浅谈会计体制和会计制度的创新

浅谈会计体制和会计制度的创新（精选8篇）

1.浅谈会计体制和会计制度的创新 篇一

以我国加入世界贸易组织为一个节点。在这个节点之前, 我们的会计工作还没有严格和紧迫的创新要求及紧迫感。但是这个节点以后, 我国的会计工作就需要不断的进行创新。这是因为我国的会计工作不仅仅只服务我国的经济发展活动。同时我国今后会更多的服务于世界范围内和我国有经济往来的经济体。这样就会让我国的会计体制和会计制度在很大程度上进行改变, 以便于尽快适应世界经济体的发展和创新。有了和世界经济体的经济往来, 就导致了我国的会计体制和会计制度相应的标准有所提升, 会计工作的标准化和成套化已经越来越重要, 这样就需要我国的会计体制和会计机制在不同程度上有创新性的发展。我国当前的经济工作就是要在会计工作中有所突破, 以便适应我国的经济体制的不断发展和改革;适应世界范围内的经济体制融合。让我国的经济体制和会计工作在经济范围内有一定的话语权。

1 我国会计体制和会计制度的创新性思考

会计工作在我国的已经有了较为成熟的发展和方法, 这也是经过了很多年的不断摸索得出的。现阶段我国已经在会计工作过程中颁布的相应的法律法规。但是我国现阶段的工作还不能让我国的会计工作在体制和制度上和世界经济发达国家相比较。因此, 我国在加入世界贸易组织以后, 这一个问题就显得会更加的突出, 我国的会计工作者要尽量的避免这种差距被拉大。关于我国会计体制和会计制度的创新性思考的阐述和分析, 文章主要从两个方面进行阐述。第一个方面是我国会计体制和会计制度在创新的过程中出现的问题。第二个方面是会计工作创新的探索。下面进行详细的分析和探索。

1.1 我国会计体制和会计制度在创新的过程中出现的问题

会计工作现阶段的工作形式是由国家的财经部门统一定制的, 这种工作制度主要的制定原则就是满足我国大多数的企业的经济发展和发展规律。这样的统一就在一定的程度上致使了我国的会计工作体制的不完整、不灵活。我国的会计工作的报表在很长一段时间是不透明的, 这样就会让我国在世界上的经济活动信誉度降低, 在很大程度上也制约了我国的经济决策者决策的正确性。我国的会计工作现阶段还没有详实的数据来向社会公开财务方面的信息。我国经济方面的法律法规在有的时候会出现不协调的现象, 在制定的时间和背景上有一定的差距, 这一种差距在很大程度上制约了我国法律法规的效力。情况严重的时候, 我国的会计管理工作和企业的管理工作会处于一种对立的状态, 严重的影响了我国的经济体制改革和创新。

1.2 会计工作创新的探索

根据多年的实际工作经验发现, 我国的会计体制和会计制度的改革及创新应该从两个方面进行。第一个方面是会计体制和会计制度的创新微观方面;第二个方面是会计体制和会计制度的创新宏观方面。创新性方面的宏观性主要依赖的是我国有关部委的统一协调来实现。主要体现在两个方面:第一个方面是我国的政府要统一制定和完善经济方面的法律法规。第二个方面是我国的政府要为我国的经济活动提供公平的外部环境。让我国的经济活动都可以在公平自愿的环境下进行。公平的前提就是要所有的企业有着统一的会计信息档案和管理模式。同时我国的会计体制和会计制度要快速的发展以便适应世界范围内的经济活动的开展。

会计创新性方面的微观性则就主要靠企业自身的发展和创新能力, 企业要在会计工作中有所发展和创新, 就需要针对现在的经济活动外部大环境并且重点结合企业自身的发展情况, 来科学的制定相关的发展创新。要不断加大企业的会计人才的培养工作, 让企业的会计工作有一定的持续性, 这样可以有效确保企业发展过程中的稳定性, 有利于企业的发展。

2 会计体制和会计制度在创新方面的考量

会计体制和会计制度在字面的理解就是要在会计从业者中建立一种可以约束其工作态度和工作方式的一种规章制度。这种会计规章制度涉及到很多方面。例如企业的资金流核算和使用等, 这些都需要有关部门进行科学的管理和规划。正是因为这样, 文章提及的会计制度和会计体制的创新才显得格外的重要, 并且更具意义。

关于会计体制和会计制度在创新方面的考量的阐述和分析, 文章主要从两个方面进行分析。第一个方面是会计体制和会计制度在创新过程中需要遵循和制定的相关原则。第二个方面是会计体制和会计制度在创新过程中关于创新的思考。下面进行详细的分析和阐述。

2.1 会计体制和会计制度在创新过程中需要遵循和制定的相关原则

会计制度对各项会计工作进行约束, 是正常进行各项会计工作最基本的保障。会计制度的建立在严格遵守国家制定的相关法律法规的同时应该与企业的自身情况以及相关从业人员的工作经验相对应。一般而言应该遵守以下原则:合法性:当前进行的一切经济活动必须在法律的约束下才能有序的进行, 在进行会计制度的设立时所确定的内容必须符合法律的规定。必须遵守在经济活动中涉及相关法律法规。先进性:目前世界范围内的金融形势, 经济发展状况发展变化速度非常之快。越来越多的经济活动已经与国际接轨走出国门, 因此, 会计制度的建立应该与时俱进, 保持其先进性。不断地根据实际情况合理的改进制度制定理念, 对其完善的地方进行补充以适应市场的不断变化。科学性:会计制度的建立并不是将会计基本理论等知识进行重复。会计工作存在于任何行业的每一个环节, 因此, 在会计制度的制定时除了应该严格遵守自身的行业规定以外还应该对涉及的业务的管理、特性等因素有所了解。

2.2 会计体制和会计制度在创新过程中关于创新的思考

(1) 思考一:我们在进行会计制度和会计体制的创新过程中不能够也不应该全面否定我国旧的会计方面的内容, 我们在这一过程中要将传统的会计工作内容有所保留。 (2) 思考二:我们在进行会计制度和会计体制创新过程中, 保留会计工作的信息传递内容, 这样可以便于会计工作为企业的发展提供经济信息, 同时也是企业发展过程中的管理信息的一种真实体现。 (3) 思考三:我们在进行会计制度和会计体制创新的过程中, 要将我国的会计工作内容和世界范围内的会计工作内容相结合, 并且要找出两者之间的差异。

参考文献

[1]杜华.关于会计制度改革与创新的思考[J].陕西师范大学学报 (哲学社会科学版) , 2008 (349) .

[2]巴秀梅.浅析会计体制和会计制度的创新[J].商场现代化, 2013 (128) .

[3]于玉林.浅谈会计体制和会计制度的创新[J].财务与会计, 2008 (38) .

[4]朱碧军.试论改革现行事业单位会计制度的方向选择[J].中国市场, 2013 (33) .

2.浅谈会计体制和会计制度的创新 篇二

一、养护体制改革在交通工作中实际效用

1.公路养护单位属于自收自支的事业单位,长期以来由于管理与经营相互一体,缺乏竞争意识,大部分单位人员超编,工资不能足额发放,工作缺乏积极性。公路养护体制改革引入竞争机制,促进单位职工转变观念,积极探索、寻求思路、积极创新与市场经济接轨。

2.公路养护体制改革使公路养护单位完成养护市场化的转变,使事业单位分离出企业单位,按照市场经济中企业生存法则,以实现企业价值最大化为目标,在立足本地发展的基础上积极对外开拓养护建设市场,积极参与市场竞争,彻底成为自主经营、自负盈亏的经济实体。养护企业通过制定各种规则制度和经营目标,合理配置设备、资金、人才等为全面提高公路养护管理水平,不断降低成本,提高经济效益打下了良好基础。

3.由于燃油税的实施,会使养护资金更为紧张和延付,公路管理机构只有通过招投标选择具有养护资质的养护施工单位,通过竞争,节约了养护成本。

4.公路养护体制改革促进的市场化的发展,公路养护市场中公路管理部门、养护生产单位、监理部门三方形成了相互约束和监督机制,促进了公路系统廉政建设的发展。

二、改革后资金的管理和核算

改革后,公路管理部门仍按照《公路事业单位会计制度》进行会计核算。养护企业单位应按照《企业会计制度》、《施工企业会计制度》以及2003年9月25日财会[2003]27号《施工企业会计核算方法》单设财务账,进行独立核算。并建立健全科学的会计监督制度及内部控制制度。

1.国有资本投入的管理及核算

养护体制改革最终是要达到管养分离,养护单位要成为真正的市场主体,公路管理机构必须根据《中华人民共和国公司法》和《财政部关于印发《企业国有资本与财务管理暂行办法的通知》,采取资金投入和固定资产投入的方式来建立适应现代化企业制度的养护企业,使其成为自主经营、独立核算的法人。这就涉及到原公路管理部门产权置换问题,原公路管理部门的道班房、机械设备等固定资产,应明晰产权,彻底置换给养护企业。公路管理机构必须向国有资产管理部门提供为进行养护体制改革而需要进行固定资产剥离的申请,待国有资产管理部门批复后,应根据国家有关规定委托具有相应资格的评估机构,对所投入的资产进行评估。根据评估报告,公路管理机构应减少相应固定资产、减少固定基金;增加对外投资、增加投资基金。公路养护企业按评估的资产增加固定资产、增加实收资本。同时还应按国家有关规定对所投入资产进行管理,建立健全单位内部国有资产管理的具体办法,包括建立固定资产台帐、按公路养护施工机械的折旧方法计提折旧,完善国有资产管理责任制,加强内部管理和控制,确保固定资产保全和增值,保证国有资产的安全和完整,防止资产流失。

2.养护资金的投入和拨付的管理及核算

根据国务院《农村公路管理养护体制改革方案》,农村公路养护资金统一由省级交通主管部门根据农村公路养护计划,综合平衡,统筹安排,专款专用。其来源包括:(1)省财政预算安排补助的养护资金; (2)市财政预算安排补助的养护资金;(3)县(区)、乡财政预算安排补助的养护资金;(4)燃油税安排补助的养护资金;(5)采用市场化运作方式,鼓励、吸引企业、个人等社会力量出(捐)资用于农村公路管理的养护资金。市县两级财政和交通主管部门制定农村公路管理养护资金管理办法,完善资金申请、拨付、使用等各个环节的工作制度,确保专款专用;各级交通、发改、财政、审计、监察等部门严格按照各自的职责范围,认真履行监督职责,加强对农村公路管理养护资金使用的监督与检查,确保农村公路管理养护资金全额用于农村公路的管理养护,杜绝截留、挤占和挪用。县(区)交通公路管理单位作为养护业主单位,应分清资金的来源,对于小修保养工程应按照养护定额和养护工程量,依照养护合同拨付;对于大中修工程、水毁工程、绿化工程应按照招投标,实行工程计量支付。作为业主单位,应对养护公司进行考核管理,实行质量监督。养护公司应对拨入的款项、各种工程支出细化量化,便于工程竣工决算。

农村公路养护体制改革,是时代发展的需要,如何管好用好养护资金,使其适应市场经济和公路市场化的要求,是我们农村公路财务工作者必须思考的问题。

参考文献

[1]国务院.《农村公路管理养护体制改革方案》,2005(9)

3.浅谈会计体制和会计制度的创新 篇三

第一部分 总说明

一、本制度统一规定工会会计科目的名称和编号，以便于编制会计凭证，登记账簿，查阅账目，实行会计电算化。本制度已规定的一级科目和明细科目，不得减并、自行增设，不得擅自更改科目名称，不需要的科目可以不用。

二、各省级工会可以根据需要自行增设未规定的明细科目，或将相应权限授权给所属下级工会。

三、工会在填制会计凭证、登记会计账簿时，应当填列会计科目的名称，或者同时填列会计科目的名称或编号，不得只填列科目编号，不填列科目名称。

四、工会应当根据本制度有关会计报表的编制基础、编制依据、编制原则和方法的要求，提供真实、完整的会计报表。工会不得违反规定，随意改变会计报表的编制基础、编制依据、编制原则和方法，不得随意改变本制度规定的会计报表有关数据的会计口径。

第二部分 会计科目名称和编号

序号 科目编码 名 称 一级科目 明细科目

一、资产类 1 101 库存现金 2 102 银行存款 111 零余额账户用款额度 4 112 财政应返还额度 11201 财政直接支付 11202 财政授权支付 5 121 借出款 131 应收上级经费 13101 应收上级补助 13102 应收上级转拨经费 13103 应收建会筹备金 7 132 应收下级经费 8 135 其他应收款 9 141 库存物品 10 151 投 资 11 161 在建工程 12 162 固定资产

二、负债类 201 应付工资（离退休费）14 202 应付地方（部门）津贴补贴 15 203 应付其他个人收入 16 211 借入款 17 221 应付上级经费 18 222 应付下级经费 22201 应付下级补助 22202 应付下级转拨经费 22203 应付建会筹备金 19 225 其他应付款 20 231 代管经费

三、净资产类 21 301 固定基金 302 在建工程占用资金 23 311 投资基金 24 321 专用基金 32101 增收留成基金 32102 财务专用基金 32103 权益保障金 25 322 后备金 26 331 结余

四、收入类 401 会费收入 28 402 拨缴经费收入 29 403 上级补助收入 40301 回拨补助 40302 专项补助 40303 超收补助 40304 帮扶补助 40305 送温暖补助 40306 救灾补助 40307 其他补助 404 政府补助收入 31 405 行政补助收入 32 406 事业收入 33 407 投资收益 34 408 其他收入

五、支出类

501 职工活动支出 50101 职工教育费 50102 文体活动费 50103 宣传活动费 50104 其他活动支出 36 502 维权支出

50201 劳动关系协调费 50202 劳动保护费 50203 法律援助费 50204 困难职工帮扶费 50205 送温暖费 50206 其他维权支出 37 503 业务支出 50301 培训费 50302 会议费 50303 外事费 50304 专项业务费 50305 其他业务支出 38 504 行政支出 50401 工资福利支出 50402 商品和服务支出 50403 对个人和家庭的补助 50404 其他行政支出 39 505 资本性支出 50501 房屋建筑物购建 50502 办公设备购置 50503 专用设备购置 50504 交通工具购置 50505 大型修缮 50506 信息网络购建 50507 其他资本性支出 40 506 补助下级支出 50601 回拨补助 50602 专项补助 50603 超收补助 50604 帮扶补助 50605 送温暖补助 50606 救灾补助 50607 其他补助 41 507 事业支出 42 508 其他支出

第三部分 会计科目使用说明

一、资产类科目

第101号科目 库存现金

一、本科目核算工会的库存现金。

二、各级工会应当严格按照国家有关现金管理的规定收支现金。

三、库存现金的主要账务处理如下：

（一）从银行提取现金，借记本科目，贷记“银行存款”科目；将现金存入银行，借记“银行存款”科目，贷记本科目。

（二）因支付内部职工出差等原因所需的现金，借记“其他应收款”科目，贷记本科目；收到出差人员交回的差旅费剩余款并结算时，按实际收回的现金，借记本科目，按应报销的金额，借记“行政支出”等有关科目，按实际借出的现金，贷记“其他应收款”科目。

（三）因其他业务收到现金，借记本科目，贷记有关科目；支出现金，借记有关科目，贷记本科目。

四、本科目应设置“现金日记账”，由出纳人员根据收付款凭证，按照业务发生顺序，逐笔登记，每日终了，应计算当日的现金收入合计数、支出合计数和结余数，并将结余数与实际库存数进行核对，做到账款相符。

五、有外币现金的工会，按照折算后的人民币金额记账，并设立辅助账登记外币现金的币种、外币金额、即期汇率、折算后的人民币金额及来源简要说明等。

六、每日终了结算现金收支、财产清查等发现的现金短缺或溢余，应当及时查明原因，并根据管理权限，报经批准后，在期末结账前处理完毕：

（一）如为现金短缺，属于应由责任人等赔偿的部分，借记“其他应收款”科目，贷记本科目；属于无法查明的其他原因的部分，借记“其他支出”科目，贷记本科目。

（二）如为现金溢余，属于应支付给有关人员或单位的部分，借记本科目，贷记“其他应付款”科目；属于无法查明的其他原因的部分，借记本科目，贷记“其他收入”科目。

七、本科目期末借方余额，反映工会实际持有的库存现金。

第102号科目 银行存款

一、本科目核算工会存入银行或其他金融机构的各种款项。包括活期存款、定期存款等。

二、工会可以根据实际情况在本科目下设置经费集中户等明细科目。设置经费集中户的工会，应当先在经费集中户中归集工会经费，再按规定将属于本级工会的经费转入本级工会基本户，属于上级或下级工会的经费上缴上级工会或转拨下级工会。

三、工会应当严格按照国家有关支付结算办法的规定，正确地办理银行存款收支结算。

四、银行存款的主要账务处理如下：

（一）将现金存入银行，借记本科目，贷记“库存现金”科目。从银行提取现金，借记“库存现金”科目，贷记本科目。

（二）通过银行转账方式取得工会经费，借记本科目，贷记“拨缴经费收入”、“应付上级经费”、“应付下级经费”科目。

通过银行转账方式取得相关收入，借记本科目，贷记“上级补助收入”、“政府补助收入”、“行政补助收入”、“事业收入”、“投资收益”等科目。

（三）通过银行转账方式支付各项支出，借记“职工活动支出”、“维权支出”、“业务支出”、“行政支出”、“资本性支出”、“补助下级支出”、“事业支出”等科目，贷记本科目。

（四）收到的银行存款利息，借记本科目，贷记“其他收入”科目。

五、各级工会应按开户银行、存款种类分别设置“银行存款日记账”，由出纳人员根据收付款凭证，按照业务的发生顺序逐笔登记，每日终了应结出余额。“银行存款日记账”应定期与银行对账，至少每月核对一次，如有差额，应编制“银行存款余额调节表”，调节相符。

六、本科目期末借方余额，反映工会实际存在银行或其他金融机构的款项。

第111号科目 零余额账户用款额度

一、本科目核算在实行财政国库管理制度改革试点的地区，工会根据财政部门批复的用款计划收到的、尚未动用的零余额账户用款额度。

二、零余额账户用款额度的主要账务处理如下：

（一）在财政授权支付方式下，收到代理银行转来的“授权支付到账通知书”时，根据通知书所列数额，借记本科目，贷记“政府补助收入”科目。实际发生支出时，借记“维权支出”、“行政支出”、“资本性支出”等科目，贷记本科目。

（二）从零余额账户提取现金时，借记“库存现金”科目，贷记本科目。

（三）年度终了，根据代理银行提供的对账单作注销额度的相关账务处理，借记“财政应返还额度——财政授权支付”科目，贷记本科目。如果工会本年度财政授权支付预算指标数大于零余额账户用款额度下达数，借记“财政应返还额度——财政授权支付”科目，贷记“政府补助收入”科目。下年初，根据代理银行提供的额度恢复到账通知书作相关恢复额度的账务处理，借记本科目，贷记“财政应返还额度——财政授权支付”科目。如果下年度收到财政部门批复的上年末下达零余额账户用款额度，借记本科目，贷记“财政应返还额度——财政授权支付”科目。

三、本科目期末借方余额，反映工会尚未支用的零余额账户用款额度。本科目年末应无余额。

第112号科目 财政应返还额度

一、本科目核算实行国库集中支付的工会年终应收财政下年度返还的资金额度。

二、本科目应设置两个明细科目：11201 财政直接支付、11202 财政授权支付，进行明细核算。

三、财政应返还额度的主要账务处理如下：

（一）财政直接支付年终结余资金的账务处理 年度终了，根据本年度财政直接支付预算指标数与当年财政直接支付实际支出数的差额，借记本科目（财政直接支付），贷记“政府补助收入”科目。

下年度恢复财政直接支付额度后，发生实际支出时，借记“维权支出”、“行政支出”、“资本性支出”等科目，贷记本科目（财政直接支付）。

（二）财政授权支付年终结余资金的账务处理 年度终了，根据代理银行提供的对账单注销额度，具体账务处理参见“零余额账户用款额度”。下年度年初根据代理银行提供的额度恢复到账通知书恢复额度，具体账务处理参见“零余额账户用款额度”。

四、本科目期末借方余额，反映工会应收财政下年度返还的资金额度。

第121号科目 借出款

一、本科目核算工会因开展工作或发展工运事业的需要而出借给其他工会或工会所属单位的款项。

二、本科目应按借款单位设置明细账。

三、借出款的主要账务处理如下：

（一）借出款项时，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

（二）收回借款时，借记“银行存款”等科目，贷记本科目。

（三）逾期三年以上、因借款单位原因尚未收回的借出款，报经批准认定确实无法收回，或者报经批准认定不再要求借款单位还款的，转入相关支出科目，借记“补助下级支出”、“事业支出”等科目，贷记本科目。

四、各级工会应对借出款严格控制，健全手续，及时清理，不得长期挂账。

五、本科目期末借方余额，反映工会尚未收回的借出款项。

第131号科目 应收上级经费

一、本科目核算工会应收未收的上级工会应拨付（或转拨）工会经费、建会筹备金和补助。

二、工会可以根据需要在本科目下设置以下明细科目：

13101 应收上级补助：核算上级工会应拨付给本级工会的回拨、专项和超收等补助收入。13102 应收上级转拨经费：核算上级工会采用税务代收、财政划拨的形式收缴工会经费的，收缴的金额中应划转给本级工会的部分。

13103 应收建会筹备金：核算上级工会采用税务代收、财政划拨的形式收缴建会筹备金的，收缴的金额中应划转给本级工会的部分。

三、应收上级经费的主要账务处理如下：

（一）根据上级工会回拨、专项和超收等补助通知中的相关金额，借记本科目（应收上级补助），贷记“上级补助收入”科目相关明细科目。

收到上级工会拨来的回拨、专项和超收等补助时，借记“银行存款”科目，贷记本科目（应收上级补助）。

（二）根据上级工会经费转拨通知中的相关金额，借记本科目（应收上级转拨经费），按规定属于本级工会的部分，贷记“拨缴经费收入”科目，按规定应转拨下级工会的部分，贷记“应付下级经费——应付下级转拨经费”科目。

收到上级工会转拨的工会经费时，借记“银行存款”科目，贷记本科目（应收上级转拨经费）。

（三）根据上级工会有关建会筹备金转拨通知中的金额，借记本科目（应收建会筹备金），按规定属于本级工会的部分，贷记“拨缴经费收入”，按规定应转拨下级工会或需返还给筹建单位工会的部分，贷记“应付下级经费——应付建会筹备金”等科目。

收到上级工会转拨的建会筹备金时，借记“银行存款”科目，贷记本科目（应收建会筹备金）。

四、本科目期末借方余额，反映工会应收未收的上级经费、建会筹备金和补助。

第132号科目 应收下级经费

一、本科目核算工会按规定应收下级工会的上缴工会经费和建会筹备金。

二、工会可以根据需要在本科目下设置应收经费、应收建会筹备金等明细科目。

三、应收下级经费的主要账务处理如下：

（一）根据下级工会经费收缴报告表中的相关金额，借记本科目，按规定属于本级工会的部分，贷记“拨缴经费收入”科目，按规定应上缴上级工会的部分，贷记“应付上级经费”科目。

（二）收到下级工会的上缴经费时，借记“银行存款”科目，贷记本科目。

四、本科目期末借方余额，反映年末应收未收的下级工会上缴经费。

第135号科目 其他应收款

一、本科目核算工会除应收上下级经费以外的其他应收及暂付款项。

二、本科目应按债务人设置明细账，进行明细核算。

三、其他应收款的主要账务处理如下：

（一）发生其他应收及暂付款项，借记本科目，贷记“库存现金”、“银行存款”等科目。结算收回或核销转列支出时，按收回的金额，借记“库存现金”、“银行存款”等科目，按列入支出的金额，借记有关支出科目，按结算总额，贷记本科目。

（二）逾期三年以上、因债务人原因尚未收回的其他应收款，报经批准认定确实无法收回的，应作为呆账及时进行账务处理，借记“其他支出”科目，贷记本科目。核销的呆账，应保留备查账簿中登记。已核销呆账重新收回的，按照实际收到的款项，借记“银行存款”科目，贷记“其他收入”科目。

四、各级工会应对其他应收及暂付款项严格控制，健全手续，及时清理，不得长期挂账。

五、本科目期末借方余额，反映尚未收回的其他应收及暂付款项。

第141号科目 库存物品

一、本科目核算工会取得的将在日常活动中耗用的材料、物品及达不到固定资产标准的工具、器具等。

二、本科目应按库存物品的类别、品名设置明细账，并根据出入库单逐笔核算。

三、库存物品的主要账务处理如下：

（一）购入物品时，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

（二）领用物品时，借记“职工活动支出”、“维权支出”、“行政支出”等科目，贷记本科目。

四、库存物品每年至少盘点一次，盘盈、盘亏或报废、毁损应查明原因，按规定程序批准后及时处理。

（一）发生盘盈的，借记本科目，贷记“其他收入”科目。

（二）盘亏的库存物品，按照账面余额，借记“其他支出”科目，贷记本科目。报废、毁损的库存物品，按照库存物品账面余额扣除可以收回的保险赔偿和过失人的赔偿等后的金额，借记“其他支出”科目，按库存物品账面余额，贷记本科目，按照可以收回的保险赔偿和过失人赔偿等，借记“库存现金”、“银行存款”、“其他应收款”等科目。

五、本科目期末借方余额，反映尚未使用的库存物品的实际价值。

第151号科目 投 资

一、本科目核算工会按照国家有关法律、行政法规和工会的相关规定，以货币资金、实物资产等方式向其他单位的投资。

二、本科目可按投资类别、投资单位等设置明细账，进行明细核算。

三、投资的主要账务处理如下：

（一）取得投资时：

1．购入国债等债券，借记本科目，贷记“银行存款”等科目；同时，借记“结余”科目，贷记“投资基金”科目。

2．以货币资金对外进行股权投资，借记本科目，贷记“银行存款”等科目；同时，借记“结余”科目，贷记“投资基金”科目。

3．以固定资产对外进行股权投资，按固定资产的评估价等，借记本科目，贷记“投资基金”科目；同时，按投出固定资产的账面原值，借记“固定基金”科目，贷记“固定资产”科目。4．以库存物品对外进行股权投资，按库存物品的评估价等，借记本科目，按库存物品账面价值，贷记“库存物品”科目，按评估价等与账面价值的差额，借记或贷记“投资基金”科目；同时，按库存物品的账面价值，借记“结余”科目，贷记“投资基金”科目。

（二）实际收到利息、股利等投资收益时，借记“银行存款”等科目，贷记“投资收益”科目。

（三）投资收回时，按照实际收到的价款，借记“银行存款”科目，按照本科目的账面价值，贷记本科目，按照其差额，贷记或借记“投资收益”科目。同时借记“投资基金”科目，贷记“结余”科目。

（四）投资出现损失,报经批准认定确实无法收回的，借记“投资基金”科目，贷记本科目。已经核销的投资呆账，保留备查账簿，对投资失误者要追查责任。

已经核销的投资呆账，重新收回的，借记“银行存款”等科目，贷记“其他收入”科目。收回实物的，需重新进行评估，按公允价值入账。

四、本科目期末借方余额，反映工会持有投资的金额。

第161号科目 在建工程

一、本科目核算工会进行在建工程所发生的实际支出。

二、本科目可按具体工程项目设置明细科目，进行明细核算。

三、在建工程的主要账务处理如下：

（一）预付工程款时，按照实际支付的金额，借记本科目，贷记“在建工程占用资金”科目，同时借记“资本性支出”科目，贷记“银行存款”科目。

（二）工程完工时，借记“固定资产”科目，贷记本科目，同时借记“在建工程占用资金”科目，贷记“固定基金”科目。

四、本科目的期末借方余额，反映工会尚未完工的各项在建工程发生的实际支出。

第162号科目 固定资产

一、本科目核算工会拥有或控制的各项固定资产原值。

二、工会应设置固定资产明细账，按类别、品名进行明细核算。

三、固定资产的主要账务处理如下：

（一）购入、有偿调入固定资产，借记“资本性支出”等科目，贷记“银行存款”等科目，同时借记本科目，贷记“固定基金”科目。

（二）自行建造固定资产，发生基建支出时，借记“在建工程”科目，贷记“在建工程占用资金”科目，同时借记“资本性支出”科目，贷记“银行存款”科目。工程完工时，借记本科目，贷记“在建工程”科目，同时借记“在建工程占用资金”科目，贷记“固定基金”科目。

（三）无偿调入、接受捐赠固定资产，借记本科目，贷记“固定基金”科目。

（四）以固定资产对外进行股权投资，按固定资产的评估价等，借记“投资”科目，贷记“投资基金”科目；同时，按投出固定资产的账面原值，借记“固定基金”科目，贷记本科目。

（五）出售固定资产，按账面原值，借记“固定基金”科目，贷记本科目，取得的收入扣减相关支出后的净额，借记“银行存款”等科目，贷记“其他收入”科目。

四、固定资产每年必须盘点一次，对盘盈、盘亏、报废或毁损的，资产监督管理部门应当查明原因，写出书面报告，按规定报经批准认定后及时进行账务处理，同时将有关情况在会计报表说明中加以披露。

（一）盘盈的固定资产，借记本科目，贷记“固定基金”科目。

（二）盘亏的固定资产，按账面原值，借记“固定基金”科目，贷记本科目。

（三）毁损、报废的固定资产，按账面原值，借记“固定基金”科目，贷记本科目。同时，按清理过程中取得的收入，借记“库存现金”、“银行存款”等科目，按清理过程中发生的支出，贷记“库存现金”、“银行存款”等科目，按清理净收入（或净支出），贷记“其他收入”科目或借记“其他支出”科目。

五、工会可以设置专门的辅助账记录各项固定资产的原值、购入时间、预计使用年限、应计提折旧（一般采用直线法计提折旧）、固定资产净值等。

六、本科目期末借方余额，反映固定资产的原值。

二、负债类科目

第201号科目 应付工资（离退休费）

一、本科目核算向本单位职工发放的工资或离退休费。

二、工会可以根据需要在本科目下设置在职人员、离休人员、退休人员等明细科目。

三、应付工资（离退休费）的主要账务处理如下：

实际发放工资（离退休费）时，借记“行政支出”等科目，贷记本科目；同时，借记本科目，贷记“银行存款”、“零余额账户用款额度”等科目。

四、本科目期末贷方一般无余额。

第202号科目 应付地方（部门）津贴补贴

一、本科目核算向本单位职工发放的各类地方（部门）津贴补贴。

二、工会可以根据需要在本科目下设置在职人员、离休人员、退休人员等明细科目。

三、应付地方（部门）津贴补贴的主要账务处理如下：

实际发放地方（部门）津贴补贴时，借记“行政支出”等科目，贷记本科目；同时，借记本科目，贷记“银行存款”、“零余额账户用款额度”等科目。

四、本科目期末贷方一般无余额。

第203号科目 应付其他个人收入

一、本科目核算向本单位职工发放除“201应付工资（离退休费）”和“202应付地方（部门）津贴补贴”以外的其他个人收入。

二、工会可以根据需要在本科目下设置在职人员、离休人员、退休人员等明细科目。

三、应付其他个人收入的主要账务处理如下：

实际发放其他个人收入时，借记“行政支出”等科目，贷记本科目；同时，借记本科目，贷记“银行存款”、“零余额账户用款额度”等科目。

四、本科目期末贷方一般无余额。

第211号科目 借入款

一、本科目核算工会借入的款项。

二、借入款的主要账务处理如下：

（一）发生借入款时，借记“银行存款”科目，贷记本科目。

（二）归还借款时，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

三、本科目期末贷方余额，反映工会尚未偿还的借入款项。

第221号科目 应付上级经费

一、本科目核算工会按规定应上缴的工会经费及建会筹备金。

二、工会可以根据需要在本科目下设置应上缴经费、应上缴建会筹备金等明细科目。

第221号科目应付上级经费

一、本科目核算工会按规定应上缴的工会经费及建会筹备金。

二、工会可以根据需要在本科目下设置应上缴经费、应上缴建会筹备金等明细科目。

三、应付上级经费的主要账务处理如下：

（一）应上缴经费的处理

收到工会经费，按下级工会经费收缴报告表中的相关金额或实际收到的总金额，借记“应收下级经费”、“银行存款”等科目，按规定属于本级工会的部分，贷记“拨缴经费收入”科目，按规定应上缴上级工会的部分，贷记本科目，按规定应转拨下级工会的部分，贷记“应付下级经费——应付下级转拨经费”科目。

实际上缴工会经费时，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

（二）应上缴建会筹备金的处理

收到建会筹备金，按实际收到的总金额，借记“银行存款”科目，按规定属于本级工会的部分，贷记“拨缴经费收入”科目，按规定应上缴上级工会的部分，贷记本科目，按规定应转拨下级工会或需返还筹建单位工会的部分，贷记“应付下级经费——应付建会筹备金”科目。

实际上缴上级工会的经费，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

四、本科目期末贷方余额，反映工会应缴上级但尚未上缴的经费。

第222号科目应付下级经费

一、本科目核算工会应付下级工会的各项补助以及应转拨下级工会的工会经费和建会筹备金。

二、工会可以根据需要在本科目下设置以下明细科目：

22201应付下级补助：核算工会应拨付给下级工会的回拨、专项和超收等各项补助。

22202应付下级转拨经费：核算工会采用税务代收、财政划拨的形式收缴工会经费的，收缴的金额中应划转给下级工会作为下级工会拨缴经费收入的部分。

22203应付建会筹备金：核算工会采用税务代收、财政划拨的形式收缴建会筹备金的，收缴的金额中应划转给下级工会作为下级工会拨缴经费收入的部分 和需返还给筹建单位工会的部分。

三、应付下级经费的主要账务处理如下：

（一）本级工会年末清算对下级工会的补助时，根据补助通知中的相关金额，借记“补助下级支出”科目，贷记本科目（应付下级补助）。

次年，实际拨付补助时，借记本科目（应付下级补助），贷记“银行存款”科目。

（二）采用税务代收、财政划拨方式收缴工会经费的：

1.本级工会通过税务部门代收、财政部门划拨的工会经费，按实际收到的总金额，借记“银行存款”科目，按规定属于本级工会的部分，贷记“拨缴经费收入”科目，按规定应上缴上级工会的部分，贷记“应付上级经费”科目，按规定应转拨下级工会的部分，贷记本科目（应付下级转拨经费）。

实际转拨下级工会经费，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

2．本级工会收到上级工会通过财政部门划拨、税务部门代收的工会经费，按上级工会经费转拨通知中的金额或实际收到的总金额，借记“应收上级经费——应收上级转拨经费”、“银行存款”科目，按规定属于本级工会的部分，贷记“拨缴经费收入”科目，按规定应转拨下级工会的部分，贷记本科目（应付下级转拨经费）。

实际转拨下级工会的经费，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

（三）采用税务代收、财政划拨方式收取建会筹备金的：

1．本级工会通过税务部门代收、财政部门划拨的建会筹备金，按实际收到的总金额，借记“银行存款”科目，按规定属于本级工会的部分，贷记“拨缴经费收入”科目，按规定应上缴上级工会的部分，贷记“应付上级经费”科目，按规定应转拨下级工会或需返还给筹建单位工会的部分，贷记本科目（应付建会筹备金）。

2．本级工会收到上级工会通过财政部门划拨、税务部门代收的建会筹备金，按上级工会有关建会筹备金转拨通知中的金额或实际收到的总金额，借记“应收上级经费——应收建会筹备金”、“银行存款”科目，按规定属于本级工会的部分，贷记“拨缴经费收入”科目，按规定应转拨下级工会或需返还给筹建单位工会的部分，贷记本科目（应付建会筹备金）。

3.对于需要返还基层单位工会的建会筹备金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

4.对于不需返还基层单位的建会筹备金，借记本科目，按规定属于本级工会的部分，贷记“拨缴经费收入”科目，规定应上缴上级工会的部分，贷记“应付上级经费”科目。

四、本科目期末贷方余额，反映应拨付下级但尚未拨付的经费。

第225号科目其他应付款

一、本科目核算工会除应付上下级经费之外的其他应付及暂存款项。

二、本科目应按对方单位或个人设置明细账，进行明细核算。

三、其他应付款的主要账务处理如下：

发生其他应付及暂存款项，借记“库存现金”、“银行存款”等科目，贷记本科目。支付款项时，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

四、本科目期末贷方余额，反映尚未支付的其他应付及暂存款项。

第231号科目代管经费

一、本科目核算党团组织及单位行政委托工会代管的、有指定用途的、不属于工会收入的经费，如代管的党费、团费、职工互助金等。

二、本科目应按拨入代管经费的项目或单位设置明细账。

三、收到代管的经费时，借记“银行存款”科目，贷记本科目，实际支出时，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

四、本科目期末贷方余额，反映尚未使用的代管经费。

三、净资产类科目

第301号科目固定基金

一、本科目核算工会购入、调入、建造、盘盈、接受捐赠固定资产所形成的基金，以及拆除、盘亏、毁损、捐出固定资产等原因减少的固定基金。

二、固定基金的主要账务处理如下：

（一）固定基金增加：

1．购入、有偿调入固定资产，借记“固定资产”科目，贷记本科目，同时借记“资本性支出”等科目，贷记“银行存款”等科目。

2.自行建造固定资产，发生基建支出时，借记“在建工程”科目，贷记“在建工程占用资金”科目，同时借记“资本性支出”科目，贷记“银行存款”科目。工程完工时，借记“固定资产”科目，贷记“在建工程”科目，同时借记“在建工程占用资金”科目，贷记本科目。

3．无偿调入、接受捐赠固定资产，借记“固定资产”科目，贷记本科目。

4．盘盈的固定资产，借记“固定资产”科目，贷记本科目。

（二）固定基金减少：

1．有偿调出、出售的固定资产，按账面原值，借记本科目，贷记“固定资产”科目；取得的收入扣减相关支出后的净额，借记“银行存款”等科目，贷记“其他收入”科目。

2．毁损、报废的固定资产，按账面原值，借记本科目，贷记“固定资产”科目。同时，按清理过程中取得的收入，借记“库存现金”、“银行存款”等科目，按清理过程中发生的支出，贷记“库存现金”、“银行存款”等科目，按清理净收入（或净支出），贷记“其他收入”科目或借记“其他支出”科目。

3．以固定资产对外进行股权投资，按固定资产的评估价等，借记“投资”科目，贷记“投资基金”科目；同时，按投出固定资产的账面原值，借记本科目，贷记“固定资产”科目。

4．盘亏的固定资产，按账面原值，借记本科目，贷记“固定资产”科目。

三、本科目期末贷方余额，反映工会拥有的固定基金总值。

第302号科目在建工程占用资金

一、本科目核算工会在建工程完工前累计占用的资金。

二、本科目可按具体工程项目设置明细科目，进行明细核算。

三、在建工程占用资金的主要账务处理如下：

（一）预付工程款时，按照实际支付的金额，借记“资本性支出”科目，贷记“银行存款”科目，同时借记“在建工程”科目，贷记本科目。

（二）工程完工时，借记“固定资产”科目，贷记“在建工程”科目，同时借记本科目，贷记“固定基金”科目。

四、本科目的期末借方余额，反映工会尚未完工的各项在建工程发生的累计实际支出。

第311号科目投资基金

一、本科目核算工会对外投资占用的基金。

二、投资基金的主要账务处理如下：

（一）投资基金增加

1.购入国债等债券，借记“投资”科目，贷记“银行存款”等科目；同时，借记“结余”科目，贷记本科目。

2.以货币资金对外进行股权投资，借记“投资”科目，贷记“银行存款”等科目；同时，借记“结余”科目，贷记本科目。

3.以库存物品对外进行股权投资。对外投出库存物品，按库存物品的评估价等，借记“投资”科目，按库存物品账面价值，贷记“库存物品”科目，按评估价与账面价值的差额，借记或贷记本科目；同时，按库存物品的账面价值，借记“结余”科目，贷记本科目。

4.以固定资产对外进行股权投资，按固定资产的评估价等，借记“投资”科目，贷记本科目；同时，按投出固定资产的账面原值，借记“固定基金”科目，贷记“固定资产”科目。

（二）投资基金减少

1.投资出现损失,经确认无法收回的部分，按照工会呆账处理的有关规定进行账务核销，借记本科目，贷记“投资”科目。

已经核销的投资呆账，保留备查账簿，对投资失误者要追查责任。已经核销的投资呆账，重新收回的，借记“银行存款”科目，贷记“其他收入”科目。收回实物的，按公允价值入账。

2.投资收回时，按照实际收到的价款，借记“银行存款”科目，按照本科目的账面价值，贷记“投资”科目，同时借记本科目，贷记“结余”科目，按照其差额，贷记或借记“投资收益”科目。

三、本科目的贷方余额，核算工会尚未收回的投资款项。

第321号科目专用基金

一、本科目核算根据国家和全国总工会有关规定，依法提取和使用的有专门用途的基金。

二、本科目应按专用基金种类设置以下明细科目：

32101 增收留成基金：核算提取的增收留成基金。

32102 财务专用基金：核算提取的财务专用基金。

32103 权益保障金：核算提取的工会干部权益保障金。

三、专用基金的主要账务处理如下：

（一）提取增收留成基金时，借记“其他支出”科目，贷记本科目（增收留成基金）。实际支出时，借记本科目（增收留成基金），贷记“银行存款”等科目。

（二）提取财务专用基金时，借记“其他支出”科目，贷记本科目（财务专用基金）。实际支出时，借记本科目（财务专用基金），贷记“银行存款”等科目。

（三）县级以上工会提取工会干部权益保障金时，借记“维权支出”科目，贷记本科目（权益保障金）。

接受社会募集、捐款增加工会干部权益保障金时，借记“库存现金”、“银行存款”等科目，贷记本科目（权益保障金）。

实际发放工会干部权益保障金时，借记本科目（权益保障金），贷记“库存现金”、“银行存款”等科目。

四、本科目期末贷方余额，反映工会专用基金的数额。

第322号科目后备金

一、本科目核算县级以上工会按规定依法提取的特殊情况下使用的储备金。

二、后备金的主要账务处理如下：

（一）提取后备金时，借记“结余”科目，贷记本科目。

（二）按有关规定经批准动用后备金时，按实际支付的金额，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

三、本科目期末贷方余额，反映工会尚未动用的后备金数额。

第331号科目结余

一、本科目核算工会各项收入与支出相抵后的余额。

二、结余的主要账务处理如下：

（一）发生对外投资时，借记“投资”科目，贷记有关科目，同时，借记本科目，贷记“投资基金”科目。收回投资时，按照投资的账面价值，借记“投资基金”科目，贷记本科目。

（二）期末结账时，将各收入类科目的余额转入本科目，借记“会费收入”、“拨缴经费收入”、“上级补助收入”、“政府补助收入”、“行政补助收入”、“事业收入”、“投资收益”、“其他收入”等科目，贷记本科目。

将各支出类科目的余额转入本科目，借记本科目，贷记“职工活动支出”、“维权支出”、“业务支出”、“行政支出”、“资本性支出”、“补助下级支出”、“事业支出”、“其他支出”等科目。

（三）提取后备金时，借记本科目，贷记“后备金”科目。

三、本科目期末贷方余额，反映工会历年滚存的结余。

四、收入类科目

第401号科目会费收入

一、本科目核算工会会员依照规定向工会组织缴纳的会费。

二、会费收入的主要账务处理如下：

（一）取得会费时，借记“库存现金”、“银行存款”等科目，贷记本科目。

（二）期末结转时，借记本科目，贷记“结余”科目。

三、本科目期末结转后无余额。

第402号科目拨缴经费收入

一、本科目核算基层单位行政拨缴、下级工会按规定上缴及上级工会按规定转拨的工会经费中归属于本级工会的经费及建会筹备金。

二、工会可以根据需要在本科目下设置明细科目，进行明细核算。

三、拨缴经费收入的主要账务处理如下：

（一）工会经费的处理

1.采用自主收缴工会经费的：

收到工会经费，按下级工会经费收缴报告表中的相关金额或实际收到的总金额，借记“应收下级经费”、“银行存款”科目，按规定属于本级工会的部分，贷记本科目，按规定应上缴上级工会的部分，贷记“应付上级经费”科目。

2.采用税务代收、财政划拨方式收取工会经费的：

（1）本级工会通过税务部门代收、财政部门划拨的工会经费，按实际收到的总金额，借记“银行存款”科目，按规定属于本级工会的部分，贷记本科目，按规定应上缴上级工会的部分，贷记“应付上级经费”科目，按规定应转拨下级工会的部分，贷记“应付下级经费——应付下级转拨经费”科目。

（2）本级工会收到上级工会转拨通过财政部门划拨、税务部门代收的工会经费，按上级工会经费转拨通知中的金额或实际收到的总金额，借记“应收上级经费——应收上级转拨经费”、“银行存款”科目，按规定属于本级工会的部分，贷记本科目，按规定属于下级工会的部分，贷记“应付下级经费——应付下级转拨经费”科目。

（二）建会筹备金的处理

1.采用自主收缴方式收取建会筹备金的：

本级工会收到建会筹备金，按实际收到的总金额，借记“银行存款”科目，按规定属于本级工会的部分，贷记本科目，按规定应上缴上级工会的部分，贷记“应付上级经费”科目，需返还给筹建单位工会的部分，贷记“应付下级经费——应付建会筹备金”科目。

2.采用税务代收、财政划拨方式收取建会筹备金的：

（1）本级工会通过税务部门代收、财政部门划拨的建会筹备金，按实际收到的总金额，借记“银行存款”科目，按规定属于本级工会的部分，贷记本科目，按规定应上缴上级工会的部分，贷记“应付上级经费”科目，按规定应转拨下级工会或需返还给筹建单位工会的部分，贷记“应付下级经费——应付建会筹备金”科目。

（2）本级工会收到上级工会转拨通过财政部门划拨、税务部门代收的建会筹备金，按上级工会有关建会筹备金转拨通知中的金额或实际收到的总金额，借记“应收上级经费——应收建会筹备金”、“银行存款”科目，按规定属于本级工会的部分，贷记本科目，按规定属于下级工会或需返还给筹建单位工会的部分，贷记“应付下级经费——应付建会筹备金”科目。

3.（1）筹建单位在期限内建立工会，本级工会返还建会筹备金的，按实际返还的金额，借记“应付下级经费——应付建会筹备金”科目，贷记“银行存款”科目。

（2）筹建单位到期未建立工会，本级工会不需返还的建会筹备金，借记“应付下级经费——应付建会筹备金”科目，按规定属于本级工会的部分，贷记本科目，按规定应上缴上级工会的部分，贷记“应付上级经费”科目。

4.筹建单位按期建立工会，所建工会收到返还的建会筹备金，借记“银行存款”科目，贷记本科目。

（三）期末结转时，借记本科目，贷记“结余”科目。

四、本科目期末结转后无余额。

第403号科目上级补助收入

一、本科目核算本级工会收到的上级工会补助的款项。

二、本科目应设置以下明细科目：

40301回拨补助：核算上级工会按有关规定拨付的回拨补助。

40302专项补助：核算上级工会拨付的指定专门用途的项目补助。

40303超收补助：核算上级工会按有关超收增缴经费管理规定，拨付的超收补助。

40304帮扶补助：核算上级工会拨付的帮扶困难职工的补助。

40305送温暖补助：核算上级工会拨付的用于开展向困难职工和家庭送温暖活动的补助。

40306救灾补助：核算上级工会拨付的用于慰问在自然灾害中经济财产遭受损失、生活遇到困难的职工和家庭的补助。

40307其他补助：核算上级工会拨付的除上述明细科目所述内容以外的其他补助。

三、上级补助收入的主要账务处理如下：

（一）按银行收款单或上级工会的补助通知书，借记“银行存款”、“应收上级经费——应收上级补助”科目，贷记本科目相关明细科目。

（二）年末清算时，存在上级应付未付补助款项的，借记“应收上级经费——应收上级补助”科目，贷记本科目相关明细科目。

（三）期末结转时，借记本科目，贷记“结余”科目。

四、本科目的余额要与上级工会的补助下级支出科目金额核对一致。

五、本科目期末结转后无余额。

第404号科目政府补助收入

一、本科目核算各级人民政府按照《工会法》和国家的有关规定给予工会的补助款项。包括工会收到财政拨付的离退休人员离退休费和生活补贴、帮扶资金、送温暖经费、疗养事业补助、劳模补助、基建、维修及大型活动补助等。

二、工会可以根据需要在本科目下设置明细科目，进行明细核算。

三、政府补助收入的主要账务处理如下：

（一）在实行国库集中支付的地区

1.收到财政直接支付的政府补助，根据财政国库支付执行机构委托代理银行转来的《财政直接支付入账通知书》及原始凭证入账，借记有关支出科目，贷记本科目。

2.收到财政授权支付的政府补助，根据代理银行盖章的《授权支付到账通知书》与分月用款计划核对后记账，借记“零余额账户用款额度”科目，贷记本科目。

（二）未实行国库集中支付的地区，收到财政补助时，借记“银行存款”等科目，贷记本科目。

（三）期末结转时，借记本科目，贷记“结余”科目。

四、本科目期末结转后无余额。

第405号科目行政补助收入

一、本科目核算工会取得的所在单位行政方面按照《工会法》和国家的有关规定给予工会的补助款项。包括工会收到行政拨付的劳动竞赛经费、工会开展活动的费用补助等。不包括行政方面按规定向工会拨缴的工会经费。

二、行政补助收入的主要账务处理如下：

（一）收到行政补助时，借记“银行存款”等科目，贷记本科目。

（二）期末结转时，借记本科目，贷记“结余”科目。

三、本科目期末结转后无余额。

第406号科目事业收入

一、本科目核算独立核算的工会附属事业单位上缴的收入和非独立核算的附属事业单位的各项事业收入。

二、本科目应按缴款项目或缴款单位名称设明细账。

三、事业收入的主要账务处理如下：

（一）收到相关收入时，借记“银行存款”等科目，贷记本科目。

（二）期末结转时，借记本科目，贷记“结余”科目。

四、本科目期末结转后无余额。

第407号科目投资收益

一、本科目核算工会对外投资发生的损益。

二、投资收益的主要账务处理如下：

（一）收到投资收益时，借记“银行存款”科目，贷记本科目。

（二）投资收回时，按照实际收到的价款，借记“银行存款”科目，按照本科目的账面价值，贷记“投资”科目，按照其差额，贷记或借记“投资收益”科目。同时借记“投资基金”科目，贷记“结余”科目。

三、本科目期末结转后无余额。

第408号科目其他收入

一、本科目核算除上述收入以外的各项收入。如资产盘盈、固定资产处置净收入、接受捐赠收入、银行存款利息收入等。

二、其他收入的主要账务处理如下：

（一）取得其他收入时

1.取得银行存款利息收入，借记“银行存款”等科目，贷记本科目。

2.接受捐赠，借记“银行存款”等科目，贷记本科目。

3.盘盈的库存物品，借记“库存物品”科目，贷记本科目。

4.有偿调出、出售的固定资产，按账面原值，借记“固定基金”科目，贷记“固定资产”科目，取得的收入扣减相关支出后的净额，借记“银行存款”等科目，贷记本科目。毁损、报废的固定资产，按账面原值，借记“固定基金”科目，贷记“固定资产”科目；清理过程中发生的净收入，借记“库存现金”、“银行存款”等科目，贷记本科目；清理过程中发生的净支出，借记“其他支出”科目，贷记“库存现金”、“银行存款”等科目。

（二）期末结转时，借记本科目，贷记“结余”科目。

三、本科目期末结转后无余额。

四、支出类科目

第501号科目职工活动支出

一、本科目核算工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动发生的支出。基层工会组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用，列入本科目核算。

二、本科目应设置以下明细科目：

50101职工教育费：核算工会开展职工教育活动的各项支出。

50102文体活动费：核算工会开展职工业余文体活动的各项支出。

50103宣传活动费：核算工会开展职工宣传活动方面的各项支出。

50104其他活动支出：核算基层工会支付的会员特殊困难补助的费用以及工会开展其他活动的各项支出。

三、职工活动费的主要账务处理如下：

（一）发生职工活动支出时，借记本科目，贷记“库存现金”、“银行存款”等科目。

（二）期末结转时，借记“结余”科目，贷记本科目。

四、本科目期末结转后无余额。

第502号科目维权支出

一、本科目核算工会直接用于维护职工权益的支出。

二、本科目应设置以下明细科目：

50201劳动关系协调费：核算工会在协调劳动关系争议中发生的支出。

50202劳动保护费：核算工会开展职工劳动保护发生的支出。

50203法律援助费：核算工会向职工群众提供法律咨询、法律服务等发生的支出。

50204困难职工帮扶费：核算工会对困难职工帮扶发生的支出。

50205送温暖费：核算工会向职工送温暖发生的支出。

50206其他维权支出：核算以上各项维权活动之外的维权支出，如参与立法费等。

三、维权支出的主要账务处理如下：

（一）发生维权、帮扶支出时，借记本科目，贷记“库存现金”、“银行存款”等科目。

（二）县级以上工会提取工会干部权益保障金时，借记本科目，贷记“专用基金——权益保障金”科目。

（三）期末结转时，借记“结余”科目，贷记本科目。

四、本科目期末结转后无余额。

第503号科目业务支出

一、本科目核算工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出。

二、本科目应设置以下明细科目：

50301培训费：核算工会干部、积极分子培训等支出。

50302会议费：核算工会代表大会、委员会、经审会以及工会专业工作会议的各项支出。

50303外事费：核算工会开展外事活动方面的费用。

50304专项业务费：核算工会开展工会组织建设、考核表彰、建家活动、大型专题调研、经审专用经费等专项业务发生的支出。

50305其他业务支出：不属于以上业务开支的其他费用。

三、业务支出主要账务处理如下：

（一）发生业务支出时，借记本科目，贷记“库存现金”、“银行存款”等科目。

（二）期末结转时，借记“结余”科目，贷记本科目。

四、本科目期末结转后无余额。

第504号科目行政支出

一、本科目核算工会为行政管理、后勤保障等发生的各项日常支出。

二、本科目应设置以下明细科目：

50401工资福利支出：核算工会开支的专职工作人员和聘用人员的各类劳动报酬，以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、伙食补助费等。

50402商品和服务支出：核算工会购买商品和服务的支出（不包括用于购置固定资产的支出）。包括：办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、物业管理费、交通费（燃料费、保险费、修理费、其他交通费）、差旅费（住宿费、旅费、伙食补助费、杂费）、维修（护）费、租赁费、招待费（餐费、其他招待费）、专用材料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费等。

50403对个人和家庭的补助：核算工会用于对个人和家庭的补助支出。包括：离休费、退休费、退职费、抚恤金、生活补助、医疗费、住房公积金、提租补贴、购房补贴等。

50404其他行政支出：核算不能划分到上述经济科目的其他支出。

三、行政支出的主要账务处理如下：

（一）支出人员经费时，借记本科目，贷记“应付工资（离退休费）”、“应付地方（部门）津贴补贴”、“应付其他个人收入”等科目；同时，借记“应付工资（离退休费）”、“应付地方（部门）津贴补贴”、“应付其他个人收入”等科目，贷记“银行存款”、“零余额账户用款额度”等科目。

（二）支出公用经费时，借记本科目，贷记“库存现金”、“银行存款”等科目。

（三）期末结转时，借记“结余”科目，贷记本科目。

四、本科目期末结转后无余额。

第505号科目资本性支出

一、本科目核算工会从事建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的实际支出。

二、本科目应设置以下明细科目：

50501房屋建筑物购建：核算工会用于购买、自行建造办公用房、仓库、食堂等建筑物（含附属设施，如电梯、通讯线路、电缆、水气管道等）的支出。

50502办公设备购置：核算工会购置纳入固定资产核算范围的办公家具和办公设备的支出。

50503专用设备购置：核算工会购置具有专门用途、纳入固定资产核算范围的各类专用设备的支出。

50504交通工具购置：核算工会用于购置各类交通工具的支出（含车辆购置税）。

50505大型修缮：核算工会各类设备、建筑物等的大型修缮支出。

50506信息网络购建：核算工会用于信息网络方面的支出。如计算机硬件、软件购置、开发、应用支出等。购建的计算机硬件、软件等不符合固定资产确认标准的，不在此科目核算。

50507其他资本性支出：核算工会其他上述科目中未包括的资本性支出。

三、资本性支出的主要账务处理如下：

（一）购置房屋建筑物等，借记本科目，贷记“银行存款”科目，同时借记“固定资产”科目，贷记“固定基金”科目。

（二）自行建造房屋建筑物、大型修缮等，发生基建支出时，借记“在建工程”科目，贷记“在建工程占用资金”科目，同时借记本科目，贷记“银行存款”科目。工程完工时，借记“固定资产”科目，贷记“在建工程”科目，同时借记“在建工程占用资金”科目，贷记“固定基金”科目。

（三）期末结转时，借记“结余”科目，贷记本科目。

四、本科目期末结转后无余额。

第506号科目补助下级支出

一、本科目核算工会为解决下级工会经费不足或根据有关规定给予下级工会的各类补助款项。

二、本科目应设置以下明细科目：

50601回拨补助：核算工会按有关规定给下级工会的回拨经费补助。

50602专项补助：核算工会对下级工会指定项目的补助。

50603超收补助：核算工会按有关超收增缴的规定对下级工会的超收补助。

50604帮扶补助：核算工会按有关规定对下级工会的困难职工帮扶补助。

50605送温暖补助：核算工会拨付下级工会用于开展送温暖活动的补助。

50606救灾补助：核算工会拨付下级工会用于慰问在自然灾害中经济财产遭受损失、生活遇到困难的职工和家庭的补助。

50607其他补助：核算工会拨付下级工会的除上述明细科目所述内容以外的其他补助。

三、补助下级支出的主要账务处理如下：

（一）发生补助下级支出时，借记本科目相关明细科目，贷记“银行存款”等科目。

（二）期末结转时，借记“结余”科目，贷记本科目。

四、本科目期末结转后无余额。

第507号科目事业支出

一、本科目核算工会对独立核算的附属事业单位的补助和非独立核算的附属事业单位的各项支出。

二、本科目应按单位或部门设置明细账。

三、事业支出的主要账务处理如下：

（一）发生相关支出时，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

（二）期末结转时，借记“结余”科目，贷记本科目。

四、本科目期末结转后无余额。

第508号科目其他支出

一、本科目核算各级工会以上支出项目以外的各项支出。如资产盘亏、固定资产处置净损失、捐赠支出以及按规定计提有关专用基金等。

二、其他支出的主要账务处理如下：

（一）发生其他支出时

1.盘亏的库存物品，按照账面余额，借记本科目，贷记“库存物品”科目。

报废、毁损的库存物品，按照库存物品账面余额扣除可以收回的保险赔偿和过失人的赔偿等后的金额，借记本科目，按库存物品账面余额，贷记“库存物品”科目，按照可以收回的保险赔偿和过失人赔偿等，借记“库存现金”、“银行存款”、“其他应收款”等科目。

2．毁损、报废的固定资产，按账面原值，借记“固定基金”科目，贷记“固定资产”科目。同时，按清理过程中取得的收入，借记“库存现金”、“银行存款”等科目，按清理过程中发生的支出，贷记“库存现金”、“银行存款”等科目，按清理净收入（或净支出），贷记“其他收入”科目或借记本科目。

3.对外捐赠支出，借记本科目，贷记“库存现金”、“银行存款”等科目。

4.提取增收留成基金、财务专用基金时，借记本科目，贷记“专用基金——增收留成基金、财务专用基金”科目。

（二）期末结转时，借记“结余”科目，贷记本科目。

三、本科目期末结转后无余额。

4.浅谈会计体制和会计制度的创新 篇四

摘要：事业单位是提供社会服务的组织机构，是增进社会福利，满足社会文化、教育、科学和卫生发展需要的非盈利组织。随着我国社会主义市场经济的快速发展，统一领导、分级管理为基本原则的财务会计制度已经不能满足经济环境变换的需要，一刀切的管理模式制约了事业单位的财务处理工作的效率，加重了其经营活动和公共财政的负担。本文主要分析了财务会计制度改革和创新的重要性，从全面反映资金使用情况；完善会计核算的监督职能；加强会计预算核算的工作；强化债务和资产管理的处理四个方面提出了相关规范建议。

关键词：事业单位 财务会计制度 改革创新

一、改革创新事业单位财务会计制度的意义

（一）事业单位体制改革的基本要求

财务会计制度是事业单位体制改革的重要组成部分，做好财务会计制度的改革和创新工作，提高财务会计处理的工作效率，是建立健全事业单位体制，推动事业单位有序发展的重要保证。现如今，为了适应我国社会经济快速发展的需要，各事业单位都在如火如荼的开展一系列的体制改革、财务创新等活动。加强对事业单位的财务会计制度的改革，创新传统的会计核算理念和方法，加快会计核算与经济发展环境两者的适应性，积极的引进先进的会计处理流程，是推动事业单位体制改革，满足改革需要的基本要求。

（二）优化财务管理模式的有效途径

会计核算、会计处理是财务管理的重要内容，加快财务会计制度的创新和改革有利于优化事业单位的财务管理模式，提高事业单位经营活动的管理和运行效率。会计核算是对单位日常经营活动和业务的反应，包括资金管理、预算控制等内容。新形势下创新事业单位的财务会计制度要求明确各职能部门的工作目标，使其参与到财务会计处理中来，相互协调配合完成财务会计核算的任务。另外，创新财务会计制度，加大对财务工作的监督管理，能够保证资金使用的安全性、规范性，提高资金的运营效率，从而进一步的优化财务管理模式。

二、事业单位财务会计制度的改革与创新

（一）全面反映资金使用情况

资金是维持事业单位日常经营活动的重要保证，具有流动性强、增值性和补偿性等特点，资金管理是事业单位财务管理的一个重点和难点。国家财政拨款、单位经济收入是事业单位资金的主要来源，为了提高资金的使用效率，确保资金运行的安全性、规范性，避免公款挪用、公款私用等不良现象的发生，事业单位的财务会计制度就应当包括相应的资金使用、管理体系，全面反映事业单位资金来源、分配和使用的整体状况。事业单位所制定的资金管理管理体制应当结合自己实际工作要求和业务经营的特点，落实资金成本计算、资金预算监督等工作，确保每一笔资金项目处理业得到准确的记录、整理和放映。

（二）完善会计核算的监督职能

会计核算对事业单位经济活动具有监督和放映的职能，改革创新事业单位财务会计制度，发挥会计核算的监督作用，进而提高财务管理的水平，促进事业单位的工作效率。笔者认为可以从以下三个方面出发：第一，会计核算严格遵循《会计法》 《会计基础工作规范》等相应的会计准则、制度。第二，落实事业单位的内部控制制度，实施事前评估、是中控制、事后审计的全方面监督体制，第三，开展审计活动。审计是对企业监督的直接活动，为了确保财务信息的真实性，除了进行内部审计活动之外，还可以引入外部专业的审计机构，形成内外两审的监督体制。

（三）加强会计预算核算的工作

预算核算是会计核算的重要内容之一，是优化财务管理的首要解决问题。预算管理通过利用预算对企业内部各部门、各单位的各种财务及非财务资源进行分配、考核、控制，进而有效地组织和协调企业的生产经营活动，完成既定的经营目标。预算管理是对企业资产、资金等的合理、科学部署和规划，能够提高事业单位财务的清新透明度，提高资金的运营效率，降低资金的使用成本，减少资金的闲置浪费。加强会计预算核算需要完善预算编制、预算执行和预算执行结果分析等工作，对预算编制表的可行性进行科学的分析，严格按照预算编制表进行经营活动，加大对预算执行状况的监督，全面分析预算执行结果，及时的调整和变更预算计划报告等等。

（四）强化债务和资产管理的处理

债务、资产管理是财务会计处理的重要组成部分。然而现阶段，我国事业单位的会计制度所涉及到的主要是资金的收支、分配和使用等相关内容，关于债务、资产等方面的管理仍有待进一步强化。资产、负债是企业在过去的经营交易活动和事项中形成的，预期给企业带来经济利益的流入和流出。创新事业单位的财务会计制度，明确资产、负债的会计业务处理，能够健全事业单位的会计核算制度，促进企业经济效益的实现。比如说对于资产的管理，事业单位可以建立一套权责明确的体系，将资产按照某一标准进行分类，明确不同类别资产的会计核算和折旧方法。又比如说对于负债管理，为了降低负债对事业单位经营的风险，避免负债对事业单位发展的制约，可以对单位负债、财务状况进行全面评估，计划相应的偿还制度等等。

参考文献：

[1]王清书，丁世贵.论事业单位财务会计制度[J].中国商界（下半月）.2010；12

[2]王远飞.浅谈事业单位的财务会计制度如何适应财政体制改革需要[J].中国乡镇企业会计.2009；11

5.研会计划和制度 篇五

部门职责及相关制度 华中师范大学美术学院研究生会于2010年11月顺利完成换届。我们将继续保持上届院研究生会的优良传统，并在此基础上进行突破和创新，这对我们不仅是一种压力，更是一种动力。总结过去、展望未来，新的研究生会将以团结、求实、进取、创新为宗旨，以打造有战斗力、有凝聚力的集体为目标，制定围绕研究生为主的工作计划：

一、指导思想

本学年，将在院党组织的领导和指导下，围绕学生成长、成才，努力在教育、管理、服务中发挥作用，使学生进一步形成正确的世界观、人生观和价值观。研究生会成员将本着:自我服务、自我管理、自我教育为宗旨，加强自我管理、锻炼自身、为全体同学服务为目的，以全心全意为美术学院研究生服务为目标,发挥研究生会的桥梁作用。配合学校中心工作，组织实施各项有益于学生身心健康的活动，丰富校园文化生活，努力开创研究生会工作的新局面。

二、工作目标

认真开展我院研究生学生工作，大力推进院风和学院文化建设，提高我院研究生的综合素质,争创华中师范大学优秀学生分会团体!

三、工作思路

(一)加强对我院研究生的思想政治教育

一直以来高校学生的思想政治教育工作一直是各大高校工作的重点，广大学生能否拥有正确的思想政治意识，直接关系到我院学生工作的成败。因此，我们新一届研究生会要深入开展思想政治教育，使我院研究生能拥有坚定的政治方向！新的学年，我们研究生会要紧密联系在院党总支的领导下，配合美术学院院分党委，认真开展各项思想政治教育工作，以思想政治教育为核心，加强思想政治教育、理想信念教育、爱国主义教育、心理健康教育、行为规范教育、法制教育和诚信教育，提高研究生的综合素质。研究生会还要密切联系同学，深入了解学生们的思想动态，切实反映广大学生的心声。并全面提高我院学生干部的综合素质，树立美术学院研究生干部的良好典范。(二)加强研会自身组织作风建设，全心全意为同学服务

研究生会是联系学生和学院的桥梁和纽带，是学生的群众性组织，在为学生服务方面起了很大作用。把我们的学生工作开展好的关键,就是必须要赢得广大同学们的全力支持!在今后的工作中，我们学生会全体成员要时刻紧记，服务同学、锻炼自我的工作宗旨；在今后的工作中，充分发挥学生干部：自我管理、自我教育、自我服务、自我约束的作用；时刻维护学生会的优良形象，起到模范带头作用。树立起美术学院研究生会的威信，实现学生会工作的不断进步。

(三)大力推进我院学风建设,突出学生干部的带头作用

为打破在学生会任职会影响学习的这种观点，而忽略任职学生会将锻炼学生在处理

事情中显现出的良好的协调能力，因此，新学期里，我们要狠抓学生干部的学习成绩，要求学生会成员在学习上应起到带头作用，以促进我院的学风建设。研究生会利用各种方式深入展开向先进学习的教育活动，树立典型，以点带面，并做好表彰奖励工作，为学生之间的相互学习起个导向作用，以先进性的教育来带动更多的同学不断努力，共同进步，齐手创造校风建设的新突破。

(四)寓教于乐，营造浓厚的校园文化氛围

作为学生组织，我们要在落实学校和院系各项工作的基础上，努力丰富同学们的精神生活，创建广大同学所喜闻乐见的校园文化，例如，督促、配合开展多种形式的争先创优和文艺、趣味活动，既为校园活动增添了亮点，也使我院的每一名同学在良好的校园文化氛围中，奋发图强，以健康向上的心态迎接每一天的挑战。为此，我们的各部门也将革旧鼎新，紧跟时代步伐，向全校其他学生分会学习，让我们研会真正成为我们锻炼自我、提升自我的舞台，唱出当代大学生的新知和个性，体现当代大学生良好的精神风貌，为今后很好的步入社会和适应社会打下良好的基础!

(五)全力打造特色品牌学生活动

要想打造出特色精品活动，首先，我们应该继续抓好研究生会基础工作。我们日常看似平淡的基础工作决定着全院学生工作的全方位运作。过去几届研会的学长们在学习、文艺、体育、自律等各个方面均取得了较好的成绩，面对学长们为我们打下的坚实基础，我们要在传承优秀传统的基础上，立足弘扬当代大学生的创新精神，同时，根据现况的发展，在很多细节上进行创新，达到真正懂得改革创新，培养当代大学生的实践能力和创造力。所以，今后我们研会各部门都要解放思想，积极发挥主观能动性，力创拥有我们美术学院特色的精品活动，锻炼我院学生的创新思维，开拓我院研究生已搭建好的平台，培养复合型人才。

四、工作规划及各部门职责：

为了使各部门工作更加有效率、联系更加紧密、达到更好的人力资源配置。各部门职责总体规划如下：

副主席 高远分管：学术部

副主席 李子健分管：女生部、文艺部、外联部

秘书处 梁凌哲分管：宣传部、体育部、生活部

各部门主要职责：

主席职责：

（一）及时向美术学院领导汇报工作，保持经常联系，反映美术学院研究生的意见和建议；

（二）同团委、校研究生处（部）保持联系，协调相互工作；

（三）积极参加和组织上级布置的各项活动，加强各部门之间的联系；

（四）组织召开研究生会例会，布置各项工作，制定学期计划；

（五）做好统筹工作，并负责协调、督促研究生会各部门；

（六）组织和协调主席团的运作，领导秘书处工作。

（七）制定并落实研究生会内部管理制度；

副主席职责：

（一）协助主席工作，完成主席交给的各项工作和任务；

（二）分管各部门工作，协调各部门间的关系；

（三）听取各部门的工作汇报，对今后工作统筹安排；

（四）主席、副主席实行轮流值班制，值班期间处理各种日常工作；

（五）主席不在时，由副主席代行主席职责。

秘书处职责：

（一）在研究生会主席的直接领导下，协调各部门工作，负责研究生会的会议记录、工作总结、财务管理及学生组织的合作；

（二）发挥参谋助手作用，为主席团成员决策搞好信息及其他服务；

（三）负责研究生会值班工作，及时向研究生会主席团成员报告重要情况，协助处理各部门反映的重要问题；

（四）管理好研究生会办公室的各项工作，为研究生会主席团及各部门的工作提供服务

（五）负责对内部考核制度的制定和执行。

女生部职责：

（一）研究生会女生部积极组织和开展各项适合女研究生特点的活动，关心女研究生同学的学习和生活，及时帮助她们解决力所能及的实际问题；

（二）在广大女研究生同学中大力宣传和倡导“自尊、自重、自爱、自强”的精神，为广大女研究生同学的健康成长服务；

（三）开展女研究生同学的工作，加强男女研究生的交流，展示新一代女研究生同学的风采，代表女研究生的心愿，表达女研究生的心声；

（四）充分了解美术学院研究生的思想动态。密切关注她们的日常生活，有效地组织一系列活动以增加女生之间的交流。

（五）负责各项活动的礼仪工作及各项赛事的啦啦队组织工作。

文艺部职责：

（一）负责研究生会的各种文艺晚会和演出活动；

（二）组织美术学院研究生参加学校举办的大型文艺活动，向全校师生展现美术学院研究生丰富多彩的生活和学习面貌；

（三）组织研究生参加校内外的各项文艺活动和比赛，加强校内和校际的文艺交流；

（四）协助美术学院其他部门开展文化、娱乐活动，并参与其中；

（五）协助组织大型全校性的文艺活动，举办重大节日及纪念日大型文艺晚会；

（六）独立地开展促进大学生身心健康的各种活动（艺术类讲座，文艺竞技活动）举办群众性文化艺活动，活跃美术学院文化艺术氛围；

生活部职能：

（一）服务和丰富学院研究生生活；

（二）及时向学院反馈研究生生活中的问题；

（三）负责运动会等大型活动的后勤保障，做好具体物资的采购；

（四）积极配合研究生会其他各部门的活动，做好关心、关注研究生生活的其他工作。外联部职责：

（一）全面负责研究生会的各项外联工作；

（二）负责各兄弟院校的联络工作，加强对外合作。

（三）积极配合研究生会其他各部门的活动，做好外联工作。

（四）拓展社会资源，广泛建立与校内外企事业单位、社会团体的联系与合作，为校研究生会其他部门开展工作提供必要保障；

（五）协助主席团开展与上级的组织交流工作；

（六）加强与企事业单位的密切联系，并负责研究生会部分活动资金的赞助争取工作。体育部职责：

（一）全面负责研究生会的体育活动和工作；

（二）组织美术学院研究生参加好学校的各项比赛，充分展现美术学院研究生德、智、体全面发展的良好面貌；

（三）积极开展院内和各院联合的体育交流活动，以提高美术学院研究生的体育水平；

（四）组织协调学校传统项目及其他单项竞赛，并组织参加院系间的各类体育项目竞赛活动；

学术科研部职责：

（一）全面负责研究生会的各项学术活动；

（二）积极开展各项专题讨论，提高和展示美术学院研究生的科研能力；

（三）积极组织参加校内外各项学术活动，加强校内外的学术交流；

（四）积极推动研究生与老师之间的文化、学术、信息交流，将研究生平时学的知识付诸于实践，策划并组织有关于学术方面的活动；

（五）组织开展一系列论文征集活动、读书活动、不定期举办学术讲座及其他竞赛活动，增强学术气氛，提高研究生同学们的专业技能水平，在促成学术研究、营造科研氛围和对外学术交流等方面发挥积极作用。

宣传部职责:

（一）负责研究生会的各项宣传工作，紧密配合学校及研究生会各部门所开展的活动，做好事前的宣传工作，以及事后的报道工作；

（二）及时反映各部门最新工作动态，利用校园各种媒体加强美术学院的宣传力度；

（三）了解和掌握全校新闻文化系统情况，正确把握新闻文化部门的政治方向，在业务上加强与学院各部门之间的协调工作；

（四）按时向我院同学发布相关的活动信息；

（五）负责组织协调和具体指导各专业开展思想政治工作。

备注：以上各个部门都有义务和责任帮助其他部门顺利完成各种活动。

五、例会制度：

为了更好的落实各部门的各项工作。研究生会将于周三下午4点30举行干部例会。例会内容主要涉及本周研会的各项活动的总结工作，以及未来一周需要实施的一些计划。各部门干部在周三例会之前需对自己部门的工作做一些相关的整理工作。

一、主席团及部长例会每两周召开一次，会议由主席团成员及各部部长、副部长参加，主席主持会议。会议主要商讨各部门近期工作计划、活动筹备情况，总结各部门工作计划落实或活动开展的情况、布置各部下阶段工作任务等。

二、各部门可根据工作需要自行确定例会周期及具体时间，并于开学的第一周上报办公室备案。由办公室对各部门进行协调，确定本学期召开例会的周期及具体时间，并负责及时通知各部门。

三、无特殊情况，不得无故取消例会。如有特殊情况，可临时召开例会，由办公室负责通知开会的时间、地点等。

四、例会实行点名制。全体与会成员应按时到场，由办公室点名核实到会人数，并在会议记录上予以记载。

五、例会实行书面请假制。全体与会人员不得无故缺席，不得迟到、早退，因故不能参加会议者应提前向研会提出申请，经批准后方可请假，请假者应及时了解会议情况。

六、例会召开时应由办公室进行会议记录，并妥善保管好会议有关文件（出勤记录、会议记录及其他相关记录）。

七、全体与会人员应以积极认真的态度参加会议，认真听取发言，积极参与讨论，充分发扬民主精神。

八、全体与会人员应保持良好会场卫生和安静的会议环境，在会议期间一律将通讯设备关闭或者设置为静音状态。

九、全体与会人员应在会后严格执行会议做出的有关决议。

六、考核制度：

一、本届研究生会采取宽进宽出的组织原则，将严格执行考核制度。

二、研究生会全体成员须自觉遵守研究生会各项规章制度。

三、研究生会成员在校期间必须以学习为主，保证学习质量；如果前一学期末考试中有2门（包括2门）以上不及格者，须自动提出辞职申请，交研究生会主席团进行表决。

四、研究生会成员身为学生干部，应在各方面起表率作用；不得做任何有违学生干部形象或有损研究生会声誉的行为。

五、研究生会成员须主动参加研究生会各项活动及会议；遵守会议制度，无故两次缺席或迟到三次以上（包括三次）者，将自动退会处理。

六、研究生会干部在工作时应服从上级指挥，无故不服从领导或故意违背上级指示者，给予必要的处分，情节严重者，开除出研究生会。

七、研究生会干部有权对上级工作提出意见或建议；对意见正确或建议合理者给予一定的鼓励；对研究生会工作有重大建设意义的意见或建议者，给予必要的、合理的表彰。

八、研究生会成员在工作中有特别优异表现的，应给予内部通报表扬；

九、研究生会将在每学年末对全体成员进行期末工作考核；

十、考核工作届时将由主席主持各部门进行监督；同时，主席团还在平时随时进行考察资料的搜集。

十一、以上所列前十项都将作为考核的依据；考核每学年进行一次。

秘书处会对干部工作做出详细记录作为推选校优秀研会干部和院优秀研会干部的参考。

七、值班安排表（本学期值班表）

周一下午：杨盛楠 黄应余

周二上午：常婧 陈雅琪

下午：李子键 余潇

周三上午：熊敏 尹欣

周四上午：彭飞 梁凌哲

6.浅谈会计体制和会计制度的创新 篇六

一、事业单位会计制度改革创新的必要性

(一) 是满足公共财政发展的需要

我国公共财政管理体制对于财政管理的透明度提出了很高的要求, 要求财政管理工作能够保证财政资金的有效使用、促进政府预算的公开化、提高资源配置的合理性。实现上述要求目标, 事业单位必须具有一套科学的、完善的、真实的会计信息作为依据, 然而, 事业单位当前执行的会计制度不能够真实有效的将事业单位的资产及各种资源状况进行反映和处理, 难以满足公共财政发展的要求。因此, 必须对事业单位的会计制度进行改革, 保证事业单位会计信息质量的真实性和客观性, 使得其能够可靠反映事业单位资金运行的状况。

(二) 是加强事业单位内部管理的需要

随着我国事业单位财政体制改革的不断深化, 对于事业单位内部管理提出了越来越高的要求。当前, 我国的大多数事业单位没有科学的成本核算体系, 现有的成本核算无法将事业单位的运行状况进行准确的反映。在事业单位的财务报告中, 重要的会计信息内容得不到充分反映, 比如单位的成本费用、现金流、支付、经营性收入等。会计信息质量的低下使得事业单位内部管理缺乏可靠真实的依据, 制约了事业单位内部管理效率的提高。新的《事业单位会计制度》的颁布实施, 有利于规范事业单位内部的财务工作, 从而提高事业单位的内部管理效率。

(三) 有利于满足会计信息使用者的需求

随着我国事业单位会计信息的使用范围逐步扩大, 会计信息使用对象的范围也在逐步的增大。随着市场经济的发展, 事业单位的投资主体逐渐多元化, 因此, 除了政府和事业单位管理者之外, 事业单位的其他会计信息需求者也必须包括在内。因此, 传统的事业单位的会计制度无法满足广大的会计信息使用者的实际需求, 必须推行事业单位会计制度的改革, 以满足会计信息使用者的需求。

二、新《事业单位会计制度》的改革创新之处

(一) 事业单位会计目标得到了重新界定

根据新的会计制度的规定, 事业单位的会计制度的目的得以重新界定, 事业单位的会计行为更加规范, 会计信息质量也得到了保障。我国对于会计目标的认识受到西方市场经济体制国家的影响较大, 存在决策有用观和受托责任观之争。我国会计界对于决策有用观认可度比较高, 强调会计的决策功能。然而, 在原有的事业单位会计制度中, 会计的决策功能得不到重视, 会计只是以技术性方面的事项为重点, 忽略了会计的决策功能, 这与会计的目标是不一致的。新的事业单位会计制度在制定会计目标时, 结合了事业单位的实际状况, 不仅重视会计技术性的记账查账等事项, 更强调了对会计的社会性事项的关注, 从而使事业单位的会计信息能够真实的反映事业单位的经营管理以及财务状况。会计信息质量的提高, 使得会计的监督职能得到充分的发挥, 有利于帮助事业单位的利益相关者做出正确的管理以及监督决策。同时, 新的事业单位会计制度对于事业单位未来的现金流量数量、时间以及未来发展的不确定性进行了预测, 这一会计制度的设计能够反映事业单位的经济资源的配置效率和作用。

(二) 财政投入资金的核算得到了重点加强

为了规范事业单位的财政专项资金的会计核算, 新的《事业单位会计制度》对于事业单位会计核算进行了规定。新的事业单位会计制度中针对财政专项资金的会计核算新设了几个科目, 对于事业单位的财政补助收入进行了重新的界定。例如, 新的事业单位会计制度中设置了“财政补助结转”、“非财政补助结转”“经营结余”以及“事业结余”等资产科目, 从而使得事业单位的各项支出与收入能够形成一套清晰明确的账务处理流程。其次, 要求对事业单位进行部门预算管理, 从而使事业单位财政资金的管理能够精细化科学化。当事业单位收到财政专项资金的时候, 应该借:银行存款, 贷:财政补助收入;当事业单位发生支出时, 相关的会计分录为:借:事业支出, 贷:银行存款;期末, 要将财政补助收入本期发生额结转入“财政补助结转”科目, 会计分录为:借:财政补助收入——基本支出、项目支出, 贷:基本支出结转、项目支出结转;期末, 要将事业支出 (财政补助支出) 本期发生额结转入“基本支出结转”, “项目支出结转”科目。会计分录为:借:基本支出结转、项目支出结转;贷:事业支出——财政补助支出。完成上述结转后, 还要对财政补助各明细项目执行情况进行分析, 对于符合财政补助结余性质的项目, 要将余额转入财政补助结余。会计分录为:借:项目支出结转——XX项目, 贷:财政补助结余。

(三) 尝试性的引入了权责发生制

原有的事业单位会计制度实行的是收付实现制, 在收付实现制基础下的事业单位会计基础难以将事业单位的财务状况真实的反映出来, 因此, 收付实现制不适合事业单位的会计制度, 需要加以摒弃。新的事业单位会计制度引入了权责发生制, 并通过预算等财务控制方法提高事业单位会计核算的效率, 使得事业单位的实际运行效果以及财务状况得到了很好的反映。例如, 事业单位在采购业务方面采用权责发生制, 很好的解决了跨年支付问题, 保证了采购费用支出的合理性;在债权债务方面实施权责发生制, 对于债权和债务的形成期间进行了进一步的明确;在国库集中支付中实施权责发生制, 使得事业单位预算滞后支付的问题得到了有效的解决, 从而保证了实际支出得以准确反映。

(四) 引入了固定资产折旧以及无形资产摊销制度

新的《事业单位会计制度》中借鉴了企业会计准则的相关内容, 要求事业单位按照财务准则来对于固定资产和无形资产进行折旧和摊销。新制度对于“虚提”折旧和摊销的处理方法进行了创新, 即计提的折旧和摊销不再计入事业单位的支出科目, 而是直接冲减事业单位的非流动性资产基金。这一新的处理规定使得事业单位预算管理和财务管理的需要都得到了兼顾, 既没有对事业单位支出原有的预算口径进行产生较大的冲击, 也有利于对于事业单位的资产价值消耗情况进行准确的反映。这一规定促使事业单位逐渐将“实物管理与价值管理相结合”的理念和原则进行了落实, 并为单位进行成本核算等提供了详细的会计信息依据。

(五) 系统的完善了财务报告体系

新的事业单位会计制度对于财务报告体系进行了系统的完善。事业单位的改革发展以及会计信息需求目标的实现都依赖于财务报告体系的改革和创新, 传统的财务报表格式和内容无法满足这一要求, 因此必须制定完善系统的财务报告体系, 才能够真实完整的提供有用的财务信息。新的事业单位会计制度中设置的财务报告体系应该包括主财务报告和辅助财务报告, 改进了资产负债表, 完善了财务分析指标体系, 使得事业单位的社会效益指标以及队伍投资收益指标得到了改进。新事业单位会计制度对单位的现金流量和资产实际数量等事项进行了全面的分析, 从而保证了事业单位在运作过程中所存在的问题得到了完善的解决。例如, 新制度在财务报表中要求事业单位的收支状况要按照政府收支的分类科目进行核算, 在财务报表中专门设置了“财政补助收入支出表”, 从而提供了更为科学精细的会计信息, 为我国财政预算管理以及财务管理奠定了良好的基础。

(六) 强化了资产的计价和入账管理

新的事业单位会计制度对于事业单位会计实务中普遍存在的问题进行了改进, 针对接受捐赠、政府补助等计量口径不统一以及资产不入账的情况制定了新的规定要求。事业单位接受捐赠以及政府补助等资产的计量原则得到了明确, 即使在资产或者同类资产的市场价格无法准确取得的情况下, 要求将取得资产按照名义资产入账, 并要求在会计报表附注中对于资产状况进行披露。例如, 对于盘盈的固定资产, 如果相关的资产价格无法可靠取得, 则按照名义金额入账, 借:固定资产, 贷:非流动资产——固定资产;对于接受捐赠或者政府补助的固定资产, 应该按照固定资产的名义金额入账, 借:固定资产, 贷:非流动资产——固定资产、在建工程项目。这些新的规定使得事业单位会计信息的可比性得到了大大的提高, 有利于资产及时准确的入账, 从而加强了国有资产管理效率, 保证了国有资产的安全性和完整性。

新的事业单位会计制度的颁布和实施对于深化财政制度改革, 提高事业单位的管理服务效率奠定了坚实的基础。新的会计制度使得事业单位的会计制度以及会计的方法与企业会计制度更加趋于一致, 大大的提高了事业单位的会计信息质量, 有利于事业单位更好的进行财务管理以及预算管理。事业单位应该加强对新会计制度的研究和学习, 从而对于新会计制度的改革和创新之处进行准确的掌握, 为更好地做好事业单位会计核算以及财务管理工作奠定坚实的理论基础。

摘要：随着我国财政体制改革的不断深化, 事业单位的投资主体多元化趋势越来越明显, 财政拨款在事业单位资金来源中的比重也在逐渐下降。针对这些情况, 财政部于2012年12月颁布了新的《事业单位会计制度》, 并将于2013年1月开始正式施行。本文从事业单位会计制度改革的意义出发, 对于新《事业单位会计制度》中的改革和创新之处进行探析。

关键词：事业单位,会计制度,意义,改革,创新

参考文献

[1]张雪芬.新版《事业单位会计制度》的主要变化[J].行政事业资产与财务, 2013 (04) .

[2]戴琼.基于实践对现行事业单位会计制度的几点思考[J].商业会计, 2010 (13) .

7.会计制度和上市公司账目 篇七

我们透过对法律、经济现象和会计专业的研究，却发现一个令人诧异的本质问题：原来会计是否 ，原因是会计制度造成的。为什么如此说，我们可以问问上市公司的会计师们，首席财务官、财务总监、财务经理、总会计师等职务定义有什么区别?那么得到的答案多数是首席财务官和财务总监是引进的洋名词，相当于我国的总会计师;至于财务经理，其实跟财务总监也差不了多少，公司比较小就叫财务经理吧。这其实是个谬误，这个谬误在我国会计界广泛地流传着，因为我国还没有把公司治理结构这堂课上好，还没有理解企业经营权和所有权分离的根本意义，所以我们的上市公司在财务资金储备与监管体系上面，暂时还没有什么令人信服的作为，

首席财务官、财务总监，这两个职务名词原则上是一回事。财务总监是对董事会负责的，财务经理是对总经理负责的，所以前者注重公司财务政策、资本性管理事务，以及构建财务资金储备与监管体系等重任，后者则以企业产、供、销经营活动的核算和会计事项执行;这是国际会计准则所推行的平行监管路线思维;再仔细看看我国会计管理思维，完全是行政权力垂直管理的“一支笔”定局。所以，从管理学角度来说，是看脸色行事的会计。会计目标是真实、全面、完整地记录反映企业经济活动过程。我们作为多家上市公司的小股东，看到的竟然是没有一家上市公司治理结构是令人信服的，没有一家上市公司财务资金监管体系是令人信服的。换言之，作为经济学者看到自己担当上市公司的股东真是心惊肉跳，别有一番滋味在心头。

8.浅谈会计体制和会计制度的创新 篇八

值得一提的是, 我国第一所真正意义上的独立学院, 正是我们的浙江大学城市学院。1999年7月, 经教育部和浙江省政府批准, 在杭州市政府的大力支持下, 浙江大学与浙江省电信实业集团公司“校企合作”, 率先创办了中国第一所具有独立法人资格、拥有独立校园、经济独立核算、实行民办运作机制的二级学院———浙江大学城市学院。

据《全国教育事业发展统计公报》公布的数据显示, 截止2009年4月, 我国具有普通高等教育招生资格的独立学院有318所。独立学院在实现高等教育大众化、深化高等教育改革中发挥了重要作用, 不仅拓宽了教育投资渠道, 实现了优质资源的整合, 促进了高等教育大众化的实现, 更重要的是, 它打破了政府办学单一格局, 促进了高等教育竞争机制的形成。

为了更好地促进独立学院的发展, 作为内部运作的重要核心, 独立学院的会计核算也必须适应社会的变革, 顺应时代发展的潮流, 保证会计信息质量的稳步提高, 做到有利于学校内部管理、有利于出资者和有关各方了解其总体财务状况及收支结余的需要。因此本文就独立学院的会计核算相比较普通高校而言, 存在的不足进行了以下探析。

一、部分问题和思考

独立学院最鲜明的特点概括起来主要是三个字:“民”、“独”、“优”。其中“独”指独立学院办学和管理的独立性, 独立性的重要一层意义在于独立学院作为一个独立的法人实体, 其在财务核算上的独立, 权责利相结合的财务管理体制。但是实际工作中, 独立学院试办以来, 一直没有独特的适用的统一规范的会计核算体系, 导致现阶段把并不适用的其他会计制度滥用套用。因此独立学院会计制度设定作为高等教育体制改革的一项探索, 尚待进一步深入和完善。

(一) 会计核算基础的不适用

现行的高校会计制度规定高校会计核算基础是收付实现制, 即要求高校的收入和成本费用的确认, 以现金是否收到或支付为准, 而不考虑该项资金的取得或付出的应属期间。由于独立学院具有非政府举办、非国有事业单位、非企业性质、部分资源提供者要求取得经济回报以及享有独立学院的所有权等特点, 这些决定了独立学院不能简单套用某一任何单方面的会计制度。同时, 在内容的规范上, 单一某一方面的会计制度仅仅局限于会计核算本身, 而不涉及与会计核算紧密相关的、对会计核算过程和结果起保驾护航作用的内部会计监督、内部会计管理和内部控制等内容。因此, 独立学院必须在国家会计制度的指导下, 尽快设计适合自身使用的会计制度否则, 可能导致会计行为不够规范, 会计信息质量不高, 对会计核算工作混乱, 对会计监管工作也造成一定的困难。

(二) 办学成本核算的忽视

长久以来, 教育尤其是高等教育更多地被人们视为是一项消费性支出, 在国家包揽下, 已经养成了忽视教育成本核算, 忽视教育成本与学费标准的配比性的习惯思维。随着市场经济的发展和教育体制改革的不断深入, 我国高等教育已形成多渠道筹资办学的格局, 建立起高等教育成本分担机制, 教育成本问题才随之被重视。由于历史的原因, 至今我国高校包括独立学院, 还没有对学生培养成本进行定性和定量的分析, 这不利于高校管理体制的改革, 也不利于收费标准的确定和财政拨款方式的改革。进行独立学院的教育成本核算、规范独立学院收费的合理性已经刻不容缓。

(三) 基本建设会计核算的独立

创办过程中的独立学院, 不可避免要涉及到基本建设投资会计核算问题, 很大部分的独立学院将建设项目单独实行账务核算, 未纳入统一的独立学院账务中, 从而不能完整、真实地反映独立学院财务状况。投资方投入学校的建设资金划拨到基建账上, 在账上体现不出投入资金所产生的效益, 所涉及的资金金额较大的话, 严重影响了学校资产负债情况真实性, 从而影响决策甚至整个办学成败。

二、建议

(一) 亟须设计一套适用于独立学院的会计核算办法

独立学院有四大特殊性, 分别是民间性、正规性 (独立性) 、公益性和准营利性。正是独立学院的这四大特殊性, 才决定了其既不属于政府组织, 也不属于营利组织, 它属于非政府准营利组织, 属于对会计核算和会计监督由特殊要求的行业, 需要适用特定的会计制度。故而独立学院应当以权责发生制为基础进行会计确认、计量和报告。但独立学院学生一般在秋季开学时一次性交清本学年的学费, 这计入独立学院当月的收入。如果在以后的每个月内确认收入, 那么发生的相关支出也需如此处理, 以便于收入和费用相匹配。但是有些支出很难分摊, 配比性原则较难实现, 若强行分摊, 反而会增加不必要的工作量。所以, 对于学费收入的确认, 可以采用修正的或不完全的权责发生制。

(二) 做好独立学院成本核算和成本分担

独立学院不同于公立高校的最大区别在于它的资金来源不依赖于财政拨款, 其资产、资金积累来自学生家长、投资者的投入、学校管理者及教职工的智力投入和政府对教育的补助投入及优惠政策性投入。要解决学校的生存与发展问题, 其经费来源只能主要依靠生源学费。那么如何科学制定学费标准从一个侧面给我们重视独立学院成本核算敲响了警钟。对于做好独立学院成本核算和分担, 我们要研究好两个方面的问题, 第一方面是教育成本的大小, 第二方面是教育成本的分担问题。

第一方面, 教育成本核算。一般来说其主要项目应包括以下七点:

1. 人员经费

指用于直接和间接从事教学工作有关的教师、辅助人员、管理人员的工资、补助工资、奖金、福利费用、社会保障等有关人员经费支出。

2. 教学费用

指用于教学、实习、实验等的教学经费支出。

3. 科研费用

从民办教育的实际出发, 科研经费分为外来和校内两种。外来经费不是学校投入的, 不计入成本, 而校内经费中, 只有在教学中得到利用和发挥的科研项目经费才应该计入教育成本, 构成间接教育成本的一部分。

4. 行政费用

指用于为教学服务而发生的各种管理费用。

5. 折旧费

此项是构成教育成本的重要内容, 指用于教学活动的基础设施、固定资产所提取的折旧费。用于教学的固定资产包括房屋建筑物以及附属设施, 专用设备与图书, 一般设备 (办公家具等) 和为教学购买的土地使用权或其他长期资产。

6. 学生费用

指用于开展各项学生活动和为奖励学生完成学业而发生的必要费用。

7. 资金占用费

主要指银行贷款利息和投资者的合理回报。

第二方面, 教育成本分担。

独立学院首先要坚持办学的公益性, 出资人要求的合理回报体现在收费标准中时, 要根据当地经济发展和社会家庭的实际承受能力出发来考虑制定, 科学确定收费的边际价格。一般来说, 收费标准应等于生均成本加上平均收益。同时独立学院要善于通过调整收费标准这个有效工具, 来协调生源数量和教学质量的矛盾, 更可以通过对冷热门专业的差别化收费来协调市场专业需求和教学专业设置的供需矛盾。这样不仅能体现出市场经济的调节作用, 为向社会输送更多所需的应用型人才作出贡献, 从独立学院自身来讲, 也有利于独立学院的长久发展。

(三) 纳入基本建设会计核算, 补充修正会计要素

将独立学院的基本建设会计核算纳入学院的财务统一核算, 同时科学释义独立学院会计制度中的资产、负债、收入、支出等要素, 使各要素的核算内容真实反映高校财务状况和产权状况。如将“净资产”要素修订成“基金”要素, “基金”一词在会计上指不包括负债在内的限定用途的资金来源, 作为会计要素的基金与作为会计科目的基金, 上下呼应、关系清楚。

(四) 在科学严谨的独立学院内部控制体系中展开会计核算

学校财务管理运行的重要内容就是以财务控制为主导的内部控制的强化。这就要求独立学院会计核算要在更加科学严谨的内控体系下展开。

首先要建立领导经济责任制和约束机制, 强化重大财务决策集体审批制;其次要重视岗位约束力和会计信息监督, 确保“不相容职务分开”, 严格落实业务操作和授权制度对会计工作各岗位的明确分工, 形成岗位之间的轮换制度和岗位考核制度;最后, 要提高会计核算人员的素质和业务水平, 包括职业道德水平, 依法办事的能力和电算化工作的能力。

参考文献

[1].黄永林方同庆, 中国独立学院财务管理的理论与实践研究, 高等教育出版社, 2009.9

[2].刘建民谭光荣尹谷良, 校企联合办学财务管理与会计核算问题研究, 湖南大学出版社

[3].陈国民, 高等学校教育成本分析, 事业财会, 2003 (2)