联系青年工作成效

联系青年工作成效（18篇）

1.联系青年工作成效 篇一

淄矿***字[2014]2号

共青团****委员会

关于建立团干部联系青年制度的通知

各单位团支部（青工部）：

为进一步加强服务型团组织建设，密切团干部与青年的联系，深入推进服务青年工作，经矿团委研究，决定建立团干部联系青年制度。现就有关要求通知如下：

一、参加人员

矿团组织负责人，全体团支部书记（青年工作部负责人）。

二、主要内容

1．密切联系青年。每名团干部要固定联系至少2名青年，每季至少与他们进行一次沟通交流。坚持感情上贴近青年，工作中深入青年，经常性地通过电话交流、网络聊天、微信互动等方式，与联系青年聊家常、谈心事，帮助他们解开思想包袱，解答成长困惑。要经常到青年工作场所、学习地点、生活区域了解他们的实际情况，及时为青年成长进步出点子、指路子、施援手，以实际行动赢得青年信赖。

2．加强思想引领。注重运用青年熟悉的语言和方式，开展形势任务宣讲，把企业面临的困难和挑战向青年讲清楚，把应对的措施和办法向青年讲明白，对他们的思想困惑作出有针对性、有说服力的解答，对他们的模糊认识加以正确引导。结合培育和践行社会主义核心价值观，“扎根矿山、奋斗成才”主题教育实践活动，引导青年学技成才、敬业奉献。

3．解决实际困难。要借助“青年驿站”及时了解青年的所思、所想、所盼，努力为他们解决工作学习、交友婚恋、文化娱乐、身心健康等方面遇到的实际困难。团干部每年至少要为联系青年办1件实事。

4．深入调查研究。运用问卷调查、座谈交流、个别访谈等方式，广泛开展调查研究。深入了解青年群体思想状况和实际需求，了解团的重点工作对青年影响情况，查找问题和不足，分析原因，提出对策。各单位团组织根据本单位实际，每季度至少向矿团委反应一条青年群体关心的主要问题并分析原因，提出对策。

三、几点要求

1．各单位团支部和青工部要严格遵守企业关于改进工作作风、密切联系群众的要求，认真执行各项纪律制度规定。开展工作不影响青年正常工作生活。

2．各单位团支部和青工部要运用各类媒体及时发布活动信息，广泛宣传活动中涌现出的好经验、好做法，不断扩大活动影响，努力营造心系青年、服务青年的良好氛围。

3．各单位团支部和青工部要结合实际制定方案，认真抓好落实。要坚持每季一次总结分析，纳入工作总结，体现实际成效。活动记录要在每季度第二个月底交矿团委。矿团委把落实团干部联系青年制度情况作为对各单位团支部和青工部奖惩考核的重要内容。

附：******************活动记录

************委员会

2014年4月3日

************2014年4月3日印发-3-

附件：

*******团干部联系青年活动记录

2.联系青年工作成效 篇二

一、密切联系学生思想实际, 增强德育教学针对性

技校学生的生源主要来自于普通高中录取以后的剩余对象。面对这样的教育对象, 要求教师在德育教学中, 必须紧密结合学生思想实际开展教学活动, 提高教学活动的针对性成效。

例如在教学“职业道德与职业指导”内容时, 如果教师在开展教学活动之前, 能够深入到学生中间进行调研, 针对性地搜集一些在学生思想中存在的共性观点与问题, 然后在教学活动中进行指导与梳理, 成效就会大不一样。如有教师针对学生中普遍存在的“技校学历层次低, 工作没有作为”片面思想, 选取了大量的生活素材, 在“职业对从业者能力的要求”内容教学中, 向学生深刻分析了当前我国劳动力时常面临的“技师荒”问题, 使学生对于技校教育的准确定位以及广阔的就业前景以及发展空间, 有了进一步感悟, 并通过长三角、珠三角地区“十万年薪渴求技师”现象进行了解析, 极大地提升了学生的学习热情, 发挥了较好的思想引领成效。

二、密切联系社会生活实际, 增强德育教学实践性

社会生活是学生感知与积累的基础与源泉, 学生的各种观念形成、习惯养成, 都与所在的社会生活具有密切的联系。德育教学活动如果离开了广阔的社会生活, 就会变成“无本之木”和“无源之水”。技校德育教师在设计与组织德育教育教学工作时, 要充分结合学生生活实际, 将教学内容与社会生活有机结合起来, 将生活中的典型事例补充为教学活动的生动素材, 为教学活动提供了丰富的内涵。

例如在教学“治安管理处罚法”内容时, 一位技校德育教师没有从传统的教学模式入手, 而是从学生的生活实际出发, 选取了最近一段时期发生在校园周边的学生与社会人员打架斗殴事件, 作为课堂教学的生动素材。教师运用这样的发生在学生身边的事例作为教材, 学生的学习兴趣大增, 将原本茶余饭后交流的新闻搬上了讲台, 教师结合辖区派出所处理的结果, 引导学生进行讨论与交流, 在交流之中, 学生通过具体事例深化了对治安处罚法的概念、运用范围以及种类等方面知识的理解, 同时对自己的行为产生了深刻的教育和警醒作用, 取得了明显的教育教学成效。

三、密切联系经济发展实际, 增强德育教学社会性

技校学生大多处于16~20岁年龄, 他们的身心发展已经接近于成人水平, 而且他们之中的绝大多数对象在走出校门之后, 将要直接走上社会, 这样的条件与趋向也决定了德育教学工作要强化社会性。技校学生将要实现从“校园人”向“社会人”之间角色的转换, 这个转换具有本质的差异性, 是两个截然不同的分工角色, 如果不能够在技校教育中实现两个角色之间的良好对接, 学生就会在走上社会之后面临着心理等方面的巨大不适应。因此, 有必要在技校德育教学中强化与社会经济发展现实的联系, 增强教育教学工作社会性, 有助于学生实现两个角色之间的“软着陆”。

例如在教学“经济与政治基础知识”内容时, 教师要紧密结合当前经济发展中出现的各种问题, 尤其是经济转型期间的各种冲突所引起的一系列问题, 让学生对于即将走上的社会具有更加清醒、直观与充足的思想认识。有位技校教师在讲解企业生产自动化以及现代企业管理制度等内容时, 就选取了当前在全国乃至全世界都引起巨大反响的富士康员工跳楼事件, 作为引导学生深刻认识企业管理人性化与制度化之间的协调并进的问题, 让学生透过这些事件的表象认识到本质因素, 并结合自己将要面临的职业生涯进行反思, 帮助学生进一步树立了正确的发展理念与心理疏导能力, 为学生以后走上社会增强了耐挫能力。

除此之外, 教师在开展德育教学过程中, 还要密切联系国际时政等方面内容, 与时俱进地组织教学活动, 让德育教学在学生的身心健康发展以及未来的成长、成才等方面发挥出更加积极的促进作用。

摘要：在技校教育中, 德育学科发挥着重要的作用, 不仅传授给学生一些基本的社会政治常识, 还对学生的思想发展产生着重要的引领作用, 对学生的身心健康成长以及正确人生观、世界观和价值观的形成具有重要的促进作用。作者结合技校学生的实际, 针对性开展教育教学工作, 实现德育教学成效的提升。

3.改进工作作风 密切联系群众 篇三

关键词：作风；作风建设；密切联系群众

中图分类号：D26 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2013）32-0175-02

作风是党的生命，关系党的生死存亡，关系国家前途命运。人民认识评判一个政党，最直接、最有力的依据就是其作风。好作风带来信任和支持，坏作风引发质疑和不满。这种民心向背，是决定政权安危乃至国家兴衰的重要力量。以习近平为总书记为核心的新一届中央领导集体高度重视作风建设，上任伊始，就出台了改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”。眼下一场剑指作风积弊的群众路线教育实践活动正在全党深入开展。这充分体现了党中央从严治党的要求和决心。

一、重视作风建设是我们党的优良传统

中国共产党历来都非常重视作风建设。可以说，党的历史既是一部波澜壮阔的革命、建设和改革史，也是一部深入持久的作风建设史。在九十多年的奋斗历程中，我们党始终都把作风建设作为党的生命线，围绕不同历史时期的中心任务，针对实际存在的突出问题，相继开展了延安整风、“三反”、“三讲”、先进性教育、学习实践科学发展观等一系列活动。通过延安整风，培育形成了党的三大优良作风，即理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评。通过“三反”，对党执政之后在一些党员干部身上开始出现的官僚主义、享乐主义倾向起到了教育和整肃作用。这对筑牢我们党的执政根基、巩固刚刚诞生的新政权可以说意义非凡。“三讲”和先进性教育活动，主要是针对改革开放以后党员干部队伍中出现的政治信仰动摇、宗旨意识淡化、纪律观念松弛、不求上进、思想庸俗、追求低级趣味的生活等不良倾向而展开的教育实践活动。这些活动的开展，端正了党风、纯洁了党性，增强了党的创造力、凝聚力和战斗力。

学习实践科学发展观活动主要是针对一些地方和领导片面追求经济发展、忽视群众生活和社会建设，从而引发众多社会问题和群众不满而开展的一项活动。这项活动的开展，纠正了发展过程中出现的只求发展、不讲科学的问题，对于促进社会和谐稳定、科学发展起到了重要作用。

正是由于这些活动的开展，才使得我们党内出现的各种问题能够得到及时的纠正和改进，从而保持了党的肌体的健康，并使党的生机与活力不断得到增强。

二、当前干部作风中存在的主要问题

目前，干部作风当中存在的突出问题就是“四风”，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。这次群众路线教育实践活动的主要任务就是要聚焦作风建设，集中解决“四风”问题。通过开展群众路线教育实践活动，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大扫除。因为这“四风”是违背我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。不根治“四风”，我们就难以凝聚人心和力量去实现中华民族伟大复兴的中国梦。那么，“四风”在当前主要有哪些表现和危害呢？

1.形式主义及其危害。当前形式主义的主要表现有：知行不一、言行相悖，文山会海、照本宣科，哗众取宠、不求实效，弄虚作假、阳奉阴违。现在一些党员干部说一套、做一套，只说空话，不干实事；有些党员干部习惯于以文件贯彻文件，以会议落实会议。结果会议越开越滥，文件越发越多。表面上看着很忙活，实际问题一个也解决不了；有些领导考虑问题、安排工作不顾客观条件，不管群众需要，不讲实际效果，热衷于造声势、出风头，好大喜功，急功近利。要么总是制定一些不切实际的高指标；要么总干一些劳民伤财的事情；还有的领导干部热衷于搞政绩工程、形象工程，玩数字游戏。有的甚至欺上瞒下，糊弄上级，欺骗群众，搞上有政策，下有对策。

形式主义图虚名，招实祸，劳民伤财，误国误民。它不仅影响政令畅通，导致决策失误，浪费大量的人力物力；而且腐蚀干部队伍，败坏党风和社会风气。因此必须予以清除。

2.官僚主义及其危害。当前官僚主义的主要表现有：脱离实际、脱离群众，高高在上、漠视现实，唯我独尊、自我膨胀。现在一些领导干部整天浮在上面，耀武扬威、发号施令，很少深入实际、深入群众。即使下去，也是前呼后拥、警车开道，走马观花、浮光掠影；他们喜欢拍脑袋决策、拍胸脯表态、拍屁股走人，被群众戏称为“三拍”干部；他们对实际情况不了解、不关注，不愿深入困难和艰苦地区，不愿帮助基层和群众解决实际问题，甚至不愿同基层和普通群众打交道，怕给自己添麻烦。有的对上吹吹拍拍、曲意逢迎，对下吆五喝六、横眉竖目，甚至不给钱不办事，收了钱乱办事。有的雷人雷语、官气十足、独断专行、横行霸道，老子天下第一。

官僚主义的最大危害就是脱离群众。密切联系群众是我们党的最大优势，脱离群众是我们党的最大危险。任凭官僚主义盛行，就会丢掉我们的最大优势，动摇我们的执政根基。

3.享乐主义及其危害。当前享乐主义的主要表现为精神懈怠、不思进取，追名逐利、贪图享受，讲究排场、玩风盛行。有的意志消沉、信念动摇，奉行及时行乐的人生哲学。有的追求物质享受，情趣低俗，玩物丧志，整天沉湎于花天酒地、灯红酒绿。有的拈轻怕重，安于现状，满足于现有的一切，陶醉于暂时取得的成绩，“清茶报纸二郎腿，闲聊旁观混光阴”。

享乐主义是一种强力腐蚀剂，它不仅会消磨人的斗志、泯灭人的良知，而且还会败坏社会风气。一个人一旦染上享乐主义的恶习，就会意志消沉、醉生梦死，甚至腐败堕落、祸国殃民。

4.奢靡之风及其危害。奢靡之风在当前的主要表现有：铺张浪费、挥霍无度，大兴土木、节庆泛滥，生活奢华、骄奢淫逸。有的修建豪华气派的办公大楼，甚至占地几百亩、耗资几个亿、人均办公面积一二百平方米；有的热衷于造节办节，节庆泛滥成灾。据不完全统计，全国举办桃花节的城市就达50余个，举办螃蟹节的城市也达10余个。很多地方一年四季都在“过节”。不仅耗资巨大，而且劳民伤财；有的热衷于个人享受，住大别墅，开豪华车，穿戴讲名牌，吃喝讲高档；有的在高档会馆里乐不思蜀、在高级运动场所流连忘返、在名山秀水间朝歌夜弦、在异国风情中醉生梦死，有的甚至到境外赌博场所挥金如土。

奢靡之风不仅会造成社会资源的极大浪费，而且会腐蚀人们的灵魂，污染社会风气，更重要的是会影响党的形象，降低党的威信，危害党同人民群众的密切联系。“奢靡之始，危亡之渐”。对奢靡之风千万不可小而视之，任其蔓延发展，后果不堪设想。

三、作风建设的核心在于密切联系群众

党与群众的关系之所以是作风建设的核心，首先，这是由党的性质和宗旨决定的。中国共产党是全国各族人民利益的忠实代表，党的宗旨是全心全意为人民服务。党的这一性质与宗旨必然要求党把为人民谋利益作为自己全部活动的出发点和归宿，要求党的各项工作包括作风建设都要考虑是否对人民群众有利，要求全党必须始终保持与人民群众的血肉联系，否则就背离了党的性质与宗旨。其次，人民群众是我们党的生命之根、力量之源。我们的党根基在人民、血脉在人民、力量在人民。有了广大人民群众的信任和拥护，我们的党就有生机、有活力，就会战无不胜、攻无不取；失去了广大人民群众的信任和拥护，不仅革命和建设事业不能成功，而且党本身也将无法生存。第三，党与人民群众的关系是贯穿党的优良作风的主线。在九十多年的风雨历程当中，我们党形成了许多优良作风，但是这些优良作风的每一个方面都直接关系着党与人民群众的联系问题。如坚持理论联系实际，最重要的就是要与人民群众的实践活动相结合，脱离了人民群众，也就脱离了实践；开展批评与自我批评，就要虚心接受人民群众的监督和批评，认真听取群众的意见和建议；要谦虚谨慎，就要老老实实地向群众学习，做群众的学生；我们讲艰苦奋斗，就要与人民群众同甘共苦、风雨同舟。要坚持民主集中制，就必须尊重群众意志、集中群众智慧等。党与人民群众的关系把党的各项作风连结成一个有机整体。第四，党与人民群众的关系是衡量我们党的作风状况的重要标准。无产阶级政党的党风状况可以从不同的角度、用不同的尺度去评判、去检验，但最直接、最主要的衡量标准就是党与人民群众的关系。

那么，如何才能始终保持党与人民群众的密切联系呢？从目前情况来讲，必须紧密结合当前正在开展的群众路线教育实践活动，着重抓好以下三个方面的工作。

1.认识问题。当前之所以在一些党员干部身上存在严重的“四风”问题，根源就在于这些党员干部在思想上对群众路线的重要性认识不清，对人民群众的伟大力量认识不足。因此，在这次群众路线教育实践活动中，我们必须高度重视和扎实推进党的群众路线基础理论教育，对党员干部加强教育和引导。第一，要向广大党员干部讲清群众路线的由来和发展，让他们充分认识群众路线的重要性和紧迫性；第二，要向广大党员干部讲清人民群众在国家和社会发展过程中的重要作用和卓越贡献，让他们充分认识群众的伟大。只有让我们的党员干部充分认识到群众路线的重要和人民群众的伟大，他们才会发自内心地尊重人民群众、自觉自愿地密切联系群众、主动热情地服务人民群众。

2.管理问题。就目前来讲，必须强化三个管理：一是强化自我管理。每个党员干部都应自觉按照习近平总书记的要求，照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，主动对照党章、对照廉政准则、对照先进典型、对照这次群众路线教育实践活动的要求，认真查找自己思想作风、工作作风和生活作风方面的不足。二是强化组织管理。一方面要把那些作风优秀、群众叫好的干部选上来、用起来。以此树立正确的用人导向；另一方面对那些群众反映强烈、作风问题突出的干部，一定要严加惩治。只有这样，对其他党员干部才能起到警醒和教育作用。三是强化社会监管。要注意发挥媒体和人民群众的力量，只有让我们的媒体敢于及时曝光那些作风不正、不实、不好的行为和问题，让我们的人民群众在和不正之风、腐败现象斗争的过程中充分发挥他们的作用，我们的党员干部才不敢懈怠、不敢造次。

3.机制问题。改进工作作风、密切联系群众，健全制度是保障。我们必须根据形势的变化与要求，认真探索并建立健全更具活力、更有实效的群众路线和群众工作机制，推动党员领导干部直接联系、服务群众的常态化、长效化。目前需要建立健全的群众路线和群众工作机制应当包括干部下访制度、群众上访制度、调查研究制度、党员干部定期联系群众制度、人大代表联系选民制度、开门决策和责任追究制度等。

联系群众鱼得水，脱离群众树断根。我们只有切实有效地深入开展群众路线教育实践活动，彻底根除“四风”之害，党和人民群众的血肉联系才能不断巩固，我们党的事业才能万古长青。

参考文献：

[1]“四风”问题干部教育读本[M].北京：中共中央党校出版

社，2013.

[2]刘玉瑛.与领导干部谈作风[M].北京：新华出版社，2013.

4.工作联系函样本 篇四

致：xxx 尊敬的xxxxxx技术有限公司各位领导，你们好，我公司xxxxxxxx与贵司就xxxxxxxxxx系统于2013年6月份签订了一份《软件开发及技术服务合同》，软件的开发及现场的安装调试工作均已在2014年9月份由xxxxxxx完成并交付甲方使用，甲方对于我们本次系统的服务也给予了阶段性好评。

但是,MES系统运行至今，一直未能提供本系统正式的Wonderware授权，因此造成了现场系统多次因授权到期而停止运行的情况发生。我公司在2015年5月4日收到了甲方电邮函件,内容为在提供正式MES系统Wonderware授权之前将停止我公司一期项目的全部工程进度款支付及二期项目的参与权限,由此造成我公司在本项目参与实施过程中的损失我们保留相应的追诉权利,请贵司重视并安排人员尽快妥善解决现有授权到期问题,并尽快提供最终正式的Wonderware授权。

请尽快办理为盼！顺祝商祺！

5.工作联系回复函 篇五

湖南工程学院：

贵校2014年8月18日给东湖村的工作回复函中：一是关于贵校对东湖村村民2008年已一次性支付了建安置房补助费、过渡费（一年），以后不再发放拆迁过渡费的一事；二是关于建二期安置区的建安费不再兜底一事，村民看到此工作回复函心情激动，现我村还有未安置村民300余人、一部分村民还未购买社会养老保险等一系列由征拆带来的未解决的遗留问题应如何处理？

2014年8月19日大部分村民聚集到东湖村村部就贵校工作回复函内容表示不满，东湖村村支两委极力进行劝导无果，村民扬言要采取过激行为，我们村将无法承担由此带来相应影响与责任。

6.联系青年工作成效 篇六

1 地质实验测试技术

地质实验测试主要是指在地质研究实验室中对地质工作者在实践工作中收集的一些具有研究意义的地质样品进行专业的物理测量或者是化学测试, 这是一种科学的实验测试过程。地质实验测试技术是一项技术水平要求较高的技术, 这项技术的综合要求性也较高, 涉及的学科知识也是较多的。这项技术主要是对地质样本进行详细的数据分析, 为我国的地质研究、矿产资源方面的研究提供科学的参考, 与此同时对于地球环境以及地质学科的发展提供了很重要的技术研究基础, 因此这样技术在研究以及实践工作中都具有重要的作用[1]。

2 地质实验测试技术与地质工作具有紧密的联系

2.1 地质实验测试技术对于我国的地质工作具有重要的作用

地质实验测试技术在我国的地质工作中起着一个基础性的作用, 在地质工作中提供科学依据, 为地质工作者提供了良好的技术服务。在地质实验测试技术中主要是为地质工作提供科学详细的数据分析与参考, 对于地质工作中采集的样本进行化学角度以及物理角度的分析, 明确地质样本的化学性质、物理性质、元素赋存的状态等, 这样地质工作者可以依据技术提供的科学数据分析来引导地质工作者在实践中提高地质勘探的准确性与有效性, 也为地质工作者较为全面认识与分析当地的地质环境提供技术服务, 提高了我国的地质勘探技术水平。

2.2 地质实验测试可以有效总结我国地质工作成果

我国的地质工作发展历史较为悠久, 在地质实践中也取得很多的成果, 这些地质工作的成果为我国提供了丰富的矿产资源, 为我国地质的勘探与开发提供了可能性, 也在很大程度上促进我国经济的快速发展。地质实验测试主要是依据地质工作中采集的地质样本进行有关的地质研究与地质测试, 因此在很大程度上也展现了我国地质工作的成果, 是对我国多年地质成果的总结与分析。例如, 在我国在上个世纪90年代前后, 我国的地质工作者为了很好地完成大区域的扫描工作, 设置了一个670万平方公里的大区域扫描任务, 在这个任务完成过程中地质研究者总结与形成了39个元素分析方法, 于此同时还获得了3000万个详细的数据, 这项共组成果在很大程度上促进国际地球化学填图的发展进程, 在国际同行业中获得尊敬与赞许, 也在很大程度上推动我国地质工作的发展与进步[2]。

3 地质实验测试在我国地质工作中的应用

3.1 在区域地质考察中的应用

我国的地质区域的考察难度较大, 因为我国的地质区域环境也是比较复杂的, 因此加大了地质工作者的考察难度。在地质工作中, 工作中在不同的区域进行地质的勘探与采集, 然后将不同区域中采集的样品进行地质实验测试技术分析。研究者使用这项技术主要是对样品进行物理分析与化学分析, 在不同区域采集的矿石、岩石以及化石等样本由于存在于不同的区域, 因此在物理性质以及化学性质上具有较大的差异, 地质实验测试技术主要是对样品的化学元素、化学形态、物质性质、空间分布等进行详细的数据分析。例如, 地质工作者在勘探中采集了一些难以测试的样品时, 更需要借助这项技术进行综合地、科学的分析与研究, 测试中会应用多种测试技术对样品进行分析, 结合地质区域特征以及专业知识来进行科学的研究与分析。这样地质工作者在实践工作中勘探的大方向不会发生错误, 勘探工作才会去的实质性进展以及获取实质性效果。

3.2 矿产的普查与勘探中的应用

矿产的普查可以促使研究者对于我国的矿产资源有一个较为具体全面的了解, 对于我国矿产资源的储藏量以及矿产资源的品种有个较为详细的了解。地质的勘探也是地质工作的一项常规工作, 对于地质资源的开发与利用具有重要的作用, 是地质资源储藏价值转化为经济价值的前提, 因此地质勘探工作在实践应用中具有重要的作用。例如, 我国是一个矿产资源丰富的国家, 对于矿产资源的勘探与普查是我国地质工作者的常规工作内容。地质实验测试分析主要是对某区域发现的煤矿资源样本进行技术分析, 主要是对地质工作者在勘探中发现的煤矿资源样本进行化学元素、物质成分、化学性质、物理性质等方面进行分析与研究, 进而为该区域的煤矿资源的开采与开发工作提供科学依据, 也为开采单位提供风险的评估与分析, 降低开采的风险性[3]。

4 地质实验测试技术的发展趋势

地质实验测试技术在未来地质工作中的应用范围会更加地广泛, 地质实验测试的应用程度也更高。在强化技术基础应用的同时注重技术的创新, 进而提高技术的应用能力以及应用的范围。尤其是随着现代地质技术以及信息技术的结合与发展, 地质仪器勘测的准确性获得较大程度的提高, 技术应用能力也进一步提高了。这样在地质工作中可以突破一些仪器检测的限制, 仪器的选择类型也丰富了, 在实践工作中地质工作者可以依据不同的地质环境以及不同的矿产资源的勘探情况选择最为适宜的仪器进行地质分析, 提高地质勘探的准确性, 降低开采的风险性, 提高地质开发的经济价值。例如, 现阶段我国的地质工作以及技术分析主要是针对陆地地质进行勘探与地质技术分析。随着国际资源的勘探与开发的触角伸向海洋后, 我国的地质研究以及技术分析也需要从陆地跨向海洋, 赶上国际地质研究与勘探步伐, 不断发掘与开发我国的海洋资源, 促进我国的地质工作的发展与进步, 在地质实验测试技术上也获得较大的进步与提高。例如, 对于地震、海啸以及火山等地质活动监测与研究, 应用地质实验测试技术分析这些特殊地质活动产生的物质, 开拓地质研究范围, 有利于地质工作的范围也进一步扩大。

5 结束语

综上所述, 地质实验测试技术对于我国地质工作的发展具有重要的作用, 尤其是未来地质工作的发展趋势以及发展方向具有指导作用, 促进我国地质工作不断发展与进步。地质实验测试技术的应用以及地质技术水平的提高, 可以促进我国地质技术的创新, 促进地质实践工作的发展, 提高地质实践工作的效率。

摘要：在地质工作中地质工作者会经常使用地质实验测试技术对有关的地质环境进行分析与勘查, 进而为地质工作者提供科学的技术支持与可靠的技术服务, 因此地质实验测试在工作中具有重要的作用, 在本文中主要是探究二者之间的联系来促进我国地质工作的发展与进步。

关键词：地质实验,测试技术,地质工作

参考文献

[1]史修伟.探析地质实验测试技术及其与地质工作的关系[J].化工管理.2014, (15) :122.

7.联系青年工作成效 篇七

一、加强市场调控，保障重要商品市场供应和价格基本稳定

按照十八大报告中提出的“更加尊重市场规律，更好发挥政府作用”、“加大强农惠农政策力度”、“确保国家粮食安全和重要农产品有效供给”、“着力促进农民增收，保持农民收入持续较快增长”的要求，做好重要商品总量平衡和宏观调控工作。进一步落实好最低收购价的粮食收购、入储的政策措施，落实好大宗农产品临时收储等政策，保护农民种植积极性。合理安排粮油肉的储备投放，把握好投放时机和节奏，稳定和引导市场预期，满足市场需求。继续组织好玉米、大豆、食用油等大宗农产品进口，增加市场供给和国家储备库存。继续严格控制玉米深加工发展，优先满足口粮和饲料用粮需要。统筹兼顾处理好棉花储备投放和进口的关系，满足市场需要，适当降低纺织原料成本。以落实食糖临时收储为重点，统筹安排食糖收储轮换、控制进口和促进消费，加强产销衔接和引导，稳定市场预期。继续调节成品油进出口，调控煤炭、稀土出口，优先保证国内供应。做好扩大化肥淡季商业储备规模，完善化肥储备体系的各项工作，保障农业用肥需要。完善冬春蔬菜储备制度，落实稳定小宗农产品市场和价格的相关措施，支持蔬菜流通体系建设，推进产销衔接，加强信息引导和监测预警，保障市场供应和价格基本稳定。加快推进农产品冷链物流发展，支持农产品批发市场升级改造，加强粮油仓储物流设施建设，缓解设施不足的矛盾。

二、围绕“优化结构、拓展深度、提高效益”，促进外贸稳定增长

按照十八大报告提出的“要加快转变对外经济发展方式，推动开放朝着优化结构、扩展深度、提高效益方向转变”的要求，进一步落实已出台的稳定外贸增长的政策措施，抓紧制定实施细则，确保措施尽快发挥作用，提振企业信心，在保持我在世界贸易中现有份额的基础上力争有所提升。同时增强政策的针对性、灵活性和前瞻性，防范形势急剧变化带来较大冲击。抓住时机加快转变外贸发展方式，优化外贸结构，加强对“两高一资”产品出口的监测分析和调控；深入实施科技兴贸、以质取胜和市场多元化战略，推进加工贸易转型升级，提高外贸增长的质量和水平，促进外贸稳定健康发展。

三、继续深化互利共赢的国际经贸合作关系

按照十八大报告提出的“必须实行更加积极主动的开放战略，完善互利共赢、多元平衡、安全高效的开放型经济体系”、“要统筹双边、多边、区域次区域开放合作，加快实施自由贸易区战略，推动同周边国家互联互通”的要求，进一步推动国际经贸合作。更积极地参与多边经贸合作，推进世贸组织多哈回合谈判，在国际规则制定中争取主动。提升双边经贸合作水平，加快实施自贸区战略，促进与我贸易伙伴更紧密的经贸联系。深化内地与港澳经贸合作，推进海峡两岸经贸关系发展。积极有效应对各种形式的贸易保护主义。

四、抓好政策落实，促进现代物流业发展

8.工作联系函 篇八

一、2#4#暖气阀门井（长期渗水，阀门及管道腐锈严重、存在隐患）。

二、地库墙体漏水。

三、地库穿墙孔漏水，包括（暖气管、自来水管、消防管预留孔及其它）四、二次加压泵房强排管套管漏水严重（每天抽水两次）

五、玻璃雨篷石材缝漏水严重。

六、地库通风口下雨漏水严重。

七、储藏室过道高低不平存积水，积水坑位置高水流不进积水坑。大量积水进入储藏室和过道。

八、由于院内绿化硬化施工，污水井、绿化用水井消防井内有施工垃圾需清理。

九、各单元负一层电梯走廊地面未铺砖。

内蒙古诺腾物业香林郡项目部

9.工作联系函 篇九

江西中路混凝土有限公司：

在此先感谢贵公司对我司的大力支持和友好合作，在收到贵司的工作联系函后，我司也对南昌混凝土市场进行了一些了解，也确实存在贵司所说的一些情况，但是基本上商品混凝土公司都还没有按贵司所说的条件在执行。

上个月的确存在我司少支付了贵司一小部分货款，主要是因甲方因某些原因不能按时支付工程款于我司所导致，我司会在本月28日前将未支付部分支付给贵司，总体上讲我司基本上按合同在支付货款，并没恶意拖欠，我司也会在后期按合同及时支付货款，望贵司予以理解。

贵司在供货过程中也存在着一些供货不及时，导致我项目部工人窝工现象，质量上面也有一些问题，市建筑工程质量检测中心对砼强度进行回弹时，砼强度判定不合格，达不到设计和规范要求，此事也对我司造成了不小的影响，现还在处理之中。

总体上贵司和我司的合作还是友好的、守信的，且我司与贵司所签订的供货合同也同样存在着法律效应，因此我司希望贵司按双方所签订的供货合同履行双方职责。

浙江中鹰南昌万科粹叠园一标项目部

10.联系青年工作成效 篇十

关键词:学生管理 任课教师 加强联系

中图分类号:G647文献标识码:A文章编号:1673-1875(2009)20-107-01

五育并举,德育为先。党的一贯教育方针已经明确的指出了学生管理工作的核心——那就是加强学生管理、强化德育工作。学生管理工作千头万绪,涉及到方方面面,笔者认为从加强与任课老师联系出发,促进学生管理工作不失为一种有效管理模式。

一、促进高校学生管理,与任课老师联系的重要性和必要性

早在1998年发生在北京科技大学著名的“田永案”,可能就是一个最好的例证。成了促进中国近代教育管理上的经典案例。同样的案例:2005年发生在重庆某高校的案例,学生在出租屋遇害十多天后,连尸体都腐烂了才被发现。这些事故一方面反映了学校在学生管理之中做得不够好,另一方面,也说明了学生管理方面与其它方面有些脱节,这从一个方面反映了高校学生管理工作的人员和相关工作学生工作人员联系的脱节。作为教育工作的本身五育工作本身就是一个有机联系的整体,而不应该因为工作的原因、分工的不同、空间和时间的差异而分开。

其二,高校的任课教师更多的是从事的是研究型的教学工作,即他们不但要把先进的知识传授给学生,同时,还要接受社会进步所产生的新知识,即高校教师既是教学的主体,又是学习的主体,同时还是社会进步和新知识新技术制造的原动力和发起者。又不可能把德育工作的重任完全加在任课老师的肩上。

二、促进高校学生管理,与任课老师联系的可行性

任课教师作为学生接受知识的直接传播者,在心理距离上占据了天时地利。

首先,任课教师作为学生科技文化知识的传授者,学生在心里上本能的具有依托感和信任感。从中国的教育体制来看,从小到大,学生接受知识的的第一传播者基本上都是老师,所以,对于任课老师的信任感是其它任何人都无法取代的。而且在学生进入高校以前,学生的知识传播者和德育工作者大多数是同一个人。

其次,在时间上,高校学生始终都还是把学习科学文化知识放在了第一位,任课老师在与他们的接触上有了时间的保证。学生每一学期至少也有两百多个学时与任课老师接触。

再次,从教育学的规律和要求上,任课老师在教学上本来就应该贯穿着德育教育,而且,任课教师在教学上贯穿德育教育接合了科学文化知识,本身就带有了生动性和实用性而不象纯粹的德育工作者的说教那样单纯和枯燥。再加上,高校的书本知识本身就有很强的实用性,他与学生前途理想事业,人生经历有着密切的联系。学好了文化知识,本身就成了有一个好的前途、未来的必要条件。所以,任课老师在此基础上进行德育工作,效果很明显。

也正因为上述原因,任课老师对学生的思想动态,行为习惯、出勤情况了如指掌,如果加强了与任课老师的联系和沟通,也就等于掌握了学生的各种动向。

三、促进高校学生管理,与任课教师联系的方法和内容

加强与任课老师的强联系,一是从学院管理者的层面上去考虑和要求。比如笔者所在的学校就是这样做的。但是笔者认为,如前所述,作为主要从事研型教学的高校教师,承担学生管理任务,值得商榷。我认为从高教本身的教学规律出发,采取相应的管理艺术,以导师或专家的身份切入。

第一是从专业教师学生的专业出发,聘请相应的专来教师作为本班学生的专业导师。让老师直接把专业教学的功能进行延伸,延伸到由纯粹的专业教学到指导学生专业规划。让学生把握住专业的精髓,让学生由专业学习到专业规划性的学习,由专业规划到成才规划。

第二是职业规划聘请老师作职业规划师。相对于本专业的学生来说,任课老师必竟是这个行业的先知先觉,尤其是对这个行业的全面性,前詹性来说,都能够有助于学生了解这个行业,从而达到学生在今后的职场生涯中能够得心应手。从而让学生求学就业,变成学生有规划性的从业而完成学业。

第三是邀请任课教师作本班活动的嘉宾和顾问。事实上我们的老师很多都来自一些高水平的师范大学和综合性的大学,这些高校都各有特色,都形成了自已独特的风格,如果对他们的从这些学校带来的好的方面加以利用,不仅有利于学生与老师的交流,也有利于我们的学校博采众长,形成自已高校的特色。

第四是建立任课老师联系的卡。

第五,是利用现代网络手段,加强与任课老师学生的了解。这一点应该说,都在采用,比如学生都在建立以QQ群为基础的社交圈子,尤其是班级为基础的班级群,我比较主张参加。这样不仅有利于与他们交流,甚至也能据此了解他们班上同学们的动向,如果班主任和任课老师都参加,那么我们就可以以此为基础,就相当于不定期的在QQ群里召开主题班会了。

四、促进高校学生管理,任课老师联系的效果跟踪

为了更加充分发挥任课老师的主动性,我觉得可以尝试以下一些方面入手。

第一建立班级工作质量评估制度。让任课老师、以及学校与这个班级有接触的人,都成为这个班级评估工作的成员。

第二建立班级工作团队制度,当然这也不是笔者的首创,实际上,我们的教学领域,都在做教学团队制度,那么我们也完全可以效仿一下。

总之,搞好学生的管理工作,作为专门从事学生管理的的辅导员和两课教师是当然的主导和中坚,但是,仅靠这些专职人员是远远不够的,也是不现实的。让学校的方方面面,尤其是有大量时间和空间与学生接触的任课老师,是不能忽略的一股力量。但是,要让他们在教书中育人,在育人中乐教,但又不能额外的的加大任课教师的负担,这就要我们的专职从事学生管理的人员多钻研,选择合适的切入点,找到可行的方案,让我们的学生管理我作更上一个台阶。

参考文献:

11.联系青年工作成效 篇十一

从某种程度上来说, 思想政治工作是事业单位管理的重要组成部分, 新形势下, 事业单位的思想政治工作受到了前所未有的挑战, 在这种情势下, 如果事业单位思想政治工作仍然束缚于传统的工作方法, 将会丧失原有的优势。组织文化是组织行为学的重要组成要素, 良好的组织文化应当是组织行为的思想政治教育, 组织文化与思想政治工作之间优势互补的关系, 如果以合适的方式融合起来, 将有利于地克服事业单位在组织文化与思想政治工作方面的困境, 进而形成新的竞争优势, 本研究正是基于此, 探讨两者之间的联系与融合, 因而具有一定的理论与实际价值。

一、事业单位思想政治工作和组织文化之间的联系

1、思想政治工作与组织文化之间的共同点

一般来说, 思想政治工作和组织文化都是管理的重要组成部分, 两者不仅在研究与作用的对象重合, 同时两者目的性及作用机制也是一致的。此外, 组织文化和思想政治工作效果相互作用, 相互渗透。从根本上来说, 思想政治工作和组织文化之所以在对象上重合, 效果上相互渗透, 主要是二者在内涵上是交叉的, 在很多情形下, 组织文化的建设就涵盖了思想政治工作的要素。

2、思想政治工作在培育组织文化的建设提供了强大的动力

组织文化是人们有目的有计划设计的, 思想政治教育在培育发挥重要的作用。主要表现在:思想政治教育能够发现及提升良好的组织价值理念、思想政治教育引领组织成员对组织价值达成共识、思想政治教育激励着组织文化持续创新, 做到与时俱进。在思想政治教育激励组织文化持续创新中, 首先是思想政治教育理论持续创新的品质激励着组织文化创新, 其次, 变革思想政治教育的内容推进了组织文化的不断创新, 再次, 思想政治工作的教育的方式方法激励了组织文化的创新。

3、组织文化的建设给思想政治工作提供了新的发展契机

目前, 我国正处于社会主义经济建设的转型期, 事业单位的改革步伐也不断加快, 员工的价值观念与行为习惯也会相应地发生变化, 在这种情势下, 在组织文化的基础上进行思想政治工作, 将两者紧密结合起来, 从一定方面来说, 给思想政治工作的提升提供了新的契机。首先, 构建组织文化将有助于思想政治工作的开展与深化。其次, 构建组织文化有助于思想政治工作被组织成员所普遍认可。此外, 构建组织文化有助于思想政治工作和经营管理的有机结合。其中构建组织文化有助于思想政治工作的开展与深化表现在, 组织文化的建设增添了思想政治工作新的内容, 组织文化的建设开辟了思想政治工作新的途径。

4、思想政治工作和组织文化建设的结合

怎样将思想政治工作和组织文化建设结合起来, 以便于发挥二者之间优势互补效果, 需要重点把握思想政治工作和组织文化之间的辨证关系, 需要矜持思想政治工作的导向性原则。此外, 思想政治工作要把激励员工斗志, 凝聚人心作为重要的目标。

二、事业单位思想政治工作和组织文化的融合

1、思想政治工作和组织文化融合的方针与原则

事业单位思想政治工作与组织文化融合的方针是指导事业单位思想政治工作与组织文化健康发展, 科学发展观保证了事业单位思想政治工作和组织文化融合的方向, 理想信念教育是事业单位思想政治工作和组织文化融合的核心内容, 二者在融合的过程中, 需要突出诚信理念, 组织文化与思想政治工作的建设要紧贴市场, 做到与市场同呼吸, 共命运。事业单位思想政治工作和组织文化的融合需要坚持一定的原则, 比如, 坚持科学管理和艺术性统一的原则, 坚持长期发展和短期利益统一的原则, 坚持不断创新与引进吸收统一的原则。

2、思想政治工作和组织文化融合的途径及方法

事业单位思想政治工作和组织文化融合包括结构层次上的融合、功能的融合及不同领域的融合等。其中, 结构层次上的融合涉及到物质文化层次上的融合、行为文化层次的融合、制度文化层次上的融合及精神文化上的融合。在方法上, 思想政治工作需要发挥自身品牌及团队再造等优势, 增强主动性与实效性。功能融合涉及到导向功能、协调功能及激励功能的融合, 在方法上要努力帮助员工塑造归属感和使命感。

3、思想政治工作和组织文化融合需要注意的问题

思想政治工作和组织文化的融合需要处理指导和促进关系, 需要处理好两者相互渗透, 相互渗透的关系, 需要处理好融合与替代的关系。在两者融合上需要注意几个误区, 譬如, 两者在融合上要避免形式主义, 要警惕模仿倾向化, 要防止极端化的观念, 避免夸大思想政治工作和组织文化的作用。

结束语

总之, 思想政治工作和组织文化之所以在对象上重合, 效果上相互渗透, 主要是二者在内涵上是交叉的, 在很多情形下, 组织文化的建设就涵盖了思想政治工作的要素。思想政治工作在培育组织文化的建设提供了强大的动力, 同时, 组织文化的建设给思想政治工作提供了新的发展契机。此外, 思想政治工作和组织文化之间的融合要坚持一定的原则和方针, 避免避免形式主义。

摘要：事业单位思想政治工作和组织文化之间的联系, 表现在:组织文化与思想政治工作在对象上重合、效果上相互渗透、思想政治工作培育组织文化、组织文化的建设给思想政治工作提供了新的发展契机, 组织文化和思想政治工作之间的融合要坚持一定的原则与方法, 防止极端化与片面化, 只有这样才能真正促进事业单位思想政治工作和组织文化实现有机融合。

关键词：事业单位,思想政治工作,组织文化,融合

参考文献

[1]于森:《论国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合》, 北京交通大学, 2008年。

[2]丁峰:《试论企业文化建设同思想政治工作的关系与创新》, 荆楚文化网, 2006年。

[3]王玲、李春波:《思想政治教育与优秀组织文化的培育》, 《南京政治学院学报》, 2010 (2) 。

12.单位工作联系函 篇十二

______________(单位)

我们受工业与信息化部的委托(见附件)，就打印机产品中的有害物质存在状况以及是否将该类产品放入《电子信息产品污染控制重点目录》进行有关调研，敬请贵协助与支持!同时我们郑重承诺，调研过程将遵守有关法律法规，恪守保密的原则，在任何场合不会泄漏贵公司的技术秘密和商业秘密。

请贵单位协助首先准备如下提纲所需资料，以备下一步安排现场调研。对于贵公司的支持与协助，我们表示诚挚的谢意!

此致!

附件:工业与信息化部委托公函

信息产业部电子信息产品污染控制赛宝检验中心

信息产业部电子第五研究所

13.工作联系函 篇十三

工作联络函编号规则及说明：公司代号/部门代号 年份 月份 日期-当日顺序号

1.公司代号：

三丽：SL 2.单位或部门代号：

1)公司内部各部门(前两个汉字的首个拼音大写字母) 行政：XZ 销售：XS 技术：JS 工艺：GY 质检：ZJ 生产：SC 极板：JB 充电器：CD

2)外单位取其单位名称简称中前两个汉字的.首个个拼音大写字母。 3.年份代号：阿拉伯数字四位 4.月份代号：阿拉伯数字二位 5.日期代号：阿拉伯数字二位

6. -1、2、3……n：发出联络函的顺序编号

举例：行政部于2012.11.13发出的第一份工作联络函编号为 SL/XZ 2012 11 13C1

注：此表格用途

1.公司对外业务联系;

14.联系青年工作成效 篇十四

关键词：科学发展观,高校,本科生,党建

党员发展工作, 是党的基层组织的一项经常性工作, 也是加强党的建设的一项重要任务, 精心发现、热情培养学生入党积极分子, 把其中表现突出的先进、成熟分子及时吸收到党组织中, 是高校党建工作的一项重要任务。高等院校是研究、开发和传播先进文化的阵地, 是先进生产力不断发展的源泉, 是社会发展的人才储备库, 也是培养和造就德智体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人的重要阵地。高举中国特色社会主义伟大旗帜, 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 深入贯彻落实科学发展观, 与时俱进地做好高校学生党建工作, 是实施人才强国战略、培养为中华民族伟大复兴而努力奋斗的一代新人的迫切需要;是增强党的阶级基础和扩大党的群众基础, 不断提高党在全社会的影响力和凝聚力的重大举措;更是以党建为核心, 全面加强高校学生思想政治工作的有效途径。同时, 它对于维护高校稳定, 加强党对学生工作的领导具有极其重要的作用。

一、目前高校本科生党建工作存在的问题

高校本科生党员从总体上来看是健康向上的, 绝大多数能保持先进性, 做到自觉履行党员义务, 牢记党的宗旨, 严格遵守党的纪律, 在各方面起模范带头作用和表率作用, 但也确有少数党员经不起考验, 对思想道德建设不够重视, 出现这样或那样的问题。

首先, 高校部分本科生政治素质不高, 政治修养有待进一步提高。政治修养是否合格是衡量一个学生是否符合党员条件的首要标准。目前, 我国社会政治健康稳定, 经济持续快速发展。而在校大本科生大多专注于专业学习, 不太注重政治修养, 造成部分本科生政治意识淡薄、政治观念退化, 由此导致理想信念不坚定, 对党的认识较模糊, 全心全意为人民服务的思想根基不牢, 先锋模范作用不能发挥。究其原因是政治理论学习不够, 同时缺乏学习的主动性和自觉性。

其次, 新生党员质量参差不齐。入党是一件十分严肃的事情, 有严格的规范和发展程序。但通过调取新生党员档案, 发现部分新生党员存在发展不规范、档案不齐全等现象。如:入党时年龄不满18周岁;入党手续不全;毕业前突击入党、甚至拿到大学新生录取通知书后“被入党”;有的中学把能否考上名牌大学、重点大学作为入党的条件, 只重分数, 忽视了思想政治素质;有的中学把入党作为对学习尖子生和学生干部的一种奖励。这些学生党员没有经过严格考察和考验, 质量和素质相差甚大, 有些新生党员没有达到应有的标准。

再次, 党员的质量与数量不和谐。目前, 高校本科生党建工作步入一个快速发展阶段, 但由于低年级正式党员的数量有限, 支部在吸收新党员时, 很难对学生的思想、学习、生活、社会工作进行深层次的了解, 考察发展工作在一定程度上缺乏规范化和系统化, 出现了一些“重发展, 轻培养”、“重数量, 轻质量”、“重学生干部, 轻一般学生”的不良现象。有时由于考察不严, 匆忙发展, 留下隐患。这些情况给学生党员的质量大打折扣, 影响了学生党员在普通学生心目中的形象。

二、用科学发展观指导本科生党建工作

在高校本科生党建工作中, 必须坚持用科学发展观指导学生党建工作。科学发展观是党坚持解放思想、实事求是、与时俱进的最新成果。树立和落实科学发展观, 是全面建设小康社会宏伟目标在学生党建工作中的客观要求, 是高校本科生党建体系完善和可持续发展的迫切需要。高校本科生党建工作必须以科学发展观来指导, 党建工作的思路、具体工作的开展等方面也必须围绕科学发展观来进行, 运用科学发展观不断实践, 努力探索学生党建组织的新模式。

首先, 坚持以人为本理念, 统领本科生党建工作。用科学发展观指导高校本科生党建工作, 首先要把以人为本作为本科生党建工作的思想理念, 贯彻到工作中各方面。以本科生自身发展需要为工作出发点, 搞好党支部建设是为了每位本科生党员同志的长足发展, 党支部的建设必须依靠每位本科生党员, 建设好党支部根本目的是服务于本科生党员, 促进每位本科生党员同志全面发展。做好本科生党建工作必须充分调动本科生党员的积极性, 激发他们的主动性, 为其发展和提高创造更优越的环境和条件, 切实做到发展素质、提高党性, 使更多优秀的本科生党员得到更长远发展, 同时为其他同学树立良好榜样。用以人为本理念统领本科生党建工作, 就是要以本科生的全面科学发展为最终目标。

其次, 坚持全面发展理念, 丰富本科生党建载体。从个体来看, 促进本科生党员德智体全面发展。坚持学习与思想道德修养、党性修养并举, 思想政治教育和专业教育缺一不可, 如果没有坚定的思想信念, 就失去了人才的最基本条件, 只有在全面发展理念指导下全面发展本科生各方面素质, 提升整体能力, 才能成为真正的祖国未来和社会主义现代化建设的接班人。在党建工作方式方面, 应该全面开发党建工作载体, 除了传统的利用党组织生活进行党建工作, 还可以使党建工作进学生寝室, 利用影视、网络等开展党建工作。此外, 在党建工作中要借助学术讲座、专题论坛、征文比赛、理论报告、文体活动等形式, 丰富党支部生活, 激发广大学生的参与激情, 增强党支部的凝聚力和内在吸引力, 从而提高本科生党建工作的实效性。积极探索各种实践机制, 引导本科生参与各种社会实践, 在实践中提升自身素质, 充分发挥社会实践载体的强大作用, 促使理论学习与实践相结合, 实现本科生党员自身和党支部的共同发展。

再次, 坚持协调发展理念, 完善本科生党建工作制度。在工作中要抓好党员队伍制度完善, 重视低年级学生党员的发展工作, 使学生党员能尽早的发挥作用党员分布和结构要更趋向合理。扎实开展“党建带动团建”, 坚持做好共青团推荐优秀团员作为党的重点培养对象, 全面把握和坚持党员标准, 严格按照高校学生发展党员工作程序, 认真履行入党手续, 既要考察政治素养又要考察入党动机;既要考察平时表现、群众基础, 也要考察其在关键时刻的表现和在重大政治问题上的态度。坚持政治审查、集中培训、发展对象公示、党组织集体讨论表决等程序, 把符合条件的优秀大学生吸引到党员队伍中来。这就要求我们必须以人才培养为根本, 转变观念、大胆探索, 不断提高学生党建工作的水平, 提高学生党建工作科学化、民主化、规范化扩大工作的覆盖面, 增强党组织的影响力。

最后, 坚持可持续发展理念, 引导本科生自我教育。前苏联著名教育家苏霍姆林斯基说过:“只有促进自我教育的教育才是真正的教育。”我国著名教育家叶圣陶也曾讲过:“教育的目的就是为了达到不教育。”要实现本科生党员可持续发展, 必须引导他们增强主人翁意识, 形成自觉学习的良好习惯, 养成终生学习型的品格。只有依靠本科生党员的自我教育, 才能真正实现其可持续发展。通过建立学习型党支部, 建立长效工作机制, 优化本科生自我教育的环境和条件。引导本科生自我教育, 可以通过多种途径, 如通过优化图书馆、自习室等潜在学习环境建设, 创设自我教育的良好氛围, 加强校风和校园文化建设与发展, 形成自觉学习的良好风气。校园文化是提高自我教育能力、提高学生综合素质的有效载体。良好的校风对自觉地学习动机有着巨大的激励、推动作用, 通过对本科生的心理感染, 自觉不自觉地接受、内化并整合学校主导的价值观念和思维方式, 从而促使本科生自我教育活动的发生。

三、“学生党员联系寝室”制度体现的科学发展观理念

学生寝室是本科生生活和学习的主要场所, 是学生自我管理、自我教育、自我服务的实践课堂。寝室不仅仅是单纯提供休息、睡觉的地方, 而成为一个“小社区”, 对学生的人格塑造、道德养成都有着直接或间接的影响。因此, 学生寝室是全面落实高校全员育人、全程育人、全方位育人的整体教育工作中不可忽视的重要环节。由此, 用科学发展观的理念指导本科生党建工作, 必然要搭建好学生寝室这一重要平台。

为了在新形势下更好的做好党建工作, 发挥党员的先锋模范作用, 让“每一名党员都成为一面旗帜”, 树立优秀典型, 充分发挥学生党员的宣传教育作用、先锋模范作用和实践引领作用, 率先争做学风建设的主人、文明自律的主人、寝室管理的主人, 影响和带动广大同学立志成才、健康成长, 四川大学物理科学与技术学院本科08级实行“学生党员联系寝室”制度, 每一名党员负责1—2个寝室, 以身作则、辐射同学, 促使党员同学和其他同学共同进步。

“学生党员联系寝室”制度的目的如下:为更好的服务同学, 为同学们多做实事, 加强党员与群众联系, 实践党员全心全意为人民服务的宗旨, 发挥党员同学的先锋模范作用, 让同学们在日常生活中有困难需要帮助时想到党员、有党员关心帮助, 让同学们真切感觉到党员就在身边。

“学生党员联系寝室”要求学生党员做到如下几点:第一、党员同学应了解所联系寝室同学的思想动态和心理状态, 及时的关心同学的学习和生活。对家庭贫困、失去亲人或其它原因导致生活出现困难的同学, 要多关心他们, 多鼓励他们, 努力在宿舍创造一种亲切友爱、互相信任的温暖氛围。若同学需要帮助, 党员同学应积极的给予同学们帮助, 如若自己不能解决, 应该立即向学院反映, 保证同学们及早得到帮助。第二、党员同学按党支部的统一安排, 对寝室成员的政治表现、课程学习、生活作风、卫生纪律等方面负有直接责任。学生党员要以身作则, 严于律己, 团结、引导好寝室同学, 为营造一个良好的生活、学习环境, 创造积极进取的舍风而努力。第三、每位党员要严格遵守严于律己, 勇于自我批评, 做文明守纪的优秀大学生, 做一名纪律标兵。带领、引导、监督其所负责寝室的成员, 认真遵守纪律, 增强自律观念。及时纠正同学们在思想、道德、学习和行为等方面的不良作风。第四、党员同学有义务向同学们介绍入党的知识、流程以及党支部状况等。要善于挖掘和发现同学中的优秀分子, 引导他们向党组织靠拢, 带领他们一起学习党的先进思想理论, 积极参加各种政治活动, 并将他们的情况及时向党支部反映。第五, 党支部对党员的综合表现进行考核。

本科生党建的工作内涵非常丰富, 包括发展党员、支部建设、党员教育、管理制度等, “学生党员联系寝室”制度很好的体现了这些方面的要求。如党支部在确定党员发展对象时, 将以学生党员所反映的所联系寝室的情况为重要参考依据。“学生党员联系寝室”的制度从根本上是为了促进全体同学的发展, 体现了科学发展观中的以人为本和全面协调可持续发展。

四、结语

经济全球化趋势使世界范围内各种思想文化相互激荡、冲突, 马克思主义在青年学生中的主导地位受到了新的挑战, 党组织的教育吸引力以及对学生成长环境的主导影响受到了很大冲击。随着我国高等教育跨越式发展, 各项改革不断深入, 高校党建更是进入了一个新的历史阶段。分析和解决好学生思想政治工作已成为高校党建工作者的紧迫任务。我们应贯彻落实科学发展观, 明确工作理念、创新工作方法, 使本科生党建工作适应新形势的要求, 使高校本科生党建工作更加具有活力与生机, 探求一条科学、全面、协调、可持续的发展之路。

参考文献

[1]中共中央国务院.关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见[Z].北京:中共中央办公厅, 2004

[2]范重庆.高校和谐学生党支部建设初探[J].辽宁行政学院学报.2007, (10)

15.联系青年工作成效 篇十五

二、要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。

三、要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。

四、要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。

五、要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。

六、要改进新闻报道，中央政治局同志出席會议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。

七、要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。

16.工作联系函 篇十六

谢总：

您好！昨天下午王斌副总到贵司就新建70m辊道窑事宜进行了座谈，基本情况他已向中博公司总部如实反映了，现将有关情况与贵司进行沟通。

一、合同约定由于本项目价格太低，甲方同意本窑炉可利用旧材料、旧设备施工，但确保高温段内衬使用新耐火保温材料，而且该条款专门画有一条横线以引起贵方注意，因此我方并不存在欺诈行为。

二、该窑合同价为100万元，提供全额增值税，由于旧窑部分无抵扣，税费就有12.5万元，实际总价只有87.5万元。购买一条56m旧窑20万元，运费2万元，拆窑人工3万元，拆旧窑前期及后期清理垃圾（建筑垃圾要求送到城外）花费1万元，给贵司新建70m窑炉补充加长14m窑体材料，材料费19.6万元（1.4万元/米），高温内衬换新花费23万元，整个施工费10万元（含施工人工及设备费用），原旧窑很多材料设备不全，需要补充材料设备等花费2万元，更换管道5万元，窑炉设计、调试及售后服务花费3万元，差旅费1.4万元，以上合计花费90万元，这仅是直接费，还有中博醴陵办事处及公司总部的办公、管理等费用，加上点火前还留20万元工程款承建该窑炉需垫付资金，即使使用了旧窑，中博公司仍将是亏本。

如果贵司因为使用了旧窑对承包价格有异议，我们可以把该窑炉前期已发生的费用据实向贵方报账，后期发生的一切费用（包括材料、设备及人工等）全部由贵司自行支付，我们按清包工承包（或者由贵方发放工资亦可）。为了维护双方多年来建立的良好合作关系，无论如何中博公司会善始善终把该工程做完。现在钢材便宜，拆除旧窑建新窑人工费比建一条新窑的工资还会多，实际以旧建新节省不了多少钱（一般也就节省10多万元），但贵公司的窑价比新窑低了30多万元。湘成68m辊道窑价格129万元，不含税，少100根白棒。

三、该辊道窑虽仅使用部分旧窑材料设备承建，但原旧窑断断续续只使用不到一年，本次施工时高温段内衬材料我们仍会使用新材料，使本窑炉内在性能与新窑基本一样（仅外观略差一些）。很多窑炉使用5年以后都需要大修更换内衬材料，更换内衬后窑炉使用效果与新窑无异，醴陵部分厂家，包括新宜瓷厂、泰裕瓷厂、欧亚瓷厂、德兴瓷厂为了节省投资都使用了旧材料旧设备建窑，德兴瓷厂前后利用旧窑新建三条窑炉均很满意。还有厂家专门委托我们留意何处有旧窑的信息，我们正在醴陵金木瓷厂拆一条36m素烧窑（一天也未烧过）运往宁冈一瓷厂使用。虽说利用了旧窑材料设备，但我司承诺，一定保证窑炉性能、使用效果达到新窑要求。

四、尽管贵方新建窑炉合同于2015年4月2日签订，但合同定金4月16日才支付，前面耽搁了15天，如后续资金不再耽搁，我们仍可以保证6月20日点火。望双方亡羊补牢，加快后面的工作。

黄冈市华窑中博窑炉技术有限公司

17.关于当前青年工作的思考 篇十七

青年是社会上最富有朝气和活力、最富有创新精神和创造性的群体。青年工作要紧密结合青年特点, 凝聚青年力量、激发创新活力、发挥青年才智, 才会更好地服务社会、推动发展。从当前青年工作的表现来看, 尚存一些问题。主要表现在:首先, 团的基层组织建设比较薄弱。部分基层团组织处于“有岗位无活动”的状态, 无法凝聚团员青年;新兴经济组织和新社会组织团建工作进展缓慢;团组织活动重形式轻内容, 缺乏针对性, 活动覆盖面小, 团员青年参与程度不深, 不能有效调动团员青年的参与热情和发展活力;基层团组织经费不足;团员组织管理工作亟待加强, 团组织转接制度不能有效发挥作用。其次, 为青年就业创业服务的能力尚需加强。受金融危机影响, 青年就业压力大, 创业障碍多。面对严峻的就业形势, 政府在开展青年就业培训、创业扶持等方面显得力不从心, 缺乏有效的途径和有力的措施保障。再次, 青年工作的思路和载体尚需进一步创新。以互联网为代表的现代媒体全球化、互动化、信息资源及表现形式的多样化和快捷丰富, 影响并构成了青年生活方式、行为方式、思维方式的多样性和价值观念的多元性。青年人活动空间封闭化、虚拟化。面对信息化时代的挑战, 青年工作的传统工作思路和工作方法受到巨大冲击, 在创新工作思路和活动载体上还有较大差距。

因此, 青年工作必须主动适应新形势、新任务的挑战, 正视问题和不足, 积极探索、大胆创新青年工作的新路径, 以科学发展观统领青年工作, 以服务为核心, 以青年为根本, 不断丰富工作内容, 创新工作方式, 促进青年的全面发展和青年工作的协调可持续发展。

二、关于做好青年工作的几点想法

第一, 大力实施基层团组织建设工程。一是大力推进基层团建, 巩固党的青年群众基础。在巩固传统领域团的基层组织基础上, 大力发展新兴领域团的基层组织。切实加大非公经济组织团建力度, 努力找准与企业发展、青年需求之间的结合点, 使非公经济组织中的团组织不仅能建起来, 而且能够积极发挥作用。二是完善工作措施, 加强团建创新。实施“团建创新试点工程”。根据不同领域团建工作的难点、瓶颈问题, 确定若干团建创新试点, 进一步推进基层团的直选工作。三是统筹兼顾, 壮大青年工作者队伍。推动工作力量的社会化, 面向社会整合人才资源, 努力建设一支以专兼职团干部为骨干, 以各类青少年工作者为重点, 以热心青少年事业的社会各界人士为辅助的青少年工作者队伍。四是进一步巩固和扩大团员意识主题教育活动成果。积极探索新时期团员教育管理的新方法、新途径, 努力构建团员“长期受教育、永远跟党走”的长效机制, 不断增强广大团员的政治意识、组织意识、模范意识。五是增强团组织的自身发展能力。本着共建共赢、共同发展的原则, 解放思想、拓宽思路, 通过积极协调政府投入, 争取企业、社会团体及个人的自愿捐赠, 合理运用在团的工作范围内开展活动或服务的收入及其他合法收入, 探索建立“共青团和青年事业发展基金”, 用于支持项目化、品牌化工作的开展, 帮助基层改善工作条件, 解决工作经费不足的困扰。

第二, 大力实施青年就业创业帮扶工程。一是积极开展中介服务, 为青年就业创业牵线搭桥。可依托互联网, 建立以劳动保障站和各类青年服务阵地为结点的组织阵地网络, 在充分遵循劳动力市场运作规律的基础上, 通过定向结对、签订协议、发布消息、提供岗位等方式, 在下岗失业青年和城镇新增青年劳动力、农村富余劳动力与用工岗位之间搭建有效对接平台。二是提供创业扶持, 帮助青年走自主创业之路。大力实施“青年创业帮扶计划”, 通过举办创业项目发布会等方式, 为青年创业提供有效的指导和服务。协调相关金融单位扶持青年创办微型企业。要联合工商、税务和劳动保障部门, 免收下岗创业青年办理证照的费用, 为大学生自主创业提供定期免税。三是开展技能培训, 帮助青年提高创业就业竞争力。充分利用各类教育阵地, 建立一批青年创业、就业技能培训基地。要有针对性地对青年进行职业技能培训, 帮助各类青年获得职业技术资格证书, 使他们能够适应不断涌现出的新产业和新技术, 减少结构性失业的出现。

第三, 大力实施信息服务青年全覆盖工程。要注重运用互联网, 使团的基层组织覆盖更多青年, 以影响更多青年。以崭新的形式、丰富的内容, 通过网络社区和网络通讯工具等方式, 建立一种基于网络、覆盖广泛、使用便捷、互动性强以及与传统组织动员方式互为补充的快速动员和响应机制, 全方位拉近组织和青年之间的距离, 推动团的组织从单线联系的纵向型向扁平化的网络型转变。同时, 充分利用BBS等网上阵地, 进一步联络青年, 走进青年, 有效引导网络舆论导向, 通过网上交流, 引导团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观。

第四, 大力实施青年志愿者服务工程。一是加强机制建设。努力实现志愿者动员机制的社会化、培训机制的科学化、激励机制的人性化。二是拓宽服务领域。继续巩固扶老助残、社区建设、环境保护等传统领域的志愿服务, 不断开拓医疗卫生、健康教育、技术培训、心理咨询等技术服务领域。同时, 建立应急志愿服务队伍, 覆盖大型活动、消防安全、防汛抗旱、抗震救灾等多个领域。三是完善服务网络。以启动实施志愿者社区发展计划为依托, 切实加强各级青年志愿者专门工作机构、协会和基层服务站建设, 形成全覆盖的青年志愿者服务网络。四是积极推动志愿服务。建立志愿服务制度, 制定实施细则, 有效保障志愿者及相关各方的权利和利益, 确保志愿服务健康发展。五是建立协会组织。建立各级青年志愿者协会, 广泛吸纳团员青年加入协会, 使志愿服务在协会的统一领导下不断规范和丰富, 切实发挥服务社会的积极作用。

摘要：目前, 青年工作的主要问题有:基层组织建设比较薄弱;为青年就业创业的服务能力尚需加强;工作的思路和载体尚需进一步创新等。对此, 文章提出浅要认识。

18.泰国青年找工作很实际 篇十八

身兼数职边干边选

25岁的阿忠是典型的曼谷青年。两年前从中国上海留学归来，学得一口地道、流利的中文，如今在曼谷同时找了三份工做。第一份工是给泰国工商总会会长做秘书，会长是华裔，阿忠的工作需要用熟练的中文和泰文，因此他做得得心应手；第二份工是为泰国一位政界人物当秘书和办事员；第三份工则是他自己和朋友们一起创业开办的一家冷饮店。

大学毕业后两年的时间里，阿忠身兼三职，用他自己的话来说，是根本没有周末、假日和下班时间，一天24小时内，三份工都逼着他“随叫随到”。为了不耽误工作，阿忠不得不配了两部手机，在接一个电话的时候，往往另一部手机也会响起。由于几乎所有的时间都消耗在工作上，长相俊秀的阿忠至今没时间交一个固定的女友，一谈到交朋友的事就头大。

找准方向来者不拒

“你看我过得潇洒?嗯——我有时自己也这么认为，如果忘掉熬夜加班、取消休假、孤身在外这些因素的话。”已是房地产公司高层管理人员的奈龙说。大学毕业后，奈龙就规划了自己的就业方向——房地产咨询业。入行之后，他越干越觉得得心应手，因此虽然身处一家中型公司，但升职迅速，当然牺牲掉的还有他的自由时间，尤其是与父母家人团聚的时间。

他说，为了取得今天的成就，他从毕业后就牺牲了许多。虽然有房有车，事业小成，但生活得非常忙碌而孤独。即使如此，他还是觉得当初毕业时能够选准就业的方向是自己最正确的决定，他也因此奉劝新毕业生，最关键的是选准自己的行业方向，照着这个方向不断地努力，即使一时没有成功，未来也一定很光明。

喜欢就行薪水第二

记者认识一个从泰国南部省份大学旅游专业毕业的大学生，名叫蒂米尼堪，毕业两年一直在普吉岛一家旅行社当导游。身为正牌大学毕业生却当导游，而且与大多数没读过大学的导游拿一样的工资，记者不禁奇怪她是否会觉得大材小用。谁想到蒂米尼堪并不认为自己“跌份”。她说，这个工作和自己的专业非常“对口”，而且她本就喜欢当导游，“想想看，这些客人本来对泰国毫不熟悉，通过我的引领，他们喜欢甚至爱上了这里，这难道不是一件很奇妙的事吗?”

蒂米尼堪当导游有底薪，加上小费，她在淡季时每月至少能拿l万泰铢，相当于人民币2300元，旺季能翻番。她认为，这个薪金水平不能算很高，但至少不算低。在泰国，大城市的一个大学毕业生每个月拿到8000泰铢就算“可以”了，许多在政府部门当了几年公务员的大学毕业生不过领12000泰铢的薪水，因此，蒂米尼堪觉得当导游并不“辱没”自己，反而让自己的专业知识得到充分的发挥。