安质部部长工作浅述(共10篇)
1.安质部部长工作浅述 篇一
关于如何当好安质部部长
个人简历
我叫张利千,一九八三年出生,二零零六年毕业于平顶山工学院土木工程专业,在学校加入了中国共产党,在校期间也多次进行社会实践活动,毕业后先是到阳逻电厂,然后是神朔项目、武广二期项目、合武铁路项目、汉口站改造项目。无论是普通的职工还是部门负责人员,我都凭着强烈的集体主义感情奉献了自己的责任心和事业心,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现自我价值。几年的工作使我深深感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。工作设想
从质量安全科的职能看,综合性较强、职能繁杂,担负着全处质量工作、安全保卫、QHSE贯标工作、计量管理等多项工作。质量安全科科长必须具备一定的专业技术知识、丰富的施工经验、文字综合能力、组织协调能力和管理经验。
如何当好安质部长,首先就是坚持“安全第一的原则”,坚持“正确处理好质量、安全与效益的关系”的原则。同时,作好QHSE贯标和计量管理工作,是保证企业质量安全目标的基础工作。贯标工作应该考虑各职能科室对项目相关部门的贯标检查;贯标办对各科室和项目进行抽查,尽快把QHSE贯标工作落实下去,重点是实行贯标责任制。
安全质量是企业生存的两大基础,只有基础牢固,才能有其他的经营成果的好坏,我认为安全质量科涉及的工作应该有:
一、安全方面原有的安全管理涉及的内容比较多,比较杂,是日常工作,应该将原有的工作做细,做深入。比如:施工安全,很多经营成果功亏一篑,完全凭借运气的好坏,不能将主动权掌握在手中。很多施工安全中的隐患一直存在,实际上每天我们的经营者都在提心吊胆,在这一方面,应该不只停留在检查扣分上面,我想应该将项目上的安全员切实地利用起来,现在的情况是,项目安全员大多在跑外交,跑征地拆迁或办公室的工作,安全作为附属了,这实际上是本末倒置了,项目安全员不能满足于月末填几张报表,而起不到真正预防的作用,这是很可怕的。我们要将项目的安全人员很好地组织起来,培训并真正发挥作用。按照我们局里规范项目管理办法中“项目经理部施工生产安全设施标准”中规定,在项目成立之初,就将这些处于危险边缘地带的锅炉房、变电室、易燃易爆物品仓库、龙门吊架、预制厂张拉台座等仔细考虑到,并给他们以合适的位置;在施工中,对分包队伍的用电、爆破、钻孔或挖孔、吊装、高空作业等都要给予充分的关注,不仅制订操作规范,执行安全技术交底工作,而且要多跑腿,勤检查,抓落实。真正做到“安全第一,预防为主”。除了原有的工作外,我认为在“职工的职业健康”和“环境保护”两方面应该增加涉及的范围,职工是企业存在的原因和发展的动力,我们的企业要依靠职工,所以,企业职工的身体健康是我们的经营者经常挂在心中的大事,现在情况是由于我们的施工条件比较艰苦,大多数一线施工职工的健康受到影响,尤其是机械操作人员,现在我们进行的QHSE管理体系认证工作就在这一方面加强了管理,使我们的职工尽可能地回避这些对身体健康有害的环境,或者创造一个良好的环境,职工为企业生存不计较环境的恶劣,但作为有情管理,我们不能不管职工的健康,所以安全质量科有义务在此方面充分考虑,使职工们更有资本为企业奉献。环境问题是一个“与时俱进”的问题,随着时代的发展,它越来越受到人们的普遍关注,随着环境意识地增强,我们这一行业也无疑受到环境的考验,所以我们应该及早着手在此方面有一定的探索,我们不可能做到完全控制,但我们相信持续发展,只要我们采取了有效的办法,我们的施工环境会越来越好,我们应该提一个口号“安全是质量,环境是质量”,这是企业实现可持续发展的保证。
二、质量方面质量经营是一个战略问题,它要求企业经营者树立质量经营战略思想,站在战略的高度用发展的眼光看待质量问题,对企业质量工作进行整体规划,树立以质量取胜的经营理念。作为主管质量的科室,我们深感责任重大,在施工过程中,技术方面有了方案,经营方面也划定了最佳的人、财、物界线,剩下的就是过程控制了,也就是质量的保证过程。怎么样保证质量受控,尤其是现在我们的改革出现了两层分离,原有的技术力量在不断削弱,这是我深深思考过的一个问题。我想从几个方面着手:1是项目各部门的质量职责要切实可行,尤其加强试验和测量两方面的工作,在试验和测量上我们都有相应的规定和要求,在原有基础上不断细化不断量化。
2是强调检查总结的制度,必须定期检查评比总结,并公开检查评比结果,使每个施工队伍都有紧迫感、荣誉感。3是做好质量基础工作,比如器具计量和认证工作。质量已经被企业的管理者重视,我们做好把关工作,并给项目服好务,督促检查、严抓不懈,我想要按照我们QHSE管理体系中质量体系的要求去做,质量一定是有保证的。
三、标准的认证方面没有标准就没有控制,没有控制的事、物、人就难以管理,管理的依据是标准,管理的过程就是标准化,我们现在将要认证的QHSE就是通过完善的管理体系达到不断提高产品质量的目的。我们搞认证工作不止是为了取悦顾客,更重要的是改善企业管理更有效率并减少浪费,实施贯标体系的过程就是要每个环节都由人实施,规范人的行为,这样我们的体系才会有旺盛的生命力。在现在的QHSE管理体系水平上,我觉得我们的形式多于内容,也存在几个方面的问题:只考虑认证后的方便而不是切实以改善管理为目的;不能要认证时抓得紧不认证时抓得松;支持性的第三层次文件要充足;质量手册要有自己的行业和单位特点。我要努力改变贯标工作在人们心目中的不良印象,使之为我们的企业服务,经过一段时间的运行后,发现我们存在的问题,及时更正,真正为企业的质量、安全、环境服务。从头捋一遍第三层次的文件,这才是我们规范人的行为的准则,必须随时增加完善,我希望以后每提起贯标来大家都有一种自豪感和亲切感,因为她切实可行,行之有效,我们受益了。
汇报人:张利千
2012年8月26日
2.安质部工作计划 篇二
一、炸药库重建与启用
1、与南漳县治安大队接洽了解当地炸药库建设的具体要求,完善批建程序(局指安全总监李晓明正在与县公安局治安大队沟通建库和安防系统安装、临时炸药供应等问题,12月4日会有具体指示)
2、联系民爆安评公司指导编制安评报告,保障炸药库安评尽快通过(目前由火工品管理中心张部长牵头已确定安评公司,建库规范已取得,待库区修复基本完善后有安评公司人员做进一步指导改进)
3、炸药库修建(库区征地和村道改道问题王书记易安排人员12月4日进行开展)、(防爆墙重新堆砌、库房墙体粉刷目前已经可以开始)、(围墙修葺、库门修改待村路改迁后2-3天可以修建完成)
4、库区监控、防雷、消防、警戒由于需要上报公安监控系统,待12月4日李总监与公安部门接触后指定安装公司再做具体安排。
5、联系火工品管理中心争取在春节前组织一次涉爆三员的培训取证工作,达到明年开工炸药直供。
6、计划在12月15日之前与县公安机关和当地爆破公司达成炸药暂供协议,购买当地爆破公司炸药,临时聘用爆破公司爆破人员和运输车辆,在炸药未直供之前临时使用。
二、内业资料
1、确定安全管理目标、建立安全生产保证体系、编制项目安全生产管理办法、安全管理制度、应急预案(已经开始编制12月15日之前能编制完成)
2、根据业主要求与指导做好各大临场所分项工程开工前的风险评估工作(待上级单位部门的具体指示)
3、隧道、桥梁、施工用电、消防、交通、防洪防汛、和高风险分部分项工程、高风险设备管理的专项安全方案的编制与审批(待上级单位部门的具体指示)
4、特种作业人员的培训取证(暂时用其他项目特种工证件代替,施工队开工后组织人员进行培训)
5、安全生产其他相关档案的建立(后期逐步补充)
6、对上报表与相关系统的录入(各工点开工后进行录入)
三、安全标识牌
1、项目宣传标识牌的制作布置安装(可以计划安排每个部门上报各部门管理职责先将职责牌制作出来,12月10日项目装修完成后可以开始安装,其他宣传牌待定)
2、各工点驻地与施工点的安全标识牌的制作布置安装(驻地建设完成后开始)
3、交通道路上的彩门与行驶安全标识牌的制作安装(12月5日去与路政部门沟通计划开始,计划在3-5日内完成安装工作)
四、安全教育培训
1、与公司安质部沟通后于12月10日之前购买培训机或从其他项目调用。
2、项目管理人员的进场安全培训(会议室建好后可以开始)
3、施工队伍进场的安全培训交底工作,确立标准化施工与安全生产的相关标准制度(施工队伍进驻现场可以开始)
4、爆破员、电工、电焊工、作业司机等特种作业人员的专项安全教育(施工队伍进驻现场可以开始)
5、定期的安全生产会议的资料收集
五、其他安全检查管控
1、火工品使用的跟踪管理(炸药使用时由安全员或若安全员未到场可以由现场调度进行盯控)
2、隧道洞口的应急物质库与门禁系统的建立(隧道进洞后开始)
3、临边安全防护、施工用电、动火作业、等日常安全检查工作(工点开工后开展)
六、安全管理目标
根据业主与公司制定的安全管理目标,项目部确定零事故、零伤亡的安全管理目标。从小细节入手,做到安全有人管,整改有人盯,责任有人负,职工工作有好环境,领导检查有好印象,评比考核有好结果。
七、安质部人员初步计划
根据本项目的承建任务安质部的人员可设安全总监1名主要负责对外业务接触。安质部长1名、专职安全员3名、资料员1名。项目领导批准后向公司安质部申请调配,尽快到场安排投入工作。(各个工点调度可兼职管辖工点的安全管理,各个隧道班组须指派一名工班管理人员负责所施洞口的安全协管工作,指派专人进行进出洞登记)。
安质部卢佳
3.安质部工作总结 篇三
一、主要工作举措及成效
(一)重点项目建设有序推进。抢抓X渝合作示范区、西部承接产业转移示范区和邓小平110周年诞辰献礼工程建设机遇,贯彻落实市委“6+3+1”战略思路,积极推进重大项目建设。筹建XX省汽车摩托车零部件产品质量监督检验中心。今年3月,XX省汽车摩托车零部件产品质量监督检验中心获省局批筹,上半年,我局与邻水县人民政府将该中心建设作为重点工程紧锣密鼓共同推进,已于6月8日开工基建,完成了“七通一平(通水、电、气、道路、电信、移动、广播、平场地),机构设立、人员编制等工作正稳步开展。该中心是XX市首个省级质检中心,建成后对工业经济发展和产业转型升级有着重要意义。建立国家级”压力管道(PE管)焊接考试机构。根据市场需求,我局谋划在金易管业有限公司建立国家级“压力管道(PE管)焊接考试机构”,并已经国家质检总局批复同意,将于近期组织专家组赴开展现场指导,力争该考试机构早日挂牌成立并投入运行。建设矛盾纠纷大调解国家级服务标准化试点项目。20xx年底,XX市矛盾纠纷大调解工作成功申报为国家级服务标准化试点项目。上半年,我局会同XX市矛盾纠纷大调解协调中心等部门,努力夯实矛盾纠纷大调解标准化工作基础,力争为中省矛盾纠纷调解工作提供经验。制订了《矛盾纠纷大调解工作规程》,建立了滚动排查、综合研判、分级调解、分流调处、指派调解、联动调解、挂牌督办、领导包案、限时办结、督查督办、目标考核、信息通联等12项工作制度。开展龙安柚原产地溯源鉴别技术国家级研究工作。对国家科技部科研项目“国家地理标志保护产品龙安柚原产地溯源鉴别技术研究”前期的各项数据进了整理分析,初步得出龙安柚的特征性指标,形成《关于推进龙安柚地理标志产品保护及农业标准化工作的情况报告》呈送市委、市政府,为我市农业标准化建设工作决策提供参考,市委书记侯晓春给予充分肯定,专门批示:“请XX区委、区府高度重视,将龙安柚系列产品标准化工作一抓到底,作为农业现代化常抓不懈的工作,争取今年必须大建成效。”
(二)技术保障能力持续提升。检测服务领域进一步拓展。积极谋划建设XX省能源计量中心,力争“CNG长管拖车和LNG低温运输罐车检测机构”落户。市计量所为西南地区首家通过LNG加气机检测资质考核的单位,检测业务除覆盖X东北外,还拓展到其他省、市,江苏南京华油天然气公司、云南民生能有限公司等主动联系我局,邀请开展LNG加气机上门检定工作,检验检测业务迈出了跨省作业的重要一步;同时新增了动态汽车衡检定项目,我市社会公用计量标准已达到45项;市质检所已达到Ⅱ类实验室的要求;市特检所转变服务理念,积极服务于重点工程,圆满完成港2台大型起重机械的安装监检,主动开展玖源化工锅炉、压力管道、压力容器、危险化学品包装物等项目的检验工作,专业技术人员放弃休息时间,加班加点,力争按时保质地完成检验任务,为其按时做好技术保障工作。检测装备投入进一步加大。在20xx年投入1500万元基础上,今年我局继续加大市级技术机构检验检测设备投入力度,预计全年将再投入1000万元。市质检所购置的液质联用仪、全自动微生物检测仪、固相萃取仪等前处理检测设备已陆续到位,是目前我市最高端、最先进的食品检测设备,基本能达到食品检测项目全覆盖;市计量所、市特检所检测检定设备已进入采购程序;同时,质量技术监督项目资金申报工作取得积极进展,省局已将食品监督、风险监测、特种设备安全监察、标准化及认证认可第一批专项资金近300万元拨付到位。检测队伍建设进一步强化。高度重视人才外引内训,加强与市委组织部的沟通联系,积极搭建技术机构高层次人才引进平台,现有2名研究生有意向到我局技术机构工作,为更新我市质检人才结构奠定了良好基础;新招专业技术人员2名,选派40人次到总局、省局和相关单位参加各类技能培训,共取(换)证45个。
(三)质量基础工作有效夯实。以品牌建设为抓手,推广先进质量管理办法。积极培育第十一届“XX名牌”产品企业,力争我市新增“XX名牌”产品20个。拟将经济开发区内的“西部牛仔城”和“邻水经济开发区”培育为“XX省知名品牌创建示范区”,推荐1个“全省质量强市示范城市(镇)”。开展首届“XX市市政府质量奖”现场评审工作,预计将产生10个获奖单位。深入推进“质量监管质量提升”示范推广工作,督促企业落实主体责任,树立质量发展意识。开展了《卓越绩效评价准则》(GB/T 19580-20xx)
及《卓越绩效评价准则实施指南》(GB/Z 19579-20xx)培训,推动企业采用先进质量管理体系,提高产品质量。以标准引领为方向,促进经济提速增效。申报了华蓥葡萄、武胜甜橙2个国家级农业标准化示范区建设项目,指导督促优质海椒、翠冠梨、巨峰葡萄、生猪养殖4个今年待考核的省级农业标准化示范项目加强管理,全面推进标准化生产,邻水脐橙申报国家地理标志产品保护已于近日获国家质检总局20xx年第76号公告公布受理。帮助企业进一步建立完善标准体系,加快地方标准、企业标准的制修订步伐,指导华蓥山广能集团嘉华机械厂申报为标准化良好行为企业。以民生计量为重点,加强节能降耗和认证认可工作。大力开展民生计量监督检查。深入推进万家企业节能低碳行动,以“能源计量与节能降耗”为主题,组织开展重点耗能企业知识培训和现场观摩,提升用能企业能源计量器具管理和过程控制水平。聘请认证专家现场审查华蓥市禄市镇、高兴镇、阳和镇的蜜梨、葡萄、竹笋、枇杷等农产品生产基地,指导帮扶有机产品培育情况,力争3-5年内,把华蓥市打造成XX省有机产品示范市。
(X)安全隐患排查全面开展。推动市政府出台了《XX市特种设备事故应急救援预案》,并进行了实战演练。在节假日和“百安活动”、“安全生产月” 期间开展特种设备安全大检查,专项整治全市汽水两用锅炉,排查治理安全隐患189处,检验特种设备1055台、各类气瓶17829只;加强芦山地震灾后特种设备安全隐患排查,对市内在用的800余台电梯、3台医用高压氧舱和全部承压类设备等全面实施了震后隐患排查,有效防止次生灾害发生。确保食品安全。开展食品安全“百日行动”,对大米、蛋制品、肉制品、饮料、产品标签标识进行专项整治和监督检查,食品监督抽查合格率达93.33%。开展白酒生产企业全面“限塑”专项检查,消除“塑化剂”风险隐患。上半年,未发生特种设备和食品安全责任事故。
(五)自身基础建设不断加强。在“中国梦”主题教育方面狠下功夫。紧密联系质监工作实际,做深做细做实“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐”主题教育规定动作,活动有力有序、有声有色,取得了良好成效,被市委主题办确定为市直机关主题教育示范单位,在市委主题办的多次督查中获得肯定和好评。在党的基层组织建设方面狠下功夫。推进党建带团建工作,筹备成立了团组织,至此,我局工青妇群团组织全部建立完善。在改进工作作风方面狠下功夫。严格执行中省市改进工作作风的有关规定,严控“三公经费”支出,制定出台了我市系统九条贯彻实施意见。进一步加大减负惠企力度,共为企减免各类检验检测费、办证工本费、培训费30余万元。在机关行政效能建设方面狠下功夫。开展了系统内明查暗访活动,及时通报存在问题,对违反工作纪律的人员按干部管理权限进行了问责处理。在质监政务服务中心推行“窗口式”受理、“阳光式”操作、“一站式”审批、“全过程”监督流程办理,广受群众好评。上半年,办件3558件,按时办结率、满意率、扫描率均达100%。在法治质监建设方面狠下功夫。强化行政执法监督和案件审查工作,认真处理了4起行政复议案件。进一步提高质监执法队伍办案能力,增强自律和自警意识。积极开展农资、建材、食品、3C认证产品等“质监利剑”专项整治行动,共立案查处案件21件,受理举报投诉26起,净化了市场环境。
二、20xx年工作打算
(一)根据中省市安全生产工作会议精神,自6月起至9月底,在全市系统集中开展安全生产大检查工作,重点检查“特种设备使用单位及危险化学品、烟花爆竹、食品生产企业”,确保不发生重特大安全事故。
(二)继续抓好干部队伍作风整肃工作,健全廉政风险防控机制,引导干部职工正确行使质监职能,确保队伍风清气正。谋划、启动、推进好“群众路线”主题教育实践活动。
(三)抓好职能划转期间食品安全监管工作,保证食品安全和履职安全。
(X)抓好首届市政府质量奖现场评审工作,召开表彰会议;切实贯彻落实好省局《XX省知名品牌创建示范区建设工作指导意见》等7个文件精神,积极培育XX名牌产品。
(五)抓好蜜梨创建国家地标产品工作,搭建矛盾纠纷大调解服务标准体系框架,推进国家级农业标准化试点项目和省级精品农业标准化示范区建设。
(六)抓好省级有机产品示范市打造和XX省能源计量中心项目建设调研工作。
(七)抓好XX省汽车摩托车零部件产品质量监督检验中心(邻水)建设工作。
4.安质部2012.6月工作安排 篇四
1、工作方面
①本月主要针对临时用电、机械设备、文明施工、宿舍防火用电等进行了4次定期安全质量检查和月度大检查,对检查出的隐患和问题下发了书面整改通知单并督促整改。
②完善了安质部安全质量内业资料。
③对公司安质部检查进行整改布署,现正在整改。
④对盾构队新进场人员进行了进场教育培训工作。
⑤对6月份安全生产月活动进行规划,按照地铁公司布署上报实施方案。⑥对工程质量的进行监督检查,对存在问题进行了督促整改。
⑦完成了在南京市建委“安康杯”优胜企业申报工作,并获奖。
⑧对轨道站检查提出的问题进行了整改并将整改情况回复至轨道站。⑨对群安员进行了考核。
二、安质部2012年6月份安全工作安排:
①严格监督检查安全生产工作,对违规行为进行纠偏,严格检查工程质量情况,对不符合要求项责令改正(责任人:王世君、魏磊、胥军锋)
②做好作业人员的安全教育工作,特别是盾构队作业人员培训工作。(责任人:王世君、胥军锋)
③继续做好每日各工区的安全巡检工作,重点对基坑开挖、钢支撑架设、主体结构施工、脚手架搭设、模板支撑体系等的安全巡检和旁站,做好太平北路桥加固水上作业安全管理,并做好相应的记录。(责任人:王世君、胥军锋)。
④指导群安员开展工作并作考核。(责任人:王世君、胥军锋、魏磊)⑤迎接各级安全质量检查工作,对存在的问题督促落实整改并回复。(责任人:王世君)
⑥加强对盾构队安全管理,确保盾构机安全顺利使发。(责任人:胥军锋)⑦做好施工过程的各类安全资料的整理和完善。(责任人:王世君、刘繁荣)⑧配合综合部做好培训工作。(责任人:王世君、胥军锋)
⑨按照地铁公司和城轨公司安全生产月的活动部署组织开展本项目“安全月”各项活动,并做好总结上报工作。(责任人:王世君、胥军锋、魏磊、刘繁
5.安质部个人工作计划 篇五
实现了轻伤以上人身伤害事故为零的目标,确保总库工作正常运行。现将上半年安全管理工作总结如下:
一、目标完成情况:
20__年上半年,总库实现了轻伤以上人身伤害事故及重大险肇事故为零,等级以上环境污染事故为零的目标。
二、定期召开安全生产会议,为安全工作保驾护航: 上半年,总库组织召开安全维稳工作会议2次,召开安全生产会议6次,安全例会24次。在会议中,总库领导多次强调安全生产工作的重要性,对各段工作任务进行了部署,提出了明确要求。对区域内安全、检修、职业健康、环保等工作进行了部署,坚持“四不伤害”原则。
三、不断完善安全环保管理基础工作,完善制度,落实安全环保管理责任制。
1、于20__年元月份沟通安环部以及联合总库设备科,对总库目前运行环保设备设施进行点检与统计,编制《物资总库环保设备(设施)运行管理规定》和《物资总库环保设备(设施)运行管理规定》,不断建立健全环保设备管理制度,不断加强环保设备的运行率。
2、转变思想观念,树立“安全就是效益”的理念,切实落实各级人员安全管理责任,确定安全生产目标。20__年2月份开始相续签订“安全生产责任书”、“员工互联互保责任书”、“师徒协议”,确保总库全员参与。有效的落实了各级人员的安全管理责任,确保员工随时处于安全受控状态。
3、4月份不断推进安全标准班组建设,编制《物资总库20__年安全标准班组建设实施方案》,明确班组建设要求,进一步细化
责任人,有效夯实班组建设工作,充分发挥安全专业管理优势,切实提升班组建设绩效,充分发挥班组建设在生产经营中的作用,不断推进基础管理工作。
4、自4月份开始,做好总库职业健康安全管理体系中危险源辨识基础调查工作,对《物资总库OHS适用法律法规及其他要求清单》进行更新,不断完善总库职业健康安全管理体系系列工作,有步骤、有计划做好体系内审准备工作。
5、4月9日下发《物资总库关于防止意外事故的通知》,组织总库全体员工完成防止意外事故安全保证书的承诺签名工作,在4月月底总库全员完成防止意外事故安全保证书工作,有效规范岗位员工自身行为,提高自我保护能力,确保生产生活安全。
6、根据总库实际情况,5月份对区域内包含外协单位在内的所有岗位安全生产操作规程进行汇编和修订,以及有针对性的编制相关安全管理制度,安全告知及安全活动通知,为总库的安全管理提供了有力的制度和组织保证,为安全管理工作提供了有力的前提条件。为实现一切事故为“零”安全目标奠定基础,促进了安全管理的积极性。
7、为了认真贯彻落实《国家安监总局关于全面推进全国工贸行业企业安全标准化建设的意见》(安监总管四[20__]8号)和陕煤化集团公司[20__]103号文件以及集团公司20__年安全工作会会议精神,根据《陕西钢铁集团有限公司关于开展20__年安全生产标准化工作的通知》文件要求,结合总库实际,制定《物资总库20__年安全生产标准化工作推进方案》,进一步深入推进总库安全生产标准化建设工作,切实提高本质安全水平,有效防范和遏制生产安全事故。
四、加强料场监管力度,进一步提升料场安全作业环境。 1、1月8日对各料场的安全标示牌进行检查并重新添加安全标示牌,1月16日,由安环科对各料场进行12个安全标语横幅的悬挂,进一步加强料场现场作业人员的安全意识。
2、针对元月份公司要求各存在铲车作业的外协单位统一加装倒车报警器、倒车影像、作业现场设置隔离桩等安全防护装置,总库召开安全专题会议,对公司文件精神高度重视,明确总库区域内各相关外协单位安全防护装置加装完成的时间节点,针对此项工作组织专人每天进行检查,总库此项工作得以第一时间完成,有效提升料场现场安全作业环境。
3、1月9日在中控楼由安环部组织召开料场安全专题会议,总库班组长以上管理人员参加了此次会议,进一步规范各料场现场标准化作业。
4、1月14日,在中控楼召开了料场安全专题会议,总库料场负责人、料场班组长以上管理人员及生产调度、各外协单位等相关人员参加了此次会议,明确各料场标准化作业要求。
5、1月27日至29日,组织专职安全管理人员每天晚上7:00分至8:30分参加各区料场与外委单位员工联合召开的班前班后会,对接班员工的精神面貌进行检查,严禁酒后上岗;并对作业铲车防护设施及安全性能进行检查,进一步加强料场安全作业环境。
6、为进一步规范总库各料场车辆作业流程及要求,预防自卸车车辆侧翻事故的发生,确保料场生产安全、稳定、顺行,3月21日下发《关于加强料场自卸车卸车安全的通知》。
7、为全面贯彻落实总库关于加强安全生产工作的部署,规范料场车辆作业流程及要求,确保料场生产安全稳定,特制定《物资总库料场安全管理规定》,3月20日印发至总库相关科室及工业站、汽车运输公司。
自20__年元月份开始,通过不断建立健全制度文件以及现场安全隐患检查,针对进入料场未穿反光衣、未戴安全帽、车辆超速行驶等各类违章现象共检查出153项,整改153项。对于检查出的问题,通过对违章人员进行安全教育,并联合汽车运输公司、安环部对相关外协单位多次违规违章行为进行严格处置,进而强化安全监管力度,使料场违章违纪现象大为减少,有效提升料场安全管理水平。
五、持续开展安全教育培训工作,牢固构筑安全思想防线。 1、20__年,加强安全宣传教育培训力度,把安全教育培训作为安全管理的一项重点工作来抓,通过理论与实践的相结合,提高了总库员工的安全知识技能,增强了对安全、环保、消防等突发事件的应对处理能力。截止6月月底,总库对新进员工、转岗工、兼职安全员、义务消防员等均进行了教育培训考试。累计进行各类安全教育培训821余人次,其中新工1人,转岗工39人,兼职安全员20名,义务消防员52名,外协单位179人,“四不伤害月”专项安全培训等安全教育培训287人次,职业健康培训223人次,气体管理安全知识培训20余人次;合格率达到100%。
2、总库认真组织做好上半年季度上岗资格考试工作,共组织三次季度上岗考试,共计800余人次进行季度上岗资格考试。通过题库抽题、单人单桌闭卷考试等方式严把关季度上岗资格考试,达到敦促员工提高安全技能,增强安全意识的目的。
六、开展各类安全生产活动,提高安全意识。
1、积极开展“四不伤害月”活动,切实提高全员安全意识和事故防范能力,编制并下发《物资总库“四不伤害月”活动实施方案》,并于3月1日下发各科室,组织全员宣传与学习,增强员工安全自保、互保意识;自3月3日起,组织人员参与各科室、外协单位活动动员会,对活动期间总库文件精神进行传达,依据方案督促各科室依据时间节点认真完成互保联保责任书、师徒协议的重新签订或完善及公司安全培训资料的学习。通过开展“四不伤害月”活动,营造浓厚的活动氛围,进一步提高员工安全防范技能。
2、为做好“安全生产月”工作,切实提高全员安全红线意识和事故防范能力,总库通过及时编制《物资总库20__年“安全生产月”活动方案》,搜集整理玉昆钢铁集团3.23煤气中毒事故等5次事故案例资料,印发至各科室、外委单位进行学习;织总库班组长以上安全管理人员,于5月29日在中控楼召开“安全生产月”动员会议,对活动期间安全工作进行部署;组织各班组开展安全月“一班三问”活动,进一步提高班前安全宣讲效果;组织总库各科室300余人次共6次观看安全宣传挂图,有效加强员工的安全意识,大大提高员工安全技能;组织各科室岗位员工、班组长以上安全管理人员200余人次在各作业区域进行安全宣誓、安全承诺签名,不断增强全员安全红线意识,推进“安全生产月”活动的有序开展。
6.2012年安质部工作总结 篇六
一、工程概况
XXXX三标项目经理部五分部位于江西省进贤县境内,起讫里程为DK526+097.450~DIK532+748.52,线路长度18.590 km。区段内桥梁总长17.371km,路基总长1221.21m。计划投资总额61416万元(桥梁下部及路基工程)。五分部主要工程内容有特大桥3座、路基3段、涵洞3座。
二、安全及环保工作总结
1、制度、办法、体系等的完善及执行
年初以来,项目安质部根据业主、局指、公司等有关文件要求进一步完善了项目《安全管理制度》、《安全管理办法》、《安全管理体系》、《综合管理奖惩制度》等文件,并取得了上级主管部门的审批。同时,根据项目制定的安全相关制度、办法、体系等文件严格执行其有关规定,对现场违规违章行为及时给予制止、纠正,做到了有据可依,有据必依,安全工作文件执行情况良好。
2、学习培训及考核情况
在项目安全管理工作开展的同时,项目安全管理人员注重自身的学习,每个月月末安质部制定下月学习计划,并聘请专业人员对安全管理人员进行培训,充分学习了解国家相关法律法规,学习各施工相关规范、验标、技术指南等,学习上级管理单位、部门下发的关于安全的相关文件,学习各
“安全第一,预防为主,综合治理”的原则,进一步加强了我项目的安全工作管理,为实现我项目的安全管理目标的实现提供了有力保障。
4、现场安全管理情况
根据本项目的施工特点及施工实际情况,我项目安质部制定了月安全检查计划、季度安全检查计划,同时制定落实安全生产责任制,本着“横到边,纵到底”的原则,落实到每个人。建立了从项目经理到各架子队的各个班组长的安全管理网络。根据检查计划及工程实际进展情况每天专职、兼职安全员进行对各施工各环节进行安全巡视和指导,共发现并纠正现场安全隐患、违规违章作业问题共137个,下发安全整改通知书46份,下发罚款通知单6份。在安全问题发现的三天内对整改情况进行复查,复查合格率为100℅。针对检查过程中发现的共性问题,项目安质部及时组织人员召开专题会议,对产生问题的原因进行分析,落实整改及今后避免措施,形成会议纪要26份;针对共性问题项目安质部开展专项整治活动,共开展专项整治7次,对活动开展情况进行总结,形成书面材料7份;同时,编写并下项目分部红头文件5份。项目安质部还多次组织联合各部门对施工现场安全隐患进行大检查,发布安全大检查通报共16份。通过安全管理各项工作的开展,目前我项目工程安全管理工作进展良好,未发生任何安全事故,无任何人员伤害事件发生。
据可依,有据必依,质量相关文件执行情况良好。
2、质量培训教育情况
在项目质量管理工作开展的同时,项目质量管理人员十分注重自身的学习,每个月月末安质部制定下月计划,充分学习了解国家相关法律法规,学习各施工相关规范、验标、技术指南等,学习上级管理单位、部门下发的关于质量的相关文件,学习各工序的施工工艺、质量控制要点等。学习的同时,项目还组织质量管理人员进行内部考核,考核成绩优良。通过学习培训及考核,我项目质量管理人员素质得到了很大的提高,为质量管理工作的开展提供了有力技术支持。
在加强质量管理人员自身学习的同时,项目安质部注重对施工一线工人的质量知识教育培训及考核,年初以来我项目安质部组织质量管理人员对各施工工种质量知识培训共13次,联合工程部等部门下发各类质量技术交底26份,通过质量教育培训,让每个工人掌握了本工种的操作规程及质量控制要点,使整体的质量控制意识得到质的提高。坚持“百年大计,质量为主”的原则,为确保工程质量提供了坚定的基础。
3、质量专题会议召开情况
今年我项目安质部组织施工管理人员及施工人员召开施工质量专题会议共19次。会上针对质量管理工作进行讨论,工程建设过程中出现的质量隐患,针对施工过程中发生
5、QC活动开展情况
根据我项目施工特点我项目安质部于2012年7月1日组织成立了项目总工为组长、各部门参与的针对防护墙外观质量控制的QC活动小组。小组成员活动积极,确定了防护墙外观质量控制”的活动课题,每个月安质部组织小组成员活动两次,针对我项目已浇筑完成的防护墙进行调查,对调查数据进行分析,制定相应的措施,由小组各成员分别给予实施。小组共活动6次。通过QC小组的活动防护墙外观得到了很大的改善,到达了QC小组活动的既定目标值;通过QC小组的活动我项目取得了在防护墙外观控制上的宝贵经验;通过QC小组的活动也使小组成员及质量管理人员的经验得到了丰富;为项目节省外观修补费用1万余元。我项目防护墙施工质量得到了业主、监理、局指的好评。
四、存在的困难与不足
尽管各项工作已取得新的进展,安全生产形势开创了新局面,但总体来说,我项目安质工作的开展还是存在一定的困难,仍有很长一段路要走,主要体现在:
1、项目部部分管理人员安全意识不强。
安全管理执行力不强、软弱松散,“安全第一”仍是一个口号,而未真正落到实处。当安全与生产发生矛盾时,部分管理人员片面强调生产进度,令安全为生产让步,忽视安全的重要性,使“管生产必须管安全”成为一句空话。
丰,但我项目安质部所有人员并未自骄自满,安全质量管理需警钟长鸣,在今后的工作中将继续努力,为我项目工程建设严把安全质量关。根据工程进度,我项目线下工程目前已完成,今后安全质量管理工作重点桥面系、路基、轨道板施工安全质量控制。
7.安质部部长工作浅述 篇七
1、加强教育培训,提高安全意识
一是对新进场员工进行安全教育,并组织考核,考核符合标准后方可上岗,并建立个人安全培训档案;二是重点围绕施工现场存在的习惯性违章、各工序易发生安全事故的重点配合PPT、视频等进行讲解,让一般工人看得懂、记得住、易消化,另外要求班组长每天进行班前讲话,对安排的工作必须讲安全注意事项,提高工人安全意识,不定期举办全员安全教育,由项目分管领导进行授课,2018年培训人次达200余人,有效提高了项目安全管理水平,同时提高了个人对安全意识的认识和重视,保障安全目标顺利实现。
2、加强安全监督,落实安全责任
项目部坚持每周自查一次、每月组织全面大排查一次,对发现的隐患做到早发现早治理,截止目前共对作业队下发隐患整改通知单43多份,隐患整改项90多项;组织各项安全检查20次,发现问题110多条;迎接外部检查10多次,整改问题30多条,各项隐患均按照“五定”措施,落实整改到位,对未及时整改的在每月安全责任制考核中对相关责任人进行扣款;另外充分利用党员安全监督岗,形成齐抓共管的安全氛围。
3、重点隐患部位,重点把控到位
针对以施工过程中易发生伤害的工序,项目召开专题会议识别、分析重要危险源,确定了2018年各项工序共存在8项重要危险源,项目针对各项重要危险源制订了相应的防范控制措施,落实到每个队伍、个人,形成一般隐患有人管,重要隐患专人盯的常态,项目与各部室、作业队和协作队负责人签订了《安全生产责任状》,把安全目标层层细化、量化,落实到每一个人,严格将“一岗双责”落到实处,对违反相关安全管理制度的队伍、人员严肃处理。
4、保障经费、足额投入
截止目前累计已投入安全文明措施费47万余元,确保了安全费用的足额投入,并合理有效的利用了安全费用。也使得安全防护能够落实到位,给一线施工人员提供一个安全的施工环境,保证了安全与施工进度。
5、确保环保达标、严控现场扬尘
针对郑州市扬尘管控各项文件要求,项目成立了项目扬尘治理工作领导小组全面落实扬尘治理各项工作,划定责任区,明确施工现场扬尘治理责任人。
每天由现场负责人及监管责任部门人员对现场进行巡查,确认各项露天工序是否严格按照“8个100%”要求进行落实,对发现的问题立行立改,各场地每天安排专人对场地内及围挡10米范围内进行洒水保洁,现场土方施工采取湿法作业,作业完毕后及时安排专人对裸土进行覆盖,对施工现场的车辆,安排专人对车辆槽帮、车轮等易携带泥土部位进行清洗,严防车辆带土上路,保持围挡喷淋长开启,确保扬尘治理工作达标。
二、2019年工作重点
2019年项目将进入收尾阶段,安质部将继续加强安全管理,坚决杜绝安全事故的发生,强化监管,深化整治,夯实基础,细化责任,严格执行。不断提高项目本质安全水平,建立安全生产长效机制,确保安全平稳施工。
1、继续严格落实班组长安全质量责任制,进一步落实完善安全生产工作责任制,各部门、作业队与协作队加强协作,确保安全生产责任制落到实处;完善安全生产责任追究制度,使安全生产责任真正落实到每个员工,尤其是生产一线的施工人员,营造全员参与安全质量管理的企业安全文化氛围;
2、加大安全生产宣传力度,提高全员安全生产意识及安全文化素质,强化员工的自我保护意识,转变员工思想认识;
3、加强员工安全教育培训工作,广泛开展安全教育培训,采取多种多样易接受的形式进行教育培训,切实提高员工安全知识水平,增强员工安全生产忧患意识使员工人人懂安全,人人管安全,人人重视安全生产,警钟长鸣,防患于未然。
4、认真按照项目部制定的安全管理制度抓好各类安全质量环保检查,加大事故隐患排查力度,开展各类安全隐患的专项治理工作,确保及时发现、及时解决存在的安全隐患,防止安全事故的发生。
8.安质部总结 篇八
回顾2013年安质部的工作,也是我个人从零开始学习,不断完善安质部相关工作的一个过程。我从13年的5月份开始接手安质部长的工作,安质部从内到外,从上到下的工作,不论是作为管理者还是实施者,所有的工作我都参与了,现对全年的安质部工作做一个总结。
一、资料方面
项目资料按照局指挥部要求统一归档,将资料分为了9卷。起初,项目的安质资料几乎空白,没有归档,在这一年中,资料在不断的完善,改进。项目的资料通过了公司安质部的内审核查和局贯标办的内审核查,核查结果没有不合格项,经核查提出整改意见后,项目安质部资料得到了更好的完善。在不断的学习和改进资料的同时,更多的发现了资料和现场工作的统一,资料可以指导现场工作,资料也是一个现场工作的总结。每月的安全检查可以体现在资料上,项目上每月进行了两次大型检查,检查中提出的问题都归结到了资料当中;项目每月两次的安全例会也如此,在资料中进行总结,将每半月的安全、质量、文明施工管理进行一个分析、提高。到目前,项目自检的资料达到了20份,安全例会的资料也达到了20份,这是项目开展安质工作的一个佐证,也是开展安质工作的成果。
二、现场管理
1、开展检查工作
由于贵龙项目是机械化公司的第一个市政BT项目,且项目是中铁五局和贵州省的重点项目,项目开工以来,一直受到公司、中铁五局和当地有关部门的关注和重视。正常施工期间,项目每周基本都有3次左右的检查。据不完全统计,贵州省省委秘书长到项目检查2次,副市长到项目检查3次,南明区区长到现场检查不少于5次,中铁五局总经理到项目检查不少于5次,中铁五局领导到现场检查不少于10次,五局稽查大队到项目检查5次,公司到项目检查不少于30次,项目受到的关注度可想而知。每次检查安排工作,安质部都是首当其冲的,这些检查对平时开展的安全、质量、文明施工工作都是一个考验。安质工作是应付不了的,每周都有如此多的检查,安全工作必须做到实处,打好基础,让安质工作开展得有序化、常态化。目前项目下发工班的整改通知到有50份,罚款单有30份,现场的安质工作总体处于可控状态。项目收到安监站整改通知单8份,已全部整改回复;收到的质监站整改通知单15份,已全部整改回复;收到的监理通知单39份,已全部整改回复。安质工作在接受各个部门的检查中不断的完善,提高,及时的处理了现场出现的安全隐患。
2、落实培训和安全技术交底
安全技术交底根据现场实际施工进行编制,针对现场的风险点和危险源辨识情况,向工人进行安全技术交底,做到让工人更正施工中出现的不完全操作,消除现场施工中的安全隐患。不仅是将安全技术交底发放到工人手中,在平时的施工中,要更正工人的不安全行为,经常和工人交流沟通,实际上告诉他们应该怎样安全操作,提高工人的安全意识。目前,项目开展安全培训26次,对钢筋工、模板工、架子工、砼工等工种和全员做了安全培训,将安全操作规程和安全技术交底在培训中更细致对工人进行讲解,培训更多的目的是与工人进行沟通,掌握工人在施工中实际情况,更好的解决工人实际施工中存在的问题。
3、开展相关活动
2013年项目开展了很多安质相关的活动,活动效果显著。4月,开展了安全宣誓活动,5月,开展了安全警示周活动,6月看站了安全月活动,7月开展了质量月活动,8至12月开展了自查自纠活动,期间项目还自己组织了节前检查,中秋座谈会等活动。活动对项目安质工作影响意义重大,很大程度的提高了项目职工和工人的安全意识,为搞好项目的安全生产取到了很大的推进作用。
三、下一步工作计划
1、扎根现场,及时发现问题,及时整改。在工地认真的检查,发现需要整改的问题,立即向现场管理人员下发整改通知单,马上进行整改,并时刻盯住问题,直到问题整改完毕。不断的在现场进行巡视,向现场管理人员了解工作情况,发现有高危作业,安排技术人员和带班人员现场盯控,当没有人在场时,自己在场盯控。工人在作业前或作业时,要求现场管理人员和带班人员必须向工人做安全交底,并做好记录。自己在工地巡视时,做到经常和工人沟通,告诫他们在工作中应注意的事项,加强他们的安全意识。
2、自己要多学习安全规范和施工工艺,掌握在各工序施工时应注意的安全事项。只有透彻的了解了施工过程,才能真正的抓住重点,控制要点,才能真正的把安全工作开展到实处,将安全工作做到安全可控。
3、进入2014年,安全形势依然相当严峻,外环线及匝道还存在大量的高空作业。下一步工作重点对支架施工进行严格的监控,做好支架安装拆除的警戒,高空作业设专人现场盯控,确保工人按照要求操作。现浇梁施工做好临边防护和安全通道,做好高空作业人员的培训和安全交底工作,确保2014年无生产安全事故。
四、安质工作开展相关照片
1、现场安全警示标识
2、现浇梁施工现场整齐,临边防护到位
3、规范的墩柱施工
4、规范的配电箱
5、标准的围挡
9.安质部2015述职报告 篇九
xxxx项目安质部 xxxx
尊敬的各位领导、同事大家好:
2014年以来,溧阳项目在公司领导的指导和关怀下,在项目部领导的大力支持下,项目部上下齐心协力,紧密团结,为确保生产经营目标的实现,做出了不懈的努力,安全生产管理工作也取得了一定的成绩,安全总体受控。现将一年的主要工作学习和廉洁从业情况报告如下:
一、学习方面
加强学习、不断提升自身素养。认真学习党的十八届四中全会精神,弄清工作的方向、目标和任务,确保在思想上、行动上和党组织保持一致;认真学习业务知识,重点学习安全管理工作业务知识,针对自身不足,有针对性地进行学习,不断提高自己的业务工作能力;提高自己的思想境界,进一步激发事业心、责任感,强化在岗履职、在岗尽责意识。
二、个人廉洁自律情况
端正作风,勤恳认真严于律己。结合自身工作的实际情况,按照“照镜子、整衣冠、洗洗澡、治治病”的要求及“反对四风、服务群众”的标准,时刻警醒自己,做到遵章守纪、团结同事、求真务实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。
三、安全管理工作的执行情况
1、强化制度建设,打造良好执行力
在制度建设方面,我们做了大量的工作,按照公司最新的文件精神,先后编制了项目部《安全管理制度》《质量监督管理办法》、《安全生产奖惩制度》《安全文明措施费的管理规定》、《劳动防护用品管理办法》等一系列制度、规定,召开项目部危险源专题评价会议,查找并不断更新项目部危险源清单,编制了本工程相关的应急预案且进行了应急演练。成立了项目部安全质量领导小组、应急领导小组以及安全稽查小组,做到了上下对口,在安全管理工作中,起到了重要作用。
2、加强安全教育,提高员工安全意识
针对项目部员工状况,组织开展了多种形式的安全教育以及培训,并多次组织学习国家法律、法规,集团公司以及公司的规章制度,强化了员工的安全生产知识,一定程度上提高了员工的安全意识,逐步建立项目部良好的安全生产氛围。
针对民工的状况,项目部开展了进场安全教育培训、施工现场安全基本知识培训等活动,采用宣读教材、观看教育影片与随堂考试的形式,取得了良好的效果。
3、加强安全检查,消除事故隐患
项目部通过开展“规范安全质量行为”活动和每周施工安全质量大检查,落实安全生产岗位责任制,促进各项安全生产监管措施真正落到实处,及时消除事故隐患,杜绝重大施工安全事故的发生,每次检查都对协助队伍提出
整改意见并限期整改,整改完成后项目部进行跟踪检查,采用拍照、书面隐患纠正措施等方式保留检查资料,督促其落实整改。现场文明施工进行洒水降尘、保洁人员及时清扫,未及时运出的渣土进行了覆盖,严格控制噪音、污水排放,做到不扰民、无投诉,用电规范,材料堆放有序、警示标志醒目、防护设施到位。
4、召开安全会议,解决疑难问题
俗话说“兵马未动,粮草先行”,安全管理工作尤为如此。通过不定期的召开安全生产会议,解决工作中存在的疑难问题,统一管理人员的思想认识,用思想指导行为,树立正确的工作目标从而达到事半功倍的效果。
四、工作不足之处
回顾一年的工作,其中存在的不足之处还有待改进,主要是与部门之间缺少沟通。项目部大部分技术员都比较年轻,施工管理经验不足,现场管理放不开手脚。制度上奖惩偏弱不能激励现场群众安全员的工作积极性,群众安全员的安全责任心教育有待加强,安全培训次数偏少,安全工作任重而道远。
五、2015年安全工作思路
在新的一年里,团结同事,加强与领导沟通,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,深入落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,夯实基础,细化责任,强化现场监督监管,深化隐患排查治理,进一步完善职业健康安全管理体系,以法制化、标准化、规范化、系
统化的方式推进安全生产。目前我们的安全生产管理已进入较大风险控制阶段,我们将继续把施工安全作为一切工作的头等大事来抓,努力做好以下重点工作:
1.加大工程施工的安全管理力度,在巩固现有安全检查机制的基础上,根据工程进展积极进行不定期的专项检查。
2.强化安全生产责任,贯彻落实各施工队的安全考核目标责任制,追踪隐患整改,确保安全生产目标的实现。
3.抓好新工人进场三级安全教育培训和一线操作人员安全技能培训,不断提高他们的安全防范意识,争取按期、优质完成工程建设任务。
10.安质部年终工作总结 篇十
本年度我项目部,无重大安全、质量事故。我们明确了质量目标和安全生产目标,建立健全了各种保证体系,积极开展月度劳动竞赛、质量达标活动、安全生产月活动和应急演练等活动。各施工项目安全、质量管理均达到项目综合管理计划中制定的指标和目标。在项目部领导的统一部署和正确领导下,通过全体员工的不懈努力,我项目部安全、质量工作向标准化、规范化提升并在本年度生产实践中取得了显著的成绩。同时、个别项目由于施工难度大以及施工人员相对经验不足,工作中也存在不少问题有待改进和提高,现就2010年度的主要工作、存在的问题及下年度的工作重点分述如下:
一、2010年安质工作
1、认真落实各项管理规定,从源头消除事故隐患。项目部第一责任人高度重视,亲身力行,层层落实安全、质量责任制。项目部领导在日常生产工作中都能严格遵守公司管理规定,坚决落实各级文件精神,确保各种规章制度落到实处;各级管理人员认真履行职责,注重学习积累,不断提高管理水平,使各项目综合管理得到了较大的提升;各施工队及作业班组遵纪守法、遵章守规、服从管理,为各施工项目综合管理奠定了坚实的基础。
2、加强施工组织设计和专项施工方案的管理。施工组织设计和专项施工方案是施工安全和工程质量强有力的保证,尤其对危险性较大、技术复杂的方案(如营城大桥的架梁方案、通南桥施工方案等),在公司领导的大力支持下,各项目都重视该项工作.对营城大桥项目汤新华总经理亲自组织专家论证会,邀请桥梁专家钟启宾到现场指导并讲授相关知识,在不到半年的时间里,钟总为八分公司进行了超过五次的专题授课,不管有多忙,汤总都要抽时间认真听讲。全公司形成了学技术、学管理的氛围。这不仅保证了项目的安全质量,也锻炼了技术干部,提高了工人的作业技能,被公司领导誉为“营城技术”。在施工过程中,严格按方案施工。
3、加强施工过程的安全管理,严防建筑工地“五大类伤害”。防高空坠落,加强“四口”、“五临边”等事故多发处的防护及脚手架、龙门架等安装、拆除、作业过程中的高空坠落防护,在结构、设备吊装时严防坠落。营城大桥、通南桥工程为水上施工,如高空坠落还会并存溺水伤害隐患,项目经理亲自抓安全生产;对经过或靠近施工现场的外电线路加强保护,在搭设钢管架、绑扎钢筋或起重吊装过程中,严防碰触这些线路造成触电伤害;防物体打击主要是在同一垂直作业面的交叉作业中和通道口处坠落物的打击;防机械伤害事故重点是防止机械设备运动或静止部件、工具、加工件直接与人体接触引起的挤压、碰撞、冲击、剪切、卷入、绞饶、甩出、切割、刺扎等伤害,杜绝因严重违规操作引起的机械伤害事故。各项目部以教育培训为手段,从操作人员遵纪守规入手,认真检查,确保不因违章操作而引发事故;针对进入架梁等施工阶段的项目,预防起重伤害是重点,其中包括起重作业产生的重物失落、挤伤、坠落、触电、机体毁坏等。为此现场设专人指挥进行安全监督管理,吊装及其他作业人员加强安全意识和自我保护措施,坚决杜绝了违章指挥、违规操作、违反劳动纪律等。触电安全防护措施包括保证安全电压、绝缘可靠、加强屏护、严格保证配电最小安全净距、接地与接零可靠及加强漏电保护等。
4、作好了安全技术交底工作。每个项目部在安全交底工作中都能作到按程序、有行为、有记录、有签字。任何一项分部分项工程在施工前,工程技术人员都能根据施工组织设计的要求,编写有针对性的安全技术交底书,由施工员对班组工人进行交底。接受交底的人,听过交底后,在交底书上签字。确保了交底程序规范。
5、加强对操作工人安全操作规程的教育和考核,严格持证上岗制度。有针对性地加强非特殊工种人员操作规程的培训和考评,并将教育考评记录存档。
6、开展多种形式的现场检查,加大对项目的监管力度。本年度安全质量检查以专项检查为主,针对性强,着重对隐患整改的复查和监管。通过机关各科室共同参与的项目综合调研,发现了不少新问题,也使安质工作与其他科室工作的配合更紧密。
二、存在问题
1、个别项目领导对安全、质量管理工作重要性认识不够。甚至认为管安全的人不懂技术没关系,对安管人员的素质要求不严。有的项目重管理行为,轻文字记录;资料归档不规范。
2、有些技术人员不重视施工方案的科学性、严肃性,对工程技术不善于学习,把在学校中学到的理论知识不能和施工实际应用很好的结合。
3、“三违”现象在个别项目时有发生。针对多数的安全隐患,追究其原因,违章指挥、违反操作规程、违反劳动纪律仍是主要原因,这些现象在施工现场屡禁不止,最根本原因是人的意识即安全意识不够。
三、2007年的工作重点
1、进一步加强安全教育培训工作。持证上岗是基本保证。要求持证者真正拥有技能和水平是今后安全管理工作的重点。
2、继续推行规范化、标准化管理的提升。
2010年是津秦客专铁路建设的攻坚之年,对我项目部而言任务重、压力大、质量安全形势面临严峻挑战。
我项目部施工的唐山站改扩建工程由于大部分施工项目临近营业线施工,战线长而复杂,外部条件十分严峻,安全生产阻力很大;面对四套提、运、架设备的组装和900吨的两千余孔箱梁的架设,起重作业、高空作业两个高危的行业重叠交叉、错综复杂。安质部除了要配合好作业队按期完成箱梁架设任务的同时,做好四个队架梁施工环节中的质量、安全、环保监督检查工作。目前十二项目部的架梁工作已进入尾声。总结和梳理近一年来安质部在京沪线架梁施工中经历的日日夜夜、点点滴滴,有利于安质部在架梁后期各项工作的更好开展,有利于在今后的架梁施工中更安全、优质、高效的完成好各项安质工作。
一、认真组织、充分准备,坚持不懈的做好各项安全培训教育工作。
2008年10月,从郑西到京沪,项目部从原先的一个作业队分为四个作业队,随着修整施工场地、人工铺设提梁机轨道、拼装设备等工作全面开展,作业量繁杂,交叉作业多,新员工超过作业总人数的60%,在此期间由安质部全面负责对在岗员工、转岗员工、新招收的员工进行岗前安全教育培训。
1.注重施工现场安全培训。为了确保施工现场质量安全全面受控,安质部一方面加大对各班组作业人员的安全培训力度,一方面充分发挥施工现场群众安全员的作用,通过民主选举,选出大家公认的责任心强、安全生产出色的作业人员担任群众安全生产监督员,带领工地全员学习。
2.强化特殊工种技能与安全的培训。在生产施工期间,安质部联合机械部先后组织了起重工、电焊工等特殊工种培训班4期,培训特种工150余人次。此外,还通过多媒体观看了机械工业出版社和时代传播音像出版社联合出版的由白秋红、鲍凤英主讲的《建筑施工现场管理培训系列教程》,包括施工现场安全防护技术、临时用电安全技术、机械安全技术、消防安全技术等内容,通过形式、内容多样的技能与安全培训,提高了全体员工对大型机械设备的操作技能、维修保养技能和排除故障技能,设备的正常运转和人员安全意识的增强确保了架梁施工工作的顺利推进。
二、主动出击、周密部署,重点管控好四个队架梁现场和驻地的各项安全质量环保工作。
1.持之以恒,现场试验把好过跨关,确保架梁质量。安质部试验员,无论白天与黑夜,无论酷暑与严寒,只要架梁不停,摩托车就要来回跑个不停。在跑的路途中,真是“晴天尘土飞扬,雨天泥水交加。”四队的便道坑坑洼洼,三队要环绕徒骇河一大圈,二队要环绕好几个村子,一队的便道上时常有抽水管横穿路面。每跑上一个来回,车上总粘满灰尘和泥土,时间长了,摩托车会出现刹车不灵、灯不亮、活塞被堵、车启动不了、链条断裂等各种故障,如何快速排除而不耽误生产?这对于刚出校门、20出头的试验员来讲是道难题。但最终还是咬牙顺利挺过来了。搅拌锚固料时控制好水温水量,控制好支座锚固层厚度和等强时间,确保强度达到强度才通知作业人员进行过跨。架设完的箱梁支座锚固层还要对其厚度是否超高,是否有裂纹、掉角等现象进行检查,如果存在通知作业队人员按照下发的整改措施限期进行整改。整改完毕后,还要进行复检,直到达到标准要求为止。
2.处处留心,做好各项安全宣传工作。安质部负责在工地入口处树立“五牌一图”即工程概况牌,管理人员名单及监督电话牌,消防保卫牌,文明施工牌,安全生产牌,施工现场平面图。在桥面梯子口挂设“上下梯子安全须知内容”的警示牌,在现场不影响施工的醒目位臵挂设“施工重地闲人免进”,“必须戴安全帽 穿防滑鞋”“高空作业必须系好安全带”等安全警示标志牌,提、运、架设备上在有安全隐患的位臵挂“禁止往下抛物”、“小心滑倒”、“禁止往下跳”等各项安全警示标志牌和关键岗位安全操作规程。大干前期,认真组织各队全体员工积极参入现场安全签名活动,即在横幅“遵章守纪杜绝违章 珍爱生命 确保安全”上留下自己的姓名,将横幅挂在驻地门口的院子上,以便每一名员工每天上下班都能看见自己的签名,增强员工安全意识。
3.认真负责,做好人员和设备的各项取证工作。前期组织的各项培训工作,是企业发展的需要,员工自身安全的需要,设备正常运转的需要,更是国家要求特种工必须持证上岗的需要。安质部组织广大员工(无证或者证件过期员工)进行为期一个月多的专业知识技能技巧(起重工、电工、焊工、测量工等)培训讲座,让作业人员把书本上的知识根据实际情况很好的的应用到生产施工中来,让他们“学有所用,有所获,有所感”,确保每一名员工都拿到各自的操作证件.人员的证件相对容易拿到,要拿设备的相关证件难度系数要大得多.首先,要亲自去地方市级以上特种设备监督检察院去拜访,要热情客气,低声下气,豪爽大气,吞声忍气,要请吃饭喝酒,请他们抽时间去工地现场,检查我们的提运架设备是否存在安全质量隐患,是否符合使用条件?重要部位的安全防护装臵是否灵活?能否顺利取证?如果有不符合取证要求的地方,说出来,我们立即整改,直到符合要求为止.
4.严格把关,做好提、运、架设备的各项安全检查工作。每天的日检、3次周检,里面至少有一次对某一项(如灭火器、急停装臵等)具体进行专项检查,月底组织各队各部门对架梁现场进行一次全面的安全质量环保大检查,是安质部每月必做的检查。从钢丝绳的润滑与断丝情况、卷筒的排绳情况到钢结构受力焊接情况等等的检查都是检查的基本内容,查完后,根据实际情况作好记录,作好提、运、架设备安全卡控表的填写,然后找监理签字。月底的检查记录要通报全项目部,并附带照片。重点检查作业人员在作业过程中,是否按照各自的岗位职责、技术交底、安全操作规程等正常程序标准作业、检查日检表、班组交接班等是否按照要求每天每项分人定责检查完毕,记录是否真实齐全?然后是各技术人员抽检现场各项安全情况,如设备的安全防护装臵,急停装臵、各限位器、制动机构、起升机构、走行机构等的检查,电气柜、电机、泵站等的防雨措施等是否完好。架梁一线的安全围网、警戒线、警示标志牌等安全措施是否合适、齐全等等检查。
5.提前策划,做好应急预案的编制和现场演练工作,认真开展2009年全国“规范安全质量行为年”活动。通过加大宣传安全质量警示教育力度,以“事故就在身边,事故就在眼前”为警示,充分认识架梁施工安全质量的重要性;以“居安思危,永不自满,永不松懈”求真务实的工作作风,牢固树立“不留遗憾、不当罪人、建不朽精品工程”的思想意识,让各级管理层、各个作业层的所有从业人员从思想上真正认识到安全质量的重要性,在架梁施工中把安全质量落实到位,进一步提高全体员工安全质量意识,并积极组织项目部全体员工,分别在四个架梁队施工现场认真组织并开展“大型设备防倾覆应急预案、起重吊装伤害应急预案、火灾事故应急预案、高空坠落应急预案、触电应急预案、防汛抗洪应急预案”等演练,具体由项目部安质部全面策划组织,其他部门和作业队人员积极配合并通过现场应急演练,提高项目部各队的现场应急救援能力,最大限度减少事故所造成的生命和财产损失。
6.脚踏实地,把节能减排工作落到实处。节约生产成本、节省地球能源、减少环境污染是安质部另一项重要工作。结合提运架设备的高耗能特点,安质部联合机械部、物资部、工程部制定了适合本项目部的《节能减排管理制度》,并成立了节能减排管理领导小组。为了增强员工节能减排意识,提高员工这方面的工作积极性,把节能减排工作做好做细做长久,安质部出台了节能减排奖罚制度,向广大员工征集节能减排各项措施并取得了不错的效果。与此同时安质部参与编制了“十二项目部临时区域环境因素清单、重要环境因素清单、环境管理方案、危险源清单、重大危险源清单、职业健康安全管理方案”六项重要文件。按照领导指示,认真组织并加强项目部广大员工认真学习化学危险物品的性质、适用范围和需要注意的事项等等,防止危化品在运输、储存、使用过程中发生火灾、爆炸、导致员工中毒或受伤事故,确保人员、设备安全。另外,我还邀请中铁一局卫生监督八分所的医务人员,对我项目部的生活用水、工地机加工车间的粉尘浓度、提梁机架桥机运梁车作业职业健康噪声测定等重要地段进行检测,并出卫生监督评价报告书,确保项目部生活驻地、施工工地环境保护工作符合相关卫生标准。
7.高度重视,非标梁、水中梁的架设,架桥机调头等高危高难作业的各项安全防范工作。十二项目部施工沿线需架设8孔非标梁,3孔梁需在水中架设,跨省道9条,现浇连续梁 8处,高压线33 处,河流10余条,战线长而复杂,外部条件十分严峻,水中架梁,这种情况以前从没遇到过,由项目部安质部牵头,连同机械部、工程部、作业队骨干一起钻研架设方案和需要采取的安全措施,研究得出:架设非标梁的难点在一二号起重小车的落梁位臵,这关系到架桥机机臂的受力情况,通过计算,使小车重载落梁时,架桥机机臂受力处所受到的损伤最小;水中梁的架设难点是,桥台吊篮如何挂上去?如何放下来?租吊车?费用贵,不妥。最终研究得出:吊篮两头绑绳,架桥机过跨,作业人员从架桥机上丢下绳子的一头,然后沿一号柱顺梯子上水中桥墩拉绳,下面人员拉吊篮的另一头,架完梁,同样的办法把吊篮拉下去。同时注意,高空作业人员要系好安全带。提前与电力公司协商,确保高压线迁改不影响架梁施工进度。据统计,四个架梁队影响架梁施工的高压线共有33处处,为了不耽误工程施工我们和相关部门不厌其烦和电力机构协调处理,保障施工顺利地通过高压线,确保我项目部架梁工作安全顺利向前推进。
三、精益求精、唯实唯美,严格按照上级领导要求不折不扣完成各项安质部工作。
1.做好“项目管理认证”工作。本年度“项目管理认证”工作是由项目部安质部具体负责,目的是带动各队全员积极参与、能熟练掌握自身岗位要求的工作标准和业务流程,提高企业整体工作效益的一项很有意义的工作。对照《项目管理认证(安质部)审核检查表》,一项一项认真查阅自检互检并做好记录,空白的项及时填补,不全的及时完善,不妥的及时修缮。根据文件要求,安质部是主要负责部门,抽调各职能部门人员作为培训教师成立培训小组,组织项目部员工对《工程项目管理标准》、《项目业务管理流程》、《质量、环境和职业健康安全标准》等内容做详细、全面而深刻的讲解。为建设一支能吃苦耐劳、能打硬仗、关键时刻能跑能冲能解难题的架梁队伍起到了积极作用。
2.整理安质内业资料,完成各项安质部文件的回复工作。上报公司、局指安全质量各类统计报表、回复上级文件,也是安质部日常的工作之一,而许多人员,以前并没有干过安质的工作,没有经过文件管理的相关培训,对新人员能够立即胜任工作是一个考验,但为了达到文件管理标准,经常不厌其烦把文件从档案盒里边翻出来然后整理归档,发现分类错误再翻出来,直到文件存放正确为止。为了使各点作业人员都能够熟悉文件管理工作,安质部每个月都要对各点进行资料检查,查漏补缺。有时间,我们还把把各点的人员组织起来一起培训,从而达到共同提高的目的。到目前为止共累计上报安全质量环保类报表200余次,回复各类文件60余次,下发文件20余次安全质量环保类管理文件和通知。
3.与监理相处,与监理的协调工作。具体见附件(个人说说)
四、安质部工作的不足、个人建议和长远计划。
1.安质部组织的安全培训工作。中前期做的还不错,后期随着架梁三队工程的结束,各队安全工作有一定程度的滑坡,作业队轻视安全,油嘴滑舌的臭毛病又有所抬头,安全培训工作似乎也停止了,也许是在为检查项目认证工作做查漏补缺资料工作没法顾忌了。
部分员工对安全的认识存在问题。目前,作业队员工整体素质、安全意识、工作经验等方面差异很大,他们对安全工作的认识和理解也不一样,安全工作不是一朝一夕能够做好的,它不仅仅是项目部领导和安质部的事情,它需要一个过程的学习、培训和坚持,需要得到单位每一名员工的理解、支持和拥护,都主动的、发自内心的去做好安全工作,而不只是靠安质部、靠项目部领导每天都给大家强调叮嘱要注意安全,去现场狠抓、狠罚、严惩某些人就能做好安全工作,那样是做不好的,也许这样可以维持短期的安全工作,但一定是长久不了的。安全工作是一项系统工作,是需要领导的大力重视,对员工进行长期性的学习、培训、教育安全知识,就像九年义务教育一样普及下来。
2.各队支座锚固层(20—30毫米正常)超高,整改的具体措施效果不好,说是用打磨机磨到正常高度,支座锚固层非常坚硬,超高现象四个队普遍存在,这样处理的速度很慢,再说打磨机的电从何来?
3.安全管理还有部分管理漏洞 ①、租用车辆管理刚刚起步,还不正规,仅仅是人员车辆证件齐全,行驶中的安全监控存在疏漏。
②、作业记录监控没有从本质上予以改变。③、安全员个人威信存在差异,工作能力参差不齐。④、高压线作业管理不够完善。⑤、三标制度的制定存在盲区。
4、与郑西相比,京沪线上我们的队伍凝聚力有所进步,但仍然有很大的提升空间。今年局指挥部在二标组织的篮球比赛,我们输的一塌糊涂,组织的歌咏比赛我们拿了第一名,这说明了什么问题?凝聚力有,但还不够强,领导说,我们的目标是:要组建一支高水平、高素质的专业架梁队伍,不仅架梁要争第一,其它方面也要勇于争第一。我们的架梁队伍在京沪全线一路领先,这是我们共同努力奋斗、团结奋进、勇于争第一、产生向心凝聚力的结果。但同时也要认识到,我们现在在京沪线参与的是一场没有硝烟的竞争异常激烈残酷的架梁战争,要有危机感、紧迫感、使命感,要有很强的凝聚力才能立于不败之地,才能更长久的在铁路行业生存。目标已定,目标在远方,要想早日实现,行走的方向与过程是至关重要的。它好比一场拔河比赛,最大限度发挥凝聚力的力量,就是绳要始终保持直,每名选手的脚姿、手姿,还有各员工之间的配合,口号和发力时间等各项因素都会有影响。
五、项目部目前可改进之处.1、制度需要进一步完善,分工需要进一步明确,特别是最新的要求比如QC,节能减排等等需要各个部门通力合作的问题,具体的可实施的管理制度需要符合实际的编制和执行。
2、内业人员必须考试合格后上岗,内业考题需要准备。
3、能够对外沟通人员较少,需要快速培养。
4、大部分年轻同志意识欠缺,压力不足,动力不够,责任心不到位是个普遍的问题,需要引导和逼迫。
津秦客专西铁第一项目部2010年安全工作总结
西铁工程公司安质部:
开工伊始,为了实现昆明市政府“高起点、高标准、高速度”建好昆明市主城二环快速系统改扩建石虎关立交工程的目标要求,我们明确了质量目标和安全生产目标,建立健全了各种保证体系,积极开展月度劳动竞赛、质量达标活动、安全生产月活动和应急演练等活动。
一、领导重视、机构健全
项目一开工,我们就成立了以项目经理为组长,项目副经理及总工程师为副组长的质量管理机构及安全管理机构,制定了详细而具有针对性的实施方案,明确了质量责任、检查目标及考评标准,坚持统筹兼顾、整体推进。每个作业面配臵了3名专职质量检查工程师和3名专职安全员,建立健全了各项管理体系,建立了工程质量逐级负责制、创优激励机制及质量一票否决制,分别签订了质量和安全包保合同。对管理体系、管理力量、管理制度和技术力量进行了全面完善,制定了创优规划,明确了创国优工程的质量目标,与建设、设计、监理“四位一体”,开展有目标、有计划、有组织的工程创优活动。以保证和提高工程质量为目标,以强化责任和管理、施工过程控制为手段。严格实行“三检”制度,即自检、互检、交接检;“五不施工”制度,即未进行技术交底不施工,图纸和技术要求不清楚不施工,测量桩和资料未经换手复核不施工,材料无合格证或试验不合格者不施工,工程不经检查签证不施工;“三不交接”制度,即无自检记录不交接,未经专业人员验收合格不交接,施工记录不全不交接。我们以施工安全、人身安全、财产安全、设备安全为首要职责,始终坚持安全第一、预防为主的方针,执行事故易发点控制法,抓好安全标准工地建设,层层签订安全包保合同,搞好安全常识和安全法规的教育,严格奖惩制度。形成领导重视、重点突出、层层设防、人人把关、群策群治的安全管理氛围。
二、确立目标、制定措施
㈠质量目标
1、开工必优,一次成优,确保部优,争创国优。
2、杜绝施工质量事故。
3、各类原材料合格率100%。
4、各类检测资料齐全,砂浆、混凝土试件强度合格率100%。
5、单位工程一次验收合格率100%,单位工程优良率95%以上。
㈡安全生产目标
1、无因工死亡和重大伤亡事故;
2、无交通安全事故;
3、无机械设备事故;
4、无火灾、风灾事故;
5、无火工品、重要器材、设备被盗和爆炸事故;
6、无涌水、突泥、坍塌重大事故;
7、重伤率控制在0;
8、严防员工职业病的发生;
9、施工作业环境达标,创建安全文明标准工地。
㈢质量保证体系及措施
我们成立了以项目经理为组长,项目副经理及总工程师为副组长,质检工程师、各业务部室主管、施工队长、工班长为组员的质量领导小组,编制下发了《项目质量管理体系》、《现场质量管理体系》等,以保证和提高工程质量为目标,以强化责任和管理、施工过程控制为手段,建立了一个从工程计划、质量、安全环保、综合协调、物质设备采购到工程试验检验、项目施工保证的质量保证系统,把质量管理各阶段、各环节的质量职能严密组织起来,形成一个既有明确任务、(职责、权限,又能互相协调、促进的质量保证体系,并制定了相应措施:
1、制定和完善质量管理规章制度和工艺标准,明确规定各部门、质量管理人员的质量管理内容、职责、权限、奖惩办法,将工程质量纳入制度化、规范化、程序化管理,推行标准化、工艺化施工,实行全员、全方位、全过程质量控制。
2、强化质量教育,增强创国优意识。
3、狠抓技术管理,加强施工人员技术培训,对每道工序编制详细的《施工作业指导书》。
4、对各道工序严格实行“三检”制度,即自检、互检、交接检。上道工序不合格,严禁进入下道工序;严格实行工程质量责任制,建立创优激励机制,实行工程质量管理逐级负责制和质量一票否决制。
5、建立“五不施工”、“三不交接”制度,“五不施工”:未进行技术交底不施工;图纸和技术要求不清楚不施工;测量桩和资料未经换手复核不施工;材料无合格证或试验不合格者不施工;工程不经检查签证不施工;“三不交接”:无自检记录不交接;未经专业人员验收合格不交接;施工记录不全不交接。
6、建立严格的原材料、成品和半成品进场验收制度,严格把好原材料订货、进料关,做到先试验合格后进场,材料的出厂合格证、现场试验报告单手续齐全,分区堆码整齐,产品标识明确,实现永久可追溯性。
7、建立仪器设备的检定制度,测量仪器、试验设备、各种仪器仪表、计量器具进行定期或不定期的检定,现场设专人负责计量工作,仪器设备指定专人管理。
8、加强测量管理,提高测量精度,现场测量基线、水准点及有关标志均须进行定期复测检验,测量作业坚持换手复核制,做到测设位臵准确,精度符合规范要求。
9、严格按配合比计量施工,砼预制件统一采用钢模,预埋件位臵准确、标准、周正。
10、制定创优规划,确定质量目标,广泛开展群众性QC小组活动,组织争创优质工程劳动竞赛,与建设、设计、监理“四位一体”,开展有目标、有计划、有组织的工程创优活动。
㈣安全保证体系及措施
我们成立了以项目经理为组长,项目副经理、总工程师、安质部长为副组长,各业务部室主管、施工队长、工班长及安全员为组员的安全领导小组,编制下发了《安全保证体系劳动保障措施》、《环境保护体系及文明施工措施》等,以施工安全、人身安全、财产安全、设备安全为首要职责,层层签定安全责任书,形成网络安全保证体系,建立健全了各项安全规章制度及措施。认真开展“安全质量标准工地”建设,实施标准化作业,搞好文明施工,做到了“横向到边,纵向到底,层层抓落实;从严治本,基础取胜,级级保安全”。经常定期和不定期地对生产状况进行安全检查,通过检查及时消灭事故隐患,堵塞事故漏洞,预防事故的发生。主要措施如下:
1、建立健全各项安全生产制度及预防措施,对安全生产事故及自然灾害制定应急救援预案。
2、专职安监人员上岗必须佩戴安全袖标;进洞人员必须戴安全帽;工作人员上岗前必须进行技术培训和“三级”安全教育,取得安全上岗证,特殊工种的工人必须持有特殊工种操作证。
3、全面落实安全生产责任制,做到责权利相统一,层层签订安全生产包保责任状,严格考核,奖罚严明。
4、成立安全生产领导小组,由项目经理任组长,定期召开安全生产会,分析安全生产形势,总结和部署安全生产工作,组织安全培训教育,开展定期、经常性、专业性、季节性、节假日安全生产检查活动。
5、加强班组建设,执行“三工、三检”和“周一”安全活动,集思广益,找隐患,查问题,杜绝“三违”,把事故隐患消灭在萌芽状态。
6、认真实施标准化作业,严格遵守施工程序和劳动纪律,杜绝违章指挥与违章操作,保证防护设施的投入,使安全生产建立在管理科学、技术先进、防护可靠的基础上。
7、关键工序及危险性大的作业,必须结合现场实际情况,编制专门的实施细则和安全措施,进行安全技术交底,由施工技术负责人和专职安全管理人员监督实施。
8、施工现场用电实行三相五线制和双级漏电保护措施,做到用电设备“一机、一闸、一漏电开关保护”。施工现场变压器,由专人定期检查,并作记录。
三、加强技术管理,落实过程控制
在施工生产中,始终坚持一个“高”字,即高起点、高标准、高质量;围绕一个“严”字,即制度严格、作风严谨、纪律严明、操作严细;突出一个“新”字,即采用新技术、新工艺、新材料、新设备;注重一个“细”字,即工作细、计划细、处理问题细;强化一个“实”字,即工作扎实、措施落实、为人处事诚实;恪守一个“优”字,就是开工必优、一次成优、全段创优。
在技术保障方面,各责任区严格按照制定的施工技术方案,周密组织、科学施工,尤其是在隧道爆破控制超欠挖、初期支护、衬砌等关键部位的施工中,技术干部作为管理的重点,现场进行技术指导,严格“三检”制度,坚决执行上道工序不合格决不进行下道工序的原则。
在试验工作方面,进场以来,积极推行施工新工艺的创新,严格把好了施工原材料质量关。并严格按照规范要求,进行了砼试件抽检。合理选取了理论施工配合比,为创精品工程、提高经济效益提供了可靠的保障。
在测量保障方面,为确保工程进度及测量精度的需要,测量人员坚持24小时全天候跟班放样;对隧道内进行导线设计测量,对技术交底、测量成果严格要求,力求快速、准确、及时;采用精密仪器控制,用不同的测量方法进行跟踪测量,既保证了测量工作的顺利进行,又保证了施工的正常进展。
四、认真开展各种活动
㈠开展月度劳动竞赛活动
我部自开工以来,由合同部组织各部门进行劳动竞赛,劳动竞赛中,对各部门、各项目部、各施工队进行一个月的质量、安全及进度等综合考核,对获得第一名的部门或项目部,工资提高5%,对获得最后一名的部门或项目部,工资降低5%,对各施工队也有奖有罚,进一步激励了广大职工的劳动积极性和提高了工程实体质量、确保了安全生产。
㈡开展质量达标活动
我们编制下发了《项目质量管理体系》、《现场质量管理体系》、《石虎关立交工程创优规划及措施》等管理办法及措施,以保证和提高工程质量为目标,以强化责任和管理、施工过程控制为手段,建立了一个从工程计划、质量、安全环保、综合协调、物质设备采购到工程试验检验、项目施工保证的质量保证系统,把质量管理各阶段、各环节的质量职能严密组织起来,形成一个既有明确任务、职责、权限,又能互相协调、促进的质量保证体系。
㈢认真开展“安全生产月”活动
我们编制下发了《安全保证体系劳动保障措施》、《环境保护体系及文明施工措施》等管理办法及措施,以施工安全、人身安全、财产安全、设备安全为首要职责,层层签定安全责任书,形成网络安全保证体系,建立健全了各项安全规章制度及措施。认真开展“安全质量标准工地”建设,实施标准化作业,搞好文明施工,做到了“横向到边,纵向到底,层层抓落实;从严治本,基础取胜,级级保安全”。经常定期和不定期地对生产状况进行安全检查,通过检查及时消灭事故隐患,堵塞事故漏洞,预防事故的发生。
㈣开展应急演练活动
在项目部组织下,采取小规模的应急演练活动。
五、表扬和奖励情况
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