2022年人力资源管理员考试模拟真题

2022年人力资源管理员考试模拟真题（共10篇）

1.2022年人力资源管理员考试模拟真题 篇一

1、订立劳动合同必须主体要合法、()的合法。

A.约定条件 B.法定条款 C.条件 D.内容

参考答案：D

2、订立劳动合同必须主体要合法、()的合法。

A.约定条件 B.法定条款 C.条件 D.内容

参考答案：D

3、可能会影响到绩效考核的工作特征包括()。

A.企业规模

B.岗位在组织与企业中的地位

C.人员流动情况

D.利润与产值完成情况

参考答案：B

4、劳动定额的基本表现形式有()。

A.时间定额

B.看管定额

C.服务定额

D.产量定额

E.消耗定额

参考答案：A, D

5、人力资源与其他资源不同，具有()等特征。

A.战略性、能动性和被开发的无限性

B.战略性、能动性和被开发的有限性

C.积极性、创造性、可用性和无限性

D.积极性、主动性、创造性和有限性

参考答案：A

6、劳动定额的基本表现形式有()。

A.时间定额

B.看管定额

C.服务定额

D.产量定额

E.消耗定额

参考答案：A, D

7、集体劳动合同体制以()为主导体制。

A.基层集体合同 B.行业集体合同 C.集团集体合同 D.地区集中合同

参考答案：A

8、在企业发展的()阶段，更能够暴露出组织人力资源结构性失衡的状态。

A.创立 B.扩张 C.稳定 D.衰退

参考答案：C

9、关于团队，表述正确的是()。

A.成熟的团队倾向于对革新思想持保守、封闭的态度

B.团队成员可根据自己的专业技术水平和爱好扮演某种单一角色

C.优秀的团队领导者能澄清目标和价值观，确保团队成员不偏离目标

D.团队成员可将个人利益与团队利益相结合，以最大限度达到团队目标

E.工作团队是正式的工作群体，但并非任何正式工作群体都可称之为团队

参考答案：A, C, D, E

10、订立劳动合同必须主体要合法、()的合法。

A.约定条件 B.法定条款 C.条件 D.内容

参考答案：D

11、由于现代企业越来越重视员工的人际能力和沟通能力，所以()面试越来越重要。

A.结构化 B.非结构化 C.半结构化 D.单独面试

参考答案：B

12、周岁

参考答案：B

13、经济运行主体可以分为()三个层次。

A.个人 B.工会 C.企业 D.社会 E.投资人

参考答案：A, C, D

14、旨在确保企业在适当的时间获得适当的人员的人力资源管理环节是()。

A.人员选拔 B.培训与开发 C.职业生涯管理 D.人力资源规划

参考答案：D

15、周岁 D.16、集体劳动合同体制以()为主导体制。

A.基层集体合同 B.行业集体合同 C.集团集体合同 D.地区集中合同

参考答案：A

17、劳动定额的基本表现形式有()。

A.时间定额

B.看管定额

C.服务定额

D.产量定额

E.消耗定额

参考答案：A, D

18、定员标准的形式一般可分为()。

A.单项定员标准和综合定员标准

B.单位用工标准和服务比例标准

C.企业定员标准和单位用工标准

D.行业通用标准和企业定员标准

参考答案：B

19、集体劳动合同体制以()为主导体制。

A.基层集体合同 B.行业集体合同 C.集团集体合同 D.地区集中合同

参考答案：A 20、对招聘中实行双向选择的好处，描述正确的是()

A.使企业不断提高效益，增强吸引力

B.使劳动者努力提高科学文化知识、技术业务水平

C.使企业改善自身形象 D.使劳动者身体强健

E.使企业改善自身形象

参考答案：A, B, C, E

21、定员标准的形式一般可分为()。

A.单项定员标准和综合定员标准

B.单位用工标准和服务比例标准

C.企业定员标准和单位用工标准

D.行业通用标准和企业定员标准

参考答案：B

22、周岁 D.23、周岁

参考答案：B

24、周岁 D.25、开发主要是指管理开发，指一切通过()转变观念或提高技能来改善当前或未来管理工作绩效的活动。

A.传授观念 B.传授技能 C.传授知识 D.传授经验

参考答案：C

26、劳动争议仲裁的原则不包括()

A.裁决应先行调解

B.当事人不服仲裁，只能向法院提出诉讼

C.在双方当事人都同意的情况下仲裁委员会才能接受仲裁

D.可能影响公正裁决的人应当回避

参考答案：C

27、我国劳动法规定的劳动年龄为()

A.28、在人力资源管理成本核算中，人力资源的()是两个最基本的概念。

A.原始成本与重置成本

B.直接成本和间接成本

C.可控制成本与不可控制成本

D.实际成本与标准成本

参考答案：A

29、经济运行主体可以分为()三个层次。

A.个人 B.工会 C.企业 D.社会 E.投资人

参考答案：A, C, D 30、库克曲线的研究对象是组织中的()

A.管理人员 B.大学生 C.研究生 D.一般科研人员

参考答案：C

31、在培训需求调查面谈中收集到的资料可以找出他们对培训()，从他们的反应中可以预估他们对培训的支持程度

A.接受程度 B.态度 C.看法 D.态度和看法

参考答案：D

32、()适用的对象是中层以上管理人员。

A.榜样法 B.角色扮演法 C.视听法 D.安全研讨法

参考答案：D

33、在招聘员工时，()是一项重要的考虑因素。

A.性别 B.工作经历 C.个人特点 D.身高

参考答案：B

34、劳动争议仲裁的原则不包括()

A.裁决应先行调解

B.当事人不服仲裁，只能向法院提出诉讼

C.在双方当事人都同意的情况下仲裁委员会才能接受仲裁

D.可能影响公正裁决的人应当回避

参考答案：C

35、库克曲线的研究对象是组织中的()

A.管理人员 B.大学生 C.研究生 D.一般科研人员

参考答案：C

36、周岁 B.37、目标管理法的步骤是()

A.制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制→分析回顾目标

B.制定组织规划目标→制定战略目标→实施控制→分析回顾目标

C.制定战略目标→制定组织规划目标→分析回顾目标→实施控制

D.分析回顾目标→制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制

参考答案：A

38、如果一个部门以利润为中心，那么，最好采用()。

A.事业部制的结构或形式

B.复杂的结构或形式

C.直线制的结构或形式

D.矩阵的结构或形式

参考答案：A

39、开发主要是指管理开发，指一切通过()转变观念或提高技能来改善当前或未来管理工作绩效的活动。

A.传授观念 B.传授技能 C.传授知识 D.传授经验

参考答案：C 40、当员工的薪酬与其工作价值大体相当，可认为该企业的薪酬管理做到了()。

A.外部公平B.内部公平C.程序公平D.个人公平

参考答案：B

41、能否确保培训经费的来源和能否合理地分配及使用经费，直接关系到()，而且也关系到培训者与学员能否有很好的心态来对待培训。

A.培训的规模

B.培训的水平

C.培训的程度

D.培训的信度

E.培训的效果

参考答案：A, B

42、周岁 C.43、可能会影响到绩效考核的工作特征包括()。

A.企业规模

B.岗位在组织与企业中的地位

C.人员流动情况

D.利润与产值完成情况

参考答案：B

44、当员工的薪酬与其工作价值大体相当，可认为该企业的薪酬管理做到了()。

A.外部公平B.内部公平C.程序公平D.个人公平

参考答案：B

45、正式组织的本质特征是()。

A.个人所提供的心理状态

B.个人所提供的思维习惯

C.个人所提供的行为习惯

D.贯彻按劳分配原则

参考答案：D

46、面对目前越来越多的择业机会，在以下说法中，你认为可取的是()。

A.树立干一行、爱一行、专一行的观念

B.多转行，多学习知识，多受锻炼

C.可以转行，但不可盲目，否则不利于成长

D.干一行就要干到底，否则就是缺少职业道德

参考答案：A, C

47、劳动争议仲裁的原则不包括()

A.裁决应先行调解

B.当事人不服仲裁，只能向法院提出诉讼

C.在双方当事人都同意的情况下仲裁委员会才能接受仲裁

D.可能影响公正裁决的人应当回避

参考答案：C

48、劳动定额的基本表现形式有()。

A.时间定额

B.看管定额

C.服务定额

D.产量定额

E.消耗定额

参考答案：A, D

49、岗位研究首先产生于()

A.美国 B.中国 C.德国 D.英国

参考答案：A 50、劳动定额的基本表现形式有()。

A.时间定额

B.看管定额

C.服务定额

D.产量定额

E.消耗定额

参考答案：A, D

51、定员标准的形式一般可分为()。

A.单项定员标准和综合定员标准

B.单位用工标准和服务比例标准

C.企业定员标准和单位用工标准

D.行业通用标准和企业定员标准

参考答案：B

52、在招聘员工时，()是一项重要的考虑因素。

A.性别 B.工作经历 C.个人特点 D.身高

参考答案：B

53、可能会影响到绩效考核的工作特征包括()。

A.企业规模

B.岗位在组织与企业中的地位

C.人员流动情况

D.利润与产值完成情况

参考答案：B

54、以下说法正确的是()。

A.招聘总成本=直接成本+间接费用

B.工作规范与工作说明书在内容上不能出现重叠

C.培训与开发的需求分析由工作任务需求分析和人员需求分析两部分组成D.在制定薪酬体系的六个基本步骤中，薪酬分级和定薪在薪酬结构设计之前进行

参考答案：A

2.2022年人力资源管理员考试模拟真题 篇二

2014年陕西社会工作者考试模拟真题

（二）4.李某被某公安局机关错误羁押期间死亡，下列人员中无权提出国家赔偿的是（）。

A.李某的妻子B.李某的母亲

C.李某的成年儿子D.李某的成年弟弟

【答案】D。解析：《国家赔偿法》第六条：受害的公民、法人或者其他组织有权要求赔偿。受害的公民死亡，其继承人和其他有扶养关系的亲属有权要求赔偿。本题中李某的妻子、母亲及儿子为李某的第一顺序继承人，有权提出国家赔偿。李某的弟弟作为第二顺序继承人，在有第一顺序继承人时，其无权提出赔偿。故本题答案为D。

5.下列哪一项是公安机关的根本属性?（）

A.公安机关是人民民主专政的重要工具

B.公安机关是国家机器的重要组成部分

C.公安机关是国家意志的忠实执行者

D.公安机关是行使国家治安管理权的专门机关

【答案】A。解析：公安机关是人民民主专政的重要工具，这是公安机关的阶级属性，也是它的根本属性。这一阶级属性表明：（1）公安机关具有鲜明的阶级性。公安机关作为人民民主专政的重要工具必须坚持对人民实行民主，保护人民的利益；对极少数危害国家、危害人民利益的敌对势力、敌对分子实行专政。（2）公安机关在国家政权中占据重要地位。公安机关是国家机器的重要组成部分，它同军队、法庭、监狱等自家强制机构一道构成了国家政权。

（3）公安机关是国家意志的忠实执行者。在人民当家作主的人民民主专政国家，公安机关是依据广大人民群众的意志建立的，忠实地执行人民的意志、国家的意志，以国家赋予公安机关的任务为公安工作的总根据、总目标，以国家政策和法律为全部活动的依据，是国家意志的忠实执行者。故本题答案选A。

6.单位行贿赂，是指单位为谋取（）。

A.他人利益

B.自身利益

C.不正当利益

D.正当利益而行贿，或者违反国家规定给予国家工作以回扣手续费，情节严重的行为

【答案】C。解析：《刑法》第393条规定，单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规

中公教育—给人改变未来的力量

定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。故而本题选C。

3.2022年人力资源管理员考试模拟真题 篇三

练习题一

1．中国共产党第十七届中央委员会第三次全体会议，于2008年_____在北京举行。全会由中央政治局主持

2．十七大提出的实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求和建设_____、_____、_____、_____和_____的社会主义新农村要求。

3．农业发展的根本出路在_____。

4．以_____为重点的农业基础设施是现代农业的重要物质条件。

5．建设覆盖全程、综合配套、便捷高效的_____，是发展现代农业的必然要求。

6．1983年，中央下发文件，指出_____是我国农民的伟大创造，迈出了农村经济体制改革的第一步。

7．改革开放，被称为我国农民的三大历史性创造是_____、_____和_____。8．_____是农村的基础制度 9．_____是现代农村经济的核心。

10、村民委员会决定问题，采取_____原则。

11．农业支持保护的四项制度是_____，_____，_____，农业生态环境补偿制度。

12．我国的“三农”问题起制约作用的矛盾主要是两个：一是_____；二是_____。从根本上讲，人地关系高度紧张是我国农业不发达、农民贫困的根本原因。由于人地关系高度紧张，耕地承担的对农民人口的福利保障功能远远大于耕地的生产功能。

13．建设社会主义新农村必须坚持尊重_____、尊重_____，让农民得到实实在在的利益。14．建设社会主义新农村必须改善农村_____环境。

15． 进一步加强农村基层 _____ 建设和 _____建设，完善村民自治，实行村务公开。16．加强农村基层_____建设，巩固党在农村的执政基础。

17．按照 _____、_____、_____、_____、_____的要求，协调推进农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设。

18．2010年中央1号文件的主题是 参考答案

1．10月9日至12日

2．生产发展 生活宽裕 乡风文明 村容整洁 管理民主

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3．科技进步和教育 4．农田水利 5．社会化服务体系 6．家庭联产承包责任制

7．家庭承包责任制 村委会 乡镇企业 8．土地制度 9．农村金融 10．少数服从多数

11．农业投入保障制度 农业补贴制度 农产品价格保护制度

12．基本国情矛盾即人地关系高度紧张 体制矛盾即城乡分割对立的二元社会经济结构 13．实际 群众 14．居住

15．民主政治 党风廉正 16．党风廉正

17．生产发展 生活富裕 乡风文明 村容整洁 管理民主 18．加大统筹城乡发展力度、进一步夯实农业农村发展基础 练习题二

1、“十一五”期间，要突出抓好“_____、_____、_____、_____”四件事。

2、建设社会主义新农村必须坚持以_____为中心，推动农村全面进步。

3、建设社会主义新农村必须实行_____，加大对农业和农村发展的支持力度。

4、进一步加强农村基层_____建设和_____建设，完善村民自治，实行村务公开。

5、村免除义务教育阶段的学杂费，国家对农村贫困家庭学生免费提供＿并补助＿生活费。

6、现代农业的基本特征是农业的_____、_____、和_____。

7、农业产业化经营的本质是由各企业_____组成的“_____、_____”的经济共同体，其核心是_____，以最终实现统一市场条件下同行业同产品的_____。

8、农业是通过人类劳动，利用生物机能和自然经济条件，以获取符合人类需要的_____和_____的生产部门。

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gs.zgjsks.com 9、2006年“一号文件”为新农村建设明确指出_____的方针。

10、中国共产党十七届三中全会于2008年10月9日至12日在北京举行，会议通过了中央关于推进_____若干重大问题的决定。

11、农业基础仍然_____，最需要_____；农村发展仍然滞后，最需要_____；农民增收仍然困难，最需要_____。

12、我国总体上已进入_____、以城带乡的发展阶段，进入加快改造传统农业、走中国特色_____道路的关键时刻，进入着力破除_____二元结构、形成城乡经济社会发展一体化新格局的重要时期。

13、按照依法自愿有偿原则，允许农民以多种形式_____、_____、_____土地承包经营权。

14、以_____为基础、_____的双层经营体制，是适应社会主义市场经济体制、符合农业生产特点的农村基本经营制度，是党的农村政策的基石。

15、发展现代农业，必须按照高产、_____、_____、_____、_____的要求，加快转变农业发展方式。

16、十六届三中全会特别提到要_____、_____、_____、流转土地承包经营权。17、2004年“一号文件”中提出在全国范围建立_____“绿色通道”

18、党的十七届三中全会的主题是_____。

19、农业生产时间和劳动时间不相统一，使农业生产具有_____和_____的差别。

20、邓小平同志指出，中国农业改革和发展的历史进程需要经过两个飞跃：_____；二是_____。

21、农村土地政策的三个基本问题是什么？（土地承包、土地流转、土地纠纷）参考答案

1、水 气 路 电

2、经济建设

3、城乡统筹

4、民主政治 党风廉正

5、教科书 寄宿生

6、机械化 科学化 社会化

7、农户 风险共担 利益共享 经济一体化平均利润

8、产品 生态环境

9、多予少取放活

10、农村改革发展

11、薄弱 加强 扶持 加快

12、以工促农 农业现代化道路 城乡

13、转包 出租 股份合作

14、家庭承包经营 统分结合15、优质 高效 生态 安全

16、依法 自愿 有偿

17、鲜活农产品

18、研究我国农村改革与发展问题

19、农忙 空闲 20、实行家庭承包制 实现农业规模经营

21、土地承包、土地流转、土地纠纷 练习题三

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1、我国村民委员会每届任期为（C）A．5年 B．4年 C．3年 D．2年

2、农村的经营体制为（家庭承包联产为主 双层经营为辅）

出处：《我国村民委员会组织法》第五条 村民委员会应当尊重集体经济组织依法独立进行经济活动的自主权，维护以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制，保障集体经济组织和村民、承包经营户、联户或者合伙的合法的财产权和其他合法的权利和利益。

3、下列事项中，村民委员会必须提请村民会议讨论决定的有（ABCD）A．村公益事业的经费筹集方案 B．村公益事业的建设承包方案 C．村民的承包经营方案 D．宅基地的使用方案

出处：《我国村民委员会组织法》第十九条 涉及村民利益的下列事项，村民委员会必须提请村民会议讨论决定，方可办理：

（一）乡统筹的收缴方法，村提留的收缴及使用；

（二）本村享受误工补贴的人数及补贴标准；

（三）从村集体经济所得收益的使用；

（四）村办学校、村建道路等村公益事业的经费筹集方案；

（五）村集体经济项目的立项、承包方案及村公益事业的建设承包方案；

（六）村民的承包经营方案；

（七）宅基地的使用方案；

（八）村民会议认为应当由村民会议讨论决定的涉及村民利益的其他事项。

4、分析题

地处偏僻的村子自行设定乡规民约，规定出嫁的女性、升学迁出户口的大学生和嫁到本地的女性都不享受土地分红和拆迁补偿，这一做法违反了哪些法律规定？侵害了村民的哪些权益？”

分析：重点考察的是处理复杂问题的能力和法律意识，能否在法律框架内解决问题是拿分的关键。出处：《我国村民委员会组织法》第二十条 村民会议可以制定和修改村民自治章程、村规民约，并报乡、民族乡、镇的人民政府备案。

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村民自治章程、村规民约以及村民会议或者村民代表讨论决定的事项不得与宪法、法律、法规和国家的政策相抵触，不得有侵犯村民的人身权利、民主权利和合法财产权利的内容。

此外还涉及到——《农村土地承包法》第三十条规定，“承包期内，妇女结婚，在新居住地未取得承包地的发包方不得收回其原承包地；妇女离婚或者丧偶，仍在原居住地生活或者不在原居住地生活但在新居住地未取得承包地的，发包方不得收回其原承包地”。

农村土地承包，妇女与男子享有平等的权利。承包中应当保护妇女的合法权益，任何组织和个人不得剥夺、侵害妇女应当享有的土地承包经营权。

5、根据规定，土地承包的最高年限为（D）A．20年 B．30年 C．50年 D．70年

出处：《农村土地承包法》中在“家庭承包”中明确规定了承包的特点之一即：承包期较长，耕地30年、草地30-50年、林地30-70年，林地经批准还可以更长。

6、.2009年12月8-10日召开的中央经济工作会议，提出了2009年经济工作的重要任务，明确了保增长的出发点和落脚点是（D）

A．扩内需 B．调结构 C．促改革 D．惠民生 7、2009年1月21日，国务院常务会议审议并通过了<关于深化医药卫生体制改革的意见>和<2009-2011年深化医药卫生体制改革实施方案>，其目的是（D）

A．强化医疗卫生事业的市场性质 B．强化医疗卫生事业的营利性质 C．强化医疗卫生事业的公有性质 D．强化医疗卫生事业的公益性质 8、2009年我国就业工作的重中之重是（BCD）A．复原转业军人安置就业工作 B．高校毕业生就业工作 C．困难就业群体就业工作 D．农民工就业工作

9、温家宝总理在2009年政府工作报告中指出，做好2009年政府工作，必须把握好的原则是（ABCD）A．扩内需、保增长 B．调结构、上水平

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C．抓改革、增活力 D．重民生、促和谐 10、5.改革开放以来,我国城市化水平由1978年的17.9%提高到2009年的45.1%,这说明我国目前城市化出于（C）

A发端阶段 B初期阶段 C中期阶段 D后期阶段

11、取消农业税的权利属于（D）

A国家税务总局 B财政部 C国务院 D全国人大常委会

12、“要维护全镇良好的社会秩序，只有具体落实依法治国方略，即必须依法治镇、依法治村，要制定各种办法、规定来治理全镇的经济秩序和社会秩序，特别是要重点治理有违法、违规行为的村民。”这句话的错误表现在（ABC）

A仅仅将法作为治理社会的工具

B将依法治国中的“法”泛化为所有国家机关制定的规则

C将依法治国理解为依法治理老百姓 D认为依法治国的重点在于制约国家权力

13、国家实行农村土地（承包经营）制度。国 家保护承包方（依法、自愿、有偿）地进行土地承包经营权转让。

14、新型农民的三个界定是有文化、懂技术、会经营。15、2009 年是第十一个五年计划（或“十一五”）规划实施的第四年。16、2006 年1 月1 日起中国农民彻底告别了缴纳农业税的历史。

17、为了防止一些地方政府利用权利干涉农民的土地承包经验权,十七届三中全会明确用了三个不得,这三个不得是：不得改变土地集体所有、不得改变土地用途、不得损害农民土地承包权益。

18、九年义务教育在全国城乡范围内全面免除在2008 年秋季学期开始实行。

19、“土地流转”指的是土地使用权流转，土地使用权流转的含义，是指拥有土地承包经营权的农户将土地经营权(使用权)转让给其他农户或经济组织，即 保留承包权，转让使用权。

20、扩大国内需求，最大潜力在农村，实现经济平稳较快发展，基础支撑在农业，保障和改善民生,重点难点在农民。

农村工作常识的常考考点补充

1、我国土地基本国策是什么? 国家公务员群10250107 | 政法干警群82235558 | 银行考试群31492720 | 事业单位群123780564 | 农信社群161955071

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答:我国对保护土地这一基本国策的原则规定：十分珍惜、合理利用土地和切实保护耕地是我国的基本国策。各级人民政府应当采取措施，全面规划，严格管理，保护、开发土地资源，制止非法占用土地的行为。

2、“十一五”期间，我国耕地保有量是多少? 答: “十一五”期间，我国耕地保有量不得少于18亿亩,中央政府确定，“十一五”期间全国耕地保有量不得少于1.2亿公顷(18亿亩)。这是“十一五”规划的一个约束性指标，是不可逾越的一条“红线”。

3、非法占用耕地罪的定罪量刑标准是什么? 答：根据最高人民法院《关于审理破坏土地资源刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第3条的规定，违反土地管理法规，非法占用耕地改作他用，数量较大，造成耕地大量毁坏的，依照《刑法》第342条的规定，以非法占用耕地罪定罪，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；

（1）非法占用耕地“数量较大”，是指非法占用基本农田5亩以上或者非法占用基本农田以外的耕地10亩以上；

（2）非法占用耕地“造成耕地大量毁坏”，是指行为人非法占用耕地建窑、建坟、建房、挖沙、采石、采矿、取土、堆放固体废弃物或者进行其他非农业建设，造成基本农田5亩以上或者基本农田以外的耕地10亩以上种植条件严重毁坏或者严重污染。

4、城镇居民在农村购置宅基地应承担的法律责任是什么? 答：严禁城镇居民在农村购置宅基地。严禁为城镇居民在农村购买和违法建造的住宅发放土地使用证。其占用的宅基地以非法占用土地论处。

5、农村村民哪些情形可以申请宅基地? 答：农村村民一户只能拥有一处宅基地。农村村民符合下列条件的可以申请使用宅基地：（1）因结婚原因，确需建新房分户的；（2）原住宅影响村镇规划或因国家、集体建设需搬迁的；（3）因自然灾害等原因，需要新建住宅的；（4）经市、区人民政府批准回原藉落户定居，农村确无住房的。

6、农村村民哪些情形不能申请使用宅基地? 答：农村村民属于下列情形之一的，不予批准使用宅基地：（1）非本村村民；（2）出卖、出租住房或将住宅改为经营场所又申请宅基地的；（3）原有宅基地能够解决分户需要或一户多宅的；（4）村内有空闲地又占用农用地的；（5）不符合村庄建设规划的；（6）其他不宜批准的。

7、农村村民宅基地面积限额是多少? 答：农村村民建住宅，必须符合乡（镇、办事处）土地利用总体规划，结合旧村改造，充分利用原有的宅基地、村内空闲地和荒地，严格控制占用农用地。根据《四川省＜中华人民共和国土地管理法》＞实施办法》第五十二条农村村民一户只能拥有一处不超过规定标准面积的宅基地。宅基地面积标准为每人20至30平方米；3人以下的户按3人计算，4人的户按4人计算，5人以上的户按5人计算。其国家公务员群10250107 | 政法干警群82235558 | 银行考试群31492720 | 事业单位群123780564 | 农信社群161955071

gs.zgjsks.com

中，民族自治地方农村村民的宅基地面积标准可以适当增加，具体标准由民族自治州或自治县人民政府制定。扩建住宅所占的土地面积应当连同原宅基地面积一并计算。新建住宅全部使用农用地以外的土地的，用地面积可以适当增加，增加部分每户最多不得超过30平方米。

8、农村村民建住宅报批程序是什么? 答：（1）村民向村民委员会提出申请；（2）村民委员会根据村庄规划和当年宅基地用地计划，召开村民会议或村民代表大会依法通过并予以公布。公布期满无异议，将拟定建户名单、位置、面积，报乡镇人民政府或办事处审查；（3）经乡级人民政府或办事处同意后，向国土资源部门申请预审；（4）持国土资源部门预审批准文件和《建筑规划用地许可证》报县以上人民政府审核批准；（5）经依法批准的宅基地，村民委员会应及时将审批结果张旁公布。

经批准使用的宅基地，须由国土资源管理部门按照批准的面积和位置，到现场划线定界后建房户方可施工。住宅建成后，由国土资源管理部门对实际用地进行复核，与批准文件相符的，由县级以上国土资源部门审核后，报县级以上人民政府登记造册，核发《集体土地建设用地使用证》，确定土地使用权。

宅基地使用权发生转移的，应当依照法律程序办理土地使用权变更登记手续。9、2009年12月5-7日一年一度的中央经济工作会议召开，本次会议回顾一年工作得失并部署2010年经济工作规划，确定将“调结构，防通胀”为工作重点。

2010年经济工作6大主要任务：

一、提高宏观调控水平，保持经济平稳较快发展。

二、加大经济结构调整力度，提高经济发展质量和效益。

三、夯实“三农”发展基础，扩大内需增长空间。

四、深化经济体制改革，增强经济发展动力和活力。

五、推动出口稳定增长，促进国际收支平衡。坚持“引进来”和“走出去”相结合。

六、着力保障和改善民生，全力维护社会稳定。

4.2022年人力资源管理员考试模拟真题 篇四

一、单项选择题（下列每小题列出的四个选项中只有一个是最符合题意的，请将其代码填在括号内。

错选、多选或未选均不得分。本大题共50小题，每题1.3分，共65分)

1.（）是科学教育心理学的开创者,是第一个系统论述教育心理学的心理学家，被称为“现代教育心理学之父”。

A.加涅

B.奥苏贝尔

C.桑代克

D.巴甫洛夫

2.“教学相长”“循序渐进”等教学原则最早出自（）

A.《学记》

B.《论语》

C.《尚书》

D.《孟子》

3.小学教育在义务教育中的地位主要表现为下列哪些特性（）

A.强制性、发展性、基础性

B.普及性、基础性、发展性

C.强制性、发展性、普及性

D.普及性、基础性、强制性

4.《小学德育纲要》指出，（）教育应贯穿于学校教育教学工作的全过程和学生日常生活的各个方面，在小学教育中居重要地位，它与其他各育互相促进、相辅相成，对促进学生的全面发展，保证人才培养的正确方向，起着主导作用。

A.思想品德

B.理想信念

C.集体主义

D.劳动

5.针对传统教育的“教师、书本和课堂为中心”，提出了以儿童为中心的“活动教学”，形成了“现代教育”思想和教学模式的教育家是()(常考）

A.中国的陶行知

B.美国的杜威

C.美国的桑代克

D.俄国的加里宁

6.下列哪项是教师的基本职责（）

A.教书育人

B.热爱科学

C.诲人不倦

D.以身作则

7.根据《中华人民共和国义务教育法》的规定，实施义务教育的最低年龄是（）

A.7周岁

B.6周岁

C.5周岁

D.3周岁

8.我国古代各个历史时期的教育都要求受教育者“修己、立己、成己”，以养成个人的“个性、智能、学识”，并要外化出去。这反映了教育目的的哪一价值取向（）(易错）

A.“社会本位论”价值取向

B.“个人本位论”价值取向

C.“文化本位论”价值取向

D.“官本位”价值取向

9.小学生在日常生活中常会产生打人毁物、一意孤行的行为，这种心理反应往往会在（）后产生。

A.应激

B.焦虑

C.失望

D.挫折

10.以儿童的兴趣或需要为基础，鼓励学生动手“做”，手脑并用，脱离书本去亲身体验生活的现实，以获得直接经验。这里所描述的是（）课程。

A.学科

B.分科

C.综合D.活动

11.根据学生的认知水平，可以把课堂提问划分为回忆提问、理解提问、应用提问、分析提问、综合提问和评价提问六种类型。这种分类的依据是（）

A.新课改的要求

B.前苏联常用的分类标准

C.我国的传统分类方法

D.布卢姆的目标分类学

12.下列哪项属于小学儿童思维发展的主要特点（）（易混）

A.由直觉动作思维过渡到抽象逻辑思维

B.由具体形象思维过渡到抽象逻辑思维

C.由具体形象思维过渡到辩证逻辑思维

D.由抽象逻辑思维过渡到辩证逻辑思维

13.明明喜欢喝“爽歪歪”，总是缠着妈妈买。有一次，妈妈不在家，明明就偷偷拿了妈妈10元钱。妈妈知道后,又气恼又伤心，觉得自己的孩子怎么学会了偷钱？可是明明却不以为然，因为他想喝

“爽歪歪”。这反映了明明处在哪一个道德发展阶段（）

A.服从与惩罚取向阶段

B.相对功利取向阶段

C.寻求认可取向阶段

D.遵守法规取向阶段

14.系统阐述教育与生活、学校与社会、经验与课程、知与行、思维与教学、教育与职业、教育与道德、儿童与教师八个关系的教育思想称之为（）

A.存在主义教育思想

B.要素主义教育思想

C.实用主义教育思想

D.永恒主义教育思想

15.下列哪一项更准确地表达了人的心理过程的内容（）

A.认知过程和情绪情感过程

B.情绪情感和意志过程

C.认知、情绪情感、意志过程

D.个性、情绪情感和认知过程

16.某学生在回答“什么是圆的”的时候，说出“太阳是圆的”“车轮是圆的”“殷秀梅唱歌的时候口型是圆的”。这主要体现了发散思维的哪一特性()(常考）

A.流畅性

B.独特性

C.综合性

D.多维性

17.教师对自己影响学生学习行为和学习成绩的能力的主观判断称为（）

A.管理能力

B.组织能力

C.教育能力

D.教学效能感

18.对小学生而言,为有助于集中注意力于重点内容上，并促进理解和记忆，其对教材中的重点部分应进行（）

A.摘录和画线

B.分析和写标题

C.分析和列提纲

D.做笔记

19.在现代教育技术中，教学设计的关键设计任务是按（）的先后顺序进行。

A.学习目标、教学策略、教学媒体

B.教学策略、教学媒体、学习目标

C.教学策略、学习目标、教学媒体

D.教学媒体、教学策略、学习目标

20.一名调皮的学生屡次扰乱课堂，教师请其站到教室后面。在这里教师运用的强化类型是（）

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.消退

21.在小学四年级课程《骨骼和关节》中，教师准备了以下的教学活动。如果你是这位教师，你会选择

下列哪一个教学组织顺序（）

①

拼图游戏,把骨骼贴在人体的相应部位上

②

组织学生观察人体骨豁的多媒体图片，认识人体主要骨骼的名称和位置

③

出示连线图，图中的物品与人体骨骼中的哪一部分相似

④

介绍部分骨骼的作用

A.①③②④

B.②①④③

C.①②④③

D.④③②①

22.一位教师在解释“掰”字的意思时，做了一个“分开两半”的手势进行演示，该教师所表现出的是体态语的（）功能。

(易错）

A.交流情感

B.传递信息

C.控制调节

D.形象吸引

23.下列选项中，哪一项不属于《中华人民共和国教育法》所确定的我国教育基本制度（）

A.教师培训制度

B.教育考试制度

C.教育督导制度

D.学业证书制度

24.某小学教师从小一到小六对几位学习困难学生的发展变化长期进行追踪研究。他的研究方法是（）来源：微信号hnrsks001

A.横断研究法

B.纵向研究法

C.调查研究法

D.群体序列研究法

25.小学生因上课专心听讲受到老师表扬而逐步养成上课专心听讲的习属于（）

A.经典条件反射

B.操作条件反射

C.联结反应

D.习惯成自然

26.下列哪位教育家强调学习的主动性和认知结构的重要性，主张教学的最终目标是促进学生对学科结构的一般理解()(常考）

A.苛勒

B.桑代克

C.布鲁纳

D.斯金纳

27.小明（15岁）的父母离婚时，法院判决其随母生活，其父以法院判决为由，对其不管不问。其父的行为违反了下列哪部法律（）

A.《中华人民共和国义务教育法》

B.《中华人民共和国婚姻法》

C.《中华人民共和国教育法》

D.《中华人民共和国未成年人保护法》

28.在阅读中遇到生词时，教师一般要求学生联系上下文猜测词义，而不是急于查字典。这体现了知觉的（）

A.整体性

B.理解性

C.选择性

D.恒常性

29.六年级的小芳通过一节几何课学习，学会用圆规画圆。这里的学习结果类型是（）

A.动作技能

B.概念学习

C.言语信息

D.辨别学习

30.令学生耳目一新的新异事物,可以有效地刺激学生的感官，吸引学生的注意指向。这反映了课堂导入的（）原则。

A.针对性

B.趣味性

C.新颖性

D.规范性

31.学生掌握了“整数加减法”的知识之后，再学习“小数加减法”的知识。这种学习属于

（）(易错）

A.符号学习

B.上位学习

C.下位学习

D.并列学习

32.根据我国《教育法》的规定,（）是我国学校及其他教育机构的基本教学语言文字。

A.普通话

B.少数民族语言

C.汉语言文字

D.英语

33.李老师在教《我爱故乡的杨梅》时，用多媒体播放江南水乡的美景，为学生设计真实、具体、生动的场景。该教师采用的教学法是（）

A.情境教学法

B.示范法

C.演示法

D.现场教学法

34.国家实行教师资格、职务、（）制度，通过考核、奖励、培养和培训,提高教师素质，加强教师队伍建设。

A.录用

B.聘请

C.任免

D.聘任

35.面对违纪学生，个别老师采取罚款的办法，叶老师没有这样做，而是耐心地与学生交流，帮助他们改正缺点。这说明叶老师能够做到（）

A.依法执教

B.团结协作

C.尊重同事

D.终身学习

36.常言道“数子十过，莫如奖子一长”。这句话启示我们教育应该坚持（）

A.以实战锻炼为主

B.以情感体验为主

C.以表扬奖励为主

D.以说服教育为主

37.教师在设置教学目标时，应当适当高出学生现有发展水平，并使得学生通过努力能够达到。这样做的主要理论依据是（）

A.最近发展区

B.学习定势

C.身心发展规律

D.效果律

38.（）是指比较稳定的教学程序及其方法体系,它具有特定的教学理论指导，具有特定的教学目标定位，对教学因素及其组合结构具有特定的要求，对教学活动及其流程具有特定的规定。

A.教学模式

B.教学结构

C.教学设计

D.教学方法

39.在小学阶段，学生规则学习的主要形式是（）(易错）

A.发现学习

B.接受学习

C.创造学习

D.认知学习

40.学生对媒体宣传的一些英模人物产生仰慕之情,主动使自己的态度和行为与英模榜样相一致。此时其态度与品德的形成处于（）

A.从众阶段

B.服从阶段

C.认同阶段

D.内化阶段

41.《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010

~2020年）》明确了把育人为本作为教育工作的根本要求。指出要以学生为主体，以教师为主导，充分发挥学生的主动性，把（）作为学校一切工作的出发点和落脚点。

A.培养学生创新能力

B.促进学生健康成长

C.促进学生个性成长

D.培养学生终生学习能力

42.教育者要在儿童发展的关键期，施以相应的教育。这是因为人的发展具有（）

A.顺序性和阶段性

B.不均衡性

C.稳定性和可变性

D.个别差异性

43.当学生在课堂上分心时，教师通过提问来引起学生的注意。这种注意叫作()(常考）

A.有意注意

B.无意注意

C.有意后注意

D.随意注意

44.有位小学生已知道“先乘除，后加减”的运算法则，但在运算22

+4x6

=

?时,还是把22与4加起来再乘以6,这是受（）影响的表现。

A.定势

B.逆向迁杉

C.正迁移

D.水平迁移

45.违反国家财政制度、财务制度，挪用、克扣教育经费的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予（）处分。

A.纪律

B.行政

C.警告

D.罚款

46.坤知道“三角形任意两边长之和都大于第三边”属于（）知识。(常考）

A.陈述性

B.条件性

C.程序性

D.策略性

47.教师要能通过板书引导学生发现问题、思考问题和解答问题，指的是板书设计的哪一原则（）

A.启发性原则

B.准确性原则

C.直观性原则

D.整体性原则

48.小学低年级不要求学生边听课边记课堂笔记，主要是考虑到小学生（）较低。

A.注意的广度

B.注意的稳定性

C.注意的分配

D.注意的转移

49.下列选项能体现陶冶教育法的是（）

A.启发引导

B.循循善诱

C.春风化雨

D.扬长避短

50.()是国家为公民进入教师行业设置的第一道门槛，只有具备法定条件和专业能力，经认定合格的人方可取得相应的任职资格。

A.教师资格制度

B.教师职务制度

C.教师聘任制度

D.教师考核制度

二、多项选择题(在下列每小题列出的选项中至少有两个是正确的，请将其代码填在括号内。

每小题2.2分，少选得1.1分，多选、错选均不得分。本大题共10小题，共22分）

51.《中小学教师职业道德规范》指出，中小学教师应遵循的职业规范有()(常考）

A.终身学习

B.为人师表

C.与人为善

D.爱岗敬业

52.下列哪些属于课堂导入的主要作用（）

A.集中注意

B.引发兴趣

C.进入课题

D.引发思考

53.下列法律中哪些含有规定我国小学生法律地位的条款（）

A.《中华人民共和国教育法》

B.《中华人民共和国教师法》

C.《中华人民共和国义务教育法》

D.《中华人民共和国未成年人保护法》

54.蒲松龄笔下的“狐狸精”形象属于（）的产物。

A.无意想象

B.有意想象

C.创造想象

D.再造想象

55.在教育教学中，应如何运用感知规律（）

A.对于强度律，教师应突出强调那些低强度但重要的要素

B.对于差异律，教师应注意对象与背景的差异性

C.对于活动律，教师应注意以活动变化的形式呈现对象

D.对于组合律，教师应注重对教材的编排，分段分节

56.四（1)班刘宇飞因为上午语文课不能完整背诵课文，李老师罚他当天放学前抄课文20遍才能回家，小刘只好利用午休和课外活动时间抄写，直到晚上七点才抄完。李老师的行为侵犯了小刘的（）

A.健康权

B.休息权

C.娱乐权

D.不合理劳动权

57.在下列教学组织形式中，有利于调动学生学习的主动性,培养他们的学习能力和创造才能的是（）

A.个别教学制

B.班级授课制

C.设计教学法

D.道尔顿制

58.根据归因理论的观点，有利于激发学生学习动机的做法是让学生明白()(常考）

A.努力是成功的条件

B.成功是运气的作用

C.成功是能力的作用

D.努力是有效的59.影响课堂气氛的主要因素有（）

A.教师的领导方式

B.教师对学生的期望

C.班级的规模

D.教师的情绪状态

60.下列属于元认知计划策略的有（）

A.设置学习目标

B.浏览阅读材料

C.分析如何完成学习任务

D.产生待回答的问題

三、判断题（判断下列各题的正误，并在题后括号内打“√”或“X”。

本大题共10小题，每小题1.3分，共13分）

61.教师的表率作用主要体现在言行一致上。（）

62.教师资格证书只在教师工作所在地的省、直辖市、自治区范围内适用。（）来源：微信号hnrsks001

63.斯金纳认为强化的作用在于改变同类反应在将来发生的概率。（常考)()

64.新课程坚持的“以人为本”，既是为了促进学生的全面发展，也是为了促进教师的专业发展。()

65.在小学阶段,当课堂发生突发事件时,教师必须严厉批评学生,以树立自己的威信。（）

66.教师义务是指法律对教师从事教育活动的一定行为的约束。（）

67.小孩子的好奇心从来就不是与生俱来的本能,而是源于后天教育的结果。（）

68.机械识记是一种死记硬背，其效率明显低于意义识记。在教学中应培养学生意义识记的能力，而扼制机械识记的发展。（）

69.少年期是多事之秋，心理学家称之为“危险期”。因此，对这一阶段的少年应严加看管。（）

70.小学低年级学生常在家长、教师的督促下完成作业或活动任务，这说明儿童意志的自觉性水平较低。（）

2017年驻马店市上蔡县教师招聘考试参考答案

一、单项选择题

1.C【解析】1903年，美国心理学家桑代克出版了《教育心理学》，这是西方第一本以“教育心理学”命名的著作，奠定了教育心理学发展的骓础，西方教育心理学的名称和体系由此确立，桑代克也因此被称为“教育心理学之父”。

2.A【解析】《学记》（收人《礼记》）是中国也是世界教育史上的第一部教育专著，它提出的教学原则有教学相长、尊师重道、藏息相辅、豫时孙摩、启发诱导、长善救失。此外，《学记》还主张“学不躐等”，即教学要遵循学生心理发展特点，循序渐进。

3.D【解析】小学教育在义务教育中的地位主要表现在:（1)普及性。作为初等教育的小学教育，是义务教育的起点，因而要求其具有最为广泛的普及性。（2)基础性。我国学校的教育体系由初等教育、中等教育和高等教育三个阶段所构成，其中小学教育属于初等教育，它是各级各类学校教育的基础。（3)强制性。为了保证义务教育的实施，必须依

猫国家法律的强制力量，这就是义务教育的强制性。这不仅保证了少年儿童受教育的权利，更重要的是使我国小学教育的发展从此布了法律“护航”。

4.A【解析】《小学德育纲要》指出，小学德育即学校对小学生进行的思想品德教育，它贯穿于学校教育教学工作的全过程和学生日常生活的各个方面，渗透在智育、体育、美育和劳动教育之中，与其他各育互相促进、相辅相成，对促进学生的全面发展，保证人才培养的正确方向，起着主导作用。

5.B【解析】区别于传统教育“课堂中心”“教材中心”“教师中心”的“旧三中心论”，杜威提出了“儿童中心（学生中

心）”“活动中心”“经验中心”的“新三中心论”，他的理论是现代教育理论的代表。

6.A【解析】教师的雄本职责是教书育人。

7.B【解析】根据《中华人民共和国义务教育法》第十一条规定，凡年满六周岁的儿童，其父母或者其他法定监护人应当送其入学接受并完成义务教育;条件不具备的地区的儿童，可以推迟到七周岁。

8.A【解析】题干中的“外化出去”反映了教育的目的是为社会培养合格的成员和公民，使受教育者社会化，这体现了

“社会本位论”的教育目的价值取向。

9.D【解析】挫折产生时，儿童会寻找不正当的理由为自己辩解,推诿自己应负的责任，甚至会产生攻击性行为。同时，挫折会使人产生不良的情绪反应，使一个人减少自尊心和自信心，增加失败感、愧疚感和思想负担。

10.D【解析】活动课程亦称经验课程,是指围绕着学生的需要和兴趣、以活动为组织方式的课程形态，即以学生的主体性活动的经验为中心组织的课程。题干所述体现了活动课程的内涵。

11.D【解析】根据布卢姆的目标分类学中关于认知目标的层次把课堂提问划分为六种类型：回忆提问、理解提问、应用提问、分析提问、综合提问和评价提问。

12.B【解析】小学生思维发展的基本特征是从具体形象思维为主逐步向抽象逻辑思维为主过渡。

13.B【解析】相对功利的道德定向阶段的儿童的道德价值来自对自己要求的满足，偶尔也来自对他人需要的满足。在进行道德评价时，他们开始从不同角度将行为与需要联系起来，但具有较强的自我中心性，认为符合自己需要的行为就是正确的。

14.C【解析】杜威的教育论著中，曾系统阐述过教育与生活、学校与社会、经验与课程、知与行、思维与教学、教育与职业、教育与道德、儿童与教师等八组关系，这些构成了实用主义教育思想的全部。

15.C【解析】心理过程是心理活动的一种动态过程，是人脑对客观现实的反映过程。它包括认知过程、情绪情感过程和意志过程三个方面。

16.B【解析】独创性(独特性）是指产生不寻常的反应和不落常规的能力，以及重新定义或按新的方式对所见所闻加以组织的能力。

17.D【解析】教学效能感是指教师对于自己影响学生的学习活动和学习结果的能力的一种主观判断。题干描述的是教师的教学效能感的概念。

18.A【解析】对于小学生而言，对学习材料中的重点部分进行摘录和画线有助于集中注意力于重点内容上并促进理解和记忆。

19.A【解析】教学设计的关键任务就是首先对学习目标进行设计，进而对有助于实现学习目标的教学策略进行设计，对学习活动需要的教学媒体进行选择和设计。

20.C【解析】惩罚是指当有机体做出某种反应以后，呈现一个厌恶刺激，以消除或抑制此反应的过程。教师通过让学生站到教室后面的行为来减少学生扰乱课堂的行为的方法属于惩罚。

21.B【解析】略。

22.B【解析】虽然在课堂上传递信息主要依靠教师的口头语言，但我们并不能因此忽视体态语言传递信息的功能。有时候体态语言能够代替口头语言，帮助组织教学、传递教学信息等。例如，教师一个恰当的手势或一个眼神，就可以使学生心领神会。题干中的教师通过“分开两半”的手势使学生理解“掰”的意思，即体现了体态语的传递信息的功能。

23.A【解析】B、C、D项都是《中华人民共和国教育法》所确定的教育蕋本制度,A项在《中华人民共和国教师法》中有所规定。

24.B【解析】横断研究是指在同一时间里研究不同年龄组的被试的心理发展水平，并对其进行比较。纵向研究方法是指在比较长的一段时间里，对所选取的被试进行追踪研究，对其心理发展进行有系统的定期观察、记录，目的是考查某些心理现象发生发展的规律。群体序列研究的具体做法是首先在同一时间选定不同的被试群体进行研究，然后对各个被试群体进行纵向的跟踪研究。题干所述属于纵向研究法。

25.B【解析】略。

26.C【解析】由于布鲁纳强调学习的主动性和认知结构的重要性，所以他主张教学的最终目标是促进学生对学科结构的一般理解。

27.B【解析】根据我国《婚姻法》第三十七条规定，离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一

部或全部，负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。来源：微信号hnrsks001

28.B【解析】知觉的理解性是指人以知识经验为基础对感知的事物加工处理，并用语词加以概括赋予说明的加工过程。

29.A【解析】动作技能指通过身体动作的质世的不断改善而形成整体动作模式的学习。小芳学会用圆规画圆属于动作技能的学习。

30.C【解析】心理学研究表明，令学生耳目一新的“新异刺激”，可以有效地强化学生的感知态度，吸引学生的注意指向。因此，导入的形式和内容要有新意，才能激起学生的兴趣。题干所述反映了导入的新颖性原则。

31.C【解析】下位学习又称类属学习，是一种把新的观念归属于认知结构中原有观念的某一部分，并使之相互联系的过程。下位学习包括派生类属学习和相关类属学习。当新知识扩展、修饰或限定学生已有的旧知识,并使其精确化时，便产生了相关类属学习。学生学习了“整数加减法”，再学习“小数加减法”，后者的学习因类属于前者的学习而获得意义，原有概念的内涵被加深或扩展。

32.C【解析】略。

33.A【解析】情境教学法是指在教学过程中，教师有目的地引入或创设具有一定情绪色彩的生动具体的场景，以引起学生一定的情感体验，从而帮助学生理解教材，并使学生的心理机能得到发展的教学方法。题干中的老师为学生创设了具体、生动的场景，这体现了对情境教学法的运用。

34.D【解析】根据我国《教育法》第三十五条规定，国家实行教师资格、职务、聘任制度，通过考核、奖励、培养和培训，提高教师素质,加强教师队伍建设。

35.A【解析】依法执教就是要求教师在教育教学活动中，按照教育法律、法规使自己的教育教学活动法制化和规范化。题干中叶老师的做法是依法执教的表现。

36.C【解析】“数子十过，莫如奖子一长”意思是:批评孩子的十个过错，不如表扬他的一个长处。这句话体现了教育应该坚持以表扬奖励为主。

37.A【解析】最近发展区是儿童在有指导的情况下，借助成人的帮助所能达到的解决问题的水平与独自解决问题所达

到的水平之间的差异，实际上是两个邻近发展阶段间的过渡状态。教学创造着最近发展区。教学应适应学生的现有水平，但更重要的是要发挥教学对发展的主导作用。

38.A【解析】题干所述内容为教学模式的概念。

39.B【解析】规则发现学习有利于训练学生的创造能力，而规则的接受学习则能扩大和充实学生的知识结构。在小学阶段，以学习知识为主，所以，规则的接受学习是学生的主要方式。

40.C【解析】认同是学习者在思想、情感、态度和行为上主动接受规范，从而试图与之保持一致。

41.B【解析】《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010〜2020年）》指出，要以学生为主体，以教师为主导，充分发挥

学生的主动性，把促进学生健康成长作为学校一切工作的出发点和落脚点。

42.B【解析】根据个体身心发展的不平衡性（不均衡性），教育教学要抓住关键期，以求在最短的时间内取得最佳的效果。

43.B【解析】无意注意是由外部刺激物引起的一种消极被动的注意，是注意的初级形式。教师的提问引起分心学生的注意属于无意注意。

44.A【解析】定势指由先前影响所形成的往往不被意识到的心理准备状态,它将支配人以同样的方式去对待同类后继活动。题干中小学生在做题时仍然按从左到右的顺序计算就是受定势的影响。

45.B【解析】略。

46.A【解析】陈述性知识也叫描述性知识，是个人能用言语进行直接陈述的知识，主要用于区别和辨别事物。对定理的学习属于陈述性知识。

47.A【解析】板书的启发性原则是指板书要有启发性，就是说教师要能通过板书启发学生发现问题、思考问题、解答问题。

48.C【解析】注意的分配是指人在进行两种或多种活动时能把注意指向不同对象的现象。

49.C【解析】春风化雨指适宜于草木生长的风雨，比喻良好的熏陶和教育。这体现了陶冶教育法的内涵。

50.A【解析】略。

二、多项选择题

51.ABD【解析】2008年修订的《中小学教师职业道德规范》主要有六条，即爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习。

52.ABC【解析】课堂导人的作用具体体现在:（1)集中注意。有效的课堂导入，能够牢牢吸引学生的注意力，使学生迅速进人课堂角色。（2)引起兴趣。恰如其分、新鲜有趣、引人入胜的导入，可以强烈地激发学生的学习兴趣和求知欲，使学生迅速做好学习新知识的心理准备，并产生学习期待。（3)进入课题。课堂导入可以对课堂教学起到定向的作用，并由此展开教学，把课堂教学引向深入。

53.ACD【解析】略。

54.BC【解析】小说里的人物是作者以生活中的一些事物为原型创作出来的，是有意想象，也是创造想象。

55.ABCD【解析】略。

56.AB【解析】略。

57.CD【解析】设计教学法和道尔顿制的特点在于:有利于调动学生学习的主动性，培养他们的学习能力和创造才能，但不利于系统知识的掌握，且对教学设施和条件要求较高。

58.AD【解析】教师根据学生学习进步与努力程度的状况，强调内部、稳定和可控制的因素,即努力对成功的影响，更有利于激发学生的学习动机。

59.ABCD【解析】课堂气氛是师生在课堂活动中相互作用而产生的，主要受教师、学生、课堂内物环境等因素的影响。

60.ABCD【解析】元认知计划是根据认知活动的特定目标,在一项认知活动之前计划各种活动，预计结果、选择策略，想出各种解决问题的方法，并预估其有效性。元认知计划策略包括设置学习目标、浏览阅读材料、产生待回答的问题以及分析如何完成学习任务。

三、判断题

61.√【解析】略。

62.X【解析】根据《教师资格条例》第十六条规定，教师资格证书在全国范围内适用。

63.√【解析】强化是采用适当的强化物而使机体反应频率、强度和速度增加的过程。

64.√【解析】略。

65.X【解析】当课堂发生突发事件时，教师要沉着冷静面对,以人为本,以正面疏导为主,要有耐心，通过说服教育，使学生心悦诚服，不能简单粗驳地批评学生。

66.√【解析】略。

67.X【解析】好奇心是与生俱来的，并不是后天教育的结果。

68.X【解析】有些内容，限于学生的知识经验，不可能真正理解其意义，但这些知识对以后的学习是重要的，也应该进行机械识记，如幼儿学习古诗，一、二年级的学生背诵乘法口诀等。

69.X【解析】少年期是个体从童年期向青年期过渡的时期，具存半成熟、半幼稚的特点。这一时期也被称为“心理断乳

期”或“危险期”。对这一阶段的少年如果管教过严，会使他们出现逆反心理。因此，要尊重、支持和引导少年独立的要求，丰富少年的内心世界，使其形成正确的自我意识和自我理想。来源：微信号hnrsks001

70.√【解析】意志的自觉性是指一个人清晰地意识到自己行动的目的和意义,并且能够主动地支配自己的行动，使之符合既定目的的意志品质。小学低年级学生不能自觉完成作业是由于其意志自觉性水平较低。

5.2022年人力资源管理员考试模拟真题 篇五

多项选择题

1、以下属于组织理论研究的对象有(ABC)。

A、组织运行的环境

B、权利

C、沟通

D、投资

E、理财

2、管理学家厄威克提出8条组织设计的指导原则包括(ABCD)。

A、目标原则

B、相符原则

C、职责原则

D、管理幅度原则

E、效率原则

3、我国常用的组织结构设计原则有(ABCDE)。

A、目标与任务原则

B、专业分工与协作原则外语学习网

C、集权与分权相结合的原则

D、有效管理幅度原则

E、稳定性与适应性相结合的原则

4、企业在确定内部上下级权力分工时，主要考虑的因素有：(ABCDE)。

A、企业规模的大小

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B、企业生产技术特点

C、各项专业工作的性质

D、各单位的管理水平

E、人员素质要求

5、新型组织结构的模式包括(ABCDE)。

A、多维立体组织结构

B、模拟分权组织结构

C、分公司与母公司

D、子公司与分公司

E、集团企业

6、多维立体组织结构是把(AE)的组织结构形式有机结合在一起的一种全新型组织结构模式。

A、矩阵结构形式

B、模拟分权组织结构

C、分公司与母公司

D、子公司与分公司

E、事业部制

7、以下属于多维体组织结构的管理组织系统的有：(ABE)。

A、产品事业部的利润中心

B、职能参谋机构的专业成本中心

C、分公司与母公司

D、子公司与分公司

E、地区划分的地区利润中心

8、独立型组织职能机构可以采用以下哪些(AE)结构形式。

A、超事业部制

B、模拟分权组织机构

C、分公司与母公司

D、子公司与分公司

E、事业部制

9、集团公司智囊机构的任务包括以下：(ACD)。

A、搜集、整理、储存相关信息资料，提供给集团协商议事的理事会参考

B、起草并制定集团公司经营战略规划、中长期计划和生产经营计划并决策

C、参与制定集团公司的经营战略规划、中长期计划和生产经营计划

D、根据理事会的指示，为集团高层对重大的决策提供备选方案，参与集团的决策活动，为集团制定和实施正确的经营决策出谋划策

E、为完成集团总部的开发新项目，临时成立工作机构，任务完成还回原来岗位

10、如果发生资不抵债的情况，以下哪些可以承担债务(BCE)

A、分公司

B、子公司

C、某集团公司属下的人才培训中心

D、事业部

6.2022年人力资源管理员考试模拟真题 篇六

1()主管全国的会计工作。

A.全国人大常委会 B.国务院财政部 C.人事部 D.司法部

2在会计行业自律组织比较健全的情况下，可以由职业团体通过自律性监管，对发现违反会计职业道德规范的行为进行相应的惩罚，根据情节轻重程度采取一定的方式，这些方式不包括()。

A.通报批评 B.罚款 C.吊销会计从业资格证书 D.参加后续教育

3会计职业道德建设组织包括各级()、会计职业团体、机关和企事业单位。

A.财政部门 B.政府 C.税务部门 D.人事部门

4下列选项中，属于税务管理内容的是()。

A.查账征收 B.发票管理 C.定期定额征收 D.税款征收

5下列特点中，属于职业道德委员会作出惩戒决定具有的特点的是()。

A.复杂性 B.强制性 C.随意性 D.可变性

6对于会计职业组织实施的职业道德惩戒，其程序可分为()个阶段。

中国商业出版社云南农村信用社招聘考试教材

B.3 C.4 D.5

7单位负责人对本单位的会计资料的()负责。

A.可靠性和相关性 B.真实性和完整性 C.真实性与客观性 D.重要性和可比性

8()不属于《会计法》所指的单位负责人。

A.局长 B.董事长 C.董事兼总经理 D.独资企业的投资人

9下列不属于账账核对的项目有()。

A.总账与明细账核对 B.总账与日记账核对 C.会计部门的财产物资明细账与财产物资保管部门的有关明细账核对 D.银行存款日记账与银行对账单核对

10公司、企业必须按照国家统一的会计制度的规定确认计量和记录资产、负债、所有者权益、()和利润。

A.收入、支出、费用 B.收入、支出、费用、成本 C.收入、费用、成本 D.收入、支出、成本

11注册会计师及其所在的会计师事务所依法承办的会计咨询、服务业务包括（）。

A．设计会计制度，担任会计顾问，提供会计、管理咨询 B．代理纳税申报，提供税务咨询

D．培训会计、审计和财务管理人员

12申请参加会计从业资格考试的人员，应当符合的基本条件有（）。

A．遵守会计和其他财经法律、法规 B．具备良好的道德品质 C．具备会计专业基础知识和技能 D．会计类专业学历

13会计人员任职的基本条件有（）。

A．掌握一般的财务会计基础理论和专业知识 B．能担负一个岗位的财务会计工作 C．熟悉并能正确执行有关会计法规和财务会计制度 D．大学专科或中等专业学校毕业，在财务会计工作岗位见习l年期满 14会计人员工作交接的意义在于（）。

A．保证会计工作连续进行 B．防止因会计人员的更换出现账目不清、财务混乱等现象 C．是分清移交人员与接管人员责任的有效措施 D．有利于公司制度的执行

15会计人员继续教育的内容主要包括（）。

A．会计理论 B．政策法规 C．业务知识 D．职业道德

16下列会计档案中，需要永久保管的有（）。

A．总账 B．财务报告 C．会计移交清册 D．会计档案保管清册

17财政部门实施会计监督的范围为（）。

A．是否依法设置会计账簿

C．会计核算是否符合《会计法》和国家统一的会计制度的规定 D．从事会计工作的人员是否具备从业资格

18单位内部会计监督制度应当符合以下要求（）。

A．记账人员与经济业务事项或会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限应当明确，并相互分离、相互制约

B．重大对外投资、资产处置、资金调度和其他重要经济业务事项的决策和执行的相互监督、相互制约的程序应当明确

C．财产清查的范围、期限和组织程序应当明确 D．对会计资料定期进行内部审计的办法和程序应当明确

19下列符合会计师任职的基本条件的有（）。

年

D．掌握一门外语 A．取得博士学位，并具有履行会计师职责的能力 B．取得硕士学位并担任助理会计师职务1年左右 C．取得第二学士学位或研究生班结业证书，并担任助理会计师职务2至3

20会计从业资格是指进入会计职业、从事会计工作的一种（）。

7.2022年人力资源管理员考试模拟真题 篇七

中公教育· 给人改变未来的力量

判断题（判断下面的论述是否正确，在答题纸上相应的题号后面标“√”或“×”。本大题共 20 小题。）

1.隋文帝杨坚在位时期社会民生富庶、人民安居乐业、政治安定，史称“开皇之治”。（）

2.在我国东南沿海一带有一首广为流传的民谣：“天皇皇，地皇皇，莫惊我家小儿郎；倭寇来，不要慌，我有戚爷会抵挡。”这首民谣反映的是明朝时期的史实（）

3.“初唐四杰”是指王勃、骆宾王、卢照邻和白居易。（）

4.“贞观之治”是我国封建社会的盛世之一, 当时在位的皇帝是唐太宗。（）5..邓小平同志提倡的实事求是的具体途径是摸索和试验。（）

6.社会公德是全体公民在社会交往和公共生活中应该遵循的行为准则，涵盖了人与人，人与社会，人与自然之间的关系。（）

7.在社会主义市场经济体制下，国家应该运用经济手段和法律手段实行以间接手段为主的宏观调控，不能采取强制性的命令、指示、规定等行政手段。（）

8.建立社会保障制度是建立社会主义市场经济的要求。（）9.科举制度正式创立于隋朝。（）

10.在我国宋朝，科学家沈括认为地球是一个圆球，“天体圆如弹丸，地如鸡中黄„„ 天之包地犹如壳之裹黄”，提出了“浑天说”。（）

11.资本主义生产过程的二重性是指生产使用价值的劳动过程和生产剩余价值的价值增殖过程。（）

12.能够划分为固定资本和流动资本的资本形态是生产资本。（）13.西藏正式成为中国不可分割的一个行政区域始于元朝。（）14.无固定期限劳动合同本质上就是“铁饭碗”、“终身制”。（）15.村民王某在自家责任田发现的我国青铜器属于私人法律关系的客体。（）16.真理只有绝对性，没有相对性。（）

17.高级人民法院管辖全国范围内重大、复杂的第一审行政案件。（）

18.诉讼时效是指权利人在法定期间内不行使权利即失去请求法院依诉讼程序强制义务人履行义务的权利。（）

19.纸币是由国家发行并强制使用的，自身具有价值。（）20.职业道德是调整和建立新型人际关系的需要。（）

1.【答案】√。解析：隋文帝在位时期，社会民生富庶、人民安居乐业、政治安定。隋文帝杨坚倡导节俭，节省政府内不少开支、废除了不必要的杂税并设置谷仓储存食粮。杨国家公务员95181121 | 甘肃公务员群220521058 | 甘肃万名考试群210492130 | 事业单位群331707625| 甘肃政法干警群82235558 | 甘肃教师招聘群305433788 | 甘肃招警考试群337324149

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坚成功地统一了历经数百年严重分裂后的中国，从此中国在大多数的世纪里都保持着他所建立的政治统一。史称隋文帝的统治时期为“开皇之治”。

2.【答案】√。

3.【答案】×。解析：“初唐四杰”是指中国唐代初期四位文学家王勃、杨炯、卢照邻、骆宾王的合称，简称“王杨卢骆”。

4.【答案】√。

5.【答案】√。解析：从小满开始，大麦、冬小麦等夏收作物，已经结果、籽粒饱满，但尚未成熟，所以叫小满。芒种时，最适合播种有芒的谷类作物，如黍、稷等。如过了这个时候再种有芒的作物就不好成熟了。同时，“芒”指有芒作物如小麦、大麦等，“种”指种子。所以，小满、芒种反映的是有关作物的成熟和收成情况，是正确的。

6.【答案】√。

7.【答案】×。解析：在社会主义市场经济体制下，国家应该运用经济手段和法律手段实行以间接手段为主的宏观调控，也可以采取强制性的命令、指示、规定等行政手段。故本题判断错误。

8.【答案】√。9.【答案】√。

10.【答案】×。解析：提出“浑天说”的是东汉张衡。故本题判断错误。11.【答案】√。12.【答案】√。13.【答案】√。

14.【答案】×。解析：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定期限劳动合同也同样能够解除。故本题判断错误。

15.【答案】×。解析：禁止成为私人法律关系客体的物包括，人类公共之物或国家专有之物，文物或贵金属，军事设施和武器，危害人类的其他物品。故本题判断错误。

16.【答案】×。解析：真理是个发展过程，既是绝对的，又是相对的，这是真理问题上的辩证法。真理的绝对性或绝对真理的含义：

(l)就真理的客观性而言，任何真理都是对客观事物及其规律的正确认识，都包含不依赖于人的客观内容，承认客观真理，也就必然承认绝对真理；

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(2)就人类认识的本性来说，完全可以正确认识无限发展的客观世界，每个真理的获得都是向无限发展着的物质世界的接近，承认世界的可知性，也就必然承认绝对真理；

(3)从真理的发展来说，无数相对真理的总和构成绝对真理，承认认识发展的无限性，也就必然承认绝对真理。

17.【答案】×。解析：《行政诉讼法》第15 条规定：高级人民法院管辖本辖区内重大、复杂的第一审行政案件。第 16 条规定：最高人民法院管辖全国范围内重大、复杂的第一审行政案件。

18.【答案】√。解析：诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，人民法院对权利人的权利不再进行保护的制度。在法律规定的诉讼时效期间内，权利人提出请求的，人民法院就强制义务人履行所承担的义务。而在法定的诉讼时效期间届满之后，权利人行使请求权的，人民法院就不再予以保护。

19.【答案】×。解析：纸币是指，代替金属货币进行流通，由国家发行并强制使用的货币符号。纸币的本质是货币符号而不是一般等价物，货币的本质才是一般等价物。因为一般等价物必须是商品，有价值，而纸币的价值可以忽略不计，也就是没有价值。

20.【答案】√。解析：社会主义职业道德对文化建设的促进作用表现为：第一，社会主义职业道德有助于建立新型的人际关系；第二，社会主义职业道德有助于纠正各种行业不正之风；第三，社会主义职业道德有利于提高全民族的道德素质。故本题判断正确。

8.2022年人力资源管理员考试模拟真题 篇八

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行测技巧：三招稳拿句子排序题

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导读：行测考试中，句子排序是必考题型，每年必考1或2个，虽然题量不多，但是很多考生都感到句子排序题需要花费较多时间，要稳拿这一两个题目有点吃力。那么，句子排序题，到底应该怎么来做呢?中公教育专家教你三招稳拿句子排序题。

一、抓思路

我们在小学语文课学过写作思路。如写景，可以按照一定的空间顺序来展开，由远及近，由内到外等等;如叙事，可以按照时间的先后顺序来记叙;如议论，可以按照逻辑事理顺序来展开的，由此及彼，由表及里，由主到次，由因到果，由现实到联想、想象，由现象到本质，或者给出观点，然后论证，或者按照“是什么”“为什么”“怎么做”的顺序。

例1：结合语境，填入下面横线上的句子排列恰当的一项是()这个四合小院，家家的窗户低矮，是老式对开的方格玻璃窗。①屋里简朴干净，桌柜上摆着整齐的碗杯，小罐子里插着几双竹筷。②这俗常的景象，现在不得多见了，这小玻璃窗，叫人心生温暖。③黑亮的老铁壶在炉子上还吱吱唱着小曲，隔着窗户也听得清。④从这家的窗玻璃望进去，开满碎花的窗帘并没拉上。A.④③②① B.③④①② C.④①③② D.③①②④ 答案：C 中公解析：按照写景的空间顺序，先从窗望去，看到屋内整体简朴干净，再看各细处，最后评价一下，这景象叫人心生温暖。

二、抓语言标志

所谓语言标志，是指关联词语、代词、重复出现的词语、句式等。

意思表达完整的一段文字，其逻辑结构常常由一些关联词表达出来。首先，我们可以借助这些明显的关联词，快速确定某两个句子的前后顺序，甚至确定两个相邻的句子。假如一个句子是“与其”开头，另一个句子是“不如”开头，我们就可以很快排出这两句的顺序。而且，对于一段有完整中心意思的文段，关联词开头的句子一般不做首句。借助关联词，我们可以确立相邻句子，并排除错误选项。

代词分为人称代词“我”、“你”、“他”等，和指示代词“这”、“那”等。以代词开头的句子基本不作首句。

如果两句话中有重复出现的词语，甚至句末的词又在另一个句子句首出现，那么需要关注这样的特点，这样的同话题句子可能相邻。因为我们在写作时通常会讲一个事情讲完，再

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讲另一个，以保证逻辑清晰。

如果遇到两个或多个句子句式相近，那么这两个句子可能是放在一起的排比句，或者两个并列的分论点。

例2：红星小学门卫王然被区教育局评为“十大感动校园人物”，他的事迹中最突出的一条是认识全校500 多个学生并能叫出他们的名字，为家长提供了很多方便。门卫感动校园，体现的就是一种服务育人的精神。

① 学校里的教师是在教书育人 ② 这不只是像背书那样背出来的 ③ 要叫出全校学生的名字，实在不容易 ④ 校园内的管理、服务也无不在体现育人的功能 ⑤ 能叫出几个学生的名字，很简单 ⑥ 这是关爱学生、日积月累的自然结果 A.①④⑤②③⑥ B.②⑥①④⑤③ C.③⑥②①⑤④ D.⑤③②⑥①④ 答案：D 中公解析：横线前面讲到“叫出”全校学生名字，所以下面再接着讲“叫出”全校名字不容易，排⑤③。②⑥句句式类似，其中的指示代词“这”指叫出全校学生名字。最后再总结一下这种行为的“育人”功能。

三、抓选项

选项通常能给我们很多确定而有用的信息。如首句的范围，或者某两个句子在四个选项中的顺序一样。

例3：

①如果你没有过走进别人内心世界的机会，你就永远不会理解历史和个体的复杂性。②只要你进入过一次别人的内心世界，你再看待其他人的时候，你就会去考量：是不是我把自己的观点强加在了人家身上? ③我们以前老讲“要推己及人，要学会宽恕”，大多数人会认为这是一个态度问题，即要学会去体谅别人。

④实际上，态度固然重要，但更核心的是能力问题。

⑤因为人都以自我为中心来看世界，所以才看不到别人经历的东西。A.③①⑧④⑤ B.③④⑤②① C.③④①⑤② D.①②⑤③④ 答案：B

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中公解析：分析选项，第一个句子要么是③要么是①，而①以“如果”开头，因此可以先排除D，确定首句是③。第二句要么是①要么是④。根据重复词语，或者写作思路，可知③④相邻，构成转折。再根据BD选项，同样可以确定④⑤这个排序。

总结：

从以上得知做排序题的基本思路是：快速读完全题语句，理清思路;试着根据关联词或重复词语的提示，排相连最紧密的句子，排除一些选项，或可做一些顺读;巧用选项给出的确定信息，快速排序。

9.2022年人力资源管理员考试模拟真题 篇九

四、简答题(本大题共2小题，每小题5分，共10分)

1．培养和建设班集体，班主任需做好哪些方面的工作?

2．简述有意义学习的条件。

五、综合分析题(本大题共3小题，每小题l0分，共30分)云众教育

1．小王是班上出了名的“调皮鬼”，上课不专心，课后与同学追逐打闹，花钱无节制，甚至连放学回家的车费都要向老师借。老师找他谈话后他答应改过，但并无实际行动。问题：假如你是小王的老师，将如何运用有关德育知识来解决这一现实问题?云众教育

2．阅读下列材料，回答问题。

某校对高一学生进行了一次有关新教材课外读本阅读情况的调查，结果2／3以上学生的完成情况很不理想。这一数字让语文老师们十分震惊，如果不扩大知识面，单靠课本上的 材料，怎么能全面提高学生们的语文水平呢?

一部分教师认为，应该改革阅读教学模式，更多地发挥学生的主动性。王老师还设计了 “语文课进阅览室”的具体方案：学生在阅览室阅读自己喜欢的刊物，并组成兴趣小组，阅 读与研究、交流相结合；搭建“语文课进阅览室交流平台”，以学生为主持人发表同学们的 “荐杂文”“知类文„‘谈方法”“说感悟”，让学生在阅读中发现问题，激发学习的成就感。方案提出以后，教师们都觉得这个方法不错，但它要求任课教师花费更多的心血来备课和提高自己的文学修养，这对于已经非常繁忙的教师们来说，无疑是个重负。学校领导对此 给予了很大的支持，并选择了高

一、高二年级的五个班进行每周在阅览室上一节语文课的 实验。一段时间下来，王老师惊讶地发现两个“没想到”：第一个“没想到”是课堂秩序会这么好。原来体育课后上语文课，刚刚进行剧烈活动的学生要有一段时间才能平静下来。现在进 了阅览室，大家各就各位，很快进入阅读环节；第二个“没想到”是见效这么快。半个学期的十多节课下来，学生们的阅读能力和作文水平普遍有了改观。期中考试，语文成绩也明显提高。学生们都说喜欢这种新的上课方式。

问题：结合新课程改革，谈谈你对王老师语文阅读教学改革实验的看法。云众教育培训中心

3． 阅读下列材料，回答问题。

根据《论语》记载：有一次，孔子与学生公西华正在交谈，子路来向孔子请教：“听到了就马上行动吗?” 孔子答：“有父兄在，为什么急于行动呢?”一会儿，冉有也来请教同样的问题，孔子说：。“听到了就马上行动!’’公西华不明白老师为什么对同一个问题给予不同的回答。孔子解释说：“子路总是好胜，我是有意让他遏事后退一步，冉有畏缩，我是有意鼓励他遇事极力向前。”

10.2022年人力资源管理员考试模拟真题 篇十

一、单项选择题(共60题，每题1分。每题的备选答案中，只有一个最符合题意)

1、绩效管理的着眼点在于_______。

a.人员的招聘

b.员工的培训

c.个人业绩的提高和发展

d.员工的晋升

2、某车间主任经常在各工段上巡视，了解员工的工作状况，并与之交流中间出现的问题，这一过程称作_______。

a.绩效监控

b.绩效考核

c.绩效改进

d.绩效辅导

3、每一个主管都应该协调他本身的工作项目，并对自己和员工的工作行为加以必要的矫正，这是目标管理的_______阶段。

a.确定目标

b.执行计划

c.过程检查

d.自我调查

4、通常我们把投资回报率作为一项绩效考核指标，它应该包含在_______类型的关键绩效指标中。

a.质量

b.数量

c.成本

d.时限

5、员工提案改善建议次数属于是平衡积分卡中_______指标体系。

a.客户导向型

b.内部流程指标体系

c.财务指标体系

d.学习与成长

6、“我能学习那个，我能做那个，我可以那样”的观念是指每个人的_______。

a.自我效验感

b.自我鼓励

c.自我崇拜

d.寻找目标

7、通过找出组织或员工工作绩效中的差距，制定并实施有针对性的改进计划和策略来提高员工竞争优势的过程是_______。

a.绩效监控

b.绩效辅导

c.绩效改进

d.绩效反馈

8、福利的功能不包括_______。

a.满足员工的安全需要 b.满足员工社交与休闲的需要

c.满足员工自我发展的需要

d.满足员工基本生活的需要

9、以下关于管理者薪酬的描述，正确的有_______。

a.管理者级别越高，他们自主设计其工作的弹性就越小

b.管理工作通常是以工作如何完成的方式描述的c.管理工作虽然具有多样性，但比较容易定义

d.市场定价是决定管理人员薪酬的最佳途径

10、关于专业人员的薪酬，下列说法正确的是_______。

a.专业人员最初是基于他们的工作经验而获得薪酬的

b.二元薪酬追踪系统为专业人员提供不必进入管理部门也可获得更高收入的方法

c.专业人员的薪酬主要靠薪酬等级确定

d.职业生涯曲线是以假定一个人的学历越高，其薪酬越高为基础的11、对于职业生涯曲线的描述，说法正确的是_______。

a.其基础是假定一个人的薪酬与经验呈正比

b.其基础是假定一个人的薪酬与学历呈正比

c.职业生涯曲线与薪酬等级完全不同

d.职业生涯曲线一般不考虑业绩的变化

12、判定销售人员的薪酬工作通常是由_______完成的。

a.人力资源部

b.销售部

c.人力资源部与销售部联合d.总经理

13、_______是销售人员薪酬判定中的一种极端作法，公司在强调产品售后服务时采用此方法。

a.直接薪水法

b.市场定价法

c.直接佣金制

d.二元薪酬追踪系统

14、薪资结构是指一个企业的组织机构中各项职位的相对价值及其对应的_______间保持着什么样的关系。

a.工资总数目

b.下一年度薪资

c.账面薪资

d.实付薪资

15、组织为了保持持续发展的能力，必须在劳动力市场上具有竞争力，因此必须始终对_______加以重点考虑。

a.内部公平

b.外部公平

c.相同性

d.优先性

16、(new!)绩效管理是一种提高组织内员工绩效并开发团队、个体的潜能，使组织不断获得成功的管理思想和具有战略意义的，整合的_______。

a.方法 b.管理方法

c.手段

d.目的

17、事业单位全面推行_______制度。

a.合同

b.聘任

c.聘用

d.长期聘用

18、在年度考核中，表现差难以确定等次的人员，先予以告诫期限为_______。

a.二至五个月

b.二至六个月

c.三至五个月

d.三至六个月

19、辞职后，辞职人员与所在单位解除_______。

a.人事关系

b.关系

c.各种人事关系

d.合同

20、专业技术人员和管理人员辞去所在单位工作，与所在单位脱离关系，称为_______。

a.退休

b.辞职

c.离休

d.辞退

21、辞职必须向在单位提出_______。

a.口头申请

b.书面申请

c.不必申请

d.三者均可

22、一般而言人力资源规划包括_______一个步骤。

a.5 b.6 c.7 d.8

23、_______是组织人力资源管理五大方面(获取整合、保持与激励、控制与调整、开发)中起核心作用的要素。

a.组织的规模

b.领导风格

c.职务分析

d.信息沟通

24、_______是影响员工需要类型，数量的重要变量。

a.规模大小

b.工艺特性

c.领导风格 d.商业因素

25、人力需求预测技术中的上级估算法，是组织各级领导根据自己的经验和知觉，_______确定未来所需人员的方法。

a.自下而上

b.自上而下

c.横向

d.以上答案都不对

26、主观预测方法中的德尔菲法包括_______个步骤的工作。

a.3 b.4 c.5 d.6

27、当劳动力供给曲线呈水平形状时_______。

a.劳动力供给曲线完全无弹性

b.随着工资的上升，劳动力供给不断增加

c.工资率的变化对劳动力供给量没有影响

d.劳动力供给曲线弹性无限大

28、在某企业中，一个新增工人的产生增量是4个单位，单位产品的价格是8元，则下列说法正确的是_______。

a.劳动力的边际产量是2个单位

b.劳动力的边际收益为32元

c.劳动力的边际产量是8个单位

d.劳动力的边际收益为12元

29、通常情况下，辞职率倾向于随着企业规模的上升而_______。

a.上升

b.下降

c.不变

d.不一定

30.衡量人力资本投资模型公式是否能够得到满足的方法和现值法和________.A.净现值法 B.内部收益法 C.动态平衡法 D.替代法

31、领导的_______是有效地与他人共事并建立团队合作的能力。

a.技术技能

b.推理技能

c.操作技能

d.人际技能

32、研究表明，_______的领导更能促使员工有高绩效和高工作满意度。

a.高工作取向，低度关心人

b.高工作取向，高度关心人

c.低工作取向，低度关心人

d.低工作取向，高度关心人

33、期望是用_______来表示的。a.概率

b.方差

c.均值

d.数列

34、人的最迫切的需要是激励起人的行为的_______。

a.欲望

b.原因

c.动力

d.b+c

35、_______是指整个企业共同努力，通过引进新的管理体制和公司文化，大幅度削减因质量不佳而导致的成本因素，以此来满足顾客的需要，甚至经常超出顾客的期望要求的一系列管理措施。

a.生产管理

b.质量管理

c.数量管理

d.质量圈

36、一般来说，地区分布越广，管理的复杂程度就越_______。

a.高

b.低

c.不确定

d.不变

37、战略性人力资源管理制度_______。

a.以控制为主

b.正规性极强

c.以支持为主

d.把员工视为工具

38、组织人力资源策略的适用性即人力资源策略的_______。

a.准确性

b.操作性

c.效力

d.效率

39、人们在对行为归因时，经常依据的三个因素不包括_______。

a.一致性

b.间断性

c.共同性

d.独特性

40、在某些情形下，雇员个人拥有相当大的_______。因此，雇员对于工作任务的具体内容、工作时间、工作地点以及工作方法等方面具有广泛的决定权。

a.声誉基础

b.自觉性

c.信息优势

d.传递性

41、工作分析的实施步骤是_______。①确定工作信息的用途 ②选择有代表性的工作进行分析 ③搜集相关的信息 ④同承担工作的人共同审查所搜集到的工作信息 ⑤搜集工作分析的信息 ⑥编写工作说明和工作规范

a.①③⑤②④⑥

b.①③②⑤④⑥

c.①③⑤④②⑥

d.③①⑤④②⑥

42、有关科学的心理测验的说法中，不正确的是_______。

a.客观性

b.标准化

c.测验信度较低

d.有稳定的常模

43、有关试用员工上岗试用的说法中，不正确的是_______。

a.试用阶段的目的是为了通过工作实践考察试用人员对工作的适宜性

b.试用阶段的目的是为了让员工进一步了解组织及工作

c.试用周期一般为六个月

d.在试用期间，组织与员工也要受契约的影响

44、用目标管理法来进行绩效评价，由_______制定本部门的目标。

a.各部门的领导和他们的上级共同

b.各部门的领导

c.各部门的员工

d.总经理

45、在运用目标管理法来进行绩效评价时，必须在建立工作绩效评价体系的同时，也要_______。

a.提供反馈

b.让员工了解评价结果

c.建立整个组织的目标

d.与员工公开交流

46、薪资制度建立的依据是_______。

a.工作设计与工作分析

b.工作评价

c.薪资结构设计

d.薪资分级和定薪

47、以下说法中，错误的一项是_______。

a.公司一般更愿意把最高层管理者的工资增长与整个公司的业绩联系在一起

b.对于中层管理者，公司通常把整个公司的业绩和市场占有率及内部因素连在一起来考虑薪酬因素

c.对于基层管理者，薪水通常根据市场占有率、内部工资关系和个人业绩来决定

d.一般说来，管理者级别越高，他们自主设计其工作的弹性就越小

48、下面哪一项不属于评估人力成本投资方式所依据的范畴?_______。

a.员工的特定性

b.培训的类型

c.培训所在地的气候

d.组织及其背景

49、让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为_______。

a.案例研究法 b.管理竞赛

c.个案比较法

d.行动学习

50、提前退休是_______。

a.必须由企业首先提议

b.必须由个人提出

c.由企业规章规定

d.可以由个人主动提出也可以由企业首先提议

51、辞职的原因不包括_______。

a.缺少工作保障

b.职位轮换

c.不公平感

d.人际关系矛盾

52、经双方协商同意，或在法定条件出现后，提前终止劳动合同，引起劳动法律关系提前消灭，这被称为劳动法律关系的_______。

a.建立

b.变更

c.解除

d.停止

53、劳动法律关系和社会保险法律关系都是基于公民的人身权利和财产权利的保护而产生的，都发源于_______领域。

a.民事法律关系

b.行政法律关系

c.刑事法律关系

d.商业法律关系

54、再就业服务中心应将下岗职工就业情况按_______报告当地劳动和社会保障部门。

a.季

b.旬

c.月

d.10年

55、我国《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过_______个月。

a.3 b.6 c.9 d.8

56、当因劳动者本人原因给用人单位造成损失时，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可以从劳动者本人的工资中扣除，但每月的扣除的部分不得超过劳动者当月工资的_______。

a.50% b.40% c.20% d.10%

57、人力资源管理的基础是_______。

a.心理学 b.行为学

c.心理学与行为学

d.组织的雇佣关系

58、战略性人力资源管理与传统人力资源管理的区别是_______。

a.传统人力资源管理的组织结构具有较高的灵活性，重视放权

b.战略性人力资源管理制度的正规性较强，是以控制为主

c.传统人力资源管理在时间上注重较长时期内的变化和规划

d.战略性人力资源管理重视外部环境对人力资源政策和措施的影响

59、下列关于员工相依赖程度的陈述中，正确的是_______。

a.相互依赖程度越高，员工的工作中就会包含着高度的人际交往成分，这种成分会削弱员工的社会同质性

b.当相互依赖程度较高时，为了激发员工之间的合作，组织当以短期的、容易测量的指标为基础，确定考核和薪酬系统

c.相互依赖程度的越高，员工之间就越需要进行合作

d.对于相互依赖程度高的工作，外在的、针对每个员工的激励系统是比较适宜的60.我国工商保险费按工资总额的一定比例由______缴纳 A.职工 B.工会 C.用工单位 D.企业上级主管部门

二、多项选择题(共20题，每题1分。每题的备选答案中，有两个或两个以上符合题意。错选或少选本题不得分)

61、下列各项对劳动力供给弹性产生影响的是_______。

a.工资率变动的百分比

b.劳动工时变动的百分比

c.就业人数的多少

d.劳动力的素质结构

62、以下说法中，正确的有_______。

a.在其他条件相同的情况下，人力资源投资的成本越小，就会有越多的人愿意投资于人力资本

b.在其他条件相同的情况下，投资后的收入增量流越长，则一项人力资本投资的净现值越可以为正

c.教育投资有助于降低失业率

d.教育是高生产率的一种标志

63、下列说法正确的是_______。

a.组织劳动力的多样化有利于培养员工间的信任和合作

b.组织拥有多样化的员工，可以增进组织的决策效率

c.劳动力的多样性可以为企业组织吸引更多的客户群

d.劳动力的多样化可以使组织避免由于坚持员工同质性而产生的法律问题

64、内部劳动力市场的基本特点是_______。a.组织与员工之间维持长期的关系

b.采用内部晋升制度，并且强调雇员的资历

c.组织强调提供员工的是职业，而不是工作

d.绝不利用外部劳动力市场

e.绝不解雇任何一名雇员

65、工作特性模式可以作为_______的重要参考。

a.评估工作

b.预测员工士气

c.预测员工满足感

d.预测员工绩效

e.评估绩效

66、人力资源规划的具体行动方案包括_______。

a.人力资源发展计划

b.人工成本计划

c.人员保留计划

d.招聘计划

e.培训计划

67、心理测试可用于_______等素质诊断。

a.个性

b.能力

c.工作动机

d.价值取向

e.态度

68、绩效评价通常要求有一次或多次的反馈，在这期间应由管理人员_______。

a.将下属的实际工作绩效与工作标准进行比较

b.就员工的绩效和进步情况进行讨论

c.为促进员工个人发展，还要共同制定必要的人力开发计划

d.让员工了解其业绩期望

e.和其下属在下属的工作职责和工作标准方面达成共识

69、下列哪些因素，除非能够清晰地表现出与工作相关，否则，就不应在正式的评价中采用?_______。

a.主动性

b.热情

c.忠诚

d.工作质量

e.合作精神

70、绩效工资的优点是_______。

a.增加了工作的满足感

b.提高了生产率

c.提高了员工的合作质量

d.组织的经营业绩会持续上升

e.降低了无故缺勤率和自愿流动度

71、管理人员的开发过程包括哪几项基本任务?_______。

a.管理人员规划与预测

b.管理人员需求分析与开发

c.管理人员技能水平分析

d.管理人员供给分析

e.管理人员的培训

72、岗外培训技术包括_______。

a.案例研究法

b.管理竞赛

c.行为模仿

d.企业内部开发中心

73、关于管理人员开发的论述中，正确的有_______。

a.管理人员开发应是一种连续的过程

b.最高经营管理者应广泛而直接地参与管理人员开发

c.应确立清晰的管理人员开发政策和哲学

d.管理人员开发战略应直接与本企业的经营战略、目标及面临的挑战相联系

74、离职面谈，一般包括哪些内容?_______。

a.说明面谈的目的

b.询问员工辞职的真正原因

c.了解离职者对原来工作的意见

d.征求员工对企业各方面工作的意见和建议

75、关于提前退休的下列说法中，正确的是_______。

a.提前退休可以由企业首先提议

b.提前退休是解雇的一种替代方案

c.对企业而言，实行提前退休计划所承担的经济负担一般小于实行正常退休的经济负担

d.提前退休可以由个人首先提议

76、以下说法正确的是_______。

a.劳动法律关系的产生即依据法定形式，具体劳动法律关系的发生

b.劳动合同是建立劳动关系的基石

c.劳动法律关系的变更是主体的改变

d.劳动法律关系的消灭即现存劳动法律关系的解除和终止

77、劳动法律关系的产生取决于两个条件，即_______。

a.现存的劳动关系

b.现行有效的劳动法律法规

c.劳动权利能力

d.劳动行为能力

78、劳动合同的履行应该遵循_______原则。

a.全面履行

b.及时履行 c.合作履行

d.亲自履行

e.按时履行

79、劳动合同的法定条款项目有_______。

a.保密条款

b.劳动报酬

c.试用期

d.工作内容

e.福利奖金

80、劳动标准包括_______。

a.工作时间和休息休假

b.女职工与未成年工特殊保护

c.劳动定额与定编定员

d.劳动安全与卫生

三、案例分析题［共20个小题(单选或多选)组成，每小题1分，错选或多选均不得分。］

(一)下图是竞争性企业的边际收益曲线及短期劳动力需求曲线，试根据图形并结合所学知识回答下列问题：

81、劳动力的边际收益用_______表示。

a.mc b.mr c.mpl d.mrpl

82、以下公式，正确的有_______。

a.mrpl=mpl·p b.mpl=mrpl·p c.mpl=mrpl/p d.mrpl=mpl/p

83、不论工资率如何，利润最大化的雇佣水平都是由劳动力边际收益曲线上_______的那一点所决定的。

a.mpl=w b.mrpl=w c.mpl=mrpl d.p=w

84、劳动力需求的自身工资弹性(η)是指某种劳动力的工资率(w)变化1%所引起的此种劳动力的需求量(l)发生变化的百分比，那么，以下公式中，正确的有_______。

a.η=△l/△w b.η=%△l/%△w c.η=(△l/l)/(△w/w)d.η=△l/(△w·w/l)

85、.根据派生需求定理，影响劳动力自身需求工资弹性的因素有_______。

a.产品总成本中劳动力所占的比重

b.最终产品的需求价格弹性

c.其他生产要素的供给弹性

d.要素替代的难易度

(二)下面是个人劳动力供给决策图形，试根据图形并结合所学知识回答下列问题：

86、图中x轴代表_______。

a.日工作小时

b.日闲暇小时

c.资本

d.劳动力

87、图中y轴代表_______。

a.收益

b.利润

c.日货币收入

d.价格

88、图中_______代表预算约束线。

a.ab b.l1 c.l2 d.l3

89、图中_______代表无差异曲线。

a.ab b.l1 c.l2(三)小明，女，今年二十二岁，从某大学毕业后与某印染厂签订了劳动合同。

91、小明与印染厂签订的一份期限为三年的劳动合同，那么，试用期应约定为_______个月才算符合国家的劳动法规政策。

a.12 b.9 c.6 d.3

92、春节到了，小明打算与男朋友一起外出旅游，按照国家《劳动法》的规定，春节的法定休假天数为：_______。

a.3 b.5 c.7 d.10

93、小明需要在印染厂连续工作满_______年，才能享受带薪年休假。

a.五

b.三

c.二

d.一

94、小明“五·一”被安排加班，并且在此之后工厂因为生产任务重，并未安排小明补休，那么工厂应支付给小明不低于工资的_______的工资报酬。

a.400% b.300% c.200% d.150%

95、根据我国《劳动法》规定，工厂不能安排小明从事国家规定的第_______级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

a.二

b.三

c.四

d.五

(四)统计资料表明，1999年8月份，工厂行业人才供求状况为：平均每天可支配时间16小时，平均每人如工作8小时，可得收入80元，此时需求量为20万人。1个月后，情况发生变化，每人可支配时间仍为16小时，只是如每人工作8小时，可得收入160元。但实际每人只工作6小时，此时，需求量为50万人。

96、1999年8月份市场上的工资率为_______。

a.5元/小时

b.10元/小时

c.12元/小时

d.14元/小时97、9月份时，平均每人只愿工作6小时，这是因为工资率的提高会引发_______。

a.替代效应

b.互补效应

c.递减效应

d.收入效应

98、对工厂行业而言，供给弹性为_______。

a.1/4 b.-1/4 c.1/5 d.-1/5

99、劳动需求的自身工资弹性为_______。

a.3/2 b.3 c.2/3 d.1/3

100、根据上述资料，可判定9月份与8月份相比，劳动力供求均衡点_______。

a.向左移

b.向右移

c.向左下移

d.向右上移

参考答案 c

b

abce 2 a

c

abce 3 d

c

ab 4 c

c

abcd 5 d

b

abcd 6 a

a

abcd 7 c

b

abd 8 d

c

abd 9 d

d

ab 10 b

a

ad 11 a

c

bd 12 b

a

abd 13 a

d

d 14 d

c

ac 15 b

d

b 16 b

d

bc 17 c

b

abc 18 d

c

b 19 c

a

c 20 b

c

a 21 b

b

b 22 b

c

ad 23 c

d

cd 24 d

d

a 25 a

c

d 26 b

c

b 27 d

ab

c 28 b

abc

b 29 b

bcd

d 30 b

abc

b 31 d

abcd

a 32 b

acd

d 33 a

abcde 34 d