督查工作半年工作总结（共10篇）
1.督查工作半年工作总结 篇一
全区各单位上半年工作情况督查通报
各街道、乡镇，区直各相关单位：
按照区委区政府的部署，XX月9日至11日，区作风办牵头，会同区纪委、区委督查室、区政府督查室组成4个联合督查小组，采取听汇报、查资料、看现场、组织座谈等方式，对全区7个街道、乡镇和19个区直相关单位上半年工作情况进行了一次全面督查，现将督查情况通报如下：
一、各单位上半年工作基本情况
全区各被督查单位高度重视此次督查活动，积极配合督查组的工作。总的来看，各单位上半年的工作主要体现在四个方面。
（一）认识高，目标定位明确。各单位制定了详细的工作计划和半年工作计划，基本做到了定位科学、目标明确，并严格按照计划推动工作。区政府办定位于参谋助手、桥梁纽带和窗口形象，始终坚持“政治理论+业务工作”、“定期+不定期”、“集中+分散”的学习模式，“5+2”、“白+黑”、“晴+雨”的工作模式，面对压力困难不叫苦、不喊累，成为全区各项工作的有力推手；区住房和城乡建设局对区党代会和XX月2日区委常委扩大会议精神进行了专题研讨，学习领会扎实深入，会议记录完整详尽；区水利农机局深入学习贯彻党代会精神，反 1
复研讨工作思路，调整工作重点，积极争取资金，加强我区湘江干堤危险地段除险加固工作，积极协调XX工业园开展XX治理工程；区民政局党员干部将“在痛定思痛中反省，在知耻而后勇中拼搏”作为座右铭，找准了位置，提高了认识；区教文体局以“转作风、扬正气、抓管理、提质量”为主题，以教育学生和服务学生为出发点和落脚点，推进教文体工作现代化；区卫生局抓好“医疗、保健、管理”三篇文章，严格“制度、考核、督查”三项措施，落实国家基本药物制度成效明显。
（二）思路清，工作推动有力。各单位按照全区经济工作会议精神，厘清思路、周密部署、扎实工作，各项工作推动有力。区财政局克服XX工业园体制调整等不利影响，上半年完成财政总收入5.58亿元，同比增长33%，顺利实现时间任务双过半；区检察院精神面貌优良，业务学习扎实，工作进步明显，在反渎案件上取得三年来零的突破；区人口和计划生育局计生各项指标控制到位，在国省市排名前列；XX街道引进投资500万的上峰鞋材加工厂建成投产，投资1.1亿的湘南汽配城即将投入使用，XX街道引进4家企业，总投资3.9亿元；重点工程方面，XX21个重点工程同步启动，进展顺利，XX完成4个项目的征地拆迁工作，XX街道3个工程项目征地拆迁顺利推进，XX街道全面完成XX南路拆迁，XX街道XX南路征地拆迁得到认可，XX街道城区提质改造工程效果明显；区安监局、区经贸局责任落实到位，工作有序开展。
（三）机制新，方法灵活多样。大部分单位创新工作机制，采取灵活多样的方法推动工作，取得了良好效果。城管执法局XX分局在XX广场整治中引入听证会制度，整治效果明显无反弹；XX街道制定《社区财务管理制度》，规范了社区财务管理；先锋街道开展领导干部上党课、专家学者上专业课、优秀党员上实践课、文艺工作者上辅导课的“四课”行动，积极打造学习型街道；区法院在网上公布判决文书，通过强化考核奖惩机制，促进政策理论和业务学习，同时将民调工作融入大走访活动，得到群众认可；区人口和计划生育局在人口早教上，探索建立“政府主导、计生领航、基地支撑、群众普惠”的模式，赢得国省市高度评价；XX街道建立了计生人员综合考评奖惩机制。
（四）亮点多，成效颇为突出。大部分单位在做好常规工作的基础上，立足成效求突破，各项工作亮点纷呈。区民政局成立“一站式”医疗服务结算中心，建立“五位一体”医疗救助体系；区人力资源和社会保障局班子成员轮流讲课，互相点评，学习气氛浓厚；农办、财政局在大走访活动中为社区修路捐款和帮扶贫困学生；XX安排专人专班推动城管工作，整治“两违”成效明显；XX配备农村清扫队，巩固农村环境连片整治成果；区统计局、区发改局、区人防办和城管执法局XX分局机关内务建设突出，相关文件、资料、档案管理规范；区环卫局组织开展系列丰富多彩的党建活动等。
二、存在的问题和不足
从此次督查的情况来看，各单位的工作任务都完成较好，但同时还存在一些问题，甚至有的问题带有一定的普遍性，需要引起重视。
（一）学习氛围不够浓厚，结合工作不紧。从各督查小组汇总的情况来看，大部分单位学习情况不容乐观，基本上都存在政治理论学习次数不多、深度不够，学习内容单
一、形式不活等问题，对区第三次党代会和XX月2日区委常委扩大会会议精神的学习贯彻停留在照本宣科的阶段，对深入分析问题、查找工作差距、及时调整思路的积极性和主动性有所欠缺，学习与工作结合的紧密度不够，存在“学”、“用”脱节的现象。有的单位，如XX、区检察院等单位在学习传达区党代会和XX月2日区委常委扩大会议精神的记录上有缺失或不详细，政治理论学习和区委区政府相关会议精神学习的针对性和积极性有待提高。
（二）工作作风不够务实，执行力度不强。部分单位在完成各项工作任务中，被动承受的多，主动出击的少，在面临困难环境和复杂问题时缺乏使命感和责任感，存在避重就轻，能躲则躲的态度。少数单位，如区财政局、区人力资源和社会保障局等单位在大走访过程中作风不够扎实，走访次数不多，记录不够规范，没有真正深入群众，体察民情。
（三）资料管理不够规范，重视程度不高。大多数单位对基础工作管理重视不够，管理不规范，如XX街道、区卫生局
等单位人员更换较频繁，工作人员业务不熟，造成各类文件、资料、台账有所缺失，会议和学习记录比较随意，没有及时登记造册、总结归纳。
三、下步工作要求
下阶段，全区各单位、各部门都要提高思想认识、保持昂扬斗志、继续努力拼搏，为全面完成我区全年的工作目标和任务不懈努力。
（一）要明晰工作思路。各单位要继续学习巩固区党代会和XX月2日区委常委扩大会议精神，做到入脑入心，并结合各单位实际工作，抓好会议精神的贯彻落实。同时，要认真回顾总结，仔细查找不足，针对性地提出工作思路和方案，对下阶段的工作部署进行对应的调整和修正，进一步厘清思路、理顺关系、明确目标、加压奋进。
（二）要加强工作作风。各单位要提高领导班子应对复杂局面的驾驭能力，鼓励积极主动作为，加强沟通协作，做到遇事不推诿、不逃避，相互之间多补台、不拆台，不断提高对上级指示精神的执行力；要建立健全投诉反馈机制，严格考核措施，加大奖惩力度，改变少数党员干部漂浮、散漫的工作作风；要高度重视各类文件、档案、记录等资料的及时登记、汇总和整理。在大走访过程中，各单位要立足单位实际，积极寻找办法，着力解决群众困难和问题，在本单位无法解决的情况下，积极与兄弟单位沟通协调或向上级报告，做到“事事有结果，件
件有回音”。
（三）要确保工作成效。各单位要以更加求真务实的态度抓好各项工作，大力倡导“锐意进取、勇于开拓”的良好风气，围绕区委区政府确定的重点工作，围绕工作中的热点、难点问题，通过加大创新力度，做到重点工作创特色、特色工作创亮点、整体工作创一流，确保全年的目标任务圆满完成。
中共XX区委办公室
XX区人民政府办公室
二〇一一年X月XX日
2.督查工作半年工作总结 篇二
1 电力企业督察督办工作容易出现的问题
1.1 市场经济下电力企业督察督办工作容易出现的问题
目前在经济全球化的大环境下, 国际交流越来越频繁, 国家之间经济、文化、政治等领域的碰撞和交融成为世界经济发展的一种必然。首先, 我们应充分肯定经济全球化为国内诸多企业的发展提供了有益条件这一事实, 但我们也应该看到其对企业督察督办工作产生的影响。在市场经济下, 电力企业在发展的过程中很容易出现一些不利于督察督办工作的因素。例如:一些企业对督察督办工作认识不足, 只强调督察督办工作的主观性, 从而忽视了督察督办工作的现实客观性, 没有将督查督办工作落到实处、还有一些企业, 把追求经济利益放在第一位。此外, 督查督办工作缺乏有效的组织和安排, 其地位也一度被忽视甚至压制, 最终使得电力企业督察督办工作面临无所适从的尴尬局面。
1.2 知识经济下电力企业督察督办工作容易出现的问题
改革开放以来, 处于各种行业的国有企业先后进行了股份制改革, 打破了计划经济时代生产僵化, 企业生产缺乏积极性的局面、在市场经济条件下, 国有企业的生产力得到了极大的解放, 并取得了备受瞩目的发展成果。随着知识经济时代的到来, 电力企业在改革的进一步细致和深化过程中新问题、新矛盾不断涌现。
(1) 以信息网络技术和各种开放式舆论平台的建立, 给传统的电力企业督察督办工作带来了挑战, 互联网中各种舆论、社交、新媒体的诞生给电力企业员工提供了无障碍、零成本的便捷交流平台, 企业人员获得了空前的自我意识感, 无组织的民意表达力量不可忽视。
(2) 在这种情况下, 企业面临的民间舆论压力势必也相应增强, 如何应对互联网中传播的有关国有企业的负面信息, 化解国企危机意识流, 正确回应舆论中的各方言论成为了当前国企督查督办工作不可掉以轻心的重要环节。我们要尝试各种有效的方式与策略, 坚持走党的群众路线方针, 做好企业内部的督查督办工作, 并不断摸索创新督查督办工作的新方式, 同时听取来自群众的关于企业的各种意见及建议, 对于群众反映的问题, 属实的应当予以及时的处理和反馈, 不属实的应予以公开的回应与澄清。
2 电力企业督察督办工作问题的解决措施
2.1 加强企业文化的建设
市场经济的发展和电力企业改革的深化, 使得企业文化建设在电力企业督察督办工作中的地位越来越突出。加强电力企业督察督办工作中的文化建设就是要通过培养发扬企业自身文化, 增加企业文化底蕴, 贯彻以人为本的发展理念, 注重企业经验传承。在电力企业中, 树立从上至下的“言必信、行必果”的思想观念, 努力培育企业“有令必行、有禁必止, 件件落实, 事事反馈”的企业文化, 不断提升国有企业的公信力和社会形象, 进一步促进具有中国特色社会主义企业制度的建立。但是, 电力企业的工作人员长时间的在比较固定的工作环境中, 存在得过且过的思想, 督查督办工作往往因缺乏互动而陷入僵化, 因此如何使电力企业走出路径依赖效应, 如何做好员工在企业文化转变中的思想工作, 都需要我们在企业思想文化建设中不断摸索, 不断总结。
2.2 加强督察督办工作和经济建设的关系
企业经济的建设与督查督办工作密切相关。但是, 在实际工作中, 企业往往容易把督查督办工作与经济建设分割开来。缺乏对督查督办工作与经济建设关系的正确认识、面对这种局面, 我们要深刻理解督察督办工作与经济建设相互联系与相互依存的含义:
(1) 督察督办工作是为了更好的发展和解放我国电力企业的生产力。
(2) 经济建设要以督察督办工作为强大后盾和支持, 使督察督办工作促进经济工作的健康发展。只有掌握了这种辩证关系, 把握住督察督办工作的思路和方法, 才能将指导思想应用于具体的实践, 并在实践中予以检验, 才能够使督察督办工作落在实处。因此, 在市场经济条件下我们要实现督察督办工作的灵活性、实用性、高效性, 实现督察督办工作既贴近生产经营又坚持贯彻党和国家制定的正确发展方向。
2.3 完善督查办的工作制度
(1) 责任制度。各单位、部门主要负责人要切实负起督查督办工作责任, 确定专门办理人员, 加强领导和督促, 狠抓落实。要根据督查督办内容, 科学拟定督查督办方案, 提高督查督办工作的针对性和可操作性。对重大督办任务, 要分解细化督办工作目标、责任, 明确督办要求, 将责任落实到具体机构和责任人, 严格按照办理时限抓好督办落实。在办理督查督办事项中, 对复杂、重大的问题, 承办单位、部门主要负责人要直接负责并亲自过问, 一抓到底, 确保落实。
(2) 检查制度。各单位、部门督查督办承办人员对所转办、交办的事项, 应建立备查登记簿, 记载转办、交办、查办情况, 及时检查办理情况, 确保按期办结。
(3) 通报制度。建立定期督查督办通报制度, 总经理工作部定期对各单位、部门工作完成及落实情况进行通报, 对督查督办工作成效突出的单位、部门和个人给予表彰, 对督查督办措施不力、督查督办任务完成不好的予以通报批评。
(4) 反馈制度。承办单位、部门应及时、准确地反馈办理情况, 已办结的事项, 要及时向总经理工作部报送办理结果;对重要事项的查办结果, 主要领导要亲自核查, 写出书面办结报告。对在规定时限内不能按时反馈落实结果的, 要上报书面报告说明相关情况。
(5) 考评制度。将督查督办任务完成情况与年度综合目标责任考核挂钩, 年中, 总经理工作部依据工作目标和任务分解表进行跟踪检查;年末, 对照年初制定的工作目标和责任制逐项考核;经总经理工作部确认的督查督办结果, 作为衡量各单位、部门工作任务完成情况的依据。
(6) 责任追究制度。承办单位、部门要加大工作力度, 加强跟踪督查督办, 严格按照督查督办要求及时向市公司反馈督办落实情况。对逾期不能完成督查督办任务, 造成不良影响的, 要追究主要负责人及有关人员的责任。
3 结束语
总而言之, 电力企业督察督办工作是电力企业根据现如今市场经济环境下, 对工作作出详细安排。电力企业内部改革一直在进行中, 其内部矛盾就会慢慢浮现出来, 督察督办工作的不断发展可以缓解企业内部的矛盾。在督察督办工作开展的过程中, 员工可以充分的认识企业, 其领导层也要进行学习, 使得电力企业经济体制改革顺利进行。
参考文献
[1]陆荣.电力企业中督查督办工作的几点问题[J].经济管理, 2015, 11 (14) :182~184.
[2]高苏娆.新形势下电力企业纪检监察工作[J].企业家, 2014, 23 (15) :92~94.
3.李挚督查娄底工资集体协商工作 篇三
今年，市委、市政府对工资集体协商工作高度重视，将工资集体协商工作纳入了政府绩效考核范畴，作为重要民生工程来抓，有力地推动了全市工资集体协商工作。市人力资源和社会保障局、市总工会、市企业联合会、市工商联等协调劳动者关系三方四家单位密切协调配合，强化组织领导、创新方法和手段，全面推进工资集体协商工作。到目前为止，全市签订工资集体合同企业2310家，覆盖职工205089人，完成省下达的任务的95%。
省督查组对娄底市前段的工作给予充分肯定，认为娄底市在推进工资集体协商工作中，组织领导实、协调配合实、舆论引导实、教育培训实、督查考核实；工作思路清晰，工作措施到位、工作效果好。省督查组也对下一步的工作提出了要求，要进一步统一认识、明确目标，整合资源、强化措施，抓住重点、攻破难点，规范程序、力求实效。
4.党建工作半年督查汇报材料 篇四
2010年党风廉政建设工作情况汇报
半年来，我局党风廉政建设工作在县委、县政府、市局的正确领导下，按照县纪委的要求，结合自身工作实际，不断加强局机关党员干部的党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，局党组领导班子充分发挥表率作用，影响和带动全体干部职工共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境。现将我局2010年上半年来党风廉政建设情况报告如下：
一、学习教育情况
（一）按照《昌宁县2010党风廉政建设责任目标》要求，把党风廉政建设工作作为本部门首要任务抓好、抓落实，认真学习党的十七届四中全会、十七届中央纪委五次全会、省委八届八次全会、省纪委八届五次全会、市纪委二届五次全会精神和胡锦涛等中央领导同志的重要讲话，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，确保政令畅通。自觉严守党的政治纪律，坚决反对任何否定党的领导和社会主义制度的言论，抵制各种否定改革开放的错误思想。
（二）加强反腐倡廉宣传教育。组织全体干部职工认真学习《中国共产党纪律处罚条例》、《行政机关公务员处分条例》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和市
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县制定的责任政府、阳光政府、效能政府四项制度等党纪政纪和各项规章制度。
（三）深入推进廉政文化“七创五有”工作，丰富廉政文化活动的内容和形式，使廉政文化贴近生活、贴近实际，着力营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。
（四）扎实开展“三查三看”教育学习活动，进一步推动创先争优活动、学习型党组织建设、深入开展三个一主题实践活动。我局已圆满完成了“三查三看”教育第一阶段的学习任务，编写信息简报6期，领导班子撰写心得体会2篇。通过学习全局干部解放了思想，拓展了思路，强化了责任意识和大局意识。
二、遵守廉洁自律规定情况
（一）加强作风建设，坚决抵制各种歪风邪气。把改进领导干部作风作为促进科学发展的重要切入点，加强作风整顿，认真解决理论脱离实际、作风漂浮、弄虚作假、对群众疾苦漠不关心等问题。认真执行会议、公务接待、业务招待费的开支以及差旅费管理等有关规定，无奢侈浪费、公款吃喝、公款支付高消费费用、公款旅游活动，无公车私用、公物私用以及婚、丧、乔迁等事宜大操大办等现象。本单位全体干部职工无参加黄、赌、毒等六害行为。
（二）加强反腐倡廉制度建设，从源头上预防和治理腐败。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，贯彻落实好《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》。加强对领导干部的党性、党风、党纪教育和党的光荣传统、优良—2—
作风教育，不断增强领导干部拒腐防变能力。通过自查，我单位能严格按照各项法律法规执行，没有发现收送现金、有价证劵、支付凭证和收受干股等行为。
三、依法行政情况
（一）在提高2007年法制政府四项制度落实水平、强化2008年责任政府四项制度贯彻落实、巩固2009年阳光政府四项制度实施成效的基础上，进一步完善科学、民主、依法决策机制，全面推行行政绩效管理制度、行政成本控制制度、行政行为监督制度、行政能力提升制度，进一步提升为民服务能力和食品药品监管工作水平。
（二）认真履行本单位职能职责，认真落实“一岗双责”，坚持“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，主要领导负起“第一责任人”的责任，分管领导抓好具体工作落实，职能科室认真履行监管职责。严格执行行政审批制度，注重行政审批、行政执法监督检查，无违规审批、违规处罚现象，无推萎扯皮现象，无“吃、拿、卡、要、报”现象，自觉接受群众的监督。
四、下一步工作打算
按照县委、县政府2010年党风廉政建设工作责任要求，结合我局工作实际，重点抓好以下几个方面的工作。
一是继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设责任制的观察落实，努力实践“三个代表”重要思想，在思想上筑牢防腐倡廉思想道德防线，在行动上切实执行省市县关于领导干部廉洁自律各项规定。将党风廉政建设工作纳入我局工作的重中之重。
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二是强化领导班子及成员履行“一岗双责”的责任意识，班子成员要认真履行“一岗双责”，带头遵守廉洁自律的各项规定，进一步抓好职责范围内的党风廉政建设责任制工作，做到年初有安排，年中有检查，年底有考核，不断提高责任制工作水平。
三是加强领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，认真抓好党性、党风、党纪教育，切实加强对领导干部作风状况的监督检查，认真解决领导干部作风方面存在的突出问题和苗头性、倾向性问题，以良好的作风保证各项工作任务落到实处。
四是进一步加强对全局干部职工的教育、监督和管理，增强大局意识、服务意识、依法行政意识，建立健全依法行政的各项制度，严格执行各项监督制度，切实筑牢党员干部的思想道德防线和党纪国法防线。
五是结合部门实际，解放思想，深入开展创先争优活动，积极探索党风廉政建设工作的新方法，推进党风廉政建设责任制工作的深入开展，创新监管，努力提高食品药品监管水平，确保队伍安全、经济安全和人民饮食用药安全。
二〇一〇年八月三日
5.镇上半年经济工作督查汇报材料 篇五
国内生产总值完成31290万元，占年计划42%，同比增长16.5%;固定资产投入完成3810万元，占年计划54.4%，同比增长20.2%;招商引资完成1370万元，占年计划45.7%，同比增长22%;农民人均纯收入完成3065元，占年计划44.4%，同比增长12.1%。
预计到6月底，国内生产总值可完成37380万元，占年计划50.2%，同比增长16.4%;固定资产投入将完成4500万元，占年计划64.3%，同比增长22.5%;招商引资将完成1700万元，占年计划56.7%，同比增长10.2%;农民人均纯收入将完成3476元，占年计划50.1%，同比增长16.7%。
二、县级重点工程项目进展情况
天津市建华页岩砖制品有限公司，计划投资800万元，新建第二条紫砂页岩砖生产线。预计年生产页岩砖能力0.8亿块，可实现产值1500万元，利税800万元。目前由于资金不能到位，整体工程暂时搁浅。下半年计划多方筹措资金，力争年内动工第二条紫砂页岩砖生产线。
三、镇重点项目和重点工作落实情况
(一)突出大多数农民的均衡增收，在农业产业化上实现新的突破。
我镇农业围绕科技兴民、养殖富民、产粮安民、调整强民的指导思想，以优化推广新品种为切入点，不断加大结构调整力度，使农业产业化进程得到进一步加快。
1、加大政策引导扶持力度，发挥政府职能作用，进一步抓好种植业结构调整。稳定粮田面积，现有小麦4万亩，较去年增加1万亩，由于加强田间管理，小麦长势良好，预计单产可达440公斤，全镇总产量可达17600吨。在李四前、李四辛、小芦庄等村完成优质水稻种植1200亩。在蒙辛庄、丰富村、东草场等村新发展种植油豆800亩，投资80万元。在蓟县地区独家引进耐贮运、保鲜性高的扁叶葱新品种，已经在东太河村完成1亩育苗种植试验。金世纪苗木中心，投资30万元进行扩建，新发展红栌、千头椿等新品苗木35亩。
2、以高标准养殖园区建设为载体，发挥辐射带动作用，进一步壮大养殖业规模。在大杨各庄村北占地100亩，拟建奶牛养殖场，初步计划投资500万元、存栏奶牛500头，目前场地已经落实，资金正陆续到位，正在按照县农委的要求，以市级示范小区进行严格设计，计划下半年施工建设。新建东草场生猪养殖小区，采用棚室养殖，计划投资120万元，已完成投资20万元，工程进半正在施工中。李四前生猪养殖基地，计划投资110万元，现已完成投资65万元，存栏生猪400头。新建少林口肉牛养殖场，现已完成投资50万元，占地10亩，目前已存栏肉牛55头。京渔水产品养殖中心，投资30万元扩建养殖暖棚2个，占地3亩，新增甲鱼养殖7000只。
3、按照市政府“351”培训规划，我镇今年绿证培训工作全面完成。先后举办了由中国植棉协会霸州分会会长刘乃芳老师主讲的棉花栽培技术，参训人员153人;举办了由天津农学院王学玲教授主讲的生猪养殖培训班，参训人员248人;举办了由蓟县农业局高级农艺师刘贺学主讲的“六寸红”金玉都辣椒栽培技术培训班，参训人员75人，圆满完成了476个绿证的培训任务，为农民更好地投身种养业打下了一定的理论功底。
4、加快发展各类流通服务组织。首先是成立了农业产业化办公室，负责全镇产业化发展的组织、规划、引导和实施工作。新成立了富康养殖协会下仓技术服务站和蒙O技术服务站，实行送料上门、送药上门、防疫指导上门、售后服务上门“四上门”和传授技术免费、提供信息免费、化验剖检免费“三免费”的优质服务，拉动更多农民进入产业化体系。
5、全力抓好京津风沙源治理和植树造林工程，更好地保护生态环境。到目前为止已投资10万元，在刘厂庄、大杨各庄等村新发展退耕还林120亩。并且按照市县的统一安排，投资15万元，在退耕还林地块打井配套14眼，铺设节水管道5000米。全镇完成四旁植树10万株，重点是绿化军蓟路、仓永路、杨玉路等主要干线的放射渠路，共计11条全长16000米，总投资23万元。
6、根据县政府关于紧急除治美国白蛾会议精神，及时组成领导小组，进行广泛宣传发动，针对我镇病虫害的发生情况，于5月4日组织四个稿件版权属于517878秘书网，请登陆原创网站查看更多文章除治小组，对全镇67个村、15所学校及州河、蓟运河、兰泉河4000米堤埝共计41万株树木进行统一打药，共利用15天时间，投资1万元，按规定提前完成了除治任务，达到了验收标准。
7、以提高全镇农田的排涝和抗旱能力为目标，大力加强农田水利基本建设。到目前，全镇各村已完成支渠清淤5000米动土2万方，挖斗渠7000米动土1.4万方，新打配机井33眼，蹲变压器2台，架低压线6000米，购防渗管道4万米，总投资达80万元，更好地保障了全镇种植业生产需要。
(二)做大做强特色工业，在工业化上实现新的突破。
乡镇工业是经济实力的重要体现，也是增加农民收入的重要途径。总的讲，我镇在工业发展上有一定基础，比如服装、面粉、页岩砖等企业都有一定的规模。按照县委提出的“大力推进农村工业化”的要求，我镇立足工业强镇，通过广泛招商引资，盘活存量资产，搞好嫁接改造，抓好新项目建设，加快技改联合，工业企业运行效益进一步提高。到5月底，全镇工业实现产值50889万元、销售收入49190万元、利润2243万元、增加值11939万元，分别占年计划43.1%、42.8%、42.6%、45.1%，同比分别增长1.1%、10.6%、13.8%、3.3%。重点企业运行情况：
1、天津兴盛粮油工贸有限公司瞄准市场需求，新建精米加工厂，投资450万元，其中由内蒙古益佳粮油工贸有限公司引资250万元，新建厂房1600平方米，购置年加工1.5万吨的日本进口精米加工生产线一条，到5月底共完成产值1650万元，销售收入1560万元，利税108万元，增加值335万元。
2、华新渔业用品有限公司为进一步提升市场竞争能力，投资260万元，其中由北京渔业制品外贸公司引资200万元，扩建车间500平方米，更新设备20台套，新增头盔安全带产品，到5月底完成产值285万元，销售收入271万元，创利税19万元，实现增加值57万元。
3、天津远征工艺品有限公司属新建企业，投资300万元，其中由内蒙古赤峰市引资200万元，新建厂房1800平米，购置苇帘纺织机20台套，产品全部出口日本。预计年可创产值300万元，利税25万元，实现增加值70万元。
4、天津宏茂工艺品有限公司为扩大现有生产规模，投资230万元(由内蒙古进出口有限公司引资100万元)对企业进行扩建，其中基础工程投资145万元，;投资80万元新建1000平方米的大型库房一座;投资5万元购置日本先进竹丝机1台，以生产新产品竹帘。到5月底完成产值450万元，销售收入432万元，创利税29万元，实现增加值93万元。
5、下仓制砖厂为提高产品质量、满足市场需求，投资200万元，其中由宝坻区引资100万元，改造窑体，更新制砖设备，预计年可创产值180万元，利税20万元，实现增加值40万元。
6、天津澳蒙制衣有限公司是我镇的骨干企业、全县三十强企业之一，为进一步树立企业形象，改善生产经营环境，上半年投资120万元，对车间水电、门窗进行修整更换，并对厂区进行了绿化美化，有效地促进了企业的发展，在供货日本的同时，订单已逐步打入了西欧、北美等市场。到5月底，共生产各类服装49万件，完成产值1185万元，销售收入1060万元，创利税99万元，实现增加值231万元。
此外，为落实天津市农村劳动力“351”培训工程计划，全面推动我镇“蓝色证书”培训工作。我镇被批准为全县13个具有培训资格的乡镇之一。按照今年的培训计划，到5月底，已完成职业资格培训214人，占计划的107%;在岗职业资格培训300人，占计划50%;企业在岗职工专项培训完成450人，占计划的50%;农村富余劳动力培训，10月份计划全部完成。
(三)突出小城镇建设的.载体功能，在城镇化上实现新的突破。
城镇化水平，是一个地区经济和社会发展水平的重要标志。加快城镇化步伐，是改变二元经济结构，统筹乡村发展的重要途径。今年以来，我镇按照高起点规划，高水平设计，高标准建设，高效能管理的要求，大力加强小城镇建设，努力把下仓镇建成蓟县的南部重镇，建成美丽繁华的“南大门”。
1、小城镇建设工程。今年以来，按照“突出一个重点，开发两条公路，完善三个小区，繁荣九个农贸市场”发展思路。分步实施平房改造工程，大力发展商贸基础设施。截止到目前，在津围公路两侧及下仓主街、大杨家庄商贸区、东草场商贸区正在进行的商贸建筑有7家，建筑面积2300平方米，总投资达到190万元。
2、投资300万元新建大仇中小和大杨中小教学楼两栋，建筑面积4800平方米;投资260万元新建下仓高中宿舍楼及餐厅平米;投资2万元贯通了下仓主街两侧排水管道工程。
3、多方筹措资金，大修仓永路西段、三岔口至桥头庄乡村公路4500米，总投资45万元，目前工程已经进半，预计7月中旬可竣工通车。
4、通过加快小城镇建设，商贸、交通等基础设施进一步完善，在此带动下，全镇新发展运输、修理、餐饮、加工等个体工商户95家，累计达到990家;新发展私营企业9家，累计达到47家;新增注册资金1580万元，累计达到12410万元;从业人员新增175人，全镇达到5468人;创增加值达到17580万元。
四、存在问题和建议
存在的问题是：
1、农民对市场掌握不准，信息不灵，种植业缺乏名特优新品种，部分农民只是简单的扩大种植规模，盲从现象普遍存在。养殖业发展较为零散，高标准、大规模的养殖小区相对较少，很多农业定单信用程度较低，坑农事件时有发生。
2、企业发展后劲不足，资金周转不灵。科技水平低，产品缺乏市场竞争力。乡镇企业人才馈乏，缺少高层次技术和管理人才。
3、在小城镇建设上，占地审批等有关的政策不够优惠，手续比较繁琐，而且难度较大，在一定程度上影响了小城镇建设的快速发展。
建议是：
1、在全县能建成几个信用高、效益好的大型农业龙头企业，带动农民自主调整，解决农民种养的后顾之忧。
2、以全县的形式加大招商引资力度，大力加强投资的环境建设，并提供优质服务和优惠政策，吸引外埠资金进入我县发展一二三产业。
3、希望县工商、税务、土地等有关部门能真正简化审批手续，酌情降低税费征收标准，营造起个体私营经济发展的良好氛围。比如我镇有很大一部分个体运输户，由于费用问题，所购车辆均上了外地牌照。
五、下步打算和措施
在第一产业上：一是要大力发展高效经济作物，积极推广名特优新品种。计划10月份召开耐贮运、保鲜性高的扁叶葱新品种现场会，推广种植2000亩，亩可获利润1300元以上。另一方面要继续扩大畜禽养殖业的现有规模，改良品种，增加出栏数量。加快大杨各庄村奶牛养殖场建设项目，由汉沽区引资500万元，占地100亩，存栏奶牛500头。金芦种鸡孵化厂，计划投资20万元，引进先进孵化设备5台套，扩建厂房200平米。
在第二产业上：一是按照年初制定的规划项目，狠抓落实，找出存在问题的原因，打破制约发展的瓶颈，促进各项指标全部完成。二是要在盘活闲置企业上下功夫，力争下半年启动天津长岭金属制品有限公司，督促镇骨干企业健康发展。三是强化服务意识，全面促进我镇私营企业的发展，督促各职能部门为企业发展开绿灯，特别是协助华新渔业用品本稿件版权属于517878秘书网，登陆原创网站查看更多文章有限公司完成审批手续。目前该企业正在与秘鲁客商恰谈合作项目，预计总投资500万元，其中引资20万美元。在生产能力扩大的基础上，增加自己的纺丝设备，从而形成纺、织一条龙生产。四是树立创新意识，进一步加大我镇固定资产和招商引资力度，积极寻求新项目，着眼于科技含量高、经济效益好、资源消耗低、可持续发展的项目，提高全镇二产运行效益。
在第三产业上：一是下大力量抓紧安排津围公路北石庄段平房改造工程，落实年初制定的“突出一个重点”的工作思路，继续搞好宣传发动，积极搞好协调服务，对部分有改造意向的户，加快办理审批手续，争取下半年破土动工。二是启动目前待建项目，特别是津围和杨玉公路两侧，上半年已经申请办理审批手续而未办完成的，要抓紧时间，争取早日备料施工。三是大力发展个体私营经济，进一步壮大有一定规模的特色专业村。
6.督查工作半年工作总结 篇六
通 报
各村（居）委会：
为全面了解和掌握1-8月份各项工作任务进展情况，促进各项工作落实到位，9月12日至13日，由镇党委书记梁晓忠同志亲自带队对三居一村各项工作任务完成及干部下社区情况进行督查检查。通过听取村（居）主要负责人对本单位1-8月份工作进展情况进行书面汇报，实地看点，交流座谈，个别谈话，对下社区干部提问等方式进行了一次全面督查，现将督查结果通报如下：
一、总体情况
（一）1-8月份工作特点
1、农村农业工作：楼庄子村新建居民点一个，新建富民安居房27座，截止9月份已完工19座，预计10月底全面投入使用。楼庄子村种植经济林840亩，挂果的400亩，产量达到52万，小麦420
亩今年产量14吨32万，玉米550亩估计产量22吨40万左右，土豆200亩估计400吨31万左右各，各种作物长势喜人，丰收在望。
2、民生公益事业建设：楼庄子村投资5万元修复龙口，解决了1300多亩耕地的灌溉问题；投资1.5万元解决了老居民点饮水问题 ； 投资2.6万元修建了5个防洪坝。共青团、水泥厂社区新建居民公共厕所各1 座已投入使用。共青团社区集贸市场已经全部完成搬迁工作正在进行中。镇幼儿园修建已全面落实立项、设计和选址，2013年秋季开学均可投用。
3、创新特色工作：共青团社区开展餐饮、住所、购物、看病、车辆维修等商业服务示范户创建活动，截至目前已创建5户，计划在2013年培养社区商业服务示范户50家，全面实现商贸服务化。水泥厂社区为丰富基层群众文化生活,满足社区居民的文化生活需求，开展“文化之星”活动，提高居民素质。目前已举办5次，效果显著。煤矿社区通过加强社区建设，开展“亮丽工程”建设，新建“文化墙”营造良好的育人环境，让居民群众在五彩的墙面上领悟政策法规。
（二）、交流座谈情况
此次督查与各辖区居民、企业、党员代表进行了座谈交流，共征求意见和建议12条。后附意见、建议“问题解答”表
（三）、对下村（居）干部提问情况
我镇共安排下村（居）干部29人，此次督查参加提问干部17人，因事请假12人：
（一）、答问准确率分别为：水泥厂社区：赵琼:95%、马雪艳：98%、米占兰：95%；煤矿社区：陈国清100%、曾晓琴100%、苏丹98%、马艳98%；共青团社区：朱峰举90%、侯亚江95%、高晓阳95%、王柏玲98%、古丽帕西95%；楼庄子村： 热比古丽100%、加依娜提100%、加肯古丽95%、刘伟强100%、帕丽古丽95%。
（二）、未参加情况：孙华敏（采编）、刘佳（抽调）、孙建明、马安红、常洁、马雷（开会）、马亮（陪护假）、唐怀远、何遂平（报材料）、张勇（开车）、马国卿（婚假）、张伟（督查组成员）。
二、存在的问题
（一）、村（居）文化阵地软件设备建设还比较薄弱。
（二）、各项政策法律、法规宣传氛围还不够浓厚。
（三）、环境卫生整体提升较果不明显。
（四）、工作创新较少。
三、下一步工作建议
（一）、发挥好村（居）硬件设备的作用，加强社区六站两室软件设备建设，要不断创新工作思路、统一思想、采取走出去、引进来的方针。切实做好“解决民生、方便群众”的服务要求，不断采取创新服务方式，推进服务体系建设。
（二）加大居民文化娱乐活动的开展和政策法规的宣传力度。切实为群众办实事、办好事。经常性召开群众、企业座谈会，掌握企业动态，认真听取群众反映的问题，不断加强维稳、信访工作。
（三）、做好民族团结工作，要充分发挥少数民族在群众中的示范作用的优势，调动广大少数民族群众积极投入到民族团结、维护社会稳定工作中。要弘扬“三个离不开”政策，进一步加深与少数民族之间的感情。
（四）、加强安全生产工作的宣传力度，做到脑勤、脚勤、嘴勤、手勤的“四勤”安全生产督促管理方式。
（五）、提高劳动力转移工作能力，切实努力提升农民的科学种养就业本领，全力抓好居民对实地经验、技能操作的教育培训，尤其是加大特种行业培训班（如：挖掘机、铲车等）的培训力度，不断提高农农民、居民的就业能力。
（六）、强化旅游工作宣传力度和基础设施建设力度，不断提升旅游接待能力。
（七）、认真抓好两委班子成员的思想建设、作风建设和组织建设。抓好党员教育管理，注重党员日常政治理论、业务知识学习，积极引导党员干部通过学习把握正确的政治方向。要加强民族团结、统一思想。
（八）、加强集镇改造建设，逐步在三个社区启动集镇改造项目，使群众充分认识集镇改造的重要意义和深远影响，将集镇改造工作顺利开展。
附：“问题解答” 表
硫磺沟镇督查工作领导小组
办公室
7.关于做好督查工作的几点思考 篇七
一、确立全新的督查理念是做好督查工作的前提
任何一项工作, 只有创新才能充满活力。督查工作是一项政策性、实践性、服务性很强的政务工作, 督查人员必须创新思维模式和工作方法, 确立“紧贴中心、站位全局、瞻前谋划、务求实效”的督查理念。
一要紧贴中心。督查工作的本质要求是围绕党委政府工作大局, 为推动党的方针政策和党委重大决策的贯彻落实服务。这就决定了督查工作必须围绕党委一个阶段、一个时期的中心工作, 围绕人民群众的切身利益去开展。督查人员只有围绕党委中心工作开展督查, 才能知道该抓什么, 先抓什么, 重点抓什么, 才能抓住督查工作的主要矛盾, 起到牵一发而动全身的作用, 督查工作才会有针对性和实效性。
二要站位全局。不谋全局者, 不足以谋一域。所谓站位全局, 就是要把督查工作放到党委工作的大局之中, 想问题、办事情、当参谋、提建议, 都要在全局中定位, 在大局中行动。在实践中, 要善于站在领导的角度思考问题, 看督查的内容是不是准确地体现了党委的意图, 看督查报告的立意是不是领导所思考的主题, 看督查中是不是提出了具有针对性的问题, 看解决问题的方法是不是有价值、有见地等等, 从而确保督查工作的全过程都与党委决策需求合拍共振。
三要瞻前谋划。督查工作要想有所突破, 必须在充分把握督查内涵的基础上, 不断拓展外延。一方面, 我们要注重常规意义上的督查, 推动党委决策落实和反馈决策落实情况, 促使矛盾和问题解决;另一方面, 我们要在吃透决策精神的基础上, 及时总结决策落实过程中的典型和经验, 及时发现决策执行过程中出现的新情况、新问题, 提出补充、修正和完善的意见, 尽可能地总结、提炼、升华成可供领导决策参考的有价值的资料, 为党委决策提供前瞻性服务, 从而发挥督查工作的参谋助手作用。
四要务求实效。督查的目的就是要不断解决问题, 推动决策落实。解决问题的多少, 取得实效的大小, 是衡量督查工作质量水平的重要标准。督查人员必须以对党和人民高度负责的态度, 紧紧抓住那些带有普遍性、倾向性、苗头性的问题进行督促检查。要充分利用督查这一有效手段, 认真解决一些地方和部门在决策落实过程中执行不力、行动迟缓、做表面文章的问题, 把党委的决策不折不扣地贯彻下去, 把各项工作实实在在地抓出成效。
二、抓大事、难事、急事是做好督查工作的重点
督查工作责任重大、任务繁重, 如果分不清主次、抓不住重点, 眉毛胡子一把抓, 就会顾此失彼, 甚至会拣了芝麻丢西瓜。在督查过程中, 督查人员必须突出重点, 把主要精力放在抓大事、难事、急事上, 以重点带全局, 以典型促一般。
一要抓大事。所谓大事, 就是上级党委的决策部署, 本级党委的中心工作。我们要把督查贯穿于决策落实的全过程, 通过及时督、跟踪督、反复督, 促使推进经济社会事业发展的各项措施得到具体落实。年初要围绕中央、省、市的重大决策部署, 结合本市的各项目标, 认真分析, 深入研究, 确定全年的督查重点, 制定具体的督查方案。年中要定期听取汇报, 了解各项重点工作的落实情况, 对已经落实的, 要看落实效果;对正在落实的, 要看完成进度;对尚未落实的, 要查清原因, 并提出尽快落实的措施。
二要抓难事。随着经济的发展、改革的深入, 新情况、新问题、新矛盾不断涌现。这些都是影响经济发展和社会稳定的难事, 情况复杂, 处理棘手。对此, 督查人员不能知难而退、心存畏惧。事实表明, 一个难点问题的突破, 往往会激活全局, 拓展更大的发展空间。因此, 督查的关键应该放在发现问题和解决难题上, 通过解决一个又一个的难点问题, 推动决策的落实。近年来, 我们围绕企事业单位改制、城市拆迁拆违、劳动保障、环境保护等问题开展了一系列督查活动, 既帮助群众解决了问题, 又保证了各项工作在稳定中顺利推进。
三要抓急事。群众利益无小事。群众的每一个电话, 每一封来信, 我们都要高度重视, 尽快处理。特别是涉及最低生活保障、再就业、因病致贫、上学难、房屋拆迁等事关群众切身利益的急事, 我们不能推诿扯皮, 更不能漠然视之, 必须及时督查督办, 给群众一个满意的交待。对具备条件可以解决的问题, 要尽快加以解决;对暂时不能解决的, 要耐心做好解释工作, 明确答复时限, 事后注重跟踪, 及时办理。
三、建立健全完善的工作机制是做好督查工作的关键
督查工作靠少数人、少数部门不行, 只有建立健全有效、切实可行的督查机制, 才能形成推进工作落实的强大合力。
一要健全责任机制。一是强化市领导的责任。抓督查工作, 市领导必须高度重视、率先垂范, 做到在研究决策的同时考虑决策的落实, 在部署任务的同时安排好督查工作, 不仅要带头“抓落实”, 还要带头“查落实”, 努力形成真抓实干的良好风气。二是强化职能部门的责任。为保证市委各项决策真正得到贯彻落实, 要赋予督查机构必要的组织协调权、专项查办权、情况通报权等, 给督查人员交任务、压担子, 使他们放开手脚, 大胆工作, 努力成为督查工作的主力军。三是强化部门责任。各乡镇、各部门都要建立督查网络, 明确“一把手”为督查工作第一责任人, 齐心协力狠抓落实, 确保工作高效运转。
二要健全监督机制。一是舆论监督。要在各类媒体上开设专栏, 定期公布全市重要决策和重大工作部署的落实情况和全年各项目标任务的完成情况;经常开展全市重大督查活动, 安排媒体记者参加现场采访报道, 发现问题当场曝光。二是群众监督。在电视台、报纸、网站上设立投诉热线, 随时接听群众来电来信, 鼓励群众反映落实不力的问题, 随时安排有关部门处理;定期组织全市党政干部下访, 及时了解民情、化解民忧、纾解民困。三是特约监督。常年聘请部分人大代表、政协委员和老干部作为特约监督员, 定期召开座谈会, 虚心听取他们对全市经济社会发展的意见和建议, 以推动全市各项工作的开展。
三要健全考核机制。我们将督查工作列入全市三个文明建设考核的内容, 制定以决策督查、专项督查、信访督查等为主要内容的《党委督查工作考核实施细则》, 根据各乡镇、各部门对市委重大决策、重要工作的贯彻落实情况实施奖惩。以严明的纪律、严格的考核、严厉的责任追究, 狠抓不落实的人和事, 保证了市委决策部署的贯彻落实。
四、锤炼过硬的工作作风是做好督查工作的根本
督查的过程是解决问题、推进工作、促进发展的过程。在这个过程中, 我们会遇到前所未有的困难和矛盾, 经受各种各样的压力和风险。要保证督查工作一督到底, 不仅要有顽强的意志, 而且要有过硬的工作作风。
一是树立求真务实之风。主观主义、官僚主义和形式主义是督查工作的大忌。在督查工作中, 要力戒“坐着车子跑、隔着玻璃瞧、注重听汇报、满足看材料”的飘浮作风, 必须深入实际、深入群众, 舍得花力气、下功夫, 做艰苦细致的工作;要力戒走过场、图形式、搭花架子的虚假作风, 必须讲真话、使真劲、报真情, 追求落实的效果;要力戒绕开矛盾, 掩盖问题, 浅尝辄止的肤浅作风, 必须锲而不舍, 一抓到底, 善始善终。总之, 要把求真务实贯穿到决策实施的每个阶段、每个环节、每个方面, 直至决策真正转化为干部群众的实际行动。
二是树立雷厉风行之风。督查工作是一件时效性很强的工作, 如果我们没有紧迫感和时效观念, 在工作中疲疲沓沓、拖拖拉拉, 就起不到促进决策落实的作用, 就会损害人民群众的切身利益, 进而损害党的形象和领导同志的权威。为此, 我们必须培养积极主动的意识, 树立雷厉风行、只争朝夕的作风, 不断加快节奏, 提高督查效率。要变被动督查为主动督查, 变阶段检查为全程监督, 变一般催办为限时办理, 使领导关注、群众关心的问题, 在最短的时间、以最好的效果办结。
8.督查工作半年工作总结 篇八
关键词：督察督办；实践；思考
结合郑州铁路局郑州北建筑段工作实际，浅谈一下对督查督办工作的几点思考：
1 抓好督办工作必须转变观念，高标定位
1.1 充分认识督查督办工作的重要性，突出领导负责
督办工作是推进各项工作部署、任务目标能够落到实处的重要抓手，是畅通政令、提高效率的重要保障，更是协助领导开展工作的有力助手，在经济发展新常态的大形势下，迫切需要我们破除原有思维定式的束缚，实现思想认识的大解放。
1.2 充分认识督查督办工作的必要性，加强正面引导
一要充分认清抓好督查督办工作，可以促进工作效率的提高，任何一项工作督促着干，就会增添一份推动力，这个推动力不仅源自于“督”，更源自于“查”和“办”，把影响工作推进过程中的梗阻环节查清楚，并协调各方力量解决问题、疏通梗阻，对于为提高工作效率，抓好工作落实提供强大的动力。
二要充分认清督查督办工作是企业决策层和执行层的桥梁和纽带。督查督办工作不仅具有督促工作落实的作用，而且，通过督查工作，可以检验和改进工作决策，使决策更具操作性。通过督办工作，可以让决策层更好地指导实际工作。因此，抓好督查督办工作，就是为工作部署和落实搭建了桥梁，扭紧了两者之间的纽带。
三要充分认清督查督办工作是改进作风的重要措施。该段利用办公网络平台，开辟督查督办“大家谈专栏”，以实际案例办理过程为标题贴，调动广大干部职工“剖析存在问题，找准解决方法”的积极性和创造性，使督查督办工作的必要性扎根于干部职工的思想深处，从而改变了个别车间、部门对督查督办工作有抵触情绪、存在“大可不必”等不正确的思想认识。
1.3 充分认识督查督办工作的紧迫性，抓好过程督导
空谈误事，实干兴企，再好的决策、再好的部署，没有落实都是空谈，尤其是在企业实行转型发展的当前，迫切需要通过督查督办工作这个有力抓手，切实盯住各项工作的落实、各项责任的落地，才能推进各项目标的实现。因此，确立重点工作领导负责、专项工作专人负责的督查督办方法，卡控环节，紧盯过程，最大限度地压缩工作人员不作为空间，充分调动了干部职工工作抓推进、促落实的积极性。
2 抓好督办工作必须规范管理，夯实基础
2.1 立标明责，夯实基础
要确立工作方向，明确纪律责任。一是健全制度。建立明晰的督办工作制度是抓好督查督办的基础性、根本性工作，只有根基稳了，才能促进督办工作有力、有效地开展。我们结合路局、局党委的工作要求，紧扣段工作的实际情况，制定出台了《关于加强督查督办工作的通知》和《督查督办工作细则》，明确工作责任和流程，增强督查督办工作的操作性。二是创新方法。工作创新是最大的推动力，对任何工作来讲都是如此，督办工作要想健康发展，创新就是唯一途径。三是加强考核。我们常说要把工作切实抓起来，那么抓工作推进的具体体现就是严考核，对于抓好督办工作亦是如此，要想突出督办工作效果，加强考核就是唯一途径。
2.2 构筑网络，搭建平台
搭建好督办工作的网络和平台，才能使督办工作高效运转，为确保督查督办工作效率，我们在各部门设立了1名督查督办工作负责人，负责日常管理，做到定人定责、专项管理，较好地解决了点多、线长导致流程慢的不利因素。建立段、科室、车间三位一体的督查督办工作网络，形成了以办公室为中心、各科室为支点、各车间为基础，覆盖全面的联动管理网络，构建了稳固的工作信息平台，为确保督查督办工作信息畅通提供了有利条件。
2.3 提升素质，强化队伍
抓好督办工作的内因是人，打造一支素质强、队伍精的督办工作队伍，才能为抓好督办工作提供强大的内因动力。一是选好专职督查督办人员。坚持让懂业务、素质好、能力强、有责任心的人员专门负责督查督办工作，为抓好督查督办工作奠定良好的基础。二是加强督查督办人员的培训和锻炼。采取传、帮、带的培训方式，有计划、定时间、分阶段地安排岗位培训，使其对督查督办工作的认识更高、流程更清、方法更熟。三是加强沟通联系。建立督查督办季度工作学习例会制度，通过每季的学习、交流，强化有关人员工作能力的提升。
3 抓好督办工作必须多策并举，注重实效
一是坚持以“点”带“面”。就是通过抓住影响整体工作的关键问题，进行督查督办，使督查督办工作效应得到全面放大，有效推动整体工作。我们在大修项目的施工过程中，针对施工作业标准不严、工程质量不高、施工进度缓慢等问题，主要领导亲自带领督查督办人员现场督办，及时下发督查通报，责令返工，并对相关责任部门进行严厉的通报批评，在全段上下引起了不小的震动，各部门、各车间包括广大干部职工主动对照检查、引以为戒，使以往的不良习惯和工作作风得到了有效改善。
二是坚持以“看”带“听”。要把确保督查督办工作实效作为重要目标，采取听反馈和看现场相结合的形式，避免出现个别部门敷衍塞责、欺上瞒下、弄虚作假情况。在秋季绿化造林工作中，我们通过实际查看发现了一起瞒报现象，在第一时间对责任部门下发通报批评，对责任干部进行诫勉，有效杜绝了此类问题的再次发生，进一步加大了绿化造林工作力度，使后期的绿化造林工作进度有了新的超越。
三是坚持以“访”带“变”。在工作实践中，我们针对个别小区业主对小区建设和物业服务的态度、质量投诉较多的实际，在下发督办要求整改的基础上，及时采取事后现场或电话“回访”和“暗访”的多种形式和工作方法，及时发现物业管理中存在的各类问题，狠抓不落实的事和不落实的人，加强对物业管理人员的教育和管理，促使各类问题得到及时解决。
9.督查工作半年工作总结 篇九
为全面了解上半年农村党风廉政建设工作情况，促进农村党风廉政建设“三三三”工作机制的落实，加快乡（镇、街道）农民服务中心建设，全面完成全市农村党风廉政建设各项工作任务，8月4日至5日，市纪委组织人员对各乡（镇、街道）开展农村党风廉政建设工作
情况进行了督查，现将督查情况通报如下：
一、基本情况
（一）乡镇、街道工作情况
1、领导重视，组织得力。各乡（镇、街道）党（工）委对农村党风廉政建设高度重视，为保证工作落实，加强领导，成立了农村党风廉政建设工作领导小组。党委书记亲自调度，纪检书记专门负责。制定了2009农村党风廉政建设工作方案，能够按照市纪委的部署和要求开展农村党风廉政建设工作。
2、规范化建设农民服务中心和公共资源交易中心。各乡（镇、街道）按照“八个一”要求，花了大量人力、物力建设农民服务中心和公共资源交易中心，尤其是龙岭镇、太窝乡、镜坝镇、龙回镇、横市镇、浮石乡、朱坊乡、龙华乡、东山街道和唐江镇，农民服务中心建设（或改造）标准较统一、档次较高。将与农民群众生产、生活息息相关的涉农部门和基层站所，根据其职能不同进行撤并或整合，全部进入中心大厅集中办公，使群众进一道门即可办完所有要办的事，有效解决了群众“办事难”的问题。同时，对农民服务的内容、办事程序、惠农政策及依据、服务电话和家具产业市场、果业生猪种养等致富信息等通过电子显示屏、触摸屏和服务指南进行公开，为群众提供方便、快捷、高效的“一站式”服务，充分发挥农民服务中心帮民致富的功能。公共资源交易中心以构建统一、开放、透明、高效的乡镇公共资源交易平台为原则，严格做到农村各类公共资源交易活动“统一进中心交易、统一进行管理、统一接受监督”。
3、建立健全规章制度和服务体系。各乡（镇、街道）针对每个服务事项、每个服务环节，设有相应的办事流程。通过健全农民服务中心各项管理制度，建立首问负责制、限时办结制等制度，落实了责任，规范了农民服务中心工作人员的服务行为，促进党员干部转变工作作风。在每个环节上规定具体的办结时限，提高服务效率，方便了群众办事。
4、强化监督管理，畅通群众诉求渠道。各乡（镇、街道）成立了监督领导小组，在农民服务中心内设立农民诉求服务室（或诉求台）和诉求意见箱，向群众发放监督卡，公布诉求电话，每天安排党政领导值班接听群众诉求，对群众意见和建议及时督办，畅通群众咨询和反映意见的渠道和途径，及时制止和纠正服务工作中存在的不足和问题。龙岭镇、东山街道和横市镇在每个窗口安装了满意度测评器，加强对工作人员的监督。同时，通过群众评议基层站所工作对服务窗口和人员进行评议，评议结果纳入年终考核内容。
5、推行农村党风廉政建设“三三三”工作机制。各乡（镇、街道）通过开好“三会”，即“决策听证会”、“政务质询会”、“勤廉评议会”，将党委、政府的一些重大事项或决策意图向社会和群众公开，广泛征求意见和建议，促进权力规范运行。建立“便民服务制”实行为民办事全程代理服务，“公共资源交易制”确保公共资源交易公平、公正、公开，进一步加强对农村资金资产资源的管理，实行“三务公开制”，通过设立“三务”公开栏、建立公开台帐、推行网上公开等形式，将党委、政府各项决策和事项进行透明公开，发挥便民服务、促进和谐功能，维护农村社会稳定。积极开展入户听诉活动，深入农民家中听取诉求，解决群众普遍关注的问题，及时公开重大事项和有关政策，实现政策入户、服务入户、政务入户。
（二）行政村工作情况
1、加强了廉政教育。各村在村部所在地设立了廉政文化宣传栏，定期更新宣传内容。并通过组织学习上级党风廉政建设文件精神和反腐倡廉典型案例，开展党员干部廉政教育活动。
2、建立了村监委会和农民服务站。各村依托村委和社区，在全市村（居）建立了监委会和农民服务站。聘请退休老干部、老党员、老教师和群众担任党风廉政监督员，对村委会的议事、决策、执行情况进行监督；监督审核村级财务；对不按村务管理制度规定做出的决定或决策提出废止建议；监督村集体资产的使用、管理或处置；督促村委会及时公开党务、村务、财务和新农村建设重大事项；对村公益事业建设情况进行监督。农民服务站以方便群众办事、办证为宗旨，向群众提供土地、林木、计生、户口等证件办理咨询，帮助填写办证需要的有关文字表格、代办代送有关的证件等服务；宣传各项强农惠农政策，实施农民知识化工程，调解民事纠纷，开展移风易俗、文化娱乐、卫生保健和全民健身活动，为群众提供法律维权和法律援助，以及就业渠道和各种致富信息等。
3、积极推行农村党风廉政建设“三三三”工作机制。各村通过开好“三会”，即“决策听证会”、“村务质询会”、“勤廉评议会”，让干部群众充分行使民主权利，有序参与村务管理，使重大事项决策更加科学、合理、民主。规范“三制”，通过“便民服务制”，完善村级服务平台，村级农民服务站做到“五有”，实行为民办事全程代理制，着力提升服务办事效率；实行“公共资源交易制”，凡使用国家、集体资金建设的小型工程建设项目的招标投
标、集体产权交易等公共资源交易，全部进入了乡镇公共资源交易中心进行；严格执行“三务公开制”，在便于群众阅览的地方设立公开栏，对应该公开的内容及时进行公开，同时依托赣州廉政网进行网上“三务”公开。通过积极开展入户听诉活动，村干部、农村党风廉政监督员深入群众宣传党的政策，深入农户家中听取农户诉求，解决农民群众普遍关心的问题，实现了政策入户、服务入户、村务入户。
二、存在的问题
1、三江乡、大坪乡、凤岗镇、麻双乡新建农民服务中心进度较缓慢。少数乡镇农民服务中心没有规范化运行，值班人员较少，群众进入中心办事仍感觉不方便。服务中心窗口台账资料不全，没有进驻中心的站所未进行有效的链接服务。
2、“三务”公开不够规范。有的乡（镇、街道）、行政村“三务”公开的内容不够全面，公开不够及时，公开内容没有资料存档。有的村公开栏没有按照“三务”公开内容进行分类。有的乡镇、村没有及时进行网上公开，比如蓉江街道、镜坝镇至今未进行村级“三务”网上公开，大坪乡只有一个村进行了“三务”网上公开。
3、部分乡（镇、街道）公共资源交易中心运行不太正常，有的从成立至今未开展过公共资源交易活动，形同虚设。
4、有的乡（镇、街道）农民服务中心没有建立责任追究制度，群众评议基层站所及窗口工作人员的评议结果没有加以运用，群众诉求的意见和建议未及时督办整改。
5、有的行政村推进农村党风廉政建设“三三三”工作机制不够深入，有关农村党风廉政建设工作制度不够健全，各项工作台帐不够完善。
6、有的行政村农民服务站虽然建立了值班制度，但村干部值班随意性较大，值班不正常，服务台账记录不齐全。
7、有的乡（镇、街道）干部、村干部“入户听诉”手册内容较少，有的开展了工作但没有进行登记存档。
三、工作要求
1、各乡（镇、街道）要高度重视，进一步提高对农村党风廉政建设工作重要性的认识。各乡（镇、街道）纪（工）委要集中时间，集中精力，集中人员，对上级关于农村党风廉政建设工作的指示精神，逐条逐项，查缺补漏，落实整改。
2、新建农民服务中心的乡镇要加快进度，争取年底之前完工，并投入使用。
3、各乡（镇、街道）、行政村的“三务”公开工作，应按要求及时进行，同时在赣州廉政网上公开，建立健全“三务”公开台账资料，以便存档。
4、各乡（镇、街道）要加强对两个中心的监督管理，落实评议、考核制度，督促各行政村建立起监督网络和服务网络，建立健全相关的软件和硬件设施，建立廉政文化宣传栏、设立群众意见箱，加强中心常态化服务的管理，使农民服务中心实实在在为民所用。
10.督查工作半年工作总结 篇十
2008年上半年，在xx市委、市政府的正确领导下，在市纪委领导的关心支持下，我局党组以党的十七大精神为指导，认真落实市纪委九届三次全会精神，深入抓好领导班子和领导干部党风廉政建设责任制工作，积极开展廉洁单位创建工作，较好地完成了党风廉政建设和反腐败工作牵头任务。现将有
关情况汇报如下：
一、认真落实市纪委九届三次全会精神
1、局党组组织机关党员干部认真学习领会市纪委九届三次全会精神，学习市委常委、纪委书记xxx同志“认真学习贯彻党的十七大精神，推进全市党风廉政建设和反腐败斗争深入开展”的工作报告，坚持用党的十七大精神统揽我局党风廉政建设工作全局，深入贯彻落实科学发展观，建立了比较完善的拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权利运行监控机制。
我局党组高度重视党风廉政建设工作，始终把反腐倡廉工作融入到食品药品监管工作的全领域、全方位、全过程，成立了局党风廉政建设工作领导小组，对省市党风廉政建设责任制目标进行了层层分解，细化量化到局班子成员和科室队所负责人、各县（市）局负责人。三月初我局召开了全市系统党风廉政建设大会，对八个县（市）局、药检所2007年党风廉政建设工作进行全面点评和排序，对党风廉政建设责任制工作成绩突出的新乡县局进行了表彰，对2008年党风廉政建设责任制工作进行了安排部署，与八个县（市）局、药检所、局机关各科室负责人分别签订了2008党风廉政建设目标责任书，为全面完成省市2008年党风廉政建设责任目标奠定了基础。我局被市委、市政府评为2007党风廉政建设工作先进单位，党风廉政建设信息工作先进单位。
加强对全系统干部职工的党风廉政建设教育，组织全局干部
职工认真学习了建立健全惩治和预防腐败体系2008―2012年工作规划，观看了《拒腐防变每月一课》、《廉政中国》、《贪欲的警示》等宣传、教育、警示片，引导大家一定要从对党、对人民高度负责的高度，勤奋工作、廉洁从政，对反面教材要引以为戒，吸取教训，警钟长鸣，不断增强廉政意识、忧患意识、公仆意识，努力做到思想清醒、政治坚定、作风务实。为全局各科室队所发放了有省委书记徐光春同志亲自审阅并题写书名、省委常委、省纪委书记叶青纯同志作序的《廉政漫画》宣传口袋书，同志们都乐不失手，常翻看，常思想，自觉做到了在学习中自省，在对照中自警，在工作中自律，讲党性、重品行、做表率，收到了良好的学习效果。
加强制度建设，进一步修订完善了党风廉政建设10项制度，又新增了贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的具体意见的任务分工》的制度、建立健全惩治和预防腐败体系联席会议制度、领导干部廉政谈话制度、领导干部个人重大事项报告制度等，同时在行政许可、审批工作中我们还建立了“统一受理、受办分离、限期办结、全程监督”的运行模式和“受理、审评、审批三分离”的工作机制，有效杜绝了体外循环和暗箱操作。
2、以深化权利运行管理监督机制为重点，切实规范行政执法行为
进一步规范行政执法行为，制订印发了《新乡市食品药品监督管理局规范行政执法行为工作方案》，通过业务培训、案卷检查、案卷评审、跟踪监督、绩效考核等形式，不断规范药品监管行政执法行为，规范法制、纪检部门对执法活动的管理监督行为，重点解决了在办案过程中重实体、轻程序，自由裁量权使用不当，部分执法人员素质不高、业务不精等问题，防止了以罚代管和其它简单粗暴执法行为的发生，树立了食品药品监管部门执法队伍的良好形象，实现了文明、规范的执法目标。
对gmp、gsp认证及认证后的跟踪检查进行了全程监督。2008年上半年，我局纪检监察人员共全程跟踪监督认证企业33家，并及时向省局纪检监察室撰写了书面跟踪报告，建立了认证跟踪监督档案，没有发现违法违纪现象，有效保证了认证工作的公平、公正，维护了我们食品药品为民监管，为民服务的良好形象。
认真开展严肃查处乱收费自查自纠工作。根据省局《关于转发豫政纠办[2008]16号文严肃查处乱收费的通知》（豫食药监纪〔2008〕8号）精神，我们主要从以下五个方面进行了自查自纠：
一、利用登记、验证、年检等行政权力强制性收取经营服务性费用；
二、行业协会的业务主管部门违反规定占用社团收入，用于办公经费开支、滥发奖金福利补贴；
三、违反规定举办评比表彰活动并收取费用；
四、违反规定擅自将行政权力转移到行业协会并收取费用；
五、组织协调查处行业协会中发生的其他严重违法违规行为，没有发现违规违纪现象。
加强春节、五一等重点节日期间的党风廉政建设方面的监督检查，我们采取公布举报电话，开通举报电子信箱，走访监管相对人，暗访商场、超市、旅游景点等多种渠道和形式，加强了对春节、“五·一”等重点节日期间党风廉政建设方面的监督检查，没有发现违法违纪现象。
对全系统党风廉政建设进行了半年督导检查。从督查的情况来看，2008年上半年，各县（市）局在市局党组和地方党委政府的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市
局党组年初签订的党风廉政建设责任目标，深入开展党风廉政建设和反腐败工作。党风廉政建设责任目标得到落实，党风廉政建设和反腐败工作取得新进展，有效地促进了食品药品监管队伍建设，保证了食品药品监管工作各项目标任务的如期完成。
认真开展纠正行业不正之风工作。我局党组高度重视纠正行业不正之风工作，在不断加强执法队伍建设，提高监管效能和服务水平，树立食品药品监管良好形象的同时，积极参加新乡市“行风热线”栏目。今年上半年，局领导班子和机关科室负责人现场接听群众咨询电话67个，现场解决群众提出的问题39个，场外解答群众问题28个，其中符合立案条件的2起，均100%及时得到解决，并对查办结果及时进行了反馈，拉近了食品药品监管与群众的距离，创下了新乡市“行风热线”上线率最高，群众最满意的优秀记录，得到了全市人民的广泛赞誉；广泛征求市人大代表、政协委员的意见和建议。今年4月份对全市446名人大代表，400名政协委员发放了政风行风调查问卷，对人大代表、政协委员反映的问题及时办理，及时回访，得到了市人大代表、政协委员的理解和支持；利用召开药品医疗器械负责人会议之机，现场发放政风行风评议调查问卷143张，收回127张，回收率88.8%，满意率95%。加强与行风监督员的联系和信息沟通，每一期工作信息都能够及时发送到行风监督员手中，让他们能够及时了解我们的工作动态，方便他们对我们的工作适时进行监督，受到了行风监督员的好评。深化机关效能建设。全系统积极开展了机关作风整顿和季评奖惩工作，深入推进机关规范化管理和“五型机关”创建活动。认真推行政务公开，印发了《新乡市食品药品监督管理局政务公开实施细则》，对行政处罚、行政许可、审批事项及时公示，虚心接受社会和群众的监督。在2008年全市纠正行业不正之风工作会议上，我局被评为新乡市纠正行业不正之风工作先进单位，受到了市委市政府的表彰。
3、强化纪检监察干部队伍自身建设
为了进一步提高纪检监察干部素质，真正建设一支政治坚强、公正清廉，纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍，我局积极参加了“争创纪检监察工作先进集体、争当纪检监察工作先进个人”（简称“双争”）活动，开展了向今年春节期间“抗凝冻、保民生”战役中不幸牺牲的贵州省开阳县永温乡党委委员、纪委书记李彬同志学习活动，组织全系统纪检监察及党员干部参加了市纪检委组织的“庆七·一反腐倡廉书法美术作品展”活动，得到了全系统纪检监察干部的积极响应，纷纷表示要立足工作岗位和工作实际，在服从和服务好食品药品监管中心工作的同时，切实履行好纪检监察工作职责，以高尚的人格和良好的形象为食品药品监管工作保驾护航，推动我市食品药品监管工作再上新台阶。
二、深入抓好领导班子和领导干部党风廉政建设责任制工作
2008年上半年，我局党组对省市党风廉政建设责任制目标进行了层层分解，细化量化到局班子成员和科室队所负责人、各县（市）局负责人。局党组成员率先垂范，坚持做到“三个强化”：强化廉洁自律，党组成员都能够带头执行廉洁自律的各项规定，成为全局党风廉政建设的表率；强化民主集中制，重大工作坚持集体研究决定，分工落实；强化社会监督，局党组成员集体公开做出廉政承诺，自觉接受组织和群众的监督，营造了廉洁自律的领导集体。
在深入抓好领导班子和领导干部自身建设的同时，领导班子成员能够按照责任分工，积极履行“一岗双责”工作职责，把党风廉政建设和食品药品安全监管中心工作同部署，同安排，同检查，同考核，每季度都认真听取机关和分管科室的党风廉政建设情况汇报，并深入到分管县（市）局调研党风廉政建设工作，有效地促进了食品药品安全监管中心工作的顺利开展。
三、积极开展廉洁单位创建工作
我局党组高度重视廉洁单位创建工作，把廉洁单位创建工作作为一项重要的政治任务，列入了党组重要议事日程，成立了有局党组书记xxx任组长、纪检组长xxx任副组长、党组成员全员参与、纪检监察、办公室、机关党委具体落实的廉洁单位创建工作领导小组，制定印发了《开展创建廉洁单位活动工作方案》、《关于建立创建廉洁单位工作长效机制的意见》，把创廉工作长期性任务、阶段性任务和我局食品药品监管中心工作有机结合，统筹计划，明确了创廉目标，制定完善了廉洁单位标准及考核办法，并纳入到党风廉政建设责任制考核内容，认真抓好落实。今年上半年，局党组成员按照分工，分别听取了分管单位和部门开展创建廉洁单位工作情况汇报，对工作中遇到的问题及时进行了研究解决，促进了我局廉洁单位创建工作的顺利开展。
四、认真落实党风廉政建设和反腐败工作牵头任务，确保了全市人民饮食用药安全
1、不断强化食品安全综合监管
全面落实新乡市“努力保障食品药品安全”的责任分解意见，深入实施《新乡市保障食品药品安全实施方案》，组织协调市质监、工商、卫生、农业、畜牧、商务等职能部门结合各自的监管职责，按照种植养殖、生产加工、市场流通、餐饮消费等各个环节实施目标管理，采取切实有效措施，加大日常监管力度，有力保障了我市元旦春节期间、奥运会期间、抗震救灾、“三夏期间”、高考中考期间的食品安全。五一期间，牵头组织质监局、工商局、卫生局、发改委、整顿办等部门组成五个督查组，对百货大楼、平原商场、胖东来超市和部分药店等单位进行大检查。5月份，省政府“十大实事”督查组对我市努力保障食品药品安全工作取得的主要成效和经验给予了充分肯定。
2、药品医疗器械监管卓有成效
强化药品安全监管。对药品生产企业强力推进以品种为单元的gmp管理工作，制定下发了《2008年药品生产企业gmp跟踪检查工作实施方案》，进一步明确检查重点、监管人员和驻厂监督员职责等。对6家通过gmp认证企业进行了跟踪检查，提出整改意见65条。切实加强特殊药品监管和药品不良反应监测与报告工作，上报药品不良反应报告745例。积极开展兴奋剂专项治理工作，共检查药品生产经营企业795家，下达责令整改通知书113份，立案查处28起。7月4日，国家兴奋剂生产经营专项治理督导组来xx督查工作，对我市专项治理工作给予充分肯定。
抓好药品流通领域整治。监督流通企业严格实施gsp，重点对药品批发企业出租（借）许可证、门店自行外购、药品零售企业出租（借）柜台等违规行为进行了巩固治理整顿，进一步建立完善了流通监管的长效机制；推进农村药品“两网”建设，对药品协管员、信息员进行了培训，培训率65%，初步建立了县、乡、村三级食品药品监管网络，基本形成了以食品药品监管部门为主，协管员、信息员为辅的农村药品监管体系，全市药品供应覆盖率达到100%。抓好药品经营企业gsp认证工作，整体推进医疗机构药房规范化建设工作，加强药品广告监测工作，今年已监测药品广告28起，移交工商部门19起。
加强医疗器械监管。全市66家医疗器械生产企业、74家经营企业、32家二级以上医疗机构逐一签订了质量安全承诺书；对医疗器械生产企业进行了101次监督检查，检查覆盖率100%；对17家重点监控企业进行了突击检查，下达责令整改通知书5份，1家生产企业停产整改；监督检查医疗器械经营企业40家次，提出整改意见183条，下达责令整改通知书11份；对重点区域监督检查20家次，检查覆盖率100%；对高风险医疗器械生产企业实施了突击检查，检查覆盖率100%，辖区医疗器械生产、经营、使用单位逐步走上了规范化轨道。
稽查抽验成效显著。截止目前，共查处药品、医疗器械违法案件1170，结案776件，结案率79.67%，其中移交司法机关1件，刑事处罚1人，案件涉案物品总值18.65万元。全市共受理群众举报、投诉58起，符合立案条件18起，已全部立案。完成针对性抽验444批次，不合格373批。
3、加强救灾药品医疗器械监管，积极为地震灾区献爱心
“5.12”汶川地震发生后，市局党组根据市委、市政府关于抗震救灾工作的安排部署，组成10个检查组加强了对捐赠药品、医疗器械的质量监管，加大了对药品生产经营企业的监管抽验力度，共出动捐赠药品、医疗器械现场检查98次，检查救灾药品、医疗器械180个品规，快检药品125批次，有效杜绝了不合格药品、医疗器械流入灾区。积极协调维康药业公司、医疗器械公司、石榴园药业公司、爱森药业公司、长垣县医疗器械生产企业调配药品医疗器械85万元。积极开展献爱心活动，全系统共捐款19万元，其中“特殊党费”15.8万元。同时积极引导和发动全市药品、医疗器械生产经营企业捐款、捐物达900余万元，在全省排名第一，展示了医药产业大市的良好形象。
在肯定成绩的同时，我们也认识到我局党风廉政建设工作方面还存在一定的不足和薄弱环节。2008年下半年，我局党组将坚持以市纪委三次全会精神为指导，以廉洁单位创建工作为主线，持续深入抓好领导班子建设和机关作风建设，圆满完成市委、市政府部署的党风廉政建设和反腐败工作牵头任务，努力开创食品药品监管事业新局面，为构建和谐xx做出新的更大的贡献。