下半年太平卫生院行风建设工作总结

下半年太平卫生院行风建设工作总结（共10篇）

1.下半年太平卫生院行风建设工作总结 篇一

金河镇卫生院2012年党风廉政建设、行

风建设半年工作总结

2012年上半年，我院在区卫计局的领导和重视下，坚持以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，不断加大反腐倡廉的工作力度，使我院职工的理想信念、宗旨观念、思想作风、廉洁自律等方面有了新的提高，党风廉政建设及防腐倡廉工作取得了很好的效果，现就我院2012年上半年党风廉政建设工作总结如下：

一、党风廉政建设责任制进一步得到贯彻落实

年初，区卫计局下发了有关党风廉政建设的文件及有关党风廉政建设的学习资料，我院立即组织全院职工学习。建立了由院长负总责各科室具体抓的工作领导班子。强调既要抓好业务工作建设，又要抓好队伍廉政教育，促使我院上下齐抓共管党风廉政建设工作，保证这项工作时时有人抓，事事有人管。

二、廉政自律工作进一步引向深入

根据区卫计局安排和布置，进一步加强了理论学习和党风党纪教育，通过组织观看反腐倡廉的警示教育片，集体学习等多种形式，切实加强我院职工廉政自律意识。同时结合实际，广泛开展“两个务必”教育,大力提倡艰苦奋斗、自强不息、谦虚谨慎、不骄不躁、真抓实干的精神，针对性的进行党纪条规和法律法规教育，不断增强干部职工的法制观

念，真正做到依法执业和廉洁执业。

根据我院工作技术性很强且涉及面广的特点，我院领导把党风廉政建设作为经常性的工作来抓，不断要求干部职工提高自身素质，提高自身防腐抗变能力和遵纪守法意识，党员和领导干部带头廉洁自律，克己奉公，以身作则，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。坚持民主监督，不断加强工作透明度。在原则问题上不乱开口子，不讲情面，严格按照业务政策办事，坚决杜绝利用工作之便吃、拿、卡、要。认真做好信访工作，对于群众来信来访做到件件有落实，件件有答复，工作中的错误及时得到纠正，问题也得到了妥善解决。半年来我院未接到群众来信来访。

三、党风廉政建设制度进一步完善

根据区卫计局党风廉政建设工作精神，我院成立了党风廉政建设领导小组。同时，我办坚持财务开支审批制度和实物采购公开制度，无“小金库”和“帐外帐”，经费支出安排合理，在节约开支的基础上保证了各项工作的顺利进行，保证招待开支范围在规定标准范围内。

四、政风行风、精神文明建设工作

1、加强政治思想教育，精神文明建设，职工素质水平明显提高，全院开展以《医德医风》为核心，先后开展了“两个务必”、“两个率先”、“让文明与我们同行”、“除陋习、树新风”等一系列主题教育。通过开展一系列教育活动，使全体职工在思想上、行动上、作风上树立和做到了“立党为公、执政为民、爱国守法、明理诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”。使之树立了正确的人生观、世界观和价值观。无盗窃、无吸毒、无火灾、无治安案件发生。

2、努力加强行风政风建设，社会效益不断提高，我院将行风建设作为推动精神文明建设的关键环节来抓。开展创建文明单位和创建卫生先进单位。

3、深入开展民主评议行风政风工作，以高度负责和求真务实的精神开展工作，成立了以院长周锐同志为组长，各职工为成员的行风建设领导小组。设立了举报箱和举报投诉电话，安排了每月院长信访接待日，对于投诉和举报的情况由院长主持处理。

4、认真组织职工学习各种法律法规，认真落实卫生部“八条行业纪律”。向社会公开服务承诺，表彰先进，树立典型。使职工认识到位、思想投入、抓住重点、效果明显。建立健全和完善了药品、医疗器械的购进制度，由院长亲自主管药品、器械工作，审批购入计划，监督工作人员在购销活动中的贿赂行为。全院实行了“六不准、三做到、二坚持、五公开的服务承落，（1）、六不准：不准索要收受红包、不准开单提成、不准搭车开药，搭车检查；不准推诿敷衍病人；不准分解收费，超标准收费，自立项目收费；不准吃、拿、卡、要。(2)、三做到：做到礼貌接诊，细心问候，做到尊

重患者的权利，构建和谐医患关系；做到文明用语，热情服务，态度和蔼；（3）、二坚持：坚持首诊首问负责制；坚持住院费用“一日清单制”。（4）、五公开：公开投诉电话，设投诉箱；公开收费项目；公开收费标准；公开办事程序；公开农合报账情况。实行对工作人员收受回扣和索要红包一票否决考核不合格。并对各种违规违纪行为进行批评教育和处罚。

5、转变窗口部门的工作作风，提高了工作效率，坚持大力弘扬求真务实精神，增强服务意识，简化办事程序，设立服务投诉电话，生、冷、硬、顶、推、拖现象少有发生。真正体现了方便老百姓就医和构建和谐医患关系。

五、存在的问题

我院人员少，业务工作繁重，对职工理论学习不能按时坚持。领导和职工对党风廉政建设概念还不够清楚，认识还不够到位。这些问题在以后工作中努力克服。

二〇一二年六月三十日

2.下半年太平卫生院行风建设工作总结 篇二

工作总结

2010年上半年，太平桥镇农业服务中心（农机）在县农机局和镇党委、政府的正确领导下，以服务农业、服务农民、促进农民增收为主线，认真贯彻落实科学发展观，以开拓创新，锐意进取为抓手，农机工作取得了前所未有的好成绩，具体表现在以下几个方面：

一、农机新机具、新技术得到广泛推广，农民购机热潮空前高涨。

开年来，镇农业服务中心组织技术人员深入村组，宣传国家购机补贴政策，引导农民购买适用的农业机械，解决技术难题，使农民对机械作业的优点有了很高的认识，购买农机的投入大大提升。到目前为止，全镇购买各类机具一百五十台套，总动力675千瓦，有效地提高了生产效率，降低劳动强度。

二、创办了全县第一个农机专业合作社，有效地推动了我镇土地流转，提高了土地利用率。

在县直有关部门和镇党委、政府指导下，我镇组织机手成立全县第一家农机专业合作社，该社目前拥有各类机械二十余台套，能为农作物生产提供产中、产前、产后服务，该社还承包太平桥村抛荒土地100亩，作为农机示范和种植示范基地，有效地促进了我镇土地流转工作。

三、机械插秧技术推广有了新突破。

长期以来，由于地理环境和农民种植观念的影响，机械插秧技术推广在我镇一直是老大难，今年，镇党委痛下决心，农业服务中心具体组织实施，完成了谢家寨村35亩机插示范，目前，长势良好，得到农民普遍认可。

四、农机安全生产状况良好，农机检审率创历史新高

农业服务中心工作人员经常深入机手家中，宣传农机安全生产知识，广大机手安全作业的自觉性普遍提高，2010年，我镇农机年审达56台套，检审率达95%，创历史新高。

五、机电泵站保养维修率达100%，增强了防汛抗旱能力。3月份以来，镇政府拿出部分资金，由农业服务中心牵头，会同电力部门对全镇13处固定泵站进行维修保养，大型机械设备保存完好，增强了防汛抗旱能力。

以上成绩是在各级领导的大力支持下取得的，与兄弟乡镇相比，差距很大。下半年，我们将努力改进工作方法，探索发展途径，圆满完成各项工作任务，以优异成绩向党和人民交一份满意答卷。

3.下半年太平卫生院行风建设工作总结 篇三

2012年上半年，我们太平镇按照县上要求，狠抓蔬菜科技培训 示范、引导，举办科技培训两次，评选蔬菜生产示范户，创建蔬菜生产示范基地，层层分解蔬菜生产任务，确保蔬菜面积的落实，全镇蔬菜生产态势良好，蔬菜面积稳步增长，上半年已发展蔬菜面积1600亩，评选蔬菜生产示范户7户。

一、加强组织领导，层层落实任务。镇上专门成立蔬菜产业化领导小组。在今年的经济工作会议上，向各村下发了《关于2012年蔬菜生产工作的安排意见》，分解了蔬菜生产任务，并将蔬菜生产工作纳入到年终目标责任制考核之中。在蔬菜面积落实上，实行每村每月上报蔬菜面积落实制度，并及时上报县蔬菜局。

二、狠抓科技培训。根据我镇实际，先后组织50名蔬菜种植意向的群众到云阳参观学习，通过与当地菜农座谈，算账对比，了解蔬菜市场，拓展了群众的发展思路，增强了种植蔬菜的信心。我们又邀请了蔬菜种植专家为群众举办蔬菜栽培技术培训会两场次，培训群众130人次，提高了菜农的蔬菜种植水平。

三、抓好蔬菜种植示范户建设，今年确定种植效益好的蔬菜种植示范户10户，通过蔬菜示范户的评选工作，抓点带面，示范引导，促进我们蔬菜生产工作稳步推进。上半年共评选出蔬菜种植示范户7户，西留村2组王训昌，竹范村3组王选亭，陈贠湾村4组杨世英，孙家堡村4组王忠彦，张阁村1组范强，魏村2组刘亚权，沟岸村刘继民等，通过示范引导，提高了群众种植蔬菜的积极性，加快发展了蔬菜种植的步伐。

四、抓好百顷沟百亩莲菜和清水莲菜示范基地建设。百顷沟位于太平镇镇区南2公里，沟道东西走向，长5公里，水质优良，2000年个别群众在百顷沟试种莲菜成功，而且效益可观，镇上大力引导群众种植莲菜，目前寨头、魏村、西留、程家、张村湾等村30余户群众在沟道内种植清水莲菜400余亩，亩收入3000余元，增加群众收入120余万元。张村湾村杨群英在河滩种植莲菜100余亩，被确定为我镇莲菜示范基地。

下一步工作打算：一是要继续抓好科技培训，特别是设施蔬菜栽植技术的培训，通过培训，发展投资大，产值高，收益好的设施蔬菜种植。二是要继续抓好百顷沟百亩莲菜示范基础建设。三是继续扩大我镇蔬菜生产面积，力争使蔬菜种植面积达到2000余亩。

4.太平镇党风廉政建设工作总结 篇四

半年来，在县委、县政府的正确领导和县纪委的具体指导下，我们坚持以邓小平理论和科学发展观为指导，按照县纪委会议精神要求，结合自身工作实际，坚持教育、预防与打击相结合，紧紧围绕经济建设中心，将党风廉政建设责任制作为党的建设和政权建设的重要内容，着力在抓特色、求实效上下功夫，保证了党风廉政建设责任制的顺利落实。

一、主要作法

（一）坚持教育引导，强化责任意识。坚持以深化认识为先导，从抓教育入手，不断提高领导班子和领导干部抓党风廉政建设的责任意识。半年来，我们坚持把党风廉政建设责任制的学习教育纳入各党支部学习的重要内容，与学习十七大精神以及学习实践科学发展观活动、警示教育、党纪法规教育有机结合起来，对广大党员干部进行教育。组织全体党员干部学习了《实施纲要》，党的三代领导人和胡锦涛总书记有关反腐倡廉的重要论述，中央和省、永州市及宁远县委关于反腐倡廉的有关文件和规定，勤政廉政典型先进事迹等。

（二）强化责任落实。形成了一把手负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实的良好格局。按照“谁主管、谁负责”的原则，明确规定了领导干部的责任范围、责任内容、责任目标；坚持领导班子成员各负其责，制定了《镇三家班子成员党风廉政建设责任划分》，对领导班子成员在落实党风廉政建设责任制工作中的责任界限进行了明确分工。

（三）坚持规范管理，完善配套制度。制度建设是责任追究的前提和依据。今年我们与镇直机关、各村党支部签订了《2009年太平1 镇党风廉政建设责任状》、制定了《镇直单位和各行政村党风廉政建设责任制目标量化考评实施细则》以及诫勉谈话和责任追究等一系列制度和规定。

（四）坚持督办检查，强化责任考核。实行目标量化管理，对各项工作进行量化，实行百分制考评，镇党风廉政建设领导小组负责组织每半年开展一次考核，年终进行总考评，建立并推行了告知反馈制度，对存在的一般性问题或一些倾向性问题，或群众信访较多、意见较大的地方和单位，由纪检监察机关及时给单位党组织下发通知书，或找单位主要负责人进行谈话，将问题解决在萌芽状态。

（五）强化党内监督。一是加强干部监督。严格执行党员干部“六不准”的规定，狠刹干部玩乐风、赌博风和钓鱼风。二是加大纪检案件督查力度。今年以来共立案查处党员违纪案件三起，处分六人。受理人民群众来信来访30起。三是定期召开民主生活会。组织老党员、老干部进行座谈，通过相互交流，促进了各项工作的顺利开展。

二、存在的问题

虽然我镇在贯彻落实党风廉政建设责任制方面，做了一些有益的探索和大量的实际工作，取得了一定成绩，但离上级的要求还有一定差距，工作上还存在一些不容忽视的问题：主要是认识上存在误区。部分单位和同志认为抓党风廉政建设是党组织的事，是纪检监察机关的事，与己无关。对党风廉政建设还认识不够。

三、下段工作打算

下半年，我们将着重从以下几个方面再加措施、再加力度，切实把贯彻执行党风廉政建设责任制落到实处。

第一，进一步加大宣传教育力度。帮助全镇广大党员干部了解责任制的具体内容，掌握责任制的精神实质，明确自己担负的职责，使领导干部能从讲政治的高度来认识落实党风廉政建设责任制的重大意义，不断增强落实责任制的自觉性。

第二，进一步加大源头治腐工作力度。源头治腐工程是反腐败斗争的治本之策，在今后的工作中，我们将结合工作实际，对出现的新情况、新问题进行不断的探索，认真地研究，妥善地解决，真正达到从源头上预防和治理腐败现象的目的，逐步铲除滋生腐败的土壤和条件。

第三，进一步加大案件查处力度。针对群众反映强烈的热点、焦点及难点问题，加强领导，强化措施，拓宽案源，力争查处大案、要案取得新突破。

第四，进一步加大监督检查力度。打破以往年初部署，年终检查的模式，做到年终检查与平时检查、半年检查及督办检查相结合，与干部述职、考核任用相结合。

5.卫生院2011年下半年工作计划 篇五

2011年上半年，虽然已做了很多的工作，取得一定的成绩，但是也还存在着许多不足。针对存在的困难和问题，结合我院实际，制定出了下半年的工作计划：

一、指导思想

以病人为中心，创一流文明优质服务；以改革为动力，倡导竞争、敬业、进取精神；以人才培养为根本，努力提高全员素质；以质量治理为核心，不但提高医疗质量；以安全治理为重点，切实保障医疗安全。

二、目标与任务

(一)、医疗学习方面

以创建学习型卫生院的目标，通过组织全院职工，学习政治理论个业务知识，形成创建学习型卫生院的氛围牢固树立自觉学习，终身学习的新理念，不断提高全院人员的政治素质和业务技能水平，改进工作作风，转变工作职能，提高工作效率，强化服务意识，争创一流业绩，以“三基三严”、“读书报告会”、“双卫网”、“全员在岗技能大练兵”，认真学习各科相关的业务知识和相关的法律法规。

（二）、医疗安全治理

随着人们文化生活水平的提高，思维意识的转变，各地医疗纠纷频繁发生，医疗安全工作一直是每一个医院工作中的重中之重，防范医疗差错、杜绝医疗事故成为医院生存发展的根本。

1、成立以院长为首的医疗安全工作领导小组，急诊急救工作领导小组，充分发挥医疗安全领导小组的职能，认真落实各项规章制度和岗

位职责，严格各项技术操作规程。

2、认真开展医疗安全知识宣教，深入学习岗位差错评定标准和卫生部颁发的《医疗事故处理办法》及《医疗文书书写规范》，严格落实差错事故登记上报制度。

3、及时完善各种医疗文书确实履行各项签字手续，抓好门诊观察病人、新入院病人、危重的病人治理。

4、坚持会诊制度，认真组织急危重病症及疑难杂症讨论，积极请上级医院专家到我院会诊。

5、手术病人要严格遵守手术规则，认真开展术前讨论，严禁超范围手术，非凡手术要要报请院方批准，以便给手术提供条件。

6、切实加强急危重病人的治理急危重病人病情急，症状重，随时可能出现危生命的症状和征象，应严密观察和监测，随时出现随时处理，以便为拯救生命赢得时间，并及时做好抢救纪录。

7、加强医德医风建设，培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风，切实改善服务态度，努力同病人及其家属沟通思想，避免因服务不周而引起的医患纠纷。

（三）、医疗质量治理

医疗质量治理是针对医疗系统活动全过程进行的组织、计划、协调和控制，其目的是通过加强医疗治理从而提高全院的医疗技术水平，为广大患者服务。

1、建立健全质控职能，加大督导检查力度。组建质控办，进一步加强医疗质量控制工作，做到分工明确，责任到人，要求质控办定期或

不定期对各科室进行检查指导工作，定期召开例会，汇总检查结果，找出问题，及时整改。

2、不但完善质量控制体系，细化质量控制方案与质量考核标准，实行质量与效益挂钩的治理模式。

3、进一步加强医疗文书的规范化书写，努力提高医疗业务水平。

（1）、组织各科室医务人员认真学习门诊病历、住院病历、处方、辅助检查申请单及报告单的规范化书写，不断增强质量意识，切实提高医疗文书质量。

（2）、及时督导住院医师按时完成各种医疗文书、门诊登记、传染病登记、肠道门诊登记、发热病人登记。

（3）、切实注重病历内涵质量的提高，认真要求住院医师注重病历记录的逻辑性、病情诊断的科学性、疾病治疗的合理性、医患行为的真实性。

（4）、抓好住院病历的环节质量和终末质量控制，成立医院病案治理小组，搞好病案归档工作，积极开展优质病历评选活动。

（四）、护理质量治理

护理质量的高低是反映一个医院整体服务水平，是医院服务形象建设的窗口，也是医院医疗业务水平高低的具体体现。

1、建立护理治理机构，加强护理队伍建设。护理部在分管院长的领导下独立开展全院的护理工作。

2、制定切实可行的护理工作计划，定期督导落实，不断提高护理质量，总结经验，对护理工作中出现的问题加以整改。

3、进一步规范各种护理文书，认真填写各种表格，根据具体疾病制定出合理的护理方案。

4、以多种形式加强护理人员的培训，包括到上级医院轮训学习，每月开展业务学习以及“三基”考试。

5、严格遵守护理操作规程，严惩护理差错，护理责任人应严格把关，勤检查，重督导，竭力避免因护理失误引起的医疗纠纷。

（五）、医技质量治理

加强医技科室建设是提高医院整体诊疗水平，树立医院良好社会形象的重要手段。

1、加强业务学习，积累经验，不断提高诊断水平。

2、利用现有设备，搞好设备维护及保养，充分发挥每台设备的使用价值。

3、医技科室要与临床科室搞好协作关系，为临床提供可靠的诊断依据。

4、化验室要积极接受新知识、新技术，医院将尽可能添置设备及试剂，以满足临床的需要。

5、认真做好各种检查的登记、报表工作。

（六）基本药物制度

认真学习国家基本药物制度，领会文件精神，多开展学习培训工作，把国家的政策落到实处，更好的为广大农牧民群众服务。并严格执行药品零差价制度。

（七）加强公共卫生的管理

1、居民健康档案已建立67%，下班年的任务是继续建立居民健康档案及慢病人员的随访工作及居民健康档案电子信息录入工作。

2、加强防疫工作的管理，控制传染病，做好本镇儿童计划免疫接种各种工作，加大村医在公共卫生方面的宣传力度，发挥其作用。

3、妇幼工作是抓好两系管理，加强两个筛查，控制两个死亡，实行专人负责，专案管理，认真落实追踪随访，进一步强化妇幼卫生工作的认识，保证各项工作的实施。

（八）进一步加大对责任目标的管理和执行力度，坚决执行责任目标管理与绩效工资分配方案，把职工的思想和行动统一到“三好一满意”的工作要求上来。

（九）农合方面

做好下半年农合处方的报送，及县外病例的录入、上报工作。

（十）积极做好横纵关系的协调，争取各方关系的支持，把各项工作做好。

XXX卫生院

6.卫生院半年工作总结 篇六

年初以来，我院在市卫生局的正确领导下，认真贯彻落实《2012年度一级医疗机构管理责任制考核细则》工作要求，按照市委市政府的总体部署以及市局年初制定的卫生系统二十项重点工程，结合我院年初制定的工作计划，认真履行各项服务职能，2012年上半年，我院按序时进度超额完成各项工作任务，现予以总结汇报如下：

一、基本工作情况：

1、“以病人为中心，以质量为核心”，积极开展“三好一满意”活动，践行雷锋精神，进一步加强行风建设。我院根据上级有关文件的要求，在全院深入实施“三好一满意”，以服务好、质量好、医德好、群众满意为目标，组织科室人员认真学习医疗改革政策，广泛开展职业道德和社会主义荣辱观教育，大力加强岗位培训，提升业务素质。同时认真开展医德医风教育与考核工作，学习卫生行业法律法规等活动，“优质服务”、“满意服务”等信念深入人心。

2、积极开展学习培训，进一步提升服务能力和水平。为了满足辖区医疗诊治与公共卫生服务的需要，医院加强业务知识学习，提升服务能力建设，制定年初培训计划，送出一批专业技术人员进修学习，不断提升我院的医疗技术水平，解决了工作人员业务不熟练，知识缺乏、工作能力不强的问题，利用乡村医生例

次，大大提升了我院医、药、护、技人员的专业技术水平；在这种比学赶帮超的热烈气氛中，我院职工奋发进取，上半年已有8人取得乡村执业助理医师资格、2人取得国家执业助理医师资格。

4、贫困家庭白内障患者复明工程。医院领导高度重视，召开院委会，经研究成立了以院长为组长的复明工程工作领导小组，以“为百姓办好事、办实事”为宗旨，认真组织、筹划，对部分偏远的乡村，医院派出工作组，下村入户进行调查、了解，经过筛选，符合贫困家庭白内障复明工程条件的共计10人，人员名单已上报市局。

（二）公共卫生服务方面：

1、健康档案：利用例会对乡村医生开展业务培训11次，截止6月25日，完成建档纸质档案31700人，电子档案40550人，规范建档率70%，电子档案建档率90.5%，其中65岁以上老年人建档3880人，高血压患者建档3700人，糖尿病患者建档620人，重性精神病患者建档17人。较好的完成了上半年的工作任务。

2、健康教育：年初制定了《***卫生院2012年健康教育工作计划》，并认真付诸实施，初步建成了赵墩镇健康教育基地，设置了健康教育工作示范村卫生室，1-6月份，完成月健康教育6期，组织开展大型健康教育与义诊服务2期，同时，乡村两级医务人员积极开展住院患者教育与门诊健康教育工作，发放健康教育宣传单8种计2700余份，健康咨询室接受健康咨询3400余人次。“低盐饮食”等健康教育信息已深入人心，完成了上半年健康教育工作目标。

病、多发病等卫生防治知识的宣传；儿童系统管理率≥95%。(3).加强妇幼资料的管理工作，出生活产及时报告、体弱儿及时监测与管理。(4).及时准确的填好各种妇幼资料。乡村医生一月一次例会，一季度进行一次妇幼相关知识的培训，提高他们的业务能力。使他们更好的为辖区内广大妇女和儿童身心健康服好务。(5).开展新生儿筛查工作。辖区新生儿疾病筛查率达到100%。(6)做好“叶酸”补服工作，上半年共计发放叶酸53人次。

5、新农合管理：(1)、参合农民补偿情况：自2012年1月1日至2012年7月1日止，门诊受益（含卫生室）38918人次，补偿资金57.11万元，住院补偿733人次，补偿资金140.79万元。(2)、逐月对乡村两级定点医疗机构补偿情况及时作出了补偿公示。(3)、认真开展入户调查、村级定点医疗机构监管工作，累计调查100余人次。

（三）基本医疗：

1、截止6月底，我院共接诊门诊28654人次、住院患者783余人次。总收入387.16万元，比去年同期增长45.6万元。

2、继续开展以 “处方点评”、“医疗质量月分析评议”、“医院感染控制”等活动的医疗质量管理活动，以《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》为重点，加强对医务人员的法制教育，增强医疗安全责任意识。健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度，制定切实可行的质量目标，实现诊疗工作的规范化。坚持安

村卫生室是农村三级卫生服务网的最基层单位，我院将认真按照市卫生局的布署，不断加强村卫生室规范化建设力度，进一步明确村卫生室的产权，全面推进镇村一体化管理进程，更好地为广大居民提供优质的服务。

2、合理配置资源，改善医院基础设施与人才队伍建设。上半年，我院针对业务用房紧张，科室配置不合理，缺乏配套设施的问题，对我院科室设置进行了科学规划，同时，我院积极组织开展各类业务学习和培训活动，形成了良好的工作和学习氛围。

四、下半年工作计划：

1、加快推进二十项重点工程进度，争取在2012年底对辖区内卫生室产权回收率达100%；进一步加强接种门诊建设，在五星级接种门诊的基础上向现代化接种门诊迈进。

2、进一步完善医院各项制度建设，加大管理力度，从严落实执行，以“高标准、高质量、高起点”衡量下半年的工作。

3、加强基础设施建设规划，改建医院手术室、放射科，争取项目资金扩建业务用房。

4、多方引进人次，充实专业技术人员队伍，同时加大人次培养力度，增派人员外出进修，鼓励职工参加业务学习和培训，提高整体业务水平。

7.太平镇土顶卫生院消防安全培训 篇七

一、培训时间：2013年6月8日

二、培训地点：土顶卫生院三楼会议室

三、参加人员：土顶卫生院全体职工，四、主持人：范立新

五、培训内容

1、传达长双卫【2013】27号关于印发《全区卫生系统消防安全专项整治行动方案》的通知。

2、传达长春市双阳区卫生局关于开展2013年“安全生产月”活动的通知。

3、制度传达本机安全生产制度、方案。消防安全制度、方案及应急预案，4、培训消防安全知识。

5、做消防演练，六、培训对象：

土顶卫生院全体职工

七、具体要求：

1.所有应参与人员不得缺席。

2要认真听讲，做好笔记。

3.对到会情况进行签到，并将其结果纳入年终考核评比。

8.中学下半年卫生保健工作总结 篇八

xxx年下半年我校卫生保健工作在上半年的基础上有了很大提高，下半年工作仍按照上级主管部门的要求实施，做到有条不紊。可以说本学期卫生保健工作的重中之重是甲型H1N1流感的防控，在此项工作中，在领导的正确指导下，全体教师的齐心协力下取得了圆满的成功。现将本学期的工作成果汇报如下：

1、认真学习香坊区教育局、香坊区疾病防控中心、香坊区保健所预防甲流的精神，并全面贯彻到日常教学生活中；每日三次为学生测量体温，每日进行晨、午检；对因病缺课的学生进行追踪，及时掌握学生的身体状况。

2、本学期组织高三学生、教师顺利的进行了甲流疫苗的接种工作。

3、积极完成学生健康状况的统计工作，完成当年学生健康情况上板上墙的工作，完成体育课等各项基本任务。

4、继续开展常见病矫治。我校的常见病矫治工作已经取得的一定的成绩，学生常见病患病率已经有所下降。

5、坚持日常工作，热心师生服务，充分利用黑板报向学生宣传

健康知识。

6、协助教务处搞好学校环境卫生，督促检查水房，食堂，热饭箱的卫生工作。

7、监督学生在校的一些卫生习惯，并及时错误行为加以纠正。

9.下半年太平卫生院行风建设工作总结 篇九

2011年上半年以来，在镇党委、政府和市卫生局正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，以深化医药卫生体制改革为中心，以实施基本公共卫生服务项目为重点，积极开展新型农村合作医疗和村卫生室规范化建设，强化疾病预防控制体系及医疗救治体系建设，深化卫生改革，全面加强内部管理和人才培养，促进全镇卫生工作全面发展。现将我院2011年上半年工作作总结如下：

一、行政管理

实行院长负责制，重大决策由院务会和职工大会讨论决定执行。定期组织职工集中学习，内容包括政治、行业行风等。重要文件精神及时组织学习；加强行风建设。成立专门领导小组，提高职工队伍素质。从提高医护质量抓起，建设健全各项管理制度，严格执行“德、能、勤、绩”为标准的考核制度。

二、基本公共卫生工作

1、计划免疫工作

半年来，我镇共开展冷链运转3次，免疫接种工作主要采取集中接种和上门接种两种方式。并且在开展免疫活动前都要召集各村卫生室医务人员到我院进行业务培训，做到各村卫生室医务都能规范性操作，使我镇的免疫工作取得实效。并对我镇的中、小学学生进行了乙肝补种及乙脑强化工作，为进一步控制控制和降低麻疹发生及爆发流行，我院对辖区内8个月至5周岁适龄儿童进行了麻疹免疫强化接种活动。常规免疫工作如下：卡介苗应种37人，实种35人，接种率95%；乙肝疫苗应种388人，实种382人，接种率98%，其中我院住院分娩及时接种的3人，及时接种率100%；脊灰糖丸应种432，实种427人，接种率98%；百白破应种341，实种329人，接种率96%，麻风应种119，实种114，接种率95%，麻腮风应种109人，实种97，接种率88%，A群流脑应种287人，实种269人，接种率93%，甲肝应种86人，实种78人，接种率90%，麻疹强化应种959人，实种952人，接种率99%，乙脑强化强化应种315人，实种309人，接种率98%，乙肝补种人数1247人，实种1235，接种率99%。

2、病症监控工作

认真做好传染病的登记、报告、检测和处置工作，继续实施现代结核病控制策略，辖区内共有结核病人数7人，均严格按照要求实施DOTS管理。半年来无传染病流行病爆发病例。

3、经常开展健康宣教活动，出黑板报6期，发宣传单、宣传画2800余张（利用街天、村医培训时间、看病时间、进村如户），宣传内容有结核病、艾滋病、乙肝、乙脑、肠道传染病等预防知识。广大老百姓已基本清楚什么是艾滋病？艾

滋病如何预防？得结核病后该到什么地方去看？会得到什么样的免费治疗。如何预防各类传染病。

4、对-------小学及-----小学进行饮用水消毒指导。

5、我镇今年改水、改厕100所，已完成60所，完成率60%。村卫生室建设5所（，在筹备中。

7、完成居民健康档案信息采集13000人，完成宫颈癌筛查645人，叶酸发放37人。实施“降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风项目”。广泛宣传农村孕产妇住院分娩补助政策，我院共有3名产妇住院，未发生一例孕产妇及新生儿破伤风死亡。

6、我院及3个医院门诊点于2011年7月1日已经全部按规定使用基本药物，规范基本药物配备和使用，实行了药品零差率销售。我院也于2011年6月24日对我院职工及辖区内所有村卫生室进行了《国家基本药物》进行了学习培训和宣传工作，基本能做到安全合理的使用基本药物。

7、村级管理

全镇9个村卫生室均实行村医生管理条例，年初签订防疫、保健任务责任书，并通过日常督导落实，防疫、保健工作。

8、全方位服务，促进新型农村合作医疗的实施

自新型农村合作医疗实施以来，随着实施方案的不断完善、改进，老百姓认识提高，参合率逐上升。我院逐步规范化开处方、医嘱，建立完整门诊日志登记，方便群众就诊报销，今年来，还为群众免费查体。老百姓的就医意识，同时优惠的政策给老百姓减免经济负担，参合群众切实享受到了合作医疗带来的好处，为下年新一轮新型农村合作医疗的实施打下了良好的基础。

10.下半年太平卫生院行风建设工作总结 篇十

2012年我院下半年的总体工作思路是，深入贯彻落实科学发展观，以深化医改为主线，以提高全镇人民健康水平为目标，扎实做好基本公共卫生服务、卫生应急、预防保健工作，很抓医疗质量，加强行风建设，努力完成上级交给的工作任务，使各项工作再上一个新的台阶，推进卫生事业又好又快地发展。

虽然上半年已做了很多的工作，取得一定的成绩，但是也还存在着许多不足。针对存在的困难和问题，我们要做的是：

（一）继续巩固做好基本公共卫生服务工作。要根据现在工作中未完成各项指标进行查缺补漏，抓紧完成，保证完成上级下达的任务。

（二）继续开展“三好一满意”活动。通过此活动把职工的思想统一到“三好一满意”的目标要求上来，使干部职工更自觉的服务于人民。

（三）进一步加大对责任目标的管理和执行力度，坚决执行责任目标管理与绩效工资分配方案，把职工的思想和行动统一到“三好一满意”的工作要求上来。

（四）加强医疗质量管理，保障医疗安全。以《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》为重点，加强对医务人员的法制教育，增强医疗安全责任意识。健全医疗、护理、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度，制定切实可行的质量目标，实现诊疗工作的规范化。坚持安全第一、质量优先的原则，严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本知识、基本技能训练，不断提高医疗质量，保障医疗安全。加强监督，定期开展医疗质量检查，依法依纪落实奖惩。不断改善医疗服务，严格控制医疗费用，促进合理检查、合理用药、合理治疗，切实减轻患者就医负担。

（五）全面统筹抓好其他工作。切实抓好安全生产工作，避免发生安全责任事故。抓好信访、维稳和上级交给的其他工作。