援藏教师工作总结

援藏教师工作总结（10篇）

1.援藏教师工作总结 篇一

援藏教师工作存在问题及思考

一、是语言还是文化？有援藏教师反映，与藏族学生交流存在语言困难，学生汉语能力欠缺。

教师认为讲得很好很生动，学生却无动于衷，不仅交流效果不佳，教师也很有挫败感。

有援藏教师统计发现，学生汉语能力差的，理科成绩也差，反之亦然。但是，西藏双语教学已基本普及到学前教育，对于一名高中生而言，用汉语进行日常交流，应该不成问题。那么，这种交流困难到底是语言还是文化？

人际沟通有语言、文化、情感三个层次。藏族孩子的汉语词汇量一般不如援藏教师，而后者一般不会藏语，不能借用藏语词汇来辅助教学，这就属于语言沟通障碍。援藏教师对藏地生活、文化知之甚少，很难引用藏地事物辅助教学，而交流中所说所指的内地事物，藏族学生又不熟悉，这就属于文化沟通障碍。由于缺乏共通的生活经历、文化基础乃至宗教信仰，情感上难免也存在距离。总体而言，文化隔阂是主要的。

教育是爱的事业，应该可以超越语言或文化的障碍。一方面，学校应进一步加大双语教学力度，努力提升学生的汉语言听说读写能力。另一方面，应面向援藏教师开展藏语基础、藏文化、藏历史培训，使其更多更快地了解藏地语言文化，融入藏地生活，培养深厚的民族情感。

教学方法上，应注意用藏族孩子身边的事情、熟悉的东西教育引导孩子，通过教学资源的本土化取得课堂教学的有效化。比如，讲分类，白牦牛、黑牦牛就是很好的例子。

与学生交流的最佳方式就是多接触。援藏教师只身在藏，有时间有条件也应该与学生全天候相处，尽可能多地了解孩子们的生活学习状况以及感想、困惑。此外，援藏教师还应创造机会开展必要的家访活动，形成家校教育合力。

二、是亲还是严？有援藏教师反映，课堂上学生很容易打瞌睡，藏族教师也反映，在课堂上，开始学生只是小心地低头打瞌睡，或者讲小话；

如果教师不严不管，学生就会趴在桌子上呼呼大睡，或者大声喧哗、来回走动；如果教师还不管不严，学生就会随意进出教室，逃课便成为常事。

管好课堂纪律，援藏教师必须直面困境。如何管？对学生是亲还是严？度如何把握？这是一个普遍的教育难题。与学生打成一片，很亲近，容易全面了解学生，但学生容易嬉皮笑脸，学习时不严肃不认真。有援藏教师说，与学生走近了，学生就不听话不好管。

处处注意为师尊严，不苟言笑，教师上课有威信，但课堂气氛容易沉闷，而学生不愿意同老师交流，这就难以全面了解学生，更难以开展有效教学。

亲与严应该有机结合、见机行事。该亲的时候亲，该严的时候严。当然，亲不是无原则地和稀泥，不是无规矩地放任自流；严也不是不容挑战、不可超越的权威，更不是无法靠近的金菩萨。亲就是要让学生感到，老师与学生是志同道合的朋友，老师是学生学习进步的帮手和引路人；严就是要让学生知道，学校是有纪律的，教学是有规律的，进步是要付出辛劳和努力的。

三、是基础差还是方法笨？与内地学生相比，与国家考试大纲要求相比，这里的学生基础确实要差些。

但孩子们并不这样认为，因为身边的同学都是这样。援藏教师自己是否存在问题，比如没有根据教学对象的变化而及时调整教学方法、教学内容？客观上，是否存在教学方法笨的问题？

有位英语教师责怪数学教师，因为上英语课时学生都在做数学题。数学本是藏族孩子最畏难、最不喜欢的课程。为什么会这样？那位数学教师告诉我，“没有诀窍，要说方法，就是让学生学数学有成就感。”

“关键是找出哪些知识点学生能够掌握、容易掌握，再对照每位学生，看他是否掌握，然后有针对性地反复进行辅导、练习，直到掌握为止。”实际上就是要因材施教。为此，教师要在“材”和“教”方面花费大量心血。

西藏学生理科基础薄弱，使用全国教材，参加全国统考，要完成教学大纲要求，难度确实很大。部分援藏教师为了确保学生能够接受，主动改编教材和习题，简化概念引入，分解知识点，强化习题练习，从而达到稳步提高的目的，并以此增强学生的学习自信心和成就感，引导他们务实学、扎实学。这些尝试和努力值得点赞。

想办法、出主意，一个一个地解决问题，引导学生一天一天地进步，这才是我们援藏教师的责任所系、教育援藏的意义所在。

四、是快还是慢？交流交融是对口援藏的重要宗旨，教育援藏也是如此。

首批组团式援藏教师进藏已一年，他们与本地教师融合得怎么样？受援学校关心援藏教师，生活、后勤很给力，为促进融合想了很多办法。有的开展结对互助活动，有的启动青蓝工程，并留下了很多感人事迹，融合深入而快速。

同时，也有援藏教师感慨，他们与本地教师除了集体备课、听课、评课及集体教研活动外，彼此好像生活在不同的时空，接触交流极少。也有本地教师直言相告，援藏教师教学能力强，教研水平高，但教学效果不佳，学生管理尤欠，本地教师受益有限。深度融合尚有距离，融合进度尚需加快。

融合离不开必要的现实条件。受援学校应将“两个融合”作为重要工作列入议事日程、逐步推进，特别是工青妇等群团组织要发挥作用。学校还应建设、提供必要的交流融合场所，比如教师吧、援藏家园。

融合应搭建立体化的交流渠道。除了全校性会议、活动以及个体之间的日常交流之外，还应以学科、年级、班级为轴心加强交流融合。一是以学科为纽带，打通年级界限，全校同一学科的教师定期集中在一起，广泛、深入开展教学研讨活动。二是以年级为平台，打通学科壁垒，同一年级不同科任教师定期集中在一起，共同分析人才培养目标完成情况，寻求对策，分解任务，形成育人合力。三是以班级为单位，由班主任定期召集班级所有科任教师以及管理服务人员，开展班级质量分析会，重点探究学生个性特点，寻找因材施教的方式方法，引导帮助班级每位孩子成长成才。

融合应激发个体的内生动力。否则，缺乏主观能动性，就无法实现全面融合、深度融合、持久融合。内生动力除了来自教师对教育事业的忠诚热爱，还来自激励、荣誉、成就感，以及惩戒、惧怕、挫败感。受援学校及其主管部门应创造条件，让主动融合、融合效果佳的教师获得荣誉与成就感，让不愿融合、甚至抵触融合的教师受到惩戒，感到惧怕与压力。

2.援藏教师工作总结 篇二

初涉高原 深入道孚电网实地调研

甘孜州道孚县位于四川省西北部, 甘孜州东北部, 地处青藏高原东南缘鲜水河的断裂带, 境内最高海拔5 820 m。该县地处偏远山区, 无外部电源, 只能依靠当地小水电站提供电能, 此前全县电网形成了县城、扎坝、玉科、八美4个孤网运行。而发电站、变电站大都是在上世纪90年代或以前建设, 设备陈旧老化十分严重, 无防误闭锁装置, 继电保护基本失效。线路也主要是在2000年农网改造时架设, 基本无支线开关、无线路避雷器, 拉线被盗割现象严重。

2012年4月, 伍忠民带着援藏激情来到这里, 在身体还没有完全适应高原环境的情况下, 就投入到紧张的工作中。“既然选择了援藏, 就要全身心投入。”

虽然条件艰苦, 但这一切并没影响伍忠民开展帮扶工作。他努力克服身体不适、环境不熟等各种困难, 忍受着内地人到藏区初期都会遇到的强烈高原反应, 喘着粗气, 服着抗高原反应的药, 频繁奔波于道孚县各电站, 了解掌握道孚县电力公司各项工作基本情况, 为制定二年援藏工作规划和圆满完成二年援藏工作任务积累第一手数据和资料。通过现场测量、查阅整理历史档案等方式, 他们基本完成了发变电设备和输配电线路、配电变压器台账的电子文档录入, 摸清了家底, 建立完善了设备基础台账。

干出实绩 填补多项管理空白

道孚县电力公司之前没有一套完整的业扩工程管理流程, 存在职责不分、各自为政、安装市场混乱等问题。针对这一现状, 伍忠民带领援建组制定了业扩工程管理办法, 堵塞了管理漏洞, 同时也大大增加了公司的安装收入。为摸清道孚县电力公司的网络现状, 及时发现存在的问题和隐患, 他组织工作联络小组配合道孚县电力公司开展了对全县高低压线路以及重要客户的安全隐患清理工作, 先后制定了《安全工器具管理办法》《两票一书管理办法》等35个有关安全生产的基本规章制度, 并不定期对制度的执行情况进行检查, 及时纠正不安全行为, 使道孚县电力公司安全纪律的执行情况有了很大改观;先后编制了2013—2015年电网改造规划、城网改造项目明细, 重点完善了县城环网建设和困扰道孚县电力公司多年的户表改造方案;建立了客户资料微机档案, 结合该公司营销实际情况, 制定了《营销责任事故考核实施细则》《抄核收工作管理办法》, 从抄表工作管理、电费计算、收费管理等方面严格过程控制和考核, 使该公司的电费回收率由2011年的72%提高至89.25%;组织援建组利用建立计算机抄表数据档案的时机, 配合该公司开展了用电营业普查, 追补电费17万余元。

历经艰辛 磨练了意志赢得了赞誉

2014年4月, 伍忠民的两年援藏期满, 因为他熟悉道孚县的电网情况, 组织上再一次把道孚无电地区建设的部分任务交给了他。在经过慎重思考之后, 伍忠民选择了留下来, 继续参与无电藏区电力建设项目。

施工路途中, 一路尘土, 一路颠簸, 土公路下面就是两三百米的悬崖, 路的另一边是不时有飞石滚落的峭壁, 而更让人胆颤心惊的是, 这样的路很少有护栏, 悬崖下, 一些遭遇事故的车辆残骸触目惊心。

12月的山里冰雪覆盖, 异常寒冷, 且昼夜温差大, 最低气温在-20℃左右, 每天穿着4条裤子、5件上衣还是觉得冷。不仅如此, 施工现场山高路险, 没有路, 运送材料只能沿着骡马帮的便道行走, 爬一座山就需要四五个小时。

新建与改造10 k V线路387.66 km, 配电变压器158台, 容量8.05 MVA, 低压线路244.77 km, 改造户表2 433户。这一系列数据, 都是伍忠民所在的10 k V及以下无电地区农网建设项目组在过去一年零两个月内完成的建设项目, 总投资1.13亿元, 覆盖14个乡, 59个自然村, 解决了道孚县2 433户无电户的用电困难。

割舍小家 铁血男儿心有大爱

伍忠民所在的项目组参与的电力建设区域既有地势平坦的牧区, 也有坡陡路险的高山峡谷, 还有茂密的原始森林。对长期在野外作业的伍忠民来说, 在这种工作环境下, 跟家人打个电话都是一种奢望。

“一般早上七八点就要出门进山, 道孚县地广人稀, 很多施工点离县城都有几十千米路, 山里面是没有手机信号的, 一大早出去很晚才回驻地, 想打电话时儿子已睡了, 他想给我打电话我又接不到。”

心有小家, 更有大爱。回想起培训课上, 受援单位的藏族老大哥们一双双求知的眼神, 和一点点的进步;回想起周末和节日, 在道孚县电力公司领导和同事家中做客时的温馨画面;回想起自己和资阳供电公司其他援藏同志及天路建设者们日夜奋战的场景, 以及上级公司给予的高度肯定, 伍忠民觉得, 什么都值了!

援藏的三年, 正是藏区电力事业从无到有, 并走上不断发展壮大的关键时期。在伍忠民及资阳供电公司援建人员的共同努力下, 受援单位道孚县电力公司安全生产管理水平显著提高, 经营形势大为好转, 较2011年同期线损率降低10%, 售电均价提高了30%, 电费回收率提高了18%, 销售收入提高了90%, 基本实现了扭亏为盈, 职工收入提高了近一倍。

三年援藏史, 一生藏区情。这三年让伍忠民与道孚电力结下了深厚的感情, 与纯朴善良的藏族人民结下了深厚的友谊, 他把雪域高原当作了自己的第二故乡。伍忠民说:“我会一辈子关注藏区, 也会尽最大的努力, 为道孚乃至整个藏区电力的发展贡献自己的力量。”

3.援藏教师工作总结 篇三

农业部副部长余欣荣表示，今年是农业扶贫开发及援疆援藏工作的“落实年”，重点要把握好四点：一是充分认识扶贫开发及援疆、援藏工作的重要意义，切实增强责任感、使命感和紧迫感。二是充分尊重当地县情民情农情，尊重经济社会发展规律，尊重民俗文化，谋划符合当地实际的政策措施。三是创新理念，用规划统筹各项工作，调动地方政府、农口部门、对口援助省份积极性，鼓励支持龙头企业到贫困地区发展。四是狠抓落实，细化工作措施，配备专门人员，调动多方力量，确保各项工作按时保质保量完成。

据统计，目前西藏全区尚有32.7万农牧民未摆脱贫困，仍是中国最大的集中连片贫困区域。数据显示，2014年，西藏城镇居民人均收入达22026元，为全国平均水平的76%，贫困人口占农牧区总人口的18.73%，贫困发生率全国最高。

2014年农业部采取有效措施，合力推进扶贫开发及援疆、援藏工作，共累计安排14个片区各类中央资金约245亿元，协调落实南疆肉羊良种繁育体系建设、设施农业发展等农牧业发展资金，以产业培育为根本，提高自我发展能力。通过发展资源节约型、环境友好型、生态保育型农业，促进贫困地区、新疆、西藏等地区农业可持续发展。

同时，通过基地示范、科研合作、技术指导、人员培训等方式，引进推广农业适用品种和技术，培养农牧民和农牧业干部。以市场体系建设为重点，提升农民应对市场能力。通过举办展销会、推介会、网上对接等形式，拓宽农产品销售渠道，确保农民收益。

2015年，西藏经济增速目标继续维持12%的高位。中国藏学研究中心研究员廉湘民、西藏自治区社会科学院经济战略研究所副所长何刚等专家认为，有中央投资和各省市支援，再加上西藏自我发展能力不断加强，达到12%的高增速基本不成问题，这将加速西藏小康社会的进程。

4.2011援藏工作总结 篇四

2011年12月23日

2010年7月，应西藏昌都地区气象局的请求，响应党中央和中国气象局的号召，在省气象局的安排下，本人光荣地成为了全国统一选派的第六批技术援藏干部。2010年7月25日至29日，经过中共中央组织部组织的第六批援藏干部培训后，带着全省气象部门干部职工的重托，于2010年8月到达西藏昌都地区气象局进行为期一年半的防雷技术援藏工作。一年半来，在中央组织部第六批援藏工作队的正确领导下，在西藏自治区气象局、省气象局党组的高度关怀和大力支持下，我努力克服困难，紧紧依靠昌都地区气象局党组和全局干部职工，艰苦奋斗，开拓创新，较好地完成了自己的本职工作，现将援藏一年半的工作情况总结汇报如下：

一 坚持学习，努力提高自身综合素质

援藏期间，我坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习西藏历史和民族宗教政策、边防政策，虚心向藏族和其它各族干部群众学习。针对西藏处于反分裂斗争前沿的实际，我认真学习中央第五次西藏工作会议精神，深入研读有关西藏自治区情况介绍的书籍，增强了对西藏区情的特殊性和复杂性的认识，深刻体会到对口援藏工作的深远战略意义，更加坚定了维护祖国统一、促进民族团结的自觉性和主动性。在工作中，我能够严格贯彻党和国家的各项民族政策，尊重藏族的民族传统，维护藏汉民族的团结。工作过程中，随时注意自己的一言一行，注意团结工作单位中的少数民族干部，积极同藏族同胞友好交往，用他们能够习

惯并接受的方式、方法进行沟通、交流，注意了解、学习藏族同胞的风俗、习惯。一年半来，我与单位的少数民族职工、单位同事相处得十分融洽。通过这一年半的学习、实践和反思，使自己更加牢固地树立起马克思主义世界观、人生观、价值观，并在工作中积极围绕构建城乡和谐社会思想，努力贯彻科学发展观，扎扎实实干实事办好事。

二 作调研，确定援藏工作思路

为了初步了解西藏防雷工作情况，在拉萨期间即到自治区防雷中心了解全区防雷减灾工作情况，特别是对即将奔赴的昌都地区情况进行了详细的了解；为了尽快投入工作，到昌都的当天，不顾剧烈的高原反应，下午即与防雷中心的同志们进行了工作、生活等各方面的交流，初步掌握了全地区的防雷减灾工作开展情况，从业人员的基本业务技能情况，对全地区的经济社会发展情况、地理环境、资源状况、民风民俗等有了一定的了解。在此基础上，经过反复思考论证，明确了技术援藏工作的指导思想，制定了今后一年半的援藏工作思路。指导思想是：“务实、开拓、创新”，工作思路就是：以夯实检测技术服务为基础，开展雷击风险评估，提升技术服务能力和从业人员技术水平，为实现昌都地区防雷减灾事业稳定发展、规范化建设做基础。2010年8月拟定了本人2010年半年工作计划，10月拟定了“关于2011年昌都地区防雷中心运行工作建议”，并上报昌都地区气象局党组。

在一年半的技术援藏工作中，本人坚持以“建设、发展昌都地区防雷减灾事业”为己任，“做主人，不做客人”的工作态度，全身心与中心的同志们一道，按照“工作建议”中的目标开展援藏工作，做到了工作有计划，任务有目标，考核有指标。

三 明确思路，找准切入点。

针对昌都防雷中心仅是检测和防雷设计审核的单一技术服务项目，难以促进从业人员提升技术服务能力、树立气象部门防雷减灾技术管理形象的情况。2010年下半年，以雷电风险评估为切入点，利用贵州成熟的技术经验，结合昌都地区防雷技术水平，试验性的开展了“昌都地区林业局加油加气站”、“西藏扩建昌都短波电子对抗台工程”、“西藏扩建察雅短波电子对抗台工程”雷击风险评估项目。工作中毫无保留、耐心的向昌都防雷技术人员讲解雷击风险评估的方法、工作过程和技术要领。2011年在2010年开展雷电风险评估工作的基础上，进一步指导中心的技术人员完成了“昌都危险品仓库区雷电风险评估报告”、“边坝液化气站雷电风险评估报告”、“ 洛隆液化气站雷电风险评估报告”，这几个项目的完成，使昌都地区气象局率先在西藏自治区地区级开展了雷电风险评估工作，对提升昌都地区防雷中心从业人员审计审核能力、防雷技术服务能力起到了积极的作用，也为今后在全地区开展该项工作奠定了坚实的基础。

四 做好本职工作，树援藏干部形象

想到一年半援藏时间十分有限，本人以只争朝夕的精神，牢固树立 “不当过客当主人”的思想，把昌都当故乡，把工作责任心和服务意识融入到工作和生活中，全身心投入工作，实实在在地为昌都地区防雷减灾事业做一些

事情。在日常工作中，自觉遵守昌都地区气象局的各种规章制度，身先士卒，与同志们一道认真做好防雷减灾工作，仔细查找、排除安全隐患，对于具有典型代表的，拍照存档，作为今后的技术参考资料。

在一年半技术援藏期间，先后与防雷中心同志们一起完成了昌都县啤酒厂、昌都地区粮食局战备粮库、西藏玉龙铜业股份有限公司等20多个重要单位的防雷装置检测工作，以及20多个新建竣工项目的防雷检测。发现雷击事故安全隐患50多处，并与中心的同志们一道指导受检单位进行整改，及时消除了这些事故隐患。2011年，在完成常规防雷装置检测、新建项目雷电风险评估工作、新建项目竣工检测验收工作的同时，指导防雷中心完成了某弹药库的防雷工程、昌都地区中石油公司加油站防雷整改工程。在工程实施过程中，技术上毫无保留，使这些工程项目达到国家标准要求，获得中石油公司的好评，也使中心技术人员技术水平进一步得到了提升。

五 真情援藏，培养人才

在援藏期间，一方面与大家积极开拓服务领域——雷电风险评估；另一方面，指导昌都地区防雷中心技术人员技术工作提高总结能力。指导中心完成2012年项目可行性研究报告：《防雷减灾业务能力建设》，编制完成《落实三个部门规章实施方案》，指导地区中心技术人员完成《单极法测试土壤电阻率》技术论文，同时自己还完成了《人工影响天气作业点防雷措施》技术文章，并发表在2011年中西南八省区联席会议论文集。

六 援藏体会

西藏目前正处于迅速发展阶段，国家投入大、全区建设速度快，然而本土人才比较缺乏，本人认为有两个因素：（1）西藏交通不便，新生后备人

员知识更新难，工作人员外出交流不便、外出交流成本大，造成本土人才技术水平提升较慢，难于达到内地水平。（2）西藏多数退休人员年龄在40岁左右，正是工作经验丰富，能力最佳的时候，使得第一线工作岗位上多数是经验不足的职工，这也应该是一种人才损失的情况，因此，应考虑采取措施解决这个问题。

5.援藏一月工作小结 篇五

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2012年7月，我和××市其他援藏干部一道，肩负着省委、省政府的嘱托，携带着全省人民对藏族同胞的巨大关怀和深情厚谊，于7月17日离开家乡、告别亲人、告别同事，满怀豪情地踏上了雪域高原这块神奇的土地。7月19日到达甘孜州××县，根据组织安排，进藏后我挂任××县卫生和人口计划生育局副局长。在来××县的一个月里，我服从安排、团结同志，学习藏族文化、主动融入藏区，熟悉县情局情、积极投身卫计工作，坚持高尚爱好、严守工作纪律。

一、学习藏族文化、主动融入藏区。援藏，是省委省政府的重大决策，援藏，更是个人人生的重大历史机遇。要成为一位合格的援藏干部，必须了解藏区的历史、文化、风俗。为此，来××县后，我首先开展了藏族文化的学习。一个月里，通过向单位同事、藏同胞虚心学习、真诚请教，获得了一些宝贵的知识，同时我还积极参加领导组织的各种藏区历史、文化、风俗的培训会，其中参加了两次援藏干部学习会、一次藏语教学会，通过各种学习使自己初步了解藏区和藏区××的一些历史、地理、民族风俗习惯，为主动融入藏区理县工作、生活奠定了基础，增强了工作热情和信心。

二、熟悉县情局情、积极投身卫计工作。根据安排，我到卫计局任副局长，这与我在××负责的工作有一定不同。正因为如此，我更加努力的学习各方的知识，尽快转变角色融入到新的岗位中。我深深地知道，在××县要把工作干好，不但要熟悉各种业务知识，更要了

解当地的县情局情，要结合当地的实际才能有效的开展工作。在一个月的时间里，我会同卫计局同事和领导，一起修订了2012年全县卫生工作会议报告、2012年彭书记在全县卫生工作会议上的讲话、2012年全县卫生工作半年小结、食品安全工作情况汇报、2012年卫生单位目标责任书、卫计局关于惩防体系建设工作汇报等材料和文件。还撰写了群众工作简报一篇、修订了食品安全工作简报和卫生信息简报多篇。参加了2012年全县卫生工作会议，了解了××县的2011年卫生工作开展情况和存在的问题，以及2012年卫生工作重点。参加了2012计生专干业务培训会，了解了2012年上半年计生工作开展情况和存在的问题，以及下半年计生工作重点。参加了全州防汛工作电视电话会议和全省安全生产电视电话会议，真做好了相关会议内容的记录工作，并对领导做了汇报。还参加了卫计局组织的群众工作，到通宵乡麻所村开展结对认亲活动，通过这次活动加深了我对农牧民群众的了解，记录了他们的实际困难，于群众们建立了良好的关系，为今后群众工作的开展奠定了基础。

三、坚持高尚爱好、严守工作纪律。在藏区工作，离开亲朋好友，生活上相对艰苦，工作之余必须的健康娱乐有益于增进友谊、促进了解。为使业余生活丰富多彩，在援藏队伍的组织下，我积极参加星期天、节假日的聚会。在平时工作中严守纪律，做到了“三个必须”、“七个严禁”，严格遵守上下班和请销假制度，做到了按时上下班，不迟到、不早退、不空岗、不缺位，上班期间一律不得私自外出，确因工作和生活需要，须向负责人或主管领导请假，请假后按时归来，并办好销假手续。

6.上半年电信援藏工作总结 篇六

正文第一篇：上半年电信援藏工作总结 上半年电信援藏工作总结

20xx年上半年，中国电信对口援助××县工作组在＊＊县委、县府和中国电信集团公司的正确领导下，在边坝人民的力支持下，以贯彻落实全区援藏工作座谈会精神为重点，解放思想，奋发进取，务实创新，努力按照区党委记××在全区援藏干部座谈会上提出的工作要求开展援藏工作，力求援藏工作在结合边坝实际上下功夫，做文章，努

力开拓对口援助工作的新局面，对口援助工作取得新进展。

一、深刻领会和贯彻全区援藏干部座谈会精神。今年4月初，为了进一步推进援藏工作向纵深发展，区党委专门召开了全区援藏干部座谈会，针对新形势和新任务，提出了今后全区援藏工作的重点，对做好今后的援藏工作作了明确的安排部署，这充分显示了区党委、区政府对援藏工作的重视和对援藏干部的关心，从很程度上增强了我们做好援藏工作的信心和决心。到网-/-对于贯彻落实好全区援藏干部座谈会精神，我们高度重视，把贯彻落实会议精神作为一项重要工作来抓，按照会议的统一安排，我们及时好范文版权所有返县向边坝县委、县府主要领导做了汇报，征得主要领导同意后，专门组织县委理论中心组成员对全区援藏干部座谈会精神进行了深入的传达贯彻。为了吃透会议精神，电信援藏工作组对会议精神尤其是区党委记张庆黎同志的重要讲话进行了反复学习和研读，同时，结合边坝县的实际，充实了今年援藏的主要工作任务，就是合理安排援藏资金和援藏项目，继续引导援藏资金向基层和农牧区倾斜，积极参与乡镇小城镇建设，让广群众真正从援藏中感受到祖国家庭的温暖。

二、坚持重心下移，引导援藏资金向农牧区倾斜。今年，边坝县的重点工作之一就是以安居工程建设为主要载体，推进社会主义新农村建设。为落实张庆黎记“当前农牧区广群众‘安居乐业’首先是要‘安居’”的要求，我们紧密配合边坝县委、县府开展工作，积极参与边坝镇小城镇建设。整个工程包括人行道建设、道路维修、排水工程和路灯设置几部分，总投资365万元。工程自4月份动工以来，得到了边坝县委、县府及边坝镇党委、政府和当地群众的力支持和拥护，工程建设进展顺利。

边坝镇小城镇建设的完成，势必将会从很程度上改善边坝镇的投资环境，吸引更多的商户到边坝镇落户经商，促进和带动边坝镇及周边村的经济发展。

三、进一步加强援藏资金的使用和项目建设的管理。我们始终重视援藏资金的使用，努力使援藏资金发挥最的经济和社会效益，保证每笔援藏资金都用在刀刃上，用在最需要的地方。为保证项目的科学性，我们对今年的援藏工程进行了广泛的论证，并征求了广干部群众的意见，除了边坝镇小城镇建设外，今年的主要工程项目还有党政网建设、人武部综合楼、县城道路改造工程等。这些项目既有改善机关办公条件的，也有完善城镇功能的，又有加强政权建设的，做到了援藏建设统筹安排，协调进行，科学立项。今年的援藏项目的安排，不仅考虑到了县城，同时也使援藏资金继续向农牧区转移，将援藏资金用在了国家没有投资或投资缺补而又必须上的基础建设上，解决了边坝县委、县府和广群众的实际困难。4月我们还聘请专家组调查骨节病，检查患者使用米后的情况。同时我们还在援藏资金十分紧张的情况下，挤出5万元资金，支持检察院进行局域网建设，支持地方政权建设。

在项目实施上，我们坚持科学施工，尊重客观规律，不盲目抢工期，不影响工程质量；在项目管理上，进一步建立了包括项目论证、立项、施工、监理、验收、使用维护及资金管理在内的各项规整制度。

四、积极参与边坝县的各项工作。

我们始终视自己为边坝县的一分子，把边坝当做自己的第二故乡，努力增强自(更多请你搜索：)身建设边坝、发展边坝的责任感和使命感。作为边坝县委、县府领导班子成员，我们在做好援藏工作的同时，正确处理与所分管工作的关系，尽到了自己的职责。

一是由于领导班子调整，在县委班子成员少的情况下，县委对中国电信援藏干部在政治上充分信任，由电信援藏干部龚树鸣同志分管政法、工青妇、教育、统战、民宗、保密等工作，对于这些千头万絮的工作，援藏干部并没有喊苦叫累，面对任务重的情况，迅速进入工作状态，妥善处理了边坝镇白塔事件，顺利组织了20xx年教育三考试，安排并组织好了虫草采挖期间社会局势稳定等重点工作。

二是安居工程建设是边坝今年的一项重点工作任务，为了做好对口联系点的安居工程建设，中国电信援藏工作组深入对口联系乡镇，对实施对象的基本情况进行了摸底调查，掌握了一手资料，并实地对搬迁户进行了放线、测量，解决实施对象在安居工程建设中遇到的实际问题，确保了对口联系点安居工程建设的顺利进行。

五、加强自身修养，不断提高自身综合素质

作为中国电信集团公司派出的援藏干部，代表着中国电信的形象，更代表党和政府的形象。因此，我们在工作中始终注重加强自身修养，不断提高自身的综合素质。

第二篇：上半年电信援藏工作总结 上半年电信援藏

20xx年上半年，中国电信对口援助××县组在＊＊县委、县府和中国电信集团公司的正确领导下，在边坝人民的力支持下，以贯彻落实全区援藏座谈会精神为重点，解放思想，奋发进取，务实创新，努力按照区党委记××在全区援藏干部座谈会上提出的要求开展援藏，力求援藏在结合边坝实际上下功夫，做文章，努力开拓对口援助的新局面，对口援助取得新进展。

一、深刻领会和贯彻全区援藏干部座谈会精神。今年4月初，为了进一步推进援藏向纵深发展，区党委专门召开了全区援藏干部座谈会，针对新形势和新任务，提出了今后全区援藏的重点，对做好今后版权所有的援藏作了明确的安排部署，这充分显示了区党委、区政府对援藏的重视和对援藏干部的关心，从很程度上增强了我们做好援藏的信心和决心。到网-/-对于贯彻落实好全区援藏干部座谈会精神，我们高度重视，把贯彻落实会议精神作为一项重要来抓，按照会议的统一安排，我们及时返县向边坝县委、县府主要领导做了汇报，征得主要领导同意后，专门组织县委理论中心组成员对全区援藏干部座谈会精神进行了深入的传达贯彻。为了吃透会议精神，电信援藏组对会议精神尤其是区党委记张庆黎同志的重要讲话进行了反复学习和研读，同时，结合边坝县的实际，充实了今年援藏的主要任务，就是合理安排援藏资金和援藏项目，继续引导援藏资金向基层和农牧区倾斜，积极参与乡镇小城镇建设，让广群众真正从援藏中感受到祖国家庭的温暖。

二、坚持重心下移，引导援藏资金向农牧区倾斜。今年，边坝县的重点之一就是以安居工程建设为主要载体，推进社会主义新农村建设。为落实张庆黎记“当前农牧区广群众‘安居乐业’首先是要‘安居’”的要求，我们紧密配合边坝县委、县府开展，积极参与边坝镇小城镇建设。整个工程包括人行道建设、道路维修、排水工程和路灯设置几部分，总投资365万元。工程自4月份动工以来，得到了边坝县委、县府及边坝镇党委、政府和当地群众的力支持和拥护，工程建设进展顺利。

边坝镇小城镇建设的完成，势必将会从很程度上改善边坝镇的投资环境，吸引更多的商户到边坝镇落户经商，促进和带动边坝镇及周边村的经济发展。

三、进一步加强援藏资金的使用和项目建设的管理。我们始终重视援藏资金的使用，努力使援藏资金发挥最的经济和社会效益，保证每笔援藏资金都用在刀刃上，用在最需要的地方。为保证项目的科学性，我们对今年的援藏工程进行了广泛的论证，并征求了广干部群众的意见，除了边坝镇小城镇建设外，今年的主要工程项目还有党政网建设、人武部综合楼、县城道路改造工程等。这些项目既有改善机关办公条件的，也有完善城镇功能的，又有加强政权建设的，做到了援藏建设统筹安排，协调进行，科学立项。今年的援藏项目的安排，不仅考虑到了县城，同时也使援藏资金继续向农牧区转移，将援藏资金用在了国家没有投资或投资缺补而又必须上的基础建设上，解决了边坝县委、县府和广群众的实际困难。4月我们还聘请专家组调查骨节病，检查患者使用米后的情况。同时我们还在援藏资金十分紧张的情况下，挤出5万元资金，支持检察院进行局域网建设，支持地方政权建设。

在项目实施上，我们坚持科学施工，尊重客观规律，不盲目抢工期，不影响工程质量；在项目管理上，进一步建立了包括项目论证、立项、施工、监理、验收、使用维护及资金管理在内的各项规整制度。

四、积极参与边坝县的各项。

我们始终视自己为边坝县的一分子，把边坝当做自己的第二故乡，努力增强自身建设边坝、发展边坝的责任感和使命感。作为边坝县委、县府领导班子成员，我们在做好援藏的同时，正确处理与所分管的关系，尽到了自己的职责。

一是由于领导班子调整，在县委班子成员少的情况下，县委对中国电信援藏干部在政治上充分信任，由电信援藏干部龚树鸣同志分管政法、工青妇、教育、统战、民宗、保密等，对于这些千头万絮的，援藏干部并没有喊苦叫累，面对任务重的情况，迅速进入状态，妥善处理了边坝镇白塔事件，顺利组织了20xx年教育三考试，安排并组织好了虫草采挖期间社会局势稳定等重点。

二是安居工程建设是边坝今年的一项重点任务，为了做好对口联系点的安居工程建设，中国电信援藏组深入对口联系乡镇，对实施对象的基本情况进行了摸底调查，掌握了一手资料，并实地对搬迁户进行了放线、测量，解决实施对象在安居工程建设中遇到的实际问题，确保了对口联系点安居工程建设的顺利进行。

五、加强自身修养，不断提高自身综合素质

作为中国电信集团公司派出的援藏干部，代表着中国电信的形象，更代表党和政府的形象。因此，我们在中始终注重加强自身修养，不断提高自身的综合素质

。严于律己，宽以待人，努力使自己的知识结构、知识水平适应时代发展的需要，在实践中增长自己的才干。

一是加强政治学习，在边坝县委的正确领导下，我们积极做好先进性教育活动“回头看”，巩固先进性教育成果，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，用先进的理论武装自己的头脑，坚定理想信念，坚定政治立场，始终做到了与党中央和区党委保持高度一致，坚决彻底地与**集团和一切分裂势力作斗争。

二是强化责任意识，我们始终以强烈的事业心、伟的事业来激励自己，不折不扣地贯彻执行党的路线方针政策和边坝县委、县府的重决定，维护县委、县府的权威。版权所有

三是转变作风，虚心向边坝干部群众学习，我们始终坚持向实践学习，向群众学习的态度，学习当地干部群众的好思想，好作风，好的经验，深入基层和广干部群众当中去，尤其是困难多的地方，关心群众疾苦，倾听群众心声，积极向边坝县委、县府反映情况，为边坝县委、县府的正确决策提供了科学依据。

四是团结同志，维护班子团结，在中，注重调动和发挥干部群众的积极性，努力增进同志之间的信任和团结。事讲原则，小事讲风格，注重搞好班子内部的团结，搞好与当地干部群众的团结，做到了不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。

五是廉洁自律，一身正气。我们始终树立马克思主义的世界观和价值观，正确对待自己手中的权力，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律，在广干部群众中树立了良好的形象。

总之，今年以来，中国电信对口援助边坝县由于得到了各方的力支持和关心，目前援藏顺利进行，在下半年中，我们将重点抓好工程项目的质量管理，确保工程建设的顺利进行，并发挥最的经济和社会效益。

。严于律己，宽以待人，努力使自己的知识结构、知识水平适应时代发展的需要，在实践中增长自己的才干。

一是加强政治学习，在边坝县委的正确领导下，我们积极做好先进性教育活动“回头看”，巩固先进性教育成果，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，用先进的理论武装自己的头脑，坚定理想信念，坚定政治立场，始终做到了与党中央和区党委保持高度一致，坚决彻底地与**集团和一切分裂势力作斗争。

二是强化责任意识，我们始终以强烈的事业心、伟的事业来激励自己，不折不扣地贯彻执行党的路线方针政策和边坝县委、县府的重决定，维护县委、县府的权威。版权所有

三是转变作风，虚心向边坝干部群众学习，我们始终坚持向实践学习，向群众学习的态度，学习当地干部群众的好思想，好作风，好的经验，深入基层和广干部群众当中去，尤其是困难多的地方，关心群众疾苦，倾听群众心声，积极向边坝县委、县府反映情况，为边坝县委、县府的正确决策提供了科学依据。

四是团结同志，维护班子团结，在中，注重调动和发挥干部群众的积极性，努力增进同志之间的信任和团结。事讲原则，小事讲风格，注重搞好班子内部的团结，搞好与当地干部群众的团结，做到了不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。

五是廉洁自律，一身正气。我们始终树立马克思主义的世界观和价值观，正确对待自己手中的权力，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律，在广干部群众中树立了良好的形象。

总之，今年以来，中国电信对口援助边坝县由于得到了各方的力支持和关心，目前援藏顺利进行，在下半年中，我们将重点抓好工程项目的质量管理，确保工程建设的顺利进行，并发挥最的经济和社会效益。

第三篇：上半年电信援藏工作总结 上半年电信援藏工作总结

20xx年上半年，中国电信对口援助××县工作组在＊＊县委、县府和中国电信集团公司的正确领导下，在边坝人民的力支持下，以贯彻落实全区援藏工作座谈会精神为重点，解放思想，奋发进取，务实创新，努力按照区党委记××在全区援藏干部座谈会上提出的工作要求开展援藏工作，力求援藏工作在结合边坝实际上下功夫，做文章，努力开拓对口援助工作的新局面，对口援助工作取得新进展。

一、深刻领会和贯彻全区援藏干部座谈会精神。今年4月初，为了进一步推进援藏工作向纵深发展，区党委专门召开了全区援藏干部座谈会，针对新形势和新任务，提出了今后全区援藏工作的重点，对做好今后文书文秘网版权所有的援藏工作作了明确的安排部署，这充分显示了区党委、区政府对援藏工作的重视和对援藏干部的关心，从很程度上增强了我们做好援藏工作的信心和决心。到网-/-对于贯彻落实好全区援藏干部座谈会精神，我们高度重视，把贯彻落实会议精神作为一项重要工作来抓，按照会议的统一安排，我们及时返县向边坝县委、县府主要领导做了汇报，征得主要领导同意后，专门组织县委理论中心组成员对全区援藏干部座谈会精神进行了深入的传达贯彻。为了吃透会议精神，电信援藏工作组对会议精神尤其是区党委记张庆黎同志的重要讲话进行了反复学习和研读，同时，结合边坝县的实际，充实了今年援藏的主要工作任务，就是合理安排援藏资金和援藏项目，继续引导援藏资金向基层和农牧区倾斜，积极参与乡镇小城镇建设，让广群众真正从援藏中感受到祖国家庭的温暖。

二、坚持重心下移，引导援藏资金向农牧区倾斜。今年，边坝县的重点工作之一就是以安居工程建设为主要载体，推进社会主义新农村建设。为落实张庆黎记“当前农牧区广群众‘安居乐业’首先是要‘安居’”的要求，我们紧密配合边坝县委、县府开展工作，积极参与边坝镇小城镇建设。整个工程包括人行道建设、道路维修、排水工程和路灯设置几部分，总投资365万元。工程自4月份动工以来，得到了边坝县委、县府及边坝镇党委、政府和当地群众的力支持和拥护，工程建设进展顺利。

边坝镇小城镇建设的完成，势必将会从很程度上改善边坝镇的投资环境，吸引更多的商户到边坝镇落户经商，促进和带动边坝镇及周边村的经济发展。

三、进一步加强援藏资金的使用和项目建设的管理。我们始终重视援藏资金的使用，努力使援藏资金发挥最的经济和社会效益，保证每笔援藏资金都用在刀刃上，用在最需要的地方。为保证项目的科学性，我们对今年的援藏工程进行了广泛的论证，并征求了广干部群众的意见，除了边坝镇小城镇建设外，今年的主要工程项目还有党政网建设、人武部综合楼、县城道路改造工程等。这些项目既有改善机关办公条件的，也有完善城镇功能的，又有加强政权建设的，做到了援藏建设统筹安排，协调进行，科学立项。今年的援藏项目的安排，不仅考虑到了县城，同时也使援藏资金继续向农牧区转移，将援藏资金用在了国家没有投资或投资缺补而又必须上的基础建设上，解决了边坝县委、县府和广群众的实际困难。4月我们还聘请专家组调查骨节病，检查患者使用米后的情况。同时我们还在援藏资金十分紧张的情况下，挤出5万元资金，支持检察院进行局域网建设，支持地方政权建设。

在项目实施上，我们坚持科学施工，尊重客观规律，不盲目抢工期，不影响工程质量；在项目管理上，进一步建立了包括项目论证、立项、施工、监理、验收、使用维护及资金管理在内的各项规整制度。

四、积极参与边坝县的各项工作。

我们始终视自己为边坝县的一分子，把边坝当做自己的第二故乡，努力增强自身建设边坝、发展边坝的责任感和使命感。作为边坝县委、县府领导班子成员，我们在做好援藏工作的同时，正确处理与所分管工作的关系，尽到了自己的职责。

一是由于领导班子调整，在县委班子成员少的情况下，县委对中国电信援藏干部在政治上充分信任，由电信援藏干部龚树鸣同志分管政法、工青妇、教育、统战、民宗、保密等工作，对于这些千头万絮的工作，援藏干部并没有喊苦叫累，面对任务重的情况，迅速进入工作状态，妥善处理了边坝镇白塔事件，顺利组织了20xx年教育三考试，安排并组织好了虫草采挖期间社会局势稳定等重点工作。

二是安居工程建设是边坝今年的一项重点工作任务，为了做好对口联系点的安居工程建设，中国电信援藏工作组深入对口联系乡镇，对实施对象的基本情况进行了摸底调查，掌握了一手资料，并实地对搬迁户进行了放线、测量，解决实施对象在安居工程建设中遇到的实际问题，确保了对口联系点安居工程建设的顺利进行。

五、加强自身修养，不断提高自身综合素质

作为中国电信集团公司派出的援藏干部，代表着中国电信的形象，更代表党和政府的形象。因此，我们在工作中始终注重加强自身修养，不断提高自身的综合素质

上半年电信援藏工作总结

。严于律己，宽以待人，努力使自己的知识结构、知识水平适应时代发展的需要，在实践中增长自己的才干。

一是加强政治学习，在边坝县委的正确领导下，我们积极做好先进性教育活动“回头看”工作，巩固先进性教育成果，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，用先进的理论武装自己的头脑，坚定理想信念，坚定政治立场，始终做到了与党中央和区党委保持高度一致，坚决彻底地与**集团和一切分裂势力作斗争。

二是强化责任意识，我们始终以强烈的事业心、伟的事业来激励自己，不折不扣地贯彻执行党的路线方针政策和边坝县委、县府的重决定，维护县委、县府的权威。文书文秘网版权所有

三是转变作风，虚心向边坝干部群众学习，我们始终坚持向实践学习，向群众学习的态度，学习当地干部群众的好思想，好作风，好的工作经验，深入基层和广干部群众当中去，尤其是困难多的地方，关心群众疾苦，倾听群众心声，积极向边坝县委、县府反映情况，为边坝县委、县府的正确决策提供了科学依据。

四是团结同志，维护班子团结，在工作中，注重调动和发挥干部群众的积极性，努力增进同志之间的信任和团结。事讲原则，小事讲风格，注重搞好班子内部的团结，搞好与当地干部群众的团结，做到了不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。

五是廉洁自律，一身正气。我们始终树立马克思主义的世界观和价值观，正确对待自己手中的权力，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律，在广干部群众中树立了良好的形象。

总之，今年以来，中国电信对口援助边坝县工作由于得到了各方的力支持和关心，目前援藏工作顺利进行，在下半年工作中，我们将重点抓好工程项目的质量管理，确保工程建设的顺利进行，并发挥最的经济和社会效益。

本文章共2页，当前在第2页上一页[1][2] 上半年电信援藏工作总结

第四篇：20xx年上半年工作总结（电信）

时光匆匆，转眼间xx年已经时间过半，我们公司在局领导班子的带领下，经过全体职工的共同努力，以年初制定计划为目标，努力开拓，扎实工作，取得了一定的成绩。

xx年截止至6月底全区共放移动号1xx77个，完成年放移动号计划的xx.38%，实现收入123.11万元；联通号4681个，完成年放号计划的47%，实现收入20.3万元。联通放号话费提成到4月份达到6.61万元。其中市局放移动号6693个，联通号3514个；**局放移动号4634个，联通号249个；**局放移动号2xx5个，联通号543个；**局放移动号1845个，联通号375个。

代售卡方面，我局上半年累计销售各种缴费卡、充值卡692.48万元，实现业务收入17.10万元；其中市局累计销售422.89万元，实现业务收入10.48万元；**局累计销售101.69元，实现业务收入2.73万元；**局累计销售96.4万元，实现业务收入2.33万元；**局累计销售71.5万元，实现业务收入1.56万元。

截止6月末，我局代放号完成进度以及代售固定电话缴费卡完成进度均列全省第一位。

总结取得的成绩，主要特点和经验有：

一、领导高度重视，制定正确决策。

年初时市场不景气，正是局领导带领广大干部职工，认真研究市场容量，预见性的提出全年代放号及收入计划，并制定适时可行的发展和竞赛方案，支持和鼓励公司职工大胆开拓，勇于创新，采取广泛而有效的宣传等措施使工作取得了卓有成效的进展，局领导也多次关心放号进展情况，为业务发展协调关系、出谋划策，既有效的促进了业务的发展，同时也激励了我们的士气。

二、职工工作勤奋，努力学习提高自己。

由于代办电信是新兴的业务，虽然职工也经过了将近二年的接触，但仍然不如其它业务，还有许多方面仍然在完善和摸索阶段。尤其是各家网络运营商纷纷出台新政策、开发新业务，要求我们的职工不断学习、不断改善服务。

三、巩固多方合作，加强业务联办。

加强与移动和联通公司的合作，既在政策上取得代理商的优势地位，又在业务衔接上搞好合作项目开发，市局一楼开办的鸿雁通讯商城对我们代办业务尤其是移动放号业务起了很大作用，但随着业务的发展，市场结构的改变，商城的服务能力与水平已不能满足广大用户和支局网点的需要。因而，经局领导研究决定：将原有商城的场地划出一大部分出租给北方电信公司，剩余部分改造装修成移动合作营业厅，使得双方的合作有了长足进步。

成绩固然可喜，但仍有不足，诸如市场调研不足、开发力度不够、人员业务不精、激励政策缺乏等，面对下半年的市场竞争和自身经营与发展，可以用喜忧参半来概括，主要是市场的容量渐趋饱和、竞争日益加剧、思想工作不足、职工疲劳厌战等情况，这就要求我们认真学习党的十六大精神，以“三个代表”重要思想为指导，教育和激励职工树立以局为家，为扭亏增盈，步入良性循环做贡献的大局意识；同时，还要进一步开阔思想，以更加大胆而创新的发展路线，搞好公司的下半年经营工作。

一、协调各方合作，制定积极政策。

与移动和联通的良好合作，是我们开展各项业务，取得市场优势地位的基础，必须在双方的合作中，提高我方的合作地位，在松原地区的最庞大的运营网络，是各方都在争取的，也是我们的优势所在，利用老邮电分营出来兄弟企业的关系，与双方签订更为广泛的合作协议，力争达到与移动、联通新开办业务同步的市场开发。以优惠政策搞好联办营业厅的发展，提高邮政代理商的市场知名度，xx年下半年力争代放移动号1xxxx个，联通号xxxx个，占双方市场放号总量的xx%以上，开发农村支局的业务种类，牢牢占领农村市场，力争农村放号量占总量的xx%以上。

二、加强业务学习，培养精通人才。

提高从业人员的业务水平和服务水平，结合局里的“双先”评比及“树创”活动，下大力气对职工进行业务培训，努力提高营业人员的操作水平和熟练程度，加快办理业务速度，提高办事效率，扩大职工知识面，增强职工回答顾客疑难的能力。

三、扩大合作领域，开发新型项目。

一方面要立足当前，深挖已有合作项目的潜力。目前，我们与移动及联通的合作领域已经很大，但是在新业务的合作层次上仍略显不足，比如代联通放cdma号码政策局限性太大，对联通优惠政策的争取还要进一步加强等。另一方面要以松原地区的金牌代理商形象，以良好的信誉度获得合作方的认可，以增加移动、联通以至今后更多方的合作项目，使其对我方的项目开办有足够的信任，也使邮政代办电信公司在两方的业务发展中占有举足轻重的地位。

四、提高管理水平，加强收入考核。

公司成立不足三年，许多制度还有待完善，管理水平的提高和管理手段欠缺的矛盾随着业务规模的扩大显得日益加剧，为此，要在当前的各项邮政企业及公司规章制度的细化上，结合公司自身经营的实际，制定切实可行的管理制度，尤其在公司财务管理上，由于流动资金较多，接触人员较杂，有必要进一步加强考核，绝不允许出现漏洞和违章现象发生。

相信在局领导的正确指导下，在全公司职工的共同努力下，代办电信公司一定会取得更大的成绩，为全局经营与发展做出应有贡献。

第五篇：20xx年上半年工作总结(电信)20xx年上半年工作总结（电信）

时光匆匆，转眼间xx年已经时间过半，我们公司在局领导班子的带领下，经过全体职工的共同努力，以年初制定计划为目标，努力开拓，扎实工作，取得了一定的成绩。

xx年截止至6月底全区共放移动号1xx77个，完成年放移动号计划的xx.38%，实现收入123.11万元；联通号4681个，完成年放号计划的47%，实现收入20.3万元。联通放号话费提成到4月份达到6.61万元。其中市局放移动号6693个，联通号3514个；**局放移动号4634个，联通号249个；**局放移动号2xx5个，联通号543个；**局放移动号1845个，联通号375个。代售卡方面，我局上半年累计销售各种缴费卡、充值卡692.48万元，实现业务收入17.10万元；其中市局累计销售422.89万元，实现业务收入10.48万元；**局累计销售101.69元，实现业务收入2.73万元；**局累计销售96.4万元，实现业务收入2.33万元；**局累计销售71.5万元，实现业务收入1.56万元。

截止6月末，我局代放号完成进度以及代售固定电话缴费卡完成进度均列全省第一位。

总结取得的成绩，主要特点和经验有：

一、领导高度重视，制定正确决策。

年初时市场不景气，正是局领导带领广大干部职工，认真研究市场容量，预见性的提出全年代放号及收入计划，并制定适时可行的发展和竞赛方案，支持和鼓励公司职工大胆开拓，勇于创新，采取广泛而有效的宣传等措施使工作取得了卓有成效的进展，局领导也多次关心放号进展情况，为业务发展协调关系、出谋划策，既有效的促进了业务的发展，同时也激励了我们的士气。

二、职工工作勤奋，努力学习提高自己。

由于代办电信是新兴的业务，虽然职工也经过了将近二年的接触，但仍然不如其它业务，还有许多方面仍然在完善和摸索阶段。尤其是各家网络运营商纷纷出台新政策、开发新业务，要求我们的职工不断学习、不断改善服务。

三、巩固多方合作，加强业务联办。

加强与移动和联通公司的合作，既在政策上取得代理商的优势地位，又在业务衔接上搞好合作项目开发，市局一楼开办的鸿雁通讯商城对我们代办业务尤其是移动放号业务起了很大作用，但随着业务的发展，市场结构的改变，商城的服务能力与水平已不能满足广大用户和支局网点的需要。因而，经局领导研究决定：将原有商城的场地划出一大部分出租给北方电信公司，剩余部分改造装修成移动合作营业厅，使得双方的合作有了长足进步。

成绩固然可喜，但仍有不足，诸如市场调研不足、开发力度不够、人员业务不精、激励政策缺乏等，面对下半年的市场竞争和自身经营与发展，可以用喜忧参半来概括，主要是市场的容量渐趋饱和、竞争日益加剧、思想工作不足、职工疲劳厌战等情况，这就要求我们认真学习党的十六大精神，以“三个代表”重要思想为指导，教育和激励职工树立以局为家，为扭亏增盈，步入良性循环做贡献的大局意识；同时，还要进一步开阔思想，以更加大胆而创新的发展路线，搞好公司的下半年经营工作。

一、协调各方合作，制定积极政策。

与移动和联通的良好合作，是我们开展各项业务，取得市场优势地位的基础，必须在双方的合作中，提高我方的合作地位，在松原地区的最庞大的运营网络，是各方都在争取的，也是我们的优势所在，利用老邮电分营出来兄弟企业的关系，与双方签订更为广泛的合作协议，力争达到与移动、联通新开办业务同步的市场开发。以优惠政策搞好联办营业厅的发展，提高邮政代理商的市场知名度，xx年下半年力争代放移动号1xxxx个，联通号xxxx个，占双方市场放号总量的xx%以上，开发农村支局的业务种类，牢牢占领农村市场，力争农村放号量占总量的xx%以上。

二、加强业务学习，培养精通人才。

提高从业人员的业务水平和服务水平，结合局里的“双先”评比及“树创”活动，下大力气对职工进行业务培训，努力提高营业人员的操作水平和熟练程度，加快办理业务速度，提高办事效率，扩大职工知识面，增强职工回答顾客疑难的能力。

三、扩大合作领域，开发新型项目。

一方面要立足当前，深挖已有合作项目的潜力。目前，我们与移动及联通的合作领域已经很大，但是在新业务的合作层次上仍略显不足，比如代联通放cdma号码政策局限性太大，对联通优惠政策的争取还要进一步加强等。另一方面要以松原地区的金牌代理商形象，以良好的信誉度获得合作方的认可，以增加移动、联通以至今后更多方的合作项目，使其对我方的项目开办有足够的信任，也使邮政代办电信公司在两方的业务发展中占有举足轻重的地位。

7.援藏的先锋队 篇七

援藏开启新的人生

援藏的艰苦对于付华(来自北京市国资委)来说是早有心理准备的。可是2011年初到拉萨时，严重的高原反应还是给了他沉重的一击。当时初到高原，身体还未完全适应，就投入到了工作当中，不久就出现了心肌出血，不但心脏刺痛，四肢也出现了麻木现象，可是手头上十一五规划和2012年的援藏计划正在制定当中，无法腾出时间看病就医，于是付华连续几天强忍着病痛完成自己的工作，直到被同事强行拉到医院……

付华和赵晔(来自北京市东城区人力社保局)在援藏之前从事的都不是相关工作，对于规划发展部所负责的项目工作可以说是全新的领域，而这也成为了付华和赵晔学习的动力，两个人从网上查找资料，购买专业书籍，而对于还未搞懂的问题，部长周建瓴就成为了两人答疑解惑的师长。在初来的几个月里，付华和赵晔就一头就扎进了自己负责的专业领域，这也几乎占据了他们所有的业余时间。功夫不负有心人，通过几个月的努力，付华和赵晔从两个对业务完全不懂的门外汉，变成了熟知项目工作流程的业内人。

只有精通了自己的业务才能完成好自己的援藏工作，而与此同时，付华还有着自己对于援藏工作的认识，那是一次下乡查看北京捐赠的电脑教室的落实情况，在这次工作中，付华看到了乡村学校的孩子们对知识的渴求，也看到了北京援藏物资对雪域高原的改变以及援藏的真正意义。

为了每一笔援藏资金

在西藏拉萨，每逢赶上群众性的体育活动都会很不便，由于没有大型场地，往往会出现一场比赛不得不分布在若干个小操场进行。为了弥补这一不足，一座总占地面积387亩，由体育场、体育馆和牦牛博物馆构成的文体中心将拔地而起。而该项目也是北京市在原定援藏资金以外专门投资建设的单体规模最大、投资最多的项目。

而在2011年底召开的专家评审会后，这项总投资5.8亿元，总建筑面积5.2万平方米的文体中心项目却出现了意想不到的问题，设计方案没能通过地震安全评估，这一变故一下子急环了规划发展部的部长周建瓴，在得知消息后，周建瓴(来自北京市海淀区国资委)立刻带领着赵晔从北京驱车赶往负责出具地震安全性评价报告的天津地震局了解情况，匆匆赶到天津，却并不知道地震局在哪，无奈两人叫住了一辆当地的出租车，带着他们才在迷宫一样的市区中找到了天津地震局，没有预约，不请自来，而这样急迫的心情也感动了天津地震局的工作人员，在天津地震局，周建瓴从文体中心的历史背景、政治意义、目前进展等方面进行了详细的介绍，同时也了解到了拉萨市文体中心有关抗震方面的详细信息。在了解情况后，周建瓴和赵晔赶回了北京，并立刻召集了设计单位进行研究，要求在确保建筑安全并且不增加预算的前提下，深入调整设计方案。

2012年1月9日，当所有人都在准备欢度春节的时候，周建瓴带领着赵晔再一次回到了拉萨，和有关单位继续协调文体中心的设计问题。由于其他的援藏同事都已回北京过年了，空荡荡的宿舍楼只剩下了他们两人，并且没有安装暖气的宿舍已经停止了水电的供应。1月的青藏高原，早已告别了它的美丽，空气中的含氧量更是大幅度的降低了，高原反应的强度要比夏季更为严重，头痛、呕吐，一连几日折磨着周建瓴和赵晔，但为了能够让拉萨市文体中心的建设能够赶上开春的施工季，两人忍着高原反应，奔波在拉萨市的各个相关部门。虽然抗震安全是不能妥协的问题，但在建筑工程领域摸爬滚打多年的周建瓴带领赵晔通过私下咨询该领域专家，了解到地震安全评价报告也有调整的空间。经过连续多日的努力，终于有了结果，项目设计和地震评估在保证建筑安全的前提下，都做了相应的调整，并最终为北京的援藏资金节省下了二千多万元。任务完成，周建瓴和赵晔拖着疲惫身体回到了拉萨的宿舍。高原冬季的寒风从门窗的缝隙中不断地往屋里猛灌，躲在两层厚棉被下也只能将够取暖。但看到努力后取得的成果，心里却感到了无比的欣慰。

如今文体中心已经开工建设了，工地上一派繁忙的景象。整个文体中心建成后，不仅将成为拉萨市一个融竞技项目训练、民族传统体育项目发展和全民健身为一体的、功能较齐全的、配套设施较完善的体育健身基地，同时在很大程度上改善了拉萨市体育设施落后的局面，满足广大人民群众的体育健身需求，更将成为世界上海拔最高的现代化体育场馆。而这也得益于援藏指挥部规划发展部这支先锋队的默默奉献。

援藏工作者们的健康教练

8.援藏工作会议讲话稿 篇八

这次会议是全省继援疆工作会议之后，省委、省政府召开的又一次重要的对口支援工作会议。刚才，岱梨同志传达了中央第五次西藏工作座谈会精神和胡锦涛等中央领导同志关于武汉援藏工作的重要批示。宪生同志对全省的援藏工作进行了全面的总结，对下一步将要开展的援藏工作作了具体部署。吴超同志传达了全国第五次援藏干部座谈会精神。刚才，成发同志代表武汉市作了典型发言。最后罗书记还要作重要讲话，我们一定要认真学习领会罗书记的重要讲话精神，抓好贯彻落实。

一、进一步认识做好援藏工作的重要性和紧迫性，把思想和行动统一到中央的决策部署上来

第五次西藏工作座谈会是在我国全面建设小康社会进入关键时期，西藏跨越式发展进入关键阶段召开的，是着眼长远的一次重要会议，全省各级党委、政府都要认真学习领会 中央第五次西藏工作座谈会精神，站在党和国家工作全局的高度，充分认识做好援藏工作的重要性和紧迫性，进一步增强做好援藏工作的责任感和使命感。

(一)做好援藏工作是深入贯彻落实科学发展观、全面建设小康社会的迫切需要。 西藏是我国政治、经济、文化方面都具有特殊重要性的地区之一，西藏的稳定和发展事关西藏各族人民的福址，事关国家大局。尽管经过多年的不懈努力，西藏的面貌发生了翻天覆地的变化，但是，由于历史、社会、自然等多方面原因，当前西藏经济社会发展在全国仍然属于后进地区。区域之间、民族之间的协调发展是科学发展观的基本内涵。中央第五次西藏工作座谈会再次动员全国、全社会力量支援西藏建设，就是要进一步加快西藏经济社会发展，实现民族地区和其他地区、边疆地区和内地的协调发展。帮助西藏加快发展是我们义不容辞的职责，是巩固团结和谐民族关系，全面建设小康社会的重要任务。

(二)做好援藏工作是构建国家安全生态屏障、实现可持续发展的迫切需要。 西藏在自然环境、自然条件方面也是具有特殊重要性的地区之一，西藏是世界屋脊，地球的第三极，是保障国家安全和生态安全的重要屏障。胡锦涛提出要使西藏成为重要的国家安全屏障、重要的生态安全屏障、重要的战略资源储备基地、重要的高原特色农产品基地、重要的中华民族特色文化保护地、重要的世界旅游目的地。这是高屋建瓴，深谋远虑的战略定位，我们一定要深刻认识和领会，运用辩证唯物主义和的历史唯物主义的观点来看待西藏生态环境建设的重要性。

(三)做好援藏工作是加强民族团结，粉碎国际反华势力分化图谋，保障国家安全的迫切需要。 西藏是祖国不可分割的一部分，西藏各族人民是中华民族大家庭的成员，从国际国内斗争复杂形势来看，由于西藏独特的地缘战略价值与资源优势，一直以来，西藏都处于祖国统一、维护国家安全和防范打击“三股势力”渗透破坏活动的前沿，长期面临分裂和反分裂斗争的严峻形势。在不同的历史时期，不同的国家以不同的手段对我国西藏地区进行了不同程度的侵略干涉，国际反华势力利用民族、宗教、人权、环境等问题，支持__集团分裂活动，制造“西藏独立”。在这种情况下，推进西藏快速发展和长治久安的任务，尤其显得非常迫切，尤为繁重。西藏的稳定，事关全国的稳定大局，维护西藏的长治久安，是一项重要的政治责任。只有做好援藏工作，实现兴边富民，才能粉碎国际敌对势力西化、分化图谋，切实维护西藏乃至全国的和谐稳定的良好局面。

(四)做好援藏工作是加强鄂藏合作，实现共同发展的迫切需要。

完成好新阶段中央交给我省的援藏任务，既是我们的政治责任，也是共同发展的机遇。作为政治任务，我们要坚决认真的做好，不折不扣的圆满完成。只有从这份沉甸甸的政治责任出发，我们才可能真正增强做好援藏工作的主动性和坚定性，并贯彻到援藏工作的每个程序和环节当中，作为共同发展的机遇，我们要开动脑筋，把做好援藏工作作为转变湖北经济发展方式的一个契机，作为加强交流合作的一个良机。我省是中部地区，财力不足是一个客观情况，但是我们应在认真贯彻中央关于西藏工作的一系列方针政策的基础上，注重抓住湖北的比较优势，创新援藏模式，实施特色援藏，实现要素流动、机遇共享、优势互补、互利共赢，是完全可以大有作为的。

总之，做好援藏工作，推进西藏跨越式发展和长治久安，把雄伟辽阔的西藏高原建设得更加美丽富饶、安定祥和，是我们义不容辞的政治责任。全省各级党委和政府都要认真学习胡锦涛、温家宝的重要讲话精神，站在全局和战略的高度，充分认识做好援藏工作的重要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到党中央、国务院和省委、省政府的决策部署上来，进一步增强做好援藏工作的责任感和使命感，举全省之力，集全省之智，认认真真、实实在在、尽心尽力地完成中央交给我省的对口支援任务，为促进西藏发展、民族和谐做出更大的贡献。

二、突出重点，创新方式，加大力度，扎实做好新一轮的援建工作。

根据中央的部署安排，我省新阶段的援藏工作，要坚持以科学发展观为指导，进一步形成干部援藏、经济援藏、人才援藏、技术援藏相结合的工作格局。要以增强受援地区自我发展能力为主线，以保障和改善民生为核心，以人才开发为支撑，进一步完善政策，强化支持，切实推进西藏山南地区经济社会发展。

(一)要进一步加大援藏工作力度。 一是要进一步加大援藏资金支持的力度。中央明确提出，要建立援藏资金稳定增长机制，省(直辖市)年度援藏投资实物工作量，在现行体制下，按该省(直辖市)上年度地方财政一般预算收入的1‰进行安排。宪生同志对资金安排讲了明确意见，按照省里统筹、共同承担的原则，省政府对援藏资金预算作了分解和安排，请各地按照宪生同志的部署安排来办。这是一项硬规定，硬任务，各级要不折不扣地落实到位。二是要进一步加大援藏发展项目建设的力度。要 按照“分片负责、对口支援”的原则， 结合山南当地实际，认真做 好项目筛选和对接。 项目建设要 切实体现“四个更多”：更多地投向民生领域特别是困难群众生产生活条件的改善，更多地投向事关山南地区长远发展的关键性重大项目，更多投向面向现代化、面向未来的基础教育领域，更多地投向解决山南地区当前人才短缺问题的领域，充分体现工作的连续性、项目建设的科学性。要狠抓项目建设质量，牢固树立百年大计、质量第一的观念，强化丰碑意识，我们要把它建设成具有历史意义的项目。要具有作品意识，充分体现湖北科技教育的优势，把每个项目做成精品。要具有品牌意识，体现湖北政治责任，每个项目都要经得起历史和人民的检验，做成民心工程、阳光工程、示范工程，充分展示湖北良好的形象。三是进一步加大支持西藏民生保障的力度。新一轮的援藏工作，要将保障和改善民生作为工作的重点摆在首要位置，坚持向 农牧区、农牧民倾斜，向社会发展领域倾斜， 突出改善各族群众生产生活条件， 让西藏各族同胞更多地享受到改革开放和对口支援的成果。 四是进一步加大支持人才培养力度。 要根据山南地区技术人才的需求情况，进一步扩大专业技术人才的选派规模，侧重选派医疗卫生、教育文化和城乡建设等相关行业的学科带头人，以及一些急需的管理、技术等方面专业人才。 五是进一步加大交流合作的力度。要牢牢把握新一轮对口支援西藏的重大历史机遇，以支援促合作，以合作促发展，充分发挥两地的比较优势和市场机制的作用，建立和形成双方要素流动、优势互补、互利共赢的合作机制，进一步密切两地在更高层面、更广领域、更大范围的交流与合作，促进共同发展。

(二)要进一步创新援藏工作的模式和方式。 在过去的援藏工作实践中，各地都创造了许多好做法、好经验。刚才成发同志介绍的武汉的经验就是如此。武汉市的援藏工作得到了胡锦涛和其他中央领导的充分肯定。我们要认真总结经验，大胆创新，促进我省援藏工作再上新水平。一是要丰富援藏层次，实施“延伸援藏”。要大力推广武汉“延伸援藏模式”，积极开展一对一对口帮扶活动，将援藏范围向下延伸到县(市、区)，将受援单位由县延伸到乡镇(街道)，在省市机关开展“系统对系统”的对口帮扶，进一步丰富和深化援藏工作的外延。二是要深化援藏内涵，实施企业援藏。要认真总结“华新援藏”经验，积极开展产业对接，企业援藏，切实增强受援地区自我发展能力。要积极探索市场经济体制下援助工作的特点和规律，把开发山南地区的丰富资源同发挥我省的科教优势、工业技术优势有机结合起来，鼓励更多的优势企业，到西藏投资兴业，广泛开展经济合作。三是要拓展援藏领域，实施智力援藏。要继续发挥我省科教优势，组织各行各业专家团赴藏，开展有针对性的技术、管理指导，帮助制定长远规划，解决当地经济社会发展中的问题，同时针对当地的人才状况，选派当地紧缺、急需的技术人员到湖北进行短期培训，更好地服务当地经济社会发展。

(三)进一步做好干部援藏工作，发挥援藏干部在促进西藏发展中的作用。 一是要切实加强对援藏干部的组织建设和思想工作，着力培养素质高、作风硬、纪律严的援藏干部队伍。开展 “ 树立援藏干部良好形象 ” 活动，让每位援藏干部从思想上真正弄清楚进藏为什么、援藏做什么、离藏留什么的问题，增强责任援藏、有为援藏的意识，培养 “ 甘于吃苦、自觉奉献 ” 精神，自觉做到 “ 缺氧不缺精神，再苦不降标准 ” 。同时，我们要关心、爱护援藏干部，为援藏干部创造宽松、愉快的工作和生活环境，帮助他们解决实际困难，解除他们的后顾之忧，使他们能够安心奉献边疆，能够做出成绩，确保援藏工作圆满完成。

三、加强领导，强化责任，营造氛围，为新一轮援藏工作提供有力的保障

对口支援西藏工作，中央的要求非常明确、非常具体，与过去相比，新一轮的对口支援标准更高，任务更重。全省各地各部门要牢固树立全局观念，政治意识，切实把支援西藏加快发展作为自己的分内之事。要加强组织协调，健全机构，完善机制，强化责任，形成强大的工作合力，确保援藏工作有力、有序、有效推进。

(一)进一步强化援藏工作的组织机构。 根据中央的统一要求，我省援藏工作机构由“一组一办”(支援西藏新疆建设工作领导小组、支援西藏新疆建设工作领导小组办公室)调整为“一组两办”(支援西藏新疆建设工作领导小组、支持西藏建设领导小组办公室和支持新疆建设领导小组办公室)，省援藏办设省民宗委，省援疆办设省发改委。承担援藏任务的各市要参照省里工作格局落实工作机构，配备工作人员，保证各级援藏援疆工作有人管、有人抓，有人做。

(二)进一步完善相关工作机制。 援藏工作涉及面广，各地各部门要建立项目、资金、人才、教育、管理、培训等多方面的管理制度，完善援藏工作监督、考核、奖惩体系，把援藏工作纳入各级工作目标责任制，使援藏各项工作做到有章可循，务实有序，高效运转。省援藏办是全省援藏工作的综合协调机构，对全省援藏工作负有宏观协调、检查督办的责任，要切实加强与受援地区的沟通联系，加强调查研究，加强对各地各部门援藏工作的检查和指导，为省委、省政府做好援藏工作当好参谋助手。

(三)要合理编制新一轮援藏工作规划。 按照中央的统一要求，新一轮援藏工作期限是。到 年，我们设定了每5年的经济社会发展阶段性目标。要严格按照中央交给湖北的目标任务，结合湖北和山南地区的实际，与当地经济社会发展总体规划和各项专项规划，紧密衔接，在深入调查研究的基础上，科学合理编制《湖北省对口支援山南地区建设规划》，规划草案应该广泛征求意见，由省政府组织专家论证，各对口支援市、各有关部门要根据省里下达的任务，抓紧编制各项援助规划，保障对口支援工作有序开展，效益叠加，惠及民生，促进发展。

(四)要加大援藏工作的宣传力度。 宣传部门和新闻媒体要加大宣传对口支援工作取得的新成效和新经验，大力宣传受援地区经济社会发展的新变化和新气象，大力宣传对口支援工作中涌现出来的先进典型和先进事迹，深度挖掘事实，跟进报道，为援藏工作的顺利推进营造良好的舆论环境。

9.宣传工作结硕果-上海援藏版 篇九

2016年第3期《援藏日喀则》近日出版，集中报道了上海市第八批援藏干部联络组、组团式医疗工作队以及对口支援江孜、定日、萨迦、拉孜、亚东等五县联络小组工作，选登了联络组公众号“上海援藏”中近50幅图片和8篇援藏干部署名文章，占当期杂志四分之一强。《援藏日喀则》季刊由日喀则市委主管，是日喀则权威反映、全面展示对口支援工作的重要载体和平台，由日喀则市委政研室承办。接到编辑约稿要求后，联络组文秘部相关同志迅即提供了“上海援藏”公众号发布的素材和原图，用大量图片和丰富素材反映上海市第八批援藏干部进藏月余期间的工作生活学习情况。“上海援藏”是上海市第八批援藏干部联络组精心打造的新媒体平台。自今年7月1日以来，粉丝数增长近十倍。截止目前，“上海援藏”公众号2016年阅读量为117658人次，阅读总人数70352人，较上个月增加2万余人，单篇最高阅读量7738人；从10月长假后试行单日发布，每周三、日刊发“藏地风情”，介绍援藏干部人才工作生活所在地的人文、自然环境；每周日刊发“雪域读诗”，不断丰富内容，增强吸引力。

茅盾的著名散文《白杨礼赞》赞美了西北高原傲然挺立的白杨树。白杨树之所以能在干旱、风沙大的黄土高原上存活和茁壮成长，是因为根系牢牢地、深深地扎进土壤里。同样，因为有史上规模最大、109位援藏干部人才这一丰厚肥沃的土壤，他们的奋斗与贡献，牺牲与付出，为“上海援藏”提供了大量报道内容，向全社会展示了援藏干部人才的风采，唱响了昂扬向上的正气歌。

《亲亲我的宝贝》让大家见识到了市直机关援藏干部的“铁汉柔情”以及对福利院孤儿的深深关怀；《惟精惟一守初心，聚力聚智建功业》抒发了了坚守海拔4500米的萨迦援藏小组的豪情壮志；《援藏工作扬帆起航，后续更需加倍努力》使大家近距离感受到拉孜援藏小组的辛劳和不易；《固本守心，建功高原》道出了亚东援藏小组身处边境维稳第一线、灾后重建关键时期的使命和责任；《做江孜人，创江孜业，谋江孜福》给出了江孜援藏小组“援藏为什么、在藏做什么、离藏留什么”的答案；《适应环境，站稳脚跟》描绘了定日援藏小组“人人成为业务素质的行家、文明素养的标杆、生活习惯的潮流”的美好蓝图；《团结负重，探索前行》体现了教育援藏小组为促进学校教学质量的整体提升、促进日喀则市教育跨越式发展做出的不懈努力；《信念的力量》中，“缺氧不缺精神”的口号掷地有声，体现了医疗援藏小组的妙手仁心。

10.西藏5100援藏新概念 篇十

“如今，站在4400米的山坡上放眼望去，环境有了很大改善。绿色植被增多了，厂区周围有了奶茶店、汽车修理店、餐馆、旅店，还有一条通往拉萨的柏油路。”对比现在，佟利非常自豪。

西藏5100将大自然的资源转变成正能量，带动企业与农牧民的共同成长。对于西藏5100而言，当地农牧民不仅推动了企业的发展，更成为了西藏5100 企业社会责任的一部分。

如今的西藏5100已经成为中国高端水产业的领导者。自2005年成立7年多来，累计向当地财政贡献的税收已突破3亿元，成为西藏地区纳税大户，有1000多位农牧民从中获益。实现了企业和农牧民的双方共赢。

改变贫困村的命运

西藏拉萨市当雄县公堂乡冲嘎村应该是让当雄县所有村落眼红的小康村。这里不仅一洗从前贫困的面貌，还集体过上了小康生活，住水泥房，用手机，开小车。这是全村331户村民曾经不敢想象的。

海拔4400多米高度的山坡上，是西藏5100水厂所在地。近20000平方米的生产车间内共容纳了200多名职工，其中95%为藏族员工，企业骨干大部分为藏族人。平均月工资超过3000元，加上奖金和补助，年均现金收入可达四五万元。

然而在7年前，这里还是一个以畜牧业为主，人均年收入不到1000元的国家级贫困县。这些藏族职工曾是手持放羊鞭子在草场上放牧的牧民，小学文化水平的村民比比皆是，部分甚至没上过小学，基本上不识藏文，更不会说汉语。

改变命运的是2005年秋天，西藏5100水厂落成。作为西藏5100水厂的第一批员工，29岁的水质质检员朗萨应该是冲嘎村由贫至富最常见的案例。

进工厂以前，朗萨还是牧民中的一员，文化水平低，年收入仅几百元，维持生计都很艰难。尤其是作为一名女性，她从未想过拥有自己的事业。

进入工厂后，为工作需要，她开始接受汉语、电脑操作的系列培训。即便是要经历漫长的汉语学习过程，还有严格的知识、技能考核，她也觉得非常开心和自豪。因为不仅改变了自己的生活，还使全家都免于饥饿和寒冷。

如今，她已经蜕变成水厂里一名优秀的质检员，学会了微生物离化分析，可独立完成水质的全项检验。她和她在厂里当司机的丈夫，两人每月收入达到七八千元，远远超过内地部分工厂的工资标准。不仅个人的住房条件大有改观，她还用部分收入帮助父母从事畜牧业，饲养了更多的牛羊，扩大养殖规模。更令朗萨为之自豪的是她拥有了自己的事业。

像朗萨一样直接受益的人有200多位，而工厂形成的连锁效应不止如此，更有来自工厂周围800多位村民间接受益。

“为了帮助更多的当地村民增收致富，我们和当地村民共同打造了40辆大小车辆规模的5100运输队。”佟利说。

西藏5100需将产品从生产基地运送到那曲物流中心和拉萨火车西站，再发往全国，5100运输队便承担了所有短途运输业务。不仅解决了800多人的就业问题，并且收入年年上扬，如今，平均每辆车的年纯收入为10万元左右。

如今，全村331户至少每户有一人在水厂上班，或者是从事水厂相关业务。约有一半的农户盖起了新房，几十户人买了小轿车。

虽然冲嘎村远远没有达到国家规定的小康标准，但对于一个国家级贫困县而言，不仅摆脱了无底洞式的输血式扶贫，更是成就了由输血到造血，走向致富之路的一种新的经济增长模式。改变的不仅仅是个人命运，也使其所在的整个家庭得到前所未有的巨变，将曾经存在的住房、升学、就业等难题大部分得到妥善解决。

开创小康村的文明风

如今在冲嘎村走一遭，村里一排排宽敞的水泥房坐落在村道两边，即使是在农村里，也没有看到乱扔垃圾的现象。可是7年前这里还是一个贫困村落，土坯房，没有电，更没精力整顿村里的面貌。

为何一个国家级贫困县的村落里洋溢着如此文明、和谐的新农村气象？佟利说，“水厂职工大部分是村里人，这几年，他们每周自发组织去村里捡垃圾，每次都能捡两大车。”

由于是清理自己生活的家园，在佟利看来捡垃圾的举动再平常不过。但是佟利却不曾想过，这些现象是在西藏5100水厂投产之后才发生的，无不与其坚持培养当地人才的理念息息相关。

人才曾经是西藏5100最大的难题，厂里的管理者们在建厂之初便已经意识到，但还是从一开始就坚持聘用大量无技术、文化水平低的当地农牧民。“我们当时只有一个很简单的想法，增加就业，促进当地人民增收致富。没有人才，那就把当地人培养成才。”

面对这些文化水平普遍偏低的职工，由内地去往西藏的姜晓红厂长感触最深。她亲自培训职工讲汉语、识汉字、学习电脑及现代化生产线的操作技术。“从一个个汉字的书写到一份份自动化办公电脑文件的学习，最初的一批藏族员工通过不断努力，现在已经成长为5100的中层干部和高原骨干。”姜晓红欣慰地说。

除此之外，西藏5100定期为员工安排培训，一方面传授工作技巧，一方面教授文化知识，对于成绩优异者提供奖励。学习成绩尤为突出者有机会参加外出培训计划，免费去北京、上海、杭州等地参观和学习，他们爬过长城、坐过动车，参观过上海世博会，回厂后陆续成为公司其他员工的模范榜样。

“许多员工没有走出过当雄县，突然踏入一线城市，他们感受到的不仅是生活条件的改变，更重要的是看到了新技术、新市场、新的管理模式和新的生活方式。”

走出去对藏族职工的影响很大，回到冲嘎村后，不仅语言词汇量增加了，更重要的是精神面貌大有改变。因此，才有了自发组织捡垃圾这一幕。也正是因为看到职工的改变，5100领导层更加坚定了走去的步伐，2013年仍将继续走出西藏，同时还要走出国门。

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“通过不断加强人才的培养，我们不仅要创造属于西藏人民自己的品牌，更要通过企业的切实社会实践带动当地经济社会发展，使当地农牧民安居乐业。”佟利自豪地说。

5100的“西藏概念”

2005年10月成立西藏冰川矿泉水有限公司，2011年6月在香港联交所上市。仅6年时间，成就了国内高端矿泉水“上市第一股”，也是西藏在境外上市的第一家企业。

2012年上半年，西藏5100实现营业收入2.47亿元，同比增长18%，实现净利润1.78亿元，较去年同期增长20%。连续5年来一直保持较高的增长率，企业实现了稳步增长。

西藏5100的快速发展，不仅源于自身的努力，更是一直积极承担企业责任，坚持走可持续的企业发展道路给予的丰厚回报。

2005年之前国内高端瓶装水市场一直被国外品牌占据，西藏5100的出现填补了这一空白，一改以往被国外品牌垄断的格局。根据欧睿的最新报告，2011年西藏5100的销量占中国高端瓶装矿泉水市场总销量的26.9%，已成为中国高端瓶装矿泉水第一品牌。历经7年发展，西藏5100取得了不俗的成绩。

作为从西藏走出来的企业，5100西藏冰川矿泉水有着其他高端水企业无法比拟的特色旗帜——“西藏概念”。西藏5100人一直以“西藏概念”而自豪，并已成为西藏特色产业代表。

在国家西部大开发政策的指引下，西藏政府部门大力提倡将优势特色资源转化为优势产业的政策策略，走“特色”路线，带动全区经济的发展。西藏5100正是在这一利好背景下，充分挖掘特色优势资源，在众多企业中脱颖而出。

目前西藏5100已经是西藏自治区投资规模最大、产值最多、现代化程度最高的高端矿泉水企业，并成为西藏首个工业化旅游项目。实现了让更多的农牧民在“西藏概念”的引领下受益。

“西藏概念”的旗帜不仅成就了西藏5100在国内的高端水品牌形象，更走上了可持续发展的轨道。紧接着，下一步着手正式进军国外市场。早在2007年，西藏5100首次走出国门参加德国科隆国际食品展时，有上百个国外经销商想代理其产品。

目前西藏5100的代理商广东汉腾已与欧洲最大的高级红酒经销商——Hawesko Holding AG集团下属的法国子公司Chateau Classic等签订了战略出口合作意向。随着企业的壮大，西藏5100将全力进军全球市场，以新加坡和中东为切入点，逐步进军欧洲和美国。

西藏5100基于特色资源到特色产业的成功转变，为发展西藏特色制造业创造了可供效仿的案例。对于是否有计划再成就一个类似的特色产业发展模式，佟利表示，暂时还没有这个计划，现在的主要任务是把西藏5100做得更大更强。