福建省立医院申报卫生外事工作先进集体材料

2025-02-02

福建省立医院申报卫生外事工作先进集体材料（10篇）

1.福建省立医院申报卫生外事工作先进集体材料篇一

福建省学校及周边治安综合治理工作先进集体申报材料

抓好校园及周边治安综治工作推动民办高校和谐发展

福建华南女子职业学院

福建华南女子职业学院作为一所百年学府，是新中国成立后第一所民办女子高职院校，现有教职工192人，在校生3000人，下设4个系16个专业。近年来，在上级领导的亲切关怀和正确领导下，学院认真贯彻中央、省委、省政府和省综治委文件精神，以创建“平安校园”为主线，全面落实治安综合治理各项措施，通过一手抓长效管理，一手抓集中整治，创造良好的教书育人环境，校园及周边治安综治工作取得了明显成效。

一、领导重视，责任落实

1、强化领导责任，为综治工作提供有力保障。

学院领导一贯重视学校及周边治安综合治理工作，牢固树立“安全第一、预防在先”的责任意识，坚持“治安防范、多管齐下、综合治理”的工作方针，要求校园及周边治安综合治理工作实现“六个到位”，即认识到位、责任到位、管理到位、检查到位、整改到位、教育到位。

学院把校园及周边治安综合治理工作列入本单位重要议事日程，建立了以院长为第一责任人的综治领导责任体系，每学期至少召开一次专题会议，研究部署校园及周边治安综合治理工作，学期末要求各部门就安定稳定工作进行自查自纠。学院成立了校园安全稳定工作领导小组，院长任组长，书记任副组长，各办公室负责人及保卫科人员 1 任组员，学院责任民警任法制副校长，下设办公室，治保委员会，组建成立了学生安全纠察队，并根据人员的调整及时更新名单。

学院实行校园综合治理目标管理责任制，每年年初与福州市教育局签订安全责任状，本着“谁主管，谁负责”的原则，明确“一岗双责”和学院安全工作目标责任，院长与各处室负责人和专业系部签订安全责任状，各专业与学生签订安全责任书，层层落实安全责任，做到有计划、有目标、有部署、有检查，目标明确，责任到人，确保综治工作逐级有人管，层层有人抓，真正形成齐抓共管校园及周边治安综合治理工作的格局。

2、夯实综治基础，构筑确保长治久安的防范体系。

完善的组织机构是开展校园及周边治安综合治理工作的前提，人员配备和经费保障则是综治工作的基础。学院充分认识到学生是主体，要做好综治工作，必须确保学生的安全稳定。学院在办学经费紧张的情况下，重视综治队伍建设，配备了3名保卫干部、16名保安人员和2名宿舍管理人员，组建了35人的学生安全纠察队，新建了监控室，更新了技防设备，加大人防、物防、技防和协防“四位一体”安全防控体系建设投入，仅安防工程、消防工程等已先后投入经费204万元，对综治工作予以了充足的经费保障，有力推动了校园及周边治安综治工作。

3、健全制度，完善综治工作机制。

为切实加强校园及周边治安综治工作，学院出台《关于做好维护校园稳定及周边安定工作的实施办法》（闽华南[2008]39号），明确了领导工作小组的职责，使综治工作接受全院师生的监督。

结合日常工作的实际情况，学院综治工作领导小组不断完善各项 2 规章制度，制定了院领导平时带班制度、节假日值班制度，保卫人员24小时值班制度、辅导员夜间值班制度等，要求实验室、电脑室、工艺室、档案室、财务室、文印室等学院重要部门制定安全管理制度并上墙。为加强对外来人员的控制和管理，学院制作了特有的校园识别卡，要求师生学生佩戴识别卡进出校园，保卫人员、辅导员挂牌上岗同时建立安全管理专项档案并不断补充完善。认真审核食堂及超市工作人员的工作资质，为外来人员办理临时出入证，将学院责任民警的牌子外挂在门卫值班室，保证校园周边出现问题，能够及时通知责任民警，做到迅速，及时有效的信息上报。

二、规范管理，突出重点

学院认真贯彻落实省、市校园及周边治安综合治理会议精神，把参与综治工作纳入学院工作计划，结合自身实际，确定了以整治环境为主的工作重点。一是积极采取措施，努力提高师生公民道德、职业道德、文明修养和民主法制观念的水平，不断改善教书育人的环境。二是加强道德法制宣传教育，积极配合有关部门加大学院周边地区治安秩序的整治力度，不断改善校园及周边治安状况。学院及周边地区没有非法经营的互联网上网服务营业场所、电子游戏厅、录像厅、歌舞厅、音像书刊点和各类流动摊点等影响学院教学秩序和学生身心健康的营业场所，保证了学院教育教学工作的正常开展，维护师生的正当权益，创造了稳定的教学秩序。三是密切配合有关部门，大力整治校园及周边交通秩序，在校门出入口处、周边设有过往车辆缓行带，车辆警示标志和360度24小时监控探头，交通秩序良好，彻底清除校园周边50米范围内的露天市场和占道经营摊点，保持校门口及周边交通畅通无阻，环境整洁。四是加强校园网络管理，加大宣传力度，3 严厉打击各类违法犯罪活动，积极做好打击对学生进行招生诈骗、就业欺诈、非法传销活动等工作。五是积极排查安全隐患，对食品安全和消防安全进行重点专项整治，建立台帐，预防群体性食物中毒事故和火灾火情事故的发生。学院领导每周带班巡查，发现隐患，下发隐患整改通知书。落实责任，落实整改时间，落实整改资金来源，做到整改有人负责，有人监督。对于校园周边存在的安全稳定隐患，一方面学院加大投入，进行整改，另一方面请求上级部门协调，与周边学校及单位共建安全关系网。六是积极参与社会管理，维护治安秩序，师生的正当权益得到较好的维护，没有发生应由学院承担责任的滋扰侵害师生人身权利的刑事治安案件和各类违法犯罪活动，实现“七无”即无政治案件、无重大刑事案件、无重大治安案件、无教职工犯罪、无火灾事故、无重大伤亡事故、无职业病的安全稳定工作目标。

三、加强宣传，全员参与

学院重视充分发挥德育的主渠道功能，将以德治校和依法治校进行有机结合，扎实开展校园及周边治安综治工作。

学院定期组织开展师生安全防范教育工作，每学期都邀请有关专业人士对师生进行针对性极强的安全教育，如消防、饮食、交通、法制、心理健康、反邪教、禁毒等方面的专题讲座，每年我院在校生参加《安全知识》和《消防安全》培训的人数均达到6000多人次，师生的自我防范意识得到进一步增强，师生员工维护安全稳定和法律的意识较强，没有发生师生违法犯罪行为，没有学生吸毒或参加邪教组织活动，没有发生学生因心理问题而自杀、出走等现象。

学院领导对校园综治工作常抓不懈，每会必讲安全，动员全体教职员工加强对学生的教育和监督，在全院上下营造宣讲安全的良好氛 4 围。与此同时，学院还密切加强与社区、家庭的联系，充分发挥社区、家庭在维护校园安全方面的积极作用，学院每逢节假日、期末都要给每一个学生家长寄去“关于做好学生安全工作”的一封信，做到家庭、学院、社区一起抓学生的安全工作，建立了积极有效的校园及周边治安综合治理工作网络。

在全体师生员工的共同努力下，学院校园与周边治安综合治理工作取得显著成效，学院先后被评为“平安校园”、“福州市文明学校”、“福建省高校安全稳定工作先进单位”、申报参评“第十一届省文明学校”已通过省文明办公示。2010年5月，教育部、公安部、国家安监总局联合调查组在省、市有关部门领导陪同下来学院进行安全工作检查，与会专家对我院的安全工作予以充分肯定，这是对学院工作的鞭策与鼓励。我们将继续努力，强化制度建设，建立长效机制，为维护校园安全稳定，推动我省学校及周边治安综合治理工作的深入开展作出应有的贡献。

2.中心卫生院先进集体申报材料篇二

一、加强领导，明确职责，落实措施

xx中心卫生院拥有一个团结的领导班子，他们对公共卫生妇幼工作非常重视，将公共卫生妇幼工作各项保健指标任务当成重点来抓，院长亲自抓，副院长具体抓，下设主任、办事员等各级领导，落实专人负责日常具体工作，每人定任务目标，各有分工。给卫生室主任签署责任状，主任给成员定任务，这样工作任务层层分解，责任到人。同时卫生院也制定了公共卫生妇幼工作相关管理制度和处理办法，使公共卫生妇幼工作有法可依，有度可查，故此卫生院公共卫生妇幼工作稳步前进，为确保公共卫生妇幼工作指标落到实处打下夯实的基础。

二、坚持依法执业，依法管理

xx中心卫生院为了提高整体服务质量，经过院委认真研究出台相关政策规定，严格控制执业人员的准入制度，禁止无执业证人员从事妇幼工作，加强相关执业人员管理，认真做好基层妇女儿童两项保健工作。卫生院不断组织公共卫生妇幼人员，结合卫生室负责人和信息员，入村逐户逐人随访督导和开展妇幼保健工作，宣传国家和地方关于孕产妇和儿童保健工作相关政策，向农村孕产妇免费发放叶酸预防神经管缺陷，使广大农村孕产妇能平等的享受安全、有效、规范和便捷的孕产期保健服务等基本服务项目，筛查“两个”高危人群（高危孕产妇和儿童）进行个案追踪管理，入村逐户随访孕产妇和新生儿情况，及时指导乡村医生作出危险情况的干预措施，准时上报，确保高危孕产妇及儿童得到及时救治服务。多次给孕产妇和儿童开展健康知识讲座，让广大妇女和儿童充分了解妇幼保健的好处，有效降低了xx镇的“两个”(孕产妇和儿童)死亡率。维护了xx镇广大妇女儿童的健康权益，把党的惠民政策全面均等地惠及与民。

三、抓住亮点巩固成效

通过xx中心卫生院领导和公共卫生妇幼工作人员及所辖区卫生室相关人员的努力，xx卫生院妇幼工作取得了更好的成绩，成为全市的亮点，为xx县的公共卫生妇幼工作树立良好的形象，成为全县学习的标兵。各个兄弟单位相继来这里参观学习工作方法，探索工作思路，吸取经验，制定工作方案。为此，xx卫生院连续两年被市卫生局评为公共卫生妇幼工作第二名，xx县公共卫生妇幼工作第一名的好成绩。

3.福建省立医院申报卫生外事工作先进集体材料篇三

近十年来，通过温浩院长的努力，我院的外事管理、国际交流活动蒸蒸日上，各专业学科通过国际交流取得了丰硕的成果。我院包虫病临床研究已与英国萨尔福德大学合作近十年，每年引进项目配套资金40万元人民币。与法国法兰西〃孔泰大学贝藏松医学院长期进行肝脏移植技术的研究合作。1996年经国家外专局批准并资助我院五名包虫病专家成组配套项目赴英国学习三个月（本人参予）。2004年国家外专局又批准资助八名肝移植专家成组配套项目赴法国研修五个月（本人参予）。今年又获得了一项心脏房颤的诊断治疗与机制研究的成组配套项目。

2003年医院投入200万元人民币与美国哈佛大学医学中心在心血管、肿瘤诊疗、病理、大动物实验等方面进行合作并挂牌。哈佛大学还允许我院免费访问哈佛大学资源网站，以达到资源共享，并且为我院提供了外科网络培训课程。医院今年派出教学、科研组赴美国哈佛大学考察，全面与国际接轨，属全疆首例。为提高专业素质，要求专业人员具备第二外语，2003年医院成立了法语俱乐部，并得到了法方的承认，长期派教师来我院任教。在温浩同志担任院长后确定了医院外事专管员岗位。制定了相应的外事管理规定、政策。对医院的外事管理工作的高效发展起了重要作用。

4.福建省立医院申报卫生外事工作先进集体材料篇四

译丹

xx小学在各级正确领导下，我校德育处认真贯彻党中央、国务院关于加强与改进学校德育工作的一系列文件精神和教育部的有关规定多年来，学校一直坚持以爱国主义和责任教育为主线、以行为规范养成教育为基础、以班集体建设为重点的工作思路，坚持以班级德育工作考核为机制，把提高学生的综合素质作为学校德育工作的重要目标，加强德育队伍建设，不断提高德育工作水平，增强德育工作实效。结合学校自身的传统文化教育特色采取多样有效的措施，切实加强了德育教育，取得了骄人的成绩。2008年以来学校先后荣获国家级全国书法教育先进校、第二届全国中小学和谐校园先进校等荣誉称号，先后被授予天津市行为规范、法制教育示范校，市政治思想工作先进单位、市中小学心理健康教育先进学校、市级优秀家长学校、市安全保卫工作先进单位、市实施中小学生日常行为规范示范学校、市中小学责任教育理论与实践研究先进单位、市基础教育科研先进单位、文艺展演市级三等奖等，区级中小学德育工作先进集体、三次被评为社会治安综合治理工作先进集体、中小学区本课程研发基地、2008少先队评为先进大队、2009少先队评为进取大队、学校网站和教育技术评为优秀单位、第七、八中小学生自编法制报比赛获优秀组织单位、第24届科技活动先进集体等，成为xx同类学校中的一面旗帜，学校德育工作得到有力的开展，取得了一定的成绩，现将主要工作汇报如下：

一、加强领导，落实制度，提高德育治理水平

1、完善治理网络。

德育治理是一个整体系统，我校建立了完善的德育治理网络体系，实行校长总负责，分管校长具体负责，法制副校长密切配合，学校德育处、教导处操作执行，党团组织、少先队通力协作的德育治理机制。根据德育工作目标、内容、实施途径，建立、健全岗位责任制，形成齐抓共管的合力。

2、优化骨干队伍。

重点抓好班主任队伍建设，构建班主任队伍科学治理的机制，继续组织定期学习、现场观摩、优秀班主任评选等活动。不断提高班主任的整体素质。建立稳定、提高班主任队伍的激励措施，在建立班主任岗位职责规范、严格考核的同时，建立文明班级、优秀班主任评选制度。加大奖励力度，进一步提高班主任工作的积极性。

3、创新思想品德教育的方式方法。积极应对网络时代学校工作出现的新情况和新挑战，大胆探索网络时代下德育工作新思路，认真办好学校德育和传统文化教育网页，全方位多形式地开展网上教育活动，不断对“德育园地”栏目进行调整、充实，取得了较好的成效。

二、强化教师职业道德和思想道德建设，促进学校德育水平的提高。

1、抓好师德师风建设，提高育人水平

“高尚的师德是立校之本”这是我校师德建设的根本，学校坚持加强和改进思想和政治工作，把提高教师职业道德水平摆在重要位置，倡导“敬业、奉献、求实、爱生”的师德意识。

三、坚持德育本位，延伸德育触角，创新德育载体，提高德育水平

1、高度重视，凝聚力量，努力拓展和开发社区德育资源。

学校高度重视德育资源的建设，紧紧围绕德育和xx责任教育总体目标，积极开发和挖掘社区丰富的教育资源，构筑德育平台，协同多方力量，先后开展了“体验农民劳动生活”的活动，从不同的角度感受家乡的变化。通过接触社会，了解社会，培养了社会的责任感；通过开展社会实践活动，让学生深入社区，服务社区，增强社会的责任意识；我们让学生把自己的文雅品味带回家，让家长和孩子一起参与学校举办的“看今昔巨变，赞家乡辉煌，做勇于担当的文明滨海人”的主题征联活动，一起研究写毛笔字、一起书写文明春联等等。尤其在xx小学练书法、对对联、下围棋已经成为塑造孩子心灵的‘灵丹妙药’，既让孩子体会到成功的快乐，同时也注重培养学生健康的心理，培养学生丰富的情感。学校让学生把“文雅品味带回家”作为自己的责任，让家长和孩子一起下围棋，一起参与学校的征联活动，一起研究写毛笔字。

2、创新德育载体，提高德育工作水平。

（1）建立浓郁的育人文化氛围

xx小学是xx区西部的一所农村小学，始建于1943年，经过历届校长不懈的努力，现成为了一所花园式的学校。校园内人文气息和自然风光融为一体，科学精神与育人氛围相得益彰。具有异域风情的罗马柱长廊里，学校专门摆放了几张刻有棋谱的石桌，课余时间学生随时可以拿着围棋研究棋局，交流棋艺。楼内美术室、围棋室、书法室、电子备课室、作品展览室等各种特色专用教室一应俱全。展墙上有学生作品，使学生们置身于文明的、艺术的、智慧的氛围里，对他们人格思想的完善起着潜移默化的影响。

（2）利用节假日进行教育

学校以庆祝建党、建国为契机，在学生中广泛开展爱国主义、集体主义和社会主义教育，以创建绿色、文明学校、文明班级以及每周的升旗仪式为载体，不断提高学校精神文明建设。把三风一训、规范和小学生守则等上墙，建设文化走廊、浓厚学校的艺术和人文氛围，对全体师生的思想政治工作起到很大的推动作用。

3、制定和改进德育工作的“十字方针”：

（1）学：学是德育工作的先导。

（2）读：组织开展“读书、明理、启智”活动。

（3）讲：开好各种形式的主题班会。

（4）访：利用假日，学校组织学生们来到了学校劳动实践基地蔬菜大棚，当了一回“真农民”，重新体验起了传统的劳动生活。

（5）宣：抓好舆论宣传，创设健康向上的育人环境。

（6）唱：开展“歌唱祖国歌唱党，快乐童年大家唱”的班级合唱比赛。

（7）看：组织引导学生观看优秀影视片和电视新闻节目。

（8）书：学校多次组织教师、春芽书社小学员、xx村的书法爱好者与xx书法家协会的书法家们举行了一场主题为“看今昔巨变，赞家乡辉煌”老少同书文明联的活动。

（9）撰：学校多次开展主题征联活动。

（10）谈：搞好与学生的谈话、谈心工作。

4、调动各界参与，发挥整合优势。

按规范化要求办好家长学校。做到目标明确，计划落实，规范严格、内容针对性、实用性强，并且认真做好资料搜集、积累工作；用好告家长书，做到每学期同每位学生家长均有一定程度的书面联系，非凡重视做好与后进生家长的经常性联系；加强对教师家访工作的组织治理，要求班主任每学期对班级每一位同学家访一次，并把家访工作纳入对班主任工作的考核之中。每学期学校法制副校长都做好专题讲座工作，聘请退休干部、社区干部到校、作报告等。

四、重视学科渗透，加强德育科研。

学科德育是传统且有效的德育途径，通过学科德育方法的研究，旨在探索出学科渗透德育的更好途径和方法。

1、挖掘渗透内容。

2、优化学科教学。

3、开展德育科研。

五、加强创安力度，创造良好的育人环境。

近年来，学校始终把安全工作摆在各项工作首要位置，以确保学校安全为重点，切实维护学校教育教学治理等工作有序进行，成立以校长为组长的“校园安全治理”领导小组，做到机构健全、部署到位、责任到人、杜绝重大事故的发生。建立校内外安全网络，学校与社区派出所、治安巡逻中队携手共建安全防范体系。由保安人员和传达室负责人，24小时巡逻，严格门卫责任制度。举办“消防演练”、“安全转移”、“路线疏散”等系列活动，增强学生防范意识和自救能力。

六、德育工作扎实，成果显著。

通过学校、家庭、社会三位一体的德育教育网络的顺利运作，学生能够自学遵守社会公德、校规校纪，并形成了良好的校风、教风、班风，赢得了家长和社会的一致好评。学生都个个争当文明学生和三学生、规范、卫生小标兵、书法小明星、楹联小能手、读书小标兵等，自觉爱护公物，保护环境，美化学习和生活空间成为了一种时尚和风气。同学们都能以一种积极向上、健康的心态迎接新的学习和生活。近年来学生近500人在书法、楹联、围棋、文艺展演、科技发明等比赛中获奖。

经过不断的创新德育新途径、新方法，一支具有较高水准的德育教师队伍正在不断的成熟，一个较为成熟的德育教科研团体正在发挥其各自的优势，为学校的德育创新一如既往地辛勤耕耘，默默无闻地贡献自己的青春和聪明，同时在参加全国、市区各种比赛中均获得较为理想的成绩，德育教研工作也取得了长足的发展，已编辑三本校本教材:《从小学对联》、《书法天天练》、《从小学围棋》等，近三年来有近40位老师受到国家、市区级的表彰。

5.福建省立医院申报卫生外事工作先进集体材料篇五

一、强化责任落实，推动新闻宣传工作规范化和制度化。部门不断完善内部机制建设，始终把新闻宣传作为一项重要工作来抓。积极派员参加上级单位组织的新闻宣传培训班，不断提高宣传队伍的整体素质。明确内部分工，提高信息报送率，扩大宣传面，每月对新闻宣传报道情况进行总结评估。做到在日常海事工作中全体人员“勤动眼、勤动脑、勤动腿”，捕捉最有价值的“闪光点”。深入现场、取之实践，围绕难点、精心提炼，追求特色、打造品牌。

二、坚持以人为本，大力宣传海事抢险救助事迹。深挖新闻内涵，扩大宣传声势，强化政治敏感性，在挖掘海上搜救新闻特色基础上，宣传先进典型，充分展示了海事部门在海上搜救取得的成果。围绕“科学搜救年”活动，深入宣传海上搜救工作成效。如《石狮渔民鼻梁骨被钢缆打断直升机紧急出动救援脱险》刊登于新华网、《中国水运报》、东南网等各级媒体；《XX年救助海上遇险人员320人》被中新网、人民网、网易、21cn等采用；《台渔船在深沪湾主机故障遇险两名船员获救》被新华社、中新社、《中国水运报》、《海都报》、xx人民广播电台、《石狮日报》等各级各类媒体广泛报道，提高了海上搜救社会影响力。

三、注重沟通协调，确保媒体通联。加强与新闻媒体的沟通协作，定期联络新华社、中新社、《中国交通报》、《中国水运报》、《xx日报》、《xx晚报》等中央、地方、行业媒体记者，积极学习新闻媒体记者先进经验和写作技巧，提高采编人员素养。打造信息交流平台，建立健全新闻稿件的报送渠道。对上报的每条信息、撰写的每篇新闻稿件都进行严格审核把关，确保在全方位宣传的同时，不涉密、不泄密。邀请网络、电视台、报纸新闻记者对海事执法工作、群众关心的热点进行跟踪报道，引起社会反响。

四、加强舆论引导，增强新闻宣传的亲和力、吸引力、感染力。坚持以正确的舆论引导人，让人民群众更加了解海事，主动参与海事安全监管，积极配合海事中心工作，自觉遵守海上交通法律法规。突出时效性，坚持“好信息不过夜，重要信息马上报”的原则，及时将有新闻价值的重要信息发出，不断提升新闻宣传工作的层次、质量和水平，促进海事各项工作有序开展，树立了海事执法为民、服务社会形象。

6.福建省立医院申报卫生外事工作先进集体材料篇六

江苏省南通第一中学是南通市第一家“全国精神文明工作先进单位”学校一贯重视学校、社会、家庭三方面教育力量的整合以学校教育为主导充分利用社会教育资源积极引导家长配合学校教育使三股教育力量形成合力构建了教育工作的立体化格局。近年来家长学校的正常运转教育成效十分显著赢得了家长和社会各界的一致赞誉。

一、领导重视组织健全加强家庭教育工作的领导家庭是孩子成长的第一所学校家长是孩子的第一任老师。家庭教育的好坏直接影响了孩子能否健康成长。因此我们十分重视对家庭教育的指导在学校教书育人的总体框架下努力构建立体化的育人网络。学校成立了家长委员会学校校长担任家长委员会主任分管德育的副校长担任副主任邀请了十多位省市家庭教育方面的专家和成功家长担任顾问定期召开会议研究家庭教育中的重点、难点、热点问题集思广益有针对性的开展家庭教育。1995 年成立了家长学校各年级部成立了家长学校分校使家庭教育工作得到切实的指导。

二、加强沟通密切合作积极改进家庭教育方式

一实施“家庭育人工程”积极营造有利于孩子成长的 2 “第一课堂”。我们在家长学校中带领他们学习《中学生守则》和《中学生日常行为规范》帮助他们理解和熟悉其中的内容和要求帮助他们增强新形势下对子女进行行为规范教育的责任感和紧迫感促使他们改进家庭教育的方法积极配合学校努力提高家庭教育的效果。

二引导家长树立正确的人才观。我们在组织广大家长开展了教育思想大讨论活动积极引导家长确立正确的人才观、科学的教育观使他们既重视孩子文化知识的学习关心孩子的成绩又重视培养孩子的健全人格和良好品德既关心孩子的日常生活又重视他们的行为规范的养成。要求他们在日常生活中教育孩子关心家庭、孝敬父母、尊敬邻居。训练孩子“自己的事自己做今天的事今天完成”的良好习惯培养他们的责任感和效率意识。鼓励家长既重视孩子的身体健康又重视孩子的心理、情感。让孩子走进自己的生活世界感受成功体验失败在生活中发现自己、肯定自己、表现自己.形成健康心态、健全人格和自信人生。

.三.引导家长在指导孩子学习过程中.注意培养他们的学习兴趣.激发创造活力.让孩子在怡情中益智.在快乐中成长.在获取知识的同时形成关心他人、爱护他人、尊重他人和以人为本的价值取向。通过孩子的自我设计、自我认识、自我管理.达到知、情、意、行的统一。

.四.引导家长创新家庭教育方式.打破传统的思维定势。鼓励家长积极探索适应孩子成长规律的教育模式.改进教育方式、方法.以平等、民主的方式进行教育.做到以情感人、以理 3 服人以自己的榜样进行示范。从一点一滴的小事做起从具体可感地身边事做起以身作则率先垂范。既尊重孩子晓之以理陈以厉害动之以情寄以希望又理解孩子掌握他们的心理、情感变化规律努力使教育思想、教育内容、教育方法与时俱进。

五引导家长学习家教理论掌握孩子的生理、心理特点

实行科学教育。指导家长教育孩子注意科学性要从孩子的生理、心理和思想感情可塑性强的特点出发抓住关键环节确定重点内容不同年龄层次各有侧重循序渐进。既严格要求又给孩子更多的关心、爱护和鼓励既提出远大目标又明确近期目标使他们有成功感、有成就感。

三、形式多样力求实效构建家校教育互联网为了提高家庭教育的实效性我们采取多种多样的形式加强学校与家庭的联系及时反馈学生情况做到工作超前一步

方法多想一点把矛盾和问题消灭在萌芽状态取得了较好的育人效果。

一形式多样广泛沟通。

1、定期召开家长会。原则上每个班级一学期召开两次家长会即学期中途和学期结束各一次。

2、不定期地召开家长座谈会。请家长到学校来对学生中存在的典型问题进行全面分析及时了解情况恰到好处地对家长给予指导。

3、明确每月15 日为家长接待日配有家长信箱包括EMAIL 信箱

方便家长与学校及时取得联系。

4、编发“家教简报”。定期收集家庭教育方面的典型事例并及时编辑、印刷

分发到家长手中目前已编印简报十三期。

5、开展家庭教育咨 4 询聘请了省德育特级教师丁永定期进行家教辅导和接受家教咨询。

二完善制度规范要求。家访制度是指导家庭教育、沟

通学校教育和家庭教育最直接最有效的教育方法。我们制定了教师家访的量化指标并建立了家访档案。我们还严格家访制度.并对教师家访提出了较为具体的要求。一是选择合适的时间家访。开学初.了解学生进行全面家访。学期中.发现问题及时家访。学期末.选择性地进行家访。二是选用适当的形式进行家访。如串门式家访、祝贺式家访、援助性家访、间接式家访、探望式家访。三是掌握正确的家访方法。要有备而访.不要信步而往。要态度谦和.不要盛气凌人。要讲究技巧.不要损人自尊。要一分为二.不要以偏概全。要把握时间.不要拖沓。另外.特殊情况鼓励教师登门拜访和跟踪访问.避免因为学生的不良行为、不良成绩或师生矛盾动不动就叫家长的做法。

7.福建省立医院申报卫生外事工作先进集体材料篇七

——平江县水利普查工作先进集体推荐申报材料

平江县地处湘鄂赣三省交界山区，全县总面积4125平方公里，耕地面积65.23万亩，有27个乡镇，773个村、33个居委会、9942个村民小组，总人口106万，既是全国著名的老区县、将军县，又是一个地域大县、人口大县、贫困县、农业大县、全国商品粮基地县和小农水重点县。境内水利工程数量众多，有220座上型水库，27063口山平塘，1095处泵站，5349处堰坝，3163公里渠道，30多条50km以上的河流。上级部署开展水利普查工作后，平江县把水利普查作为统筹经济社会发展的大事，认真落实上级要求，严格按照时间节点，扎实开展水利普查，工作稳步有序推进，做到了“三个全面完成”和“一个基本完成”，即全面完成所有普查底表各项静态数据的校对、审核、审查，全面完成普查对象空间数据标绘成果的校对复核，全面完成所有普查对象普查数据分类初步汇总分析，基本完成正式普查表填报。通过普查，共有清查对象16万多个，普查对象6119个。

去年11月27日，国务院水利普查办来到平江调研，通过现场查看资料，听取汇报，对平江水利普查工作给予了充分肯定，认为领导重视，普查机构建立健全，成员单位职责明确，相关部门协作有力，目标责任落实到位。今年4月22 1 2

日，国务院水利普查办专家组到平江检查，充分肯定平江水利普查工作取得的成果。工作中，他们主要从三个方面着力：

一、落实三个到位，强化保障

一是宣传发动到位。主要是落实“五个一”工程，在主干公路均设置了一块大型固定标语，在县电视台开辟一个《水利普查》专栏，在各村民小组、社区张贴一份公告，向各用水单位印发一封公开信，向各级普查人员配备一本工作手册，大力宣传政策，形成了人人参与支持水利普查的强大合力。二是机构人员到位。该县成立了水利普查领导小组和办公室，抽调24人设立8个专业普查小组；聘请3名老专家负责技术总把关，精心选聘了81名普查指导员、806名普查员，所有人员全部分批进行岗前培训。三是经费保障到位。作为国家重点扶持县，平江县克服财力困难，已经安排水利普查经费220万元，资金实行专帐专管，全程监督，并做到专款专用、款尽其效。

二、严把三道关口，确保质量

一是严把数据采集关，做到一个不漏。对1500多个空间数据采集对象，制定了详细的数据采集方案，以村为单位，一村一个普查员包干负责，集中2个月时间，到去年10月底全部完成数据采集。二是严把数据审核关，做到一个不错。对所有数据实行“五审”程序，普查表统一由填表单位自审，普查指导员初审，专项负责人复审，计算机机审，专家组集

中会审。并根据上级审核意见认真复核整改。对审核发现有疑问的数据，发回重新采集核对，限时修改，确保了普查成果的真实可靠。三是严把数据标绘关，做到一个不乱。安排5人专门负责录入标绘，严格先审核后录入；实行数据录入与采集工作同步推进，核定一处就录入一处。

三、做好三篇文章，放大效益

8.福建省立医院申报卫生外事工作先进集体材料篇八

服务到位目标明确敢于开拓圆满完成我县今年招商引资工作

——县招商局参与评比全省招商引资工作先进集体材料

2004年，在县委、政府的领导下，我们认真贯彻落实县七次党代会和七届人代会精神，坚持把招商引资作为全县经济建设的突破口，作为全县经济发展的生命线，紧紧围绕省、市、县招商引资工作的布署和要求，充分发扬“解放思想、团结拼搏、自我加压、敢为人先”的水富精神，艰苦朴素、勤俭创业，克服各种因难，积极推动招商引资工作的开展。2004年，我局按时、准确地报送国内经合统计报表，我县新增签约项目3个，项目总投资为2.038亿元，实际利用外资1.442亿元，其中总投资1.62亿元的沙坪小区商住楼开发完成投资4200万元，总投资120万元的重庆富侨水富分店完成投资130万元，并已开业，昆明制药集团在我县总投资4060万元的植物原料提取厂项目已签约。2003年的结转项目新增投资1.009亿元。其中张窝水电站总投资达1.73亿元，预计明年8月首台机组发电，港务大酒店、白云宾馆已于今年11月正式营业。这些成绩的取得主要从以下几个方面表现：-http://

一、县委、政府高度重视招商引资工作

（一）县委政府高度重视招商引资工作。书记、县长多次指出：坚持把招商引资作为全县经济建设的突破口来抓，作为全县经济发展的生命线来抓。努力营造招商政策最优、开放环境最好、高效服务最实、创业机会最多、投资回报最高的“五最”开放氛围，以更坚定的决心、更宏大的气魄、更灵活的方法、使县外的各种生产要素在水富聚集，形成全方位、多层次、宽领域的对外开放新格局。

（二）书记、县长深入企业调研。老板引进来了，资金引进来了，怎样为投资者服务。面对这种情况，我们的书记、县长不是坐在办公室里等老板，而是亲自深入企业了解情况，关心企业在生产经营中遇到的困难和问题。县委张书记深入企业现场办公，为威鑫港务大酒店、楼坝镇饮水工程、天福园小区开发解决生产经营中存在的困难和问题。县长韩梅为贺尔康生产基地、水富水泥厂为企业解决生产经营中遇到的困难和问题。分管招商引资工作的副书记、副县长也多次深入企业了解情况。据统计，五套班子领导共64人次深入企业了解情况。为企业解决用水、用电、用气、用地等困难。

（三）制定了“关于改善全县经济发展环境的暂行规定”，构建了招商引资工作机制，即县委成立招商引资委员会，统一领导招商引资工作，招商引资委员会下设初评初审暨专家咨询委员会，负责对投资项目进行评估，所有的招商引资项目由招商局统一受理，交由初评初审暨专家咨询委员会作出全面评估后，再由招商引资委员会作出是否立项的决定，以杜绝招商引资工作的盲目性，确保科学性。

二、强化服务意识，提高办事效率。

招商局是县政府对外开放的一个门面。招商局的工作态度和服务质量直接影响水富对外开放的形象，水富要形成处处都是投资地，人人都是投资者的良好氛围，招商局必须首先树立良好形象。因此，我们牢固树立工作就是服务的思想，一是对外来投资者总是热情服务，耐心解答，及时办理相关事项。如：重庆富侨水富分店在递交申请不到7天，我们就汇同工商、卫生、供销社、税务等部门办理相关手续，在7日内为其办理相关手续。又如楼坝富强陶瓷厂因施工用电不落实影响建厂，我们及时与县电力公司联系，很快就解决了施工用电问题。二是为现有企业协调、处理在生产、经营中的矛盾和因难。为使企业朝着良好的方向发展，一方面我们积极为企业出谋划策，另一方面我们主动帮助、协调解决企业在生产经营中的矛盾和因难，如：水富县水泥厂由于资金不到位，我们积极为其引进资金和技术，使得该厂得以正常进行，目前该项目工程进展情况良好。昆明制药集团在我县新建植物原料提取厂项目，县委政府组织各部门多次召开会议，研究解决该项目在我县建设中所遇到的相关问题，目前各方面的工作进展情况良好，已于今年9月与县人民政府签约。在我局没有发现有吃、拿、卡、要等现象发生，外来投资者对我局为他们提供的热忱服务感到满意，在今年的行风评议中，我局获得一致好评。

三、大力宣传水富。为了使外面认识、了解水富，我们采取多种形式宣传水富。一是对上门咨询者，我们耐心为其宣传，使水富的地理、资源、交通、区位等优势，尽可能地留在这些咨询客商心中，二是对电话要求我们寄资料、发传真的咨询商，我们均做到有求必应。三是对上门在我局寻找资料的客商，我们更是尽其所能，除口头宣传，还要为其提供所需资料。四是准备建立我局的网站，在网上发布我县的招商引资优惠政策、招商引资项目，推介我县所特有的区位优势和交通优势。今年陆续有香港老板周国忠等前往铜锣坝森林公园实地考察；昆明特亿隆公司老总李招人带着蔬菜项目到水富寻求合作；浙江华新集团有意在水富建水泥粉磨站；云南国防科工委有意在水富建炸药厂。据不完全统计，共接待上门咨询113人次，散发宣传资料1000多份，邮寄、传真100多份。通过这些行之有效的形式，提高水富的知名度。

四、做好招商引资项目的储备、筛选和推介工作。

招商引资项目是进行招商引资工作的基础。招商局负责对全县的招商引资项目进行收集、整理，结合我们县上的发展思路，选准了一些项目进入项目储备库。目前，我县共储备了20多个招商引资项目，涉及到旅游业、房地产业、交通运输业、能源业、农业开发、宾馆业，在此基础上，我们通过反复论证，找出具有比较优势的资源，并结合国家产业政策，水富的优势以及向家坝水电站等重点大型工程开工带来的需求，重点包装了铜锣坝森林公园等旅游业、楼坝横江大桥等基础设施建设以及向家坝大酒店等宾馆业共7个项目，并通过多形式多渠道向外界宣传、推介。

五、抓好签约项目的跟踪问效工作。

对所签项目，我们制定了跟踪问效制，明确股室，落实牵头人和责任人，采取定期或不定期相结合的形式到各项目实施地，了解项目的工程进展情况，资金到位情况以及在生产经营中所遇到的问题，并将投资者的信息登记在册，随时掌握了解投资者的情况。为提高履约率，我们多次召开会议，落实有关事谊，如为昆药集团在我县新建植物原料提取厂项目，召开投资服务中心会议4次。并对所遇到的问题进行任务分解，落实到相关部门和相关责任人。

六、加强理论和业务方面知识的学习。

招商引资工作是一个综合的、全面的工作，这就要求我们对各方面的知识要有一个比较全面的了解和认识，因此，我局职工认真坚持理论学习和相关业务的学习，制定了学习时间和学习制度，要求全局职工务必遵守执行。此外，还采取派职工出去参加学习和培训。

七、理清了水富县招商引资工作的内涵和优势

水富县招商引资工作的内涵是：引进先进的观念；引进先进的思维方式；引进先进的管理方法；引进先进的机制体系；引进人才；引进资金；引进技术和设备，坚持把招商引资作为全县经济建设的突破口来抓，作为全县经济发展的生命线来抓。努力营造招商政策最优、开放环境最好、高效服务最实、创业机会最多、投资回报最高的“五最”招商引资氛围。只要符合“三个有利于”标准和“三个代表”重要思想，就允许大胆闯、大胆试、大胆干，敢于让出产权、让出市场、让出资源、让出股份，不怕吃亏，不怕劳累，主动服务。

水富县招商引资的优势是：

1、明确我县的总体发展思路，即打基础、调结构、创特色、建支柱、强招商、保稳定；经济发展的134思路，即建好一个城市（把水富建设成为一个生态旅游城市和昭通并部区域中心城市，成为川南城市的后花园），培育三大支柱（培育化工产业、培育旅游及生物资源开发产业、培育水电产业），实施四大战略（开放开发战略、城镇化战略、科教兴县战略、可持续发展战略）以及工作的指导思想、战略任务、工作重点）。在县七次党代会和七届人代会上，张书记和韩县长的报告中多处强调招商引资工作。既有理论上的深入研究，又有工作中的具体布置，还明确了纪律要求和机制保证。并郑重宣布“坚持把招商引资作为全县经济建设突破口来抓，作为经济发展的生命线来抓。”这是人心所盼、人心所向。

2、独特的区位地理优势。这里依山傍水、山青水秀；这里凭巍巍玛瑙山之伟岸；听滚滚金江之涛声；观万里长江之豪情；感悠悠横江之柔美；积千年文化之底蕴；还有那莽莽苍苍、一望无际的国家级森林公园铜锣坝和得天独厚、游人如织、仿佛人间瑶池的西部大峡谷温泉。这一切的一切，无一不蕴藏着宝藏和巨大的开发商机。

3、得天独厚的交通优势和通讯优势。这里是云南唯一的铁路、公路、水路、航空“四通县”。移动通讯和程控电话四通八达。

4、行政区划上的边缘化优势。这里地处川滇交界，思维理念新锐、优惠政策稳定、人员流动频繁、信息交流快捷，是人流、物流、资金流、信息流的集散地。

5、有稳定开放的投资环境。包括开明的政治环境、优惠的政策环境、放心的治安环境（全国社会治安综合治理先进县、云南省无毒县）、良好的人文环境。

9.福建省立医院申报卫生外事工作先进集体材料篇九

先进个人标兵”推荐材料

赵忠宝，男，1977生人，大学本科学历，现任呼兰区杨林中学政教主任，主管学校体育卫生与艺术工作。自1996年毕业回乡任教以来，一直从事体育教育工作，他追寻着自己的理想：做一名“好”老师，并朝着这个目标不懈努力、锐意进取。在工作当中，立足本职岗位，求实创新，不断提高自身业务水平，教育教学效果显著，得到领导的认可与广大师生的好评。曾多次获得市、区优秀教师及优秀班主任等荣誉称号；在市、区组织的教学大赛中也几次获奖；继2004年被评为呼兰区体育学科骨干和首批教育科研骨干之后，又在2006年被评为哈尔滨市体育学科骨干。

一、在教学中成长

在学校领导的积极引导下，他积极参加体育教学改革实验。为了让学生在课堂上真实地感受到体育的快乐，他经常在教学方法上再三推敲；为了让主体性在课堂教学中充分体现，他从不放弃对教学设计的仔细思考；为了让学生喜爱体育课，他经常“挑灯夜战”，当多媒体辅助教学悄然兴起的时候，又跃跃欲试，成为学校第一个用“课件”教学排头兵。为了更大地提高自身的业务水平，他虚心请教别人，取长补短为自己所用；并且利用课余时间积极学习，先后考取了大学专科、本科学历，丰富了自我。正因为这份不怕艰难的干劲和热情，十一年来他执教观摩课十余节，示范课及对外接待课也有十余节。他始终把“健康第一”作为教育教学的准则，主持的综合运动会，大课间等都取得了较好成效；全校《学生体质健康标准》取得了较好成绩：合格率为100%，优秀率22.6%。

二、在研究中发展

他在教育教学当中积极参加教育科研活动。在学校承担的市级重点课题——《提高活动课实效性研究》当中，承担了子课题的研究，并取得了一定的研究成果，为课题的顺利结题作出了贡献。并且自己承担了呼兰区“十五”期间的课题研究工作，由于扎实有效地开展科研工作，课题《和谐体育教学研究》顺利结题，自己的教育教学效果也有所提高，学生的体育素质也有所提升。由于出色的教育科研能力，在2006年学校申报的市级课题———《研究性学习对学生综合素质的研究》的研究当中，被学校任命为课题组组长。多年来，研究成果丰硕，所撰写的论文、研究报告在全省、市、区的评比中屡获殊荣。

三、在管理中提升

担任教研组长时，他经常与老师们一起研究课堂教学，营造教研组的研讨氛围。因为工作突出，教研组连续两年被评为校优秀教研组。从2005年开始，他被聘为学校的政教主任，负责学校的体育卫生与艺术工作。为了尽快提升学校体育卫生与艺术工作水平，他先从指导音、体、美教师备好课、上好课开始，因为有这样的付出，这些教师在各级各类评比课中屡获殊荣。“把工作做漂亮”是他的追求，凭着对教育事业的执着与信念，凭着年青的资本，在管理中不断摸索，使学校的一批优秀的年轻教师脱颖而出。如：体育教师孙大力在第首届校本课程大赛中荣获一等奖，音乐教师孙桂香在区“探索杯”

教学大赛中获一等奖，美术教师陈宇在校本课程大赛中获二等奖。“一份耕耘，一份收获”。学校的音体美教学质量稳步上升，学校的文体活动也是开展得有声有色，艺体特长学生的培养也有长足的发展。学校选送的比赛节目在近几年的区文艺汇演当中都获得了一等奖，也有很多学生在区的体育与艺术比赛中获奖。

四、本的工作表现

在2007内，该教师秉着良好的工作态度和积极向上的工作热情，全身心地投入到教育教学当中，在2007年的中考体育测试成绩前，耐心辅导学生训练，帮助学生提高，最后的中考体育成绩位列前茅。学校的德育工作在原有基础上，也上升了一个台阶，学生的精神风貌和组织纪律状况良好，教师的工作热情高涨。积极开展文体活动，丰富师生校园文化生活，为师生的工作与学习营造了良好环境。本的工作表现得到了全校师生的认可与好评。

面对成绩，他没有骄傲，始终以一名优秀教师的标准来严格要求自己，不断提高自身素质，并执着从事着心爱的事业，用自己的青春，撒下一片生命的绿色，让每一朵花儿健康绽放！

申报“哈尔滨市教师职业道德

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呼兰区杨林中学