街道居委会换届选举工作细则

街道居委会换届选举工作细则（精选4篇）

1.街道居委会换届选举工作细则 篇一

什刹海街道第八届社区居委会

换届选举工作方案

按照•中华人民共和国城市社区居委会组织法‣及•北京市实施†中华人民共和国城市社区居委会组织法‡办法‣中关于“社区居委会每届任期3年”的规定，什刹海街道第七届社区居委会任期届满，应进行换届选举。根据•北京市社区居委会选举办法‣的规定及市政府关于社区居委会换届选举工作的要求和•西城区第八届社区社区居委会换届选举工作的意见‣（京西办发„2012‟4号），选举工作于2011年12月开始至2012年6月结束。为做好换届选举工作，特制定什刹海街道社区社区居委会选举工作方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面实践中办发[2010]27号和京办发[2011]26号文件精神。全面落实市委、市政府“关于加强社会建设”的部署，加强城市基层民主政治建设，推进社区民主自治，扩大民主参与，要从构建社会主义和谐社会首善之区和建设和谐社区的高度出发，切实加强领导，确保社区居委会选举工作依法顺利进行，为进一步构建社会主义和谐社会首善之区奠定坚实基础。

二、成立机构

（一）成立社区居委会换届选举工作指导小组

组 长： 姜兆春 什刹海街道工委书记

徐 利 什刹海街道办事处主任

常务副组长：田红领 什刹海街道工委副书记

高济萍 什刹海街道办事处副主任

副组长： 成 员:

尹 军苏 昊田文清 于自力赵福林高 翔张国强王国强郭团中黄云烈秦建设杨立群潘月娥胡良波张振池傅晶岩赵志刚曹亚军什刹海街道工委副书记 什刹海街道工委副书记

什刹海街道工委副书记

什刹海街道武装部部长

什刹海街道工会主席 什刹海街道办事处副主任 什刹海街道办事处副主任

什刹海街道办事处副主任 什刹海街道办事处副主任

什刹海街道办事处副主任 什刹海街道办事处副主任 什刹海街道办事处正处级调研员 什刹海街道副处级调研员 什刹海街道副处级调研员 什刹海街道副处级调研员

什刹海街道工委组织部部长 什刹海街道工委办主任

什刹海街道社会工作党委办公室主任

陶平什刹海街道纪检监察科副科长 陈 杨 什刹海街道工委宣传部副部长 刘卫东 什刹海街道老干部科科长 杨理燕 什刹海街道妇联主席 杨京峰张卫武杨 璐李 红王 琮原黎波许顺英于锦秀吴美宝王 玲董 洁陈金红周 炜徐金国李桂清周红旗隋书庭梁 华什刹海街道团工委负责人 什刹海街道办事处办公室主任 什刹海街道办事处人事科科长 什刹海街道办事处财政科科长 什刹海街道办事处社区办主任 什刹海街道办事处民政科副科长 什刹海街道办事处公共服务科科长什刹海街道办事处610办公室主任什刹海街道办事处流管办主任 什刹海街道残联理事长 什刹海街道住保办主任 什刹海街道办事处计生办主任 什刹海街道办事处城管科副科长 什刹海街道办事处综治办主任 什刹海街道办事处司法所所长 什刹海街道办事处统筹办主任 什刹海街道办事处社保所所长 什刹海街道社区服务中心主任

王建平什刹海风景区管理处办公室主任 李 勇 厂桥派出所所长 刘晓辉 新街口派出所所长

（二）设立办公室

主 任：高济萍 什刹海街道办事处副主任 副主任：潘月娥 什刹海街道副处级调研员 王 琮 什刹海街道办事处社区办主任 成 员：张 威、贺 楠、蹇 辛 办公室设在德内大街272号404室 电话：8322.6316，8322.6536

（三）工作职责 1.指导小组工作职责

（1）制定选举工作实施方案并组织实施。

（2）制定对重点社区居委会的指导措施以及选举工作中突发事件的处理预案。

（3）宣传有关法律、法规和相关政策文件。（4）确定选举工作试点社区居委会。

（5）确定各社区居委会成员职位数及其投票选举日期。（6）选派选举指导员，具体指导选举工作。

（7）保障换届选举工作指导干部到位和换届经费到位。2.办公室工作职责

（1）做好选举前期社区居委会基本情况的普查工作。

（2）做好抽调干部的培训工作。

（3）具体部署和指导各社区居委会选举各阶段工作。（4）向区选举办报送选举进展情况、选举信息和汇总上传选举数据。

（5）受理选举工作中的来信、来访。（6）承办选举工作中的其他事项。

三、工作安排

（一）动员准备阶段（2011年12月至2012年2月）1.通过召开居民代表大会，完成对社区居委会成员的考评。2.成立街道选举工作指导小组和办公室；制定选举工作方案、工作规程；确定试点社区；确定抽调干部名单。

3.做好选举前期社区居委会基本情况的普查工作，根据各社区基础、班子情况、规模调整情况等做好分析和分类工作。

4.初步确定各阶段工作内容、时限及投票选举日期。

（二）选举试点阶段（2012年2月至2012年3月）1.建议西安门、后海社区居委会为户代表选举试点单位、爱民街、鼓西社区居委会为居民代表选举试点单位。

2.认真总结试点工作中的经验和问题，完善工作程序，使选举工作人员能够熟练掌握选举工作规程，为全面推开做好指导选举工作奠定基础。

（三）全面实施阶段（2012年3月至2012年5月）1.召开什刹海街道第八届社区居委会选举工作动员培训大

会。

2.对抽调干部和社区居委会工作人员进行培训。

3.广泛开展选举工作的宣传，召开居民会议，发放•致居民一封信‣，通过宣传橱窗、板报、横幅等形式，加大宣传力度，提高居民的参与意识。

4.做好选举前各项准备工作，制定相关预案，保证选举工作依法顺利进行。

5.按照选举工作规程，分阶段开展和完成选举工作。

（四）总结验收阶段（2012年5月至2012年6月）1.做好新旧社区居委会工作交接。

2.选举办公室对各社区居委会换届选举工作进行检查验收，发现问题，及时纠正。

3.完成社区居委会换届选举工作总结及材料归档工作，并做好接受区选举办检查验收的准备工作。

四、相关规定

（一）社区居委会的组成

第八届社区居委会成员依照法定程序选举产生,由5至9人单数组成，设主任1人、副主任1至2人，其余为委员。其中社区居委会编制为5人的应有4人坐班，编制为7人的应有5人坐班，编制为9人的应有6人坐班。社区居委会坐班人员应均为专职人员。

社区居委会设立七个工作委员会，即社会福利委员会、综合 治理委员会、人民调解委员会、公共卫生委员会、人口计生委员会、文化共建委员会、老龄工作委员会。每个下属工作委员会由5至7人构成，主任由社区居委会委员担任，副主任可由服务站成员担任，委员可由居民代表、居民小组长及热心公益事业的代表担任。

（二）居民代表的产生

社区居委会换届选举前，应民主选举产生新一届居民代表，每个居民小组选举产生2至3名居民代表。同时，认真做好居民小组长和楼门（院）长的推选工作，切实把热心公益事业、为居民群众服务，有奉献精神的人推选出来。

（三）社区居委会的选举

要按照法律规定做好推选居民选举委员会、选民登记、提名候选人、召开选举大会等各项工作。

1.依法成立居民选举委员会。居民选举委员会由居民会议推荐主任、委员共5至9人单数组成。居民选举委员会坚持少数服从多数的原则，其履行职责从组成之日起至新一届社区居委会召开第一次会议时止。

2.进行选民登记，确定选举资格，同时推选楼门院长，划分居民小组，产生新一届居民代表。（具有选民资格，户口所在地与居住地一致的居民，在户口所在地社区居委会参加选举；具有选民资格，户口所在地与居住地不一致且在居住地居住一年以上的居民，可参加居住地社区居委会的选举；不具有本市城镇户口但

在本社区居住一年以上的人员是否参加社区居委会选举和参加选举的比例及方式，由社区居民选举委员会提出意见，经居民会议讨论通过，在社区显著位臵张榜公布。）

3.提名酝酿社区居委会候选人，确定候选人名单并张榜公布。

4.召开选举大会，公布选举结果并报街道办事处备案。5.做好新一届社区居委会工作交接，成立社区居委会各工作委员会，明确分工，落实责任，保证社区居委会组织健全和机构正常运转。

五、工作要求

1.提高和加强对选举工作的认识和领导。本次社区居委会选举工作将对深化社区管理体制，提升队伍整体素质产生深刻影响，同时也是扩大和推进基层民主政治建设的具体体现。因此要高度重视，加强领导，依法办事，严密组织，要把选举工作作为大事来抓，确保社区居委会选举工作依法顺利进行，确保选举成功。

2.采取处级领导牵头包社区，指导干部到社区的方法，指导社区居委会选举工作开展，做到职责任务明确。

3.加大选举工作的宣传力度，要广泛宣传社区居委会选举的目的意义，利用各种宣传形式开展宣传教育，增强民主意识和法治观念，提高居民的广泛参与意识，为换届选举工作打下良好的基础。

4.要及时了解和掌握换届选举工作中出现的新情况、新问题

和居民普遍关心的热点、难点问题，增强居民对新一届社区居委会和新型社区管理体制的认同感。

5.认真做好退离社区居委会成员的思想政治工作，做好新一届社区居委会工作交接和培训。

7.畅通民主诉求渠道，加强信息报送力度。认真做好选举工作的检查、验收、总结等工作。

2.街道居委会换届选举工作细则 篇二

尊敬的人大主任、常委、各位代表：

清涧街道第九届村民委员会换届选举工作，在街道党工委、办事处的正确领导下，于2011年11月7日开始，截止12月8日，14个行政村都平稳、有序、成功地选举产生了新一届村民委员会，现将村委会换届选举工作情况汇报如下：

一、基本情况

全街道有村委会14个，共有选民13735人，参加正式选举投票的选民13401人，参选率达97.6%。选举产生村委会成员共计61人，其中，女14人，占23%；党员43人，占70.5%；高中、中专以上学历39人，占64%。村委会主任14人，其中，党员12人，占85.7%，连选连任10人。

二、主要做法

我们的做法主要体现为：把握 “一个关键”、抓好“两个重点”、坚持“三项原则”、做到“四个到位”、完善“五项后续工作”。

把握“一个关键”，即确保农村社会稳定。街道党工委、办事处明确要求办、村两级干部把做好这次换届工作上升到巩固党在农村的执政基础，促进全办改革、发展、稳定的高度来认识。在推选选委会、选民登记、竞选人申请及其资格审查、正式投票选举等每个阶段的每个环节都严格程序、严格操作、严格把关。统一印制了工作流程图，对选举必要的程序、注意事项以及在操作中很难把握的实际问题，以文字形式下发到各村，并制定了可供参考的选举办法，统一印制了各种票样和公告样式，及时对选委会成员、包村干部和选举工作人员进行了培训，讲清方法、步骤、注意事项及操作规程。

抓好“两个重点”，即重点村和重点人的工作。在村委会换届选举工作开始前，包片领导和包村干部深入到村、到户，对全街道14个村进行了排查，尤其是对重点村，了解群众对村委会换届选举的认识和反应，掌握群众在想什么，关心什么，摸清存在的问题以及群众的思想状态，并对存在的问题和可能出现的问题，制定具体的工作措施，将问题解决在萌芽状态；做好党员干部和广大群众、村选委会成员及竞选人的思想工作。通过培训学习，提高党员干部和选委会成员的思想认识，再通过他们做群众的思想工作，从而进一步提高群众的参选积极性，并找竞选人谈话，给他们讲解有关选举的法律法规，引导他们依法、公平竞争。

坚持“三项原则”，即坚持党的领导、发扬民主和依法办事原则。在选举中，把坚持和加强党的领导贯穿始终；注重充分尊重群众并正确引导群众行使民主权利，进一步提高群众的民主意识，把握好关键环节，保证村民民主权利落到实处；坚持严格按法律法规规定的原则、方法和程序办事，做到该遵循的原则一个也不变通，该履行的法定程序一个也不少，该交给党员、群众的民主权利一点也不保留。

做到“四个到位”，即领导力量到位、责任落实到位、宣传工作到位、工作措施到位。街道党工委、办事处把村委会换届工作作为阶段性中心工作来抓，进行了广泛的宣传发动，层层召开会议，采取黑板报、标语、广播等多种形式宣传换届选举工作的重要意义以及有关的法律法规，全街道共制作100余条过街宣传横幅，张贴标语1000余条；成立了由街道党工委书记吕武荣为组长、其他科级领导为副组长的换届工作领导小组，并下设综合协调组、政策法规组、信访保卫组、宣传信息组；针对换届选举工作中容易发生群众上访、信访事件，街道换届领导小组办公室制定了严格的值班制度，做到全天24小时“时时有人在，事事有人管”，严格

落实重大突发性事件及时汇报制度，特别是一些苗头性、倾向性问题，相关部门积极提前介入，做到不拖不压，及时处理，实行副科领导包片、中层干部包村的工作责任制，推行岗位责任制和责任追究制，严格落实责任，严格定村、定人、定责；街道换届领导小组把做好培训工作作为重点工作来抓，街道负责培训选委会成员、村换届领导小组成员及包村干部，然后再由各村选委会和村换届领导小组培训具体工作人员。制定了“分阶段培训，街道培训与村学习相结合”的工作思路，全街道集中培训3次，共培训各村工作人员600余人次，街道换届领导小组办公室组织人员对每个村进行督查指导，现场办公，集中会诊，及时发现问题，解决问题。

完善五项后续工作。新一届村委会选举产生后，街道党工委、办事处未雨绸缪，要求各村做好五项后续工作，为换届后各项工作的正常开展奠定了坚实的基础。一是认真做好新一届村委会的配套组织建设。二是做好新老班子的交接工作。三是做好新班子的培训工作。四是做好落选干部的思想教育工作。五是针对清涧街道的实际情况，街道党工委、办事处重新制定了基层干部队伍管理办法，促进了我街道经济建设和各项社会事业的协调发展。

三、取得的成效

全街道村委会换届选举工作时间安排紧迫、任务繁重、程序严格、意义深远，整个选举工作顺利、成功，取得的成效可以概括为三个方面：

（一）全街道14个村委会全部采用一次直选法按期进行了换届选举，成功率达到了100%。

（二）大学生村官全部选为支村委班子成员，年仅24岁的大学生村官潘乐全票当选张家庄村村委会主任。

3.新区社区居委会换届选举工作方案 篇三

为规范选举工作，依据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《江西省实施<中华人民共和国城市居民委员会组织法>办法》和《江西省社区居民委员会选举规程》（**民发【2014】31号）及江西省民政厅下发的《江西省第九届社区居民委员会选举工作手册》的基本精神，根据江西省委办公厅、省政府办公厅《关于认真做好全省村（社区）党组织和第九届村（居）民委员会选举工作的通知》以及市委办公室、市政府办公室《关于印发<全市村（社区）党组织和第九届村（居）民委员会选择工作方案>的通知》（吉办字【2014】187号）和《万安县2014年村（社区）党组织和第九届村（居）民委员会选举工作方案》的要求，结合我社区实际，制定本方案。

一、指导思想

深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以中央、省、市有关法律法规和章程条例为依据，坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法依规办事，按照高标准、严要求、强班子、促发展、促和谐的要求，扎实做好换届选举各项工作，切实选优配强新区社区两委班子，使社区班子符合三有三带要求，即有理想信念和奉献精神、能带来希望，有经济头脑和致富本领、能带领发展，有良好品行和公道之心、能带出和谐，确保换出好班子、换出精气神、换出好风气，为美丽乡村建设、扶贫攻坚工作和人文社区、温馨家园创建；为扎实推进连心、强基、模范三大工程，加强基层服务型党组织建设，巩固党的群众路线教育实践活动成果，夯实党的执政基础，具有十分重要的意义。要充分认识到做好两委换届选举工作的重要意义，切实增强责任感和使命感，精心组织，认真实施，确保圆满完成换届选举各项工作任务。

二、主要任务

1、按照法定程序、选优配强社区党组织成员，选举产生新一届居民委员会成员。

2、以户代表方式推选产生新一届居民代表，组成新一届居民代表会议。

3、民主推荐产生各居民小组长，健全居民委员会下属委员会。

4、建立健全社区各类组织工作制度，进一步完善社区党组织领导的居民自治机制。

三、班子选配要求

按照镇党委政府《关于印发<五**村（社区）党组织和第九届村（居）民委员会选举工作方案>的通知》文件精神要求，我们要本着精干、高效的原则，合理的确定社区两委班子成员职数、优化班子结构、严格把握候选人资格条件。

1、文件要求社区两委班子成员按5名配备。

2、优化年龄结构，进一步提高社区两委班子成员中35岁以下的比例，原则上两委班子的成员年龄不超过45周岁，班子成员中男满58周岁，女满53周岁的不再提名，考虑到班子及干部的配备等特殊情况，经镇党委研究并报组织部同意后可适当放宽，坚持专职专选、定位产生，确保两委班子成员中至少有一名女性。

3、社区党组织成员候选人条件：（1）中共正式党员，政治素质好，拥护党的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，能自觉与上级党组织保持一致，遵纪守法，作风正派，群众公认；（2）事业心和责任感强，有志于在本社区建功立业，有奉献精神，热心为群众办实事、办好事；（3）具有较强的组织协调和领导能力，思想解放，勇于开拓，懂经济、会管理，具有带头致富和带领群众致富的本领，有能力为群众办事；（4）身体健康，年富力强，热心为群众服务、办事公道。社区居委会成员任职资格条件：（1）必须是经过认定后具有本社区选举资格的居民；（2）认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规；（3）奉公守法、品行良好、公道正派、热心公益、积极为居民服务；（4）具备一定的法律观念和政策水平，有一定文化知识，有较强的组织能力和工作能力，懂经营、会管理，能带领群众共同致富；（5）身体健康，能坚持日常工作。要注重从年富力强、热心服务、思想观念比较新、善于做群众工作的党员中选拔社区党组织书记。

四、工作步骤和时间安排

（一）、准备工作阶段（2014年11月20-2014年11月28日）

1、依法推选产生居民选举委员会，委员会由主任和委员共5人组成，拟由郭世坚同志任主任，方名达、孙世发、谢文仁、易信坊、肖正荣（后备）任委员。由上届社区居委会召集居民会议、居民代表会议或者居民小组会议通过。

2、依法推选居民代表51人。

3、依法推选居民小组组长6人。

4、确定居委会干部职数，本届居委会设主任一人，委员3-4人。

5、选民登记阶段。对依法推荐产生的居民代表登记为本届选民。

（二）、依法选举阶段（2014年11月28日-2014年12月30日）

1.社区党组织的选举（2014年11月下旬至12月中旬）。坚持和完善两推一选的办法产生社区党组织班子。推选和选举时，到会党员必须超过应到人数的80%。有下列情形之一的党员，可不计算在应到人数之内：一是患有精神病或其他疾病导致不能表达本人意志的；二是自费出国半年以上的；三是虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的；四是年老体弱、卧床不起和长期生病生活不能自理的；五是工作调动、外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的；六是持《流动党员活动证》外出无法联系或联系后明确表示放弃推荐或选举权的。党组织要进行认真登记审查，在党员大会上逐个说明，由全体党员表决通过。

（1）党员和群众推荐。在镇党委的领导下，由村(社区)党组织分别召开党员大会和村(居)民会议(代表会议)，组织对新一届党组织班子进行全额推荐，并根据推荐情况按照新一届村(社区)党组织班子成员名额2倍的人数，研究提出候选人初步人选，报镇党委批准。

（2）镇党委推荐。镇党委组织对村(社区)党组织提出的候选人初步人选进行考察，并根据推荐和考察情况，研究确定新一届村(社区)党组织班子成员和书记、副书记的候选人预备人选。其中，委员候选人预备人选按照比应选人数多1人的要求差额确定。

（3）党员大会选举。候选人预备人选确定后，由村(社区)党组织按照有关规定和程序召开党员大会，差额选举产生新一届委员会。具体选举中，可以先选委员再由委员会选书记、副书记；或者先选委员再由党员大会选举书记、副书记。选举投票时，因故未出席会议的党员不能委托他人代为投票。选举人不能写票的，可由本人委托非候选人按选举人的意志代写。

2.社区居民委员会的选举（2014年11月下旬至2014年12月底）。

①、选民公布。2014年11月28日张榜公布选民名单，接受群众监督。

②、候选人提名。居委会成员候选人采取居民代表集中提名产生，居民代表直接等额填写提名票，不得委托他人代为提名，按照提名票多少顺序确定正式候选人。在提名候选人时必须保证至少有1名妇女。

③、投票选举。采取居民代表选举，设立选举大会会场，不另设投票站，不使用流动票箱，不允许委托投票。采取集中投票方式，投票结束后，由计票、唱票、监票人开箱唱票、计票，并当场公布选举结果。

（三）、后续工作阶段（2015年1月上中旬）

1、组织好新老班子交接工作。

2、调整充实社区配套组织。

3、完善落实各项规章制度。

4、抓好新一届社区两委成员培训工作

（四）、检查验收阶段（2015年1月下旬）

选举结束后，必须在2015年1月29日前上报选举工作总结给镇党委政府。

（五）、工作要求

4.街道居委会换届选举工作细则 篇四

各位领导、同志们：

今年上半年，全市第二届社区居委会任期届满，依法将进行换届选举。上周五，市政府召开了全市的换届选举动员大会，正式拉开了第三届社区居委会换届选举工作的序幕。区委、区政府对做好此项工作高度重视，上周书记办公会专门听取了民政局关于换届选举工作的情况汇报。今天，又把大家召集起来，就如何做好第三届社区居委会换届选举工作进行集中动员和整体部署。

出席今天大会的领导有：区委副书记××*、区人大副主任××*、区政府副区长××*。

市民政局领导对我区的换届选举工作非常关心，今天，我们荣幸地邀请到了市民政局基层政权和社区建设处处长××*。下面，让我们对他的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

参加今天大会的还有区纪委廉政室、区委宣传部、区人大内司委、区财政局、区公安分局、区民政局的负责同志，以及七个街道的主要领导、分管书记、分管主任和民政办主任。

★★★★★★★★★

同志们，社区居委会是社区居民自我管理、自我监督、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。多年来，尤其是过去的几年间，我区的社区居委会紧紧围绕区委、区政府和街道的中心工作，充分发挥自治作用，为维护社会稳定、促进区域经济发展做出了积极的贡献。社区的政治环境、生活环境、文化环境不断改善，社区的服务功能、保障功能逐步完善，居民对社区的认同感、归属感日益增强。但随着社区建设标准的不断提高和社区居民需求的不断增长，现有社工队伍的整体素质亟待提升。因此，我们要通过此次换届选举，把思想好、作风正、有文化、有能力、真心实意为民办实事的人选进社区居委会班子，为更好地为社区居民服务，为促进我区社区建设水平的提升打下坚实的基础。

今天的大会主要有两项议程。

首先进行第一项议程：请区民政局局长陈朝晖部署建邺区第三届社区居委会选举工作，大家欢迎！

★★★★★★★★★

接下来进行大会第二项议程：请区委刘书记讲话，大家欢迎！

★★★★★★★★★

同志们，刚才，区民政局陈局长就换届选举业务工进行了部署，区委刘书记又站在区委的高度，给我们的换届选举工作提出了很好的指导意见。从现在起，我区的第三届社区居委会换届选举工作就正式启动了。这次的换届选举工作，我区计划于四月底前结束。作为全国社区建设示范区，按市委、市政府要求，在这次换届选举中应有60的社区采用户代表选举和直接选举，时间很紧，任务很重。区民政局和各相关街道应按照这一时间节点，根据市、区的部署要求，统筹安排好工作。各相关街道在会后要立即组织传达今天会议和市、区有关文件精神，为推进我区基层民主政治建设，打造和谐社区、构建和谐建邺做出新的贡献！