机关司机先进事迹材料(10篇)
1.机关司机先进事迹材料 篇一
。来,她用奉献诠释着人生的真谛,把汗水洒在车厢。她所在的车组是公司“青年文明号”车组,她连年被评为公司先进, 有以下先进事迹: 爱岗敬业,技能超群 同事们把邓婕比喻成一块煤炭,它燃烧了自己,温暖了别人。这确实是对邓婕的生动概括。20年来,她总是把工作和乘客的利益放在第一位,乘客、车厢的事再小也是大,自家的事再大也是小。不管老父和小女儿是生病还是遇到其他任何家庭生活困难,她没请过一天假,没有因家中的困难缺过一个班,晚过一次点,总是满勤满趟尽职尽责,加班加点不计报酬。 整天穿梭于车海人流中,公交驾驶员是一个平凡而辛苦的岗位,早披星星,晚戴月亮,夏顶烈日,冬冒寒霜。尤其夏天,驾驶位置上的温度平均都在40多摄氏度,司机就像从烤箱里出来一样,一天干下来浑身瘫软。虽然工作环境艰苦,且总是在单一的线路上重复着紧张的工作,但是邓婕没有选择退却,她以出色的工作收获快乐,以服务和帮助乘客去感受快乐。 邓婕勤于学习,善于钻研,利用各种机会为自己“加油充电”,不断提高文化水平和业务技能。在繁忙的工作之余,她努力学习驾驶、维修、乘务心理学等多种业务书籍和法律法规知识。为了保证行车安全、节能降耗,她虚心向老师傅学习驾驶本领、修理技术和节能决窍。常常像男同志一样,在车下爬进爬出,弄得一身油污一身泥。她坚持在修理师傅的指导下,自己动手排除车辆油电路故障。 邓婕从养成良好的驾驶习惯做起,做节油模范。平时,她会做好车辆在发车前、行驶中、收车后的检查工作,对车辆进行油路、气路、电路、冷却水、轮胎气压的检查,发现车辆有故障马上到车间进行维修,确保车辆处于最佳的工作状态。每次一上车,她首先调整好情绪,把心情调整到最佳状态,轻踩油门,平稳起步。她对自己要求严格,在行车中做到不踩多一脚油门,不踩错一脚刹车。经过红绿灯时,她都会根据信号灯的转换规律,判断红绿灯切换的时间,控制好车速和时间将被动转为主动,驾车平稳通过,避免急刹车造成燃油浪费。 邓婕在迎来送往的.公共汽车上度过了20个春秋。从称为一名公交司机那一天起,她就把这平凡的岗位当作事业的舞台,在十米车厢实践着为人民服务的宗旨。她永远记得给自己定下的人生目标:岗位尽职责,工作创一流,做乘客满意的公交驾驶员, 安全驾驶,铸就平安 邓婕常说:“安全是一个驾驶员最起码的职业道德。”她始终坚持“安全生产、预防在先”的原则,养成了爱车、护车,遵守交通规则,安全行车的良好习惯。她每天都提前20分钟上班,搞好车厢卫生,仔细检查车况,尤其是影响安全的机件,做好出车前的例行保养,保证车辆有一个洁净明亮的环境和良好的运行状况,决不开“病”车上线路运行,也从不将毛病遗留给接班司机。 行车途中,她给自己约法三章:不开赌气车、不开英雄车、不病车上路;集中精力,谨慎驾驶,不抢点、不压点、不违章,始终坚持安全操作。 为了使车辆运行保持在最佳的状态,邓婕做到“眼勤、手勤、嘴勤”。“三勤”:即眼勤多观察、手勤多记录、嘴勤多沟通,充当好“医生”和“美容师”的双重角色。由于多年的职业磨炼,她的车上备有工具箱和行车日志。车子的故障往往都是一些小毛病导致而成。因此只要有时间,她就习惯性地观察检修车况,紧紧螺丝、调试刹车,可是这些工作都离不开那个工具箱。有时车子在线路上出现故障需要工具时也能及时提供给修理工,既方便了自己也方便了别人。行车日志,就是记录着每天车子的情况,什么时候保养、换油、检修等,掌握每天的行车情况,出现问题及时查找原因。同时行车日志也给车队提供信息,更好地便于管理。遇车辆保养或机件维护她都随车同行,将车辆运行中的一些动态情况和现象及时反馈给修理师傅,让修理师傅能更快更好地修车。20年来,她所驾驶的汽车从未发生机损故障或行车责任事故。 邓婕经常挤出时间,手把手教练新驾驶员如何安全行车、规范操作,满腔热情地向同事们传授安全知识、驾驶经验,为公司安全生产奉献自己的力量。大家都很喜欢她。
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2.龙门吊司机先进事迹材料 篇二
“她细心又耐心,特别能为我们着想。”客户说。
她,就是物资公司××*分公司装吊班龙门吊司机××*,作为工作在生产一线的女司机、女党员,她始终以一个共产党员的标准严格要求自己,在平凡岗位上做出了不平凡的业绩,曾多次获得中铁四局、物资公司“优秀党员”、“先进生产者”等荣誉称号。
“要做就要做到最好!”
龙门吊司机工作在高空,驾驶楼夏天热得像蒸笼,冬天冷得像冰窖,遇上进发货作业高峰时常常连续十几小时操作,料场上装卸的刺耳噪音和半空中粉尘的侵袭无一不是严峻的考验。这样的艰苦对女同志而言可想而知,但不肯服输的××*毫无怨言。她的工作信条是:“要做就要做到最好。”
今年4月上旬,××*分公司迎来了一个进发货作业高峰,装卸车作业量激增。4月7日上午,由山西东镇海鑫钢厂发出的钢材专列到达了厂区专用线,装卸量高达76个车皮5000吨钢材,这是分公司自开展对外仓储服务以来集中进厂车皮数量最多的一次。××*立即投入了紧张的抢卸当中。今年四月的天气昼夜多变,正午时分阳光浓烈灼人,她不顾曝晒,顶着烈日在驾驶楼里作业,汗水湿透了工作服;夜间温度骤降,冷风彻骨,她连换衣服的时间也没有,穿着湿工作服继续奋战。她靠自己的耐心、细心以及出色的装吊技术进行抢卸直至第二天清晨,日装卸量突破3000吨钢材!这是××*分公司日吊车作业量的最高记录。当她完成任务交接班的时候,腿肿得老粗,半天迈不开一步!
在进入仓储高峰期,××*分公司料场每日载满钢材的专列、卡车,车水马龙、应接不暇。××*每天提前到单位工作,压缩午休时间,缩短吊装过程,以减少客户等待时间。即便如此,矛盾依然存在。有一次抢卸工作进行到凌晨,有位提货的司机等的心急,对装卸工人大发脾气。眼看要起冲突,她马上停止手中工作,给司机倒上一杯热茶,一一答应了他提出的一些麻烦甚至有些刁难的装货要求,又耐心的与装卸工人们沟通协调。急脾气的司机被她的真诚和大度感动了,主动收回自己那些不合理的要求。××*就是这样,能时时刻刻急客户之所急,想网客户之所想,用女性特有的温和与忍耐一次又一次化解了矛盾,为××*分公司赢得了客户的赞许和社会的承认。
“用心才能保安全。”
由于装吊作业的特殊性,龙门吊司机的操作直接关系到下面司索人员的安全,安全操作容不得半点疏忽。××*常说:“用心才能保安全。”她的安全法宝是坚持“一慢二看三确认”的工作步骤。她在装吊作业时总能保持平静的心态,不会想着多赚钱而盲目求快,这是“一慢”;她锻炼出了极佳的眼力,停车时能做到目测路线与合理路线相一致,这是“二看”;她起吊、落放货物首先要看到装卸工人发出了可以作业的手势指挥信号,再次确认人员、货物、机械等生产要素安全之后网才开始装卸作业,这是“三确认”。就这样,凭借高度的安全意识和过硬的技(来源:查字典范文网
fanwen.)术,她做到了工作至今连续无安全事故。
××*非常重视车辆保养。每天上岗前,她总是认真检查吊车各部件,并按时为吊车注黄油、洗三滤,寒冬腊月也坚持如此。她那双本应柔软细腻的手由于经常接触这些化学品,已经满是脱皮和裂口,工班的男同志都不忍心多看。而她却说:“只要我们用车精心,维修保养跟上,可以给单位节约不少成本。”13
年来,她从未因设备检查保养不够而影响装调作业。
“多干点活方便了别人,自己也开心。”
“人不能懒惰,多干点活方便了别人,自己也开心。”××*这么说,也是这么做的。她是所在工班的老大姐,也是大家的表率。
由于分公司仓储实行24小时服务,有时会在班组工作交接时出现作业高峰,人员调配紧张,这时她就会主动留下来,配合其他班组工作,尽量使客户满意而归;新上岗的司机对龙门吊高处需润滑保养的部位感到力不从心,××*不计报酬主动把这些脏活累活承揽下来;在装卸作业中,××*还注意与其协作的同事配合好,多为下道工序着想,宁愿自己多忙些,尽量减轻装卸工人的劳动强度。她还经常揽上一堆不是她份内的活:主动利用休息时间打扫料区的清洁卫生,保证了储户汽车的运输安全;抽空帮工友们拆洗货车的`篷布,叠得整整齐齐交还给运货司机,使客户们深刻感受到××*分公司的优质而体贴入微的服务。在她的影响和带动下,工班里形成了勤劳肯干、团结互助的良好风气。
作为一位女同志,她的家庭负担也不轻,丈夫是分公司的业务主任,工作很忙,儿子上高二,学习很紧张,父母和公公婆婆年事已高也需要照顾。为人妻,为人母,为人女;丈夫的事业,孩子的学习,父母的身体,她都得挂在心上。一方面要照顾家庭,一方面要加班加点打拼事业,她用自己柔弱的肩膀挑起了所有重担。
3.空军司机训练大队双拥事迹材料 篇三
我部作为一个正团级驾驶员培训部队,主要担负南空所属部队的驾驶员培训任务和反“台独”应急作战逐行运输保障任务。多年来,在**区双拥工作领导小组的正确领导下,努力推进双拥工作各项任务的落实,取得了一定的成绩。
一、提高摆位,切实把双拥共建工作列入部队党委工作的重要议事日程。
一是党委领导重视。大队党委从双拥共建工作是新时期加强国防和地方经济建设﹑维护社会稳定﹑密切军政军民关系的政治角度来认识和对待。大队领导经常过问双拥共建工作开展情况。二是组织健全。团营两级党委成立双拥工作领导小组,连队指定一名干部专人负责,政治机关负责总协调。三是工作有力。做到有计划,季度有安排,月份有活动,年终有表彰。
二、发挥自身优势,以实际行动积极支持**“三个文明”建设。
一是克服困难,调配力量大力支持校院军训工作。两年来,我们努力克服自身驾驶训练任务重﹑人手紧张等实际困难,共出动官兵200多人次,为**近10所大中院校6000余名学生进行了军训。组训中,官兵们本着对国防建设高度负责的精神,始终做到了科学组训,严肃认真,精心施教,学生训练考核优秀率达到85%,合格率达到98%,官兵们以严明的组织纪律性,过硬的军事素质,赢得了地方院校师生的高度赞扬。二是特别能吃苦,特别能战斗,关键时刻接收考验。去年抢险救灾期间,我部出动车辆20台次帮助运送救灾物资60余吨,为抢险救灾作出了应有的贡献。在去年“麦莎”台风来临时,我部共出动官兵1180余人次,车辆22台次参与了抗台风抢险救灾和灾后重建工作。特别是在星火62名渔民被洪水围困,生命财产安全受到严重威胁的时候,我部官兵挺身而出,不顾个人安危,奋勇将受灾群众全部转移到了安全地带,受到了地方政府和群众的高度赞扬。我部官兵还积极参加驻地军警民联防,为维护驻地社会稳定做出了积极贡献。三是奉献爱心,视百姓如父母。在闻听到区福利院孤寡老人生活环境需要打扫的消息后,我部分两批共出动官兵100人次,车辆10余台,帮助福利院搬运杂物﹑清理垃圾﹑打扫卫生。官兵们热情主动﹑纪律严明﹑不怕脏不怕累,许多孤寡老人感动得热泪盈眶,纷纷举起大拇指说“不愧是人民的子弟兵”。
三、精心培育共建之花,双拥工作硕果累累。
一是军地结对成“亲家”。我部三营与区水务局结成了军民共建对子,并连续6年被评为上海市军民共建社会主义精神文明先进集体。四营与上海银海旅游开发实业有限公司和上海**城乡建设投资开发有限公司签订了共建协议。三营九连与区排水中心签订了军民共建协议。二是驻地政府送温暖。从区委﹑政府到各委办局,以及结对单位,两年来,先后解决了我部9名随军家属就业安置问题,给部队送慰问金5万余元,锅炉1台,太阳能热水器8台,电脑4台,空调1台,mp4播放机20个,以及图书资料若干册,较好地改善了官兵的办公﹑生活条件,激发了广大官兵自觉献身国防的强大精神力。三是官兵义务作奉献。我部官兵成立了志愿者服务小组,积极参与地方抢险救灾﹑绿化环保﹑帮困助学﹑社区服务﹑社会活动﹑公益活动,以实际行动支持地方建设。两年来,共参与植树1万余棵;在每年“三·五”学雷锋日,学雷锋小组都走上街头帮助当地群众排忧解难;在去年“麦莎”台风来临时帮扶树木1万2千余棵,发动官兵140余人次到海滩帮助清除杂草污物,为地方修筑防汛墙300余米,减少了台风损失。
4.机关司机先进事迹材料 篇四
作为一名普通司机的他,多年的职业磨炼,他练就了一身过硬的技术本领,练就了一手“闻(气味)、听(声音)、看(零件)、摸(温度)”的检车绝活,车辆有没有问题,甚至问题在哪,他只要不到几分钟的“闻、听、看、摸”,基本上就可以判断得“八九不离十”。无论每次出车早晚,他都坚持运用这“四字法”认真检查车况,绝不图一时之快,简化作业。正是因为他在技能上精益求精,10多年来,他驾驶汽车从未发生责任事故或车辆责任故障,安全行程达100多万公里。在工作他任劳任怨,时刻以团员的标准严格要求自已,敬业爱岗。不论是在冬季木材运材,还是夏天养路筑路,他不顾严寒和酷暑始终工作在生产一线,每天都早出晚归,每年都能超额完成生产作业任务。在生活中,他积极响应单位的号召开展自营经济,结合妻子无工作的实际情况,2002年购买了出租车,利用业余时间教授妻子学习汽车驾驶,现妻子能熟练掌握汽车驾驶技能,每年创收2万余元。他以自己的实际行动为单位广大的团员青年树立了良好的学习榜样。连续多年被汽车队及林业局授予优秀司机、优秀职工、致富能手等荣誉称号。
由于表现突出,2004年被广大团员青年推荐为团总支委员会宣传委员,他担任宣传委员以来,不论工作有多忙他都抽出时间积极组织、参与共青团的各项活动,充分发挥团组织联系青年的桥梁和纽带作用,在团建工作中他积极探索有利于带领团员青年发挥作用和对团员进行教育管理的途径,来促进团组织建设。每年在“
五、四”、“
十、一”期间都能协助团书记,组织团员青年开展书画、摄影、诗歌等比赛,参观抗战纪念碑等活动,缅怀老一辈革命先烈的光辉足迹;在去年增强团员主题教育中,他积极参与了“扶贫助困”和其它各种活动,主动与困难户结成帮扶对子,还组织青年志愿者义务献工10余次,使职工们在他的身上看到了当代青年的良好精神风貌,他为团组织增添了生机和活力,打开了我队共青团工作的崭新局面,对促进我队团总支建设发挥了应有的作用。他还积极向党组织靠拢,2004年向党组织递交了入党申请书,成为了一名入党积极分子。他时刻不忘记加强自身政治素质的提高,先后自学了三个代表重要思想、十六大精神、及《青年教育读本》等党团的理论知识,不断充实自己。使自己的政治素质得到进一步提高。
黄河就是这样的一个人,质朴而平凡,没有惊人的壮举,没有辉煌的业绩,没有什么豪言壮语,更没有什么闪光的事迹,但他却以实际行动,体现出了一个优秀青年的良好风貌,为了自己青春无悔的誓言而默默工作。
5.县委机关总支先进事迹材料 篇五
县委机关总支下设14个党支部,共有党员179人。近年来,县委机关总支按照“建一流班子,带一流队伍,创一流业绩”和“走前头、做表率”的要求,围绕“服务中心,建设队伍”两大任务,以改革创新精神深入推进党的思想、组织、作风、制度建设和党风廉政建设,机关党组织创造力、凝聚力和战斗力进一步增强,为服务全县率先突破发展提供了坚强的组织保证。
一、夯实组织基础,自身建设不断加强
一是按照建设学习型党组织的要求,加强班子思想政治建设,提高班子成员理论素质和党建工作水平,认真贯彻党的民主集中制原则,着力建设团结、务实、高效、勤政、廉洁的党政班子。班子整体形象良好,作风扎实过硬,党建工作的有力开展推动了部门整体工作任务的顺利完成。二是健全理顺组织机构,党建工作正常开展。鉴于县委机关部门组织机构和人事变动,新建党组织2个,适时对县委办、宣传部等支部进行换届改选,配齐了支部书记,确保党建工作正常化。同时,总支,和各支部分别确定了党务干部和信息员。-1-
及时做好党员发展工作,严格按规定程序发展党员,加强对入党积极分子的考察,坚持公示制、考察制和民主测评制,确保发展党员质量。总支培养入党积极分子10名,发展党员5名。三是认真履行《党章》赋予的任务,班子成员明确分工,正常履行职责,明确目标、夯实责任。年初,党总支及时召开专题会议安排部署,印发工作要点和计划,与所属支部签订目标责任书,机关各支部结合干部下基层活动,建立了与帮扶村党员联系点,定期与帮扶村党支部座谈,走访困难党员,开展组织生活。四是党建主题活动深入开展。党总支在每年春节、七〃一前夕开展慰问党员活动,及时号召党员干部开展抗震救灾捐款近万元,党员“大局、责任、危机、服务”等意识不断增强。
二、狠抓学习教育,党员干部思想作风明显好转 一是精心组织开展“**书香”读书学习活动,建设学习型党组织。指导所属党支部制定读书学习活动实施方案和读书计划,通过举办专题辅导讲座、读书心得、演讲、考试测试等形式的助学促学活动,引导机关党员“多读书”、“读好书”,提高能力素质。二是开展“争做笔杆子”活动,为服务中心提供能力支持。通过定期集中培训公文写作、通讯报
道采编、练笔撰写调研报告、开展命题比赛、评比表彰等方式,激发机关党员干部参与文字写作的热情,促进机关党员干部公文写作水平整体提高。三是积极开展“创先争优”活动,定期对党员进行评议,开展批评与自我批评,发挥党员模范带头作用;大力开展党员公开承诺,自觉接受群众监督;坚持“三会一课”制度,创造平台,开展党组织书记讲党课活动,选定课题专题辅导;以党日活动为载体,抓好机关党员干部学习教育培训工作。四是抓作风整顿,不断提高工作效能。根据县委作风整顿工作部署,各支部按照“破满求快再进位,务实提效构和谐”的要求,认真制定方案,推进阶段任务落实。机关党员深入开展学习讨论,党员干部主动查找自身问题,谈想法,撰写心得体会,明确改进措施,机关普遍推行了领导带班干部值班、首问负责、定岗定责等制度,有效促进了机关干部作风转变,突出解决和治理了“懒、散、庸、腐”问题,机关干部纪律观念、服务群众意识明显增强,团结上进的氛围日益浓厚。在开展千名干部下基层活动中,积极为群众发展经济和解决生活困难出力献策,县委机关形成了人人想干事,人人能干事,人人干成事的良好局面。
三、加强制度建设,党建工作管理规范
一是坚持学习制度。总支每季度召开一次会议,研究部署工作,交流各支部工作情况,各支部坚持每月组织全体党员开展一次集中学习,全体党员围绕科学发展交流思想,达到了统一思想,加强沟通,提高水平,增进团结的目的。二是落实党风廉政建设责任制。各部门都制定了党风廉政建设责任制实施方案,党组织负责人定期同班子成员、班子成员定期同干部职工开展谈心交流,了解思想动态和苗头,确保每名党员干部自觉做到廉洁勤政。三是健全支部工作制度。支部坚持每月召开一次支委会,对下月党建工作进行研究安排;坚持每月收缴一次党费,增强党员的组织意识和党性观念;要求各支部每两月向总支、工委报送一次党建工作信息,不断加强党组织工作的沟通协调。
中共**县委机关总支委员会
6.机关党务事迹材料 篇六
1、加强组织领导。按照上级有关文件要求,XX社区党委成立了党务公开工作领导小组,书记赵洪任组长,将党务公开工作摆上重要的工作日程党委全体成员积极配合,形成了上下衔接,纵向到底、横向到边、具体到人的工作格局。确保党务公开工作做到领导、机构、人员、和工作“四落实”。
2、加强制度建设。为促进党务公开工作的规范化发展,社区制定了《XX社区党务公开示范点工作方案》,在党务公开工作中建立健全党务公开责任制度、党务公开审批制度、党务公开监督员制度、党务公开检查考核制度、党务公开意见收集处理反馈制度、党务公开资料归档制度等制度,使各项制度贯穿于公开前、公开中、公开后的全过程,并明确提出,实行政务公开要做到“三个结合”的原则,即党务公开与贯彻落实党的路线方针政策相结合,党务公开与加强廉政建设相结合,党务公开与营造构建和谐社会良好环境相结合,从而促进和保证了党务公开工作的顺利开展。
3、加强宣传动员。社区党务公开领导小组召开党务公开工作会议,对社区党务公开工作进行安排部署。一方面,加强宣传力度,加深党员对党务公开的认识,创造良好的公开工作氛围。另一方面,利用社区网站开通“党务之声”栏目,定期对党务公开内容进行宣传广播。
二、抓好“三项规范”,积极推进党务公开有序运行社区党务公开工作中认真按照党务公开工作的要求,严格规范党务公开的内容、时限和程序,保障党务公开工作规范化建设。
1、规范公开内容。坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点,根据实际将党务公开内容分为固定公开、定期公开、逐段公开、及时公开、依申请公开等5个方面的内容。一是确定党组织的组织设置和领导分工、党组织的议事规则、决策程序,领导班子及成员年度工作、任期目标完成情况等固定公开内容,长期向党员群众公开。二是确定党组织的理论学习、民主生活会情况,领导班子及成员年终评议、实绩考核情况,党员民主评议、党风廉政建设、党费收缴情况等为定期公开内容,分季度向党员群众公开。三是确定党员教育、发展、管理情况,听取和采纳党员、群众意见、建议情况等为逐段公开的内容,分阶段向党员群众公开。四是确定对上级党组织的工作部署的贯彻落实情况,党组织重要会议精神,党组织的重大决策部署、重要政策措施、重要人事变动、大额资金安排使用情况,开展经济责任审计情况等为及时公开内容,及时向党员群众公开。五是确定不涉及党和国家秘密,按有关保密规定可以公开的党内事务为依申请公开内容,按照申请程序向党员群众公开。
2、规范公开时限。按照固定公开与逐段公开相结合,定期公开与及时公开相结合的原则确定公开时限,确保党务公开的实效性和长效性。坚持固定公开内容长期公开、定期公开内容一季度更新一次、逐段公开内容分阶段公开、及时公开内容及时进行公开。
3、规范公开程序。针对不同的内容,严格按照先党内、后党外的顺序实施开展。对需进行公开的事项按照提出方案、审核内容、实施公开、反馈意见、归档管理的程序实施。提出的预公开内容要填写《党务公开内容报送表》,根据公开内容的重大程度,须分别经过书记、党员全体、报街道党组织审核三个程序。设立“党务公开工慰问团监督信箱”、“党务公开监督员”及热线电话,在公开期间收集党员群众提出的意见,接受党员群众的监督;对反馈意见及时作出处理或整改,并将结果向党员、群众反馈,进行再公开。设立《XX社区党务公开内容登记簿》、《XX社区党务公开会议记录簿》、《群众意见建议及反馈情况记录簿》等基本台账,及时对公开的内容和相关工作资料分类归档保存。
三、突出“两个环节”,确保党务公开工作取得实效为确保党务公开工作取得实实在在的效果,社区突出抓好“创新党务公开形式,加强监督检查”两个关键环节。
1、创新公开形式。一是建立“XX社区党务公开栏”“党务公开代表接待日”。在党员群众便于观看的醒目位置建立一组高标准的党务公开长廊。内容即包括具有长期性、程序性的公开内容,又包括动态性、阶段性的公开内容。二是充分利用社区内信息网络进行公开。(1)是“XX社区党建网”,公开涉及面广、时效性强、适宜向社会公开的事项。(2)是设立党务工作电子显示屏及触摸屏。电子显示屏公开具有较强时效性的内容;触摸屏公开党的相关知识、上级文件及精神、党组织活动、党风廉政建设等内容;(3)是开通党务工作QQ群、短信。通过QQ群、短信、博客向社区党员群众公开宣传相关内容;(4)是电话热线。随时接受群众的来电来访,并对外出,又对需及时了解公开内容的党员干部群众,通过电话短信等告知公开内容。三是通过集体活动的形式公开。以“阳光党务”为主题,采取召开党员群众大会、情况通报会、组织生活会、征求意见会、党员活动等形式的集体活动,公开社区直管党员、群众需要知道的事项;并运用党内文件、通报、简报、刊物等文字载体,公开政策规定、情况通报、思想教育等方面的信息。
7.2012先进机关党委材料 篇七
2012年,按照省委、省直机关工委的部署,在厅党组的正确领导下,紧紧围绕“服务中心、建设队伍”这个核心,以创先争优、创省直文明标兵、创“四个一”活动为抓手,在服务科学发展、服务商务中心工作和服务党员干部上做实事,在党建工作上创佳绩,着力强化队伍管理,营建和谐机关,全面推进了机关党的各项建设工作,创先争优、文明创建、综合治理取得了好的成绩。厅直属机关党委2008年、2009年连续两年被评为省直机关先进机关党委,机关党委支部连续三年被评为厅机关先进党支部。
一、抓思想建设,提人员素质,推进学习型党组织建设。
抓思想建设,目的是使广大党员干部增强学习的自觉性,进一步提高党员干部的综合素质。引导党员干部职工把思想统一到十八大和代会精神上来,把行动和力量凝聚到省委、省政府及厅党组的重要决策部署上来,为推进“四化两型”、实现“两个加快”和“稳增长,促和谐”提供思想动力。认真学习贯彻了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,坚持党组中心组学习制度,进一步发挥了厅党组中心组及厅直属单位领导班子中心组在建设学习型党组织中的示范带头作用,全年共组织了4次党组中心组学习。贯彻学习十八大精神。启动读书活动,开展“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动。全年干部教育培训20次,135人。
二、抓组织建设,固基层工程,充分发挥战斗堡垒作用。
建立健全了各基层党组织。根据中组部关于基层组织建设年文件精神,按照省委组织部、省直工委的统一部署和要求,制定《湖南省商务厅基层党组织分类定级工作方案》,对照“五个好”的标准、“五个要求”,对所有基层党组织进行了分类定级。在摸清底数、找准问题的基层上,按照巩固先进、推动一般、整 1
顿后进的要求,认真抓好整改落实,年底实现普遍晋位升级,加强党员的管理教育,全年,共培训入党积极分子438人,发展了115名年轻同志入党。组织全厅干部职工上“保持党的纯洁性”专题教育党课2次,提高了党员干部保持党的纯洁性的自觉性的认识。规范党费收缴、管理和使用。按时收缴党费,按规定使用党费。在今年上半年的第七届中部博览会筹备过程中,我厅干部职工牺牲了周末和假期时间,白加黑,5+2,加班加点,不计个人得失,全身心投入到筹备工作之中,为第七届中部博览会的圆满成功做出了应有的贡献,发挥党员先锋模范作用。坚持开展“机关支部联基层”活动,进一步增进了群众感情、锤炼了坚强党性、提高了能力素质。
三、抓作风建设,争创“四个一”,增强机关干部公仆意识。
为进一步加强机关建设,厅党组决定在厅机关开展“创一流机关、建一流班子、带一流团队、求一流业绩”的“四个一”活动,研究制定《湖南省商务厅开展“四个一”活动实施方案》,进行广泛活动动员。征求意见。设立了意见箱、发放“四个一”调查函,同市州县、企业、老同志和机关干部职工召开座谈会,共征求意见建议100多条,并将这些意见建议的整改任务分解到各处室,下达整改任务。对照“四个一”活动要求,认真组织了自查自纠。认真整改,总结提高。结合考核和年终总结对开展“四个一”活动的情况进行总结,建立商务工作和开放型经济稳中求进、科学发展的长效机制。认真践行省委“走访群众听民声,深入基层解难题”作风建设主题活动,全年共10批次,118人。坚持党务公开。开展“效能提升年”活动。在严格执行“八条禁令”和“十不准”的基础上,开展“效能提升年”活动。
四、抓“创先争优”,优服务环境,呈现为民新气象。一是认真制定《湖南省商务厅2012年创先争优主要工作安排》,结合春节前后走访慰问、年终考评,全年开展了2次领导点评和群众评议工作。二是督促厅直及、机关各支部和党员制定2012年公开承诺并审核把关后,支部承诺在14楼党员活动室公布,党员承诺统一用镜框框好挂各自办公室,时刻接受监督点评。通过开展公开承诺、领导点评、群众评议等方式,引导全体党员深入群众倾听意见,深入实际开展工作,切实解决群众反映强烈的商务热点、难点问题,让基层群众感受到创先争优的成果。今年9月,我厅商务为民创先争优工作的好做法材料在全国商务系统商务为民创先争优经验交流大会上交流,同时,《窗口服务单位群众满意标准》被省直工委选入23个窗口重点单位,被评为省创先争优活动先进单位。认真做好省直“2012年优秀共产党员和先进基层党组织”群众推荐活动,树立先进典型。通过基层推荐、群众评议、党委审核,报省直工委批准,机关党委党支部被评为省直机关先进基层党组织,综合调研处何北海同志被评为省直机关优秀共产党员。举行商务厅庆七一创先争优总结表彰大会,总结了创先争优活动成果,表彰了厅机关6个先进党支部和38名优秀共产党员。制定了《商务厅公开承诺》和《群众满意服务标准》,并指导商务行业制定了公开承诺和服务标准,延伸了活动范围,扩大了影响面。
五、抓文明创建,强文化建设,树机关和谐奋进形象。
为巩固我厅文明创建成果,制定了《湖南省商务厅文明创建规划(2012-2016年)》《湖南省商务厅2012年文明创建工作实施方案》。并报送了省直文明标兵申报材料。组织围绕《省直机关文明单位评选和管理办法》和厅机关“十不准”开展自查整改。按照创建文明单位标准,在机关开展“三争创”活动:争创文明处室活动,文明服务窗口活动,争创文明家庭活动。编辑《引领开放创新跨越——湖南省商务厅文明创建活动纪实》画册,深化文明创建工作。年底,被评为省直文明标兵。组织了系列活动,营造热烈喜庆、欢乐祥和、积极向上的浓厚氛围,进一步加强责任和奉献意识,构建成了和谐机关。
六、抓群团工作,重凝神聚力,丰富活跃职工文体生活。一是工会积极开展扶贫帮困活动,为干部职工办实事、办好事、解难事。募集捐款21900元,干部职工生日慰问人次、生病住院慰问人次、丧事的慰问188人次;收到互助基金12700元。编制《湖南省商务厅2011-2015年妇女发展规划》、《湖南省商务厅2011-2015年妇女发展规划》,指导今后几年妇女儿童工作发展。三八妇女节组织厅机关女同志参观张家界大峡谷,充实业余文化生活,体验享受大自然的恩赐。组织关爱女性健康身体检查及瑜伽训练。做好计划生育工作,建立完善育龄妇女档案。团委组织厅机关青年参加省直青年联谊活动,搭建交流交友的平台。
七、抓扶贫综治,解实际问题,促进社会和谐稳定。
8.机关司机先进事迹材料 篇八
作为一名共产党员,能时时处处发挥党员的先锋模范带头作用,以高标准严格要求自己,自觉遵纪守法,清政廉洁,抵制不正之风;在政治思想上,始终有着不懈的追求,积极进取,坚定信念,关心时事政治,注重学习与深刻领会党的“十七大”的重要思想及中央“十六号文件”精神,践行科学发展观,并结合开设党课、讲座与授课,将其内容渗透于其中,这既有助于提高自身的理论水平,也收到了良好的激发他人政治热情的效应;平时热爱生活,作风踏实;精益求精,开拓创新;求知欲强,勤奋好学;积极主动地开展学校心理健康教育的相关工作,提升了学校心理辅导的专业水平,受到同行专家学者的好评与较高评价;并能与同事融洽相处,善良坦诚,乐于助人,不断履行着教书育人的崇高职责。
1、在日常工作中,能以高昂的热情和健康积极的心态,全身心投入,不计较个人得失,身体力行,严以律己,创造性地做好各项工作,着力打造出了我校心理健康教育工作的特色与亮点,在省内乃至全国高校产生了较大的凡响。我中心在近几年分别荣获了全国心理健康教育工作先进集体、江苏省大学生心理健康教育工作先进集体、市级与省级的“巾帼示范岗”等荣誉称号;
2、能始终以“以学生为本,促进学生开发潜能,全面成才”为工作的理念,富有成效地开展了班主任教书育人工作坊、平均每学期一期的校心理辅导培训班、大学生成功素质训练、MBA拓展训练、青年学生义工培训、朋辈辅导与个案督导咨询演练等多层次的培训工作。每年还为近万名的新生(含本科生、研究生与成教学生)进行心理测查,为他们建立电子心理档案,并根据测查结果追踪辅导,实施主动干预与团体咨询,此项工作受到了《中国教育报》、中央电视台等多家媒体的关注与报道;
3、热爱心理健康教育工作,享受与他人共同成长的快乐,为此能全身心地投入工作,从不同层面、不同角度、不同需要,多层面、多角度、多渠道、多形式地广泛开展心理健康教育工作,为学生开设了多场相关讲座与选修课,在党课中渗透心理辅导的模式与艺术,以这样的形式,帮助入党积极分子树立正确的世界观、人生观与价值观;为充分发挥课堂教育主渠道的作用,本学期每周利用四个晚上的时间(还有一个晚间为心理值班)为学生开设选修课,并以心灵陈述、专题讨论、情景模拟、角色扮演与作业分享等寓教于乐的教学方式,强化学生的自我心理保健意识与调适能力,选修学生逾越2000人,倍受喜爱与好评,被学生誉为“最受欢迎的十佳老师”之一。另外,每年还要组织两次全校性的健康教育活动节,为此倾注了大量的心血;在平时还要开设“心灵讲坛”、心理沙龙、大型心理广场、成长小组等多种团体心理辅导,其成效十分显著;
4、不断提高自身的专业素养,提升个案咨询的效能,平均每年接待来访者约200人,牺牲了大量的休息时间,不管是节假日
次成功地进行了心理危机干预,避免了自杀、他杀等多起恶性“校园事件”的发生;
5、为提升自我素质,在工作之余还十分注重自我充电,加强理论修养与提高业务素质,近两年内完成国家教育部重点课题一项,省级课题三项,还有《青年学生心理障碍的早期发现与心理危机的主动干预》等六项在研课题均取得了阶段性的成果;以第一作者撰写并发表了“渗透心理辅导,强化高校思想政治教育”等相关学术论文近十篇(其中两项为国际学术交流论文),荣获省优秀教学成果二等奖一项,校优秀教学成果一、二等奖二项,全国学术会议优秀论文两篇,校党建与思想政治教育优秀论文一等奖......以此不断地丰富着自我人生,保持工作热情与健康心理,防止自我的职业枯竭现象;
9.机关司机先进事迹材料 篇九
礼泉县物价局在创建学习型机关过程中,以创建政治坚定、务实高效、勤政廉政、群众满意的文明机关为目的,以内强素质,外树形象为核心,以服务科学发展,稳定市场物价为落脚点,突出行为学习实践特色,积极创建学习型机关,有利地促进了物价事业的全面发展.一、创新学习方式,深化学习效果
采取有效措施,把干部队伍的学习内容从原来单纯的政治学习向基本理论、法律法规、业务知识和行为规范等四个方面拓展。把物价专业学习放在突出位置。在全系统积极倡导和探索终身学习,创新学习、反思学习、研究学习等多种形式,变“被动学”为“主动学”。
二、丰富活动载体,建立长效机制
突出行为学习实践特色。在全系统大力倡导“来有迎声,不周有谦声,问有答声,离有送声”和“接待来访热心,提供服务诚心,办理业务细心,处理问题耐心”为主要内容的“四声”和“四心”服务规范。加强建设学习型机关工作的长效管理,建立领导干部和一般同志学习档案。把学习型机关工作纳入目标考核之列。
三、突出实效性,实现学习和工作双赢
把稳定市场物价作为落脚点,大力监督整顿市场物价秩序,完善价格应急预案,强化价格监测预警,及时编发《物价简报》。市场物价基本稳定,商品购销两旺,人民群众安居乐业。
通过创建学习型机关,全体物价工作者的知识素养不断得到提高,物价队伍的创造力、凝聚力和干部职工的创新力、战斗力不断得到增强。
礼泉县物价局
10.机关事务工作先进事迹材料 篇十
一、爱岗敬业,忠于职守,全身心投入到后勤保障工作中去
机关事务工作琐碎繁杂,涉及面宽。同时,开发区又是一
个精简效能的机构,后勤保障工作没有充足的人员配备。面对现状我只有埋头苦干,只有在工作中投入更多努力。从接任后勤工作以来的几年中,我每天都要提前一个小时到单位,从机关卫生到车辆调派都一一安排。而每天下班,又差不多是最后一个离开,尽职尽责地完成各项任务。遇到临时接待外来客商,我总是放弃吃早餐的时间,去市场里买回水果,组织人员布置接待会场。每天忙碌的工作,常常令我满头大汗,但我始终告戒自己,工作是自己的,既然挑起了这副担子就要干好。
2002年非典期间,我作为非典办公室成员,不仅要负责日常的事务工作,还要全力以赴做好防非物资的保障工作。从车辆调派,消毒液的购进、发放,安排机关办公楼消毒,组织机关干部测量体温。紧张繁忙的工作让我根本没有休息时间,非典期间,我连续两个月没有歇过一个星期天。大量时间和精力的付出,终于有了成效,机关各项工作和防非工作后勤保障有力,为抗击非典的最后胜利奠定了基础。
二、狠抓规范管理,保障机关正常运转
为提高后勤服务水平,我狠抓了日常管理工作,力求在规范中实现服务的最大化。一是车辆管理突出一个“严”字。在行车安全管理中,我在充分征求领导和司机同志们意思的基础上,制订了《机关行车安全管理办法》,并严格执行办法中的有关规定。特别是在整顿司机酗酒、转借车辆和公车私用等问题上,毫不手软。在这种情况下个别同志和司机很不理解,对我本人意见很大。但是,正是由于这些严格的规定,由于一丝不苟的落实,三年多来,机关车辆未发生一起重大安全事故。我用成绩赢得了领导和同志们的信任,赢得了司机同志们的赞同。另外,在车辆维修和加油的管理中,我坚持规范、透明的原则,严格执行年初经费计划。我对市区及开发区周边7家车辆维修站和4家加油站进行了考察比较,在结合市直有关部门做法的基础上,确定了定点维修站和加油站。在维修上做到先审批后维修,坚持大额维修要领导签字的严格制度。在加油上,实行油本制度,加油站记帐,单位集中付款,司机审核的互相制约制度。对每辆车百公里耗油、维修费用等项目建立台帐,坚持每季度一汇总,年终算总帐,并及时做好公开,提高了工作透明度。
二是办公用品管理中讲究一个“细”字。办公用品的采购和管理是后勤保障的一项重任务。我就常用、易耗的办公用品拉出详细清单,批量购买,做好库存,做到随用随取。到目前,机关仓库中共有纸张、墨盒、胶水等各类常办公用品近一百多种,有力地克服了开发区离市区较远,临时采购不便的困难。同时加强仓库管理,实行一把钥匙一本帐,详细做好购入和领取的登记。并主动接受审计和检查,做到帐目清晰管理有序。
三是机关招待管理谋求一个“俭”字。针对机关招待费的居高不下,今年年初,开发区管委会研究制定了招待费管理办法,给予各部门、各位领导配备定额指标的管理方法。在这项工作中,我严格审批程序,各部门的招待费,没有监察局的指标内审批卡,一律退回。对管委会的招待,一方面严格执行招待标准,另一方面每次结帐前都要认真核对菜单和款项。半年下来各部门招待费指标执行情况良好,较去年同期节省招待费20,得到了领导的认可。
三、锐意创新,在发现问题、解决问题中实现后勤服务变被动为主动
机关事务工作的两大特点就是服务性和被动性。这种情况下,只有发现不足不断创新,才能变被动为主动,全面提高服务水平。在深入开展工作的基础上,我发现由于开发区要经常接待国内外客商,机关卫生始终不尽人意,直接影响着开发区形象。以前的清洁工在服务理念和工作方法上都存在差距。为解决这个问题,我深入分析以往工作的差距,创造性地想到与保洁公司合作,经过比较,我试着与()保洁公司签订了一年的合同,由保洁公司派一名专业的保洁员负责机关卫生保洁。这一方法,使开发区管委会机关卫生得到根本改变,机关面貌焕然一新。
除此以外,我针对车辆管理混乱、司机酗酒、公车私用情况严重的情况,及时制定了《机关车辆管理办法》,将机关车辆管理逐步规范。针对文印室管理不善,浪费较大的问题制定出台了《文印室管理规定》。同时,针对开发区外来客商较多,而长期以来,接待服务又不规范,经常抓瞎的情况,制定了《来客接待制度》。这一系列制度的制定,都是在发现问题、解决问题中不断完善起来的。三年来,我就是在不断的创新与完善中开创了开发区后勤保障工作的新局面。
四、强化组织协调,推动整体后勤工作跨上新台阶
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