管理类人物名言名句

管理类人物名言名句（精选4篇）

1.管理类人物名言名句 篇一

1) 贤者不悲其身之死，而忧其国之衰。 —— 苏洵

2) 行善是一种无意识的播种。 —— 佚名

3) 世界上能为别人减轻负担的都不是庸庸碌碌之徒。 —— 狄更斯

4) 有非常之人，然后有非常之事。有非常之事，然后有非常之功。 —— 司马相如

5) 世间最庄严的问题是：我能做什么好事? —— 佚名

6) 我惟一的希望是能够多做贡献。 —— 白求恩

7) 我们这一代就是施肥的一代，用自己的血灌溉快将实现的乐园，让后代享受人类应有的一切幸福，这就是我们一代的任务。 —— 李卡

8) 壮心欲填海，苦胆为忧天。 —— 文天祥

9) 人当活在真理和自我奉献里。 —— 庞陀彼丹

10) 一个人若能为别人的生命与人道的法则着想。纵使他正在为自己的生命挣扎，并处于极大的压力之下，也不会全无回报的。 —— 邱吉尔

11) 人只有献身于社会，才能找出那短暂而有风险的生命的意义。 —— 爱因斯坦

12) 我是世界的公民，应为人类而生。 —— 诺贝尔

13) 在人生的路上，将血一滴一滴地滴过去，去饲别人。虽自觉渐渐瘦弱，也以为快活。 —— 鲁迅

14) 如果人仅仅为自己劳动，也许他能够成为著名的学者，伟大的智者，卓越的诗人，但是他永远也不能成为真正完善和真正伟大的人。 —— 马克思

15) 真正的学者真正了不起的地方，是暗暗做了许多伟大的工作而生前并不因此出名。 —— 巴尔扎克

2.管理名言名句 篇二

2) 企业即人。——松下幸之助

3) 将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯

4) 造人先于造物。——松下幸之助

5) 创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫

6) 信任固然好，监控更重要。——列宁

7) 微软离破产永远只有个月。——比尔·盖茨

8) 新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。

9) 惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。

10) 用他，就要信任他;不信任他，就不要用他。——松下幸之助

11) 是员工养活了公司。——李嘉诚

12) 千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯

13) 创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——西奥多·莱维特

14) 一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——张瑞敏

15) 三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。

16) 管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克

17) 预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特

18) 我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——胡伯林

19) 无法评估，就无法管理。——琼·玛格丽塔

3.自主管理名言名句 篇三

2) 你不能衡量它，就不能管理它。

3) 如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。

4) 即使赠品只是一张纸，顾客也是高兴的。如果没有赠品，就赠送“笑容”。

5) 当竞争形成的时候，管理就变得简单了。

6) 犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。

7) 自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。

8) 管理就是用合适的方法管人管事。

9) 如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。

10) 一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。

11) 管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。

12) 正确的决策来自众人的智慧。

13) 授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。

14) 不管是奖励还是惩罚，你都是为自己的承诺负责任，奖惩都要在约定的第一时间兑现，兑现承诺要大张旗鼓，就会有最大的冲击力。执行没有将功补过，只有奖惩分明。

15) 将良品率预定为%，那么便表示容许%的错误存在。

16) 执行不力的三大病症：制度缺位、人员平庸、文化迷失!执行病症的三大对应良药：对制度—没有条件!对人员—没有借口!对文化—没有不可能!

17) 经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。

18) 一个成功的决策，等于%的信息加上%的直觉。

19) 要赞扬某人，最好用白纸黑字写下来;若要训斥某人，则要用电话的方式，不留痕迹。

4.企业管理名言名句 篇四

2.不放过任何细节。——日本经营之神松下幸之助

3.只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。佚名

4.成功的轨迹作为一种策略路线，从一开始就应该走上正轨。

5.以本国人的管理方法，加上中国人的管理哲学，以及保留员工的干劲及热情，无往而不利。——李嘉诚

6.机会并不会自动地转化为钞票——其中还必须有其他因素。简单地说，你必须能够看到它，然后必须相信你能抓住它。

7.将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比

8.你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，一定要成为你工作最大的资产。

9.我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。——管理专家米契尔·拉伯福

10.一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨

11.改革决定企业走向，素质决定企业未来。

12.企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析观察才行。藤田田

13.诚信仁爱建和谐，奉献创新思发展。

14.多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡

15.办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。浦木清十郎

16.企业情系你我他，生存发展靠大家。

17.失败者看到机会后面的问题，而成功者看到问题后面的机会。

18.他之所以为自己所领导的微软而感到自豪，是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。

19.微软离破产永远只有18个月。——世界首富比尔·盖茨

20.爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言

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