创建文明城区工作总结

创建文明城区工作总结（精选10篇）

1.创建文明城区工作总结 篇一

Xx区位于市中部，是市四区之一。1956年建区，城区面积280平方公里，总人口48万，辖8个街道办事处、2个镇、52个社区居委会和21个村委会，由蒙、汉、回、满等36个民族组成。Xx区是在“一五”计划期间，随着国家重点工业项目——内蒙古一机集团、北方重工集团、第二热电厂、核工业二〇

二厂相继落户而兴建起来的新型工业城区。Xx区地理位置优越，交通通讯便利，金融商贸繁荣，周边矿产资源及原材料资源十分丰富，被誉为“草原钢城的明珠”。近年来，Xx区在市委、市政府的坚强领导下，以科学发展为主题，以转变经济发展方式为主线，强力推进“科学发展、全面转型、富民强区”发展战略，紧紧围绕全力打造全国中西部地区装备制造业基地、自治区科学发展示范区和包头市生态宜居城区的发展目标，全区上下精神振奋，呈现出争先进位创一流的恢弘气势、尚德务实的浓厚氛围、共谋发展的强大合力，四个文明建设协调发展，全面进步。2011年，获自治区创建文明城区先进区的荣誉称号。

一、富民强区，打造科学发展、持续推进的示范城区

今年以来，我区紧紧围绕区九届二次党代会确定的目标任务，加快推进“十二五”规划的有效实施，地区经济社会继续保持了平稳较快发展的良好势头。预计1—6月份，地区生产总值实现346亿元，同比增长15%；财政收入完成25.3亿元，同比增长10%；城镇居民人均可支配收入达到18160元，同比增长14%；农民人均现金收入达到11850元，同比增长17%。其他各项经济指标也都实现快速增长，为圆满完成全年目标任务奠定了坚实基础。

一是园区建设势头强劲。完善新规划区基础设施建设，实施了6条道路的配套管网工程，用电、供气等相关工作正在加紧实施。大力拓展发展空间，今年又新征土地678亩，园区总体规划已由自治区政府审核批准，为园区进一步提档升级提供了重要依据和政策支持。加大项目实施力度，4月7日，总投资190亿元的LED蓝宝石衬底、南京风电风机组装、曙光信息云计算中心、奥特莱斯品牌折扣城等20个项目在新规划区集中开工奠基。4月15日，中国兵器高端装备制造园的5万台北奔重卡总装、10万台重卡车架、车辆橡胶弹性元件扩能等3个项目已正式开工。特别是依托装备制造产业优势，园区与北大工学院签订了《共建产学研基地框架协议》，双方已经开始合作首个科研转化项目——稀土细旦尼龙项目。目前，园区38个续建项目已全部复工。其中，厦门装载机、天山重工、杭萧钢构等5个项目已投产。截至目前，园区累计入驻项目128个，总投资420亿元。其中，投产项目60个，项目全部达产后可实现产值或营业收入1200亿元。今年，园区被自治区评为2011沿黄沿线经济带优秀园区和“草原英才”工程高层次人才创新创业基地。

二是重点项目稳步实施。今年，我区确定5000万元以上重点项目150项，计划总投资881亿元，当年计划投资280亿元。其中，续建项目35个，新建项目115个；亿元以上项目112个，占项目总数的74.7%。目前，已开复工105个，开复工率为70%。特别是北方风驰物流港项目于3月份正式启动，将建成集装备机电展示交易、仓储、运输配送、电子商务、技术研发为一体的高科技物流产业基地，项目建成后预计年交易额达到50亿元。西部五金机电城于6月18日开工奠基，项目建成后，将填补包头市机电专业市场的空缺，可实现年营业额30亿元。

三是服务业发展步伐加快。沃尔玛、万达广场、国际会展、现代金融、九星数码“五大商务区”建设扎实推进。沃尔玛商务区方面，幸福路步行街地下商城已于4月30日开始营业。万达广场商务区方面，喜来登五星级大酒店主体已建至地上十五层。国际会展商务区方面，会展中心正在进行展览中心、大剧院、会议中心精装修以及外围环境引导标识、大屏幕安装等工作。现代金融商务区方面，赛力特尔城商场部分主体结构、一期住宅和金融总部楼结构已封顶，部分写字楼、项目二期正在进行主体施工。九星数码商务区方面，九星国际数码大厦项目现已开工建设。同时，加快钢铁大街、文化路、Xx路沿线17处地块的开发改造。

二、以德为先，铸造凝聚人心、鼓舞干劲的精神支柱

围绕知行统一，以市民外在行为的改善及心灵的升华为最终目标，我区全面实施了“四大行动”，不断推动市民道德自觉和自信的形成。

一是道德教育行动。不断深化拓展“我们的节日”主题活动。春节期间，开展了“关爱农民工、关爱空巢老人、关爱道德模范——红红火火过大年”主题志愿服务活动；元宵节，在已开展元宵节灯会、焰火晚会的基础上，增加了灯笼评

2.创建文明城区工作总结 篇二

构建学校特色是 《中国教育改革和发展纲要》 对学校教育改革提出的要求。“抓特色建设、创特色学校”已成为当前深化教育改革新的突破口。我校始终秉承着“体育是学校的窗口”的教育理念, 多年来, 在上级领导的正确指引下, 取得了一系列丰收成果。

一、学校体育工作的指导思想

学校体育工作始终以认真贯彻落实 《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》和 《学校体育工作条例》 精神为指导, 牢固树立“以人为本、健康第一、学有所长、和谐发展”的指导思想。学校以新课程改革为核心, 深入进行课堂教学改革;以“阳光体育运动”为主题, 扎实开展丰富多彩的特色体育竞赛活动;以“活”“新”“趣”“全”的“快乐大课间”为主旨, 确保学生每天一小时体育活动时间;以提高学生的身体素质和健康水平为出发点, 狠抓体育常规教学, 面向全体, 使学生身心得到全面发展。

二、学校体育工作的具体实施

(一) “以人为本、健康第一”, 抓好体育教学工作

课堂改革大潮蜂拥而至, 体育课堂教学改革也紧随其后。只有转变教育观念, 才能准确地理解课标精神, 才能用创新的思维改革课堂教学模式, 变原来的“要我学”为现在的“我要学”, 从而提高课堂教学质量。

学校逐步确定了“健康第一、兴趣为主”的教学目标, 建立了“尊重、信任、和谐、共赢” 的师生关系, 形成了“自主探究、合作共赢”的教学模式, 使学生学习的主动性和创造性得以充分发挥和施展。

(二) “以人为本、兴趣为主”, 抓实体育竞赛活动

“阳光体育”在我校得到充分落实, 让更多的同学参与进来, 培养全体学生终身体育观。如我校开展的“飞绳大赛”, 由原来的“精英赛”变成“普及赛”;接力赛, 由原来的班级几个“精英”参与变成现在所有学生都参与。

以往学校运动会, 只有每个班级的“精英者”参加, 大多数学生因为不参与运动而逐步对校运动会失去兴趣。为此, 学校将运动会进行了转变, 即变竞技性项目为趣味性项目;变少数学生参与为绝大多数学生参与;变学生个人参与为师生共同参与;变学生单独参与为家庭共同参与。学生积极投身到运动中去, 亲身体验, 亲身感受, 享受运动快乐。

(三) 特色大课间, 亮丽“风景线”

大课间是我校始终常抓不懈的重点工作。大课间活动是反映学生整体面貌的缩影, 是学校整体推进素质教育的一个窗口。我校结合“阳光体育运动”“体艺2+1”活动积极开展大课间活动, 努力让校园成为最亮丽的“风景线”。

1.夏季大课间

夏季大课间积极落实“六个化”, 即号令音乐化、内容校本化、动作整齐化、班级阵地化、队形多样化、退操军事化。

号令音乐化指整个课间操全部由优美欢快的校园歌曲、激励歌曲以及军队乐曲贯穿始终, 学生的集合、进出场均由其指挥。

内容校本化指课间操的内容丰富多彩, 既符合上级要求, 又体现了学校特色。我校的大课间包括音乐指挥下的跳大绳、国家统一推广的第三套广播操、学校自主研发的搏击操、3分钟的花样跳绳、1分钟的速度跳绳等。

动作整齐化是对做操质量的要求:一是要求学生做到出操快、静、齐;二是要求学生做操时动作规范、美观、大方。

班级队伍阵地化就是改变以往以班级为单位的两排纵队, 使之变为四排 “小方阵”的形式。这样的“阵地化”, 有利于班主任对班级的管理。

队形多样化指大课间活动结束后, 队形先以班级为单位的四排变成两排, 再以全校为单位整体集中, 最后按音乐指挥进行分列式。

退操军事化指大课间活动结束后, 学生在 《解放军进行曲》 的指挥下进行走直线、拐直角大摆臂的班级集合———全校集中———分列式回到教室。

2.冬季大课间

进入冬季后, 我校根据上级的指示精神, 结合自身实际情况, 积极推广“阳光体育运动”———冬季大课间长跑活动。冬季跑步把原来枯燥、单一的跑步形式变为现在欢快、节凑感极强的跑步形式, 这样既严明学生的组织纪律, 又能陶冶情操, 提高学生的跑步兴趣。

经过努力, 大课间活动已经成为我校体育特色的一部分, 成为校园最亮的一道风景线。由于我校大课间活动开展得有声有色, 先后荣获辽宁省教育厅颁发的“大课间体育活动”一等奖、丹东市教育局颁发的“大课间活动先进学校”荣誉奖状。

(四) 坚持“健康第一”, 促进学生体质健康发展

《国家学生体质健康标准》 是促进学生体质健康发展、激励学生积极进行身体锻炼的教育手段。学校一直把 《国家学生体质健康标准》 作为一项重要工作去抓, 积极开展 《国家学生体质健康标准》 的锻炼与测验工作。

1.明确责任分工

(1) 校长作为学校体育工作的第一责任人, 应当加强对学校体育工作的领导。

(2) 班主任教师负责监督班级落实国家规定的课程要求。

(3) 体育教师利用体育课给学生传授技术动作和要领。

(4) 教导处负责监督、检查体育课程开齐开足的情况。

2.明确检测要求

《国家学生体质健康标准》 的检测, 采取集中检测方法, 严格把握各项标准, 保证检测结果的真实性。学校要求各达标班级认真开展 《标准》 训练和测试工作, 将学生日常体育成绩、体质健康状况和参与体育活动的表现作为综合素质评价的重要内容。

学校齐抓共管, 积极发动全体学生踊跃参加体育锻炼, 高要求、高质量地完成推行 《学生体质健康标准》 活动。今年全校学生的 《国家学生体质健康标准测试》 达标率达98.12%。

(五) 整理体育材料, 健全体育档案

建立健全体育档案是学校规范体育教育工作的有力保障, 有利于体育教师不断总结经验、不断扩大知识领域, 从而全面开展学校的体育工作。学校将收集的材料加以整理、分类、汇集成册, 并编排年月、次序和目录, 方便体育教师的查阅和上级领导部门的检查、参观。

3.创建文明城区工作总结 篇三

一、西城区创建学习型城区的总体情况

经过几年的努力,西城区基本上形成了符合西城区情的创建学习型城区工作格局,即:以政府实施决策、投入、统筹、协调为主导的领导体制;以政府充分授权、教委牵头、各有关部门相互配合与协调的管理机制;以社区学院、各街道社区教育学校、三级市民学校和各级各类学习型组织为主要载体的教育培训和学习网络;以充分发挥专家作用,社会组织承担科研、评估、指导,引导社区居民广泛参与的社会参与机制;以加大经费投入,整合教育资源,开展评估指导,完善队伍建设、建立网络平台、进行督导奖励为内容的保障机制。学习型城区建设工作有了新进展,并取得初步成果。

1.在全市率先提出了创建学习型城区的具体目标

2001年8月,西城区社区教育委员会召开扩大会议,明确提出:“西城区要在三至五年内实现下列目标:基本构建区域终身教育体系;建设社区教育组织网络,创建学习型家庭、学习型组织和学习型小区,为最终建成学习型城区奠定基础,力争用五至八年时间在全市率先建成学习型城区。”当年选择了聚德华天饮食集团公司、金象医药公司、北京33中学、西城图书馆等10家单位作为学习型组织试点,月坛街道三里河一区居委会、德外街道新风中直社区等20个学习型居委会作为学习型社区试点。

2007年9月27日,西城区建设学习型城区工作会议召开,区委制定了《西城区委区政府关于进一步推进学习型城区建设的决定》。全区组建了学习型企业、学习型机关、学习型学校、学习型社区、学习型家庭、学习型社团、学习型事业单位七个创建工作组。目前,创建工作已由抓典型转为全面推进阶段,教育系统有76所学校开展创建学习型学校工作,达到总数的65%,148个社区居委会中开展创建学习型社区活动的居委会达到90%以上。聚德华天饮食集团、华利佳合有限公司、月坛街道、德胜街道、北京实验二小、北京161中学等被评为北京市创建学习型组织先进单位。

2.西城区创建学习型组织的基本框架

西城区在实践探索中,正在逐步构建创建学习型组织工作的长效动力机制和运行机制的基本框架。首先健全了各类创建学习型组织工作的管理机构。区政府赋权教委,协同有关部门对全区的创建学习型城区工作实施管理。各部门对下属单位的创建学习型组织工作负全责。例如:卫生局在医疗系统、民政局在社团、药监局在药店开展学习型组织创建工作。

建立了创建学习型组织的工作团队。在工作中边学边干,积累经验,胜任工作,形成了相对稳定的管理队伍。

西城区充分发挥区内有关学会、协会的作用,聘请区外专家组建专家队伍,成立了专家指导组和创建工作评估组。逐步形成了“启动、视导、申请、视导、评估、回访、提高”的创建工作程序。在每一个创建工作环节和整个创建工作程序中,又经历“学习、反思、调整、深化”的创建工作循环。

二、积极开展各种类型的学习型组织

1.以提升执政服务理念为宗旨,积极创建学习型机关

自2001年开始,西城区就开展了创建学习型机关工作。下发了有关通知,制定了评估指标体系,邀请市区专家进行了工作指导,组织了互相交流,涌现出了北京市药监局西城分局、卫生局、统计局等一批创建学习型机关先进单位和商务局、文委、环保局等一批创建学习型机关试点单位,在西城区形成了创建学习型机关的良好氛围。

2.以提升职工素质为基础,以提高经济效益为目的,积极创建学习型企业

西城区从2001年开始创建学习型企业,2002年出现第一家市级学习型企业先进单位,即聚德华天集团公司。随后,我区制定了创建学习型企业评估指标,加强了对重点企业创建工作的指导和帮助,出现了华利佳合有限公司、金象医药公司、天恒置业公司等一批创建学习型企业试点单位。

华利佳合有限公司在创建学习型企业的过程中,认识到必须不断学习,把解放思想,转变观念贯穿在全过程中,才能推动创建工作不断发展。完善制度、机制,搞好教育基地和教师队伍建设,加大资金投入;紧贴企业实际,积极为职工创造条件,营造环境,调动起员工学习的积极性和学习热情。创建学习型企业是促进企业生存发展的必由之路,是提高企业竞争优势的必然结果。

3.积极开展学习型社区、学习型家庭的创建工作

2001年起,西城区开展创建学习型街道、学习型社区居委会和学习型家庭工作。2007年,继全区创建学习型城区工作会议后,西城区七个街道先后召开了街道创建大会,创建学习型街道工作全面启动。德胜街道、月坛街道经市教委专家组评估,成为北京市创建学习型街道先进单位。各街道办事处重视创建工作,把创建学习型街道作为一把手工程来抓,投入专项经费,重点工作落在实处。2008年,金融街、展览路、德胜街道被全国社区教育专业委员会评为全国社区教育示范街道。

在推进学习型街道社区创建工作的过程中,西城区首先加强了社区居委会的硬件建设,同时要求试点居委会努力探索创建工作思路,研究制定创建工作计划。2001年,选择了月坛街道三里河一区居委会、德外街道新风中直社区、新街口四环社区、西长安街北长街社区等20个学习型居委会进行工作试点。2003年7月又将学习型社区居委会试点单位扩大到全区48个居委会,占全区的31%。2006年4月,开展了对街道和居委会干部学习型组织理论培训,并组织专家评估组视导、评估了七个街道推荐的七个学习型社区试点单位。7月在新街口中直社区居委会召开了创建学习型社区居委会现场会,总结推广了新街口街道中直社区居委会创建工作经验。2008年7月-12月,西城区在全员培训、街道推荐、专家视导、评估的基础上,又确定了30个创建学习型社区先进单位。目前,西城区学习型社区居委会已占总数的25%以上,下一阶段的创建工作正在积极开展。

西城区形成区妇联为主,区教委为辅的学习型家庭创建机制。制定了《学习型家庭基本条件》,把学习型家庭的创建工作作为创建五好家庭的主要内容。目前,创建学习型家庭试点数已经超过总户数的10%,部分社区居委会超过了30%。

4.以组织文化为核心,积极创建学习型事业单位和学习型学校

西城区创建学习型事业单位重视抓实效和针对性,邀请专家多次进行工作视导并制定评估考核指标。经过几年的创建工作,西城区图书馆、环卫中心成为西城区首批创建学习型组织先进单位。

2004年,西城区成立了创建学习型学校领导小组,统筹指导创建工作。2006年上半年,西城区教委召开了创建学习型学校工作会议,制定并下发了《关于评选创建学习型学校先进单位的意见》的通知。区教委组织全区校长学习型组织理论培训班,并由区专家组对创建工作有成效的学校进行走访,帮助学校理清创建工作思路,总结创建经验,提炼创建学习型组织共同愿景。2008年,北京第二实验小学、北京第一六一中学被市教委专家组评为北京市创建学习型学校先进单位。北京第二实验小学“双主体育人”的管理理念被专家广泛认同。

5.加强有关部门密切合作,积极创建学习型社会团体

2006年初,西城区进行了创建学习型社会团体试点工作。下发了《开展创建学习型社团组织工作意见》和评估标准。召开了全区社会民间组织大会,进行了学习型组织理论的学习和培训,在七个条件相对较好的社团组织开始实验。先后对区医学会、老卫协和什刹海研究会创建学习型社团工作进行了评估工作。通过培训和评估,促进了社区民间组织开展学习型社团创建工作。

三、西城区创建学习型组织的体会

1.创建工作要因地制宜,以点促面

创建工作要始终紧密结合西城区及各单位的实际情况,要坚持细致、务实、有序的工作方法和原则,持续开展,逐步深入。创建工作既要有较广的覆盖面,涉及机关、企业、学校、事业单位、社会团体、社区、街道,又要培育创建各类学习型组织的先进典型。

2.创建工作要把握好工作效果

由于几年来全区各类学习型组织的创建,组织和成员都发生了可喜变化:人们的学习观和工作观在正确树立,组织的学习环境在优化,学习气氛在增浓,组织的工作理念(执政理念、经营理念、教育理念、服务理念)在转变,信息沟通、知识传递更为通畅,成员间、部门间的关系日益和谐,组织的管理更加人性化、民主化、精细化,成员的主动性、创造性得到激发,成员和组织共同发展的机制开始形成,组织的社会形象得到改善,组织的工作业绩明显提升。

3.创建工作要善于创新

2005年8月,在北京市药品监督局西城分局召开的创建学习型机关现场会,在全国引起了一定影响。在学习型社区的创建中,西城区较早地深入到创建学习型居委会层面,使学习型组织创建工作渗透到社会组织的基层。在区民政局的推动下,社会团体创建学习型组织工作的开展,是西城区的首创,为学习型组织的创建工作开辟了新的领域。

4.创建工作必须明确任务和原则

以三项工作任务来抓:即基础工作、常规工作、战略任务。做到三结合:即与单位自身特点相结合、与单位中心工作相结合、与专家理论指导相结合。遵循四重三促原则,即重创建、重过程、重实效、重发展;通过评估检查达到促改、促建、促发展。同时,创建工作要注重专家组的理论指导。

4.创建文明城区工作计划 篇四

一、指导思想

以党的十_大和十_届_中全会精神为指导，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕培育和践行社会主义核心价值观这条主线，按照“自身定位要更高，建设标准要更高，管理要求要更高，城市品质要更高，文明程度要更高，人的素质要更高”的总要求，不断加大领导力度、管理力度、建设力度、宣传力度，动员各方面力量深化__文明城市创建活动，构建文明创建新常态，为__创建“全国文明城市”贡献__力量。

二、工作目标

按照《__市深化创建全国文明城市工作实施方案》工作要求，力争在今年实现全国文明城市目标，进一步擦亮“湖湘宝地美丽__”的城市名片，为建设“两个中心进军全国十强”做出更大的贡献，为建设“__绿心，山水__”增光添彩。

三、领导机构与职责任务

根据工作需要，决定成立_乡创_建全国文明城市工作领导小组，名单如下：

组长：___

副组长：____

成员：各村负责人、各站办所、乡辖各单位负责人

领导小组下设创建办公室(设乡党政办)，负责创建活动日常工作，由陈建敏同志兼任办公室主任，刘滔、张成芳同志任办公室副主任，负责创建办日常工作落实。

领导小组下设九个工作组。

(一)综合协调组

组长：___

副组长：___

责任单位：党政办、纪检监察室、团委、妇联、工商联__分会、残联、五协和各村等部门单位。

主要职责：负责全国文明城市创建工作的全面指导、协调调度与督查。

(二)经济发展组

组长：__

副组长：___

责任单位：经济社会发展办、各村、乡辖各单位。

主要职责：1、负责推进农业转移人口市民化工作。

2、负责企业诚信制度化建设。

(三)社会环境组

组长：__

副组长：___

责任单位：综治办、派出所和各村等部门单位。

主要职责：1、负责公共安全保障、社会治安管理。

2、负责全民普法教育、公共法律服务体系建设。

3、负责社会公共交通秩序治理、中小学校周边环境整治。

(四)政务环境组

组长：___

副组长：___

责任单位：纪检监察室、党政办、社会事务办。

1、负责政府办公场所、文化站“中国梦”和“培育和践行社会主义核心价值观”宣传工作，做到氛围浓厚，工作人员知晓率100%;有“关爱未成年人思想道德建设”、“学雷锋志愿服务”、“诚信体系建设”等公益宣传广告，有与环境相一致的“遵德守礼”提示牌;有精神文明创建宣传栏并及时更新内容。(责任单位：党政办)

2、负责政府办公场所及周边环境卫生整洁工作，做到车辆停放规范，消防通道畅通，无被占用、堵塞现象，逃生导向清晰、规范，有符合国家标准的消防设施，功能完善;无卫生死角、无私搭乱建、无乱扔乱倒垃圾、无“牛皮癣”等现象，除“四害”到位，公共设施完好;有明显的禁烟标识，无吸烟现象。(责任单位：党政办)

3、负责设立“道德讲堂”并经常开展活动，“道德讲堂”内相关制度上墙，有醒目标识，有道德文化氛围(道德格言、修身经典等)，并依托道德讲堂，运用多种形式宣传展示核心价值观。(责任单位：党政办)

4、负责在政务服务大厅设立“文明创建”、“未成年人思想道德建设”两个服务项目工作岗位，确保设施齐全，有饮水机(包括水、杯子)、笔、老花镜、应急药箱等便民设施;政务服务大厅工作人员服务规范，态度良好;有无障碍设施，能正常使用;有高效投诉处理机制，设有意见箱或意见簿;柜外有群众休息场所。(责任单位：党政办、社会事务办)

5、负责设立各类业务服务指示牌，确保准确到位;公开收费项目、收费标准、办事制度。(责任单位：党政办、社会事务办)

6、负责辖区内古村落、古建筑保护，要求保存完好，无人为损坏或疏于管理现象。(责任单位：党政办)

7、负责文明创建媒体宣传报道工作，营造良好创建氛围。(责任单位：党政办)

(五)市场环境组

组长：___

副组长：___

责任单位：安监站、环保站、各村、乡辖各单位。

主要职责：1、负责全乡农贸市场、集贸市场监管。

2、负责社会食品药品安全监管。

3、负责空气质量、水环境质量、公众参与等环境管理工作。

(六)人文环境组

组长：___

副组长：___

责任单位：党政办、卫计办、社会事务办、__中学、卫生院和各村等部门单位。

主要职责：1、负责未成年人思想道德建设工作(含学校教育、社会教育，思想道德教育实践活动等);医疗卫生服务体系建设。(责任单位：卫计办、__中学、卫生院)

2、负责公共体育设施、公共文化服务标准化建设，组织开展群众文化活动。(责任单位：党政办)

(七)集镇环境组

组长：___

副组长：___

责任单位：美丽乡村办、城建所、各村、乡辖各单位。

主要职责：1、负责集镇基础设施，公共场所秩序，集镇绿化，公共设施维护等。

2、负责集镇卫生清洁行动，村政务中心周围500米环境生活垃圾无害化处理，黑臭水体治理等。

3、负责城乡规划一体化、城乡基础设施一体化等。

(八)美丽乡村组

组长：___

副组长：____

责任单位：规划建设环保站、美丽乡村建设办、国土所和各村等部门单位。

主要职责：1、负责全域美丽乡村建设、发展乡村文明旅游等考评指标。

2、负责关心关爱特殊群体未成年人考核指标。

(九)理教宣传组

组长：___

副组长：___

责任单位：党政办、党建办、妇联、共青团、工会、老协、各村、乡辖各单位。

主要职责：1、负责习近平总书记系列重要讲话精神、“四个全面”战略布局、“中国梦”、“社会主义核心价值观”等理想信念教育考评指标。

2、负责志愿服务制度化、公益广告发布、社会责任意识培育等考评指标。

3、负责网上精神文明建设、网德建设工程、中华传统美德培育、各类文明荣誉、文明单位申报等考评指标。

4、负责创建工作长效常态机制化，加大媒体宣传报道力度，营造良好创建氛围。

四、保障措施与工作要求

(一)加强领导，强化责任

全国文明城市是目前国内城市综合性评比中的荣誉，是价值的城市品牌。__市已成立以曹立军为组长的领导小组，由宣传部具体组织实施。__乡全国文明城市创建工作，由乡党政办统一组织协调，各村、各乡辖单位共同参与，由“一把手”负总责，制定具体工作方案，把任务和责任明确到人，确保组织到位、领导到位、精力到位、工作到位，切实抓紧、抓实、抓好、抓出成效。

(二)整合力量，形成联动

创建全国文明城市，涉及到社会方方面面，各村、乡辖各单位要将文明城市创建与国家食品安全城市创建、国家卫生城市创建、环境综合整治、“拆违控违”行动等多项工作结合起来，有效整合资源、提高创建效能。同时，各村、乡辖各单位要认真负责，各司其职、各尽其责，对创建任务涉及到多个部门的，由组长协作，防止推诿扯皮，确保每一项任务都有人管、有人办。各村、乡辖各单位要广泛开展创建宣传，充分利用村务公开栏、电子显示屏、微信平台等多种宣传媒介，引导群众自觉参与到创建工作中去，充分发挥群众工作的优势，营造齐抓共管、共同参与的良好氛围，形成创建工作合力。

(三)加大投入，整体推进

创建全国文明城市是一项实实在在的民生工程，是增强人民群众幸福指数的重大举措，要坚持协调发展、整体推进。各村、乡辖各单位要进一步加大人力物力财力投入，不断完善基础设施，优化公共秩序，美化环境，大力提升文明程度和幸福指数。同时，要广泛调动社会各方面力量创建，为创建工作提供有力的人财物支撑。

(四)严格考核，奖罚分明

按照__乡党委、政府的统一安排部署，乡纪委将开展督查，并进行全乡通报，将严格奖惩兑现。同时，还将邀请人大代表、政协委员视察创建工作;并在相关点评会议进行通报，对不利文明创建工作开展的不良行为予以曝光，对迎检工作造成严重影响的，进行追责问责。

(五)统一要求，规范建档

5.创建文明城区工作计划格式 篇五

1、生产发展。

东山村的发展紧紧依靠天时、人和、地利三要素。天时：有党的社会主义新农村建设的利好政策;人和：有团结开拓务实的班子，勤劳智慧、敢打敢拼的群众;地利：有东山村处于中国陶瓷重镇、沈海高速公路晋江出口处、毗邻晋江市区的区域优势，走出了一条发展建陶市场、壮大集体经济的路子。如今，东山陶瓷建材市场现拥有店面350多间，已发展成为泉州地区规模的二级建材集散地。20__年，村工农业总产值2亿元，同比增长25%;村财收入210万元，同比增长27.27%;村集体经济同比增长17.8%。

2、生活宽裕。

为切实改善群众居住环境和生活环境，东山村严格控制村民自行建房。如今生活环境得到明显改善，据统计，新建商住楼175套、安置房50套、外来工公寓100套、别墅28幢，总建筑面积95700㎡,90%的村民住上新房，人均居住面积由原来不足9㎡/人提高到现在的70㎡/人;在东山陶瓷建材市场里，有85%的村民从事陶瓷建材销售，15%的村民从事运输装卸，以此来增加农民收入，达到生活宽裕的目标。20__年，农民人均纯收入超0元，同比增长11.1%;村民文化生活消费支出占总支出比重达10%。

3、乡风文明

一是加大科教文卫基础设施建设。1座文体活动中心(建筑面积1500㎡)设有健身房、乒乓球室、台球室、南音室、棋牌室、农家书屋(藏书量2500册)、文化信息共享平台(12台电脑及1部投影机)，1个户外运动场所(建筑面积1000㎡)设有羽毛球场、篮球场，33套运动健身路径均投入运行使用。

二是加强农村劳动力就业培训。通过技能培训，着力提升农民的就业创业能力，把农民技能培训列为农民素质培训的重点，通过邀请企业服务中心、工商、法院等部门，多渠道、多层次、多形式地开展农村劳动力素质培训，促进农民转移就业。20__年，共开展12场培训会，完成农民转移就业技能培训达320人次，东山陶瓷建材市场实现村民全就业，同时带来了500多人外来劳动力。

三是深入开展文明村创建活动。

开展丰富多彩的农民文体活动，开展文明户、平安家庭评比活动，举办妇女节拔河赛、青年节篮球赛、磁灶镇建党90周年文化周及大型文艺晚会等，共评出文明户50户，平安家庭180户;深化开展婚丧喜庆移风易俗活动改革，去年各项红白事共为村民节省开支90余万元;

四是关心扶持弱势群体。

每月发放老人每人养老金150元，奖励大学录取学生5000-10000元，补助病灾户1000-5000元，计生户、残疾人、军属、老党员、老干部、困难户，每年都能领到相应慰问金，真正实现老有所养、学有所教、病有所医、住有所居、民有所乐。几年来，重大治安刑事案件发生率为零，群众生活放心、安心、舒心。

20__年，被省计划生育协会评为全省村(居)计划生育协会双创活动先进单位20__年4月，被泉州市委再次评为20__-20__年度文明村荣誉称号。

4、村容整洁。东山村积极开展农村家园清洁行动，在村容村貌整治中，建立1支10人卫生专业保洁队，购置1辆垃圾转运车，制定1套卫生保洁管理制度，三清六改工作取得很大成效。目前，村民自来水普及率90%，卫生厕所普及率90%。

一是建立村容村貌定期整治制度。利用节假日前，不定期组织群众清垃圾、清淤泥、清路障，引导群众在节庆期间注意保护和管理村容村貌，不乱倒垃圾，不占道，不乱晾晒衣物等，养成良好的卫生习惯。

二是开展卫生家庭评比活动。每季度在全村范围内组织开展一次农户家庭卫生检查评比活动，获评卫生家庭的，给予精神和物质奖励，检查评比结果在全村张榜公布。

三是建立工作责任考核制度。把村容村貌整治工作纳入村干部年度工作责任考核内容，每季度对村干部包片的村容村貌整治情况进行检查，年终考核评比，与年度奖惩挂钩。

5、管理民主。20__年4月，我村在全市率先建立一套组织领导、公开议事、集体决议、干部运作、党群监督的民主决策和管理机制，包括旧村改造、新农村建设等在内重大事项均通过公开民主票决。规定重大事项大会通过流程：党支委提议-两委会研究-党员大会讨论-村民代表大会决议。20__年11月，我村在全省率先整合农村七大员，建立全市首个村级社区公共服务中心，集中对外服务、方便村民办事，真正实现一站式服务。村民对社区工作人员办事满意度、村务公开满意度均达95%以上。20__年6月，东山村再次被福建省委评为全省先进基层党组织荣誉称号。

二、20__年工作计划

1、建好新农村

严格按照村庄建设规划，计划拆除危房和简易搭盖6000㎡，新建安置房30套，完成农村党风廉洁建设教育基地建设，陶瓷市场大门建设，老人活动中心、文化戏台、公妈厅改造等，道路铺设2km，路灯架设20盏，扩大绿化面积，进一步加大基础设施建设。

2、培育新农民

以创建学习型农村、提高农民综合素质和创业就业能力为目标，争取每月举办培训会，采用多种方式对农民进行生产技能培训、就业技能培训、创业技能培训，把东山村民民培养成懂管理、会经营的守法型、创业型新型农民。

3、塑造新风貌

继续开展文明户、平安家庭、卫生家庭评比活动。开展形式多样的文体活动，推进农村精神文明建设，深化移风易俗改革活动，努力把东山村建设成为乡风文明、邻里和睦、环境优美、平安和谐、幸福美好的新农村。

4、建好新班子

6.创建文明城区工作总结 篇六

为了深入宣传创建全国文明城市的重要意义，扎实推进“创城”活动，赵北小学在全校范围内开展了“争做文明小公民，创建文明校园”主题宣传活动。活动中，赵北小学以“创城”活动为载体，结合自己学校工作实际，针对相关要求，各负责组积极行动起来，将此项活动贯穿落实到学校实际工作之中。现将工作中的几点认识总结如下：

一、领导机构到位，提供创建保障。

赵北小学成立了以校长为组长的创城工作领导小组，明确领导责任；把个性指标工作层层分化，具体到每个相关教师；制定了创城实施方案，周密部署工作任务；形成了“目标明确、责任清晰、上下联动、齐抓共管”的创城工作体系。

二、加大宣传，营造创城良好氛围

1、根据创建全国文明城区工作，我校在校容校貌上提出了更高的要求，我们组织学生清扫和捡拾校园周边及附近社区垃圾，除了个别摆摊设点问题外，我们注重在教育教学中加强对学生正面引导，远离自己不该去的场所。我们在原有校园文化建设基础上，进行创城工作迎全运会和喜迎十九大的宣传，校内制作公益广告宣传24块，校外公益广告宣传8块，做到让每块墙壁会说话，每个角落都育人，为文明创建工作创设和谐、温馨、向上的环境。

2、利用升旗仪式的时机召开动员大会，明确该项活动的内容，活动要求以及实施的措施；学校还通过宣传栏、手抄报、校园广播等多种形式，大力宣传文明城市创建工作的目的、意义。以常规文明礼仪、遵守交通规则、公共场所文明行为等为主要内容，开展主题教育，营造人人宣传文明，人人参与创建的浓厚氛围。

3、让家长参与到创城工作中。在创建全国文明城区活动中，我校通过向家长发放宣传资料、开家校会议、我是小讲解员等形式的家校活动，向家长宣传创建全国文明城区工作的重要性、必要性，提高广大家长的知晓率与认同率。

二、抓好两条主线，提升素质。

1、抓教师学习，规范教学行为。我校组织了广大教师认真学习创城工作的相关文件，学习新的教育形势对教师教育行为的要求，完善各项规章制度，运用奖励机制和制约机制。围绕办学理念和办学目标，以师德师风建设为主线，以值班领导督查为抓手，提高广大教师教书育人的积极性，树立忠于职守，爱岗敬业，开拓进取，乐于奉献的行业风尚。

2、抓学生品行，为终身发展奠基。我校通过多种途径构建德育工作网络，广泛开展班队活动，把德育工作落实到教育的各个环节，贯彻到各科教学活动中去。利用班会课学习社会主义核心价值观、三爱三节教育、诚信教育等主题教育，同时结合我校读书活动、文明校园创建工作活动为载体，全面落实常规管理，通过多种途径，规范学生的言行，培养良好的习惯。

三、以活动为载体，开展“创建文明校园”工作

1、扎实开展《未成年人思想道德建设》工作，开展了明星班级、明星个人评比活动，以明星班级和明星个人为榜样，在校内形成人人争当“明星”的氛围。扎实开展《赵北小学文明礼仪公约》活动，通过文明督察岗、小图书管理员等在校园中形成团结互助、文明礼貌、爱护公物、遵规守纪的良好校容校貌。

2、认真抓好学生的日常管理，加强德育工作，根据学生的年龄特点及特长，组织学生开展“艺术节”“读书节”“安全周”等活动，为学生在手抄报、演讲、征文比赛、艺术活动中搭建展示自我的舞台，培养学生的课余生活。

3、加强学生行为习惯养成教育。严格落实《中小学日常行为规范》，切实做到了“五个无”（地上无痰迹、纸屑、墙上无污迹、桌面无划痕、卫生无死角）“五个有”（课堂有秩序、课间有纪律、言行有礼貌、心中有他人、差生有进步）。

4、为培养学生爱国主义精神，组织学生在清明节期间开展“重走长征路”社会实践活动。开展“阳光体育运动”，保证每天在校1小时的体育锻炼时间，并能根据不同的季节开展适合的运动项目。

参与创城工作是一种责任体验，也是开阔思路、提升工作的契机，让我们从另一个角度审视教育、思考教育。我们将在以后的工作中予以改正、提高，为创城工作长效机制的建立继续做出我们应有的贡献。

7.创建文明城区工作总结 篇七

一、丰富创建内涵, 强化执法监管是深入推进文明创建的有效抓手

创新是一个国家、民族进步的不竭动力, 是社会发展的根本保障。胡锦涛总书记在“十七大”报告中指出:“要把改革创新精神贯彻到治国理政各个环节, 毫不动摇地坚持改革方向, 提高改革决策的科学性, 增强改革措施的协调性。”[1]一个机关, 一个团队要永葆活力, 奋发向上, 就需要不断地创新活动载体, 从而提升能力、激发活力、形成合力。我们在文明创建中, 通过开展多层次、全方位的创建活动, 不断丰富创建内涵, 取得了较为明显的成效。

一是优化服务质量, 促进地方医药经济健康发展。我们自觉树立科学监管理念, 以促进海门医药经济的发展为己任, 在监管中提供优质服务, 在服务中实施有效监管, 为我市医药经济的发展营造良好的发展环境。

慧聚药业是我市一家具有高附加值、高科技级的原材料及医药中间体的研发与生产企业, 原始创新潜力很大, 在国际医药界有一定的影响, 为了帮助该企业在海门青龙化工园区打造一个占地650亩的世界级生物医药港, 我们深入慧聚药业, 提供政策扶持和技术咨询, 帮助解决慧聚药业园在医药项目审批中遇到的实际问题, 帮助研制新产品, 开拓新市场, 为他们制定操作规程, 使这个企业在最短时期内达到了技术标准、通过了检查验收。为了帮助辖区内其他药品生产企业及时完成GMP认证, 我们派员驻扎在企业, 加班加点, 连续奋战, 配合、指导企业技术人员完成相关工作, 受到了政府和相关企业的好评。

二是创新工作机制, 强化科学监管, 努力提升文明创建的内在基础。2006年起, 我们引进外省市局的监管经验, 实行稽查科、监管科联动执法, 全局大稽查、大监管的工作机制, 全体执法人员分成四个监管组, 其中一个为机动组, 辖区内分成三个监管区域, 坚持以监管工作为中心, 切块分割监管区域, 分解落实监管任务和责任, 极大地提高了监管的力度和效能。针对机制推行过程中日常监管任务滞后, 布置监管和稽查工作任务协调不顺的情况, 建立了定期召开药品监管业务工作例会制度, 统一研究部署日常监管和稽查工作, 取得了非常明显的效果。

我们突出抓好信用分类, GMP、GSP执行的规范管理, 在整体上实现科学监管、提高监管效能的目的。首先, 采取监督抽查、跟踪检查、专项检查等方式, 对药品、医疗器械生产企业执行GMP情况进行检查, 每年检查率达100%, 全面实施零售药店GSP情况的跟踪检查, 确保GSP跟踪检查达到100%全覆盖;其次, 强化信用分类管理, 积极构建退出机制。通过建立和完善监管对象基础数据库, 运用信用评价体系, 强化信用意识, 倡导“守信褒奖, 失信惩戒”的诚信机制, 主要开展“示范药房”动态评定活动, 实行优胜劣汰, 先后有5家零售经营企业被摘了“示范药房”的牌子。对获得“示范药房”称号的企业我们通过多种渠道、多种方式加以宣传, 给老百姓传递“经营规范、质量保证”的优良信息, 同时给予低频次监管、申请事项优先等优惠措施, 真正体现“示范药房”这一品牌的含金量。

三是积极牵头协调, 扎实推进食品安全工作, 增强文明创建的社会影响力。我们充分履行食品安全综合监督和组织协调职能, 发挥政府“抓手”和部门“桥梁”作用, 不断取得工作成效, 我们市政府在前年就将食品安全委员会工作经费纳入政府经费预算, 对食品生产监测、监管经费的投入每年都有大幅度提高。去年市政府又将食品安全工作列入乡镇“三个文明”建设考核体系, 今年又将考核分值提高了一倍, 增强了乡镇党委政府抓好食品安全工作的责任性。近两年, 我们积极协调有关部门, 全面推进农村食品安全“三网”建设, 全市食品安全监管责任网、12315消费者权益联络站和食品药品安全监督站建设、标准化农家店建设在全市镇 (街道) 村 (居) 覆盖面均达100%。2007年6月, 南通工商系统农村食品市场监管工作现场会在我市召开, 我市扎实细致的工作得到了与会省市领导的肯定。为了使食品安全工作让老百姓得到实惠, 我们在去年着重抓好“食品安全惠民工程”, 将“实施活禽定点屠宰, 规范市场经营秩序”作为2007年“食品安全惠民工程”项目, 通过在各乡镇设立定点家禽屠宰点, 规范市场活禽屠宰行为, 对此老百姓称好、政府肯定, 收到了很好的社会效果。

二、增强目标意识, 强化队伍建设是深入推进文明创建的不竭动力

前国务院副总理吴仪同志说:维护食品药品安全的关键, 是要有一支为民、务实、清廉的干部队伍。要把队伍建设和党风廉政建设作为一项基础性、长期性、战略性的任务抓紧、抓好。要加强制度建设, 一定要做到用制度管权, 用制度管事, 用制度管人[2]。实践充分证明, 要使文明创建工作始终保持领先地位, 并不断实现跨越式发展, 目标的高位定点是基础, 队伍的高效廉洁是关键, 制度的健全落实是保障。

(一) 制定目标, 高位定点, 明确奋斗方向

几年来, 我们越来越感到, 队伍建设是文明创建的主体, 如何抓好队伍, 激励奋发向上是我们着力研究和实践的课题, 全局上下, 统一思想, 统一认识, 提出了以“科学监管、促进发展、严格执法、实事求是”为监管工作的总原则, 以“和谐进取、高效务实、清廉为民”为机关建设的总目标, 以“诚实、宽容、负责、能干”为人员素质的总要求, 要求每个岗位以发展事业和个人成长为第一目标, 高位定点, 明确奋斗方向, 局党组在坚持实事求是思想路线上做出样子, 使全体同志逐步做到“不唯书, 不唯上, 只唯实”, 以此锤炼和加强药监队伍的思想作风和工作作风, 全体机关干部自我要求日趋严格, 机关文明程度不断加强。建局以来, 我们先后有8名同志递交了入党申请书, 8人踊跃参加义务献血, 奉献爱心, 献血最多的同志, 一人累计达2200ml。2007年海门市统计局组织28个省级文明行业民意调查, 我局满意率为98.2%, 比上一轮民调位次前移8位。

(二) 健全制度, 注重执行, 力求风清气正

一是健全制度, 狠抓落实。用制度来保障监管干部“一心为事业, 一心为机关荣誉”的工作动力和精神风貌, 是我局的一贯做法, 并取得了很好的效果, 《南通日报》2007年11月9日以《和煦春风拂面来》为题对我局的工作作了报道。我们根据食品药品监管局的工作职责, 结合海门实际, 发动全局人员, 分别对机关日常管理、行政执法监督、党风廉政建设及党建等三大方面的工作规范, 进行了反复讨论, 认真研究, 在此基础上编制出《海门药监局制度汇编》, 建立健全了符合我局实际的规章制度体系, 逐步形成“用制度管权, 按制度办事, 靠制度管人”的工作机制。制度出台后, 我们狠抓学习和落实两项工作。我们深切地感受到制度的建立在于执行, 领导干部的执行是对全体人员的最好教育, 是落实制度的有力保障, 为此, 局领导带头执行和落实制度, 同时深入各科室, 加强指导, 认真督察, 重点确保管人、管钱、管物、管事等制度落实到位。在具体工作中, 我们局在执行民主集中制上做了有益的尝试, 我们将涉及全局的重要工作、人事安排、重大案件处罚等一系列重要事项交集体讨论决定, 有些局领导讨论过的事提交全机关人员投票表决, 我们坚持交心沟通制, 班子成员之间、分管领导与科室人员之间, 定期围绕工作、思想、生活等方面进行面对面的谈心活动, 切实达到实事求是地查找问题、解决问题的目的, 从而促进了团结协作, 确保了政令畅通。我们还始终如一地坚持实行政务公开制度, 在经费管理上, 坚持统一开支, 厉行节约的原则, 驾驶员根据出车公里数报油耗, 各办公室电话费用定期在全局公布, 接受全局人员的监督。二是多措并举, 狠抓廉政建设。2008年是全省“反腐倡廉制度规范执行年”, 省食品药品监管局提出“防止腐败, 教育是基础, 制度则是保障”的工作方针[3], 为了确保药监队伍的清正廉洁, 我们十分注重构建教育、制度、监督并重的党风廉政建设惩防体系, 为此, 我局出台了《海门食品药品监督局党风廉政建设制度》和《工作人员“十不准”》《十条从政禁令》以及《工作人员八小时以外若干行为规定》, 作为规范全体机关干部行为的准则, 并深入贯彻落实惩治和预防腐败体系的《实施纲要》, 结合监管工作的实际, 加强思想道德、党纪国法、党风廉政教育, 筑牢廉洁从政的思想道德基础。同时, 我们也十分重视廉洁型机关的创建工作, 几年来, 我们先后开展了形式多样的廉政教育活动, 收到了良好的教育效果。组织全体机关干部参观海门看守所, 人人撰写警示教育心得体会, 以此洗涤全体机关党员干部的心灵, 达到“净化、美化”思想的作用;组织参加南通市局开展的“知荣明辱, 廉洁从政”主题演讲比赛, 并且获得一等奖;组织全局人员聆听江海廉政事迹报告会, 学习南通市“勤政廉政好干部”顾炳辉、李春宝、姚止平等先进典型的优秀事迹, 用榜样的影响激励全局同志以勤政廉政的良好作风投身到食品药品监管事业中去。

三、筑牢创建基础, 强化组织领导是深入推进文明创建的根本保障

我们深刻地体会到, 文明创建工作是一个系统工程, 惟有全员重视, 人人参与, 搭建平台, 创新载体才能确保文明创建工作深入开展, 达到预期的效果。

一是领导重视。我们把创建文明行业和文明单位当作“一把手”工程来抓。建局之初, 我们就成立文明创建工作领导组, 由局长亲自担任领导组组长, 细化创建任务, 分工到人, 职责明确, 将文明创建经费纳入年初经费预算, 将文明创建作为全局性重点工作列为工作规划、年度计划的首要内容。建立与相关文明创建主管部门定期沟通制度, 邀请有关领导来局作专题讲座、现场指导, 逐步形成了外有助力、内有动力, 层级负责、齐抓共管的创建工作机制。二是目标明确。我们以提高单位文明程度、职工文明素质为目标, 紧密结合食品药品监督管理工作实际, 富有成效地开展工作, 我们制定了整套的创建规划、年度计划、工作制度和创建办法, 编制“五星文明机关”创建工作手册, 下发至每一位机关工作人员, 作为应知应会知识定期组织抽查考核, 使全局同志明确创建目标, 自觉规范个人言行。建成2001—2002年度省级文明创建单位标兵后, 我们及时组织全局同志围绕“如何深化文明创建, 巩固提高 (下转第16页) 济是信用经济、法制经济, 实践表明, 谁的诚信意识强, 整体道德水平高, 谁就能够赢得市场的认可, 获取长远的经济效益。按照《公民道德建设实施纲要》的要求, 企业宣传思想工作要遵循市场规律和竞争法则, 倡导科学治企、依法经营、诚信取胜的社会主义市场经济道德规范, 为建立符合市场要求、适应市场发展的企业道德体系而努力。要大力宣讲社会公德、职业道德、家庭美德等道德规范, 开展争做文明职工、争当双文明先进集体等道德规范实践活

方法创新是加强和改进企业宣传思想工作的保证。宣传思想工作的实践性很强, 方法不当, 就难以达到宣传效果。因此, 要不断创新宣传思想工作方法。首先要继承和用好各种传统的工作方法。继承和用好传统的工作方法本身就是一种创新。这不仅是由于企业所处的内外部环境的发展变化要求宣传思想工作创新并与之适应, 而且还因为干部职工的思想进一步解放, 由此而引发和产生的思想问题和矛盾层出不穷, 纷繁复杂, 需要宣传思想工作者综合运用多种方式方法。宣传思想工作部门和工作者要在各种信息、特别是思想信息的收集、分析、判别和处理等环节上,

(上接第14页) 创建成果”开展大讨论, 集思广益, 确立了更为明确和细化的文明创建目标, 将文明创建的思想渗透到机关行政执法和内部管理的各个环节, 转化为每个职工的自觉行动。三是加强考核。出台目标考核办法, 层层签订责任状, 将文明创建工作目标纳入量化考核, 把工作责任落实到每个科室、每个岗位, 严格考核奖惩, 为了切实调动全局同志参与创建的积极性和主观能动性, 我们在事关文明创建大局的考核事项上, 敢于动真碰硬, 与年度奖金挂钩, 与评比先进挂钩, 与干部任用挂钩, 从而逐步营造文明创建人人有责、个个有份的良好氛围。四是抓好载体。我们非常重视发挥海门两台一报、《食品药品监管工作简报》和《食品安全工作动态》的宣传作用, 充分利用媒体向人民群众宣传药品法律法规, 及时报道全市药品监管执法动态。同时我们也高度重视咨询宣传工作, 每年3月15日, 我们都协同工商等部门设立咨询服务台, 组织“为您饮食用药安全护航”咨询服务活动, 展示假劣药品样品, 为购药群众提供合理用药指导, 解答药品质量相关问题, 听取药品质量反馈信息, 在几年的活动中, 共发放《食品药品安全手册》、《海门食品药品监管局服务联系卡》及各种宣传单加强研究, 不断优化和创新工作方式方法, 使宣传思想工作真正发挥“一把钥匙开一把锁”的作用。其次要创造宣传思想工作的新载体、新方法。当今社会已步入科技信息时代, 宣传思想工作方式方法现代化成为必然趋势, 宣传思想工作部门和工作者要善于开发和利用先进的科技手段来加强和改进企业宣传思想工作。要大力开展“网上政工”, 通过互联网宣传党的方针政策、上级指示和企业改革发展的重要信息, 加强与职工面对面的交流沟通, 使统计分析、建立数据库等现代调研分析手段, 运用系统、控制等理论理念, 依靠现代科学推动宣传思想工作上台阶。

8000余份, 接受群众各类咨询和举报投诉300多条。建局以来, 我们每年组织市人民医院、中医院专家走进社区为群众开展健康知识讲座, 认真开展义诊活动, 真正体现“务实、为民、利民”的作风。我们还积极组织全局职工参加“爱心传递”“送温暖”等活动, 其中一名同志爱心助学的事迹被《南通日报》、《海门日报》等多家媒体报道。

摘要：目前, 第二轮文明创建工作在全省如火如荼地展开, 众所周知, 文明创建工作涵盖着包括队伍建设、组织建设、廉政建设等在内的诸多方面的工作, 文明创建工作关系到一个部门、一个单位的工作方向, 本文通过基层药监局文明创建工作的实践与探索, 力图探求文明创建工作的内涵、目的、意义。

关键词：文明创建,实践,探索

参考文献

[1]胡锦涛总书记2007年10月15日在中国共产党第十七次全国代表大会上的讲话.

[2]前国务院副总理吴仪同志2008年1月31日在全国食品药品监督管理工作会议上的讲话.

8.创新垃圾分类 创建优秀城区 篇八

朝阳区是北京市面积最大、人口最多的城区，自2010年以来，全区街道系统已有800余个居住小区开展垃圾分类，共覆盖52万户、161万人，垃圾分类覆盖率大于55%。2011年，在全市1200个小区中，朝阳区涉及330个，连续两年任务量超过全市总量的四分之一。

创新工作之一：坚持全过程分类，推广三种工作模式，强化厨余（餐厨）专业收运

2009年9月，朝阳区率先在“三街两乡”开展试点工作，为全区乃至全市推动垃圾分类工作提供重要借鉴。

固体废弃物的管理是个系统工程，生活垃圾作为固体废弃物的一部分，其管理过程包括垃圾的收集、中转、运输、处理和处置多个环节。长期以来，生活垃圾管理体系中只重视了垃圾的前端收集和末端处理，而忽视了中间运输环节。因此，在以往宣传垃圾分类的过程中，经常有居民反映在家分类了，可是环卫工人又混在一起运走了。这就大大打击了市民的分类积极性。科学的垃圾减量和垃圾分类必然是全过程的分类，实现垃圾从收集、运输、转运到处理全过程的分类模式，这是作为垃圾分类工作的首要前提和条件。

朝阳区结合不同小区情况，大胆创新，试点了三类垃圾分类运输的工作模式，坚持按照“绿灰蓝”三条线进行运输和处理。第一种模式是环卫作业关口前移，桶换桶，垃圾不落地。在团结湖街道和麦子店街道，采取将环卫作业关口由垃圾楼前移到垃圾桶站的模式，采用专用电瓶车进行分类收集和分类运输。第二种模式是充分利用现有作业主体。按照花钱少、效果好的原则，在原清运主体不变的情况下，采用电动三轮车来解决垃圾分类运输问题。第三种模式是尝试社会化、市场化的运作方式。在劲松街道利用回收公司承担二次分拣及运输工作，节约政府成本。三种模式的有效探索，为朝阳区全面推广垃圾分类工作奠定了坚实基础。

针对厨余（餐厨）垃圾，强化专业收运，配备餐厨废弃物收集车辆38台，组织成立由80人组成的餐厨废弃物收集队伍，餐厨废弃物收集体系初步建立。在推进社会单位垃圾分类工作中，2010年朝阳区全面实施了垃圾分类“2010工程”。其中“20”指的是两个“零”目标，即：可回收物“零废弃”，餐厨垃圾“零私运”；“10”指的是参与活动的每个社会单位至少设10名垃圾分类指导员。2011年，朝阳区作为唯一代表北京市参加申报的城区，详细编制了《朝阳区餐厨废弃物资源化利用和无害化处理实施方案》，获得国家发改委正式批复，成为全国首批试点。同时，向国家发改委郑重承诺：在“十二五”期间，基本构建起完整的餐厨废弃物收集、运输、资源化利用和无害化处理体系，统筹餐厨废弃物和废油脂的一体化处理，采取必要措施，规范“地沟油”的收运、处理和利用，保障食品安全。

创新工作之二：改造硬件、配套设施，建设循环经济产业园，实现原生垃圾零填埋

配合垃圾的分类收集和分类运输，重点对辖区的垃圾楼、垃圾桶及运输车辆进行改造和配发。目前，已整体改造了98座垃圾楼，配发垃圾分类公用桶37626个、户用桶106.1万个，分类电动车630辆。对不具备分类收运的单体垃圾楼，实行就近组合方式，确保将厨余垃圾和其它垃圾实现分类收运。

基于全过程管理的思路，末端现行，建成了设施齐全、技术先进、管理规范、环境优美、集固废处理、再生资源循环利用、环保科教功能为一体的朝阳循环经济产业园。园区位于朝阳区金盏乡南部，前身是朝阳区垃圾无害化处理中心，是北京市唯一初具规模的生活垃圾综合处理和循环利用产业园区，绿色北京新八景之一，稳步迈进了北京市乃至全国固废处理行业的“领头兵”行列。目前，已建成并投入运营的设施有：生活垃圾卫生填埋场、医疗垃圾处理厂、生活垃圾焚烧厂、餐厨废弃物处理厂。

在北京率先建立起了完整的垃圾处理系统，高安屯卫生填埋场日设计填埋规模为1000吨，高安屯垃圾焚烧发电厂是北京市第一座现代化大型生活垃圾焚烧项目，日处理生活垃圾1600吨，是目前亚洲单线处理规模最大的项目，年处理生活垃圾53.3万吨，余热发电每年额定发电量2.2亿度，相当于每年节约7万吨标准煤。高安屯餐厨废弃物资源化处理中心设计日处理能力400吨，整个项目运行后，可基本解决朝阳区餐厨垃圾处理问题。朝阳循环经济产业园区为实现分类垃圾的分类处理提供设施保障，并且为朝阳区在全市率先实现原生垃圾零填埋立下汗马功劳。

为实现朝阳区循环经济产业园建设的长足进步和跨越式发展，朝阳区还投资7000余万元进行高安屯地区环境综合治理，先后完成“垃圾大坝”治理，实现园区绿化美化、景观公园、雕塑小品、喷灌系统等系列工程建设，彻底改变了高安屯地区脏乱差环境，以节能环保、绿色生态、循环经济为主题的产业园区初步形成。

创新工作之三：抓管理，强化“五员”，监督考核，确保垃圾分类工作取得成效

朝阳区创新工作，建立“五员”工作制和多方联动加强考核来确保工作效果。“五员”指分类指导员（志愿者）、二次分拣员、巡视监督员、街道联络员、业务管理员。

分类指导员（志愿者），主要负责入户宣传教育，让居民充分认识到垃圾的危害及垃圾分类的重要性，教会居民怎么分类；二次分拣员，负责桶站垃圾的二次分类，对于分类不好的居民给予指点；巡视监督员，负责对前两员上岗情况及工作效果进行监督；街道联络员，每街道一名，负责了解情况、监督检查及协调推进；业务管理员，负责对垃圾运送单位、时段、产生量、种类等进行记录。同时制定“五员”的各项工作规范和指导意见，为提高居民垃圾分类知晓率和正确投放率奠定坚实基础。

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此外，为了确保垃圾分类工作有效开展，多方联动，监督考核，先后制定下发了《朝阳区生活垃圾分类日常运行管理检查考评办法（试行）》，初步建立朝阳区市政市容委、社会办、城管监督中心共同参与的日常监督检查机制；定期进行检查考评和通报，并将垃圾分类工作纳入效能监察，形成街乡争先创优的积极局面。朝阳区达标试点小区垃圾分类工作已经纳入区网格监督系统，对各街乡垃圾分类工作情况进行量化考核，检查结果纳入朝阳区《城市环境建设管理综合考评办法》和考核奖励依据，对各街乡进行加权考核，定期通报考核结果。

通过对“五员”的考核，对“街乡”的考核，整个区的垃圾分类管理进入一个良性轨道，垃圾分类工作真正责任到人，责任到小区，责任到街道。垃圾分类工作扎扎实实稳步推进。

创新工作之四：绿馨小屋变废为宝，垃圾值多少

走进朝阳劲松中社区公园，您肯定会被门口左侧的“绿馨小屋”所吸引，在小屋里，摆放整齐的分类垃圾桶上一尘不染，工作人员统一着装，热情地接过居民手中的厨余垃圾和可回收物，经过称重后，折算成相应的积分并进行认真记录。通过积分换购建立社区分类奖励机制体系，评选居民垃圾分类先进者，鼓励居民参与垃圾分类。劲松中社区，大约有800户居民，在绿馨小屋，工作人员会指导您分类、称量、回收，最后会折算成相应的积分。每月每户可累计400左右积分，可兑换价值50元的礼物。小屋还设置了小书架，宣传垃圾减量垃圾分类知识。

这个“绿馨小屋”是朝阳区劲松街道引进中环创新科技发展（北京）有限公司，以“垃圾值多少”为宣传口号，设立的一站式垃圾分类站，是社区垃圾分类工作的一种新形式。绿馨小屋作为社区垃圾分类工作的窗口，通过直观的宣传指导，引导居民主动进行垃圾分类，得到社会各界的肯定，达到预期效果，就此拉开了垃圾分类回收企业模式进社区的序幕。同时，开展形式多样、覆盖范围相对较为全面的宣传方式，使广大居民对垃圾减量和垃圾分类从漠不关心到参与其中，从有所了解到有所认识，再到有所行动。

创新工作之五：垃圾分类党员包干制

听说过家庭联产承包责任制，还头一次听说垃圾分类也能包干，具体来讲，就是居民党支部包片、楼委会包楼、示范户党员志愿者包户、包院、包楼门的党员包干责任制制度。发明人就是殷金凤，呼家楼街道呼北社区居委会党委书记兼主任。

呼家楼街道呼北社区是一个五六十年代建成、没有物业公司服务的开放式老旧小区。小区有34栋居民楼，四个平房院，社区共有3000多户居民，其中已有572户成为垃圾分类示范户，70%的垃圾实现了分类。这是个老旧社区，但干净整洁的路上没有任何垃圾，垃圾桶外没有任何残余垃圾，这是与其他社区垃圾桶内扔垃圾、垃圾桶外堆垃圾不同的地方。

自从开展垃圾减量垃圾分类工作以来，经过三个月的努力，呼家楼街道社区居民的观念和自觉习惯逐渐在提高，现在社区里除了能看到几个不固定的二次分拣员，各类志愿者们的身影已逐渐退出。现在，这里垃圾桶周围的脏乱垃圾不见了；频繁更换损坏的垃圾桶的现象没有了；垃圾桶变干净了；垃圾站没有异味了；清理垃圾时也不用倒桶了。居民居住的环境改善了，文明素质提高了。

作为社区主任，殷金凤充分发挥党员的能动性，要求示范户党员人人做到三个明白：明白垃圾减量垃圾分类的意义，明白减量的办法，明白分类的方法。人人做到三个带头：带头宣传垃圾减量垃圾分类的意义，带头树立低碳生活理念，实行垃圾减量，将低碳生活方式落实到日常生活的点点滴滴，带头从自身做起搞好垃圾分类，为身边的居民做好榜样，做好示范。通过党员示范户、环保小卫士的榜样示范监督工作机制，一带十，十带百，百带千，一点一点普及，一点一点渗透，一点一点扩展，慢慢实现了由点到面的全覆盖。

（责任编辑：赵静）

9.创建文明城区工作总结 篇九

为贯彻落实区委、区政府及区创建省级文明城市区工作领导小组的有关精神，对照区委、区政府 《关于开展省级文明城区创建的实施意见》的指标内容和有关要求，进一步做好创建省级文明城市工作，我局在创城办的支持指导下，认真学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立并切实贯彻五大发展理念，坚持以人民为中心的发展思想，培育践行社会主义核心价值观，统筹城乡文明一体化发展，强化创建为民、创建惠民、创建育民的工作理念，不断创新，推动创城工作有序进行。现将有关情况总结汇报如下：

一、创建工作进展情况

（一）加强组织领导，完善创城机构

为加强对创建省级文明城市工作的领导，着力落实有关创建活动的会议和文件精神，我局多次召开局务会进行研究部署，制定了《xx 市 xx 区环境保护局创建省级文明城区实施方案》,成立了以区环保局局长为组长，区环保局、区住建局、区农业局、区水利局主管领导为副组长，相关局股长为成员的工作领导小

组。领导小组下设办公室，办公室设在环保局办公室，办公室主任由环保局 xx 同志兼任。负责组织协调、督导检查开展工作。为开展文明创建活动提供强有力的组织保证。

（二）全面宣传发动，营造浓厚氛围

为使创建工作顺利进行，各部门及广大干部职工积极参与，及时传达省、市、区创建工作会议和文件精神，加大创建宣传工作力度。通过召开专题会议等活动，将创建文明城区活动做到尽人皆知，营造“我为创城填砖加瓦”的浓厚氛围。

（三）工作平稳推进，取得阶段成果

对照区委制定的实施意见，明确了我局作为“十一、环保、绿化对标创建工作组”牵头单位的工作职责。对照工作职责，我局于 x 月 x 日召开协调会，明确了各科局负责的主要工作任务，并制定相应的实施方案，认真抓好各项创建工作的落实。目前我局工作主要有以下几方面：

1、加强宣传，在“六.五世界环境日”广泛开展宣传教育活动，在城区主要道路悬挂环保宣传条幅 x 条，x 多家重点排污企业在场区悬挂宣传条幅 x 多条，各乡镇、有关部门在单位醒目位

置悬挂宣传条幅 x 多条。此次宣传活动共发放环保法律法规宣传册、环保知识宣传册各 x 本，发放大气污染防治宣传册 x 份。倡议大家从自身做起，从点滴做起，从身边的小事做起，积极参与大气污染防治工作，减少污染排放，为改善空气环境质量贡献力量，树立“保护大气环境、人人受益，人人有责”和“我出一份力，呼吸好空气”的环境保护意识，增强“既然同呼吸，就要共奋斗”的社会责任，共同营造“人人重视环境、人人关心环境、人人爱护环境”的浓厚氛围。

2、做好黑臭水体排查工作，加强 x 河、漕河沿岸涉水企业监管力度，每月对 x 河水质进行采样监测，目前 x 河出境断面水质达到地表水 V 类水质标准。

3、对我区集中饮用水源地保护区地下水进行了监测，监测结果，我区地下水水质达到地下水 III 类水质要求。

4、进一步改善空气质量，加强污染治理，我局于 x 月 x 日进行了《环境监控系统服务》、《污染源在线监测平台系统》和《环境监测信息平台系统》招标。《环境监控系统服务》于 x 月份安装调试完毕并投入使用。目前共设置 x 个空气质量网格监控监测点位，全区各乡镇均有监测点，达到空气质量监测监管网络全覆盖。通过网格化布局，对全区域的空气污染状况进行实时自动化

监测，提供科学准确的空气质量数据；通过进行大数据分析，全面了解网格内的空气质量及实时变化，分清污染来源，为下一步我区大气环境治理提供行动方向和高新技术支撑及管理决策依据。

草拟拆除锅炉等各项工作方案、文件推进城区外燃煤锅炉拆除改造，大力推广使用天热气、醇基燃料等清洁能源锅炉。

新购置雾炮车、洒水车各一台，减少扬尘等污染物对我区环境质量产生的不良影响。

二、下一步的工作重点

知责才能更好地履责，我局将认真对照《方案》，加强与各成员单位的沟通协调，准确掌握各自的工作责任和任务，做到心无旁骛，心中有数，心中有底。文明城市创建是全区的升级工程，是当前我局的中心工作。要严格按照方案要求开展督查工作，重点检查局党组决策执行情况、工作措施落实情况、工作态度状况，看是否把工作落实到位，坚决查处懒政、怠政行为。

三、目前工作中的难点

10.创建文明城区工作总结 篇十

实 施 方 案

今年是我市创建全国文明城市的关键之年，也是我区创建省级文明城区的突破之年。为营造文明城市创建良好舆论环境，促进创建文明城市各项目标任务的完成，根据区委、区政府《关于全力争创省级文明城区的实施意见》的工作要求，特制定以下创建省级文明城区宣传工作实施方案。

一、总体要求

创建省级文明城区宣传工作的总体要求是：以区委、区政府创建省级文明城区的具体要求为指导，以提高市民素质、丰富城市文化内涵、树立良好社会风气、提升城市文明形象为目标，以省级文明城区创建为总抓手，结合生态区、文化名区创建，大力整合全区宣传、文化各方力量，对各街道、区直各部门、各单位创建省级文明城区工作进行全方位、多层次的宣传报道，努力营造浓厚的创建氛围，为创建省级文明城区工作提供思想保证和舆论支持。

二、新闻宣传

（一）宣传重点

1、大力宣传创建省级文明城区的重大意义、目标任务和总体要求。

2、大力宣传区委、区政府关于创建省级文明城区的重要部署、重要举措和重大活动安排。

3、及时报道各级各部门落实全区创城动员大会精神，扎实开展创城各项工作的实际行动、创新举措和良好成效。

4、及时报道全区各行各业、各条战线和广大市民积极

参与文明城市创建、推动创城工作深入开展。深入采访宣传道德模范、文明市民、身边好人等文明典型的事迹，在全社会形成良好的道德风尚。

5、宣传普及市民文明行为准则、文明礼仪知识、文明创建常识和公民基本道德规范。

6、加强舆论监督，对创城工作不积极、不主动的单位以及不文明、不和谐的现象、行为，加大曝光力度，推动问题解决。

（二）创建省级文明城区的新闻宣传工作自现在起全面启动，分三个阶段进行。

第一阶段(以四月份为主)，主要以宣传发动为主，进一步动员广大干部群众和社会各界积极关心、支持和参与创城工作，统一思想，凝心聚力，努力形成上下一心共同创建的浩大声势；

第二阶段(以五六月份为主)，与有关部门、单位协作，组织记者深入街道社区采访，重点以查摆问题为主，加大对不文明现象和问题的曝光力度，推动问题解决，切实提高全区文明创建水平；

第三阶段(测评期间)，集中展示创城成果，全面展示文明城市和文明市民的崭新风貌，为迎接文明城市测评营造良好氛围。

（三）具体要求

1、加强新闻调度，把握宣传节奏，突出宣传重点，创新宣传形式。在区新闻中心电视、报纸、电台、网络四大媒体中开辟专栏、专版，要做到每天电视上有画面，报上有文字，电台上有声，网络全覆盖，努力在全社会营造强势的创

建氛围。

2、紧紧围绕创建文明城市督查活动，进行现场跟踪报道。电视、报纸要开设“不文明行为曝光台”，对创建期间的不文明行为进行曝光。必要时请被查单位的主要领导面对镜头、话筒做表态性发言，确保创建任务得到扎实地落实。

3、要充分利用各自网站、报纸等宣传阵地，加大对创建文明城市的宣传力度。

4、各街道、各部门要积极调度各自力量，加强对上级报纸、电视、电台、网络媒体记者的通联，发现亮点，突出重点，推荐典型，增强新闻策划，形成正面舆论强势；同时要加强舆情控制，全方位提高新闻宣传力度和水平。

三、社会宣传

通过多形式、多层次、流动与固定相结合的宣传方式，对广大群众进行直观、形象的宣传教育，提高城市的品位，营造深厚的社会创建氛围。

1、设置公益广告牌和标语横幅。临街有关单位要在街道及主要路口增设公益性广告牌。交通管理部门在出租车、公交车上张贴“争做文明市民，创建文明城市”等创建文明城市标语，扩大影响面。各街道、社区在驻地显要处悬挂标语和横幅。

2、机关、企业、学校等单位充分利用黑板报、橱窗或宣传画廊等阵地，开展宣传教育活动，宣传好创建省级文明城区工作的意义、措施、效果等。

3、街道、社区等利用宣传栏，大力宣传创建文明城市内容，倡导健康、文明、科学的生活方式。宣传栏要定期更换内容。

4、街道和有关部门组织社区志愿者、义务服务队和社区工作者深入社区、街巷，通过发放《致全区人民的倡议书》、《市民公共文明守则》等宣传册和宣传品，提高市民对创建省级文明城区的知晓率、参与率。

四、工作要求

1、精心组织。要统一思想，提高认识，进一步增强工作责任感和紧迫感。要精心制定详细的工作计划，安排足够的时段、版面，开设好专题专栏，用丰富多彩的报道形式，积极主动地做好宣传报道，不断提高报道的效果和社会影响力。

2、突出重点。要以创建省级文明城区为主题，以提高市民文明道德素质为出发点，以城区综合整治和创建文明社市、文明机关、文明企业、文明校园等为重点，集中时间、集中版面对文明城市创建工作重点和群众普遍关心的热点问题进行大张旗鼓地报道，努力形成舆论高潮。

3、广泛发动。要层层召开动员会，进行宣传发动，使创建文明城市的目的意义、任务措施等家喻户晓。邀请有关专家、城市建设者、城市维护者和普通市民参与，展开讨论，剖析原因，查找差距，提高城市品位和城市管理水平，争取社会各界广泛理解和支持，促进各项工作顺利开展。

4、贴近群众。宣传内容要注重针对性，力求贴近实际、贴近群众、贴近生活。要从群众关注的事入手，对不文明的5、严格考核奖惩。创建省级文明城区宣传工作的好坏直接关系到创建省级文明城区工作的进展。创建省级文明城区领导小组办公室要把各责任单位的创建省级文明城区社现象进行剖析，注意解决市民反映强烈的难点、热点问题。

会宣传工作列入创建省级文明城区督查考核的重要内容，区创建省级文明城区领导小组办公室将对各街道、区直各部门、各单位的创建省级文明城区社会宣传情况进行专门检查，并将考核检查结果进行通报。

附：

1、创建文明城市标语口号

2、《市民公共文明守则》

3、《致全区人民的倡议书》

XX区创建省级文明城区工作

领导小组办公室