涉密人员管理自查汇报

涉密人员管理自查汇报（精选5篇）

1.涉密人员管理自查汇报 篇一

按照《关于组织开展非涉密网络保密管理专项检查的通知》(黔东南保办通字〔〕9号)要求，我办积极采取有力措施，认真组织开展非涉密网络保密管理自查工作。现将自查情况汇报如下：

一、基本情况

我办共有终端机20台，其中：15台安装Windows XP操作系统、4台安装win7操作系统、1台安装win8操作系统。自查中，我办重点检查了保密管理、保密制度落实情况，其具体情况如下：

1.保密管理情况。我办每年分别于4月、10月对非涉密网络开展定期保密检查，并明确了非涉密网络处理信息类别，制订了符合国家有关保密规定的《非涉密网络保密管理制度》。

2.保密制度落实情况。经检查，我办非涉密网络没有与涉密网络连接，连接控制措施符合保密要求。检查中，没有发现非涉密电脑接入涉密计算机及移动存储介质，也没有发现非涉密网络终端机应用于系统存储、处理、传递涉密文件信息资料。

二、存在的问题和下步打算

通过自查，我办虽然在非涉密网络管理上做了一定工作，但也还存在一些如个别终端机未设置开机密码;杀毒软件未升级、长时间不杀毒、防火墙未打开等问题，下步，我们将针对自查出现的问题，进一步加大整改力度，确保非涉密网络保密管理工作规范化、制度化。

1、进一步加强干部职工对非涉密网络安全使用的培训;

2、对未设置开机密码的非涉密网络终端机及时整改，安全设置开机密码;

3、实时升级杀毒软件，经常杀毒，保持防火墙处于启用状态;

4、严格执行保密制度规定，不准干部职工在非涉密网络终端机上处理、存储涉密信息材料。

2.财务人员自查情况工作汇报 篇二

一、针对国资委要求开展的自查情况：

1、财务人员、出纳等不相容岗位的分设，已做到。

2、对单位资金量大且进出频繁的银行账户已进行检查，未发现违规现象。

3、资金管理有制度，执行正常。

4、财务内控制度较完善，已按制度执行。

5、本单位会计与出纳岗位没有进行轮岗，财务科仅设会计、出纳各一名临时休假暂不办理支付业务。

6、对财务人员思想道德教育工作不松懈，及时传达了相关会议精神，让会计、出纳能严格执行岗位职能的重要性。

二、针对关键控制点及控制措施建议开展的自查：

1、建立货币资金业务的岗位责任制，已落实。

2、货币资金收付及保管职能由经授权的出纳员负责处理，严格限制未经授权的人员对资产的直接接触。本单位货币业务结算时，现金收款流程为会计开票后经出纳盖章后收款。

3、根据《会计法》规定,出纳人员不兼任稽查、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。我们单位这项工作是由会计独立完成的，出纳不参与。

3.涉密网安全保密工作自查报告 篇三

为贯彻落实国家密码管理局《通知》和《南京市党政机关涉密计算机网络管理规定》（宁委办发[2007]32号）、《关于进一步加强涉密网管理工作的通知》（宁机发[2011]36号）的精神，进一步加强网络窃密泄密防范工作，我局严格按照文件要求，对计算机网络保密管理开展自查自纠工作，现报告如下：

一、强化涉密组织领导。为严格保密纪律，堵塞漏洞，消除隐患，加强机关的保密工作，我局成立了保密工作领导小组，以办公室为主要责任处室，局长为组长，办公室主任为副组长，机要人员为成员的领导小组。做到分管领导负责抓，经办人员具体抓。严格实行保密工作领导责任制，按照各自分工，明确职责，将保密工作与实际工作相结合，在研究部署、检查、总结工作时同步安排保密工作。及时填报《涉密网安全保密管理情况登记表》。

二、加强涉密人员管理。对我局涉密计算机和涉密计算机信息系统明确专人负责保密管理工作，安排政治素质高、工作责任心强的机要人员负责。能够认真履行保密责任，严格遵守保密规定，并定期与所有涉密人员签定保密责任书，履行保密责任和保密义务，遵守保密纪律和有关规定。对于涉密网机要人员变动能按照规定进行审查及时履行报批手续，并视情况进行脱密期管理，脱密期一般为6个月至3年。对于涉密人员调动或退休须及时清退个人承办、保管的密件，经机要室验证无误后，方可予以办理工作调动或退休手续。为加强计 1

算机及其网络的保密管理，防止计算机及其网络泄密事件的发生，确保国家秘密信息安全，在计算机网络管理人员以及操作计算机的领导干部、涉密人员中强化计算机保密安全意识。我局采取多种方式，多种渠道对计算机保密相关人员进行宣传教育。一是认真组织学习《国家保密法》、《中华人民共和国国家安全法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》，并要求结合实际贯彻落实。二是进行警示教育。通过近几年互联网信息泄密事件，要求机关各处室汲取教训，进一步重视和加强网上信息的保密管理，确保计算机及其网络安全。

三、规范密码设备操作。我局机关涉密网络1条，即电子政务内网。涉密计算机存放于机要室保险柜中，由本局机要人员保管该密码设备，做到责任到人。实行定人、定岗、定责、定制度，严防计算机网络泄密等责任事故的发生。定期或不定期对密码设备的使用情况、管理工作的开展情况进行检查，查找隐患、堵塞漏洞、防范风险、确保密码设备的绝对安全和正常运行。

四、确保涉密环境安全。对于计算机网络管理，严禁在上互联网的计算机中制作、存储、传递和使用涉密文件、信息以及机关内部资料。去年我局对涉密环境进行了一次全面清查：全年无计算机泄密事件发生；涉密计算机没有感染木马病毒且未安装无线网卡等无线设备；未使用非涉密移动存储介质；无违规上国际互联网及其他公共信息网的记录；安全情况良好。为规范计算机及其网络的保密管理，我局主要采取了以下几项措施：一是计算机贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求，不断增强依法做好计算机保密管理的能力；

二是制定局各项涉密及非涉密计算机及网络管理制度；三是严格涉密信息流转的规范性，严格执行“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的原则。

4.2016涉密人员保证书 篇四

涉密人员保证书 签订工作的通知

公司所属各单位、各部室：

为进一步贯彻落实保密工作责任制，根据省公司保密工作统一部署，公司保密委员会决定组织开展《涉密人员保证书》、《涉密人员离岗保密承诺书》以及《员工保密承诺书》签订工作。现将有关事项通知如下：

一、各单位、各部室要高度重视，加强领导，把签订保证书和承诺书作为本单位、本部室落实保密责任，开展保密教育的一项重点工作，抓好组织落实。

二、各单位根据实际情况，组织本单位管理人员签订《涉密人员保证书》，组织员工签订《员工保密承诺书》。同时，按分级管理、落实责任的原则，认真做好所属单位的签订工作，并将签订情况统计备案，于2016年9月27日（星期二）前上报公司总经理工作部**同志处。

三、公司机关涉密人员（含借调、借用人员）签订《涉密人员保证书》；机关全体人员（含借调、借用人员）签订《保密承诺书》，签订完毕后，做好统计备案工作，于2016年9月27日（星期二）前送交总经理工作部**同志处。

四、各单位、各部室要加强对离岗（退休、调离、辞职）涉密人员的保密管理工作，及时组织签订《涉密人员离岗保密承诺书》。

5.涉密人员保密承诺书 篇五

我了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺：

一、认真遵守国家保密法律法规和本企业保密管理规定，履行保守企业技术、经济及商业秘密的义务。

二、不以个人名义从事与本企业技术、经济和商业秘密相关的咨询和服务等活动，不利用本企业的技术、经济和商业秘密擅自进行生产经营活动，未经批准不会扩大技术、经济和商业秘密知晓范围。

三、个人发表论文、著作或公布信息时，涉及本企业技术、经济和商业秘密的，上报本企业相关专业主管部门进行保密审查，并对技术、经济和商业秘密内容进行妥善处理。

四、不擅自携带涉及本企业技术、经济和商业秘密的信息资料离开工作场所。

五、不以任何方式泄露所接触和知悉的涉密信息。

六、若本人违反上述承诺，自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。