地理信息系统专业学生求职自我介绍

2024-07-25

地理信息系统专业学生求职自我介绍(精选15篇)

1.地理信息系统专业学生求职自我介绍 篇一

在求职时,自我介绍是非常重要的第一步,做好了这关键的第一步,接下来的面试流程就容易多了。下面好范文就为大家分享一篇非常优秀的关于地理信息系统专业的毕业生的自我介绍,供参考:

我是**理工大学资源环境学院地理信息系统专业**级的一名学生,也是2011年高校好范文中的一员。

在学校期间,我努力学习专业及其它科学文化知识,掌握相关的专业技能,因此具有扎实的专业知识和技能,比如自己建立一个学生信息管理系统及党员信息管理系统,利用专业软件arcview、mapgis等软件做二次开发,利用全站仪等测量工具测量并绘出学校部分建筑图等。

同时我积极参加学校各项活动,努力为学校、学院及班级争光,在校期间我一直担任学生干部,担任过学院实践部副部长及班级组织宣传委员,在担任学生干部及参加各项活动中,我得到了很多的锻炼,个人各方面能力也得到了很大的提高,我的工作及能力得到了老师和同学们的支持和肯定,也获得了一些荣誉,在此对母校的栽培表示深深的感谢!

在**理工大学,我度过了愉快而美好的大学时光,更重要的是我在这里学到了重要的科学文化知识,掌握了扎实的专业知识和技能,同时也学会了如何做人,现在我已从当年那个比较纯朴的高中生蜕变成了一个成熟稳重的青年。大学四年很快就要过去了,我也即将由学校走向社会实现自己的人生价值。

现在刚走出校门的我谈不上丰富的社会经验,但是我将用自己的勤奋和自信去把握每一个珍贵的机会。因此现在我渴望单位能够给我提供一个工作平台,我将用自己的能力和勤奋向单位证明我的价值。希望我们能够彼此给对方一个机会,让我们一起携手共同走向美好辉煌的明天!

2.地理信息系统专业学生求职自我介绍 篇二

关键词:专业通话系统,通话需求,分级混合架构,矩阵

中央电视台新台址建设工程是一项意义重大、技术先进的现代化媒体园区建设项目,这个项目的建设对于我国电视事业和技术的发展与进步都将产生巨大的作用和影响。

中央电视台新址工程建设更注重其内涵的质量和品位,建筑物内的功能将最大限度地满足中央电视台事业发展的需要,并为使中央电视台成为世界一流现代化媒体的战略目标而奠定基础。新台址建成后,将能够更好地完成宣传工作和实现事业发展,更好地为人民服务,为广大受众提供更及时、更准确、更全面、更深入的各类信息。

中央电视台新台址电视工艺系统建设规模大、功能全、技术先进、系统复杂、要求标准高、设计难度大。其制播系统强调全面实现数字化、网络化、高清化,同时要求保证新址、现址和音像资料馆三地系统集合。在节目方面,除了日常台内多套节目的制作外,还有相当多的外场直播节目,需要外场与台内演播室共同完成电视转播任务。因此,要支持如此庞大的制播系统,提高节目生产管理的效率,在中央电视台新台址建立一套全新的、高效的、有中央电视台特点的专业通话系统至关重要。

一项目设计范围

全台专业通话系统范围包括新址通话域、现址通话域、外场通话域等,各通话域涵盖范围如下:

1.新址通话域(1)主控播出

主控播出部分包括主控播出部门的通话,微波机房、卫星机房、传输机房、节目收录等各主要机房,数据中心监控室,以及对通话系统进行统一管理的系统。

(2)新闻制播

新闻制播部分即新址C区制作系统,由C03、C04、C05、C16共4个演播室,以及C07/C11、C12/C13、C14/C15、{C01、C02/C08/C09}等4个演播室群组成。

(3)综合制作

综合制作部分即新址E区制作系统,由E01/E02、E04/E05、E11/E12/E13、E14/E15/E17四个演播室群、E16 3D演播室、TVCC (电视艺术中心)剧场演播室以及E区各个制作岛组成。

2.现址通话域

保持现址主控与播出部门、节目制作部门、以及现址22个演播室原有通话需求外,同时考虑独立进行外场制作的直播和转播需求。

3.外场通话域(1)音像资料馆

保持音像资料馆与相关部门的内部通话连接,考虑与主控播出和各制作岛互联。(2)外场制作

外场制作部分包括转播车、EFP转播现场、海外分台、海外记者站以及其他如上海、深圳演播室,外景地、单边点。此外,为了应对一些无法提供常规通话矩阵的较大规模外场制作,外场制作部分还要包括两个不同规模的外场移动矩阵。

二各系统对通话的需求

1.主控播出通话需求

主控播出通话涵盖的范围主要包括主控及播出各控制机房和立柜机房、微波机房、数据中心、通信中心等。主控播出的具体通话需求如下:

●45层和49层微波机房各部署1个通话终端;

●4层控制机房4路通话,立柜机房2路通话,立柜机房需另部署2套天线支持无线腰包通话;

●5层控制机房部署4个通话终端;

●6层播出1、2、3、4、5组控制机房各1路,立柜区各1路通话;

●6层东、西立柜区技监各1路通话,IT设备立柜区1路通话,另在立柜区部署1套天线支持无线腰包通话;

●频道包装机房和编单机房各提供1路通话;

●通话管理部门部署2路通话;

●为主控、通话管理区各提供2路电话通话。

2.新闻制播通话需求

新址新闻制播区每个演播室和演播室群均要有专用的内部通话矩阵满足其内部的通话需求;对于演播室对外的通话需求,需要通过跟通话矩阵间的互联来实现。

新闻制播系统即新址C区制作系统,该制作系统由C03、C04、C05、C16等4个演播室,以及C07/C11、C12/C13、C14/C15、{C01/C02、C08/C09}等4个演播室群组成。根据与各演播室及演播室群的交流,得到新闻制播演播室及演播室群的通话需求如表1所示。

C04、C05、C07+C11、C12+C13、C14+C15等5个演播室/演播室群的内部通话系统,以5个32×32规模的Eclipse Pico通话矩阵组成,C16是PARTY-LINE系统。保证演播室的内部通话。同时,每个演播室的矩阵均采用干线连接的方式实现与其他演播室及其他系统沟通的外部通话。外部通话线路数量见表1。

此外,为支持新闻网络制播,通话系统为新闻收录机房和新闻指挥中心各配置一路面板通话。

3.综合制作通话需求

综合制作系统即新址E区制作系统,该制作系统由E01/E02/E03、E04/E05、E06/E07、E08/E09/E10、E11/E12/E13、E14/E15/E17等6个演播室群、E16是3D演播室、TVCC剧场演播室以及E区各个制作岛组成。确定综合制作演播室及演播室群的通话需求如表2所示。

此外,E区包括7个制作岛一3个高端制作岛、3个常规制作岛、新线性制作岛,以及3个功能岛——综合岛、包装岛、音频岛。通话系统为每个制作岛提供1路通话。

4.现址域通话需求

台新址启用后台现址制作系统仍然保留使用,为了实现现址通话系统与新址通话系统,外场制作系统的通话互联,在现址增加了一个通话矩阵。

从充分利用现有资源的角度考虑,现址22个演播室的内部通话系统正在规划改造中。作为过渡的通话系统,各演播室通过通话面板与现址通话矩阵连接。每个演播室设置一个面板用于导演的外部通话,设置一路四线通道用于传送节目返送声。此外,新闻250平米演播室和50平米演播室、制作800平米演播室和1000平米演播室各加设一个音频面板,用于通话以外,还可以控制节目返送声路径。

为以下工位各提供1路通话:收录、主控、通话管理、主控立柜机房、播出中心、高清制作区、备播系统。

5.外场域通话需求

全台专业通话系统中,常规外场制作系统包括外场转播车、EFP转播现场、海外分台、海外记者站、外地演播室(上海、深圳演播室)、外场单边等。

除此之外,在本通话系统中,为了将来使用中可灵活实现外场转播制作,根据以前使用通话系统的经验,外场系统还包括两个移动通话矩阵。设置移动通话矩阵的目的是,当参与节目制作的外场无法提供常规通话矩阵时,移动通话矩阵可以通过VoIP或El的方式接入新台址通话矩阵,在保证外场内部通话的同时,保障外场与台内演播室,主控的通话畅通。在目前阶段,移动通话矩阵主要已为2008年北京奥运会、上海世博会、2010年广州亚运会、2009年国庆转播、2012伦敦奥运会等重要转播任务服务。通过编程,该移动通话矩阵可与任何子系统或演播室形成通话群组,配置灵活,使用方便。

另外,考虑应对不同的外场规模,可考虑使用两个不同规模的通话矩阵作为移动矩阵和便携矩阵。

三专业通话系统架构介绍

1.架构方案

新址全台通话系统采用了分级混合架构的方式。

分级混合架构是指:将中心矩阵一、中心矩阵二,两台中心矩阵之间通过光纤连接。C区与E区各演播室矩阵通过干线方式与中心矩阵实现星形连接。

干线连接指,两矩阵间通过某几个端口直接对接传输音频信号,同时将两矩阵的LAN口定义在同一网段内而共享控制信息,实现动态链路分配。即一个矩阵上的通话面板可以通过干线链路直接呼叫到另一矩阵的任意端口。

2.架构说明

(1)光纤平台矩阵

光纤平台中包含2台中心通话矩阵,2台中心通话矩阵组成整个新址通话系统的核心部分。

中心通话矩阵作为全台通话信号以及台外通话信号的汇集点,是全台通话系统的信号枢纽。主要职能是进行信号的汇集以及分配,实现下级干线平台中各通话矩阵之间的通话连接以及台内演播室与现址、外场制作系统等台外通话系统的通话连接。

(2)干线平台矩阵

干线平台中主要包含C区和E区的所有演播室通话矩阵以及TVCC剧场的通话矩阵。

干线平台中的通话矩阵是最底层通话矩阵,不会再与下级矩阵级联。矩阵职能是完成本地演播室的内部通话应用以及本地演播室通话系统与台内或台外其他通话系统之间的通话。

3.构建方法

(1)两台中心通话矩阵建立光纤平台

两台通话矩阵通过两条光纤相互连接,双光纤线路。

(2) C区各演播室采用星形连接与中心通话矩阵连接

C区演播室矩阵共10台。其中C01/08/09演播室群的通话矩阵使用1条E1干线与中心通话矩阵一连接,同时通过8条四线干线与中心通话矩阵二连接作为备份。C区其他9台演播室通话矩阵均按照每台通话矩阵与中心通话矩阵一和通话矩阵二之间建立4条固定四线的方式完成连接。

(3) E区各演播室采用星形连接与中心通话矩阵连接

E区演播室矩阵共9台。其中E01/02/03,E14/15/17两个演播室群共2台通话矩阵按照每台通话矩阵与中心通话矩阵二之间建立1条E1干线的方式连接,同时每台通话矩阵与中心通话矩阵一之间建立8条四线干线的连接作为备份。其他5台E区演播室群通话矩阵按照每台通话矩阵分别与中心通话矩阵一和中心通话矩阵二之间建立4条四线干线的方式完成通话连接。

(4)主控功能区、重要部门、制作岛通话连接到中心通话矩阵

主控、播出、传输、其他重要部门以及制作岛均使用通话面板方式进行通话,因此可直接通过四线将通话面板连接中心通话矩阵或通过VoIP方式与中心通话矩阵连接。

(5)台外信号连接中心通话矩阵

包括现址、外场演播室、外场制作系统等外场信号建立与两台中心通话矩阵的连接,连接方式按照每台通话矩阵承担1/2外场通话信号的比例建立连接。实现与台内部门功能区或台内演播室之间的通话。

(6)外场接入信号备份

两个中心通话矩阵分别承担1/2外场信号。外场信号进入台内首先要经过跳线,在双核矩阵的其中一台出现故障时,可通过跳线方式将另一台矩阵下连接的1/2外场信号接入正常矩阵中,保证台内与外场的通话正常进行。

现址核心矩阵与新址核心矩阵使用E1双上联连接。每路E1干线能够提供30路通话,两路E1干线分别连接新址核心矩阵1与新址核心矩阵2。

演播室向通话管理部门提前发出需求单,需求单内容主要包括需要通话的外场信号名称及数量。

在外场信号接入核心通话域之后,通话管理部门负责调试通路等基本工作。

根据接入信号的端口及使用部门需求单的内容,通过Production Maestro (简称P-M)软件将外场信号定义至对应面板按键上。

关于外场的PGM返送通道备份,我们采取的是:建立两条PGM返送通道,应急时通过跳线倒换,保证外场连线的PGM返送不中断。

3.地理信息系统专业学生求职自我介绍 篇三

【关键词】信息管理与信息系统 就业 对策

信息管理与信息系统专业(以下简称信管)是一个典型的交叉型专业,它融合了计算机科学、信息系统、管理学、经济学等多学科的知识,以系统的观点为指导,运用定性与定量相结合的方法及相关学科的研究手段,深入研究并解决各类社会系统中的信息管理问题。目前全国约有500多所高校开设了此类专业,每年为社会培养约数万信管的毕业生。在笔者多年的教学及学生管理工作中,每年都有部分的信管学生对就业比较迷茫,对未来没有认知,这种迷茫可能会持续整个大学期间,学生最常见的问题是“毕业之后可以干什么”,“信管的计算机不如计算机科学与技术专业的,管理好像也不精,经济学也不知道可以干什么”等。不仅是学生有这种问题,学校、社会也对该专业有一定的疑惑,有些学校将该专业设置在管理学院,而有些学校却将该专业设置在计算机学院,说明该专业的定位还是存在着一定的分歧。社会对信管专业的认可度也需要提升。对于这些问题,作为学校,应该对学生的就业进行恰当的引导。

一、加强专业教育

信管专业有它的优势,它是一个交叉型专业,信管的学生可以适应多种工作岗位。在目前社会需求中,复合型人才受到很大程度的欢迎,能够做到既懂技术,又懂管理,经过一定的社会培育,这样的人才,潜力是很大的。同时,它的一些专业知识,又是其他专业不具备的,比如企业信息化的管理等。

信管专业也有它的劣势,这种劣势主要体现在交叉型专业的各类知识普遍不是太精太专。这样的劣势对于一些同学的需求是明显的。但是每个专业都有其自身的特色,这就要求学校提炼专业特色,加强专业教育,同时也可以通过引导他们去自主学习,学习自己感兴趣的知识。

二、改变就业观念

社会的就业竞争在加剧,就业压力也逐渐变大,大学生也不是原来的天之骄子,大学生应该要转变观念,向一个就业人转变。2012年全国普通高校毕业生达到680万人,预计100万以上大学生难以找到工作。在大学生就业难的背后是教育结构与产业需求间的突出矛盾,部分地区、行业、专业教育存在过热、大量人才扎堆现象。大学生们要转变就业观念,不能一味地贪念高薪、名企、有派头的企业或职位,从基层做起,从小事做起,踏踏实实地做好最基本的工作,才能有更好的发展。

三、引导学生自主学习

自主学习不是放任学生自己管理自己,而是学校提供大环境,引导学生在校期间利用各类资源,结合自身的兴趣及发展目标,自主的学习相关知识,为将来的就业打下坚实的基础。比如一些信管的学生对计算机的知识感兴趣,他们在校期间通过信管专业的计算机课程的引导,自主的学习,参加国家的软件与计算机行业的资格考试,通过获取软考的证书,增加自己在计算机行业的就业竞争力。另外有些学生在校期间就参加各类社会实践和市场营销的活动,积累了大量的管理知识,在就业的时候竞争力就得到了很好的体现。这些学生竞争力都是信管专业的培养范畴,都是可以通过学校和教师的引导来实现的。

四、加强校企合作

校企合作教育是学校与企业在资源、技术、师资培养、岗位培训、学生就业、科研活动等方面的合作,利用学校与企业不同的教育资源和教育环境,培养能适应市场经济发展、适合企业需要的应用型人才为目的的教育模式,利用学校与企业在人才培养方面各自的优势,把以课堂传授间接知识为主的教育环境与直接获取实际经验与能力为主的生产现场环境有机结合起来,最终实现学校与企业的双赢的一种人才培养模式。校企合作是企业获得优秀技术人才,零距离顶岗就业员工的需要。信管专业应该大力发展校企合作,通过校企合作培养社会急需的人才,实现零距离,免培训的就业。比如说学校通过校企合作,让学生参加某企业的ERP实施,通过这种合作,一些同学受到了项目训练,同时也解决了就业的问题,这种做法对学生、对学校、对社会都是有很大的益处的。

总的来说,信管专业的学生在就业过程中,是具备一定的竞争力的,他们就业渠道多,择业范围广,只要学生能够摆正好自己的位置,端正好就业心态,是能够在就业大潮中获取一席之地的。

【参考文献】

[1]薛伟莲.信息管理与信息系统专业学生就业对策研究 [J]. 辽宁师范大学学报(社会科学版),2010,33(3):66-69.

4.信息管理专业面试的自我介绍 篇四

我叫好范文,来自上海。我是今年XX工业大学的好范文,学的是信息管理与信息系统专业。毕业之前,我曾在上海兴达网络有限公司实习过,和贵公司是同类行业。

本人性格开朗,善于微笑,长于交际,工作态度认真。善于写作,熟悉计算机系统及各类办公软件,应用软件,具有简单的编程能力。我相信,这一切将成为我工作最大的财富。我在很久就注意到贵公司,贵公司无疑是**行业中的姣姣者(将你所了解的公司荣誉或成果填上)。同时我又了解到,这又是一支年轻而又富有活力的队伍。本人非常渴望能够在为其中的一员。

5.会计专业求职自我介绍 篇五

会计专业求职自我介绍1

各位考官:

大家好!

很荣幸能参加公司的这次面试。我是一名会计专业应届生,四年的专业学习让我扎实的掌握了专业知识。能熟练操作word、excel、用友U8财务软件以及ERP管理系统。

富有团队合作精神,有较强的逻辑思维能力和极强的责任心,并在以后的工作中会继续保持。正是由于这种性格因素,我非常喜欢会计工作。

实践方面,在财务软件练习课上,我们对客户员工资料输入修改、业务处理、凭证的填制、以及报表的`制作输出都做了大量练习。通过会计账务流程模拟实践,了解了从收集原始凭证、填制记账凭证、登记账簿、结账,到制作报表的全过程。通过专业学习我更加坚定的选择了会计这个行业,我觉得很适合这份工作,并希望在会计职业生涯中能有所成就!

我目前正在考初级会计师和注册会计师,希望会计专业知识更加充实,努力发展成为一名合格的会计人员。我希望找到一份财务工作,能让我将所学充分发挥,提高会计业务能力,为公司贡献一份力量。对财务工作极度的热情和持之以恒的精神是我有信心做好会计工作的最大因素!

我的自我介绍完毕,谢谢大家!

会计专业求职自我介绍2

尊敬的招聘主管:

您好!

我是xxx学院经济系会计电算化专业的一名应届毕业生。很荣幸有机会向您呈上我的个人资料,在投身社会之际,为了找到符合自己专业和兴趣的工作,更好地发挥自己的才能,实现自己的人生价值,谨向您作一次自我推荐。

我叫xxx,19xx年出生在美丽的xx城市xx。家乡纯朴的风土人情造就了真诚细致的我,努力进取是我的信念,爱好广泛,勇于接受挑战、活跃、健康、开朗、乐观、诚恳、细心、乐于钻研、有毅力、爱交际是我的特点,良好的.专业知识和强烈的团队意识是我人生的第一笔财富。

中专三年,我既注重基础知识的学习,又注重个人能力的培养。即校几年来,我学习刻苦,成绩优异,创新意识曾多次获得老师的称赞。在师友的严格教益和个人努力下,我具备了扎实的。基础知识。在软件方面,系统掌握了,五笔,Word文字排版r,Excel电子表格,现代化办公,PS图片处理,FLASH,会计,工业会计等,并对平面辅助设计CADI和Windows编程有一定了解。在硬件方面有较强的动手操作能力。如装维,安装,维修等,让我懂得如何高效优质地完成工作,让我得到宝贵的组织管理策划经验,让自己的口才与胆识得到良好的锻炼,还在系举办的辩论赛中获得冠军。

“顺兮,逆兮,无阻我飞扬”是我的座右铭;“如临深渊,如履薄冰”是我的工作态度;“真诚,守信”是我的最大特点;开阔的胸襟使我获得许多朋友。聪明的头脑,创造的思维,开拓进取的坚韧,加上纯熟的专业技能,相信我是您的最佳选择。

机会留给有准备的头脑,而我已经做好准备了。希望您们能给我这样一个机会。无论您们最后是否选择我,都请接受我最诚挚的谢意!祝愿您们的事业蒸蒸日上!

会计专业求职自我介绍3

尊敬的领导:

您好!

我是江西现代学院即将毕业的会计专业的学生。从网上获悉贵公司要招聘会计岗位。我对贵公司的发展一直非常关注,并对会计这个工作岗位抱有极大的兴趣,十分乐意为贵公司的发展了尽一份微薄之力。我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。

本人可以熟练使用办公软件,对电脑有一定的操作能力,熟练五笔输入法。两年中我利用课余时间在校外做兼职。并通过各项工作的学习让我感觉到责任的重要。生活中的风雨让我有吃苦耐劳的精神。诚实守信也是我的品格。因为我深知对待账目是不能马虎大意的,更不能弄虚作假。认真负责本职工作。

在二年的大学生活里,我很好的掌握了专业知识,学习了成本会计,管理会计,财务管理,会计电算化,审计学等专业课程。我认真对待学习,专业课成绩平均分在80分以上,思想品德良好,曾获得学院颁发的品德优秀奖,在校期间,我取得了教育部考试中心认证的计算机二级合格证,英语B级合格证,会计证。在担任摄影协会副秘书长一职。我格开朗,工作充满热情,得到师生的`一致好评。

尊敬的公司领导,如果我能喜获你的赏识,我一定会尽职尽责地用实际行动向您证明:贵公司的过去我来为及参与;但贵公司的未来,我愿意奉献我毕生的心血和汗水!我期待您的佳音。再次经我最诚挚的谢意!

此致

敬礼!

求职人:xxx

20xx年xx月xx日

会计专业求职自我介绍4

大家好,很荣幸能参加公司的这次面试。我是一名会计专业应届毕业生,四年的专业学习让我扎实的掌握了专业知识。能熟练操作word、excel、用友u8财务软件以及erp管理系统。

我是一个性格稳重、做事有耐心的人,具有踏实勤恳、吃苦耐劳、积极向上的心态。会计专业学习更培养了我细心、严谨的学习生活态度。在校与师生关系良好,富有团队合作精神,有较强的逻辑思维能力和极强的责任心,并在以后的工作中会继续保持。正是由于这种性格因素,我非常喜欢会计工作。

实践方面,在财务软件练习课上,我们对客户员工资料输入修改、业务处理、凭证的填制、以及报表的制作输出都做了大量练习。通过会计账务流程模拟实践,了解了从收集原始凭证、填制记账凭证、登记账簿、结账,到制作报表的.全过程。通过专业学习我更加坚定的选择了会计这个行业,我觉得很适合这份工作,并希望在会计职业生涯中能有所成就!

我目前正在考初级会计师和注册会计师,希望会计专业知识更加充实,努力发展成为一名合格的会计人员。我希望找到一份财务工作,能让我将所学充分发挥,提高会计业务能力,为公司贡献一份力量。对财务工作极度的热情和持之以恒的精神是我有信心做好会计工作的最大因素!

会计专业求职自我介绍5

尊敬的各位考官:

您们好,我叫XXX,将于今年七月毕业于XX学院会计专业。很荣幸给这样一个机会介绍自己,我希望能到您单位做会计及其相关的工作。

我将用两个关键词来介绍自己,学习、实践。在学校期间已经考取了会计从业资格证,并将于今年考取初级会计证。我已经通过了四六级英语证书考试。通过了解贵公司是进出口贸易为主的单位。我也会利用我所学到的英语知识助贵公司一臂之力。

作为一名应届生,我最缺乏的就是经验。现在我渴望能到贵单位去工作,使自己所学的理论知识与实践有机的结合,能使自己的人生有一个质的的飞跃。

选择单位,工资和待遇不是我考虑的首要条件。我更重视单位的`整体形象、管理方式、员工的士气及工作气氛。我相信贵单位是我所追求的理想目标。我很自信地向您承诺:选择我,您绝不会后悔。

会计专业求职自我介绍6

我叫应届毕业生求职网,今年xx岁。毕业于xxx学院,本人头脑灵活,责任心强,忠诚敬业。下面就是本人的自我介绍:

本人熟练电脑办公软件word,excel的操作;在假期的实习中,掌握了仓库进销存流程的帐务和实务管理经验;熟悉会计基础及实务操作知识。

获知贵公司正为积极谋求发展招贤纳才。我真诚的渴望能加入贵公司,为贵公司的发展壮大贡献我的才能和智慧。

在即将走出校门之际,我回首这四年,感觉自己走向成熟的轨迹渐渐清晰。四年的学习生活培育我成为一个勇于承担责任,对人诚恳,具备很强的环境适应能力,对待生活乐观积极,拥有吃苦耐劳精神的青年。

热情大方,平易近人,没有很高的才能,只希望在自己的工作岗位上凭借自己的`努力和勤奋去工作,坚信脚踏实地做人做事才是根本。具有较强的可塑性,可以按照公司发展的要求来发展自己,有较强的团队意识。

期盼着贵单位能给我一个学习的机会,让我成为其中的一份子,贡献自己所长。

6.药学专业求职自我介绍 篇六

您好!

我的广东省药学专业学生处从职业技术学院20_年毕业。我很荣幸有机回我的简历给你。这项工作是认真负责,强烈的团队合作意识,我对待工作认真,负责,诚实,友好。积极思考,有良好的工作态度,具有一定的亲和力和沟通能力,良好的服装造型与目前,为了找到自己的专业和兴趣的工作,更好地利用他们的聪明才智,实现自己的人生价值,我给你推荐自己。他简要情况如下:

作为一家制药专业的学生,我爱我的职业,并投入了巨大的热情和精力。在三年的学习和生活,我已经包括了从药店的基本知识的学习,以多种方式使用。通过知识的学习,我已经在这一领域的.知识有一定程度的理解和把握,这个专业是一种工具,使用这个工具的能力是最重要的的,在与各种相关实践和实践的过程中并行,具有一定的真实国际业务能力和技术。在学校工作,提高生活技能培训,学习管理知识,吸收管理经验。

殊不知,药店是二十一世纪的朝阳产业,特别是与天然药物在世界悄然兴起,专业的需求,因此,在这种形式我积极学习专业理论知识,学习传统中医的基本理论和基本知识药店的基本训练和系统,与中国传统医学的鉴定,中国的中草药,中国传统的中药制剂,质量控制和基本能力评价。

7.地理信息系统专业学生求职自我介绍 篇七

关键词:突发公共事件,应急管理,信息沟通

随着全球气候变暖, 极端天气气候事件呈现出增多增强的趋势。聊城也是一个灾害性天气发生类型和频率比较多的地区, 如何科学高效地开展应急信息管理成为十分重要的一个环节。笔者围绕聊城市灾害性天气应急管理的现状, 通过观测的统计数据, 分析当前山东省聊城市气象部门从事灾害性天气应急管理中的信息沟通问题, 展开建立灾害性天气信息沟通机制的研究。

1系统介绍

1.1突发公共事件短信息服务平台

利用公共通信网络建立突发公共事件短信息服务平台, 将市、县两级突发公共事件应急委员会、安全委员会成员单位、防汛抗旱指挥部成员单位主要领导、乡 (镇) 党政主要领导、各行政村主要领导和突发公共事件协管员的手机号码, 分类建设防灾减灾、安全生产决策领导手机号码信息库。通过决策短信息服务平台, 免费发送区域内重大突发公共事件预警信息、实况信息、预防信息等, 其中各行政村主要领导接收到预警信息后要在第一时间通过“村村通”平台及时向所有村民广播。

1.2突发公共事件电子显示屏服务平台

在城市主要街区、大型广场、社区、车站、集市、学校、医院、宾馆、机关、企事业单位、乡镇等人口密集区域设立室外大型、室内小型突发公共事件电子显示屏, 拓展传播渠道, 扩大信息覆盖面。

1.3突发公共事件协管员

在各乡镇设立由分管农业的副乡长兼职的突发公共事件协管员, 负责突发公共事件信息上报至突发事件归口部门, 协助做好灾害防御知识的科普宣传和技术咨询等;负责布设在区域内突发公共事件建设项目的日常维护。

1.4突发灾害观测系统

突发灾害性天气属中小尺度系统, 为及时发现其生消过程, 加密布设观测站, 每个乡镇建设区域天气观测站, 共计建设四要素天气观测站117套, 风廓线雷达1部, 双线偏振雷达1部, 市气象局建设移动应急指挥系统, 提高对突发自然灾害的监测预警。对观测信息实时进行显示、分析监测。

2运行机制

地方各级人民政府是行政区域内突发公共事件应急管理工作的行政领导机构, 负责行政区域内各类突发公共事件的应对工作, 由政府财政拨付专款进行行政区内预警信息发布系统建设及其维护。系统本着统一管理的原则, 设在当地气象局, 气象部门负责预警信息的收集与发布, 移动、联通等通信部门要做好配合, 为这一工作提供免费服务。当公共事件协管员、各村主要领导手机号码发生变化时应及时通知气象局对信息库进行更新, 以确保信息畅通。

3工作原则

3.1统一领导, 分级负责

在市委、市政府的统一领导下, 建立健全的分类管理、分级负责, 条块结合、属地管理为主的应急管理体制。在各级党委领导下, 实行行政领导责任制, 充分发挥专业应急指挥机构的作用。

3.2快速反应, 协同应对

加强以属地管理为主的应急处置队伍建设, 建立联动协调制度, 充分动员和发挥乡镇、社区、企事业单位、社会团体和志愿者队伍的作用, 依靠公众力量, 广泛收集各类灾情并及时上报当地气象部门, 并对辖区内的各类应急观测设备进行巡视维护。

4结论与展望

突发公共事件预警信息服务平台可提高政府保障公共安全和处置突发公共事件的能力, 最大程度地预防和减少突发公共事件及其造成的损害, 保障公众的生命财产安全, 维护社会稳定, 促进经济社会全面、协调、可持续发展, 促进平安聊城建设, 推进聊城市农业信息化建设进程。

灾害性天气信息沟通管理是灾害性天气应急管理的重要工作, 无论是理论研究还是在实践运作方面, 都还有待于进一步深化研究。

参考文献

[1]裴顺强, 孙健, 缪旭明, 等.国家突发事件预警信息发布系统设计[J].中国应急管理, 2012 (8) :32-35.

[2]刘松灵.突发公共事件信息发布系统设计与实现[D].成都:电子科技大学, 2015.

[3]袁宏.我国突发公共事件预警体系建设研究[D].开封:河南大学, 2009.

[4]朱金花, 于万荣, 乔云红, 等.浅谈防灾减灾的重要支撑—国家突发事件预警信息发布平台[C]//中国气象学会.第28届中国气象学会年会——S10公共气象服务政策体制机制和学科建设.中国气象学会.2011:4.

[5]张维平.突发事件预警管理体系的构建及运行[J].中国人民公安大学学报:社会科学版, 2009 (1) :61-67.

8.数控专业求职自我介绍 篇八

您好!

我是xx电子信息职业技术学院机电工程系数控专业的毕业生。真诚希望能成为贵单位的一员。

在学校期间,在师友的严格教益及个人的努力下,我具备了扎实的基础知识。系统掌握了机械制图,AutoCAD绘图,公差配合与技术测量等有关理论知识。熟悉涉外工作常用礼仪,同时,课外时间广泛地学习了应用软件以及很多有关专业书籍。不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。更重要的是,严谨的`学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格。

在实践上,我还积极地参加了各种社会实践活动。抓住了每一个机会,不断锻炼自己。假期时间去当了暑假工。在这其中,我深深地感受到,与优秀这公事,使我在竞争中获益匪浅,向实际困难挑战,让我在挫折中成长。

在思想上,我思想进步,品质优秀,守诚、信、礼、智的做人原则,待人热情和谐。

9.护理专业学生的自我介绍 篇九

学习的这段日子让我收获颇多,让我从生命里爱上“白衣天使”这一神圣的使命。这三年的学习和锻炼,我不但学到了专业知识,提高了自身综合素质,更重要的是教会了我怎么做人,培养了我严谨务实、求索创新的个人素养,在努力学习本专业知识的同时,我不断充实自己,使自己努力成为当今社会所需的复合型人才。我热爱“白衣天使”这一神圣的事业,看到病人在我们悉心的照顾下减轻痛苦、快乐地康复,心,莫名地幸福。他们充满欣慰而温暖的笑容是我最大的幸福,我愿为这一光荣的事业奉献我的一份真情,并在实践中不断学习进步。

我分别在骨伤科、外科、小儿科、五官科等科室工作。熟练掌握骨外科、颅脑外科、普外科、泌尿外科、及五官科各种疾病的护理。能熟练掌握新生儿急救技能,擅长新生儿急危重症护理,早产儿极地体重儿的护理。熟练掌握新生儿腋静脉穿刺、深静脉穿刺置管术、挠动脉穿刺等技术难度的操作。

我始终以积极的信念和勤奋的态度,对护理工作满腔热情,将耐心、细心、热心、责任心贯穿于整个护理工作,在业务方面认真专研,不断加强业务学习,把学到的新理论新观念及时的运用到护理工作的具体实践中,真正做到以病人为中心,以质量为核心的服务宗旨,工作尽职尽责、踏踏实实。练就了扎实的基本功,成为了科室的护理骨干。护理工作得到了老师的好评和认可。除具体的护理工作外,能积极协助护长做好病房管理及护理质量的管理工作。

10.地理信息系统专业学生求职自我介绍 篇十

这是一家专业从事洗涤和口腔护理用品的生产企业, 年销售上百亿元, 每年销售费用投入数亿元。为有效控制销售费用成本, 把资源用在刀刃上, 企业需建立一套从费用预算、活动申请, 费用结算及统计分析等全过程管理, 并与现有ERP、移动商务等系统无缝集成的费用管理综合系统 (简称EMS) 。

1. 企业费用管理存在的问题

通过对总部、分公司的费用情况调查, 了解到企业庞大的费用支出基本上以手工为主, 在执行合同、费用申请、费用报销过程中, 存在着总费用无预算, 政策落实不到位, 违规现象难控制, 管控约束压力大, 费用报销分总公司和分公司列支信息无法集成共享, 数据分析难度大, 无法为领导决策提供支撑等问题。

2. 企业对费用管理系统的需求

在理解集团对费用管理战略要求基础上, 分析了业务部门的个性化的费用管理需求, 提练出需求如下:⑴系统建设主要设计需求:按费用管理PDCA (计划、执行、控制、分析) 闭环流程设计思路展开, 而非单独的费用报帐功能软件开发系统。⑵基于流程系统建设思想, 系统建设的过程既是集团及分公司费用管理流程梳理优化的过程, 也是业务财务费用审核、稽核处理方式优化过程, 同时也是相关基础管理工作有效固化优化过程。⑶费用管理预算部分非全面预算的概念生成的财务预算总额, 费用发生按总额冲销、扣减的概念;而是绝大部分都是通过渠道、终端合同的预算和计划来约束费用发生申请和审核;渠道、终端合同格式各异、费用名称有差异, 合同数据量庞大。⑷对于相关差旅等有关固定标准的内容可以通过代码化、数字化的方式处理, 申请流程和报销流程自动约束控制;同时大量费用发生稽核附件电子化管理。⑸费用系统是可配置、灵活管理的费用管理综合系统, 包括费用管理部门、用户角色、功能、职责、权限、工作流、审批层次结构、费用类别项目、预算计划合同模板及项目、费用申请模板及项目、费用报销单模板及项目等要求完全可以配置应用;以适应集团的快速发展和体系的变化调整。⑹费用管理系统非单一孤立的费用专业管理系统, 而是和集团的ERP系统、分销物流系统、人力资源系统、移动商务系统、协同管理平台等系统无缝集成应用的综合管理系统。实现无缝集成企业统一信息平台集成。

二、费用管理解决方案

1. 费用管理设计思想

EMS系统解决方案的目标是帮助企业管理者回答以下费用使用过程中的问题:⑴是否应该花费这笔费用?⑵应该支付多少费用?⑶从哪里支出费用?⑷费用花费到哪里去了?

2. 方案设计要点

⑴基于预算的费用管控:系统基于费用预算的结果对费用的使用过程进行监管。作为费用管理系统的职责是在系统中管理相关的费用预算的执行过程, 提供全面的监控防止费用使用偏离公司的经营计划而导致年度的经营指标无法完成。

⑵费用数据的多维分析支持:能够使得决策管理者按照需要从多个角度来进行预算划分并进行实际费用使用的统计。在销售费用管理领域, 这一点尤为重要。系统将支持客户, 产品, 时间、费用类型等维度。

⑶工作流引擎:采用工作流引擎来配置审批流程。审批流程的定义不采用代码固化而是通过流程引擎通过图形化编辑和脚本编写的方式来完成, 大大缩短了新的流程的开发和流程变更所需要的时间和工作量使得系统的适应性和扩展性更强。

⑷费用规则控制:目前企业的费用管理审批过程中, 有大量的规则逻辑存在。某些规则需要销售数据和合同约定的支持。在系统中将固化部分规则来自动提供规则校验, 使得审批工作更加简单并且减少可能的疏漏。

3. 方案设计框架

⑴费用预算

基本要素:所有的费用花费都需要指定费用预算源, 费用预算源分有明确预算金额限制和有着动态的支付限额两类。每个预算项目都有不同层级的控制者。

预算结构:费用源定义要素:基本信息、子项明细度定义、系统行为控制字段等。

费用子项预算定义要素:基本信息、金额信息、维度限制等。

预算监控:在任意时候出具实时的预算实际比对报表 (BVA报表) , 能够让管理者随时了解各个费用预算控制点的当前预算使用情况。

⑵费用类型

三级费用类型成为费用系统中费用类别汇总层级维度。一种费用类型一般需要有一个默认的入账科目号进行对应。有科目对应的费用类型通过ERP接口进入到财务系统中。如超市的海报费用, 其大类为营业费用, 一级分类为超市业务宣传费, 二级分类为海报费用。

⑶费用维度

为了能够将费用预算源进行分割和在费用的使用时能够明确费用用途而建立多个维度。比如销售费用将在客户维度、产品维度、时间维度上进行分析。每个维度最终关联的是业务实体。系统支持客户、产品、费用类型、广告媒体、时间、区域等维度。

⑷费用使用

流程入口:费用系统根据不同业务提供不同的单据, 为每种类型的业务来定义一个系统的处理流程。

费用申请:根据系统中定义的流程入口, 选择对应的业务申请入口进入费用申请单填报, 系统根据费用申请单的业务流程名称激活对应的审批工作流, 申请审批通过后, 进入业务执行阶段, 督查人员通过手机移动商务系统进行执行情况督查。

费用结算:在费用结算申请、审核时提供规则校验功能, 部分业务审核时自动关联其他系统信息 (如分销物流、移动商务等业务执行真实信息) 。

财务入账:在完成了费用结算的审批后需要根据支付方式来确定是否需要进行ERP的过账审核。

⑸费用分析

系统提供所有的费用源的预算使用情况BVA报告, 提供各种不同的维度条件的费用使用查询分析和详细统计报表。

⑹系统接口

成本中心、供应商、产品成本等来自ERP, 产品、客户及其维度销售数据等来自分销物流, 员工信息来自人力资源系统, 费用的真正性来自手机移动商务系统。

三、费用管理系统实施效果

11.英语专业学生的自我介绍 篇十一

英语专业学生的自我介绍

I am an english graduate of 2007 in hunan university of science and engineering.throughout my campus life, i have devoted myself with sincerity and motivation to the learning of english language.i have got strict training and grasped the five basic skills of foreign language quite well.As an english major, i have a good command of english in listening, speaking, reading, writing and translation.being proud of my fluent oral english, i can express myself precisely.i also possess some certain abilities of translation and interpretation.at the same time, i am very interested in computer and can operate word, powerpoint, typesetting and windows system very well.During my four years college learning, i have got full training of occupational skills.however, i still pay more attention to improve myself in all aspects.when i was in the university, i participated in the english association of our college(tee)actively and was elected the president of tee and association minister of foreign language department, well-praised for my hard-working.i think i have got a lot of strength from this experience, such as the ability of communication, expression, and the attitude towards life and work.Optimism, calmness, diligence and innovation strive to be my characteristics conscientiously.i’d like to apply for post like manager assistant in corporation which relate to my major.with great confidence, responsibility and enthusiasm, i believe that i can bear heavy burden on my shoulder.please offer me a chance and i will give a surprise back to you.友情提醒:本文来自【自我介绍】收集与整理,特别感谢版主!

12.会计专业求职的自我介绍 篇十二

热情大方,平易近人,没有很高的才能,只希望在自己的工作岗位上凭借自己的努力和勤奋去工作,坚信脚踏实地做人做事才是根本。具有较强的可塑性,可以按照公司发展的要求来发展自己,有较强的团队意识。

期盼着贵单位能给我一个学习的机会,让我成为其中的一份子,贡献自己所长。

13.地理信息系统专业学生求职自我介绍 篇十三

我组通过本次调研活动目的就是了解我校专业选择情况和就业工作现状, 以期为大学生的就业道路指明方向。

一、调查概况

我们在三峡大学针对2013级至2011级在校学生随机不记名地发放了150份调查问卷并收回了150份。

(一) 接受调查对象

本次调查对象中, 大一年级占9.33%, 大二年级占比40.4%, 大三年级占比10.77%, 大四年级占比30.6%。而且跨多专业, 有水利环境, 土木建筑, 机械动力, 材料化工, 电气新能源, 计算机信息, 经济管理, 医学, 文学, 马克思主义, 生物制药, 体育, 外国语, 国际文化以及法学。跨度广的横向与纵向调查范围更能增强调查数据的说服力。

二、调查内容

(一) 大学生专业选择及相关问题

个人爱好、学科能力、就业前景、家长影响这四个方面是大学生专业选择时的主要影响因素, 而就所选专业是否经过学校调剂而言, 未经调剂的学生占大部分, 可见大部分学生当前所在专业还是符合自己的本意的。这两个方面在很大程度上影响着大学生对本专业的态度, 经本次调查数据所绘图表直观反映, 如图1所示:

上文调查结果显示, 绝大多数同学选择当前的专业是出于兴趣爱好和就业前景, 对自己专业的满意程度是比较高的。专业满意度直接影响专业与就业对口度, 调查显示大部分学生希望毕业后从事与本专业对口的工作。“从麦可思研究院发布《2014年中国大学生就业报告》分析, 三届就业率变化趋势可见, 本科学科门类中管理学、法学半年后就业率持续上升, 高职高专专业大类中财经大类、医药卫生大类、文化教育大类、艺术设计传媒大类半年后就业率持续上升。与此同时, 2013届大学生毕业半年后就业率 (914%) 较2012届 (90.9%) 略有上升, 比2011届 (90.2%) 上升1.2个百分点。”

上上述述资资料料让让我我们们对对专专业业与与就就业业的的相相关关性性又又有有了了新新的的认认知, 专业与就业差异性是必然存在的, 因此大学生就业竞争激烈, 满意的专业以及满意的工作期待并不等于能得到好的工作, 不同专业有不同专业的就业压力, 红牌专业求满意靠在人才中力争上游, 绿牌专业求满意靠稳中求胜。此外, 即使有些红牌专业在就业率上有一定程度的上升, 但是其整体的就业情况仍然不容乐观, 因此专业与就业的相关性我们无法否认。

(二) 以薪资为切入点的调查

1. 大学生刚毕业对月薪的要求

大学生自身的对未来工作的物质期望对就业的影响也是一个调查点, 所以在此次调查中我们也对大学生毕业后的薪资期待进行了调查。如图2所示:

大部分大学生的薪资要求在3000以上, 结合当前整个的经济环境, 笔者并不认为这个数字特别高, 可见大学生对自己将来就业有自己的定位思考。但是刚毕业就要求3000或4000以上在并不发达的地区可能会有一些困难, 这也应当根据实际情况而定 (当然我们这里的月薪要求指的是全部拿到手的工资) 。不过在笔者之前看到的有关新闻报道中, 2015年毕业生的月薪要求也普遍在3000以上, 多数国企外企也愿意给出这样的条件, 也就是说毕业生的薪资要求还是在社会能接受的范围内的。

2. 薪水与专业相悖时的选择

很多毕业大学生认为为了更好的就业, 在专业不突出的情况下, 考研是提高薪水的关键。但是这件事笔者认为主要有两个问题存在, 以下就是我们的分析:

首先是有关考研与今后就业的问题, 大多数不是名牌大学走出来的学生在临近毕业的时候都有可能会有想考研的想法, 但是考研是否代表着今后有更好地就业机会, 这个问题是值得思考的, 第一, 并不是所有人都适合读研究生, 有的同学没有做学术的兴趣, 就没有特别必要去考研;第二, 不是所有研究生毕业后的工资待遇都比本科生高, 第三, 学历高对工作的要求也高, 研究生毕业就失业的情况还大大存在。因此在笔者看来, 为提高薪水, 考研并不是就业里必不可少的一部分。

其次是毕业生是否懂得通过法律途径保护自己的平等就业权的问题。2013年4月教育部办公厅发布的《关于加强高校毕业生就业信息服务工作的通知》明确要求, 凡教育行政部门和高校举办的招聘活动, 严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息, 并坚决反对任何形式的就业歧视。笔者在此处再次提出这一问题, 也是希望在毕业季到来之前为高校毕业学生寻求更多的权益保障。笔者在生活中总会听到这样的说法, 名校毕业证是你毕业后寻求好工作的敲门砖。现实中确有大企业看不上普通大学出来的学生, 即便他的能力不会比985, 211里出来的学生差。在这些情况下, 毕业生就应该拿起法律的武器来维护自己的就业权, 就业是一个双向的选择, 不是只有企业挑毕业生, 毕业生也有权质疑大企业做的不公平决定。

3. 用人单位招聘时看中的方面

在当前的招聘形势下, 用人单位的招聘要求无外乎对当代大学生的素质要求。换言之, 也就是专业素养。而专业素养的高低则体现在专业知识是否夯实与专业技能是否熟练。当今社会是一个能力优先的社会, 用人单位看中的无非是你的能力给公司带来的效益。因此, 与其抱怨社会就业形势严峻, 不如从自身的专业素质提高这方面为切入点, 努力适应社会发展趋势才能实现自身价值。

(三) 对就业难原因的调查

1. 大学生专业素质低

新形势下大学生就业情况压力大困难多的问题究竟从何而来, 结合前面的调查结果, 可以看出就业难并不只是我们传统意义上认为的因为社会就业岗位供求失衡的问题, 还有很大一部分是大学生自身的原因。一是最初专业选择的盲目性导致后期学习没有兴趣从而缺乏动力, 以致没有形成足够的专业素养, 专业基础知识学习不够扎实无法胜任所应聘的工作需求;二是因为平时对就业的不关注, 很多人都是在临近毕业才开始关注就业形势, 发现自己的专业水平与就业需求的差距太大;三是大学生没有树立正确的就业观念, 部分大学生眼界太高, 非高薪工作不去, 等到醒悟时, 招聘的大潮已过, 不得不说为时晚矣;四是大学生平时缺乏实践锻炼、没有工作经验, 招聘企业对其工作能力质疑。

2. 社会整体就业形势严峻

从2015年各方的调查情况来看, 全国的大学生就业市场整体良好, 但结构性问题仍存在, 大学生就业压力并没有减轻。“证券新闻北京商报通过微博提出, 2015年就业总量压力依然较大, 2015届毕业生总数将超过2014年, 国家和地方经济增速进入新常态, 宏观就业压力不减。而且2015年就业需求在结构性方面有变化, 民营中小企业、二三线城市需求明显上升, 毕业生对就业的期望值与社会需求有明显差别。”社会大环境的变化导致的就业形势走向是我们无法改变的, 从而导致大学毕业生在已有就业困难的基础上又将面临新的问题。

三、结果分析

在专业学习的态度上, 同学们表现的并不积极, 专业基础知识学习不牢靠, 无法胜任工作岗位招聘需求。如果要将当前所学的专业作为未来就业的方向, 实在令人堪忧。这也正是大学生当前就业难的一项重要客观原因。同学们对就业的关注度较低, 对就业形势的把握与分析并不准确, 并没有从自身找问题, 而是将问题依旧置身于社会的大背景下。对薪资的要求过高, 没有树立正确的就业观念和择业观。专业与就业对口是理想型, 值得注意的是, 现实中专业与职业的一致性并不是绝对的, 需要适当的转变就业观念和调整择业方向, 灵活应变。自主创业是本次调查研究的又一个切入点, 大学生们有创新意识, 但又有障碍, 有顾虑, 得不到相应的支持。

四、解决对策

我组通过本次调研活动, 对大学生专业选择和就业问题有了进一步的认识。在发现问题的基础上, 我们将根据实际情况给出合理的建议与对策, 以期为大学生谋求更好地发展道路。

首先在专业选择方面要慎重, 专业是就业环节最基础的一步。只有选择了自己感兴趣的专业, 在后期的大学学习中才会主动投入本专业基础知识学习, 为将来就业打下厚实的专业基础, 从而提高专业与就业的对口度。另一方面, 大学生也需要树立正确的就业观念平等的对待各行业工作, 寻找适合自己的工作。其次, 学校应当在日常工作中积极拓展大学生就业信息渠道, 以便大学生及时掌握就业最新消息。另外, 国家可以出台积极的就业政策, 增添就业岗位, 扩大就业率。企业也可以为刚毕业大学生提供职业技能培训机会, 提高大学生就业能力。社会也可以组织专家进行专业的就业指导咨询工作, 让大学生及时准确地了解各类就业信息以便更好地选择职业。大学生可以抓住机遇利用国家优惠政策, 充分发挥自己的创新意识积极创业, 既解决了就业问题, 又可以为社会带来一份贡献, 从而在根本上突破就业瓶颈。

五、结语

此次调研活动历时一年, 感谢团队成员相互配合。同时, 非常感谢参与本次问卷调查的同学们的积极配合以及指导老师的悉心引导!

参考文献

[1]黄炜编著.大学生就业不难[M].北京:科学出版社, 2008.

[2]郭建锋主编.大学生生涯规划[M].北京:科学出版社, 2009.

[3]贺杰著.大学生职业生涯发展规划与就业指导[M].南京:东南大学出版社, 2008.

[4]侯麓主编.走向成功[M].北京:中国海洋大学出版社, 2007.

[5]黄炜编著.大学生就业不难[M].北京:科学出版社, 2008.

[6]简蓉主编.赢在就业起跑线上[M].北京:中国铁道出版社, 2008.

[7]卡玛主编.谁说本科生找不到好工作[M].北京:中国青年出版社, 2008.

[8]任淑梅著.职海起锚[M].北京:群众出版社, 2003.

[9]李世萍主编.大学生创业理论与实践[M].昆明:云南大学出版社, 2008.

14.2021文秘专业求职自我介绍 篇十四

您好!

我叫刘_,是_技术学院文秘专业的20_届毕业生。

作为一名文秘专业学生,我把“基础扎实,应用灵活”作为学习的宗旨和目标。在大学三年期间,我更是惜时如金,不断从各方面严格要求自己。“知识就是未来”,除了完成大学的教学大纲要求,我还大量涉猎各方面的知识。通过看报、听广播、看电视、上网、与老师、同学讨论等等,不仅扩大自己的知识面、增长见识,而且帮助自己正确地树立了人生观、价值观:对社会做出自己的贡献!通过全面,系统的学习,我不仅理解和掌握了文秘专业这一领域的相关知识,而且还具备了一定的实际操作能力和技术。三年来,老师的教育及个人的努力下,我具备了扎实的专业基础知识,系统地掌握了秘书写作、秘书语言与交际、公共关系、办公自动化、秘书学等专业课程。同时也拥有一定的分析和设计能力。

我深知“工欲善其事,必先利其器”的道理。因此,我并不满足于本专业知识的学习和技能的掌握,在不放松专业学习的同时,努力拓展自己的知识面,提高自身的工作能力得到了锻炼和提高,并为我以后走上工作岗位奠定了坚实的基础。

岁月的磨练铸就了我的成熟,亦赋予我诚实友好,好学上进的本性。十几年求学生涯及生活的艰辛,磨练了我吃苦耐劳的品格和坚忍不拔的意志。苦苦追求,力争上游,使我尊定了扎实的专业基础和较强的综合能力。“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”。我对自己充满信心,于是我怀着满腔的热情与向往,带着十几年求学路上炼就的才学胆识和一颗执着的事业心,叩响了贵单位大门。

15.会计专业求职自我介绍 篇十五

本人熟练电脑办公软件word,excel的操作;在假期的实习中,掌握了仓库进销存流程的帐务和实务管理经验;熟悉会计基础及实务操作知识。

获知贵公司正为积极谋求发展招贤纳才。我真诚的渴望能加入贵公司,为贵公司的发展壮大贡献我的才能和智慧。

在即将走出校门之际,我回首这四年,感觉自己走向成熟的轨迹渐渐清晰。四年的学习生活培育我成为一个勇于承担责任,对人诚恳,具备很强的环境适应能力,对待生活乐观积极,拥有吃苦耐劳精神的青年。

热情大方,平易近人,没有很高的才能,只希望在自己的工作岗位上凭借自己的努力和勤奋去工作,坚信脚踏实地做人做事才是根本。具有较强的可塑性,可以按照公司发展的要求来发展自己,有较强的团队意识。

期盼着贵单位能给我一个学习的机会,让我成为其中的一份子,贡献自己所长。

上一篇:导游实习日志优秀下一篇:小班数学学习数字5教案