先进区人大代表小组推荐材料

先进区人大代表小组推荐材料（精选10篇）

1.先进区人大代表小组推荐材料 篇一

优秀人大代表小组、先进人大代表事迹材料

优秀省人大代表推荐材料 董秀杰女中共党员省、市两级人大代表省人大代表东营小组召集人中石化胜利油田井下作业公司原党委书记、现山东胜利方圆集团董事长。多年来她把代表职责与本职工作紧密结合起来走出了“干事创业为民履职”的闪光足迹被誉为“油地结合团结发展的楷模”又因心怀民众、代表民意而被群众亲切地称为“贴心代表董大姐”。

作为企业家董秀杰没有休过一个星期天、节假日作为人大代表她没有缺席一次人大组织的会议或开展的活动。今年 省人代会召开前三天父亲病逝她帮助家人匆忙料理完后事便赶到济南眼泪可以流在心里但代表职责不可丢。履行代表职责来不得半点虚假在繁忙的工作之余专门拿出时间执行代表职务更应百倍珍惜有所收获。带着这种想法在每次人代会前她都深入基层、深入群众广泛倾听民声了解民意有针对性地做好审议和建言的准备会中深入思考积极发言认真提交建议议案会后及时组织会议传达学习大会精神把自己的理解和领会一同贯彻落实到具体实践中。作为代表小组召集人率先垂范身体力行在小组基础建设方面不遗余力更以自己的人格魅力把大家凝聚到一起小组活动有声有色。参加年中调研和会前视察深入细致有的放矢地撰写调研和视察报告为各级决策提供了可靠依据。无论是列席省、市人代会还是参加代表小组召集人培训班和各项其他履职活动都把自己的职权行使到位把代表作用发挥充分。几年来先后提出

了关于加快黄河口经济建设步伐、加强盐碱地改造与治理、加大对青少年教育培养力度、提高军烈属待遇、加强对改制企业的领导等有分量的议案和建议30余件得到了群众的广泛认可并被采纳落实产生了良好效果。她心里装着人民倾情奉献社会。与周边群众打成一片携手发展地域经济。与广饶县丁庄镇结为扶贫对子探索工农共建的新思路增强了丁庄镇自我发展的能力使之一跃成为全市建设社会主义新农村的典范曾庆红、张高丽等中央、省市领导视察后给予高度评价。她热心关注社会公益事业几年内先后为洪涝灾区、海啸灾区、慈善基金会和残疾人基金会等捐款2万余元同时在本企业组织建立了特困职工困难救助基金、干部与特困职工结对帮扶等一系列救助帮扶机制使所在企业的万名职工、家属安居乐业。她为群众办实事不遗余力地当看到一居民小区深受污染之害便实地察看亲自反映终使问题解决感动的小区居民专门给她敲锣打鼓扭秧歌。为解决驻地周边恶劣环境她组织2000人参加党团员义务奉献日建成了环境优美的绿色长廊。优秀省人大代表推荐材料 王孟梅66岁省、市、县、镇四级人大代表1975年1月担任广饶县丁庄镇王道村党支部 2 书记至今。三十多年来他带领群众发展经济开发滩涂使有着3000多人口的王道村成为远近闻名的富裕村。他忠实履行代表职责积极为群众排忧解难赢得了广大群众的信任。王孟梅本人先后被评为省和全国劳动模范。王孟

梅上任以来将全村6000多亩土地划分了五大片使沟、渠、路、林、涵、闸六配套投资近百万元在分洪河和小清河上建电灌站3座。针对土地种植的实际情况以改革创新的思路将土地由原来的每家每户若干地块种植变成每家每户一大块种植从而增加了经济收入。他带领群众大力发展畜牧业和水产业建立了东营雪绒花乳业公司和亚东星海水产品开发公司两大龙头企业制定了一系列优惠政策从而带动了当地养殖业的发展。他带领群众采取走出去战略在渤海沿海滩涂建设了盐场3000亩在莱州湾畔建成了养虾场东海远东区投资1000多万元开发滩涂建成虾池2.5万亩开发苇草面积1万亩。现养殖已成规模并已经取得了良好的经济效益和社会效益。目前王道村家家有致富产业户户有致富项目实现了共同富裕的目标。如今王道村实行了新村规划村内所有大街全部铺设了柏油路小巷全部用砖铺设打了深水井建起了水塔高标准配套了地下水管设施村民们吃上了方便、干净的自来水。村里投资250万元建起了高标准的教学楼和幼儿园及村敬老院和老年公寓楼投资10万元建成了高标准的老年活动中心配齐了健身器材建起了农民科技书屋建成了高标准的村级卫生所使全村老有所养村民的健康水平有了很大提高。

作为一名29年人大代表资历的老代表他始终牢记人大代表的职责顾全大局忘我工作为党和政府分忧为百姓解难用一腔热情和不屈不挠的精神忠实履行着人大代表的职责。前几

年流经广饶县的淄河由于上游外市县工业和生活污水的大量排入污染严重沿岸群众深受其害。为这事王孟梅多次到县人大、环保局了解情况并在县人大的帮助下组织部分人大代表对污染情况进行视察掌握了大量可靠的数据和翔实的资料。1998年省人代会上他提出了《加快淄河污染治理让沿岸群众喝上放心水》的议案引起了与会省领导的高度重视责成有关部门研究解决。省环保局决定帮助筹集96万元打井资金给受严重污染的村分别打了深水井。1996年小清河疏挖治理工程挖掉了通往丁庄镇张寨、聂寨的公路给群众出行带来了很大不便许多群众找王孟梅反映。经过他实地调查积极向县领导反映确定了县里出资、交通局牵头、群众投劳的修路方案不长时间一条崭新的柏油路呈现在乡亲们面前。多年来王孟梅积极为群众说话办事成为党和政府联系群众的桥梁和纽带。为群众办了多少事提了多少建议连他自己也数不清。如今王道村已规划了楼房居住区工业园区正向着高标准的社会主义小康文明村前进。3 基层优秀干部事迹材料 ××男1964年5月生安徽萧县人1986年7月加入中国共产党同年参加工作先后担任安徽省财政厅副主任科员、主任科员、副调研员。2004年他积极响应省委号召作为全省第二批选派到农村任职干部来到凤阳县小岗村任小溪河镇党委副书记小岗村党委第一书记、村委会主任等职务。在小岗村工作期间他紧紧团结带领村“两委”一班人认真贯彻落实科学发展观

坚持解放思想更新观念锐意进取以改革推进发展扎扎实实为群众办实事好事着力加强村级组织和党风廉政建设在改变村容村貌、改善村民生活、加快小岗发展上作了大量工作树立了基层党员干部的良好形象赢得了组织的肯定和群众的拥护。2004年2月××刚到小岗村时这个中国农村改革第一村的家底还很薄发展仍然滞后他的前几任一直在探索发展的路子那时小岗村的发展思路还不甚明晰村民对他的到来并没有抱太大希望有的人甚至投来怀疑的目光“一个省城的年轻人镀金来的吧”然而这些没有影响他为小岗村谋发展的热情反倒让他更冷静他说“一些群众表现出的冷漠从另一个侧面也反映了他们想要加快发展的强烈愿望。”他坚信小岗村是“中国改革第一村”这个品牌全国独有只要发展的路子对了只要干部群众拧成一股绳完全可以实现快速发展。于是他花了一个多月的时间把全村100多户跑了两遍和村民促膝谈心了解情况。与村“两委”成员和“大包干”带头人深入交心谋划小岗村发展路子。通过深入调研、广泛走访××认为小岗村最需要的是发展但小岗村的发展必须是让群众长远受益的发展不能盲目的发展特别是对引进的企业一定要围绕“农”字做文章让群众能从中受益。为此他决定从三个方面着手推动小岗村的发展一是转变党员、群众的思想观念增强科学发展意识二是尽快制定发展规划找准发展路子三是改善群众生产生活条件加强基础设施建设。为转变少数村民“小富即

安”甚至“不富也安”的思想××及时组织村干部、“大包干”带头人等到华西、大寨等名村参观学习回村后开展“小岗怎样快发展”讨论寻找差距统一思想转变观念增强加快发展的紧迫感。“大包干”带头人严金昌常说以前的小岗人躺在过去的“功劳簿”上睡大觉捧着“第一村”的金招牌还富不起来是××让我们开阔了眼界转变了观念找准了发展路子。小岗村群众的发展热情被激活了××立即和村“两委”班子带领群众认真研究制定发展规划确立了“调整产业结构发展特色农业加快设施建设发展旅游业跳出小岗求发展着力办好工业园”的发展思路并制定了详细的工作任务和目标。2004年村里依托已有的80亩葡萄示范园成立“优质葡萄种植协会”聘请农技专家传授栽培技术通过党员的示 4 范带动壮大了葡萄特色产业还办起了葡萄文化旅游节现在小岗村有90的农户种植葡萄面积达600多亩人均增收2000元。2005年村里引进粮油食品发展有限公司采取“订单”方式与村民签订小麦种植、收购协议并积极吸收村民到企业务工村集体每年也可增收10万元。几年来凤阳县小岗钢构有限公司、滁州市杨帆医疗设备制造有限公司、合肥禾味食品有限公司等一批企业相继落户小岗促进了小岗村快速发展。

2.人大先进小组事迹 篇二

在区人大常委会和街道党工委的领导下，崇文人大联络处以党的十七届四中全会精神为指导，以区委中心工作学习为主线，提高人大联络处的工作水平，切实围绕区人大常委会（代工委）工作内容，发挥代表的履职能力，服务于全区工作中心，服务于全体选民，服务于代表的各类职能。回顾近年来的工作，突出表现在“八个结合”上：

一、结合区委中心工作学习，不断提高人大代表的参政意识。

根据区委中心工作安排，人大联络处在“代表之家”组织代表进行了学习讨论。通过学习，使代表们的政治思想觉悟、参政意识不断提高。代表们在结合学习的同时表示做好了五个方面工作：①不管工作多忙，坚持到联络处参加学习；②联系代表工作实际，积极宣传好党的方针、政策、法律法规；③坚持做好学习笔记；④切实履行好代表职能，关注民生；⑤服务于社区，建言献策。今年，联络处制定了代表学习计划，在学习科学发展观、党的十七届四中全会精神的同时，还学习了现代服务业、区委人大、代工委会议、人大工作的相关知识。

二、结合民生工作，不断提高代表议案和建议的质量。

人大联络处在为代表履职，关注民生工作方面提供了三个有利条件：①组织代表与选民面对面的沟通；②组织代表深入社区体察民情，了解社情民意，关注社会热点；③建

立代表与选民联系信息平台，发挥“代表之家”作用。通过代表与选民联系，使社区中的民生问题很快得到人大代表的集中反映，在一年一度的区人大代表会议中，代表们都用建议和议案反映到区里加以解决。今年，陈旭潜、严若文、代晓娟、刘先平、史振球等代表提出的《关于洪垸社区下水管道重新铺设》、《关于长港路西段人行横道路面修缮》、《关于解决洪垸小区居民楼栋化粪池漫溢问题》、《关于沙市区商标发展》、《关于在沙市区推广“无传销社区”》、《关于进一步改善沙市区看守所基础设施》等建议均得到采纳，引起了区政府和职能部门的重视，基本得到解决和正在解决之中，并给代表圆满答复，受到选民的好评。

三、结合创卫工作，不断发挥代表，在参与和支持社区创卫工作中的作用。

全区开展创国家级卫生城市以来，人大联络处组织代表关注社区创卫工作，并在很大程度上得到代表的支持。洪垸社区是沙市区创卫亮点社区，这里脏、乱、差十分严重，社区在整治中人力有限，沙市大学校长、区人大代表童应学五次组织大学生并亲自带队到洪垸社区、凤台社区开展卫生大扫除，清运砖渣、死角，仅统计沙市大学共出动2500人参加劳动、清理垃圾90多车。市精神卫生中心院长、人大代表刘波积极参与雷家垱社区精医宿舍环境整治，投入二十多万元改善路面和小区内的环境；区民政局局长、人大代表

余大文组织机关人员亲自座阵指挥东岳社区环境整治带头参加劳动，当得知公园社区居民下水道不通，又主动到现场帮助解决投入数万元金费，仅东岳拖垃圾就达上百车，同时，还在东岳社区建立卫生健康教育宣传栏，市城管局局长、人大代表曹杜磊为洪垸、江津、公园提供垃圾箱三十多个，提供创卫金费上万元，市地税局局长、区人大代表黄睿主动为江津社区解决创卫长廊，投入创卫金费数千元。人大代表作用的发挥，为崇文创卫工作收到良好效果，可称得上是功不可没。

四、结合社区建设，不断体现代表的支持作用。

在社区建设中，联络处组织代表视察，重点在社区办公用房建设上下功夫。市、区民政部门和先进集团，想尽很多办法主动为社区办公用房排忧解难，市民政局副局长王小平、区民政局局长余大文，先进集团董事长梁世杨先后为民缘社区、惠工社区、江津社区投入四十多万元改善社区办公条件。目前，三个社区办公用房已投入运转和正在装修中。

五、结合关心弱势群体，不断加强代表对困难家庭的关心。

关心走访弱势群体，体现党和政府的温暖，是今年人大联络处组织的活动之一，在春节、助残日、端午节，辖区人大代表分别走访慰问了15户残疾人和社区部分八旬老人，市工商局局长、人大代表刘先平来到民乐社区慰问困难家庭李红艳，送上了1000元慰问金，使李家感激不尽。市地税

局局长、人大代表黄睿，了解到滨湖社区特困居民李梅，单亲带2个小孩生活过得很艰难，送上了米油和慰问金，鼓励她勇敢地面对生活，不丧失生活的信心。

六、结合典型宣传，不断提升代表履职的知名度。

联络处在服务于代表工作中，把宣传典型作为工作重点，做到三个及时：①了解代表履职情况及时；②把握代表活动情况及时；③主动与新闻单位联系及时。近年来，联络处围绕代表工作，代表履职先后，共发表了16篇文章，其中“柔情执法为人民”，记市、区两级人大代表、市城管局局长曹杜磊先进事迹发表在人大代表风采16期上；“行动诠释责任”，记市、区两级人大代表、荆州供电公司配电中心主任吴善银先进事迹发表在沙市新闻专版人大代表风采1期上，通过上述典型的宣传，扩大了联络处人大代表知名度。推动了人大联络处的宣传工作，完成了区人大常委会交办的报道任务。

七、结合服务代表工作，不断创新服务代表的职能。

在为代表服务中，联络处主要抓了一坚持、二必访、三落实的工作，一坚持就是联络处从前年以来，坚持为每位代表生日送鲜花，使代表感受到生日快乐；二必访就是婚事、丧事、喜事必访。市二医院院长陈锦文代表女儿结婚，虽说他不请客，但联络处闻讯后还是登门贺喜、礼节到堂。市技监局局长蔡文武代表的父亲在潜江病故，联络处组织部分代

表专门开车前往潜江蔡文武老家吊唁。供电服务中心主任吴善银代表的妻子因病在武汉动手术，联络处也组织进行了慰问。通过这些活动，让代表感到联络处的关心。三落实就是：

1、落实一年一度组织的代表活动日，并征求代表意见；

2、落实代表回选区述职组织工作，按区人大常委会比例要求；

3.先进区人大代表小组推荐材料 篇三

良庄镇人大代表小组

人大代表是人民代表大会的主体，代表工作是人大工作的基础，而人大代表小组作为一个代表集体在人大工作中的作用更是突出。代表作用发挥的如何，直接关系到人大依法履职的质量和水平。近年来，我镇深入贯彻落实中央9号文件、全国人大各项配套规定和省市区委关于加强代表工作的一系列指示精神，把加强代表工作作为一项重要的基础性工作来抓，狠下功夫，不断拓宽代表工作领域，丰富代表工作内涵，创新代表活动形式，搭建代表工作平台，推动了代表工作向新、向实、向深发展。

一、凝心聚力，机构健全

实践使我们认识到，代表小组若没有场地，代表活动就难以开展；若没有组织，代表活动就缺乏凝聚力；若没有制度，代表活动就难以规范。加强代表小组建设是做好人大工作的需要。代表是人大工作的主体。利用代表小组这个平台，将代表工作做好，这是人大工作的基础。因此，只有把代表小组建设好，才能保证闭会期间代表活动的正常开展，才能不断增强人大工作实效。

李昌富同志作为人大代表召集人，有很强的代表意识，热心代表工作；有较高的法律和政策理论水平，大局观念强；有一定的号召力和影响力，组织协调能力强；有较高的群众威信，具备一定的经济基础。

代表素质的高低、能力的强弱，直接关系到代表作用能否有效发挥，直接关系到人大职权能否有效行使。良庄镇人大把搞好代表培训，提高代表素质放在做好人大代表工作的基础位置来抓。制定了关于组成人员和代表学习培训工作的意见，按照“节约成本，整合资源，便于组织，效果至上”的原则，逐步建立起了对组成人员、人大代表、代表小组长和人大机关工作人员“四位一体”的培训机制。一是会议以会代训。建立常委会会议学法制度，每两次例会组织一次法制讲座，通过远程教育重点了解与议题有关和新颁布的法律。二是利用多种形式举办代表小组长和部分代表骨干培训班，分期分批进行培训。截止目前，已先后学习了《宪法》、《代表法》、《地方组织法》、《公务员法》等，先后3次组织收看了由全国人大法律委员会主任杨景宇主讲的《监督法》辅导讲座，收到了很好的效果，切实增强了代表的履职意识，提高了执行职务的能力。

按照便于组织和开展活动的原则，采取多渠道筹措经费、代表小组成员发挥各自优势等措施，使每个代表小组建立了活动室。根据小组的实际情况，有的代表小组是由召集人自筹资金，有的小组代表提出“自己的家自己建”，自愿捐款筹资，较好地解决了活动室建设的资金问题。

在市人大常委会的指导和区人大常委会的帮助下，小组制定了活动制度、活动计划，建立了活动档案。普遍规范了小组活动制度、小组召集人职责、小组活动计划等小组活动必备的制度、重要制度制成图板上墙。整理规范了代表小组活动、学习、代表履职等档案材料，达到了档案完备、规范的要求。一些有条件的小组把《代表法》喷绘上墙、购置了电脑，配备了电视，设置了公开电话、公开电子邮箱；有的代表小组实现了档案管理微机化，有的还保留了小组活动的影像资料。保证了小组活动的正常开展。

二、活动多样，强调学习

小组在上半年和下半年，分别固定活动一次。同时，根据市里的要求和区人大常委会的安排，不定期开展活动，如在区人大常委会组织的会前视察和年中调研中，根据集中和分散相结合的原则，在参加完集体活动时，小组代表再统一活动。另外，小组也以集体的名义应一些单位的邀请参加一些视察调查活动。小组活动方向明确、内容丰富、针对性强，如市人代会结束后，小组成员集体研究汇报提纲，在区人大常委会组织的有关会议上专题汇报；代表在参加完年中调研和会前视察时，都以小组为单位深入讨论，分别写出视察或调研报告。小组在固定活动时，一方面学习政治理论和人大基本知识，一方面捕捉社会热点选择议题深入调查，通过活动建言献策，排忧解难，推动“一府两院”工作的开展，如先后提出了加强新农村建设的改造与治理、重视对青少年的教育培养等建议，都引起了高度重视并得到积极采纳，效果很好。

三、深入群众，广泛联系

胡锦涛同志说：“群众在我们的心中有多重，我们在群众心中就有多重。” 保持与代表的密切联系，是人大代表小组了解民意、掌握民情，调动代表积极性，发挥代表作用，扎牢“上情下达，下情上传”纽带的重要方式。建立完善了“七必访”、“节日走访代表”等联系代表制度，突出“三个重点”，构筑起了联系代表的“宽带网”。

闭会期间代表作用的发挥，要靠代表活动来实现。近年来，紧紧围绕党委的中心工作、阶段性重要部署、法律法规贯彻实施和事关人民群众切身利益的重大问题，积极搭建活动载体，全力打造活动平台，深入开展内容丰富、形式多样、扎实有效的活动，代表的监督和桥梁作用得到了有效发挥，代表的责任感和使命感大大增强。

根据形势需要，围绕全镇工作重点和社情民意中反映突出的问题，先后组织代表围绕社会主义新农村建设、蔬菜市场整治、防潮堤修筑、招商引资、三农工作等，开展了十几次专项视察活动。活动结束后，及时将代表建议向上反馈，供党委决策参考，保证了代表活动的实效。每年底，都认真组织代表开展会前视察活动，周密制定视察方案，精心安排视察路线，不断改进视察方式，不聚餐、不开会、不汇报，引导代表多看、多记、多思，指导代表写出个人视察报告，提出有针对性的建议、批评和意见，为参加人代会做好充分准备。

4.乡牧场代表小组典型材料- 篇四

一、注重理论学习，提高代表素质

坚持学习制度，定期组织代表学习党的路线、方针、政策，学习《宪法》、《选举法》、《代表法》等有关法律法规。通过学习，提高了各级人大代表的政治思想觉悟、参政意识。代表们在结合学习的同时表示做好了以下几个方面工作：一是不管工作多忙，坚持参加代表小组组织的学习活动；二是联系代表工作实际，积极宣传好党的方针、政策、法律法规；三是坚持做好学习笔记；四是切实履行好代表职能，关注民生。今年，代表小组制定了代表学习计划，在学习科学发展观、党的十七届五中全会精神的同时，还学习了人大工作的相关知识。

二、创建活动平台，积极组织代表活动

台勒哈拉牧场代表小组严格按照县人大关于先进代表小组评比标准和优秀人大代表评比标准，规范了小组活动制度、人大代表基本职责等制度，并制成版面上墙。整理规范了代表小组活动、学习、代表履职等档案材料。

三、结合民生工作，不断提高代表议案和建议的质量 台勒哈拉牧场代表小组在为代表履职，关注民生工作方面提供了三个有利条件：一是组织代表与选民面对面的沟通；二是组织代表深入牧场体察民情，了解社情民意，关注社会热点；三是建立代表与选民联系信息平台，发挥“代表之家”作用。通过代表与选民联系，使牧场的民生问题很快得到人大代表的集中反映，在一年一度的新源县人民代表大会中，代表们都用建议和议案反映到上级部门加以解决。今年，我场人大代表提出的《关于解决台勒哈拉牧场羊队牧民安全饮水问题》、《关于修建台勒哈拉牧场至羊队道路》建设等建议均得到采纳，引起了政府和职能部门的重视，基本得到解决和正在解决之中，并给代表圆满答复，受到选民的好评。

四、健全活动制度，积极参加代表小组活动

5.先进工会小组事迹材料(欣) 篇五

离退中心是我厂负责全厂离退职工各项管理工作的单位，一年来，我们退管工会小组，本着“为广大退休职工服务，想群众之所想，急群众之所急”的宗旨，用自己的真情和真心换来了周围同事和老同志的一致认可和好评。

“稳定和谐、持续发展”是抚顺公司今年工作的两大主题。离退休职工的稳定工作就是要以维护职工群众的根本利益，积极构筑统筹兼顾、标本兼治、重在治本、综合治理的大格局。因此，我们工会小组紧密结合稳定工作的严峻形势、团结广大干部职工必须把稳定工作做为维护全局、维护企业兴衰的大事来抓，要增强稳定工作的责任感，改变以往的就事论事的口头说教老一套工作模式，要把管理、控制、化解各种矛盾，层层把好稳定的关口作为开展工作的有效途径，把矛盾解决在基层，化解在萌芽状态。

一年来，工会小组本着实事求是，积极研究解决退休职工关心的难点问题，扎扎实实为职工群众办实事、办好事，从解决职工切身利益入手，将“送温暖工程”落到实处。真正的为困难职工排忧解难，解决各种实际问题。如：我们坚持在重大节日（国庆、元旦、春节）对特困、重病的职工，亲自上门探访、慰问，并把救济款及时送到每名特困职工的手中。对于每名病故职工，无论节假日，对于每名病故职工，无论节假日，我们都会及时把花篮及救济金送到病故家属手中，并协助病故退休职工家属料理好后事。退休职工家属曾激动的握着我们的手说：“你们真是把党的温暖送到了我们家中。感谢党、感谢厂领导、感谢你们全体工作人员。”同时，我们每个退管站只有一名工作人员，但我们克服了各种各样的困难，出色的完成上级领导交给我们的任务，如（确保医药费报销准确率达到100%）。

开展丰富的文体活动，既活跃了职工的文化生活，又使职工精神面貌好发生了 1

巨大的变化。我们结合老同志的特点，积极开展益于老年人身心健康的体育活动，组织老同志进行各种棋类、健身操、太极拳及麻将、扑克比赛，通过这些活动的开展，对离退休人员体育活动的普及和提高老年人的身体素质起到积极的作用。同时，我们根据老同志身体情况和他们的要求，组织他们去外地旅游，这样我们也为一线职工解除了因工作忙无法带老人出游的的后顾之忧，从而为他们能更好的工作，创造了良好的条件。

6.优秀人大代表典型材料先进事迹 篇六

——双江乡人大主席黄雄志同志小记

在娄星区僻远的双江乡，有这样一位基层人大代表。黝黑而红亮的脸膛，洋溢睿智，不高而壮实身材透出坚毅，从他的谈吐之中更可以看到他的亲和，从他的故事中可以看到他对工作的认真与执着。他，就是现任双江乡党委副书记、人大主席——黄雄志同志。巍峨的洪家大山森林茂密，一片苍翠。他就象这大山中的一棵青松，扎根山区写春秋，始终坚持“人民选我当代表，我当代表为人民”的信念，在这块土地上展现了一位基层人大代表可敬可佩的风采。

黄雄志同志今年41岁，1984年在湖南省溪口渔业公司参加工作，1989年4月调入娄星区小碧乡政府，先后从事司法、共青团、乡长助理等工作，1995年11月调任双江乡党委委员、纪委书记，1998年12月任双江乡党委副书记、纪委书记，2000年8月任双江乡党委副书记、人大主席至今。透过这平凡的人生履历，可以看出他清晰而厚实的人生底蕴，自当选人大主席以来，他始终坚持“人民选我当代表，我当代表为人民”的信念，为双江乡的发展呕心沥血，无怨无悔。

1997年,组织上安排黄雄志同志到全乡比较艰苦的新家村挂点，他豪不犹豫地接受了组织上交给他的任务。在新家村挂点的那段日子里，黄雄志同志与村民们同吃、同住、同劳动，积极联系建整扶贫单位，指导村里的各项工作，并帮助村里向上级有关部门争取资金和材料，新修了一座桥梁和3公里高标准乡村公路，解决困扰村民们多年的出行难问题。他还与村干部们一起，发动群众出资、出劳，加大了水利基础设施建设的力度，新修了水渠和一个小型水库，使全村所有田地都能够旱涝保收。他的努力付出和辛苦工作得到了上级的肯定和全村人民的高度赞扬，在新家村，只要提起黄雄志同志，人人都伸出大拇指：“黄干部硬是要得。”

在辛苦的工作之余，黄雄志同志还经常抽出时间来学习业务知识和科技文化知识，以提高自己的理论水平和分析、解决问题的能力，并把学习得来的知识和经验运用到实际工作中去。几年来，他在《人民之友》等多种报刊杂志上发表了《法律的基石作用》、《做人民的真正代言人》等多篇文章，取得了累累硕果。

黄雄志同志在群众中有较好的威信，除了他工作扎实，更离不开他清正廉洁的表现，“公生明，廉生威”，清廉让他赢得了组织的信任和人民的爱戴。1998年当上了纪委书记后，更是对自己严加要求，从不向基层和分管的单位伸手，也从不接受吃请或报销个人开支。双江乡地处山区，地域较宽，下乡极不方便，他从不公费租车或用公车接送，去市区开会或办公事也常常是搭乘班车。

7.团小组先进事迹材料 篇七

XX分公司XX加油站团小组，成立于XX年，现有职工XX人，其中35岁以下员工X名，占该站员工总数的58.3%；28岁以下员工X名，占该站员工总数的50%，是一个充满朝气、年富力强、团结拼搏、开拓进取、敢打硬仗的团队。近年来，该团小组秉承“打造一流班子，建设一流队伍，创造一流业绩”的理念，积极开展各项工作，不断取得优异的成绩，已经突破万吨大关。主要表现在以下几个方面：

一、服务零距离、谱写新时代的青春之歌

近年来，XX始终把优质服务作为首推项目，以“创优质服务，树样板加油站，争当领头雁”为活动目标，加强对《加油站管理规范》的学习，将加油操作、收银操作细化到每一个动作、每一句话，营造你追我赶的工作氛围，并要求每一名员工用微笑与顾客架起亲情的桥梁，让服务在微笑中开始。同时，做到亲情服务。为每位员工分发放小本子，用作记录顾客的姓名、地址、电话、及对本站的建议、要求等，节日来临之时，他们还对有影响力的客户进行回访。真正做到了以实际行动让顾客从心里感动，把亲情化发挥到极致。为拓展服务内涵，积极调动青年员工的服务热情，想方设法为客户提供更多、更快捷、便利、实用的服务项目，他们免费为顾客提供开善寺况信息、天气预报、油品知识咨询、茶水、维修工具、医疗救护用品、便民雨伞、零钱兑换等便民服务项目，用优质服务谱写新时代的青春之歌。

二、弘扬大庆精神丰富企业内涵

大庆精神、铁人精神是石油战线的宝贵精神财富，是中国石油企业文化的核心和灵魂，是石油人共同的思想基础。XX注重把弘扬大庆精神作为员工思想教育的重要内容。XX下发的内部刊物，成为各个加油站提供展示自我的舞台，面向广大员工大力宣传大庆精神、铁人精神。XX站的员工也以学习心得、板报等载体介绍“大庆精神、铁人精神”，与其他加油站进行沟通交流，大张旗鼓地宣传基层一线涌现出的有大庆精神特征的好人好事，对员工思想意识教育起到了激励与促进的作用。

三、人本管理——以人情化管理调动员工积极性

“化”，这是一个独特的称呼，也是XX的所有规范化服务的总和。他们的服务宗旨是“为客户提供全员、全面、全方位的服务”。这种“化”了的服务宗旨，其核心就是“情”。“说话和气、待人和善、操作和缓、环境和谐；工作节奏合拍、言谈举止合适、亲密合作共事、合力促销上量”这是XX加油站经理何群英工作笔记中的一段文字。这段文字也体现出XX实施“亲情化管理人性化服务”的宗旨，在细节管理上不断完善。自从X经理任命XX经理的那天起，就开始琢磨如何从细节入手，把加油站管理规范的严肃性和执行过程的人性化结合每位员工的性格特点和优势，让他们便于操作，易于执行，在平凡的工作中感受着快乐。提升了服务质量，也加强了员工的综合素质。XX坚持多年的站经理为员工庆祝生日，站经理看望慰问生病员工，站经理与当班员工共度除夕等关心员工的“细节小事”早已由惯例变为不成文的制度。正是这点点滴滴看似平凡但却感人的小事汇聚起xx加油站强大的凝聚力。众多耀眼荣誉的取得看似偶然、实则必然。XX加油站作为XX的“明星加油站”名副其实。这也正真意义上的体现了XX所倡导的精神，增强了全站员工的亲和力和向心力。

四、践行十八大精神做好特色服务

为了贯彻、落实党的十八大精神，XX根据省公司的总体规划，着力推进加油站“五小”文化建设，精心构筑着宝石花下和谐家园，潜移默化中陶冶着员工爱岗敬业、扎根中油的情怀。工作之余下下棋、打打乒乓球，丰富多彩的小娱乐让人放松心情多开心；干净敞亮的小食堂饭菜飘香；图文并茂的文化宣传小园地，成为员工茶余饭后学习交流的平台；干净整洁的小浴室洗去加油员一身的疲劳；温馨的小宿舍为员工提供了休憩的港湾。XX加油站通过五小文化建设，改善加 油站员工工作生活环境，营造和谐的氛围，稳定了员工队伍，增强了加油站的凝聚力和向心力。

五、打造有特色的“XXX”

XX的“一点”细节服务很有特色，即在服务中做到“微笑多一点、嘴巴甜一点、态度好一点、耐心多一点、脑子灵一点、动作快一点、责任强一点、奉献多一点、知识学一点、理由少一点”。优质服务赢得市场，XX加油站在秉承了以往优良传统的同时，也在不断的摸索和探讨新的服务模式。自从开展创新创效工作以来，XX全体员工不断创新工作方法，始终保持对工作高标准、严要求。制定了具体到每日、每周、每月、每个季度的工作计划，使大家知道什么时间干什么事情、做什么工作、搞什么培训、进行什么预案的演练、什么设备需要维护、该去拜访哪一个客户，每一项工作完成都进行总结，留下痕迹。除此，还组织站内员工们开展“本月加油明星”的评选活动。有力的促进了创建工作不断向纵深发展。在创建中，他还根据工作实际不断加强岗位练兵，以优质服务、过硬技术，打造一支拉得出、打得响的精兵强队。

8.先进个人代表发言材料 篇八

大家上午好！在这辞旧迎新的岁月，我们喜气洋洋、欢聚一堂，作为瓜州烟草的一员，我感到由衷的兴奋，今天，我能代表受表彰的先进个人在这里发言，深感荣幸，也倍受鼓舞与鞭策。

如果说我们个人在工作中取得一点点的成绩，那也是县局（营销部）全体职工共同努力的结果，更是市县两级领导大力支持、热情帮助的结果。所以，在这里，首先请允许我代表所有先进个人向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的同仁们表示衷心的感谢！向关心和支持我们的各级领导致以崇高的敬意！

回顾2011年，虽然大家各自处在不同的岗位，但都能够恪尽职守，无私忘我，勤勤恳恳的工作。有的忍受着烈日的炙烤和风雨的侵袭，奋战在街头巷陌；有的夜以继日、加班加点；有的尽职尽责、细致入微地做好服务和保障工作。大家遇到困难，没有退缩，却以瓜州烟草特有的坚韧意志去克服困难、战胜困难。需要攻坚的问题，我们上下齐心，积极响应、共同探索，正是通过这样坚持不懈地努力，我们才得到了企业的认可和赞同。

瓜州烟草有光辉的过去，也有让人自豪的现在，更有让人憧憬的未来。作为一名基层员工，有成绩也有不足，我们的面前仍然是一张白纸，在仰视和羡慕的同时，也注定我们必须具备更高的业务层次和岗位责任。在社会日新月异的发展面前，在知识经济的今天，在终身教育时代已经来临的时刻，因循守旧，得过且过，不思进取，胸无大-1-

志，注定要被时代的浪潮所吞噬。与时俱进，终身学习，敬业奉献，不断汲取知识，积蓄能量，提高履职质量，这才是必由之路。

在新的一年里，面对新的形势和新的任务，我们郑重承诺：会一如继往的努力工作，准确把握“稳中求进、好中求快”的总基调，紧紧围绕“卷烟上水平”的基本方针和战略任务，立足长远发展，振奋精神，坚定信心，奋力创新，加快步伐，充分发挥先锋模范带头作用，高质高效地完成各项工作任务；同时，在今后的工作中我们要不断克服自身的缺点与不足，不辜负领导和同事们对我们的支持和信任。当然，成绩属于过去，荣誉归于大家，未来在于创造，让我们携手共进，为全面建设创新发展、和谐稳定、健康幸福的烟草事业而努力。

借此，祝愿我局（营销部）事业突飞猛进，蒸蒸日上！祝愿各位领导、各位同事： 身体安康、阖家欢乐！

谢谢大家!

9.机电区先进班组申报材料 篇九

机电区全力推荐“xxx班组”为本年度先进班组，因为该班组在一年来的安全生产工作中，出色的完成了全年各项生产任务，班组内没有发生较严重“三违”和轻伤以上事故，在“劳动竞赛”中，屡屡获胜，整个班组体现团结协作，技术过硬、英勇善战，为保运转、保安全，实现全年安全生产做出了突出的贡献。

一、发挥班组优势

确保安全生产

xxx班组主要负责四下地区的安全运转工作，今年以来在全矿上下努力完成“125”万吨奋斗目标的同时，在实际生产中，该班组团结协作、英勇善战，克服困难，始终坚持以安全生产为中心，充分发挥班组优势，切实转变工作作风，以“双提”主题教育为动力，动员班组职工时刻认清形势，充分在岗位上展现自我，时刻以主人翁的精神投入到实战工作中，为了确保四下皮带的安全运行，该班组在人员少，设备多、战线长、运输条件困难的情况下，采取有效措施保证了皮带设备安全高效运行。尤其是三部皮带和四部皮带，顶板破碎、巷道变形、底鼔严重，严重威胁着皮带设备的安全运行，该班组多次利用业余时间工加班加点，对皮带巷实施卧底，有效的保证了设备安全运行，为该矿全年任务的完成起到了保驾护航的作用。在今年开展的劳动竞赛中多次获得了第一名。

二、加强班组管理，确保设备运转

一年来，该班组不断加强和完善精细化管理模式和创建诚信考核制度，以强硬手段从各方面入手，认真执行了AB卡走动式管理，实行百分考核制度，使班组、职工整体素质有了明显提高，切实做到了岗位标准化、过程精细化。大力开展质量标准化工作和隐患排查治理工作。一年来，为了提高四下一条线的质量标准，该班组坚持巷道定期冲刷，按要求配置了防尘设施和灭火设施，对各种管路、架管、H架刷漆编号等标准化工作。在设备日常维护上，加强机电管理，增加技术渗透，提高职工的技术素质，定期在作业现场开展形式多样的技术比武和劳动竞赛活动，有效地激发了班组职工的干劲和学习技术的热情。提高了班组的整体素质。在任务分配上，对机电设备管理上，针对各条皮带设备实行“分层包、分段包”和“人人包，台台包”的精细模式极大地降低了机械故障率和机电事故率，保证了设备安全运转，给各个生产头面提供了保证，通过采取有效措施确保了各项生产任务顺利完成。

三、加强班组安全教育，提高职工安全素质

10.优秀人大代表先进事迹材料 篇十

YF所经营的吉林x公司，原本是一个经济效益欠佳的公路工程施工队。然而，在YF的带领下，坚持以发展为主旋律，通过创新经营和科学管理，走出了一条从无序到有序，从修筑乡道到修建高速公路，从施工承包三级资质到施工总承包一级资质的成功之路，取得了经济效益和社会效益的双丰收，为当地经济的快速发展做出了巨大贡献。

为响应党的号召，同时也为使敦化市公路工程队真正适应经济而走上科学发展的迅捷轨道，，YF郑重地向上级主管部门提交了改制申请。1998 年10月公路工程队率先改制成功，从集体企业改制为民营股份制企业，成立吉林宏威公路建设有限公司。YF以“敢为人先，争创一流”的精神，率领宏威人埋头苦干、开拓创新，使宏威公路从一个名不经传的公路工程施工队，发展成为经营范围涉及公路修筑、养护、试验检测、机械修理和水泥制品制造等多个方面于一体的多元化公司。十余年间，企业净资产增长23倍，成为资产过亿，年产值近亿元的敦化市公路工程龙头企业。

二、依法履行代表职务，充分发挥代表作用

(一)依法履行代表职责。作为敦化市人大代表，YF牢记使命，尽心尽力履行代表职责，坚持深入调查研究，走访群众，站在全面发展的高度，为党委、政府制定发展大计积极建言献策。在历届大会期间，多次提出建议，表现出了较高的参政议政能力和为民代言的责任感。

(二)努力提高履职能力。作为一名有着多年从商经验的企业家，YF深知学习的重要性，为此，他认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”，经常组织党支部全体党员认真学习党的路线、方针、政策，并结合公司实际制定实施了加强党员经常性教育活动方案，使公司日常工作贴近员工，贴近实际，认真学习了人大工作知识，保持共产党员的先进性，认真履行了自己的职责，充分发挥了人大代表作用。

三、怀揣爱心，参与社会公益事业

在YF看来，如果没有各级领导的关怀、社会各界的厚爱、诸多友人的支持，就没有宏威公路的今天。宏威公路在发展壮大的过程中始终怀着一颗感恩的心，以 “不求回报、投身公益”的形式和低调谦逊的态度积极回报社会。，YF借助自身企业的优势，累计投资22万余元为敦化市林业局六中修建标准篮球场，有效改善了校容校貌。同年8月，在“百企进百村，共建新农村”活动中，宏威公路先后投入20余万元帮助翰章乡小石河村统一安装铁艺栅栏，有效地改善了村容村貌;投入5万元帮助大山镇湖东村建设村部，有效改善了村委办公环境，并为村民提供了开展业余文化生活的阵地。同时针对帮扶村劳动力过剩的实际，公司对有一定技术和劳动能力的村民进行吸纳、介绍到工地工作。这些农民在工地上或搞运输、或搞工程、或从事其他工作，有了稳定的收入，农民收入增加了，素质提高了，生活条件改善了，所帮扶村的面貌也大大改观了。“十余年来，YF用在回报社会、做公益事业方面的各项赞助、捐助达400多万元，为本地区建设和谐社会做出了突出贡献。