习总书记《论述摘编》心得体会之商务篇：风清气正 扬帆远航

习总书记《论述摘编》心得体会之商务篇：风清气正 扬帆远航

1.习总书记《论述摘编》心得体会之商务篇：风清气正 扬帆远航 篇一

学习习总书记人才工作论述摘编心得体

会

总书记深刻指出，“综合国力竞争归根到底是人才竞争，哪个国家拥有人才上的优势，哪个国家最后就会拥有实力上的优势。外国看中国的潜力所在，就是看这个，中国这么多人，教育上去了，将来人才就会想井喷一样涌现出来，这是最有竞争力的。”

人才竞争是综合国力竞争的核心，贯彻落实好总书记的思想，要树立强烈的忧患意识、危机意识，增强人才工作的紧迫感，保持对人才的饥渴感，不断强化经济社会发展的人才支撑，下大力气培养人才，千方百计引进人才，最大限度支持鼓励人才，让全社会创新活力竞相迸发，让各行各业创新人才脱颖而出。

二、量变引质变，培养一批规模宏大的人才队伍

中国作为人口基数较大的国家，培养一批规模宏大的高素质人才队伍并非难事，在当前国家形势下，实现党的十八大确定的各项目标任务，关键在党，关键在人。总书记指出，“人才资源是第一资源，也是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。要把科技创新搞上去，就必须建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的创新人才队伍”；“要以培养造就高层次创新型人才为重点，加大企业经营管理人才队伍建设力度，统筹抓好高技能人才、科技教育人才、社会工作人才、农村实用人才、宣传文化人才等各类人才队伍建设，为建设创新型国家提供智力支持和人才保障。”这些重要论述抓住了我国人才队伍建设的突出问题，进一步强调了“高端引领、整体推进”的工作方针，对于解决高层次创新人才匮乏、区域分布和产业结构不尽合理等问题，促进人才资源和经济社会发展相协调，具有重要的指导意义。

三、突破地域壁垒，聚天下英才而用之

总书记指出，“要深化科技体制改革，推进人才发展体制和政策创新，突出‘高精尖缺’导向，实施更开放的创新人才引进政策，聚天下英才而用之。”；“发展的中国需要更多海外人才，开放的中国欢迎来自世界各地的英才”；“要以更加开放的视野引进和集聚人才，用国际通行的有效办法、更有吸引力和竞争力的政策措施、更便捷的服务，加快集聚一批站在行业科技前沿、具有国际视野的领军人才”，这要求我们重视国内国外人才，对人才一视同仁，广开进贤之路、广纳天下英才，积极参与国际人才竞争，充分开发利用国内国际人才资源，敞开大门招四方之才、有用之才。