编制政务公开情况自查报告

编制政务公开情况自查报告（精选10篇）

1.编制政务公开情况自查报告 篇一

根据《中共xx市委机构编制办公室关于做好机构编制执行情况评估工作的通知要求，结合实际，现将xx市妇女联合会机构编制执行情况自查报告如下：

一、基本情况

xx市妇联按照中共xx市委办公室关于印发《xx市妇女联合会主要职责内设机构和人员编制规定》的通知于20xx年2月10日经市编委审核，并报市委批准执行。“三定”规定批准后，市妇联严格按照“三定”规定开展机构编制管理工作。

(一)机构启动运转情况

xx市妇女联合会印章由于在此次机构改革中没有变更机构名称，不需要更换机构印章，仍用机构改革前的印章。按规定对外,挂了“xx市妇女联合会”、办公室、发展科、维权科牌子，加挂了“xx市妇女儿童工作委员会办公室”牌子。办理了组织机构代码证(代码：01529007-1)。按照“三定”规定设置了办公室、发展科、维权科3个内设机构(正科级)，加挂xx市妇女儿童工作委员会办公室牌子，明确了内设机构职责、名称、规格、数量;根据《xx市机构编制委员会关于增加市妇女联合会人员编制的批复》xx市妇联人员编制x名(行政编制x名，暂定人员x名)。其中：主席名(正处级)，副主x名(副处级);

科级领导职数x名(正科级)。目前，严格按照核定编制配备了领导干部和工作人员，确保工作人员到位到岗。

(二)职责履行情况

xx市妇联通过自查，在履行工作职责过程中，职责落实到位，规范履行工作职责。

1、职责落实到位。严格按照“三定”规定，认真履行妇联工作职责，无扩大或缩小职责范围和权限的情况;

职责范围明确，无越位、错位、缺位的情况;

职责分工清楚，科室工作计划明确，工作流程清晰;

建立健全临沧市妇联岗位责任制度，印发了《xx市妇联内部岗位职责》，使妇联各项管理工作更加科学化、制度化、规范化;

各科室职责纳入年度工作计划并按计划认真组织实施;

认真按照中央、省、市出台的相关政策措施，推进妇联工作职责的落实。

2、职责履行过程规范。在履行妇联职责过程中没有出现重大失误，无被投诉事项，在行政复议、行政诉讼、国家赔偿中无过错;

严格执行信访接待首问首办制，来信来访办结制度，妥善处理来信来访，确保信访结案率达90%以上。在临沧妇女网上公开政务信息，公开办事程序，向社会开通12338妇女维权公益服务热线，向社会宣传公开鼓励创业“贷免扶补”项目贷款政策文件及办理程序，统筹城乡妇女共同发展。

3、职责履行效果较好。

xx市妇联认真贯彻落实科学发展观，始终坚持围绕中心，服务大局，围绕市委提出的“三个一百”、“新家园行动计划”、“优化软环境增强软实力”活动要求和“一手抓发展、一手抓维权”的工作方针，进一步“突出主旋律、增强凝聚力、提高执行力”，打造妇联组织“坚强阵地”和“温暖之家”，团结、动员全市妇女投身改革开放和社会主义现代化建设，推动科学发展，促进社会和谐。工作创新方面，市妇联以开展“优化软环境增强软实力”活动为契机，认真开展制度创新工作，以“诚信、公正、公开、效能、服务、廉洁”为主题，围绕“制度创新、服务创新、落实创新”三个方面创新妇联工作。

积极推进妇联参与社会管理创新工作，于今年开展了巾帼志愿服务工作，制定了巾帼志愿服务活动方案，通过整合市直机关妇女志愿者人才资源，分别指定牵头单位，共招募了xxx名巾帼志愿者，组建了xx支区、直部门巾帼志愿者服务队，并于6月举行巾帼志愿服务活动启动仪式。八县(区)的巾帼志愿服务者招募活动正在进行中。工作受表彰情况，xx市妇联20xx年2月被xx省妇联表彰为“三八”红旗集体;

20xx年3月被全国妇联表彰为全国维护妇女权益先进集体;

20xx年9月被xx省绿化委表彰为“全省绿化先进单位”;

20xx年6月被xx市委表彰为20xx年度惩治和预防腐败体系建设及党风廉政建设责任制工作先进集体。

(三)机构编制管理情况

1、机构设置规范。xx市妇联按规定程序制定了《关于职能配置、内设机构和人员编制方案请示》及《关于请求解决妇儿工委办公室编制的请示呈报市编委，分别下发了《中共xx市委办公室关于印发〈xx市妇女联合会主要职责内设机构和人员编制规定〉的通知》(临办发〔20xx〕27号)和《xx市机构编制委员会关于增加市妇女联合会人员编制的批复》文件，明确了市妇联机构的设置;

根据“三定”规定，市妇联下发了《xx市妇联关于内设机构更名的通知》,内设机构更名，原发展部更名为发展科、原维权部更名为维权科。按照规定设置了办公室、发展科、维权科3个内设机构(正科级)，加挂xx市妇女儿童工作委员会办公室牌子。经自查，市妇联未出现越级上报请示现象;未发生过擅自设立、撤销、合并机构等情况;未发生过擅自变更机关及其所属机构的名称、附加名称、规格、隶属关系等情况。

2、人员编制管理规范。xx市妇联人员编制xx名(行政编制x名，暂定人员x名)。其中：主席名(正处级)，副主席名(副处级);

科级领导职数x名(正科级)。目前，市妇联核定编制xx名，除工勤人员岗位外，实有人数x名。经自查，市妇联未出现越级上报请示现象。在计划安排调整或招录人员时按照规定报经市编委审核编制空缺情况;

严格按规定使用《机构编制管理手册》、《人员编制审核卡》、《领导职数审核表》等规范性表册办理日常机构编制业务。未出现擅自改变人员编制使用范围现象;

不存在混用、挤占、挪用其他类别的编制;

未发生过擅自超过核定人员编制配备工作人员情况，人员编制管理规范，科室领导在核定的职数内配备，机构编制按规范运行，没有超编设置机构和配备干部的情况。

3、机构编制其他方面管理情况。xx市妇联机构编制管理工作由分管办公室的副主席分管，明确办公室主任负责机构编制工作，工作人员到岗到位，熟悉政策、法律法规及相关具体工作;

市妇联不干预或变相干预下级机构编制事宜，不越权审批、不越权行政;

如实上报有关机构编制管理情况及统计数据，注册了“xx市妇女联合会”中文域名，机构编制管理制度健全，程序规范，没有发现违反机构编制管理有关规定的情况。

二、主要做法

(一)领导重视，提高认识。历年来，xx市妇联高度重视机构编制工作，把机构编制工作放到工作的突出位置来抓，明确分管领导，指定专人负责，认真执行机构编制管理有关规定，把加强和完善机构编制管理作为坚持科学发展观的一项重要基础性工作，并要求相关管理工作人员认真学习、贯彻落实机构编制管理的政策、法律法规，自觉遵守机构编制工作制度，切实做好“四个管理”，即加强管理、严格管理、规范管理和依法管理。

(二)程序规范，运行有序。xx市妇联不断加强日常机构编制管理，严格执行机构编制审批程序和制度，凡涉及职能调整，机构、编制和领导职数增减、人员变动的，统一经市妇联党组研究审核同意后，按程序报市编委审批。严格执行机构编制工作的各项程序，按照市编委的要求，建立起定期的自查自纠制度，将例行检查、专项检查和联合检查相结合，使机构编制管理工作制度较好地落到了实处，保障了机构编制管理工作按规定，按程序，按政策，按要求操作运行。

(三)加强管理，执行到位。xx市妇联以机构改革为契机，按照相关要求，安排专人，认真制定机构设置“三定”方案，经报请市编委审核，市委同意后，严格按照“三定”规定执行机构编制管理工作，遵守机构编制纪律，建立健全规章制度，理顺职责关系，规范工作程序，调整科室名称，配齐配强工作人员，认真履行妇联职能职责。从自查情况来看，机构编制管理执行情况总体良好，制度健全，程序规范，成效明显，没有发现违反机构编制管理有关规定的情况。

三、存在的主要问题及建议

(一)存在问题。xx市妇女儿童工作委员会办公室作为xx市妇女儿童工作委员会的办事机构挂靠在xx市妇联，办公室主任由分管副主席兼任，但未明确机构级别，在一定程度上影响了工作的正常开展。

(二)建议。鉴于上述情况，建议明确xx市妇女儿童工作委员会办公室机构级别，理顺工作关系，明确职责任务，确保xx市妇儿工委办各项工作的顺利开展。

2.政务公开情况自查报告 篇二

一、主要做法

(一)强化组织领导。万盛经开区管委会高度重视政务公开工作，全面贯彻落实《政府信息公开条例》，召开了全区各部门、各镇街、开发投资集团公司等110余人参加的政务公开专题工作会，切实加强对政务公开工作的组织领导。一是区级成立了由管委会分管副主任为组长，行政办公室、监察局等23个区级部门为成员单位的政务公开工作领导小组，下设办公室在行政办公室，具体承担政务公开的日常工作，负责统筹、指导、协调、检查、监督、考核全区政务公开工作。二是专门设立政务公开科，为行政办公室内设科室，核定人员3名。三是各镇和各区级部门也相应建立了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、专门机构抓落实”的工作机制，将责任明确到人，做到了一级抓一级，层层抓落实，为政务公开工作长期有效的开展提供了强有力的组织保障。

(二)健全工作机制。一是建立政务公开工作责任制。印发了《关于深化政务公开推进政务服务的工作意见》(万盛经开发〔20xx〕82号)，按照“谁制作、谁公开，谁保存、谁公开，谁公开、谁负责”的原则，落实政务公开工作责任。区级各部门主要负责人承担本部门政府信息公开工作的领导责任，负责部门职责范围内应当公开政府信息的审核，确保其准确性，并按照规定程序及时提供发布政府信息。二是完善政府信息发布制度。政府各部门起草文件时，正确选择发文签标注的“公开范围”，正式行文的规范性文件、面向社会的工作部署文件、法定行政审批事项的办理结果文件等，原则上都选择“内外网公开”，确保了公开信息的及时准确。三是强化督查考核机制。制定并印发了《XX市万盛经济技术开发区政府信息公开工作考核制度》(万盛经开办发〔20xx〕253号)，明确了全区政务公开工作考核的具体要求和办法。同时，向社会公布了行政效能投诉的主要受理范围和具体渠道，收到良好效果。四是健全考评机制。建立健全政风行风民主评议的有关制度，组织专门力量，对有关部门推行政务公开工作情况进行检查，组织区内有关企业、个体工商户、镇、街、村、社区代表为政府职能部门和公共企业等进行评价，并公开打分。将测评结果与综合测评挂钩，并把综合测评内容纳入单位年度考核的重要内容。

(三)丰富公开载体。一是抓好门户网站建设

(四)突出公开重点。在公开内容上，我区紧紧抓住涉及行政权力的关键部门、关键部位、关键环节，突出群众关心、社会关注和关系群众利益的重要方面及事项，主动公开，以点带面，促进政务公开工作深化和水平提高。基本信息方面：对管委会各部门和单位干部任用、职责权限、工作制度、办事程序、办事依据、办事时限及监督办法等基本信息全部公开。收费方面：重点做好与群众生活密切相关的收费项目、标准及依据等方面的信息公开工作。财政专项资金方面：加大对财政收支执行情况等方面的监督和信息公开工作。自6月管理体制调整后，万盛经开区共办理依申请公开政府信息2件，全部办结，未向申请人收取任何费用。全年未发生因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

(五)提高服务水平。通过推进政务公开，规范了部门的.行政行为，使各部门的行政行为置于广大群众和社会各界的监督之下，增强了工作透明度，促进了依法行政，进一步增强了服务意识，杜绝了“人难找、门难进、脸难看、事难办”的不良陋习。目前，全区23个具有行政审批职能的部门全部进入经开区行政服务中心设立窗口，并按照中心的统一要求开展审批工作，今年共接件58380件，办结58335件，办结率为99.92%，满意率99.7%，

二、存在的主要问题

目前，万盛经开区政务公开工作取得了一定的成绩，但仍处于打基础、建平台的起步阶段。我们深知，对照上级的要求、工作的标准、群众的期望还存在较大差距。一是政务公开政务服务体系还有待进一步完善。由于受管理体制调整和人员紧张影响，目前区级政府信息公开处理平台和相关制度正在有序建立健全中，对信息公开工作的及时处理存在一定影响。二是公开内容需要进一步深化。行政机关主动公开的政府信息与公众的需求还存在一些距离，有关决策、规定、规划、计划、方案的草案公开、听取公众意见方面需要进一步加强。三是公开渠道需要进一步拓宽。目前，政府信息公开的形式和渠道比较单一。主要还是通过门户网站公开政府信息，公开形式不够丰富。同时，档案馆、图书馆等仍在建设完善之中，涉及的各政府信息公开公共查阅点的建设工作需要进一步加强。

三、下一步工作打算

下一步工作中，我们将更加注重规范运行，科学管理，采取有效措施，推动政府信息公开工作升水平、上台阶，营造更加透明、优质、高效的发展环境，助推万盛经济社会科学发展、加快发展、和谐发展。

(一)深化政府信息公开内容。以社会关注度高、涉及公共利益大的政府信息作为突破口，推进制定不同领域的政府信息的公开内容细则;深化各种行政审批信息的公开，逐步探索形成工作规则。

(二)扩大政府信息公开范围。努力从多个层面实现全方位公开，特别是在对内公开上下大功夫，做好文章。

(三)加强基础性工作进一步建立健全政务公开政务服务体系，科学有序推进政务公开各项工作的开展。

3.乡村务公开自查情况报告 篇三

为进一步加强我乡村务公开工作，我乡于2009年7月13日调整充实了村务公开领导小组，并在10月12日至10月14日三天内由分管领导牵头组织、经管、核算中心等相关部门对全乡12个行政村进行了村务公开工作抽查。现将自查情况报告如下：

一、加强领导、健全组织

我乡在近期人事变动后及时调整，重新充实村务公开领导小组和工作小组人员，确保村务公开管理工作能够有序延续。我乡党委、政府对村务公开十分重视，坚持常抓不懈、持之以恒，并在本次村两委换届过程中通过宣传引导，严格落实村务公开，及时调整和充实了村务监督和民主理财小组人员，要求他们代表村民严格履行职责依法开展工作。

二、明确职责、完善机制

我乡自查活动紧紧围绕上级要求，进一步明确了成员单位职责，积极发挥组织作用及时掌握新班子成员贯彻落实村务公开工作动态，加强对推进村务公开工作督促、检查力度，对各村村务公开不规范、不合理的进行通报批评并要求进行整改。各村都在便于群众观看地方设立了村务公开栏，并进一步完善了村务公开制度，丰富了村务公开内容、规范了村务公开形式、时间和基本程序。

三、加强督查、总结提高

乡领导小组人员不断督促和指导、完善方法，提高对村务公开认识，促进乡村干部在思想上引起高度重视，深刻认识到村务公开是当

前和今后农村工作一项重要任务，村务公开能否贯彻落实直接影响到基层民主政治建设推进、农村稳定和经济发展。通过本次督促检查，我乡认真总结经验，不断完善和纠正工作中不足之处，巩固村务公开的工作成果。

四、各村村务公开栏设置情况

各村都统一设置了六个栏目：

1、村财栏目，用于公布每个季度收支情况、村干部的工资评定额度、粮食直补发放和新农合补助等内容；

2、计生栏目，用于公布计生有关优惠政策、计生处罚标准和每季度计划生育工作情况等；

3、土地审批和新农村建设栏目，用于公布国家土地使用有关法律法规、村集体土地使用情况以及新农村建设相关成绩信息等；

4、民政栏目，用于公布群众受灾、低保户、五保户、困难党员补助等；

5、党建栏目，用于公布入党积极分子、发展对象等信息、公示；

6、其他栏目。

各村的村务公开栏都设立在村级活动场所周围或在群众生活密集区，公开栏有专人管，保证了定期都有最新信息公开。各村村务公开领导小组也充分发挥作用，把关各项公开事宜，尽力保证及时公开、程序合法、档案完整。

五、各村村务公开检查情况

本次抽查中，村务公开工作到位的村有奎石、超墘、桥头、溪源、大模、安樟、岩石和埕头等八个村，村务公开工作较差的村是古洋、青马、官路和南下四个村，具体情况如下：

（一）青马：公开栏玻璃窗没有上锁；只有计生方面内容有对外公开，其他版块空白；公开栏至今还在张贴村委会换届选举公告等材

料，未及时清理。

（二）古洋：村务公开全部空白，无内容；换届选举有关材料未及时清理撕去。

（三）埕头：财务公开及时规范，但没有村务公开监督小组审核签名；四术、社会抚养费征收等计生公开内容公开及时规范；党务公开方面没有及时将今年发展的入党积极分子材料公开。

（四）南下：财务公开栏只张贴手写版纸质报表，具体时间未标明，也没有村务公开监督小组审核签名，财务公开不规范；其他方面公开内容皆为空白。

（五）奎石：所有内容都公开到位，公开规范及时，但部分已过期文件未及时撕除。

（六）溪源、超墘、安樟、岩石：财务公开缺少村务公开监督小组审核签名，其他内容都公开到位。

（八）桥头：财务公开缺少村务公开监督小组审核签名，有过期文件没有及时清除干净，部分公开文件有被撕的痕迹。

（九）官路：村务公开公开的是2008年12月份内容，且村理财小组情况未填写、张贴，党务公开空白，低保户情况等民政方面内容公开不全面、不规范。

六、存在的问题和不足

1、山区村财政收入少，村民对村务公开关注参与不够。

2、个别村公开内容不够详尽，公开形式单一，公开不够规范。

3、公开档案不够健全。

七、下一阶段意见

（一）健全长效机制

我乡将由纪委、组织、民政等相关部门组成长效管理机构，组长由分管领导担任并负责本乡镇村务公开和民主管理具体指导、检查和落实，要求每年管理机构不少于二次自查工作，同时及时总结经验教训以提高和巩固村务公开成果。

（二）强化组织保证

我乡将进一步重视村务公开工作，防止出现虎头蛇尾现象，乡主要领导经常支持、过问、督查村务公开，一级抓一级层层抓落实，确保村务公开在真正意义上得到贯彻落实。

（三）加强业务指导

我乡将结合各地工作实际，组织乡村务公开工作小组人员到各村实地进行业务培训，使各村两委及时掌握上级关于村务公开有关制度、规定等信息，进一步提高他们的工作业务能力。

中共**乡委员会

**乡人民政府

4.编制政务公开情况自查报告 篇四

关于开展

xxxx机构、编制管理规定执行情况考核的通知》

（合编办〔20XX〕xx

号），现将

XX县xxxx机构编制管理规定执行情况报告如下：

一、机构编制管理总体情况

通过xxxx年、xxxx年、xxxx年、xxxx

年和xxxx年县乡机构改

革，我县县级机关共设置

xx个机构，其中：县委工作机构

x

个；县

政府工作部门

x个。县委、县政府派出机构x

个、直属事业单位

x个。

人大、政协、法院、检察院机关x

个。

群众团体组织

x

个：总工会、团县委、妇女联合会、工商业联合会、科学技术协会。

从

20x年起，我县通过区域调整，乡镇由原来

x

个调整至目前

x个镇。

县本级行政编制为x

名，实有人员x

人；乡镇行政编制x名，实有人员

x人；政法专项编制

x名，实有人员

x

人。

全县县属事业单位

x

家，事业编制总数

xx

名，实有人员

Xx

名。其中：全额拨款编制

x名，差额拨款编制

x5

名，自收自支编制

xx名；全额拨款人员

x

人，差额拨款人员

XXx人，自收自支

x人。

二、机构编制管理规定执行情况

根据xxxxxxxxxx等机构编制管理文件，进一步规范

机构设置、人员编制调配及管理。

（一）严格控制机构编制，规范人员调配

严格机构编制管理工作，落实《关于进一步加强机构编制和人事

管理工作的意见》

（x发〔20xx〕x号）和《关于进一步加强机构编

制管理的通知》

（x编〔20xx〕x

号）规定，坚持一支笔审批制度；

坚持凡工作需要要求调整机构编制，必须通过内部调剂解决，坚持“撤一建一”或“只减不增”的原则，实行总量控制。少数单位确实需要增加机构编制的，一律按皖编办〔20xx〕xx号文件规定报上级编委审批。新设立的单位所需编制，原则上实行县内调剂。

在具体工作中，严把机关、事业单位进人第一关。每个部门、单

位进人，须经编办核准人员编制，在编制有空余的情况下，才同意办

理公开招考或者人员调动手续。

（二）加强事业单位管理，做好年检工作

为加强对事业单位管理，根据《事业单位登记管理暂行条例》规

定，县事业单位登记管理局每年对全县所有登记的事业单位进行一次

年检，杜绝抽逃、转移开办资金的行为和涂改、出租、出借《事业单

位法人证书》或者出租、出借印章的行为。规范事业单位的设立、变

更、注销登记工作，实时汇总登记管理数据，建立规范的档案库。

截止xxxx年xx月底，全县已办理事业单位法人登记

x

家，其中新登记的x家，注销登记的x

家，需要参加年检的x

家，变更xx家，实际应参加年检的单位

x

家，年检合格

xx家，年检合格率达

XX0%。

（三）落实编制实名制管理

全县机关、事业单位在编在岗人员全部纳入安徽省实名制管理统计软件中进行管理，并在编制册和台帐中进行实名登记管理。

（四）机构编制动态管理

在严格控制机构编制增长的情况下，根据社会经济发展需要，在总量控制的前提下，对相关部门、重点单位的机构编制进行适当的调

整。今年县编办会同纪检、教育部门对教育系统各学校的机构编制进

行了调查摸底，根据省编办下达我县中小学教职工编制数额，重新下

达了全县中小学教职工编制，并为教育系统设置了

2%的机动编制，为加强下一步农村义务制教育资源的整合和建设留下一定的余地，也为我县教育系统解决了紧缺人才引进和专业技术人员录用的瓶颈问题。同时，根据省编办下达我县乡镇卫生院人员编制数额，对卫生系

统的乡镇卫生院机构编制进行了重新核定，保障和加强了我县医务人员队伍的建设。

三、严格落实“三个不突破”情况

一是政府机构设置不突破，根据省市机构改革机构设置限额规

定，在政府机构改革过程中，严格坚持“精简、统一、效能，统筹兼

顾、突出重点，从实际出发、因地制宜”的原则，按照省市规定的机

构设置限额，设置政府机构，设置县政府机构

x

个。二是现有公务

员总数不突破省、市核定的行政编制总数。三是领导职数配备不突破现有核定的数额。

四、本行政、事业单位增减和编制变动情况

（一）机构变动情况。xxxx年，合肥市批准XX县人民政府设

立

x

个工作部门，经

xxxx年政府机构改革整合，现为

x个政府工作部门，减少

x个行政部门。按照皖编办〔20XX〕x

号文件规定，全县通过事业单位调查清理工作，对职责任务已完全消失、划转或履行职责的法定依据已全部消失的x家事业单位（不含x家中小学），给予撤销；对职能已大部分萎缩、任务量较小、工作职责任务交叉、在此次政府机构改革中随原行政主管部门同步划转到新组建部门的x家事业单位，进行了合并；对面向市场从事生产经营或中介服务活动的x

家事业单位，进行改制；保留事业单位

x

家（不含乡镇卫生

院、社区卫生服务中心和中小学校、全日制普通高等学校）。

（二）编制增减情况。依据全县学生数，省编办对我县中小学教

职工编制进行了重新核定，新核定全县中小学教职工编制

x名，全县原有中小学教职工编制

xx名，通过区划调整划转x市x区、x区、经开区部分学校及我县教育资源的整合，共减少事业编制

x名。xxxx年，市编办批准我县文化市场综合执法队事业编制

x名，我县原有文化执法队伍编制

x名，增加x名。

五、存在问题及下一步工作打算

我县机构编制管理工作在省市主管部门的关心支持与指导下，虽

取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：一是县直单位公务员队伍年龄结构不合理，因受编制限额的限制，年轻的公务员因县直单位无编制而不能进入县直机关，使县直机关不能及时补充年轻的公务员，队伍老化比较严重。二是对事业单位法人登记业务

培训不够，缺乏集中系统培训。

针对全县机构编制管理工作存在的问题和不足，下一步我们将努力做好以下工作：

（一）进一步加强乡镇机构编制管理。严格落实皖编〔20xx〕2

号文件规定，确保乡镇

年内不增加机构和人员编制，实现机构和人

员编制“零”增长。

（二）继续加强机构编制管理。控制进人渠道，严格落实人员定

编定岗实名制；逐步消化和调配超编人员，杜绝超编单位进人。

（三）加强建立并完善长效工作机制。县编办会同组织、人社、财政、监察等部门，定期组织督查，及时纠正擅自设立机构或保留原

5.编制政务公开情况自查报告 篇五

政府信息公开工作要点落实情况自查报告

今年以来，我市政府信息公开工作在国务院、省政府、xx市政府的指导下，以建设法治政府、阳光政府为目标，扎实落实《政府信息公开条例》和《国务院办公厅关于印发2014年政府信息公开工作要点的通知》、《x省人民政府办公厅关于印发2014年政府信息公开工作要点的通知》、《x市人民政府办公厅关于印发2014年x市政府信息公开工作要点的通知》要求，强化措施，统筹推进，坚持把公开透明作为政府工作的基本制度，拓展深化公开领域，提高公开质量和实效，不断提高政府公信力，更好地保障人民的知情权、参与权、监督权，取得了阶段性成效。具体工作进展情况如下：

一、加强研究部署，着力夯实政府信息公开工作基础

（一）细化目标任务，明确责任部门。市政府办公室下发了《关于对2014政府信息公开工作实施考核的通知》。国务院办公厅、省政府办公厅、x市政府办公厅专门下发通知对今年的政府信息公开工作要点进行部署后，我市结合实际，下发了《x市人民政府办公室关于印发2014年x市政府信息公开工作要点的通知》，梳理出十七条主要工作任务，为全市政府信息公开工作整体推进明确了目标，理清了方向。

（二）规范信息发布，落实保密审查。重申严格执行“谁公开、谁审查、谁负责”、“先审查、后公开”、“一事一审”等保密审查规定，要求各单位把政府信息公开保密审查程序与公文运转程序、信精 精

息发布程序有机结合，对拟公开的政府信息，由承办单位提出具体意见，经信息公开操作人员审查后，报信息公开负责领导审批，从源头上落实了保密审查。结合日常工作指导，对部分单位进行了政府信息公开保密审查落实情况检查，重点围绕保密审查制度建设、信息发布流程、公开平台管理等方面，既查台帐资料，又通过技术手段检查公开平台，杜绝失泄密事件发生。

（三）加强业务培训，提升人员素质。为促使行政机关领导及工作人员了解、掌握行政诉讼及政府信息公开领域必要的业务知识，进一步提高行政诉讼案件的应诉水平和技能，推进全市依法行政水平的整体提升。通过9月份举办的一次行政诉讼应诉及政府信息公开专题业务培训，使全市政府信息公开工作人员进一步拓宽了视野，掌握了相关政策，理清了工作思路，提升了业务水平。

二、加强公开平台建设，着力打造多渠道公开载体

坚持以政府网站为主平台，以政府公报、现场查阅点、新闻发布会以及政务微博等为辅助手段，着力搭建高效便捷、渠道多元的公开载体，为公众获取政府信息提供更加便利的条件。

（一）拓展提升平台功能。今年着重对公开平台页面进行了调整美化，将公众所关心的各类特色专栏如企业政策查询平台、阳光工程网、新闻发布会等链接集聚整合至首页，方便公众访问。同时进一步优化了规范性公众平台，新增了公告栏以及整合了规范性文件意见征集栏目。

（二）全力打造政务服务网。按照省政府统一部署，以“服务精 精

零距离、办事一站通”为宗旨，积极做好x政务服务网x平台的建设工作。按时完成省政府要求的审批权力清单清理工作并及时上网发布，清理后的市级政府部门“权力清单”涉及xx个部门、xx大类，保留行政权力xxx项（其中，本级保留xxx项，共性权力x项）；审核转报xxx项；承接国家、省、x市级部门委托下放权力事项xx项，权力事项精简幅度达到xxx%。为确保x政务服务网在线互动业务处理工作的顺利开展，下发了《x市人民政府办公室关于开展x政务服务网在线互动业务处理工作的通知》及《x市人民政府办公室关于做好x政务服务网网民纠错、建议信件办理工作的通知》，各相关单位及部门上报了本单位值班人员，专人负责处理政务服务网网民纠错、建议来信，及时登录政务服务网统一互动平台，接收省工作组转交的相关问题，做好整改、回复工作。

（三）借助政府公报发布信息。2014年市政府公报《x政务》共出版xx期，均在x市政府网站公布，每期印发近xxx份，全部免费赠阅，发行范围包括：市级各部门、乡镇、街道、各行政村和社区，部分人大代表、政协委员，产值xxxx万以上规模企业及档案馆、图书馆等主要公共场所。

（四）精心组织新闻发布会。完善新闻发布会制度，制定下发了《进一步加强和改进新闻发布工作的实施办法》，进一步完善党委、政府新闻发言人制度，推进新闻发布工作的制度化、规范化、专业化建设，充分发挥新闻发布工作在新闻宣传和舆论引导中的积极作用。整合“民生问题面对面”网络访谈推出x网络新闻发布会版块，为各精 精

镇(街道)、各单位定期进行网络新闻发布和网络访谈，开展网络新闻发布会x次，领导干部网络访谈x次，主动发布新闻，解读政策，回应公众，引导舆论。

（五）建立政务微博

等新平台。建成了由“x发布”引领，各镇（街道）、各部门等xxx家单位入驻的x政务微博发布厅，合计收听人数超过xx万，全年合计发布信息超过x条次。“x发布”发表博文xxxxx条，网民评论xxx条、转发xxxx条，粉丝量xx万。建设运行了“民e通”x网络民生服务平台，实施了《x市网络民生服务工作监督考核办法》，平台已有用户注册数xxx个，网民总发帖量xxxx条，帖文总回复xxxx条，接受网友投诉、咨询、建议共xx条，部门回复xxx条。

三、突出重点领域，着力深化公开内容

据初步统计，至今我市在信息公开平台上主动公开政府信息xxx条，其中市本级主动公开xxxx条。在重点领域主动公开方面，突出抓了以下五方面：

（一）推进行政审批信息公开。根据省政府公布的第一批、第二批审批事项目录清单，会同法制办确定了我市xx项行政许可事项、xx项非行政许可审批事项及2项其他事项（其中不包括财政、交通运输、食药监、国税），涉及的各个部门已完成此项工作并已向社会精 精

公开，做好审批结果信息公开，今年共公布审批事项结果xxxxx件。

（二）推进财政资金信息公开。x月份向社会公开了《关于x市2013年财政预算执行情况及2014年财政预算草案的报告》；x月底前，xx个部门向社会公开了2014年部门预算和“三公”经费预算情况；部门预算所有支出除涉密内容外全部细化公开到支出功能分类的项级科目，“三公”经费预算中的“公务用车购置和运行费”细化公开为“公务用车购置费”和“公务用车运行费”；xx月份，公开了2013年部门决算和“三公”经费决算。

（三）推进公共资源配置信息公开。一是深化征地拆迁信息，重点公开土地征收审批结果，方便公众查询征地批复、范围、补偿、安置等相关信息。进一步将房屋征收补偿方案、补偿标准、补偿结果信息公开，在征收范围内公开房屋征收决定、补助奖励政策和标准，向被征收人公开征收房屋调查结果、初步评估结果、补偿情况，实行阳光征收。二是继续推进保障性住房信息公开，及时全面向社会公开住房保障目标任务、开竣工项目情况、房源分配情况以及相关政策规定、监督电话等，方便群众监督和查询。加强房源分配“阳光操作”，实行保障房源、分配过程、分配结果“三公开”。强化后续跟踪监管，对不符合保障条件的及时予以清退。三是加强重点领域和环节公共资源交易信息公开，所有公共资源交易信息均在x市公共资源交易网上公布，充分保证所有愿意参加公共资源交易活动的潜在供应商都能及时的、机会均等的获取信息。切实保证所有程序、环节公开，使每个参加公共资源交易活动的供应商都清楚如何获取采购文件，明精 精

白文件编制要求、开标、评标的程序，所有中标结果也均都在网上公告，接受全社会监督。

（四）推进公共服务信息公开。重点推进中小学校招生信息公开，涉及中小学、高中招生入学政策文件在7月底前全部出台并向社会公布，并做好政策解读，将有关政策文件和解读内容及时在网站、媒体上公布。针对中小学招生工作，市教育局组织了一期在线访谈，教育局领导与市民进行面对面交流，为进一步做好招生咨询服务工作，积极回应广大网友关心的招生入学热点问题，让学生、家长及社会各界及时准确地了解我市中小学招生政策。

（五）推进公共监管信息公开。一是做好环境信息公开。实时发布全市２个空气质量监控点位AQI值，实现对未来24小时空气质量预报，并为公众提供空气质量信息服务。在水环境质量信息发布方面，以月报形式定期公布全市xx个主要饮用水源地和x个地表水水质自动监测点的水质监测信息。深入推进建设项目环境影响评价信息公开，累计发布各环节环评审批公告xx件。加大企业环境违法行为查处及处罚整改情况信息公开，累计发布xxxx份行政处罚决定书。二是做好安全生产事故信息公开。市政府信息公开平台设立“安全生产事故”信息专栏，发挥政府网站权威性的作用，及时公开安全生产事故信息，适时向社会公众公布安全生产监管信息。今年以来，主动公开相关安全生产信息xxx条。三是做好食品药品安全信息公开。充分发挥政府门户网站、媒体、信息公开栏、行政审批和举报受理窗口等信息公开主渠道作用，主动公开各类食品药品安全信息，设置“食精 精

品安全”信息专栏，及时公开食品药品监管政策法规、食品药品安全状况信息、食品药品安全消费知识和预警信息。

四、进一步加强依申请公开工作

（一）及时处理依申请公开。坚持以“答复及时，内容完整，格式规范”为标准，不断完善政府信息公开申请登记、受理、审查、补正、处理、答复以及保存备查等各个环节的流程。据初步统计，今年x至xx月份，全市受理依申请公开xxx件，其中市本级受理xx件，市政府各部门受理xxx件，镇（街道）

受理xx件，内容主要涉及财政、征地拆迁、规划、住房保障、劳动就业、行政审批事项等方面。各地、各部门积极回复，依法依程序妥善处理，使大多数申请人获得了满意的结果。

（二）规范依申请公开。一是加强教育培训。通过举办行政诉讼应诉及政府信息公开专题业务培训，提高了政府信息公开工作人员的工作能力和水平。二是制定依申请公开答复格式标准文本。针对依申请公开答复不规范、不及时以及信息公开类复议诉讼案件败诉率高的情况，于今年初在x大市范围内率先制定了依申请公开答复文本格式并下发执行，进一步规范了申请的受理、审查、处理、答复等各个程序，降低了败诉风险。三是重视协调会商制度。对依申请公开中存在的情况复杂或者可能涉及“三安全一稳定”、“二秘密一隐私”等精 精

疑难问题，建立由受理行政机关牵头，政府办公室、法制办及相关部门参加的协调会商制度，并邀请法院提前介入，对申请内容是否明确、信息是否应当公开和如何公开、公开后可能带来的影响等进行综合分析，研究提出处理意见，确保答复依法有据、严谨规范、慎重稳妥。

回顾过去一年，我市在政府信息公开工作方面虽然取得了一些成绩，但对照国务院、省政府和市政府的要求，对照人民群众的期望，仍存在一定的差距。主要表现在：一是个别单位领导对政府信息公开的认识还不够到位，公开为常态、不公开为例外的意识尚未真正确立，公开政府信息的紧迫感、主动性有待进一步加强；二是主动公开信息的质量还不够高。各单位公开信息主要还是集中在政务动态类信息，政策解读、办事服务类信息更新数量明显偏少；三是信息公开人员力量不足。各单位虽然指定了专门的政府信息公开工作人员，但人员变动过于频繁，工作交接中欠缺沟通，严重削弱了政府信息公开队伍的稳定性，信息公开工作缺乏延续性。

2015年是全面推进依法治国的开局之年，针对政府信息公开工作中存在的问题，我市将认真学习贯彻党的十八届四中全会精神，将政府信息公开作为推进依法行政，建设法治政府的重要抓手，推动政府信息公开工作深入开展。

一是深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》以及国务院、省、x市有关会议及文件精神，按照“以公开为原则，以不公开为例外”的总要求，梳理依法应主动公开的政府信息，细化分类、规范表述，特别要做好社会公众普遍关注的征地拆迁补偿、财政资金精 精

使用和“三公”经费、环境保护、城建规划等重点领域的政府信息公开，使信息公开内容更加满足群众的需要。

二是进一步完善和落实政府信息公开工作机制和制度规范。健全主动公开和依申请公开程序，健全政府信息发布协调机制、保密审查机制、监督和考核机制，不断提高信息公开工作的制度化、规范化水平。

三是进一步加强信息公开平台建设。完善以政府机关门户网站为主阵地的信息公开平台建设，进一步优化网站栏目，充实网站功能，强化动态更新，为群众能够第一时间，充分全面地了解政府信息提供便利条件。《政府信息公开工作要点落实情况自查报告》

6.编制政务公开情况自查报告 篇六

一、自查情况：

1、“六提六促”专项行动开展情况：未同步更新政务网。

2、文件发布、政策解读和政策超市情况：文件发布数量不多，部分文件解读虽按照要求进行解读，但标准不高，浮于表面，不够浅显易懂。

3、新修订的政府信息公开条例落实情况：相关信息不够多。

二、整改措施及下步工作：

针对以上排查出的问题，当即落实了相应整改措施，具体如下：

1、针对“六提六促”专项行动已开展未同步更新政务网的问题，我镇立即在政务网监督保障中的专项工作栏目中进行发布公开。

2、针对文件发布、政策解读和政策超市方面的文件发布数量不多，加快梳理本级文件，提高文件公开数量。对部分文件解读质量不高的文件进行规范解读，明确文件解读责任，提高解读标准和质量，尽量使用通俗易懂的文字，按规按质进行解读。

3、针对新修订的政府信息公开条例落实方面相关信息不够多的问题，我镇及时收集整理新修订的政府信息公开条例落实方面的信息，形成文字等资料，并在规定版块规范发布。

7.编制政务公开情况自查报告 篇七

2011年交警支队直属一大队党总支在孝感市委、市公安局党委、交警支队党委的正确领导下，牢固树立为人民服务的宗旨，按照年初制定的工作计划，扎实开展创先争优工作，通过加强领导、健全制度、创新形式、强化管理，圆满完成年初工作目标，充分发挥了直属一大队党总支的基层战斗堡垒作用。现将全年工作落实情况汇报如下。

一、工作措施

（一）加强领导，提高认识。直属一大队党总支高度重视党建工作，尤其重视今年开展的创先争优工作，成立了创先争优领导小组，制定了创先争优工作方案，并在总支会议上多次要求强调创先争优的重要性和意义，号召全体党员民警做好做创先争优。

（二）健全制度，落实责任。今年大队党总支为了真正做到用制度管人，将具体责任落实到个人。一是完善三个制度，即进一步完善绩效考评制度；进一步完善食堂管理制度；进一步规范学习考勤制度；进一步规范执勤执法制度。二是起草直属一大队精细化管理制度，采用最新的管理方法来管理党员民警。

（三）创新形式，提高效率。大队党总支每次组织民警学习时均采取自学与集中学习相结合、中心发言与广泛讨论相结合、专题辅导与写心得体会相结合、理论探讨与调查研究相结合等方法。坚持抓住重点，把握难点，学精管用，把学习理论、运用理论、指导实践有机结合在一起。

（四）强化管理，提高素质。通过集中整治与专项整治相结合，不断地加强城市交通管理工作，今年，大队党总支结合城区交通秩序的现状，有针对性开展了客运行业集中整治活动，酒后驾驶集中整治活动，机动车涉牌涉征违法行为专项整治活动，“三超一疲劳”专项整治活动，摩托车、机动三轮车、电动自行车三车专项整治活动，通过这些一系列地活动，大部分党员民警将理论学习与工作实际相结合，用理论来指导工作，把解决认识问题同解决实际问题结合起来，把提高理论水平同提高领导水平结合起来，真正把学习成果转化为指导工作的科学思维方法和工作方法，切实增强理论学习的针对性和实效性，提高了党员民警的综合素质。

二、工作成果

（一）建立完善工作台帐。今年，大队党总支把建立完善创先争优活动台帐作为一项基础性工作来抓。由大队四支部派专人负责党务工作的收集和整理，形成工作规范，对创先争优活动领导小组、工作专班、领导班子成员联系点等系列文件，活动方案、行动载体实施方案，群众征求意见情况报告、领导讲话、汇报，基层党组织公开承诺书、党员公开承诺书、基层党组织和党员考评细则等相关原始资料进行收集整理。便于大队总支严格考评和民警学习。

（二）总结宣传一批典型。今年7月1日建党节，大队党总支结合城区交通管理工作实际和各支部的工作情况，发现和挖掘创先争优活动中涌现出来的先进典型黄邦伦，在平凡岗位上、群众身边的优秀党员段德福、张晓琳、王明波、祝进强、冯文涛等，扎实开展工作先进基层党组织二支部等进行奖励，并充分运用网络信息、工作简报等加大对上对外宣传力度。通过大力宣传，在党员干部中形成正确导向，在党总支营造了争创先进、争当模范的良好氛围。

（三）组织开展特色活动。今年，大队党总支围绕交通管理工作中心，根据各支部的特点和各个岗位党员的实际，确定具有自身特色的活动主题和活动方式，打造特色鲜明、简易便行、为基层和党员喜闻乐见的活动载体，做到灵活多样、丰富多彩、讲求实效。如大队党总支上半年积极参与“爱民实践大走访”活动和“三万”活动，下半年交警手势操比赛和交通民警队列手势比赛。各支部结合党员本职工作开展“党员先锋岗”、“党员示范岗”等活动；结合各单位职能开展“创先进中队”、“争当优秀党组织”等活动。

（四）积极营造宣传氛围。大队党总支以中国特色社会主义理论体系为中心内容，一是深入学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神；二是深入学习贯彻科学发展观，全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求；三是深入学习党的路线方针政策，及时学习领会中央和省委的重大战略部署和重要会议精神；四是深入学习社会主义法治理念 ；五是深入学习公安法律业务知识；六是深入学习党风党纪和反腐倡廉建设及党内各项规定的学习；七是深入学习胡锦涛总书记在中纪委十七届四次全会上的重要讲话；八是深入开展经常性警示教育活动。通过这些教育活动，提高全体党员干部的综合素质。并充分利用公开栏、户外宣传栏等多种载体，采取张贴宣传标语、宣传画，刷写固定标语，悬挂宣传横幅等形式，加大宣传力度，营造浓厚的创先争优氛围。

三、存在问题

经过大队党总支认真分析，四支部进行总结，大队党总支依然存在以下问题：

（一）少数党员的认识不够，学习自觉性不高，没有做到理论与实践相结合。今后大队党总支要在不断加强全体党员民警自身政治理论水平的同时，注重将理论与工作实践相结合，做到学以致用。克服和纠正轻视理论学习倾向，纠正理论学习不够深入的问题，使全体党员民警更加自觉处理好工作和学习关系，深入系统的学习理论知识，进一步掌握精神实质，指导好工作实践。

（二）少数党员没有严格要求自己，有“庸、懒、散”现象。今后大队党总支将重点培养全体党员民警勤于思考的习惯，使党员增强工作主动性，对工作敢想敢干，工作中积极研究新情况，解决新问题。

（三）极少数党员工作作风有问题，缺乏求真务实，狠抓落实的干劲。今后大队党总支要严格要求全体党员民警，使全体党员民警能够端正工作态度，积极进取，将工作落到实处，严禁杜绝形式主义。深入了解当前形势，培养正确的价值取向，使分管的工作和目标得以圆满完成。

总之，需要在今后的工作中，大队党总支要切实提高全体党员民警的思想、政治、理论和专业素养，增强全体党员民警的责任感、使命感和紧迫感，把工作落到实处。开拓进取，全面推进，使工作取得更好的成绩。

8.编制政务公开情况自查报告 篇八

泾政办呈字〔2014〕6号

泾川县人民政府办公室

关于泾川县2013年政府信息公开工作落实情况的自查报告

接市政府政务公开办《关于开展政府信息公开工作落实情况自查活动的紧急通知》后，我县高度重视，立即召开专题会议安排部署，抽调信息办、监察局等部门工作人员组成专项检查组，对全县政府信息公开工作进行全面自查，现将自查情况报告如下：

一、政府信息公开情况

2013年，全县共通过门户网站、电视台和公示栏等媒体主动公开涉及机构职能，政策、规范性文件，规划计划，行政许可，十大项目、十件实事，扶贫救灾，社会保障，国土资源，城乡建设，供水供电、环保节能，科教文体卫生，安全生产，应急管理12大类政府信息12563条。各乡（镇）、各部门无依申请公开事项。

二、主要做法

坚持把推进政府信息公开作为转变政府职能，建设法制政府的主要举措，加强组织领导、细化工作标准、规范公开内容，强化监督检查，有力推进了政府信息公开工作制度化和规范化，有效保障了人民群众的知情权、参与权和监督权。

健立健全工作机构。成立了以县政府分管领导为组长，有关部门负责人为成员的政府信息公开工作领导小组，县政府办公室具体负责全县政府信息公开日常事务，有关部门确定专人负责，紧密协作配合，为推进政府信息公开工作提供了有力的组织保障。

加快完善保障制度。制定并印发了《泾川县政府信息公开实施方案》、《泾川县政府信息公开责任追究办法》等配套制度，全面加强政府信息公开日常工作管理，通过设立县政府网站公开意见箱、县长信箱、网民留言、在线咨询以及民意征集等渠道，广泛听取群众意见和建议，推动政府信息公开工作规范化、制度化。建立政府信息公开监督检查制度，落实政府信息公开责任追究制度，促进各项政府信息公开工作落实到位。

着力搭建公开平台。为了进一步拓宽公开渠道，县政府累计投入资金300余万元，完成门户网站改版及县级政务服务中心建设。门户网站在原有基础上增加了政府信息公开及政民互动栏目，改版以来共办理各类网民留言5900条，集中解决了一批反映民生方面的突出问题。实施政务服务中心标准化建设工程，配套电子监察、行政审批、政务公开三大系统，实行行政审批事项的项目名称、受理机构、法律依据、办事程序、申请条件、申报材料、收费依据和标准、办理时限、投诉联系方式、表格下载等“十公开”，有效提高了服务效率和质量。

切实加强内容保障。除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私之外，及时发布和更新机构职能、规范性文件、服务事项、发展规划、重点建设、审批收费、房屋拆迁、人事管理、民生改善、公共安全等方面的政府信息。全面落实信息公开限时办结制，对主动公开范围的政府信息，及时予以公开。

严格保密审查制度。严格坚持政府信息公开保密工作程序，建立健全信息发布保密审查机制。落实专人负责做好本乡（镇）、本部门政府信息公开的保密检查及信息的审查工作。加强政府信息公开工作人员的保密审查教育，定期组织开展了业务培训，严格执行保密问责，对公开了不应当公开的涉密信息的部门和乡（镇），监察、保密部门责令限期纠正。切实保障政府信息公开工作所需的设备和网络，确保设备、网络运行安全。

广泛开展宣传培训。积极开展政府信息公开宣传活动，集中运用报纸、期刊、广播、电视、网络、法制宣传活动等多种媒介和形式，开展全方位、多层次、立体式的宣传报道。推进在线办事，加强网上互动交流，充实网站内容，提升网站政务办理和社会服务功能。

三、存在的主要问题及改进措施

2013年，我县政府信息公开工作虽然取得了一定成绩，但与省市要求相比，还存在很多问题，突出表现在：一些部门依法公开、主动公开意识有待进一步加强；

政府信息主动公开的深度、渠道还有待进一步拓展和完善等等。针对这些问题，下一步，我们将认真分析研究，切实加以改正。

一是进一步完善政府信息公开工作流程。督促各乡（镇）、县直各部门在拟制公文和重要会议、重大活动等日常工作时增加“政府信息公开”必选项，将信息公开融入办文、办会、办事全过程，确保主动公开的文件在纸质文件印毕后5小时内上网公开，重要会议、重大活动信息24小时内上网公开。

二是进一步完善公开内容和系统平台。从政府信息公开的重点领域入手，不断提高公开信息的全面性、时效性和规范性，特别是突出抓好群众关注、涉及群众切身利益的各类政府信息的公开。逐步将涉及行政审批、网上信访、办事服务等易滋生社会矛盾的内容纳入政务服务中心电子监察系统，确保在接受群众监督的同时受到监察部门的约束。

三是进一步落实各项工作、考核制度。严格按照《泾川县政府信息公开实施方案》及《政府信息公开工作责任追究办法》，对信息公开工作进行严格的检查和考核，形成工作有部署、实施有检查、定期有通报、年终有考核、违规违纪有责任追究的工作机制，确保政府信息公开工作扎实推进。

泾川县人民政府办公室

9.编制政务公开情况自查报告 篇九

开展“四议两公开”工作情况

自查报告

松树乡下辖10个行政村，乡党委下设14个党支部，1个党总支，共有党员504名。近年来，松树乡始终把加强农村基层组织建设摆在突出位置，认真抓基层，扎实打基础，努力推进“一定三有”政策和“四议两公开”工作落实，充分调动农村基层干部干事创业的积极性，为柏树经济社会跨越发展提供了有力保证。现按照区委组织部的要求，对我乡组织开展“一定三有”政策和“四议两公开”工作落实情况进行自查，形成报告如下：

一、“一定三有”政策落实情况

近年来，我乡积极探索农村基层组织建设，根据上级部门的安排部署，认真抓好“一定三有”政策的落实：一是抓好文件政策落实，明确村党支部书记和其他村干部的岗位职责，从解决村干部的实际问题入手，探索建立以“定岗位目标、工作有待遇、干好有前途、离任有保障”为主要内容的“一定三有”农村党支部书记保障激励机制和村干部业绩考核制度，充分发挥农村党支部书记在新农村建设中的“领头雁”作用，进一步夯实党在农村基层组织的执政基础。二是在严格落实村党支部书记生活补助；三是探索建立村党支部书记养老保险制度；我乡将在全面完成农村新型养老保险工作的基础上，结合实际，进一步探索建立完善村党支部书记养老保险制度。四是全乡10个村均建立党支部书

记离任生活补助制度，现共有7人享受补助。五是积极推行激励机制。我乡注重在实践中发现、推荐那些政治素质好、参政议政能力强的优秀村党支部书记，担任党代表、人大代表。为他们提供参政议政、发挥作用的舞台，极大地调动他们工作的积极性和创造性。同时按照省、市、区有关要求，根据上级文件精神，按照《从村干部中选拔乡镇领导干部、考录乡镇公务员和乡镇事业编制人员的办法》文件要求，按程序、按要求积极组织报名，努力培养那些实绩突出、群众公认、素质优秀的村干部参加公务员考录。乡党委还于每年开展一次优秀党支部书记评选表彰活动，并给予资金奖励，同时加大宣传力度，形成舆论强势。在全乡农村干部队伍中形成了创先争优、奋发向上的浓厚氛围。六是全面统筹解决其他村干部报酬待遇。

二、“四议两公开”工作法落实情况

为了进一步发挥农村基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，乡党委把推行“四议两公开”工作法作为加强农村基层组织建设的重要内容，切实加强组织领导、规划指导和督促检查。成立以党委书记任组长，党委副书记为副组长的领导小组周密安排部署，认真组织实施，在全乡10个村级组织全面推行农村党支部、村委会“四议两公开”制度，逐步实现村级重大事项决策制度化、民主化、科学化、规范化。

一是所有村级重大事项都必须在村党组织领导下，按照“四议”、“两公开”的程序决策实施。二是凡是村级重大事务和与群

众切身利益相关的事项，都要按照“四议两公开”制度决策、实施。主要内容包括：新农村建设长期规划和工作计划；村集体土地的承包、租赁、转让；公益事业经费筹集、组织实施与管理；集体经济项目的立项、承包及公益事业的建设承包；集体资产购建与处理、集体借贷；村庄建设规划、宅基地审报；计划生育、农村低保、城乡居民合作医疗、农村养老保险等政策和制度的落实；重大救灾救济款物的发放，以及其他应当民主决策的事项。法律规定必须由村民会议讨论通过的事项，按有关法律规定执行。三是进入决策程序的村级重大事项，必须按照以下步骤组织实施：

1、村党支部会提议。

2、村“两委”会商议。

3、党员大会审议。

4、村民代表会议或村民会议决议。

5、决议公开。

6、实施结果公开。

我乡自实施“一定三有”机制和“四议两公开”工作法以来，一方面有效解决了村级领导干部在收入、发展、离任后无保障的难题，农村党支部书记干事创业的热情高涨，工作观念有所转变，有效激发村干部工作的积极性和主动性。另一方面进一步发挥农村基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，使党在农村的各项工作能够深入推进。

中共松树乡委员会

10.编制政务公开情况自查报告 篇十

情况报告

省财政与编制政务公开工作领导小组办公室：

根据《湖北省财政与编制领导小组办公室关于做好2009年财政与编制政务公开工作的通知》（鄂财编办发〔2009〕1号）和《关于对2009年上半年财政与编制政务公开工作进行考核的通知》（鄂财编办发〔2009〕6号）安排，7月5日我县对2009年上半年财政与编制政务公开工作进行了认真地自评自考。现将有关情况报告如下：

一、财政与编制上网公开情况

1、政务信息公开情况。自2008年11月至2009年7 月5日，我县共录入上网财政与编制政务信息263条，其中政务公开新闻69条（政务公开动态信息17条），公告通知21条；财政政策法规信息131条，包括财政局机构设置、预算管理、国库管理、国资监管、财政监督、会计管理、非税收入管理、农村财政管理、农业综合开发、政府采购、政务公开、管理制度、政策信息、办事程序、服务承诺、行政许可审批事项等方面内容，所有栏目都有新的文件、法规制度和管理办法等；编制政务信息42条，包括全县编制概况、编办机构设置、机构编制管理、机构改革、事业单位法人登记、编制办事指南、工作动态、编制政策信息等方面内容。

2、财政专项资金公开情况。自2008年11月至2009年7 月5日，按照鄂财编发[2009]1号《2009年财政资金公开目录》，我县实有56项（有16项没有），公开资金总额38235.13万元，涉及816437人次。其中：2008年财政专项资金25项，资金额14728.72万元，涉及34055人次（2008年11月1日以前未公开完整的财政资金14项，金额4392.8万元）；2009年财政专项资金31项，金额23506.42万元，涉及782382人次。

应上网56项资金中，按时间和工程进度尚未分配完整的财政专项资金18项，具体为：⑴城市居民最低生活保障补助资金；⑵测土配方施肥；⑶能繁母猪补贴资金；⑷农村沼气推广补助资金；⑸农机购机补贴资金；⑹农田水利设施建设资金；

⑺退耕还林补助资金；⑻退耕还林粮食补助资金；⑼优势农产品板块资金；⑽家电下乡补贴资金；⑾耕地占补联合开发复垦资金；⑿农村公路建设国债投资预算资金；⒀农业综合开发土地治理项目资金；⒁农业综合开发产业化经营项目资金；⒂村级组织支出补助资金；⒃农村税费改革转移支付资金；⒄取消农业税及除烟叶外特产税转移支付资金；⒅生猪调出大县奖励资金。

16项没有的资金，具体是：⑴国有农场现代农业发展资金；⑵河道堤防水库除险及汛前准备补助资金；⑶兴林灭螺专项资金；⑷计划生育家庭特别扶助制度专项资金；⑸万村千乡市场工种补助资金；⑹地质灾害防治补助资金；⑺高产农田土地整理项目资金；⑻环保监察、监测能力建设资金；⑼基本农田保护项目资金；⑽通村公路补助资金；⑾新农村村庄整治工程资金；⑿万头生猪养殖小区建设项目资金；⒀均衡性转移支付；⒁民族地区转移支付；⒂革命老区专项转移支付资金；⒃化解农村义务教育“普九”债务补助。

3、部门预算公开情况。公开20个一级部门预算单位的部门预算资金3617.74万元。具体是：县劳动局、县卫生局、县残联、县计生局、县科技局、县新闻中心、县经管局、县水利局、县农业局、县供销社、县商务局、县发改局、县旅游局、县铁路办、县检察院、县司法局、县统战部、县交通局、县安监局、县招商局。

4、行政事业单位人员编制公开情况。在这次编制政务公开中除2家涉密单位暂未公开外，全县实际公开各级各类机构352家，其中公开县直党政机构54家，乡镇党政机构14家，县委、县政府直属事业机构29家，县直事业单位241家，乡镇事业单位14家；公开各级各类编制10989名（含市编办2009年3月16日下达的185名政法专项编制），其中公开县直党政机关编制1286名（含省编委下达的185名政法专项编制，不含森林公安专项编制30名），乡镇党政机关编制516名，县委、县政府直属事业机构编制270名（含核定工勤编制27名），县直事业单位编制8680名，乡镇事业单位编制227名。

二、自评自考评分情况

通过逐项逐条对照检查，按考核总分值100分考核，我县自评得分99.8分。

㈠财政资金分配管理网上公开，总分40分，自评39.8分。

1、分配政策全面准确：应上网公开的56项财政专项资金相关法规及资金分配政策公开全面准确，更新及时。不扣分。

2、资金分级拨付表、分配明细表完整准确：各表之间数据衔接正确、散总相符、实拨数与上级下拨数一致，实发数与上级下拨数和本级配套数一致，到人到项目资金汇总数与本级分配数一致，有空缺栏目的均在备注栏和政策栏说明了情况，表内各栏目之间逻辑关系清楚、正确，到人（户）的享受人详细地址均填到了村组或门牌号码，分级明细表齐全。不扣分。

3、资金公开及时性较好：省厅下发各项资金分配文件后，我们以资金到达县国库45日为限，进行了及时公开，按时间进度和项目进度未分配完的18项资金我们均写出了详细说明。但低产林改造资金因分配方案延迟，超过公开时限，扣0.2分。

㈡编制管理网上公开，总分27分，自评27分。

1、编制政务公开信息全面、及时。主要职责、工作程序、管理制度、工作纪律、服务承诺及相关政策规定全面、及时，对机构编制变更及时、准确，全县设置机构共347家，除2家涉密单位未公开外，实际公开各级各类机构345家，其中公开县直党政机构54家，乡镇党政机构14家，县委、县政府直属事业机构27家（其中县蔬菜办统计在县直事业单位中），县直事业单位236家，乡镇事业单位14家。不扣分。

2、全县人员机构编制情况准确。总体情况有文字说明和相关表格，如实反映了各类机构总数、编制总数、人员总数等情况；各项数据对应关系准确，全面真实准确地反映了机构编制及人员的实际情况，共公开各级各类人员10651人。不扣分。

3、各部门主要职责填写具体、完整。单位机构编制情况内容完整，填写规范、单位内设机构基本情况、在职人员情况填写真实、准确，各类情况清楚明白。不扣分。

4、行政机关和乡镇事业单位落实实名制。共公开345家各级各类机关、事业单位以及10651人的编制状况，均按实名制进行了公开,实名制达到100%。不扣分。

5、事业单位推行编制管理实名制率较高。全县110家事业单位实行编制实名制管理的有107家，达97%。不扣分。

6、按编制部门统计口径，我县财政供养的在编在职人员控制在9370人（其中县乡党政群机关1853人、事业单位全额拨款事业编制6288人、差额拨款事业编制1229人），比上级下达给我县2007年底财政供养控制总数9600我还少230人；全县财政供养系数为1.46%，比上级下达给我县2007年底财政供养控制目标1.5%还低0.04个百分点。不扣分。

㈢咨询投诉互动工作，总分12分，自评12分。

我办有专人负责群众网上诉求回复工作，严格时限、质量等要求，使群众合理诉求得到及时有效解决。去年11月至今年6月，我县共收到网上诉求25条，其中2008年11月—12月有4条，2009年元至6月21条，我们均按《京山县财政与编制政务公开网上咨询投诉答复处理程序及规范》（京财编办发[2007]2号）和省有关诉求件处理的要求进行了回复，做到了答复及时、引用政策准确，用语谦和，群众满意。不扣分。

㈣宣传、信息与查询工作，总分10分，自评10分。

1、宣传查询工作情况。根据省市部署，按照我县去年八个部门联合印发《关于广泛开展财政与编制政务公开宣传查询工作的通知》（京财发[2008]319号）要求，开展广泛宣传查询活动。一是利用已有平台开展宣传查询活动。今年我们继续把部分具备条件的农村文化中心户、农家科技书屋和农村党员远程教育站点定为了政务公开宣传与查询的阵地和窗口；利用教育培训阵地，把政务公开宣传与查询纳入中小学和职业培训机构计算机课程内容。全县92所中小学均在信息课上进行了宣传查询，辅导5个农村劳动力转移培训机构上宣传查询12课时，参培485人次。二是成立镇（区）财政所宣传查询小组，县公开办公室和乡镇财政所联动，开展宣传指导

流动查询活动，县公开办公室在5个镇（区）12个村开展查询宣传活动18次，参加查询的村民有580人次。

2、政务信息公开情况。自2008年11月至2009年7 月5日，我县共录入上网财政与编制政务信息263条，其中政务公开新闻69条（政务公开动态信息17条），公告通知21条；财政政策法规信息131条，包括财政局机构设置、预算管理、国库管理、国资监管、财政监督、会计管理、非税收入管理、农村财政管理、农业综合开发、政府采购、政务公开、管理制度、政策信息、办事程序、服务承诺、行政许可审批事项等方面内容，所有栏目都有新的文件、法规制度和管理办法等；编制政务信息42条，包括全县编制概况、编办机构设置、机构编制管理、机构改革、事业单位法人登记、编制办事指南、工作动态、编制政策信息等方面内容。除春节集训期外，确保了动态信息每月有2条以上，做到了公布和更新及时。不扣分。

㈤日常组织领导，总分11分，自评11分。

1、领导重视，日常工作落实到位。年初鉴于县领导和部分部门主要领导变动，县委县政府及时调整了县财政与编制政务公开领导小组成员，办公室印发《关于做好2009年财政与编制政务公开工作的通知〉（京财编办发[2009]1号），将公开工作逐项细化安排到每个月，明确责任单位和责任人。5月20日，召开了政务公开工作督办会。会议邀请了民政、农业、卫生、林业、教育等单位主要负责人，财政局班子成员和业务股室负责人参加会议，主要议题通报前阶段工作，交流工作经验，研究创新公开工作的方式方法，制定更可行的数据上报流程，安排部署2009年政务公开工作。会议要求要进一步认识做好政务公开工作的重要性和紧迫性，要突出重点，把握好五个关键环节：要实行全程公开、要拓展公开层面、要制定出更可行的操作流程、要完善公开形式、要加强公开制度建设。将财政资金置于人民群众的监督之下，实实在在地打造“阳光”财政，推动政务公开工作整体上水平。同时，日常工作中我们实行每月通报制，将公开工作纳入财政工作主要工作日程，在每月局务会上，均通报上月公开进度，并安排部署下月要完成的公开任务，并以文件的形式发到局机关各股室和局直各单位，便于他们及时上报已拨付的财政专项资金，确

保网上公开的及时性、准确性、真实性、完整性。不扣分。

2、免费查询点建设规范。截止7月5日，我县共设置65个财政与编制政务公开查询点。其中城区查询点10个，社区居委会查询点2个，网吧查询点2个，彩票销售查询点1个，镇（区）查询点15个，均设在各镇（区）财经所一楼；农村党员干部远程教育站点查询点3个；农村文化中心户查询点3个；农家书屋查询点3个；农户查询点26个。城区及财经所查询点按要求做到了“十有”，即有政务公开查询点牌匾、有专用电脑、有查询告知、有专（兼）职服务人员、有记录簿、有笔墨纸张、有茶水、有桌椅、有监督电话、有意见箱。农村查询点均能上网查询，且在网站首页公布了农户查询点具体住址、户主姓名及联系电话。现有的查询点均做到了“十有”（有政务公开查询点牌匾、有专用电脑、有查询告知、有专（兼）职服务人员、有记录簿、有笔墨纸张、有茶水、有桌椅、有监督电话、有意见箱），并且在多个乡镇召开了宣传指导流动查询大会，引导群众上网查询，还定期派技术人员到各查询点检测网络是否畅通、网页是否设置在桌面等，极大地方便了群众上网查询。不扣分。

3、技术保障工作到位。我们完善了《京山县财政与编制政务公开网站管理制度》，安排专门的技术人员，专人负责网上维护，并积极参加相关的学习培训，确保了网站的正常运作。共组织涉及公开工作的部门信息人员、查询点的工作人员和社会监督员进行技术培训各2次，培训覆盖率达60%；网站主页设计合理、主题突出、美观、便于查询，数据收集及时、整理规范，公布准确；将原先的视频新闻栏目更换为查询点公告，调整了与相关部门的链接，凸现京山特色；数据格式整理规范，上传数据一次成功，未出现反复修改、多次上传的现象；公开了县财政与编制政务公开技术咨询热线电话，对各查询点出现的问题及时解决，上门服务，没有发生因技术保障不力而影响查询的故障。

京山县财政与编制政务公开工作领导小组办公室