司

兖州煤业股份有限公司

中国人民财产保险股份有限公司

洛阳栾川钼业集团股份有限公司

大唐国际发电股份有限公司

紫金矿业集团股份有限公司

江西铜业股份有限公司

北京首都国际机场股份有限公司

鞍钢股份有限公司

中海集装箱运输股份有限公司

中国建材股份有限公司

青岛啤酒股份有限公司

中海油田服务股份有限公司

浙江沪杭甬高速公路股份有限公司

中国石化上海石油化工股份有限公司

东风汽车集团股份有限公司

马鞍山钢铁股份有限公司

上海电气集团股份有限公司

江苏宁沪高速公路股份有限公司

广深铁路股份有限公司

哈尔滨动力设备股份有限公司中海石油化学股份有限公司东方电机股份有限公司

魏桥纺织股份有限公司

比亚迪股份有限公司

中国外运股份有限公司

湖南有色金属股份有限公司潍柴动力股份有限公司

广州广船国际股份有限公司中国南方航空股份有限公司株洲南车时代电气股份有限公司大连港股份有限公司

中兴通讯股份有限公司

中国东方航空股份有限公司华电国际电力股份有限公司

上海锦江国际酒店(集团)股份有限公司中国石化仪征化纤股份有限公司长城汽车股份有限公司

复地(集团)股份有限公司

首创置业股份有限公司

深圳高速公路股份有限公司宝业集团股份有限公司

中国民航信息网络股份有限公司北京北辰实业股份有限公司中国航空科技工业股份有限公司招金矿业股份有限公司

安徽皖通高速公路股份有限公司厦门国际港务股份有限公司庆铃汽车股份有限公司

四川新华文轩连锁股份有限公司上海集优机械股份有限公司联华超市股份有限公司

四川成渝高速公路股份有限公司重庆钢铁股份有限公司

山东墨龙石油机械股份有限公司天津创业环保股份有限公司浙江玻璃股份有限公司

海南美兰国际机场股份有限公司灵宝黄金股份有限公司

广州药业股份有限公司

第一拖拉机股份有限公司

长城科技股份有限公司

深圳中航实业股份有限公司经纬纺织机械股份有限公司郑州燃气股份有限公司 * 南京熊猫电子股份有限公司

上海先进半导体制造股份有限公司东北电气发展股份有限公司广东南粤物流股份有限公司彩虹集团电子股份有限公司北青传媒股份有限公司

山东新华制药股份有限公司成都普天电缆股份有限公司吉林奇峰化纤股份有限公司北人印刷机械股份有限公司洛阳玻璃股份有限公司

沈阳公用发展股份有限公司 # 广东科龙电器股份有限公司 #

3、红筹股公司（主板）：中国移动有限公司

中国海洋石油有限公司中银香港(控股)有限公司中国联通股份有限公司

中国网通集团(香港)有限公司中国海外发展有限公司招商局国际有限公司

中信泰富有限公司

华润电力控股有限公司华润创业有限公司

中远太平洋有限公司

华润置地有限公司

联想集团有限公司

中信国际金融控股有限公司中化化肥控股有限公司上海实业控股有限公司骏威汽车有限公司

粤海投资有限公司

中国光大控股有限公司中信资源控股有限公司

香港中旅国际投资有限公司中国(香港)石油有限公司中保国际控股有限公司中国粮油控股有限公司

中国工商银行(亚洲)有限公司

深圳控股有限公司

中国电力国际发展有限公司中国食品有限公司

越秀投资有限公司

深圳国际控股有限公司冠捷科技有限公司

香港建设(控股)有限公司天津港发展控股有限公司中国光大国际有限公司首长国际企业有限公司天津发展控股有限公司中远国际控股有限公司民安(控股)有限公司

华晨中国汽车控股有限公司保利(香港)投资有限公司五矿资源有限公司

亚洲卫星控股有限公司越秀交通有限公司

中国诚通发展集团有限公司中信1616集团有限公司金威啤酒集团有限公司

中国建筑国际集团有限公司中信21世纪有限公司王朝酒业集团有限公司银建国际实业有限公司华润励致有限公司

中国制药集团有限公司申银万国(香港)有限公司

TCL多媒体科技控股有限公司航天科技国际集团有限公司北京发展(香港)有限公司神州数码控股有限公司中石化冠德控股有限公司中国电子集团控股有限公司中国航空技术国际控股有限公司华凌集团有限公司

珠江船务发展有限公司广南(集团)有限公司

华润上华科技有限公司闽信集团有限公司

四通控股有限公司

TCL通讯科技控股有限公司首长科技集团有限公司

5.环保公司名单篇五

武汉市以市场调查和市场研究业务为主的公司有两类，一是全国性市场研究公司在武汉的分支机构，以服务本土客户为主，有总部研究技术支持，能在基于本地市场数据收集的基础上共享全国网络的研究资源，给客户提供比较专业的研究分析报告，配套服务比较好，但相对费用较高；

二是本土执行代理公司，以代理执行上广北公司的数据搜集为主，费用较低。

另外还有一些广告公司、营销策划公司也有相应的市场调研部门，但是专业性和客观性就不得而知了。

武汉市场调查公司名单如下：（笔划为序）

——全国性研究机构在汉的分公司

达闻通用市场研究有限公司武汉分公司

央视市场研究股份有限公司武汉办事处

武汉零点市场研究所（分公司）

深圳思纬市场资讯有限公司武汉分公司

——武汉本土公司

武汉元声市场咨询有限公司

武汉中南社会调查研究所

武汉天时地利市场研究咨询有限公司

武汉东日市场咨询有限公司

武汉四达市场信息咨询有限责任公司

武汉市未来空间咨询策划有限责任公司

武汉先锋市场策划有限责任公司

武汉创意无限咨询有限公司

武汉华尔资讯产业发展有限公司

武汉百分百咨询顾问有限公司

武汉卓然营销策划有限公司

武汉宝来顺经济咨询有限公司

武汉宝尚市场调查有限公司

武汉知行营销策划有限责任公司

武汉指北针市场研究咨询有限公司

武汉荣泽企业咨询有限公司

武汉格林营销调研有限责任公司

武汉深蓝市场咨询有限公司

武汉锐信顾问有限责任公司

武汉搏锐营销策划有限公司

武汉新视点市场研究咨询有限公司

武汉新景市场信息咨询有限公司

武汉鑫睿升营销咨询有限公司

6.环保公司名单篇六

2007年06月19日星期二 04:18 P.M.海德思哲（Heidrick & Struggiles）

公司规模：1953年成立，在全球拥有专业的高级资深专家1700多人，在全球拥有75家办事处，遍布美洲、欧洲、亚洲和非洲。海德思哲是美国纳斯达克上市公司，股票代号为：HSII。

主要服务项目：世界级高级人才的猎头服务，企业领袖咨询，高级人才管理培训，高级人才的测评和人才网络服务。

网站：http://

光辉国际（KORN/FERRYIN TERNATIONAL）

公司规模：是一家世界著名的招聘方案供应商，总部设于美国洛杉矶，目前，光辉国际在全球36个国家设有近70家办事机构，员工人数1000人。2001财政，公司的营业额达6亿多美元。

主要服务项目：光辉国际与全球各地的客户紧密合作，为之提供个性化的招聘服务，包括高级人才，中层管理人员，董事会成员招聘以及管理评估。

网站

北京普睿国际人力资源顾问有限公司由中方北京普尔摩企管顾问有限公司和外方MRI国际有限公司合资

MRI 国际有限公司

成立时间：1965年

公司规模：现在北美、欧洲、亚洲的35个国家有1000多个办公室，5000多名猎头专业人士，全球年营业额5.7亿美元，每年成功运作34000个职位。

服务领域：信息技术、电信工程、法律，行政等。MRI具有成熟的猎头公司的运作体系以及全球的资源支持，致力于满足跨国机构在不同城市的中高层管理人才的招聘需求。网站：

北京普尔摩企管顾问有限公司

成立时间：1998年

关注人群：关注各行业中的优秀的职业经理人。

网站：.cn

北京首要资源商务咨询有限公司(E.L Consult)

成立时间：1974年,分别于1986年和1992年进入香港和内地市场。

公司规模：在澳大利亚、新加坡、北京、上海已设有分支机构，并在韩国、英国、美国、加拿大拥有长期合作伙伴。

网站：http:///

北京伯乐优才管理顾问有限公司 Bo Le Associates, Ltd.成立时间：1996年

公司规模：在亚洲开设有12家办事处。公司员工逾百人，包括咨询人员62位，行政管理人员28位及信息技术专家和网络技术专家14位。

涉及领域：高级人才服务及人力资源咨询。伯乐富有敬业精神的资深顾问专长于六大核心

业务：消费品、金融服务、高科技、工业、制药及中国业务等。

服务对象：接受各大跨国企业和本地成功企业的委托，在各个业务领域提供优质的人才服务，迄今已拥有出色的业绩，客户包括PhilipMorris,KraftFoods,Dell,HSBC,ChristianDior, Guinn

essUDV等等。

网站：http:///

英才华网网络技术（北京）有限公司

中华英才网于1997年8月正式开通，是中国地区极具影响力的人力资源专业网站之一，致力于为国内外企业、个人提供高水准、专业化的人才招聘服务和人力资源管理综合服务，每月为国内外知名企业发布有效招聘职位30余万个。在来到中国的《财富》500强企业当中，有90%使用中华英才网的服务。拥有6年高级人才猎寻服务经验，为企业提供中高级专业人才。

涉及领域：IT、半导体等行业。

网站：http://

广东东莞采纳人力资源机构

东莞市采纳企业管理咨询有限公司是提供制造业高级企业人才搜寻、推荐、咨询服务及员工安置、派遣服务的专业公司。

采纳拥有自己强大的人才库和制造业人才知识网络，采纳的顾问富有丰富的专业知识和行业经验。

采纳面向客户所提供一揽子的企业需求解决方案服务，其服务包括企业人才的评估、企业人才的发展、企业人才测评、过渡时期企业人才的支持等相关服务。

网址：

华夏精英在线

华夏精英在线（）是国内新锐的专业人力资源服务商,拥有一流的search顾问和庞大的猎才网络。公司立足山东业务范围同时覆盖北京、上海、南京、广州等地区。为众多一流企业（其中不乏top500公司）提供过优质服务的业绩、经验保障，使公司在运作高级管理岗位方面业绩斐然。最高的项目成功率和客户满意度是我们工作谋曜迹皇迪秩肆ψ试春侠砼渲檬俏颐桥 Φ哪勘辍?

公司名称：华夏精英在线

北京城市猎头咨询服务中心

我公司是北京市最早一批获得人才中介资格的猎头公司。2002年加盟剑平国际集团。我公司业务范围包括：中高级人才推荐、组织培训、提供管理咨询、人事代理等服务。经过7年的业务拓展，公司积累了庞大的客户资源和人才储备，客户涉及IT、制造业、消费品、地产等诸多行业。主要客户包括MOTOROLA、AT&T、GE、HenKel等知名企业。衷心希望与各大公司及各界英才合作，我们将为您提供优质、高效、专业的服务！

公司名称：北京城市猎头咨询服务中心

通讯地址：北京市东城区东中街29号东环广场B座5层

邮政编码： 100027

上海猎英科技发展有限公司

国外较早从事互联网猎头信息服务的EQUAITYCORP投资组建的，是具备了丰富的市场运作经验和职业管理团队专业服务公司。以超过150000人的丰富的人才资源为基础, 以尽心尽责的服务求信誉。成立以来，已成功地为沪上数百家知名企业提供了满意人才，我们的高效工作赢得了企业的信赖，并将以更完善的服务追求卓越。公司名称：上海猎英科技发展有限公司

北京首要资源商务咨询有限公司

成立于1995年，是经北京人事局注册批准成立的最早一家从事招聘和人力资源咨询的中外合资企业。积累过去七年多的为外国公司在中国招聘各种中高级管理人才的经验，首要资源公司不仅有强大的人才数据库，更对跨国公司的人才招聘需求有了深刻的理解。首要资源公司成功地为各种不同行业的跨国公司推荐聘用了大量中高级人才，其中覆盖了电信、消费品、化工、工业和医药等各个领域。

通讯地址：朝阳区左家庄一号国门大厦2W

郑州博思人才信息有限公司

河南博思人才网，成立于1995年，是河南省最早一家从事招聘和人力资源咨询企业。有5年多的为客户寻访中高级管理人才技术人才的经验，公司竭诚为客户提供专业化、规范化、高效率、高质量满意服务。

公司名称：郑州博思人才信息有限公司

通讯地址：河南郑州经五路15号附一号

邮政编码： 450003

南京必得人才资源顾问有限公司

南京必得人才资源顾问有限公司是由中国必得企业集团投资成立的一家人才资源顾问服务公司。公司主要从事人才猎头、企业培训和人才网站建设。

公司名称：南京必得人才资源顾问有限公司

通讯地址：中国江苏南京市正洪街18号东宇大厦9楼B4-1座

中国上海人才市场•高级人才招聘部

中国上海人才市场是国家人事部和上海市政府共同组建的全国七个区域性人才市场之一。高级人才招聘部是市场设立的面向各类企业和为专业技术、管理人才提供高层次人才资源开发、招募、培训等服务的中介咨询部门。部门奉行服务于企业、服务于人才、服务于经济建设的宗旨，充分运用各种科学手段、信息网络，努力为企业和人才提供高层次人才委托招募、登记推荐、网上交流等服务。（具体情况详见：.cn）上海东亚人才交流中心

上海东亚人才交流中心成立于1995年，获得上海市人才交流许可证和网上人才交流信息服务准运证。是一家专业从事猎头服务的公司，拥有丰富的人力资源。

公司名称：上海东亚人才交流中心

通讯地址：上海市大木桥路108号316室

创想人才咨询公司

北京创想人才咨询有限责任公司是经国家人事部门批准登记注册的股份制企业，北京市人

才协会会员。公司以国家相关人事政策为依据，以“推动双向选择，力求双方满意”为宗旨，凭借国家外国专家局的人力资源优势，以及与全国各地人事部门、人才机构的密切联系，竭诚为中外客户提供规范化、高效率的各项人才咨询服务。

公司名称：创想人才咨询公司

上海成达高级人才顾问有限公司

上海成达高级人才顾问有限公司,是上海对外服务公司的全资子公司,成立于一九九四年八月八日,是经上海市人民政府批准建立的上海首家专业猎头公司.公司主要业务是为外商投资企业提供高级管理人才的招聘服务.公司名称：上海成达高级人才顾问有限公司

通讯地址：上海市金陵西路28号金陵大厦9楼910室

邮政编码： 200021

泰伦特人才信息技术交流有限公司

南京地区专业的IT、建筑（房地产）类的猎头公司，3年多的行业经验，与本地区9家大型外企、20余家高新企业有紧密的合作关系。至今已推荐高级技术、管理人才近百名，推荐年薪6-60万元。

公司名称：泰伦特人才信息技术交流有限公司

通讯地址：南京市秦淮区长乐大厦11楼

邮政编码： 210001

北京标新思维企业管理顾问有限公司

CEMC公司是在我国数位知名的人力资源管理专家的大力支持下组建的专业HR管理顾问公司，公司秉承“创造优秀的服务品质”的精神为各界企业客户提供HR方面的专业服务。公开课程与企业内训人力资源管理咨询人员素质测评猎头服务欢迎有志人士加盟，共同开创CEMC的美好明天！

公司名称：北京标新思维企业管理顾问有限公司

TMP

TMP Worldwide, A US based global HR consulting, training, and executive search firm with operation in 53 countries Serving 90% of Fortune500 companies.公司名称： TMP

青岛锦绣人力资源管理咨询有限公司

青岛锦绣人力资源管理咨询有限公司是专门从事人力资源管理服务的专业公司。公司建有自己的专业网站——锦绣人力资源网，试图通过传统模式与高效的Internet技术相结合，为客户提供全面、快捷、高效、经济的人力资源解决方案。我们的业务范围有：管理咨询、猎头服务、专业培训、人才测评、人才租借、协议托管同时，我们也致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业生涯设计、就业及职业发展机会。

公司名称：青岛锦绣人力资源管理咨询有限公司

中国四达国际经济技术合作公司-猎头服务

中国四达猎头服务致力于为中外企业提供高级管理人才和高级专业人才的推荐服务,我们涉足的行业有IT,金融,医药,化工,环保,消费品,广告公关等,客户中有世界知名公司,又

有国内成功的民营企业,同时积累了丰富的人才资源,专业,经验丰富的猎头顾问,既熟悉中国人才市场的情况,又深谙人事,劳动政策,可以在最短的时间内为客户选拔到最合适的优秀人才

公司名称：中国四达国际经济技术合作公司-猎头服务

北京创世远景管理咨询有限公司

从事猎头服务、人才测评、专业人才网站-中国人才在线，是为中国现代企业提供经营管理智业服务、为中国现代人提供职业生涯发展规划服务的专业咨询顾问公司。公司名称：北京创世远景管理咨询有限公司

上海锐讯信息咨询有限公司

Apex锐讯咨询致力于为各公司提供专业的人力资源服务，其业务以高级人员猎取为主.其全部企业价值观深深地根植于“服务”的坚定理念之中，“服务”二字不仅指导着公司一切对外的业务往来，且贯穿于公司内部所有的经营管理活动。

公司名称：上海锐讯信息咨询有限公司

上海高腾人才咨询服务有限公司

本公司是中国上海人才市场面向高层次管理人才、专业人才，并提供中、高级人才配置、项目中介、人事代理、人才开发服务的专业性人才公司。

公司名称：上海高腾人才咨询服务有限公司

北京阿兰信息咨询有限公司

阿兰公司是一家专业从事高级人力资源信息开发与商务咨询代理的个性化信息服务公司。以首都北京为基地向外辐射，立足于为国内外优秀企业和杰出人士提供服务。严格遵循质量至上原则，确保符合客户的高标准和长远利益，以求与我们的客户共同发展，在知识经济新时代共创辉煌业绩。

7.环保公司名单篇七

国外的：

1.安达信（随着安然关掉了，表示怀念）

2.麦肯锡

3.罗兰贝格

4.普华永道

5.毕博

6.凯捷安永

7.汉得

8.毕马威

9.德勤

10.IBM

国内的：

1.北大纵横管理咨询公司（规模最大）

2.正略钧策管理咨询公司

3.AMT管理咨询公司

4.远卓管理顾问公司

5.北京和君（创业）咨询公司（和君咨询与和君创业已分家）

6.华夏基石（HR）

7.北京九略管理咨询有限公司

8.佐佳管理咨询有限公司

9.易中创业

10.太和管理顾问

11.上海天强投资管理有限公司

12.北京市长城战略研究所

13.北京博采企业形象研究中心

14.北京朴智管理咨询有限公司

15.广东大通市场研究有限公司

16.北京铭略管理有限咨询公司

17.北京环亚市场研究社

18.赛诺市场研究公司

19.华南国际市场研究公司

20.北京慧聪国际资讯有限公司

21.北方亚事资产评估有限公司

22.深圳泛中（AMR）市场资讯公司

23.北京赢思强投资咨询有限公司

24.央视市场研究股份有限公司

25.北京理实佳讯企业管理咨询有限公司

26.新生代市场监测机构有限公司

27.广东现代国际市场研究有限公司

28.远讯咨询集团

30.31.32.33.34.35.36.37.38.39.40.41.42.43.44.45.46.47.48.49.50.51.52.53.54.55.56.57.58.59.60.61.62.63.64.65.66.67.68.69.70.71.72.北京开卷图书市场研究所雅兴市场研究公司北京汉鼎世纪咨询有限公司北京华通人市场信息有限责任公司北京勺海市场研究公司北京中电力企业管理咨询有限公司天津市智道管理科技咨询有限公司北京神州旗舰市场调查研究公司IDC（International Data Corporation）北京美兰德信息公司视野国际财务顾问(上海)有限公司北京博原慧达企业顾问有限公司深圳市绩效企业管理顾问有限公司北京松立技术咨询有限公司江苏现代资产投资管理顾问有限公司北京国富创新管理咨询有限公司深圳南方略营销管理咨询有限公司深圳市深远企业顾问有限公司北京求是联合管理咨询有限公司北京成伟企业管理咨询有限公司北京中清汇通市场信息咨询有限公司北京嘉丰融通咨询有限公司上海通和企业咨询有限公司上海复济企业管理咨询有限公司北京永达信工程造价咨询有限公司广州市致联市场研究有限公司上海嘉和投资管理顾问有限公司上海嘉和投资管理顾问有限公司北京索荣管理咨询有限公司济南金盛通咨询管理有限公司上海万隆管理咨询有限公司上海新世纪企业管理咨询有限公司青岛创杰管理咨询有限公司浙江省企业管理咨询服务公司杭州思达管理咨询有限公司上海专才管理顾问有限公司广东中咨联管理顾问公司北京中企联企业管理咨询顾问有限公司东方市场研究北京中通网信息咨询有限公司北京多星管理咨询有限公司北京捷盟管理咨询有限公司北京西杰优盛管理咨询有限公司

8.正达环保设备公司公司简析篇八

浙江省正达环保设备有限公司是国内主要的离心机专业生产企业，公司技术力量雄厚，加工装备齐全，检测手段先进，业务领域涉及化工、纺织、化纤、造纸、电镀、石油、印染、制药、制革、冶金、食品、印刷板制造、养殖等行业的生产废水和城市污水的污泥浓缩、脱水，以及果汁、大豆蛋白等工艺分离。公司拥有一批能力强、经验丰富，且长期从事卧螺机研发、设计、制造、安装调试的工程技术人员、高级技术工人和企业管理人才。

公司创始人徐先生从事卧式螺旋卸料的开发研究已有15余年，1995年就成功开发生产出了*台离心机。特别是近六年来，其设计开发的离心机在食品加工行业以及国家重点制药行业与国家铁道部的相应工程当中都得到了广泛的应用和一致的好评，不仅提升了国产离心机的形象，也让业内厂家对徐先生的敬业精神和食品行业及离心机行业的深刻理解力表示由衷的佩服。产品培育了用户，用户提升了品牌。经过一个又一个的现场积累、总结以及一个又一个细节的雕刻和修饰；经过这15年来的厚积薄发，徐先生对离心机的理解力越来越深，越来越贴近实际。另外通过多年来对国外知名厂家离心机的维修和故障处理经验总结，开发出了新型三锥角技术、专用动平衡装置等技术成果。同时通过研究国外离心机*新成果，结合自身15年来的实践经验，极大的优化了离心机结构并开发出了*新机型，在蛋白行业、污水处理行业、冶金矿山等离心分离行业被用户广泛接受。