医院预防保健科科长岗位职责

医院预防保健科科长岗位职责（8篇）

1.医院预防保健科科长岗位职责 篇一

预防保健科科长职责

1、在院长、主管院长领导下，负责全院的预防保健相关工作。

2、拟定预防保健相关工作计划，经院长批准后组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。

3、领导本科人员完成传染病管理、信息报送、生命统计、职业病防控、健康教育、结核病防控、性病艾滋病防控工作以及传染病监测和食源性疾病监测等相关工作，并对全院预防保健相关工作进行指导。

4、组织、管理、监督本院相关科室的预防保健工作，协助处理重大疫情或其他重大事件等相关工作。

5、要随时确保通讯畅通，遇有重大事件要及时请示报告相关领导。

6、负责全院预防保健相关工作的培训工作，并做好档案留存。

7、督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规，防止差错事故的发生。

8、组织本科人员的业务学习和技术考核，并对本科人员的晋升、奖惩提出具体意见。

9、遇有上级卫生部门检查工作时要及时向上级领导报告，并做好迎检工作。

10、负责完成医院指派的各项工作。

2.安全科科长岗位职责 篇二

一、落实企业安全生产总目标，为各项目日常安全生产工作提供技术指导，宣传企业安全文化。

二、负责企业内部员工及特殊工种的安全培训、考核工作，组织对新开、复工项目进行三级安全教育。

三、完成上级部门下达的各项任务，配合上级部门组织的安全检查。

四、参与组织公司每月的定期质量、安全大检查，以及日常对各项目重点部位的巡查，掌握本单位安全动态，及时消除事故隐患。

五、督促各项目的阶段性验收工作的及时进行，并办理各项相关验收手续。

六、对项目安全员不定时，有针对性的进行安全生产技术培训。

七、参与施工组织设计及各种专项方案的审批。

八、组织企业安全生产事故应急救援预案的编制及演练。

九、完成领导交办的各项临时性工作。

3.受理审理科科长岗位职责 篇三

2.按规定制作法律文书,细致审理证据证明，遇证据举证不全则返回稽査科，进一步调查取证；騰认定违法事实与适用的法律条款工作。

3.负责统计每月巡查、立案、结案的情况资料，做好按时汇总上报工作。

4.严格审理调查取证已结束的案件，起草审理报告、终结报告,发送相关法律文书,填好结案呈报表工作。

4.科教科科长职责 篇四

一、在院长领导下，具体组织实施全院的教学、科研、培训、继续教育工作。

二、拟定教学、科研等有关业务计划，经院长和分管院长批准后，组织实施，并经常督促检查，按时总结，及时向分管院长汇报。

三、深入各教研室、科研课题组，了解，检查、督促教学，科研计划的执行情况，并对教学科研管理进行指导，不断改进工作。

四、负责具体安排在职人员继续教育、外出进修、业余学习、专业培训等工作，负责培训等工作，负责安排下级医院进修人员，并搞好考核鉴定。

五、组织科内人员进行政治和业务学习，不断提高思想和管理水平。

六、负责医学院(校)临床理论课、实习、见习教学的安排和检查，负责进修、实习、见习生管理，并认真完成鉴定工作。

七、负责举办和外出学术活动的审批、管理工作。

八、完成领导交办的其它任务。

5.学院教务科科长职责 篇五

2、认真贯彻执行学校制定的教学工作方针政策，以教学工作为重心，为全面提高教学质量服务；

3、协助二级学院主管教学副院长搞好学院日常教学的组织管理和教学质量监控，检查和指导各系、教学部每学期常规的教学检查工作。做好每学期的各类考试组织工作；

4、搞好教务科的自身建设，提高全科工作人员的政治和业务素质，努力创新，探索教学管理体系的新模式。努力建设一支较高水平的教学管理队伍；

5、定期向主管院长和有关领导、有关部门汇报教务科的工作。遇有重要问题要及时请示，不得擅自处理；

6.安全科科长工作职责 篇六

一、主要负责：

（一）安全生产管理与技术组织领导工作及具体工作安排；

（二）环境保护管理组织领导工作及具体工作安排；

（三）职业卫生管理组织领导工作及具体工作安排；

（四）现场管理组织领导工作及具体工作安排；

（五）特种设备管理组织领导工作及具体工作安排；

（六）外协单位安全管理；

（七）安全标准化评审等全公司领导及具体组织领导工作；

（八）负责与省、市安监部门，技术监督部门，环境保护部门，职业卫生及防疫部门，安监评审部门及安全、环保、职业卫生评价中心，省市教育中心，集团公司安全生产技术部门、集团公司能源环保部门等外部工作联系及业务沟通；

7.安保科科长安全生产岗位职责 篇七

1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策、法律法规和公司的各项规章制度、积极完成公司安全生产领导小组布置的安全生产各项任务；

2、负责深入公司各部门生产现场开展定期与不定期的专业性、季节性、重点活动前与节假日前的安全工作检查、对检查出的安全隐患督促相关部门生产车间及时整改，并给予必要的协调和指导帮助；

3、负责纠正员工在工作中的违章指挥和违章作业行为、遇有危及安全生产的紧急情况有权令其停止作业并立即报告公司领导；

4、会同相关部门对员工进行安全知识教育和安全技能操作培训、配合上级部门搞好特种作业人员的持证上岗工作，组织开展各种安全活动；

5、预防灾害事故、组织全科人员开展以防火、防盗、防破坏为中心的安全活动；

6、参加上级单位对本公司的安全检查和有关事故的调查、分析、对安全事故要查明原因并提出防范整改措施；

8.设备科科长职责 篇八

1.设备科长在院长领导下进行工作，为各科医疗、护理、科研服务，结合实际情况制定相应的管理制度，经分管院长审核，院长批准后组织实施，保证医疗设备使用及时准确安全有效。

2.定期组织人员对医院重点设备的使用、保管、性能、效益等情况进行检查、评估、反馈，质量保证与控制，以及医学计量等工作，定期开展检查、评比和奖惩等工作。

3.组织人员做好医疗设备器械、一次性物品等安装验收、保管、建档、调剂、报废、统计等工作；掌握大型医疗设备的管理、使用、应用质量检测情况。

4.及时收集、提供、反馈医疗设备的各种信息，为临床医技科室使用和领导决策做好咨询服务。

5.负责医疗设备器械、一次性物品等使用过程中可疑不良事件的收集、调查、上报等工作。

6.做好对本科室人员的劳动纪律、仪表仪容、首问负责制等情况的检查、考评。