云阳镇中迎接市观摩验收 汇报材料（精选6篇）
1.云阳镇中迎接市观摩验收 汇报材料 篇一
迎接市级规范化学校验收汇报材料
军屯乡中学
首先我代表军屯乡中学全体师生对你们的到来表示热烈的欢迎，真诚地希望各位领导、各位专家对我校的工作予全面细致的督察，恳请各位领导给我们留下宝贵的意见和建议，为我们以后的发展指明方向。下面就我校的教育教学管理工作向各位领导汇报
学校始建于1970年8月，占地面积60余亩，学校现有18个教学班，在校生684名，教职工５２名，专任教师４1名。专任教师达标率100%，是一所寄宿制农村中学。近年来，以“深化教育改革，全面推进素质教育，培养学生创新精神和实践能力”为目标，不断加强管理，办学条件不断改善，教育教学质量稳步提高。先后被教体局评为 “职业教育先进单位”、“创新学校”、“教学示范校”、“花园式学校”，被济宁市教育局评为“遵纪守法先进单位”、“后勤管理示范校”等荣誉称号。
一、办学条件：近几年来，学校不断加大投入，学校办学条件日臻完善，教学区、生活区、活动区布局合理，室内安装了多媒体教学设备、空调设备和智能广播系统。物理实验室、化学实验室、生物实验室、计算机教室、舞蹈室、美术教室（书法教室）、综合电教室、体育器材室、图书室、卫生保健室、心理咨询室等各功能室设施齐全符合标准要求，管理科学有效、有序，有效地服务了教学。学校设有标准的田径场、篮球场、乒乓球台、足球场、排球场，单双杠、平衡木等运动设施齐全，安放合理。为师生提供了一个良好的体育活动场所。
学校根据课程标准和学校规模配备各学科教学仪器、器材，达到《标准》要求，并及时补充。教师人手一机，满足了教学需求。按《标准》要求配备了19套多媒体教学设备和各种电教器材，建立并不断完善教育资源库，建设了具备公共信息交流、行政管理、教育资源、教学科研等应用平台的校园网，有效地服务了学校的教育教学。
学校图书资料现有28460图书册，且每年按计划更新;教学工具书、参考书、报刊达到标准要求，满足了广大师生的需求。所有图书均实行开放式借阅，并通过微机管理，实现对书籍的快速查找和综合管理；
教育经费能保证学校正常运行和稳定发展。
二、学校管理：学校坚持全面贯彻国家的教育方针，模范执行教育法律法规，遵循教育规律和学生成长规律，坚持以人为本，大力推进素质教育，取得了显著的成绩。
学校实行校长负责制，建立健全校长办公会议制度，有健全的组织管理机构，实行岗位责任制；实行教职工全员聘任制，制定了科学、全面的考核办法。通过座谈会、培训学习、自我反思等途径加强领导班子建设。学校领导班子成员有较高的道德修养和较强的管理能力，班子成员近三年有多篇针对教育教学的论文在市级以上刊物发表。
学校有切合学校实际的班主任工作评价机制和奖惩制度，通过外出培训、经验交流、典型引路、以老带新、课题研究等形式，形成了一支高素质的班主任队伍，涌现出了市级优秀班主任３名。
学校于每学期初和学期结束都依据省定办学标准进行严格自查，坚决纠正各种错误的办学行为和教育行为。不分重点班和非重点班。严格执行财务管理制度和国家收费政策，无乱收费现象。选用教材和教辅资料符合省教育行政部门有关规定；严格执行《管理基本规范》中关于学生作息时间、晚间、双休日和其他法定节假日不上课以及作业量的规定；不组织、不参加未经教育行政部门批准的各种统考、联考或其他竞赛、考级等活动。
严格执行《山东省普通中小学学籍管理规定》，严格执行教育主管部门制定的学籍管理规定，学籍变更管理科学规范。
近年来，我们立足实际，加大投入，大力开展绿化美化工作，实施“环境育人”工程。学校绿化美化工作先后被评为“绿化美化先进单位”、“汶上县绿色学校”“汶上县花园式学校”。四块图文并茂的宣传栏将校训“厚德、励志、笃学、明责”，校风“博学、善教、爱生、敬业”，学风“乐学、善思、勤奋、成才”，设置了，办学理念、目标、学校精神及校徽、校歌等集中展现，建设了30多米长的文化长廊。编写了《千年汶水、山水军屯》、《悠悠汶水情》《学生养成教育》等校本教材，打造了我们军屯所特有的汶河文化。
学校成立了安全工作专门机构，健全完善了各项安全管理制度，建立了安全应急机制。及时进行安全隐患排查，对食堂、宿舍、化学药品储藏室等重点部位和消防器材、体育器材、安全标志、应急灯、楼梯分道线等重点设施进行巡查，发现问题，立即处理，杜绝隐患，有效保证了师生的人身和财产安全。学校重视安全教育，开设了安全教育课，每学年开展一次消防演练、地震演练，以提高家长和学生的安全意识。
学校采取有力措施改善学校环境卫生和教学卫生条件，加强学生健康教育、体格检查和卫生监督，措施得力，效果明显。
三、素质教育实施：学校成立了德育工作领导小组，不断完善德育管理制度。充分发挥“学校、家庭、社会”三位一体德育网络的作用，根据学校实际和课程标准的要求，努力做好学校课程规划，严格按照国家课程方案要求，开齐课程，开足课时。
图书室、实验室、计算机室管理制度规范，课余时间定时向学生开放。教师配备符合标准，教师有先进的教育理念，能尊重学生的身心发展规律，引导学生学习。学校现有市级优秀教师3人，县级以上教学能手15人，通过培训、典型带动等方式，积极做好班主任的培养，学校现有市级优秀班主任3名。学校注重课堂教学的研究，确立了“自主、点拨、互动、研学”型课堂教学模式，课堂教学效益高。倡导开展研究性学习，重视现代信息资源的利用，培养学生收集处理和利用信息的能力。学校建立了科学合理并与基础教育课程改革要求相适应教学管理和质量保障体系，教学管理制度健全。
根据素质教育要求，积极改革评价制度，从“德、勤、业、绩”全面衡量教师，形成了科学的课程评价、学生评价、教师评价和教育教学质量监控等体系。
积极引导学生发展特长，成立了篮球队、合唱队等各类兴趣小组。定期举办“演讲比赛”，“文艺汇演”等活动，丰富了校园文化生活，使学生得到了全面发展
四、办学特色：我校是典型的农村山区学校。近年来，我校立足校情，制定出符合实际的“自主、点拨、互动、研学”教学模式，这种教学模式特色曾被汶上电视台、济宁商报等媒体进行专题报道。
以研促教，课题带动，形成特色。学校确立了以课题研究为突破口，以课堂教学为着力点，以教师专业化发展为支撑的课题带动策略，有组织、有计划地进行教育科研活动。
以市级科研课题《军屯乡中学课堂自主性学习的研究》，针对我校实际提出“自主、点拨、互动、研学”型高效课堂、通过教育科研不断完善办学特色。并取得了良好结果，于2008年5月被汶上县教体局评为优秀成果，2010年7月，济宁市教育科学规划领导小组对本教学模式进行验收结题。
今后我们将重点做好以下工作：
1、加强绩效管理，实现管理科学化、合理化。
2、内强素质，外树形象，打造师资队伍，办人民满意的教育。
3、开展课堂教学改革，规范教学管理，提升办学效益。总之，我校在上级领导的关心支持下，在全体师生的共同努力下，我们进一步加强管理，内强素质，外树形象，开展课堂教学改革，提升办学效益，办人民满意的教育。回首过去的工作虽取得了一些成绩，但我们还存在这样或那样的不足，恳请各位领导给我们提出宝贵意见和建议，为我们今后的发展指出明确的方向，把我校的教育教学管理工作提升到一个更高境界！
2.云阳镇中迎接市观摩验收 汇报材料 篇二
----迎接市规范化幼儿园验收汇报材料
宁阳县乡饮乡金马幼儿园
2011年12月
第一部分 幼儿园概况
乡饮乡金马幼儿园创建于1997年9月。在上级教育主管部门的正确领导和大力支持下，经过多年的发展、历任领导班子的精心管理，以及全体幼教工作者的辛勤耕耘，幼儿园不断发展壮大，环境优美，设施齐全，保教水平有了较快的提升，幼儿园的面貌已呈现出蒸蒸日上、欣欣向荣的良好景象，在社会上形成了一定影响力。2005年12月，我园顺利通过县级规范园评估，2010年9月，被县确定为合格定点幼儿园。
乡饮乡金马幼儿园占地面积2000㎡，生均17㎡；建筑面积840㎡，生均8㎡；户外活动面积572㎡，生均5㎡；绿化率达50％。现在，我园有独立的园舍，无污染，无危房，园内设计新颖美观，布局合理，户外活动场地宽阔。有供幼儿学习、活动的综合活动室、科学发现室、图书阅览室；有幼儿玩沙池、植物园、种植园；有园长办公室、保健室、教具资料室；各班有独立的活动室、休息室。我园各种用房及设施设备配套完善，面积达标。
目前我园现有3个教学班，116名幼儿，12名教职工，教职工与幼儿的比例是1：9，每班配备了“两教一保”。教师学历合格率达100%，教职工配备达到市规范化幼儿园的标准。
第二部分 幼儿园办园的主要成绩和做法
多年来，我园在各级领导的亲切关怀和指导下，以“一切为了孩子”为服务宗旨，以《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》为指针，全体教职工团结协作，积极开展教科研活动，深化教育教学改革，取得了可喜的成绩。
2005年12月，我园顺利通过县级规范幼儿园验收，2010年被评为县级合格定点幼儿园。2010年9月，我园教师指导的幼儿节目《虞剑》获得全县一等奖，同年，我园1名教师获县级优质课一等奖。我园教师、幼儿在乡“六一”文艺汇演中多次获奖。
现将我园办园的主要做法总结如下:
一、不断完善园舍设备，优化育人环境
近年来，我园始终以创建泰安市规范化幼儿园为奋斗目标。乡党委政府、教办高度重视、鼎力支持，在经济较为困难的情况下，先后
投入10多万元，进一步完善办园条件。
1、全力推进幼儿园标准化建设。
根据《山东省农村幼儿园基本办园标准》，2011年投资3万余元，对一、二楼教室、走廊、墙面、地面铺设了墙面砖、地板砖，各班各室安装了窗帘，最大限度地为幼儿营造美好的学习生活环境。新学期又投入了1万余元，购买了蹦蹦床、摇马、布娃娃等玩具，同时通过自制等多种形式，逐步达到规定的教具、玩具配备标准。每班设立一个休息室使每个班达到三室合一，为孩子生活提供便利。改造植物园种养角，进一步美化、绿化了植物园，种植了百日红、碧桃、樱花、五角枫、黑松、青桐等名贵花木，同时我园还根据季节特点每年种植菠菜、油菜、胡萝卜、苔菜、香菜、蒜苗等各种蔬菜，通过改造植物园既可以为幼儿提供了休闲、种植、劳动、观察的场地，同时还为环境教育提供了活教材。重新规划运动场地，科学合理地安排各类活动器械，让孩子们有一个安全、舒适的户外活动场地。舞蹈室重新改造，铺设新地毯，添置练功架、配备钢琴、电子琴、电视机及VCD等，为开展艺术教育提供方便。为了让孩子们在更加好的环境下进行阅读，我们更新了图书阅览室设施，铺设地板砖、安装了窗帘、购置3个图书橱4个阅览架，还购买了1000多册图书，基本满足不同孩子的需求，促使幼儿阅读层面提升。为满足幼儿的求知欲望，培养幼儿科学探索的精神，我们对科学发现室重新规划，购买了适合幼儿发现、探索的仪器。按相关卫生标准对厨房的设施设备重新改造，铺设地板砖、垒了操作台、购置了蒸饭车等一些新厨具，提高了服务质量。
2、扎实做好园所文化建设。
以在有限的空间做无限的教育，让每一面墙壁会说话，让每一扇玻璃会说话，编织文化建设立体教育网为目标，以制度文化、物质文化和精神文化建设为重点，突出园所内涵发展的外在体现，扎实做好园所文化。
（1）营造严格规范的制度文化，健全各类规章制度。目前，各类职责、制度已制作成充满童趣元素的精美版面，并张贴上墙，与园所墙面文化融为一体，相映成彰。
（2）营造健康优秀的物质文化，强化园所物质环境文化建设。一
是确定主题，完成幼教楼走廊、玻璃、活动室墙面的装饰美化。根据园所文化建设整体规划，确定了三个主题：一楼彰显我园特色“传统游戏、竞技体育”，张贴奥运会体育项目小板块及运动项目剪纸版块供幼儿欣赏；二楼是“好习惯养成教育”，张贴了引导孩子习惯养成的儿歌版块及指导家长科学育儿知识版块。三楼是“传统文化，民族风情”，把具有民族特色的服饰及乐器等呈现出来，培养幼儿的民族意识，激发幼儿的爱国情感。二是设立幼儿作品展示区，将幼儿的绘画作品、粘贴作品、折纸作品等分类张贴，体现幼儿的艺术素质。三是结合幼儿的认知特点和年龄特点，在各楼道口设立幼儿认知区。制作了百家姓、三字经、弟子规版面，用经典熏陶幼儿，让先哲名句伴随幼儿成长。同时还制作张贴了各类动物、花卉、人物的形象，丰富幼儿的认识。四是沿楼梯制作了各类儿歌版面，让幼儿在诵读儿歌的同时规范自身行为，关注自身安全，养成好的生活及学习习惯。
（3）营造积极向上的精神文化。
一是以“以人为本，师幼共同成长、和谐发展”为办园理念。同时张贴“幼儿教育的核心是在快乐中成长”、“调整自己是对孩子最好的教育”等口号，时时提醒老师，也给家长以启迪。
二是重视幼儿的习惯培养，把幼儿日常行为规范编成上口的儿歌，配上动作规范的画面，张贴在大厅内，对幼儿进行习惯教育。在楼梯上贴上醒目的靠右行走的小脚丫，向幼儿传递着“行人靠右走”的交通规则等。
三是加强教师师德建设，强化角色意识，尊重教师的劳动，信任教师的工作，让老师们时刻感到受关怀、受尊重、受信任，用爱心换取老师们工作的放心。目前，老师们以园为家，积极自觉地维护幼儿园的工作与声誉，为幼儿园发展出谋划策，体现出良好的团队精神。
通过采取以上措施，我园育人环境得到明显改善。
二、科学管理，拓宽管理渠道，提高管理效应
多年来，我园以《宁阳县幼儿园管理工作手册》为指导，在幼儿园教育教学活动中认真贯彻和实践新《幼儿教育指导纲要》，始终坚持育人为本、服务优先、与时俱进、特色创建的办园理念，以培养健康活泼、勇敢自信、求知创新的幼儿为教学目标，精心开展园务工作，教学工作，做到规范管理、科学管理，全体教师团结一致，爱岗敬业,形成师幼和谐发展、共同成长的新局面。
（一）实行目标管理，建立目标体系
我们将办园目标作为管理的核心，制定了五年的发展目标。围绕总目标，制定年度目标，根据实际情况，制定切实可行的具体工作目标，促使目标有效地落到实处。
（二）健全制度，加强民主管理
健全各类制度，制定了制度汇编，明确了岗位职责；建立了师德考核。每年根据考核情况评选优秀教师，把竞争机制引入幼儿园，进一步提高教职工的制度意识和工作意识，确保了幼儿园管理工作、教育教学工作的顺利开展。为了发挥民主参与管理的作用，成立了园务委员会、家长委员会等幼儿园基层组织，充分发挥各基层组织的作用，使每一项制度都能充分发挥在管理工作中的指导作用。
（三）建设一支稳定的、高素质的教师队伍
有道是：“名师出高徒”，幼儿教育质量的高低，从根本上取决于教师的素质，离开了教师素质就谈不上幼儿教育的质量提高。幼儿园要在竞争中处于优势，有一支稳定的、高素质的教师队伍是关键。为提高幼儿教师的整体素质，我们调整部分小学教师到幼儿园任教，同时做好以下几方面工作。
1、加强师德学习，提高广大教职工的思想觉悟和道德品质 幼儿园的精神环境是无形的，对幼儿身心健康发展起着巨大作用。而教师的工作热情、工作态度、精神风貌、言谈举止、衣着打扮无不潜移默化地影响着幼儿的成长。我园教师热爱本职工作，热爱幼儿，关心幼儿，细心照顾幼儿，耐心引导幼儿，对领导分配的工作乐意接受。在日常工作中，教师们还注意用美的言行举止影响幼儿，带动幼儿，引导幼儿，为幼儿树立榜样，在社会树立良好形象。
2、积极开展教研教改活动，努力提高教学水平
我园在抓好师德教育的同时，还狠抓教师教学水平的提高。围绕教研目标，通过多种形式、多个渠道，调动教师参与教研教改的积极性和主动性，提高广大教师的教学水平。
（1）开展园本培训。通过园长深入课堂听课、教师开展公开示范课、定期组织教师进行教研学习，总结经验，推广成果，改正不足。（2）积极参加乡教办、兄弟园的各类培训学习，通过“走出去，请进来”的方法，吸收兄弟园的先进经验，结合自身的实际，开展教育教学活动。
（3）订阅有关的图书、报刊供广大教师阅读，开拓她们的视野和思维。
（4）扎实开展课题研究，努力提高教师的科研水平。
三、努力构建“三位一体”的教育网络，发挥整体教育功能
我园认真贯彻落实新《幼儿园教育指导纲要》的精神，充分利用家庭、社区资源，努力构建幼儿园、家庭、社区“三位一体”的教育网络。
（一）为加强“家园”互动与沟通，我园建立了“家长学校”，成立了家长委员会。为了加强“家园”的相互了解和沟通，达到家园共育的目的，定期开展丰富多彩的“家园”活动。如：召开家长会和家长委员会会议；举办家长开放日和“亲子环保小制作大赛”等。此外，我园还以《家长宣传栏》等向家长宣传家教知识、科学育儿知识、幼儿园信息。
（二）定期开展家长开放日。在家长开放日中，我们改变了以往单一的教师组织活动，家长观摩的形式，让教师与幼儿、幼儿与家长、教师与家长间互动起来，充分利用家长资源，参与幼儿园的教学活动。爸爸、妈妈、爷爷、奶奶各显神通：爸爸给孩子们上体育课，教孩子们玩游戏；做服装设计的妈妈教孩子们用废旧物品来做环保服装、爷爷、奶奶给孩子讲过去的故事……一幕幕精彩的镜头，赢得了家长们的好评。也通过与家长的互动，提高了家长们参与幼儿园活动的意识。
（三）充分利用社区资源，开展丰富多彩的教育活动
社区是幼儿园生存与发展最密切的外部环境，我园周边富有农村大自然环境浓郁的乡土气息。为此，我园充分利用社区资源，开展教育教学活动。
1、带孩子到村农田去，观察生机勃勃的春色，如诗如画的秋色，让孩子认识小河、流水，观赏沿路种植，知道农民伯伯耕作的辛劳，分享他们收获的喜悦。
2、教师和幼儿积极参加上级举办的各种社区活动，每次活动，都有我园教师和孩子的参与，并获得了较好的评价。
四、卫生保健常抓不懈，让幼儿健康快乐地成长
（一）领导重视、管理规范
园领导把卫生保健纳入幼儿园整体发展的日常管理工作中，重视对保健人员的培训。园长及保健人员积极参加县、乡组织的业务知识培训，并经常组织园内卫生保健工作检查评比，对全园的卫生保健工作严格监控把关。
（二）生活管理及体格锻炼
根据幼儿年龄特点，制定出相应的一日生活作息时间。各班级能合理安排一天的生活和学习，做到内容丰富，形式多样，动静交替，户内户外活动交替，保证每天户外活动2小时。
（三）饮食管理
能够按要求制定营养均衡的带量食谱，食谱制定符合不同幼儿的生理特点，符合营养均衡和色、香、味、美的原则。每学期进行两次膳食评价，能根据评价结果对食谱作适当的调整。对食物的购买、贮存和加工严格把关。教师与幼儿伙食严格分开；坚持食物留样48小时。并做好每月的幼儿膳食公布。
（四）健康及卫生保健指标
严格执行各项卫生保健制度，教师和幼儿体检率达100％，并做好体重、视力及身高的测量、评价。幼儿的健康状况良好，预防接种率达标，幼儿生长发育达到国家标准。
（五）卫生消毒和安全管理
我园能严格遵守消毒隔离制度，定期进行卫生检查评比。幼儿园一直把安全工作作为重要工作来抓，能认真落实安全制度，定期进行安全检查，发现问题及时处理。由于我园把安全、卫生、保健工作放在第一位，多年来没有发生过传染病及安全事故。
第三部分 存在的主要问题及今后的努力方向
近年来，金马幼儿园虽然取得了一定的成绩，但为了我园的可持续发展，尚需在以下几方面努力。
1、争取上级主管部门和社会各界人士的支持，进一步完善办园条件。
2、继续努力学习现代化管理的知识和经验，提高管理水平。
3、进一步加强学习，加大“走出去，请进来”的力度，想方设法地提高教师的业务水平，从而进一步提高办园效益。
4、进一步加大投入，改善办园条件，随着幼儿生源的回升，计划在幼教楼西边建设两间平房作为独立伙房，努力提高服务质量。各位领导、专家今天对我园创建市规幼儿园的验收，既是一次对我园办园水平的全面检测，更是一次近距离的全面指导和鼓励，对我们提升办园水平、提高保教质量将形成长久的推动力。我园的工作肯定还存在很多需要改进之处，为此我们恳请领导和专家给予明确的指导和批评。我们将以此为契机，再接再厉，努力提高管理水平和保教质量，把我园建成设施齐全、环境优美、质量一流的农村现代化幼儿园，为全乡幼教事业的发展做出新的更大的贡献。
宁阳县乡饮乡金马幼儿园
3.张庆中学迎接标准化验收汇报材料 篇三
-----晋中市标准化建设验收汇报材料
尊敬的各位领导：大家好！欢迎来到张庆中学指导工作。
我校是一所农村寄宿制中学，校园占地面积45016平方米，建筑面积17897平方米，八轨建制，26个教学班，现有教职工96名，在校学生1401人，食宿师生1152人。
学校本着创建‚高质量、现代化、特色明‛的一流名校，坚持‚以德立校、依法治校、科研兴校、民主理校‛的办学理念，在‚管理精细化、教师专业化、教学有效化、学习自主化‛上大做文章：三级课程的系统实施全面推进了素质教育；教学环节的科学管理规范了教师的教学行为；‚六大创建‛活动的全面开展营造了一流的教育环境；‚八大习惯‛养成教育造就了文明时尚的礼仪之校；‚三步五环节‛导学模式的推广打造了有效快乐课堂。教育改革系统工程的实施，给学校带来了生机和活力，使我校真正成为了师生‚发展的空间，成长的天地‛。
一年来，我校紧紧围绕《晋中市义务教育学校标准化建设工程实施方案》的各项要求，扎扎实实开展了‚八大任务创建‛活动，活动中我们把标准配套和内涵发展有机结合，挖掘潜力，抓住特色，扎实推进。义务教育学校标准化建设工作取得了显著的成效。今年6月28日，我校承担了山西省义务教育均衡现场会的部分工作，取得了圆满成功，使得我校成为晋中市农村教育对外交流的窗口，相继有国家食品药品安全督导组、教育部基教司、教育部法规处、省教育厅、江苏省、安徽省、新疆自治区、晋城市的领导来我校进行工作调研，7月4日，晋中市中小学校长500余人来我校参观学习。
针对本次晋中市义务教育学校标准化建设评估验收工作，我校对照《晋中市义务教育学校标准化建设评估验收指标体系》，进行了认真仔细的准备，做了大量的工作，现将情况汇报如下：
一、重视教育设施设备建设，提升教育装备水平
我校是2009年政府投资3300万元新建的一所农村寄宿制初级中学，新校落成后，原怀仁、永康两所初中撤并，张庆乡初中阶段的布局调整工作全面完成。按照《山西省义务教育阶段中小学办学标准（试行）》的要求，我校被确立为榆次区农村义务教育薄弱学校改造项目校，按省定办学标准配置了图书、教学实验仪器设备、体音美卫器材。从根本上彻底改善我校的办学条件，并做到教育教学仪器设备按国家规定入柜保管，专人负责，专人管理，按照教学计划合理使用。目前，我校26个教室全部实现了班班通电子白板教学；装备了5个标准的理化生实验室；2个计算机教室；2个多媒体教室；1个多功能报告厅；图书阅览室；拥有设备先进的食堂；住宿条件完善的宿舍楼；完善的体育设施，宽阔的运动场地。办学条件的大力改善，办学经费的全力保障，使我校与城区学校站在了同一起跑线上，真正步入了学校发展的快车道。
建立起义务教育经费保障机制。教育经费‚三个增长‛落实到位，生均公用经费达到国定、省定标准以上（公用经费750元/生，转移支付140元/生），并保持逐年增长，保证校舍、设施设备得到及时维护和增添，保证了教育教学的需要；保证了教师工资能够按时足额发放，教职工待遇得到落实。建立了义务教育贫困学生救助机制；学校财务制度健全，经费管理和使用合理规范。
二、全面发展，打造特色，提升品质
建校一年来，我校按照市、区教育局提出的关于‚六大创建‛、‚八大习惯‛、‚德育序列化‛‚有效教学‛、‚阳光体育‛的工作方案，结合实际开展了系列创建活动。我们把制度建设和精细管理、文化创设和养成教育有机结合，取得了良好的成效。
（一）确立文化内涵，明确发展方向
办学思想：全面贯彻党的教育方针，坚持‚德育为先，以人为本、规范建校、依法治校、科研兴校、民主理校‛的办学理念，彰显‚教书育人、服务育人、管理育人、活动育人、环境育人‛的学校特色，努力把学校办成‚高质量、现代化、特色明‛的全区示范学校。
办学理念：德育为先，以人为本、规范建校、依法治校、科研兴校、民主理校
办学特色：教书育人、服务育人、管理育人、活动育人、环境育人 办学目标：高质量、现代化、特色明。校 训：立德 励志 勤学 创新 校 风：明礼 和谐 博学 笃行 教 风：敬业 博爱 善导 创新
学 风：勤学习会思考 能操作 善创造 张中精神：实事求是、与时俱进的科学精神；
拒绝平庸、追求卓越的拼搏精神； 互相欣赏、携手共进的团队精神。
（二）规范教育管理行为，提升教育形象
1、改革管理运作体系，构建多层次的学校管理目标体系
建校一年来，我们建立完善了学校各级部门、各类人员的‚一岗双责‛岗位职责，有针对性地出台了《张庆中学教师年度岗位职责评估细则》《张庆中学教学管理制度》、《张庆中学教师教学常规标准》、《张庆中学学生学习常规标准》等一系列规章制度，作为我校师生教学、学习行为的规范准则，增强了师生的组织性、自律性。
2、夯实教学常规管理，践行导学模式 推进有效教学
抓教学质量首先从常规教学抓起，注重‚备、讲、改、辅、考‛为核心的教学环节的管理，制定了一系列常规管理制度。
一为抓好‚两学活动‛、提高备课质量。‚两学‛即学课标、学教材。优化教学设计是提高有效课堂的关键所在，因此通过‚两学活动‛来促进教师对课标的把握和对教材的理解从而达到优化教学设计的目的至关重要。本学期我们通过校本教研活动，以学科组、备课组为单位，每周一次，每次1小时（下午两节课后）做好‚两学活动‛、的落实工作。
二为抓实说、讲、评课与教师赛讲评优活动，提高课堂教学的有效性，促进全体教师课堂教学水平的不断提高。本学期教研室组织了自主报名与学科组推荐相结合的教师赛讲活动，活动的重点放在‚是否用全新教育理念处理了教材，学生是否自主学习，是否运用‘三步五环节’导学模式‛上。活动结束后，我校选送的两位青年教师董晓红、鲁菁，在参加区‚‘三步导学’优质课‛赛讲活动中双双胜出，被推荐参加晋中市‚优质课‛赛讲活动。
三为抓作业全批全改，提高教师反思有效性和辅导的针对性。四为合理安排作息时间，保证辅导成功性。
五为落实日日清、周周清、月月清环节，提高学生学习的有效性。在整个常规管理过程中，教导处、教研室全程参与，进行指导、检查、评价。做到了一月一检查，一月一公布。
3、大力开展‚六大创建‛，打造一流农村中学
我校紧紧围绕市、区教育局关于《实施六大创建活动，打造和谐文明校园》的工作方案，扎扎实实开展了‚六大创建‛活动，活动中我们把制度建设和精细管理、文化创设和养成教育有机结合，挖掘潜力，抓住特色，扎实推进。‚六大创建‛活动取得了显著的成效。我校在创建文明宿舍过程中，本着‚自我教育、自我管理、自我服务‛的宗旨，一是在宿舍楼道内悬挂各种哲理名言、宿舍名片及各种安全知识版面；二是创建了学生自主管理模式，成立了学生宿舍管理委员会。形成了‚楼长——楼层长——班级负责人——宿舍长‛的学生宿舍自主管理网络，自主管理，自主考核。真正做到了‚事事有人做，时时有人管，人人有事做‛。文明宿舍考核一周一小结，结果一周一公布，流动红旗一周一颁发。在创办‚放心食堂‛的过程中，食堂管理确立了‚定额、零利润、自选、足量供给制‛的经营方式，合理制订了一周的配餐表，这样，既避免了学生就餐互相攀比现象的发生，使所有学生在均衡、平等的环境中健康成长，又保证了学生身体发育的营养需求。同时对食堂工作人员进行定期培训，严把采购、贮存、加工等环节，严格索证索票，确保饭菜质量和安全。
对餐厅的管理同样采取了‚学生自主管理‛的模式，由学生自主管理就餐秩序，做到互相监督、彼此约束，营造出 ‚文明、有序、和谐‛的餐厅文化。
（三）完善课程设置，培养综合素质
我校严格按照《晋中市义务教育课程设置实验方案》的要求，开全课程，开足课时，尤其对音、体、美、综合实践活动等课程配备了专职教师，没有随意增减任何一门课程的课时数。同时根据地域条件开发实施了‚实用技术‛为主题的校本课程，与周边村级企业协作，建立了弓村羊驼养殖、怀仁老陈醋工艺、张庆奶牛、王郝沼气、西长寿温室大棚园区等实践基地，在校园内创建了种植实践基地，定期组织学生学习实践。校本课程的开发与实施，提高了学生的动手实践能力，为加快农村经济发展培养了实用人才，探索出一条丰富农村初中教育内涵的新路子。
（四）大力开展校本教研，建设优质、高效的教师队伍
为了使学校具备可持续发展的潜力，我校一直把教师队伍建设紧紧抓在手上。建立了青蓝工程、集体备课、城乡联片教研、微博论坛四级课改教研网络，使课改教研工作在我校扎扎实实开展起来。
1、青蓝工程
针对学校年轻教师多，且参加工作时间短的实际情况，分批分阶段培训青年教师，实施‚一帮一‛结对子工程，迅速提升青年教师的教学能力。利用师徒结对活动，发挥骨干教师的帮带作用、促进教师之间相互学习，不断提高全体教师的教学水平和业务素质。
2、有效集体备课
一年来，学校开展有效集备活动，引领教师分三个层次进行集备：初步研究教材，形成有自己思想的个案。要求每个教师必须认真地钻研教材教法，形成教学设想，备好个人的第一教案。然后在交流碰撞中形成有群体思想的共案。根据集体教案分析确定自己的特色教案。
3、联片教研促教改
在区教研室的安排下，本学期开始我校与区重点经纬中学以及液压学校、榆次六中、修文中学组成联片教研区进行联片教研。教研活动形式多样，有课题研讨、示范课出讲、阶段成果展示、经验材料汇总，成品经验提炼等等，联片教研活动的开展使我校教研水平上了一个新的台阶。全体教师的教育教学业务水平得到了提升。
4、多媒体网络教学
鼓励教师充分利用多媒体网络教学资源，不断探讨多媒体与学科整合的模式，让先进的教学设备为课堂教学服务，鼓励教师下载、使用课件，特别提倡教师自制课件。今年我们要求全体教师都学会使用多媒体白板，都开通博客，充分利用科技网络手段进行教学交流研讨。借此开阔了眼界，接受了新思维，掌握了新动态，从而提升了自身的业务水平。
（五）加强校园文化建设，营造充满生机的育人环境。
教书育人是学校的立足之本。育人首先从育人环境、育人氛围的改善做起。学校紧紧抓住榆次区校安工程现场会的契机，掀起了创建绿色校园高潮：总投资50余万元，栽种松柏树9棵，绿篱930米，胶东卫矛11000株，金叶女贞1800株，红叶小檗2000株，新疆杨31株，西府海棠10株，草坪2870平方米，校园绿化面积8023平方米。在校园文化建设方面，我们力求让校园自然环境和人文环境体现出学校文化特有底蕴的校园建设原则。润物细无声，墙壁会说话，花草也赋诗，设施能启智，学校的一草一木、一砖一瓦都成为知识的载体。在校园的每一块绿地上都精心制作了标识牌，不仅给每块绿地起了富有寓意的名称，而且对园中的植物进行了简介，同时还有爱护环境的温馨提示语。楼道文化建设注重了一层一主题，一楼：公民素养篇；二楼：励志哲理篇；三楼：爱国教育篇；四楼：教育明理篇；五楼：读书学习篇。楼梯间有师生的书画作品展。在楼层空间我们精心设计了 ‚知识长廊‛：一楼为国际组织介绍；二楼为英语单词荟萃；三楼为中国节日介绍。通过以上建设工作的开展，我校的绿化美化取得了令人瞩目的成效，形成了和谐优雅的育人格局。整个校园，就是思想品德教育的大课堂。
（六）强化安全监管，创建平安校园。
平安校园是学校各项工作的前提，只有在校园安全的前提上才有可能搞好学校的其他工作。因此，我校特别重视学生、教师、校园、交通等各方面的安全防范工作，将安全防范工作常态化，做到人人懂安全、时时讲安全、事事都安全。
1、建立健全领导机构，制定安全管理制度，成立了以校长为第一责任人的安全领导组。学校与班主任、科任老师逐一签定安全目标责任书，实行了一岗双责制，完善安全设施、标识，特别是对理化试验管理员、理化教师、体育课堂等岗位的教师进行了专门的课堂教学安全知识预防培训。
2、聘请了法制副校长和专业人员对全校师生进行交通、防火、防震、防水等方面的专题讲座，加强对师生的法制教育、安全与健康教育。并定期进行安全应急避险演练活动。特别是在与榆次区交警三大队张庆中队联合进行关于无牌、无证、无客运资质及超载‚客运‛司乘人员的查处的同时，我们还对住校生上下学期间的交通方式进行了专项调查，对部分家长雇用无牌无照无资质车辆接送学生及车辆超载的情况及时与学生家长取得联系，要求改正，并及时与全体家长签订交通安全责任书，消除了学生上下学期间的交通安全隐患。
3、健全安全考核考评细则，把安全纳入文明班级的考核之中。
4、建立校园安全一日检查机制。由安全处统一安排人员每日对学校教学设施，校园周边，宿舍餐厅等方面进行专门的检查，发现问题及时解决，杜绝由于设施设备存在隐患而造成的安全事故。
5、规范学校保安人员工作，提高他们的责任意识，建立并落实了来客登记制、学生出门请假制、陌生人员防范制、保安人员巡查制等安全工作，确实做到保学校全体师生一方平安。
经过全校师生的共同努力，我校实现了‚无违法乱纪、无重大伤伤亡事故发生‛ 的‚二无‛目标。
（七）全面提高义务教育教学质量和办学水平。
初中毕业学生三年保留率率达到99%；中小学生道德行为规范合格率达到100%；《学生体质健康标准》达标率达91%；2011年榆次区初中教学质量表彰会上，我校获得‚榆次区教学质量优秀奖‛、‚榆次区教学质量提高奖‛、‚榆次区千人达标创新高奖‛三个大奖；2010、2011两届区春、冬运会中，我校体育代表队均摘得农村组第一名；2011区教育局艺术节上，我校的文艺节目、美术作品均获得一等奖，其中鼓乐《舞动中国》和小合唱《欢乐的那达慕》均成为区委、政府教师节、元旦文艺汇演的指定节目。
现在，学校的每一名师生都感到有尊严，有信心，有自豪感，有幸福感。这一切都将转化为学校持续发展的不竭动力！
三、存在问题
一年来，学校在各级领导的关怀指导下，取得了一定的成绩，但与义务教育标准化建设仍有差距。特色办学还不够彰显，文化建设尚待进一步加强和完善，教师年龄结构不合理，教师的专业化发展还需逐步深入，这些问题与困难已经引起我们的高度重视。
四、整改措施
1、进一步加强学校内涵发展，积淀张庆中学文化底蕴，逐步形成学校的办学特色。
2、深化现代学校管理体制改革，加大师德师风建设力度，促进教师专业化发展，全面提高教师素质。
3、认真对照《山西省义务教育标准化学校要求》，继续查漏补缺，力争高标准全面达标。
作为一校之长，努力探索教育持续发展之路；努力提升师生生命质量；努力打造底蕴丰厚的品牌学校，是我事业不变之追求，张庆中学将向更高的教育领域砥砺前行。
相信张庆中学的明天会更加美好！
为打造一流优质农村中学而努力
------学校标准化建设验收汇报材料
4.教体局迎接市综合检查汇报材料 篇四
汝南县总人口78.98万，其中农业人口67．99万。下辖17个乡镇，277个行政村，是一个人口密度大、资源匮乏的农业大县。近年来，在经济快速发展的同时，教育等各项社会事业也得到了健康、快速、协调发展。目前，全县共有普通中小学301所，在校学生116833人。其中普通高中5所（民办完中2所），在校学生10741人；初中35所，在校学生35517人；小学261所，在校学生70845人。全县有职业学校2所，在校学生2069人；教师进修学校一所；特殊教育学校1所，在校学生54人。乡级成人学校17所，村级成人学校277所；幼儿园32所（其中民办10所）。全县有教职工7018人。1996年我县普及九年义务教育工作通过了省政府验收。
二、XX年年取得的主要成绩
（一）“普九”工作巩固提高。XX年年，全县共投入“两免一补”资金2665.2万元，其中上级下达2581、8万元，县财政配套83.4万元，有248088人次中小学生免除杂费，71581人次中小学生免交课本费，6884人次初中生（59名特教生）享受“一补”政策，保障了家庭贫困学生顺利入学并正常完成学业，密切了党和政府与人民群众的血肉联系。“三保”政策进一步落实，编制内教师工资都能按时足额发放，公用经费得到落实。XX年年投入中小学校舍维修资金552万元，改造校舍14740平方米，其中维修3500平方米，新建校舍11240平方米。
止目前，我县的小学适龄人口入学率99.9%，初中阶段儿童入学率109%，7—15周岁残疾儿童入学率100%，15周岁完成率100%，15周岁文盲率0%，17周岁完成率99.6%，初中辍学率0.6%，小学辍学率0%。
目前我县有幼儿园52所，入园儿童7857人，其中乡镇政府所在地幼儿入园率为90%。有学前班294班，入班儿童9386人，占应入学前班人数的90.9%。幼儿教育初步形成以公办幼儿园为骨干和示范，以社会力量兴办幼儿园为主体，公办与民办相结合的多种办学模式并进的发展格局。
（二）迎接国家“两基”验收。成立了迎接“国检”工作领导小组，每月召开一次“两基”工作专题会议，及时解决迎接“两基”国检存在的问题。出台了迎接“两基”国检工作方案。党组成员、机关各股室包乡蹲校，指导开展工作。连续召开了三次全县中小学校长会，传达贯彻了教育部和省、市、县各级政府关于迎接“两基”国检有关精神和具体安排。教体局按照“两基”工作要求，组织专业人员会同公安、司法等部门人员对全县的学生情况、青壮年文盲情况进行了普遍摸底，澄清底子，建立档案，依据公安户口和文化户口对近三年来全县的适龄儿童和青壮年人口进行了逐人登记，建立了“普九”档案和“扫盲”档案。各学校借助“两基”国检和校园文化建设的东风，积极挖掘内部潜力，多方筹集资金维修校舍和教学设施设备，绿化美化校园，加强学校人文建设，营造了浓厚的校园文化氛围。
（三）职业教育、民办教育蓬勃发展。
1、加强职业教育教学管理，提高教育教学水平。首先是加强了师资队伍建设，对中等职业学校教师进行了新教材、教法的培训，选拔推荐了2名教师参加省教育厅组织的省级骨干教师培训，推荐19名教师分别参加了岗位培训，现代教育技术培训并全部获得了合格证。其次是加强了中等职业学校教师的教研活动，积极参加市职业学校及“绿色证书”教育教师的教学论文、教育教学成果、优质课评选活动及毕业生技能考核工作。
2、对口升学取得显著成果，两所职业学校适应对口升学的要求，加强教学研究，提高教育教学质量，积极组织毕业生参加对口升学考试，拓宽中等职业学校毕业生的出路，提高了中等职业教育的声誉。
3、深化“成教兴农”，全面推行绿色证书制度，对应届初中毕业生进行“绿色证书”教育，实行双证一齐发。积极参与有关部门开展的农村劳动力培训，“阳光工程”以及“扶贫培训”，督促职业高中开展了城镇职工的再就业培训，并为职教中心争取黄淮四市扶助资金150万元。
3、加强民办学校的师资队伍管理和建设。组织民办学校校长参加市局组织的校长培训班，提高他们的管理水平；开展民办学校的教研教改活动，努力探索新课改的路子。严格按照《民办教育促进法》规定的设置审批程序及各级各类民办学校的设置标准审批学校，下发了《汝南县教育体育局关于对全县民办教育及社会培训机构进行检查的通知》，对全县的各级各类培训机构及民办学校进行了排查，取缔了没有办学资格的学校，规范了办学市场。目前，全县有民办高中1所，民办初中1所，民办小学2所，民办幼儿园20所，在校生6000多人。
（四）师资队伍建设进一步加强。
1、加强了教师职业道德教育。坚持德育为首，在县、乡、校建立了师德教育工作领导小组，一层抓一层，形成了师德教育工作网络；开展师德教育活动，大力弘扬先进集体和个人，对在活动中表现出好的先进集体和个人进行了表彰。
2、加强了教师的继续教育工作，对高中教师的培训，主要是网络教育培训，今年培训了一高、二高、老君庙高中共50多位教师。初中教师和小学教师主要是做了扫尾培训工作。
3、加强骨干教师培训，今年暑假，市级高中骨干教师去北京大学培训，市级初中骨干教师在汝师学习，共培训183人。
4、新教师培训，对今年新招聘的中小学教师118人进行了岗前培训，从角色的转换，心理知识、教师的职责、教师的义务等多方面作了全面的讲解，培训效果较好，得到了新教师和社会的好评。
5、加强了教师的学历教育和高学历教育。一是鼓励在职教师参加全国成人高招，二是报考全国统一组织自学考试，三是报考电大，四是报考高师本科，五四报考网络教育本、专科，鼓励教师学习的同时要求学校尽可能地为教师提供一定的条件，解决好工学矛盾，今年报考高学历有148人。
（五）以新课改为重点，全面推进素质教育和教育教学改革。
1、开展义务教育课程改革调研，发现典型，推广经验。充分调动各级教科研力量，加强“课改”指导，发挥农村中心教研组作用，重点抓好了农村初中、小学的课改工作。２、以课堂教学为突破口，创新课堂教学模式。课程改革的主阵地在课堂，引导教师提高课堂教学效率，把质量提高落实在课堂上。积极探索优质高效、充满生机活力的课堂教学模式。抓好农村中小学的课程改革，加快省级示范性校园网建设步伐，积极推广信息技术在教学中的应用，全面提高教学质量。３、继续完善新的评价体系和高中招生制度改革。做好初中毕业生的综合素质评定工作，改革中招及高中录取办法，建立科学评价学校、教师、学生的机制。
4、加强高中教育管理，努力提高高中教育质量。学期开学初都分别到一高、二高，了解教情、学情，对学校工作进行督导检查。召开了一高、二高校领导班子及年级组长的高三教学座谈会，就如何提高高中教学质量，完成高招升学指标谈了具体切实可行的措施，确保高招成绩稳中有升。
4、巩固省、市级示范性普通高中的建设成果，进一步加强对示范性高中管理，促使学校建立科学规范、高效的普通高中学校管理运行机制，规范办学行为，提高质量和效益，真正起到示范带头作用。
5、组织开展了XX年年教育科学研究优秀成果评选工作，有5人获得省教育科学研究优秀成果奖，65人获得市科研成果奖，3所学校获得市教育科研先进单位。同时组织申报“十一五”教育科学规划课题，有2项课题分别被省、市立项。
6、组织开展了全县中小学各学科优质课评选，并推荐优秀教师参加市级、省级优质课大赛，共有219名教师在市级以上获奖，并在此基础上评选出“十佳”优质课教师。
（六）体育、卫生、安全工作。
体育工作。
1、下发了《关于加强学校体育工作提高学生健康素质的工作意见》，要求各级各类学校必须认真执行国家课程标准，切实开足、开齐并上好体育课，任何人不得以任何理由削减、挤占体育课时间。
2、贯彻落实教育部提出的“每天锻炼一小时”的要求,配合“全国亿万学生阳光体育活动”的开展,开展了“晨光”体育竞赛活动。
3、加强对学校体育、艺术课教学管理，要求不论专职或兼职教师，都要认真备课，认真上课，保证教学质量不断提高。通过检查评比，有6位教师的教学论文被评为市优秀论文，有10个课件被评为市优质课。
卫生工作。
1、为搞好学校食堂卫生工作，对学校食堂工作人员进行了集中培训，第一期培训了45人，聘请了市体卫站专家，针对学校食堂容易发生的问题和食品生产操作规范进行了讲解，播放了教育部专门制作的录象片，参加培训的人员受到了很好的教育。
2、组织了50名中小学教师参加了省、市组织的防治艾滋病知识培训班，积极主动地落实艾滋病防治知识教育的系列工作任务；组织了100名中小学教师参加防治结核病培训班，发放宣传材料五万多份。
信访安全工作。教体局下发了《学校重大安全事故应急救援预案》、《关于在全县开展事故隐患排查治理专项活动通知》等文件，召开了食品卫生安全工作专题会、预防校园暴力安全工作会，加强了对校园周边环境的综合治理，组织开展了全县中小学校舍安全工作大检查、全县中小学幼儿园及少年儿童安全管理专项整治行动和全县学校消防安全专项整治、全县幼儿园用车专项整治、全县学校道路交通安全专项整治等活动，有效地预防了重大安全责任事故的发生。认真开展了信访工作，受理案件40多起，市教育局和县信访局转办、交办信件20余件，县委崔书记及其他领导交办件10件，全部按期办结；接待群众来访6批，10人次，还有通过电话咨询和反映的有关问题也全部按期办结。
（六）其它工作
5.市、省文明工地验收汇报材料 篇五
安塞金明美地住宅小区 文 明 工 地 验 收
汇 报 材 料
编制人：
审核人：
批准人：
江苏天宇建设集团有限公司 二 0 一 三 年 四 月
江苏天宇建设集团有限公司
安塞金明美地住宅小区 文明工地验收汇报材料 目 录
1、工程概况 …………………………………………………………… 3
2、工程管理目标 ……………………………………………………… 4
3、创建文明工地的目的 ………………………………………………… 4
4、施工现场管理与环境保护 …………………………………………
5、施工安全达标 ……………… ………………… 8
6、工程质量创优 …………………………………
7、办公生活环境 …………………………………… 11
8、营造良好文明氛围 ……………………………………… 12
江苏天宇建设集团有限公司
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安塞金明美地住宅小区 文明工地验收汇报材料
文明工地验收汇报材料
各位领导、专家： 上午好！
感谢各位百忙之中参加安塞金明美地住宅小区工程文明工地验收，下面我把该工程的文明工地创建与实施情况向各位专家和领导作以简要汇报、请各位专家和领导检阅。
一、工程概况
工程名称：安塞金明美地住宅小区 建设单位：陕西隆兴房地产开发有限公司 设计单位：中国轻工业西安设计工程有限责任公司 勘察单位：陕西工程勘察研究院
监理单位：中国轻工业西安设计工程有限责任公司监理公司 施工单位：江苏天宇建设集团有限公司
本工程位于陕西省安塞县城南墩滩，总建筑面积为86677.94㎡，地下一层（局部有夹层），地上26层，建筑物采用框剪结构，总江苏天宇建设集团有限公司
安塞金明美地住宅小区 文明工地验收汇报材料 高度87.16m，设计标高±0.000相当于绝对标高1056.40m。工程共包含5栋住宅楼，3层以下为商业及配套用房，3层以上为住宅。结构设计使用年限为50年，建筑结构安全等级为二级，耐火等级为一级。抗震设防等级为三级，抗震设防烈度为6度。
二、工程管理目标
质量目标：市级优质结构工程。文明施工目标：市级文明工地。
环境目标：施工现场目视无扬尘，道路运输无遗洒、滴漏；固体废弃物实现资源化、无害化、减量化；废水排放符合地方标准，节能减耗，减少资源浪费。
职业健康、安全施工目标：杜绝死亡和重伤事故，杜绝重大设备和中毒事故；轻伤事故频率控制在3‰以内；严格控制一般火灾事故。
三、创建文明工地的目的
1、通过创建文明工地，提高项目部管理人员的认识，坚持以人为本，创建资源节约型、环境友好型、人与自然和谐的文明工地，广泛推动技术创新、节能环保和绿色建筑，全面提升文明工地的整体水平，促进我公司可持续发展。施工现场管理规范化、安全生产达标、工程质量创优、办公生活设施整洁、创造良好文明氛围五大部分的管理水江苏天宇建设集团有限公司
安塞金明美地住宅小区 文明工地验收汇报材料平增强，提高全体职工队伍整体素质。
2、通过创建文明工地活动，建造出精品工程，打造企业品牌，树立企业形象，以优秀建筑产品奉献社会。
四、施工现场管理与环境保护
从工程开始，项目部成立由项目经理任组长的创建文明工地领导小组，高起点、高标准、统一规划、统一要求，明确分工、落实责任，在认真策划的基础上扎扎实实地开展文明工地创建工作
1、围档及大门
工地四周围墙稳固美观，大门制作美观、大方，企业标牌清晰规范，门卫能按制度认真执行。
（1）大门：施工现场大门美观大方。
（2）围墙：现场实行封闭管理，沿工地用砖砌设高度2.4M的围墙，统一做成文化墙。
（3）建立严格的门卫制度：大门出入口设门卫室并张贴门卫管理制度，配专人进行24小时值班并对出入人员、车辆进行询问、检查登记。施工人员进入现场要佩带工作卡，以示证明。
2、场容场貌
现场道路采用砼进行硬化，表面平坦，排水系统畅通无积水。构配件、材料及设施料分类堆放整齐，平面布局合理，施工做到工完场江苏天宇建设集团有限公司
安塞金明美地住宅小区 文明工地验收汇报材料 清，楼面材料分类堆放，不超载。
（1）现场平面布置
施工前对施工场进行统一规划，绘制施工平面布置图，做到施工区、办公生活区分开。施工现场布局合理，物料堆放整齐有序。
（2）现场通道
现场设置宽6M的主安全通道，主安全通道达到平整、坚实、排水畅通满足材料运输、消防安全运输、消防安全要求。施工道路与作业区、堆料区用钢管制的活动围拦设置隔离栏，堆料不得占道，保证道路畅通。
（3）排水系统
施工现场主要场地道路设排水暗管，设集水坑，以1：3水泥沙浆对表面进行粉刷，上部安装钢筋焊制的铁筚子。集水坑及明沟末端均设沉淀池，池内定期清理。
（4）材料管理
大宗材料按施工平面布置图定点堆放，其它零星材料或临时性材料在周转材料场地短期堆放，及时使用或运走。楼层材料堆放整齐，重不超标，废料及时清理。易燃易爆有毒物品设专用库房严格管理。（5）工完场清
各作业点均做到工完场清，作业面做到每天下午前清理干净，加工场地和材料堆放地安排专人清扫，保持整个现场整洁卫生。江苏天宇建设集团有限公司
安塞金明美地住宅小区 文明工地验收汇报材料 项目部与班组、作业队签定合同中，明确凡不能做到每天清理或施工作业工完场不清者将进行批评教育，屡教不改者将进行经济处罚。
3、标牌标识
大门口设置工程概况牌、安全生产牌、消防保卫牌、现场纪律牌、岗位责任牌、文明施工牌和施工现场总平面布置图等六牌一图。施工现场进出口设置醒目重大危险源公示牌。在建筑物周围及通道与建筑物隔离栏处，设置“防坠物伤人”、“禁止靠近”“禁止攀登”等安全警示牌。在通道口设置“安全通道”提示牌。
在仓库、木工棚、配电房及危险品存放处设置“严禁烟火”标识牌，配备灭火器材。现场钢筋加工机械、木工机械、砂石搅拌机械和提升机械操作室设置“操作规程牌”、“责任牌”。
外架上设置文明标语，现场及楼面设置文明标志。现场管理人员挂牌上岗。
钢管、栏杆、踢脚板等防护设施色标清晰、一致。
4、作业环境及环境保护
地面固定作业均设防护棚、建筑垃圾、生活垃圾专人管理，定点分类堆放覆盖，及时清运。
5、防火、防爆、防毒
易燃易爆物品，库房单独设置，分类堆放，与建筑物现场保持一江苏天宇建设集团有限公司
安塞金明美地住宅小区 文明工地验收汇报材料 定距离，配备一定数量消防器材。并设专人，严格管理。
施工现场建立防火、防爆、防毒管理制度和措施，管理人员分工负责，责任落实到人，措施到位，标志明显。
易燃、易爆和有毒材料分库存放，专人负责收发，有毒材料库房采取通风措施，施工中人员采取防毒面罩防护措施。动火实行审批登记，并针对材料性能分别配置相应灭火器材。
6、施工组织设计与资质证件管理
本工程《施工组织设计》经公司总工审批签字，监理及建设单位审批确认，其较为详细地阐述了现场施工与管理各个方面，且切合实际，具有较强的指导性。管理人员均具有法定职业资格，持证上岗。
五、施工安全达标
1、安全管理
（1）为了贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”方针，项目部不惜资金投入。竹架板20000多张计50余万元，安全网8000多张40余万元，各项安全设备设施物资累计投入210万元。
（2）开工前建立安全生产责任制，签订安全生产责任书，将安全职责分解并落实到人。制定详细的施工安全措施和事故预控措施。并办理人身意外伤害保险和安全备案登记手续。
江苏天宇建设集团有限公司
安塞金明美地住宅小区 文明工地验收汇报材料（3）按照规定配备专职管理人员，特殊作业岗位人员均持证上岗。（4）施工过程中由安全员认真落实安全措施，安全教育、安全检查、安全交底等制度严格要求进行，并按月进行安全目标责任考核，将考核结果与收入挂钩。
2、脚手架
本工程外脚手架采用悬挑式脚手架，搭设双排脚手架。用于主体结构施工围护及装饰。
3、临时用电 本工程施工用电采用TN-S配电系统，实行“三级配电，两级保护，一机、一闸、一箱”。系统规范可靠，配电室设计布局合理，总配电电柜安装位置符合要求，空气开关和漏电断路器采用透明式，线路按照平面布置图要求进行敷设，电箱有防雨措施。
4、“三宝”“四口” 施工现场统一配备安全帽，高处作业者均佩戴安全带，外脚手架、作业层增设一道小孔安全网。作业层挂水平兜网一道。水平洞口设置牢固的盖板，临边设置工具式防护栏杆。
江苏天宇建设集团有限公司
安塞金明美地住宅小区 文明工地验收汇报材料
5、模板支撑体系
本工程模板采用镜面多层板作为面材的木模板体系。制定了专项施工方案，模板体系安全可靠。
6、施工机械管理
严格执行塔吊、施工电梯机械管理规定，定期检查，确保设备安全运转。塔吊作业设置专人指挥，操作机械的特殊作业人员做到了持证上岗。施工电梯司机、安装维修人员持证上岗。中小型机械进场经过验收合格，安全防护装置齐全有效，无隐患。并定期维修、保养。
六、工程质量创优
本工程积极开展工程质量创优活动，明确质量目标、制定主要施工方法及质量保证措施。通过公司、项目部及施工班组三级管理体系，对施工全过程严格控制、落实责任、科学管理。施工中我们把握了关键、抓住了重点、保证了优质工程。
1、原材料把关
原材料进场严格落实考察评比制度，选择社会信誉良好、质量稳定的生产供应商。
2、严把模板质量关 由于本工程为剪力墙结构，我们在模板工程上狠下功夫。主体模板均采用镜面多层板，所有木方采用压刨规整，施工过程中严格执行质量否决制度。
3、钢筋质量控制
江苏天宇建设集团有限公司
安塞金明美地住宅小区 文明工地验收汇报材料 为了保证钢筋工程施工质量，我们采用了如下措施：
（1）严格执行配料单审查制度，保证钢筋搭接、锚固等细部构造符合设计要求。
（2）板类构件采用弹线控制间距，采用专用定位筋控制水平间距，保证钢筋位置准确。
4、加强混凝土质量控制
混凝土浇筑时严格进行坍落度检查，浇筑前用空压机对模板进行清理，模板下口采用水泥砂浆封堵，混凝土浇筑时专人值班，严格进行分层下料、专人振捣。梁、板混凝土浇筑采用二次收面消除早期收缩裂缝，终凝后及时洒水养护。
七、办公生活环境
1.办公环境：办公用房租用商业门面房。办公室内配备电脑、打印机、复印机。
2.食堂：食堂管理制度健全，炊事员持健康证上岗，食堂及炊事员个人卫生均达标，生熟食物分案作业，夏季有冰箱保鲜措施。
3.宿舍：宿舍一门一窗户，保持通风，采光良好，卫生每天有人值班打扫。对治安、防火、卫生等建立宿舍管理制度。宿舍内公示宿舍负责人、住宿人员名单。
4.厕所
在生活区建水冲厕所，选址合理，建筑符合临时设施要求，厕所门悬挂门帘、窗户钉纱网，内江苏天宇建设集团有限公司
安塞金明美地住宅小区 文明工地验收汇报材料 设灭蝇灯，保持卫生干净。
5.卫生与急救
生活区设浴室、医务室等。浴室建立管理制度、专人管理。6.生活环境
生活区设专人定期打扫卫生，环境卫生整洁，在大门处设置专用垃圾台，对垃圾及时清运。
八、营造良好文明氛围
1、文明教育
（1）项目部制定职工文明公约，积极开展文明教育活动，每周开展一次，教育内容包括安全知识教育、形象教育、职业道德教育、法制教育等。
（2）项目经理部负责对职工文明行为进行监督检查，对说脏话、赤身、穿拖鞋等不文明行为进行批评指正。
2、综合治理
对入场人员建立劳务登记卡，做到人数清、情况明。同主体劳务公司等有关单位签订了治安、防火、环保协议，并督促各方认真执行。工程开工后有关部门专业人员对职工进行了多次治安消防环保法规讲座，提高职工的法律意识。增强了全员遵守纪的自觉性。本工程施工期间无重大治安、火灾。
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安塞金明美地住宅小区 文明工地验收汇报材料
3、宣传娱乐
（1）工地租用街道办娱乐室，室内配备电视机、报刊杂志、象棋、丰富职工业余文化生活。
（2）生活区设置黑板报、宣传栏，内容及时更新，营造健康有益的宣传氛围。
在创建市级文明工地中，我项目部参照市级创建文明工地标准，与建设单位、监理单位保持紧密联系，及时征求意见、了解信息、学习先进经验。并且在安塞县建筑工程质量安全监督站等主管部门领导下安全文明工作深入开展、管理逐级细化、安全设施到位、工伤事故得到控制、无治安火灾事故发生、施工现场整洁，使我项目安全文明施工整体得到提高。但是我们在安全文明施工还存在一些不足之处，望各位领导专家批评指正！
谢谢大家！
江苏天宇建设集团有限公司 金明美地住宅小区项目部 二O一三年四月十八日
6.市福利院迎接巡视组汇报材料 篇六
市社会（儿童）福利院系省二级福利院，成立于1957年。在市委、市政府、市和主管局的高度重视以及社会各界的大力支持下，以精神
文明建设为抓手，以创建优质文明服务为目标，不断开拓创新，已逐步发展成为集城镇五保供养、社会有偿代养、特殊儿童教育、医疗康复和文化娱乐于一体的综合型社会福利服务机构。目前，全院占地面积近74.5亩，建筑面积0平方米，拥有职工197人，各类服务对象713人。老年公寓自费休养人员320人，入住率达100%。建筑面积1.7万平方米的市社会福利服务中心已经完成评审立项规划设计。“夕阳红”之家、儿童“蓝天公寓”、五保老人及特别护理新区正在筹资待建中。我院先后获得“全国三八红旗单位”、“全国巾帼文明示范岗”、“安徽省民政系统先进集体”、“安徽省民政系统文明窗口单位”、“全国模范养老机构”等数10项荣誉称号，并连续被评为省第四、五、六、七、八届“文明单位”，目前已完成了第九届省级文明单位的申报工作。涌现出市、市“十大女杰”、江淮“十大杰出青年”、“模范养老机构敬老之星——优秀院长”、“全国敬老之星——优秀护理员”、“市劳动模范”等一大批先进模范人物。
一、深入学习实践科学发展观活动，扎实推行效能建设
院党支部紧紧围绕“推动全民思想大解放，争当科学发展排头兵”的主题，深入学习实践科学发展观，着力解决影响制约科学发展的突出问题：
一是坚持政务公开，将行政管理人员、公开承诺等通过网站、宣传栏公布，听取服务对象的批评和合理建议，接受社会监督。二是老年公寓实行“一站式”便捷高效服务，将代养、公寓等收费项目以及所有自费入住、离寓、儿童寄养、五保老人、工作人员信息、签定各项手续等操作全部实行了数据平台管理。三是严格规章制度，修订完善各项管理考评办法共26项139条，要求每个职工对《工作职责》、《公开承诺》、《办事程序》及各项《规章制度》等都熟记在心，并利用闭卷测试的形式检查他们的掌握情况。四是加强矛盾纠纷排查调解力度。寄养站采用定期家访与不定期家访相结合的方式，全年家访次数共余家次，确保家养点每月检查不低于2次。取消4户不合格寄养家庭，限期整改了8户家庭。
二、不断提高领导班子和职工队伍素质，加强廉政建设
一是院班子成员认真全面履行法律、法规赋予本单位的职责，完成上级部门部署的各项工作任务，坚持依法办事，杜绝不作为、缓作为、乱作为现象。二是严禁吃、拿、卡、要，严格按照物价部门核定的项目和标准收费。三是加强内部核算管理，节能降耗，厉行节约。四是加强对职工的业务能力培训，我院经常开展日常护理、不同病症急救措施的培训活动。要求各班组职工每月进行至少一次理论或业务知识集中学习活动，做好学习记录。定期邀请南山社区卫生服务中心和市医院急救室医师为护理员及寄养家长进行儿童预防保健知识培训，内容包括预防甲型h1n1流感、脑瘫儿的护理、脑瘫儿的用药方法、老年人突发病症的急救常识以及不同年龄段儿童噎食时应采取的紧急措施等，并安排4名护理员分别到上海、南京参加脑瘫儿感知综合训练和儿童、老人营养配餐培训。
三、广泛开展文艺活动，促进精神文明发展
我院每周在多功能厅播放各类题材的电影，利用广播播放黄梅戏、越剧、京剧花鼓戏等戏曲及红色经典歌曲等，组织院民观看收听。市文联在年初来我院开展了“送欢乐下基层”慰问演出活动。除夕、元宵、端午、中秋、重阳等传统节日，我院都要为五保老人、孤残儿童和代养老人举行演出慰问活动，让他们感受到温馨，同时也为他们提供了广泛沟通、交流的机会，促进他们之间的团结。通过举办职工运动会、演讲歌唱比赛、消防知识问答的形式，开展一些更加人性化、亲情化的职工娱乐活动和群众文化健身活动，极大地激发了大家的团队协作精神和工作热情。特教工作也取得了可喜的成绩，现在市特校学习的3名聋哑儿童参加了迎接第17次全国助残日“翼之梦”演出，2幅作品先后荣获“奔向——第四届国际少儿艺术大展”绘画类特等金奖和铜奖，聋哑儿童周昌素的作品《救灾》荣获全国残疾人书画大赛少儿组特别奖。
四、极力完善硬件设施，美化服务环境
为了给广大休养人员和孤残儿童营造更加温馨、舒适的生活环境，今年，我院在经费极度紧缺的情况下，想方设法筹集资金，先后投入70余万元，将老年公寓112间住所的木质房门统一更换为造型美观、颜色鲜艳、坚固耐用的钢木门；对儿童院的格局做了重新规划、调整并进行装修；对老年公寓老区部分线路段进行更换；重新修建了倒塌的挡土围墙；建造了容积达120m3的沼气池；对公寓近9000平方米的环境进行了绿化美化，使公寓环境更加秀
丽宜人。
今年以来，我院的各项工作和服务水平在原有基础上有了明显提高。无一例违反计划外生育、安全生产事故和治安刑事案件发生。全年接待各级各部门考察慰问共2600余人次。
五、存在的问题
一是老年公寓目前320张床位已满，还有200多人在排队等待入住，现有规模已(来源：
秘114">好范文 http:///）不能满足社会需求，尤其是特别护理床位极其紧缺。鉴于此，我们在两级民政局及发改委的大力支持下，聘请专家制定了《市老年公寓扩建项目资金申请报告》，争取国投资金。目前，通过省、部的协调，已安排了100万元资金，用于县级社会福利服务中心建设。市发改委已将我院纳入服务业发展引导项目，作为省备选项目上报到国家发改委。
二是市老年公寓实行的是“低偿服务，保本经营”，目前的代养收费标准太低，最低服务级别的收费仅为每月420元，特级护理标准为每月720元。按照目前的市场消费水平和工资水平，这个标准难以促进公寓规模的扩大和环境、服务设施的改善。
三是院班子自身建设、内部管理、优质服务还有待加强。