电缆线路巡视要求

电缆线路巡视要求（精选7篇）

1.电缆线路巡视要求 篇一

架空线和电缆线路接地要求和接地电阻规定有哪些？

1 在低压TN系统中，架空线路干线和分支线的终端，其PEN线或PE线应重复接地，电缆线路和架空线路在每个建筑物的进线处，均须重复接地（如无特殊要求，对小型单层建筑，距接地点不超过50m可除外），但对装有中性线断线保护装置的用户进户端，应符合要求。在装有漏电电流动作保护装置后的PEN线也不允许设重复接地，中性线（即N线），除电源中性点外，不应重复接地。

低压线路每处重复接地装置的接地电阻不应大于10Ω，

但在电力设备接地装置的接地电阻允许达到10Ω的电力网中，每处重复接地的接地电阻值不应超过30Ω，此时重复接地不应少于3处。

2 在非沥青地面的居民区内3～10kV高压架空配电线路的钢筋混凝土杆宜接地，金属杆塔应接地，接地电阻不宜超过30Ω。电源中性点直接接地系统的低压架空线路和高低压共杆的线路其钢筋混凝土杆的铁横担或铁杆应与PEN线连接，钢筋混凝土电杆的钢筋宜与PE线或PEN线连接（但出线端装有漏电电流动作保护装置者除外）。

3 三相三芯电力电缆的两端金属外皮均应接地，变电所内电力电缆金属外皮可利用主接地网接地。当采用全塑料电缆时，宜沿电缆沟敷设1～2根两端接地的接地线。

2.配电设备及线路巡视 篇二

架空配电线路的巡视工作，是为了掌握线路运行状况，以便及时发现设备缺陷和周围威胁线路安全运行的隐患，预防事故的发生，并为线路抢修提供依据。

一、巡视种类及巡视周期的规定

1．定期巡视：按一定周期进行巡视，目的是掌握线路的运行状况及沿线环境，并做好反外力损坏宣传工作。

2．特殊巡视：遇有重要政治活动、迎峰、大负荷、恶劣自然条件（如雨加雪、暴雨、大风、洪水等），以及可能危及线路安全的建筑、挖沟、堆土、伐树等情况，对线路或重点地段进行的巡视。

3．夜间巡视：在线路高峰负荷或阴雾天气进行，检查导线接头接点有无发热打火绝缘子有无放电现象。

4．故障巡视：查明线路发生故障的地点和原因。

5．监察巡视：同配电网领导和技术人员进行，目的是了解线路及设备运行情况，鉴定设备缺陷，检查指导配电线路运行人员的工作。

6．巡视周期：

定期巡视： 0.4KV线路三个月至少一次； 特殊巡视：根据需要；夜间巡视：根据需要； 故障巡视：发生事故时；

监察巡视：重要线路和事故多发线路每年至少一次。

二、巡视内容

1．电杆是否倾斜、下沉、上拨；杆基周围土壤有无挖掘或沉陷。2．杆塔有无裂缝、疏松、露筋、冻鼓，钢圈接头有无开裂、锈蚀、铁塔构件有无弯曲、锈蚀、丢失，螺丝有无松动。

3．电杆有无标号等明显标志；有无危及安全的鸟巢及萝藤类植物；有无被水淹、冲的可能；防洪设施有无损坏、坍塌。

4．横担、金具的巡视：横担有无锈蚀、歪斜、弯曲、断裂；金具有无锈蚀、变形，螺栓是否坚固，是否缺母。

5．绝缘子巡视：绝缘有无硬伤、裂纹、脏污、闪络；针式绝缘子绑线有无松断；瓶头有歪斜；瓶母有无松脱；有无弹簧垫片。悬式绝缘子与销子是否齐全劈开，有无断裂、脱落；瓷横担装设是否符合要求。

6．导线的巡视：导线有无断股、烧伤、背花；污秽地区导线有无腐蚀现象；各相弧垂是否一致，是否过紧，过松。导线接头有无过热变色、烧熔、锈蚀，铜铝导线接头有无过渡线夹（特别是低压零线接头）；并沟线夹弹簧垫圈是否齐全，螺母是否坚固；弓子线对相邻设备及对地距离是否符合要求。

7．绝缘线外皮有无鼓包变形、烧熔、磨损、龟裂；各相绝缘线弧垂是否一致，过紧、过松；绝缘护罩的引出线口是否向下，绝缘护罩扣是否紧密；弓子线是否符合最大摆动时对地不小于150MM，线间不小于20MM；沿线树枝有无乔蹭绝缘导线及绝缘护罩，变压器高压管绝缘护罩有无短缺、构脱、龟裂；导线有无卡脖现象。

8．新建线路投入运行一年后，进行第一次登杆检查，重点要查接头、接点，以后按裸铝线登杆检查周期的规定；污秽区周期视污秽程度而定。9．登杆检查除进行常规检查外，凡有绝缘护罩的，均应打开检查接头是否烧熔、断股、过火、腐蚀松动，并对螺栓再次均匀坚固。

10．绝缘导线为非完全绝缘线，在带电运行状态下，采用绝缘工具方可触及；对事故中断落的绝缘导线，应视同断落的裸导线，采取防止行人接近的措施。

11．避雷器的巡视：瓷套管有无硬伤、裂纹、脏污、闪络；安装是否牢固；引线连接是否良好；上下压线有无开焊、脱落；接头有无锈蚀。

12．接地装置的巡视：接地引下线有无断股、损伤；接地线夹是否丢失，接头接触是否良好；线夹螺栓有无松动、锈蚀；接地极有无外露或严重腐蚀。

13．拉线、拉桩、戗杆的巡视：拉线有无锈蚀、松驰、断股；拉线棒、抱箍等有无变形和锈蚀；拉线、拉桩、戗杆有无偏斜、损坏，周围有无突起沉陷、缺土；水平拉线对地距离是否符合要求。

14．线路交叉跨越的巡视：配电线路与各电压等级电力线路的垂直交叉距离，在上方导线最大弧垂时，是否符合有关规程规定；与弱电线路的垂直距离，在最大弧垂时是否符合有关规程规定。

15．配电线路与被跨越的垂直距离，与房屋建筑物的水平距离，在最大弧垂时是否符合规程有关规定。

16．沿线环境的巡视：线路下方有无建筑工程、草垛、木材堆等易燃、易爆物品；配电线路及其周围有无被风刮起搭落在导线上的树枝、金属物、锡箔塑料布、风筝等。17．有无危及线路安全运行的建筑脚手架、吊车、树木、烟囱、天线、旗杆等。

18．有无敷设管道、修桥筑路、挖沟修渠、平整土地、砍伐树木及在线路下方修房屋栽树、堆放土石等。

三、配电变压器巡视

1．变台架构巡视周期与线路巡视相同。2．变台高度是否符合有关规程要求。

3．各种架构连接是否紧密，铁附件有无锈蚀和丢失，接地是否完好。4．变压器运行情况是否良好。

5．油位、油色是否正常，有无漏油、异味、声音是否正常。6．高低压套管是否清洁，有无硬伤、裂纹、闪络、接头触点有无过热、烧损、锈蚀。

7．高压瓷瓶引出线之间及对地距离是否符合有关规程要求。8．熔断器、隔离开关、避雷器、绝缘子、杆号牌及其它标志是否完好。

9．变压器外壳是否接地，接地是否完好，变台有无倾斜、下沉。10．变压器上有无搭金属丝、树枝、杂草等物，有无萝藤等附生物。11．

一、二次熔丝容量。12．二次电压测定记录。13．接地电阻测定记录。14．停运满1个月的变压器，在恢复送电前，应测量绝缘电阻，合格后方可运行；搁置或停运6个月以上的变压器，投入运行前应重做试验。

15．变压器电压、电流的测定。

16．变压器负荷电流测定和测定时间，应根据期负荷率的高低和负荷性质而定。

17．每季至少测定1次，负荷率在70%及以上时，每季应增加一次。18．变压器负荷为农村排灌时，每年在变压器负荷高峰时间内至少测定1次。

19．变压器三相负荷应力求平衡，零线电流以不应超过额定电流的25%，超过时应调整负荷。

四、配电装置巡视

1．巡视配电箱、配电室等电气设备。

2．巡视时不得进行其他工作，不得越过遮栏；巡视检查设备必须思想集中，按巡视内容进行巡视；巡视后应填写巡视记录；发现问题时，填写缺陷记录单，按缺陷管理办法执行。

3．检查负荷电流值，各种仪表指示灯是否正常。

4．低压刀闸、开关有无闪络现象，操纵机构螺栓有无松动、脱落。并进行漏电保护器试跳。

5．电容器有无渗油、膨胀，表面温度是否正常，内部有无异常响声。6．三相电流是否平衡，电压是否合格，电容器的端电是否正常。7．各种熔丝是否熔断。8．室内照明，室内通风及门窗是否完好，电缆沟有无积水，附属设施是否齐全，有无小动物活动的痕迹，设备是否整洁，环境卫生是否良好。

9．配电箱、配电室每月巡视1次，用电高峰期间应增加特巡。10．巡视配电箱、配电室等设备时，必须随手将门锁好，以防小动物进入，造成事故。

11．遇有设备发生异常，在可能危及人身安全，造成设备损坏或发生火灾等紧急情况下，可不经请求进行倒闸操作，但事后必须立即向高度部门汇报，并做好记录。

五、各供电所巡视人员按期进行巡视检查，将巡查发现的异常情况填入巡视记录，并将缺陷填入缺陷传递卡，（传递至分公司营销部）以便及时安排检修和处理。

3.巡视检查内容及要求 篇三

作为经常性的检查内容主要是检查设备是否有不正常的振动、噪声、过热、结霜、泄漏，过滤材料是否需要清洗或更换，各种阀门的位置是否正确，动作是否灵活，保温层是否有损坏，风机皮带松紧是否合适等。

运行值班人员的检查主要通过看、听、摸、嗅的形式来进行，一般不做拆卸检查；维修人员则主要借助仪器、仪表或进行必要的拆卸来做定期检查。

巡回检查中发现的问题要立即处理，处理不了的要及时向班（组）长或主管汇报，并做好有关记录。

对以下设备及内容必须重点巡查：

① 冷水机组（具体正常工作参数见《水冷冷水机组安全操作规程》）•压缩机运转平稳，无异常响声； •电气、自控系统动作正常； •各水管接头和阀门不漏水； •各阀门开度位置合适； •各管道无异常振动；

•基础减振装置及进出水口软接头的减振效果良好。② 水泵

•电机不反转，温升正常无异味； •轴封（盘根）不漏水； •无异常噪声和振动；

•各配管接头和阀门不漏水； •各阀门开度位置合适；

•轴承不缺油，温度不超过80℃；

•基础减振装置及进出水口软接头的减振效果良好。

•变频器的工作正常：无异响，壳体无过热、发烫现象，工作频率稳定。③ 风柜

•无异常噪声和振动；

•滴水盘积水少，冷凝水排放顺畅； •过滤网积尘少；

•各风阀的开度在设定位置无偏移； •风机不反转；

•风机皮带松紧合适，无明显磨损； •进出水管接头和阀门不漏水； •风管软接头完好不漏风；

•风机轴承不缺油、温度不超过40℃； •电动阀开度和温度、压力值正常；

•变频器的工作正常：无异响，壳体无过热、发烫现象，工作频率稳定。④ 冷却塔

•进风百叶和风机保护罩上无杂物阻碍空气流畅； •各配管接头和阀门不漏水；

•集水盘的水位适中，无少水或溢水现象； •浮球阀动作灵活，出水正常；

•风机运转平稳，无异常噪声和振动； •风机皮带松紧合适，无明显磨损； •布水器（配水槽）孔眼无堵塞现象；

•水流通过调料层疏密均匀，无偏流现象，无杂物堵塞。⑤ 膨胀水箱及冷却塔补水箱 •水箱的水位适中，无少水或溢水现象； •各配管接头和阀门不漏水；

•浮球阀或水位指示器动作灵活，出水正常。

4.电缆线路巡视要求 篇四

1、为了掌握电力设备的健康状况，及时发现和清除缺陷，预防事故，确定检修内容，保证安全运行，必须对低矿井线路和电气设备进行定期的巡视检查。

2、巡视检查的周期：

（1）有人值班的配电室，按值班巡视规定执行，无人值班的配电室（箱），每周至小巡视检查一次。

（2）低压电力线路和配电变压器每月巡视检查一次。（3）接户线、套户线、室内配线每季至少巡视检查一次。（4）电动机及期附属设备运行时，操作人员要每天巡视检查一次。

3、农忙季节和重要节日或遇有大风（雨）、雪、雾、冰雹、洪水等恶劣气候时，必须组织人力进行特殊巡视。

4、在事故停电和触电保安器动作后，应立即进行故障巡视，查明故障原因，排除故障后方可恢复送电。

5、当怀疑导线连接处或绝缘子有缺陷时，可以在夜间巡视，夜间巡视，夜间巡视应由2人进行。

6、必须严格按《农村安全用电规程》规定的内容进行低压线路和电气设备的巡视检查。

7、巡视检查的结果应详细做好记录。对危及人身和设备安全的缺陷必须立即停电处理，修复后才可送电。一般缺陷列入维修计划，限定时间修复。

8、维修低压线路及电气设备时，应严格执行低压工作票和安全措施制度，有可靠的安全措施，检修应按有关规程进行，严禁盲目蛮干。

甲方：XX供电公司XX供电所乙方：为了保证我所配电设备线路的健康运行，及时发现和消除安全隐患，预防事故发生，根据供电工作标准要求，结合本所实际，制定定线、定人、定范围、定责的制度，经双方同意，特签订本责任状。

一、配电设备巡视责任范围：田塘一组、田塘四组、田塘五组、田塘六组、田塘果园山、吴家湾、鑫苑2区、杨桥张谷岭、杨桥青山、青山陵园、杨桥鸭子塘、杨桥新村、茶场、园艺总场、园艺分场、栗山等16个公变台区低压线路及其配电设备。

二、职责1.线路巡视实行责任制，责任落实到人。2.正常巡视最少每月一次。根据需要每年还要进行特殊巡视、夜间巡视、故障巡视和监察巡视。3．一般缺陷应按时上报，重大缺陷及紧急缺陷立即上报所，由所上报公司，缺陷上报必须做到清楚、真实。4．对工作应尽职责，杜绝漏巡、漏查、漏项５．责任人必须将巡视中发现的异常情况及所作的处理结果详细记录在公司输电线路巡视记录本内，且由所有关人员及时将巡视记录录入微机，建立档案。

三、奖励与处罚１．加强线路、设备巡视维护是提高供电可靠率的有效方法，也是减少事故，确保安全生产的重要举措。２.根据《安全用电规程》要求，低压线路每月巡视一次，并认真做好记录，缺一次或不记录扣设备维护费６０元，因不巡视造成事故的另作处理。3．低压线路与电表箱如发现下列缺陷不及时上报处理者，扣责任人线路维护费２０元／处。（１）电杆、拉盘的埋设深度不够，电杆倾斜、断裂、严重漏浆；（２）拉线松弛、断股、严重锈蚀、UT线夹、螺帽脱落；（３）导线之间距离与其它建筑物之间的距离不符合规定；（４）横担有严重腐蚀现象，U型抱箍螺丝掉落不符和规定；（５）河道旁电杆有被水冲击危险，杆基发生裂痕现象；（６）电表箱严重腐蚀，电表箱没上锁，没加封，引线BVC管内有积水现象；（７）有树枝靠近导线，不进行砍青的；（８）有发现线路有私拉乱接现象或低压线路掉在地上的。

四、此安全生产责任状有效期: 2011年01月01日至2011年12月31日。

五、附则: 本责任状一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：XX供电所负责人

所 长（签字）：乙方：XX供电所线路

责任人（签字）：时间：２０１１年 月 日

供电所分台区管理细则

调动农电工工作积极性，提高供电所规范化管理水平和服务水平，实行奖优惩劣，按照大城县供电局有关工作标准和《大城县供电局分台区管理考核办法》的要求，将各项主要生产经营指标分解落实到人，实行目标管理和动态考核，引入激励竞争机制，探索实施“末位淘汰”工作制度，特制定本考评细则。

一、考核指标：对农电工的动态考核指标分解为：安全生产、设备管理、营销工作、优质服务等4个方面，标分及指标分解如下（农电工考核按1000分，每分0.5元）： 序号 1 2 3 4 项目 安全生产 设备管理 营销工作

优质服务

标分 主要分解指标

安全生产 300

200

设备管理 300 电价、电费、压器三相不平衡率

考核负责人 专责考核 专责考核 专责考核

线损率、电压合格率、变专责考核

所长考核 所长考核

200 客户表扬与投诉

劳动纪律、组织纪律 1000 合计

二、动态考核奖惩方法：本考评细则适用于被考核员工的日常工作成绩及工作效果考核评分，对员工触犯国家法律法规的，按法律法规规定处罚，对触犯公司规章制度的，按相应规章制度处理。

三、考核评分细则：

指标一：安全生产（总分300分，如加分总数超出300分，按300分计）

（一）、安全指标（按管理区域考核）

（1）、负主要责任致使发生人身死亡、重伤事故（含触电事故、交通事故、打架斗殴、高空作业坠落等事故）的责任人。

（2）其他直接经济损失在1万元及以上的责任事故的直接责任人。

上述事故，每发生一起，扣罚100分；根据其他法律、法规以及企业规定的需要处理的另行处理。

（二）、一般责任事故

（1）因本人巡视、排障不及时或不到位，造成线路发生停电事故，每发生1次，扣罚20分；发生烧毁电器设备责任事故，造成直接经济损失10000元以下者，每发生1次，扣罚80分，10000元及以上者，每发生1次，扣罚100分。（2）安全工器具丢失或人为损坏，每发生1次，扣罚10分。

（3）检修、安装人员擅自改变安全措施或随意扩大工作项目内容，每发现1次，扣罚15分。

（4）在责任区域内操作电气设备、进行巡视工作，不正确使用安全工具，每发生1次，扣罚10分。

（5）本人管辖范围内的线路设备因重大隐患、缺陷未及时发现和报告的，发生倒杆断线等事故，每发现1次，扣罚20分；一般隐患、缺陷未及时发现和报告的，每发现1次，扣罚10分。

（6）使用不合格安全工器具的，每发现一次扣罚15分。（7）习惯性违章行为，每发现1次，扣罚10分。

（8）发生负主要责任的交通事故，使本单位发生损失10000元以内扣罚20分，10000元及以上扣罚50分。

（三）、安全管理

认真完成或参与管理区域内的下列安全管理工作，成绩突出，提出建设性意见，对安全管理工作有积极意义者，可酌情按下列标准加分。（1）、深入细致地安全宣传教育：10分（2）、安全例会提出建设性意见建议：10分

（3）、及时发现和正确处理责任区外的重大设备缺陷：消除的缺陷折算为经济价值，按钱数1000元以内，每次加20分，1000元至5000元，每次加50分，10000元以上加80分。

指标

二、设备管理指标（总分200分）在责任区域内，发生以下设备故障的相应减分。1、10kV供电设备（台区分支线路T接点到配变低压接线柱）杆塔（基数）：10分/基

线路（km三线）：10分/ km三线 刀闸等控制设备（组）：10分/组 拉线（组）：10分/组

配电变压器(台.kvA)：20分/台.kvA 避雷器：10分/只 电容器：10分/台 2、400V设备 杆塔（基）：10分/基

线路（km单线）：10分/ km单线 计量箱（台）：10分/台 配电开关（台）：10分/台 配电室（箱）：10分/处

剩余电流动作保护器（一级）：10分/台 居民电表集装箱：10分/处

指标三：营销工作（总分300分，如加分总数超出300分，按300分计）

（一）、业扩报装（户头新装、增容）

未经审批私自装表接电的，动力用户每户扣200分、其他用户每户扣50分。

（二）、计量管理

1、居民电能表损坏，造成计量损失的每处扣10分。

2、计量装置封印不齐全，每处扣10分

（三）、抄、核、收管理

1、抄表差错（按差错户数）：一户减5分。

2、核算差错（按差错户数）：一户减5分。

3、电费回收：100%按月回收，提前完成回收任务的奖10分，完不成者扣50分。

（四）、反窃（违约）电管理（30分）

1、每次有效的查处，查处参加人，加10分

2、责任区内发生窃电（违约用电），每处扣10分。

3、责任区内发生与用户串通窃电（违约用电），每处扣50分，并根据法律、法规的要求进行处理。

（五）、用电检查（30分）

1、电价管理情况（按不合格户数减分）：不合格一户减10分；

2、四到户情况（按缺项减分）：每缺一项每户减10分；

3、“三乱、三电”管理（按发生次数、造成影响减分）：每户减30分。

（六）、供用电合同（10分）

供用电合同协议：对新增用户不及时签订《供电合同》或归档不及时，造成《合同》短缺，每一份减10分。

（七）、线损管理

0.4KV线损率（以局下达的低压线损指标为主要指标），根据线损考核奖惩工资计算公式进行奖惩：

奖励金额=（规定指标-完成指标）*台区售电单价*50% 处罚金额=（完成指标-规定指标）*台区售电单价*100%

（八）、电压质量 D类电压合格率达到96% 每超出允许范围1%，减5分。

（九）、变压器三相电流不平衡率不能高于15%。每高出10%扣5分。

（十）、电量考核：没完成规定电量增长率，每降低10%，扣罚5分；超过规定电量增长率，每增加20%，加10分。

（十一）、售电单价：没完成规定的售电单价，每减少5元，扣罚5分；完成并超出规定的售电单价，每增加10元，加10分。指标四：优质服务（200分）

1、投诉（按次数、危害减分）：每一次减10-20分；

2、未履行服务承诺（按值班记录）：每一次减10分；

3、受到政府或客户的表扬（书面或媒体记录）：每一次加10-20分。

4、不服从工作安排，不顾全大局：一次扣50分；

5、无故不参加有关学习、培训和活动：一次10分。

缺陷有哪些统计方法？

答：（1）根据巡视中发现的情况，按日期和种类及时填写设备缺陷台帐。（2）缺陷记录应使用正确的术语，并做到缺陷分类的准确。（3）发现紧急缺陷，应立即处理，并在两天内将缺陷处理情况上报。（4）发现重大缺陷，应及时处理，并在五天内将缺陷处理情况上报。

（5）一般缺陷应由主管专责人，在线路停电时（春、秋检）安排处理，并上报

缺陷按什么原则分类？

答：（1）一般缺陷。是指对近期安全运行影响不大的缺陷。可列入年、季检修计划或日常维护工作中去消除。

（2）重大缺陷。是指缺陷比较严重，但设备仍可短期继续安全运行。该缺陷应在短期内消除，消除前应加强监视。

（3）紧急缺陷。是指严重程度已使设备不能继续安全运行，随时可能导致发生事故或危及人身安全的缺陷，必须尽快消除或采取必要的安全技术措施进行临时处理。

缺陷处理的一般程序是什么？

答：（1）运行班长将缺陷单逐项把关审阅，缺陷单应填写准确，所需材料规格、数量填写齐全，线路名称、编号、杆号填写准确无误，对有问题和错误的地方，及时指出，并责令线路专责人进行核定、改正。（2）运行班长将缺陷单留存，并交上级主管专责人留存一份。

（3）分局主管专责人要根据停电（或带电）检修工作月计划，将缺陷处理任务单认真核实后，安排检修人员处理。

（4）检修人员将缺陷处理完毕后，在缺陷处理任务单上注明完成情况、日期，并签字。（5）如遇特殊情况，未能完成缺陷处理工作的，检修人员应写明原因，并签字。

（6）检修负责人收回全部的缺陷处理任务单后，如数交给分局主管专责人，待审阅并作好记录后，将缺陷任务单交回运行班。

5.电缆线路巡视要求 篇五

思想剖析材料

按照本次中央巡视反馈问题整改要求，并联系工作实际，着重围绕“四个意识”树得不牢、党的领导明显弱化，党的意识淡薄、党的建设明显缺失，全面从严治党不力、违纪违规问题突出等方面深入查摆问题，进行自我检查和党性分析，请同志们批评。

一、对照查找的突出问题

（一）四个意识”树得不牢、党的领导明显弱化方面。能够始终坚决拥护党的纲领，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，自觉在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在大是大非面前始终保持政治上的清醒坚定。对党忠诚老实，不搞当面一套，背后一套，不论任何场合，对党的方针和党的决议，未产生过不同意见，未公开发表过损害党和领导形象的言论，也没有出现与党的政治纪律相违反的行为。

（二）党的建设缺失，全面从严治党不力问题。能够做到坚定不移地贯彻落实党中央决策部署和市委、县委要求，以“踏石留印、抓铁有痕”的精神狠抓工作落实，始终把引领和推动振兴发展的责任时刻记在心上，扛在肩上，在重要工作、关键环节上勇往直前、勇挑重担。但是还存在：一是敢于碰硬、敢于负责的工作态度还不够。比如日常工作中，对有些工作还存在不敢担责现象，对有些问题碍于情面而不敢当面指出，与中央提出的“敢担当、能负重、有作为”的要求有一定差距。二是政绩观有偏差。平时工作注重上级评价，最在意干几件领导看得见的事，对党建建立长效机制工作缺乏“功成不必在我”的胸怀。三是抱有安于现状、不求突破的态度。工作中，面对急难险重问题，有时安于现状、避重就轻，缺乏敢打敢拼、创新求变的精神。全面从严治党的各项任务落实还不够，抓党的建设投入精力还不到位。对基层党组织严格党内政治生活指导不够，对机关党组织建设和党员学习教育的创新还不到位。

二、存在问题的根源剖析

（一）党性修养有所放松。自身存在的诸多问题，虽然表现不一，症状多样，但归根到底是党性问题，党性不强，必然作风不正。认为自己有着近20多年的党龄，只要工作做好了，党性方面不会出问题，思想上首先存在误区。表现在行为上，学习缺乏紧迫感和责任感，总认为学习是虚，学不出什么名堂，工作是实的，干好了还可能受表扬，把学习当作软任务。由于主观上对加强党的理论学习认识不足，自觉不自觉放松了党性修养，放松了世界观的改造，有时对共产党人精神追求领悟不够、坚守不力，自觉不自觉淡化了高尚的精神追求，接受了低俗的物质享受，导致理想信念坚守不够，精神懈怠，自我要求降低，吃苦劲头减退等问题。

（二）实干精神有所减退。吃苦实干劲头不足，干事创业激情不够。满足于已有成绩，有小进则满心理。在推进一些需要花费精力、难度较大的工作时，常常出现为难情绪，攻坚克难的劲头不足，总以为工作这么多年，有了一定的“老本”，滋生松松气、歇歇脚的念头，不愿意再去吃苦受累、出力动脑，遇到复杂问题，容易产生松劲情绪，不是主动作为，而是先想着看一看，搁一搁。抓工作落实不够有力，抓而不紧、抓而不实、抓而不细，粗枝大叶。缺乏以钉钉子精神抓落实的工作魄力。由于缺乏干劲和忘我精神，使一些工作落实的不好，甚至于按部就班，死板教条，打不开局面，上不了台阶。

（三）担当精神有所弱化。主动担当精神不够，尤其对全局工作中出现的一些新情况新挑战，缺乏主动担当意识。工作遇到难事，习惯从客观条件上找原因，而不从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面寻求突破。工作安于现状，遇事能推则推，能避则避，工作只求过得去，不求过得硬，有些时候还抱有应付了事的态度，满足于过得去，满足于完成上级交办的任务，满足于面上不出问题。工作不做深入研究，安排部署粗枝大叶，甚至受“多干多错、少干少错、不干没错”等惰性思想的干扰，有些方面虽然抓了，但抓得不紧，抓得不实，不积极、不主动。有时怕负责任，怕挑担子，对一些难度大、牵扯面广、协调汇报层次多的工作，缺少攻坚克难的自觉性和行动力。

（四）纪律约束有所松懈。有时放松了政治纪律、组织纪律的约束，没有完全做到以党员标准严格要求自己。在追求高尚情操，远离低级趣味，心存敬畏，慎独慎微等方面，没有完全做到自觉自愿。对社会上存在的消极东西，缺乏足够的鉴别和警惕，甚至视而不见。虽然能够严格执行八项规定和“双十条”规定，但并不等于思想上没有讲待遇、讲享受的念头，工作之余，迎来送往，吃吃喝喝也是常事，个人社会交往中也存在吃请的问题，甚至把它看成人生不可或缺的部分，表现出空虚的享乐思想。反观这些问题，说到底还是自己在修身、律己上约束不严，标准不高，放松了党性修养，也放松了个人品行的提升。

三、今后努力方向和整改措施

6.电缆线路巡视要求 篇六

不折不扣落实中央要求 持续强化巡视震慑作用

中共中央政治局常委、中央纪委书记、中央巡视工作领导小组组长王岐山16日出席2014年中央第二轮巡视工作动员部署会并讲话。他强调，要不折不扣落实总书记关于巡视工作的重要讲话精神，按照中央巡视工作方针，聚焦中心任务，围绕“四个着力”发现问题，强化震慑，发挥利剑作用，使顶风违纪者收敛，让伸手的人收手，坚决遏制腐败蔓延势头。

王岐山指出，党中央对巡视工作高度重视，总书记主持召开中央政治局常委会多次听取汇报，提出明确要求，为巡视工作指明了方向。面对依然严峻复杂的形势，我们党进行的党风廉政建设和反腐败斗争有立场、有目标。立场方向就是有腐必惩、有贪必肃，以零容忍态度惩治腐败；坚持不懈纠正“四风”，以优良党风政风带动社风民风。当前目标是遏制腐败蔓延势头，保持高压态势；重点查处党的十八大后、中央八项规定出台和开展教育实践活动后的顶风违纪行为，越往后执纪越严，强化使之“不敢”的氛围。做好巡视工作是落实党委主体责任的具体体现，要旗帜鲜明、态度坚决，站稳立场、把握方向，哪里问题集中就巡视哪里，谁问题突出就巡视谁，巡视过后再杀个回马枪，给党员干部以警示，发挥更大威慑力。

王岐山指出，要围绕“四个着力”发现问题。巡视前要做足功课，不打无准备、无把握之仗。在腐败问题上，要紧盯矿产资源、土地出让、房地产开发、工程项目、惠民资金和专项经费管理等方面的突出问题。在“四风”问题上，要盯住享乐主义、奢靡之风方面的问题，也要关注形式主义、官僚主义问题，重点发现顶风违纪行为。在纪律问题上，要加强对党的政治纪律、组织纪律执行情况的检査，重点发现有令不行、有禁不止，组织涣散、纪律松弛问题。在选人用人问题上，要重点发现买官卖官、带病提拔、超编制配备干部和“裸官”等问题，做好领导干部个人有关事项报告抽査工作。选好人、用对人是头等大事，选对一人、造福一方，选错一人、贻害无穷。

王岐山强调，逐步实现巡视全覆盖必须转变方式、创新方法，在开展常规巡视的同时，深入探索专项巡视。专项巡视可以针对一个地方、部门或企事业单位某个方面、某个领域存在的突出问题，体现机动灵活、出其不意、短平快的特点。对巡视发现的问题要有思考、有分析、有判断，从个别中发现一般，找出共性问题，分类处置、用好巡视成果。

王岐山要求，要建设一支政治强、作风硬、敢担当的巡视队伍。巡视越深入，越是考校巡视干部的政治素质、政策水平和履职能力。巡视干部要珍惜中央赋予的权威，坚持原则、敢于较真，当好发现问题的“尖兵”。应该发现问题没发现是失职，发现问题没报告就是渎职。要严格落实中央八项规定精神，密切联系群众，严守工作纪律。

中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央巡视工作领导小组副组长赵乐际，中共中央书记处书记、中央巡视工作领导小组副组长赵洪祝出席会议。

经中央批准，中央巡视组将对广西、上海、青海、西藏、浙江、河北、陕西、黑龙江、四川、江苏等10个省区市开展常规巡视，同时对国家体育总局、中国科学院、一汽集团开展专项巡视。

中共中央政治局常委、中央纪委书记、中央巡视工作领导小组组长王岐山16日出席2014年中央第二轮巡视工作动员部署会并讲话。

7.电缆线路巡视要求 篇七

尊敬的张主席、巡视组的各位同志：

你们不辞辛劳、百忙之中深入输电线路运检中心巡视检查工作并看望大家，这充分体现了局党委、行政、工会对我中心的关心、重视和支持。在此，我代表输电线路运检中心对巡视组全体同志的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我就2011年度输电线路运检中心工作开展情况简要汇报如下：

一、基本情况

1、电网运行基本情况：输电线路运检中心按照电业局生产职能划分要求，主要负责国家电网广元主网生产及建设任务，现有线路57条，其中110千伏线路46条，共计689千米；220千伏线路13条，共计千米；代维线路条，共计千米；其中还要负责23条35千伏线路的检修任务。

2、职工队伍基本情况：输电线路运检中心现有员工

人、劳务员工21人、社会派遣员工31人，平均年龄

工21人，高级工23人、技师17人、高级技师2人，具备中级及以上职称

二、主要工作完成情况：

1、安全方面：按照四川省电力公司《“两抓一建”安全风险管控年活动实施方案》要求，我中心将防风险、控事故、保安全放在首位，以贯彻执行各类规章制度为抓手，认真开展“三个专项监督”，严格落实“四个全面”

管理和检修作业人身安全管理，认真开展领导干部到岗到位一线带班，安全生产月、党员身边无事故等活动。2011年上半年中心没有发生大小责任事故，实现了2个安全长周期，和安全生产4365天。

2、线路检修方面：2011年中心计划完成10项大修及技改任务，目前已完成2项，剩余8项正在进行；完成各类缺陷处理84

达到100%；完成带电作业189次，完成3个主要项目的防雷综合整治工作（安装防绕击避雷针103基、整治接地电阻450基、绝缘子带电测零

广元电网34处盐密测试；完成13条220千伏线路防鸟工作。

3、线路运行方面：上半年中心完成线路巡视周期

特殊巡视27条次，发现缺陷132处。截止6月22日，110千伏线路跳闸5次，没有完成省公司的指标。日常工作中，中心加强通道清理工作，制止违章建筑17处，砍伐树木65510余株，清理基础、整改排水沟、完成保坎74处；完成59条线路的特殊巡视及红外测温工作；

地电阻测试；完成23条35千伏线路运行交接工作。

4、灾后重建基建项目：中心已完成110千伏岳东输电线路新建工程；预计8月底将完成220千伏雪峰∏接线路工程和110千伏元坝新进线路工程。

5、企业民主管理方面：中心一直以来，就认真落实“一岗双责”

大”的民主议事制度，严格坚持依法治企，在涉及职工重要利益方面和中心的重要决策方面都严格通过职工代表会议和中心主任办公会议集体研究决定，通过文件、公告栏进行事务公开。上半年，中心完善并修订了“输电线路运行管理奖惩办法”、“青苗赔付办法”等10余条规章制度，促进了科学、规范管理，为中心各项工作奠定了基础，保持了全员无违章、无违纪、干部队伍敬业、职工队伍尽责、内部关系和谐、积极奋发向上，持续健康发展的良好态势。

6、劳动保护及制度落实方面：中心一直以来把关爱职工作为中心主要工作来抓，上半年中心除了局工会给职工发防护衣外，还自筹资金给职工购买了工作服、防暑饮料、洗衣粉、毛巾和各类防暑药品，在高温天气，中心领导还亲临生10537岁；员工队伍中：中级3个，故障巡视220千伏线路跳闸完成535人。春安检查、9584片）；完成9条次，4次，322基线路接、“三重一并及时 人，全民身份，强化线路安全 处，严重及危机缺陷消缺率

产现场不仅带班作业还开展“送清凉”活动，目前以开展各类慰问活动35次。在职工素质提升中，中心建立了学习培训奖励机制、建立师徒关系和开展劳动竞赛，一线职工学文化、学技能、争当技术能手热潮高涨。本年度中心员工参加后续学历教育24人次，各类专业、技能培训65人次，其中完成省公司层面的技能培训、技能考试38人次，参加本科学历教育30人、大专学历教育10人。与此同时，中心承办了广元电业局2011年输电线路运行和检修专业两大项目的技能竞赛，自办了运行规程、安全规程、工器具识别与使用等科目的培训16次。

7、班组建设方面：创建星级班组、标杆班组是今年的一项重要工作。去年带电一班成功创建省公司五星级班组后，中心其他班组也积极行动，加快了班组建设的步伐。在电业局赵局长（电业局联系中心班组建设领导）

划部、安监部、基建部三位部门领导的指导下，目前带电二班创建五星级，运行一班、运行二班创建四星级和带电一班、带电二班创建国网公司达标班组的工作开展良好。

三、中心发展存在的主要问题：

1、由于部分线路老化严重，通道内存在树木或新建房屋急需改造，加上近年来环境保护意识的提高，和国家林业、电力等制度问题及个别地方政府主要是乡镇一级的招商引资项目修建，造成通道内治理工作难度加大，难度极其不顺利，加上无行政执法权对在通道和保护区内的违章作业、进行及时制止，只能送达隐患通知书，结果还有部分责任人和单位拒签，路通道治理工作难以很好开展，所以今年有

2、由于近年来，为了打造良好的企业形象和品牌，中心很多职工为了企业能够更好的兑现社会责任的承诺，他们爱企如家、时间，加班加点工作，即使在年休和疗养家中，很多职工主动放弃，尤其是部分生产骨干，即使在强制休假时间，也不忘中心工作，和强度方面的劳动保护措施难以执行。

四、今后发展思路和主要措施：

1、工作思路：努力适应不断更新的管理理念，充分发挥运检合一的优势，优化资源结构，进一步推进执行力，迅速扭转安全生产的被动局面，标的实现。