江西科学技术协会文件

江西科学技术协会文件（精选10篇）

1.江西科学技术协会文件 篇一

四川省科学技术协会文件 川科协函〔2010〕104号

关于组织开展全国优秀科技工作者

推荐评选工作的通知

各省级学会、协会、研究会，各市、州科协：

为表彰奖励近年来在技术创新、科研开发、推广应用、普及服务中涌现出来的优秀科技工作者，中国科协将在今年的中国科协会员日活动期间，表彰一批全国优秀科技工作者。为做好这项工作，现将有关事项通知如下：

一、奖励称号

1．全国优秀科技工作者 2．十佳全国优秀科技者

“全国优秀科技工作者”称号对被授予者只授一次，为终身荣誉。

二、推荐评选范围

（一）推荐评选范围。在我省工作并以主要精力和时间直接从事科研、开发、推广、普及和服务工作的科技工作者。

（二）推荐名额。各省级学会、市州科协限一名以内候选人。

三、推荐评选条件

（一）全国优秀科技工作者评选条件。坚持四项基本原则，具有爱国主义精神、求实创新精神、拼搏奉献精神、团结协作精 神，模范遵守科学道德，并符合以下条件之一：

1．在科学研究、技术开发或科研辅助工作中，有创新性成果或推动学科和技术发展；

2．在企业生产实践中，开发或应用新技术，取得明显经济效益； 3．在农业生产中，推广先进实用技术，有效促进农业增产和农民增收，保障食品安全和生态环境；

4．在科普工作中，取得突出成绩；

5．在卫生医疗等公益事业中，为公众提供优良的科技服务并广受好评； 6．在国防科技中做出突出贡献。

（二）十佳全国优秀科技工作者评选条件。在全国优秀科技工作者评选条件的基础上，工作成绩和贡献特别突出，社会影响广泛。

四、推荐评选办法和要求

（一）明确职责，规范程序。全省各学会、协会、研究会负责推荐会员中的科技工作者；各市州科协负责推荐本地区各领域的科技工作者；

推荐评选工作要坚持自下而上，推荐人选由基层单位推荐产生。要对候选人人选进行考察，征求人选所在单位及有关方面的意见。成立评审委员会，对候选人进行评审。省级学会、协会、研究会由常务理事会审定评审结果，市州科协负责审定当地推荐人选。各推荐单位将推荐对象的基本情况和简要事迹在本学会、本地区范围内进行公示，接受社会监督，公示时间不少于10天。

（二）严格标准，确保质量。推荐评选工作要坚持以科技工作者的思想品质、精神风貌和工作实绩为衡量标准，严格把关，优中选优。推荐出来的科技工作者要品德高尚、事迹感人、业绩突出，确保先进性、典型性和代表性。

（三）面向基层，注意比例。推荐评选的重点是在各个领域第一线工作的科技工作者。推荐评选过程中，要适当考虑女性、青年、少数民族科技工作者的比例。

（四）加强监督，严肃纪律。推荐评选工作要坚持公开、公平、公正的原则，充分发扬民主，做到社会公认。在推荐过程要有广泛的群众参与；对被提出异议的推荐对象，要认真进行调查，及时提出处理意见。要严肃评选纪律，对伪造身份、编造事迹、未严格按照评选条件和规定程序推荐的人选，经查实后撤销其评选资格，取消相应名额。

（五）把握进度，按时报送。各推荐单位于9月5日前，将推荐材料的纸质版和电子版一并报送省科协，逾期不予受理。推荐材料包括：《全国优秀科技工作者推荐表》（附件1）一式五份。《全国优秀科技工作者候选人推荐一览表》（附件2）一份。

五、奖励办法

中国科协对获奖人员分别授予“全国优秀科技工作者”、“十佳全国优秀科技工作者”荣誉称号，颁发荣誉证书和奖章。

六、组织机构 成立全国优秀科技工作者推荐工作领导小组，负责评审工作。领导小组组长由省科协副主席、党组书记吴凯同志担任，副组长由省科协副主席黄竞跃同志担任，成员由省科协常委会组织建设专门委员会委员，有关方面的专家、学者组成。领导小组办公室设在省科协组织宣传部，负责推荐日常工作。

请各推荐单位根据需要认真安排部署，优质高效地完成各项推荐评选工作。

七、其他

《全国优秀科技工作者推荐表》、《全国优秀科技工作者候选人推荐一览表》，从四川省科协网站“通知公告”栏目下载，一并报送。

联 系 人：四川省科协组织宣传部

马书义

李

梅 联系电话：（028）85232933 85352759 电子信箱：mashuyi766@sina.com 通讯地址：成都市人民南路四段11号省科协912室

四川省科学技术协会

2010年8月3日

主题词:人才 科技工作者△ 表彰 推荐 通知

四川省科学技术协会 2010年8月3日印

(共印190份)

2.江西科学技术协会文件 篇二

会议伊始, 孙向远会长向各位来宾做了《砖瓦行业当前形势的分析及对策建议》的报告。农业部节能砖项目部王全辉主任、中国建材联合会“一带一路”办公室丁立忠主任、国家建材规划院墙材室盛晓宁主任等领导, 分别就农村节能建筑的推广应用、“一带一路”走出去的具体要求和市场分析等内容做了精彩的报告, 会场不时爆发出热烈的掌声。

副会长柴长清、梁嘉琪和周炫分别宣读了关于中国砖瓦工业协会第六届理事会变更副会长的议案、关于第七届“中国砖瓦行业技术革新奖”冠名“中扬窑业杯”的决定、关于对荣获“第七届中扬窑业杯”中国砖瓦行业技术革新奖获奖单位及个人进行表彰的决定、关于对荣获第七届砖瓦行业A级以上信用等级企业表彰的决定。会上, 中国砖瓦工业协会还向中扬窑业有限公司、宜宾恒旭窑炉有限公司等单位颁发了获奖证书和奖牌。

在此次会议上, 常务副会长许彦明宣读了关于中国砖瓦行业自律公约修订议案, 大会还通过无记名投票的方式, 通过了增补张岐、魏从九、曹会保和郝忠良四位同志为中国砖瓦工业协会副会长的决定。

会后, 会务组组织与会全体理事和会议代表参观了景德镇创远新型建材股份有限公司的移动式隧道窑生产线。在整洁的厂区里, 代表们对生产线上运行的欧帕自动化编码系统表示出极大的兴趣, 生产线上编组、翻坯、机器人码坯井井有条、有条不紊, 受到与会代表们一致的称赞。欧帕集团的代表也表示, 要以更新更好的设备为行业做好服务工作。

3.江西科学技术协会文件 篇三

河北省老科协会长 陈立友

2014年6月22日

同志们：

我们今天召开的全省老科协组织建设现场经验交流会议，是继续深入贯彻党的十八届三中全会精神和中办发“2005”9号文件、冀办字“2009”9号文件精神的一次重要会议，是研讨、交流全省组织建设经验和学习邯郸市老科协组织建设经验的一次重要会议。这次会议得到省科协及邯郸市委、市政府的大力支持。邯郸市委副书记张瑞书不仅对会议的筹备工作悉心指导，而且全程参加会议，刚才还代表市委、市政府对会议的召开祝词。我们不得不说，这次会议的召开，周到细致的组织安排，参观考察经验的丰富多彩，完全是市委的统筹指挥。特别是以市委发文，支持老科协工作，才能以半年的时间推动完成19个县(市)区老科协的组建和市老科协办公场所的改建。我们可以肯定的讲，没有邯郸市委、市政府以极大魄力的支持和细致入微的工作，就不会有邯郸市老科协今天的大好局面。省科协党组书记、常务副主席李宗民同志代表省科协对进一步加强老科协组织建设，从科协角度进一步支持老科协工作以及如何突出重点做好老科协工作讲了许多重要意见，宗民同志讲到科协与老科协追本溯源是一家，使我们倍感亲切，讲到情所系、职所在，各级科协支持老科协要做到‚六有‛使我们倍受鼓舞。望大家对宗民同志的讲话精神认

真贯彻落实。在此，我代表省老科协向出席会议的省科协及邯郸市委、市政府领导表示衷心的感谢！

会上，邯郸等7个市老科协和三河市老科协先后作了大会发言。邯郸市老科协通过抓组织、抓阵地、抓实体、抓活动、建设老科技工作者之家的‚四抓一建‛活动，介绍了半年时间完成19个县(市)区老科协组建和抓实体搞活动的具体经验，都值得大家学习。他们通过吸收从事各方面实体经营活动的团体和个人会员，推动了工作开展，这些团体和个人会员通过参加老科协，提高了自已的社会知名度，收到了实际效益，双方各有所得。大家需要注意的是，实体经济一定要独立法人，自主经营，自负盈亏，不能以老科协组织的名义开展经营性盈利性活动，边界要切割清楚。邢台市老科协早于邯郸市，也是几个月时间，一鼓作气完成县(市)区老科协组织建设全覆盖。他们没有满足已有的成绩，认识到老科协组织的建立不是一劳永逸的事情，为了进一步巩固、健全、提高，提出2014年为组织建设年，以完善组织，拓展服务领域，这种高标准严要求值得学习借鉴。石家庄市所辖县(市)区老科协组建已经接近全覆盖，近两年在组织建设和开展活动方面获得双丰收。唐山市从4个方面介绍了组织建设工作，特别是4点体会很有启发，是经验之谈。廊坊市老科协较早完成了县(市)区老科协全覆盖，并在全覆盖基础上，注重上水平，开展5方面达标活动，这种坚持不懈抓好基础工作的扎实作风值得赞扬。承德市老科协是我省的老典型，2006年在我省第一个实现县(市)区老科协全覆盖，从此以后，不断创造新的经验，特别是组织动员在职部门领导支持老科协工作上有独创性。沧州市突出抓好三项组织措

施，三项重点工作，六项建家活动，实实在在，尤其是六项建家活动作为老科协义不容辞的职责，可行有效，非常好。三河市老科协增强政治敏感性，围绕党委政府关切的重点、群众关心的热点、社会关注的焦点开展活动，既有科普宣传，更有‚中国梦〃赶考行‛等思想宣传教育活动，还組织教育分会，开展健康向上的文艺文体活动，讲文明，树新风，促和谐。出精品，出人才，收获了两个文明成果，是非常可喜的创新。建议同志们认真学习三河市老科协的经验，鼓励大家在思想文化传播方面，培养社会主义核心价值观方面积极开展活动。其他单位有书面发言，都值得学习借鉴。

从去年年底全国老科协政策调研与组织建设工作经验交流会议以来，我省各级老科协认真贯彻落实会议提出的各项要求，组织发展有所加快。目前，全省老科协组织机构的数量发展到749个，其中省老科协分会22个，设区市老科协11个，县（市、区）老科协146个。市、县两级直属老科协分会186个，企业老科协33个，大专院校老科协12个，乡镇（街道）、村（社区）老科协组织339个，注册会员总数约3万人。截止今年5月底，先后有承德、唐山、邢台、廊坊、秦皇岛、沧州、邯郸等7个市，已经实现所辖县级老科协组织建设的全覆盖，并继续向基层延伸。我们在看到成绩的同时，应当承认与先进省市老科协的差距，认清组织建设上还存在着诸多问题，主要是发展不平衡、有的地方工作缺乏活力；工业行业系统的组织建设滞后；会员队伍发挥作用的比例较低等。希望各级老科协高度重视，狠下功夫，扭转局面。

下面，我代表省老科协，就进一步加强各级老科协组织建设讲五点意见：

第一，坚持党的领导是加强组织建设的根本保障

坚持党的领导是我国社会主义建设事业顺利发展的根本保证，也是群众团体贯彻党的路线方针政策的根本原则。中办发“2005”9号和冀办字“2009”9号文件充分体现了党对老科协的政治、思想和组织领导，文件下发以来，我省11个设区市都出台了相应的政策文件，特别是邯郸市委根据新形势新任务新要求，最近又出台了《关于进一步加强老科学技术工作者协会工作的意见》，充分体现了邯郸市委对老科协工作和发挥老科技工作者作用的高度重视，也从一个侧面展现了邯郸市开展党的群众路线教育实践活动的重要成果，这对全省老科协系统是极大的鼓舞和促进。当前，各级老科协坚持党的领导，要进一步增强五种意识：一是核心意识。要自觉地把老科协工作置于党的领导之下，确保党的各项决策部署和各项工作在老科协系统得到充分体现和落实；二是中心意识。要牢固树立以经济建设为中心的思想，把服务社会、促进改革、推动发展贯穿于工作的总体思路、重点工作及各项活动当中；三是宗旨意识。要始终不渝地贯彻党的群众路线，密切党和政府同广大老科技工作者的联系，坚持‚尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造‛的方针，实事求是地反映老科技工作者的呼声和诉求，维护他们的合法权益。四是创新意识。创新是一个组织兴旺发达的不竭动力。各级老科协都要具备开拓进取的思维，创新务实的精神。五是责任意识。我们强调的责任意识是对老科协事业的担当精神。各级老科协领导机构、办事机构的每位成员，都要尽心尽责，不负重托，不辱使命，以优质服务来调动和发挥老科技工作者的积极性、创造性，以推进全面改革和科学发展的工作成果来彰显老科协组织的形象。今年年底前，希望各设区市老科协要对贯彻落实中央和我省‚两个9号文件‛精神的情况进行调查研究、总结成绩、分析问题、提出改进措施和建议，并向市委主管领导呈报专题报告，以进一步加强党对老科协工作的领导。

第二，健全组织网络是加强组织建设的基本要求

组织是基础。没有组织，一切无从谈起。老科协组织建设是以广大离退休专业技术人员为主体、以离退休党政领导干部为骨干、以基层各类技术能人和乡土人才为辅佐。这种组织成员的多元化、社会化，人才资源的老龄化、专业化，自然科学、社会科学、管理科学和交叉学科的综合性，要求老科协应当建立纵横交织的组织网络。健全组织网络，实际上包含三个层面：一是党对老科协团体的政治、思想和组织领导是不是得到充分体现：二是老科协组织建设是不是达到纵横交织的网络覆盖；三是老科协组织的活动是不是充满生机和活力，成效显著。老科协既是老科技工作者自愿依法结社的组织者，也是老科技工作者开展科技活动的领导者，又是参与社会管理、推动社会创新的协调者，还是老科技工作者合法权益的维护者。各级老科协的宗旨，概括地说是为经济社会发展服务、为提高全民科学素质服务、为广大老科技工作者服务。实现‚三个服务‛的宗旨，扩大活动成果，彰显组织活力，必须发展组织网络、壮大会员队伍。今年以来，各级老科协积极贯彻省老科协五届三次常务理事会议精神，组织建设呈

现全面发展的局势，尤其是邯郸在市委、市政府的重视和支持下，仅半年时间就完成了县级老科协组织建设全覆盖，使全省11个设区市中有7个市实现了县级老科协组织建设全覆盖，下一步，希望这些市老科协要将工作重点转向基层，大力推进乡镇和街道、企业、大专院校老科协组织的发展；尚未实现县级老科协组织建设全覆盖的设区市，要按照省老科协五届三次常务理事会议的要求，力争在年内完成所辖县级老科协的组建和代表大会的召开；张家口和保定两个市老科协要以邯郸、承德、唐山、邢台、廊坊、秦皇岛、沧州为榜样，尽快向市委、市政府提出换届的专题报告。此外，省老科协要适时加强督导，保证在明年6月底前，构建、充实和完善全省老科协系统的组织体系。

第三，搞好领导班子建设是加强组织建设的关键环节 老科协领导班子建设事关老科协团体的生存、发展和壮大。当前，我国进入全面深化改革和创新驱动发展的新时期，加强老科协领导班子建设显得尤为重要。截止现在，我省个别地方对中央和我省的‚两个9号文件‛精神尚未全面贯彻落实，从内部讲主要是领导班子建设问题。老科协领导班子成员是指理事会理事、常务理事会理事和会长、常务副会长、副会长、秘书长。这些同志通过组织程序被选任相应职务，既是荣誉，更是责任。加强老科协领导班子建设，需要强调四点：一是加强思想建设和自身修养。我们要从自我做起，带头用党的十八大和十八届三中全会精神指导实践、推动工作，提高谋全局、抓大事的能力，提高组织协调和解决实际问题的能力；二是坚持照章办事的原则。要根据会员代表大会通过的《章程》，按规定办事，防止出现‚理事不理事‛的现象。要健全理事会

和常务理事会工作规则及会议制度，按照《章程》授予的权限和规定的程序来处理协会的各项事务。三是坚持民主办会的原则。要健全民主理事、民主决策、民主管理和财务公开制度，接受会员监督，确保会员对协会事务行使监督的权力。要树立为会员服务的思想，竭力为老科技工作者办实事、办好事，通过我们的服务工作，使广大老科技工作者在保持身心健康、安度晚年的同时，继续为全面建成小康社会贡献才智和力量。四是正确处理老科协和科协的组织关系。在我国，党对老科协的领导除了党委主管领导分工主抓以外，日常是按照老科协的组织属性归属科协党组。这是由我国科技社团组织体制所决定的。老科协作为科协的组成部分，应当接受同级科协党组的组织领导。老科协领导班子既要对广大老科技工作者负责，要对同级党委负责，也要对同级科协党组负责，这是我们第一次明确阐述老科协与科协的关系，处理好这个关系，得到科协更加全方位的支持，将对老科协开创全新的工作局面，影响深远，不可小视。希望大家主动与科协协商落实宗民同志关于要进一步重视、支持和帮助做好老科协工作的重要讲话精神。去年初以来，在唐树钰同志主持日常工作后，省老科协与省科协建立了工作汇报和座谈联系机制，使老科协工作与省科协工作紧密联系对接，为全省各级老科协取得同级科协的组织领导、业务指导和工作支持做出示范。

第四，争取条件保障是加强组织建设的物质基础

国家《科技进步法》不仅在第四十八条明确了‚科学技术人员是社会主义现代化建设事业的重要力量‛，赋予了‚依法创办或者参加科学技术社会团体的权利‛，而且在第五十八条规定了

‚科学技术协会和其他科学技术社会团体按照章程在促进学术交流、推进学科建设、发展科学技术普及事业、培养专门人才、开展咨询服务、加强科学技术人员自律和维护科学技术人员合法权益等方面发挥作用‛的职责。其中所指的‚科学技术协会‛就包括老科协，‚其他科学技术社会团体‛从科技和社会属性上说也包括老科协。既然国家法律赋予了老科协组织的法律职责，各级政府理应对老科协开展工作提供必需的条件保障。这就是争取条件保障的法律依据。

从政策依据来说，中办发“2005”9号文件指出，老科技工作者是‚党和国家的宝贵财富‛，‚各级党委、政府和有关部门要从实施人才强国战略的高度，重视发挥好离退休专业技术人员特别是老专家的作用，并努力在全社会营造重视、关心、支持离退休专业技术人员发挥作用的良好环境‛。冀办字“2009”9号文件明确规定‚改善老科学技术工作者、老教授社团组织的办公条件‛，‚加大财政支持的力度‛。最近，邯郸市委印发的进一步加强老科协工作的意见中，要求‚各级党委、政府要为同级老科协协调解决办公场所、人员配备、活动经费等‘四落实’的实际问题‛。邯郸能做到，希望其他市也应从重视和发挥老科技工作者作用的高度、从实施人才强省战略和创新驱动发展战略的高度、从实现河北绿色崛起的高度给予切实的支持。

条件保障是老科协组织生存与发展的物质基础。从我省来看，各地都有很好的经验。例如，邯郸市通过‚四抓一建‛提升组织服务水平，依靠市委、市政府在政策保障上实现新突破，解决了‚四落实‛的问题；承德最早提出‚三有‛（在党委工作议程上

对老科协工作有安排，在财政盘子里对老科协经费有预算，在表彰名单里对老科协组织有鼓励）；唐山采取‚统一部署，分工包片，分层推进，奖励先行‛的办法，使组织建设和各项工作全面发展；2012年，廊坊在全市老科协开展组织建设‚五有‛（有办公地点办公设备和专职或兼职工作人员、有经费保障和必要的资金支持、有基层分会和覆盖全县市区的老科协组织网络、有适应工作开展的规章制度、有创新务实的老科协领导班子）达标活动；去年，邢台推广‚四个纳入‛（老科协工作纳入同级党委、政府的议事日程，经费纳入同级财政预算，发展新会员纳入经常性工作，老科协工作纳入所属单位年终考核）；衡水推行‚四有‛（有固定的办公地点,有必要的现代化办公设备和车辆，有3-4名专兼职人员，有经费保障）。石家庄采取先建立后健全、小机构大队伍、先活动后规范，稳步推进组织发展。这些经验都值得各地学习借鉴。

第五，服务经济社会发展是加强组织建设的终极目标 ‚空谈误国，实干兴邦‛，是总书记对全党全国的总要求。开展活动是社团的活力、目的、追求、价值所在，是组织安身立命之根本。没有使命的组织形同虚设，没有社会价值的活动是无用之功。我们强调加强组织建设的目的，就是通过组织开展活动，通过活动发展组织、激发活力、形成争先创优的生动局面。

按照总书记在今年2月26日举行的京津冀协同发展工作座谈会上的重要讲话精神，京津冀协同发展已经上升到了国家战略层面。这一战略的方向是优化区域发展、探索生态文明建设有效路径、促进人口经济资源环境相协调。战略重点关键在于

能否实现经济发展方式的绿色转型。这一战略的推进，是我省加快转型升级、实现绿色崛起千载难逢的历史机遇。3月27日，省委、省政府召开的全省推进京津冀协同发展工作会议指出：在京津冀协同发展这台大戏中，河北主要是演好服务的角色和崛起的角色，打造‚四个支撑区‛，做好推进京津冀协同发展的十项重点工作。按照省委、省政府的部署，全省各级老科协要认清形势，抓住机遇，在加强组织建设的同时，谋划好重点活动，为推进京津冀协同发展和绿色崛起提供有力的科技支撑。

各级老科协开展活动要注意掌握三点：一是围绕大局，突出重点。在组织老科技工作者开展建言献策、决策咨询、科学普及、技术培训、科技开发、工程评估、项目论证等方面，积极搭建服务平台，每年抓一两件大事。去年，省老科协和沧州市老科协联合开展的‚沧州沿海地带水土资源增持潜力与开发的调研‛项目，为实施‚渤海粮仓工程‛提供了科技支撑。今年，省老科协组织全省统一开展‚老科技工作者为河北绿色崛起建言献策‛活动，完全符合京津冀协同发展战略要求和省委、省政府‚绿色崛起‛的战略部署。按照省老科协的要求，各市老科协和部分省分会已制定了实施方案，细化和选定了调研专题，应给予肯定和表扬，特别是石家庄、承德、唐山、邢台等市和省老科协水利分会，早已行动，希望尽快看到成果。二是真抓实干，注重实效。从全省老科协来说，我们开展活动的人力、财力、物力有限，老专家的体力、精力也有限。所以，要量力而行，整合社会资源，抓好特色活动，培树先进典型，使那些想干事、能干事、干成事的老专家有施展才智的舞台，进而增强组织的凝聚力，赢得社会 的公信力。三是深化改革、激发活力。中国老科协五届七次理事会议把‚积极做好承接政府职能转移有关工作‛列为今年全国老科协系统的一项重要工作。党的十八届三中全会《决定》提出：‚推广政府购买服务，凡属事务性管理服务，原则上都要引入竞争机制，通过合同、委托等方式向社会购买‛。2011年以来，省老科协接受省老龄办的委托，通过签定协议、购买服务的方式，在实施‚银龄行动‛中实现了合作共赢。邢台市老科协在组织参与社会治理、提升公共服务能力方面也做出显著成效。我们要进一步激发组织的活力，就要在持续争取党和政府支持的同时，按照市场配置资源和有偿服务的原则，发挥自身优势，主动创造条件，多与有关部门联系，承接政府更多的工作，为更好地发挥老科技工作者的人才优势和老科协的组织优势，做出开拓性探索。

同志们，让我们以这次会议为契机，继续坚定不移地贯彻党的群众路线，继续坚定不移地为经济社会发展服务，继续坚定不移地推进组织建设，继续坚定不移地建设好‚快乐、有为、和谐‛的老科技工作者之家！

4.江西鹰潭供电公司文件 篇四

鹰供发[2007]43号

江 西 鹰 潭 供 电 公 司 废旧物资管理效能监察工作方案

公司所属各单位、机关各部室，贵溪市、余江县、月湖区供电有限责任公司：

为切实搞好企业效能监察，强化企业管理，增强企业经济效益和社会效益，鹰潭供电公司决定统一立项，在废旧物资管理方面，组织开展效能监察工作。公司监察部在调查研究的基础上，根据《企业监察办法》、《国家电网公司效能监察办法》，结合公司实际，特制定本工作方案。

一、废旧物资管理效能监察目的、工作范围

－1－ 通过开展废旧物资管理效能监察工作，加强对废旧物资回收处理工作的监督检查，规范管理，避免和纠正在废旧物资回收处理工作环节中的违规行为，促进廉政建设，提高公司经济效益和社会效益。

此次废旧物资管理效能监察统一范围为2006年至2007年期间淘汰报废的废旧物资回收、保管、处理的情况。

二、废旧物资管理效能监察工作职责分工

（一）物资中心负责废旧物资的全过程管理、检查，确保废旧物资基础资料的全面性和准确性，对废旧物资回收、处理等实行全过程监督，对发现的问题进行整改，同时建章立制，确保监察建议（决定）落实到位。

（二）生产技术部配合物资中心做好废旧物资审查，以及报废鉴定、复用、处理等工作的检查。

（三）审计稽查部负责对废旧物资进行专项审计。

（四）农电工作部负责各县公司废旧物资管理效能监察工作。

（五）财务部负责检查废旧物资处理后的资金是否缴入公司财务帐、是否存在“小金库”和“帐外帐”现象。

（六）保卫部负责对废旧物资被盗、流失进行检查。

（七）思想政治工作部负责效能监察工作的宣传报道，使广大干部员工人人都明确废旧物资管理效能监察的目的、意义和原则、内容。争取在市级以上新闻媒体大力宣传效能监察成效和先－2－ 进典型。有选择地对工作不力的单位和部门开展舆论监督。负责制定废旧物资管理效能监察工作多媒体专题片。

（八）监察部负责制定效能监察工作方案，组织监督检查以及汇总各检查组检查结果，对不履行责任的单位、部门或干部、员工进行监察督促乃至责任追究，出具效能监察总结报告。

三、废旧物资管理效能监察的步骤、方法

公司废旧物资管理效能监察工作按照统一组织、分级实施、层层负责的原则进行，采取明查与暗访相结合，对公司废旧物资管理各个方面和各个环节进行全方位调查研究、监督检查。整个废旧物资管理效能监察工作为期10个月，共分四个阶段进行：

第一阶段：准备、动员阶段（1月15日至3月31日）

（一）成立组织机构。公司成立由行政主要领导为组长，纪委书记、分管物资领导、生产领导、农电领导为副组长，生技、农电、物资、监察、审计、财务、保卫等部门主要负责同志参加的废旧物资管理效能监察领导小组。

（二）制定公司废旧物资管理效能监察具体工作方案，落实工作责任层层分解到责任人。

（三）做好宣传发动工作。召开废旧物资管理效能监察工作动员会议；并利用OA、《供电之声》、板报、知识问卷及学习会等多种形式，广泛宣传，公司所属各有关单位层层进行反复动员布署，使公司领导班子、中层管理人员和生产口全体员工充分认识

－3－ 到开展该项效能监察工作的重要意义和解决问题的实际所在，提高做好工作的自觉性。

第二阶段：自查、检查抽查阶段（4月1日至6月30日）

（一）自查范围：按照公司统一范围为2006年至2007年期间淘汰报废的废旧物资回收、保管、处理的情况。公司在此基础上，结合实际，对自查范围进行延伸，制定相关内容的自查情况统计表。

（二）自查方式：具体方式选择自定，具体可为：

1、资料核查：对自查范围的全部记录、台帐、凭证、资料组织进行复核查阅；

2、现场核对：组织人员对重点部位、环节进行交叉、对口等多方式的明查暗访；

3、会议自查：召开各种类型的会议进行个人、班组自查。

（三）自查内容：

2006年1月至2007年6月以来回收了多少废旧物资，废旧物资形成的原因，是否存在因工作失误造成报废现象；废旧物资回收、复用、处理管理制度是否建立健全及执行情况；废旧物资处理的手续是否齐全，程序是否规范，是否在有关部门监督下进行，是否存在暗箱操作现象；先后共处理了多少废旧物资，废旧物资处理款项是否入公司财务，有无截留废旧物资处理款项的现象。

－4－

（四）自查要求：

1、公司各有关单位、各县公司应据此方案，结合实际制订自查工作安排，层层明确自身工作重点、细化自查方法、人员安排、工作要求。自查方式要结合实际，本着有利于自查的原则进行各种选择，尤其注重运用技术手段，加大明查暗访力度。对查出的问题应按规定分门别类进行梳理，按照要求填制《江西鹰潭供电公司废旧物资管理自查情况统计表》，并形成专题自查报告于5月25日前报公司监察部统计汇总。

2、自查的问题必须做到三个清楚。即：问题的情节、背景要清楚；问题产生的主客观原因要清楚；问题的责任人员要清楚。

3、公司废旧物资管理效能监察领导小组将根据工作情况，适时召开自查情况汇报会，听取工作情况的报告。

（五）检查、抽查及要求

1、公司废旧物资管理领导小组办公室适时成立工作小组对相关单位进行检查抽查。公司监察部根据检查组发现的问题及时下达《监察建议书》，限期进行整改。

工作小组必须深入检查，对自查范围的全部记录、台帐、凭证、资料进行复核查阅，并做好记录；对检查出的问题，及时反馈到废旧物资管理效能监察领导小组办公室；检查完成后，将所检查的内容写出汇报材料，由组长签字盖章后交公司废旧物资管理效能监察领导小组办公室。

－5－

2、检查抽查内容：

（1）检查是否建立了废旧物资回收处理管理规定并认真执行。（2）检查是否建立了物资管理人员岗位工作标准及履行职责的情况。

（3）检查是否依据有关文件、报告、设计图纸、施工方案等规定、要求，按时按质按量回收废旧物资，并严格入库手续，及时登记入帐，做到帐、物、卡相符。

（4）检查是否按规定处理废旧物资，并严格出库手续。在回收处理废旧物资中有无违规行为。

（5）检查剩余物资管理情况。

（6）检查废旧物资处理后的资金是否缴入公司财务帐、是否存在“小金库”和“帐外帐”现象。

第三阶段：整改、建制阶段（7月1日至8月30日）

（一）公司废旧物资管理效能监察领导小组办公室在对自查问题进行梳理、分析基础上，提出整改计划。整改计划明确整改方式、责任部门、完成时限，于8月1日前完成。实施整改计划，一方面对个案进行自纠，另一方面通过建章立制规范管理，于8月30日前完成。

（二）对个案的自纠整改，必须切实维护企业利益，着力挽回、减少企业经济损失；必须严格掌握政策，对相关责任人进行责任追究。

－6－

（三）对自查中发现的问题，处理时根据问题性质区别对待，对于恶意违规违纪问题，必须严肃纪律进行处理，对涉及违法的，要移送司法机关追究其法律责任。对在自查工作中敷衍了事、瞒报漏报问题的，如经检查和抽查发现，将严肃查处。

（四）对检查中发现的问题，提出整改意见，分门别类落实整改措施，加强制度建设，针对检查中发现的管理漏洞，完善和补充制定有关管理制度，加强对废旧物资管理工作环节的监督与考核。

第四阶段：总结、验收阶段（9月1日至10月15日）

（一）各有关单位、县公司对废旧物资管理效能监察工作进行总结验收，要注意收集自查、检查和抽查中的文字、图片和音像资料，认真完成资料归档工作。

（二）各有关单位、县公司对废旧物资管理效能监察成果进行评估，按照比照、核减、换算、满意度调查等方法从社会效益、经济效益等方面核定效能监察成果。

（三）各有关单位在9月20日前向公司监察部报废旧物资管理效能监察工作总结以及相关表格。

（四）思想政治工作部在9月20日前向公司监察部报废旧物资管理效能监察多媒体专题片。

（五）公司监察部在10月10日前向省公司纪检组、监察部报废旧物资管理效能监察工作总结、多媒体资料以及相关表格。

－7－

五、废旧物资管理效能监察的总体要求

本项效能监察对于探索形成运用效能监察途径，促进规范管理，提高公司经济效益和社会效益具有重大意义。公司上下必须按照统一布臵，真正做到思想重视、态度积极、行动坚决、措施得力、严密组织、精心实施，切实高质量地完成工作任务。

（一）实行行政一把手负责制。各有关单位要在行政主要负责人的领导下，实行工作责任制，搞好分工负责，本项工作纳入公司党风廉政建设责任制的检查考核。

（二）强调工作纪律。按照上下步调一致要求，严格按照统一部署，精心组织实施。各阶段工作要有计划、有部署、有总结、保质保量地按时完成，保证统一进度目标的实现。

（三）落实工作负责制。要做到工作组织落实、人员到位，各有关按职能各负其责，密切配合，通力协作。

（四）监察部门要切实履行组织协调，监督检查的职能，尤其要善于运用监察手段，通过下达监察建议，作出监察决定，督促自查和整改到位。

（五）要严格掌握政策，尤其自查整改过程中，要严格区分不同性质问题，运用经济、行政和法律手段，认真处理存在问题，对违规违纪问题，要严格履行组织和工作程序。

（六）公司监察部将不定期利用信息、简报等形式推广各有关单位、县公司好的经验和做法。各有关单位、县公司要及时向－8－ 公司监察部报工作进展情况，对工作中发现的问题或好的意见和建议可采取专题报告形式及时报。

联系人：孙昉

联系电话：0701—6448088 934508088 电子信箱：pkqiu@sohu.com或OA

附件：江西鹰潭供电公司废旧物资管理自查情况统计表

二00七年四月十七日

主题词：效能监察

工作

方案 抄送 ：省电力公司纪检组，监察部。江西鹰潭供电公司总经理工作部

2007年4月17日印发

5.宝鸡市门球协会文件 篇五

宝门发<２０１３）第０３号

关于宝鸡市门球协会换届的报告

宝鸡市体育总会：

宝鸡市第二届门球协会于２００７年１月换届，现已任期六年有余按本会章程应即换届，成立宝鸡市第三届门球协会。根据宝鸡市门球协会章程规定，本届门球协会为更好的贯彻落实《体育法》和《全民健身计划纲要》，进一步促进全市门球事业的持续发展，完善组织机构。经本届常委会认真研究确定，宝鸡市第三届门球协会由以下人员组成：

名誉主席：左达关正利李富生

顾问：郑贵元 杨文学

主席：余法武

常务副主席：李江海

副主席：王成江杨西科

秘书长：李江海（兼）

常 委：李宏斌 李广渊 张毓杰 李玉珍 史丽霞

潘厚生 王义文 白栓明 赵志辉 陈 琨

蒋宝明

以上报告妥否请批示

6.中国有色金属建设协会文件 篇六

关于继续开展 《有色建筑企业优秀项目经理》

评选活动的通知

各有关单位:

为提高有色建筑企业项目经理队伍素质，确保工程建设质量，表彰在项目施工、管理和经营中成绩突出的项目经理，经协会研究，决定继续开展《有色建筑企业优秀项目经理》评选活动，现将有关事项通知如下:

一、申报工作由各单位负责，要严格按照《有色建筑企业优秀项目经理评选办法》所规定的条件认真组织申报;

二、推荐的项目经理获奖工程应为2004年1月1日以后竣工并通过验收的项目;

三、申报时间自文件下发之日起至2007年1月20日止。

四、申报费1000元，报申报材料时同时将款项汇至以下帐号: 收款单位:中国有色金属建设协会

开户行:北京银行西客站支行

帐号:***11042370

地址:北京市复兴路12号

邮编:100038

联系人: 毛成虎

电话: 010-6393638

5传真: 010-63982506

附件:

1.有色建筑企业优秀项目经理评选办法

2.有色建筑企业优秀项目经理申报表

3.申报材料内容及装订顺序

二〇〇六年十二月七日

中国有色金属建设协会办公室2006年11月8日印发

附件1：

有色建筑业企业优秀项目经理评选办法

第一章总则

第一条为不断提高有色建筑业企业项目经理队伍素质，确保建设工程质量，中国有色金属建设协会研究，决定开展评选“有色建筑业企业优秀项目经理”活动，为保证评选工作公正、有序地开展，特制定本办法。

第二条“有色建筑业企业优秀项目经理”奖是中国有色金属建设协会奖，由协会组织实施。协会设“有色建筑业企业优秀项目经理”评审委员会，委员会成员由协会和有关部门领导组成。评审委员会办公室设在协会秘书处。

第二章评 选 范 围

第三条凡具有一级项目经理资质并符合“有色建筑业企业优秀项目经理”申报条件的项目经理，均可申报。

第四条“有色建筑业企业优秀项目经理”奖每年评选一次，由所在单位推荐申报。

第三章申报 条件

第五条认真贯彻执行党的方针、政策，努力实践三个代表重要思想，遵守国家的法律、法规，勤奋敬业，勇于创新，立志献身于工程建设事业，并在工作中取得突出成绩。

第六条连续三年以上担任工程建设项目经理，申报时仍在从事项目经理工作，并获得过所在单位优秀项目经理奖。

第七条近三年内所承担的工程建设项目，无四级(含四级)以上安全事故。

第八条己竣工工程与新开工工程之间间隔不超过一年。

第九条近三年内所完成的工程建设项目合格率达到100%，优良率达到80%以上。

第十条重合同@守信誉，能认真履行合同各项条款，并获得用

户满意。

第四章申报 程序

第十一条申报优秀项目经理须填写《有色建筑业企业优秀项目经理申报表》一式一份连同其它申报材料一并报所在单位。

第十二条各单位依据申报条件，对申报材料进行审查，按所分西己名额择优以推荐函的形式，连“同《有色建筑业企业优秀项目经理申报表》一式一份，报有色建筑业企业优秀项目经理评审委员会办公室。

第五章评 审程序

第十三条有色建筑业企业优秀项目经理评审委员会办公室，对各单位推荐的申报材料进行初审，并向评审委员会写出书面报告，由评审委员会审定。

第十四条评审委员会根据推荐的申报材料和初审报告进行综合评审。

第十五条根据评审委员会的审定结果，由中国有色金属建设协会颁发 “有色建筑业企业优秀项目经理”证书和奖状。

第六章表 彰 奖励、处 罚

第十六条经评审符合条件的授予”有色建筑业企业优秀项目经理"称号。对获奖者将在媒体上公布表彰。

第十七条获得“有色建筑业企业优秀项目经理”称号后，如发生重大安全事故或其它违规问题，取消其荣誉称号。

第十八条在申报、推荐工作中如发现有欺骗、隐瞒事实行为，一经查实，取消其申报、推荐资格。

第十九条

第二十条

第七章附则 本办法由有色建筑业企业优秀项目经理评审委员会负责解释。本办法自2004年4月30日起执行。

申报材料内容及装订顺序

一、推荐函件原件。

二、申报表。

三、2000字以内业绩汇报材料。

四、项目经理资质证书扫描件。

五、项目经理身份证扫描件。

六、项目经理个人二寸照两张。

七、项目经理个人获奖证书。

八、工程项目部分：

1．项目经理任职令;

2．竣工验收签定书;

3．单位工程质量综合评定表;

4．获奖工程的实物照片两张(其中至少一张为工程全景照)。注：

1、所报工程合同必须为近三年竣工或开工的工程。

2、所报工程合同只须有工程茗称、发包和承建单位、工程规模、工程开竣工时间、承建单位驻工地现场代衰、发包和承建单位签字盖章部分的合同。

7.陕西省建筑业协会文件 篇七

陕建协发【2011】006号

关于2011年开展优质结构工程评审活动的通知

各设区市建筑业协会（联合会、联络组）、外地进陕企业联络处、各相关单位：

为了贯彻落实国务院《建设工程质量管理条例》和中建协有关规定，进一步落实建设工程强制性标准，确保省、国优工程的结构质量安全，引导企业落实“建筑工程施工质量评价标准”GB/T50375-2006；促进企业深入开展创优活动。经研究决定，从2011年起，凡拟创建“长安杯奖”的工程，均应参加优质结构工程评审，现将有关事项通知如下：

一、备案：各企业项目部应在开工之初，应将有关建设行政部门颁发的施工许可证复印件，公司批准的创优质工程计划书和措施等相关资料，以及填写的《陕西省建筑优质结构工程申报备案表》一并报省建筑业协会备案。

二、现场复查：凡申报备案工程在主体封顶和围护结构施工一半时，应向省建筑业协会申请建筑优质结构工程复查。

三、评审： 申报省建筑优质结构评审时，应提供下列有关资料：

工程（陕西省建筑优质结构工程认定申报表）一份；

2、地基验槽记录、基础验收记录、主体验收记录；

3、附工程结构质量亮点、细部做法照片及施工质量情况介绍光盘一张（时间约15分钟）。

四、专家现场核查时应提供以下主要文件和资料：

1、建筑优质结构工程施工质量情况介绍（核查专家每人一份）；

2、建筑优质结构工程计划、质量保证体系、质量目标、施工方案及其审批手续；

3、施工许可证原件；

4、施工图审查意见书（包括消防、环保等专项审查意见书）；

5、混凝土标养、混凝土同养、砌体砂浆强度评定记录、结果；混凝土同条件养护记录；

6、工程结构施工阶段每层沉降观测结果及主体完工后阶段性评价；

7、垂直度测量记录、人工地基检测报告、工程结构钢筋原位检测结果；

8、工程质量控制资料，进场材料批量验收资料；

9、监理的实测实量记录（包括：模板，钢筋、砼结构、砌体）；

1、由总承包施工企业质量管理部门检查评价的且经总工程师审批形成的本

10、其他有关结构施工质量的文件资料。

五、组织：

1、专家组的组成。协会质量部负责优质结构工程评审的具体工作，原则上每季度组织一次现场核查。现场核查专家从省协会设立的《省优质工程长安杯专家库》中随机抽取，组成若干个现场复查组，对其资料及现场检查。

2、召开优质工程评审委员会审定。原则上每半年进行一次审定，由各专家组长向《省优质建筑结构工程评审委员会》汇报工程有关情况，评审必须经到会的2/3以上评委投票通过。

3、公示。评委会通过后，在有关建设行政和协会网站上公示，十天后无投诉者，正式发文。凡在公示期间有投诉和反映者，由协会组织有关人员进行调查落实后，按具体情况确定。

六、申报备案资料要求：

1、工程名称、建设单位、设计单位、施工企业、主要参建单位、监理企业、劳务企业等申报企业地址、邮编、电话、项目负责人（项目经理、副经理）资质证书等级和编号及联系电话、填写应清晰可认；

2、要求盖章的必须与申报表上所填及合同上单位章一致，且具有独立法人资格，盖章（包括附件上的盖章）应清晰；

3、监理单位签署意见栏目，应有质量评价和申报意见；并加盖监理企业公章；

4、申报表中数据要如实填写，字迹工整清楚，格内填写不下可另行附页，未盖章或印迹不清晰的 申报备案表、附件视为无效；

5、资料装订要求：应采用简单的左侧装订。申报备案表一式两份，应按规定格式用word文档,新宋体12号字填写，用A4纸规格打印，并将其刻成光盘，一并送省建筑业协会质量部。

七、申报建筑优质结构工程评审基本条件：.1、申报项目必须在开工时备案；最迟地基与基础分部完成前，否则不再接受；

2、桩基工程性能检测报告结论中没有三类桩基以下（含三类桩）及人工地基需加固而没有加固补强的；

3、通过省级文明工地验收合格的工程；

4、建筑业十大类新技术中必须达到四个大项；

5、没有发生过重大质量和三级及以上安全事故；

6、省建筑优质结构工程必须是建设单位满意的工程；

7、申报日期应为申报当日日期，前后不能相差半个月。

八、省建筑优质结构工程评审得分在88分以上的，省协会颁发当优质结构工程证书；得分在92分及以上的优质结构，才有资格申报国家优质工程。凡纳入到鲁班奖（国家优质工程）计划的工程应设专人负责，在施工工程中组织3至5名相关专家，对其地基基础、主体结构施工进行不少于两次的中间质量检查，并有完备的检查记录和评价结论，劳务企业的一线技术操作人员应具有持证上岗的条件

九、在建筑优质结构工程评审时，由于特殊情况，不能按时提供的有关资料，必须在评审之日起二十天内补交到协会质量部，超过二十天的按自动放弃处理。

十、凡获得陕西省建筑优质结构工程的工程项目，省建筑业协会将分别对建设单位、施工企业、监理企业以及劳务企业颁发证书，以资鼓励。

十一、本通知从2011年1月1日起执行。请各设区市协会（联络组）、各联络处及有关企业严格把关，认真做好推荐工作。如执行中有什么问题及时报告本会。

十二、建筑优质结构工程申报备案表（附后）

联系地址：西安市南二环西段永松路100号玥宸假日酒店502房间联系人：张生林、韦宏毅

电 话： 029-82333895

传 真： 029-82333897

附：陕西省建筑优质结构工程申报备案表

二〇一一年二月十一日

主题词：优质结构 评审 通知

抄报：省住房和城乡建设厅许龙发副厅长，本协会副会长

抄送：省建设厅工程质量安全监管处，省建设工程质量安全监督总站，有关厅局，各设区市建委（建设局）、杨凌开发区土地建设规划局

陕西省建筑业协会 2011年2月11日印发

8.江西农大模拟联合国协会章程 篇八

第一条 名称:

全称是“江西农业大学模拟联合国协会”，简称“模联”。英语名称是“Jiangxi Agricultural University Model United Nations Association”，简称“MUNA”。

第二条 宗旨: 在学校相关部门的领导下，推广联合国知识，推动模拟联合国活动，营造良好的文化氛围，促进农大与其他院校的交流。

第三条“模拟联合国”活动的意义：

1、提高组织、策划、筹款和财务管理的能力；

2、提高研究和写作的能力；

3、提高公开发言和辩论的能力；

4、提高解决冲突、寻求妥协和达成一致从而缔结合作的能力(谈判的能力、求同存异的能力)；

5、提高运用英语的能力；

6、增强同学们对联合国组织结构、程序和功能的认识，促进同学对于当前的重大国际议题的理解以及对于围绕着这些议题的全球进程的参与精神；

7、“模拟联合国”中所探讨的涉及裁军、环保和社会发展等诸多方面的国际议题多具有跨学科的性质，“模拟联合国”的活动对所有学科的同学开放，这有助于加强跨学科的交流。

第四条 会员范围:

江西农业大学在校学生。

第五条 活动内容:

“江西农业大学模拟联合国协会”的主要活动是模拟性地开展联合国部门及所属专门组织围绕有关国际议题的多边会议外交，主要形式是举行联合国框架内的“国际会议”，所参加的同学以有关国家（或地区）的代表的身份在其中进行发言、辩论、协商和拟订决议。此外，“江西农业大学模拟联合国协会”会举办素质训练营、爱心基金分会、与其他院校模拟联合国协会交流、举办联合国知识讲座、联合其他社团举办军事、文化、职业素质讲座等。

第六条 组织机构:

顾问团：由学校相关领导和老师组成。

学术委员会：分设主席（1名）、副主席（3名）、干事若干

理事会：由总部、对外联络部、组织策划部、文化宣传部、网络技术部、财务管理部组成。总部分设会长（1名）、秘书长（1名）、副会长（2名）

组织策划部分设部长（1名）、副部长（3名）、干事若干

对外联络部分设部长（1名）、副部长（3名）、干事若干

文化宣传部分设部长（1名）、副部长（3名）、干事若干

网络技术部分设部长（1名）、副部长（3名）、干事若干

财务管理部：分设部长（1名）、副部长（3名）、干事若干

4﹑理事会会议:

每学期至少召开两次理事会全体会议，以部署和总结一学期的工作。常务理事会不定期召开，由会长或秘书长提议召开并召集。（常务理事会由总部成员和各部部长组成。）5﹑理事会成员的退出:

为保证理事会日常工作的连续性，会长﹑秘书长及各部部长若无正当理由，不得在任期未满一学期的情况下提出辞职。

第七条 经费来源:

本协会活动经费主要来自自筹，部分由校、院团委赞助，逐步寻求社会资助。对会员征收的象征性会费主要用于制作会员证。对参加寻访活动的会员征收一部分交通费用。

第八条 关于会员:

1﹑会员吸收:

凡认同本协会章程，对联合国及其研究感兴趣的农大正式注册学生均可申请入会。经理事会批准，取得会员证后即成为正式会员，享有会员权利并须履行会员义务。

2﹑会员权利:

参加模拟联合国会议，参与讲座，参加寻访，并优先推荐在网络官方BLOG、BBS上发表论文等。

3﹑会员义务:

遵守国家法律和学校的各项规章制度，主动参与本会的重大活动，爱护协会，自觉维护协会声誉，为本协会的发展壮大做出自己的贡献，每学期初凭会员证登记注册，未注册者作自动退会论。

4﹑会员退出:

会员有退会自由，但须向理事会声明，并交回会员证；另有违反本协会宗旨，有损本会利益的会员，查实后，经理事会半数以上通过，注销其会员资格。

第九条 关于会长:

会长对外代表江西农业大学模拟联合国协会，对内主持理事会的工作，为最高负责人，直接领导各部工作，同时受理事会的监督。会长正常任期为一年，连任届数为两届。任期结束后由理事会全体选举产生下一届会长，候选人以理事会成员自我推荐为主，前任会长提名为辅，票数多者当选。

第十条 财务管理:

财务管理由财管部部长负责，应严格按照校团委有关文件规定进行工作，活动经费支出须事先向会长或秘书长做出书面预算，得到许可后方可执行，事后执发票报销。

附则:

1﹑本章程的修改须由理事会全体会议三分之二以上成员通过方可生效。

2﹑本章程的解释权属于理事会。

3﹑本章程自江西农业大学学生模拟联合国协会成立之日起生效。

9.江西科学技术协会文件 篇九

正式发布会上的讲话

（2010年4月13日）

杨春茂

同志们：

今天我们在这里召开公司党建质量管理体系文件发布会，是自公司推行党建质量管理体系贯标工作启动之后，全面持续推进党建贯标工作条件已基本成熟的一次重要的会议。

会议的主要任务是：全面贯彻落实党的十七届四中全会精神、省公司党组提出的“加快推进党的工作创新，促进公司科学和谐发展”目标以及公司党委对党建工作的要求，进一步完善和创新党建工作的体制机制，规范操作、持续推进公司党建工作质量管理体系，提升党建工作科学化、制度化、规范化水平，为公司实现“省内争先、国内争先、远期先进”发展目标、建设“一强三优”现代公司提供不竭的动力与坚强保证。

公司党委去年将ISO管理理念引入党建管理，召开启动大会

好运行机制；就是要运用管理手段，实现党建工作由“号召型”向“切入型”转变，由“随意性”向“规范性”转变，由“零散性”向“系统性”转变，进而达到提升党建工作水平的目的。

二、推行党建工作质量管理体系的内容和方法步骤

（一）要明确体系所确立的党建工作质量方针和质量目标。公司党建质量方针：以人为本、创优争先、促进和谐、铸就一流。为实现这一方针，我们在体系文件中明确了党建工作的“十项”主要目标。围绕贯彻落实党建工作的质量方针和目标，各级党组织和全体党员要紧密结合“强基础，搭平台，创载体，建机制，树标杆，提素质，带队伍，构和谐”广泛开展好党的各项工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员负责人的示范表率作用和党员的先锋模范作用，为实现党建工作的科学化、制度化和规范化，从而达到公司党建工作“省内领先”目标而共同奋进。

（二）要明确体系的“三个”主要文件框架。此次公司所发党建工作质量管理体系文件由《质量手册》、《程序文件》、《作业指导书》三大主要文件组成。《质量手册》是党建工作质量管理体系的纲领性文件，是党建工作质量管理体系运行的依据，起沟通意图、统一行动的作用。《程序文件》是执行、验证、评审党建质量活动的依据，是规范和运作党建质量控制的管理性文件，规定了实现党建工作目标的7个基本程序。《作业指导书》是整个体系运行途径的操作性文件，是具体的工作规程、是程序文件的细化和补充。三大文件之间相辅相成，相互统一，层层深入，构成了体系的基本框架。

新办法、新举措及时纳入到党建工作质量管理体系之中，使其成为一个能够自我完善、不断改进的党建工作长效机制。

第二、要因企制宜，突出特色工作。我们的体系刚刚建立，在实际中会有不完善的地方，要按照持续改进的要求，在工作中不断发现、改进、解决问题，逐步优化和完善体系内容，提高其可操作性。特别是要把公司的特色工作突出出来，不但要做好，而且要做得让人耳目一新，感觉有新意，有亮点、有特色，突出和谐高效的南供作风。

第三、要讲究工作方法，切实加强指导。在每一个阶段、每一个环节当中，各级领导要切实以求真务实的精神和严细认真的作风，去一步步、实实在在做实工作，并通过不断检查总结，分析原因，使工作能够不断地持续改进。同时，不要急功近利，防止片面性和脱离实际的形式主义。我们要从抓细节入手，搞好推行工作。同时党群各职能部门要严加督促和检查，指导和督导工作进行，有错必纠，逐步完善，保证每一个细节，保证每一步质量。

四、切实加强领导、确保工作顺利实施

今年公司党委推行党建工作质量管理体系，是一件大事，也是公司党建发展史上的一项重要工作，具有里程碑意义。因此，各级党组织要切实予以重视，严格按党建工作管理体系文件要求，进行规范操作，把这项工作抓好、抓紧、抓出效果。

一是要高度重视，精心安排，确保落实到位。推行党建工作质量管理体系，是一个新的课题。各党支部要把党建工作质量管

作用，不断提升党组织的创造力、凝聚力和战斗力。既要坚定不移地做好党建工作，又要毫不松懈地抓好安全生产、营销服务、台线标准化达标和班组建设等工作，促进其它各项工作的顺利完成。

最后，强调保密事宜。各单位必须做好体系文件的保密工作，严禁文件外流。对于违反规定的，公司将按照有关保密规定和《中国共产党党员处分条例》进行严肃处理，并追究相关领导的责任。

10.江西科学技术协会文件 篇十

赣国税发[2004]259号

江西省国家税务局关于印发《江西省国税系统

代开普通发票管理暂行办法》的通知

各市、县（区）国家税务局：

为进一步加强和规范代开普通发票管理，强化税源监控，维护市场经济秩序，根据国税函[2004]1024号文件精神，现将《江西省国税系统代开普通发票管理暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

附件：

1、代开普通发票申请表

2、江西省XXX县（市、区）国家税务局代开发票台帐

3、代开发票专用章式样

4、票样

二○○四年十月十五日

来本辖区临时从事经营活动，确实业务量小、开票频度低（单笔业务销售额不超过1000元，一个月内代开发票不超过5次，一天内代开发票不超过1次）的，可以为其代开普通发票。

第六条 正在申请办理税务登记的单位和个人，对其自领取营业执照之日起至取得税务登记证件期间发生的业务收入需要开具发票的，主管税务机关可以为其代开发票。

第七条 应办理税务登记而未办理的单位和个人，主管税务机关应当依法予以处理，并在补办税务登记手续后，对其自领取营业执照之日起至取得税务登记证件期间发生的业务收入需要开

第八条 依法不需要办理税务登记的单位和个人，临时取得收入，需要开具发票的，主管税务机关可以为其代开发票。

第三章 代开发票的程序

第九条 代开发票

（一）申请代开发票人的合法身份证件及复印件；

（二）付款方（或接受劳务服务方）对所购物品品名（或劳务服务项目）、单价、金额等出具的书面确认证明。

若申请代开发票的纳税人为个人，并且销售货物和劳务的金额不超过150元，只需提供申请代开发票人的合法身份证件及复印件。

4第十八条 填开发票时必须严格按照号码顺序依次填开，做到项目齐全，字迹清楚，内容真实。严禁跳号填开，单联填开。

第十九条 一般应使用计算机开具发票，并确保开票记录完整、准确、可靠储存、不可更改；暂无条件使用计算机开具的，也可手工填写。无论是计算机开具还是手工填开，发票联均必须加盖税务机关代开发票专用章，否则无效。代开发票专用章规格和式样见附件4。发票专用章由各设区市国税局刊刻，税务机关名称具体至县（市、区）国税局。

第四章 代开发票的领用、缴销和保管

第二十条 《代开发票》仅限国税机关内部领用，严禁向国税部门以外的任何单位和个人发售。代开发票由国税机关内部开票人员专人领用和保管。

第二十一条 开票人员缴销代开发票时，代开发票的证明材料、申请表要按所对应存根联号码顺序装订成册，同存根联一起交县（市、区）国税局发票管理部门查验。发票管理部门应对代开发票情况及征税情况进行检查，无问题后方可核销，核销旧票后方可领用新票。