公司年度总结会领导演讲

公司年度总结会领导演讲（共11篇）

1.公司年度总结会领导演讲 篇一

时间不知不觉的在乡间小路、农家小院、田间山头中溜走了，转眼两年村官生活即将过去。20xx年的夏天，我用生命的激情选择了脚下这条无悔的路，在省组、市组的统一部署下，到永定县陈东乡榕蛟村任支部书记助理，开始了2年的村官生活。

两年来，在省、市、县组织部门的关怀指导下，在陈东乡党政领导的支持下，在榕蛟村领导和同事的关心、帮助下，我克服农村物质文化生活困难，把自己年轻的生命和满腔的热情投入到农村工作中去，踏实认真地做好了每一项农村工作并取得了一定成效：两委班子团结进取，战斗力不断增强;规章制度完善健全，工作日趋正规化;农村党建不断加强，支部发展有条不紊;民主管理不断巩固，政策扶助、资金使用公正公开;民风民俗健康发展，陋习、赌博等现象逐渐消失;群众观念紧跟时代，综合素质逐步提高;农业产业结构逐步调整，种养规模不断扩大、种养模式不断更新;经济开发项目红红火火，村民生活水平日益提高。

下面我就自己两年来的村官工作，从以下六个方面来简单总结：

一、掌握村情，把握民情。

榕蛟村是一个红色革命基点村，其位于永定县陈东乡的中心地带，坐落在福三线边上，交通便利，是通往广东、漳州、厦门等地区的主要通道之一。全村共有4个自然村(榕树下、蛟塘夏、雨顶坪、马凹头)，13个村民小组，316户，1353人，其中有党员46人，入党的积极分子4人，全村除雨顶坪自然村外村道已全部水泥硬化，路灯亮化率93%。全村榕树下、雨顶坪、马凹头三个自然村同蛟塘夏自然村地域分界十分明显，两片地区的群众矛盾比较突出，许多好的政策和项目就是在一次次的推动力与阻力的矛盾中难以尽快实施，因此一定程度制约了村经济的发展和面貌的改善。

榕蛟村又是一个无工业、无矿产的典型农业村庄，全村有耕地986亩，林地8600亩，主要以种植水稻、烤烟、红柿为主，是我县金丰片烤烟及“黄金柿”的主要产区之一。同时，部分致富能手以身示范，大力发展生猪、土鸡、土鸭等生态养殖及果林采摘园，进一步促进了我村产业结构优化调整。而又因是一典型的农业村庄，无太多收入，因此全村有43%的青壮年常年在外务工，这也导致了村政策项目落实的难度增大。

目前，国家重点建设项目——“双永”高速公路(A16标)建设及我乡新村建设项目正在我村火热建设中，这对于我村来说是一个壮大发展、繁荣富裕的天赐良机。去年来，仅征地拆迁、建造材料及外来人口消费就给我村人民带来了巨大的收益，人均收入从原来的4630元/年提升到5950元/年，比往年提高28。5 %，为我村发展壮大提供了有力的资金保障。

二、完善阵地，民主管理。

一个坚实的阵地，一种公开的、公正、公平的制度及管理模式对农村事业的发展有着举足轻重的作用。两年来，通过多方协调努力，结合本村实际情况及上级的安排部署，完成了村部会议室、老年活动室、计生服务室、农民之家等职能部门的规划;通过与村两委商讨，向乡领导咨询，与村民代表探讨及公开、公示，制定了“财务管理制度”、“考勤制度”、“村两委会工作职责”等13项规章制度和工作职责。同时，结合民风建设，制定了12条村规民约，共同约束全村人民和外来人员共建新村。此外，在县委组织部的大力支持下，新建了1处村务公开栏，确实实现村两委工作公正、公开、公平，为村民主建设、民主管理打下坚实的基础。

三、结合规划，切实落实。

以县、乡的工作规划部署为依托，踏实完成各项任务，切实当好一名落实员。两年来，结合党员远程教育平台的工作部署，我村在全乡范围内第一个建立起了集管理员、信息员、辅导员、维护员等配套服务的农村党员视频教育终端站点;结合深入学习实践科学发展观活动，共组织了1次动员大会、2次转段会议、5次集体学习及3次总结大会，并且组织了在村党员2次参观陈东村新农村建设，切实做到“走出去，带回来”;结合“平安陈东”综治建设，本人与村两委先后入村发放宣传单7次，入户成功调解治安纠纷8起，使提综治建设的“群众知晓率”、“社会治安满意率”分别提高到90%和92%，打造了平安、稳定村居环境。

四、解读政策，引导排忧。

深入学习国家、市、县各项惠农政策及法律法规，为群众悉心解读政策法规的内涵，切实排忧解难，当好一名引导员。两年来，结合农村最低生活保障评定工作，本人连续7个晚上深入村低保、五保户，为他们解释最新的低保、五保政策法规及名额问题，引导他们互帮互助，解决了因该项工作引起的3次纠纷，按时完成了工作任务;结合“双永”高速公路及陈东新村建设征拆迁工作，本人深入学习征拆迁法律法规和补偿标准，通过晓以大义、展望前途以及亲友关系等各种方法与“钉子户”深入交流，引导他们放远目光，共解决13起征地纠纷，为本村拿下“征迁优胜村”贡献了自己的力量;结合“绿色照明”创建工程，深入群众居所，宣传工程意义，讲解发放、领取及安装要求，引导村民依程序、依规矩领取、安装节能灯，按时完成了村1353人、2706只节能灯的发放及安装工作。

五、依托实际，顺势而为。

深入分析村民俗、人力、物力的实际情况，整合现有资源，借助有利资源，顺势而为，打造社会主义新农村。两年来，结合社会主义精神文明建设及乡村民风建设，通过深入挖掘、整理“玉封公王”、“一品夫人”等“四月八”供奉神明历史文化渊源，打造精品“陈东四月八”，从而进一步团结外出干部、外出村贤，为村建设提供了12万元的资金资助，逐步完善了我村各项公共基础设施建设。同时，借助非物质文化遗产普查的良机及“农村党员远程视频教育平台”这个载体，大力宣扬“红色革命基点村”的优良传统，带动全体党员及广大村民努力弘扬红色文化，共建文明和谐新农村;结合村部场地实际，创建1个集书籍、报刊、电视等载体的农民之家，开展“村村篮球赛”，不断丰富村民农闲生活，带动全村人民积极参与、团结奋进，共建锐意进取新农村;结合村团支部及妇联建设，组织青年团员及妇女代表深入学习、提高思想，开展了“温暖慰问、情暖人心”、“义务帮种”、“敬老爱老”等各项活动，获得了“五四优秀红旗团支部”及“优秀共青团干部”的荣誉称号。

六、结对帮扶，深析实干。

大胆运用结对帮扶，掌握动态、帮扶脱贫、创新改革是做好农村工作的一把“锋利武器”。两年来，通过结对江远和、卢桂芳、卢开运等5名村老党员，本人时刻掌握着村里农田水利、邻里纠纷及民生工程等各方面的最新动态，解决了榕树下2条下水道堵塞、黄清坑1条灌溉水渠塌方、桥下坝村民堵路及雨顶坪“造福工程”申请等一系列问题;两年来，通过结对卢太和、江金和2户困难户，为他们2次向乡民政办争取困难资金补助，帮助他们解决住房、低保、五保问题，引导支部其他党员干部关心帮扶，鼓励他们努力工作，尽快脱贫致富;两年来，通过结对卢炎进、卢开运等种植致富能人，深入了解他们的种植种类、规模、技术等各方面需求，先后6次为他们带去了“烤烟种植技术摘要”、“芦柑病虫害防治”、“红柿栽培要点”、“新型农业发展”等各方面的资料、书籍，鼓励他们采用新式农耕机械，种植反季节作物，搞生态采摘林，进行土地流转大规模种植，带动村农业种植创新改革。

两年了，农村的酸甜苦辣，浅啖深思;两年了，农村的阴晴圆缺，划影留痕;两年了，农村的千锤百炼，更显成熟。虽然两年的时间不长，但我却收获了很多：

从孩子、农民身上，收获了纯朴与踏实;从农田、果树下，收获了农业知识与技术;从无缘被骂、批评中，收获了忍耐与进取;从计生刁难、征迁推阻中，收获了迂回与攻坚;从组织激励、实战学习中，收获了自信与自强;从任务完成、农民笑脸中，收获了喜悦与信任。此外，通过不断的努力，还获得了“优秀选聘生”、“优秀共青团干部”、“人大知识竞赛三等奖”等荣誉称号。

两年的农村工作，让我更加了解农村，更加了解农民，也学会了农村各项工作的基本工作方法，但是也仍存在一些不足和需要改进的地方。主要有以下三个方面：(1)两年前规划的不切实际，以致绕路而行，事倍功半，工作思路有待进一步拓展;

(2)在推动村经济建设方面能力有限，村经济发展成效不明显，仍需下大功夫;

(3)“农民之家”、“老年活动室”等新建的职能部门部门未能真正发挥实用，吸引人员仍需思考方法。

两年的村官历程，在岁月的长河中或许不算漫长，但对我来说，也许是我生命中最难忘的经历和最宝贵的财富，我从中退去了青涩，增长了许多人生的阅历、才干和见识，拓宽了视野，培养了工作的魄力，磨练出了坚强的意志，用自己的行动证明了生命的价值。

2.公司年度总结会领导演讲 篇二

2月6日下午,集团公司在青云路四楼会议室隆重召开2014年度总结表彰大会。集团公司领导韦国祥、陈兵、林静、唐齐斌、刘开贵、杨彦奇出席大会,集团公司所属各单位干部职工代表200余人参加大会。

大会首先由主持会议的集团公司党委副书记、工会主席林静宣读《关于对二〇一四年度先进党组织和优秀党员进行表彰的决定》;随后,总会计师杨彦奇宣读《关于表彰二O一四年度先进工会、先进基层工会、优秀工会干部、工会积极分子、特邀工会之友的决定》、《关于表彰二O一四年度“先进团总支、先进团支部、优秀共青团干部、优秀共青团员”的决定》;副总经理刘开贵宣读《关于奖励二〇一四年度“共产党员”车组、“三八红旗”车组、“青年文明号”集体(车组)的决定》;副总经理唐齐斌宣读《关于表彰二〇一四年度先进集体、标兵、先进生产(工作)者的决定》。

集团公司总经理陈兵在表彰会上致新年贺词。陈总向2014年兢兢业业、辛勤工作的全司干部职工,向为集团公司发展默默奉献的离退休老同志表示了亲切的慰问和新春的祝福!他在回顾了2014年我司所做工作及取得成绩的同时,对2015年寄予了新的希望。

在充满掌声、欢笑声的热烈气氛中,集团公司领导分别为获奖的标兵、先进集体、先进党、团组织以及部分先进生产(工作)者和优秀党员代表颁发了奖状、证书。

3.公司年度总结会领导演讲 篇三

（2014年12月15日）

根据集团公司党委《关于认真开好2014年度民主生活会的通知》要求，我公司领导班子高度重视，对本次民主生活会的召开进行了认真准备。领导班子成员分别深入基层征求意见，召开群众座谈会和个别访谈等形式征集群众意见和建议。针对征集到的意见，领导班子召开了专门学习讨论会，大家自觉把自己摆进去，查摆出班子在贯彻执行民主集中制，遵守党的政治、组织、廉政纪律，落实中央八项规定精神和省委、省政府21条措施、坚决反对“四风”，履职尽责、攻坚克难等方面存在的突出问题，并对产生问题的原因，今后的努力方向和改进措施几个方面作如下对照检查，请集团公司领导和同志们批评指正。

一、贯彻执行民主集中制方面存在的问题

一是民主集中制教育不到位，学习的自觉性不高。由于今年工程建设任务重，时间紧，导致公司党支部很少有时间组织领导班子成员对理论进行系统学习。再加上班子成员学习的自觉性不高，于是懈怠消极地学、以干代学，最后导致学习效果不佳，对民主集中制的认识还停留在比较肤浅的层面，缺乏深度理性的思考。

二是集体意识欠缺。公司领导班子在整体上讲党性、讲团结，有较强的凝聚力和战斗力，但是在一定程度上存在各自分管工作抓得紧，整体考虑不足的问题。对待有些问题，没有严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策”的原则处理问题，班子成员之间的沟通还不到位，班子整体作用的发挥有待提高。

三是制度建设不完善。要进一步严格党的纪律，形成有效的监督机制和约束机制，从制度上保证民主集中制的持续进行。党组织在党的集体领导与个人分工相结合的领导制度、党的重大问题集体讨论集体决定上还需要持续发挥和保持，要防止和反对个人或少数人说了算，应继续处理好领导者与组织原则之间的关系。

二、遵守党的政治、组织、廉政纪律方面存在的问题 一是政治理论学习不够深入，学习氛围不强，理论学习不系统，缺乏主动性、自觉性。会议精神传达不够，班子的主要精力集中在抓生产经营工作上，没有处理好工学矛盾。对政治学习学得比较浅，政治敏锐性和政治鉴别力不够高。

二是工作作风还不够扎实，虽然能经常指出部室、基层存在的问题，但事后指导整改、抓落实的力度不够。在坚持说实话、办实事、鼓实劲、求实效上还没有一个好的办法,还存在工作中拖拉、推诿扯皮，缺少担当精神，工作求稳，方法不灵活，办事效率低的现象。

三是廉洁自律坚持不够。面对公司工程建设的特殊情况，班子成员们总的来讲都能够做到吃苦耐劳，但有的觉得现在经济物质条件好了，在生活上没有必要过于苛刻，因而自觉不自觉地放松对艰苦朴素优良传统的继承和发扬。有时存在“请吃”、“吃请”现象和公车私用现象。

三、贯彻落实中央八项规定精神和省委省政府21条措施、坚决反对“四风”情况

一是会议精神传达不够。班子成员的主要精力集中在工程建设和生产经营工作上，对政治理论学习落实和监督检查不够。存在与实际联系不紧密，靠以往的经验处理事情，以理论指导实践的能力不强。

二是思想上认识不到位。公司领导班子对作风建设的长期性、反复性、艰巨性认识不够，认为公司的重点工作是工程建设，完成建设任务才是当务之急。思想观念上的局限性，影响了全面学习贯彻落实中央、省委和集团党委的具体行动。

三是深入基层调研少。班子成员思想深处对“依靠谁、为了谁、我是谁”的问题认识模糊，下基层调研有时流于形式，针对性还不够强，指导基层解决问题和困难的思路和办法还不多。深入基层调研还不够充分，对基层指导还不够，对干部职工提出的有些问题解答还不够及时，对解决职工困难问题措施还不够有力。

三是工作作风不够严谨。工作上重安排布置、轻检查落实。花了很多精力,但缺乏跟踪、检查和指导，狠抓落实的精神不够、力度不够，对工作的责任主体、阶段目标、时间控制、评价标准等缺少明确要求，工作浮于表面，没有达到预期效果。领导班子成员之间、班子成员与干部职工之间平时谈心、交心少，沟通不够，相互间听取意见少。班子成员的主观能动作用和整体效能发挥不够充分。

四是领导班子着眼当下生产经营任务，对公司长远发展集体研究探讨不够，对职工的思想政治教育重视不够。大会、小会讲生产、讲安全的比较多，但讲政治、讲廉洁相对较少。服务意识不强、主动性不够，帮助解决实际问题的能力不强，对基层的诉求倾听不够、了解不深；为基层主动服务的意识不够，深入基层调研为基层排忧解难不够。没有真正树立起正确的群众观，服务方式、服务观念落后，服务水平、服务质量不高。

五是领导班子抓作风、促勤俭之氛围还不浓厚。在公务接待方面有时没能始终如一贯彻勤俭办事、厉行节约的要求，存在偶有超标现象。对公司生产管理成本控制不够严谨细致，存在一定程度的浪费现象。

四、履职尽责、攻坚克难等方面存在的主要问题

一是工作中敢于担当不足，存在“事不关己、高高挂起”的现象。有的工作不敢管，不敢较真，不敢硬碰硬，怕触及问题和矛盾，怕承担责任，不愿意听到不同意见，不愿意到矛盾多、困难大的部门解决实际问题。

二是推进公司发展的紧迫感不够强。有的工作上只求过得去，不求过得硬，工作效率有待提高。

三是开拓创新意识有待提高。习惯于国有企业的体制，行政化的管理模式，开拓创新意识不强，思路不够开阔，从全省经济社会发展大背景、全省水利改革发展大格局考虑工作方面还有欠缺。

四是因循守旧、凭经验安排工作的现象还存在。长期形成的思维定势转变不大，管理理念滞后，围绕大局推动工作的意识和主动性还不够强。

五、对照“三严三实”要求，教育实践活动民主生活会整改清单，这次民主生活会前征求到的意见的说明情况

1、党的群众路线教育实践活动专题民主生活会整改情况说明 在去年的教育实践活动专题民主生活会上，针对班子存在的问题，公司提出了强化政治纪律、反对形式主义、反对官僚主义、反对享乐主义、反对奢靡之风、建章立制六个方面的整改措施，这些措施部分已经得到落实，有些正在落实当中。对征集到的职工群众11条意见和建议，进行认真梳理和研究，对能够采纳的意见建议进行答复和改善。比如，我们修改完善了公司劳动人事管理制度、总经理办公会议制度等一系列制度，这些制度的修改完善，确保领导干部能够集中精力抓大事、谋全局，也使干部职工的工作积极性得到了进一步地提高。具体落实情况已经在《党的群众路线教育实践活动专题民主生活会整改措施落实情况》汇报材料中进行说明，在此不再重复。

2、此次民主生活会前征询到职工群众意见和建议情况说明 此次会前，公司党支部通过发放征求意见建议表，广泛征求了职工群众对公司领导班子的意见和建议。经过梳理，归纳为9条意见和建议。公司班子经过认真研究，认为职工群众的意见和建议中肯，客观地反映了我们工作中仍然存在不足和差距，表明了大家对公司持续健康发展的关注和期盼，也让我们真切地感受到了职工群众对公司班子的关心和支持。对于大家提出的意见和建议，公司班子全面接受。会后，公司党支部和领导班子将进行专题研究，制定计划措施，系统地加以整改和解决。

3、领导班子有关事项的报告情况

按照集团公司党委统一要求，公司党支部组织领导班子成员就应报告的个人有关事项，按时作了完整、规范的报告。公司领导班子共 名成员，实际报告人数为 人，报告率100%。根据中央和省上的规定，对领导班子的办公用房进行了重新调整，达到了要求的标准；个人用房方面也不存在违规现象；公司未给班子成员配备专用车，车子都是由公司综合办公室进行统一调度安排，主要用于领导干部职工上下工地。会议、出差、培训等经费支出严格依照上级部门规定和有关制度进行管理，无超支和违规违纪现象。

六、存在问题的原因及其分析

一是科学的政绩观树立得还不够牢，责任意识还不够。总的来讲，班子成员们都希望自己在任期内对事业有所贡献，但随着公司事业的迅速发展，有的把时间和精力更多投入于事务性工作中，把学习当作“软指标”，因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定，没有处理好工学关系。有的觉得把份内工作做好就尽到了自己的责任，因而往往是考虑自己分管工作多一些，支持分管以外的工作少一些。有的觉得自己把工作部署好、任务分下去、多检查督促，工作落不落实、效果好不好最终直接责任在各个部室，因而对部室面临的一些具体困难问题，当面指出的多，认真帮助解决的少。

二是权力观树立得还不够牢，公仆意识还不够强。班子成员们虽然有长期在基层工作生活的经历，与职工群众的感情较为深厚，但随着职务的升迁，与群众同甘共苦的意识渐渐淡化，把自己领导地位看得重，把下属和职工群众看得轻，在面对群众时存有一定的“高高在上”思想，没有真正把自己放在公仆的位置上、把群众放在主人的地位上；随着工程建设任务的加重，下基层调研难以真正做到深入扎实，与职工群众谈心交流少，思想工作做得不够细致。听取职工群众的意见不及时不全面，对职工群众思想状况和生活情况了解不全面，面对一些职工群众提出的问题，有的总认为不是自己分管的工作，处理起来会影响与其他领导关系，因而导致有时候有官僚主义的工作作风，大而化之，没有深入细致地去化解矛盾。

三是忧患意识还不够强。班子成员在贯彻执行中央和省委及集团有关规定上总的来说对自己要求是严格的，但在公务活动中，有时觉得公务接待也是工作中缺一不可的，总担心接待标准下降会影响与其他单位的关系联络，存在“请吃”和“吃请”现象和公车私用现象，认为原则问题上过得去就行，在“小节”上对自己放松一点没有关系。

七、今后努力的方向和整改措施

一是要进一步强化理论学习，增强理论素养，切实增强履职能力。要按照创建学习型党组织和学习型企业的标准，领导班子要发挥示范表率作用，增强学习的自觉性和长效性，坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓。

二是领导班子成员要坚持加强世界观的改造，端正人生观、价值观、政绩观与权力观，放得下领导的架子。公司党支部要求领导班子成员每年自行学习2-3本政治理论书籍，每人须提交不少于一篇的学习心得，并在支部会议上分享、交流。

三是进一步牢固树立抓落实、重实效的观念。建立重点工作、重点工程推进例会制度，完善重点工作督查考核和绩效评估机制,实行领导班子带头分管重大项目责任制；深入开展走访帮促，沉下身子与基层的同志和职工群众一起同心同苦、推动落实，以实干的精神赢取工作的实绩。

四是进一步牢固树立科学民主观念，健全完善班子科学决策、民主决策机制和重大决策风险评估机制，使各项决策充分符合上级政策和群众的意愿；进一步完善政务公开，定期公开公务费用支出情况，保障职工群众的知情权、监督权和参与权。

五是要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象的情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，严格达到“三严三实”的标准。

六是要加强班子整体合力，开拓思路，坚决克服畏难情绪，全力以赴推项目、抓建设。公司建设项目从科研到开发建设，目前已进入攻坚阶段，公司班子要进一步解放思想，不断强化艰苦奋斗的思想，增强必胜信念，在繁重艰巨的任务和压力面前提振精气神，形成敢闯敢试、不怕困难的合力。力求以点带面地稳步推进项目建设。

4.领导个人年度总结 篇四

20xx年的工作在委领导的支持和有关同志的协作下，比较圆满地完成了自我所承当的各项工作任务，在政治思想觉悟和业务工作本领等方面都取得了必需的提高，为今后的工作和学习打下了良好的基础。20xx年所得的工作成果主要有以下几项：

一、思想品德方面

在工作和学习中能够仔细学习党的十九大精神。在工作中能够坚持全心全意为人民服务的宗旨，热情接待各方面的人民群众，耐烦宣扬各项政策和方法、程序，坚持为基层多办事、办实事。对于个别的提出要办一些违背政策法规的现象给予了坚决的抵抗，自觉地维护了国家机关饿工作形象，具备了工作岗位及社会活动中应有的职业道德和社会公德。

二、业务学问和工作本领

自我在目前的工作岗位上已工作了x年，经过不断学习、不断积累，具备了比较丰富的工作阅历，能够比较沉着地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理本领、综合分析本领、协调办事本领和文字言语表达本领等方面，经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的`正常运行，在实施上述各项工作的过程中，没出现过明显失误。

三、工作看法勤奋敬业方面

能够以正确的看法对待各项工作任务，喜爱本职工作，仔细学习党和国家制定的各项方针、政策并努力贯彻到实际工作中去。积极参与市、区各归口单位组织的业务培训，提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，职责心。仔细遵守科委机关制定的各项规章制度，努力提高机关工作效率和工作质量，基本上保证了全科工作的正常开展。

四、工作数量、质量及奉献

根据年初制定的各项工作打算，经过一年的努力，全面完成了各项工作任务，基本上到达了预期效果。在文件起草，供给调研资料，科技培训等方面的数量都要高于往年，为各级领导决策供给一些有益的资料，数据。同时也使自我受到了很好的锻炼，从面向全区的高度上，进一步理解了科学技术对于推动区域经济进展所起到的重要作用。

5.领导年度考核个人总结 篇五

在过去的一年里，我积极学习和探索了各种解决问题和启发员工的方法和策略。我和我的团队成员一起研究和讨论关于如何改善公司流程、提升组织效率的事情，并开始思考更高效的方法和策略，以提升团队、公司以及自己的能力。

另一方面，我意识到更好的领导需要有一个发展团队的目标。因此，我逐步发掘了所有可能提高我们员工能力的机会，包括各种课程、讲座和活动等，以提高员工的`技能和士气。

同时，我也促进了团队协作的工作环境。通过在协作中让每个人在不同领域存在重叠区域，我们建立了很多新的合作关系，并推动了团队和部门的成绩目标。

6.年度建委领导工作总结 篇六

一是积极组织协调各单位抓好春季义务植树工作。每年初，督促市园林局分别召开了城区义务植树动员大会和工作督办会，细化责任，明确目标。组织协调四大家领导和机关干部义务植树。五年来，共组织义务植树100多万株，绿化荒山8000多亩。年底又组织市园林局、三个区建设局对义务植树基地进行检查，树木成活率达到85%以上，较好地完成了年初预定目标。

二是抓好公共绿地新建和改造工作。5月下旬，市政府决定对六堰广场进行改造扩建，扩建面积达18000m2，其中新增公共绿地面积6700多m2，新建停车场2600多m2，拆除临时房屋3000多m2，要求在9月中旬完工，并明确文化广场扩建由我负责总协调。这项工程主要涉及到市规划院、园林局、体育馆、图书馆、供电局和白河公安分局。在工期时间短、拆迁难度大，单位矛盾多的困难情况下，多次召开工作协调会，与园林局一起研究施工方案。与城管支队领导一起亲临拆迁现场督促拆迁工作，及时调解拆迁工作中的矛盾。在各单位共同努力下，于6月下旬顺利完成了临时建筑拆除任务，8月底完成了新增绿地建设工程，9月中旬完成了停车场改造和铺装及路灯、景观灯安装工程，元月中旬完成旱喷改造工程。同时，还组织市园林局新建了“北苑”、“同憩园”、北京路立交桥公共绿地等，新增绿化面积2万多m2。

三是抓好公共绿地和行道树的养护工作。督促绿化处抓好百二河景区绿化管理，更换草坪5000多m2，补植绿篱1300m，改造人行道不锈钢护栏1400多m。抓好了北京路、东风大道、江苏路、南岳路等新建道路的绿化工作，栽植行道树1.5万棵。组织市人民公园抓好园内林相改造，使杂树林变成了“梅花山”，组织专家组对人民公园改造规划进行科学论证，已报市政府审批。督促游园管理处和四方山植物园抓好公共绿地养护工作，定期修剪治虫，提高绿地管护质量。

四是抓好花园式单位、绿化达标单位的创建活动。我们督促各区建设局组织辖区各单位参与创建活动，本着“广泛动员、重点指导，增加绿量、提高档次”的原则，扎扎实实地开展绿化达标单位创建工作。截止20底，全市共有省级园林式单位6个，市级花园式单位97个，绿化达标单位155个。

二、抓好市政道路建管维护工作，不断提升市政设施的服务功能

1、尽职尽责地抓好一批市政道路基础设施建设工程。自至年底，先后组织修建了宜昌路、香港街、郧西路，完成了人民路、公园路“示范街”改造。组织协调市园林局完成了龙潭湾污水处理场、刘家沟垃圾场、丁家沟垃圾场建设，完善了城市基础设施建设，提升了市政道路基础设施的服务功能。

2、全力抓好刘家沟垃圾场污水收集系统建设工程。2004年9月下旬，市政府批准刘家沟垃圾场污水收集系统新建工程，工程项目包括三个氧化塘清淤、护底浇筑、面积达3800多m2，垃圾场雨水沟开挖，长度达1000多m，污水收集管网铺设，长度达4120m。在接受任务后，我们一是抓好规划设计工作，多次组织市规划院等有关专业技术人员实地察勘地形，研究设计规划，报市政府批准;二是组织做好工程招投标工作，按规定实施资格预审，顺利完成了工程招投标;三是召开工程建设协调会，明确管网建设中青苗补偿的政策和标准，征得各区、街办、村委会的支持;四是做好菜农的青苗补偿工作，组织人员实地丈量菜地面积，按补偿标准测算青苗补偿费用，经公示无误后，逐户兑现到农户，减少补偿中的矛盾;五是组织施工单位抓好工程建设，及时协调建设过程中的各种矛盾，确保工程进度和质量。预计这项工程在元月底全部完工。

3、抓好公共汽车站廊的.新建工作。按照市政府经营城市的要求，会同市经营城市办公室对公园路、东岳路、柳林路公交站廊广告经营权进行公开拍卖，融资137万元，分别在公园路新建公交站廊9个，在东岳路新建公交站廊9个，在柳林路新建站廊6个，在人民路增设站廊2个，提升了城市基础设施服务功能。

4、认真抓好道路设施的维护工作。五年共修补沥青路面10万多m2，维修、调整人行道地板砖13万m2，新铺人行道7.5万m2，清除排水沟、管涵淤泥1.5万m3，对18座桥梁进行了加固维修，使城市道路完好率在到95%以上。为了支持东风公司剥离辅体，至完成了东风公司厂际公路交接工作，接收道路22条，面积达30万m2，接收安置东风公司职工138人，并对移交道路全部进行了维修改造，提升了道路质量和通行能力。

5、抓好人行天桥的维修亮化工作。按照市政府要求，把十堰人行天桥、三堰师范附小人行天桥和人民商场人行天桥作为示范路建设的组成部分，进行维修亮化。主要包括拆除桥上大型广告、护栏维修、桥面刷漆、桥体亮化。我们组织城管支队在2004年10月底以前先后拆除了三座人行天桥上的大型户外广告，并组织人员对天桥进行了维修刷新，安装了高档次的亮化设施，增添了城市新的亮点。

6、抓好城区路灯管护和景观亮化工作。督促市路灯处完成了东风大道、北京路、江苏路、南岳路、市府路路灯新建工程，新增路灯477基749盏;改造火车站隧道、苏州路、柳林路、汉江路、东岳路及东风公司移交道路灯544基861盏，路灯亮灯率达到97%。同时，还积极督促协调城区各单位做好亮化美化工作，新增气象局、公安局、供电局等一大批大型亮化标志性工程。

三、加大市容环境整治力度，着力创造整洁文明的城市环境

五年来，我们按照市委、市政府的要求，加大市容整治力度，为市民营造良好的生活环境。一是抓好市容环境卫生管理法规建设，先后修改出台了《城区环境卫生和门前三包职责划分》、《市渣土运输管理办法》、《市环境卫生检查考核办法》，进一步明确了责任;二是狠抓环境卫生责任制的落实，组织市园林局、城管支队、三区建设局经常进行环境卫生检查，通报检查结果;三是督促市环卫处抓好所管道路清扫保洁工作，对200多万m2的道路做到夜间清扫，白天保洁，垃圾日产日清，使城区道路环境卫生清扫保洁合格率达95%以上;四是抓好建设系统爱国卫生工作，先后接受了全省卫生城市复查、全国人大代表、政协委员视察等迎检任务，获得好评。

四、积极抓好公交公司和市政公司企业改制工作，确保企业改制顺利成功。

为了认真贯彻落实国家建设部《关于加快市政公用行业市场化进程的意见》，推进国有企业改革，20，市委、市政府决定，以公共汽车公司为突破口，抓好市政公用事业的改革。市政府成立了公汽公司企业改制指导组，我作为指导组成员之一，帮助公汽公司在改制中以建立“产权分明、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业集团为目标，认真做好政策咨询，制定方案，宣传发动，清产核资，职工补偿等工作。从年底到3月17日，是公汽公司改制的攻坚阶段，部分职工对企业改制不理解，政策不明确，出现了一些矛盾和问题，改制指导组会同公汽公司党委一班人顶住各种压力，耐心细致的做好职工思想政治工作，宣传党的方针政策，积极化解矛盾，于203月17日完成了企业改制工作。与此同时，公汽公司又与温州五马汽车出租公司进行合资谈判，本着“平等协商、互惠互利、资产重组、做大做强”的要求，经过多轮协商谈判，成功的实现了双方合资，并于年6月9日组建成立了十堰市公共交通集团有限责任公司，成为全省首家民营合资公交企业。为使改制登合资后的公汽公司能够按照行业管理的要求规范动作，4月22日，我们又前往成都等地学习考察了市政公用行业实行特许经营权的经验，制定了《市公共汽车公司特许经营权合同》，规范了公汽公司营运，强化了公交运输管理，实现了市委、市政府提出的公汽公司改制合资目标，成为全国首家民营化公交公司。

积极参加行风评议工作。按照行评各阶段要求，加强理论学习，认真撰写体会，严格自查自纠，积极抓好整改。同时，及时了解、督促竹溪县、竹山县建设局抓好行评工作。经过全市建设系统干部职工的共同努力，我们的行评工作已顺利过关。

四是严格执行党风廉政建设目标责任制，确保分管单位干部职工不出现违纪违法问题。按照“集体领导与个人分工相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的要求，年初，与分管单位市政园林局、城建科等单位反复研究讨论加强党风廉政建设的办法和措施，召开专题会议听取廉政建设工作情况，经常到园林局所属单位进行调研，了解廉洁自律执行情况，发现苗头及时纠正和制止，在所分管的单位中，没有发生违纪违规行为。

7.领导干部年度考核个人总结 篇七

一、努力工作按时完成工作任务

一年来我始终坚持严格要求自己勤奋努力时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨努力实践“三个代表”重要思想在自己平凡而普通的工作岗位上努力做好本职工作。在具体工作中我努力做好服务工作当好参谋助手：

一是认真收集各项信息资料全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况分析工作存在的主要问题总结工作经验及时向领导汇报让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况为解决问题作出科学的、正确的决策。

二是领导交办的每一项工作分清轻重缓急科学安排时间按时、按质、按量完成任务。

三是在接待来访群众的工作中坚持按照工作要求热情接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题提出的要求、建议。同时对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释耐心做好群众的思想工作让群众相信政府

二、严于律已自觉加强党性锻炼党性修养和政治思想觉悟进一步提高。

一年来我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物明辨是非坚持真理坚持正确的世界观、人生观、价值观用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国热爱中国共产党热爱社会主义拥护中国共产党的领导拥护改革开放坚信社会主义最终必然战胜资本主义对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动勤奋努力不畏艰难尽职尽责在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

三、强化理论和业务学习不断提高自身综合素质

我重视加强理论和业务知识学习在工作中坚持一边工作一边学习不断提高自身综合素质水平。

一是认真学习“三个代表”重要思想深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性认真学习党的十八大报告及十八届三中、四中全会精神自觉坚持以党的十八大为指导为进一步加快完善社会主义市场经济体制全面建设小康社会作出自己的努力。

二是认真学习工作业务知识重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点抓住重点并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处有针对性地进行学习不断提高自己的办公室业务工作能力。

三是认真学习法律知识结合自己工作实际特点利用闲余时间选择性地开展学习通过学习进一步增强法制意识和法制观念。

在同志们的关心、支持和帮助下各项服务工作均取得了圆满完成任务的好成绩得到领导和群众肯定。

8.公司年度总结会领导演讲 篇八

龙湖镇中心学校 郑 福

一年来，在上级教育部门的领导下，在全体教师的热情支持和帮助下，根据学校的安排及分管工作的要求，与学校班子成员一道带领教师认真履行职责，克难进取，深入研究，努力创新，取得了一定的成绩。学校的教学走上了规范、有序的轨道;学校的教研教改氛围逐渐浓厚;以校为本的教学研究制度得到了较好的落实;新课程改革稳步推进;学生良好的习惯正在逐步形成。这些成绩是来之不易的，这里包含着领导的支持、帮助;包含着教师们的智慧、心血和汗水。

一、积极主动加强思想政治学习。

一年来，自己通过自学和组织安排，结合共产党员先进性教育活动，我学习了十九大精神;学习了科学发展观和正确政绩观。通过对党的路线、方针、政策的不断学习，自己对总书记的重要思想和党的十九大精神有了更进一步的理解和认识，进一步增强了党性修养，更加坚定了建设有中国特色社会主义事业的理想信念，宗旨意识更加牢固。通过学习，较为全面的提高了自身业务素质和领导水平，增强了全局观念和宏观意识，增强了勤政廉政，永做人民公仆的自觉性;通过学习，提高了自己的政治鉴别能力、创新思维能力、依法行政能力、组织协调能力和拒腐防变能力。总之，对政治理论的学习，使自己在思想认识和业务管理能力方面取得了巨大的收获。

二、摆正角色，创造性的开展教学工作

(一)、与时俱进，完善自我，努力学习，积极思考。

认真学习业务知识，课堂教学改革新理念，不断地充电，提高自己。

(二)、狠抓常规教学管理，保证教育教学工作顺畅有序。

教育教学工作是学校各项工作的中心，如何抓好常规管理，是学校工作的重要环节。管理出效益，管理出成绩。作为分管教学的校长，我积极组织学校的教学管理工作。一年来，我和年级组的同志一 起，做好教育教学的常规管理，学校校致力于新课程实践与研究，尤其在教学管理与改革中进行了大胆的探索与实践。我们通过公开课、教改研讨、常规检查、各种教学研讨活动等方式，了解教育教学的实际情况，有针对性地指导教师的教育教学，从而促进我校教育教学的发展，逐步形成了具有我校特色的教学管理新模式和教学改革新理念。

1、坚决执行党和国家关于教育的路线、方针、政策，积极协助主要领导依法治校、依法治教。一是确保课程计划认真实施，开齐开全课程。课表、作息时间表编排科学;确保教材、资料、教学用品及时到位;确保各类报表、档案资料齐全规范。二是对学籍管理，组织好学生的入学、编班。组织好学生的各种考试和学科竞赛，严肃考风考纪。三是建立学生综合素质的科学评价体系，适时表彰优秀学生。

2、抓各类计划的落实，保证教育教学工作具有科学性、连续性。教学管理是建立在科学性和计划性的基础上。每年学期开学。我首先抓各类计划的制定，保证教育教学工作具有科学性、计划性，加强统筹管理和目标管理，使工作有的放矢，有目标、有方案、有规划、有管理。在制定各类计划时。注意和加强可操作性，保证目标明确，计划合理，管理到位。通过各部门反复研究协调。使各类计划清楚地反映学期各项工作。

3、加强教师队伍建设，以德治教，努力培养高素质的教师队伍。一是有计划地组织教师学习教育理论，学习业务知识。二是采用走出去，请进来的方法，进行交流观摩听课，取人之长。

4、大力推行素质教育，积极开展研究性学习活动。加大了图书室和实验室以及信息技术教育电脑室的开放力度，使学生的研究性学习活动得以顺利的开展。

5、注意把家长作为学校教学工作管理的有力助手，让关心教育、热爱教育事业的家长参与学校教育管理工作，成立家长委员会，定期召开家长会。家长的参与对教育、教学的管理起到监督作用，受到社会的一致好评。(三)、坚持原则、办事公道。

作为一名学校的副校长，必须做好校长的助手，当好配角。我非常重视学校领导班子的团结，做到互相尊重，互相配合，服从组织纪律。平时能顾全大局，识大体，有较强的民主意识，做事敢负责任，不互相推诿。工作中肯动脑筋，讲效率。在执行学校制度、进行各项工作检查时，能做到客观公正、坦率真诚，发现问题能及时地提出自己的意见和主张，不遮遮掩掩，尽量做到上对校长负责，下对教师学生负责。

(四)努力搞好个人学科教学工作。

一是爱岗敬业，热爱品德与社会教学。在教学中既注重知识基础培养和能力训练培养，又注重加强对学生进行社会主义、爱国主义、集体主义教育，培养学生形成正确的世界观、人生观和价值观，发挥品德学科教书育人的作用。二是针对校情、班情、学情，分析教法、学法，不断改进教学。三是注重合作学习的培养，努力营造师师合作、师生合作、生生合作的教学氛围，开展互动探究活动，拓宽教学互动空间，达成相互提高、相得益彰，让学生真正学会学习、学会做人、学会创新。

三、配合上级做好教育均衡发展工作

根据上级布署，本年度我积极组织教师做好教育均衡发展有关工作：

1、清洁卫生。学校要求每班在星期一至星期五实行每天2打扫，打扫清洁区、教室、走廊、楼梯。

2、功能室的建设。包括功能室卫生的打扫，器材的整理、分类，标签的制作以及功能室文化的建设。

3、档案材料的整理。组织老师对教育均衡发展材料认真进行查漏补缺，使每一项材料达到完善。

4、校本课程的建设。我校共开设了16门校本课程，校本课程的开设充分挖掘了学生的个性潜能优势，促进学生的个性和谐发展，丰富学生的知识，开阔了学生的视野，促使学校特色课堂的形成。

四、存在的问题

1、沟通协调不畅。与各位领导的主动交流沟通不够，缺乏深层交流，还局限于工作所迫情况下的事务性协调。

2、开拓精神不够。有些工作还停留在过去的思维定式和惯性之中，不能和学校实际相结合，还存在按惯例和理论角度思考问题的现象。

3、大局意识不强。本位主义思想严重，一些问题的处理仍然停留在本职工作和本部门工作的层面，缺乏全局意识。

五、今后努力的方向

1、解放思想，深化教学改革。探讨更加适合我校特色的课程教学模式，探索学生学业成绩评价的有效办法，努力提高教育教研水平，不断提升学生素质和教学质量。

2、转变工作作风，增强服务意识。要深入实际，强化管理，有力有效开展工作。既要强化开拓意识，又要与工作实际相结合;既要体现制度管理，又要展现人文关怀。

3、加强沟通协调，强化全局意识。要在做好本职工作和自己分管工作的同时，兼顾和带动其他工作，以求整体工作的推动。

9.校领导个人年度自我总结 篇九

一、政治表现与师德修养

本人拥护和坚持党的教育方针，能用正确政治观点影响和教育学生，关心时事政治，关心时事，积极参加共产党员先进性教育活动，认真做好笔记。热爱学校，爱岗敬业，关心集体，顾全大局。积极参加学校组织的各钟学习活动，利用业余时间阅读道德修养书籍，建立并完善个人学习博客，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。

二、知识水平与业务进修

本人今年获得中专讲师职称资格，具有与之相适应的相关知识水平。平时注重参加学校、教育局组织的各项业务进修，利用暑期下企业实践，不断提高自己的理论水平和实践能力。超额完成继续教育课时。

三、工作数量与出勤情况

本人兼任教学和行政工作，完成学校核定的工作量，本学年全勤。

四、教育、教学工作和教育教学研究

1、教学工作

本人本年度担任07、08商务英语班“商务礼仪”课程，08商务英语班商务谈判，下学期还担任了06物流班的物流实验室课程。教学期间认真备课，采用创新教学，不断尝试运用现代化教学手段。坚持做好课后辅导工作，认真批改作业。特别是物流软件教学，是一门实践性非常强的教学，在备课中和其他同课程的老师在实验室进行集体备课，效果较好。

2、行政工作 继续担任了商贸系办公室主任工作，办公室工作比较琐碎，条线众多。我在自己的岗位上辛勤工作，努力做好每一件事情，围绕协调协助协商，力求当红系领导的助手。工作中尊重每一位同志，做到想教师之所想，急教师之所急，切切实实做好服务和稳定工作，帮助教师解决困难。让系内老师更明确学校各项规章制度，并且针对实施各项教职员工奖惩。做好各类各项资格评定和教师资格证的认定工作。通过上下一致努力，我系本学期10人获得高校教师资格证，获得高校系列副教授职称、7人获得高校讲师职称、1人获得中专系列高级讲师职称、3人获得中专教师系列讲师职称。全系教师全部通过本年度继续教育审核工作。积极组织系部各项活动，及时探望病产假教师。保质、保量做好系部信息工作。作为学校工会委员和女工委员，我积极配合校工会开展各项活动。调动我工会小组的积极性，组织参加了校工会组织的“三八”妇女节系列活动、“迎奥万米长跑”、“文明办公室评选”、“万名教师家访”、“教师运动会”、“教师八十分比赛”、等等多项活动，得到校工会的肯定。

3、教研组活动

按时参加由教研组长召集的教研活动，完成教研组安排的各项任务，通过各种形式的活动积极与他教师探讨教学方法，提高业务能力，积极参与一些本专业、行业举办的各种交流活动，努力使自己的教学与社会不脱节。还毫无保留的帮助本组的新教师，使大家共同进步。在新的一年里要加快脚步，提高各方面的能力，争取有更大的进步!

10.公司年会领导演讲稿 篇十

大家上午好!

时隔一年之久，今天，我们又齐聚一堂，共谋发展，内心激动非常，感动万分!在此，我谨代表某某集团和即将在某市成立的某某生物科技有限责任公司向大家致以最最诚挚的谢意和敬意!感谢你们在过去的一年里，为公司的发展不遗余力，出谋划策。可谓批星戴月，劳苦功高!公司能有今天的发展，与你们的努力是分不开的!同时，特别感谢大家对我的帮助和关心!

过去的一年中，我们有过太多的失败，也有过很多的成功。总结过去，展望未来。我们需要的不是沉醉于过去的些许收获，更不是懊恼于过去的点滴不足。我们需要的是认真总结，深刻反思!共同创造更加辉煌的明天!

过去的辉煌都也成为过去，人的眼睛是长在前面的，不是长在后面，现在的我们，最应该做的是做好以后的工作。保证我们曾经犯过的错误不在出现第二次，有鉴与此，我跟大家开诚布公的总结总结我们过去的一年来所犯的错误，也许，这些错误在大多数人看来都是情有可原，难以避免。也有人说责任不在员工，在领导。是的，我也很认同这种说法，过去的所有错误，责任的确不在员工，也不在经理，而在于我自己，如果我不出差，不担搁这段时间，所有的错误是不是都可以避免呢?所以，今天把这些过去的失误指出来，并不是要追究哪一个人的责任，而是要大家共勉，共同反思。同样的错误不能再出现了，绝对不允许出现。

11.乡镇领导年度工作总结 篇十一

一、以“五大战役”为动力，重点项目推进快速增效

五大战役打响以来，我镇全面贯彻落实省委八届九次、市委九届十四次全会、县委十一届十二次全会及县委“8.11”扩大会精神和省市县关于大干150天，打好“五大战役”的工作部署，以昂扬向上的精神状态，先行先试的创新举措，真抓实干的扎实作风大干150天，全力抓好“五大战役”(重点项目建设、新增长区域发展、城市建设、小城镇改革发展和民生工程)涉及我镇有关工作。在我镇中心任务重、财力紧张情况下，努力克服工作难度大、矛盾集中、任务艰巨、人手缺等困难，坚持以学习天津精神为动力，攻坚克难，善于运作，“5+2”、“白+黑”，着力推进省市县重点项目和开发区项目建设，晟元冷轧、恒久汽车、BT项目、正祥特区、永荣不锈钢、宏景木塑、西海岸树脂、中榕二期厂房扩建、污水处理厂二期、宇星电力线路、火车站站前广场项目、渡头片区、博奥码头、旺达码头、海事码头、岐鹤桥、中央大道、岐鹤路、叶腊石道路、南防洪堤、燕窝蛋排洪、下土港排洪渠等项目扎实快速推进，共完成征地收塘3120.14亩，其中征地187.9亩，收塘2933.5亩，征用滩涂350亩。农村安全饮水工程、松山敬老院建建设工程和可湖坂沙搬迁安置主体工程全面完成。宇星二期、钢材物流码头、远邦物流工业仓储项目、丰达制品等项目征地工作正在稳步推进。白水搬迁安置项目进入设计阶段，上下土港搬迁安置地点已确定。为推进这些重点项目建设，在推进过程中，一是千方百计全力突破收塘征地拆迁这个难点，做好被征地群众思想工作，使群众明白项目建设是大局工作，是民生工程，引导群众顾全大局、维护大局、服务大局，维护社会安定稳定，为项目推进创造良好条件。二是全力突破前期工作这个重点，在做好群众思想工作基础上，研究部署，积极协调解决项目推进过程遇到的困难和问题。做到既维护被征地群众利益，又依法依规办事，集中力量，加大力度，强力推进。三是认真落实项目责任这个关键点，按照县里的要求，对重点项目实行领导包干负责制，落实责任，坚持“思想认识高度统一，围绕全局分工协作，盯住重点服务全面，明确任务严格责任，抓出成效确保稳定”的工作方针，制定方案，完善措施，定人员、定任务、定时间，围绕项目推进每个环节、每个阶段，主动对接，加强协调，各司其职，各负其责，相互支持，紧密配合，形成项目推进整体合力。总之，我镇在项目推进过程中付出了大量时间、精力、人力和物力，为确保省市县重点项目、开发区建设项目顺利推进，为推进海西建设和罗源湾开放开发，加快罗源湾生态港口工业城市建设步伐发挥了积极作用，做出了极大贡献。

二、强力推进罗源湾滨海城项目建设，全面完成征地收塘任务。

11月9日，县委、县政府召开罗源湾滨海城项目动员部署会后，我镇立即行动：日夜兼程，积极配合县工作组做好前期各项工作，取得了明显成效。

1、做好后勤保障。调整办公场所、购置桌椅等办公用品，确保了县征地收塘工作组进驻我镇工作的需要。

2、召开会议，动员部署。为了认真贯彻县委、县政府关于罗源湾滨海城工作部署。11月10日，我镇召开了有各村支书、村长、会计、镇直单位负责人及镇机关全体干部职工130多人参加的罗源海滨城项目建设动员部署大会，提出了认识要统一，态度要坚决，行动要见效，稳定要确保的贯彻意见。

3、加强宣传，营造罗源湾滨海城项目建设的良好氛围，采取召开会议，出动宣传车、有线电视等多种形式，广泛宣传罗源湾滨海城项目建设的重要意义，宣传有关政策、法律法规，宣传县委、县政府及镇党委、政府的决心及措施，做到动之以情，晓之以理。通过宣传，努力提高了广大干群思想认识。

4、加强力量科学安排。在我镇领导班子成员缺、干部人手紧、中心任务重的情况下，做好科学安排，统筹使用、抽调精干人员18名参与收塘征地、取土点征用、内滩清退等前期工作。

5、调查摸底。按照县里方案的要求，做好渔虾塘现状的调查摸底工作，为征用补偿提供依据。

6、签订协议，主攻征地收塘。把宣传发动贯穿于签订协议、征地收塘全过程，努力克服涉及面广、难度大、时间紧等困难，以顽强的斗志，发扬连续作战的作风，加大力度，全力以赴，协调解决征地收塘中各类矛盾和问题，使签订协议、征地收塘如期推进。在县委、县政府坚强领下，县工作组支持配合下，经过短短20天的努力，截至12月15日，全面完成8119亩收塘任务，完成取土点征地和内滩退养任务，为加快罗源湾滨海城项目建设打好基础发挥了积极作用。

三、以转变发展方式为主线，农村经济持续发展

认真贯彻中央、省、市、县经济工作会议精神，我们以加快转变为主线，在创新发展模式，提升产业竞争力上下功夫、见成效。

1、抓结构调整，推进农业产业化。以优质、特色、规模、增效为重点，加快农业产业化和设施农业建设，不断发展壮大水产养殖、畜牧、食用菌、林果、蔬菜等五大主导产业。水产养殖业：着重抓好万亩虾塘和千亩挂蛎二个水产养殖基地生产服务，实现水产品总产量50215吨，总产值72800万元。畜牧业：着重稳定生猪与禽蛋生产，加快牛、羊、兔、鹅等草食动物发展，巩固壮大北山、小获、外洋、上杭、白水、泥田、岐后、渡头、前房9家规模养殖场，认真抓好禽流感、重大动物疫情防控，确保了畜牧业生产安全，畜牧业总产值5300万元。食用菌：实行常年性栽培，重点抓好吕洞食用菌示范基地建设，栽培秀珍菇500万袋，鲜菇产量达2210吨。林业：完成造林3000亩，认真实行生态公益林创新改革制度，在去年完成了北山等14个村生态林改革任务的基础上，今年又完成了泥田、小获两个村生态林改革任务。林业生产持续发展。今冬明春造林绿化工作正在积极推进。累计种果8100亩，产量750吨，蔬菜业：巩固发展大获农丰大棚蔬菜基地300亩，新建吕洞大棚蔬菜基地150亩，全镇种植蔬菜亩，产量达2200吨。

2、抓基础设施建设，农村基本服务水平进一步提高。结合为民办实事，加强以防洪、排涝、抗旱为重点的农业支撑保障体系建设，继续实施“六千水利工程”，土地整理、中低产田改造和标准农田建设，改善农业生产条件，提高农业综合生产能力。一是投入152.5万元，完成了吕洞、小获、迹头、乘风四个村农村安全饮水工程。二是投入81万元，完成了大获农丰蔬菜基地、吕洞蔬菜基地喷灌工程。三是投入130多万元，修建了外洋、竹里渠道10300米，改善灌溉面积1080亩。四投入35万元，完成了团结塘水闸更新改造工程、纳潮闸维修和垦区南堤加高培厚。五是投入16万元，完成了小获洋角垅水库除险加固工程。六是投入150万元，完成了大获片自来水改造工程。七是投入15.9万元对前房村自来水进行改造。八是投入17.1万元完成小获、吕洞、迹头三个村300户改厕任务。

3、抓税收征管，促财政增收。针对我镇财政税收形势严峻，稳定税源不多，财源支柱企业单一的特点，成立了镇财税工作领导小组，加强财税管征力度，投入大量的协税护税力量，采取有效的制约、激励机制，真正形成财税干部人人肩上有指标，个个身上有压力，人人竞争完成任务的氛围。同时确定了财政自求平衡与加强征管并举的措施，抓好抓实基础税源，强化海边鲜、海景、淡头码头等重点税源的征管，努力堵塞零星税源漏洞，拓宽政府非税收入范围和征收渠道，坚持从日常点滴入手，加强企业税源管理，确保各项收入及时足额入库。另一方面坚持依法理财，严格控制支出，落实责任，跟踪督查，不断提高财政资金使用效益。同时，加强财政预算约束，遵循量入为出、尽力而为、统筹兼顾的原则，大力压缩非生产性支出，进一步加强财政支出管理，力求财政收支基本平衡。

4、抓民营经济，促企业发展。一是突出创新促转型。在大力促进企业发展工业过程中，积极构建富有竞争力的现代产业体系，大力推进工业企业结构转型升级，积极引导有一定规模企业技改扩规，促其创品牌、上规模、出效益。二是突出服务解忧难，强化企业服务意识，积极帮助企业用足、用好、用活政策，加大力度牵线搭桥，积极帮助解决企业融资难等问题，帮助企业练好内功，加强管理，增强应对市场变化能力，不断增强企业发展信心，促进企业又好又快发展。三是突出节能促转变，严把节能、环保、安全等市场准入关，落实年度节能降耗目标，推进企业清洁生产和节能项目开展。

四、以人民群众生命安全为第一，防汛抗台取得了全面胜利。

面对今年多次台风、暴雨和艰巨的防汛任务，镇党委、政府始终把人民群众生命财产安全放在首位，坚持以为人本、生命至上的抗灾理念，持续尽责，超前部署，科学调度，积极防御，全镇上下干群一心，军民携手，和衰共济，众志成城，防台救灾，把灾害损失降到最低程度，做到三落实。

一是落实责任，干部上岗到位。镇党委、政府主要领导亲自带班，靠前指挥，严密监测，适时预警，镇村干部迅速上岗到位，进村入户，发动指导群众做好防御各项工作准备，确保各项防御工作细致周密，不留死角，加强值守，加强防范，有效落实各自防御责任。

二是落实预案，及时应急响应。进一步落实“预警到乡、预案到村、责任到人”的工作机制和及时有序转移机制，认真落实各类抢险救灾物资和队伍，做到未雨绸缪。

三是落实措施，确保人员安全。每次台风来临前，镇党委、政府认真落实中央、省市县委、政府防台工作部署和各项防台抗灾措施，迅速组织镇村干部及有关镇直部门组成海面、码头、水利、村居等28个工作队，适时组织海上渔排、船舶人员及低洼地带群众安全撤离转移，确保了人民群众生命安全。

五、以人民利益为根本，维护社会和谐稳定

坚持以为人本，突出改善民生，重点解决劳动就业、社会保障、平安建设、安全生产等人民群众最关心的问题，加强民主法制建设，促进社会和谐稳定。

1、政策性工作落实到位，认真落实中央一系列强农惠农政策。一是落实种粮农民农资综合直补、农作物良种补贴资金共68.07万元，全部采取一折通办法，将资金如数直接发放到农户手中。此外，农机具、燃油等都按政策规定落实到位。二是及时下达发放革命“五老”人员定补经费和优待金，共发放五老、优待金等款项32.8万元。

2、保障性工作力度加大。进一步规范农村居民应保尽保，分类施保制度和低保动态管理，关心新出现的生活困难家庭，符合条件的及时纳入低保，全镇累计低保864户1738人，基本实现应保尽保，提高“三孤”群体的供养水平，资助他们参加新农合，提高五保户供养水平，全镇五保124人，补贴标准由6月份起每人每月160元提高至240元。做好灾民救济工作，发放救灾救济款13.4万元，发放棉被135床，发放重度残疾人补助款3人1.5万元，保障灾民和困难群众的基本生活。

3、服务性工作尽心尽责。一是扎实推进新型农村合作医疗工作，提高新型农村合作医疗补助标准，参合率104%，超额完成县下达任务。二是充分发挥镇劳动就业服务中心等职能部门作用，为农村富余劳动力广开就业门路提供相关服务。先后组织建制村主干、农民技术员、有关农户、涉农所站相关技术干部等参加农村实用技术远程培训共8期850人次，6月23日，邀请县农业局农技专家在吕洞村举办食用菌栽培技术培训1期160人次。引导农村富余劳动力有序向城镇和非农产业转移1204人，拓宽农民收入渠道。三是专人负责认真做好汽车、摩托车下乡补贴服务工作，据统计，共办理汽车、摩托车下乡补贴361件，补贴金额43.05万元。四是充分发挥金融部门职能作用，发放支农贷款5187万元。

4、根本性工作常抓不懈。

①坚持不懈抓好维稳工作。针对我镇地理位置特殊及因征地(塘)引发的上访事件，加大力度，强化维稳工作。一是加强维稳工作的领导，成立了专门机构，书记、镇长任正副组长，综治副书记任常务副组长，抽调50名精干力量组成维稳工作队，综治副书记为队长。二是加强业务学习，在10月14日学习周活动中，举办了维稳工作专题讲座，学习了信访条例，提高做群众工作的本领。三是加强基层组织建设，进一步抓好综治管理基础工作，充分发挥综治办、派出所、司法所基层管理作用。四是落实领导包案责任制，强化维稳工作第一责任，层层落实维稳工作责任制，畅通民意诉求渠道，认真做好下土港、白水、选屿、岐后、小获等村群众息访工作，大力维护社会安定稳定，确保了上海世搏会、中国科协福州年会及国庆节期间安定稳定。②深化平安松山建设。坚持严打方针，加大打击力度，加强社会治安综合治理，健全社会治安防控体系，推进社会管理创新，突出综治工作重点，抓好矛盾纠纷和化解工作。全镇共排查各类矛盾纠纷138件，调处率100%。加强警民治安巡逻，努力维护社会安定稳定，人民群众安全感和社会治安满意率得到进一步提高。深化“平安家庭”、“平安村居”、“平安单位”、“平安校园”等各类平安创建活动，建立健全社会预警体系和应急求援动员机制，不断提高妥善处置群体性、突发性事件能力。③加大禁种铲毒力度。认真落实上级党委、政府和县禁毒委禁种铲毒工作部署，持续有效开展禁种铲毒专项行动。一是开展多种形式禁种铲毒宣传教育活动，制定了宣传月活动实施方案，9月份，以依法禁毒、构建和谐、“谁种毒、谁坐牢”为主题，在全镇范围内掀起第二轮禁种铲毒宣传教育新高潮，分别在五里桥头、公共娱乐场所、国道重要路段悬挂禁毒横幅，张贴禁毒标语，出动宣传车18车次，深入各村巡回宣传，组织派出所、司法所等部门在大获村采用展板图片进行宣传禁毒法律法规知识，发放《致松山镇全体公民一封信》1000多份，在村居人群聚集地播放禁毒电视宣教片，组织松山派出所、迹头边防所、司法所等部门深入松山中学等校园，举办禁毒专题讲座，展出展板、图片，让广大青少年了解毒品知识，认识毒品的危害性，远离和拒绝毒品。通过宣传教育，进一步提高了广大民众识毒、防毒、拒毒的意识。二是组织上山踏查1280人次，铲除十个毒药育苗点和移栽的1600株幼苗(约0.5亩)，确保了零产量目标。④抓好反邪教宣传警示教育，确保实现“三零”目标。抓好沿海管防，打击偷私渡，维护了沿海地区安全。⑤深入开展安全生产“三项”行动和“三项”建设，紧紧围绕创建平安松山目标，坚持打好安全持久战。一是认真落实领导责任，部门(村居)责任和工作人员责任，强化安全生产监管，确保每项具体工作有领导负责、有人跟踪，增强了全镇领导干部安全责任感。二是加强安全教育，不断提高全民安全意识。三是扎实开展以校园及周边安全为重点的13项安全专项整治，强化重点行业和部位的专项整治，不断深化隐患治理，着力遏制重特大安全事故发生，安全生产态势持续稳定。⑥强化措施，制止违章建筑。认真贯彻县城建工作会议精神，加大力度，狠刹违章建筑。一是成立了制止违章建筑领导小组，加强这项工作领导。二是抽调精干力量，组建了土地巡查队伍，加强特别是夜间和节假日巡查，防止突击违建。三是严厉打击违规建筑，对全镇违法占地进行摸底登记，积极配合县城建办依法拆除违建物。据统计，已拆除建章建筑16处。⑦加强民主法制建设，推进依法行政。在学习周活动中，专门安排了依法行政专题讲座，进一步提高干部依法行政、按程序办事的自觉性。严格按照法律规定的权限和程序行使权力，履行职责，规范行政执法行为，做到严格执法、公正执法、文明执法。⑧加强机关效能建设，努力建设诚信政府，自觉接受人大监督，加强与老干部、群团组织和其他社会各界人士沟通联系，认真听取他们的意见和建议，主动接受社会监督和舆论监督。扎实推进“五五”普法教育，基层民主法制建设得到加强，推进“阳光工程”，进一步加强完善政府信息公开和政务、村务、校务、院务、厂务五公开工作，认真抓好清产核资工作，全面推行重点项目和村务公开听证会制度，增强了政务、村务工作透明度，进一步提高民主管理水平。⑨抓双拥共建，促军政军民团结。引导广大干部群众树立支持国防是义务的理念，落实拥军优属政策，积极开展双拥共建活动。加强国防动员、人防、海防、优抚安置工作。

5、突发性事件积极有效应对。

“8.18”岐后黄港死鱼事件后，我镇高度重视，有效采取一系列措施，积极有效应对，防止事态扩大。首先，做好有关养殖户思想工作，稳定情绪，避免激进行为。其次，积极配合县有关部门及技术人员，赶赴现场，对周边企业排污口和养殖水体进行取样，并送市县有关部门检测。再次发动群众生产自救，投入生产自救资金15万元，督促养殖户做好死鱼打捞工作，进行挖坑深埋和消毒。并明确要求各养殖场户在检验结果未出来前，各虾塘暂时不要到黄港库区抽水来补充水源，虾塘要根据自身的条件，想办法做好塘水的补充。同时采取紧急抽水和泼撒沸石粉等措施对上下游水体进行消毒、稀释，在最短时间内初步解决了虾塘用水问题。第四积极协调、妥善解决污染事件赔偿事宜。由于措施有力，积极应对，避免了二次污染。此外，妥善处理迹头海区死鱼事件，维护海区稳定。

六、以科学发展观为指导，经济社会协调发展

全面落实科学发展观，努力提高精神文明建设实效，推进社会全面进步和人的全面发展，不断提高广大人民群众的物质文化生活水平。

1、抓道德文化，促精神文明建设。坚持以社会主义核心价值体系，引领社会思潮，继续深入开展以社会主义荣辱观教育为重点的爱国主义、集体主义和社会主义教育，倡导和谐理念，培育和谐精神，强化社会公德、家庭美德、个人品德建设，注重人文关怀和心理疏导，树立正确导向，弘扬社会正气，以开展“平安家庭”创建活动为抓手，继续实施精神文明建设“百、千、万”工程，全面推动文明村镇、文明单位、文明家庭等群众性精神文明创建活动，培育男女平等，尊老爱幼、互爱互助、见义勇为的文明风尚，以建设文明窗口和加强行业规范化建设为重点，加强窗口和行政执法部门的职业道德教育，不断提高服务质量。进一步加强未成年人思想道德建设，深入开展“扫黄打非”等专项整治行动，开展对网吧等文化场所和学校周边环境的专项整治，进一步净化文化市场环境，加强学校德育工作，积极为青少年健康营造良好的舆论、文化、法律和社会环境。认真落实先进文化要求，加强农村思想文化阵地建设，新建吕洞、岐头两个村农家书屋，改建小获、大获、选屿、南岐、树柄5个村农家书屋。强化群众文化服务，深入开展文化、科技、卫生三下乡活动，超额完成党报党刊征订任务。支持村居文化、校园文化、企业文化建设，农村社会主义文化生活进一步丰富。

2、抓科技教育，促进社会事业进步。

强化科技创新，巩固科技示范镇成果，贯彻实施“一法一办法一规定”(即《农业技术推广法》、《农业技术推广办法》、《农业技术推广若干规定》)，大力推进科技教育与经济社会一体化，分别举办了白对虾高密度养殖、兽医员、农民技术员、食用菌高产栽培等实用技术培训班，受训人员达1000多人次。通过培训，鱼虾混养技术、反季节蔬菜栽培技术、秀珍菇高产栽培技术、水产育苗技术农作物规范化栽培技术、测土配方施肥技术、水果早结丰产技术、农业节水技术、农作物综合防治技术、高效低毒农药应用技术等在全镇普及推广应用，科技进步因素对经济增长的贡献率明显提高。继续把教育摆在优先发展的战略地位，办好人民满意教育，坚持育人为本，德育为先，切实抓好“教育督导”工作。据统计，我镇“省对县督导”各项工作指标到达均符合上级要求，顺利通过省教育督导检查。全面落实农村义务教育“一费制”和农村贫困家庭学生“两免一补”政策，大力加强素质教育，规范民办教育发展，加强教师队伍师风师德、职业能力建设，推进课改，教育质量明显提高。进一步提高人民健康水平，不断健全完善镇村二级卫生服务网络和基本卫生保健制度，深入开展无偿计划免疫，加强医生医风建设，规范医疗服务行为，卫生服务质量水平不断提高。殡改成果进一步巩固。落实全民健身计划，特别是老年人体育事业不断发展。巩固岐后、选屿等8个村老年人体育辅导站，新建泥田、盛头村老年人体育辅导站，在小获村成功举办了松山镇20_年“老人月”大型联欢会，得到县老体协充分肯定。严格执行现行人口与生育政策，坚持党政一把手亲自抓负总责，进一步完善人口和计划生育领导机构和协调机制，先后出台了《松山镇关于人口与计划生育工作的实施意见》罗松委[20_]8号文和《松山镇计生工作若干规定》罗松委[20_]12号文件，大大激发了村主干、包村干部对计生工作的积极性，进一步提升优质服务水平，强化性别比失衡治理和流动人口计生管理，实施出生缺陷一级干预工程，进一步稳定人口低生育水平，提升出生人口素质，加大社会抚养费征收力度，征收社会抚养费65万元，完成县下达的征收任务147.7%，全面落实农村部分计划生育家庭奖励扶助政策，努力提高计生率，人口自然增长率11‰，较好完成县下达的人口控制计划，人口与计划生育整体水平进一步提高。民兵预备役工作得到加强，超额完成征兵任务。认真贯彻第六次全国人口普查工作部署，较好完成第六次人口普查任务。

3、抓生态建设，促持续协调发展。

树立绿色低碳发展理念，提高生态文明建设水平，切实抓好创建省级生态乡镇和吕洞省级生态示范村，竹里、八井市级生态示范村各项工作的落实，顺利通过省级验收。投入9.8万元，建设北山、小获两个村绿化带。认真落实节能减排目标责任制，着力建设生态文明，强化节能减排约束机制，切实把节能减排成效作为检验发展成效的重要内容。认真贯彻上级关于水流域环境整治工作部署，全面完成六家石板材厂拆迁任务。做好镇区环境整治，按照“一控双达标”的要求，严格抓好工业企业污染治理、污染物排放总量控制和排污规范化建设。积极推行清洁生产，大力发展循环经济。在工业、建筑、交通、农村、商业、民用、政府机构等重点领域广泛开展节水、节电、节林、节地活动，取得一定成效。严格执行建设项目环境影响评价、环保“三同时”等制度，加强农村环境监测和监管，加大垃圾污水处理、清洁能源等设施建设力度，加强政策支持和引导，使保护生态成为全民的自觉行动，继续深入开展专项治理乱建坟墓行动。严格采矿许可证制度，强化矿产资源开发管理，整治“青山挂白”，严厉打击无证采矿行为。加强沿海防护林、生态公益林保护。

七、以开展创先争优活动为主题，党建工作进一步加强。

(一)抓“创先争优”，促党的建设科学化水平提高。我们按照党中央和省市县委的要求，深入开展创建基层先进党组织、争当优秀共产党员活动为主题，全力推动松山经济社会跨越发展，以实施四大行动(先锋示范行动、奉献惠民行动、党群共建行动、评比表彰促进行动)为载体，以“五个新”(推动重点项目有新进展、促进社会和谐有新气象、服务人民群众有新成效、基层组织建设有新加强、党员干部作风有新转变)为目标，真正做到了“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”，创先争优活动成为群众满意工程。

一是跨越发展上创先争优，创造群众满意的业绩。紧紧围绕经济社会又好又快发展的要求，动员全镇上下在跨越发展中做贡献，在富民为民中创一流，20_年全镇工农业总产值实现131320万元，增长4.2%，增长率创历史新高。

二是在推进重点项目上创先争优，营造服务大局意识。在创先争优活动中，我们以服务重点项目建设为已任，要求各基层党组织和党员在重点项目推进中比进度、比作为、比实干、比成效，有力推进了重点项目建设。

三是在推进和谐保稳定上创先争优，营造群众满意环境。社会安定和谐是经济社会发展的前提，是人民幸福的基本保障，在创先争优活动中，我们以构建和谐松山为目标，引导基层党组织和党员带头参与社会建设，加强社会管理，主动排查隐患，调解纠纷，争当和谐使者、维稳先锋，营造了让人民群众满意的发展环境和生活环境。全镇各中小学都配齐了校园保安，大力开展治安重点整治，人民群众对社会治安满意率达98.7%以上。

四是在帮民富、解民忧上创先争优，铸造群众满意的作风。开展创先争优活动，群众得实惠是根本。我们坚持讲大局、讲实干、讲付出、讲纪律的要求，教育各级党组织和广大党员干部强化宗旨意识，树立为民亲民作风。在服务基层、服务群众、服务企业上下功夫，加快实施民生工程，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，诸如：农村安全饮水、生产资金信贷、农村环境卫生等问题得到较好解决。

(二)抓基层组织建设，促服务科学发展的素质能力提高。

切实推进学习型党组织建设，按照省市县委《关于推进学习型党组织建设实施意见》，我镇党委切实把机关学习型党组织建设作为一项重要任务来抓。

一是坚持把强化理论武装作为学习的首要任务，认真组织学习广大党员干部学习党的_届三中、四中、五中全会精神和胡_在国庆61周年大会上的重要讲话等理论学习活动。

二是着眼于做好本职工作，坚持“干什么、缺什么”的原则，学深学透做好本职工作必备的专业知识和技能。10月份按照县委、县政府关于开展学习周活动的部署，认真组织机关干部、职工学习胡_来闽考察时重要讲话及在建党89周年大会上的重要讲话精神，学习省委孙春兰书记书记提高党员干部学习力，推动福建跨越发展等文件，同时还学习了《人口与计划生育法》、《省计生条例》、《依法行政》、《信访条例》、《环境保护法》、《土地管理法》等法律法规，还专门举办了黄乃兴同志先进事迹报告会，学习自己身边先进事迹。通过学习，广大党员干部进一步坚定了理想信念，增强了宗旨意识，改正了作风，推动了发展，密切了党群、干群关系，特别是在防抗台风、暴雨、森林防火等急难险重工作任务中，充分展现了共产党员先进性。

三是建立健全学习的长效机制，完善镇两委中心组学习制度，把学习的“软任务”变成“硬约束”，做到用制度管学习、促学习，有力推进了机关学习型党组织建设的科学化、制度化、规范化。

(三)以推进创先争优，学习型党组织建设为抓手，党建工作进一步提高。

按照党章要求，全面推进思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，提高党的建设科学化水平，不断增强党的执政能力，确保和发展党的先进性。

1、加强层组织建设，巩固党的执政基础。

党的基层组织是全党工作和战斗力的基础，是落实党的路线、方针、政策和各项工作任务战斗堡垒，基于上述认识，坚持抓基层打好基础，继续实施党建目标管理责任制，深化镇党委“五好”创建活动，全面加强村居、机关、学校、企业党组织建设，继续开展机关事业单位“双创”党建工作和企业“四好一促进”活动，充分发挥党的基层组织推动发展，服务群众，凝聚人心，促进和谐作用。进一步建立健全镇领导联系点制度，严格按照“五好”目标，强化基层组织六项基本制度的落实，结合创先争优活动，积极开展以支部为党建载体的各项活动，按照发展党员工作的规定和要求，认真做好发展党员工作，全镇新发展党员24名。加强基层组织党建先进点建设，建成吕洞、竹里两个党建示范村。投入124万元完成选屿、小获、前房三个村村部修缮工程。加强驻村任职干部管理。认真做好党费收缴工作。

2、深化“三个一”主题实践活动，提高为人民服务质量与水平。

认真贯彻县委[2019]94号文件精神，为进一步巩固我镇保持共产党员先进性教育活动的成果，坚持不懈地为人民群众办好事实事，为基层群众解决实际问题，20_年初，我镇在全镇机关党组织中广泛开展“我为党旗添光彩，做群众贴心人”的机关党员结对帮扶主题实践活动，成立了活动领导小组，制订了切实可行的《实施方案》，倾心、倾力、倾情推动“三个一”主题实践活动深入开展，即：每个副科级以上领导干部挂点一个村居结一户穷亲戚、每个股级以上党员干部结对一户穷亲戚、每个机关党员每年为基层群众办一两件好事实事。随着活动的深入开展，七月初我们又召开推进大会，以开展“七一”系列活动为动力把“三个一”活动由镇机关推广深化到村居与镇直单位，即全镇22个村居主干每人结一对穷亲戚、每个挂职支部书记结一对穷亲戚、每个镇直单位负责人结一对穷亲戚。要求帮扶党员干部上门走访，了解帮扶对象的家庭现状与需要解决的困难，并加以认真分析，理清帮扶结对思路、制定帮扶方案、明确帮扶任务、研究帮扶措施。镇党委将结对帮扶考核列入年度考核重要内容，与评优评先、晋级提拔等挂钩。“三个一”主题实践活动，成效明显。全镇科级、股级党员干部、村居支部书记、村长、挂职支部书记、镇直单位负责人共结对帮扶贫困户88户。帮扶项目多种多样，有助学、发展养殖业、解决生产贷款、帮扶医疗费、送慰问金等等，解决了困难群众的燃眉之急。全体党员干部都能抱着极大的热情参与这项工作，既为帮扶困难户解决了生产生活中遇到的实际困难，又为建设和谐新农村作出了积极的贡献。

3、加强党风廉政建设，提高拒腐防变能力。

(1)抓领导干部廉洁自律工作。坚持标本兼治，综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实严格遵守中央国务院下发的《关于党政机关厉行节约制止奢移浪费行为的若干规定》和反腐败三项工作，严格执行中纪委两个“五条规定”和四条补充规定和市纪委关于严肃工作纪律，深入治庸治懒“六不准”有关规定，进一步提高防治腐败能力。筑牢干部思想道德防线，从责任分解、责任考核、责任追究三个重点环节入手，全面落实党风廉政建设责任制，推动反腐倡廉各项工作落实，突出开展以“过好权力关”为主题的党风廉政教育活动，深化领导干部廉洁自律工作，重点开展了廉洁过年、治理红包红贴，规范公务接待、加强公车管理等治理小金库专项治理。

(2)抓好从源头上预防和治理腐败工作。深入实施“阳光”工程，严格执行经营性土地使用权和采矿权公开出让制度，建设工程招投标制度、政府采购制度、民主评议领导制度、民主生活会制度、述职述廉制度、廉政谈话制度。进一步深化政务、村务、厂务、校务、院务公开工作，对所站、村居财务进行全面审计，努力从源头上预防腐败现象。

(3)抓案件查处，坚持依纪依法办案，全镇共立案查处违规违纪案件5件，案结5件，受党纪处分5人。