建设团支部

建设团支部（14篇）

1.建设团支部 篇一

2、班级团支部的建设（1）组织建设

大力加强基层团组织自身建设，不断增强基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力是新时期共青团的重要任务。为切实加强班级团支部建设，努力把团支部建设成为班级的核心，更好地发挥班级团支部的模范带头作用，这两年来，我班团支部不断探索，积极创新，形成了一套较为完备的组织建设的方法：

a.努力增强班级团支部凝聚力、归属感，号召大家积极参加校院级各项活动。

凝聚力和归属感是一个团支部能否成功开展各项工作的重要前提，对支部的组织建设具有重要意义。对于校院级各项活动，通过班委、团委向其他同学讲解活动的意义和作用，拉动同学们积极参加。每逢节日和比赛，班级内都会进行聚餐，如吃火锅等，让平时较少参加班级活动的同学也参与进来，增强他们的归属感和参与活动的积极性。两年后的今天，我们班的凝聚力与归属感十分强烈与明显。

b.班级团支部为单位领会上级团组织各项政策，开展的丰富多彩的团组织生活。我班团支部以加强思想政治教育、促进学风建设和学生学习、培养实践能力和创新精神、促进身心健康等为重点，积极开展各项活动。我们也在每学期组织一次团日活动，如参观烈士陵园，为玉树地震祈福（放飞孔明灯）等类似的团日活动，丰富团员们的课余生活的同时也学到了许多东西。

c.不断努力加强团员、团干队伍的建设

广大青年团员、团干是班级团支部工作的执行者、管理者、参与者，不断加强团员、团干队伍建设是加强基层团组织建设的核心内容。在班级生活中，我们力争让更多的团员能参与进来，培养他们的主人翁精神。在班级团干评选过程中，我们以“竞争上岗”和“民主选举”的方法进行评选，确保班级团干的高效性、先进性。在两届的评选过程中，出现了平均每个岗位有三四个人参选的激烈场面，足见本班同学参与班级建设的热情！

d.班级团支部在 “先进带后进”等方面的工作中有重要的作用

要保持班级团支部的先进性，就要时刻保持班级团员青年思想的先进性，学习的高效性和工作的积极性。在班级团支部基层团组织建设工作开展进程中，我们针对那些思想上暂处于后进状态的团员青年，班级团干和广大优秀团员青年有义务、有责任对其进行思想的改造、意识的带动和行为的引导。在班级生活中，我班团支部开展了“学习小组”的活动，以先进带后进方式鼓励后进同学努力学习，解决他们学习上的困难，培养他们的学习兴趣，并取得了十分明显的效果。（2）团员管理

a.使用团员证明和团员档案袋。团员证是团组织对团员进行管理的载体，利用团员证做好团员注册登记，团员团费的收缴，团组织关系转接工作。团员档案袋保存团员的入团申请书、入团自愿书，思想工作书面汇报材料，奖惩情况等，团员档案袋每人一袋，放入团员人事档案。

b.我们班级团支部每年做好团员注册登记工作。班级团支部为每位团员做好登记工作，做好团员统计工作，掌握团员的数量，分布及流向。

我们班级团支部也关心团员的各方面发展，保证每位团员都处于一个良好的发展过程中。

3、班级建设

两年多时间以来，我们班一直致力于构建一个积极的、和谐的、融洽的班集体，经过班内团干、班干和同学们的不懈努力和支持，我们班在各方面都形成了良好的面貌：（1）德育建设

在班级的德育建设上，我们班通过各种形式活动来提高班内同学的各方面素质，特别是思想道德水平。在此基础上，本着整体大于局部之和的理念，建设的核心是构建一个具有强大凝聚力和归属感的先进班级。

a.我们班有一套完整的班级标识，包括班旗、班徽、班级LOGO，班级口号等，以此作为载体凝聚起我们的自豪感与归属感，让同学们时刻牢记自己是班级的一份子，班级的主人翁，做事情要时刻考虑班级的荣誉，为班级出一份力，在这过程中提高同学们的思想道德水平。

b.积极组织大家参加有助于提升个人思想道德水平，自身素质的活动。在活动这个每个人都乐于去参与的形式当中培养班内同学的各项素质，如参观烈士陵园、为青海玉树地震灾民祈福等活动。在活动中，特定的社会历史环境让每一位参与其中的同学都受到感染，增强他们的集体意识与奉献精神，提高社会责任感。

c.在一些特别的节假日举办一些庆祝活动。在端午节、中秋节等具有传统特色的节日进行班级的聚会与活动，以此来营造良好的班级氛围，体现人文关怀，同学间互助互爱的精神，同时很好地提高班级的凝聚力和归属感。

d.除了校院的各项活动外，我班团支部也积极号召大家参加校外的实践和志愿者活动，如探望孤寡老人、广州亚运会、亚残会志愿服务、暑期三下乡活动等，让他们在实践和服务的过程中锻炼自我，提高思想觉悟。（2）智育建设

在班级的智育建设上，我们班通过各种形式来提高同学们的上进心，形成良好的学习风气与学习氛围。因此。从大一以来，我们班的智育成绩一直排在了学院的前列，起到了良好的带头作用。

a.学习小组建设。学习小组的组建理念是通过成绩优秀的同学带动在学习上有困难的同学，在一起学习的过程中互相交流，互相帮助，激发大家的学习兴趣与学习动力。通过一年多的努力，学习小组收效显著。

b.鼓励参加各类科技竞赛活动。我们班还一直积极组织和动员广大同学参与各种学术科技活动，如参加自动化实践创新基地、智能控制大赛和电梯大赛等，并屡屡获奖，同时也鼓励同学们积极参与学生创新研究项目，如SRP、省创、国创等。激发了同学们的创新意识，培养他们的创新能力。

（3）文体建设

在班级的文体建设上，我们班一直积极组织同学们参加各项文体活动与文体竞赛，实现各方面素质的全面提高。

a.文化类竞赛。我们班一直积极参加各项文化类竞赛，在一些征文比赛、贺卡制作比赛上总会有我们班同学的身影，并且屡屡获得荣誉。

b.体育类竞赛。通过班干的大力组织和同学们的积极参与，在各项的体育类竞赛上，我们班可谓硕果累累。在3次的院运会上，我们班都获得了良好的成绩。在大二的院运会上更是夺得了集体总分第二的优异成绩，在一些集体项目上形成了巨大的优势，屡屡获得第一。在院的篮球比赛、足球比赛上，我们班更是当仁不让。除了竞赛，我们班也鼓励同学们参与日常的体育锻炼，以增强“革命的本钱”！（4）素质拓展

a.增强班级的凝聚力,组织各种班级活动

丰富多彩的班级活动不仅能增强班级的凝聚力，同时促使学生提高认识能力，增强各方面素质与能力。在参加各种活动时，同学之间的沟通变得直接与和谐，让他们有更多接触的机会。同时，丰富多彩的活动从不同方面打开了他们的视野，获得了知识，锻炼了能力。许多知识是书本上没有的。在组织各种素质拓展的活动中，我们班根据我们自身的特点，组织开展了大家都乐于参与并且形式新颖的活动，切实做到在活动中增强班级凝聚力，提高团员的素质与能力。b.班级集体文化素质建设 班级的精神文化是班级文化的核心和灵魂。我们在班级精神文化建设中特别注重培养班级的凝聚力和集体荣誉感，培养学生如何做人。苏霍姆林斯基说过：“集体是教育的工具”。班级的向心力的形成就是一股强大的无形力量，会对每一个学生的个体发展起着巨大的潜移默化的教育、激励和制约作用。因此，在班级里，我们会组织一些与人文关怀的活动，拉近同学们之间的距离，让每一位同学都感受到温暖。

2.建设团支部 篇二

一、加强思想引领, 坚持以学生为本, 凝聚人心

团支部建设以班级为单位, 明确工作使命, 将加强思想建设放在工作的首位, 注重对支部广大团员的思想引导。首先, 定期组织班团委学生干部开展理论学习并完成思想汇报, 如认真学习科学发展观, 认真学习十八大精神, 认真学习政府工作报告等。定期组织全班同学观看红色影片完成心得等, 如电影《郭明义》、《开国大典》、《建国大业》等。同时, 积极组织推荐优秀学生参加系组织的业余党校学习。第二, 以重大事件为契机, 开展团员意识教育, 发挥团支部的积极影响力。倡导每位同学关注时政, 关心社会热点, 关注民生。期间, 组织开展“我心目中的共产党员”的主题班会, “学习十八大, 感悟你我正能量”为主题的班会活动, 以及“学习雷锋精神, 感受信仰的力量”的主题班会等。倡导学生从小事做起, 改变不良的生活习惯, 树立正确的人生观、价值观。第三, 洞悉每位同学的思想动态, 定期开展民主恳谈会。同时将关注“三困生”列为重要对象, 开展对学习困难、生活贫困学生、有心理健康问题学生的帮扶活动。

二、加强组织领导, 以队伍建设为基础, 发挥核心作用

团支部职能分工明确, 团支部成员各司其职, 有效地保证了班级团工作的开展。同时, 团支部的建设需要一支有战斗力的学生干部队伍。加强团组织建设, 培养一支高素质的学生干部队伍, 有助于发挥团支部在团员青年中的核心作用, 更好地发挥共青团作为党的助手和后备军的作用。所以, 团支部积极组织学生干部参加校系的学生干部培训班, 并定期开展工作交流会。通过培养一批高素质的学生干部队伍, 组建应急系统和信息员反馈队伍, 既能有效地防止和解决突发事件和安全隐患问题的发生, 又能及时掌握学生的思想动态, 为思想政治教育的深入开展、针对性开展创建良好的信息平台。

三、不断完善制度建设, 加强常规管理, 促进学风建设

为了营造一个良好的学习环境, 促进每个同学的身心健康地成长, 争创优秀班集体, 团支部协助班委制定了班级日常管理制度、班级奖惩制度、班团委职责、班委值日制度等相关制度。在分工明确, 责任到人的制度要求下, 按照校系的工作要求, 不断建立健全一套行之有效的管理制度, 以学风建设为抓手, 开展团员的思想政治工作。常规“三项竞赛”方面, 实行周报制, 严格考勤制度。制定完善各项制度。在教室卫生方面, 采取晚自习教室专人负责制、教室卫生荣辱制。在寝室卫生方面, 每周三进行一次大检查, 平时随机抽查, 并定期召开寝室长经验交流会。同时, 倡导榜样的力量, 积极营造良好的学习氛围, 如推选班级的学习标兵。组织开展“树文明大学生形象”主题班会等。

四、开展丰富多彩的校园文化活动, 扎实推进团支部建设

1、以提高学生综合素质能力为主旨, 积极组织学生参与校园文化品牌活动。

笔者所在的院校在开展校园文化活动中, 扎根于班级团支部建设。由党总支团总支积极搭建院系校园文化品牌活动, 进而落实到各团支部。如笔者所在的经济贸易系各团支部积极组织发动广大团员参加系“践行商道, 厚德育人”商文化校园品牌活动的项目建设, 为学生素质的综合发展搭建更好的平台。该校园品牌活动从培养学生的各方面职业素养作了系统的规划。如从侧重与提高学生的专业技能方面, 有每年十二月份组织的模拟广交会;从侧重培养学生的综合素质, 如团队合作能力、沟通能力、创造力、营销能力方面, 有每年四五月份组织的商场实战;从侧重培养学生的思辨能力, 有每年四月份的辩论赛;从侧重于培养学生研究分析能力, 有每年五六月份的商文化研讨会。可以说整个商文化活动涵盖了培养团员青年的各方面能力。它的落脚点还是依靠团支部的组织和发动。通过一系列的商文化活动, 最后推选出获奖最多的团支部荣获本年度的商文化品牌活动“优秀组织奖”, 并以资鼓励。

2、以培养有社会责任感的青年团队为己任, 借助党建促团建, 充分发挥团支部的基础堡垒作用。

(1) 发挥团支部组织引导作用

团支部积极组织同学参加各类校系组织的志愿服务公益活动。借助青年志愿者服务、党员先锋队, 积极组织班级同学参加“红色公交”、永安小学支教, 敬老院和孤儿院的慰问帮扶活动, 以提高学生的实践服务能力。除此之外, 根据校团委的要求, 经过学生干部的精心策划, 组织参加的各项传统校园文化活动, 倡导班级团员积极参加, 有助增强集体荣誉感。同时有助于延伸健康向上的第二课堂, 挖掘班级同学的各项才能, 提高各方面的能力。如军歌连连唱、迎新晚会、红五月各项活动、“2+1”篮球赛、运动会、太极拳比赛、十佳歌手大赛等等。

(2) 发挥党支部的影响号召作用

以党建促团建, 深入开展增强团员意识主题教育活动, 充分发挥广大共青团员的先锋模范作用。为增强学生服务意识、提升学生服务能力, 从2006年开始, 笔者所在的系开展以“我是共产党员争当五员标兵”系列活动、红色公交、“我心目中的共产党员”主题班会、党员先锋队各小组的实践服务活动、永安小学实践基地志愿者服务活动。这些活动在丰富学生校园生活外, 增强学生的政治修养, 为党总支、团总支队伍的建设储备了一批优秀的思想上进的学生力量。特别是自五员标兵开展以来, 营造了“以形象本身示范同学, 以精神实质带动同学”的良好工作氛围。学生党员以良好的精神风貌投入参与到策划组织等各项工作中, 带动普通同学开展各类有声有色的校园文体活动和素质拓展活动, 比如带头参与校运动会、辩论赛、商场实战、模拟广交会、挑战杯大赛等等活动, 成为和谐系部、和谐校园建设的润滑剂。

五、将“服务学生的成长”作为信仰, 创新工作方式方法

团工作的落脚点是在如何借助各项平台服务广大青年团员。我团支部坚持工作重心向下, 以服务学生成长为信仰。从大一新生教育引导开始做起, 邀请专业教师、优秀毕业生, 为同学们开展适应性教育等。通过开学初的摸底, 建立班级特殊学生档案, 对经济困难、单亲家庭、先天疾病、心理问题明显、适应性失衡等几类学生借助班主任、心理健康中心进行跟踪指导, 不间断走访谈话, 提供帮助。通过奖评机制发挥激励作用。借助奖学金、助学金的评定工作, 在建立学生奖助学金档案的基础上, 进一步开展激励教育、树模范教育。

同时, 为更好地开展团工作, 在上级团组织的领导下, 倡导良好的信息化班级管理。如建有班级信息QQ群、班委微信群, 还建有应急系统和信息员反馈制度, 每个寝室有信息员, 明确职责。这样既能有效地防止和解决突发事件和安全隐患问题的发生, 又能及时掌握学生的思想动态, 为校系思想政治教育的深入开展、针对性开展创建良好的信息平台。

3.建设团支部 篇三

【摘 要】高校基层学生团支部是高校共青团的基石和重要组成部分，同时高校基层学生团支部又是高校基层党支部重要的后备力量，所以高校学生团支部的建设直接决定着高校共青团的发展，同时也深刻的影响着高校基层党组织的发展。客观的说，目前高校的基层学生团支部的建设依然存在诸多问题，本文从分析研究目前广西新建本科院校基层学生团支部存在的诸多问题入手，就如何加强此类高校的基层学生团支部建设提出相应的对策，以期对此类高校的基层学生团支部建设提供帮助。

【关键词】广西；新建；本科院校；基层学生团支部；建设

高校基层学生团支部是高校共青工作开展的最基本单位，也是高校共青团支撑的基石。离开了基层学生团支部高校共青团的工作将无法进行，团的思想建设和组织阵地将会缺失。同时高校基层学生团支部也是高校基层党支部的坚强后盾，承担着为党支部选拔人才的任务和使命，所以无论是对于高校共青团还是高校基层党组织来说，高校基层学生团支部的建设尤为重要。但是目前新形势下广西高校基层学生团支部的建设存在着诸多问题，这一点在广西新建本科院校反映的尤为突出。

一、广西新建本科院校基层学生团支部存在的诸多问题

（一）学生团支部作用弱化，团员素质低下，意识淡化

广西新建本科院校的基层学生团支部是以班级团支部为基本单位开展工作的，高校共青团的工作也是以此单位开展团的基本工作的。然而部分高校由于对学生基层团支部的作用定位不明确，往往以行政班级的组织形式开展工作，忽略或是弱化了学生基层团支部的作用，形成了一种不成文的规定，班长的职务大于团支部书记，或是团支部徒有其名，难有其实，很多团干的工作亦由副班代为处理，从而形成了很多的共青团员心中只有班级的概念忽略了学生团支部的概念，团组织作用弱化。

同时，目前情况下，部分团员对团的知识和基本理论认识不清，团员发展过于追求规模，出现了考核荒废等现象，团员在提拔的过程中忽略了团的基本知识的教育，团员的基本素质低下，造成团员的基本权利义务不明、不履行。团员意识淡化，团员的先进性难以体现，甚至出现倒退现象，长此以往，团员名存实亡。

（二）团干队伍建设不健全，分工不明确

目前，广西新建本科院校学生基层团组织中，团干队伍建设和分工也存在着诸多问题，部分团干队伍建设不健全，班级团支部随意推选或减少团干，造成团干队伍素质不高或团干队伍缺失且分工不明。基层学生团组织不能发挥应有的先锋模范作用，无法体现团的先进性，进一步影响到基层学生团支部工作停滞不前。

（三）团组织生活不健全或缺乏

目前广西高校的学生基层团组织中普遍存在着较少开展组织生活或缺失的现象，这一点在广西新建的本科院校中尤为突出，此部分高校共青团工作在学校层面较为普遍，但到了班级层面，组织生活基本忽视，多表现为团员没有定期的民主生活或将民主生活简单化，忽视了对团的基本理论知识的学习，团员之间没有批评与相互批评。另外，某些学生基层团组织虽然开展一些团的活动，但是活动已经失去了教育意义且更偏重娱乐化，甚至基层团组织内部的“推优”工作已经流于形式等等，这就导致了目前基层的团组织缺乏向心力和凝聚力。

（四）团组织思想阵地作用发挥不充分，教育活动缺乏创新

随着信息化时代的到来，高校的学生管理工作已普遍采取了网络化的管理模式，大众传媒的多渠道发展，使得大学生获取的信息种类和数量大大增加。而良莠不齐的思想信息势必会影响大学生团员的思想，使得团支部对团员的教育作用减弱。更有甚者，某些基层的学生团组织活动只从利益角度出发，忽视了团的相关政策，淡化了团组织思想对青年团员的教育作用。另外，部分高校的学生基层团组织的教育活动缺乏创新性，活动多流于形式，使得团组织内部成员参与积极性不高，进一步影响了团的思想阵地作用的发挥。

二、加强广西新建本科院校基层学生团支部建设的对策

（一）提高认识，加强上级党组织的领导和指导作用

广西新建本科院校要充分认识到基层学生团组织在大学生团员中的作用和意义，要坚持在党组织的领导下进行共青团的工作，要把共青团的工作放到党的工作中去，全面指导和领导团组织的建设工作，使团组织工作更有活力和生机。同时校系团委要发挥团组织工作的领导作用，加强对基层学生团组织的领导和指导作用。把重心放在团组织的正常工作中去，减少以活动代替团务工作的形式，活跃和夯实基层工作，加强基层团建工作。

（二）加强思想政治教育工作，提高团员意识和素质

鉴于目前情况下，各基层学生团组织的团员意识不强，素质参差不齐，思想落后等情况，建议对团员进行相应的教育和思想干预工作。比如开展批评与自我批评讨论会、基层学生团支部民主评议会，通过民主评议提高团员的意识，通过思想政治教育解决团员青年的思想困惑，从不同的层次和角度对青年团员进行多方位的理论和修身教育，提高基层学生团支部的整体素质。

（三）加强组织机构和团干队伍的建设

目前部分高校中基层学生团支部的机构并不健全，加强组织机构的建设和更加明确的分工，是基层团支部职能化改革的保障和前提，基层团支部支委密切联系，基层学生团支部才能积极向上。同时，高素质的团干队伍才能领导好团支部的发展，基层团支部加强团干队伍的建设也迫在眉睫，提高团干部的思想觉悟、理论水平、工作能力、实践能力、管理水平，改进工作作风和方法，从整体上提升基层学生团支部的综合素质，充分发挥其骨干作用和先锋精神。

（四）完善规章制度，丰富组织生活

规范合理的组织架构和生活要通过相应的规章制度进行维护，各基层学生团支部要把握自身的特点，在团的规章制度的基础上推出自己内部的一系列的规章制度，表彰奖励与批评惩罚共行，真正使团的工作能够落到实处，使团组织更加健康向上。丰富多彩的组织生活是提升团支部的凝聚力和向心力的有效方法，切实丰富健全组织生活，定期召开团支部会议和开展民主评议工作，充分发挥团组织的特色和优势，开展丰富多彩的主题教育活动，提升团员的先进性，增强团组织的战斗力。

参考文献：

[1]张玲，张炜平，高崴.关于加强高校基层团支部建设的探讨[J].河北农业大学学报（农林教育版），2009（3）.

[2]周韶伟，周璇.加强高校共青团基层团支部职能化建设浅析[J].思政探讨.

4.加强班级团支部建设 篇四

1、班级团支部成员如下： 团支书：朱淑 班长：孙永 副班长：王锦锦 学习委员：徐建 组织委员：戴亚东 宣传委员：王康文 体育委员：李欣 心理委员：袁晓燕 生活委员：傅文清

2、班级团员状况如下：我班共有37人，其中有团员36人，群众1人。班级成员基本达到全体共青团员的班级建设的要求，并且我班的共青团员有高度的思想政治意识、高度的思想觉悟及全面的团员素质。同时，我班团员的良好的整体素质为班级团支部的工作和建设带来了便利，使我们的工作取得了显著的效果。一．制度建设

中国共青团是一个制度严密、纪律严明的优秀集体。为保证团组织的先进性，班级团员的思想建设、作风建设和德、智、体、美、劳等各方面的素质必须加强，所以从开学初到现在，我班团支部充分发挥共青团的优良传统，坚持党员带团员，先进分子带个别的工作方法。设置了班级心理委员职位，便于团支部及时了解同学们的问题和意见，并及时解决问题和改善团支部的工作方式。我团支部班积极组织、开展班级活动，着重选择利于发展班级团员德、体等方面的活动，进一步提高团员的素质。另外，我班团支部在工作中坚持少数服从多数的原则，生活中培养团员勤俭节约的作风，学习上侧重培养团员努力奋斗的精神。二．思想建设

为了进一步增强班级团员的凝聚力，统一思想认识，牢固社会主义荣辱观，切实加强团员社会责任意识，我班团支部通过法律时事讨论座谈会、“法学人之约”等多种活动方式，加强班级团员的思想建设。

1、牢记共青团使命、铭记共产主义信念

共产主义青年团是中国青年的先锋队组织，是中国共产党最坚实的群众基础、最强大的力量源泉、最具生力的后备军。在我班团支部建立的两年时间里，在校团委和院团委的领导下，我班团员们怀着一颗积极向上的心做自己的事，争先实践马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论与“三个代表”的重要思想，树立科学发展观。我班37名团员中有37名均向党组织递交了入党申请书。这对培养班级团员的良好的思想政治素养，坚定马克思主义信仰方面起促进作用。

2、关注时事动态、培养自身素质

作为法学专业的学生，我们深知法律的重要性，时事的重要性，从新闻中可以关心国家大事，在时事里可以探索法律问题，因而关注法律时事，浏览新闻已成为我班大多团员们的生活的一部分。接下来，我们班级团员应该积极参加院社团法学社，力求学习、宣传法律知识，普及法律运用。从班级成员积极参加校内各种有关法律的活动中可以看出班级团员对时事讨论的热爱。自己和社会连接起来，把自己融入中国共青团，加强自身团员素养，以全力发扬共青团精神。

3、注重班级团员团结、加强班级凝聚力

5.团支部建设策划书 篇五

前言：

2012年度第一学期，xx系11级x班团支部在院分党委和校团委的正确领导下，该团支部积极响应校团委的号召，认真贯彻落实上级团委的工作安排，团支部成员团结奋进，带领全支部团员以全面发展为中心、团党共建，结合该团支部专业特色，在党政建设、学科竞赛、科技创新、学风建设等方面均取得了可喜的成绩，圆满完成了院团委分发团党建设刚成。为了丰富团支部的生活与课程，为了提高团员了解党的具体事宜，上呈学年总结与以后学年的发展策划书。

一、团支部的自身建设

软件学院xx系11级x班团支部，团支部人员：团支书xxx、宣传委员xxx等支部成员64人。团支书xxx承负团日的党课教程以及团委活动的组织，宣传委员xxx承负团日宣传及女寝党团思想课程。团支部委员会分工明确，团支书负责团日事宜，宣传委员负责生活监督以及女生宿舍团、党工作负责人，圆满的完成校团委下发任务。

软件学院xx系11级二团支部组织制度健全，每季度均设有团支部团员大会，每周团支书与宣传委员等团支部委员到各寝宣传党、团先进思想。划分各寝室长为团分小组组长，指导各小组的月度团小组会。该团组织每季度均召开一次民主生活会，组织生活正常，每次支部配备工作有工作日志本，每次会议记录均有宣传委员详实记录。团支部工作严谨，每次主动认真的协助老师做好成员的思想政治教育和组织观念建设教育工作，并且团支部委员成年诺以高标准严格要求自己，在团员中有较高的威信。

团支部在之后履执前务，按时进行民族选举和民主评议工作，并及时表彰优秀团员。惩处违纪团员，团支部积极带领支部成员完

成党组织交付的各项任务，以团支书为组织者，宣传委员为宣传与执行者，认真做好团员统计。团费的收缴工作，以宿舍为单位以团小组组长进行团员缴费工作。每学期能够根据支部每位成员的客观情况公平、公正、公开、真是的填写《大学生素质拓展证书》；团支部根据有关的“推优”的标准，以团小组为审评单位推荐政策，以小组组长为评定委员，以团支部委员为最终评定单位，积极向党组织推荐优秀的青年并协助党组织做好青年入党积极分子的培养工作和推荐优秀团员作为党的发展对象工作。

二、团支部的理论学习

软件学院11级xxx系想xxx班团支部于2011 学年每学期组织团支部团日活动四次，每次均由宣传委员策划活动细则，团支书协同组织委员负责团日活动实施细则。成员每次认真学习中国特色社会主义理论，在活动中多次强调用神会注意核心价值观武装自己内心，支部成员游湖党的领导，坚定地走中国特色社会主义道路的信念。xxx系想xxx班团支部成员均认真学习撰写理论学习总结，团支部每学期均有四篇理论学习总结，并上交年级团支部书记处。

团支部成员团日活动深受欢迎，不但学习党团工作认真诚挚，并且历练心智蒲泽心灵为目标。

团支部委员言，必以党团精神宣传为己任，努力宣扬党团精神，并使团支部成员深刻领悟中国特色社会主义重要纲领，使精神学习实践于社会生活之中。团支部以后团结团支部成员，协同团支部委员努力建设团建设工作，学习活动之前编写活动策划三则以优为用，努力查询日志活动细则，使党团精神深入团员心中。每次活动认真落实成员，上交年级团支部书记。

三、团支部主题团日活动

软件学院11级xxx系想xxx班团支部根据上级团委确定的主题制定，切实的实行了各种可行活动计划，团日活动中出现的突发事件以及不可预测的变化，我们团支部均及时协商解决。活动结束

后，每次的团日计划以及团日总结均及时的交予xx系年级团支部书记处，并认真组织实施，每月一次的主题团日活动，其外，团支部没周进行小组团日精神学习培育，是团日活动内容充实，形式新颖而富有教育意义，团支部在2011学年中多次的设计实施了有该系特色，具有该系成员特殊特色团日活动。在其中含有敬老院、社区活动、交通活动、政府赞扬活动等等。团支部成员每次均积极参与总结收获，表示团日活动丰富了大学生活，陶冶了团支部成员的优秀情操。

软件学院11级xxx系想xxx班团支部在以后的工作中，定当不断培养团员的爱国情操，宣扬党的方针，使党团重要思想实施在生活之中，做一位优秀的大学素质学生，回报社会。在以后的工作中，团支部委员定当尽职尽责完成党团发布的任务，认真实施团委下发的指令，细致、认真、诚实的完成各项党委指标，让团支部成员志于诚，志于信切实的完成任务，把团日活动完美完成，使团思想贯彻到每一位团员心中。

四、大学生社会实践活动

软件学院11级xxx系想xxx班团支部在上一学年的活动中，组织了四次社会实践活动，程艳参加的比例均在90%以上，活动前宣传委员运用科学的计划方案进行宣传，团支书提前数天进行网络资料查询和具体的活动细则规划均提前交到年级团支部书记处，并按照规划详细的具体各种细则，实施所策划方案。并每次活动均有极大地实施成果，团支部成员表示，每次活动均有极大教育意义，使自己的大学生活具有丰富的意义。每次调查报告成交后，都得到年级团支部书记的赞扬，相应的论文在活动第二天，就由宣传委员交予年级团支部书记处，照片由组织委员交予团支部，呈于团支部总书记。

每次活动虽然大多借鉴网络上优秀的活动细则，但是具体相关事宜均有团支部委员具体、详实的做出相应的工作细则。使活动具有特色性以及具体性，每次上交活动细则后，均得到团支部总书记的嘉奖和赞扬，并得到极大地认同。团支部社会活动实践活动总结方面均由团支部委员集体做出相应的活动总结，从各个方面具体分析当此活动，从中吸取教训，总结活动经验致力于更加全面、透彻的实施团委下发的各项指令，使其具有极大地意义。

五、学风建设和科技创新工作

团支部内部学习氛围在该团支部所在系均属上乘，成员在上学年学业总结中前十名中本团支部占有一多半名额，该团支部学习互助，学习心得交流细致，态度端正。旷课现象和作弊现象均属优质。期末考试评定中428等寝室，在学年中无一人挂科的优秀成绩。不及格人数不超过全支部人数的10%。团支部委员均以身作则，极力做团支部成员的表率，尽职尽责的引导大家努力学习，回报社会。

软件学院11级xxx系想xxx班团支部积极宣传、组织同学们积极参加各种学院级以及国家的比赛项目，xx系专业在各团支部的努力下，各方面的人才齐备，该团支部成员担任了校计算机协会以及音乐爱好者协会的社长，并把该团支部的积极思想下发到协会的每一位优秀成员，并向该团支部承诺，极力向校团委推荐优秀的图员以报团支部的栽培。其外，团支部积极的参与了各种学术科技作品竞赛和体育竞赛、在诸多大赛和志愿者活动中，受到极多的奖章和社会肯定，具体活动奖励成果和参赛作品将在附件中详细阐述。

在以后的活动中，软件学院11级xxx系想xxx班团支部团支书必定协同团支部委员努力致力于团思想的传播以及先进科技人才的全面意识培养。使团支部成员参与更多的社会贡献以及先进科技设计大赛，致力于社会发展国家发展。以国家建设为己任，努力培养全面的科技技术和回报社会思想。

六、青年学生维权工作

团支部在上学年中，曾多次举办学生维权意识培养活动，主动加强与院校的学生会维权中心的沟通学习，积极宣传学校、院系的青年学生维权工作。熟悉并极力的宣传了我校大学色和国内维权热线67781217和大学生维权信箱67781217@zzu.edu.cn开展维权知识培训，以寝室为单位详细的安排的青年学生维权学习教育工作，并极力提高团支部成员的维权意识，各个团支部成员表示自己在以后的生活以及工作中，不但会维护自己的所以权利以伸张正义，而且要切实的履行自己的职责，在维权的同时做到当代大学生应尽的责任与义务，积极的配合国家党、团委的具体方针，努力地提升自身素质。

团支部委员承诺在以后的工作中，以后工作中其实解决级是向上级组织反应团支部成员的合理维权要求，维护成员的切身法律协议，维护自己的合法权益。并以身作则，以维护国家成员的合法权益积极的宣扬国家权利维护国家形象，做出当代大学生应尽的权利以及职责，努力为国家做出微薄贡献。

七、其他方面

软件学院11级xxx系想xxx班团支部在学年团支部星级宿舍评定中不甘人后，优秀的宣传了宿舍卫生安全化思想，在上学期优秀星级宿舍评定中星级宿舍评定中评定率均在45%以上，优秀的呈现了当代大学生在生活中的优秀作风，发扬千年的优秀文化传动，制内平国而安天下。团支部在上一学年在平成生活涵养和社会贡献方面均为上呈，并引导其他团支部积极参与各种回馈社会志愿活动。团支部在年级团支部书记的领导下积极的参与了社区回馈活动，在活动中，团支部成员表示每次活动均有不同的感悟和社会体验。

团支部成员以及团支部委员承诺在下一学年中按时出席院系团委的号召召开各项回忆，积极参与院系团委举办的各项活动，以自己的努力争取做其他团支部的表率，努力积极的发扬我校优秀作风，致力于校团委的发展，发扬团委的优秀作风。积极参与团干部交流会、团干部培训会等向优秀团支部学习，并极力发扬优秀的党团精神，以身作则，共建和谐社会!

八、奖励加分方面

团支部在实事求是的实践中，从多次活动中我们也看到了在组织团日活动中的一些不足之处。比如策划时考虑不够仔细，致使在实际活动中遇到了一些问题；电脑操作时的一些技术问题没有很好地预见到；活动中对于整个活动气氛和同学们积极性没有充分调动起来等等。这些都是在以后的团日活动中亟待解决的，我们将会避免同样问题的发生。回顾一年来我院分团委的工作，极大鼓舞着全院学生与时俱进、开拓创新、不懈努力。不需要刻意的渲染和华丽的装饰，软件技术学院用行动说话，用事实说话，用成绩说话，用现实说话，为广大青年学生提供展示自己的舞台，服务于广大学生，引领学生贡献社会是我们软件技术学院分团委永远不变的追求！

6.村团支部在建设中 篇六

一、创办团员青年学习班，带领大家学政治、学文化、学科技共同致富。

团支部成立了团员青年学习班，达到了有教室、桌椅、黑板、教材、师资学习计划“六配套”。我们根据农村的实际情况，本着农忙少学，农闲多学的办班原则，主要进行了以下几方面的学习；一是政治思想方面的学习；近年来，一些青年的思想受到了“全盘西化”的影响。因此，很有必要有针对性的澄清同青年思想有联系的错误思潮。提出什么资本主义“补课论”党的领导“腐败论”等，为“全盘西化”的政治主张制造了理论依据。在团员青年学习班进行旗帜鲜明而又有说服力的四项基本原则教育。事实表明，一些青年易为错误理论所迷惑的原因：一是平时不学习，对邓小平理论和“三个代表”重要思想知之甚少，二是对我国基本国情了解不多。因此对青年的四项基本原则教育，从理论学习和实践两个方面同时来认识。在理论方面，组织和引导，青年学习马克思主义哲学，使他们掌握认识社会、辨别各种思潮的能力。知道了马克思主义不仅是一门科学，而且是社会主义社会占统治地位的意识形态，是世界观和方法论。理直气壮地引导青年建立起对马克思主义的信仰，是我们团支部政治教育的重要课题。在实践方面，对青年进行了基本国情教育。让青年充分了解我国国情，了解民族的历史文化传统，了解社会主义革命和社会主义改革的必然性，了解社会的政治、经济、文化现状，在他们心目中使愚昧的变成深情的，这就建立了他们理解中国共产党人，理解中国共产党所选择的奋斗目标及其道路，理解社会主义的感情基础和认识基础，也就使他们获得了识别各种社会思潮、决定理论取舍的实践标准。二是开展扫盲教育。这个学习班还主动来了本村和邻村中年人参加，最多参加人达到107人，通过学习有些文盲能看懂农药说明书，有的能简单写家信；三是进行科技培训。利用团员青年学习班办科技培训，请来了农技站、林业局、畜牧局的技术人员来讲课，还请了环保局、第三医院、公安局人员讲环境保护、生活饮食与健康，民主与法制。经过科技培训，涌现一批团员青年科技示范户，有养鸡能手***、养猪能手***，养羊能手***、种菜能手***，种树大户***等。他们都用学到的科技知识，引进优良品种，而且运用科学管理方法，他们中最少年收入3000元，多的如***种树苗100亩大户年收入40000元。科学技术使全村的经济建设得到了振兴，带动了全村经济的发展。由于示范户的扩散作用发挥的好，现在全村已有养鸡专业户4户，养猪专业户9户，种塑料大棚29户，还有建筑17户，食用、加工12户。在开展“科技星火”活动中，我们村是***县***街道办事处的科技培训基地，有科技示范户63户，各行各业的科技示范户都是在村团员青年学习班学到的技术，97%是团员青年。***村学科技用科技已蔚然成风。

二、讲文明比贡献移风易俗结硕果。

几年来，团支部组织团员青年建立了三个学“雷锋小组”，坚持常年学雷锋。定期给四属五保户“送温暖”，解决了他们的当务之急。团支部组织全体团员每月义务清理村大街，保持村容村貌的整洁。吴官正、姜大明都到过***村。把村大街作为团支部的“学雷锋责任区”。针对封建迷信活动有所抬头，我们团支部科技文明组，深入开展移风易俗活动，以婚事新办，丧事从简，号召团员青年实行晚婚晚育，并积极实行计划生育，改变了传统的婚姻观、生育观。2004年7月市计划生育现场会就在***村召开，村党支部书记向到会的市、县、乡镇、办事处领导介绍了经验、做法。***村青年的婚姻家庭是与农村的文明建设紧密相关的。全村团员青年文明健康新观念的形成，婚姻家庭的稳定与和谐，对于社会进步经济的发展都产生着较大的影响。有力推动了村每年评选96%的“十星级文明户”新风尚。2004年被市命名为“文明一条街”称号。

三、围绕党支部中心工作发挥团员“青年突击队”作用

组建了60名团员青年参加的青年突击队以来，党支部指到哪里，我们青年突击队就干到哪里，江泽民主席题写的“青年突击队”的大旗始终插在生产第一线。连续几年每逢麦收、秋收之前，团支部就带领青年突击队，对全村的生产路进行一次大规模的义务维修，促进麦收、秋收工作。多次收到村党支部和上级党委、团委的表彰。今年春天我们团支部出色完成了两项大的“青”字号工程，一项是修路植树工程，完成修路2000米，植树4000棵的任务，建青年路一条，青年渠两条，青年片林一处100亩，现在树林长势良好。第二项工程是县环境整治工作，我们村属城区规划，村里分了700个工日的环境整治工作的任务，是我们团支部义务承担的。由于任务大，工期紧迫，（因省委、省政府领导带领17市委书记来观模）团支部成员以身作则，和大家一起吃、一起住、一起干，加班加点，不怕苦、不怕累、脏活累活抢着干，按质按量提前2天完成任务，在全办事处平平安安顺利完成第一村。村民们在村头迎接归来，都赞不绝口，村党支部书记高兴的说：“在你们青年人身上看到了咱赵梆子村的希望，这么大的硬任务，你们义务承担下来，既减轻村干部的工作量，又减轻了村民的负担，真是团支部作了件大好事”。

村团支部已成为一个多元化的生产突击队、科技队而且还是婚丧稼娶的服务队，计划生育宣传队、文化合昌队，真正起到了先锋模范作用，得到了村民们的赞扬。

共青团***村支部

二00五年七月十三日

7.建设团支部 篇七

高校基层团支部是共青团组织的重要组成部分, 团支部建设是学校党建、团建工作的重要组成部分, 也是完善学校校园二级管理模式的一个重要发力点。作为高校共青团的基层组织, 团支部建设水平的高低, 直接影响并关系着团员的素质高低, 进而影响着高校学生党员的“入口质量”。因此, 进一步加强团支部建设的创新与实践工作, 不断夯实团支部桥梁纽带和战斗堡垒作用, 事关团员素质高低, 事关团组织的凝聚力和战斗力, 事关党组织助手和后备军的作用发挥, 事关党执政的青年群众基础, 是新时期高校共青团工作的重中之重。

2015年初, 中共中央印发《关于加强和改进党的群团工作的意见》 ([2015]4号) , 深刻阐述了新形势下加强和改进党的群团工作的重要性和紧迫性, 是新时期指导和推动党的群团工作不断开创新局面的纲领性文件, 提出“新形势下党的群团工作更为重要和紧迫, 只能加强、不能削弱, 只能改进提高、不能停滞不前”。共青团中央《学校共青团工作五年规划纲要》也明确要求突出学校共青团的基础性战略地位, 提出“以提升活力为关键, 巩固班级团支部主阵地;进一步明确基层团支部工作职能, 规范基础团务工作”。因此, 明确团支部工作职能, 巩固和加强基层团支部阵地建设, 是当前高校团建工作中一项迫切而重要的任务。

二、高校团支部工作弱化的表现和原因

班团一体化体制是中国高校基层团组织的通用架构, 它是连接院系级团组织和青年团员的传统机制。然而近年来, 随着社会价值观的日益多元化及互联网发展的深入影响, 以班团一体化体制为核心的高校基层团支部工作模式正面临诸多挑战, 团支部的活力和在青年学生中的影响力呈现出日趋下降的态势, 个别团支部功能仅局限于收缴团费, 还有些团支部与行政班的界限模糊, 存在功能缺位、越位的现象, 直接削弱了团的组织基础, 主要表现在以下几点。

1. 职能不明晰, 公信力不足。

传统的班团一体化体制中, 班委会干部与团支部支委存在角色、职能重叠现象, 部分工作职责不明确, 没有进行细分。高校的学生日常教育管理工作多通过辅导员来开展, 辅导员在分配奖学金评定、困难等级认定、综合测评计算等工作时往往以班长为工作节点, 甚至团组织推优、团日活动、社会实践等原本应由团支部、团干部主导的工作, 也因为日常工作的“惯性”安排由班长主要负责实施, 客观上削弱了团支部和团干部在学生中的话语权和影响力。一些同学、包括部分团干部甚至认为, 团支书是班长的助手和“副班长”, 把团的工作看作是班级工作的补充。其次, “班长”“班干部”的概念是绝大多数中国学生从小学时期就开始建立的, 而“团支书”“团干部”则是中学时代的产物, 大多数学生心中对其的认可度要弱于“班长”“班干部”。

2. 组织不健全, 班子不得力。

团章规定, 各基层单位中凡是有团员3人以上的, 都应当建立团支部。调研显示, 部分高校和院系没有按照团章等的规定建立健全团的基层组织, 有的团支部在支委会构成人员上未采取支部书记、组织委员和宣传委员的模式, 个别团支部甚至只有支部书记一人;有的支部没有配齐基本的支委职数, 有的支部不能按期进行换届选举, 有的支部支委不是通过民主选举的方式产生等, 这些都不同程度上影响了团支部班子的作用发挥。此外, 不少学校和二级院系缺乏对团支部干部的日常教育和培训, 导致很多团干部不清楚自己的职责, 不知道团支部的职能, 因此, 相当数量的团干部在班级工作中守不住阵地, 找不到抓手, 发挥作用更是无从谈起。

3. 制度不落实, 作用不明显。

调研显示, 团支部落实工作制度不严格的情况较为普遍, 部分团支部不能很好地执行“三会两制一课”, 特别是团员教育评议制度和团籍年度注册制度等执行不到位, 召开团支部大会仅为推优入党和换届选举, 支部委员会会议和团小组会更是难以落实, 团课和组织生活形式单一, 吸引力和有效性差。同时, 上级团组织对支部工作缺乏明确要求和必要考核, 约束和激励机制不到位, 使得团支部的工作自由度过大, “干好干坏一个样”, 导致一些团支部作用全面弱化, 引领不了思想, 凝聚不了青年, 服务不了需求, 维护不了权益。

三、开展标准化团支部建设工作的措施

围绕“主题活动好、制度建设好、活动阵地好、组织建设好”的总体目标, 通过开展标准化团支部建设, 明确党、团支部和行政班的职责范围, 规范团支部、团干部和团员的工作任务和日常行为, 进而实现在各项规章制度下, 基层团支部工作职能的明确化、具体化和固定化, 可以较好地应对和解决上述问题。团支部的标准化建设, 主要通过团支部在工作职能、干部配备、工作制度、考核评价等方面的标准化来实现。

1. 工作职能标准化。

新时期, 高校团支部的职能, 应紧扣共青团组织的属性和任务, 并注意与党组织、行政班、学生社团等的区别。标准化团支部的主要职能应包括思想教育和宣传引导、组织发展和推优入党、团籍管理和收缴团费、“三会两制一课”、团的组织生活、主题团日活动 (志愿服务、创新创业、社会实践) 等, 突出服务和育人功能;行政班的工作职责主要在日常事务 (班级和宿舍日常管理、困难等级认定等) 、学风建设 (综合测评、奖助学金评定等) 、心理健康教育, 重在保障班级运行, 提升集体凝聚力和归属感。党支部则主要发挥领导作用, 在班团建设的总体思路和规划、学生成长的思想引领、日常活动的正确方向等方面发挥政治核心和战斗堡垒作用。

2. 干部配备标准化。

坚持严格按照规定, 定期进行换届选举产生支委会;坚持团支部书记、组织委员和宣传委员作为团支部最基本支委的“标准配备”, 明确各自的工作职责和身份定位;可探索根据工作需要增设科技委员、实践委员等新措施。要依托校院两级团校, 加强对支委会成员的政治理论和业务培训, 通过提升基层团干部的思想觉悟和业务能力, 实现提升团支部工作水平和实效的目的。

3. 工作制度标准化。

健全团支部的制度建设, 重点在落实“三会两制一课”制度, 开好支部团员大会、支部委员会和团小组会, 严格执行团员教育评议制度和团员年度团籍注册制度, 开展好本支部的团课。要做好团支部工作手册的填写、检查和跟进工作, 督促团支部做好基础性工作。要健全团支部的组织生活制度, 经常开展批评与自我批评活动, 不断统一团支部成员的思想和行动。规范推优入党工作程序和标准, 加强育优环节与推优环节的衔接, 为党组织不断输送新鲜血液。

4. 考核评价标准化。

要结合团支部工作职责、团员教育评议制度、团员年度团籍注册制度等的落实情况, 制定科学合理、简便易行的基层团支部工作考核办法, 以及建立在全面考核基础上的团支部评优表彰制度, 以调动团支部的工作积极性。同时, 通过工作考评狠抓制度落实, 切实解决有制度不规范、有制度不落实、有制度不考核、有考核不运用的现象, 使制度真正发挥作用, 不断提高基层团支部工作的科学化、规范化水平。

参考文献

[1]中共中央.关于加强和改进党的群团工作的意见[EB/OL]. (2015-07-13) [2015-08-06].http://www.zgmklt.com/news/201507/13/64409.html.

[2]杨俊峰, 霍琨.高校基层团支部面临的挑战及对策[J].北京教育, 2011 (6) :32-34.

[3]张冲, 王松峰.新形势下加强高校基层团支部建设探析[J].学理论, 2014 (10) :97-98.

8.加强党支部建设刍议 篇八

夯实基础制度建设

强化党支部建设，激发工作活力，要在夯实组织基础上下功夫，增强党务工作者基础工作意识，重视党支部基础制度工作地位和作用，切实提高全体党员对党建工作的认识，并通过制度建设和制度管理，充分发挥基层党支部的带头和表率作用，努力成为班子健全、制度落实、教育经常、管理严格、监督有效、作用明显、群众拥护的先进集体，使党支部工作制度化、规范化和科学化。一是要狠抓制度建设。把制度建设和机制创新贯穿于党支部的思想、组织和作风建设中，努力构建保持共产党员先进性的长效机制，不断激发支部工作活力。二是加强制度教育，强化制度的权威性。要从制度上加以引导和规范，从机制上提供条件和保证。有效运用学习培训、组织生活、激励监督约束等机制，构建党员干部长期受教育、保持先进性的有效机制。健全组织生活制度，强化管理，畅通渠道；健全工作制度，强化主动性、提高参与性；建立党员激励和党员权利保障制度，落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权。三是建立执行机制。执行机制是确保党支部各项工作落到实处的关键，是制度有效执行的保障。在执行制度过程中要加强沟通，及时交换看法，促进其自觉地遵守党的纪律，共同维护和监督制度的执行，确保党支部制度建设落到实处。

坚持工作重心下移

加强党支部建设，激发党支部工作活力是党的自身建设的重要内容。党支部在工作开展过程中要把责任任务逐级向基层传递，保证工作重心下移，不断拓宽工作渠道。党组织要把加强党支部建设作为提高党组织建设的切入点和突破口，有计划、有组织、分步骤地推进，确保各项工作落到实处。一是找准激发支部工作活力的支撑点，提高党支部工作的渗透力。基层组织管理工作要做到纵向一管到底、横向覆盖到边，充分发挥基层党组织的作用，充分发挥党支部的影响力，把握好关键在哪、基础在哪、落实要靠谁的工作准则，始终把党支部作为做好一切工作承上启下的桥梁。搭建好群众路线的信息平台，广泛征求党员和群众意见，延伸征求意见的深度和广度，扩大征求意见的领域。二是进一步激发支部工作活力。党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，担负着重要使命。党的路线、方针、政策要由党支部来宣传和贯彻；党员的学习教育、素质提高、党性增强、监督管理要通过党支部来组织；党和群众的血肉联系要靠党支部作桥梁；入党积极分子的培养、教育、党组织的发展要由党支部来完成。支部建设在党的组织建设中处于十分重要的地位。要激发支部工作活力，各级党组织必须充分认识支部的基础地位和作用，着力做好重心下移，不断增强基层党支部的号召力和影响力。

做好典型引路和文化创新

党支部的工作不仅要满足于夯实基础工作和执行全面到位，还要开展具有吸引力、感召力和影响力的活动。基层党支部只有不断创新文化活动载体，积极探索新方法、新路子，才能推动党支部工作活起来、动起来，才能调动起广大党员的积极性和创造性。一是做好对典型的选树，这是做好党支部工作、激发支部工作活力的有效方法和重要抓手。要善于运用典型，并根据不同工作重点的需要选树不同的典型，运用典型榜样的示范作用，使党支部和广大党员学有榜样、赶有目标，营造积极向上的良好氛围。二是抓好创新文化建设。先进文化是一面旗帜、是一种导向，它可以凝聚共识、增强合力，培养共同价值追求。培育具有特色的党支部文化，对于做好党支部工作具有事半功倍的作用。在实际工作中，要大力倡导团结文化，引导广大职工心往一处想，劲往一处使，不断增强党支部的感召力、凝聚力、战斗力。三是拓宽活动载体。党支部要创新活动方式，拓展活动载体，探索新的机制，开辟新的路径，更有效地激励党支部的工作活力。

（作者单位：大庆油田矿区服务事业部外围物业管理公司）

9.团支部建设总结简短篇 篇九

读书学习，是不断提升青年成长的内在要求。经机关团支部调查支部内不少青年团员认同“活到老、学到老”、“没有知识就会落伍、没有能力就被淘汰”的观点，面对邮政发展、邮企改革和市场竞争中遇到的困难和所展示的严峻现实，团员青年倍感关心关注，更积极投入其中，也对自身提出更高素质要求，“要做好本职岗位，要干出一番事业，要谋求大的发展，就必须主动学习、不断学习”的观念已成共识。为迎合团员青年中这一强烈的学习热情和求知需求，结合机关团支部“三多”特点即党员多、应届毕业大学生多、团干部多，机关团支部创建有影响、有长效的团支部品牌活动项目——青春读书计划。

本计划是围绕邮政发展形势和社会热点，本着灵活多样、务求实效、与各项活动相结合的原则，采取定时定点定人参与、有主题有内容有阶段有步骤有推进的活动方式，组织和引导广大青年团员读书学习，营造浓郁学习氛围。除了开展一些单纯的读书活动外，本团支部还根据青年活泼好动、喜欢释放特点，读与做、知与行相结合，开展了一系列五彩缤纷的活动：

金色活动：3月5日是“向雷锋同志学习”活动日，每逢三月团支部就会自觉开展各类学习“雷锋精神”活动。今年团支部充分利用社区资源与平台，深入社区，深入用户，积极参与社区青年志愿者设摊活动中，传播雷锋精神。活动中团员青年共发放宣传资料百余份，接待用户咨询上百人次，树立邮政良好形象，也将雷锋精神进一步推向深入。

10.宝松集团团支部建设概况 篇十

上海宝松重型机械工程（集团）有限公司,前身是宝松重工公司成立于1995年。旗下拥有宝松实业、宝松（盐城）重工、宝松阳光、宝松聚氨酯，宝松国际贸易等全资子公司。是一家专业从事起重机、吊夹具及其电子断路器等制造、聚氨酯包胶辊及其相关产品生产、冶金机电设备制造维修的企业。公司具有机、电、仪设备的设计和制造专业人才且装备齐全，是 “上海市高新技术企业”、“宝钢设备与备件联合研制供应中心理事单位”、“中国重型机械工业协会起重机分会会员单位”、，并被宝钢等大型企业认定为定点协力单位、合格供应商。

上海宝松重型机械工程（集团）有限公司重视党工团建设，公司成立党总支，下设五个党支部，在宝山区私企中率先成立工会。公司连续五届被上海市政府命名为“上海市文明单位”，党组织被评为上海市非公企业五好党组织，被上海市总工会评为“模范职工之家”，“上海市学习型企事业单位”，被上海市工商行政管理局认定为“重合同守信用AAA级企业”，被上海市劳动社会保障局、上海市工商业联合会授予“上海市就业和社会保障先进民营企业”等称号。

目前，上海宝松重型机械工程（集团）有限公司包括宝松实业等五个子公司在内，共有员工约378人，28岁以下青年136余人，团员青年84人，团青比例达61%左右。在集团党组织的支持和领导下，在团支部的有力推动下，实现了团组织对公司团员青年的有效覆盖。

宝松集团团支部设支部书记1名，副书记1名，组织委员1名，宣传委员2名，共同推进组织发展。近年来，集团公司通过不断的招贤纳士，已汇集了各类高素质的专业人才。团员青年分布在企业各个岗位，是在起重机，吊夹具，企业管理等方面具有一定专业技术的优秀人才，从而形成了一支奋发有为、朝气蓬勃的青年队伍。

宝松集团以“员工是宝，企业如松”的经营理念，吸引着不同领域的优秀青年；而宝松团支部在公司党总支的带领下，积极引领青年成为技术型、示范型与管理型的员工，鼓励员工以创新的工作方法，以

融通的思维方式，以永不止步的精神努力创造，通过不断的学习与完善自我，提升自我价值，同时也为企业和社会创造财富，实现专业化，技术化，规模化的企业发展目标。很多团员青年都成为了集团骨干，成为宝松集团发展的中坚力量。

团支部始终坚持将青年的发展融入企业的发展，支部班子成员来自公司诸多重要部门，是各部门最活跃的优秀人才。团员青年更是遍布公司几乎所有的工作岗位。在团组织的带领下，向着集团骨干，集团中坚力量奋进，努力成为企业重点工作的积极宣传者和忠实履行者；成为企业“急难险重”任务的主动承担者；成为“科技兴企”的实践者；成为企业创新创效意识的倡导者；成为青年人力资源的开发者；成为先进企业文化的弘扬者；成为提高企业学习力的推进者；成为企业形象的维护者。

目前，随着宝松（盐城）党支部的成立，团员队伍的扩大，正拟筹办宝松（盐城）团支部，更好的组织团员生活。把更多的青年人员融入组织，为企业，为国家，提高凝聚力，做出积极的贡献。

宝松团支部为了丰富团员青年的生活，举行了以各种形式，组织活动，丰富员工的业余生活，提高员工的思想素质。

1、组织培训，共同进步。

团支部围绕团员的组成结构，建立互助小组，共同学习。在工作中遇到困难，互相帮助，共同解决。在专业技能上，各个团员青年把自己工作中遇到的困难，以及解决方法，形成资料，共享资源，提高自身的专业技能，学习他人长处。以讲座型式，开展对专业技能的认识。

2、文体活动，共同参与。

宝松集团工会成立“松涛合唱队”、“宝松足球队”等各种组织，团支部组织团员青年积极参与，并成为这些组织的重要组成部分，参与到宝山区很多社会活动中，丰富团员青年的业余生活，增强团队的凝

聚力。团支部发起组织各种文体活动，比如，乒乓球，羽毛球，桌球，踢毽子，扔飞镖，足球，篮球等，既锻炼了体魄，又缓解了工作中的压力。

（二）服务企业

宝松团支部作为宝松集团的一个重要组成部分，在各个岗位发挥着重要作用，更是企业发展的一个贮备力量。新思想，新观念时刻在推动着企业的发展。

1、关注企业，共同发展

宝松团支部是宝松党总支领导的在企业中的一个先进青年组织，每年都有团员青年提交入党申请书，一个个优秀的团员青年成为党的一员，成为企业的精英骨干，成为先锋模范。随着宝松集团的二次创业，青年骨干成立了自主管理小组，各个岗位的青年员工一个个建言献策，为宝松的发展提出个人的见解，并初步在集团实施，使集团更快的迈上一个新台阶。

2、弘扬文化，岗位成才

宝松团支部组织学习《团章》，学习企业文化，学习有教育意义的书籍，比如《传播态度》《责任比能力更重要》等等，通过学习，很多团员青年都写了自己的体会，在自己个工作岗位上奋勇争先，获得“企业先进员工”称号等。很多团员青年也成为集团主办的《宝松报》争相报道的主角。

（三）回报社会

上海宝松重型机械工程（集团）有限公司陶华强董事长长期以来就以懂感恩，知回报的文化教育集团每个员工。公司根据在宝山区的发展，积极主动开展各项工作，服务社会，回报社会。团支部作为青年骨干的中坚力量，一直为周边社区的和谐建设，贡献自己的一份力量。

1、定期走访，关爱老人。

宝松集团团支部每年都定期去杨行镇宝山敬老院进行关爱活动。在集团党总支的倡导和组织下，每年的春节，重阳节，以及中秋节，宝松团支部都会组织部分团员青年，到敬老院去，关爱老年人群。这已经是宝松继承下来的优良传统，通过这种活动，让宝松每个青年都体会到企业的人文关怀，社会责任等，弘扬企业文化。

2、青年志愿，服务社区。

宝松团支部组织团员青年到路口，地铁站等地开展志愿服务活动。通过规范他人行为，来严以律己，以身作则，引导和谐宝山，团支部组织团员青年用行动证明宝松集团的整体素质，团员青年用火红的热情，积极投身建立和谐宝山的建设中，为社会建设贡献应有的责任。

3、军民共建、和谐宝山

宝松团支部在党总支的带领下，通过党建带团建的型式，与消防中队进行交流，邀请消防官兵为青年团员讲解安全知识讲座，与消防中队面对面交流在团组织建设上的一些经验，对团员青年思想教育的一些形式，方法等，共同学习，共同提高。

宝松团支部在杨行镇团委的正确领导下，在宝松党总支的直接关心下，坚持以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，认真贯彻党的十七大会议精神，团结互助，积极进取，充分发挥了团支部迎难而上、务实创新的优势，及时落实各项党团方针政策，切实提高团员思想政治素养，扎实认真地完成了各项工作，进一步加强新形势下共产主义青年团的自身建设，切实起好党的助手和联系群众的桥梁作用。

团支部在加强团员青年思想政治教育、增强团员意识、引导青年学习、鼓舞工作和生活热情、构建学习型团队，促进和谐等方面都取得了一定的成绩。但在“青年工作交流、资源整合”等方面还存在一

定的薄弱环节。在以后的工作中，还要努力加强。在宝松团的建设的道路上，宝松团支部将扎实把握“健全组织、服务青年、结合工作、促进生产”的目标，结合团员青年的特点，设计开展更多型式多样的学习和活动，努力创新工作内容和方式，确保建立健全的“长期受教育，永远跟党走”的长效机制，带领全体团员青年努力开创团支部工作新局面。

图一为董事长陶华强先生，党总支副书记李勇春先生参与宝松团支部纪念“五四青年节”视频会议座谈会

图一

图二团支部组织团员青年积极参加党总支组成的宝松“松涛合唱队”庆祝建党九十周年红歌会活动。

图二

图三为宝松青年自主管理小组邀请宝钢专家关于提高宝松品牌交流会

图三

图四为宝松团支部在社区做文明路口执勤志愿者

11.创新企业基层党支部建设 篇十一

企业基层党支部建设存在的问题

党支部的作用发挥不充分。在有的企业中，其基层党支部所具有的凝聚力还不够强。在当前社会的新形势下，党支部所在的外部环境、负担的任务、工作情况与自己的状态等都产生了很大转变。有的基层党支部无法跟上新时代、新局势的发展脚步，导致在工作上没有做出太大成绩。还有的党支部面对在企业变革与运营过程出现的种种问题，没有进行有效的思想解决。对于群众所反映的重点问题，也没有采取行之有效的处理措施，从而影响了党支部在人民群众之间的信誉。

党员干部的作用体现不到位。党员是组成党支部群体的核心元素，要提高党支部的总体战斗力，就必须让每个党员都发挥出积极作用。在创新形式下，有的党员干部仍然存在不少问题，例如“不突出”“不适应”“不落实”等。这些问题大多表现在党员的承诺行为当中。一部分党员没有切实坚持自己许下的承诺，导致思想与实践工作没有紧密结合起来，理论与实际出现了差异。还有的党员干部履行自己本职工作的能力较低，对于企业的一些基本工作没有做到心中有数，甚至在不了解具体情况的前提下，仅仅看看工作总结等资料，缺乏创新意识与钻研精神。也有的党员干部对于当前提出的新理念、新任务等难以适应，其能力与素质也达不到相关要求，对党务知识没有形成足够的了解，因此跟不上党建创新发展的步伐。这就容易在开展党组织活动时，单纯地将活动视为任务而完成，流于形式，而不是真正地解决问题。

党支部工作单一化。在有的企业内部，基层党支部的日常工作十分单一、枯燥，缺少一定的吸引力。这种情况也容易导致党员干部的创新思维僵化。部分党支部的工作还只停留在发展党员、收党费、记录笔记等层面，对广大群众无法构成足够的吸引力。还有一部分党支部在进行实践工作活动时，也忽略了内容上的创新，导致活动单一，没有新意，很难吸引广大年轻党员积极参与党务活动。

企业基层党支部建设的创新策略

建立企业内部科学有效的机制。高效优质的党支部建设，是带动企业迅速前进的最佳力量。若要确保基层党支部建设工作得以创新发展，就要创建并完善科学有效的机制。各大企业要结合自身实际情况，把党支部建设创新工作和业务发展有机结合在一起，着重解决好企业发展及党支部建设的相关问题，从而体现出党对于各大企业的关键性作用，最大限度地激发党员干部的工作积极性，提升企业基层党支部的总体力量。

充分发挥基层党支部的堡垒作用。大部分企业的发展目标都具有细化、量化、数据化与直观化的特点，这在一定程度上能够提高经济管理效率。但从另一个角度看，却忽视了政治建设、思想建设以及作风建设的重点任务。企业基层党支部在这一层面上，凭着自己的强大创新能力、执行能力、号召能力等，实施了有效的教育及管理，完善了企业本身的综合性建设。此外，基层党支部的人员还应当时常听取企业员工的意见及建议，及时处理好工作人员在各个方面遇到的难题，并定时与领导交流。如此一来，不仅能强化企业本身的建设，还能提升党员素质和能力。

优化工作制度，规范基层党支部建设。在企业内部进行党支部创新建设，必须要完善有关工作制度，密切监督党支部的日常活动，积极开展思想政治教育工作。若要保障基层党支部建设创新工作能够顺利进行，就要建立并优化管理工作制度，让企业的基层党支部建设走入正轨，从而使党支部的决断能力和执行能力得到进一步提高。只有这样，基层党支部才可以获得整个企业管理人员及职工的信赖与支持，进而促进工作效率提升，为企业带来更多经济效益。

加强对基层党支部成员的管理工作。要实现创新发展，企业还应当设置专门管理党员的机构或组织，对于其中一些因组织缘由而无法转走的党员，企业可以构建出临时性党组织，以便确保党员工作能够顺利进行。此外，企业还要实施组织活动制度，按照“岗位职责相同”这一基本准则，科学分配基层党支部人员，将其划为几个小组。党的宗旨是要坚持走群众路线，要想在新形势下取得党支部的建设创新，企业就应加强和群众之间的联系，真正了解大众的想法，为人民做实事，把工作落到实处，从而进一步完善党支部建设创新工作，在提升管理效率的同时促进企业向前发展。

党是人民和国家的中流砥柱，在企业中进行基层党支部的创新建设，是企业正常运作的重要前提和基础。各大企业要充分结合自己的现实情况，积极完善基层党支部建设创新工作，尽量提高员工积极性，实现企业利益最大化。

12.学校党支部建设思考 篇十二

学习是社会发展的需要, 是前进的基础, 是创新的前提, 也是塑造高尚品质的必然。党支部作为党的基层组织, 党联系群众的桥梁和纽带, 是社会基层组织中的战斗堡垒。创建学习型党支部, 是体现与时俱进, 永葆党的先进性的根本保证, 是加强党的执政能力建设, 巩固党的执政地位的必然要求。党支部成员整体素质如何, 直接关系到党的路线、方针、政策能否在学校全面贯彻落实, 直接关系到本单位所承担的工作任务能否顺利完成, 决定了支部全体党员的先锋模范作用能否得到充分调动和发挥, 也影响了广大教职工积极性和创造性能否得到有效挖掘。加强党支部建设, 创建学习型党支部, 精心打造一支政治强、作风硬、业务精、水平高的党支部, 已经成为事关党的建设和发展大局的亟待解决的重大问题。那么, 怎样才能更好地创建学习型党支部, 争做学习型党员呢?

一、要从事关发展稳定大局的高度, 充分认识创建学习型支部的重要性和迫切性

21世纪是知识经济日新月异、科技进步迅猛发展、综合国力竞争日趋激烈的世纪, 是以信息网络化、科技高新化、政治多元化、经济全球化为特征, 以和平与发展为主题的世纪。

创建学习型支部, 是“创建学习型社会”的重要组成部分, 是实现“创建学习型社会”目标的具体步骤。创建学习型社会, 不断增强党支部综合素质, 提高支部工作效率, 提升支部整体水平, 既是时代发展的迫切需要, 实践科学发展观的应有之意, 也是全面加强党的建设的必然要求。其目的在于通过组织化的学习活动, 培养遍布于整个队伍的学习氛围, 营造不断学习、不断创新、不断进步的支部文化和精神风貌。真正使每个教师都能紧跟时代最新科技、最新文化的发展步伐, 始终保持一种积极主动的学习状态, 并善于将学习行为转化为创造性行为, 努力提高党支部的综合素质、工作效果和驾驭全局的能力, 更好地树立具有凝聚力和战斗力的支部形象。

二、要以创新的思路和要求, 推动终身学习观念的树立形成

当今世界是一个知识奔流、信息密集的社会。科技日新月异, 知识增长速度越来越快, 更新周期越来越短。作为第一生产力的科学技术, 必将推动人类社会的迅猛发展。过去那种“十年学习、终身受益”的观念、“学无所用”的观念、“不用不学”的观念, 已经成为当今社会发展的思想障碍, 必须彻底清除。

三、要以适应时代发展要求为重点, 适时更新规范化的学习内容

当前, 校党支部中存在着忙于事务, 轻视学习的现象。造成这种现象的原因客观上是因为任务重、工作多、时间紧, 而主观上是因为对学习重视不够, 学习内容不规范, 学习目标不明确, 学习要求不具体, 让人感到学与不学差别不大或无从可学。虽然学习制度建立了, 学习日规定了, 但坚持不到位, 落实不到家, 结果往往流于形式。因而工作状态疲惫, 工作效率不高, 工作效果不佳。这就需要根据新形势、新任务提出的新要求, 结合本支部工作特点和实际, 创建学习型支部, 形成浓厚的学习氛围。重点规范好一段时间内的学习内容, 特别是要用发展的观点、创新的要求、更新的思路, 不断学习理论创新、制度创新、机制创新、科技创新的知识, 让党员群众学有所得, 感到学习解渴管用, 在工作实践中尝到学习的甜头, 从而激发学习兴趣, 形成良性循环。

13.团支部文化建设大赛策划书 篇十三

经济管理学院营销09-2

活动主题：

轻舞飞扬秀文化 活力四射展风采

活动目的：

为了进一步强化团的基层组织建设和基层工作，充分调动和发挥团支部的主动性和积极性，全面活跃基层团组织，促进团组织成员互助团结与和谐。

活动地点：

茂名一滩，虎头山

活动时间：

2010年5月22日早上至23日下午

时间安排：

1：集合时间：早上7:30

2：出发时间：早上8:00

3：到达时间：早上9:30

4：回校时间：23日下午15:30

参与人员：

经管学院营销09-2全体学生

具体分工：

1：活动负责人：赖一龙，梁汝媚，陆海文，陈晓钊，陈新正 2：财物管理员：陈培炎

3：活动材料采购：陈培炎，陆海文，梁汝媚，赖一龙，陈新正，陈晓钊

4：游戏竞赛活动策划员：张少滨

5：烧烤用具租用负责人：许茂松，张少滨

6：活动拍摄负责人：余达华，陈晓钊

7：联系车辆负责人：陈新正，陈培炎

8：通知人：赖一龙，梁汝媚

前期准备：

1:活动负责人在活动前一个星期将一切事宜准备好并由活动通 知人通知到每一位成员；

2:材料采购员在活动前一天将活动所需物品准备完毕并妥善保管；

3:活动负责人在到达地点后负责布置活动场地并分配人员工作； 4: 烧烤用具租用负责人将所用用具带好并负责活动后的归还； 5:负责人安排好来回的路线及车辆，整个活动应保证每位成员的安全。

流程安排：

1:早上7:30在校门口集合，早上8点上车，9:30抵达一滩； 2:早上9:45至10:20布置场地并搭好帐篷；

3:早上10:30开始分小组煮饭，活动竞赛开始；

4:下午2:00至3:00为自由活动时间，成员可自主活动游戏； 5:天黑前准备好烧烤的一切物品，期间组织班级k歌大赛，活跃气氛，活动到10:00结束；

6:23日早上5:00在一滩集合，组织看日出活动竞赛（这里改动）7:早上8:30到达虎头上组织班级定向越野比赛及游戏环节； 8:下午3:30准备回校，并清点成员人数，确保人员安全。活动意义：

1:让大家体会集体的凝聚力，感受到班级的团结；

2:让每一位班级成员都能够贡献自己的力量，体会到自身存在的价值；

3:锻炼同学们的组织策划协调能力，提高班级整体活力；

4:通过本次活动开展，使团队成员更深刻的体验个人与班级，同学之间的相依关系，使团体更具凝聚力，增进集体参与责任意识，改善人际关系，更好的融入团体。

注意事项：

1:带好个人物品并注意安全；

2:每位成员应团结协作的精神，密切分工，积极配合每位成员，圆满地完成此次活动

14.建设团支部 篇十四

为进一步加强团的基层组织建设，增强团基层组织的凝聚力和战斗力，不断建立与完善团基层组织的各项规章制度，促进团支部内成员在活动中相互交流、学习，使支部内成员对团组织的理解和团工作的认识提升到一个新的高度，现正式启动电信学部2013-2014学年团支部建设工作。根据校团委组织部的指示，结合电信学部自身情况，现制定团支部建设细则如下：

1、支部委员团由团支书、组织委员和宣传委员共同组成，主要负

责本支部团建工作的开展。其他班委配合辅助支部委员开展团建活动

2、电信团建活动将于2013年11月正式开展，各支部于11月9

日上交本学年团建工作计划，交由负责人审批，11月13日前确定本学年团建计划。

3、2013—2014学年电信学部团建工作要求秉承求真求实精神，希望各个支部在团建的过程中都能有所收获。坚决杜绝虚假制造照片、恣意编写团建活动的现象，这些行为一经发现将会取消该支部评优资格。

4、团建开始前，团支书要向大家明确团建的意义，确定团建主题。

在团建过程中，各支部团建组织者要充分调动支部内每一名成员的积极性，要对支部成员进行合理分工，如拍照、会议记录等，确保支部每人都充分参与到团建的活动中来。

5、为督促每个支部能够按时完成团建工作，电信团委组织部特制定

“团建定期抽查制度，”每月收取各支部团建手册，由负责人（组织部副部）打分并写评语，支部需根据评语对团建手册进行修改。同时，每月召开团支书例会，团支书需对本月团建活动进行汇报展示，由电信组织部副部打分总结。

6、本学年负责团建的团委组织部副部共4人，分别负责电信学部的21个支部，主要负责各支部团建工作的监督指导及团建手册的定期抽查打分。初步定为各支部每月最后一个周周三上交支部团建手册，周四负责人审批完成并下发，周五召开团支书例会进行本月团建汇报及支书交流。

7、各支部在团建活动中遇到任何问题，可联系负责本支部的团委组织

部副部，由副部帮助解决。

8、各支部举办的前2个团建活动需提前通知对应负责人（组织部副

部），负责人需到场进行监督、指导和总结，保证团建活动的顺利开展。

9、电信学部本学年将进行两次团建评比，分别为2013年12月末的团建中评和2014年7月的团建终评。团建中评的支部得分由三部分组成，分别是：月团建手册及团建汇报分数20%、中期团建手册分数40%、中期团建打擂分数40%。团建终评的支部得分由四部分组成，分别是：月团建手册及团建汇报分数20%、团建中评分数30%、终期团建手册分数20%、最终团建打擂分数30%。

10、各支部需详细阅读《大连理工大学2012-2013学年团支部建设工

作说明》，了解团建分类及本学年团建活动的最低要求，根据要求开展工作。

11、每次活动结束后立即书写团建手册，手册要求详见《大连理工大学

团支部建设工作手册格式要求》。