人社局 开展反腐倡廉“警示教育月”活动总结

2024-08-16

人社局 开展反腐倡廉“警示教育月”活动总结(精选4篇)

1.人社局 开展反腐倡廉“警示教育月”活动总结 篇一

人社局敬老月活动总结

人社局敬老月活动情况如何?以下是小编收集的关于《人社局敬老月活动总结》的文章,欢迎阅读了解!

人社局敬老月活动总结一:

我局历来十分重视老干部工作坚持,始终以“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观,以高度的政治责任感,用爱心、诚心、虚心、耐心去面对每一位老干部,并把“尊老、敬老、爱老、护老”作为全县人社队伍和谐、稳定与发展的一件重要事情来抓。按照县委老龄办的安排,我局认真开展了“敬老月”活动,弘扬了中华民族尊老敬老的传统美德,推动和促进了和谐平安人社建设。

一、加强调研,建立台帐

我局有14名离退休老干部,其中女同志6名,男同志8名,平均年龄68岁。身体状况普遍良好,大多居住在市内,子女都在身边,业余生活比较丰富。

二、广泛宣传,营造氛围

利用周五政治业务学习、老干部专题等会议,利用单位电子显示屏、黑板报等工具,采取多种形式,广泛宣传《中华人民共和国老年人权益保障法》、老龄政策法规知识、老年保健知识讲座,在全系统弘扬尊老敬老、爱老助老的优良传统,增强广大人社干部职工的老龄意识和敬老意识,营造良好的社会氛围。

三、开展慰问,注重关怀

人社局党组在重阳节当天组织人员深入老同志所居住乡村(社区),广泛开展看望慰问活动,给予老干部以情感关怀,人文关爱。关心他们的身体和生活,倾听他们的意见和呼声,切实帮助他们解决一些实际困难和问题,让他们充分感受到组织的关怀和温暖。

四、进行座谈,共话发展

国庆节前夕,人社局退休老干部与局党组班子及相关股室负责人欢聚一堂,共话人社创业历程,共谋人社发展大计,以座谈会的形式庆祝“敬老节”。局领导向退休老干部致以诚挚的慰问和良好的祝福,对退休老干部为人社事业所做出的贡献表示了衷心感谢。会上,局长王艳玲代表局党组向退休老干部介绍了人社近年来在社保扩面、人事管理、队伍建设、文明建设等方面所取得的经验成绩,通报了今年以来取得的优异成绩,希望老干部一如既往的关心人社事业发展,发挥余热,为人社事业献计献策,并号召广大年轻人社干部继承和学习老干部“艰苦奋斗、创业有为、爱岗敬业、奉献牺牲”的优秀品质和精神。退休老干部也纷纷发言,对单位长期以来给予老干部政治上、生活上、精神上的关怀表示感谢,同时也为人社发展提出了诸多好的意见建设。座谈会上大家畅所欲言,气氛轻松、祥和而热烈。

五、关爱身心,组织采摘

为了使退休老干部度过一个欢心愉悦的重阳节,进一步放松身心,9月28日,我局组织老干部外出苹果园考察采摘,针对老干部身体状况,精心设计了考察采摘路线,同时确保经费支持,安排专人陪同后勤服务。整个考察活动安排的周密、仔细、安全、愉快,受到老干部们的欢迎。

六、认真做好其他活动

积极参加县委、县政府统一组织的公益性活动,立足本职,多渠道、多途径,尽力办实事,努力为社会老年人献上一份爱心,送上一份温暖。

通过大力开展“敬老月”活动,增强了全县人社干部职工的老龄意识和敬老意识,营造良好的社会氛围;通过为离退休干部办实事、做好事,献爱心,在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部,使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为,让广大离退休干部共享改革发展成果,安享幸福晚年。

20XX年11月1日

人社局敬老月活动总结二:

今年敬老月期间,越秀区人社局紧紧围绕“共圆中国梦,幸福夕阳红”主题,开展一系列敬老慰问活动,全区共举办各类活动18场,上门慰问退休老人16000人,并为万退休老人发放节日慰问金和茶话会费620万元。

一是坚持注重实效,广泛开展敬老慰问活动。注重普遍关怀与重点关爱相结合,以“十二类”退休人员为重点对象,组织区、街道退管工作人员及助老员,上门慰问16000多名退休人员;组建十个慰问联络小组,到43户特困、重病、困难党员等退休人员家中探访,做到慰问活动“进社区、送温暖、解难事”。

二是坚持敬老主题,组织丰富多彩的文体活动。以“共圆中国梦,幸福夕阳红”为主题,邀请800多名退休老人参加迎中秋茶话会;组织各街道以不同的形式举办迎中秋活动,与退休人员共度佳节,在全区营造“尊老、敬老、爱老、助老”的良好社会氛围。

三是坚持加强防控,确保老人平安过节。制定《节假日期间突发事件应急预案》,落实节假日24小时值班制度,对孤寡、重病、双老户等重点对象采取“地毡式”安全防护措施,确保老人度过一个平安快乐的节日。

四是坚持因地制宜,开展社区敬老系列活动。试点联合社区卫生医疗机构建立“家庭病床”,开展社区义诊、医疗保健讲座、心理辅导等活动,为患有慢性病或中风后遗症的老人制定康复计划;推出“生活小帮手”服务,为空巢、孤寡、独居、无子女双老户等退休老人提供家居清洁、洗衣晾被、家电维修等居家养老服务。

2.人社局 开展反腐倡廉“警示教育月”活动总结 篇二

一、精心组织积极部署。公司党委书记作为第一责任人,召开会议,强调开展好反腐倡廉教育宣传月活动的重要意义,并要求公司党群工作部将反腐倡廉各项工作落实好,完成各项规定动作。分公司纪委就反腐倡廉教育宣传月活动开展内容进行部署安排。

二、开展专题学习。9月,公司党委中心组成员、机关党员开展了反腐倡廉专题集体学习,共同学习中央纪委四次全会精神,《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》,习近平总书记关于反对形式主义官僚主义重要论述摘录,《集团公司员工违纪违规处理办法》《集团公司党组问责办法》等重要内容。各党支部以qq、以三会一课、主题党日等形式,开展反腐倡廉警示教育的制度文件和警示案例学习。

二、上廉政党课。分公司领导班子成员按照按照反腐倡廉教育宣传月活动要求,陆续在各党支部为党员上反腐倡廉专题党课。9月28日,分公司党委书记以“以保持永远在路上的清醒和执着,推动全面从严治党向纵深发展”为题,从新时代全面从严治党的新特点、新时代下党员干部的新要求、党员干部不能做的行为、党员练好“三重内功”四个方面,为机关党员上了一堂生动具体的廉政教育党课。9月23日,纪委书记以“加强党性修养,坚持廉洁从政”为题,从廉洁从业的各个方面与机关支部党员进行了交流。

三、开展廉洁谈话和展览促廉。公司各领导班子成员在各党支部讲党课之后,党委书记与领导班子成员,各班子成员与其分管领域负责人,围绕反腐倡廉宣传教育月活动谈心谈话主题,开展了集体谈心谈话。各在建项目部按照反腐倡廉宣传月活动要求,制作警示教育宣传材料,张贴在项目部宣传栏、公共场所等位置,起到了良好的反腐倡廉宣传警示教育作用。

四、加强活动宣传,营造良好氛围。各项目部将文件和视频学习图片、促廉展览图片等发到qq群,并撰写报道和活动开展情况上报分公司。分公司撰写反腐倡廉宣传报道刊登在公司网站,营造了公司良好的活动氛围和政治生态。

3.人社局 开展反腐倡廉“警示教育月”活动总结 篇三

根据市局党委《关于开展党风廉政宣传教育月活动的通知》精神,我局认真开展了党风廉政宣传教育月活动,现将活动开展情况汇报如下:

一、领导重视 责任措施落实到位

局党委高度重视党风廉政宣传教育月活动专门召开会议进行研究,制定了党风廉政宣传教育月活动方案,对活动进行了全面安排,局主要领导认真履行“一岗双责”,为活动第一责任人。综合办公室、纪检监察、工会等部门在局党委的领导下认真履行职责、密切配合、相互协作、负责活动的具体实施,加强对活动的组织协调,形成了责任到人,齐抓共管的浓厚氛围,为活动的开展提供了组织保障。在活动中,局领导率先垂范,带头学习党风廉政建设的有关文件讲话精神,积极参加各项活动,局党委书记XXX同志亲自给党员干部上党课,深入基层虚心听取员工的意见和建议,带头查找自身存在的问题,认真进行整改,发挥了表率作用。

二、创新载体 活动开展扎实有效

在活动中,我局注重把党风廉政宣传教育月活动与本单位实际相结合、与经营发展相结合、与开展的为民服务创先争优活动相结合,积极组织开展各项活动。通过活动的开展,形成了有利于邮政科学发展的思想和工作氛围,提高了反腐倡廉宣传教育的针对性和实效性。

(一)集中开展专题学习活动

6月中下旬,组织党员干部集中开展了专题学习活动。利用中心组学习和周三学习日认真学习了胡锦涛总书记在党的十七届六中全会、十七届中纪委第七届全会上的重要讲话,《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,集团公司和省公司领导有关党风廉政建设的讲话等相关文件精神。中层以上干部都坚持记读书笔记,写心得体会。通过学习、党员干部进一步加强了对党风廉政建设重要性的认识,提高了遵纪守法、廉洁从业的自觉性。

(二)进行党风廉政建设知识测试

为检验学习的成果,在集中学习的基础上,7月1日我局对党员进行了党风廉政知识的测试。7月5日对全局党员干部进行了保持党的纯洁性知识测试。7月中旬,我局组织全局党员干部管理人员积极参加市局开展的党风廉政建设知识测试活动,73人参加知识测试,平均得分95分。

(三)举办预防职务犯罪讲座

7月3日下午,请XXX检察院朱伟程副检察长来我局对党员干部、支局长进行了预防职务犯罪的专题讲座。朱检察长从职务犯罪的特点、职务犯罪的危害、职务犯罪的一般心理规则、形成职务犯罪的原因、如何做好预防职务犯罪工作5个方面进行了深入浅出的讲解,使党员干部受到了一次深刻的预防职务犯罪教育。

(四)举办专题党课

7月11日,局党委书记XXX同志以“保持党的纯洁性,建设坚

强有力的马克思主义执政党”为主题,给全局党员干部上了一堂“坚定不移把反腐败斗争进行到底”为内容的专题党课。XXX同志紧密联系反腐倡廉建设的实际,从保持党的纯洁性、加强党性修养、加强从政道德建设等方面进行了深刻的阐述,对党员干部准确把握保持党的纯洁性、进一步增强廉洁从政意识、筑牢拒腐防变的思想道德防线具有很强的指导性和针对性,收到了良好的教育效果。

(五)深入基层调研,开展谈心交流活动

7月中旬,由局领导带队分三组对全县邮政支局和班组进行了走访慰问和实地调研,看望了冒着高温奋战在生产一线的员工,给他们送去了防暑用品,并和支局长及员工开展了谈心活动,了解一线员工的所思、所想、所盼,认真听取他们对邮政改革发展的意见和建议以及在工作中遇到的困难,对他们提出的问题和困难认真及时给予解决。中层干部、部室负责人还利用星期六休息时间到挂钩支局进行帮扶,深入基层走访大客户,听取意见建议,搞好优质服务,共破发展难题。通过同基层员工谈心,拉近了干部与员工的距离,进一步调动了员工的积极性和主动性,增强了凝聚力,在全局上下形成了团结奋进、和谐发展的氛围。

(六)围绕“三重一大”执行情况,召开专题民主生活会

7月17日,根据市局党委关于认真开好2012领导干部民主生活会的通知要求,我局召开了领导班子民主生活会。XXX纪委副书记XX同志、XXX县委组织部部务委员高健同志、市局领导XX同志、监察审计室XX主任、人力资源部XX主任到会指导。民主生活会上,局领导班子成员紧密联系思想工作实际,围绕“三重一大”执行情况这个主题,深刻剖析了个人在党性修养、执行民主集中制、工作作风、思想观念、廉洁从政等方面存在的问题。同时本着团结——批评——团结的方针,班子成员之间积极开展批评与自我批评,坚持实事求是,襟怀坦白,不回避矛盾,达到了相互帮助,增进团结的目的,取得了很好的效果。民主生活会上,班子成员还查摆了领导班子在转变发展方式、精细化管理、职工教育、制度完善方面存在的问题,针对存在的问题,制定了整改措施,明确了努力方向。

(七)领导干部述职述廉

7月25日,市局在我局召开了领导干部述职述廉大会,局领导在会上进行了述职述廉,并对执行党风廉政建设责任制情况进行了汇报,对局领导进行了民主测评。

(八)开展警示教育活动

8月8日,我局对党员干部、支局长、重要岗位人员进行了警示教育,观看了警示教育片《蜕变和悔悟》,使党员干部受到了一次深刻的反腐倡廉教育。

(九)开展向唐真亚同志学习活动

7月下旬,按照市局要求,我局开展了学习唐真亚同志先进事迹活动,下发了开展学习唐真亚同志先进事迹活动的通知,组织员工认真学习唐真亚同志的先进事迹。广大党员表示,要以唐真亚同志为榜样,进一步强化党员的责任意识,努力做好本职工作,立足岗位创先争优,切实发挥党员的先锋模范作用,学习先进,争当先进,以新的业绩迎接党的十八大胜利召开。

(十)组织开展主题党日活动

8月11日,我局组织开展了一次主题学习活动,组织党员干部重点岗位人员到XXX革命烈士陵园接受革命传统教育,中国好人榜诚实守信好人XX老人向我们讲述了革命先烈前赴后继、英勇杀敌的光辉业绩,并向我们介绍了他几十年义务守陵的感人事迹,使党员干部受到了一次深刻的爱国主义教育和思想道德教育。大家表示要牢记党的历史,继承烈士遗志、坚定理想信念,保持党的纯洁,坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进。

(十一)开展效能监察自查自纠活动

8月中旬,我局组织相关部门人员对7月底物流分销专业欠费情况进行了效能监察,召开了清理欠费调度会,对物流专业欠费情况进行了认真的梳理分析,针对不同情况制定了相应的清缴措施,责成相关部门和人员积极进行清缴,并规定了上缴欠费的期限。结合效能监察情况,我们还针对权力运行的“关节点”、内部管理的“薄弱点”、问题易发的“风险点”,组织相关部门和人员认真查找在工作作风、岗位职责、执行制度、工作质量、工作效率方面存在的潜在廉政风险和不足,认真分析原因,总结经验教训,制定整改措施,完善相关制度,引导党员干部加强党性修养,增强法制观念,守正勤廉,提高廉洁从政的自觉性。

4.人社局 开展反腐倡廉“警示教育月”活动总结 篇四

根据上级领导安排结合监理办实际,决定在6月份开展以“坚持依法合规,打造阳光监理办”为主题的“反腐倡廉宣传工作,通过此项工作引导全体员工,特别是各级领导人员和关键岗位人员要树立依法合规,廉洁从业理念,切实改进作风,践行”八项规定“,加大规章制度的执行力,营造维护制度、执行制度、廉洁自律、勤勉务实的良好氛围,共同为项目发展提供有力保障,现将工作计划如下:

一、教育对象和方法

宣传教育对象是监理人员、广大党员、干部和关键岗位工作人员,监理办要结合实际,有针对性地开展形式多样的宣传工作计划。

二、工作安排

党风廉政工作要结合当前开展的党的群众路线教育实践活动结合起来,与贯彻落实中央”八项规定“精神结合起来,重点开展好”五个一“活动,即组织一次集中学习,上好一次反腐倡廉教育党课,安排一次警示教育,办好一批宣传教育专栏,开展一次反腐倡廉宣传简报。

1、具体安排是:集中学习、组织全体党员自学的同时,组织全体党员、干部和关键岗位人员进行一次集中学习,学习的主要内容为:(1)党的十八届三中全会精神(2)中纪委十八届三次会议精神(3)习近平重要讲话精神。

2、监理办总监要讲一次反腐倡廉党课或反腐倡廉形势教育。

3、警示教育、组织全体党员干部、关键岗位工作人员集中观看警示教育片一次。

4、开办宣传专栏、监理办围绕党的群众路线教育和反腐倡廉工作,在6月份已刊办了一期专栏,营造浓厚的学习氛围。

5、组织编写反腐倡廉宣传教育活动简报。

三、有关要求

1、监理办要高度重视,加强领导,统一思想认识,加强组织,周密安排,严格组织。

2、各级领导带头,率先垂范,党支委书记要亲自参与并树好此项工作要以身作则。

3、要统筹兼顾、促进工作的开展,互相促进,使施工生产两不误。

4、要加强沟通,认真总结,要及时上报活动开展相实信息,在活动结束后,对于开展情况在监理办全体员工大会上进行公布。

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