纪委前三季度工作总结

纪委前三季度工作总结（10篇）

1.纪委前三季度工作总结 篇一

DS镇纪委第三季度工作汇报

现将DS镇纪委第三季度工作汇报如下：

一、履职尽责情况

1、落实“两个责任”。召开党风廉政建设专题会，集中学习严明纪律强化监督执纪问责、东平县扶贫领域违纪案例等文件精神，进一步传递全面从严治党压力；开展扶贫领域廉政专题谈话，党委书记集体约谈干部95人次；组织三季度约谈，开展谈话185人次。量化“两个责任”清单，从党委书记、领导班子尽责抓起，砸实基层党组织领导责任，探索痕迹化管理体系。

2、加强廉政教育。强化“廉政课堂、廉政提醒、主题党日、季度约谈”常态教育，举办廉政课堂8次、“主题党日”廉政教育3次，集中学习案例，用身边事教育身边人；组织机关党员观看教育片《永不停歇的征程》；通过阳光飞信平台，发布廉政提醒12条；通过公开栏、廉政广场、微信公众号等平台，将上级要求、纪律规矩、微腐败案例等送到群众身边，做到警钟长鸣。

3、深化作风建设。加强机关作风整顿，开展明察暗访3次，全镇通报违纪人员2人；举办重点部门违纪问题分析研判会，财政所、经管站、扶贫办等11个部门负责人参加，部门自查，纪委点评，重点分析高频发问题、产生原因及预防措施；打好“升学宴”等婚丧喜庆事宜预防针，签订承诺书670余份，提醒党员干部管好自己、管好家人。

4、严肃执纪问责。开展农村财务“推磨检查”1次，抽查村17个，重点抽查4个省市级贫困村账目，筛查记账不规范等问题线

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索6条，诫勉谈话村党支部书记6人、会计6人，目前全部完成整改。配合扶贫办，对6个省市级贫困村、43个插花村进行专项督查，审核精准识别程序、扶贫项目分红等情况。服务工作大局，全力推进环保督察、拆违拆临等重点工作，对发现的问题线索一追到底，严厉问责，目前已办理信访件2件，正在办理1件。

5、党风廉政建设生态区创建工作。制作廉政专题片，纪委宣传部帮助修改了脚本，镇宣传室收集素材，编辑完成了初稿，正做进一步剪辑；加快廉政工作平台建设，党风室赵猛主任多次指导平台创建的原则、板块和内容，突出了“两个责任”落实这一主线，实现了可追溯性监督、碎片化管理。

二、存在的问题

一是随着乡镇拆违拆临、环保督察、秸秆禁烧、扶贫开发等重点工作推进，逐渐触及深层次矛盾，问题线索多发，对纪检工作人员素质提出更高要求，急需从纪律审查、信息宣传、干部管理、心理素质等多方面开展培训，全面提升纪检监察干部的能力和素质。

二是对重点人群、重点领域廉政教育的力度需进一步加大。今年以来，DS镇坚持“养成教育，预防为主”，重视了面上覆盖，对民政、经管、扶贫等重点部门，村党支部书记、会计等重点人群的教育程度不够，急需在思想引导、教育方式、学习办法上等进行突破，形成针对性预防措施，以进一步防范岗位风险。

三是反腐倡廉的力度有待加强。应充分整合“大党建”资源，协调纪委、组织、宣传等力量，全党动竹子，全民动稻子，彻底扭转“纪委唱独角戏”局面，并进一步吸引群众关注，督促干部自

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觉，形成“全镇抓廉政、干部想廉洁”的浓厚氛围。

三、下步打算

1、开展重点部门巡查。在涉农部门自查基础上，11月上旬，对经管站等部门防范岗位风险情况进行专项巡查，重点检查岗位风险点、风险来源及表现、防控措施等情况。

2、做好廉政宣传。利用“主题党日”、“两委”会议等方式曝光反面典型，剖析典型案件，威慑消极腐败现象。利用好DS廉政文化展厅、警示教育基地，DS党群服务中心、党群服务大厅，胡茂“清风”广场、潘茂“孝悌”广场、杜茂“新风”广场以及“微型党课讲师团”等平台，做好热点问题引导和群众情绪疏导工作，提高反腐倡廉文化的输送效率和质量。

3、推进党风廉政建设生态示范区创建工作。国庆节期间，廉政专题片完成剪辑，廉政工作平台投入运行，完成展厅迎检准备。10月中旬，进驻前村、疏里、后张村、刘茂、胡茂、中学等示范点，进一步完善制度机制、提炼提升工作。

4、抓好作风建设。进一步加大明察暗访及案件办理力度，继续开展侵害群众利益不正之风及专项整治“回头看”活动；抓好中秋、国庆等重大节点防控，配合做好拆违拆临、秸秆禁烧、安全生产、村“两委”换届等重点工作中的线索排查、纪律审查等工作。对于问题线索，坚持一案双查，坚决追究责任，绝不姑息迁就。

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2.纪委前三季度工作总结 篇二

结

2011年第一季度纪委、监察局工作总结

2011年第一季度纪委、监察局工作总结

2011年一季度，白碱滩区纪委、监察局在区委、区人民政府的正确领导下，在市、油田公司纪委、市监察局的指导下，认真落实党的十七届五中全会会议精神以及区委、政府安排部署的各项工作，圆满完成了第一季度各项工作任务，现总结汇报如下。

一、工作完成情况

认真学习政治、业务知识，不断提高自身素质

区纪委、监察局全体工作人员积极

参加区委、政府组织的各类学习以及党支部组织的各类社会活动，并结合业务工作认真学习了十七届五中全会、十七届中央纪委六次全会、自治区纪委七届七次、克拉玛依市纪委九届六次全会及“十二五”规划纲要，为扎实开展2011年的各项工作理清了思路，指明了方向。为切实提高部门工作人员业务能力和工作水平，监察局还制定了本部门加强自身建设工作计划，并于一季度整理了一期区三届四次党代会、政府六届四次全体会相关学习资料，组织部门人员学习、讨论，进一步统一了思想，明确了任务。另外我们还结合区委、政府工作2011年重点工作任务分解情况对本部门目标任务进行了分解，制定了工作运行表，依据个人绩效手册，加大了对工作落实情况的监管。

全面落实党风廉政建设责任制

1、按照党风廉政建设目标责任制的要求，年初我们与22个基层党组织签订了《党风廉政建设责任书》，会同区机

关党工委与区直机关共26个支部签订了《党风廉政建设责任书》。督促各级党组织“一把手”切实履行第一责任人的责任，对分管业务范围内的党风廉政建设负直接领导责任，实现了一级抓一级，一级向一级负责的工作格局，形成落实党风廉政建设责任制的整体合力。并把中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》列为今年党风廉政宣传教育的重点内容之一。

2、配合区委做好了“2011年区委工作业务会”，会上安排部署了全年纪检监察工作，向辖区各直属党委、党总支、党组、辖区各有关单位下发了《白碱滩区2011年纪检监察工作安排》、《反腐倡廉宣传教育工作计划》和《关于白碱滩区全面推行党务公开的实施意见》三份文件，会上还对廉政文化创建工作突出，能够起到示范带头作用的市第十六小学、中兴路街道芙蓉社区、三平路街道五新社区三家单位进行了表彰奖励，并授予“白碱滩区廉政文化示范点”荣誉称

号。在此基础上，各基层党组织按照要求也相继制定了本单位的《纪检监察工作安排》和《反腐倡廉宣传教育工作计划》。

3、为进一步促进领导干部廉洁自律，区纪委在去年成功经验的基础上，继续做好了对新任的辖区副处级领导干部签订《领导干部廉洁从政承诺书》的工作，并将“承诺书”放到白碱滩区机关信息网站首页上。

4、强化换届纪律教育，营造风清气正的换届环境。按照换届工作的具体要求，将换届工作的相关规定及时放到白碱滩区政府综合信息网站首页，重点抓好了对“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求的宣传和教育，为换届工作奠定了基础。

强化教育和监督，确保领导干部廉洁自律

1、加强节日前的警示教育。在传统佳节“春节”来临前夕，区纪委起草撰写了《致全区广大党员领导干部的一封

信》，真诚提醒全区广大党员特别是党员领导干部在节日期间能够更加严格要求自己，切实做到不违反规定收送礼品礼金、有价证券和支付凭证，不用公款大吃大喝、旅游和进行高消费娱乐活动，不以拜年为名向上级送礼，不参与有损于党员干部形象的各种活动，严格执行《廉政准则》中的各项规定。

2、警示教育“新举措”。为扎实推进我区反腐倡廉宣传教育和廉政文化建设工作，在全区大力弘扬廉洁自律、崇廉敬德、明荣知耻、勤奋工作、积极奉献的“廉政”理念，区纪委、监察局精选了18幅优美、精致的廉政图片，为区委、区政府、区人大、区法院、检察院等共计40余家单位精心定做了“廉政桌面鼠标垫”，经统计共发放“廉政桌面鼠标垫”1500张。大家一致认为，今年的廉政教育工作不但强化了廉洁从政意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，而且形式多样化、内容丰富有深远的教育意义。

3、印发廉政明信片。我们改变了

以往寄送“恭喜发财、万事如意”等样式的贺年卡、明信片的方式，为辖区党员、领导干部和重点岗位人员，设计制作了400封印有深刻寓意、劝人思廉的精美“廉政明信片”，明信片上印有“党风廉政记心中、问心无愧走一生”、“为政之道、莫若至公”等字样的廉政警言格局。廉政明信片新颖、温馨而又高雅，让大家在祝福中受到廉政教育，进一步强化了领导干部的廉洁从政意识。

4、根据区委组织部《关于认真开展度民主评议党员工作及召开民主生活会的通知》的精神，区纪委配合区委组织部全程参与监督了各基层党组织民主生活会，广泛听取了基层广大党员领导干部对领导班子建设、廉洁自律情况等四个方面内容的意见和建议。并要求各基层单位将民主生活征求意见建议及整改措施、领导干部述职述廉、发言材料及会议记录等以书面材料形式报送区纪委办公室。

狠抓党员干部队伍作风建设

1、区六届政府四次全体会上，区长与40个重点执法部门签订了《纠风目标责任书》，从综合目标、专项治理及责任落实三个方面，重点安排部署了2011年纠风工作的各项任务，保证了纠风工作的深入开展。

2、年初，区纠风办对纠风各成员单位按照领导测评、部门互评、报送总结等五个方面进行了综合评定，评定结果经区人民政府研究决定，确定政府办、监察局、财政局等16家单位为度纠风工作先进单位，并给予了表彰奖励，3、认真落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，拓展从源头上防止腐败工作领域，加强内控机制建设，健全预防腐败工作长效机制，制定下发了《关于在我区认真开展岗位廉政风险防范管理试点工作的通知》，确定了区财政局、区民政局、区劳动和社会保障局为廉政风险防范管理工作试点单位。明确了廉政风险防范管理的工作步骤和时间安

排，并提出了具体要求。

认真履行监察职能，促进依法行政行为

1、一是完善考核办法。1月，按照区委、区政府领导的要求，区绩效办对照区委、区人大、区政府各部门制定的考核办法，结合各单位四季度考核结果进行了认真审核，凡未能按照原制定的考核办法要求考核或考核奖金分配不能体现差异化的均返回各单位重新进行考核，直至符合要求后发放第四季度考核奖金；二是召开联系会议。广泛征求各部门领导对区绩效考核办法的意见和建议，并在经考核小组集体商讨研究基础上，继续完善《区直机关绩效考核办法》和《绩效考核指标体系》，新《办法》和《指标体系》的出台遂即发至全区各单位学习和再次多方征求大家的意见和建议，目前区绩效办已对各单位的意见和建议进行整理，并将合理化的需求融入到最新的考核办法中。

2、扎实推进质量体系建设工作，进一步提高工作效率和服务水平。年初制定了《2011年白碱滩区人民政府质量管理体系建设工作安排》、《内部审核办法》、《内审员管理办法》以及《201 1年区政府内部审核工作方案》和《2011年区政府质量管理体系培训计划》等，编写了《白碱滩区人民政府质量管理体系建设资料汇编》，经区主管领导审查，区政府办和贯标办已将《2011年白碱滩区人民政府质量管理体系建设工作安排》、《2011年区政府内部审核工作方案》通过办公平台下发至各贯标单位。此外，按照计划，3月20日至30日期间，将召开了首次会议和末次会议，组织区政府28个贯标单位的46名内审员共同完成年内第一次内部审核工作。并将内审中发现的各类问题要及时反馈各部门，按照体系的要求逐一进行整改。

3、全面加强机关效能建设。起草了效能建设工作计划，以贯标工作、行政服务在线和电子监察、公众满意年、廉政风险防范试点、绩效考核等工作为

载体，进一步深化机关效能建设。继续安排民政、环保等9家单位开展立项式效能监察工作，9家单位的选题立项申报表将经主管区领导审批同意后，上报区监察局备案。

4、对“96581”行政咨询、效能投诉热线反映的问题，监察局分别采取了现场查阅资料、电话回访、投诉对象、办理单位等形式进行了跟踪督查，通过电话回访和查阅资料等方式我们看到“96581”的开通得到了社会公众的认可，对“96581”的评价大家一致认为非常满意。

5、继续抓好工程建设领域突出问题专项治理，按照治工工作阶段性要求，该项工作已进入全面整改验收阶段，为扎实做好验收工作。年初，区治工办起草制定了《白碱滩区治理工程建设领域突出问题检查验收工作方案》，成立了工作领导小组。发改、建设等八家成员单位从各项目的决策行为,招投标活动、土地使用权、矿业权审批和出让行为、城

乡规划、工程建设实施和工程质量、建设工程安全生产监督、物资采购和资金安排使用、信息公开和诚信体系等八个方面33项内容对我区12个项目进行自检自查。3月7日-8日，区治工办在各成员单位自检自查的基础上，采取综合检查法，由检查组组织实施对八家牵头单位共12项目逐一梳理，查找重点环节和关键部位存在的问题，通过听取项目建设单位汇报、查阅项目建设台账资料和查看项目建设现场等方式进行了检查验收，提出指导意见，并现场进行了打分汇总。3月9日，市治工领导小组来我区验收检查，对我区的治工工作比较满意并提出一些宝贵意见。

二、存在的问题

1、贯标培训未如期开展，与认证公司联系，认证公司答复合同中没有培训指导条款，不为我区提供免费培训指导服务，若要求提供培训指导服务，需按每人每日3000元标准支付费用。咨询公司提出一切培训费用由我区承担且负

责咨询师的吃、住、行，提供的免费指导单指电话、邮件形式的指导，无法达到预期培训效果。

2、执法监察未能如期下发工作计划和安排，区监察局已起草好了我区相关工作安排，因执法监察工作因工作的特殊性和不确定性，必须按照自治区和市监察局统一安排部署开展各项具体工作，截止目前，市监察局未下发、执法监察工作的安排，致使我区此项工作延后。

三、改进方向

1、与认证公司协商，降低培训费用，使我区贯标培训工作尽快提上日程。

3.纪委前三季度工作总结 篇三

镇纪委二季度工作总结及下一步工作打算

**镇纪委

今年二季度，**镇纪委在区纪委的指导下，在镇党委的坚强领导下，积极解放思想，改进作风，立足实际，务实工作，党风廉政建设和反腐败工作有了新的进步，为**镇加快建设“有机农业镇、生态旅游镇、和谐新城镇”提供了强有力的政治、组织、纪律保障。一、以学习教育为重点，全面提高党员干部廉洁自律能力

坚持把增强全镇党员廉洁意识，提高自律能力作为一项常规性工作来抓。一是以学习促党员干部队伍建设。组织广大党员干部充分学习各级纪委工作会议精神及各级人代会会议精神，认真学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党章》等有关内容，做到镇、村党员干部思想上高度统一，意识上全面提高。二是结合会议，抓好党风廉政建设。春节过后，根据镇党委统一部署，对全体机关人员进行了为期三天的思想作风整顿，并形成个人总结材料进行交流。2月份，**镇工作综合表彰大会的召开，对贯彻落实中央新八项规定及加强党员干部队伍作风建设进行部署，要求全体机关工作人员和基层党组织在今后工作中要把加强反腐倡廉，改进工作作风作为党建工作的重点，抓实、抓好、抓出成效。三是充分利用媒体进行学习。镇纪委要求各村结合远程教育组织本村党员干部学习十八大会议精神，中央、省、市、区各级纪委会议精神，组织观看各类反腐倡廉警示教育片和模范典型先进事迹等，做到示范教育和警示教育相结合，有力提高了村级党员干部队伍的廉洁自律意识。今年一季度，通过深入开展反腐倡廉学习教育活动开，全镇党员干部政治思想理论、干事创业的信心和决心得以全面提升，为全镇经济社会事业等各项工作实现良好开局起到了有力的促进作用。

二、以落实责任目标为重点，深入落实党风廉政建设目标责任制年初，制定出台《**镇党风廉政建设目标责任书》，并及时与基层党组织进行签定，确保党风廉政建设责任制严格执行、有效落实。结合**镇个别党政成员工作变动的实际，经镇党委、政府研究决定，及时调整充实镇党风廉政建设工作领导小组和镇党务、政务、村务公开工作领导小组，全面加强党风廉政建设责任制落实工作的领导。结合全镇纪检工作的实际，对党风廉政建设工作目标进行责任分解，层层落实，责任到人。同时，镇纪委对党风廉政建设目标责任制的落实情况定期进行督导，发现问题及时向镇党委、政府进行汇报，并协助基层党组织解决问题，为党风廉政建设工作的顺利开展提供有力保障。

三、以制度建设为重点，努力营造风清气正的发展环境

镇纪委始终把制度建设作为治本抓源的主要工作来抓，协同机关党支部等部门，相继制定出台机关人员考勤、公车使用、厉行节约等各项规章制度，为全面加强机关作风建设、反对铺张浪费、密切党群关系、树立党员干部队伍形象奠定了坚实的基础。建立并完善政府各站所部门管理制度，加大对各项制度执行情况的监督，强化制度约束力，杜绝了滥用职权、(www.fwsir.Com)办事拖拉、推诿扯皮、作风粗暴等问题，强化了部门监督，人民群众监督，保证了机关党员干部在思想上不敢为、行动上不敢贪，按程序办事，杜绝违法行政，靠人情办事、索取办事、受贿办事的问题。按照区纪委要求，镇机关中层干部廉政档案建设工作正在积极的建立完善中。

通过抓制度、强监督、严要求，全镇党员干部依法办事，廉洁秉公办事的水平不断提高，诚实守信的信用环境、公开示范的服务环境，文明宽松的人文环境逐渐形成。

基于全镇纪检工作的实际，对照一季度工作过程中存在的.问题，今年第三季度，镇纪委将突出抓好以重点工作：

一是继续抓好党风廉政建设目标责任制的落实，把该项工作贯彻于全年工作中，止到年终工作考核，并把该项工作的落实情况作为基层党组织工作考核的重要依据。

二是继续抓好党员干部队伍作风建设。对机关工作制度的执行情况进行督查，确保各项制度不流于形式。合同镇农村财务代理中心、审计所等相关部门对基层党组织“三资”管理使用、村务党务公开等情况进行检查，切实发挥对基层党组织的监督作用。会同信访部门，结合机关工作人员的包村工作及时化解各类信访案件，努力维护农村社会秩序的稳定。

三是坚持严格执法，配合镇党委、政府严厉查处违法占地案件。

四是坚持以学习为重点，提高党员干部队伍廉洁从政意识。把学习贯彻于工作的始终，组织党员干部队伍采取集中学习、参观学习、自学、观看警示教育片等形式，努力打造作风过硬、思想过硬、业务过硬的高素质党员干部队伍。

4.纪委前三季度工作总结 篇四

安乡县纪委召开一季度纪检监察工作“四比四看”讲评会

为巩固并发展我县反腐败压倒性态势，4月3日，县纪委召开全县一季度纪检监察工作“比先进看差距、比过去看进退、比自己看状态、比目标看行动”的“四比四看”讲评会，县委常委、县纪委书记、县监委会主任汪军华出席会议并讲话。县委常委、县纪委书记、县监委会主任汪军华出席会议并发表讲话 会议以临时抽签的.方式，随机抽取5个乡镇纪委、5个派驻纪检组、2个授权监督单位上台汇报2018年一季度工作情况以及二季度工作思路，并回答3个问题。整个会场变考场，参会人员不仅在“四比四看”的对照中看到了差距与不足，更在一问一答的热烈氛围中增长了业务知识。发言代表接受点评 就如何开展下一阶段工作，汪军华指出，“四比四看”要从抓谋划、抓强能、抓风险、抓考核、抓责任、抓重点、抓监督、抓惩戒八大方面入手，切实做到：清思想，再提认识;赶时间，再抓重点，认真落实好22项工作部署;强弱项，再补短板;求质效，再讲方法。(安乡县纪委 王琛)

5.综治前三季度总结范文 篇五

社会治安综合治理是安居之本，治国之策，是预防和减少犯罪，确保社会政治稳定和治安平衡的根本途径，也是构建和谐社会、打造平安长青的有效措施。我乡党委、政府始终把维护社会政治稳定工作放在重要位置，现对我乡前三季度的综治工作自查如下：

一、领导重视，确保形成良好氛围

“稳定压倒一切，责任重于泰山”。我们时刻绷紧稳定工作这根弦，始终把政法综治工作放在全乡工作的首要位置来抓。年初，乡党委、政府把综治工作纳入了我乡社会经济发展的总体规划和计划，认真研究解决社会治安问题，分别调整充实了我乡综治委成员，矛盾纠纷排查工作领导小组、创“平安”工作领导小组、禁毒委成员，建立了综治工作汇报研究会制度和稳定分析会制度，在党政联席会上研究稳定工作每季度不少于一次，针对突出的治安问题进行阶段性部署，及时协调解决出现的新情况、新问题。另外，我乡一旦出现比较紧急的有关案件，乡党政主要领导都亲自过问，牵头处理。对于综治工作的投入，乡党委、政府都是给予充分保证。在乡政府用车紧张的情况下，优先保证办案用车;在财政较紧的情况下，充分保证了办案经费以及其它一切必要开支,确保了我乡各项综治工作顺利开展。

二、健全机制，确保基础工作切实加强

为了有效加强基层工作，前三季度以来，我们建立健全了一系列制度，促进了综治工作规范化，形成齐抓共管的工作格局。

(一)全面落实领导责任制。乡党委、政府与辖区9个村及各企事业单位签订了2011年社会治安综合治理目标责任书，使各村、各单位主要负责人“保一方平安”的政治责任具体化，共同担负起维护社会治安的责任。并把责任书执行情况作为各治安责任单位主要责任人的政绩考核依据之一，有效将综治工作层层量化落实到基层，保证了综治工作的有序开展。经过上半年的检查，各村都能按照责任书要求开展工作，乡综治中心下达的各项任务都能按时完成。

(二)继续推行“村为主”机制。我们严格按照上级精神要求，继续以村为基层，全面推行“村为主”机制，进一步规范实用网络建设。各村广泛摸排经营性矛盾纠纷、信访隐患，并通过人民调解委员会，有效将群众纠纷化解在基层，基本做到了“大事不出乡，小事不出村”。前三季度以来，我们重点围绕征迁拆违产生的矛盾多次开展矛盾摸排，及时发现和化解群众矛盾，保证了群众情绪稳定。

(三)、认真开展综治宣传工作。乡综治工作中心制作了展板、横幅，印发了宣传材料，围绕综治宣传月活动多次开展普法宣传教育。综治宣传月里，我们统一制作了横幅、标语下发各成员单位，制作了展板、传单，参加了全区集中宣传活动；4月29日，为配合我乡征迁拆违工作，我们在九龙村开展了征迁拆违法治宣传活动；6月26日，参加了禁毒日宣传活动；9月1日，在许庄村、石巷村开展法律援助宣传；10月10日，在王岗村开展青少年法制教育宣传。这一系列的宣传工作，受到群众欢迎，取得了良好效果，并得到了市、区领导的肯定。

(四)、加强治安巡逻防范及打击力度。我乡在大力开展综治宣传工作的同时，继续开展治安整治集中行动和专项斗争。组织综治办、派出所、村联防人员坚持对治安复杂地区的排查和整治，加大对交通沿线、学校周边地区等容易引发治安问题场所的管理力度，加强对治安复杂地段、重点单位和治安问题多发地区的巡逻工作。确保不发生因管理失控引发的影响恶劣的重大刑事案件、重大治安案件及重大治安灾害事故。前三季度以来，我乡坚持夜间巡逻，共计出动了300多人次，通过得力的措施，有效遏制了我辖区内治安案件的发生，截止9月30日，我乡未发生一件可防性案件。(五)、狠抓打传工作不放松，严防传销死灰复燃。我们针对打传工作建立了责任追究制，对打击非法传销工作进行了重新调整和部署，以各村组织小分队自行打击为主，乡政府抽调机关干部积极配合。强化打传工作机制。乡党政班子成员带队，在各村进行暗访，实行一票否决，年终所有工作停止评先评优。加大宣传力度，设立了举报热线，张贴横幅、标语，从氛围上让非法传销分子有了一种过街老鼠，人人喊打的形势。结合今年的“皖剑”行动，每天乡综治办都安排人员下村巡查，并有领导带队。通过不懈努力，我乡在前三季度共开展9次摸排，未发现一处传销窝点，传销分子销声匿迹。

(六)、继续深入开展禁种铲毒工作。做到“打、管、建”并举，坚决遏制毒品违法犯罪。为了使这项工作落到实处，我乡采取了切实有效的措施，多管齐下，综合治理。一是加大宣传力度。各村每天进行密集广播宣传，并利用农村黑板报、宣传栏、阅报栏等宣传阵地，广泛开展宣传种植罂粟的危害性以及党委、政府关于禁毒的通知精神，提高了群众的思想认识。二是发动群众，各行政村均召开了禁毒工作会议，把政府禁毒工作会议精神传达到村支两委、村民小组长、党员和村民中，做到家喻户晓，广大群众自觉起来打击一切种植罂粟的犯罪分子。三是强化责任，狠抓落实。乡党委、政府下达禁毒责任书，要求做到一级抓一级，层层抓落实，切实负起责任，全乡实行乡、村干部分片包山头、包地块，实行工作实绩与奖罚相挂钩，对工作不力的村干部视情节予以严肃处理。公安派出所加强对种植罂粟地的侦察。到目前为止，全乡9个村均对所辖村落、山头进行严密的、地毯式的搜查，至今没发现有人种植罂粟，全乡已形成了狠刹毒品蔓延的良好氛围。

(七)、扎实开展经营性矛盾纠纷排查调处工作。乡综治办及时召开会议，制定《长青乡深入开展经营性矛盾纠纷排查调处工作方案》，部署排查工作。7月，各村经过排查上报了一批经营性矛盾纠纷，乡综治办经过研究布置具体调处对策，报经乡党委政府同意后，严格落实领导包保，截止9月底，7件经营性纠纷已解决4起，余下3起相关人员情绪稳定，得到了有效控制。

(八)、积极开展工作创新，提高工作效率。一是年初，整合辖区各单位治安员队伍，综合开展打传、矛排、防邪等排查工作。将原来的打传信息员、小分队，夜间巡逻队等合并为一体，将各项巡逻、摸排工作结合起来开展，提高了工作效率。目前，各单位的治安员队伍圆满完成了经营性矛盾纠纷排查、非法传销排查、防邪、禁烧宣传、治安信息上报、夜间巡逻打更等各项工作。二是继续落实同禹会区检察院建立的联合接访制度，共同搭建处理信访工作平台。将每周三上午定为联合接访日，由一名检察院干警和两名乡综治办人员在乡综治接待室联合接访。检察院干警负责为信访群众提供法律咨询，对信访中需要通过诉讼、仲裁、行政复议解决的信访问题，引导群众向司法机关、仲裁机构和行政机关投诉，并参加重大疑难案件的法律讨论和提供法律咨询，对符合法律援助条件的，引导并按规定的程序申请法律援助。同时，协助乡政府调解和处理矛盾纠纷，维护社会稳定。三是加强对成员单位的动态管理。年初，在与各成员单位签订2011年综治目标责任书后，我们在严格按照责任书对各单位进行考评的基础上，开展了不定期暗访与定期通报相结合的动态管理：通过暗访将各成员单位真实的工作情况计入年终考核，并及时通报表扬或批评，调动了他们的工作积极性。三、四季度工作打算

下一步，我们将重点做好以下几方面工作：

(一)、认真贯彻落实社会治安综合治理领导责任制，目标管理责任制的落实，重大问题责任查究制，坚决实行一票否决制度，做到综治机构健全，人员到位，经费保障，制度完善，各方齐抓共管，形成合力，积极抓好社会维稳及综治工作。(二)、建立“严打”整治的经常性工作机构，遏制严重刑事犯罪，“黄赌毒邪传”活动，定期排查整治治安重点地区和突出治安问题。今年，传销活动出现了新形式、新特点，打传工作仍要加强；要加强宣传工作，继续为打传行动扩大声势；同时对几个城中村的摸排、暗访还要不定期开展，一旦发现传销活动要第一时间进行打击清理。

(三)、落实各种防范措施，积极开展治安防控体系建设，建立群防群治保障机构，确保不发生重特大案件和重特大火灾伤亡事故。

(四)、全面开展优秀安全文明小区、平安村，平安和谐社会建设及安全、无毒、无邪、无传创建工作，各村努力建设好治安队伍，坚持巡逻放哨制度，积极开展各项活动。

(五)、加强对流动人员和出租屋的管理，做到流动人员底数清，情况明，管得住，管得好。

(八)、不断加强综治宣传，法制教育，通过形式多样的宣传教育，扩大宣传教育影响，取得良好效果。

(九)、努力调处经营性矛盾纠纷，确保当事人情绪稳定，将矛盾的解决导入合理合法的正确轨道。

(十)、形成综治牵头，各部门联合互动大调解的工作网络。针对今年征迁拆违任务较重，要及时摸排各种矛盾纠纷，第一时间开展调处化解工作，确保不出现集体进京、进省上访事件，把矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态之中。

今年即将过去，在第四季度的综治工作中，我们将做好任务重、时间紧的心理准备；狠抓落实、创新工作，力保全乡和谐稳定，为我乡经济社会实现跨越式发展创造良好的环境。

6.纪委前三季度工作总结 篇六

今年前三季度项目前期办紧紧围绕公司‚聚焦反‘四风’，汇集正能量，以打造‘七彩’新准能‛活动为主题，按照公司‚保增长‛的目标要求，结合2014年公司重点基本建设项目，突出‚抓设计、抓审查、抓协调、抓推进‛四大重点，并认真开展了第二批党的群众路线教育实践活动的工作部署，现将前三季度工作情况总结及四季度工作计划安排如下：

第一部分 前三季度工作总结

一、项目完成情况

（一）龙王渠煤炭集装站项目

已取得了内蒙古自治区发改委的核准的批复。

（二）黑岱沟露天煤矿选煤厂改扩建工程 已取得鄂尔多斯市发改委备案的批复。

（三）污水处理厂改扩建工程

该项目已取得了集团公司立项及鄂尔多斯市发改委的核准的批复。

（四）暖水煤炭物流配送中心项目

该项目已取得集团公司立项及可研报告的批复。

（五）黑岱沟选煤厂矸石排弃输送系统

该项目已取得集团公司立项及可研报告的批复。

（六）大准铁路十九沟东至九苏木段增二线项目 该项目已取得环评、水保、节能、社会风险稳定性评估、文物、土地预审等专项报告的批复。待取得规划选址及中国建设银行工程建设贷款承诺书的批复后，即可开展下一步项目核准工作。

（七）循环经济产业项目

1．神华准格尔矿区煤炭伴生资源循环经济产业项目一期工程取得股份公司立项批复，总投资约为345亿元。

2．公司召开了循环经济专题工作会议，成立了循环经济产业项目前期工作组，召开了循环经济产业项目前期工作会议，调整了《循环经济产业项目前期工作计划及措施》。

3．粉煤灰综合利用工业化中试项目完成可研审查并取得准格尔旗发展和改革局有关项目备案的初步意见。

4．循环经济产业项目一期工程项目前期申报工作已整体打包报送至准格尔旗发展和改革局。

5.完成了对循环经济产业项目一期工程总体设计单位的调研，并就神华准格尔矿区煤炭伴生资源循环经济产业项目一期工程相关事宜与鄂尔多斯市政府进行了对接。

二、工作亮点

1.污水处理厂改扩建项目准旗政府已出具投资补贴承诺函，承诺补贴3000万元建设资金，无偿划拨2.79公顷国有建设用地。

2.黍地沟站改工程，经我部门与土地办共同协调大同市发改委及山西省国土厅，完成了土地用地报批工作，避免了重新启动立项核准工作，一方面加快了项目实施，另一方面为公司解决了前期基建投资费用。

3.暖水煤炭物流配送中心项目，考虑乾通公司已征用地面积较大并结合项目实际用地情况，与该公司进行多次协商，最终达成一致意见，进行重新划分用地边界，节省大部分征地拆迁费用，为后续的评估及资本金的注入，提供了有利条件。

三、工作总结

1.加强政治理论学习，深入开展第二批党的群众路线教育实践活动

组织部门全体人员认真学习了公司党委的第二批群众路线教育实践活动的安排部署及总书记一系列重要讲话精神，并结合部门自身实际情况，制定了调研实施方案，集中开展了‚四风‛问题专项调研活动，严格按照‚三严三实‛的目标要求，认真查找了‚四风方面‛存在的问题，并提出整改意见。

2.重点抓好项目设计、报批工作，项目前期工作有序推进 受宏观经济的不利影响，认真分析和研究当前的经济发展形势，在项目设计及报批过程中加强与设计单位、集团公司、政府相关部门的沟通及协调工作，上半年先后出色的完成了各个项目立项、核准工作。

3.注重员工培养，全面提升综合管理水平

为提升部门人员的综合管理水平，根据公司安排，合理组织并安排相关人员参加国家发改委举办的各类项目前期工作培训，同时注重部门人员理论及专业知识的学习，及时掌握相关政策走向，提高前期工作人员的综合办事能力。

四、存在的问题

1.大准铁路增二线九苏木至十九沟东项目已取得凉城县、丰镇市规划局规划选址的初步意见，并上报至乌兰察布市规划局，乌兰察布市规划局提出批复前需取得乌兰察布市国土局不压覆重要矿物资源的证明后，再进行办理。为加快项目核准进度，建议公司相关部门加大相关手续的办理力度。

2.循环经济产业项目一期工程包括电厂、氧化铝、电解铝、铝加工和白泥综合利用项目，以及配套的铁路专用线等公辅工程，行业跨度大，涉及专业较多，在整体打包申报过程中，需要集团公司和我公司积极协调国家发改委，自治区发改委有关部门，确保一期工程尽早获批。

第二部分 四季度工作安排

四季度继续围绕公司重点新建、续建项目开展工作，理清工作思路，明确目标任务，采取强有力的措施，全力推进公司前期项目各项工作，确保四季度重大项目建设工作取得新的突破。具体安排如下：

1.完成大准铁路增二线九苏木至十九沟东项目的核准工作。2.积极配合相关部门完成龙王渠煤炭集装站项目、暖水选配煤中心项目、黑岱沟选煤厂矸石排弃输送系统项目的设计协调工作。3.开展循环经济产业项目一期工程整体上报国家发改委核准工作。

4.我公司已将《神华准能资源综合开发有限公司关于准格尔矿区煤炭伴生资源循环经济产业项目一期工程申请开展下一步工作的请示》上报至集团公司，待集团公司批复同意后，循环经济产业项目相关工作安排如下：

（1）对100万吨/年氧化铝可行性研究报告进行修编。（2）编制12.5万吨/年及25万吨/年氧化铝生产线可行性研究报告。

（3）编制循环经济产业项目一期白泥项目可研报告（调整版）。

（4）编制循环经济产业项目配套铁路专用线可研报告（5）开展常压循环流化床粉煤气化炉燃料试验工作。

7.纪委前三季度工作总结 篇七

1、紧密结合公司实际情况，积极组织参与各项环保活动。2012年，物业公司把环境卫生治理作为公司的首要工作来抓，积极开展“环卫绿化工作日”活动，先后共计开展13次活动。这一活动的创办与进行，不仅可以改善南部油区的环境卫生情况，还将各驻矿单位团结起来，为打造示范石油矿区，建设和谐美好家园提供了有力的保障。作为物业公司的生力军，青年职工冲锋在前，在每一次工作日的活动中，都发扬着不怕苦，不怕累，不怕脏的精神，将最困难的工作主动承揽下来，认真仔细的完成。

南部油区共有化粪池92个、污水井1040个，为保证基地污水排放系统运行顺畅，每年要定期全面清掏两遍。在平时工作任务繁重的情况下，疏通班的青年职工主动放弃休假，利用平时和公休时间进行清掏，保证了汛期雨水井和冬季污水井的通畅，维护了南部油区居民生活的正常秩序。

2、积极参加管理处团委组织的各项活动，提升青年团员的思想素质。团组织要有活力就必须活动，因此，物业公司积极响应管理处团委号召，积极参加各项竞赛活动。

5月，积极参加南部油区首届青年文化月活动。先后参与文艺展演和青年职业生涯导航座谈会，这两次活动不仅锻炼了青年的表现能力，也给青年一个展示自我的平台。

此外，在管理处举办的“我身边的先进人物”演讲比赛中，我单位选手在经过激烈的角逐后，获得冠军，不仅展现了物业公司青年的良好风貌，也将我单位先进人物马海东的事迹宣传出去

6月参加管理处举办的“安全生产 青年争先”知识竞赛活动。讲安全，懂安全，重安全，通过比赛形式传播安全知识，促进岗位员工扎实掌握安全生产常识、本岗位专业技能等，将安全工作的理念运用到实际生活中，创建一个安全和谐的工作生活环境。

3、提供技能提升平台，策划筹备各项演练。为激励和引导广大青年团员爱岗敬业、积极进取、创优争先，物业公司青工小组把青年员工的技能培养放在重点工作中来抓。

开展防汛应急演练，明确抢险人员的防汛任务和职责。在演练中，该公司青工冲锋在前，做好模拟大雨来临时的巡查和排险工作。在汛期出现的两次大暴雨中，值班人员雨水井巡逻到位，排除险情及时，确保汛期内居民平稳生活、生产安全平稳有序。

组织举办了“保护生命、平安出行”为主题的“亮车会”活动，共有垃圾清运车、吸污车、垃圾压缩车、清扫车等8个车种参加此次亮车活动，我单位青工表现良好。

鼓励青年积极参加管理处举办青工技术节，为青年成长成才搭建可靠平台。在比赛激烈的角逐中，我单位青工袁令松获得维修电工组一等奖，充分展现了物业公司青年素质与技能。

开展以“珍惜生命、远离火灾”为主题的消防安全知识讲座，并模拟火灾现场演练，增强员工消防安全意识，提高自防自救能力。

4、推荐优秀青年人才，做青年员工的榜样。榜样的力量是无穷的，为此，物业公司注重在青年中发现优秀人才，并积极向管理处推荐。我公司马海东同志在青年服务之星的活动中被评选为港狮矿区管理处、大港油田公司及天津市的青年服务之星，马海东的事迹也刊登在管理处网站和大港石油报上。物业公司还获得油田公司青年优质服务示范单位的称号。

8.纪委前三季度工作总结 篇八

市旅游局（2012年10月8日）

一、前三季度工作开展情况

年初以来，我局围绕全年中心工作，以重点项目建设、重要活动开展、重大品牌创建等工作，全力推进大旅游开发，主要做了五方面工作：

一是筹备全市旅游工作会议。召开了全市旅游局长座谈会。重新制定了会议方案，会议时间、地点、内容、参会人员范围基本确定。会议材料初稿已拟定，正在进行讨论修改。

二是筹备全国“两会”期间北京旅游推介活动。提请分管市长召开了有关县（区）和部门负责人参加的筹备会议。请分管市长到北京实地考察，确定活动主办场所并与北京饭店签订了协议。指导负责主题宴席展示的8家饭店进一步做好准备工作。

三是起草省旅游局与市政府战略合作备忘录文本内容并行文向省局请示。局主要领导带队到省局向主要领导、分管领导汇报沟通。目前省局相关处室已将修改后的文稿反馈给我局。

四是做好春节旅游黄金周各项准备工作。开展了节前安全生产大检查，以期确保节日旅游安全生产无事故。全面布置春节旅游黄金周专项统计、旅游咨询服务、投诉处理事宜。

五是组织参加全国、全省旅游工作会议。我市分管旅游工作的市长作为全省13个地级市的唯一受邀代表，出席了全国旅游工作会议。组织全市旅游局长和旅游企业代表参加了全省旅游工作会议。

六是完成了《白马湖旅游发展规划》。目前，该规划已上报市政府审批。二、二月份工作计划

1、开好全市旅游发展大会。

2、继续完善“两会”期间北京旅游推介活动方案，做好相关前期准备工作。

3、继续跟踪落实省旅游局与市政府合作备忘录签订事宜。

4、编排汇总2012全市旅游重点项目。

9.纪委前三季度工作总结 篇九

经过大家共同努力，2020年前三季度全市邮政管理工作会议圆满完成了各项议程。会议期间，我们深入学习2020年全省邮政管理前三季度电视电话会议精神，传达了省局XX局长的重要讲话精神。刚才，XX局长做了讲话。XX通报前三季度XX工作情况并安排第四季度重点工作，XX通报前三季度XX工作情况并安排第四季度重点工作，XX分别进行了工作交流发言，大家讲的都很好。

大家一致认为，XX局长的讲话全面贯彻国家邮政局XX局长的重要讲话精神，思路清晰、目标明确、内涵丰富、任务具体，对全省邮政管理工作作出了新部署、提出了新要求，为当前和今后一个时期的行业发展和党的建设各项工作指明了方向，具有很强的思想性、针对性、指导性，是一个主题鲜明、内涵丰富、求真务实的高质量讲话。大家表示，将以高度的政治自觉、饱满的精神状态、扎实的工作作风，不折不扣贯彻会议精神，把各项任务落到实处。

这次会议议程紧凑，内容丰富，主题鲜明，工作总结实，形势分析透，目标任务明，开得非常好，下面，受局党组委托，我就贯彻落实会议精神再讲几点意见。

2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年。中央经济工作会议提出坚决夺取全面建成小康社会伟大胜利，为实现第一个百年奋斗目标，为“十四五”发展和实现第二个百年奋斗目标打好基础。全系统干部职工更要积极主动地认识和适应全市邮政管理工作“高标准、严要求、快节奏、重实效”的新常态，围绕市局2020年“XX”工作部署，以“钉钉子”精神一步一个脚印全面落实各项任务。在这里，我对第四季度的几项工作再做一下强调。

10.城管局前三季度工作总结 篇十

1、冬季除运雪工作

按照上级要求，**年我街道冬季除运雪工作本着“雪情即是命令”的原则，认真做好了今年的除雪工作，城管三季度工作总结。此次除雪共出动除雪人员800人次，铲车，运输车30台次，清除主要街路雪近300余吨，除雪近15万平。做到了“雪中干，雪后通”，确保了雪中路通，雪后路畅，无一起事故发生。在市、区检查时得到了上级好评。

2、环境整治工作

从今年3月25日至今，全街环境整治工作紧紧围绕“四大战役”工作展开，年度工作总结《城管三季度工作总结》按照街道总体部署，开展了新农村环境整治和城中村专项整治工作，及时对村屯、社区的环境进行了为期六个月的集中整治，从实效看，整治效果明显，群众满意度较高。

在此项工作中，全街出动人力1人次，出动运输车辆1800台次，铲车、抓沟机1600台次，清扫路面60万㎡，清运垃圾近两千吨。

二、第四季度工作打算

1、在现有的基础上，继续抓好环境整治工作，建立长效管理机制。

2、成立20人的保洁队伍。

3、下一步环境整治重点为三环以内的城中村。