商场装修施工管理制度安全保卫制度

商场装修施工管理制度安全保卫制度（精选12篇）

1.商场装修施工管理制度安全保卫制度 篇一

施工现场安全保卫管理制度为切实做好施工现场的安全保卫工作，确保施工建设安全文明有序的进行，特制定以下安全保卫工作制度:

1、贯彻“谁主管谁负责”原则，由施工单位的施工现场负责人担任治安保卫负责人，以施工标段为单位建立治安保卫管理小组，负责施工现场的安全保卫工作，落实各项安全防卫措施，开展对施工人员的安全施工、文明施工的宣传教育。

2、施工现场必须安排专人24小时值守，对出入现场的车辆、物资、器材进行管理，加强夜间工地的巡逻值班守护。

3、进入现场人员必须佩带证件和安全帽等防护设备，严格按安全操作规程施工，特殊工种必须持上岗证上岗，登高作业必须有安全保护装置。

4、施工现场的要害部位，包括为施工服务的变电房、大中型机械设备，建设工程的关键部位和施工关键工序，应当制定并认真执行安全保卫措施，安装防护设施或报警装置。

5、做好现场的消防安全管理，木工场、仓库等易失火点必须设置禁火标志，配有灭火器。不准在施工现场焚烧建筑垃圾。易燃、易爆物品必须单独存放，委派专人妥善管理。

6、塔吊起重设备、脚手架在安装和施工过程中要严格按规范操作，经常进行检查，防止隐患发生。进入现场的工程车辆需限速行驶，各行其道，装卸物资材料等注意安全。

7、施工现场一旦发生工伤事故、失窃案件、火灾等情况，在采取有效救护措施减少损失的前提下，及时报告，严禁隐瞒不报。

8、对违反规定的人员，视情况给予从严处罚。构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

北京崇建华园饭店改扩建工程项目部

2010年5月

2.商场装修施工管理制度安全保卫制度 篇二

关键词：施工安全,施工方案,分部分项工程,专家论证

1 问题的提出

2003年与2004年是我国建设系统安全生产形势较为严峻的一段时期[1][2]。自2004年12月,建设部颁布实施《危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法》,到2009年5月住房和城乡建设部颁布实施《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》,专家论证制度正逐步普及并常态化。

这是两部一脉相承的文件,其规范对象与管理思路是:针对建筑工程在施工过程中存在的、可能导致作业人员群死群伤或造成重大不良社会影响的分部分项工程(以下简称“危险性较大工程”),要求施工单位单独编制安全专项施工方案(以下简称“专项方案”),经过审核批准程序后,方可进入现场实施阶段。对于超过一定规模的危险性较大工程,针对其专项方案,应当组织专家进行论证,将专项方案修改完善后,再行实施。

旨在改进施工安全状况的专家论证制度,自产生至逐步推行的五年以来,对于我国的施工安全状况是否发挥了正面推动作用?该制度得以见效与发挥作用的条件是什么?还需要采取哪些与之配套、使之能够进一步发挥作用的措施?本文试图通过研究宏观统计数据,调查个别城市的执行状况与效果,结合参与专家论证活动的经历,运用演绎推理的方法回答上述问题。

2 专家论证制度对安全状况的影响程度和发挥作用的条件

2.1 统计数据来源与分析

下文涉及的2003至2007年的数据来自住房与城乡建设部网站公布的2004至2007年《全国建筑施工安全生产形势分析报告》(在2004年的报告中提及了2003年的数据),2002年的数据来自建筑工程安全监督部门的统计。以宏观的统计数据来反映专家论证制度实施后,建筑施工安全状况的变化。引用其中的事故总起数、死亡总人数,较大及其以上事故起数和较大及其以上事故死亡人数四项指标,列入表1。在历年的较大及其以上事故中,坍塌和坠落事故是发生最多的两类,其余事故发生起数则波动较大,其中以起重伤害事故的后果最为严重。为此,将较大及其以上事故中的坍塌、高处坠落、起重伤害三类事故的事故起数与死亡人数两项指标,列入表2。

表1数据显示,从整体上看,自2004年后,施工安全状况逐渐有所改善,其中2006和2007两年的四项指标数据明显少于2003年和2004两年。施工安全状况的改善当然是多因素共同作用的结果,专家论证制度仅仅是其中的一个因素,绝不能称之为决定性因素。但是可以说,自专家论证制度建立并逐步实施后的2005年起,我国的建筑施工安全的总体状况逐渐有所改善。

专家论证的对象是超过一定规模的危险性较大工程的施工方案,旨在遏制较大及其以上事故的发生。而表2数据表明,自2002年至2007年,造成伤害后果最为严重的三类事故的两项指标中,后三年明显少于前三年。较大及其以上事故发生以及损失的减少同样是多因素共同作用的结果,但是可以说,面向危险性较大工程的专家论证制度实施后,后果严重的伤害事故有所减少。

2.2 两个城市的执行效果

通过对济南、天津两市建筑工程安全监督部门的调查访谈,得到以下信息。

1)济南市自2008年10月开始,由建筑工程安全监督部门和行业协会牵头,有组织的对于超过规模的危险性较大工程的专项方案进行专家论证,截至2009年8月,共论证了121份专项方案,从施工单位修改完善后的实施效果看,没有发生安全事故。

2)天津市的做法有别于济南市,对于超过规模的危险性较大工程,是由施工单位和建设单位根据工程具体情况,组织专家对于专项方案进行论证,将论证过程和执行结果报建筑工程安全监督部门备案,根据现有记录,截至2009年8月,经专家论证并修改的共有208份专项方案,在实施中没有发生安全事故。

从这两个城市的调查结果,可以反映出,专家论证制度对于危险性较大工程施工安全状况的改善,具有促进作用。

2.3 专家论证制度发挥作用的条件

作为工程项目管理的重要环节,施工组织设计、施工方案等文件均属于计划的范畴,是行动的指南和控制的依据,这类计划的编制旨在通过落实,变为操作班组和操作人员的实际行动。由计划、到行动、直至项目目标的实现,至少需要三方面的条件:一是计划自身的周密、可行、无误;二是计划由其制定者、即管理层向计划的执行者、即劳务层的信息交流,即交底,要做到顺畅、充分;三是劳务层的训练有素与专业化程度,以保证计划所预计状态的实现。

专家论证制度,在本质上是一项规范化的技术管理活动,其对象是针对施工单位编制的危险性较大工程的专项方案,通过科学化与民主化的手段,消除方案的缺陷和漏洞,提高专项方案的安全性和可操作性,即该制度只能解决上述三个条件中的第一条,可以借助专家知识,促使并帮助施工单位制定出周密、可行、无误的专项方案,而无力解决后两个条件中存在的问题。

专家论证制度得以发挥作用,靠的是施工单位对于体现了专家论证意见的专项方案的贯彻落实,即专项方案的充分交底,和劳务人员的操作保证。

3 专家论证制度的配套措施

3.1 专家论证过程中及论证后发现的问题

文献[3]的研究中给出了一个有趣且不同于一般理解的表述:承包商是否向业主或业主代表提交专项方案与施工安全表现二者之间的相关关系不明显。该文献的研究对象是美国的施工安全管理问题,其前提是承包商从管理层到劳务层均为训练有素的专业人员,且管理制度运行正常。我国的施工安全背景与美国有较大差别,断不可认为该表述是普遍适用的结论。

通过参与数十项专项方案论证的经历,发现不同的施工单位专项方案编制水平高低不一,在基本可行的状态下,绝非万无一失,甚至会有明显缺陷和漏洞,绝非在方案编制阶段就杜绝了安全事故隐患。较为典型的表现有:采用标准或规范不当;技术措施中的构造设置不满足规范要求、采用结构受力模型错误、荷载取值错误、等等。通过专家论证的形式,拾遗补缺,发现专项方案中的缺陷和事故隐患,相对于我国当前的施工现场管理水平和技术水平,很有必要。

经过专家论证后的专项方案并非全部按部就班的得到贯彻落实的现象依然存在,建筑工程安全监督部门在工作中发现,在极个别危险性较大工程中,存在方案交底不够充分甚至走过场的问题,若非及时发现整改,就有酿成大祸的可能。

3.2 配套措施

专家论证制度是一项改进当前施工安全状况、减少乃至消除安全事故的必要条件,所以有必要研究与之相关的配套措施,以保证将体现了专家论证成果的专项方案予以实现。

文献[4]研究了项目的主要参与者对于影响各种事故源的能力大小,其研究结果见表3。

需要说明的是,表3中的“混合”意为某参与者对于某项因素的影响能力处于在某一领域很高,在另一领域却又很低的状态。例如一个分包商评价现场条件的能力,对于与其工作相关的状况,其评价能力是很高的,而另一方面,对于同时发生的、与其工作无关的状况,其评价能力又是很低的。

针对我国建筑施工安全的现状,表3中的信息给予我们的启示是:应当充分认识到分包单位影响事故源的总体能力高于其他项目参与者,应当采取措施,将分包单位的这种能力充分发挥出来。

完成危险性较大工程,无非采用两种方式:方式一,施工总承包单位通过其劳务队伍完成;方式二,施工总承包单位通过其专业分包完成。二者在形式上的区别在于专项方案的编制主体不同,前者是由总承包单位编制专项方案,后者是由专业分包单位编制专项方案。但由于对任务熟悉程度或专业化程度的不同,会导致专项方案编制质量的差异,在同一类型超过规模的危险性较大工程的专项方案论证中,专家通常的体会是,采用方式二、由专业化分包单位负责的专项方案编制质量,通常会好于某些采用方式一、由总承包单位负责的专项方案编制质量;由于管理层与劳务层的关系疏密有别,导致方案交底充分程度的差异、以及劳务人员贯彻落实程度的差异,在方式一中,较为普遍的状态是,管理层与劳务层的关系相对松散,不够密切,易于发生方案交底过程中信息沟通不够充分的问题,并且,管理层对于劳务人员贯彻落实方案的控制能力相对较弱。而在方式二中,由于专业分包单位内部,管理层与劳务层的关系相对密切,通常是长期合作,方案交底过程中信息沟通较为充分,劳务人员贯彻落实方案的效果较好,也有相关研究指出,在专业化分包模式下,劳务层的专业技能与安全技能会优于单纯的劳务分包[5]。

由此可以推论,危险性较大工程,尤其是超过规模的危险性较大工程,若积极采用专业化分包的方式,体现了专家论证意见的专项方案有可能得到更好的贯彻落实,施工安全状况有可能得以进一步改善。当然,需要特别说明的是,充分发挥分包单位影响事故源的总体能力绝不意味着施工总承包单位可以减少其安全管理投入或减轻其承担的施工安全职责。

专家评审制度的实施提供了一个“过滤”机制,用于防止后果严重、损失巨大的安全事故的发生,但这远远不是安全管理的目标,这个目标应当集中于:通过各种手段,促使承包商能够采取适当的管理制度和管理措施来预防建筑事故的发生。并且要明确,安全管理是全过程和全方位的[6,6]。在表3中,尽管业主对事故源的影响能力低,但是,现有研究成果表明,业主采取主动而非袖手旁观、无所作为的态度,重视安全问题并参与到安全管理活动中去,是可以积极的影响工程项目安全绩效的[3]。而且,在设计阶段就考虑施工安全问题,同样可以有效减少伤害事故的发生[7]。

4 结论

作为一项技术管理措施,专家论证制度与我国目前建筑业和工程项目的实际相适应,有助于改进危险性较大工程的施工安全状况。只有当施工单位对于体现了专家论证意见的专项方案的贯彻落实,即通过专项方案的充分交底,变为劳务层正确的行动,该制度方能见效,发挥其正面作用。为此,应当充分认识到分包单位影响事故源的总体能力高于其他项目参与者的特点,采取措施,将分包单位的这种能力充分发挥出来。与之相适应的,如果在危险性较大工程,尤其是超过规模的危险性较大工程中,积极采用专业化分包的方式,体现了专家论证意见的专项方案有可能得到更好的贯彻落实,施工安全状况有可能得以进一步改善。

参考文献

[1]中华人民共和国建设部.关于加强建设系统安全生产工作的紧急通知[Z].建质电[2004]6号.

[2]中华人民共和国建设部.关于立即开展建筑施工安全生产大检查的紧急通知[Z].建质电[2004]19号.

[3]Xinyu Huang,Jimmie Hinze.Owner's Rule in Construction Safety[J].Journal of Construction Engineering and Management,2006,132(2):164-173.

[4]T.MichaelToole.Construction Site Safety Roles[J].Journal of Construction Engineering and Management,2002,128(3):203-210.

[6]赵锦锴,赵亚楠.面向安全目标的模板脚手架工程专业化施工[J].施工技术,2007(增刊):284-287.

[6]方东平,张剑,黄吉欣.建筑安全管理的目标和手段[J].清华大学学报(哲学社会科学版),2005,20(1):86-90.

3.商场装修施工管理制度安全保卫制度 篇三

关键词：规范制度抓管理；严格标准抓落实；高铁；施工安全

1 主要存在的问题

1.1 大西高铁根据高铁施工运行模式，每日0：30-4：30均安排维修天窗作业，现我段管内5个高铁车站管理人员、车站值班员素质参差不齐，对施工作业绝大多数都是停留在普速铁路的层面，针对高速铁路施工这一新的作业方式与方法，车务段从规范制度、严抓落实方面下手，以确保高铁施工作业的绝对安全。

1.2 高铁施工作业涉及多个部门，多工种协同作业，只有按照规定的作业流程推进，才能完成施工作业。车务系统作为施工的牵头部门，如何召开好施工预备会议是至关重要的一项内容、全面规范施工预备会议流程，让施工及配合单位充分预想施工作业过程可能发生的问题，并制定安全措施，才能确保施工安全。

1.3 高铁供电施工多开行施工作业车，高铁作业车开行涉及到作业车调车作业、向封锁区间开行作业车等情况，安全风险较大。

2 主要做法

2.1 规范高铁施工作业制度。一是根据高铁特殊施工情况车务段制定下发了《车务段大西高铁施工作业制度及卡控措施》（车技[2014]67号），该文件明确了高铁施工计划的下达与接收要求，施工预备会议、总结会召开要求，多项作业时的安全卡控与揭示要求。让每一名施工管理人员清楚施工重点应在哪里，预备会、总结会的流程是什么。从而实现施工管理信息化、规范化、标准化。二是针对供电施工作业车开行多的情况，车务段制定了《高铁站施工开行作业车车站值班员作业流程及卡控用语》，从作业流程、车站值班员与盯控干部相互进行卡控，确保作业车施工安全。三是开通高铁站《施工管理信息系统》，明确高铁施工计划的转发、接收要求，保证施工计划及时准确转发。施工相关会议及安全措施使用系统进行上报，车务段能随时掌握车站施工情况，对于存在问题的及时向车站反馈解决。

2.2 提升车站值班员素质，“回炉”再培训。针对五个高铁站5名车站值班员施工基础较差的实际情况，车务段在普速站挑选素质好的车站值班员作为师父重新跟班学习一个月，并针对性的制定了学习计划及考核措施，在跟班期间，业务科室进行了日常抽查，学习结束后由职工教育科组织专项考试，考试合格后方准到车站上岗，不合格的进行经济处罚且继续跟班学习，直至合格。

2.3 9月份我段高铁站平遥古城、东、灵石东雨棚屋面病害整治施工，我段第一次组织Ⅲ施工，车务段组织施工单位中铁十五局、配合单位太原铁路房建段、侯马北供电段及3车站主管施工副站长施工专题会议，明确施工要求，结合部联系，人员进出通道，接触网停送电签认制度及施工安全措施。制定施工作业流程，细化接触网停电安全卡控措施，确保施工安全。

2.4 做好施工盯控安排，严抓作业标准落实，对高铁站Ⅲ施工及涉及施工作业车开行的指定业务科室干部进行盯控，全程参加车站的施工组织，对施工重点把关卡控。针对10月1日东站施工组织中存在的问题下发专题通报，对站长、副站长进行经济考核。特别是11月1日新《技规》、《行细》执行，涉及作业程序的变化，车务段提前进行组织学习，变化期间对干部职工进行抽问。确保施工安全。

2.5 新规章实施前进行专项培训，确保职工掌握变化条款及规定。11月份新《高速技规》、《太原铁路局高速行车组织细则》、《车务系统高速铁路行车作业制度》、《太原铁路局高速铁路<行车设备检查（施工）登记簿>填记和管理办法》等一大批新规章执行，为的是职工尽快熟悉掌握新规定，车务段组织高铁站全部干部职工进行3次专题培训学习。车站组织新规章进行专项培训、日常培训、背规竞赛等多种形式的学习。通过对新规章知识在不断学、反复学、持续学，形成常态化。

3 取得的实效

3.1 施工作業得到有效的规范。从月度施工计划的下达，施工日计划、维修天窗计划的转发与审核，施工预备会议、总结会议的召开流程，施工安全措施的制定，施工作业程序（运统46登销记、调度命令审核、揭示板揭示等）进行规范。车务段发施工专题通报5期，制定作业办法4个。通过车务段对施工日常检查、专项检查、施工盯控，高铁站施工方面的问题8月份共计71件，9月份共计65件，10月份共计39件，11月份30件，高铁施工问题明显下降，职工作业标准明显提升。

3.2 车站干部职工施工基础知识显著提升。通过对车站值班员结对子“回炉”培训学习，专项培训、日常培训、背规竞赛，高铁站5名“回炉”培训的车站值班员一次全部通过职教科组织的考试，在路局组织新规章考试中高铁站行车12名干部全部通过考试，在车务段组织的考试中高铁站职工全部通过考试。

3.3 重点卡控作业车开行。一是新《行细》对开行施工作业车准备进路可以开放调车信号、出站信号（反方向单操道岔并单锁）的要求提前组织职工学习掌握，11月1日重点盯控，确保了施工作业的安全。二是进路确认正确后方准向调度汇报，请求准许开行作业车的调度命令。三是制定施工开行作业车流程图，明确作业程序，盯控干部与车站值班员双人确认的卡控用语，特别是利用CTC车务终端转发调度命令要求盯控干部重点卡控，确保转发命令正确无误。在9-11月份施工开行作业车27次，未发生一件问题。

4 下一步工作重点

通过对高铁站施工管理规范，各站对车站施工及维修作业能随时掌握，对施工的流程能做到心中有数，重点卡控。车务段将进一步加强对施工的管理，认真审核各站上报的预备会议、总结会议及安全措施，对质量较高的会议及安全措施进行公开展示，质量较低的预备会及安全措施进行公开晾晒，从而促进高特施工管理的规范化、标准化，确保我段高铁施工安全顺利。

4.商场安全管理制度 篇四

通过对安全门、安全通道进行规定,确保商场的安全性。

2.适用范围

适用于商场各类安全门、安全通道的管理。

3.主要职责

严格按规定执行,确保商场的安全性。

4.内容

4.1商场内所有安全门、安全通道、消防通道是专用于救火灾和任何人平时不得随意使用。

4.2任何时候都必须保证安全门处于完好状态,禁止任何妨碍安全正常使用的行为发生。特殊情况下需用安全门或紧急出口搬运品的,必须事先征得安保部领班同意,并及时做好书面记录。

4.3安全通道严禁堆放任何物品,禁止任何部门分隔或堵塞安全通道。

4.4消防通道上禁止堆放物品,非消防车辆不准停在消防通道上。

4.5安全门指示标志、指示灯要完好无损,如发现损坏及时通知工程部进行维修。

4.6安全员每天巡视检查以上各通道,为现违反上述规定的,立即报内保领班,并做好详细书面记录,调查核实后为整改通知,责令违规单位整改。

5.记录

5.1友情提示

5.安全保卫管理制度 篇五

一、总则

（一）为教育全站职工遵纪守法，依靠广大职工加强治安管理，严守规章制度，搞好治安安全防范工作，打击违法犯罪活动，同扰乱秩序行为作斗争，预防和避免国家和人民生命财产不受损失，特制定本管理制度。

（二）任何个人不许侵犯国家和他人财产。反对损公肥私，损人利已行为；坚决打击偷盗犯罪活动。

（三）坚持材料用品领用登记制度，私人需用公家材料用品必须办理手续。反对乱领乱拿乱用。

（四）遵守劳动纪律，上班期间不准喝酒，不准打瞌睡，不准会私客，不得擅离职守，非值班人员不准到生产值班场所煮食吃。

（五）禁止赌博，禁止酗酒闹事，对于猜码划拳大争大嚷影响他人工作学习、休息者，职工有权劝告制止。

（六）注意妥善保管个人财物，工具及用具、随时注意关窗锁门，如因保管不妥而丢失由个人负责。

二、按类管理、健全制度

（一）现金票证管理制度

1、加强现金票证的管理，对存放现金票证的部门要设保险柜，部门领导要经常督促检查防范措施的落实。

2、负责现金票证的管理人员，要提高警惕，经常检查门、锁、柜的完好情况，做到随时注意关窗锁门。

3、严格执行国家现金管理制度，向银行提取大笔现金要两人以上，夜间不得支付现金票证，特殊情况要经领导批准。

4、采购人中一般不能携带现金支票，必要时需要领导批准。

（二）物资仓库管理制度

1、仓库工作人员必须提高警惕，经常检查门窗的完好，做到离仓注意关窗锁门。

2、物资入库要严格入验收制度，领用物资必须严格履行领料手续。

3、不经仓库工作人员允许，无关人员不准进入库内。

4、白金、合金刀具、贵重金属及仪表等必须专柜存放并严格领用手续。

5、有毒、腐烂物品严禁放入食物仓库，严禁剧毒化学品、易燃易爆物品与一般物品混合存放。

（三）生活区域管理制度

1、来客严禁携带易燃、易爆、剧毒等危险物品进入生活区。自身所带的贵重物品自行保管。

2、来客必须遵守本站规章制度，损坏丢失公物要照价或加倍赔偿。

3、禁止混杂人员到生活区玩耍住宿。

4、保护绿化人人有责。管理站生活区所有花果树木属全站所有，不准私自毁坏，不得化公为私，偷摘水果。

5、保护环境清洁，不准乱倒垃圾及大小便。

（四）参观学习制度

1、外来参见学习人员必须有组织、事先与本站有关部门联系批准，凭本站证件进站参观学习，对无证件者运行人员有权拒绝参见学习。

2、参观学习人员必须遵守纪律，遵守本站卫生、安全管理制度，对无组织无纪律者一律谢绝参观学习。

3、节假日、机组检修，一般不接待参观。

4、本站负责参观带队人员有安全责任，对参观人员要强调安全，做好事故预想和安全教育，落实安全防范措施。

（五）机密图纸、资料管理制度

1、严格执行国家保密条例，严守机密确保机密图纸资料的安全，发现丢失和泄密事件及时追查处理。

2、对机密图纸、资料要专人保管，设柜存放登记建卡，严格借用手续。

3、外借或复制须经分管领导审批，由资料管理人员统一办理索取手续。

4、废图纸、资料经主管领导审批由保管部门集中处理。

（六）值班巡逻管理制度

1、值班巡逻人员必须坚守岗位，不迟到不早退、不干私活、不瞌睡、不会客，做到勤巡勤检查、提高警惕注意安全。

2、值班巡逻人员发现情况要及时报告，发现可疑要监视或盘问，发现违法犯罪活动要勇于制止，发现罪犯要奋力擒拿。

3、值班巡逻人员交接班时做到人员、任务、时间、情况要明确。

（七）民工、临时工管理制度

1、凡来站参加基建的建筑工、工程民工及学习培训人员，用工部门主管单位，必须对其人员进行登记手续，报经保卫部门审查备案。

2、本站人员必须遵纪守法，遵守本站的规章制度和治安防犯管理。

3、如发现来站人员违 法乱章，必须严格处理并追究带队的责任。

4、借有本站的工具必须严格办理手续，实行专领专用。丢失、损坏要照价赔偿。如发现偷拿基建材料，要扣发工钱及罚款。

三、分级管理明确责任

（一）站级领导责任

1、认真贯彻国家和上级制定的治安安全管理的法规，把治安管理工作摆上议事日程、纳入生产、行政管理范围。

2、把本站建立的治安安全防范管理制度向全站职工进行宣传教育，不断完善，责成有关部门监督执行。

3、经常对职工进行遵纪守法教育，建立治安安全活动制度，及时分析，对执行治安防范制度好的部门和个人给予表扬奖励，对违反制度造成后果的责任者给予批评、惩处。

4、组织本站有关部门，对发生的案件或灾害事故进行调查研究处理。

5、组织本站开展定期和不定期的安全检查，发现漏洞及时处理

和整改。

（二）各科室负责人的责任

1、对上级有关治安防范管理工作的指示，决定及规章制度组织实施，对本科室的治安防范工作负有领导责任。

2、经常对单位部门的职工进行遵纪守法教育，监督其遵守各项治安管理制度，配合有关部门对有违 法行为的职工做好帮助教育工作。

3、组织各科室开展定期安全检查制度，对查出的不安全因素进行登记分析研究，凡能够整改的要及时上报领导。

4、如遇某科室发生案件要保护好现场，及时报告、提供情况、协助侦破。发生一般的治安案件及灾害事故认真查处、分清责任，上报处理。

三、奖惩制度

（一）表扬奖励。凡认真贯彻执行各项治安责任制，积极维护内部治安秩序，敢于同违法行为作斗争，发现罪犯，奋力擒拿，为侦破提供重要线索，奋力排除险情，抢救国家和人民财产成绩显著的单位和个人给予表扬和奖励。

（二）惩罚。对违反治安防范管理制度造成损失，视情节轻重分别给予批评教育、罚款、扣发奖金、行政处理，后果严重追究刑事责任。

1、对损公肥私、损坏侵占国家财产者，一经发现，视情节轻重按原价5—10倍罚款。

2、对参与赌博，态度恶劣者，除给予行政纪律处分外每人罚款30—100元，对知情不报每人罚款10元。

3、对酗酒闹事，经教育不改者每人罚款10元以上，若造成损失，伤害他人者，按治安处罚条例处罚，及追究刑事责任。

4、上班时间喝酒闹事擅离职守、睡觉、会私客、非当班人员到生产场所煮食生炉者，重者按上述第三点处罚。

5、现金、票证管理人员违反管理制度造成损失，由个人负责赔偿损失并按计奖办法酌情扣发奖金，并视情节轻重追究责任。

6、各部门、班组工具材料保管不善，丢失损坏，由个人或部门负责赔偿，并按照计奖办法扣发资金。

8、对无理处闹经教育不改者，罚款10元以上，或给予行政处分。

9、未经允许毁坏本站绿化竹木草，每株罚款5元以上。

10、对毁坏拿走阅览室报纸刊物，一经发现劝告不听者，每次罚款5元以上并令其写出书面检讨。

11、未经许可乱拿基建物质材料者除照价加倍罚款外，责成书面检查。后果严重者严加处理。

12、对违反值班巡逻制度而发生事故造成损失，值班巡逻人员负完全责任，并视情节罚款10元以上。

13、按业务分工归口管理，如部门管理不严发生事故造成损失，由部门负责直至追查部门领导责任。

四、安全防火管理责任制

（一）管理站：

1、负责全站的消防工作，传达贯彻上级有关防火工作的方针、政策、法令，总结有关安全防火先进经验。

2、负责对有关组织部门开展经常性的防火宣传教育工作。检查和整改防火制度，认真处理火源、火险，按照“三不放过”（即火灾原因没有找到不放过，发生火灾后没有达到教育不放过，没有落实整改措施不放过）原则处理火灾、火险。总结经验教训，加强防火工作。

3、表扬、奖励防火工作先进单位和个人，批评处理在安全防火中违反规程而造成火灾事故的单位和个人。教育职工提高警惕，自觉遵守防火规章制度，树立防火工作的积极性和责任感。

4、负责组织对本站消防设施的检查、器材更换和建设工作。

（二）各科室、班组：

1、负责组织对本科室消防工作，具体贯彻上级有关消防工作的规定。

2、定期总结和布置防火工作，经常向职工进行防火教育，辅导职工遵守防火制度和技术操作规程。

3、负责定期组织有关人员学习消防知识和业务训练，检查本火灾原因，对违反规程而造成火灾事故责任者提出处理意见。

4、负责组织有关人员参加防火检查工作学习。

5、在管理站指导下负责组织检查和修理各科室的消防设备，使消防器材经常处于良好状态。

（三）班、值长：

1、负责本班的消防工作，具体贯彻执行上级安全防火措施。

2、在组织生产作业时，向工作人员交代防火注意事项和守则，检查危险作业场所，采取预防措施，确保安全。

3、结合生产经常向本班组同志进行防火宣传教育，以身作则带领本班组同志认真遵守操作规程和防火制度，表扬先进带动后进。

4、组织本班组同志，按岗位责任制分担防火安全任务和分管消防器材，如有消防器材损坏或丢失要及时联系修复和查找。

5、调查研究火灾原因提供情况，查明火灾的性质和责任，及时汇报。

（四）为使安全防火责任制度贯彻落实，管理站、各科室、班组，必须做好以下几点：

1、加强领导，各级党组织要把安全消防责任制列入议事日程，把安全消防工作与生产同研究、同计划、同检查、同总结评比，发动群众，把安全防火工作层层落实。

2、把各项合理的消防规程制度建立健全起来，并定期检查，管理站半年检查一次。

3、根据有关条例、条令的规定，对于违反消防安全规程制度，玩忽职守造成重大火灾事故的人员，要根据情节轻重进行批评教育，严肃处理，依法追究刑事责任。对忽视安全防火，严重失职的有关人员，也要追究责任，对有意破坏防火责任制和纵火破坏的，要坚决打击，依法追究刑事责任。

五、大修期间安全保卫工作规定

为确保机组大修工作的顺利进行，保质、保量按时完成大修任务，给安全发供电创造良好的条件。对大修期间安全保卫工作规定如下：

（一）大修期间一般不接待外来参观，特殊情况须经站领导同意批准。

（二）严格遵守防火制度、禁止在油盆、油桶等易燃易爆物品附近吸烟，烟头、火柴棍要注意熄灭，不许随便乱丢。

（三）开展文明生产，污油、废油、棉纱头，不得随地乱泼、乱丢，下班前应及时清扫现场，保持场地清洁卫生。

（四）严格遵守操作规程，对机组设备的拆装，应按规程办事，防止设备损坏，错乱与丢失。

（五）装拆起吊转子时，须有站领导、生产科负责人在场指挥。做到组织严密、分工明确，准备充分严格检查，心中有数，忙而不乱。

（六）对转子、定子等精密机件，要严格加封加盖保管，无关人员不许乱动设备。

6.安全保卫管理制度 篇六

2、医院成立安全保卫管理委员会，定期检查安全保卫工作，发现问题，及时采取措施解决；

3、医院设安全保卫科，负责安全保卫工作。部门、科室根据实际需要设专职或兼职的安全保卫责任人，切实负起安全保卫责任；

4、定期对全体员工进行安全教育。对新员工要认真执行“先培训，后上岗”的规定，进行安全培训；

5、全体员工都有遵守本制度及有关安全规范的义务。因对工作不负责任或违章造成事故的，一律追究责任，情节严重构成犯罪的`，移交司法部门追究刑事责任。

1、医院与各部门、科室签订《安全保卫目标责任书》确定各部门、科室领导为该部门安全工作第一责任人，部门各级员工各自承担其职责范围内的相应安全责任；

2、所有员工必须熟知本部门、本岗位的安全工作状况，并认真贯彻执行“谁主管谁负责，谁在岗谁负责，谁操作谁负责”的安全工作岗位责任制；

3、各级员工必须严格遵守医院制订的各项安全操作规程，正确使用各种防护用品和防护工具；

4、任何重要和具有危险性的设备操作人员，上岗前必须经过专业培训，持有专业培训合格证，上岗证，否则，严禁上岗，违反此规定所发生的责任由当事人承担；

5、违反操作规程和安全制度的人员，由此发生的一切责任由其个人承担。

6、每季度和法定节假日前医院各部门和科室必须进行一次彻底的治安、消防安全大检查，发现问题并及时解决；

7、不得将亲友或无关人员带入工作场所，不准在值班室留宿客人，发现有形迹可疑或不法行为的人和事应及时报告安全保卫科或公安机关。

8、不得将公家财物随便乱放，重要文件及贵重物品必须锁好；

7.商场装修施工管理制度安全保卫制度 篇七

一、高职院校安全保卫工作的新挑战

安全稳定是院校校园管理工作的最终目标,更是学校发展壮大的重要前提与基础。较之其他高校,高职院校校园安全工作具有自身特殊性。而近年来随着市场经济的不断壮大,校园不再是单纯的教学教育基地,也融入大量的市场经济因素,各种不安全因素渗透是校园被社会化的明显特征。这一现象普遍存在于各大高职院校中,如何就现行形势创新管理成为校园安全管理的重点工作。纵观国内外相关研究发现,我国针对高校校园安全保卫工作的研究较少,且大部分研究仅流于形式,没能根据社会形势进行创新研究。而国外研究相对超前,相关管理机制也较为完善。比如美国,鼓励高校学生参与到安全管理行为中,积极完善保卫制度,并积极优化整个校园的安全防范系统。因而,高职院校可借鉴国外科学的管理机制,充分发挥学生的主观能动性,实现学生的“自我服务、自我管理”作用,优化各项管理。

二、高职院校安全保卫工作的创新管理

(一)加强管理队伍建设,创新管理机制

我国高职院校注重从国外引进先进、科学的管理理念,契合学校自身的发展特点及学生情况,建立健全物防、人防、技防一体化管理系统。首先,加强对重点区域或存在安全漏洞的区域建设物障防护,加固门窗、安装防盗门等是必要的举措,另外还需加强消防管理,定期检查消火栓、灭火器等设备。其次,应加强管理队伍建设,注重招聘综合素质高、经过专业训练的人员,并强化岗前培训工作,定期做好保卫人员行为规范的排查工作。最后,应加大技术管理投入,在校园死角、要害区域以及交通路口安装红外监控、视频监控,强化技术管理工作。从物防、人防、技防三方面强化管理,构建防盗、防火及交通安全的严密防范系统,从点面结合、纵横交错强化校园安全防范工作。

(二)树立以人为本理念,净化校园环境

“以人为本”的服务理念是和谐校园构建的核心,高职院校安全管理中也应秉承着“以人为本”的信念,坚持做到以学生为本,从学生的成长发展与切身安全着想,加强校园安全的综合治理。一方面,学校应重视提升学生的综合素养,开设安全管理与自身防卫课程,让学生能了解并掌握防卫技能,提升其安全意识。另一方面,学校应重视提升广大师生的安全意识,保障师生生命与财产安全,构建和谐、稳定的校园文化。其中,学校保卫科应加大服务工作,提高服务意识与水平,净化校园及环境,排除周边不安全因素。

(三)发挥学生主体优势,实现多样管理

学生参与到校园安全工作是美国高校安全管理的一大走向,我国的高职院校可有选择性地借鉴这一管理措施。学生是学校活动的主体,对于加强校园环境维护、法制知识宣传、学生矛盾调节、灾害防范以及治安维护等工作有着不可估量的积极意义。学校可利用思想道德修养、国情咨询及法律基础等课程上给予学生正面的引导,培养其法制观念、荣誉感,并强化安全演习。另外,从学生中挑选出管理能力、综合素养较高的优秀代表组成校园管理小组,完善人员工作安排与细则,定期定点安排人员在校园内巡视,或定期开展法制知识宣传工作,实现“自管、自理”,为维护校园稳定做出应有的贡献。

(四)协调部门协作管理,维护校园稳定

高职院校本身安全管理具有一定的特殊性,单凭保卫科的力量是不足以维护整个校园的稳定与和谐,行政部门、广大师生以及当地公安机关等都有责任共同维护校园稳定。因此,学校应重视号召各人员、各部门积极参与到校园安全维护工作中,及时发现并解决存在的安全隐患,共同努力维护校园和谐、稳定。

总之,稳定和谐是高职院校发展的前提保障。学校应正面直视社会化对校园环境的消极影响,倡导与鼓励学生参与到校园安全管理工作中,发挥学生的主观能动性,实现“自管、自理”的安全防范,并强化物防、人防、技防一体化管理,协调各部门、各人员工作,共建稳定、健康、和谐的校园环境,为高职院校发展提供良好的环境基础。

参考文献

[1]陈钢.和谐校园视域下高职院校安全保卫工作的创新发展研究[J].才智,2014(20):167.

8.安全保卫管理制度(定稿) 篇八

1.1 公司安全保卫工作应按《治安管理处罚条例》《内保条例》及公司制定的各项规章制度执行，坚持“预防为主，确保重点，预防犯罪，保障安全”的工作方针。

1.2 安全保卫工作应确保公司及游人的人身、财产安全，严禁易燃、易爆、易碎物品及利器，放射性等危险品进入公司。

1.3 携带物品出入公司，应严格按照公司制定的《关于携带物品出入公司的管理办法》执行。

1.4 安全保卫人员应经常检查消防用具、火源、电源、水源的完好与安全状况，发现问题，立即处理并向上级报告。

1.5 严禁未经领导允许，徇私情将外来人员及车辆放入公司，更不允许员工及外来人员在公司内开快车。

1.6 安全保卫人员应对全公司进行经常性地认真检查，以防有人损坏花草树木、建筑、设备及其它财物。

1.7 严禁在公司内打架、斗殴、偷窃、赌博、吸毒、嫖娼、纵火、酗酒等有损公司形象的行为发生。

1.8 安全保卫值班人员在值班时发现问题，应立即采取应急措施并立即和有关部门联系，及时向值班领导汇报情况。

1.9 安全保卫值班人员应熟记火警、匪警电话、当地派出所电话及公司主管领导的电话，出现情况应及时报警，并向公司领导报告。公司治安管理规定

2.1 工作标准

2.1.1 坚守岗位，严格交接班制度。

2.1.2 治安管理人员必须具备铁面无私的品格，奋不顾身同坏人坏事作斗争的大无畏精神和召之即来、来之能战的军队作风。2.1.3 充分发挥“公司卫士”的职能，有效地保证公司的正常秩序，确保公司财物及游客的人身财产安全。

2.1.4 及时制止不良事件的发生，有力打击不法分子。2.1.5 开园前、闭园后，对所辖区域进行检查。

2.1.6 开园后在岗位上进行正常的值勤工作，并协助环卫人员搞好公司环境卫生的管理工作。

2.1.7 协助市场部作好票房的押款工作。

2.1.8 负责公司内外的夜间值勤工作，执行轮流值岗制度，保证公司财产的安全。2.1.9 严格执行公司关于员工、车辆进出公司的规定，按公司规定对进出公司的员工、车辆和业务往来人员进行检查。

2.1.10 作好疏导工作，保证出入通道畅通无阻。2.1.11 严禁游客和无关人员进出员工通道。2.1.12 保持岗亭和大门清洁卫生。

2.1.13 门卫应站姿端正，精神饱满，衣冠整洁，对待游客热情礼貌。2.2 开园期间的秩序维护和检查

2.2.1 保安人员上岗后，检查辖区内公共设施是否完好，如有损坏，报有关领导，并填报《维修单》报工程部门维修。2.2.2 负责维护公司游览、表演场所的秩序。

2.2.3 巡视辖区的治安情况，清理三无人员，留意票房、餐厅、商场、广场等场所的可疑人员或闲杂人员。

2.2.4 对进出公司调度口的车辆应进行疏导指挥及查验，确保秩序井然。2.2.5 各辖区保安人员应制止炒卖转售门票、无证摊贩、乞讨等不良现象。2.2.6 保安人员每天协助市场部作好押款工作。2.3 闭园期间的检查和守护

2.3.1 检查辖区范围内的公共设施是否完好，如有损坏，立即报有关领导，并填写《维修单》报公司工程部门维修。

2.3.2 闭园后，用文明礼貌的态度规劝游客离园。

2.3.3 检查公司内各售卖点、餐厅、办公区域的安全状况，出现问题及时处理。2.3.4 夜间巡视时，应密切留意和盘查可疑人员和闲杂人员，确保公司和承包租赁单位的财产、物资安全。

2.3.5 加强各通道口进出车辆和人员的查验。2.4 交接班

2.4.1 白班、夜班及机动班应作好交接班工作。班前由领班安排岗位，交代任务，班后作简单工作小结。

2.4.2 各班组提前10分钟到岗接班。如接班人员未到位，交班人员不得离岗。2.4.3 接班时要详细了解上一班的值勤情况和当班应注意的事项。2.4.4 接班人员应将上一班交接的有关事项查点清楚。2.4.5 交班前，应将值班场所打扫干净。

2.4.6 各领班每天应填写《交接班记录》，对班组值勤情况、处理的问题、交接班事项及违纪惩罚等填写清楚，并签署姓名和日期。2.5 刑事治安案件的处理

2.5.1 发生刑事案件和治安案件时，负责人员应立即上报有关领导和公安部门，并赶赴现场处理。

2.5.2 处理案件时，本着保护公司员工、游客人身、财产安全的原则并注意维护公司的形象和声誉。

2.5.3 向当事人和目击者了解事情的经过，作好笔录。

2.5.4 负责人员填写《刑事案件、治安案件记录表》，连同当事人和目击者的笔录一并移交公安机关处理。2.6 检查与考核

2.6.1 为确保和落实各岗位的具体操作规范，治安负责人负责班组日常工作检查和考核；负责人每两周至少对各岗位进行一次检查和考核，并填写《服务质量检查表》；部门负责人对各岗位进行巡视抽查。

2.6.2 检查时发现一般不合格，按公司有关规定处理，并填写《奖惩通知单》；发现严重不合格，由负责人填写《不合格及纠正措施报告》逐级上报，并按要求整改处理。公司保安人员的管理

3.1 总则

3.1.1 爱岗敬业是做好保安工作的基础；认真负责是做好保安工作的前提；依法执勤是做好保安工作的依据；服从命令、听从指挥是做好保安工作的保证；贯彻执行各项治安、保卫制度规定，是每个保安人员的责任。

3.1.2 保安人员执勤时要做到“五要”：要服装整洁、干净一致；要仪容仪表严肃端庄；要认真负责，保持警惕；要文明礼貌；要依法执勤，有礼有节。3.1.3 保安人员值班时要做到“六不”：不抽烟喝酒；不串岗离岗；不闲谈睡觉；不操手插手；不徇私舞弊；不打人骂人、不与游客争吵。

3.1.4 严格落实“八防”职责：防失火，防爆炸，防盗抢，防落水，放逃票，防破坏，防诈骗，防窃密。

3.1.5 实行区域值班责任制，谁的区域谁负责，谁值班谁负责。3.1.6 实行交接班制度，认真填写交接班记录。

3.1.7 实行执勤日志制度，对执勤期间发生的重要情况、重要电话、突发事件应及时进行处理、上报、记录。

3.1.8 凡进入公司的人员、车辆一律实行通行证制度，无证无票，不得进入；货证不符，不得出门。

3.1.9 门卫执勤时要保证准入车辆的通行，及时疏导大门交通，并经协助保洁常清理公司大门附近的卫生。

3.1.10 认真执勤，妥善处理各类突发情况，正确回答游客的提问，严格盘查可疑人员、物品，遇有突发事件、抢劫、爆炸、打人行凶等暴力犯罪时，要敢于制止、抓捕，并进行正当防卫，合理合法使用保安权利。

3.1.11 妥善处理各种事务和工作关系，遇有不了解、不清楚的问题，不要乱回答，要及时请示；遇有不正常或重要的情况要及时处理，及时汇报。不请示，不汇报造成不良后果的，执勤人员要承担全部后果。3.2 保安着装管理制度

3.2.1 保安人员必须按规定着装，领花、领带、帽徽要严格按照规定缀钉、佩戴，保持着装严整。3.2.2 保安人员执勤时必须系武装带、戴制式大沿帽、穿保安服。3.2.3 值勤时间以外及非因公外出，不得着保安制服。3.2.4 保安人员在训练、劳动时着迷彩服，不得穿保安服。3.2.5 保安服和迷彩服不得混穿，不得与便服混穿。

3.2.6 保安人员必须严格遵守上述规章制度，不得违反，否则视情节给予处罚。3.3 保安人员职业道德准则 3.3.1 总则

保安人员的职业道德准则是：遵守纪律，热爱人民、文明执勤，忠于职守、服从指挥，敬业爱岗、热情服务，英勇果敢、不畏艰险。3.3.2 遵守纪律、公正廉洁

遵守国家的法律法规、公司的规章制度及保安的行业纪律，依法执勤，秉公办事，洁身自爱，树立良好的职业形象和公司形象。3.3.3 热爱人民、文明执勤

要热爱、保护、服务于游客，执勤时要着制服，先敬礼后述事，尊重他人，体现良好个人职业形象和公司形象。3.3.4 忠于职守、服从指挥

要保护游客的利益和公司的利益，要有责任感、事业心，提倡团队精神，服从工作需要，维护个人职业形象和公司形象。3.3.5 敬业爱岗、热情服务

要以公司为家，做公司人，热情周到耐心地为游客服务，保持良好的个人职业形象和公司形象。3.3.6 英勇果敢、不畏艰险

遇突发事件要讲究策略，斗智斗勇，在紧要关头、关键时刻要无所畏惧，勇敢向前，展现良好的个人职业素质。3.4 保安员六条禁令

为了加强保安人员的管理，提高执勤保安的素质，特制定保安人员六条禁令如下：

3.4.1 禁止保安人员在执勤中吸烟、喝酒。3.4.2 禁止保安人员在执勤中脱岗串岗。3.4.3 禁止保安人员无故旷工和私自调班。3.4.4 禁止保安人员在执勤中与别人攀谈。3.4.5 禁止保安人员贪污受贿，参与赌博。3.4.6 禁止保安人员打架斗殴，防卫过当。

凡是违反以上禁令3.4.1至3.4.4条者罚款处理，如累犯予以辞退；违反3.4.5和3.4.6条者予以辞退。3.5 保安人员的纪律规定

3.5.1 服从命令，听从管理，有令必行，有禁必止，加强请示汇报，随时接受领导检查，不得超越职责权限，各行其事。

3.5.2 遵守国家的法律、法令，严格执行保安人员的各项规章制度，不赌博，不酗酒，不参与社会丑恶现象。做到有法必依，违法必究，严格执法。

3.5.3 坚守岗位，忠于职守，按时上岗，不迟到不早退，不擅自离岗，值勤时不睡觉、不喝酒、不干私活、不闲谈。认真做好责任区的安全防范工作。3.5.4 保守国家机密和单位内部的机密，不该问的事不问，不该说的事不说，不与无关人员谈论公司内部情况，不擅自把无关人员带入公司。3.5.5 严于律己，廉洁奉公，不索贿受贿，不徇私舞弊。

3.5.6 自觉遵守公司的有关规章制度，不得私开单位和他人车辆，不准私自处理单位的各种废品。

3.5.7 文明执勤，礼貌待人，严肃端庄，讲理讲法，不刁难游客，不打人骂人，不包庇违法犯罪，不陷害好人，严格执法，不以权谋私。3.5.8 团结同志，以诚待人，事事处处维护公司的良好形象。3.6 对讲机使用管理办法

3.6.1 对讲机是公司配备给保安人员的工作用具，使用人员要爱惜使用，认真保管。

3.6.2 对讲机要分配到人，专人使用，专人保管。谁使用、谁保管，谁丢失、谁损坏、谁赔偿。3.6.3 对讲机不准借与保安以外的人员使用。

3.6.4 对讲机从发配之日起，一年内公司不承担维修费用，如有损坏自行维修。3.6.5 对讲机要爱惜使用，不要违规使用、操作。3.6.6 要建立对讲机交接使用记录。保安执勤制度

4.1 准时上岗，因故不能上岗者，必须履行请假手续，不得迟到或提前下岗。4.2 严格交接手续，接班者应提前10分钟到岗，交班者应将情况及械具向接班者交待清楚并做好记录后方可下岗。

4.3 执勤必须身着保安服装、帽、肩章、领带、武装带等佩戴齐全，保持良好的精神风貌。接待群众投诉要言行文明，礼貌待人。

4.4 严格执行公司制定的门卫和其他有关制度，对来访者应按规定办理手续。4.5 维护车辆进出秩序，防止发生事故。车辆若进入责任区，必须验证查明情况后，方可进入，否则一律不得通行。

4.6 维护责任区的治安秩序，处理好一般性的治安案件。对于干扰责任区正常秩序的人员，要敢于管理劝阻。要以理服人，防止简单粗暴。对于破坏治安秩序，构成治安案件的，应报告公安部门处理。

4.7 责任区内发生刑事案件，应认真保护好现场，及时报告公安部门，同时报告主管领导和公司领导。

4.8 责任区内发现不安全隐患和事故苗头，要及时提醒单位采取措施，杜绝漏洞。如发生火灾、爆炸或其他重大事故，在采取相应措施的同时，立即报告当地派出所和公司领导。

4.9 要熟悉消防器材、水、电、煤气总开关等设备的配置和使用方法，以便在发生紧急情况时迅速处理。

4.10 熟记有关应急联络电话号码，遇到紧急情况时及时报告有关部门，或者通知有关领导到现场组织指挥处理。

4.11 拾到失物，应认真登记造册，一律上交。如失主认领也要签字登记，然后写出书面材料上交备案。

4.12 在执勤巡逻或执行临时任务时，要坚持填写执勤记录。对已经发生或发现的问题和情况，应记录在案，以备查核。保安巡逻制度

5.1 保安人员应保障巡逻范围内的设施和游客安全，熟悉巡逻范围内各种物品和设备的存放位置，发现异常，要立即查明情况，并向有关领导报告。

5.2 协助技术保障部检查电线线路有无损坏，如有可能出现火灾，要立即报告有关人员作出妥善处理。

5.3 巡逻途中如闻到异味，听到怪声，要立即查明情况。

5.4 注意观察来往人员的情况及携带的物品，发现可疑的人员和物品，应在适当的位置上监视并立即报告。

5.5 发现偷盗、流氓、打架、闹事等情况，应立即设法制止。如抓获犯罪分子，应交公安机关处理。

5.6 发现火警，立即采取扑救措施，并向消防部门报警（火警电话119）。5.7 在保安值勤范围内，要注意每个角落是否有来历不明的物品，并查明情况。如属危险爆炸物，要在报告主管部门后按有关规定及时进行安全处理，事后写出书面处理报告。

5.8 在巡逻中如发现有歹徒袭击，每个队员都应该果断制止，积极采取正当防卫措施。

5.9 巡逻方式要灵活多变，要固定巡逻线路与不固定巡逻线路相结合，潜伏和明巡相结合，不给罪犯以可乘之机。5.10 做好巡逻记录。消防安全管理制度

6.1 依据《中华人民共和国消防法》和公安消防部门有关规定，结合本单位实际情况，制定防火安全制度。

6.2 本制度适用于公司及集体宿舍的消防工作。6.3 相关部门消防工作职责

6.3.1技术保障部门：负责公司和停车场的日常消防安全管理，监督、检查、指导、组织其他各部门的消防工作；负责消防培训、消防档案的管理和消防设施的购置、维护、保养。

6.3.2 施工管理部门：负责施工现场、配电箱、机房和仓库的用电安全及电气、输电线路、霓虹灯、灯箱的防火，建筑设计防火审核的报批，以及油漆、木工的安全管理；督促公司施工单位办理消防安全的相关手续。

6.3.3 营销部门：负责外卖点、商场、餐厅、商品仓库的消防安全。6.3.4 办公室：负责集体宿舍、职工食堂、后勤物质仓库的消防安全。6.3.5其他部门：作好档案资料、财务账簿、贵重物品、通讯设备及票房的防火安全和防火重点部位的管理工作。6.4 消防安全的管理 6.4.1 消防工作标准

6.4.1.1 消防工作实行“预防为主，消防结合”的方针，落实“谁主管，谁负责”的原则，建立三级防火责任制，逐级签定《消防安全管理合约书》，明确消防责任。

6.4.1.2 严格履行《消防安全管理合约书》中规定的责任，做好本部门消防安全管理工作，提高单位员工的防火意识和灭火技能，确定一名兼职消防员负责检查、督促本部门的消防安全工作；配置相应种类、数量的消防器材、设备，并指定专人保养和管理。

6.4.1.3 严格遵守消防法规，维护消防设施，不损坏和擅自挪用消防设备、器材，不埋压和圈占消防水源，不占用防火间距和堵塞消防通道。如有违反，按《消防安全处罚条例》进行处罚。

6.4.1.4 各部门要作好办公场所及本部门所辖范围内的用电、用火安全和相应的检查工作，对辖区范围内的漏电保护装置每月检查不少于一次，发现问题及时报工程部门维修或更换。公共场所的用电保护装置由工程部门检查。各部门下班后一律切断电源，杜绝事故发生。

6.4.1.5 各部门及施工单位需动用明火作业时，动火单位应严格执行临时动火制度，填写临时动火报批表，报消防中心，经逐级审批并领取动火许可证后，方可动火作业。动火要求按有关消防法规中的相关条款执行。

6.4.1.6 工程部门负责监督检查各部门消防安全执行情况，发现问题及时下发《消防安全检查意见书》或《火险隐患整改通知书》，限期整改，或按《消防安全处罚条例》进行处罚。

6.4.1.7 发现火灾隐患时，工程部门有权责令有关部门和人员立即整改，紧急情况下，工程部门有权责令其将危险部位停业整改。

6.4.1.8 出现火灾时，各部门及员工按《公司突发事故应急管理办法》执行。6.4.2 技术保障部消防工作管理

6.4.2.1 技术保障部门的消防中心是公司消防管理、监督的专门机构。6.4.2.2消防中心的日常工作按《消防中心安全管理规定》执行。6.4.3 公司施工过程的消防工作管理

6.4.3.1 公司施工时按有关规定对公司施工现场进行管理，指定专人配合消防中心进行防火监管，制定防火制度，组织施工人员开展防火自查，整改火险隐患。6.4.3.2 施工单位按“谁施工，谁负责”的原则，健全和落实施工现场的消防安全制度，施工负责人为消防安全负责人，负责施工现场的防火安全工作，确保工地安全。

6.4.3.3 现场施工时，工程部门及施工单位必须对一切火源、电源、焊接、气割和易燃物品进行严格管理，制定相应的行之有效的防火措施。

6.4.3.4 现场施工时，工程部门按相关作业指导书的要求，定期对电气设备、开关、线路和照明灯具等进行检查，凡不符合安全要求的应及时维修和更换。6.4.3.5 工程部门应作好配电室等重点设施的用电防火安全工作。

6.4.3.6 电工、电焊、气割等特种行业人员应持有上岗资格证书上岗操作。6.4.3.7 油漆等易燃、易爆物品应合理摆放，保持适当防火间距，库房内禁止明火。

6.4.3.8 木材应合理储存，随时清理。锯末、树皮等应堆积到库区指定地点并及时处理干净。存放地点禁止一切明火作业。

6.4.3.9 建筑工程防火设施的报建工作由工程部门负责申报，工程部门应严格履行审批手续，配合公安消防部门实施建筑防火的管理、建筑设计的审核和建筑消防竣工的验收。

6.4.4 营销部门的消防工作管理

6.4.4.1 售卖、餐厅及外卖点应作好日常照明、夏季排风系统、空调设备及其线路的安全检查，避免发生超载、短路等现象的发生，若有问题及时报工程部门维修。

6.4.4.2营业厅与中转仓库应用防火墙分隔，任何商品堆放不得堵塞通道；餐厅应根据使用面积摆放餐桌，避免堵塞必要的通道。

6.4.4.3 售卖、餐厅及外卖点的电气线路和设备的安装，必须符合安全用电的要求，严禁乱拉乱接线路。

6.4.4.4 售卖、餐厅及外卖点禁止使用电炉、电热杯、电水壶等电热器具。6.4.4.5 售卖、餐厅及外卖点进行更新、改建、装修或房屋、设备检修时，如需用电、动火，必须经过严格的审批，落实防火措施。

6.4.4.6 售卖、厨房的易燃气体管道、开关、接头、仪表、阀门必须定期检查，严防漏气，工作结束后，应及时关闭阀门，切断电源、火源、气源后方可离开。6.4.4.7 餐厅厨房应定期清理烟囱油垢及抽油烟机油垢；厨房不得使用瓶装液化石油气；油炸食物时，工作人员不得离开岗位，防止食油溅出，确保安全。6.4.4.8 仓库管理人员应经有关部门培训考核合格，持证上岗。仓库管理人员应严格遵守仓库管理规定，仓库内禁止明火和吸烟，勿带明火进入仓库，勿乱拉电线，电气装置应为合格品，仓库管理人员工作结束后必须切断电源。

6.4.4.9 定期作好煤气管道的检查，发现问题及时维修；煤气仓库内禁带火种，严禁吸烟和明火。

6.4.5 办公室的消防工作管理

6.4.5.1负责员工宿舍的用火、用电管理，严格贯彻执行消防安全规章制度，检查纠正员工在宿舍内的违章用电行为。

6.4.5.2 集体宿舍严禁使用电炉及其他高瓦数电热器具，严禁使用煤气、煤油炉，严禁乱拉乱接电线，灯泡不准用纸或其他可燃物遮光，严禁明火。6.4.5.3 集体宿舍禁止长明灯现象，人离开房间时应切断一切电源。

6.4.5.4 食堂的易燃气体管道、法兰、接头、仪表、阀门必须定期检查，严防漏气。工作结束后，应及时关闭阀门，切断气源、火源、电源后方可离开。6.4.5.5 食堂管理人员应经有关部门培训考核合格，持证上岗。仓库管理人员应严格遵守仓库管理规定，仓库内禁止明火和吸烟；勿乱拉电线，电气装置应为合格品，仓库管理人员工作结束后必须切断电源。6.4.6 公司内大型演出活动的消防工作管理

6.4.6.1 公司剧场的顶棚、墙面采用防火材料，安全出口通道和楼梯口必须设置符合标准的灯光疏散标志和紧急照明设备。

6.4.6.2 公司剧场舞台禁止带入易燃、易爆物品，幕布、窗帘与灯具、电气设备应保持适当的距离。演出结束后，应安排专人负责安全检查，确定安全后，最后切断电源，方能离开。

6.4.6.3 室内剧场严禁吸烟，保持通道畅通。

6.4.6.4 表演用的烟花、爆竹、火炬等特殊道具，有关管理部门应派专人管理，建立安全使用保管制度，确保公司和游客的安全。6.4.7 车辆管理部门的消防管理

6.4.7.1 车辆行驶前应认真进行检查，保证车况良好。行车发现异常，应立即停车予以排除。

6.4.7.2 汽车排气管支管上禁止放置易燃物，避免汽车上的易燃物掉落在排气管上。

6.4.7.3 司机应劝阻乘客不要在车内吸烟，并严禁乘客携带易燃、易爆等危险品乘车。

9.机场安全保卫管理制度 篇九

为强化机场安全保卫工作，严格落实各项规章制度，堵塞工作漏洞，确保空防安全，特制定此制度。

一、进入控制区的工作人员及车辆必须佩带或挂贴公安机关同意执法的控制区通行证，严禁无证人员和车辆进入控制区。

二、持证人员只能在政见限定的区域内活动，并自觉接受护卫部值班人员的检查。进入 控制区的车辆必须限树5公里/小时，并按划定路线行驶。

三、严禁在控制区范围内（跑道、滑行道等）狩猎、教练车辆，杜绝发生在机坪上吸烟玩闹等影响空防安全的行为。

四、工作人员携带物品（包括机组人员）必须经过安全检查，方可进入控制区或登机。

五、处罚

对不按规定佩带证件者（包括机组人员）或超越证件限定范围的使用者，视其情节进行批评教育或交机场派出所处理。

工作人员未经许可擅自带领无证人员进入控制区者，一经发现立即制止，报告值班领导并交机场派出所处理。

对多次违反控制区管理规定的人员，报告值班领导，并没收其控制区工作证件。

非工作人员闯入控制区，一经发现立即制止，报告值班领导并交机场派出所处理。

六、按规定做好值班记录。

安全隐患分析与整改制度

1、定期开展安全检查工作，消除安全隐患。

2、认真分析安全隐患产生的原因、造成的影响以及可能发生的危害后果。

3、对我部发生安全隐患的岗位、人员进行安全教育，并向其他可能发生此类安全隐患的岗位、人员发布安全信息，杜绝相同安全隐患再度发生。

4、做好消除安全隐患的复查工作。

5、对重大安全隐患，必须向上级汇报。

6、安全隐患的分析、整改要做到及时、准确、完备。

护卫部会议、业务学习制度

1、准时参加全体大会，认真学习领会上级文件精神和指示，并主动贯彻会议精神。

2、全体人员都必须自觉学习业务知识，真正做到精通业务。

3、定期召开队务会，讲评工作情况。

4、不请假或未得到领导批准的，私自不参加会议和学习者，按规定进行处罚。

不正常航班执勤制度

为了维护民用航空治安秩序，保障航空运输安全顺利进行，使护卫部更好地履行安全保卫职责，特制定此制度。

一、处置原则

1、及时出动，控制局面。

2、立足于疏导，化解矛盾。

3、坚持文明执勤，防止激化矛盾。

4、做好调查取证工作。

二、具体措施：

（一）航班延误，不能按时出港时，密切注意旅客情绪发展。要将所了解掌握的情况及时向值班领导汇报，使领导和有关业务部门尽可能掌握工作的主动权，通过做工作，使事态平息，并充分利用电视监控和录象设备，对现场进行跟踪监控，并做好调查取证工作。

1、初期处置：飞机因天气原因或故障不能正常起飞，旅客被滞留在候机室时，护卫部值班人员要在现场维护好候机楼的治安秩序。要敏于观察，锐利发现，见旅客有起哄，闹事的苗头，及时报告值班领导提前不防，并通知做好电视监控和摄录工作。

2、中期处置：旅客被告知航班延误而长时间滞留在候机楼时，情绪烦躁，易怒，此时，要坚持“冷处理”。在一般情况下，避免过早介入，而应由有关业务部门去解决。值班人员主要做好维持秩序的工作。在必要时要向旅客说明：维权也要依法进行，任何问题都应与航空公司等有关业务部门协商解决，罢乘、强占登机口、辱骂机组人员、霸机、冲击机场等过激行为是违法的，这些行为不仅无助与问题的解决，还会造成新的航班延误，给更多的旅客利益造成损害；不仅违反了有关法律法规，还会带来安全隐患，扰乱公共秩序。希望大家理性对待航班延误，维权的同时不要违法。注意执勤方式方法，要坚持说服教育为主，文明执勤，避免与旅客正面冲突。

3、后期处置：闹事一旦失控，即旅客冲击机坪强行登机时，要果断行动控制局势，立即报告机场派出所增派警力。对于带头闹事或搞打、砸、抢、烧或其他严重影响运输生产甚至危及航空安全的犯罪活动，要配合公安机关坚决制止，不能因为是群众性事件就放纵坏人，但要讲究策略：

（1）要选择适当时机。可采取录象、照相、带离现场的方式，待进一步查清事实后再行处理。

（2）要注意观察。控制住起骨干作用的领头人物和策划、煽动者。

（二）、飞机返航、备降。值班人员报告领导做好应急工作，飞机落地后，做好旅客的疏散工作，维护正常秩序。同时，提前布防，做好电视监控和摄录工作。

1、接到飞机返航、备降的通知，值班领导组织值班人员加强机坪巡视和检查。

2、飞机降落后，旅客由运输部门工作人员引导进入隔离厅，对于闹情绪，不听工作人员安排的，一般由航空公司等业务部门做劝解工作，值班人员主要做好维持秩序的工作。

4、对搞打、砸、抢、烧或其他严重影响运输生产甚至危机航空安全的犯罪活动，按措施

10.校园安全保卫制度 篇十

领导小组

组长：昝兴超副组长：郭家生成员：王丽芳

李海峰 李红霞 李水娜赵芬玲裴玉杰刘巧芬王润霞

校园安全保卫制度

为了加强学校安全保卫工作，维护学校正常教学秩序和校舍校产安全，特制定以下制度：

一、加强领导：建立护校领导小组，由校长任组长、总务主任和教导主任任副组长，统一负责维护学校正常教学秩序，加强治安和校舍校产管理。

二、职责落实：护校工作由校长统一安排，总务主任具体落实检查，保卫人员值班负责。各办公室、各设备仪器室、各教室分别由责任人按时关锁门窗；住室及教职工私有财产一律自行负责。

三、轮流值班：学校值班分上课期间和假期两类分别安排，轮流值班。（具体按值周和值日职责要求执行）。

四、经常检查：一是校长随时检查护校人员是否工作到位，二是负责具体护校值班人员要随时检查校舍、校产情况，外来人员流动情况等，发现问题及时处理或报告。

五、赏罚分明：

（一）对在护校工作中认真负责，维护治安，敢于同不法行为作斗争的教职工，给予表彰、奖励。

（三）对工作不负责，或伙同外人共同行为导致影响正常教学秩序，造成经济损失的，一是批评教育，二是根据造成的损失罚10—100元或扣罚所损失部分30％－80％的损失费。对放假（学）后不关锁教室、办公室及其它功能室的人员造成校产损失的一次罚款2—10元。

西村小学护校队

队长：昝兴超

成员：郭家生

李海峰

西村小学保安及护校队职责

一．严格执行国家法律法规和学校各项规章制度，维护校园治安秩序，敢于同涉及师生安全与扰乱学校教育教学秩序的人和事故做斗争；

二．加强校园巡逻，发现校园内不安全的现象要及时制止并报告相关处室和领导；

三．开展校园安全宣传工作，宣传安全知识防范技能，提高师生自我防范意识和自我防范能力。根据形势、季节的变化以及师生的实际情况，提醒师生做好安全防范；

四．发现携带管制刀具、危险器材、危爆物品进入校园，立即没收；

五．做好突发事件处置工作，遇火灾、地震、意外伤害等紧急情况，要起到应急处理骨干作用；

六．做好大型活动的安全保卫工作；

七．协同学校门卫管理校园周边环境，防止社会闲散人员进入校园，防止不法分子侵入学校破坏捣乱；

八．强力搞好师生上学、放学时段安全巡逻督查工作，重点巡查好学校大门及周边不低于1000米的范围情况；

九．完成学校交给的其他工作任务；

西村小学外来人员

登记制度

为了加强学校门卫管理，做好校园安全防范工作，特制订学校登记制度：

1、认真做好来访人员登记工作，并填写会客单。来访本校教职员工请与被访者电话联系，确认后方可进校。

2、上级部门或有关单位来校检查、联系工作，门卫应认真验看其工作证（介绍信），做好登记，并与相关部门或行政值班人员联系。

3、严格把守校门，拒绝一切外来推销人员进入校内。

4、教师不得带外来人员进校，会客一般安排在门卫或校门口。

5、学生在校期间不得随意自由进出校门，如遇特殊情况，应凭出门证方可外出。

6、重大节假日，外来人员未经行政值班人员允许，不得进入校园。

7、进校车辆必须按指定位置停放。

8、携带公物出校必须主动出示有关部门的证明，门卫做好记录后，方能离校。

门卫制度

为保障全体师生的安全及学校财产安全，为师生创造一个良好的工作学习环境，强化学校管理制度，特作如下规定：

1、家长接、送学生只能在校门外，特殊情况须持班主任证明方可入校。

2、按照学校的规定和作息时间，准时开、关校门。

3、学生进出校门，必须按照学校要求，有序进出。

4、上课期间，学生出校门须持班主任证明，并登记方可离校。

5、上课期间，禁止学生出入校门购买零食等物品。

6、外来办事人员必须出示有效证件并填写好“会客回执单”，执行来客登记制度。

7、拉运物品离校者必须出示有关证明，门卫进行检查登记后方可离校。

8、出入校门的车辆，必须执行登记制度。

9、静校后学生必须离开校园。

11.学校安全保卫制度 篇十一

为确保国家财产不受损失，保证全校师生的安全与学校教育教学的正常进行，特制定本安全制度，并要求全校师生严格执行。

一、加强门卫值班制度

1、门卫室是学校安全的第一道关口，必须严守警卫职责。

2、门卫室必须昼夜有人值班，不准擅自离开工作岗位。有急事离开必须安排有人代值班。

3、门卫每天早上六点准时开门，下午六点准时关门。

4、外来人员进校必须经门卫同意方可入内，并应作好记录。

5、门卫室人员平时应加强夜间巡逻，尤其是重要科室。

6、节假日期间，门卫人员必须加强责任性，坚持昼夜巡逻。

二、加强保管室的安全防范措施

保管室是学校的重点保护部门，必须加强安全防范措施，加固门锁，安装防盗窗，节日加强值班。

三、加强专用教室的安全防范措施

1、专用教室是学校安全保卫的又一重点部门，平时要由专人负责，严加防范。

2、使用时要严格注意操作规程，严防事故发生。当天使用完毕必须切断电源。离校时要检查门窗是否关闭，锁是否牢固。

3、电脑室必须安装防盗门。

4、各室设施、设备未经专管人员与学校有关领导同意，不准擅

自带离本室。

四、加强对校舍设施与水电系统的安全检查，发现问题要及时维修。

对有可能发生安全隐患的房屋设施、电源、门窗玻璃、室外体育器材等，平时要经常检查，发现问题，及时处理，以防发生意外。

五、加强环境卫生工作，做好师生常见病与应急疫情的防治

1、要加强学校环境卫生工作，保持整洁、优美的校园环境。

2、要做好师生常见病的防治工作，减少师生常见病的发病率。

3、要根据国家有关法律法规，做好紧急疫情的防治工作，确保全校师生的健康与生命安全。

六、加强对师生的安全教育，提高师生安全意识

1、要加强对师生的交通安全教育，自觉遵守交通规则。注意对交通工具的安全检查。

2、要加强师生的自我保护意识，教育大家杜绝与社会上闲杂人员的交往，提高警惕，防止不法分子的敲诈勒索。

3、要禁止他人在校门两侧50米范围内设摊。值班教师要做好学生工作，不要到附近摊点买零食吃，以免发生食物中毒事件。

4、体育课与活动课要注意防止发生伤害事故。

5、要全面禁止对学生的各种形式的体罚与变相体罚。

6、大扫除要注意操作安全。要教育学生上下楼梯注意安全，不要相互推拉。不要随意攀爬高空设备和栏杆。

7、进入校门要下车推行。

七、加强对师生外出活动的管理，杜绝安全事故

1、师生外出活动要严密组织，要有专人负责。

2、有重大的或人数较多的活动，必须有学校有关领导带队。活动前要做好带队教师与学生的思想工作与组织工作。运输车辆要严格检查，确保万无一失。

八、加强节假日值班

1、凡逢节假日、寒暑假要保证正常的值班制度。

2、凡有基建与维修任务时，要加强对民工队伍的管理。

九、加强警民共建机制，提高师生法制观念

1、学校每学期应举行一次以上法制教育，聘请公安等司法部门有关人员来学校作法制报告，以提高师生的法制观念，提高法制意识。

2、各科教师要结合各学科特点坚持德育渗透。

3、要加强与社区和学生家长的联系，随时掌握学生的思想动态。

十、加强岗位责任制，将安全责任落实到人

1、要将安全责任制落实到人。

2、由于工作责任性不强，工作疏忽不到位而造成安全事故且有较大经济损失的，要追究责任。

12.商场消防安全管理制度 篇十二

为了加强商场的防火管理，保障用户生命财产安全，根据国家有关消防法规，依据“预防为主，防消结合”的方针，本着自防自救的原则，制定本消防安全管理制度。

一、熟悉使用商场内防火设备、线路、性能、使用方法，如有疑问，询问专职管理消防工作人员或公安消防部门。

二、经常检查防火设备，如有损坏、失效，应及时修理。

三、设法使用户了解，熟悉如何启用智能报警设备及按钮，防火设备。可利用通告标贴。

四、每日上班时要例行火险安全隐患检查，严禁消防通道阻塞情况，确保楼梯和安全出口畅通无阻。

五、严禁封闭损坏安全疏散指示，事故照明设施或消防标志。

六、制止在商场区域范围内违章使用明火。

七、严禁用户擅自改动公共消防设施、器材、严防损坏、丢失。

八、切勿将防火大门打开，以免万一火警发生时浓烟散播及火势蔓延。

九、若发现火警须通过网络与市消防中心联系，同时按动警报，通知人员疏散，在安全情况下使用灭火器或水喉设法灭火。

十、商场内禁止存放易燃易爆物品。

十一、报警时必须清楚说明火场地址，报案人姓名及电话。

十二、所有消防装置应由认可的消防施工单位最少每年检查维修一次。