学生会纪检部面试问题(共10篇)(共10篇)
1.学生会纪检部面试问题 篇一
机械系团委学生会纪检部面试问题
1、如果有人违纪,但是那个人你和他认识,作为你,你会如何处理?
2、如果你进入纪检部,你会对部门如何开展工作有什么好的意见?
3、对于晚上检查寝室,你个人有什么看法?
4、假如你现在是系纪检部干事,在你放假期间学校临时有工作需要学生干部做,要求你提前几天返校。谈谈你对返校是怎么看的?
5、偶尔晚上就睡5个小时,行么?
6、假设你是纪检部干事,在正常工作中与同学发生冲突(假设在你没收违规电器时,不让你没收之类阻止你正常工作的事情)。你会以什么态度和方式解决?
7、假设你是纪检部干事,在你查寝时,遭到其他同学辱骂。你将怎么做?
8、如果本次应聘你没成功,我想听听如何打算这大学生活?
9、在工作中你发现副部长或部长的安排有错误,你会怎么做?
10、假如你是纪检部干事,在查寝中发现自己或班级寝室里,有违规电器,你怎么处理?⑴公办:这样你不怕得罪同班同学么?⑵私了:如果你同副部长一起,你将如何处理?
11、你爱好什么?什么特长?
12、你对工作出勤问题什么观点?
13、假设你是纪检部干事,与导员一起查寝,导员发现问题儿未处理,你怎么办?
14、在工作上你可能出现错误,对于你上司对你进行了很重的批评,你会怎么对待这件事?如果事情你没做错,也遭到批评,你怎么对待这种情况?
15、当你的学习时间与工作发生冲突了,你将如何处理?
16、对于学长,出现问题,你会怎么处理?
17、对于异性进寝室的问题,你的看法?
18、纪检部的工作主要是与同学接触,在工作当中难免会得罪部分人。我想听你对得罪人怎么看?
19、谈谈你自己应聘的优势在哪?
20、你认为作为学生最重要是什么?
21、你来应聘纪检部,你对纪检部的兴趣是什么?
2.一分钟学生会纪检部面试自我介绍 篇二
当来到一个新环境中,我们有必要进行适当的自我介绍,自我介绍是认识自我的手段。现在你是否对自我介绍一筹莫展呢?下面是小编为大家整理的一分钟学生会纪检部面试自我介绍,欢迎大家分享。
各位老师、各位同学:
大家好!能站在这里参加学生会的竞选,我很高兴也很激动,更要感谢大家对我的.支持和信任,谢谢大家。我首先作一下自我介绍,我叫xx,来自xx班,是xx班班长、体育委员及治安部高一负责人之一。
泰戈尔有句话:“天空中没有鸟的痕迹,但我已飞过。”而我想说:“天空中没有鸟的痕迹,但我正在飞翔”。我想成为学生会纪检部的一员,希望在同学们的协助下,我相信我可以把学生会的工作做得更好、更出色。
3.机电系学生会生活部面试的问题 篇三
1.自我介绍(考察语言表达能力).2.你有什么爱好
3.简要谈谈你的优缺点
4.一般情况下,你通过何种途径获得新知识
5.你认为学习和工作哪一个重要
6.请你在1分钟之内,说服我用低价卖出自己的圆珠笔给你
7.告诉我一个你说服他人的例子
8.你愿意做大池塘里的一条小鱼,还是小池塘里的大鱼
9.能做出你一个你最喜欢的表情吗?
10.你会说笑话吗,请说一个笑话让我们笑。
11.你认为一个人单独工作效率高,还是团队协同工作效率高
12.你认为生活部在学生会中处于什么位置,或是起什么作用
13.你想要进的部门是怎么样的部门
14.简要谈谈你对生活部的认识
15.假如你刚进入生活部。去检查寝室晚归寝的时候看到寝室门没有开,你会怎么做
16.假如你刚进入生活部、部长把你推选你去院生活部。你去了院生活部后会干什么
17.你去检查教室的时候看到有同学在里面看书,你会怎么做
18.生活部在学期末会有特别多的工作,你会怎么处理期末考与工作的关系
19.你对于军训有什么看法
20.假如你已经进入生活部,在与干事的相处中,你与其中一个干事闹矛盾啦?你会怎么做?
21.给你一个部长你自己觉得自己可以拿下吗
22.情景题:假如你刚进入生活部,现在有事要你出去买东西,但你一整天都满课,你会怎么做?
23.情景题:假如你刚进入生活部,我系正在准备寝室文化艺术节的物资,突然发现少了一点东西没买,大约只有几块钱,现在要你去买?你应该在学校买还是到出去买?为什么?
24.情景题:终于军训完啦,现在你有一天的假,你用怎么利用这一天?为什么?
25.心算题:学校的学费包括:宿舍费是800,学费是2900,预交400书费,请问一个申请助学贷款的人要交多少的学费?
机电系学生会
生活劳动部
4.学生会纪检部职能 篇四
纪检部是一个常规的职能部门,其职责有:
1:全系课堂考勤(除毕业班外):对课堂情况(请假,旷课等)进行不定时的抽查,并将检查结果上报系里。
2:查早操:大一早操考勤由纪检部进行抽查,并将抽查结果上报系里。3:配合学院学生会的检查食堂,小卖铺。
4:配合其他部门的工作,做好相应的后勤工作。
5:制订和完善纪检部及纪检方面的有关制度,积极开展纪检方面的宣传活动,提高同学们的组织纪律性。
6:点名:负责学生会例会点名(并将到会情况上交办公室),及各项和活动的点名;配合辅导员查寝室。
纪检部的工作是每天都在进行的,需要一定的耐性才行。
附:
排课时注意主要查大一,大二。查课时在打预备铃前五分钟到达教室并于上课教师说明是查课,在得到老师同意后方可进入教室清点人数。尽量做到每周每个班都能查到。上机课,实验课不查,晚自习不查。
5.学生会纪检部工作策划 篇五
党在xx届四中全会中全会中提出,把构建社会主义和谐社会作为党执政的重要目标。在我们看来,不仅一个国家需要和谐,一个社会需要和谐,一个校园同时也需要和谐。因此,构建和谐美术学院是我部的工作宗旨。
(一)加强纪检部内外沟通交流
半年前我部加入了新成员,注入了新鲜血液,现在大家也都积累了一些工作经验,但是加强部员之间的交流仍然是必要的,这对每个人工作能力的提高都是一个帮助。
另外,加强纪检部与其他部门的沟通和交流,与各部门之间互帮互助,这是必不可少的。纪检部除了平时做好部内的工作之外,更重要的还要配合好其他部门的工作。我们相信,团结就是力量,在团学各部门的共同努力下,我们美术学院一定会越来越好。
(二)树立良好的工作态度,完善工作体制
我们对自己的要求是:
踏实——工作细致,落到实处。经过了一个学期的实践,我们对仔细踏实工作的重要性有了充分的认识。从每天早晚的检查到每周的统计,都不可以出一点错误。
高效——小组负责,快速反应。经过讨论,我们部将与学习部配合,按检查的年级合并分为三个小组,每个小组4人,负责每天早自习的检查工作。另外,日常检查工作,检查结果统计和积分盘管理,文明纠察队这三项主要任务都已具体落实到个人,这样分工明确,自然工作效率得到了提高。
(三)其他活动工作
今年是我校迎接评估工作的关键一年,我们美术学院的工作也会非常繁杂。在我院开展各项活动的同时,纪检部将会积极配合,保证活动纪律,尽力让各项活动取得最好的成果 ,共同迎接评估的到来。
6.学生会纪检部部长申请 篇六
很荣幸能在这里发表自己的竞选演说!首先做一下自我介绍:我是XXXXX,今天我竞选的职位是纪检部部长。
一年前,我参加学生会面试,有幸成为学生会纪检部一名普通干事,今天,我再次站在这个舞台却格外的激动和紧张。因为今天,我们纪检部将注入新的激情与活力,因为我们纪检部将翻开历史的一页,因为我们纪检部将更加完善,更加辉煌。
在过去的半年里,我参与了纪检部的所有活动,对纪检部的日常活动及其工作范围有了进一步了解,深刻认识纪检部在学生会的重要地位。也深刻体味到纪检部在我这一年的成长和锻炼中起到重要作用。
我选择,因为我热爱;我自信,因为我能行。
在2011年我参与组织了XXXXXX活动,使我的组织能力得以提升,也对纪检部与其他部门的配合有了最感性的认识。在组织活动中大胆锻炼,奋发努力,长知识、增才干,使自己的能力素质得到进一步提高。
纪检部在我的大学生涯中意义是非凡的、是重要的,我和他之前存在着无法比拟的默契度和认知感,这样的感情让我坚信在我成为部长的那一刻将以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情,提高责任心。我们一定会充分发挥纪检部应有的作用,加强组织管理,落实责任分工。纪检部成员将在学工办老师、团委学生会的指导下,落实责任,公平公正,全力为广大同学创造良好的学习和生活环境。我定将继承上届学长学姐的宝贵经验和优良的办事作风,大胆
7.学生会纪检部工作计划 篇七
生
会
纪
检
部
工
作
计
划 桂花飘香,金秋送爽,转眼间我们告别了10/11学年,在过去的一年里,我们纪检部除了除了做好参加各种活动的系成员签到工作,各个班级成员的量化分考核,维持各种活动的纪律外,还和其他部门通力合作,对各个班级进行上课出勤率的抽查,院运动会和系运动会的各种服务工作等工作。
在过去的一学年中,我们努力认真的完成了各种工作,但也存在着一些问题:量化分在后期的公布过程中有一些的混乱、对查课过程中的一些替答到学生的惩罚力度不够而且不及时、有些时候在一些活动中和其他部门的沟通不是很及时。
本学期纪检部的工作主要包括基础建设、检查和部门创新活动三个部分
一、基础建设:
1、部门干事的培养 做好迎接新生的工作,为新生营造出温馨的学习、生活环境。树立学生会在新生中的良好形象,为学生会的招新工作打下良好的基础。做好学生会的招新工作,为纪检部注入新的活力。让新部员尽快熟悉部门主要工作,担当起部门的骨干力量,为系部做出更多的贡献。
2、增强交流
增强内部沟通和了解,强化团队意识。纪检部随着工作的的需要,人员相对较多,各司其职,为了使工作顺利有序,本学年则要求各部门干事加强内部交流和沟通,相互团结、相互促进、共同提高。定期召
开部门回忆,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。
本学期纪检部计划与其他部门各搞一次联谊,使我们的队伍更团结更融合。加强团队的合作能力,更好的促使部门之间、部员之间的相互交流和沟通。
3、强化服务意识
纪检部成员要按照“自我教育、自我管理、自我服务”的原则,在做好本部的本职工作中,积极配合学院和其他部门的工作,做好老师的得力助手。在学院指导下做好自己分内工作的同时,将加强与老师、学生会其它部门的沟通与合作。不定期深入同学中间进行日常检查,对各种违纪情况做好记录并及时处理,并及时了解同学们的意见和建议。
二、检查部分:
我部将本着公平、公正、公开的原则,切实做好学生会的监察工作,做好各种检查记录,纪检部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查,对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团。
1、会议纪律维持,认真做好考勤工作,本着实事求是的原则,做好与会人员的记录及违纪情况登记,认真贯彻执行,我部将定期进行汇报,向大家公开,以便大家核对,增加工作的透明度。
2、定时检查上课出勤情况,每周总结记录,对无故迟到、缺席同学 依情节处理。
对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单,用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律,对扰乱秩序的给予警告,并登记上报。
3、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。
4、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。
三、活动创新部分:
基于我们纪检工作的特性,我们的主要工作是幕后工作,很少自己策划举办活动,为了改变这一现状,我部门很有必要在工作上做出创新,因此,我想下学期应打破我们纪检部只做幕后工作这一现状,实现策划、举办活动这一突破。
新的学年,新的气象,相信我们纪检部,我们的大家庭一定能够在这新的一年里工作更上一层楼,取得更好的成绩。
管理科学与工程系 学生会纪检部
2011-8-29篇二:校学生会纪检部工作计划
校学生会纪检部2011—2012学年工作计划
新学期伊始,纪检部又迎来了一个新的开始,现阶段纪检部的各项工作已步入正轨,在过去的一年中,我们都看到了纪检部取得的一些成绩,但同时也发现了纪检部在工作中存在一些小缺陷和不足。只有做好充分的准备,以及符合实际的计划,这个部门的工作才会有秩序、有基础,才会做的更好。所以我们经过一些商讨和总结之后拟定了以下的工作计划。一,纪检部的自身建设 1,一个成功的部门,与拥有一个成功团队是分不开的。所以部门的首要任务就是“招才纳贤”。这就要求我们在学生会的纳新工作中,必须仔细,认真的选拔纪检部所需要的,有能力的,适合纪检部的干事。本着对校学生会对本部门认真负责的态度,综合评定,全面考核,选拔思想积极向上,工作认真负责的同学进入纪检部,以补充纪检部的力量。并在初期对干事进行考察和培养,让他们尽快熟悉工作,转变角色,融入到纪检这个团队之中。2,在干事思想教育的方面,要求严格遵守高新学院的各项规定,规范以及要求,以身作则。在工作中做到公平,公正,公开,注意处理干事与干事,部门与部门之间的关系,定期与本部干事交流,及时了解他们的想法,注重培养整个团队的协作精神,以及凝聚力。3,在日常工作中将继续实行轮流负责制,每周将会由一名小组长负责记录,通知等工作。使其在工作期间锻炼干事的工作能力和培养责任感。4,部长在做好与其他部门协调工作的同时要对内部工作不放松,做好对干事的监督和指导工作,更要做好对本部门活动的组织和协调工作。要做到时常总结上一时段工作,及时的计划和分配下一时段的工作任务。
二,本学年工作的重点及范围 1,2,3,4,5,6,检查宿舍卫生。重组文明督查队。校学生会各部考勤。在各大型活动中维持会场秩序以及纪律。积极策划组织大型活动,认真做好学生会工作。在处理校学生会与二级院系学生会关系的试点工作。三,具体计划 1,每周配合生活部检查寝室卫生,以及违规电器的使用,减少安全隐患,为大家创造一个安全、干净、舒适的生活环境。2,策划,组织并举办活动(**附活动策划)。3,重组文明督察队,加强对维护学校校风、校纪工作的力度,以达到加强同学们思想道德建设的目的,使其能够更好地配合校学生会各部以及纪检部工作的有利开展。4,积极配合其他部门主办的各项活动,组织我部干事在大型活动中维持会场秩序,预防以及劝阻不文明、不安全行为。5,对校学生会各部例会进行考勤,严格规范考勤制度,统一考勤细则,提高考勤制度的执行力(**附《西安科技大学高新学院学生会规章制度》 6,在处理校学生会与二级院系之间关系试点工作中,纪检部将以对二级院系学生会各部的考勤以及对不同院系不同专业班级的晚自习的检查(由二级院系的纪检部检查后统一交给校学生会纪检部汇总上交,公示)为工作重点,和方向。坚持公平、公正、公开的原则加强工作的透明度,严格规范各项检查制度,统一监管的细则,通过本部门的试点工作可以使校学生会和二级院系学生会的分工更加明确,并且可以有效且明显的使得校学生会对二级院系学生会的监管力度 大大加强。(**附《西安科 技大学高新学院学生会对二级院系学生会的管理制度》)
四、部门展望
我们纪检部是一个小集体,与其他部门有共同构成了一个大集体,在这个大集体中只有每一个小集体积极配合共同完成任务,才会共同进步,共同发展。我们,每一个小集体都有一个共同的目标,都是为了让我们的大集体校学生会变得更好刚强。在接下来的一年里纪检部将一如既往的坚持公平、公正、公开的原则为同学服务,不断的提高自身素质;在各项工作中坚持热情、公平、公正、耐心、负责的态度,使纪检部的各项工作跟好的融入高新学院的学生管理工作中,为高新学院的整个学生管理工作水平的提高而努力。以上为纪检部2011—2012学年的工作计划,希望在主席团的指导以及各部的相互配合之下,能够在纪检部顺利的展开,为同学提供更好的服务。为同学创造一个良好的生活、学习的环境。
校学生会纪检部篇三:大学学生会纪检部2011——2012第二学期工作计划
纪检部2011—2012年第二学期工作计划
为了在新的一学期把团总支、学生会工作做得更优秀,在经过纪检部内部讨论以后,我们制定了如下的工作计划,希望我们纪检部能把这一学期的工作做得有条有理,更好地发挥我们的作用,为系团总支、学生会工作做贡献。
一、日常工作
(一)加大监督力度,保证工作质量。本学期,我部依
旧会不定期的对团总支学生会各部例会出勤、系办值日,部长值班等情况以及各部在各方面的工作进行监督,检查。争取做到“发现问题,立即解决”。以此保障各项工作的顺利进行。
(二)加大纪律检查,管理力度。我们会对各班同学上
课迟到,早退、晚自习纪律等情况进行严格的检查。以此为同学们提供一个安静的学习环境以及营造一个良好的学习氛围。
(三)做好安全防范工作。我们会加大安全教育力度,提高同学们的安全防范意识。我部每天对各班教室的锁门情况进行检查,保障各教室公共财产安全。如若发现安全问题,及时向上级相关部门汇报,做到及时解决问题,不留安全隐患。
(四)注重系团总支学生会内部制度建设。在本学期为
使各项工作更加制度化、规范化,我部会吸取各方意见和建
议,修改和完善系团总支、学生会的各项管理制度,以此来
保障今后各部门的各项工作能平稳有序的进行。
二、其它主要工作
(一)三月,我部拟计划组织开展学生干部民主测评和
能力测试工作。该工作主要分为四部分:一是由大一各班代
表对副部及以上17位学生干部进行民主测评。二是由副部
及以上20位学生干部对各自部门的干事进行测评、客观评
价。三是各部门干事对副部及以上22位学生干部及本部门的其他干事行测评、客观评价。四是对各部门干事进行能力
测试。
(二)制定监督考核制度。四月,我们会与系学生党支
部联合对全系的入党积极分子、入党发展对象、中共预备党
员、党员以及在思想积极进步,严格要求自己,有意愿加入
党组织的同学进行全面的监督、考核。
(三)加强干事培养,提高其办事效率,工作能力。四
月,五月我部会定期组织对干事进行培训。使其了解本系基
本概况、掌握基础的公文写作能力、能熟练使用基本办公软
件等。从而提高工作能力、工作效率。
(四)六月,我部拟计划组织开展学生干部“述职演讲”
活动。该活动以模拟面试形式进行,首先由各部干事进行述
职陈述,讲一讲自己在学生干部工作中的收获与不足等。其
次由副部及以上的学生干部组成评委团对干事进行提问和
点评。
(五)七月,我部会响应上级号召,在全系范围内组织
开展“文明考风 诚信考试”承诺书签字活动。
在保质保量完成系团总支、学生会交给的其他任务的同
时,能协助团总支学生会各部门做好各项工作,保障各项活
动顺利进行。
以上是学生会纪检部在2011--202年第二学期的工作计
划。希望老师、同学能给我们指出不足之处,我们一定努力
完成自己的工作,争取把团总支、学生会工作做得更出色,从而更好的为系里做贡献,为同学们服务!
建筑工程系
纪检部
2012年2月篇四:学生会纪检部工作计划
工程技术系学生会纪检部工作规划
新学期开始,中国地质大学长城学院纪检部又迎来一个新的开始。上一年纪检部在上级的关心和广大学生的合作支持下顺利完成本职工作,取得广大师生的一致赞同。本学年开始,纪检部在各位老师的领导和新一届学生会领导班的组织领导下开始新的工作,作为学生会的重要部门之一,纪检部将承前启后,致力加强纪律、学风和日常生活管理工作,努力为同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境,为学院的管理和正常的运行提供应有的保障。
一、招新计划
纪检部肩负着检查学生早操以及卫生的使命,因此为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作,纪检部将以公开招聘的形式招一批学习优良,拥有较强的工作能力和服务意识的新生,以补充纪检部的力量。并在初期有意识的组织对新生进行培养,让他们尽快熟悉工作,转变角色,融入到纪检部团队中来。招新人数界定在8~10人,其中男生人数界定在5~7人,女生人数界定在2~3人。
二、做好本职工作以及配合其它部门
作为纪检部,我们应承担起维持会场纪律,尽一切可能保持会场安静,让活动在有序的情况下完成,杜绝会场出现混乱情况。同时纪检部将努力配合体育部,保持早操能够有纪律的进行。纪检部也会努力
配合生活部针对大一新生内务情况作出严格检查,进一步规范大一新生的行为。保持纪检部成员在学工处、老师、团委学生会的指导下,落实责任,公平公正,全力为我院同学创造良好的环境。
中国地质大学长城学院的工作是一个大的整体,纪检部在学院领导的指导下,做好自己分内工作的同时,将加强与团委、院学生会及其它部门的沟通和工作,在各类大型活动中联合组织,共同携手一道为创造学校的教学秩序和氛围努力,为同学生服务,为学院做贡献。
三、纪检部未来目标
纪检部作为我系学生会一个重要的部门,将更好的服务于广大同学,营造一个和谐,团结的氛围。同时纪检部将努力做好份内工作,在未来一年,为工程技术系发挥更好的作用。与其它部门携手共创“长城永固,工程无敌”。篇五:学生会纪检部工作计划12 学生会纪检部工作计划
纪检部全体成员将本着公平、公正的原则,切实做好活动的监督工作,做好各种检查记录。纪检部的主要工作是对会议或活动现场的监督检查及对会议或活动现场秩序的维持,各系干事在做好院工作的同时,也要维持好自己系的纪律及做好检查工作,对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报学院老师,树立学院的良好形象。
一、活动监督与纪律维持:本着实事求是的原则,做好活动的监督以及现场纪律的维持,认真贯彻执行,院纪检部将定期向学院学生处老师进行汇报。
二、各系纪检部学生干事不定期了解各班级的旷课情况,可以从班委那里了解,及时上报处理。
三、每天定时检查晚自习出勤情况,出勤情况记录在各系的检查表上,各系纪检部干事将每一个礼拜的出勤情况上交至学院纪检部部长。
四、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查,情节轻的由纪检部干事当场批评改正,情节严重的直接上报老师。
五、纪检部干事在检查早晚自习出勤情况的同时,也要检查早晚自习的纪律情况,对扰乱纪律的同学根据情节轻重进行相关处理。
六、及时了解同学们的意见和建议,通过各系纪检部干事的反映,对合理的意见主动接纳,对不良情况的反映要及时进行调查和处理。
七、争取每周开一次部内例会,地点时间由学生处老师统一安排,在部内会议时,部长及院纪检干事要做好总结。
八、配合兄弟部门的工作,做好老师的得力助手。纪检部在学院老师指导下做好自己分内工作的同时,将加强与其它部门的沟通与合作,为同学们服务,为评估做好形象。
九、培养干部接班人,使纪检部保持新的活力。给学生会注入了新的活力,纪检部将会努力做好各项工作,发掘新成员来接任纪检部的下一届工作进行培养,使他们对部门的工作慢慢熟悉,从他们中间挑选出工作能力强,认真负责的人员进行指导,以便他们可以很好的迎接下一届的工作。
8.学生会纪检部述职报告 篇八
光阴似箭,时光如梭,转眼间一个学期马上就要结束了。回首这一个学期,身为一个部门的副部长,相对于大一时还是干事的我又有了一些成长,多了一些工作经验,更多的是有了更重的一份责任。
纪律监察部对于整个系来说,有着非常重要的意义。纪律是什么?纪律是一种类似于法律的带有强制性的行为准则。往大里说,纪律所表达的是一个单位、一个集体统一的意志是用来维护大多数人的利益的。它的产生,是经过多年经验教训的总结。往小里说,纪律用明确的语言告诉我们每一个人,提倡什么,反对什么,哪些事可以做,而且应该去做。哪些事情不能做,哪些事情不应该做。
在开展工作的过程中,我们部门每周都开一次例会,相互讨论,共同发现工作中存在的问题并积极改进,并把下一周的考勤计划安排好。因为考勤是我们部门最重要的工作,容不得半点差错,而考勤班级、课程、时间、地点等又非常繁杂,所以在做考勤计划时要特别细心,如若不然则会造成工作失误,只是那一周的考勤记录缺失。在考勤中也会遇到一些问题,比如替答到现象,这是普遍存在的,特别是高年级的学生。这也算是我们工作中遇到的最大的问题吧,遇到这样的问题时,最初我们也没有什么有效的办法,但是我们会在考勤工作中和日常生活中多认识一些人,尽量能够将所有名字与人对上号。根据这一问题,我们还制定了非常严厉的惩罚措施,一旦发现替答道者,则替答道者与被替者将同时按旷课处理。还有一个问题就是有时工作中会遇到一些态度恶劣的学生,我们不与其争吵,沉默是我们最有力的反击,必要时我们会动之以情、晓之以理。
从本学期开始,本部门又增加了一项工作,即对学生会中除主席、副主席以外的所有成员进行监督,具体工作大概分为两项:一是学生会例会到会情况,而是办公室值班到岗情况。因为这一工作是韩铭利副部长主管,在此就不详述。
9.学生会纪检部部长竞聘书 篇九
我是来自纪检部的由诗儒,今天我要竞选的职务是纪检部负责人。美国作家爱默生曾说过自信是成功的第一秘诀。在纪检部五十余名干事中,我并非一表非凡之辈,也没有能言善道之才。然而,古人云:“人不自信,谁人信之?”建立自信,应该从相信自己、赏识自己做起。当然,自信并非盲目的追名逐利,也并非骄傲自大。梁启超曾说“自信与骄傲有异;自信者常沉着,而骄傲者常浮扬。”一年来的经历使我学到了很多的知识,不但锻炼了能力,也为今后的工作奠定了基础。从当初那个只会生涩死板的工作到今天可以理性的策划展开活动,将工作做到尽善尽美;从最初的轻浮稚嫩到现在的成熟稳重,我的成长与蜕变是周围每一位老师、每一位同学都看的到也感受的到的!之所以有参选的自信,是因为我在大一一年的纪检部工作中积累了丰富的工作经验并且对纪检部有了一个全面而深刻的了解,我认为我有能力担此大任。
“纪检部”顾名思义,管理维护全学院纪律的部门。尽管我们自出生起就生活在一个纪律无处不在的世界里,但对于“什么是纪律?”这个问题,在模糊的感性认识之外,欲为其作出一个比较严格的定义尚非易事。常见定义方式有以下三种:
1、为维护集体利益并保证工作进行而要求成员必须遵守的规章、条文。纪律具有历史性、阶级性和强制性。
2、纪律是在一定社会条件下形成的、一种集体成员必须遵守的规章、条例的总和,是要求人们在集体生活中遵守秩序、执行命令和履行职责的一种行为规则。
3、一般来说,纪律有三种基本涵义:①纪律是指惩罚;②纪律是指通过施加外来约束达到纠正行为目的手段;③纪律是指对自身行为起作用的内在约束力。这三层意思概括了纪律的基本内涵,同时也反映出良好纪律的形成过程是一个由外在的强迫纪律逐步过渡到内在自律的过程。
综上,无论从何种角度对“纪律”予以界定,总绕不开两个实质:①纪律是约束集体成员的普遍行为规范;②纪律总与集体内部惩罚相关,有强制性。不难发现,就纪律的这两个实质特征而言,若剥离出“集体”这个限定,并换为“国家”或“社会”的话,恰与法律吻合。这种吻合并非巧合,从法律的一般发生、成长历史来看,事实上许多法律也就是从纪律演化而来的,仅其适用范围由“集体”扩展至“国家”或“社会”而已。由此可言:“纪律”对学院之重要性即“法律”对国家只必要性。
“有狐多智而不善力行,虽能闻名百兽,却难威震八荒。”纪检部不仅仅应该足智多谋,在执行力度方面更应刚强有力,“强制性”是纪检部所能掌握并且必须掌握的一种能力。我认为:“所谓纪检,并非仅仅是一个每日按部就班的去站站岗查早餐晚餐,下课去厕所查抽烟,上课去各班查到课率或者去查上课玩手机的对违纪同学错误行为进行劝告的规劝者,而应是一个对纪律的维护者,对违纪人员的惩罚者。”如若纪检部能在充满智慧之时又不失其对学生的震慑力,则建工学院的形式将一片大好。
如果我成功竞聘上纪检部负责人之职,我会在前几任负责人管理方式的基础上进行改革,取其精华去其糟粕,创建一个能文善武、气氛活跃而办事又不失严谨、执行力至上而行事又不过死板、真正让每位部员得到发展与成长的纪检部。
自然的大地与天空之间,企及巅峰的心性无所不至。我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我会用自己的努力去创造神话,用今后的成绩向他人证明,奇迹从来只在我所带领的纪检部成员的手中。
事业有成败之说,竞职有去留之论。竞聘成功我自当竭尽全力为部门付出,为学院服务。竞聘失利我也不会自暴自弃,而会反思己过努力改正,完善自己。
请老师与主席在严格评定我后给我一个机会,让我有一个更为广阔的平台去展示自己的才能和激情,为学院、为学生会做出我的贡献。
10.学生会纪检部和生活部工作总结 篇十
我系学生会于2010年4月开始换届,纪检部和生活部成员全部是新的学生会成员,两个部门工作范围基本一样,主要是监督本系学生宿舍卫生情况。这学期的工作时间为4月,5月和6月。以下是这三个月的工作总结。
4月份:这个月是学校的文明月,所以这个月我们的工作很重,学校和系里关于宿舍卫生这方面检查的很严,学校那边每周得检查好几次,然后我们纪检部和生活部每周检查3-4次几乎每天都要检查宿舍卫生,每周三系里都有老师随同去检查,检查卫生时并随时记下每个宿舍的优点和不足,然后进行评分,并在系里的黑板上公布各个宿舍的得分,让同学们知道自己有哪些不足,然后再改正,在此期间同学们都十分积极,努力搞好宿舍卫生,并且互相进行对比;再加上系里领导的高度重视,和我们的认真检查,这个月学生宿舍卫生有了很大的提高,在院里也有很好的评价,我们的工作也得到了很高的评价.5月份:由于刚刚过了文明月,系里怕同学们变得松懈了,所以还要我们严格检查宿舍卫生,由于有些同学以为文明月过了就不会天天查宿舍了,所以这个月刚开始有些宿舍卫生并不怎么好,但是由于上个月有些同学养成了好习惯,所以整体还是不错的,这个月我们每周查2-3次,周三还是会有老师随同,同学们的表现也是越来越好,宿舍卫生一天比一天好,我们还是将每个宿舍的成绩写在黑板上,督促同学们继续努力,我们要让同学们养成好习惯。
6月份:由于即将临近期末了,所以这个月同学们都很忙,也包括我们,同学们要开始复习功课了,再加上我们我们检查宿舍的频率明显下降,所以这个月宿舍卫生并不理想,大市总体上还是可以的,毕竟大家都是大学生吗,都不想生活在不好的环境里,这个月我们也进行了评分,总体上宿舍卫生确实又出现了一些问题,但是那些都是小问题。
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