安全检查隐患治理情况

安全检查隐患治理情况（14篇）

1.安全检查隐患治理情况 篇一

4月安全隐患排查治理和督导检查

工作情况汇报

委安监处：

为进一步文件精神，切实抓好公司（以下简称‘**’）安全生产管理工作，按照上级要求的精神，集中开展安全生产隐患排查治理和督导检查，消除各类安全隐患，确保安全生产形势稳定。现将4月份隐患排查工作汇报如下：

一、加强组织领导，确保安全生产

**成立了以公司总经理为组长，其他各部门负责人担任成员的安全检查督查小组，针对清明节小长假期间短途运输人流密集、高峰集中，出行游客逐渐增多的的特点，制定了值班表，由总经理担任值班领导，确定24小时值班制度，人员24小时手机开机、车辆随时待命。

二、抓好检查，促落实

**注重抓好安全生产的检查落实工作，把平时检查和定期检查相结合。安全生产检查小组做好对施工现场安全生产的检查指导工作，发现问题及时要求整改。积极组织单位安全生产领导小组进行安全生产自查工作，要求各参建单位紧紧围绕‘查隐患、找死角、反违章、保安全’为主要内容的专项检查，在检查中，注意做到‘四个结合’，即一是把检查和整改结合起来，边查边整改；二是把检查与落实责任和责任追究结合起来；三是把检查与加强安全生产基础工作结合起来；四是把检查与专项整治结合起来，除专职安全员日 1

常巡查外，还要求由项目经理带队、各部门负责人参加的拉网式检查。

三、隐患排查发现整改的问题

工程尚未全面展开，现场有强夯和临时便道工程已经开展，已经对四月份进场强夯、便道施工的队伍人员进行安全培训，现场各种警示标识设立，安全口号和文明标语均已建立，确保了各个环节不出现安全隐患。

总之通过此次安全隐患排查活动，对**安全生产管理工作起到了积极的作用，进一步增强了**单位人员的安全意识，为今后更好地在安全生产管理工作打下了坚实的基础。

二〇一二年四月二十三日

2.安全检查隐患治理情况 篇二

抽查范围:太原、吕梁、晋中市16家企业生产的30个批次的铸铁井盖。

抽查结果:合格26个批次, 抽样合格率为86.67%。

主要问题:结构尺寸、承载能力不合格。

主要问题分析

结构尺寸不合格。主要表现为嵌入深度低、井盖支撑面宽度窄, 稳定性差, 在局部受力情况下, 井盖易翻起, 易使过路车辆和物品掉入下水井, 甚至碰伤行人, 还会带来噪音污染。主要原因是个别生产企业质量意识淡薄, 不能严格按标准要求组织生产, 有的企业甚至在生产过程中使用了劣质原材料, 导致产品不合格。

承载能力不合格。即井盖的残余变形超差和承载能力不足。此种不合格产品在使用中遇到重压会使井盖破裂, 留下安全隐患。造成该项目不合格的主要原因是一些企业生产工艺落后, 在结构上未能设计铸造合理的加强筋;有的生产企业在生产中偷工减料, 致使产品重量严重不足;还有的企业检测能力不足, 进厂原材料和出厂产品未严格按照规定进行检验把关。

小常识

检查井

通往地下设施 (如自来水、排水、暗处沟渠河流、电信、电力、燃气、热力、消火栓、阀门、环境卫生等) 的出入口。

检查井盖

3.安全检查隐患治理情况 篇三

【关键字】和谐；护理安全；职业怠倦

【中图分类号】R47 【文献标识码】B 【文章编号】1671-8801（2015）05-0130-02

党的十六届四中全会提出了构建社会主义和谐社会的目标，当今世界是一个和谐的社会，实现社会和谐，建设美好社会，始终是人类孜孜以求的一个社会理想。2015年政府工作报告中， 李克强总理提出了：“健康是群众的基本需求，我们要不断提高医疗卫生水平，打造健康中国。”这既体现了国家领导人对人民大众所关心的健康问题的殷勤关怀，同时又为我国各级医院机构的发展提出了新的要求：要以人民大众的健康为中心，提供更高、更优质的医疗服务。护理安全是衡量医院护理管理水平的重要标志，是“以人的健康为中心”为基本导向，是医院的竞争之本，强院之基，发展之要。护理安全管理是指在护理人员实施护理行为、病人接受服务的过程中不受任何意外伤害所进行的所有管理活动。[1]换句话说，护理安全主要是指病人在接受护理的全过程中，不发生法律和法定的规章制度允许范围以外的心理、机体结构或功能上的损害、障碍、缺陷或死亡。做好护理安全工作，要坚持“安全第一，预防为主”的方针。

一、护理安全隐患的主要因素分析

（一）职业怠倦，责任心缺失

职业倦怠（burnout）指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态。最早由Freudenberger于1974 年提出， 他认为职业倦怠是一种最容易在助人行业中出现的情绪性耗竭的症状。[2] 随后Maslach等人把对工作上长期的情绪及人际应激源做出反应而产生的心理综合症称为职业倦怠。在我国，护理工作是一项圣神而崇高的工作，常被人们贯以“白衣天使”美誉，但同时也是一个极易出现职业怠倦的工作。这主要是因为：一方面，伴随着我国医疗机构之间的竞争日趋激烈和人们的维权意识不断提高，病人、病人家属、医生以及医院的管理者对护士工作要求越来越高，甚至到了苛刻的程度，工作开展困难众多。尤其是临床护士，既要与身心失衡的患者频繁接触，又要承担临床处置的高风险职责，还要遵循弱势患者的需求规律。面对这种高强度情感投入工作，日复一日地机械式工作，护士难免不会出现职业怠倦。另一方面，随着国家对医疗服务高度重视和我国老年人口高峰期的到来，社会对医疗服务的需远远大于求，迫使各大医院不得不加大工作量，造成部分科室的人员、设备、空间相对不足。当护士人手紧缺，自然不可避免超负荷工作，长此以往，必然会造成护士失去关爱病人的热情，对工作漠不关心，责任心尽失，极易出现职业怠倦。

（二）名不副实，保护意识淡薄

据不完全统计，近年来，低年资护士是发生不安全护理事件的重灾区。这主要是她们专业知识不够过硬，技术操作不够熟练，保护意识淡薄。首先是名副其实。虽然医院在引进护士人才方面加大了力度，片面追求高学历、高层次。但是，众所周知，伴随着中国高等教育的大众化后，人才培养规格上的错位、大学毕业生的结构性失业、高等教育结构体系的功能失衡。大学生的质量今非昔比，动脑的人不会动手，动手的人不会动脑，理论与实践严重脱节是当前高等教育的真实写照。其次是需要一个磨合过程。即时引进有工作经验的护士，年资也比较偏低，技术也参差不齐，并且对新医院也有一个培训、适应、磨合过程，也容易造成不安全护理事件。最后是保护意识淡薄。低年资护士在学校和在职教育中缺乏相关法律知识教育，临床工作中往往忽视潜在的法律问题。譬如对患者的隐私权、患者的知情权等没有在思想上产生足够的重视，往往会导致与患者产生冲突。另外，由于护士职业的特殊性，很多时候都是一个人值班。一些护理行为有时仅有护士和患者参与，所有的诊疗和操作不可能全都做到让患者簽字或知情。

（三）上情不达，管理形式化

正如“现代管理之父”彼得·德鲁克所说过：“管理者的本份，在求工作之有效。”管理效果的好坏不仅直接关系到医院的生存和发展，而且还会战略性地影响到医院未来的发展格局和走势。在我国现行的医疗结构体系中，上情不达，管理的形式化时有发生，这主要是因为：一是我国目前大部分医院采用是职能部门组织体系，按事业单位设置部门，部门众多繁杂，信息传达的路径过长，造成了上级部门的信息不能及时或者很难传达到基层。二是在实施过程中，管理者为了统一医院的管理，往往会制定出各种规章制度对医生和护士进行管理。虽说这种管理观念是必要的，在管理者看来，如果没有量化的统一管理，倒是管理制度不健全的表现。然而，太多的不切实际的管理制度却会在无形中占用护士宝贵工作的时间，造成工作主次的倒置，导致护士大部分时间疲于应付管理，使管理流于形式化。三是部分管理者执行制度过程中，敷衍了事，对下级的监控缺乏力度，对潜在的不安全因素缺乏预见性，对人力资源的教育、培训也不漠不关心。

（四）心存疑虑，生存环境微妙

随着社会经济繁荣、教育普及，人民的生活质量普及提高，消费观念逐渐趋向追求高质量与美观舒适的生活空间。一旦患病，则希望获得最好的医疗服务，更希望在安全、舒适、优雅的环境接受诊疗。然而，与之相伴的是医患关系日趋紧张，医疗纠纷日益增加，造成这种现象的根本原因是：一方面是医院生存环境微妙。社会、媒体尚对医疗机构、人员缺乏公正的评价，医院生存的环境颇为微妙 。一旦发生护理安全事件，病人、病人家属往往都认为医院是全责，以弱势群体的身份进行维权，以取得社会的同情，再加上一些不良媒体的推波助澜作用，将医院的责任无限放大，倾向于患者这些弱势群体，往往对医务人员的辛勤劳动视而不见。但我们不可否认，媒体为弱热群体鼓与呼，确实为治理医药购销领域商业贿赂行为，打击红包、回扣，降低医疗费用，提高医疗服务质量起到了正面积极的作用；另一方面是病人及其家属对医院的心存疑惑。从目前来看，一些不良的报道导致了许多患者对医院和医生的极度不信任，尚未进院就开始戒备，进院后稍不满意就投诉，一旦发生纠纷，就纠集结大量人员大闹医院，对医生和护士大打出手和辱骂，致使医生和护士的合法与正常权利没有得到应有的珍重，不利于构建和谐的医患关系。

二、基于和谐视域下护理安全隐患的治理建议

（一）加强职业道德教育和安全教育，增强质量意识

在护理工作中出现各种不安全因素，最主要因素是护理人员思想意识淡薄。因此，要定期对在职护士进行职业道德培训和开展医疗护理质量及医疗护理安全教育，使每位护理人员能自觉遵守医德规范，严格执行岗位责任制和诊疗技术规范，切实提高护理服务的安全性和有效性。利用各种讲座、会议、质量例会，进行安全教育，不断提高护理人员的质量意识。广泛宣传、学习高尚职业道德的典型事例，树立忠于职守、爱岗敬业，乐于奉献、文明行医的卫生行业新风尚。

（二）建立健全并严格落实各项规章制度，加强“三基”“三严”训练

建立健全完善各项规章制度，组织护理人员积极认真学习。要求护理人员严格遵循各种规则执行操作规范和各种标准流程办事。定期对护理人员的基礎知识、基本理论、基本技能进行考核，合格才准予上岗。不定时的举办各种知识讲座，以及时促进护理人员的新知识更新，并不断拓展她们的视野。加强对实习生的管理，检查学生的三查九对是否真正落实到位，严禁实习生离开带教老师单独操作，定期对实习生进行专业考核和安全教育。建立以护理部-护士长-科室质控员为主体，全体护理人人参加的护理安全管理组织体系，形成护理监控、科室互控、科内自控的监控网络，层层把关，环环相扣，各司其职，确保护理安全。[3]

（三）加强法律法规教育和培训，增强自我保护意识

经常组织护理人员学习医疗事故处理条例和有关的法律法规，强化法治意识，从被动接受安全管理的检查转变为自觉维护护理安全，严格遵守操作规程、操作常规，用法律保护自己。定期举办法律知识竞赛，使护理人员知法、懂法，不断增强法律意识，避免各种法律纠纷。在护理过程中，自觉维护病人的知情权、隐私权，认真写好护理记录，将“证据”管理渗透到护理工作的每个环节。保证护理文书的科学性、真实性、及时性、完整性。

（四）重视护患沟通，提倡人性化服务

加强护理人员的服务意识，对病人要有同情心，切实关心病人的需要，主动和病人及家属沟通，说话语气委婉，尊重病人的生命价值、尊重病人的情感、尊重病人的人格尊严和个人隐私，让病人能及时了解自己的病情、治疗方案以及预后状况等，从而使其拥有安全感和信任感，提高病人的遵医行为，确定患者的护理级别，以患者的病情和生活自理能力为依据，并根据患者的情况变化进行动态调整，避免各种不良倾向的发生，使护理人员处于医疗服务处于主导的地位。

三、结束语

总而言之，安全护理管理不仅是护理质量管理的核心，而且还是医院发展的命脉，直接关系到医疗的质量、病人的安危和医院的声誉。进行护理质量安全管理是护理管理工作中的重中之重，是保证护理质量，为患者提供全心全意的高质量护理服务的重要保证。

参考文献：

[1]王筱慧，叶文琴，朱建英，等.举证责任倒置与护理管理新思维[J].解放军护理杂志，2012，20（03）：271-272.

[2]郝滨.催眠与心理压力释放.合肥：安徽人民出版社，2009：152-155

4.医院安全检查和隐患治理制度 篇四

1.目的和内容：

1.1为了建立医院安全检查及隐患治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障职工生命财产安全，制定本制度。1.2本制度规定了事故隐患分类﹑检查、报告、治理及奖励办法。2.适用范围：医院全体职工 3.职责：

3.1医院安全生产委员会应对事故隐患检查和治理负全面的领导责任，应负责组织建立健全医院事故隐患检查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。

3.2按照“谁主管，谁负责”的原则，各科室负责人为分管安全生产的第一责任人，对本单位事故隐患的检查和治理负主要领导责任。各科室领导对所辖范围的事故隐患检查和治理工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患检查和治理负责，任何单位和个人发现事故隐患，均有权向医院安全生产委员会、医院领导报告。

3.3安全生产委员会负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患检查治理进行监督、检查、考核；负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放等。

3.4医院各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行检查并监控治理。

3.5财务部负责事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。3.6安全生产委员会对隐患治理措施的可行性和合理性负责。4.事故隐患等级及登记建档

4.1事故隐患的含义：本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

4.2事故隐患的分类：事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。

4.2.1一般事故隐患

是指危害和治理难度较小，发现后能够立即治理排除的隐患。4.2.2重大事故隐患

重大事故隐患，是指危害和治理难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。4.3档案建立

安全生产委员会应对各类人员查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案。5.预测预警

根据生产经营状况及隐患检查治理情况，运用定量的安全生产预测预警技术，建立体现医院安全生产状况及发展趋势的预警指数系统。采用技术手段、仪器仪表及管理方法等，建立安全预警指数系统，每月进行一次安全生产风险分析。

二零一五年一月

5.安全生产检查和隐患治理制度 篇五

为增强职工的安全意识，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象的发生，及时消除事故隐患，确保安全生产，建立安全检查内容、形式和整改程序，及时发现问题，有效进行改进。根据国家有关安全生产的法律、法规、标准、规范和公司有关安全生产的各项规定等，制定本制度。

第一条 安全检查贯彻领导检查与群众检查相结合原则，检查包括员工自查、综合检查、专业检查、季度性检查、节假日检查、夜间检查和日常检查。

第二条 安全检查内容：以查思想、查制度、查措施、查隐患、查教育培训、查安全防护、查机械设备、查操作行为、查劳保用品使用、查伤亡事故处理等为主要内容。

第三条 日常检查分为岗位员工自查的管理人员巡回检查，岗位员工应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查，各级管理人员应在职权范围内进行检查。

第四条 专业性检查由各职能部门领导负责组织有关人员进行进检查，检查内容主要是压力容器等特种设备、电气装置、机械设备、安全装置、特种防护用品、运输车辆及消防设施、防火、防爆、防尘、防毒等工作。

第五条 季节性检查，应针对不同季节有针对性的进行检查，由分管的职能部门领导负责组织检查。春季安全大检查以防雷、防静电为重点；夏季安全大检查以防暑降温、防台风、防汛为重点；秋季安全大检查以防火为重点；冬季安全大检查以防火、防爆、防煤气中毒、防冻为重点。

第六条 综合性检查：各部门负责人和职能人员都必须结合自己的业务，以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容，深入生产现场检查。

第七条 安全检查结束后，要认真全面系统的进行分析、总结和评价，要针对检查中发现的问题，制定整改措施，落实整改，并将整改、复查情况及时反馈到检查部门。

一、要狠抓安全检查隐患的整改，对检查发现的不安全隐患，由主管职能部门制定整改方案，做到“四定”即：定项目、定时间、定责任人、定实施监督复核人。

二、在隐患整改中做到“三不推”即：班组能整改的不推部门，部门能整改的不推公司，今天能整改的不推到明天整改。

6.安全检查与隐患排查治理管理制度 篇六

安全检查主要是为了防患于未然，通过定期和不定期的检查消除安全隐患，监督各项安全规章制度的实施，保证公司安全生产。为了加强安全生产管理，及时发现并解决安全生产中存在的隐患，并及时整改，根据国家的相关法律、法规、规定，制定本制度。2 使用范围

本制度适用于厂内所有部门及部门的安全检查及隐患整改管理。3 职责与分工

3.1 公司设置有安全生产安全管理领导小组，下设安全检查领导小组。由公司行政部及相关专业技术人员组成。负责组织对公司的各专项检查、季节检查、节假日检查等。

3.2 行政部及相关部门，负责对本单位安全隐患的日常检查并组织群众性的安全自查活动。4.工作程序

4.1安全检查的形式可分为厂级安全检查、部门级安全自查、班组级安全检查、日常性检查、专业性检查、季节性检查、节假日前后的检查和不定期的特种检查。4.1.1厂级安全检查

由厂级领导带队，中层管理人员参与进行检查，每周五进行。检查出的安全隐患由公司行政部负责汇总，分别提交有关部门进行整改，并对整改情况进行跟踪。4.1.2部门级安全自查

由部门主任、部门领导负责组织部门行政部、班组长进行检查，每月至少二次，检查情况报公司行政部。

4.1.3班组级安全检查

由班组长组织本班工人在各自工作范围内，按时按点进行巡回检查，并严格履行交接班制度。4.1.4日常性检查。

4.1.4.1对安全生产的认识是否正确，安全责任心如何；特种作业是否持证上岗；对忽视安全的思想和行为是否敢于斗争；出了事故是否从思想上认真吸取教训。4.1.4.2安全活动是否认真开展，各种记录资料是否齐全。

4.1.4.3领导是否把安全生产摆在重要的议事日程，是否坚持了领导值班，是否正确处理安全与生产的关系；是否做到安全生产“五同时”，对职工的安全教育执行情况，出了问题能否严肃处理，是否认真落实安全技术措施和不安全因素整改措施。

4.1.4.4安全生产的各项制度执行情况，各工种安全技术操作规程的建立、健全和执行情况；有无违章指挥不按操作程序动作标准执行、违章作业现象，有无制定部门部门安全管理制度以及执行情况。劳动纪律的执行情况，有无脱岗、串岗、睡岗等违纪情况。

4.1.4.5各种原料是否按规定投入，各单元操作是否按规定操作，操作原始记录是否如实记录。

4.1.4.6机械、仪表、厂房、通道、安全装置、消防器材等安全状况是否良好，工、器具堆放是否整齐，职工劳保用品穿戴、保管是否良好，消防通道是否畅通。生产现场是否按定置要求管理。安全文明生产、标志是否齐全，是否做到照明充足，安全防护设施齐全、可靠，安全标志醒目，现场有无安全生产隐患。4.1.4.7对职工工伤事故的调查、报告和处理中是否坚持了“四不放过”（即事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过）的原则。

4.1.4.8查作业环境及劳动条件、生产设备及相应的安全防护设施是否符合安全标准要求，查原材料使用及有毒、有害、易燃、易爆、物料气体等引发安全事故的防范措施，查个人防护用品的使用是否符合安全防护标准，以及通风、照明、安全通道、安全出口等作业环境，劳动条件是否符合相关安全防护的标准。

4.1.4.9安全管理考核内容规定的安全检查； 4.1.5专业性安全技术检查。

检查安全设施、人身安全、劳动保护器具、通风、除尘、噪声、护罩、栏杆、人孔等安全装置等；检查文明生产、环境卫生等；

4.1.5.1吊具检查：包括吊钳、钢丝绳、吊链、吊环等。

4.1.5.2起重设备检查：对天车的吊钩、事故开关、行程极限开关、天车轮、钢丝绳等。

4.1.5.3电气检查：部门内的照明不准接一相一地。电气设施的金属外壳保护接地、临时线、配电及停送电装置、设备、仪表、安全联锁、报警仪器、安全状况；

4.1.5.4机台安全防护装置：如轴头应有套、轮应有罩、台应有栏、坑应有盖等。4.1.5.5压力容器安全检查；检查锅炉、压力容器、各种气瓶、特殊工种及用具等；

4.1.5.6易燃易爆场所安全检查：主要对危化品库房、乙炔库、天然气配气站、煤粉仓等。检查防爆、防触电、防雷、防静电接地、防雷接地、防火、防爆、用火管理及消防设施是否完好； 4.1.5.7库房检查：消防标识、消防设施、门窗、灯具等是否完好、有效； 4.1.5.8检查工艺操作、跑、冒、滴、漏、堵、串等；

4.1.5.9专业性安全检查由公司行政部组织相关技术人员、行政部和行政部主要领导进行联合大检查，每月检查一次。

4.1.6季节性安全检查：

4.1.6.1春季安全检查，以防雷、防静电、防倒塌、防跑冒滴漏及防火为重点检查内容； 4.1.6.2夏季安全检查，以防汛、防暑、防爆、防人身伤害为重点检查内容； 4.1.6.3秋季安全检查，以防火、防爆、防冻、保温为重点检查内容；

4.1.6.4冬季安全检查，以防火、防爆、防冻、防滑、防毒为重点检查内容；

4.1.6.5季节性安全检查由公司行政部组织相关技术人员、行政部和行政部主要领导进行联合大检查。4.1.7节假日安全检查：

4.1.7.1重要节假日（如：元旦、春节、五一、十一等）前，为保证节假日期间的安全生产，应进行安全检查；

4.1.7.2节假日安全检查由公司行政部门组织技术人员、行政部进行自查并做好记录； 4.1.7.3节日前需认真检查下列情况：

4.1.7.3.1生产原料、燃料、辅助原料及备品准备情况； 4.1.7.3.2易燃易爆物品的存放保管情况；

4.1.7.3.3贮存易燃、可燃易爆物料罐区的防火和安全保卫情况； 4.1.7.3.4假日生产安全措施的安排落实情况；

4.1.7.3.5劳动纪律、操作规程的执行以及节前安全教育情况； 4.1.7.3.6各类设备的安全运行以及隐患整改情况； 4.1.7.3.7节假日值班人员的落实情况。4.1.8不定期安全检查

4.1.8.1新、改、扩建装置运行、试运、投产验收检查，装置开停工前、检修后检查，临时性专业检查及生产出现问题必须进行安全检查。该项检查由主管职能部门、部门、班组分别负责进行。4.1.9综合性安全检查：包括生产现场各方面的安全检查。

4.1.10事故现场调查与属实：事故发生后，由公司行政部工作人员进行调查属实，在调查时，各单位行政部和部门及班组负责人配合，并实事求是的介绍发生事故的经过和原因，不得隐瞒事故的真相。4.1.11其它安全检查。

4.1.11.1开展安全活动时，对各单位布置、进展情况的检查； 4.1.11.2对安全管理新制定的规定、制度的执行情况的检查。4.2隐患整改

4.2.1事故隐患范围： 4.2.1.1危及安全生产的不安全因素；

4.2.1.2导致事故发生或扩大的生产设施、安全设施隐患； 4.2.1.3可能造成职业病、职业中毒的劳动环境。4.2.2事故隐患治理项目的管理、实施、验收：

4.2.2.1对查出的隐患应逐项研究制定整改方案，按部门、班组两级管理逐项落实整改措施，能整改的立即整改，不得拖延；

4.2.2.2对检查出的隐患进行登记，落实整改措施，做到“三定”（即：定措施、定负责人、定完成日期），“四不推”（即：班组能整改的不交到部门、部门能整改的不交公司）；

4.2.2.3检查出的隐患必须及时整改。如限于物质或技术条件暂不能解决的，必须采取并落实风险消减措施，然后定出计划，按期解决。部门无力解决的，及时向公司主管部门写书面报告，申请安排解决； 4.2.2.4凡查出的重大隐患，在未彻底整改前，各有关部门应采取有效的风险消减措施并由公司行政部监督执行；

4.2.2.5暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，应分别列入技术措施、安全措施和检修计划限期解决；

4.2.2.6对未按期整改的隐患，实行《隐患整改通知书》办法，由安全管理人员填写，经公司行政部签发，由部门负责人签收并在规定时间内负责处理完毕，《隐患整改通知书》应存档检查；

4.2.2.7各类专业性检查、季节性检查和节假日检查，其检查结果和整改情况必须认真保存备案； 4.2.2.8凡查出的各类隐患，因没及时整改而造成事故，要追究隐患发生部门安全负责人的责任。4.3安全检查的形式和注意事项。

4.3.1针对检查的项目内容，要有针对性地学习相关法规、政策、技术、业务知识，提高法规、标准和政策水平。

4.3.2将自查与互查有机结合起来，班组以自查为主，部门互相检查，相互取长补短，相互学习、借鉴。4.3.3坚持检查与整改相结合，检查中发现的不安全因素，要根据检查记录进行整理和分析，采取整改措施。一时难以整改的，要采取切实有效的防范措施。

7.浅谈电力企业外部安全隐患治理 篇七

一、国内涉及电力生产隐患情况

2012年3月, 电监会发出《关于深入开展电力安全生产隐患排查治理工作的通知》, 要求在近年来电力安全隐患排查治理工作的基础上, 重点排查跨省跨区重要输电通道和典型受端电网, 百万千瓦级大机组和大电厂, 大规模集中接入地区风电场以及超高压及特高压输电、超超临界机组和自然条件恶劣的水电站等电力建设项目的安全隐患。随后, 一场大规模的排查治理隐患工作在电力行业展开, 一大批影响电力安全生产的重大隐患被排查治理, 其中, 一般隐患308393项, 整改率达到94.98%;重大隐患237项, 整改率75.11%, 未完成治理的重大隐患均列入了整改计划, 落实治理资金27.93亿元。正是电力安全生产隐患排查治理工作地扎实推进, 保障了电力系统安全稳定运行, 电力可靠供应。自2012年8月份以来, 全国电力事故和安全事件起数及人身伤亡人数明显降低, 没有发生重大以上电力事故, 全国电力安全生产形势保持了持续稳定的良好态势。

2013年1月14日, 电监会发布《电力安全隐患监督管理暂行规定》, 《规定》将促进电力行业进一步落实隐患排查治理责任, 进一步加强隐患排查、治理、管控、信息管理等各环节工作, 促进电力安全隐患排查治理法制化、科学化, 促进建立电力安全隐患排查治理工作的长效机制, 有效解决当前安全生产中存在的突出问题和薄弱环节, 提高电力行业安全生产和监督管理工作水平。

二、深圳电网外部安全隐患成因和现状

随着经济的发展, 深圳地区电网运行环境发生变化, 危及电力安全运行的外部安全隐患逐渐形成, 外部安全隐患因城市建设轨道建设等引起的违法填土、树木超高、违章建筑等危及电网安全运行的隐患有越演越烈之势, 到2013年6月为止, 已经形成危及输电网安全运行的有800多处, 危及配电网运行的有500多处且危害程度在加剧和隐患数量在上升, 如何有效治理隐患是保证电网安全运行的重要工作。

外部安全隐患成因有以下情况, 一是在电力电缆通道上和在高压线路下种植树木, 树木根径和重量挤压运行电缆造成破坏以及树木超高碰触高压线路形成隐患点。二是在电力线路保护区违章施工危及电力电缆高压线路。三是城市轨道建设和房地产开发产生的渣土违法堆填引起电力线路安全距离不足产生的隐患点。四是在电力线路保护区范围内修建建筑屋影响电力设备安全运行。

电力外部安全隐患如果任其恶性发展, 将会危及电网运行和人身安全, 根据深圳电网近五年安全隐患事故进行统计, 因违章施工、违法填土、树木超高、外力破坏等原因引起的电力安全事故造成间接经济损失5000多万元, 人身伤亡十三人;深圳市因事故造成的损失每年人民币7亿多万元, 给人民生活水平和经济带来危害, 给国家和人民带来了巨大损失。不管是事故造成的损失和治理隐患所花经费, 都是造成社会能源严重紧缺、资源供应不足、环境压力加大, 危害社会和谐有序发展。全社会有责任和义务对涉及电力隐患的形成进行制止和治理。

三、外部安全隐患的控制及治理。

电力外部安全隐患四点成因全部都有人为因数为主导, 可以通过协调和行政手段予以控制和消除, 附以法律手段进行维权, 只要社会各界通力合作, 齐抓共管、可有效将安全风险降低或消除, 使安全局面在可控、受控、在控状态, 预防电力安全事故发生, 确保电力生产安全运行。

隐患治理可按以下步骤达到有效控制。一是由电力运行部门作为设备管辖部门, 应做好线路巡查, 及时发现外部隐患, 制定隐患处理措施, 将隐患情况上报有关单位和上级领导。二是由城管和国土巡查大队做好属地巡查, 制止电力线路保护区范围产生违章建筑和种植树木 (因条件因素在保护区只能种植矮杆景观树) 。三是建立供电企业和政府相关部门、社区三方联动机制, 及时制止违法行为和消除安全隐患。

对于已经形成的外部安全隐患, 能落实到隐患制造单位的, 应做到发现一单控制一单, 将隐患及时消除, 杜绝隐患事故的发生, 一般的流程处理如下:

发现隐患——由运行部门负责电力线路保护区安全隐患工作排查。

现场沟通协调处理——由运行部门与隐患制造单位沟通协调, 制造止隐患发展和消除现有隐患。

发出隐患告知通知书——如果运行部门与隐患制造单位沟通协调未达成有效控制, 运行部门向隐患制造单位发出隐患告知通知书。

发出隐患整改通知书——运行部门向隐患制造单位发出隐患告知通知书5个工作日未处理的, 运行部门向隐患制造单位发出隐患整改通知书。

采用行政手段——运行部门向隐患制造单位发出隐患整改通知书15日内未处理的, 可采用停止供电和行政执法机构采用的其他行政手段处理。

发出律师函——采用行政手段处理未果的, 向隐患制造单位发出律师函通过法律维权。

对于发展中形成的外部安全隐患, 应做到发现一单控制一单, 将隐患消灭在萌芽状态, 可参照上述流程处理。每月对发现的隐患治理情况进行滚动跟踪, 制定具体治理方案和关键节点, 完善电力设施和电力线路走廊标识标牌, 做好电力设施保护宣传工作;加大清查力度和线路巡护;做到有条不紊消除安全隐患。

结语

电力安全生产是关系到国家财产和广大人民群众生命的大事。为了国家的利益, 企业的利益和本人的安全, 及家人的幸福。全员全社会同心协力共同努力, 通过沟通协调与行政执法, 附以法律手段, 治理电力安全隐患, 创建电力安全环境, 同时可以提高电力安全生产保障能力, 确保电力系统运行的可靠性、稳定性和经济性, 更好的满足我国社会主义现代化建设需求。

参考文献

8.安全检查隐患治理情况 篇八

的贯彻落实提供相应的参考帮助。

面对如今的发展形势，环境问题让人堪忧，尽管我国在整个工业化的发展过程中不断地提出严厉的监管处罚政策，但是在一些地区仍旧存在着偷奸耍滑的不法厂商，在法律角度上看待这个问题，这些厂商的行为已经严重触犯了我国的法律，在道德行为的角度上分析，这些不法厂商为了自身的利益，严重危害到了人民群众的生命财产安全，由此看来，我国不仅要加大政策的落实力度，更应该强化安全环保监督管理部门的执行力度，只有如此，才能够保证我国的工业社会向着绿色发展的方向前行，进而带动我国整体的可持续发展。

安全环保管理现状

现今的安全环保管理随着我国相关政策的出台已经逐渐的趋向于完善，并且得到了相当多的成效，例如：经济型绿色汽车酒精燃油主要追求人与自然健康稳定的合写发展，二者之间共同进步，将环保理念和技术与化学、自然科学还有机械学相结合，营造有利于发展的新型汽车燃油类型，更好的用降低污染的方式来保护自然，使生态平衡系统更加完善，用科学的理论方法打造出优良的自然环境，进而推动化学实验的人性化思考，使得汽车燃油的研制生产与使用过程中能够减少对环境的影响。尽管现在已经有着相应的治理改革成效，但是在这个过程中，依旧存在着相当多方面的制约因素，例如：工业化进程的加快影响着安全环保工作的实施，现今的社会是工业化的社会，越来越多的工业企业如同雨后春笋一样逐渐的出现在工业化市场上，这些企业其自身的生产制造已经对整个环境造成了一定的影响，有些企业更是不顾环保监管单位的相关政策制度，对环境造成了大肆的破坏，为整个安全环保管理带来了极大的难度。

安全环保监督措施

制定安全环保监督制度。安全环保监督制度建设的目的就是帮助安全环保监管部门自身保证在正确的轨道上进行环境的监督治理。安全环保监管部门要全面加强安全环保监督制度建设，满足信息时代发展的需要，对安全环保监督制度进行不断更新，通过技术等多种手段对外部的风险进行有效防控；制度的建设不应当仅仅沦为一种形式，要想保证制度的有效性，就要全面加强执行力，确保所有制度的高效落实，因此，各安全环保监管部门应当从上到下，由管理者带头，强化制度的执行；在做好安全环保监督制度建设的同时，全面提升各基层的风险控制意识，唯有全员参与内部控制建设，才能保证内部控制的有效执行。

加大法律惩处力度。当前的法律约束力相对来说不强，虽然对于发展工业破坏环境行为有法可依，但显然无法形成有效的约束力。国外的一些发达国家对于发展工业破坏环境有着较为严厉的处罚力度，相比之下，我国的法律要轻得多，出现了这样的情况并未受到多么严肃的处理，甚至不了了之，这样的情况无疑助长了其他企业的效仿气势，使得发展工业破坏环境案件层出不穷。因此，只有在现有的法律基础上，完善相关的条例，扩大打击范围，加强处罚力度，真正落实法律的权威，起到有力的作用，只有这样，才能够在一定程度上，真正杜绝发展工业破坏环境行为的发生，保证我国的环保事业能够正常的运行，并且还能够为我国的社会经济的建设，打下良好的发展基础。

环保隐患治理方案

优化安全环保监管部门的内部管理。首先，国家应该积极健全和完善与对于安全环保监管部门内部管理和控制方面的相关法律和政策，出台一些法律和政策对安全环保监管部门的内部管理和控制进行有效监督和规范，使安全环保监管部门的内部管理和控制得以真实的反映安全环保监管部门的经营状况，进而使得安全环保监管部门的财务管理越来越好，从而可以在一定程度上防止安全环保监管部门运行中的风险，进而使得安全环保监管部门的财务管理走上健全发展的道路。所以国家要想使得安全环保监管部门的财务和会计信息更加真实可靠，就必须出台切实有效的法律法规加以规范，这样安全环保监管部门内部问题才能得到有效的解决，才能真实的反映安全环保监管部门当前管理状况，这样才能使得安全环保监管部门的安全环保管理质量进一步提高，进而方便安全环保监管部门上层做出正确的决策，从而进一步促进国家安全环保方面的治理内容更加健全，进而整个工业及相关企业的内部环境也可以得到可持续发展，才不会在发展中破坏社会和环境的发展。

规定环保隐患治理执行标准。关于安全环保的预期执行标准《环境保护法》虽然未能作出相关的规定，但是通常情况下，对于安全环保的购买价格和安全环保的维修安全环保监管部门都同样对待。这样安全安环保监管部门在执行安全环保管理措施时要具备一定的职业道德精神，过高估算安全环保监管部门的安全环保管理措施方式往往不利于管理措施的实行。因此在执行安全环保管理措施时要满足安全环保管理措施的标准要求，但是有些安全环保监管部门可以适当的改革安全环保执行标准，可是这种方式相对于具有着执行力的安全环保监管部门而言。只有安全环保监管部门适当增强安全环保执行标准，这样才可以促进安全环保措施的有效进行，安全环保监管部门在进行安全环保隐患治理时要注重满足安全环保监管部门财务制度和相关的法律要求，不能擅自更改安全环保的执行标准。

发展绿色环保工业。所谓的绿色环保工业，是指在研制工业产品的全过程中以及在工业产品的性能上，在最大程度上的减少污染、保护环境和节约资源，为人们提供一种实用的、健康的和具有高效性并且促进人与与自然和谐发展的工业产品。对于绿色环保工业产品理念的概念理解主要分三个部分：第一部分，绿色环保工业产品理念对于研制的过程更加关注，既要高效利用生活中的各种可用资源，又要对环境尽可能地降低破坏。第二部分，绿色环保工业产品理念对于工业产品的功能性更加注重，要将工业产品的环保、健康和高效作为首要任务。第三部分，绿色环保工业产品理念对生态系统的影响更加重视，希望通过绿色环保理念在工业产品研制设计中的应用与结合，让整个生态系统与试验创造得到和谐稳定的发展。

环保问题应急管理策略

突发环保安全事件的策略制定。对于应急事件的策略制定需要做到损益合理，对突发环保安全事件的处理所实施的方案，需要与突发环保安全事件对环境或者是社会造成损害的性质，危害程度以及阶段相协调；对突发环保安全事件有多种策略能够选择，需要选取有利于公众整体利益的策略，对自身危害或者是社会整体利益更少危害的策略，要限定在人们的能够进行消除或者是控制的突发环保安全事件给人们或者是社会造成的损害所必要的范围内，而且还对公众产生的损失的相关利益进行适当合理的补偿；在此基础上，不断地对突发环保安全事件的进展进行实时的把控，掌握到突发环保安全事件的事态发展，进而科学合理的提出突发环保安全事件的应急策略。

突发环保安全事件的策略实施。在对突发环保安全事件的策略进行制定后，环保安全监督管理各个部门需要形成联动处理关系，通过各个部门的相互共同和协调，将突发环保安全事件的策略按照预定的步骤进行实施，例如：环保安全监督管理部门需要实时的对突发环保安全事件进行监控，环保安全治理部门需要根据监控得到的相关情况进行具体策略的制定与实施，在整个策略实施的过程中需要对相关法律政策进行正确的运用，通过突发环保安全事件环境治理法律政策工具进行合理的运用，进而对整个突发环保安全事件进行解决，并且在解决的过程中，需要对整个突发环保安全事件的事件起因、解决方案、方案实施过程以及突发环保安全事件的解决结果进行具体的记录，并计入电子档案库，为以后的突发环保安全事件的解决提供相应的参考帮助。

综上所述，随着绿色环保知识的普及，绿色环保的概念已经逐渐的深入人心，人们期望有更好的生活环境，在此之前，我国已经提出了可持续发展观政策，期望人与自然和谐发展，只有这样才能够保证整个社会稳定的长久进步，因此，对于安全环保问题我国的相关部门应该加大监督力度，合理制定隐患治理方案，并且要有相应的应急管理措施，除此之外，所采取的管理对策还需要与国家的具体政策相结合，优化安全环保管理部门的内部管理体系，进而促进我国的整体化发展。

（作者单位：新疆油田公司采油一厂）

9.安全检查隐患治理情况 篇九

一、安全检查的形式(一日常检查

1、副站长随时地对搅拌站内生产安全监督、检查,发现问题及时处理。

2、副站长经常检查施工环境,机具设备运转情况,发现问题,立即处理并及时汇报,监督检查搅拌机司机人员情况,确保正确操作,保障施工安全。

3、操作司机岗位持证上岗,主司机、副司机作好自检互检工作,及时纠正违章作业和不规范的操作行为。

4、操作司机班长,副班长岗岗员检查制度。每一班作业必须设一名固定的安全监督岗岗员,负责本班次搅拌机生产的监督检查。司机班长,副班长必须由责任心强、有经验、有技术的岗位工人兼任,主要职责:检查本班次人员、搅拌机的安全工作情况,监督操作过程,保证混凝土质量,完成领导交办的其他工作。

（二、定期检查

副站长每月23~27日组织1次定期的安全大检查,检查中要求积极发现问题,分析问题,处理问题并作好记录。

（三、专项检查

副站和搅拌机司机人员在设备、设施投入使用前进行专项检查、验收。（四、节前节后和季节性检查

节假日前后搅拌站站长,副站长进行安全检查,特别是重大节假日、重大政治活动期间,防止从业人员纪律松懈、思想麻痹。

（五、开机前的检查

搅拌机开机前,站长,副站长组织技术室试验人员,搅拌机操作司机对开工前的安全准备工作做例行检查,检查是否搅拌机计量系统是准确,机械运转过程中是否有异常。

二、检查的依据

相关的安全生产法律、法规、规章制度,企业施工安全技术规范、标准和安全操作规程、安全作业指导书等。

三、检查的方法

组织领导:各种安全检查都应根据检查要求配备检查人员,合理分工。目的明确:各种安全检查都应明确检查的目的和检查项目、内容及标准。检查记录:检查记录要认真、详细,特别对隐患的记录要具体。隐患部位、危险程度及处理意见等要记录清楚。

整改:安全检查的整改工作包括隐患登记、整改、复查、销案。

10.安全隐患排查治理工作情况汇报 篇十

情况汇报

安全工作重于泰山，是学校工作的重中之重。我校一贯重视安全教育，始终坚持“以人为本、安全第一”的管理理念，在学校教育教学和其他各项管理中，一直把学生的安全教育、身心健康发展放在首位，对安全工作常抓不解。新学期伊始，为了进一步落实广水市教育局印发的《广水市教育系统集中开展安全隐患排查治理专项行动方案的通知》（广教办〔2011〕10号）文件精神，为师生提供安全、文明的学习、生活环境，创建和谐平安校园，我校立即召开了学校安全工作专题会议，认真细致的研究部署学校安全隐患排查治理专项工作，对照《广水市教育系统集中开展安全隐患排查治理专项行动方案的通知》要求，拟定了《广办中心中学集中开展安全隐患排查治理专项行动方案》，进行了以“查隐患、堵漏洞”为主题的安全教育、管理工作大检查，有力地推动了我校平安校园创建工作。现将我校安全隐患排查治理专项工作汇报如下：

一、主要的工作方法及措施：

（一）提高认识，健全机构，强化学校安全工作的组织性、责任制。

一直以来，我校十分重视平安校园创建工作，始终把安全放在学校管理的第一位。到目前我校已逐步形成了学校校委会总揽全局、统一协调，各处室积极参与、密切配合，群防群治、齐抓共管的工作格 局。新学期伊始，我们根据人事变化的具体情况，进一步调整优化了安全管理工作组织机构，明确岗位职责。成立了由校长任组长，分管副校长、工会主席任副组长，政教处主任、教务处主任、总务处主任、团支部书记任组员的安全工作领导小组。领导小组明确分工、按职分责、各司其职、责无旁贷。从学校的富余教师中抽调两名年青力壮的教师充实到门卫室，加强了安保力量。9月1日，全办中小学集中开展安全隐患排查治理专题会议后，我校迅速组织相关人员对学校安全工作进行了一次全面、细致、深入的大检查，特别彻查了校园安保、学生乘车、消防安全、建筑施工、水电安全、危险化学品等的安全管理，进一步强化综合预防措施，有效防患各类事故发生。

我校在日常的安全管理工作中，做到明确职责和任务：校长为第一责任人，分管校长为直接责任人，按照谁的岗位谁负责，谁的课堂谁负责，谁在现场谁负责的原则确定具体责任人。实行了安全事故责任追究制，形成了校园安全人人有责，时时想安全，处处抓安全的良好的安全工作局面。

（二）建章立制，规范管理，力争学校安全工作的制度化、经常化。

制度是落实的保证，为进一步落实、规范安全工作，培养师生的安全意识，强化学校安全管理，我们长期坚持落实了一系列安全工作的规章制度，使师生们有规可依、有章可循、有制可守，常抓不懈，力争使学校安全工作制度化、经常化。制定出台完善了《门卫工作制度》、《护送路队制度》、《寝室管理制度》、《学生矛盾纠纷调解制度》、《学校安全事故应急预案》、《学校安全事故责任追究制度》等，这一系列规章制度的建立，既强化了责任，又明确了措施，使安全工作有据可依并得以有条不紊地扎实开展；严格执行校园封闭式管理，制定了学生请假、班主任签字、门卫登记并验证制度，规范学生日常进出校园的管理；制定各处室管理制度，特别是涉及安全的微机室、实验室、体育组等内部管理工作制度；严格落实节假日值班、值日制度，做好翔实记录。

（三）结合实际，宣传教育，做到教育活动形式的多样化、系列化。

我校结合学校实际情况，根据青少年的成长规律，针对中学生年龄、生理、心理以及知识结构、认知能力等方面的差异，把安全教育活动同学生品德教育、纪律教育、法制教育、心理健康教育、养成教育有机的结合，作为学校德育工作的核心内容，以灵活多样、丰富多彩的形式，有针对性的开展安全教育活动。除了利用升旗仪式、班团会、讲座、广播、黑板报等舆论阵地和形式外，还将根据不同的季节、学期、节假日、特殊教育日等，设计不同的安全教育活动内容、不同的活动形式。加强值日教师、门卫安全巡逻，组织教师护送学生回家，风雨无阻；利用教师例会、学生晨会、班会、国旗下讲话，黑板报、观看光碟等形式对教师学生进行安全教育；定期对学生宿舍、教室、实验室进行安全检查，杜绝学生携带管制刀具入校，防微杜渐，排除安全隐患；给学生上好法治教育课、交通安全课，防火防溺水安全课也是平安校园建设的一个重要内容；进行防火、防水、防溺、防雷、防电、禁毒等专题教育，师生共同打造的《筑牢安全墙，护卫生命树》安全教育录像课获中国教育学会中小学德育分会一等奖，其光碟已在多省市推广；组织学生参观了有关法制、安全知识的图片展览和典型事例；以礼仪教育为主线，开展“礼仪规范、遵规守纪”主题教育。我们坚持每学期组织全校学生学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》，并举行一次“学规范，遵守则，见行动”知识竞赛；在聘请综治干部和公安干警为学生上法治教育课的同时，我们还组织学生观看《预防青少年犯罪》等法治教育影片；开展了流行病预防工作，保护师生健康，取得了较好成效。

（四）加大投入，改善条件，扎实、有效地开展好学校的安全工作。

近年来，我校办学虽然一直处在缺乏经费的困境中，但是我们每年都在有限的经费中，尽可能多拿出一些，作为安全设施的投资。加强阵地建设，高标准建立了学校综治室，配备了档案柜、办公桌椅、学习资料、综治意见箱，规范了综治档案，设立固定宣传栏两个，达30余平米；投入8000余元，购置电脑、摄像头等监控设备，并安排了专人管理；购买了警棍、盾牌等安保器材；学校还自己出资在临街校门口修建路灯3盏，硬化校门口露花板500余平方米；兴建公寓式学生宿舍11间，并安装了不锈钢护栏、护窗。同时还将自筹资金，逐步更新、改善局部硬件教育教学设施，逐步消除安全隐患，确保了教育、教学工作的正常、顺利开展。

二、存在的主要问题及对策：近年来，由于政府财政教育投入不足等客观因素，造成我校办学条件和硬件建设相对滞后，致使我校的部分教育教学设施仍存在一定的安全隐患，一直都没有得到妥善解决。

1、校园内的建筑施工场地与学校教学楼、操场之间没有安全隔离墙，闲杂人员也可随意进入校园，师生安全无保障。应迅速督促施工方砌好安全隔离墙，防止意外事故发生。

2、校园主出口路（老中山街）与桐柏大道交接处没有交通警示牌，也没有减速板，而且此连接处又是弯道和坡道，路面狭窄、车流量大、过往师生和行人较多，极易发生交通事故，存在很大安全隐患。应由交通管理部门在校门南北两侧、公路边上设立永久性铁制交通警示牌，以预防和避免校园周边交通事故的发生，确保师生的交通安全。

3、学校操场西侧的近十间土坯房，原为教师宿舍，修建于上世纪五六十年代，现已是墙壁倾斜，檩子折断，屋顶漏天，成了危房，好在已停用多年。应彻底扒掉，或重建为教师宿舍或师生停车库等。

4、校门口通讯水泥线杆倾斜，存在安全隐患。应迅速联系电信部门进行线杆迁移或换杆。

5、学校主出口路老中山街街道狭窄，纵横巷道较多，商铺的广告牌等临街设施横七竖八，道路坑洼不平，且整条街没有一盏路灯（除我校在校门口自己出资修建3盏外），夜晚漆黑一片，学生上学放学，特别是下晚自习时，存在很大的安全隐患，学生家长及周边居民意见较大，也严重影响了政府形象。建议广水街道办事处有关部门或单位从速改善老中山街交通条件，至少应安装路灯或临时路灯。

6、教学功能室水电设施老化，特别是电源开关、插座损坏较多，门窗老化，消防灭火器材缺乏；门卫室门窗没有防盗网；一些功能室，如：音乐室、体育器材室也没有配备防盗门、防盗窗；专用器材柜缺乏；综合楼、教学楼上没有安装照明应急灯，监控摄像头数量不足。所有这些应尽快落实投入资金，加以改善。

三、整改落实情况：

针对上述存在的问题，我们有针对性地进行了整改，一方面不断加强制度建设，健全组织、管理网络，有针对性的开展师生教育活动；另一方面加大资金投入力度，完善物防、技防设施，提高了师生安全指数。具体情况如下：

一是加强制度建设，健全组织、管理网络。建立了《广办中心中学安全隐患排查制度》，对学校各功能区（楼、室）指定专门的责任单位或责任人，对安全隐患进行定期排查，排查责任人在排查时要作好记录，有险情隐患应及时向分管处室或校长汇报，由学校或分管处室及时进行整改。我们根据学校人事变化的具体情况，调整优化了安全管理工作组织机构，成立了由校长任组长，副校长、工会主席任副组长，政教处主任、教务处主任、总务处主任、团支部书记任组员的安全工作领导小组。对学校的每一个楼栋、教楼的每一个楼层、食堂、宿舍都指定了治安防范责任人，负责日常的安全管理。重新构建了学校安全工作管理网络图，上至校长，下至各班主任、管理员，层层分工认责，各司其职，让学校全体教职员工全方位参与学校安全管理。

二是加大资金投入，完善物防、技防设施。对照市教育局《方案》 要求，我们投入20000余元，购买了一大批物防、技防器材，切实提高了安全防患水平。在原有5个监控摄像头的基础上，又新增了5个监控摄像头和2000G的大容量录像机，做到了凡是有学生活动的重点地段，就有监控设施，并按要求配备了学校门卫室；新增灭火器20具，做到每层楼、每个功能室、食堂、宿舍、商店均有灭火器材；购买照明应急灯12具，做到每个楼梯口都有照明应急设施；加强了门卫值班的安保设施的配备，购买了防刺手套、警棍、盾牌、强光灯、手电筒、保安服若干件（套），大大提高了安保人员的防范水平；针对教学楼供电线路老化的情况，我们检修并更换了教学楼输电线路，并配备了线路保护槽，更换了全部的电灯、音源、电扇开关；更换配备门锁、防盗门、防盗网、专用器材柜20余处（件）；针对学校教学楼后建筑施工的状况，我们督促施工方修建了安全隔离墙，杜绝了师生上放学回家在工地上穿行；重新检修评估了学校的防雷、避雷设施，防范于未然。

三是积极开展平安校园宣传教育活动。召开了学校全体教职工安全工作宣传动员会，让全体教职工自觉参与到学校平安建设工作中来；利用课间操，对全体学生上好法治教育课、交通安全课，防火、防溺水、防电、防雷、禁毒知识培训课；为了进一步浓厚平安校园创建氛围，我们张贴逃生线路指示牌、安全文明用语宣传牌、环境卫生宣传牌、“三个提示”宣传牌、禁止攀爬、禁止烟火、禁止抛物、禁止乱动消防器材警示牌200余张，让校园处处说话，安全意识牢记师生心中。9月21日，我们在全校师生中开展了地震、火灾逃生演练 活动，师生应对灾情，自护、急救的能力进一步得到提高。

我们在这次全市教育系统集中开展安全隐患排查治理专项行动中，在市教育局、广办中心中学行政办的正确领导和大力支持下，做了大量的工作，学校的安全防范水平、师生的安全防范能力都有了大幅度的提高，但仍然存在一定的问题，特别是学校周边环境还有待优化，但又超出了学校的能力和范围，如桐柏大道的交通警示牌、减速板的问题、老中山街的路灯问题等，我们将继续申请上级有关部门，争取得到他们的支持和帮助，消除安全隐患；另一方面，还要不断挖掘内部潜力，不断加强安全管理，牢固树立安全意识，采取更加有效的措施，杜绝各类安全事故的发生，为稳定教育教学秩序，提高教育教学质量保驾护航，再创我校安全工作新局面，为广办的教育事业做出更大贡献。

广办中心中学

11.安全检查隐患治理情况 篇十一

1. 建立隐患排查治理体系

1.1 建立以技术主管为首的隐患排查体

系。即:技术主管管理人员-工长-班长-职工。技术主管是隐患排查以及措施制定的总负责人, 管理人员、工长、班长、职工负责各级隐患排查及验收工作。

1.2 建立以生产副队长为首的隐患排查

治理体系。即:生产副队长-技术员-工长-班长-职工。生产副队长是隐患治理的总负责人, 技术员、工长、班长、职工负责各级隐患的治理。

1.3 建立以调度组长为首的隐患排查治理验收体系。即:调度组长-技术员-工长-调度员。

2. 隐患分级排查治理原则

2.1 矿井安全隐患按其严重程度、解决

难易分为A级、B级、C级、D级隐患。A级:危害程度严重或者治理难度大, 矿无法单独解决, 须由公司协助解决的隐患;B级:危害比较严重, 有一定的工程量或需要一定的投入, 区队无法单独解决, 须由矿协助解决的隐患;C级:对矿井安全生产有一定的影响, 由区队解决的隐患;D级:现场施工过程中产生的隐患。

2.2 工区班子成员重点负责排查A、B级

隐患;技术员、工长重点排查C级隐患;班长、现场职工重点排查D级隐患。

2.3 AB级隐患由工区上报矿, 由矿负责

治理;C级隐患由生产副队长负责治理;D级隐患由现场班长负责治理。

3. 安全隐患种类划分

通风、瓦斯、煤尘、火灾、放炮、机电、运输及其它。

4. 隐患排查的总体要求

运用“5 W”法实行程序化管理。“5W”是指:

What?制定什么事?目的是什么?

Why?为什么制定?有什么意义?

When?日期, 什么时间制定, 完成的时间是否适当, 有顺序吗?

Where?地点, 什么地方制定, 在什么范围内完成, 有更合适的场所吗?

Who?由谁负责制定, 由谁负责执行, 熟练程度低的人能够做到吗?

运用“5W”排查隐患, 对出现的什么隐患、为什么去做、什么时间处理、在什么地点处理、由谁处理、用什么方法处理等等, 实现隐患排查动态闭环控制。

5. 隐患排查的方法及内容

根据三种时态 (过去、现在、将来) 和三种状态 (正常、异常、紧急) 加以识别排查。借鉴公司和其他单位以往发生的事故, 根据“三大规程”及有关文件规定等对井下施工现场、技术管理、设备设施、安全薄弱任务、不正规操作行为及各施工环节进行分析, 对存在可能导致事故的危险源进行充分排查。

6. 隐患排查处理程序

6.1 固定班组隐患排查处理程序

每班接班后, 全体施工人员施工前20分钟内必须对各自施工范围内的隐患进行排查。安全班长负责把排查的隐患填写在《班组隐患排查处理登记表》上。隐患处理完毕及时登记, 隐患未处理不能施工。无法处理解决的, 要汇报工区调度室, 并在《班组隐患排查处理登记表》上注明, 按班组隐患排查治理程序进行处理。安全班长要对岗位隐患排查及处理情况进行监督、检查、验收和追究, 验收追究情况记入《班组隐患排查处理登记表》上。

6.2 流动班组隐患排查处理程序

到达施工现场后30分钟内, 安全班长负责排查施工现场隐患, 将存在的隐患填入《班组隐患排查登记表》上, 并写明处理意见、落实整改人员, 督促生产副班长落实整改, 隐患解除后, 双方互相签字, 通知工区调度室, 挂开工牌开工。现场无法解决的隐患, 要及时向工区值班人员汇报, 并在《班组隐患排查登记表》上注明。工区值班人员要做好值班记录, 并负责落实解决。工区管理人员下井对班组隐患排查和处理情况进行检查和追究, 检查追究情况记入《班组隐患排查登记表》上。

6.3 区队隐患排查处理程序

工区管理人员下井必须排查隐患并记录在《区队隐患排查登记表》上, 组织力量进行整改。凡不能整改的, 要及时汇报给工区值班人员, 进入工区隐患排查会处理。每周二由队长主持召开一次隐患排查治理会议, 对本周隐患处理验收情况进行总结, 对下周隐患进行排查, 并形成纪要。对本周已整改隐患和新排查隐患都要分别填写《区队隐患排查处理记录本》上。凡是工区整改不了的隐患, 上报矿隐患排查会处理。通风队每月12日由技术主管主持召开一次隐患排查治理会议, 对本月隐患处理验收情况进行总结, 对下月隐患进行排查, 并形成纪要书面报通风副总审查。B级及以上隐患由矿进行处理。

6.4 为了进一步加强公司隐患排查力

度, 提高安全质量标准化, 定每周对全井下各个地点进行一次拉网式检查。检查过程中认真负责, 不留死角。检查内容为行走路线内的安全设施以及安全隐患。每半个月对各施工单位进行一次打分。

6.5 到期未完成的隐患项目, 隐患治理负责人要写出分析报告。分析报告书面报技术主管。

6.6 隐患完成及验收情况必须在隐患处

理完3日内报生产队长, 安排有关人员进行复验, 签署验收结果报技术组存档。

7. 考核

7.1 A、B、C级隐患没有排查出的以及

C级以下隐患不按期整改或整改完三天不及时验收的, 按照逐级管理的原则对负责人每项进行罚款。

7.2 动态隐患漏排或排查后不及时整改的罚安全班长进行罚款。

7.3 现场不设隐患排查记录或开工牌板的, 对安全班长进行罚款。

7.4 区队、班组、岗位不按规定程序排查隐患的, 对责任人进行罚款。

7.5 各级管理人员下井排查的隐患, 不

填写在隐患排查表上, 并联责追究管理人员责任。前面人员排查不出的隐患, 后面人员排查出的, 对前面人员罚款。

7.6 严禁各级管理人员走马观花、弄虚作假, 违反一次进行罚款。

8. 结语

兖矿新疆公司通过5“W”安全隐患排查治理, 安全隐患排查治理制度得到有效落实, 安全管理的压力得到层层传递, 调动了各班组以及各管理人员排查治理隐患的积极性和主动性, 煤矿“三违”明显减少, 矿井作业环境大为改善, 各类安全事故的发生率明显降低, 实现了安全管理由事后处理向超前防范的转变。

摘要：研究隐患排查治理工作流程, 实现程序化操作和规范化管理, 落实国务院23号文件关于煤矿安全隐患排查治理的要求, 实现煤矿安全管理从事后处理向超前预防的转变。

12.安全检查隐患治理情况 篇十二

学校安全工作是一项长期、艰巨而复杂的系统工程。安全责任重于泰山。我校始终将安全工作放在学校工作的首位，坚持以预防为主，防治结合。根据区教育局关于印发《校园安全隐患排查治理活动方案》的通知精神和镇人民政府安检办的要求，结合我校安全实际情况，以“创建平安校园，确保师生安全”为宗旨，中心学校结合实际，在各小学、幼儿园自查的基础上，成立以校长朱兴高同志为组长的校园安全隐患排查治理工作小组，深入我镇6所小学、1所幼儿园、1所民办幼儿园，对安全工作进行了全面细致的检查，并对排查问题进行了及时处理，现就检查整治情况汇报如下：

一、高度重视，制度保障

安全工作是我校工作的重中之重，是关系到学校生存与发展的生命线。为了加强学校的安全工作，维护正常的教育教学秩序，一直以来，我校领导就把安全工作作为头等大事来抓。校长全面负责我校的安全工作，分管副校长确定了工作职责，分工明确，责任到人，实行安全责任首问制度。为了将安全工作落到实处，中心学校召开安全工作专项会议,各学校、班主任召开安全主题教育会。形成学校、班主任、学生、家长、社区安全网络。学校坚持每周一次安全教育；每月一次全校安全工作大排查，查隐患，抓整改，每个周末、期末进行安全提示。各项制度责任到人，落实到位。校长、班主任、任课教师、家长、学生层层签订安全责任书，提高认识，加强防范，明确责任，确保安全。

二、安全排查治理工作检查的内容

校（园）师生安全、各项规章制度和机构建设情况；学校教室、宿舍、食堂、厕所、围墙等校舍用房及校园周边各类基础设施；用水、用电、消防等设施；各种安全突发事件的应急预案的制定及突发事件学生疏散演练工作；落实学生交通安全措施、接送学生车辆的手续及超载情况；学校值班、交接班记录、安全工作检查记载，学校和教师安全责任书签订；学校预防师生食物中毒及预防传染病的措施，学校各类安全知识教育、讲座和宣传工作的开展情况;专兼职保安工作情况等。

三、加强宣传教育，实行规范管理

1.加强宣传教育，防患于未然。我校结合当前季节变化的实际情况，经常对师生进行防火、消防、防溺水、饮食卫生、交通、校舍等方面的安全教育，充分利用校园广播、宣传栏、黑板报等形式的宣传教育活动，全面提高师生的安全防范意识，增强师生安全意识和自我防护能力，安全教育常抓不懈，警钟长鸣，防患于未然。

2.规范值班制度，增强学校保卫力量。全镇6所小学、1所公办幼儿园、1所民办幼儿园分别配备了专兼职保安，xx小学由镇政府发放工资配备了专职保安，其他小学及幼儿园配备了觉悟高、品德好、身强力壮的男教师为兼职保安。同时加强值周领导和值日教师的管理工作，保证有学生的地方一定有老师的监控，打开校门迎进学生就不允许学校任何一个地方出现安全管理的空白。充分发挥班主任和值日教师的职能，每日早7：00，下午2：00值日老师必须到岗，随时关注学生在楼道、走廊的动态，杜绝楼道、走廊里的追、跑、打、闹现象。学生集会、做操严格按照规定路线上下楼，班主任老师跟班出入，禁止拥堵、奔跑。值日教师、最后一节课老师在学校大门组织把学生送出校门。下午值日教师负责清校后，做好一日工作记录。确保教学秩序有条不紊，认真填写学校工作日志和安全日志。

3.做好常规教学管理。做好师德教育和常规教育管理，保证学生上课安全，规范教师教学行为，严格实行师德一票否决制，每学期要实行家长评老师，老师评老师，学生评老师，学校组织教师学习《教师职业道德规范》并作了专题讲座。

4.法制、消防工作落实到位。针对易发生火灾的地点及重点教室进行安全重点防范，并安排专人负责，做到定时检查与维护，还对学生进行了消防安全知识的系统教育。

5．各校配备的专兼职保安，各校要计入工作量，配备了保安器材，按保安制度做好学校的安全护校工作。工作出色的，作为评优晋级的依据。

四、安全排查治理中存在的问题及整改措施

1．部分学校校园围墙、校舍用房、建筑物存在安全隐患：xx小学、兰家寨小学二所学校校园围墙墙基腐朽，且墙体开裂倾斜，存在严重的安全隐患，要求加筑，无法加筑时必须拆除；

2.水、电方面：各校都有措施、有预案，但安全关系师生的生命健康，要求各校天天讲，周周查，切实做到万无一失，保障师生的生命健康。

3.交通安全方面：xx幼儿园、xx幼儿园、xx小学幼儿园、xx小学幼儿园这四所幼儿园，接送幼儿的车辆严重超员，每车达15人左右（按标准每车7人），要求各幼儿园按乘车标准接送幼儿，同时把各幼儿园幼儿接送车辆严重超载的情况，专项汇报大满镇人民政府。xx小学、xx小学二所学校部分学生骑自行车上学，这些学校要与其家长联系，共同防护，确保学生骑车安全，并严禁12岁以下的学生骑自行车。

五、建立安全工作长效机制

1.建立安全责任制。按照“谁主管，谁负责”的原则，实行安全工作一把手责任制，层层落实责任制。对校内安全防范的重点环节和重点区域加强管理，并制定相应的规章制度，把安全责任落实到人，对安全问题早发现、早控制、早处理、早化解，使安全工作成为我校一项经常性工作，列入学校工作的重要日程。

2.建立安全工作考核制度。中心学校将安全工作纳入目标考核和校长考核之中，实行一票否决制度，凡发生重大安全事故的学校和校长取消当年评优、晋级的资格，触犯刑律的由司法机关处理。

3.建立学校安全事故报告制度。凡发生校舍倒塌、火灾、水灾、食物中毒等重大事故，学校要按照紧急情况报告程序及时上报，并全力组织抢救，力争使损失减少到最低限度。

我镇各校（园）以这次校园安全隐患排查治理活动为契机，强化安全工作意识，对各校在安全工作中存在的问题，实事求是进行对照，找准问题，查漏补缺，把学校安全工作做好、做扎实。同时，及时解决安全保卫工作中发现的新问题，不断提高我校安全保卫工作水平。进一步加大安全工作的力度，学校安全涉及面广，学校、家庭、社会必须密切配合、通力合作，齐抓共管，净化外部环境，搞好学校周边治安秩序，建立切实可行的学校安全防范体系，使学校安全工作进一步经常化、制度化、社会化，把一切安全隐患都消灭在萌芽状态，确保学校教育教学工作顺利进行。

13.安全检查隐患治理情况 篇十三

一、绿鼎路段

1、高峰村牛集街上黄齐发家门口路面有坑洼。

2、高峰村一组徐科银家门口路面有坑洼、积水。

3、高峰村高坪组许海家住房往牛集方向100米处有坑洼、积水。

4、高峰村高坪组许海家住房前有坑洼、积水。

5、高峰村高坪组谢学祥住房前有坑洼、积水。

6、高峰村高坪组王华祥住房前有坑洼、积水。

7、高峰村高坪组彭仕菊住房前有坑洼、积水。

8、高峰村高坪组许定学住房前有坑洼、路基塌陷。

9、高峰村高坪组柿花树坡谢友贤耕地前捌弯处路面有坑洼、积水。

10、高峰村高坪组柿花树坡陈勇耕地后捌弯处路面有坑洼、积水。

11、高峰村三神丫口王华祥耕地后路肩缺口2米。

12、牛场村和平组三神丫口下坡处，路面有坑洼。

13、牛场村灿林砖厂往牛集方向200米处路面有坑洼，路肩缺口1米。

14、牛场村和平组张家沟急弯处路面有坑洼、积水。

15、牛场村坪子组付国汉住房前路面路面有坑洼、积水。

16、牛场村上麻窝组苏正权住房前路面有坑洼、积水。

17、牛场村马家大桥路面有坑洼、积水。

18、牛场村大桥组熊益志住房前路面有坑洼。

19、绿塘中学校门口路面有坑洼。

20、牛场村新沟组陈廷昌住房前路面有坑洼、积水。

21、牛场村袁家寨组郭贵福住房前路面有坑洼、积水。

二、绿高路段

1、牛场村新田组焦正学老住房前路面有坑洼、积水。

2、牛场村团结组袁道军住房前路面有坑洼、积水。

3、丰产二村陈家湾组黄玉华住房前路面有坑洼、积水。

4、丰产二村庙山组桥已成危桥。

5、丰产二村庙山组黄世友老住房前路面有坑洼、积水。

6、丰产一村小坡组刘明全住房前路面有坑洼、积水。

7、丰产一村石院坝组胡光元住房后路面有坑洼、积水。

8、丰产一村石院坝组熊贤明住房前路面有坑洼、积水。

9、丰产一村转弯塘大石前路面有坑洼、积水。

10、丰产一村大土组熊灿文老住房前路面有坑洼、积水。

11、丰产一村渔洞组桥已成危桥。

12、丰产一村杨军住房往高店方向150处路面有坑洼、积水。

13、丰产一村杨军住房往高店方向250处路面有坑洼、积水。

三、归马线绿塘段

1、高峰村民族组周齐毅房前路面有坑洼、积水。

2、高峰村民族组张怀敏房前路面有坑洼、积水。

3、高峰村民族组周家仕房前路面有坑洼、积水。

四、高潮村至五星村通村组公路

1、五星村塘边组村委会至高潮村450米半坡处路面有坑。

五、高峰村牛集街上至大寨组通村组公路

1、牛集水库上侧路面有2处坑洼。

2、岩头组往牛集水库方向210处路面坡度大。

六、绿塘乡牛场村至鼎新乡新发村公路

1、牛场村和平组曾强玉房前路段路面不平，坑洼大、有积水。

2、牛场村和平组曾强玉房前往鼎新乡新发村140米处路段路面不平，坑洼大、有积水。

七、绿塘乡牛场村绿塘煤矿南大门至牛场村山脚组通村组公路

1、牛场村梁子组龙永发房侧路面不平，坑洼大、有积水。

八、牛场村绿塘小学至营盘村岩头上组

1、牛场村盐塘组黄安居房后70米处路面不平，坑洼大、有积水。

2、中坝组赵光喜房侧30处路面不平，坑洼大、有积水。

14.安全检查隐患治理情况 篇十四

二矿区是金川集团股份有限公司的主力矿山, 随着产量的不断攀升, 开采深度的不断增加, 安全管理的压力愈来愈大, 而抓好安全生产工作是矿山持续、稳定、健康发展的基础和重要保证。如何做好矿山的安全管理工作, 实现长周期安全生产成为二矿区当前安全生产中应该重点解决的问题, 长期实践证明, 建立隐患治理的长效机制是保证二矿区长周期安全生产的重要保障之一。

2 前期安全工作普遍存在的问题

由于作业环境的特殊性, 前期二矿区在一个比较长的时间里普遍存在着安全隐患治理不够彻底的问题, 主要表现在以下几个方面:

2.1 随着生产任务的不断提高, 一些基层管理人员未能正确处理好安全与生产、稳定、发展的关系, 三违现象仍然时有存在。

2.2 安全生产管理工作不能适应工艺技术改进和革新, 部分规章制度和操作规程已经不适应现状要求。

2.3 以劳务民工为主体的工程分包、大包的劳动生产组织形式

的出现, 存在着人员文化素质普遍很低, 安全意识塑培手段缺乏, 人员安全技能匮乏, 缺少自我防护能力等困难和挑战。

2.4 安全隐患排查整改的长效机制尚未完全建立, 隐患整改落实率低。

出现以上情况的主要原因在于:基础安全管理工作薄弱, 安全管理方法上重处罚、轻教育和塑培, 注重短期效果, 不注重长效机制的建立。要真正搞好安全工作, 应重点建立和完善安全隐患治理的长效机制, 引入卓越绩效考核模式, 使安全管理工作建立在隐患随时得到有效处理的基础上。

3 如何认识隐患治理长效机制

安全隐患既有人的不安全行为, 又有物的不安全状态, 还有管理上的缺陷, 系统安全的理论观点认为没有任何一种事物是绝对安全的, 任何事物中都潜伏着危险的因素, 它贯穿于企业生产的全过程。因此, 安全隐患的是伴随着生产过程客观存在的, 必须充分认识排查隐患工作的长期性、艰巨性、复杂性。要使安全隐患得到及时有效的治理, 就必须建立形成一种完善的治理与考核机制, 并在实践中长期坚持运用。

4 建立隐患治理长效机制的办法

4.1 坚持“三个结合”, 建立事故隐患治理排查发现机制

一是安全工作要和日常生产经营工作相结合, 明确管生产必须管安全, 在部署安排生产经营任务的同时部署、检查、落实安全工作, 实现事故隐患治理常态化管理。二是和矿山综合安全生产检查及专项整治活动相结合, 形成矿级领导安全巡查、安全环保部门专项督查、基层单位自主排查事故隐患的立体工作制度, 在针对性和实效性上下功夫。三是和职工的广泛监督相结合通过安全生产法律法规的宣传和学习, 让广大职工明白自己在安全生产领域所具有的监督权、拒绝权、举报权, 在基层单位绩效管理中要设立事故隐患举报奖励办法, 将隐患治理工作置于“职工群众雪亮的眼睛”之下, 充分调动隐患排查治理工作的积极性, 形成全员参与事故隐患排查治理的良好氛围。

4.2 强化“三项措施”, 建立事故隐患治理工作落实机制

一是现场交办, 对排查发现的一般性事故隐患, 能现场整改的要当场责令整改, 对暂时难以整改或停止使用的设施、设备, 应当加强维护、保养和监控, 防止事故发生。二是专项交办, 对涉及班组职能交叉的事故隐患治理, 可指定责任人进行整治, 防止相互扯皮。三是挂牌督办, 对重大事故隐患实行工区一把手挂牌督办机制, 明确督办要求, 落实督办措施, 完善督办程序, 确保督办效果。

4.3 发挥“三个作用”, 建立事故隐患督促检查机制

一是基层单位要配合安全环保部门做好安全综合监督作用, 基层单位要依法对辖区内的事故隐患排查治理实施综合监督管理, 组织好日常的监督检查工作, 对检查过程中发现的重大事故隐患, 要立即上报安全环保部门, 并配合有关部门抓紧整改。二是要建立、完善和落实对重点部位、重点设施安全隐患经常性的检查治理和整改考核措施, 例如像井口乘罐、卷扬、电梯等提升运输系统的主要机电设备安全防护设施和安全保护措施是否完善等建立严格的点检制度, 并抓好落实工作。三是要发挥党政工团齐抓共管的作用。基层单位行政主管要肩负隐患排查治理的第一责任人, “抓住不落实的事, 查处不落实的人”;党支部要将隐患排查治理工作纳入到对有关领导的实绩考核, 严格实施“一票否决”;工会要从维护职工安全生产合法权益入手履行好监督权, 切实做好三违现象的治理。四是发挥职工群众的监督引导作用, 将事故隐患治理的目标任务、方法措施、时限要求等通过排班会、安全会等形式向职工说明, 增强事故隐患排查治理工作的透明度, 增强职工的知情权。

4.4 完善“三项制度”, 建立事故隐患治理工作激励机制

一是完善规章制度, 以安全生产责任制为主体, 研究制定、改进完善符合工作实际的, 系统性、层次性、可操作性和实用性强, 程序简明的制度化体系, 进一步强化制度的约束力量。二是制定考核办法, 成立考核机构, 严格考核程序, 按照公正、公平、公开的考核原则, 做到考人与考事有机统一, 两者相互促进, 形成透明度高、实际可操作性强的考核机制。三是完善奖惩措施, 加大经济处罚力度, 将考核督查结果与年终评先树优和职位升迁等挂钩, 严格安全生产“一票否决”, 打破“干好干坏一个样、吃大锅饭”的现象, 鼓励先进, 鞭策后进, 促进各项工作扎实有效的开展。

5 结束语

二矿区坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针, 以打造本质安全化矿山为目标, 成功构建了以卓越绩效导入为核心的事故隐患排查长效机制, 不断夯实基层安全管理基础。随着隐患治理长效机制的建立, 有效地控制了事故的发生, 稳定了职工队伍, 树立了矿山形象, 促进了矿山快速健康发展。

参考文献

[1]《采矿设计手册》编委会.采矿设计手册[M].北京:冶金工业出版社, 1992.[1]《采矿设计手册》编委会.采矿设计手册[M].北京:冶金工业出版社, 1992.

[2]王启明.非煤矿山安全生产形势、问题及对策[J].金属矿山, 2005.[2]王启明.非煤矿山安全生产形势、问题及对策[J].金属矿山, 2005.

[3]周利华.浅谈现代矿山企业的安全管理[J].中国矿业, 2001.[3]周利华.浅谈现代矿山企业的安全管理[J].中国矿业, 2001.

[4]邓云峰, 吕文生等.金属非金属矿山安全[M].北京:化学工业出版, 2006.[4]邓云峰, 吕文生等.金属非金属矿山安全[M].北京:化学工业出版, 2006.