年乡镇教育工作汇报材料

年乡镇教育工作汇报材料（共10篇）（共10篇）

1.年乡镇教育工作汇报材料 篇一

......镇2011年工作综合汇报材料

2011年是“十二五”规划的开局之年，在县委、县政府的正确领导下，我镇坚持以科学发展观为指导，团结带领全镇广大党员和干部群众，紧紧围绕“二四三”发展战略和“追赶长浏望、领跑大湘南”奋斗目标，以创先争优活动为动力，按照“产业兴镇、提质扩镇、商贸活镇”的经济发展思路，着力转方式调结构、建项目强基础、惠民生促和谐，全镇呈现经济持续快速发展，质量效益提高，民生进一步改善，社会和谐安定的良好发展态势。

一、真抓实干，攻坚克难，经济建设全面发展

经济发展较快、整体实力大幅提升。2011年，全镇完成国内生产总值 万元，同比增长 %；完成社会固定资产投资 万元，同比增长 %；实际利用内资 万元，完成招商引资任务的 ；完成财政总收入 万元，同比增长 ％；人民生活明显改善，农民人平纯收入达到 元，同比增长 %。

产业转型调结构，发展后劲显著增强。2011年，镇党委政府不断加大农业基础投入力度，加紧进行产业结构调整，结合我镇资源优势，地域优势和现有产业优势，加紧培育壮大烤烟、中药材、畜牧业、林农经济等重点产业，千方百计增加农民收入。一是发展生猪养殖业，努力增加农民收入。大力扶持生猪养殖户扩大养殖规模，将散户集中发展成 1 养殖小区。同时由镇畜牧站定期为养猪户提供技术指导，做好产前、产中和产后服务，免费进行生猪防疫。目前全镇规模畜牧养殖专业户达30余户，扩增千头养猪场2个，农民人平从养殖业中年均增收300元；二是搞好山林资源开发，努力建设生态城镇。积极向上争取项目和资金，引导群众大力发展种植业，努力把资源优势转化为经济优势和产业优势，全镇推广超级水稻4000余亩，新开发经济林1000亩；反坳片种植尾笙、百合等药材4000亩，年产值可达1000余万元。

抢抓机遇强基础，进一步改善农村生产、生活条件。一是积极抢抓国家对“三农”投入的机遇，切实加大向上立项争资力度，全面推进以通镇通村公路改造、病险水库治理、农村沼气、水电改造为主的农村基础设施建设，全镇水、电、路、讯等基础设施建设卓有成效。严格按照中央1号文件精神，切实做好我镇水利普查工作，为后期水利建设打下良好基础；紧抓国家最后一轮电网改造工程，做好里鱼村的电网建设；狠抓道路交通建设，致力清除经济发展的瓶颈制约，截止今年12月，全镇21个村有20个村通上了水泥路，最后一条通村公路正在开工建设中；同时主动协调配合做好衡武高速公路和S214改造项目，成立衡武高速公路和S214干线公路改造项目建设协调工作领导小组，实行领导干部包段牵头、驻村干部包村负责、村支两委协调配合的工作机制，截止目前，......境内征地拆迁工作已全部完成，没有 2 向县里上交一起矛盾纠纷；做好农村无线电视“户户通”工程，目前全镇已有 户安装了有线数字电视，3G网络覆盖率95%以上；二是社会主义新农村建设扎实推进。今年的大湾村新农村建设示范点工程共计投入资金58万余元，新建村民活动广场一座，道路平整硬化400米，山塘清淤两次。三是狠抓城镇基础建设，切实改观“......北部重镇”面貌。为把我镇打造成......西北农贸物流中心，今年，我镇大力实施“提质扩镇”发展战略，严格控制S214沿线土地使用，在镇区总体规划基础上，邀请市县规划专家科学制定了......镇区详细规划，镇区面积将扩大一倍以上；同时充分发挥......圩信息快捷的作用，在......圩路灯电杆上制作悬挂创先争优宣传标语46条，打造了综治、计生、党建宣传一条街，全面展示......“北大门”精神风貌；积极改善镇区“脏、乱、差”面貌，重新组建了城管队，新建了垃圾处理池，购臵了垃圾运输车，切实加强对交通客运、垃圾运输、卫生保洁和门店经营等的规范管理，城镇面貌大为改观。经济发展环境优化，招商引资工作成果喜人。采取请进招商、上门招商、以商引商、网络招商等多种形式，按照广泛联系抓信息、信息项目抓签约、签约项目抓开工、开工项目抓投产、投产项目抓协调的要求，紧跟项目，狠抓落实，增强招商引资工作的实际效率，并制定下发了《优化经济发展环境承诺书》、《招商引资工作目标管理考核方案》，规定对落户我镇的招商引资项目，有关单位和部门在办理证 3 照、用地、用电、用水方面必须按县里出台的优惠政策兑现，凡出现故意找茬、刁难等阻碍项目建设的，要追究相关人员的责任，积极营造“招商、亲商、安商、富商”的政策环境。目前由......籍在外人士彭长福投资上亿元的苦笙种植、加工药材项目已全面启动，已征用土地3000亩种植苦笙，计划在......种植苔笙1万亩，在......兴建加工基地，投产后可使农业产业科学转型，农民大幅增收，同时，将吸纳上百人就业。投资5000万元以上的高纯度碳酸钙项目正在洽谈中，投资过亿元的风力发电项目目前正在....村进行风力测试，两项目都有望明年成功引进。

二、共建共享促和谐，社会事业全面进步

创新工作机制，计生工作有新进展。针对计划生育工作各村开展不平衡的现状，我镇计划生育工作重在抓平时，全镇集中力量开展计划生育服务月活动；同时不断加大计生投入，夯实了计生基础设施建设，全镇21个行政村“三位一体”服务阵地健全，计生网络完善；进一步加大计划生育工作宣传力度，提高认识，强化镇村干部责任，落实“镇干部包村、村干部包组、组干部包户”的“三包”责任制，形成全民发动、群众监督、齐抓共管的氛围。坚持采取以屋定户，以户定人，人不漏项的办法全面开展清理计划外怀孕、清理历年错漏报、清理流动人口、清理育龄妇女底数、清理节育欠帐等五项清理工作。加大依法行政力度，对反坳村左陆军依法拘留8天，征收社会抚养费1.5万元，形成了强大 4 的威慑力量。2011年全镇期内出生婴儿334人，其中男婴176人，女婴158人，一孩203人，二孩124人，计划内出生87人，计划外出生37人，计划生育率达86.82%，多孩控制率在2.4‰以内，期内落实节育措施344例。市人口计划生育工作检查中，我镇无一问题，得到检查组领导高度表扬，人口与计划生育工作有望保类进位。

加大综治工作力度，社会政治大局稳定。我镇重点抓好基层综治网络队伍建设，成立了以党委书记为组长的综治工作领导小组，加大对政法综治工作的经费投入。坚持政法工作例会制度和重大事项一把手亲自参与制度，成立了信访维稳中心，积极组建民兵巡逻队、义务消防队等群众组织，每个村民小组配备１名综治信息联络员，专门负责综治信息上报；领导干部经常下村组排查矛盾和纠纷隐患，形成镇、村、组三级联防、上下联动的综治维稳网络，做到情况早预测、工作早介入、问题早处理，努力把矛盾和纠纷化解在萌芽状态，基本实现了“小事不出组、大事不出村、难事不出镇”。同时，切实做好边界维稳工作，与常宁市庙前镇建立了“信息联通、治安联防、纠纷联调、打击联动”的“四联”机制，组建了联合政法工作机构，切实加强交流与协作，共同调处矛盾纠纷，边界纠纷隐患大为减少。今年来，全镇没有发生一起重大刑事案件、群体性治安案件和群体性上访事件，全镇社会大局稳定，人民群众安居乐业。狠抓安全生产工作，建立了村级安全生产联络员制度，安全生产联 5 络员每周对辖区内的安全生产情况进行统计汇报，及时排查区内安全隐患。积极开展安全生产“打非治违”行动，年内联合公安、水利、国土等部门对辖区内的非法矿山、采砂场进行了两次大规模的集中整治活动，捣毁矿山机械10余台套；排查特大不稳定隐患2起，调处民间纠纷18起，调处成功率达100%。全镇政治大局稳定，人民群众安居乐业，综治工作一举跨入了全县先进行列。

关注民生福祉，社会各项事业强力推进。

1、教育事业稳步发展。大力实施教育工作优先发展战略，建立了议教制度，努力解决学校的实际困难；积极做好督学控流工作，确保适龄儿童上学率达到100％，失学率控制为零；成功完成“合格学校”的创建工作，为建设“教育强镇”打下了良好的基础。

2、卫生、民政工作扎实推进。完善公共卫生和医疗服务体系，健全村级卫生防控网络建设，全镇21个村都有卫生室和卫生人员。积极推进新型合作医疗工作，引导农民转变观念，使全镇形成要农民参合转变为农民自觉参合的良好格局，2011年我镇参合率达到了96％以上，新型农村养老保险工作也在如火如荼进行中，切实解决了人民群众因病致贫和看病贵、看病难的问题。民政工作全面完成五保户、低保户的信息输机工作。

3、抗旱保民生。上半年旱情发生期间，镇党委、镇政府高度重视，全镇共计投入抗旱资金、物资 万元，其中群众投工投劳和自筹资金共计 万元，救灾物资抽水机5台，柴油2000升；协调及帮助修建人畜饮水等项 6 目 处；送水上门 次；镇党政领导带头，发动全镇干部职工捐助抗旱救灾款 元；建设应急水源点 处，解决了 余人的饮水困难问题。

4、“民生100”工程全面完成任务。大力实施农村文化共享工程，建设农家书屋9 个，开展送戏下乡活动以来为群众义演5场，放映电影20场，成功举办......县第二届......片文化艺术节，极大的丰富了我镇人民群众的文化生活；大力实施劳务“阳光工程”，建立了劳务培训基地，对失地农民、返乡农民职业技能培训进行培训，使全镇80%的农民掌握了1-2名致富实用技术，新增城镇就业290人，农村劳动力转移就业260人，帮扶贫困农民600余人；在全镇重点地段安装电子监控摄像机4台，极大提高了镇区人民群众安全感；

5、治超工作取得实效。县治超办的统一部署，在全镇范围内开展了“割马槽车”风暴行动和“治超狂飙”行动，行动期间共处理马槽车25台，货运车辆及非法改装车辆清理复查到位率100%，非法改装车辆查处率100%，治超站点货运车辆检测率100%，超限超载车辆查处率100%，基本杜绝非法改装车辆上路行驶和超限超载行为。

6、其它社会事业强力推进。大力实施科技发展战略，积极推进科技普及和推广，全镇科普率达到90％以上；合理开发利用土地资源，退耕还林和荒山造林工作得到巩固；加大森林防火工作力度，全年没有发生一起大面积森林火灾事故。民主法制和精神文明建设得到巩固，普法工作开展良 7 好，镇风、村风文明程度明显提高；民政、国土、妇联、共青团等社会事业协调发展，成绩显著。

三、全面加强党委对人大、政府、政协和武装工作的领导

充分发挥党委的领导核心作用，积极支持人大、政府、政协依法履行职责，形成了党委统揽全局，人大、政府、政协各司其职，齐心协力攻坚克难谋发展的生动局面。镇人大主席团充分发挥监督职能作用，大力支持政府开展工作，寓工作于支持中。积极参与全镇重大事项决策，对全镇政治、经济和社会事业等方面的重大事项列入重要议事日程，切实加强自身建设，狠抓政治理论学习，提高了主席团成员及代表的政策理论水平和自身素质，增强了实际工作能力。政协工作紧扣团结、民主两大主题，切实履行政治协商、民主监督、参政议政职能，及时了解和反映社情民意，有效化解多起社会矛盾，为全镇构建和谐社会发挥了重要作用。2011年在不断巩固台胞活动小组和村级政协联络小组的基础上，加强了工商联分会工作，并组织成立了镇种养行业协会。建立和完善了知识分子和党外干部台账，联工委经常与知识分子和党外干部交流谈心，倾听他们的呼声，反映他们的意愿，调动他们参政议政的积极性。同时，完成了县政协交办的专题调研、行风评议、提案和政协报刊征订等其他工作任务。切实加强对武装工作的领导，狠抓了民兵出入转队、编组配干、退伍军人预备役情况核对和地方与军事专业对口技术人 8 员预备登记，精心组织征兵工作，2011年有8名优秀青年应征入伍。

四、夯实基层党建，为全镇加快发展提供坚强保障 一是抓建设，建设高素质队伍。着力抓好第八届村民委员会换届选举工作，大力推进基层组织建设。采取一级带一级、一级抓一级的形式，加强动员，统一思想。深入工作实际，注重调查研究，整顿软弱涣散基层组织，配齐配强班子队伍；增强廉洁意识，加强廉政建设，认真贯彻落实《廉政准则》、《纪律处分条例》等，做好村换届财务审计工作，继续落实中央对领导干部廉洁自律的规定，狠刹奢侈享乐、铺张浪费的歪风，按时召开领导干部廉洁自律民主生活会，落实廉政建设责任制，顺利完成第 届村民委员会换届选举工作，产生了年龄知识结构优化，基层工作经历丰富的新一届村委班子。二是抓活动，创先争优取得明显成效。隆重庆祝建党90周年，组织全镇学习党史，重温辉煌历程，广大党员群众以演讲、唱红歌等形式积极庆祝，组织入党积极分子参加红色旅游，开展“升国旗唱国歌”、“慰问困难党员”等“四重一大”活动。各项活动的开展，提高了党组织的凝聚力和吸引力，全镇新增入党申请人76人，新发展预备党员20人。全镇涌现了......村、反坳村等5个先进党支部和 等55名五星级优秀共产党员。三是抓作风，坚定不移的推进党风廉政建设。深入开展“千名干部下基层，服务群众促发展”活动，注重干部队伍作风建设，健全和完善各种 9 管理制度以及考核制度，切实转变干部作风。年初，镇党政联席会议专门研究了干部作风建设问题，先后完善并出台《......镇干部考勤请销假制度》、《......镇财务管理制度》、《统征站管理制度》等一系列规章制度，做到干部管理有章可循；加强对村干部的管理。制订了“村帐镇管”和村务公开制度。针对部分村干部工作责任心不强等问题，镇党委、政府及时研究完善了《......镇村干部管理考核办法》，把村干部考核结果与村干部工资、村级办公经费拨付和镇奖扶政策挂钩，有效激发了村干部干事创业热情。同时制订了《......镇党委、政府领导班子成员2011年党风廉政建设职责》，将全年目标任务逐项细化分解，将党风廉政建设落实到人，各村配备纪检员，全镇范围形成了较为完善的党风廉政建设责任网络。制定“三重一大”实施方案，把“三重一大”事项集体决策制度作为贯彻民主集中制的重要措施，作为纪委监督的重要内容，有力确保了集体决策的制度性、规范性和科学性。一年来，我镇经济和社会各项事业取得了显著成效。但是，在实际工作中也还存在许多困难和不利因素。主要表现为：城镇基础建设薄弱，小城镇建设面临较多困难；经济结构不合理，农业基础设施比较薄弱，抵御自然灾害能力不强；境内、边界纠纷隐患仍然存在，经济发展环境还需进一步改善；各村经济发展不平衡，农民增收存在困难；干部作风有待进一步转变，部分群众思想观念落后等等。这些问 10 题，制约和阻碍我镇社会经济发展。因此，在今后的工作中要切实加以解决。

五、2012年工作思路

一是加强社会治安综合治理，确保人民群众安居乐业。积极开展边界睦邻友好活动，与边界乡镇建立“信息联通、治安联防、纠纷联调、打击联动”的“四联”协作共防体系，确保我镇边安内和。深入开展普法活动和“平安......”创建活动，全面推进依法治镇进程。

二是完善计生服务体系，争取计生工作新发展。继续加大计生投入，加强计生工作基础设施建设，力争全镇“四项手术”落实率达到100%。确保我镇计生工作保类不动摇，使我镇计生工作有新的发展。

三是加大项目建设力度，强力推进城镇化建设。按照“提质扩镇”发展战略，借S214线改道契机，加强镇区基础设施建设，建设好镇区自来水厂，解决镇区人口饮水困难问题，进一步拉大镇区框架，分区域规划开发新区，不断完善镇区的城镇承载功能。积极做好招商引资工作，促使投资5000万元的 高纯度碳酸钙项目落户我镇，确保投资过亿元的风力发电项目成功引进。

四是积极推进新农村建设，促进全镇经济快速发展。积极向上争资金、争项目，深入推进农田水利、农村安全饮水、病险水库集中治理等工程建设。同时，做好新农村规划工作，大力整治村容村貌，美化人居环境，改善农村生活条 11 件。争资金、争项目，搞好产烟区的烟水配套工程，抓好烤烟生产、烤房改建及烘烤技术指导和培训，落实投入政策，调动烟农的积极性，力争2011年我镇优烟种植面积达到2000亩。大力发展林果、药材、水产、畜牧、养殖等特色农产品，多渠道增加农民收入，力争全镇人平纯收入达到8000元左右。

五是全面统筹，加快发展各项社会事业。坚持把教育摆在优先发展的位臵，全面实施素质教育，努力办好人民满意的教育。进一步加强医疗卫生基础设施和卫生人才队伍建设，健全镇、村公共卫生服务网络，深入推进新型农村合作医疗制度建设，确保新型农村合作医疗参合率达到95%以上，新型农村养老保险投保率达到90%以上。

六是转变作风，全面促进经济社会和谐发展。进一步加强镇、村两级基础组织建设，改进党的作风，不断巩固和扩大党的成果，认真贯彻落实十七大精神，继续深入开展创先争优活动，坚持以人为本和发展至上理念，自觉增强工作的主动性和创造性，建立健全工作考核机制，加强党员、干部队伍效能建设，切实转变工作作风，真抓实干，全面促进我镇经济社会和谐发展。

中共......镇委员会......镇人民政府 2011年12月15日

2.如何做好乡镇中学的素质教育工作 篇二

一、提高教师自身素质，增强知识储备

“师者，传道授业解惑也”，从事教师这一职业，如果连所从事教学科目的理论、内容都不能完整地掌握，何来传播知识、教书育人？那就只能够误人子弟。因此，做好乡镇中学的素质教育工作需要教师们博览群书、认真钻研。教师不仅要具有博大精深的专业文化知识，更要有勇于探索的科研素质。只有具有广博学识的教师，才能满足学生的求知渴望；只有具有创新意识的教师，才能对学生进行启发式的教育；只有具有钻研精神的教师，才能鼓励并带动学生勇于探索和发现；只有具有高素质的教师，才能整体推进素质教育发展进程。

二、采用科学的教学方法，提高教学质量

素质教育不再是过去单纯的“老师讲、学生听”的教育模式，而是由老师和学生对知识进行共同学习、共同研究的过程。教师的“教”和学生的“学”是一个有机的统一整体，两者相互作用、相互影响。教师每一次教学所体现出的分析问题、解决问题的方法，都会直接影响学生们的思维，如果作为一个教师照本宣科，那么学生也就只会死啃书本。“授人以鱼，不如授之以渔”，教师要运用探索、研究式的教育教学方法，在传授知识的同时，引导学生掌握正确的学习方法，以便促使学生们更好、更快地接受、理解和运用教师所传授的知识。只有这样，才能使“教”和“学”达到和谐统一的状态。因此，乡镇中学的教师在日常教学中应不断发现自己教学方法中的缺陷并加之以弥补，不断完善自己的教育教学方法并改进，由于乡镇中学教师教学任务较重，所以要充分利用空闲时间，取人之长补己之短，从而真正实现教学方法从灌输式向启发式的转变，采用科学有效的教育教学方法，提高教学质量。

三、培养高尚师德，热情投入教学

素质教育是一种尊重学生主体的教育，没有尊重也就谈不上教育。过去的应试教育，教师只是为了学生的考试成绩而教，学生为考试成绩而学，功利性教育使得整个课堂死气沉沉，在这种沉闷的氛围中怎么能提高教学质量呢？因此，教师更应培养学生高尚的品德，尊重学生，将自己的热情投入教育教学中，并努力创设和谐、民主、兼容并包的课堂学习氛围，大胆鼓励学生探索知识，尊重学生“张扬”和“越轨”的行为，使学生实现知识由感性认识向理性认知的升华，为夯实理论基础、充实知识储备，营造和谐的氛围。

推进素质教育是一个长期而又艰巨的过程，只有在充实知识储备的基础上，采取科学有效的教学方法，并将自己的热情融入教育教学中，才能更好地推动素质教育发展，做一个称职的乡镇中学教师。

3.年乡镇教育工作汇报材料 篇三

衷心感谢您们在百忙之中莅临我镇开展脱贫攻坚成效考核工作，这是对***的关心支持，我们倍感鞭策、深受鼓舞。按照脱贫攻坚成效考核工作要求，现将我镇脱贫攻坚各项工作开展情况作如下汇报。

一、基本情况

***地处***三县(市)交界处，距***城区***公里，幅员面积***平方公里，辖***个居委会、***个行政村，***户***人。2014年，全镇识别建档立卡贫困户***户***人(***户***人)、建档立卡贫困村***个(***村、***村)，贫困发生率***%。通过历年动态调整，2020年国家扶贫开发子系统我镇建档立卡贫困户为***户***人，边缘户***户***人。近年来，我们认真贯彻落实中央、省市区决策部署，紧紧围绕“两不愁三保障”，以务实的工作态度解决每一道难题，以钉钉子的精神切实抓好每项工作，务实推动脱贫攻坚。截止目前，***个贫困村实现退出，***户***实现脱贫，易地扶贫搬迁***户***人全部实现搬迁入住。

二、工作举措

(一)勇担政治责任，重抓脱贫要务。我们坚持把脱贫攻坚作为重大政治任务和最大民生工程，深刻学习领会习近平总书记关于脱贫攻坚系列重要讲话精神和战略思想，建立了镇党委书记、镇长为“双组长”的脱贫攻坚领导小组，每名镇党委委员挂包一个村，集中全力抓好脱贫攻坚“头等大事”。特别是今年以来，我们认真学习贯彻国家、省、市、县有关决策部署，紧盯疫情防控和经济发展，持续加强组织领导、稳定脱贫攻坚投入、巩固脱贫攻坚成效，全力推动脱贫攻坚后续发展各项重点工作落地落实。

(二)狠下“绣花”功夫，确保脱贫成效。我们严格对标村“一低五有”、户“一超六有”的脱贫摘帽标准，精准发力、靶向施策，确保贫困村退出和贫困户脱贫精准。全镇进一步巩固***户***人贫困户不返贫，建成易地扶贫搬迁聚居点***个，搬迁安置贫困户***户***人;累计发放贫困户产业扶持资金***万余元，***余名学生获得教育资助。***村、***村、***村等***个贫困村分别于***年、***年、***年成功摘帽。顺利开展脱贫攻坚“挂牌督战”和调查工作，实现问题全清零。

(三)坚持统筹推进，确保均衡发展。我们坚持把贫困村退出、贫困户脱贫与非贫困村发展、非贫困户致富同安排、同部署、同推进。在基础设施建设方面，完成***路硬化、工程，今年新实施了***路******段整治，场镇自来水管网升级改造、场镇污水处理厂建设等一批重点工程正加紧推进，计划于年底前完工;全镇实现了村村通硬化路、通自来水。在特色产业发展方面，规模发展***余亩，优质水果苗木***亩，***亩，***亩，建成中小规模养殖场***个。在公共服务建设方面，村村建成文化室、卫生室和村“两委”活动室，公共服务水平不断提升。

(四)着力驻村帮扶，形成攻坚合力。我们严格落实贫困村“五个一”、非贫困村“三个一”的驻村帮扶责任制，以镇党委委员为挂包第一责任人，村村派驻驻村工作队、第一书记和农技员，层层落实帮扶责任。***等帮扶单位和镇上共选派***名干部帮扶全镇***户贫困户，按照“帮扶责任人决胜脱贫攻坚对标工作清单”的要求，务实开展帮扶工作，并跟踪督导、逗硬考核，确保帮扶实效。

(五)聚焦问题整改，尽力弥补短板。严格按照市、区脱贫攻坚问题清零工作要求，组建专门班子、制定实施方案、抽调业务骨干，扎实开展脱贫攻坚“挂牌督战”和脱贫攻坚清查调查工作，大力开展脱贫攻坚问题摸排、项目梳理。截止目前，我镇脱贫攻坚项目梳理规范，问题全部清零。

三、问题整改

我镇共计收到中央、省、市反馈问题共计***个，其中，中央国家层面反馈问题***条：***;省第一轮脱贫攻坚工作综合暗访反馈问题***条：***;市级层面反馈问题***条：***。目前，***项问题已全面完成整改。

四、存在问题

一是驻村帮扶干部有歇脚松劲现象。部分帮扶干部认为户、村、县均已脱贫，思想上放松，主动性不够。

二是后备干部培养有待加强。个别村因长期没有培养后备干部，干部青黄不接，导致有的村班子配备不起。

三是脱贫攻坚档案需进一步完善。因行政村建制改革，导致涉改村相关资料移交不及时，存在档案归档交乱现象。

五、下步工作

4.乡镇教育工作迎两检汇报材料 篇四

乡镇教育工作迎两检汇报材料

乡镇教育工作迎两检汇报材料 ——2011年迎接省政府教育工作督导评估和国家“两基”督导检查，是对我乡“两基”巩固提高成果的检验，也是对我乡党政领导班子的严峻考验。迎“两检”是今年我乡教育工作的一项重中之重，在上级党委政府的领导和关怀下，在上级教育主管部门的指导下，我乡全体党政机关、企事业单位团结一致，集思广益，尽职尽责，做了大量的工作，取得了一定的成绩。现将近期来备战“两检”工作的情况汇报如下：

一、政令畅达，认真贯彻落实“8·13”会议精神，营造良好氛围

“8·13”会议后，我乡召开了迎“两

检”动员大会，中小学和各乡属单位负责人和村级“三干”参会。会上，认真传达了“8·13”会议精神，成立了迎“两检”工作领导小组和日常工作办公室，对领导小组成员工作做了明确细致划分，落实了具体工作人员，负责对各项工作的指导、督查和落实。8月17日上午，在乡中心校会议室召开乡迎“两检”工作领导小组成员会议，会上形成迎“两检”纲领性文件《县乡人民政府迎接省政府教育工作督导评估和国家“两基”督导检查工作实施方案》，它指出了我乡攻坚“两检”工作的指导思想，明确了工作目标，规定了保质保量完成“两检”工作的方式方法等，确保扎实推进我乡迎“两检”各项工作顺利通过检查验收。8月19日上午，组织全乡干部职工在乡会议室召开乡迎“两检”工作会议。会上，组织全体干部职工认真学习《县乡人民政府“两基”迎接省政府教育工作督导评估和国家“两基”督导检查工作实施方案》。会后，宣读和签署了《县人民政府迎接省政府教

育工作督导评估和国家“两基”督导检查工作目标责任书》。

二、自上而下高度重视，工作责任落实到位

8月23日，再次召开乡迎“两检”工作领导小组会议，会上调整充实了日常工作办公室工作人员，并再次细化各中小学和乡级各部门的工作责任：每个小组都有责任人落实好相应的工作责任，做到分工明确、责任明确，确保“两基”巩固提高工作的长效性和实效性。

8月24日，迎“两检”工作领导小组日常办公室召开了工作部署会，制定“两检”攻坚责任制，明确了任务和责任，细化了迎“两检”工作要求，并协调着手整理完善乡政府和学校08——度“两检”档案。9月13日，又组织乡属学校的校长和分管“两检”工作的领导召开会议，听取了近期迎“两检”工作汇报，总结了目前我乡迎“两检”工作现状及面临的问题，重新分派了任务。在此期间，各校在校园板报上开辟迎“两检”工作专栏，做迎“两检”工作简报，在各村口、公路沿途刷写迎“两检”标语，营造了家喻户晓的迎“两检”氛围。

三、政府多方协调，学校通力合作，努力完善“两检”档案资料建设

档案整理是迎“两检”准备工作的一项重要内容，自8月23日再次充实日常办公室小组成员后，档案工作组的同志们立即着手开展工作，乡政府和学校各自整理本单位“两检”档案。县上9月28日迎“两检”工作培训会议后，迎检时间提前，按照县迎“两检”档案整理要求，共分类整理乡人民政府迎接省政府教育督导评估a1档案2卷，部分a2——a6档案，学校档案建设进度也仅60%——70%。尽管几位同志统一食宿，统一办公，夜以继日的收集整理“两检”工作的有关资料，但因工作量大、要求高、时间紧，工作进度不尽如人意。

四、加强图书室、仪器室等各室的布置和建设，规范图书、仪器登记

在此阶段，我们督查各校加强图书

室、仪器室等各室的布置和建设，规范图书、仪器登记，加强其它各功能室的布置和建设，按时按质按量完成实验开出率，努力给师生借阅提供优质的服务，各校图书借阅率都很高。我们要求各校集中主要精力和财力，美化校舍，更新充实学校的教学仪器设备，加快教育资源的整合步伐，将学校的环境和教育水平的面貌进一步改观。

五、加强过程督导，提供后勤保障，全力以赴迎国检

为做好迎“两检”工作，我乡班子领导经常深入各校，进行督查，积极主动为他们解决困难和问题，尽力为学校分忧解难。总之，我乡全体人员齐心协力，以“迎检达标”为己任，切实抓紧“两基”巩固提高工作。

六、目前还存在的主要问题

在上级党委政府和教育主管部门的指导下，经过这一段时间的努力，我乡迎“

两检”准备工作进展顺利，但由于历史遗留原因，受当地经济发展制约，以及时间和人力的关系，目前还存在以下问题：

城乡教师编制不合理，农村教师编制太少，老师工作量大。

因农村学校的中级职称指标数太低，我乡中小学人事改革面临的困难较大，教职员工中存在着不稳定因素。印证材料取证存在很大的难度。主要是：在调查文化户口时，部分户主早年就举家外出多年，音信杳无，其子女的入学情况和15周岁、17周岁完成率存在着文化户口学段和真实学段不吻合、就读学校不准、和根本无法联系取证等困难。

网吧对中小学生的危害太大，影响乡中小学正常的教育教学管理，更影响中小学生的健康成长。

七、下一步工作打算

为确保如期通过“两检”验收，我们将进一步加强组织领导，强化工作责任，举全乡之力，聚全乡之财，全力做好以下工作：

进一步落实义务教育经费保障机制，依法保障义务教育经费投入，想方设法多方筹措教育经费，尽力完善学校各功能室的建设，整体改善办学条件。致力提高教师素质，增加教师待遇，改善办学条件，迅速推进全乡人均受教育程度。

继续推进教育信息化建设，加快现代化远程教育建设巩固提高“普实”成果。

严格学校管理，规范办学行为，确保校园安全稳定，杜绝各类重大安全事故发生。

建立和完善资助家庭经济困难学生就学的机制。

认真做好完善“两检”档案工作。同时，加强督导检查，发现问题，及时整改，确保“两检”验收顺利通过。

以上是我乡迎“两检”工作的情况。我们深知“两基”巩固提高工作任务繁

5.年乡镇教育工作汇报材料 篇五

2011年3月23日，全市宣传思想暨教育、卫生工作会议顺利召开，会后，我乡党委、政府高度重视，积极采取措施，狠抓贯彻落实。于3月28日召开了由全体乡干部、各村支书、主任、文书、社长及机关单位负责人参加的会议，认真传达学习了市委常委、宣传部长黄中平、市委书记、市长**同志的讲话精神，按照全市宣传思想暨教育、卫生工作会议提出的新要求，结合我乡工作实际，积极研究新思路，谋划新对策，再次全面细化、部署安排了2011年宣传思想暨教育、卫生工作，现将有关情况汇报如下：

一、宣传工作：乡党委、政府要紧紧围绕“构建一中心、一枢纽、一屏障，打造五大基地、建设五个**”跨越式战略目标，按照组建学习型党组织的要求，重点抓好党委理论学习中心组学习，强化宣传氛围和机制。

二、教育工作：积极协助教育主管部门抓好教师队伍的管理、教师素质的提升工作，重点抓好校园周边环境治理工作，强化师生安全教育，为我乡的教育工作营造良好的氛围。学校要长期开展思想品德及法制宣传教育，培养他们健全的心灵世界，力争让学生德、智、体、美、劳全方面发展，尤其是对“留守儿童”要倍加关心。学校还应开展多种形式的文艺活动、体育活动，以丰富学生的学习生活，增强他们欣赏美、鉴赏美的能力。同时学校要认真贯彻落实好国家“两免一补”政策，切实普及九年制义务教育；以及进一步落实“两基”教育工作，确保迎接国检顺利通过。

6.年乡镇教育工作汇报材料 篇六

——朝阳中学教育工作督导评估汇报材料

一、学校沿革和概况

在距万泉河出海口处——博鳌亚洲论坛永久会址不足三公里的侨乡，有一所久负盛名的初级中学——琼海市朝阳中学。每当人们走进校园总会被它日新月异靓丽校园环境所吸引；好一个教书育人，培养人才的场所。

赞叹之余，谁也不会忘记朝阳中学92年漫长而艰难的历程。琼海市朝阳中学，原址设在乐城岛，始建于一九二三年，其名为乐会中学。一九四五年更名为乐会简易师范学校。解放后，又更名为乐会第三中学，琼海县朝阳中学。一九九三年撤县设市，更名为琼海市朝阳中学。这里环境优雅安静，花香鸟语，绿草如茵，椰叶婆娑，椰果飘香，彼此衬缀，相映成趣。在这绿荫红花掩映中绽放勃勃生机书香满园的景象。历经90余年的积淀与酝酿，朝阳中学始终坚持“办好人民满意的教育，办好人民满意的学校”的办学宗旨，铭记“励志博学，求真创新”之校训，不断强化学校管理，优化育人环境，提高教育质量。而今我校正朝着省级规范化学校迈进。

现在学校占地面积79920平方米，建筑面积6258平方米，拥有教学班7个，在校生292人。学校现有教职工28名，专任教师28名，大学本科以上学历24人，占教师总人数的85.7%，中学高级教师4人，中学一级教师 10人，市级骨干教师5人，教师学历达标率为100 %。高素质的师资队伍，科学的教育教学管理，为全面提高学生的整体素质奠定了良好的基础。

近年来，朝阳中学抓住机遇，在市教育局，镇委镇政府的正确领导和支持帮助下，学校的办学条件不断完善。目前，学校拥有教学楼一幢，教工套房33间，教师工作间9间，学生公寓楼2幢，食堂1幢，校道硬板化。学校教学设备齐全，有广播室、美术室、音乐室、理化生实验室、理化生仪器室、电脑室、多媒体教室、图书馆（图书馆藏书1万余册），且各种教 1

学实验器材俱全，体育设施配套基本齐全，有水泥篮球场2个，排球场1个，器械活动场1个，沙池2个，足球场1个，综合器械活动沙池1个，400米环形跑道。各种设施达到标准化学校建设标准。近年来，坚持走内涵发展道路，实施校务精细化管理，学校的教育质量稳步提高，在市内享有良好声誉。

近三年，我校共创省级，市级集体奖10多项，教师获奖100余人次，学生获奖130人次，学校冯加芳副校长，2012年被评为琼海市“十佳教学业绩突出能手”，2014年被评为省“优秀教师”。李丽老师，2015年被评为市“十佳班主任”。2012年、2013年我校荣获琼海市教育教学综合评比一等奖；2014年、2015年我校荣获市教育教学综合评比二等奖。2012年、2013年的中考综合指标评价荣获全市第三名，居全市乡镇中学之首，2012年我校荣获琼海市中学生竹杆舞比赛三等奖，2012年我校荣获镇直机关全面工作先进单位，2013年我校荣获第六届中学生文化艺术比赛舞蹈类三等奖、合唱类三等奖。2014年我校荣获市第三届中学生国学经典诵读比赛二等奖。2015年我校荣获第六届中学生文化艺术比赛舞蹈类二等奖，合唱类三等奖。

二、办学基本情况

A1“领导职责”自评情况说明

B1教育改革与发展规划 C1目标规划

我校制定学校五年发展规划，学校创建省规范化学校工作方案，并经第六届教代会审查通过。学校发展规划阶段性目标明确，有切实措施，合理可行。

B2校园布局 C2 校园规划、布局

我校有明确的校园整体发展规划蓝图，校园规划以因地制宜，功能划分明确，符合当前教育教学需要和可持续发展要求，学校教学区、生活区、体育活动区布局合理，相对独立，互不相扰。

B3 学校履行教育工作职责，重视教育发展 C3学校重大事项议事制度

学校建立了党支部、校长办公会议制度，主要讨论学校的重大事项和重点、难点问题，认真听取教职工意见、建议，并及时解决问题。

C4 岗位责任制等制度实施

我校实行校长负责制，严格按照岗位设置的有关要求设定岗位，学校内设机构有校长室、教导处、总务处、学生会（团总支）等5个机构，各个岗位都定岗位职责并实行岗位责任制。

学校全面实行教职工全员聘任制；严格按照要求与教职工签订聘任合同。以岗定责，实行问责任，建立健全教职工考核评价机制，先后制定了《琼海市朝阳中学岗位管理职责》、《琼海市朝阳中学班级量化管理制度》、《琼海市朝阳中学考勤制度》、《朝阳中学绩效实施方案》、《朝阳中学教育教学质量奖励方案》等制度方案。根据学校制度对教职工的德、能、勤、绩的多个方面进行了全面考核，评价结果与评先评优，职务职称、绩效工资挂钩。

C5学校廉政建设

我校认真抓好学校的党风廉政建设工作，并按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》落实好党风廉政建设岗位职责，坚决执行各项廉政制度。

A2“经费投入”自评情况说明

B4 教育经费投入保障 C6 生均公用经费

我校是政府全额拨款单位，经费有保障。近三年，我校生均教育事业费逐年增长，生均公用经费逐年增长。

B5教师福利、学生资助、权益保护 C9 落实教师福利保障

学校教师工资按时足额发放，养老保险、医疗保险、住房公积金等各项福利全额纳入财政预算足额落实。

C10 教师工作、生活条件

学校不断努力改善教师的工作条件中，关心教师的生活，解决教师的困难。

C11 落实学生资助政策

学校严格执行“零收费”制度，认真落实学生免费政策和学生资助政策，落实好住宿贫困生资助政策。

B6教育经费监管、经费使用效率 C12学校教育经费管理、使用

我校有严格的财务管理、报销制度。在经费使用方面，我校严格按照规定管理和使用，做到专款专用，无违规违法现象。学校公用经费每学期开学前拨到学校帐户。

A3“办学条件”自评情况说明

B7学校基础设施

C14教室、实验室、专门用房

1、我校现有教学楼一栋，共有教室12间，教室使用面积968平方米，在校生292人，7个教学班，生均教室使用面积3.3平方米，普通教室数量、面积满足学校办学规模需要。

2、我校有化学、物理、生物实验室各1间，物理、化学实验室面积均为129平方米，生物实验室面积为89平方米，计算机教室1间，面积186平方米，多媒体教室1间，面积372平方米，音乐室、美术室各1间，面积均为66.93平方米，实验室、功能室和辅助用房的数量和面积符合规定要求。

3、我校现有学生292人，校舍建筑面积（不含学生宿舍、食堂及教工宿舍面积）2802平方米，生均面积9.6平方米，超过省定标准。

C15校园规划，运动场地

1、学校教学区、生活区、体育活动区三区布局合理，相对独立、互不相扰，校园绿化覆盖率大、环境优美。

2、我校运动场地面积为10900平方米，设有400米环形跑道，附有100米直跑道的田径运动场，田径场内有1个足球球场和2个沙坑，运动场生均体育面积超过省规定标准。

B8学校装备

C16教学设备配置、生活设备

1、我校教学大楼座南向北，教室内课桌椅标准，讲台规范、均配置电子白板，教室两侧均设有玻璃窗，室内设有荧光灯管，通风、照明条件良好，教学设备配置齐全。

2、我校住校生人数为180人，学校学生宿舍两栋，建筑面积为1242平方米，生均使用面积7.6平方米，共有宿舍24间，每间宿舍平均10个铺位，共有240个车位；学校食堂建筑面积为350平方米，学生在校就餐人数100余人，生均使用面积为3.5平方米，就餐座位有80个，就餐座位为就餐人数的80%，每位座位面积为4.3平方米；学校设有两个供水锅，每天为学生提供充足安全的饮水。学校生活设备满足需求。

C17教学设施设备

1、我校现有数学、物理、化学、生物、地理等理科教学仪器设备，种类、数量和规格符合《海南省初中理科教学仪器配备标准（试行）》的要求，满足教学的需要。

2、我校有7个教学班，按照《国家学校体育、卫生条件试行基本标准》的规定，设置了田径运动场1个，篮球场2个，排球场1个，乒乓球桌3张，器械体操区300多平方米，器械体操区有单杠3幅，双杠6幅，活动综合架1座，满足体育教学及学生日常锻炼活动的需要。

3、我校在校生人数为292人，现有纸质图书1万余册，生均31册，电子图书1万余册。学校图书分类科学、管理规范。图书室、阅览室定时间向师生开放。课余时间开放不少于2小时。

C18学校“校校通”、“班班通”工程

我校10兆以上宽带接入教室、计算机教室，有效实现校内外优质教育资源共享。计算机教室计算机51台，计算机教学做到生均1台电脑，计算机生机比达到省标准。

C19设备完好率

学校建立健全设备维护保障机制，设备完好率95%以上。B11校园安全管理 C24校园安全工作

学校安全工作是学校工作的重要内容。每学年学校成立了以校长为组长的学校安全工作领导小组，完善学校安全管理制度和安全应急机制，加

强校园周边环境巡逻，真正落实学校安全工作。

C25安全设施设备

我校配有专职保人员2名，在教学楼、宿舍、食堂等场所安装监控设备、消防设施。学校安全设施设备符合要求。

C26学校开展安全教育活动和安全演练

每学期开学初及放假前，集中全校师生开展法制安全知识教育讲座，开展交通安全、消防安全、自我防范安全教育等专题讲座，同时，开学后定期组织人员对学校安全进行检查，认真开展安全疏散演练，培养师生自救自护能力，学校安全工作效果显著。近几年，学校未发生重大安全责任事故。

B12依法治校，构建现代学校管理制度 C27学校章程建设，完善学校规章制度

依据国家法律法规及相关政策，结合学校实际，制订好学校章程，进一步健全与完善学校的各项规章制度，规范教育教学行为，切实做到教育行为有法可为。

C28校长负责制，重大事项议事规则，监督保障机制

1、我校实行校长负责制和工作目标责任制，对校长的工作职责有制度规范要求，明确校长的职责，有健全的校长办公会议制度和行政例会制度，严格执行重大事项议事规定，重大事项必须通过行政会议决定，提交教代会审议通过

2、建立健全了教职工代表大会制度。每学期学校至少召开1次教职工代表大会，充分发挥教代会的主渠道作用，学校的发展规划、基本建设、财务收支、教育教学改革等重大事务及教职工关心的热点问题都经过教代会审议并表决通过。

3、学校成立党务、校务公开领导工作小组，实行党务、校务公开制度，依法健全和规范监督机制，自觉接受师生、员工和社会监督，落实和保障师生、员工的法定权利。

B13 规范学校办学行为 C29控辍保学，班额管理

1、我校认真落实国家义务教育阶段招生政策，严格执行招生区域范围内适龄儿童免试就近入学政策，确保入学率99%以上。

2、现我校在校生为292人，共有7个教学班，人数最多的班级为49人，人数最少的班级为32人，平均班额为41人，符合省定标准；学校均衡编班，不存在开设重点班现象。

C30课程设置

我校严格执行《课程方案》要求，开齐课程、开足课时，没有增减课程、课时现象，重视体、音、美、劳技、综合实践等教学；学生学籍管理规范。

C31规范收费行为

学校严格按照文件精神要求，落实好收费政策，无乱收费现象，无违规补课现象。

B14 德育工作

C32、扎实有效开展德育工作

1、学校建立了以校长为组长，分管德育工作副校长为副组长、团总支、班主任为成员的学校德育工作领导小组，有完善的德育工作计划和制度，强化学生思想道德品质养成教育与管理，德育成效比较显著。

2、学校积极开展形式多样，内容丰富多彩的德育教育活动。学校经常与关工委、派出所等单位联系，积极开展禁毒、法制宣传教育活动，学校法制副校长定期对学生进行禁毒、安全、法制等知识讲座活动，增强了学生的法制意识；建立了学校、家长、社会“三位一体”的育人网络，形成全员、全程、全方位的育人格局，成立了家长学校，家长学校每个学期召开一、二次家长会，提高学校德育工作的有效性。

C33卫生、疾病防疫工作、心理健康教育

1、学校重视卫生、常见病、传染病的预防宣传教育工作。学校经常利用校园广播、板报主题讲座等方式开展卫生知识、常见病、传染病的防治知识宣传，增强了学生的卫生意识，疾病防疫意识。

2、学校现配备1名兼职心理健康教育教师，经常结合学生心理发展特点开展各种形式的心理健康教育活动。

C34体育、艺术教育

1、我校严格按照有关要求开齐开足体育、音乐、美术课程，组建学校篮球队、舞蹈队、美术兴趣小组。学校体艺活动活跃，学生在艺术方面掌握了一定的知识和技能，形成了积极向上，科学健康的审美观，促进学生全面和谐的发展。

2、学校每年举办二次校级文艺汇演，并认真组织学生参加省、市、校内的美术、书法、舞蹈、合唱等比赛活动，成绩喜人。

3、学校重视体育活动开展，严格执行国家有关体育课时的规定，开足体育课时，开展好活动课，两操活动，每天确保学生锻炼活动时间不少于1小时。

4、我校以全面实施《学生体质健康标准》为基础，建立和完善《学生体质健康标准》，学校制订切实可行的方案，并采取有效措施开展好体育活动、体育教育与健康教育，促使学生的体育知识技能，身体素质进一步提升，学生测试达标率达到96%以上。

C35 劳动教育、综合实践和科技创新活动

促使学生全面发展，培养学生的爱劳动习惯、动手实践能力和创新精神，认真组织学生参加校内外劳动、社会实践活动、科技创新活动，并取得良好的教育效果。

A5 “队伍管理”自评情况说明

C36班子配备

我校现有校长1名，副校长2名，校级领导均由市教育局依法聘任。C37 教职工配备

我校在校生292人，现有教师27名，本科学历24人，占88%，教师配备符合文件确定编制标准。

C38 教师配置

我校在校生292人，现有教师27名，其中中学高级教师4人，中学一级教师10人，中学二级教师13人，学校教师学科结构、职称及其分布在各学科、岗位设置合理。

B16 人事制度改革，用人机制

C39 岗位责任制

学校严格按照岗位设置的有关要求设定岗位，学校内设机构有校长室、教导处、总务处、学生会、团总支，各个处室都定岗位职责并实行岗位责任制；学校全面实行教职工全员聘任制；严格按照人事部门与教育主管部门要求与教职工签订聘任合同。

C40 考核结果运用

学校全面实行教职工全员聘任制，以岗定责，实行问责制，建立健全教职工考核评价机制，制定了《琼海市朝阳中学岗位管理职责》、《琼海市朝阳中学绩效实施方案》等制度方案。根据学校制定方案的有关条款对教职工的德、能、勤、绩的多个方面进行了全面考核，评价结果与评先评优，职务职称、绩效工资挂钩，起到了显著的激励作用。

C43 体、艺教师配备

学校现有体育教师2名，音乐教师、美术教师、计算机教师各1名，满足学校教育、教学活动需求。

B17师德师风建设、教师职责 C44 师德师风建设活动

学校为加强师德师风建设活动开展，制定了《朝阳中学教师管理制度》、《朝阳中学师德师风建设方案》，认真组织教师学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》和先进教师的先进事迹。全校教师遵纪守法，爱岗敬业、乐于奉献，团结同志，爱护学生。

C45 教师坐班制，教学常规管理

实行教师坐班制管理，实施签到登记制度；根据省及市教学常规要求，学校制定了《琼海市朝阳中学教学常规管理制度》、《琼海市朝阳中学教师集体备课制度》和《琼海市朝阳中学教研活动制度》，严格规范教师的备课、上课、作业布置与批改、课外辅导、考试与评价、课后反思等一系列的常规教学行为，保证教学活动的正常持续开展。

B18 教师培养 C46 校本研训

学校重视校本研训组织，成立了学校校本研训领导小组，确保校本研

训活动的组织指导。

C47 教学研究、教师培训

为提高教师业务水平，学校重视校本教研活动和教师省、内外培训活动开展，制订适应教育发展趋势和本校实际的教研工作计划，校本教研和网络教研制度，教师培训计划，并积极落实，教师的培训针对性，实效性强。

C48 师资培训经费

学校开展教师培训经费得到切实保障，学校教师培训经费支出不低于公用经费总额的5%。

A6 “事业发展”自评情况说明

B20 学校教育水平C51控辍保学

控辍保学工作中，积极主动与镇委镇政府、村委会沟通协调，争取社会各方面的支持，落实控辍保学责任制，使学生辍学率控制在1%以内。

C52省、市级规范学校创建

依据《海南省义务教育学校标准化建设评估指标体系》，准确把握各项评估指标要求，开展好规范化学校创建，不断提高学校的整体办学水平。

A7 “督导评价”自评情况说明

学校认真制订好《迎接市教育局专项督导工作方案》，落实好方案要求，不断完善和提高学校的整体办学水平。

三、学校办学的主要成绩和经验

——探索与实践

（一）把握发展机遇，真抓实干，改善办学条件

学校基础设施建设是现代学校发展的外在标志，也是学校走内涵发展的需要。在学校教育教学管理中，我们以高标准发展的目光，对学校的发展进行科学规划，积极探索多元办学之路，千方百计筹措资金，努力提高办学水平。

1、多方筹资，为加快校园建设提供资金保障

近几年来，依靠政府，市教育局的帮助和指导，不断完善校园基础基础设施建设、器械综合活动场地建设，2012年投入约8万元，完善学校图书室建设，2013年—2015年投入资金100余万元，加快学校基础设施建设，不断改善师生的学习、生活、工作的条件。

2、科学规划，合理布局，改善办学条件

根据学校所处的地理位置特点，对学校的布局进行科学，合格的规划，基本将校园打造成了“三区一场”的格局，（生活区，教学区，运动区和运动场）它们相互辉映，又相对独立展示着我校校园格局的独特魅力。

3、完善配置，进一步提高教育水平

我校根据现代教育和满足学校教学的需要，不断加快功能室建设，不断增添和更新教学仪器，教学设备。目前，学校拥有理化生实验室和仪器室，图书室，阅览室，音乐室，美术室，体育器材室等功能室。学校充足的教育资源为学生的学习，学生个性发展，综合实践能力。全面素质的提高创造了优越的物质条件。

（二）加强学校班子建设，创建团结进取领导团队。

一所优秀的学校离不开一支强有力，善于创造，懂得欣赏，乐于协作的领导班子。我们一直在努力打造一支“学习型”“精英型”“服务型”的领导队伍。如通过创建先进党支部教育活动加强队伍的自身素质，提高政治修养和领导修养；实行集体学习制度，加大对自己工作的反思和总结；领导之间推行相互谈心制，取长补短，扬长避短，改进工作方法，促进学校管理工作更加科学化，民主化，融洽，凝聚教师之间和谐关系，学校现有一个团结拼搏，勇于进取，能工作善指挥的领导集体，为我校稳步创建标准化学校保驾护航。

（三）创设良好发展平台，促进教师专业化成长。

我们倡导建设“学习型”的组织，让教师专业成长与基础教育新课程改革推进相结合，注重校本研制和校外学习相结合，促进教师主动发展，为高素质的师资队伍建设创造良好发展平台。

1、充分发挥课堂集备组的优势，加强教师之间教学改革意见的交流。新课程标准，新教材内容无论从结构，标准，要求都是全新的，教师们在对课程标准的把握上尺度不一，对新教材的处理上参差不齐。我们就以推行新课程为契机，要求同课程集备组必须集中备课，不仅要求教师要熟练

课程标准，认真剖析新课程标准，从深入钻研新教材内容，确定每课的重点，难点。而且还要转变视角，从学生的角度全面分析，认识可能发现的问题，深入研究解决这些问题的途径和方法，提升教师队伍的综合素质。

2、积极开展校级教研活动，为探讨新做法，学习新经验提供了广阔的空间。我校开展“每周观摩”活动，每周举行1—2节公开课，为老师们提供互相观摩，交流，学习的机会，通过听课，评课互相探讨初适应新课程的教法，学法等，实现课堂教学的现代化。学期末我校开展教学研讨会，认真探讨出如何推行课程，利用新教材进行课堂教学的方式和方法。

3、发挥网络教研优势，创设教研新途径。

为了及时传递新课程信息，共享新课程资源，促进校本教研和教师专业发展，学校组织全体教师建立了个人成长博客，教师们通过博客自主学习，获取所需资源，在博客上浏览大量课改文章，下载需要的各位教学资源，向在线的专家，教研员和骨干教师请教，进行交流，获取所需要的专业支持。上博客，做教研，大大缓解了教师所需资源匮乏的困难，拉近了教师与专家的距离，使教师能够及时得到专家指导和同伴互助。我们许多教师利用成长博客网站的写录，分类，更新，下载，互动，连接，搜索等功能，记录和发动个人的工作过程，生活琐事，思想历程，精选和积累自己最为需要的信息资源，用博客备课，改作业，记录个案，反思教学和讨论问题。在充分展示自我，参与交流过程中，促进教师学习反思能力的提高和良好习惯的形成，也促进了教师专业化成长。

（四）以抓常规教学管理为质量之本，确保教学过程各环节做到“严，细，实”。教学质量是一所学校生存的关键，是学校的生命线。教学质量的高低与平时教学常规管理工作的落实有直接关系。常规教学管理工作要做到“要求严格，计划精细，狠抓落实”，为此我校制定了一系列常规教学制度：《朝阳中学教学常规》，《朝阳中学集体备课制度》，《朝阳中学听课、评课制度》，《朝阳中学关于考试管理的规定》，《朝阳中学常规教学考核办法》，《朝阳中学教职工考勤制度》等。这些规章制度的建立，对教学过程从计划，备课，上课，辅导，作业，水平测试等方面进行科学管理。

1、制定好教学工作计划，确保各阶段的教学任务，按时完成，为教学质量提高提供了保证。

2、搞好教师备课，对备课实行分层管理，分类备课。常规检查以学校

教导处牵头组织，以科组为主，并不断加强指导，编写精品教案，完善学校备课体系。充分认识到集体备课在理解教材，把握教材，提高课堂教学水平，提高教学质量中的作用。

3、加强对教师上课考勤的监督，坚决杜绝随意调课，误课的现象，利用平时查岗了解教师的课堂常规遵守情况，确保每班每节课教师都能遵守常规，做好检查，巡视，听课的记录。

4、全力抓好辅导工作。做到定时间，定地点，定人员辅导，学生在辅导学习的过程中既可以互相学习，互相交流，查漏补缺，寻求解决问题的方法，促进他们的学业成绩共同提高。

5、抓好作业质量，将作业质量作为提高教学质量的重要手段，明确规定作业布置的要求，批改范围，格式及次数。教师必须准时亲自全收全批全改。

6、进一步规范检测评估，做到统一监考，阅卷，统一反馈，将整个教学评估过程系统起来，将教学质量抓实抓牢。

（五）开展德育工作，创建文明学校

培养人才，德育为先。近几年来，按照中共中央，国务院颁发的《关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定》，《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神。我校始终把德育工作放在学校工作的首位，结合贴近学生，贴近生活等特点开展了形式多样丰富多彩的德育教育活动。一是建立学校，家庭，社会三结合的德育工作网，切实加强青少年的思想道德建设；二是发挥家长学校功能作用，通过对家长培训，沟通等途径，普及了家庭教育常识，增强了家庭教育子女的努力；三是加强学校法制教育，经常与派出所联系，聘请了兼职法制副校长，定期对学校师生进行法制教育和宣传，提高了师生的法制观念；五是加强安全教育，每学期联系派出所，工商等部门加强了学校周边环境的安全隐患排查，净化学校周边的教育环境，坚持校内的安全防范工作，开展安全应急演练活动，举办消防进校园活动，利用周边资源加强安全防范教育，增强学生的安全意识，维护了学校正常的教学秩序；六是广泛开展道德教育，心理健康教育，文明礼仪教育，养成教育等主题教育，培养学生高尚的道德情操，七是加强校园文化建设，为学生健康成长营造良好的文化氛围，让学校创造良好的育人环境，时时处处育人。

（六）开展丰富多彩的课外活动，促进学生的全面发展。

学校认真落实素质教育，根据学生的年龄特点和身心发展规律，有目的，有计划地开展丰富多彩的兴趣小组活动。活动在人人参与，尊重特长的前提下，组织了书法，美术，体育，音乐等兴趣小组；积极开展朗诵，书法，美术，拔河，球类比赛等竞赛活动，活跃了师生的文体生活，培养了学生健康的兴趣与爱好，使学生的素养得到了提高。真正关注了学生的全面发展，让学生健康快乐的成长。活动的开展，增强了学生学习的自信心，促进了学生个性发展，挖掘学生的潜能，为学生的全面发展打下了坚实的基础，进一步推进我校课程改革。

——收获与成效

近年来我校师生集体或个人取得了突出的成绩

（一）2012年学校成绩

琼海市中考综合指标评价荣获全市第三名，居全市乡镇中学之首。

（二）2013年学校成绩

1、荣获第五届中学生文化艺术节比赛舞蹈类三等奖

2、荣获第五届中学生文化艺术节比赛合唱类三等奖

（三）2014年学校成绩

1、琼海市2014年中考综合评价一等奖

2、琼海市国学经典朗读比赛二等奖

（四）2015年学校成绩 1、2015年琼海市中考二等奖； 2、2015年琼海市地理知识竞赛一等奖； 3、2015年琼海市田径运动会团体总体第五名； 4、2015年琼海市中学生篮球比赛第六名； 5、2015年琼海市第七届艺术节舞蹈二等奖； 6、2015年琼海市第七届艺术节合唱二等奖；

（五）2012年教师成果

1、刘安：论文《新形势下初中美术教育教学的探讨》获市级一等奖

2、杨昌霖：论文《浅谈概念导入的设计》获市级一等奖

3、陈佳：论文《谈中学美术教育》获市级二等奖

4、张丽娟：论文《初中数学分层教学的实施与体会》获市级二等奖

5、黎才俊：论文《初中数学有效教学之我见》获市级三等奖

6、李以茂：论文《爱的奉献》获市级三等奖

7、王军：论文《注重师生互动，促进化学实验教学》获市级三等奖

8、覃宇：论文《新课改初中田径教学管窥》获市级三等奖

9、吴淑超：论文《浅谈中数物理互动式教学》获市级三等奖

10、王慧玲：初中生物教学设计比赛 获市级三等奖

（六）2013年教师成果

1、王慧玲：初中生物教学设计比赛 市级三等奖

2、蔡 群：论文《初中思想品德课学生主体作用的发挥》市级一等奖

3、周日开：论文《略论促进学生发问与回答的技巧》市级一等奖

4、卢传忠：《初中语文教学中美育教学艺术的渗透》 市级二等奖

5、张丽娟：《高中数列中的重难点剖析》 市级二等奖

6、陈传宁：论文《浅谈体育教学学如何根据学生的心理进行培趣》 市级二等奖

7、黎小霞：论文《自主性学习，让学生动起来》 市级二等奖

8、黎才俊：论文《浅谈初中生数学学习合作能力的培养》 市级三等奖

9、曹春恋：论文《多元化英语作业的设计》 市级三等奖

10、王 军：论文《谈谈讨论式教学在化学课中的应用》 市级三等奖

11、陈 亮：论文《浅谈信息技术教学中的几种教学方法》 市级三等奖

12、云莲花：市优秀教师

13、周日开：市优秀教师

14、黎小霞：市优秀教师

15、杨昌霖：市数学教学设计比赛一等奖

16、黎才俊：市数学教学设计比赛二等奖

（七）2014年教师成果

1、曾维环：初中思品课堂教学比赛 市级二等奖

2、余盛怡: 论文《浅谈中学语文教学如何实施自主、合作、探究学习》 市级三等奖

3、詹道琼：信息技术在初中数学教学中的应用 市级二等奖

4、陈花敏：数学课堂中如何更有效地开展小组合作学习市级三等奖

5、曾维环：《如何促进初中生思想品德课自主学习》 市级三等奖

6、覃宇：初中体育课堂教学发展学生个性的思考 市级二等奖

7、莫翠微：市初中英语基本功比赛 市级二等奖

8、黎才俊：市优秀教师

9、李以茂：市优秀教师

10、冯加芳：省优秀教师

11、王慧玲 ：市初中生物教师优质课评比 三等奖

12、覃 宇：市体育优质课评比 二等奖

13、陈传宁：市体育优质课评比优秀指导教师

14、周日开：市2014年中考优秀指导教师

15、云莲花：市2014年中考优秀指导教师

16、李以茂：市2014年中考优秀指导教师

17、卢传忠：市第三届国学经典朗读比赛 二等奖

18、黎小霞：市第三届国学经典朗读比赛 二等奖

19、莫翠微：市第三届国学经典朗读比赛 二等奖

（八）2015年教师成果

1、黎小霞：地理微课比赛 市级二等奖

2、王 军：初中化学课堂比赛二等奖 市级二等奖

3、李 丽：论文《拨动心灵的琴弦，放飞想像的翅膀》市级二等奖

4、黎才俊：论文《激发学生潜能，启发性教学》市级一等奖

5、杨昌霖：论文《如何培养学生良好的数学学习习惯》市级二等奖

6、周日开：论文《如何提高初三数学课堂复习的有效性》市级二等奖

7、李以茂：论文《英语教学与创新思维教育》市二等奖

8、王 军：论文《如何在初中化学教学中培养学生的问题意识》市二等奖

9、王慧玲：论文《让生物课堂贴近学生生活》 市二等奖

10、曾维环：论文《增强法治教育的实效性的路径探索》 市一等奖

11、覃 宇：论文《如何在体育教学常规下进行有效的课堂教学》 市二等奖

12、陈 亮：论文《浅谈农村中学信息技术教学》 市二等奖

13、黎小霞：论文《有效的活跃音乐课堂》 市二等奖

14、李 丽：琼海市十佳师德标兵

15、周日开：琼海市优秀教师

16、李 丽：琼海市中考优秀指导教师

17、莫翠微：琼海市中考优秀指导教师

18、邓春末：琼海市中考优秀指导教师

19、卢传忠：琼海市中考优秀指导教师 20、黎才俊：琼海市中考优秀指导教师

21、詹道琼：市数学教学设计比赛一等奖

22、周日开：市数学教学设计比赛二等奖

（九）2012学生成绩

1、符冬妮参加全国英语能力竞赛获二等奖

2、黎 忠参加全国英语能力竞赛获三等奖

3、冯学优参加全国英语能力竞赛获三等奖

4、钟惠颖参加全国英语能力竞赛获三等奖

5、蔡丹丹参加全国英语能力竞赛获三等奖

6、黎小金参加全国英语能力竞赛获三等奖

7、钟容洪参加市语文读写能力大赛获二等奖

8、钟容洪参加市“世纪金榜杯”书信比赛获三等奖

9、吴荟李参加市语文读写能力大赛获二等奖

10、吴荟李参加市“世纪金榜杯”书信比赛获一等奖

11、冯夏南参加市语文读写能力大赛获二等奖

12、何小青参加市语文读写能力大赛获二等奖

13、钟惠颖参加市语文读写能力大赛获三等奖

14、何小青参加市“世纪金榜杯”书信比赛获二等奖

15、陈业雁参加市语文读写能力大赛获三等奖

16、符冬妮参加市语文读写能力大赛获三等奖

17、覃茂京参加全国物理竞赛获三等奖

18、李拔润参加市书法比赛获二等奖

19、钟容洪参加市手抄报比赛获二等奖 20、王蕊参加市手抄报比赛获二等奖

（十）2013学生成绩

1、手抄报比赛市级二等奖 指导老师：刘安

2、冯 兴：全国物理竞赛二等奖 指导老师：卢花

3、冯彦诚：全国物理竞赛三等奖 指导老师：卢花

4、冯彦诚：数学竞赛三等奖 指导老师：杨昌霖

5、全国“五好小公民”征文三等奖 指导老师：王清

6、全国“五好小公民”征文三等奖 指导老师：黄循博

7、陈淑媚：全国英语能力竞赛三等奖 指导老师 李丽

8、王会宜：全国英语能力竞赛三等奖 指导老师 李丽

9、蔡婕怡：全国英语能力竞赛三等奖 指导老师 莫翠微 10符冬妮：全国英语能力竞赛三等奖 指导老师 云莲花

11、冯晓婷：全国英语能力竞赛三等奖 指导老师 邢小敏

12、李拔润：市艺术节书法比赛一等奖 指导老师 刘安

13、蔡婕怡：市艺术节书法比赛三等奖 指导老师 刘安

14、莫莉虹：市艺术节美术比赛一等奖 指导老师 陈佳

15、钟玉婷：市艺术节美术比赛二等奖 指导老师 陈佳

16、王玉洁：市艺术节独唱比赛三等奖 指导老师 黎小霞

17、校合唱队、舞蹈队：市艺术节比赛三等奖 指导老师 黎小霞

18、蔡婕怡：“我的中国梦”征文市二等奖 指导老师 邓春末

19、王小梅：市初中英语口语比赛三等奖 指导老师 李以茂 20、钟厚道：市田径运动会男子1500米第四名指导老师陈传宁、覃宇

21、钟厚道：市田径运动会男子铅球第六名 指导老师 陈传宁、覃宇

22、王芍婷：市田径运动会女子200米第五名指导老师陈传宁、覃宇

23、莫春恋：市田径运动会女子铅球米第四名指导老师 陈传宁、覃宇

24、李拔润：“我的中国梦”省书画比赛三等奖 指导老师 陈佳、刘安

（十一）2014学生成绩

1、李拔润：初中书法（毛笔）比赛 市级一等奖 指导老师 陈佳

2、李汶静：初中书法（硬笔）比赛 市级一等奖 指导老师 陈佳

3、冯王林：初中书法（硬笔）比赛 市级三等奖 指导老师 陈佳

4、冯秀媚：市六一征文比赛 市级三等奖 指导老师 余盛怡

5、刘玉珍：市六一征文比赛 市级三等奖 指导老师 邓佳斌

6、莫佳佳： “我的中国梦”获 全国青少年五好小公民征文三等奖 指

导老师 余盛怡

（十二）2015学生成绩

1、蔡捷怡：海南省第七届语文读写能力大赛一等奖 指导教师邓春末

2、冯春蕾：海南省第七届语文读写能力大赛一等奖 指导教师李 丽

3、蔡捷怡：省“节俭养德从我做起”书信比赛三等奖指导教师邓春末

4、符丹虹：市地理演讲比赛一等奖 指导教师黎小霞 杨昌霖

5、市地理知识竞赛一等奖 指导教师黎小霞 杨昌霖

6、陈思思：市青少年才艺竞赛演讲类二等奖 语文科组

7、冯春蕾：“少年向上，真善美伴我行”征文三等奖 指导教师李

8、李拔润：市青少年才艺大赛毛笔二等奖 指导教师 陈佳

9、卢茹：市青少年才艺大赛毛笔三等奖 指导教师 陈佳

10、王京珍：市青少年才艺大赛毛笔优秀奖 指导教师 陈佳

11、蔡捷怡：市青少年才艺大赛毛笔优秀奖 指导教师陈佳

12、冯王林：市青少年才艺大赛毛笔优秀奖 指导教师陈佳

13、王运来：市青少年才艺大赛毛笔二等奖 指导教师陈佳 14：市青少年才艺大赛毛笔二等奖 指导教师陈佳

15、何彩云： 女子垒球第二名 指导教师陈传宁 覃宇

16、黎露微：女子800米第二名 指导教师陈传宁 覃宇

17、潘安然：女子跳高第三名 指导教师陈传宁 覃宇

18、陈樱谊：女子垒球第三名 指导教师陈传宁 覃宇

19、何怡先：男子跳高第五名 指导教师陈传宁 覃宇 20、何怡师：男子1500米第五名 指导教师陈传宁 覃宇

21、卢传龙：男子跳远第五名 指导教师陈传宁 覃宇

22、陈樱谊：女子铅球第五名 指导教师陈传宁 覃宇

23、王应东：男子1500米第六名 指导教师陈传宁 覃宇

24、冯业伟：男子 铅球第六名 指导教师陈传宁 覃宇

25、何彩云：女子铅球第七名

指导教师陈传宁 覃宇

26、潘安然：女子跳远第七名 指导教师陈传宁 覃宇

丽

27、冯业伟：男 子垒球第八名 指导教师陈传宁 覃宇

28、冯淞：男子400米第八名 指导教师陈传宁 覃宇

29、藩安然、黎露微、陈樱谊、王翠：女子4×100米接力第七名 指导教师陈传宁覃宇

30、梁生球：琼海市首届初中英语词汇听定争霸赛优秀奖 指导教师李以茂

31、陈思思：市第七届艺术节独唱三等奖 指导教师 黎小霞

32、卢茹、王京珍：市第七届艺术节书法在三等奖 指导教师 陈佳

——问题与思考

（一）学校基础设施破旧落后，与教育发展不相适应。

近年来，学校对教师宿舍的建设维修资金投入有限，教师的工作、生活环境极不理想，目前，尚有20多位教师仍住在上世纪90年代初建设的砖混结构宿舍。为此，为了改善我校的办学条件，改观教师的工作、生活环境，将依靠政府的帮助、多方筹备资金，建设和维修教师宿舍，优化校园环境。

（二）校园文化建设内容不够丰富，氛围欠缺，育人的环境有待进一步改观。

（三）努力方向：

今后，学校努力争取政府、教育主管部门的帮助，多方筹措资金，逐年投入资金，增添教学设备，优化教学装备，进一步改善学校的办学条件，加强学校教育教学研究和管理，提高办学水平。

九十余年风雨兼程，朝阳中学历代的全体教职工们用自己的智慧和汗水铸就了今日的辉煌。在新教育形势下，我校将继续发扬传统，不断创新工作体制，调整工作思路，以创建促发展，以创建促进步，以创建促提高。通过努力，学校办学水平进一步提升。但创建工作仍存在亟待解决的问题。学校将以这次评估验收为契机，振奋精神，齐心协办，团结拼搏，势力推动我校各项工作持续快速发展。

琼海市朝阳中学

7.年乡镇教育工作汇报材料 篇七

一、强化班子建设，不断提高领导班子执政能力

乡党委始终按照“五个好”的目标要求，努力创建“勤政廉洁、执政为民”的乡党委班子，不断提高领导班子驾驭农村工作的能力。一是强化学习，提高自身综合素质。建立和健全了党委中心组学习制度，认真学习党的十九大精神和党在各时期的方针、政策。通过学习，不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、理论水平和工作能力。二是狠抓作风，树立良好干部形象。把思想作风建设作为头等大事来抓，深入基层调查研究，为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题，进一步增强宗旨意识，密切党群干群关系。三是建章立制，坚持民主集中原则。建立健全了《乡党委议事制度》，对重大问题坚持集体研究。通过严格执行民主集中制原则，加强了班子成员的沟通，增强了团结，营造了干事创业的良好氛围。

二、创新工作机制，全面提升乡村干部工作合力

乡党委始终坚持经常化、科学化、制度化、规范化抓好党建基础性工作，一是严格落实党建工作目标责任制。在年初的工作会上，对全乡2019年党建工作进行了全面安排部署，乡党委与各个党支部签订了目标责任书，进一步明确目标，靠实责任。制定基层党建责任清单和联系点制度，细化了党委书记、包村领导、村支书等责任，努力形成党委统一领导，实施“一把手工程”，一把手负总责，分管领导具体抓，各党支部书记抓落实的工作格局。二是修订完善各项工作制度。为了适应新形势下基层工作的需要，在充分调研，征求广大干部群众意见建议的基础上，充实和完善了《乡干部月考核办法》、《村干部管理办法》、《驻村帮扶工作队人员管理办法》、《驻村帮扶工作队人员考核办法》、《干部学习制度》、《党政办公室工作制度》等制度，做到用制度管人，有效激发了乡、村、社三级干部的工作积极性。三是强化督促狠抓各项工作落实。为了推进基层组织建设工作整体上水平，乡上分别成立了重点工作督查组，定期不定期的对各项工作完成情况进行督察检查；并确定每季度召开一次重点工作推进会，对好做法进行总结推广，对存在的问题进行认真分析；到年终根据工作完成情况进行表彰，对完不成工作的进行约谈，更好的推动了各项工作的落实。

三、深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，多措并举提升学习教育成效

按照中央和省市县委安排部署，深入研究、严格部署，从组织安排、学习教育等环节入手，精心准备，强化措施，扎实推进。一是强化组织重部署。乡党委多次召开领导班子会议，传达学习了中央和省、市、县委相关文件和会议精神。制定了《康家集乡“两学一做”学习教育常态化制度化学习计划》，并及时召开动员推进会。二是丰富形式组织“学”。根据各自实际，丰富学习形式，通过组织党员外出参观学、组织党员集中学、主题党日+学习郑德荣的先进事迹、《榜样3》、先锋讲堂、临洮先锋等形式，不断夯实了党员思想基础。截至目前，组织领导干部集中学习12次、讨论交流5次、基层宣讲30次；干部职工集中学习12次；各支部集中学习约20次，人均学习90余课时；利用微信群推送学习信息共计8000余条。进一步筑牢思想根基、触动思想灵魂，真正达到了学的目的。三是强化措施集中“改”。乡党委对照上级督查反馈的问题和自身查找问题，专题研究大“会诊”，对症下药定措施，督查指导传压力，聚焦问题抓整改，存在的普遍性问题已得到有效解决。针对于个别党支部“三会一课”、四议两公开、组织生活会等组织生活召开不及时，个别支部发展党员程序不规范，督促检查不及时等问题，乡党委认真制定了整改方案和台账，进行了及时整改，并对各党支部学习教育情况进行一月一检查、一季度一通报。四是典型示范带动“做”。深化“能人引领”工程，建立了全乡96人的后备干部库及66人的致富能人库，并注重培养，为下一届村“两委”班子打下了良好的基础。坚持“以先促后”，着力开展软弱涣散党组织的整顿，将村打造成为今年基层党建工作的观摩点，有力促进了其他村党建工作。

四、突出工作重点，全力抓好当前各项重点工作

一是抓党建促脱贫工作。建立了村党支部书记抓基层党建工作的责任清单，对党组织书记进行培训教育和业务指导，全面落实了第一书记日常管理和监督考核。二是村级活动场所的建设。通过争取项目、双联单位帮扶，对吓庄村村部进行改造升级，建成了各功能室齐全的村级活动场所，并落实了乡村干部坐班值班制度，随着全乡村级活动场所逐步改造到位，有效解决了“服务群众最后一公里”问题。三是软弱涣散党组织整顿。着力整顿了“三会一课”等组织制度形同虚设，党组织党内生活不严肃、不经常。活动场所功能不完善；村干部违纪违规。党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大的两个村级党组织，通过整改使得村党组织服务意识增强，服务能力提高，村级有组织活动场所，群众满意度大幅度提高。四是开展党建示范点创建。经乡党委讨论研究，结合我乡实际，在2019年党建示范点创建工作，加大了议事公开力度，提高了群众参与度和知晓率。创新工作方法，建好服务平台，优化组织设置，健全服务网络，突出培优育强，建强服务队伍等措施，基层党组织服务意识显著增强。五是全面解决村级集体经济“空壳”问题。今年来乡党委负责人与村“两委”班子开展了多次集中座谈，多措并举解决了全乡各村集体经济“空壳”问题，截止目前全乡村级集体经济积累17.8227万元，为打赢脱贫攻坚战奠定了良好的基础。

五、全面统筹兼顾，不断夯实基层党建工作基础

一是围绕服务群众，打通最后一公里。探索推行亲情式、组团上门式、寻访式等党员干部联系服务群众机制，全面推行“135”民情服务工作法，16个村级便民服务中心，全面实行“一个窗口受理、一站式审批、一条龙服务”的运行模式，目前各村级便民服务中心规范高效运行。二是加强教育管理，优化基层环境。严格按照发展党员“十六字”方针，新发展党员13名，预备党员转正8名，充实入党积极分子19名,并实行动态管理、培养、考察，不断向党组织输送新鲜血液；利用乡党校、远程教育和培训基地三大平台，先后举办各类培训班12期，组织宣讲20次，培训乡村党员干部1200多人次。三是狠抓农村党支部建设标准化工作，提高党建工作水平。通过制定实施方案，成立领导小组，严格部署抓落实，各村党支部严格按照7项42条标准对标整改，乡党建办抓好检查督促工作。截止目前，全乡16个村已全部整改完成。

今年来，我们虽然取得了一定成绩，但还存在一些困难和问题：一是乡级办公条件较差，便民服务中心作用发挥不充分，干部办公、住宿紧张，一个房间四个人，严重影响正常的工作开展；二是个别村干部文化水平低，思想观念落后，各项党内活动开展的少，基层党建基础知识不清楚。三是村干部大多以发展种养殖业为主，大多精力投入家庭，对村上各项工作投入精力较少，工作不上心，缺乏工作积极性。四是个别村级活动场所缺乏网络，造成各类信息接收或报送不及时。

8.年乡镇教育工作汇报材料 篇八

10年高考8年市先进 为建名牌高中而努力

湛江农垦实验中学

在湛江农垦局教育处的正确领导和兄弟学校的大力支持下，我校全体教职工团结拼搏，大胆创新，取得一个又一个的大丰收,2012年1月31日我校被广东省教育厅评为广东省一级学校。我校土地面积67612平方米，生均占地面积23.311平方米，建筑面积50158平方米。现有在校学生3119人，行政教学班54个，教职工203人，2014年高一招生1040人，补习生183人。2014年我校高考本科人数232人，占麻章区本科人数81.4%（麻章区本科上线285人），其中重点本科18人，占麻章区重点本科90%，大学总上线1030人，升学率近90%，重点本科完成了市教育局下达的重点本科目标450%，比2013年增加12人，本科上线人数完成了市教育局下达的本科目标107.4%，在湛江市高考质量总评价名列第三，促使我校10年高考第8次被评为湛江市普通高考先进单位。高考本科人数挺进湛江市麻章赤坎两区所有高中学校前三强（排在湛一中、湛师附中之后）。我校2014年还被评为麻章区综合治理先进单位，校团委被评为2015年湛江农垦先进团委。湛江市教育局领导这样评价我校：“农垦实验中学近几年快速发展，已成为麻章高中学校的一面旗帜。”

一、确立目标，分步实施。

每学期开学初，我校校长都在教职工大会提出新学期工作总结目

标与总要求。对教育目标、教学目标、管理目标、学生安全目标均有评细的规定，对每一项目标还提出具体的工作要求，之后，各科室主要负责人在会上表态并提出实施方案，学期末总结表彰。学校每月月初均对上月工作进行检查落实，评比打分，每天均有校领导、科领导、干事值班值日。

二、育人为本，德育为先。

“育为人本，德育为先”是我校德育工作目标。为加强德育工作，我校设立德育处、团委、宿舍管理委员会、保卫科等部门，齐抓共管，并且明确这几个部门的工作职责，促使学生先学会做人，再学会做事（学习文化知识）。

（一）以评选“双优班”为载体，促使全校形成良好的班风、学风和校风。一年来，教学秩序良好，无事故发生、无上访事件，无吸毒和参与邪教的违法事件，师生违法犯罪率为零。开展创建“平安校园”活动，“平安校园”工作深入细致，定时召开专题会议，定期或不定期举办突发事件安全疏散演练，坚持做好矛盾纠纷排查工作。每年高考前，为创建平安考场，要求学生签订《考生承诺书》，班主任签订《班主任保证书》。

（二）开展心理健康教育，解除学生心理困惑。首先组建心理健康教育队伍，我校有2名心理健康辅导老师，其中1名是华南师大心理学本科毕业，一学年来，班主任参加心理健康教育培训160人次，参加省级心理健康培训A证和B证培训6人。全学年给学生开展心理健康讲座34场3100多人次，参加心理咨询的学生100多人，解答

200多个心理问题，避免了因心理问题而可能带来的严重事件的发生。

（三）德育教育每月有专题，让学生感到德育内容丰富多彩，对己有益。比如：仪表教育，不留长发、不染发，不讲粗话、脏话；家长会议，我给爸爸妈妈的一封信；征文活动；毕业前我给师弟师妹留下什么形象；征集校园文化表述语等等，使学生感到德育教育具体而不宽泛，形象而不泛味，实用而不空洞。

（四）成立宿管会，促使学生生活起居更有秩序。本学年，学校成立宿管会，设主任、副主任，每个年级成立宿舍管理小组，由一名副级长，3名班主任，10名学生干部组成，完善住宿学生的管理制度，本学期补充完善了《宿舍管理员考核细则》《宿舍管理员的工作流程》《学生宿舍内务整理规范》《宿舍生违纪处分条例》《文明宿舍评比制度》《宿舍财产登记制度》《宿舍床位表》等。有了制度就进一步检查落实，每个年级每周二、四对学生宿舍进行检查评比，本学期评选了62个文明宿舍，34名检查宿舍的优秀学生干部。

三、教学监管，常抓不懈。

我校教学工作，校长做出宏观调控，理念指导、改革方向的引领，平常日常教学管理工作，主要由分管校领导、教导处、年级负责，教导处三名主任分别挂点到三个年级，每个年级设三名级长，一正两副，教学管理实行纵向管理。

（一）建设高水平的教师队伍

1、选好年级长，我校选年级长的标准是既有管理能力，又有较高的教学水平，不计较个人得失，不计较个人荣誉，时时走在教师的

前面，年级长以校为家，选好年级长，是做好年级工作的重要基础。

2、选好重点班教师、班主任以及高三级教师队伍。我校通过架设平行班教学平台、教研活动平台、学科竞赛平台、骨干教师平台，挑选重点班教师、班主任以及高三级教师。特别是每学期初，我校根据前一学期末的考试成绩来确定新学期的任课教师的安排，这样形成既团结合作，又相互竞争的局面，而不是由领导个人意见安排任课教师。

（二）教学研究常态化。

我校设立教学研究室，专门负责教师培训、专业成长、校本研究、课题研究。教学研究做了以下几方面工作：（1）集体备课常态化，每一年级以备课组为单位，每周开展一次集体备课，每次集体备课有中心发言人，要填写中心发言稿、年级、教导处做好考勤监督工作。（2）学校公开课。每一学期每位教师都要上一节公开课。教研组、备课组要组织好本科组教师做好听课与议课、评课工作，教师公开课纳入教师年度考核。（3）举办教学论文比赛，到目前为止学校已举办了5届教学论文比赛。（4）开展论文写作交流会。（5）开展高效课堂教学观摩比赛，我校共举办了7届高效课堂教学比赛，赛后各教研组共同研讨、反思，提高教师的综合素养。

2、月考及月考分析。我校高一至高三每月都有月考，有月考必有月考分析。月考分析以上届作为参照物，分析有横向分析、纵向分析，有班内对比、平行班对比、有校际分析，有年级层面、班级层面、学生层面、备课组层面，而且每次分析在肯定成绩的同时，重点找问

题，提对策。月考平行班平均分相差4分以上的科目，要与科任老师谈话，让其找出解决问题的方法，一直不能改进的，只能换人，但换人要让任课教师心服口服。学期中与学期末，教导处及年级对各年级教师教学工作进行全面检查，并在全体学生当中对教师教学满意度进行测评。

3、每年召开一次高考总结及高考备考会议，时间为一天，由上一届年级长、班主任代表、备课组长介绍经验做法，下一届年级长提出自己的备考新想法，这样，使我校高考一些好的做法一届一届地传下去，每届高三开始之初，年级、备课组、班级都制定出详细的备考计划，并装订成册，做到长计划短安排。

4、我校教学工作，一直贯彻以班主任为核心而备考的理念。从指标分配，奖金发放到平时教学管理都以班主任为核心。一个班的教学，必须是班主任来协调，班主任不但要管理本班纪律，更要管好本班学生各科的学习情况，班主任要与学生沟通，与学生家长沟通，还要与科任教师沟通，能够团结带领本班的科任教师攻克教学难关，对本班“跛足”科目的学生要耐心指导，从心理上给学生减压，班主任早上7：00，晚上7：00必须到班检查学生到位情况，给学生做出榜样。

5、不断开展教学改革试验。

在埋头若干的同时，我校教师每学期都要出去走一走，看一看。近两三年，我校先后到了广州五中、广州市番禺象贤中学，茂名市各重点中学，重庆市第三十七中学，江门鹤山一中，广西北流中学以及

湛江市各大名校参观学习，邀请山东昌乐二中到我校指导教改。我校先后开展了“20+20”教改试验，目前还在推行小班教学，小班有2个，每班30人。探索学生自立学习，自立探究的教学方法，教师们普遍认可“教师精讲，学生多练”的教学方法。在美术教学方法也形成了一套成熟的教学方法。我校2014年美术本科达到五六十人。

6、教师教研成果显著。

教师不断深入教学改革，取得可喜的成绩，有6名省级骨干教师，20多名市级骨干教师，正副校长及2名教师都参加了湛江市名校长、名教师培训，有1个湛江市中小学名师工作室，教师每年在省市刊物发表论文有20多篇，有省市级课题10多个。

四、后勤体卫艺，协调发展。

学校严格执行八项规定，大大减少“三公开支”。后勤部门认真做好日常维修工作，保证水电正常供应。认真做好“创卫”工作，加强卫生保健和防病防治工作，定期或不定期开展“卫生与健康知识讲座，师生体检、预防保健、食品检查、卫生消毒、灭鼠灭蚊等活动，确保师生身体健康，定期或不定期进行安全工作检查，出现安全事故即追究有关人员责任。每年举办一届校运会，每年有10多人体育科通过高考本科术科分数线，最近有120名学生被抽调参加广东省第四届运动会闭幕式团体操演出。实行计生“一票否决”制度，责任落实到位，学校被评为“计生工作达标单位”。重视党务，校务公开工作。凡是学校重大决定，重大项目和关系到教职工切身利益事项都能及时公布，校园无安全事故发生，无上访事件，无吸毒和参与邪教等违法

事件，师生违法犯罪率为零。这些工作得到上级各部门和领导的高度评价，学校连年获得麻章区“麻章治安综合治理先进单位”称号。

我校2014年危改项目及2015年项目按计划进行，创建示范性学校也即将完成，投入170万元改善办学条件，其中70万元维修学生宿舍，5万元新建排污管，2万元修建西区围墙，6万元维修深水井，9万元购买学生桌椅，3万元购买电风扇，15万元维修更换教室多媒体平台设备，6万元购买教学及办公设备，40万元购买手提电脑及办公设备，1万元购买花草树木，11万元进行校园文化建设。以上所有项目均按照农垦局十项管理规定办理。

以上所述是我校一年多来的工作汇报。我校近期的奋斗目标是：牢牢巩固我校在湛江市麻章赤坎两地所有高中学校本科人数前三强的地位，把我校建成名牌高中学校。

9.年乡镇教育工作汇报材料 篇九

各位领导、同志们，大家好！

首先欢迎县教育局各位领导来我乡检查指导工作。下面，我代表中心校将一年来五星乡教育工作完成情况向县教育局各位领导作以简要汇报，不当之处，敬请指正。

一年来，五星乡中心校在县教育局的正确领导下，以学校内涵发展和标准化学校建设为抓手，全面贯彻落实党的十八大精神，以持续开展“一创双优”活动为动力，狠抓学校精细化管理，稳步推进各项工作，现已取得了一定的成效。

一、主要工作

1、办学条件、基础设施不断更新

在县教育局的大力支持下，中心校积极争取国家资金，投资750万元在锦城社区建一所高标准的小学，目前教学楼主体已基本竣工；投资105万元在安寨村建设一所规模6个班的安寨小学，明年秋季准备招生；明德中心小学完成了准化学校提升任务；吕寨中心小学学校围墙、大门和操场进行了改建；乡一中校园操场、校道进行了硬化；在乡二中院内建一座国家级少年宫，已通过验收任务；近日，为各学校增添教学仪器、操场内相应体育设施等等，全乡学校整体办学水平均得到了有效提升。

2、加快标准化学校建设，提升学校办学水平

近年来，为加快义务教育均衡发展，我乡大力实施义务教育标准化学校创建，截止目前，五星一中、五星乡二中、明德中心小学、马寨中心小学、张湾中心小学共五所学校已顺利通过了市级标准化学校验收。极大的改善了我乡学校的办学条件，缩小了城乡差距，更是加快了我乡教育现代化建设的步伐。

3、加强教师队伍建设，营造良好育人氛围

抓教师道德建设，是师资队伍建设的核心。为此，我们从抓师德师风入手。4月份开展了“最美教师”报告会，5月份在全乡教师中扎实开展了“讲良心、做好人、强师德、树形象”师德主题教育。9月份，通过学校推荐、中心校总评的原则，评出了10名“乡最美教师”。通过巡讲、学习和讨论、撰写心得体会，使全乡教师的奉献意识、责任意识、大局意识、创新意识得到了进一步增强，教师队伍素质得到了提升，在全乡学校营造了尊师重教的浓厚氛围。

4、加强教学过程管理，突出以教学为中心

中心校认真落实教学工作目标责任制，每学期都要对校长的听评课情况进行检查，始终坚持听评课制度。实行推门听课，建立教学工作奖励机制，本学期初，中心校制定了《五星乡中心校关于教学工作的奖惩规定》，每学期均要对学校教学工作进行检测，在今年教师节，我们对全乡教学质量抽测中，涌现出的24名任课教师进行了表彰奖励，调动了广大教师教书育人的积极性。5月份在全乡教师中，开展了优质课评选活动。9月份在全乡学校开展了听评课活动。10月份对全乡学校的教师教案和学生作业进行了检查。以上举措，对教学工作起到了巨大推动作用。今年，我乡小学在全县教学质量抽测中，五年级总成绩全县排列第四名，六年级总成绩全县排列第五名，课改学校成绩名列前茅。

5、强化安全管理，营造安定和谐的教育环境

年初，全乡上下层层签订安全工作目标责任书，做到了职责清楚，责任明确。达到了时时有人管、处处有人问的安全管理格局。为使安全责任能得到落实，中心校多次召开安全专题会议，经常深入各学校开展安全工作检查。如：3月份开展了食品安全专项检查，有效杜绝了食物中毒事件的发生。4月份在全乡学校开展安全隐患大排查，有力的保障了师生生命财产安全。5月份联合乡派出所、工商所对学校周边环境进行了集中整治。6月份对学校“禽流感”防控工作进行全面的检查。8月份开学前一周，中心校成立两个检查组，迅速进行开学检查，并对查出的问题责令在开学前务必整改，营造了校园安全稳定的良好氛围。

6、狠抓素质教育，增加学生体质

为深入贯彻落实《濮阳县教育局关于印发《开展阳光体育大课间活动的实施方案》的通知》精神，本学期开始，乡中心校认真组织开展“阳光体育”大课间活动。特别是县教育局组织到范县学校观摩学习之后，我们迅速行动，在全乡中学、中心小学大面积开展“阳光大课间活动”。中心校重点抓课改学校，形成辐射作用，带动其他学校。目前活动已收到了良好的效果。在11月份，县教育局组织的评比中，乡二中、明德中心小学均得到了局领导的赞扬。

二、工作成绩

以上种种努力，工作的有效开展，我们从以下几个方面取得了突出成绩：2013年元月被市关心下一代工作委员会评为“五好关工委”、被市教育局评为“勤工俭学劳动实践教育先进集体”；2013年2月被县教育局、县人民政府督导团评为“标准化学校建设先进单位”；2013年3月在全市基础教育教研工作评估活动中，被评为“先进中心校”被县教育局评为“教育信息化及教育装备工作先进单位”、乡中心校被市教育局评为“依法治校工作先进单位”；2013年9月被县教育局评为“成人教育先进学校”；2013年10月被市教育局评为学校内涵发展先进单位；2013年11月在县第十二届青少年爱国主义读书活动中，被县委宣传部、县教育局被为优秀组织奖；近期，乡二中被评为县级文明单位；五星乡一中、五星中心小学两所学校被河南省教育厅评为“先进家长学校”。

2013年，虽然我们做了一些工作，也取得了一些成绩，但离上级的要求和人民群众的期望还存在很大差距，我们乡的教育工作也还存在许多困难和问题，如音、体、美等专业教师缺少，严重制约我乡素质教育和课程改革实验的推进；学校存在办学条件参差不齐，部分学校的基础设施仍然相对落后，办学条件还差等等。在今后的工作中，我们紧紧围绕一个中心（以教育教学为中心），抓好两大工程（标准化学校创建和学校项目工程建设），强化三项重点工作（学校教育内涵发展、教师队伍建设和特色学校建设），将进一步恪尽职守、开拓创新、努力工作，确保五星乡教育事业持续、稳定、均衡发展。

我的汇报完毕，谢谢大家！

10.工作汇报之乡镇纪委汇报材料 篇十

【篇一镇纪委履行党风廉政监督责任工作情况报告】

镇纪委履行党风廉政监督责任工作

情况报告

2014 年以来,某某镇纪委突出主业主责,把所有职责聚焦到监督上来，把更多力量调配到执纪上来，把更多精力回归到问责上来，把更多

资金投放到办案上来，按照“三转”要求构建办案新格局，加大惩治

腐败力度。2014 年，全镇立案 8 件，结案 8 件，其中经济案件 6 件，违反八项规定案件1 件，违反计划生育案件 1 件；给予党政纪处分 8 人，其中开除党籍 2 人，党内严重警告 1人，党内警告处分 5 人；

收缴涉案资金 13 万元。办案件数、处分人数、收缴涉案资金均创

历史新高，挽回经济损失 60 多万元，我们主要做法是

一、领导重视，保障有力，发挥有效合力是办案的关键。

1、有领导作后盾，大胆办案。领导重视和支持是查办案件的源动力，也是排阻除碍和大胆办案的组织保证。一是某某镇党委把“支持纪委

工作”“支持查办案件”分别列入党委主体责任清单，特别是党委书记

在查办案件上做到亲自过问、亲自签批、亲自督办、亲自召开会议

讨论决定，成为纪委办案的“硬后台”，也使镇纪委在办案过程中有

底气、有胆量、有力度。二最新精品推荐

是镇纪委把主要精力回归到主责上来。首先从“全面开花”“啥都管”

向种好自己的“责任田”执纪问责上转变。纪委书记主抓纪委工作，纪委副书记专职专责重点抓好执纪办案工作，把查办案件作为衡量

推进“三转”成效的主要指标。

2、有物资作支撑，保障办案。一是办案经费优先保障。镇政府每年

从财政拨付纪委专用资金 5 万元用于办案。二是办案车辆优先调用。只要镇纪委办案用车，无论什么情况什么时候都优先保障。三是办

案设备优先购置。先后投入 5 万元配齐了办案设备，配有电脑一台、笔记本电脑一台、微型摄像机一台，投诉电话一部，录音笔一支，复印机一台，办案设备一应俱全。四是办案补贴全额兑现。办案人

员特殊补贴政府再困难，资金再紧张都优先兑现。

3、有专班作力量，保证办案。镇纪委每次办案确保有 2 名纪检干部和 2 名财政所工作人员参加，做到内查外调都有人，调审分离各负

其责，不出差错。领导的关怀和支持，极大地调动了纪检干部热爱

本职工作、敬业奉献的工作激情，更进一步坚定了纪检干部搞好案

件查办工作的信心和决心。

二、畅通渠道、搜集案源，捕捉案件线索是办案前提。

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【篇二钱库镇纪委履行监督责任情况汇报】

钱库镇纪委履行监督责任工作报告近年来，钱库镇纪委认真贯彻落

实县纪委和镇党委决策部署，深化“三转”，聚焦主责主业，强化监

督执纪问责, 深入推动全镇党风廉政建设和反腐败工作深入开展。现

将 2014 年以来钱库镇纪委履行监督责任情况汇报如下

一、提高思想认识，切实承担监督责任党的十八届三中全会《决定》指出“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。”“两个责任”的首次明确，是落实党要管党、从严治党的具体体现；“两个责任”的具体落实，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗

争的“牛鼻子”，两者是一个有机整体。作为党的纪律检查机关，要

落实好监督责任，就必须协助党委落实党风廉政建设的主体责任，协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，督促检查相关部门

落实惩治和预防腐败工作任务，更多地担负起惩治腐败方面的责任，铁面执纪，把严明

党的政治纪律放在首位，坚决查处违反党纪的行为，使纪律真正成为带电的高压线。

二、加强组织协调，协助落实主体责任

一是发挥助手作用。结合钱库实际，制定下发了《2014 年全镇党风

廉政建设工作计划和实施方案》，对全镇党风廉政建设和惩防体系

建设工作进行了任务划分,并按照县纪委的要求全面实行了“三书两报告”制度，进一步完善落实党

风廉政建设责任制。

二是发挥协调作用。根据班子成员分工，组织协调党风廉政建设责

任分工，明确了各级领导责任，严格落实“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉领导责任机制，努力做到工作职责和

管理到哪，党风廉政的职责就延伸到哪，真正形成党委统一领导、班子齐抓共管的工作氛围。

三、深化正风肃纪，着力强化作风建设

一是积极推进机关效能建设。坚持“按制度办事”、“靠制度管人”，制定《钱库镇影响机关效能行为责任追究及积分警示办法》，每位

干部全年效能积分为 60 分。对发现影响机关效能 10 种行为分别扣

除不同分值，如果累积记分超过 10 分的给予口头效能告诫，累积记

分超过 20 分的给予通报批评并扣发当月考勤奖，累积记分超过 30

分的给予书面告诫并扣发年终奖；中层干部累积记分超过 40 分的予

以免职；公务员累积记分超过 60 分的予以辞退, 企事业单位人员和

临时用工人员累积记分超过 60 分的予以解聘。制度执行以来，全镇

解聘事业干部 3 人，行政干部提前退休 2 人，解聘合同工 23 人，处

理效能违纪人员 34 名，全镇机关效能得到明显改善。

二是严格落实“三公”管理制度。严格执行公务接待各项规定，2014

年公务接待支出没有超过公务接待总额控制

数，与 2013 相比下降 34%。加强公车管理，控制全镇公车数量，严格执行“三统一、两定点”管理办法，在节假日期间公车入库，公车费用减幅明显。

三是严格执行干部任用条例。严格按照《干部任用条例》的规定和

要求选任干部。注重选拔群众公认、注重实绩、在本职岗位上表现

优秀的干部。坚持资格条件不符合要求的不提拔，群众基础差、威

信低的不提拔，严把干部入口关。坚持大稳定、小调整的调动交流

原则，有计划、有步骤地推进干部交流工作。

四、保持高压态势，严肃惩治违纪行为

一是拓宽信访举报渠道。通过值班领导轮流接访，搭建面对面交流

平台；并设立举报电话、举报信箱及网上举报邮箱等方式，拓宽信

访举报渠道和案件线索来源。

二是深入分析举报信息。每周排摸一次纪检信访纠风，调查范围涉

及违反计划生育、违反社会治安和违反法律法规的党员干部；月底，对群众信访举报情况进行综合分析，及时发现侵向性、苗头性的问题，为领导决策提供依据，对于查无实据的信访件，及时予以澄清，保护干部的工作积极性，有效发挥纪检监察的保护职能。

三是严肃查处违纪案件。2014 年受理党员计生违纪案件 8 件，初核件，立案 7 件，已完成处理 7 件；受理党员酒后驾驶违纪案件 3 件，立案 3 件，已完成处理 3 件；受理信

访件 46 件，初核 46 件、立案 1 件，已调处 46 件。同时成功化解信

访积案 5 件。

五、注重教育引导，着力突出源头预防

一是开展主题教育。结合党的群众路线教育实践活动，通过集

中学习、知识讲座、座谈交流等形式，认真组织党员干部学习了习

习近平总书记系列讲话，党委书记、支部书记带头给党员干部上党课，旗帜鲜明地反对“四风”，从根本上提高了广大党员干部的政治觉悟

和拒腐防变的能力。

二是强化廉政警示教育。通过定期发送手机廉政短信等形式，对党

员干部进行廉政提醒教育，引导并增强干部“勤政在岗位、廉政在岗位、奉献在岗位”的责任意识。还相继开展了读书思廉、媒体宣廉、党课送廉等活动，浓厚廉政文化氛围。

六、加强自身建设，不断提高监督能力

围绕落实反腐倡廉建设这一核心，自加压力，强化措施，转变作风，带头严明政治纪律，加大自我监督力度。一是要率先垂范，“正己才

能正人”。将习总书记的“三严三实”内化于心，外化于行，让其成为

全镇党员干部干事创业的新标准、对照检查的新标尺。镇纪委更要

按照“打铁还需自身硬”的要求，做落实“三严三实”的标杆，做正心、修身、律己的表率，以上率下带动基层干部勤政廉政，实现干部作

风的彻底好转。二是要坚持围绕中心，服务大局。高举监督

检查利剑，为发展农村经济、促进农民增收提供强有力纪律保证，切实保障党和国家一系列方针政策在农村的全面落实，为钱库建设

秀美田园城市、魅力江南水乡保好驾、护好航。

中共钱库镇纪律检查委员会

2015 年 3 月 30 日

【篇三乡镇纪委工作总结或汇报材料】

认真履行纪委职责切实做好为民服务

----中共==乡纪律检查委员会工作汇报材料

2011 年来，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，在乡党委、政

府的具体指导下，我乡纪委全面贯彻落实县委党风廉政建设实施意见，深入学习科学发展观，紧紧围绕全乡大局，开展纪检各项专项

及常规工作，有效地促进了全乡党风廉政建设工作的健康有序发展，为全乡各项工作提供了坚强的组织保障和纪律保障，具体总结如下一、工作亮点和特色

2011 年是洛阳市委、政府确定的“环境创优年”，借助这次活动的开展，我乡纪委以“进一步强化纪律作风建设，提高为民服务的质量”

为总体要求，在完成这一要求的同时，在工作中突出亮点和特色。（一）完善查案制度，深化办案效果

为充分调动纪检干部办案的积极性和主动性，我们通过建立包片查

案制，完善领导责任制，建立瞒报追究制三项措施，进一步强化了

办案责任，严肃了办案纪律，激发了乡、村纪检工作人员的办案热

情。一是建立包片查案制。乡纪委 5 名成员每人分包 7-8 个村，与

各村纪检工作联络员共同负

责行政村案件工作的初查、立案、调查取证和结案处理等工作；二

是完善领导责任制。明确各村支部书记为本村党风廉政建设和案件

查处的第一责任人，村联络员为直接责任人，把案件查办工作列入

年终考核的重要项目；三是建立瞒报追究制。明确规定各行政村对

群众反映强烈的违纪线索瞒报、迟报、不报，致使群众越级上访或

造成其它严重后果的，将严格追究所在村支部书记和纪委联络员的责任，以严格的制度约束，有效确保了案件线索的及时上报，为提

前介入并查处赢得了先机。通过制度的确立、人员积极性的调动，2011 县分查处案件数量为 5 起，我乡实际共查处 7 起，超额 2

起完成县定任务。经过这些案件的查处和震慑，有效的转变了全乡

党员干部的工作作风。

（二）建立便民服务体系，切实提升为民意识

设均达到了“三化标准”，即办公设施标准化、服务事项标准化、办

事制度和服务类型标准化。通过全乡便民服务体系标准化的建设，力求做到“民有所求、我有所为，民有所呼、我有所应，民有所盼，我有所办”，真真正正的方便群众，让群众切切实实的享受到党委、政府在努力提升为民意识方面所作的努力。

（三）提升干部自身素质，加大廉政教育力度

加强党风廉政教育建设，是巩固党的执政基础的需要；是密切党群

干群关系，维护社会稳定、促进社会和谐发展的需要。在强化党员

干部业务能力的同时，我们把加大廉政教育力度作为重点，加大对

全乡乡、村两级党员干部党风廉政教育的力度。我们把廉政教育经

常化、制度化。积极推进实施“四个一”，即组织一次廉政党课、建

设一个廉政文化长廊、发放一份廉政宣传单、开展一次现身说法教育。明确要求各党支部确定廉政教育学习计划，定期组织学习活动，学习活动要有记录，学习后要有心得体会，体会后要付诸于实践。

定期组织人员对各支部的廉政教育学习情况进行检查，根据检查的情况进行通报，并记入年终考评。我们要求全乡党员干部要树立起

法纪意识、艰苦奋斗意识和积小善意识，通过加强工作作风建设、生活作风建设等廉政教育活动，提升党员

干部的自身素质。

（四）加强村务监督力度，促进村务政务公开

充分发挥村务监督委员会的作用，对村两委干部和党员的工作作风、服务水平及廉洁自律、带领群众致富等情况进行实时监督检查，对

村两委任期目标的执行和村党务、村务的决策、公开、管理、民主

议事情况实行全面监督，组织全乡党员干部开展每年一次的“述职述廉”工作，公开阐述自己一年来的的工作及廉洁自律情况。规定每月日为村务政务公开日，按照固定内容公开、随即事务公开的要求，及时公开财务状况、惠农政策、村两委的共同商议、公益性工程项

目进展情况等，切实做到给群众一个明白、还自己一个清白。

（五）扎实开展“进农户问党风”活动，做好群众贴心人“进农户问

党风”活动是上级纪委为了切实密切联系群众，搞好干群关系，及时

掌握党情、民风、群众呼声的有效途径，搞好这些工作，意义重大。我乡要求全乡纪委工作人员每月确定至少 5 户农民家庭联系户，走

访不下 30 家农户，每月召开一次“进农户问党风”工作例会。要求工

作人员认

真与联系户沟通交流，扎实写好民情笔记，深入了解民情民意，重

点了解党的强农惠农政策和资金落实情况、农村基层干部作风情况，以及农村基层党风政风情况等。要摸清当前农民群众反映强烈的突

出问题，虚心倾听、采纳吸收农民群众意见建议。

二、存在的不足

通过各方面的努力，我们在工作上取得了一些成绩，但是一定程度

上还存在很多不足。一是对基层党员干部监管力度不严。对基层党

员干部一些小事上面，一定程度上还存在着“生活小节，是小事，没

有必要太认真”的思想，有时也会碍于人情，放松对基层党员干部的要求；二是便民服务实效性初显。由于便民服务体系刚刚建立，对

广大群众来说是一个新鲜事物，有一个适应的过程，这也是我乡便

民服务体系首次建立，整个体系的运转还处于磨合期，一定程度上

影响到了为群众办理事物的效率；三是党风廉政教育活动开展不均衡。由于基层党员干部多为农民，很多人为了家庭生计在外打工，各个村的基层组织建设情况也不尽相同，就使教育活动开展的不系统。