高级职称证挂靠协议书

2024-09-12

高级职称证挂靠协议书(精选4篇)

1.高级职称证挂靠协议书 篇一

职称挂靠协议书

甲 方:(以下简称甲方)

地 址:

电 话:

乙 方:

身份证号码:

联系地址:

电话:

甲方聘请乙方为甲方的工程技术顾问人员。双方在平等协商一致的基础上,同意以下约定并承诺共同遵守。

一、协议期限

自 2010 年 月 日起至 年 月 日结束,为期 半 年整。

二、乙方义务

1、乙方的工程师证书同意用在甲方资质办理事项。签订协议时,乙方须将其 职称证原件、学历证复印件、身份证复印件交予甲方;

2、在上述协议期内,甲方在办理资质时需要乙方提供的相关资料(如:学历证原件、身份证原件),乙方应及时提供给甲方用于且仅用于甲方进行资质升级、年审检查等用途。

3、乙方提供的资料仅供甲方资质升级使用,不对甲方工程项目承担技术责任。

4、在协议期内,原则上乙方的职称证原件由甲方保管。如乙方

临时需要用到自己的职称证原件时,由甲、乙双方协商处理。

5、乙方保证提供给甲方使用的证书,在协议期内不再提供给其他单位使用。

6、乙方应确保提供的所有证件是真实、有效的。因乙方提供的证件导致甲方用其在申报资质、证书年检等方面的预期用途出现问题时,乙方应承担全部责任:

6.1 如因乙方提供虚假证件给甲方造成损失的,乙方应按约定期内合同额的50%予以赔偿;

6.2 如因乙方提供的证件受到广东省建设厅的政策限制(如:一人的证件仅能用于一个单位,不能提供与前单位的解聘证明等)而造成甲方不能正常使用该证件时,乙方应退还甲方已支付的本职称使用费用。甲方已支付给乙方的上职称使用费用,乙方将不退还。

7、乙方承诺自己不具有任何执业注册资格证书(如:建造师、造价师等)。

三、甲方义务

1、在协议期内,甲方给乙方的报酬为人民币合计 4000.00元(大写:肆仟圆整),分二次付清。第一次在甲、乙双方签订本协议当天支付定金2000.00元(大写:贰仟圆整);第二次在合同期满前一周内末付清剩余费用2000.00元(大写:贰仟圆整)

2、甲方必须保证乙方所提供证件原件的安全,并在完成甲方资质升级、审查用途后的5天内返还乙方(职称证例外)。同时甲

方保证乙方提供的原件及复印件,用于且仅用于甲方资质升级、审查用途。

3、在合同有效期内,甲方为办理挂靠、资质年检、办理资质审核需要乙方提供相关的证件原件时,由此产生的邮寄费用由甲乙双方各自承担。

4、由于甲方原因发生乙方的资格证丢失或吊销,甲方应负责恢复。如无法恢复,则甲方赔偿乙方相关损失,其相关损失计算方法如下:甲方一次性赔付乙方人民币伍仟元整,此协议立即终止。如因乙方自身原因导致后果,甲方概不负责。

5、如因甲方资质证书年检、申报等需要乙方到位,甲方应提前一周通知乙方,由乙方在规定时间内到位,由此引发的费用(含来回路费、食宿费)由甲方负责安排解决(或报销),并给予乙方每天补贴¥300.00元,路费标准为硬座或客车。

四、相关续约约定

本协议期满前一个月,双方应该以书面形式通知对方是否续签协议,若未收到通知则视为不再续签协议。

五、协议的解除

1、协议期满或双方协商同意可解除本协议。

2、甲方如不按时支付乙方费用,乙方有权终止本协议,并追究甲方法律责任。

3、乙方将提供给甲方使用的资格证书在协议期内提供给其他单位使用时,甲方有权终止本协议,并追究乙方法律责任。

六、违约责任

甲、乙方有下列情况之一的视为违约,应该担负相应的违约责任:

1、在甲、乙双方签订协议且甲方已支付首期款后,乙方未在规定时间内提供相关证件交予甲

方时,应当承担违约责任,须支付给甲方违约金1000.00元(大写:壹仟圆)。乙方违反本协定,甲方有权停止并索回已支付乙方报酬及因此产生的费用。

2、甲方必须保证乙方的证件、复印件用于且仅用于甲方资质升级、审查用途。否则甲方承担严重违约责任,除须支付乙方违约金5000.00元(大写:伍仟元整),乙方仍有权向甲方索要相关证件,并赔偿乙方由此引起的全部损失。

3、若协议期满后不再续签,则甲方的资质里无权再使用乙方的所有资料。甲方违反本协定,应当承担违约责任,须支付乙方违约金5000.00元(大写:伍仟元整)并赔偿由此引起的乙方全部损失。

七、未尽事宜,双方协商解决。本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起生效。

甲方公章:

乙 方:

乙方开户行:

签约代表: 乙方银行帐号:

签订时间: 年 月 日 签订时间: 年 月 日

2.职称证书挂靠协议1 篇二

甲方:(以下简称甲方)

地址:电话:

乙方:身份证号码:(以下简称乙方)地址:电话:

本着“以人为本,公平公正,诚实信用”的原则,甲、乙双方经友好协商,就乙方将其专业资格证书挂靠于甲方企业之事宜达成如下协议:

1、乙方将资格证书挂靠到甲方企业,而不是真实劳动用工关系,甲方除了支付每年一次性挂靠费用外不承担任何责任,挂靠期限以通过政府职能部门审批通过后算起,履约期为 壹 年。合同期间,甲方承诺将乙方职称证书主要用于企业资质升级、资质年检、资质变更等相关事项中。甲乙双方均不得以资格证书挂靠事实向对方主张任何劳动用工相关的权利。

2、履约期间甲方每年给予乙方职称补贴¥元(大写元整)。该项费用在甲方证书通过政府审批通过后一星期内壹次性支付。

3、履约期内,乙方不得将其职称证书挂靠到其他的企业,不得做出有损于甲方利益的其他行为。因乙方原因给甲方造成行政、法律后果和经济损失的,全部责任由乙方承担。

4、如遇企业资质升级、资质年检、变更等需要乙方到位,甲方应提前一周通知乙方,乙方应积极协助甲方在规定时间内到位。

5、甲乙双方应自觉履行本合同的各项条款,如发现违约现象,违约方应赔偿对方履约期间职称补贴总额50%损失并解除协议。

6、本协议一式贰份,甲乙双方各执一份。此协议双方应妥善保管,如因协议丢失而引起的纠纷、费用由丢失方自行解决。

7、本协议自签订之日起生效。甲方在付完所有款项情况下,本协议结束时乙方将本协议退回甲方处理。

甲方:乙方:

盖章:

3.二级建造师证挂靠聘用协议书 篇三

甲方:

乙方:

因工作需要,甲、乙双方经协商达成如下协议:

一、自乙方二级建造师执业资格证书注册成功到甲方公司之日起至壹个自然年后终止(现已满一年,将于乙方签定续约合同),报酬为每月______元整。

二、乙方将本人二级建造师执业资格证书交由甲方管理。甲方应妥善保管,不得丢失或另作他用,协议解除时应退还乙方,并协助乙方做好转注工作。如不慎丢失,甲方负责补办二级建造师执业资格证书,并负担补办手续的相关费用。

三、甲方负责乙方二级建造师的注册、年检、再教育等手续办理,并承担所需费用。乙方应配合甲方做好以上工作,并提供有关资料。

四、乙方不在甲方公司中担任职务,不承担甲方工作中的任何责任。

五、乙方不得做有损于甲方公司利益的事,否则后果由乙方本人负责。

六、协议有效期为一年从____年__月__日起生效至____年__月__日为止,协议期满,双方如需续约或不再合作,均应提前一个月通知对方。

七、本协议在有效期内双方不得中途解约。如需解约,解约双方应提前一个月向对方提出解约,并支付一个月工资作为违约金。

八、此协议一式两份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。

九、甲方每月____日向乙方支付上月费用,支付方式为银行转帐或本人自取。

十、开户人:账号:

甲方代理人签字: 乙方签字:

公章:图章或指印:

日期:

4.环保行业职称证书挂靠行情分析 篇四

前段时间广州绿日商务服务有限公司和广州绿日环保服务有限公司受邀参加了参加了由环保行业协会举办的人才交流会议,会议主要针对分析环保人才的走向趋势以及分析每一阶段的人才在行业中担任功能角色的划分。会议总结阐述了环保人才在未来职业中的出路以及怎么利用好自己所拥有的证书资源,从现有资源规划中获取最大的收益。

首先从会议上了解到,环保行业里面的人才分为几种:

初犊人员:应届毕业生,具备基本的环保理论知识,没有相关环保工作经验,以及对市场发展不了解。

奔波人员:在建筑行业中参加工作3-5年的从业人士,有一定的工作经验,多为跳槽选择更好的平台,奔波于职场寻找一份真正属于自己的人生定位。这一类人员都是刚入社会,对于工作有较强的上进心和增加自身价值的意识,在岗位冲劲激情高昂,期间会通过各种渠道进行进一步的深造考取相关的证书证件如:二级建造师,或是评审助理工程师职称,或是通过产业协会的各种培训来提高自己的各项专业技能操作工培训如:污水处理工、固体废物操作工、在线检测工等等技工类证书。

稳定人员:这类人员是相对稳定的人员有自己的家庭对自己的事业定位目标基本确定,大都有几十年工龄,这一类人员经验丰富,对相关的行业都有自己独特的见解和付诸于实践的经历,其中都掌握从实践中找方法,从实践中拓展技术,以工作务实为主,但是他们没有很高的学历,对于老一辈的人员来说也没有很多的时间和精力去深造去考证书,比如说:一级建造师证书,二级建造师证书,注册公司设备工程师证书。

资深人员:拥有行业中认可的高等学历,有一定的工作经验和相关行业的业绩证明,一般都有十年以上的工龄。这些人员相对来说在工作中已经较为固定,在行业中对这一类人员的需求也是比较的大,这一类人员在工作期间也已经通过单位评了职称,或者自己通过考试方面的渠道考取了如:一级建造师、注册公用设备工程师、注册电气工程师等注册类证书。

从以上的四类人员中,每一阶段的人员所从事的公司岗位是不一样的,在公司之中所担任的角色也不尽相同。第一类人员属于公司的往后培训的目标人才,不会是企业的主要力量,第三,第四类人员在行业之中都是有自己稳定的职场位置,在行业中的地位都是发展到了一定的阶段,对职位变动性质不大,不过人数相对较少。那么我们说一下对于考证书最重要的第二类人员,这些人员主要是想

通过考证书来提升自己在职场的地位,当然这一类员工在获得一些证书之后就会尝试寻求更好的发展平台而跳槽,那么企业在资质升级以及招投标的时候所需要的后勤保障和一些专业的证书人才也没有达标。出现这一种尴尬的局面的时候,公司就会急于求成的想通过猎头公司如中国证书人才网去找挂靠证书的人才。但有公司又会面临一种专业困境,自己对于这一行业的接触面不广,行业资质人才究竟从何而来呢?专业的人才市场去寻找,去面试的都是一些全职的证书人才。公司只是想从猎头公司委托聘证,寻找完成资质升级的证书而已。那么证书人才公司就起作用了,有实力的证书猎头公司不是很多,建筑公司不想花了钱,却找不到合适的人才,即浪费了时间,又浪费了金钱。所以小编在这里建议大家怎么样挑选合适的中介公司。广东省一级建造师挂靠价格 tel 4000==913==688 我们在选择猎头公司的时候,一定要选择可信度高的公司合作。如果只是为了贪一点小便宜,给以后的工作带来麻烦。会有种捡了芝麻,丢了西瓜的感觉。从事猎头行业多年,听过很多客户都有诉说过遇到此类的事情,谁都想贪图便宜,勤劳的蜜蜂有糖吃

上一篇:护士病历书写规范下一篇:特种设备行政许可鉴定评审管理与监督规则