乡纪委书记个人述职述廉报告

乡纪委书记个人述职述廉报告（精选10篇）

1.乡纪委书记个人述职述廉报告 篇一

述 职 述 廉 报 告

自2007年到XX乡工作以来，一晃已有5年，刚好满一届，现将本届工作述职如下：

一、纪委工作

我分管纪委工作以来主要从三个方面开展了工作：一是健全制度，加强干部教育；二是强化审计，加强监督管理；三是重视信访，加强案件查处。

1、健全制度，加强干部教育。

一是健全制度，以制度管人。在县委制定的条例基础上，乡党委、纪委先后制定了“党政班子成员八条纪律”、“支部书记作风建设十项纪律”、“村级财务管理规定”、“机关干部廉洁自律制度”等制度，用制度管理干部，收到了很好的效果。二是加强干部教育。班子成员会逢会必讲廉政，做到时刻提醒。村干部在本次换届以后，每名村干部向乡党委、纪委递交了“廉洁自律承诺书”，达到自我约束、自我警醒的作用。对新当选村干部，党委书记、纪委书记分别对他们上了廉政党课，做到警钟常鸣。

2、强化审计，加强监督管理。

对村级财务实行三级监督。源头、过程、结果三级监督。

一是加强源头监督。管理好村里的各项资金，资金实行村财乡管，村里每用一笔钱先要进行申请，由分管班子成员和乡长进行审批，再行拨款。

二是加强过程监督。对重点工作拨出来的钱，由乡纪委审核把关。

每一个工程，必须先申请、签订施工合同、打好预算、完工后做好决算，整个过程由乡纪委和相关技术人员全程把关监督验收，防止资金上的滥用；其他开支由驻村干部跟踪监督，确保每一笔钱都用在合理的地方。

三是加强结果监督。每年由县经管局、乡纪委、乡经管站对村级财务进行审计，发现现问题及时整改。

3、重视信访，加强案件查处。

三年来，乡信访办共接待群众来访150多人次，受理上访问题35件，接转上级信访及县长热线15件。对于出现违纪干部，乡纪委进行了严厉打击。立案查处了XX村原支委反映现任支村委滥发滥补的事件，经查属实，且金额较大，分别对涉案人员给予了留党察看、严重警告、警告等处分；查处了XX村党支部书记等三名党员打牌赌博的问题。通过这些案件的查处，在全乡党员干部群众中起到了很好的震慑作用，超额完成了县纪委分配的办案任务。

二、组织工作

XX乡有支部26个，党员913名，其中外出流动党员278名。2010年以来，XX乡组织工作以创先争优为总纲，推进三项主要工作、开展三项活动、收到三个方面的效果。

1、推进三项主要工作。一是开展了党组织和党员的公开承诺工作。

乡党委和各党支部主要针对要办的实事、要解决的问题、要收到的效果等方面进行公开承诺。基层干部党员主要是对服务群众、化解矛盾、谋求发展等方面公开承诺、农村党员主要是对维护稳定、自身

发展、义务管护、管好家人等方面进行承诺。切实做到了承诺具体可行，具有操作性、便于考核。二是开展了领导点评工作。进行了分层次的点评，县委常委、武装部长刘高对乡党委、党委书记和贞观庙点村进行了点评，全乡分七个片进行了点评，支部书记和党员在点评会上进行了汇报，班子成员和驻村干部对支部进行了点评，支部书记对党员进行了点评，建立了点评台账并进行了公示，对创先争优工作起到了很好的促进作用。三是开展了群众测评工作。每年半年、年终两次对全乡党组织和党员开展创先争优活动情况进行了测评，测评满意度达到了95%以上。

2、开展三项主要活动。一是开展“践诺日”活动。

为促进广大党员真正兑现自已的公开承诺事项，在全乡各支部中开展“践诺日活动”，要求各支部根据自已的实际情况，确保每个支部在每月中下旬集中1天以上的时间组织党员集体开展践诺活动。活动的主要内容就是落实党员自已公开承诺的内容。二是开展防汛抗旱管护活动。针对今年春旱严重的情况，对全乡7个大型水库、100多口骨干塘、20多公里渠道实行党员义务管护，明确到人，合理分配水资源，确保了全乡没有出现用水纠纷，把受灾程度降到了最低。三是结合实际开展 “双学、双尽”活动。“双学”一方面，就是学习选进典型，组织学习县乡先进人物、先进单位。另一方面，就是学习农村政策，组织学习“中央一号文件精神”、各种惠农政策、道路交通安全知识等。“双尽”就是县委“双尽”活动，立足XX特点，把重点放在农村稳定我尽责上。今年是我乡重点工程建设年，有东常高速、全市新农村示范片建设等重点工程建设，党员以维护重点工程环境为目标，开展创

先争优活动，起到了很好的效果。

创先争优工作开展以来，涌现出了各种先进典型：招商引资先进个人，XX村党支部书记引进投资3000万元的泰福机关报型建材项目，落户县工业园；基础设施建设强度增加，累计完成建设投入1800多万元，硬化渠道28.1公里，清淤防渗山平塘15口，埋设涵管、建设小型沟渠桥等51处，兴建机埠3处，兴建机耕道13公里，堤垸大堤压浸2公里，更新改造排渍机埠4处。投入近千万元的街道建设也已完工，各项工作稳步推进。

三、基层党建

我乡基层党建工作主要做到狠抓干部队伍的教育管理、乡村两级换届、村级活动中心建设、其他工作等。

1、顺利开展乡、村两委换届工作。XX乡支、村委换届工作基本思路是“总体稳定、搁置争议、尊重民意”。全乡26个村，选举产生新一届支、村委班子成员77名，其中新进人员13名；下派支部书记4人，其中1人参加了村里选举，后根据工作需要，调整了2名支部书记回政府任职；实现支部书记、村主任一肩挑的15个村，实现交叉任职的11个村。自支、村两委换届工作以来，各村运转正常，换届工作安静、平稳、确保了0上访。

2、加快村级活动中心建设。2011年共投入70万元，4个村的村部完成新建和整修工作，所有工程8月底完工；18个村完成村级活动中心的整改。

3、加强党员干部素质教育。首先，加强班子成员的教育学习。乡党委书记杨少伟对班子成员严格提出八条纪律，对这八条纪律班子

成员进行讨论、表态；组织班子成员学习《一号文件》、当前国际国内形势、《廉政准则》、《四项监督制度》等，并开展了讨论，起到了很好的教育效果。其次，加强党员干部教育。开展打造两个品牌的宣讲，进行2次全乡党员集训，党委书记就党员如何发挥新农村建设带头作用上了党课，开展了新任村干部培训，上了如当好村干部及廉政党课。各党支部均组织党员集中开展了2—3次集中学习。再次，加强机关干部学习。乡政府机关实行星期四晚上工作碰头与学习的制度。乡党委结合实际工作需要，有计划地组织机关干部开展系统学习，提高机关干部的政策水平，增强履职能力。

4、认真组织开展庆“七一”活动。各支部根据要求开展了“七一”活动，主要有红色游，高标准班子、党员民主生活会、重温入党誓词、唱红歌、上党课、慰问困难党员、收看胡总书记七一讲话等活动，收到了很好的效果。

6、确保远程教育的正常开展。一是确保站点正常运转上下功夫，确保网络畅通。对21个站点进行了续费，对4个拨号上网进行了宽带上网的调整，对少数线路有问题的站点进行了维修，对电脑出现故障的及时排查维护，做到每月每个站点排查1次以上，确保电脑运行正常。二是加强远教操作员的技术培训与指导，特别是对新上来的操作员开展上门指导，对技术不熟练的操作员实行站点帮带，开展互帮互学，起到了很好的促进作用。目前全乡远教站点运行正常。

四、廉洁自律、严于律已

奢侈浪费方面：本人出身农村，这一方面我自认为是做得比较好的，自已的性格不张扬，不喜欢吵闹的地方，不会唱歌，不会跳舞，喝酒两瓶啤酒、一两白酒就醉翻在地，同时自己性格也不善应酬，所以不存在公款消费，铺张浪费的现象。

打牌赌博方面：自已没有经济基础，没有能力去打牌赌博，也从不在茶馆、宾馆、基层打牌赌博，最多就是亲朋好友在家里消遣消遣。廉洁方面：自已没有掌握公款，没有分管站所，从不在基层报一分钱，保持 “在经济上不沾”的品行，不利用公款大吃大喝、娱乐等；不因私报销一分钱。

但人无完人，自已身上难免有这样那样的缺点，如工作方法不当，处理各种事务的能力欠缺等。这就要求我在今后的工作中：加强自己处理各种事情的能力。克服工作中畏手畏脚的现象，多参与各种矛盾纠纷的处理，锻炼自己这方面的能力，多学政策、理论，做到办事有底气，有了底气就才无所畏惧，才能放得开手脚。注意工作方法。热情对待来办事的群众，不让工作在我这里延误，自觉执行首问负责制，只要群众有事问到了我，是自己办的事办到底，不是自己负责的搞好联系、指引，不让群众在我这里冷落，自觉维护党委、政府在群众中的形象，尽量做到让群众满意。

2012年7月25日

2.乡纪委书记个人述职述廉报告 篇二

按照委局职责分工，我主要分管优化经济发展环境、宣传教育、信访举报、党务政务公开、案件监督管理工作。一年来，在郑州市纪委、XX市委和市纪委常委会的正确领导下，我全心全意服务经济发展大局，紧紧围绕纪检监察工作重心，与时俱进、开拓创新，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。我始终坚持任劳任怨、兢兢业业，以身作则、团结同志，不断提高自身素质，自觉加强党性锻炼，为全市改革、发展、稳定大局做出了应有的贡献。

一、扎实工作，圆满完成各项任务

优化经济发展环境工作

一是开展职能部门“门难进、脸难看、事难办”问题专项整治活动，为企业和群众办事创造良好的环境。二是发放调查问卷，让企业参与评价职能部门。为了了解经济发展现状、营造良好的环境，我们在调研重点项目进展、企业运营等情况的基础上，针对共性问题在全市范围内开展问卷调查活动，进一步了解企业诉求、查找各单位服务企业的不足之处。三是开展企业经营和项目建设环境专项整治。制定了《XX市集中治理企业生产经营秩序、工程项目建设暨施工领域违法犯罪活动实施方案》，召开企业座谈会2次，严厉打击强 买强卖、强装强卸、偷盗抢劫、强行参工参料、断水断路、恶意阻工、“三电”违法犯罪等严重损害企业合法利益的行为，对煽动群众闹事、充当保护伞的人员严格责任追究。四是开展明察暗访，转变机关作风。我们多次组织人员对职能部门及其办事大厅、乡镇及其站所开展明察暗访活动。对发现的问题已责令相关单位进行整改，对问题比较严重的3名工作人员给予党政纪处分，对存在问题的其他14名工作人员进行通报批评、大会检查、扣发绩效工资等处理。五是畅通投诉渠道，严格查办案件。开通投诉举报电话、设立意见箱，对服务不到位、乱收费、乱罚款等现象，或被企业投诉举报调查属实的相关人员进行责任追究。我们已立案查处以权谋私、损害群众利益、违反中央八项规定等案件16件。六是实行执法备案，监督涉企执法。我们除定期督查外，还不定期到企业回访行政机关的入企执法情况。截至目前已备案18起。七是向省、郑州市级重点项目派驻企业服务官。为加快重点项目建设进度、深化企业服务工作，我们对XX省、郑州市第一批重点建设项目下派服务官。根据企业需求，向河南省高山阀门有限公司等四家企业有针对性的派驻服务官。八是深入开展行政审批制度改革，激发市场活力。围绕建设项目并联审批、企业登记并联审批工作，制定了《XX市建设项目并联审批暂行办法》等配套管理办法；制定我市行政审批“两集中、两到位”改革实施方案，召开全市动员 大会，选取个别单位作为改革试点，以点带面、积极稳妥推进“两集中、两到位”改革。九是推进电子监察，规范行政行为。为确保按时完成行政审批业务系统和行政审批电子监察系统升级、实现市、县、乡三级行政审批系统联网，我市对行政审批业务系统和电子监察系统进行升级改造，对系统操作人员进行培训，实现了日清周结机制、网上办事和证照共享，做到了与郑州市级系统无缝对接。十是开展行政收费和行政处罚标准执行检查。组织市发改委、市财政局、市审计局对全市具有行政审批、行政处罚的38个单位行政收费和行政处罚标准执行情况进行联合监督检查，针对发现的8个问题，我们已要求相关单位认真整改，确保检查工作取得实效。十一开展产业集聚区建设专项效能监察。

信访举报工作

一是做好基层侵害群众利益专项治理活动，截至目前，已列入专项治理的案件83件，其中已向郑州市纪委报结82件。二是继续实行委局领导包案制度，加大对赴京到省访信件、专项活动案件、上级交办件的查办力度，实行领导包案，定期汇报，建立台账，一包到底，责任到人，严格按照“五不结案”标准办理。每周一至周五安排一名领导到信访接待室接访，坚持领导定期接访和带案下访。包案领导统一组织协调案件的具体查办工作，并且做到“两负责”，既对办案时间、质量负责，也对举报人稳控工作负责。三是建立信访 举报工作台账，及时掌握案件办理进度，定期汇报，做到心中有数。四是将全市乡镇、办事处和市直单位分成8个办案协作区，整合办案力量，在委局机关充分发挥相关室办的查案职能，实行全员办案。五是严把关口，畅通渠道。今年来，我市严把初信初访关，对上访群众做到热情接待，认真听取反映的问题，是业务内的及时受理，是业务外的积极引导，在越级访、集体访工作上狠下功夫，努力把问题解决在基层。提高信访问题处理的效率和质量，对受理的问题从受理、调查到回访，突出一个“快”字，做到快批、快转、快查、快结、快回访，注重从根本上解决问题。充分发挥县、乡、村三级信访网络作用，畅通渠道，通过加强与乡镇纪委的沟通和联系，上下配合，形成合力，积极排查苗头性、倾向性信访问题，做到早预防、早发现、早处理，力争将信访苗头化解在萌芽状态。截止目前，我市业务内赴京访6批8人次，业务内到省访3批7人次，到XX市纪委本级访26批86人次，其中集体访14批73人次。

宣教工作

一是做好反腐倡廉新闻宣传工作。今年向《中国纪检监察报》投稿15篇，发表5篇；向《河南日报》投稿20篇，发表6篇；向《郑州日报》、《郑州晚报》投稿30篇，发表10篇；向人民网投稿15篇，发表2篇；向中原网投稿8篇，发表4篇；落实郑州市纪委宣教室约稿材料3篇。9月 份结合省市纪委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见(试行)》，在XX电视台、有线台开设“落实两个责任，公开廉政承诺”专栏，组织我市各乡镇、市直49位“一把手” 通过电视节目公开廉政承诺、并接受群众监督，累计播放25期。

二是做好反腐倡廉教育工作。

1、3月份组织我市四大班子领导、全市副科级以上党员领导干部和廉政风险防控高风险岗位负责人800余人，集中观看警示教育片《人生不能重来》，9月份召集各局委、乡镇主要负责人观看廉政微电影《无价之宝》。

2、结合群众路线教育实践活动，宣教室参与全市组织的廉政教育宣讲团，在全市各单位开展“菜单式”廉政教育15次，受教育人员达到XX人次。

3、组织我市四大班子领导到省纪委宣教基地参观学习。

4、11月组织委局机关及各乡镇169名纪检监察干部，采用人机对话模式进行纪检监察系统业务知识测试。

三是做好廉政文化建设。组织廉政歌曲、廉政公益广告展播活动，在XX电视台、有线台、广场植物园户外显示屏循环展播反腐倡廉电教片作品4部、公益广告作品6件、网络歌曲作品30曲。我市创建省级廉政文化示范点2个，郑州市级廉政文化示范点11个。

四是做好网络舆情和廉政风险防控。制定《XX市廉洁从政风险防控管理办法》和《XX市XX年廉洁从政风险防控工 作实施方案》。五是进一步健全惩防体系建设。起草《中共XX市委关于调整XX市惩治和预防腐败体系建设工作领导小组成员的通知》，《XX市XX年反腐倡廉建设工作考核评价指标任务分解》。向郑州市惩防办报送惩防体系建设工作信息2篇，向郑州市防控办报送廉政风险防控工作信息2篇。10月份组织我市党委、人大、政府、政协班子成员及各乡镇办党政正职30余名领导干部，采用人机对话模式进行廉政知识测试，平均成绩89.1分，在郑州市各县区排第一名

案管工作。一是市管干部和重要案件线索管理方面，XX市纪委从各个渠道收集到的涉及市管干部的案件线索统一交市纪委案管室来管理。二是反腐败协调小组工作开展情况。在6月和10月召开了两次会议，明确了XX市委反腐败协调小组工作制度，要求成员单位全面履行职责，发挥有关部门的职能作用，形成反腐败工作合力，切实推动了今年反腐败工作的深入开展。三是谈话室、办案点的建设。今年，根据办案工作需要，我市新建固定谈话点一处，严格按照上级关于办案谈话点硬件要求，配强配齐硬件设备，为案件查办顺利开展做好保障。XX年以来，案管室对机关内部现有的谈话室，多次进行了安全隐患的集体排查，并针对排查出的问题及时进行了整改。四是案件监督管理日常工作开展情况：统计汇总方面，每月20日左右，案管室负责联系办案室、审理室，摸查本月案件情况、进行简单汇总，根据案件 整体情况及时提醒主管常委召开常委会。依据常委会研究结果，拟定当月的《拟上报案件》清单。综合分析方面，基于案管系统自动生成的详细统计数据，再进行人工的补充、删除、归类、提炼，整理成满足我们实际需求的综合分析报告，给领导决策服务，查找当前工作的不足、选准今后工作的重点，给案件查办服务。线索管理方面，严格执行相关规定和保密要求，建立线索台帐、实行专人管理。监督检查方面，通过对初核、立案、调查、移送审理等重要环节的办案文书、重要办案措施的审批文书的及时备案，督促案件室规范程序、完善手续。督促办理方面，案管室对督办事项明确专人负责、逐件登记，建立督办台帐。我们提前一个月对即将逾期的案件、领导交办的督办事项下发“督办通知书”。

党务政务公开工作。按照郑州市党务政务公开领导小组的下发的文件精神要求，对我市XX年党务政务公开工作进行推进，对工作目标、主要内容、方法步骤等提出了明确要求，印发了《关于推进全市党务政务公开规范化建设的通知》，指导全市各单位扎实有序开展工作。按照文件精神要求，今年我市在前两批示范点创建单位全部通过验收的基础上，对我市剩余示范点创建单位进行创建。今年我们强化LED显示屏、触摸式查询机、公开栏、网站等公开载体的建设；对党务政务公开目录进行了规范和统一；建立运行机制、完善各项制度；加强监督检查、考核评价、责任追究等制度，根据公开工作的深入开展和上级的部署要求，进一步完善公开工作相关制度。加大对党务政务公开示范点单位的监督、检查，确保各示范点创建单位全部通过验收。

积极参与党的群众教育路线实践活动。按照市委局机关的统一部署，我们参加了党的群众路线教育实践活动，结合工作实际制定出了个人活动实施方案，并按照节点完成了各个阶段目标任务，确保了教育实践活动有序推进。活动开展以来，通过参加市委局机关干部动员大会、专题讲座和支部民主生活会等形式，切实认清了开展教育实践活动的重大意义，学习中采取个人自学、集中培训、专题辅导、中心组学习等形式，确保学习任务保质保量完成。

二、廉洁勤政、认真锻炼党性纪律性，加强学习、不断提高自身素质

我严格按照党员领导干部廉洁从政的各项规定，始终对自己高标准、严要求，树立正确的世界观、人生观、价值观，正确把握自律和他律的关系，勇于批评和自我批评：

坚定正确的理想信念、价值取向。我坚定正确的理想信念、价值取向，时刻保持清醒头脑、保持共产党人的政治本色；真正做到情系企业、心系百姓，把全心全意为人民服务当作人生的最高追求；始终保持共产党人蓬勃朝气、浩然正气，勤俭务实、克己奉公。

强化自律意识，消除滋生腐败的动因。我牢固树立正确 的人生观、世界观、价值观，用先进的理论武装自己、用优秀的作品鼓舞自己、用高尚的精神塑造自己；在学习中提升思想境界、锤炼品格情操，使胸怀更加宽阔、眼光更加深远、人格更趋完善；始终将共产主义理想信念作为精神支柱，严格约束自己，时刻自警自省、慎微慎独，自觉摒弃贪权之欲、贪利之想，自觉做到八小时以内守纪律、八小时以外靠自律；始终将清正廉洁作为立德之本，筑牢拒腐防变的思想防线，要求自己廉洁从政，自觉抵制各种不良倾向的侵袭。

严肃认真地开展批评和自我批评。我勇于敞开思想、揭露缺点、纠正错误，不求一贯正确，但求知错能改；坚持严格要求与关心爱护相结合，加强自我学习和教育。

勤奋学习，加强党性锻炼和党性修养，努力提高政治思想觉悟。我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、《社会主义核心价值体系学习读本》和十八大的最新精神，牢固树立科学发展观，努力提高思想政治素质和理论素质，坚定政治理想信念，深入贯彻落实科学发展观，筑牢拒腐防变的思想道德防线，达到了“提升素质、规范执纪、端正作风、树立形象”专题教育活动的要求。

3.纪委书记述职述廉报告 篇三

，按照市委分工，我主持xx市纪委全面工作，分管市老促会、xx总会以及长效机制工作。一年来，本人在市委常委会团体领导下，在同志们的关心支持下，结合党的群众路线教育实践活动，不断加强党性修养，围绕“三转”，认真履行监督职责，狠抓工作创新，较好地完成了各项工作任务。现将本人履行职责和廉洁自律情景报告如下：

一、注重理论学习，不断提升自身修养和本事水平

作为纪委书记，本人始终坚持把勤奋学习、自觉学习、持续学习作为增强党性、提高本领、做好工作的基础。异常是结合第二批党的群众路线教育实践活动，深入学习了党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，参加了市委组织的封闭式集中学习、先进典型地区参观、警示教育、专题报告会等系列学习活动，增强了理论修养，坚定了梦想信念。

应对不断变化的反腐败形势，我还坚持学习新的纪检监察理论，努力掌握科学的思想方法和工作方法，与时俱进。工作之余，结合自身分管及联系工作，先后撰写理论文章10余篇。经过不断的学习历练，自身的政治素养、理论素养和哲学素养有了很大提升，增强了在实际工作中解决处理实际问题和矛盾的本事。

二、履行职责情景

近一年来，我努力做到忠诚履职，尽心尽责，围绕中心，服务大局，真抓实干，较好地完成了各项工作任务。

(一)狠抓党风廉政建设和反腐败工作，进取履行监督职责

作为市纪委书记，20xx年，我团结带领市纪委一班人，在上级纪委和xx市委市政府的正确领导下，依靠各级纪检监察机关和广大纪检监察干部，以服务发展为引领，以执纪监督为主线，紧扣六个抓手，聚焦主业转职能，进取探索转方式，狠抓纪律转作风，落实监督职责，推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

一是以作风建设为抓手，促党员干部廉洁从政。围绕落实中央“八项规定”，坚决反对“四风”，经过“四查四提升一对照”，努力营造廉洁从政氛围。

1.查公务消费，提升勤俭节俭意识。对全市重要餐饮、娱乐、商业网点等场所明察暗访121次，排查车辆2041辆，查阅餐饮消费票据2725张。规范精简各类会议，节俭会议经费xx万元，同比下降50.8%。规范公务接待，节俭招待费用xx万元，同比下降45.8%。1-10月份我市三公费用...万元，同比下降33%。

2.查工作纪律，提升行政效能。由xx市委常委带队，晚间突击检查各单位班子成员在职、履职情景，严防基层干部“走读”。开展工作纪律明察暗访，对12名上班期间打麻将、出入娱乐场所、公车私用的人员进行党政纪处分，对xx名存在慵懒散问题的公职人员进行通报批评、扣发绩效工资，并责成相关单位进行整改。

3.查午间饮酒，提升干部形象。研究出台《关于禁止工作日午间饮酒的规定》，严格落实备案审批程序，加大监督检查力度，取得良好效果。

4.查廉洁自律，提升廉政意识。扎实开展领导干部亲属违规经商办企业和领导干部收送红包礼金问题专项治理、党员干部私自从事营利性活动专项治理、领导干部违规干预和插手市场经济活动谋取利益专项治理、整治“会所中的歪风”等专项治理活动，对筛查出的18名持有企业股份的党员干部，责令限期整改到位。全年“581”账户收到个人主动上交现金xx万元。

5.对照牵头的中央巡视组反馈事项，进取整改落实。针对承担的13项中央巡视组反馈整改事项进行安排部署，明确职责、时限和目标要求，建立工作台账，研究制定整改方案和措施，倾斜工作力量，集中整改落实。目前10项巡视整改事项已完成，其余将按照时间进度在12月底以前完成。

二是以优化经济发展环境为抓手，服务保障中心工作。以优化服务、提升效能为主线，为全市经济社会平稳发展保驾护航。

1.开展“门难进、脸难看、事难办”问题专项整治活动，督促整改问题35个。开展企业评价职能部门问卷调查，共发放问卷740份，对企业反映的18个问题，责成相关单位整改到位，并将各单位机关效能建设及企业评议结果纳入全年工作目标考核。

2.开展企业生产经营秩序、工程项目建设暨施工领域违法犯罪专项整治活动，严肃查处乱收费、乱罚款、乱检查等损害企业利益、干扰施工案件25起。召开重点企业代表座谈会，帮忙协调解决问题15个。

3.深化行政审批制度改革，在精简审批事项的基础上，制定建设项目并联审批管理办法、建设项目5个阶段(立项、用地、规划、施工许可、竣工验收)并联审批实施细则。充分发挥网上行政审批子系统和视频监控子系统作用，针对系统发现和群众投诉的9个问题，及时查处反馈，整改到位。

4.围绕“市委书记连民心信息平台”，对发现的问题开展监督检查。对接收到的825条信息、184个问题进行排查，从中发现线索，涉及到违纪的，立即查办并及时向群众反馈处理结果，顺应了民意，到达了良好的社会效果。

三是以查办案件为抓手，聚焦主业主责。突出主业，聚焦案件抓惩治，案件数量和质量比上年同期都有明显提升。

1.整合办案力量。充分发挥市委反腐败协调领导小组作用，将全市乡镇、办事处和市直单位分成8个办案协作区，在委局机关充分发挥相关室办的查案职能，实行全员办案。

2.严格案件审理。严格按照“二十四字”办案方针审核把关，全年零申诉。严格执行乡案县审制度，不断提高案件工作规范化、制度化水平。稳步推进“一案双书”工作，到达既惩处又防范的目的。加大处分决定落实工作力度，每起案件都在一个月内执行到位，位列地区首位。

3.继续开展基层侵害群众利益信访举报突出问题专项治理工作。实行领导包案、定期接访和带案下访制度，建立台账，职责到人。目前共列入专项治理工作案件83件，立案处分75人，收缴违纪资金近5万元，退赔违纪款20余万元。

4.依纪依法安全礼貌廉洁办案。专门建立了纪检监察机关谈话室，配备了全程录音录像监控系统，充分保障被调查人合法权益，为依纪依法安全礼貌办案供给了坚强保障。

四是以教育预防为抓手，营造崇廉尚廉环境。始终把教育预防作为反腐倡廉的治本要求，不断创新廉政教育载体，立足预防，注重教育，逐步构成全市党员干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效机制。

1.开展警示教育。继续开展“四会一课”廉政教育，组织我市四大班子领导、副科级以上党员领导干部和廉政风险防控高风险岗位负责人800余人，到省纪委宣教基地和xx监狱参观学习。

2.弘扬廉政文化。组织各局委、乡镇主要负责人观看廉政微电影《无价之宝》。制作廉政公益广告3部。以基层需要为导向，组建“菜单式”廉政宣讲团，组织宣讲22场。在全市78所中小学开展廉政文化进课堂活动，夯实青少年崇廉尚廉的思想道德基础。

3.创新教育方式。

五是以监督检查为抓手，切实维护群众利益。以党的群众路线教育实践活动为契机，密切联系群众，强化监督检查，切实维护群众利益。

1.保障民生民利。开展纠正征地拆迁中损害群众利益行为专项整治行动，共排查征地项目43个。深入开展民主评议政风行风和基层站所活动，对全市参评的67个评议单位和226个基层站所进行实地暗访，发现并纠正问题16个。组织开展部分涉及民生的政府专项资金自查自纠和抽查工作，检查并整改问题8个。开展基层民主决策机制运行情景及村级党务政务公开情景专项检查，对检查出的个别乡镇7辆公车入私户、4辆长期借用企业车辆典型违纪问题涉及的5名乡科级干部严肃处理。开展乡、村两级新农合定点医疗机构套取新农合资金专项检查，发现违规违纪问题42个，纠正违规资金xx万余元。

2.确保政令畅通。开展食品安全及民生问题监督检查，深入开展国有土地储备和使用权出让情景的监督检查，加强对工程建设招投标、环境保护、节能减排工作的监督监管。对全市行政、事业单位进行“...”专项治理检查。开展离职经济职责审计项目22个。

3.落实基层监督制度。深化党务政务公开，加大示范点单位创立力度，加强监督检查、考核评价和职责追究。做好村级公开目录编制工作，细化党务公开资料11项，村(居)务公开资料25项，进一步规范农村团体“三资”管理。全年共印发《村情民意》小报20万份，村务监督委员会监督村“两委”按照四议两公开程序决策村级重大事项82件，共有80名纪检干部参与旁听村民代表会议189场，解决群众反映的热点问题87个，群众满意率94%以上。加大对村级组织换届选举工作的监督检查，严肃选举纪律，营造风清气正的选举环境。

六是以自身建设为抓手，打造纪检监察执纪铁军。坚持以“三转”为导向，不断加强纪检监察队伍自身建设。

1.落实两个职责，深化三转要求。创新开展“廉政承诺上电视”和签字背书制度，由乡镇办和市直单位党政正职，在电视台公开廉政承诺，理解群众监督。

2.强化制度建设，提高履职本事。深化反腐倡廉制度建设年活动，修订完善信访举报、案件审理等制度17项。扎实开展法规调研和信息挖掘工作。

(二)做好老促会、xx会和长效机制建设的有关工作

一是分管老促会工作情景。今年，我市老促会共争取省级老区发展专项资金xx万元，修路1700米;xx市级专项资金30万元，扶持项目4个;xx市老区发展专项资金xx万元，扶持项目10个;为8个老区村争取到金种子互助资金...万元。

三是分管“坚持依靠群众、推进工作落实”长效机制工作情景。以强化基层基础、深化条块融合、加强平台建设、强化考核奖惩、深化群众自治等工作为重点，着力在网格调整、平台管理、人员配置、制度完善、考核奖惩、创新抓手上下功夫，促进网格化管理长效机制不断深化提升。

三、廉洁自律情景

廉洁是对领导干部最基本的要求，也是干部的必备素质。一年来，对照党中央“八项规定”、省委《若干意见》及市委《二十条规定》，我更加严格要求自我，切实在生活和工作中恪尽职守、廉洁奉公，树立党员干部的良好形象。

(一)认真落实市纪委党风廉政建设职责制。一年来，我严格按照“一岗双责”要求

一是抓好纪检监察各项业务工作和分管的老促会和xx工作;

二是认真落实市纪委党风廉政建设职责制，做到纪检监察业务和党风廉政建设“双促进”、“双提高”。按照市纪委党风廉政建设和反腐败工作第一职责人的职责，我与纪委班子成员一齐带领全市纪检监察干部，从自身做起，从市纪委班子做起，确保本单位党风廉政建设各项工作有效落实。利用召开常委会、民主生活会和谈心等形式，经常提醒班子成员，做到自警自重自省。以中纪委通报的纪检监察干部违纪违法案件为反面教材，对全体机关干部进行廉洁执纪、廉洁从政教育。对苗头性问题，及时给每名干部敲响警钟，做到防微杜渐。

(二)严格落实《廉政准则》，加强个人廉洁自律

一是加强理论武装。认真学习上级有关精神、必读书目及相关资料，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，增强廉政意识，打牢思想基础，时刻警醒自我任何时候、任何情景下都不碰“高压线”。

二是自觉理解监督。视监督为爱护保护，始终将自我置于党组织和干部群众的监督之下。认真执行党内监督条例，落实领导干部个人有关事项报告、八项规定、述职述廉、廉政谈话等制度，把理解监督变为自觉行动。

三是认真执行规定。按照规定认真执行个人重大事项报告和收入申报制度，坚决反对、批评、拒绝单位和个人以各种理由赠送的现金、有价证券和支付凭证;没有到企业和单位报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用;没有违反规定公款吃喝玩乐、高消费参加健身活动;没有乘坐超标小汽车;没有利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标等市场经营活动;没有利用职权谋取不义之财;没有出入私人会所行为，没有理解和持有私人会所会员卡;配偶子女没有经商办企业;按照党风廉政建设职责制规定，加强身边工作人员的廉政建设教育，严格要求。

(三)不断加强委局机关领导班子建设

一是不断加强中心组学习，提高政治理论水平。建立健全中心组学习制度，以课题的调研促进理论学习的深化和工作水平的提高。领导班子成员每年都要完成一篇重点调研课题，撰写高质量调研报告。同时增强学习的针对性和创新性。坚持在中央、省、市重大政治活动的第一时间组织中心组学习，并坚持理论学习和交流发言、听专题报告、实地考察相结合。

二是开好民主生活会，不断加强领导班子作风建设。坚持民主生活会与征求群众意见相结合，与谈话、谈心相结合，坚持开展批评与自我批评，有效提高了民主生活会的质量，增强了领导班子的团结。

三是坚持民主集中制原则，不断加强领导班子政治建设。建立健全了《常委会议事规则》和《常委会案件检查工作职责制》等制度，加强和健全内部监督，严肃党的纪律。

一年来的工作，成绩之外还有明显的不足，如工作头绪多，在精力和时间摆布上还不够科学，抓落实的力度还不够大，深入研究党风廉政建设和反腐败工作面临的新情景、新问题不够等等。在今后的工作中，我将认真总结经验，发扬成绩，克服不足，以党的十九大精神为指导，更加严格要求自我，努力工作，争创一流工作。业绩。

述职人：...

4.区纪委书记述职述廉报告 篇四

纪委书记述职述廉报告

今年，按照区委分工，我主持全区纪检监察工作，分管信访、核算中心、农村和农业经济工作。4—9月，根据组织安排，赴山东省东营市垦利县挂职锻炼。现将一年来的工作完成情况、廉政建设情况以及挂职锻炼情况汇报如下：

一、认真贯彻市纪委四次全会精神，精心部署全区的党风廉政建

设和反腐败工作

（一）认真贯彻落实市纪委全会、市政府廉政工作会议精神。市纪委四次全会召开后，及时主持召开了区纪委常委会、机关干部会进行学习，拟定出我区的贯彻意见，并向区委常委会作了专门汇报，经区委同意，3月4日召开了区纪委五次（全体）扩大会议，在这次会议上，及时下发了《关于印发的通知》，将我区的党风廉政建设和反腐败工作各项任务分解为34项，明确了责任领导、责任部门和责任人，为全面完成党风廉政建设和反腐败任务打好了基础。在落实党风廉政建设责任制过程中，积极发挥区纪委监察局组织协调的职能，先后组织牵头单位和参加部门召开了几次不同形式的调度会，督促其主动负责抓好各自承担的专项治理任务。在年底，专门组织有关人员深入各乡镇、街道和各牵头单位，对全年的党风廉政建设和反腐败工作进展情况进行了指导、督促和检查。进一步提高了各部门抓党风廉政建设的自觉性，积极推进各项工作，取得了较好的成效。

（二）加强领导干部的党政纪教育和思想教育。认真组织开展了《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》的学习、宣传、教育活动。为全区党员干部发放了两个《条例》学习手册；在中心组学习会上，聘请自治区纪委常委史继善同志就当前的反腐败形势、《党内监督条例（试行）》颁布实施的背景及主要内容进行详细讲解；在为期三天的积极分子培训班上把两个《条例》的学习列为重要内容；全区纪检监察干部也安排了为期一个月的集中学习活动。按照市纪委的要求，两个《条例》的学习教育在党员干部中收到了很好的效果。不断深化领导干部廉政教育内容，丰富教育手段，努力形成“大宣教”格局。组织各大班子领导和有关部门负责同志观看了宣传廉政勤政典型的话剧《风雨彩虹》和《嵩山长霞》；组织中心组成员观看了《立党为公、执政为民先进事迹报告会》和《王怀忠的两面人生》反腐倡廉电教片。在全区党员干部中开展了党内法规知识测试活动；组织全体纪检监察干部聆听了梁雨润先进事迹报告，承办了市纪委举办的“廉政墨韵”书画巡回展；开展了纪检监察干部专业知识测试；组织党员干部参加了全市预防职务犯罪警示教育会。通过上述一系列宣教活动，使全区党员干部进一步强化了勤政廉政和遵纪守法的意识。

（三）领导干部廉洁自律。今年以来，始终把制止向领导干部送钱、跑官要官、打着领导旗号谋私、领导干部参与赌博作为领导干部廉洁自律的重点工作来抓，对副科级以上领导干部收受现金、有价证券、支付凭证的问题进行了清理，对县（处）级领导干部的配偶、子女从业情况进行摸底，对党政机关及事业单位用公款为个人购买商业保险问题进行检查。认真执行“三谈两述”制度和个人重大事项报告制度。一年来，纪委各常委同下级党政负责人谈话5人次，领导干部岗前廉政谈话16人次，廉政谈话4人次，个人重大事项报告7人次。对党政干部借欠公款问题进行清理，全区共有85名党员干部借欠公款90万元，已收回资金11万元。严格执行市纪委关于领导干部配备使用公车的规定，于年初对全区公车配备情况进行摸底登记，对2004年全区新购公务用车全部实行了备案制度。

（四）查办案件。今年以来，始终把查办案件工作作为从严治党、惩治腐败的重要环节，摆到突出位置，不断加大查办力度。截止目前，共受理来信来访60件（次），初步核实违法违纪案件8件，立案4件，给予党政纪处分6人（其中乡科级干部2人，一般干部2人，其它人员2人），移交检察院反贪局立案查处4件8人。通过查办案件，有力地维护了党政纪的严肃性，对全区的各项工作起到了保障和促进作用。

（五）纠风专项治理。从维护人民群众切身利益出发，认真纠正群众反映强烈的部门和行业不正之风。教育收费严格执行“一费制”，下发了《关于全区学校“一费制”实施问题的通知》，明确了收费标准，对个别学校的乱收费行为进行了严肃查处，责令退还学生“借读费”、“补课费”累计8791元；医疗卫生系统积极开展药品集中招标采购，总金额达312016.5元，占医院购药总金额的43.9；通过各种专项治理，减轻农民负担878.38万元，为农民工追缴拖欠工资40万元；清理整顿统一着装工作中，收缴制服434套，收缴标志647套，减少统一着装830人；年初确定的38家行风评议单位都已完成自查自评，正在陆续召开行风评议大会；集中开展了治理公路“三乱”。组织社会各界代表对市直机关行风进行了评议。

二、反腐败抓源头工作

（一）行政审批制度改革。行政服务中心受理审批服

务事项达4067件，切实为生产经营者、投资者和人民群众生产经营、投资提供了优质、高效、便捷的服务。认真开展了行政许可事项清理工作，对102项行政许可事项进行了全面清理，取消行政许可事项1项，保留31项，行使初审权34项。

（二）财政管理体制改革。健全和完善了会计核算中心的各项制度，加强会计核算和监督，对所办理的各项会计事项层

层把关，严格审核，对不合理、不规范的票据一律拒付，确保财政资金的专款专用。对应缴财政专户款及时上缴，禁止各单位挪用、拖欠、截留。继续严格执行收支两条线和“收缴分离”、“罚缴分离”制度，积极推进国库集中收付制度的实施和探索职务消费货币化改革途径。

（三）干部人事制度改革。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》的要求，大力推进干部工作民主化进程，在干部任用上，坚持尊重廉政鉴定的原则，凡民意差且没有经过民主推荐、民意测验和廉政鉴定的一律不研究使用，有效防止和避免了选人用人中的不正之风。逐步加大了对干部廉政考核结果的运用力度。

（四）严格执行“四项制度”。对有形建筑市场的运行情况进行监督，加大了对乱批滥建、违法用地和倒卖土地行为的查处力度。规范了国有资产产权转让行为，进一步规范政府采购行为，扩大了采购范围和规模，提高了资金利用率。

（五）“三公开”工作情况。把乡镇、办事处政务公开的深化作为重点，全力推动；在政府部门的政务公开工作中，突出对重大决策措施、重要项目、事关全局的热点、难点进行公开，建立了公务明示制、首问责任制、服务承诺制等制度，加强了对政务公开的组织协调和监督检查；村务公开在全区122个村委会全部实行公开的基础上，进一步规范了村务公开的内容、程序、形式和时间，加强了对村务公开的民主监督，受到大多数村民的好评。

（六）领导干部经济责任审计工作。今年，共对乡镇、科局4名领导干部进行了离任审计，查出违规金额176万元，其中属于领导干部个人责任金额7万元，负主管责任169万元，应缴财政金额13万元，并对发现的问题做出了相应的处理和处罚。在巴彦镇和中专路街道办事处开展了任中审计试点工作。

三、行政监察工作开展行政监察工作坚持以建设廉洁高效的政府为目标，以强化对行政权力制约监督为重点，充分发挥行政监察在教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设中的积极作用。全年共检查区内用地项目14宗、68.5公顷；参与了7条小街小巷改造工程的招投标监督工作；开展了国债、扶贫、救灾、社保等专项资金管理使用情况的执法监察，共检查国债资金485万元、支农资金480万元、扶贫资金66万元、再就业资金346万元、最低生活保障金527万元、自然灾害救济款98.7万元，并对存在问题的单位提出了监察建议；以效能投诉中心为载体，建立健全了涉及行政效能监察的9项配套制度，初步形成了比较完善的行政效能监察制度体系；全年共受理效能投诉案件10件。

四、挂职锻炼工作根据组织安排，我于2004年4月—9月赴山东省东营市垦利县挂职锻炼，任县委副书记。挂职期间，认真了解了垦利经济社会发展思路及措施、县委工作运行机制，深入到各乡镇、村进行调研，深刻感受到了垦利县委决策的民主、科学、规范，工作的高效率、快节奏，认识到了自身在某些方面的差距。通过挂职锻炼促进了垦利县与我区的交流与合作，双方结成友好县区，该县还派出3名科级干部来我区挂职学习畜牧养殖方面的管理和做法。

五、廉洁自律和廉洁从政情况在工作中，认真执行中央提出的“四大纪律”和“八项要求”，扎实做好自己的本职工作。在区委班子中，认真贯彻民主集中制的原则，维护区委的权威，积极履行纪委监察机关的组织协调职能，协助区委班子做好全区的党风廉政建设和反腐败工作。在区纪委班子中，注重发挥自己作为“班长”的表率作用，团结带领纪检监察机关的全体同志努力工作，积极开展党风廉政教育，不断提高查办案件的水平，为全区的改革、发展、稳定做出了积极的贡献。在廉洁自律方面，从未收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证，对自己身边的工作人员也提出了严格要求，严禁他们打着领导旗号谋私，从未有过赌博恶习。

回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但我也清醒地认识到，作为一名领导干部，自己的领导能力、领导水平还不能完全适应新形势的要求，与上级的要求和群众的愿望相比，也存在一定差距，还需要在今后的工作中更加努力，进一步增强发展意识，不断提高驾驭社会主义市场经济的能力。以上述职述廉，敬请批评指正。

六、廉政承诺按照Ｘ市落实党风廉政建设责任制工作领导小组办公室关于对加强自身廉政建设进行公开承诺的要求，我向全区干部群众做出如下承诺：

1.自觉同党中央保持高度一致，带头遵纪守法，遵守各项规章制度，正确行使手中的权力，决不越权，决不以权代法；

2.严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律；

3.廉洁奉公，严于律己，决不接受任何影响公正执行公务的利益，拒不收受礼金、支付凭证和贵重物品；

4.严格要求亲属和身边工作人员，决不允许他们利用自己的影响谋取私利；

5.县纪委书记述职述廉报告 篇五

一、思想政治素质和干部作风建设情况

作为一名环节干部，特别是纪检监察干部，本人时常提醒自已，要按照共产党员的标准严格要求自已，处处身体力行，并落实在工作的点点滴滴中。一是不断加强学习。把学习作为永恒的主题，坚持学习国家有关政策以及法律法规和业务知识，认真贯彻落实科学发展观，不断加强党性修养，提高自己的政策理论和业务水平。二是严格要求自己，时刻做到自重、自省、自警、自励，使自身综合素质不断提高，更好地适应了日益艰巨的工作任务的需要，廉洁奉公，依法办事。三是以身作则，廉洁自律。要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，带头守住“清水衙门”这块阵地。

20xx年和20xx年分别获得学校“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”称号。

二、工作完成情况

1、认真履行岗位职责，承担纪检监察相关文件的起草;编辑印发了学校党风廉政建设制度汇编(二)、(三)。

2、认真收集各类工作信息，并及时进行宣传报道。负责刊发学校《纪检监察审计信息》(双月刊)，20xx年至今已刊发18期，起到了宣传教育作用，并在各高校进行交流，受到了自治区教育纪工委的表扬。

3、发挥副职的助手作用，积极配合处长完成组织上交给的任务，能够团结协作，相互补台，轻松愉快的做好工作。

4、热情接待来信来访者，服务热情，耐心细致的解答好问题。

5、本人任机关党总支第二党支部组织委员，认真做好自己分管的支部工作，积极组织和主动参加学校组织的各类文体活动。

三、工作中存在的不足

6.乡纪委书记个人述职述廉报告 篇六

***

2019，在集团纪委的关心指导下，在公司党政的正确领导下，我本人严格执行党风廉政建设责任制，着力推进廉洁风险防控，构建惩防体系，规范公司管理行为，为全面完成公司经营、发展目标任务提供有力保证。现将一年来我的履职守廉情况报告如下：

一、个人履职情况

一是把党的政治建设放在首位，全面落实从严治党责任。今年初，公司党委纪委及时召开党风廉政建设及反腐败工作布置会议，层层落实“两个责任”，党风廉政建设和反腐败工作目标责任书签订率100%，构建起主体明晰、有机协同、层层传导、问责有力的全面从严治党责任落实机制。

二是提高政治站位，强化政治监督，全面清除政治生态“污染源”。今年以来，重点开展了对各党支部在学习贯彻十九大精神、全国国有企业党的建设工作会议精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平生态文明思想等重大决策部署的监督检查；重点开展了对各党支部、党员遵守政治纪律、政治规矩情况的监督检查，坚决肃清孙政才恶劣影响和***、王立军流毒，引导广大党员干部职工政治上清醒坚定。

三是扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照集团党委纪委的工作部署，积极协助公司党委开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，督促党员干部职工按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，认真完成学习教育、调查研究、检视问题、整改落实，使主题教育达到了预期目的和效果。我本人在主题教育中也受益匪浅，不仅在思想政治方面受到了洗礼，还更加坚定了听党话、跟党走的信念，更加坚定了为城市供水事业奋斗的决心。

四是推进廉洁风险防控，构建惩防体系，抓实常态化监督。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，我参加公司理论中心组学习23次，下基层调研5次，与中干和党员职工交心谈心36人次，深入探讨廉洁风险防控，撰写廉政风险管控及预防调研报告1篇，组织修订制度9个，新增制度16个，公司和支部层面开展“以案四说”警示教育9次。围绕生产经营、党建纪检工作开展各类监察8次，处罚违反劳动纪律38人次，开展谈话提醒3人次。通过强化日常监督，公司全年没有出现违反中央八项规定精神的问题和“四风”问题。

五是认真履行岗位职责，分管工作有序推进。作为客服中心和**公司的分管领导，我深知肩上担负责任之重大，自身工作的优劣，关系到供区20.72万用户近50万人口的用水安全。今年以来，公司上下戮力齐心，**水厂二期如期投产，顺利实现并网运行；**至**应急管网的贯通，多个部门联动合力，******实现互联互通；水质检测常态跟进，切实保障用水安全；管网改造、抢修维修、测漏治漏、抄表收费等服务质量全面提升。客服中心通过回收利用旧管材、优化安装等措施，创收取得明显成效；通过加强施工管理、健全管网资料、降低产销差率、加强二次供水设备巡查等措施，集团节约分成试点工作开展顺利，营业、管网板块取得较好成绩。

六是支部党建工作有声有色。作为**支部书记，我牢固树立党建“第一责任人”的意识，扛牢扛稳党建责任。全年组织支部学习20次，上专题党课4次，开展专题组织生活会2次，收缴党费5169元；组织参观红色教育基地1次，观看红色革命电影2次，组织党员进社区开展志愿服务1次。2019，**支部深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，扎实推进党的建设及党风廉政建设和反腐败工作，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，确保了党建责任目标的全面完成。

二、廉洁自律方面

一年来，我本人严格落实中央八项规定精神，严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀。没有利用名贵特产和特殊资源谋取私利，没有为自己和身边工作人员以及亲属谋取私利，没有不廉洁行为，配偶和子女没有经商办企业，无投资、无基金、无股票。

三、存在的不足

一是纪检监察工作的标准还有待提高。由于分管工作事务较多，导致在纪检监察工作方面投入的时间和精力有限，从而导致工作标准不高，忽视了对基层处室纪检监察工作的指导。

二是纪检监察各项工作制度还需进一步完善。纪检监察工作如何有效融入日常运营管理，还需进一步摸索和总结经验，各项制度还需结合实际情况进一步修订和完善。

三是纪检监察队伍建设还需进一步加强。工作方式方法还有待改进和提高。

四、努力的方向

一是加强自身的理论知识学习，不断提高自己的政治业务素质。

二是牢固树立全心全意为人民服务的思想，乐于奉献、解放思想、开拓创新，努力提高对各项工作的领导水平。

三是坚持原则，团结班子成员，深入基层倾听群众呼声，帮助解决一些实际问题。

四是不断改善工作作风，努力提高工作效率。

7.乡纪委书记个人述职述廉报告 篇七

一、主要工作情况

(一)加强学习，提高思想政治素质。首先，以群众路线教育实践活动为主线，把学习、践行习近平系列重要讲话精神贯穿全年工作的始终，坚持用三个代表统领工作、衡量自我的思想与工作;其次，以树立马克思主义的世界观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点，以立党为公、执政为民为目标，认真开展权力观自我教育，增强权为民所用的责任感;再次，以学习杨善洲等先进典型和从警示教育材料中吸取深刻教训为内容，对自己进行示范和警示教育，不断警醒自己该干什么和不干什么。通过学习，一是坚定了正确的政治方向。一年来，自己在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持一致，保证各项工作安排部署和目标任务全面落实和完成。二是提高了思想政治素质。坚持理论与实践相结合的学风，在实践中学，在实干中用，不断改造自己的主观世界和客观世界，从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养，做到了与人为善，和睦相处。三是提高了政策理论水平。通过学习，进一步增强了政策观念，能正确理解和掌握党和国家有关政策、法规，并能结合农业工作的实际及时贯彻执行。

(二)勤奋敬业，增强组织领导能力。通过一年来的实际工作锻炼，使自己的组织领导能力得到提高。一是表达能力得到提高。对农业局纪检监察工作能做到统筹考虑，思路清晰，条理清楚，协调有方，落到实处;能准确地表达自己的思想和意图。二是组织领导能力得到提高。在实践中能独立组织指导开展各项工作;能发扬民主，集思广益，正确决策;注重充分调动干部的积极因素，并使他们发挥各自的主观能动性;能整合和协调农业局内外的各种力量，把农业局纪检监察工作做好。三是业务水平得到提高。一年来，通过对业务知识的学习，自己已比较全面的掌握了农业工作的专业理论和管理知识。

(三)深入实际，不断转变工作作风。扎实、艰苦的工作作风，来源于强烈的事业心和高度的责任感。对待工作中的每一件事情，都是经过深入调查和反复思考后才认真扎实地去做。对于来局纪委办事的，无论亲疏，都能以诚相待，严格按照程序，尽快、果断地办理;对不符合条件一时办不成的，就耐心细致地向他们做解释说服工作，既不敷衍了事，又不放弃原则乱办，让他们高兴而来、满意而去。工作中不推诿扯皮，不拣轻怕重，勇于揽大事、挑大头;有了成绩就总结经验共同提高，不沾沾自喜;有了问题就认真查找原因吸取教训，不推脱责任。

(四)廉洁自律，促进党风廉政建设。按照关于加强党风廉政建设的要求，认真落实各项制度，模范遵守有关法律、法规和职业道德，自觉抵制不正之风，在干部和广大经营户中树立了务实、风正、廉洁的良好形象。在半年、年终工作总结时，认真检查、总结、自评、报告反腐倡廉工作的落实情况，自觉接受监督。自己及全局职工在本年内均未发生党风党纪方面的问题。

(五)注重实效，创造性地开展工作。自己充分发挥主观能动性，大力改进工作方法，力求工作创新，积极参与各项工作，取得了较明显的效果。按照局领导的分工我负责纪检监察并协助书记抓好纠风、党建工作，分管单位：经管站。对于分管的这些工作及日常工作中领导安排给我的工作，本人都能够坚持发展是第一要务的思想，树立全心全意为人民服务的思想和全局观念;认真执行重大事项报告制度等，切实摆正自己的位置，认真实践三个代表重要思想，努力完成交给我的各项工作。我是纪委书记做好纪检监察工作这是我应尽的职责和责任，按照党风廉政建设责任制和纠风工作责任制的分工，协助局长、书记抓党廉、纠风工作是我义不容辞的责任，为了做好此项工作，我亲自督促、把关党风廉政建设责任书，将党风廉政建设、纠风工作制定出了一个科学严密的责任分解体系，将每项工作任务分解到单位、到人。在落实党风廉政建设、纠风工作责任制方面，本人既能够协助局长、书记抓好全系统的党风廉政建设及纠风工作，又能按照责任制的要求落实好分管单位经管站的党风廉政建设工作及纠风工作。

二、存在的不足

回顾过去一年的工作，自己所取得的成绩，除了自己努力工作外，更主要的是领导和同志们关心支持的结果，但是这些成绩离上级的要求还有较大的差距，还存在许多不足。一是政治理论学习还停留在浅层次上，在深度和广度上还需要加强;二是广泛深入地开展批评不够。上述不足，自己决心在今后的工作中将认真加以改正。

三、下步打算

8.纪委书记五年工作述职述廉报告 篇八

20xx年x月以来，我先后担任xx县委常委、纪委书记和监委主任。五年来，在市纪委监委和县委的坚强领导下，我切实发挥“监督保障执行，促进完善发展”作用，着力扎实推动新时代纪检监察工作高质量发展。现将五年来本人履职情况报告如下：

一、聚焦政治引领，以政治建设纵深推进党风廉政建设

始终把政治建设摆在首位，以更高的站位、更硬的党性修养，不断提高纪检监察工作能力。一是不断提升政治素养。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党的十九大精神和习近平总书记重要指示精神，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”内化于心、外化于行。深入贯彻上级党委、纪委全会精神，自觉做到重大事项、重要工作及时向市纪委请示报告。二是强化理论学习教育。认真开展党史学习教育，坚持党史带头学、带头讲、带头推、带头践。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，通过县委中心组集中学习、业余时间自学和带头讲党课等形式，不断提升理论水平。积极参加xxx举办的“xxxxxxx培训班”等集中培训，认真学习中纪委网站“学思践悟”栏目系列评论文章，有效提升执纪审查能力和水平。三是自觉压实“两个责任”。在压实“主体责任”方面，协助县委理清各党委（党组）主体责任，制定全面从严治党、党风廉政建设和反腐败等工作意见，细化分解各项工作任务。精心组织召开县纪委常委会，专题研究、部署党风廉政建设工作，将责任落实到人、落实到岗。在压实“监督责任”方面，认真执行《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，“点对点”向县级领导发出《落实主体责任提醒卡》，在换届工作、重要案件查办和重点项目推进等方面向县委主要负责人提醒报告。深入各单位开展落实党风廉政建设主体责任监督检查，组织乡镇、部门向县纪委全会述责述廉，全覆盖建立村纪检监察组织（村、居）务监督委员会，织密上下联动监督网。

二、聚焦利剑震慑，以监督执纪涵养风清气正的政治生态

坚持全面从严治党，强化监督执纪问责常态化，推动纪检监察工作奋楫笃行。一是推进监督执纪。20xx年以来，共立案xxx件，审理办结xxx件、xxx人。深挖细查“四风”问题隐形变异，严查违反中央八项规定精神问题xx件。以“三察三治”压实日常监督，做实“三防一安全”“四防四保”专项督查，精准运用“四种形态”进行批评教育帮助和处理，强力推进“x+x”重点行业突出问题系统治理。将xx个镇划分为“上、下”x个协作片区，由x名办案业务能力强的班子成员包片，整合x个派驻纪检组，形成“x+x+x”办案协作片区工作机制。持续探索纪检、监察、目督联动工作新模式，创新出台“xxx联动”制度机制，发出交办督办单xxx份。二是推进教育警醒。认真抓好意识形态工作，组织开展巡回“廉政讲堂”，举办“xxxxxx”活动,形成独具xx特色的“xxxx”廉政文化品牌。建立惩贪治腐“四个同步”“三听三察”机制，组织开展法院庭审旁听警示教育，让党员干部受到极大教育警醒。第一时间开展党纪政纪处分决定宣布“四个面对面”组织生活会，达到了处分一人、教育一片、规范一类的效果。三是惩治基层“微腐败”。深入贯彻落实市委“一线行动”、“xx清风”专项整治，以零容忍态度惩治基层“微腐败”。开展“阳光问廉”xxx场次，全方位搭建群众“面对面”监督质询平台，全县信访举报量逐年下降，党风廉政社会评价满意度指数稳步提升。

三、聚焦民生领域，以公平公开推进高质量发展引领区建设

始终坚持围绕中心服务大局，加强对中心工作的监督检查。一是助推脱贫攻坚。扎实开展“xxx”“走基层”工作，出台《xxxx责任追究全覆盖机制》，组织开展专项巡察，实行末位警告，切实把各项工作落到实处。巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，紧盯“县里的权、乡里的情、村这个点”开展监督。二是助推疫情防控。建立“x个一”疫情防控督查机制，第一时间深入乡村、部门、企业督查疫情防控工作。聚焦做好“六稳”工作、落实“六保”任务，做好复工复产、复商复市、复学复课等工作，加快恢复生产生活秩序。三是助推县乡换届。建立“x个一”工作机制，到乡村、部门开展换届风气监督检查x轮次，以执行力和震慑力确保换届工作顺利推进。四是助推政法整顿。制定《在政法队伍教育整顿中监督执纪问责的工作方案》，开展廉政教育报告x场次，所有问题线索已按规定时间处置完毕。持续深化“扫黑除恶”专项斗争，查处涉黑涉恶腐败及“保护伞”xx件xx人。

四、聚焦作风建设，以廉洁自律筑牢廉政思想防线

始终把清正廉洁视为第一生命，带头维护组织和个人的形象，努力做到忠诚、干净、担当。一是自觉遵规守纪。认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》，强化自身守纪律、讲规矩的意识；严格落实中央八项规定精神，持之以恒地检查、剖析和整改“四风”方面存在的突出问题；严格执行廉洁从政相关规定，老老实实做人、清清白白为官，注重培养健康向上的生活情趣，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。二是主动接受监督。带头执行民主集中制和“三重一大”要求，凡属重大决策事项，都做到事前提出议题，集体会议讨论决定。坚持以身作则，切实加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，坚决反对和克服特权思想、特权现象。自觉遵守《党员领导干部个人报告有关事项的规定》，平时及时主动向组织报告重大事项，自觉接受党组织和群众的监督。严格执行公务接待、公务用车管理使用规定，本人没有兼职取酬、投资入股和因公、因私出国（境）。三是管好干部队伍。坚持以“党建”为引领，加强干部队伍建设，通过专题党课、以会代训、以案代训等形式，切实抓好干部政治素质和业务能力提升。深化系统内部监督检查，推行“xxxxxxx”工作制度，严防“灯下黑”,驰而不息抓好干部作风建设，激发干部干事创业热情。

回顾五年来的工作，虽在各个方面都取得了一些成绩，但仍存在诸多问题和不足：一是理论学习上还不够深入、系统，对新形势下如何更好地开展纪检监察工作，拓宽解决问题的渠道研究还不够深入；二是对党风廉政建设和反腐败工作新思路、新举措探索还不够，特别是一些重点领域、关键少数腐败问题遏制不到位。三是在队伍建设方面，对纪检监察队伍整体能力素质的提升思考不多、创新不够，致使个别纪检干部缺乏斗争精神和进取意识。

9.乡纪委书记个人述职述廉报告 篇九

一、党群、政法工作

1、以“xxxx”重要思想为指导，深入开展“三级联创”活动，突出班子建设、组织建设、作风建设、制度建设，积极争创“五个好”镇党委、“五个好”村党组织和“五个好”部门站所，加强基层组织建设和干部队伍建设。多次接受盛市、县组织部检查，得到充分的肯定。

2、按照县委精神，积极推进乡镇综合配套改革工作和合村并组工作，顺利通过县检查验收。

3、组织工作得到了进一步加强。认真做好党员发展工作，继续坚持“两推荐、两公开”制度，注重在“三线、四群体”中发展党员，发展预备党员41名。

3、严厉打击各类刑事犯罪，全年共破刑事案件13起，打击处理各类犯罪嫌嫌人15人;共查处治安案件45起，处罚166人。

4、开展了“扫黄打非”专项活动。成立了扫黄打非领导小组，联合公安、工商、文化、教育、卫生各部门，清理了不规范的网吧和电子游戏经营场所，封堵和查缴了各类非法出版物及“qqq”xx宣传品。

二、纪检、信访工作

1、抓廉政建设。首先，狠抓机关党员干部廉政工作。制定了《干部廉洁从政制度》、《机关干部“十不准”规定》、《“三公开”制度》等等，对每一位班子成员的党风廉政岗位职责予以明确;同时与各支部签订责任状，将县纪委编写的《廉洁自律手册》发给机关干部，做到人手一份，有效地规范了党员干部的行为。其次，狠抓基层党员干部的廉政工作。一是健全了干部廉政档案制度。从形式上、内容上、管理上对廉政档案进一步规范。二是完善了重大事项报告制度。对重大事项报告制度从时间、内容、方式、审批等方面进行了全面规范。使重大事项报告制度可操作、易落实，切实加强了对党组织和党员领导干部的日常监督。第三，开展行风评议，着力解决党员干部和基层站所工作中存在的实际问题。先后对土管、农机、渔政等涉农单位进行清查，共清退违规收费10万余元。同时组织全体机关干部，村支部书记对全镇46个单位进行行风测评，对前三名的通报表扬，对后三名的通报批评，使某些部门乱收费的行为得到有效遏制，优化了我镇的经济环境。出台了《牌洲湾镇村级财务管理实施细则》，对《关于狠刹婚丧喜庆事宜大操大办歪风的若干规定》又制定了补充规定。第四，认真开展“执纪执法树形象”教育活动。通过“三查三看”活动，对前面的工作进行认真总结回顾，对照工作任务和实施方案，重点查找不足，自我剖析，分清原因，共收集群众意见和建议5条。经过为期一个月的学习、剖析、整改，使干部队伍的工作作风有了实质性的转变，务实创新、开拓进取的意识有了明显的增强。

2、抓信访工作。“群众利益无小事”，把老百姓反映的问题解决在基层是搞好党风廉政建设，沟通党群关系的有效途径。～年3月，我镇设立了纪委接待室，切实做到了“六有”，即有人接待来访者，来访者有椅坐，有卫生水喝，有来访者情况登记和档案柜，有领导阅后批字，有来信来访结果通知书等。全年共接待群众来信来访75件，218人次，处理74件，还有一件正在处理中，切实做到件件查落实，事事有回音，受到市、县纪委和群众的好评。

三、机关、财贸工作

1、机关工作：～年，党政办与镇党委、镇政府在决策上合谋、思路上合辙、节奏上合拍、工作上合心，出色地完成了各项工作任务：积极做好党委、人大、政府交办的各项工作，坚持做到事事搞落实、事事有回音;主动做好机关各部门、各方面综合协调工作，保持机关工作正常运转、秩序井然;认真做好党委、政府各种会议的会务工作，做好信息、调研工作，做好重要文稿的起草定稿工作，做到领导基本满意;督促做好各类文件的登记、分发、传阅、立卷归档工作，机关档案工作在全县乡镇中取得了第一名的好成绩;切实加强机关日常事务管理和机关后勤工作，建立和落实了机关管理制度和后勤保障制度。

2、财贸工作：全年完成国税220万元，地税170万元，农业税202万元，县水费50万元，全面完成县委、县政府年初下达的各项任务。

四、宣传、工作

1、宣传工作：按照县委宣传部的要求，认真抓好干部的理论学习，机关干部都有统一的学习笔记本，制定了完善的学习制度，每周四下午按时集体学习，不断提～部的理论水平，培养干部良好的综合素质。在宣传报道上，全年在《咸宁日报》上发稿33条，《南鄂晚报》上发稿了3条，市电视台播新闻4条，县电视台播新闻10条，超额完成了县宣传部下达的任务。文明创建工作今年成绩斐然，全镇共有电信分局等6家单位被评为县级文明单位，财政所、西流湾水厂等3家单位被评为市级文明单位，党报党刊按时保质保量完成了金额达11.5万元任务。

2、～工作：按照县委～部要求，在规定时间内摸清了我镇的宗教活动情况，及时掌握信息，引导全镇宗教活动正常进行;及时摸清了全镇的海外人员名单、地址、联系方式，并寄发了联系卡，互相沟通。

3、商会工作：4月21日，全县商会工作现场会在我镇召开，程功武副书记对我镇的商会工作给予了高度评价，在10月23日召开的全县民营经济表彰会上，我镇共有15家企业被评为“文明诚信单位”，居全县之首。

五、联点工作

XX年，在抓好主管工作的同时，我还联点庆丰村工作。村里各项工作我都认真地督导、配合村组干部去完成。尤其是今年的财贸任务，摆脱前几年总“玩尾巴”的被动局面，得以提前完成。

10.纪委书记述职述廉报告2013 篇十

2013年，在市纪委监察局、县委、县政府的正确领导和大力支持下，我和纪委监察局全体同志，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全县工作大局，认真履行职责，圆满完成上级纪委和县委安排的各项工作任务。

一、认真抓好党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务的落实。

今年，我们按照上级纪委工作部署，结合汝南实际，采取针对性措施，创造性开展工作，使各项工作得到了顺利进展，有效落实。

(一)创造性地开展了领导干部廉洁自律工作。

首先，认真落实了“四书一谈”制度。重点对乡科级党政一把手及班子成员实施“四书一谈”制度，并按照分级监督的原则，将“四书一谈”制度延伸到村委和县直单位二级机构，全面掌握干部的思想动态，及时发现苗头性、倾向性问题，有针对性地督促整改。今年，县纪委共对*名乡科级领导干部发出情况“说明书”，对*名乡科级领导干部和*个乡科级党组下发了“整改通知书”，全年共下发了“提醒通知书”*份，“督查通知书”*份，共对*名乡科级党员领导干部实行诫勉谈话，切实达到了超前防范、教育保护的目的。其次，全面推行了廉政承诺制度。采取面对面承诺，全方位公开的办法，县委四大班子成员，科级干部及二级机构负责人自上而下实施廉政承诺。提高了干部自我约束意识，加强了群众监督。第三，创造性地抓好了基层党员干部廉洁自律工作。为使基层党员干部切实适应带领群众全面建设小康社会的要求，今年，我们将基层干部廉洁自律工作作为重点来抓。一是健全了领导干部廉政档案制度。从形式上、内容上、管理上对廉政档案进一步规范。二是完善了重大事项报告制度。对重大事项报告制度从时间、内容、方式、审批等方面进行了全面规范。使重大事项报告制度可操作、易落实，切实加强了对党组织和党员领导干部的日常监督。第四，着力解决乡镇党员干部和基层站所负责人廉洁自律中存在的实际问题。在巩固落实取消村级招待费和中小学校招待费成果的基础上，对行政事业单位的招待费实行“一刀切”，出台了《关于对行政事业单位公务招待费实行总量控制限额管理的暂行规定》;对《关于狠刹婚丧喜庆事宜大操大办歪风的若干规定》又制定了补充规定，必须事前报告县委廉自办，接受组织监督，事后对落实情况写出书面报告，存入廉政档案;针对部分乡镇领导干部“走读”以及一些党员干部不能严格要求自己，出入营业性娱乐场所，甚至参与赌博、封建迷信活动等现象，结合汝南实际，制定了《关于对领导干部“八小时以外”监督管理的暂行规定》，实行了领导干部外出活动汇报制度、领导干部双休日、节假日活动记实制度、八小时以外党风廉政特邀监督员制度等四项制度。

(二)、进一步加大了查处违法违纪案件力度。

*年，我们县纪检监察机关共立案*起，其中大要案*起;处理党员干部*人，撤职以上重处分*人。特别是一些大案要案的成功查处，在群众中引起了强烈反响，对广大党员干部起到了很好的警示教育作用，收到了良好的社会效果。今年，我们查案工作中着重强化了质量监督。为保证办案质量，在进一步完善办案纪律十不准的基础上，县纪委出台了《关于在查办案件工作中对办案人员的监督管理办法(试行)》，制定了*条办案纪律和*项内部监督制度。又明确了关于在实施“两规”、“两指”过程中的纪律规定，实行了错案追究制度，由案管室和干部室对每起案件跟踪监督。同时，对一些重大案件，通过案情通报、公开暴光等形式公开接受广大群众的监督，切实促进了整体办案水平和质量的提高。我们在强化案件质量监督方面的做法受到省市纪委的充分肯定。

(三)、狠抓了纠正行业不正之风工作。

今年我们将纠风工作作为转变作风、重塑干部形象的切入点，坚持“谁主管，谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，列入党风廉政建设责任范畴，紧紧围绕群众反映强烈的“热点、难点”问题，标本兼治，纠建并举，突出重点，综合治理。重点抓好了以下几个方面：一是认真治理中小学乱收费。对教育系统实施了“八项制度和“五条禁令”。对全县*所中学*所小学的检查中，共查出中小学乱收费案件*起，涉及费用*万元，清退违纪违规收费*万元，党政纪处理*人。二是切实纠正了医药购销中不正之风。结合卫生系统工作实际，研究制定了《汝南县*年狠刹医药购销中的不正之风工作实施意见》。围绕群众“看病难”“用药难”的难题，制定了汝南县卫生系统“六项制度”和医务人员“六个不准”。三是进一步加大减轻农民负担工作力度。层层签订减轻农民负担责任书，全面实行涉农收费公示制度，坚决纠正违反政策向农民集资、摊派问题，严格执行“一事一议”提前申报制度，严格执行村级、农村中小学订阅报刊最高限额制度。严肃查处加重农民负担案件。今年查处*起加重农民负担案件，及时给予了处理。四是进一步加大治理公路“三乱”工作力度，今年共组织路风检查*次，查处公路“三乱”案件*起，党政纪处理*人，组织处理*人，责任追究*人，没收违规收费面 包车*辆，受理群众举报*起，反馈率*。有效遏制了公路“三乱”反弹势头。五是认真开展了执法监察工作，开展了国有经营性土地使用权招拍挂出让情况执法检查，积极开展了行政效能监察工作积极稳妥地开展了建筑工程项目招投标、安全生产执法监察、招生工作、殡葬改革、三项资金管理等工作情况的执法监察工作，使以法行政、规范行政得到进一步落实。

(四)、进一步加大了源头治腐力度。

*年，我们以制权、管钱和规范行政行为为核心，深化改革，积极探索，进一步加大了源头治腐力度。一是加强财务监管力度。全面实行“收支两条线”管理，开展了县直单位实行会计集中核算试点工作，进一步推进村帐乡镇管，财务集中核算，人员统一管理，部分乡镇实行村级会计委派制度。二是切实推进行政审批制度改革。共清理出现行的行政审批事项*项，审核事项*项，核准事项*项，备案事项*项，共取消行政审批事项*项，合并*项。为*年将全面实行“一站式”办公，“一条龙”服务奠定了基础。三是强力推进政府采购工作。制定了《汝南县政府采购制度实施办法》和《政府采购资金管理办法》，从资金管理入手，建立政府采购资金专户，加强采购票据的控制，加大了政府采购检查工作力度。今年，全县共纳入采购金额*多万元，节支金额达* 多万元。四是继续深化政务公开工作，严格按照规范、及时、全面的原则，在抓好规范性公开的基础上，紧紧抓住基层群众最关心的“热点”、“难点”问题，全面推行点题公开，达到群众满意的公开实效，深化了民主监督。

(五)、加大了整治企业经营环境力度。

今年，我们将整治企业经营环境作为纪检监察工作服务经济建设的切入点，采取有效措施，加大工作力度，取得了明显成效。一是制定了《大力整治企业经营环境的决定》和实施方案，建立了联席会议制度。二是在认真自查自纠，全面澄清底数的基础上，会同审计、物价、财政等部门联合行动，组成*个检查组，对涉及经营服务性收费单位组织全面检查，对企业和群众反映大、问题多的*个单位进行重点清理检查。三是对在检查和举报中发现的违规收费行为严肃查处。今年，共查处扰乱经济发展环境案件*起，处理*人，其中有*名相关领导干部被追究责任。四是强化社会监督，从人大、政协及社会各界聘请监督员和评议代表*多名，对县定*多家单位和省定*个重点部门进行监督和评议。实施社会监督以来，发现行风问题*条，受理案件*件，均进行了认真解决和处理。促进了整治企业经营环境工作的深入开展。

二、切实抓好了党风廉政建设责任制的落实

首先，进一步细化了责任。将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到县委、政府各部门。制定下发了汝廉责[*]*号《汝南县委、县政府有关部门贯彻落实*年党风廉政建设和反腐败工作部署的工作意见》，并专题召开了任务分解会，将今年的党风廉政建设和反腐败斗争*个方面的*项工作任务逐项明确了具体要求和各负责部门，使责任更加明确，任务更加具体，要求更加详实。其次，实行督导责任制度。县纪委制定了《关于在纪检监察机关实行督导责任制的意见》，将乡镇、县直单位分为*个督导协作区，由县纪委常委包区、包片，科室包乡镇定期不定期督导廉政建设和反腐败各项工作，确保整体推进。第三严格责任追究。坚持对违反党风廉政建设责任制规定的行为严格进行责任追究。今年,结合纠风、查案、廉洁自律和防治非典工作，共有*名领导干部受到责任追究。严格的责任追究，保证了党风廉政建设责任制的有效落实。

三、立足职能优势着力解决群众反映强烈的突出问题

一是进一步加大下访工作力度。纪委机关实行全员调研，定期不定期下乡入村，体察民情，定期召开碰头会，将基层存在的问题归类整理，区别轻重缓急、个性共性，认真加以解决。今年，县纪委共摸排信访问题*多个，就地解决*多个，制定整改计划逐步解决*多个，有效解决了发生在老百姓身边的实际问题。二是针对一些基层干部群众观念淡薄，对解决群众的困难和问题，缺乏责任意识，更缺乏紧迫感等情况，我们出台了《关于认真解决群众反映强烈的突出问题，切实维护人民群众合法权益的若干意见》，将党员干部特别是领导干部主动深入基层，倾听群众呼声，排查群众困难，认真接待群众来信来访，及时解决群众反映的问题等等，用制度固定下来，强化了责任，明确了纪律要求和责任追究办法。三是加大执纪力度切实维护群众的根本利益。共立案查处*起侵犯群众利益的案件。连续查处了* 起公安干警滥用职权欺压群众的行为，处理公安干警*人，其中留党察看*人，开除公职、移交司法机关*人，*名所长、副所长、指导员被免职，收到了较好的社会效果。另外，进一步加大了对经济发展环境的力度，凡发现行业不正之风，侵犯群众利益，欺民、扰民、与民争利行为立即查处。今年，我们查处向群众的乱收费、乱摊派、乱罚款行为*起，并在县电视台公开曝光，维护了人民群众的利益，促进了社会大局的稳定。

四、切实抓好纪检监察队伍自身建设

为了在新形势下反腐倡廉工作的需要，今年重点抓了纪检监察队伍建设。首先，坚持“内强素质，外树形象”，集中开展了建立学习型机关活动，切实提高了机关干部政治思想素质和业务素质。其次，进一步完善纪检监察干部队伍管理体系。实行了以目标责任量化评估为主要内容的工作实绩、百分量化评估制度，并与纪检监察干部的晋职、晋级、任用挂钩。特别是在纪委机关实行岗位责任制，通过政绩评估对不适合该岗位的进行调整，不断达到岗责统一、岗位能相符。第三，强化了内部监督，建立健全了机关管理、案件质量跟踪等各项内部监督制度。受到了上级纪委的充分肯定。第四，强化了对纪检监察干部的教育培训。今年，坚持办好 “三班一会”。即：办好为期*天的乡镇纪委书记培训班、为期*周的乡镇纪委副书记培训班、为期*天的县直单位纪检组长培训班，开好每月的*日召开纪委书记和纪检组长例会。通过培训和例会，不断加强纪检监察干部业务培训和政治思想教育，使他们的政治、业务素质得到不断提高，有力促进了全县纪检监察工作整体上水平。

五、积极做好县委安排的中心工作

(一)、围绕经济建设认真做好东西和作、民营经济发展工作。按照县委分工，作为东西和作、民营经济的主要负责人，我认真做到履行职责、把握重点、立足服务、注重效果。在东西和作方面，以招引资为重点，以项目为突破口，在东西和作会上，全县共签约总投资**万元。目前，已达成投产项目*个、在建项目* 个。在等项目*个，落实总投资**万元，落实引资**万元，项目履约率和资金到位率分别达到*和*。四川五粮液、青岛“双星”、许昌“山花”、潜江面粉厂等知名企业相继落户汝南。在民营经济发展工作上，一是制定鼓励政策。出台了大力发展相继民营经济的*条鼓励政策，为民营经济发展提供了有效的政策保证。二是创造宽松环境。成立了民营经济投诉中心，推行了检查收费许可证制度、挂牌保护制度、企业*天安静生产日制度、行风评议制度，为民营经济发展创造更加优良的环境。三是提供服务。成立民营经济领导小组，定期召开民营企业主座谈会，帮民营企业出主意、解疑难，设立民营经济局，为民营经济发展提供全方位服务;四是引导健康发展，注重抓大、抓重点、抓导向，引导民营经济向一、二产业转移，向集团化、规模化发展，充分激活民间资本，使民营经济逐渐成为县域经济的主体。止目前，我县个体工户已发展到*户，注册资金*万元，从业人员**人，民营企业*家，注册资本*.*亿元。

(二)、尽职尽责地做好防治非典工作。在深入基层督导检查的同时，主持制定了《关于严肃防治非典型性肺炎工作纪律的紧急通知》，组织开展全方位的防治非典工作效能监察，重点检查干部到岗情况，抗击非典组织情况，防治非典工作采取的措施以及上级部署的抗击非典工作的落实情况。特别是对领导干部及卫生、公安、交通、教育等重点部门进行重点监察。先后对行动不力的*个乡镇和*个县直单位提出警告，对*名党员干部诫勉谈话，对违反防治非典工作纪律的*名党政干部及有关单位领导进行了纪律处分。促进了全县抗击非典工作的全面有效开展。同时，组织印制非典防治知识手册**册，免费赠送给广大农民群众，为普及防治非典知识起到了较好作用。同时，为确保外出务工人员安心在外务工，我安排下访工作队、各乡镇纪委对全县在外务工人员的家庭情况进行全面排查，对三夏生产有困难的，联系收割机帮助收麦，对*户特别困难的免费收麦。切实解决了困难农户的燃眉之急。

(三)、扎扎实实做好包村富民工作。在认真抓好纪检监察工作的同时，积极探索在监督中参与，在参与中监督的纪检监察工作新路子，扎实开展扶贫助学活动，创造性地抓好了包村富民联系点。按照县委安排联系和孝镇，分包黄寨村。立足实际，努力培养村民脱贫致富的信念，树立村干部干事创业精神，逐步将黄寨村引导到以集体经济带动个体经济、以个体经济促进集体经济的强村富民道路上来。采取典型引路、重点扶持、全方位服务的办法，逐步使蔬菜大棚从零开始发展到目前的*多座;养牛基地的建设已初具规模，管理技术日臻成熟，发展势头良好;村民的高效农业意识逐步形成，有力推动了农业种植结构调整和家庭养殖业的发展，农民人均纯收入明显提高。为给黄寨村创造良好的发展环境，通过省纪委、省交通厅的有关领导，协调*余万元资金，完成柏油路村村通。

六、努力加强自身党性修养。

一年来，我坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及党的路线、方针、政策和国家法律法规，刻苦钻研业务理论知识，不断加强自身的党性修养，不断提高自己的政策理论和业务水平。特别是成为先进典型后，不仅工作上压力大，作风上、生活上也具有别的干部无法感受到的压力。为此，我坚持严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自省、自警、自励。思想上不断完善，在政治上不断求强，在业务上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应了日益艰巨的工作任务的需要。我坚持以身作则，模范遵守《廉政准则》和各项廉洁自律规定。不进营业性酒店、歌舞厅，从不接受任何吃请或请吃，上级来客都是安排在县委招待所就餐。下乡检查工作或出外开会都是轻车简从，从不刻求排场，不接受烟酒招待，坚持吃便饭。同时，严格遵守县委班子的各项规定，认真执行重大事项报告制度，坦诚接受组织监督。在纪检监察机关内，我更是以身作则，凡要求同志们做到的，我首先做到，凡是禁止同志们做的，我坚决不做。

总之，我本人在上级领导的关怀下，在县委及其班子成员的支持下，做了一些有益的工作，取得了一些成绩，但回顾起来，也存在诸多不足。我感到在理论学习上还不够深入、系统，对新形势下经济工作、反腐败工作的新路子、新方法探索还不够，工作上距离党和人民群众的要求还有很大距离。这些都有待于我在今后的工作中，发扬成绩，弥补不足，扎实工作，积极进取，努力取得令群众和组织满意的工作实绩。

纪委书记述职述廉报告2013(二)

我到**煤矿工作以来，在矿党政和集团公司纪委、监察处的正确领导下，按照“团结协作，永葆一流”的精神和矿党政总体工作部署，以坚定的信念和饱满的热情扎扎实实地开展工作，发挥教育、监督、惩戒的职能，强势推进廉洁文化建设，加大监督检查的力度，严肃惩处违规违纪行为，促进了党风廉政建设工作的健康发展。现将本人一年来的主要工作情况汇报如下：

一、真抓实做，强化教育推进廉洁文化“六进”

1、以点带面，抓示范引路促全面创建。在廉洁文化“六进”上，采取了以廉洁文化示范点创建引路，结合单位实际，突出重点的开展工作，增强廉洁文化的针对性和有效性。我矿分别在采掘区队、煤炭运销、物资管理、非煤公司、物业后勤等单位设立了九个创建示范点，明确了创建的形式、内容、重点、机制和奖惩 “五有”标准，各创建示范点紧密结合各自实际，突出不同侧重点和创建特色。如：弘大公司以廉洁文化进机关为切入，突出经营管理流程控制和营销管理工作重点;器材供应站以物资采购、物流管理为重点强化制度建设和有效监督，推进廉洁文化“进项目”;洗煤厂与运销科以煤炭运销为重点，围绕构建“煤廉”文化，着力打造“学廉、保廉、促廉”的三个工作体系。我牵头先后组织座谈讨论2次，到各示范点协调指导10余次，又采取现场观摩、互相交流的形式组织召开了廉洁文化推进会，条件成熟时在弘大公司、器材供应站、洗煤厂召开了廉洁文化示范点现场会，推广了这三家示范点的成功做法，以点带面，推动了全矿各单位廉洁文化创建工作的深入开展。

2、送教上门，抓重点人群促廉洁自律。管理人员和“四管”人员是发生违规违纪的高危人群，也是廉洁教育的重点对象。一是送教上门。针对他们工作人物重、头绪多工作实际，我采取送课上门、送教育到岗位的方式，根据岗位不同开展有针对性地廉政教育。我本人先后为工资、财务、企管、物资采购、土建工程、煤炭运销部门及非煤公司的管理人员、“四管”人员分别上了八场内容各有侧重的廉政教育大课，1240多人直接受教育。二是案例警示教育。我用发生在矿区内外的典型案例，剖析违法违纪问题的根源及应吸取的教训，满怀深情地警示各级管理人员、“四管”人员绷紧廉洁弦，常敲自律钟，洁身自好，严于律己。三是专题送教。为他们送去了人手一册的《关于贯彻落实中纪委“七个不准”要求的具体规定》小册子等专题资料，制定了自学计划和督导措施，并组织了专题自学效果测试。采取送教上门的方法，使他们真切体会到是组织的关怀和关爱，326名受教育者撰写了心得感悟文章，做出了廉洁从业的庄严承诺。

3、营造氛围，抓关键时期促清廉过节。中秋、春节等重大节日是党风廉政建设的薄弱时期，重大节日我们都精心部署开展大型集中教育活动，营造浓厚的清廉氛围。2013年中秋节期间，开展了“五个一”的廉洁教育集中活动。矿领导班子、各管理人员、重要岗位“四管”人员逐级公开廉洁承诺、宣誓，全矿签订廉洁承诺书600多份。矿党委书记与全矿各级管理人员的集体廉政谈话，真心实意的帮助他们算好政治前途账、经济收入账、个人荣辱账和家庭幸福账，自觉遵守廉洁从政、从业各项规定;廉洁文化“进社区、进家庭”活动以社区居民、干部员工家庭为服务对象，组织了廉政箴言展板宣传、廉政建设现场绘画展演、群众廉政箴言签名、廉政文化理念刺绣比赛活动，营造了良好的廉洁文化氛围;“算清廉帐，敲自律钟”大签名等活动的深入开展，进一步强化了各级管理人员的廉洁自律意识。

4、综合引导，抓纪律观念促作风转变。2013年二季度，在全矿党员干部中集中开展了“政治纪律、权力观、廉政勤政”为主题的“三项教育”、倡树 “求真务实、真抓实干之风;尽职尽责、追求卓越之风;公道正派、廉洁奉公之风;艰苦奋斗、提倡节俭之风;雷厉风行、立说立行之风”的五种作风教育活动。下发了《关于集中开展“三项教育”倡树“五种作风”活动的意见》，成立了矿长、党委书记为组长的领导小组，制定了学习计划，明确了学习内容，党群工作部加强了日常教育工作的督导。党的政治纪律教育主要解决服从执行、政令畅通的大局观念;权力观教育主要解决权为谁用、利为谁谋的权责观念;廉政勤政教育主要解决勤政创业、廉洁从业的从政观念。在教育活动中组织党员干部座谈讨论，谈认识、谈体会，并与安全生产、经营管理、非煤产业、廉洁文化“六进”等各项工作有机结合起来，通过教育活动推动了我矿一贯倡导的“卓越执行、高效落实”，进一步转变了党员干部的思想、工作、生活作风。

二、严格监管，进一步规范和约束从业行为

根据矿重点工作安排，围绕经营管理运行，推进制度创新，健全监督机制，加大监督检查力度，进一步规范和约束管理人员和“四管”人员的从业行为。

1、系统完善了党风廉政建设责任制。从责任范围、责任内容、责任实施、责任考核、责任追究五个方面进一步明确了领导班子成员的责任分工，层层签订包保责任状，进一步强化了分管领导分管范围内党风廉政建设第一责任人职责和“一级对一级负责”责任制，形成了责任分解、责任考核、责任追究的责任，对责任制落实情况实行了月度记分考核、季度通报、年度兑现。2008年，根据计分考核情况，兑现了管理人员和纪监员的风险抵押奖励，扣减52人，扣款9900元。

2、规范了经营管理关键环节的程序运行。围绕《资金管理规定》、《经济合同管理规定》、《地销煤销售发运管理规定》、《物质采购和物流管理规定》、《招(议)标管理办法》、《基本建设工程管理办法》等经营管理制度开展监督检查，抓住物资采购招标、工程招投标、物流管理等重要环节进行重点监督。特别是集团公司在特殊时期对经营管理、煤炭销售、资金管理、物资管理和采购等重点工作提出的要求后，依照集团公司文件规定对煤炭及副产品销售管理、物流供应管理、财务和资金管理、责任落实和责任追究等工作进行了规范管理和特别督察。

3、多方位开展效能监察。2013年，在重点完成集团公司规定的2007年度物资采购合同履行情况、2013年上半年单项奖和招待费管理两项效能监察的基础上，立足我矿实际，自选题目，先后开展了一季度工资分配发放、物资招标采购、煤炭销售、废旧物资处理、领导干部及“四管”人员经商情况、2013 年上半年现金收入收支情况、罚款收入收缴情况七项效能监察，共提出了改进经营管理工作方面的建议29条，督促建章立制5项，促进了生产经营的健康运行和管理水平的提高。特别是一季度工资奖金分配、发放情况效能监察中发现16家单位(含工段)存在的问题，纪检部门下达了书面限期整改通知书，要求10日内整改完毕并报送整改情况，对没有按时完成整改的3家单位预计通报批评并予以记分。

4、对重点单位跟踪督察。对器材供应站、煤质运销科、经营管理部、弘大公司、弘兴公司等部门贯彻落实集团公司新规定和要求进行自查自纠，开展“回头看”的同时，矿成立纪检、监察、审计等部门联合检查组，不定期地对集团公司的的执行情况进行督察。今年以来，先后深入到区队、岗点、现场督导160多次;全过程参与招议标项目监督21项次，组织评委廉政宣誓，督促招标的公平、公正，有效杜绝了招(议)标过程中的违规违纪行为;牵头各级管理人员调整监督交接 20人次。

三、严肃纪律，加大查处违规违纪行为力度

2013年调查各类信访9起，立案5起，其中自办案件3起，司法机关转来2起。给予党纪处分3起3人，1人给予开除党籍处分，并解除劳动合同，1人给予留党察看一年的处分，1人给予党内严重警告处分;政纪处分2起2人，分别给予记过、记大过处分。2013年除给予纪律处分外，对违纪情节较轻的，采取组织手段予以处理，先后责任追究管理人员32人次，其中附带经济处罚的20人次，累计处罚金额达5900元，通报批评5人，责令写出书面检查7人次。在查办案件同时注重发挥办案治本作用，做到“一案双报告、双分析、双教育”，既每一起案件形成调查报告、违纪成因报告，分析发案原因，分析管理漏洞，教育当事人，警示其他人。

四、强化责任，加强纪检组织建设

在专职纪检人员较少的情况下，在发挥专职纪检人员作用的同时，注重充分发挥基层纪检组织的作用，扩大了纪检组织的监督范围。在全矿31家党支部组建了纪监网络，选拔了109名思想政治素质高、责任心强的纪监员。为提高纪监员的业务能力，我们举办一期纪检员培训班，对纪检员进行了法规学习和业务培训。对109名纪检员实行了党风廉政建设责任风险抵押，缴纳了600-800元的风险抵押金。为发挥纪监员的监督作用，我们出台了《关于基层纪检监察组织的管理规定》，明确了基层纪监组织的权力和职责，特别强调了基层纪监组织对侵犯职工利益的行为有否决权。健全了考核、追究的机制，还制定了《蒋庄煤矿纪监员考核细则》，对没有发挥应有监督责任、单位出现违规违纪行为的纪监员采取扣除抵押金本金、取消奖励的考核措施，强化了纪监员的责任。在全矿形成了监管重心下移、全方位监督的监管网络。

五、自我从严要求，认真履行“一岗双责”，做勤廉表率

组织委派我到蒋庄煤矿工作后，根据矿班子成员分工，我分管纪检监察和审计工作，实行了纪检监察、审计合署办公。在日常工作和生活中，按照“四高理念”，不仅自己带头在思想境界、综合素质、工作创新、学习、勤政务实、贴近群众等六个方面要求高一格、严一格，而且要求每一位纪检监察审计人员必须做到，发挥了合署办公的优势，分管的纪检监察和审计工作再上新台阶。迎接了集团公司廉洁文化“六进”现场推进会在我矿的成功召开，在集团公司全体纪检干部培训班上有展示交流了纪检工作资料。审计完成日常审计14项，专项审计22项，审减工程款83.35万元。带头严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，严格遵守中纪委对国有企业领导人员重申并提出的“七个不准”和集团公司、矿有关的各项规定，经常按照上级的各项规定对照检查，自重、自省、自警、自励，规范行为，严以律己，带头做到不收礼、不送礼，不该拿的奖金一文不取。