追求更高目标的作文

追求更高目标的作文（共12篇）（共12篇）

1.追求更高目标的作文 篇一

向着更高的目标努力作文

自从进入六年级以后，我发现班里的同学都在暗暗努力，都在下决心要利用临近毕业的半年多时间，学更多的知识，长更多本领，所以，同学们都比以前进步得更快了，在这样的情况下，我经常在问自己：我该怎样努力，才能成为一名优秀的小学毕业生，昨天下午，参加了学校召开的毕业班学生会后，我找到了新的目标：这就是要做一个有创新意识的小学毕业生。

这次毕业班学生会开得真好，在会上，有同学们的家长的发言，还有我们班的同学谈体会，表决心，给我印象最深的是：许校长的讲话，许校长给我们讲了几个小故事，我最爱听故事了，所以我听得特别仔细，他讲的第一个故事是王羲之练字，王羲之为了写好一个“鹅”字，刻苦练习，直到将一池清水洗成了墨池;第二个小故事是讲唐伯虎画画，他用过的.笔堆起来就像一座小山那样高;第三个小故事是讲郑板桥写字，通过在习字的过程中，苦思冥想，终于创造出了一种“碎石舖路”的写字方法。这三个故事虽然很短，却告诉我们很深的道理，这就是：一个人在学习中，第一是要刻苦勤奋，第二是要持之以恒，而更重要的是要有开拓创新的意识，只有这样，才能算是优秀的学生。

以前，我总认为，只要在学习上多下功夫，做好老师布置的作业，就算是一个好学生了，现在看来，这是远远不够的，如果没有持之以恒的精神，学习起来就会有时认真，有时就觉得烦了，所以，在以后的日子里，我要向着更高的目标努力，不仅要觉得扎实，更要在学习过程中多开动脑筋，遇到困难时，多问几个为什么?怎么办?这样，也许我就离开拓创新不远了，同学们，让我们一起记住许校长语重心长的教导，抓紧学习时间，开动脑筋，如果这样，成功一定会向我们招手的。

2.追求更高目标的作文 篇二

5月27日, 以“品质生活, 因爱而至”为主题, 中国首个“智能家庭中心”再度出击智能家庭市场, 同步发布两款云罐加强版产品:云罐Plus和云罐Halo。

据记者了解, 云罐是由同方股份有限公司智能家庭事业部联手推出。两款加强版新品分别针对用户差异化的需求, 在硬件性能、UI设计及操作体验上, 都实现了极大提升。

同时, 此前一直备受关注和期待的智能家居版块及套件、健康套件以及Cloud Dimension云次元游戏平台, 也与云罐新品同步发布。

据悉, 满足家庭场景下的需求是同方智能家庭业务发展方向核心。去年6月, 同方重磅推出“智能家庭中心”产品云罐, 希望联合娱乐、游戏、金融、教育、医疗、生活、智能家居等智能家庭细分产业, 共同打造一个完整的家庭互联网生态系统, 一站式满足家庭用户所有智能生活需求。

此次云罐的重装亮相, 是同方倾力打造的“家庭互联网生态系统”的完美揭幕。据悉, 除了推出新品, 同方还联手京东商城同步启动了云罐Plus京东众筹计划, 为众多渴望拥有智能家庭生活的用户, 提供了一个抢先体验云罐加强版新品的机会。

同方近期推出一系列新品和新应用, 与渠道合作伙伴强强联手, 这让业界对其云罐未来的“开放合作”之路有更多的期待。

同方股份有限公司智能家庭事业部总经理高原介绍, 在“产业融合发展”思想的指引下, 云罐以“极致性能的产品”和“全智能生活体验平台”为支撑, 将会加速推进其与传统产业在家庭互联网时代“共舞”的脚步。

就此次推出新品的更多细节以及同方对于智能家庭未来的布局, 《通信世界》采访了高原。

《通信世界》同方对云罐产品定位是什么?希望给家庭用户带来什么价值?相比市面上小米、乐视等把自己定义为OTT盒子, 云罐产品形态上为什么不同?

高原:我们把云罐定位为“智能家庭中心”, 一是希望它能与传统产业贯通, 将与家庭用户需求相关的应用和服务带入家庭, 并真正为家庭用户打造高品质的智能化生活, 成为现代家庭用户不可或缺的“家庭生活中心”;二是希望它能成为人们沟通和交流情感的“桥梁”, 通过云罐关爱老人的健康, 关心孩子的成长, 陪伴最爱的人共度温馨和谐的家庭时光, 从这个层面, 我们也会将云罐打造成家庭互联网时代的“家庭娱乐中心”。

相比一些OTT互联网盒子, 同方在云罐硬件和产业生态搭建上, 都有更高的追求。首先硬件上我们采用的都是世界顶级元器件, 这对长期运行的各应用版块会有一个强有力的支撑。为什么要这么做?首先考虑的是安全, 比如云罐涉及的金融版块需要为用户提供银行转账汇款、生活缴费等服务, 肯定需要非常安全的环境。另外, 智能家居这一块是家里的安保中心、必须要给用户提供非常好的24小时不能断网, 不能死机的状态, 所以我们对元器件和芯片内存等都有很高的要求, 甚至在电源上要求都比较高。所以云罐在产品形态上不等同于现在主流的一些OTT互联网电视机顶盒, 因为它们在应用上以看电视为主, 云罐所构建的“智能家庭中心”则涵盖了娱乐、游戏、金融、教育、医疗、生活、智能家居等应用版块, 对软硬件环境都有高要求。

《通信世界》具体而言, 云罐Plus和云罐Halo两款主打新品在性能上有什么提升?两款产品有什么不同?对云罐2015年的销量预期?

高原:云罐Plus和云罐halo在硬件上追求极致性能, 在用户使用上追求极致体验, 这都不是空穴来风, 而是云罐继去年布局“家庭互联网生态系统”以来展开的第二步走战略:为更多家庭场景的创新应用提供硬件和平台支撑。

具体在硬件性能的整体提升上, 云罐Plus和云罐Halo没有太大区别, 均采用AMLOGIC最新一代芯片, 拥有4核CPU, 并结合28纳米HPM新工艺;在GPU方面, 两款产品则均采用了8核Mali-450GPU, 性能较之前提升了2.8倍;而2G DDR3双通道内存的配置, 也为两款云罐执行任务能力与运算速度直接提升4倍以上。

与此同时, 两款产品还支持4K解码与输出, 支持最新的H.265解码技术, 采用2.4GHz和5GHz双频Wi-Fi结合MIMO双天线设计;此外, 为了与家中更多设备互通互联, 两款产品都配备最新的蓝牙模块。

不过在设计上, 两款产品截然不同。云罐Plus在基本沿用云罐1.0罐装外观的基础上, 优化了机身线性指示灯和机身背后接口分布, 以人性化的设计为用户带去更极致的产品体验;而云罐Halo则创造性地采用了扁平的超薄设计, 最薄处比i Phone6还薄0.5mm, 再加上磨砂工艺精细打磨和侧面金属喷漆加雾, 远远望去果如名字“halo”一样自带光环, 极具品质感。

最后, 这样两款产品在UI设计、操作流畅度、应用市场等方面亦有不俗表现。

在销量方面, 2015年同方规划在零售渠道销售云罐产品达到几十万台数量级。今年同方还将进一步拓展线上线下销售渠道, 并发力广电等行业市场。

《通信世界》智能家庭市场似乎已成“红海”。此前同方规划发力“家庭互联网生态系统”, 以丰富套件打造“完美互动体验”, 可否详细介绍下同方的生态布局?

高原:智能家庭市场是“红海”还是“蓝海”并非重点, 重点是这个“海”很乱, 船不知道怎么开。过去一年, 云罐已经在娱乐、教育、金融等领域证明了开放合作的产业融合之路的可行性, 开创了一条传统产业进军家庭市场的“互联网+”成功模式。

今年我们除了推出新品云罐, 还同步上线了智能家居应用及套件、医疗健康套件、云次元游戏平台, 可以说我们已经初步实现了“打造完整家庭互联网生态系统”的战略构想。后续我们除了继续完善各个版块的内容和应用, 还会继续与合作伙伴做更多创新型的合作和应用模式尝试, 把与家庭用户需求相关的内容和服务带入家庭, 并不断帮他们带来最智能化的生活体验。

3.春妮：观众让我有了更高的追求 篇三

每周都在经历观众的评选

春妮用她阳光、清新、自然的主持风格，赢得了广大观众的爱戴，她那“春风拂面”般的笑容，更是显得倍加亲切。春妮一直把自己定位于“观众家中一分子”，不论是主持名目繁多的晚会，还是各种公益爱心活动，她总是能和观众打成一片。春妮对记者说：“首届‘观众喜爱的主持人’评选中，我虽然获得了认可，但是，给我感觉并不是喜悦，而是压力，因为我要加倍地工作，为观众创造出更好、更有看点的节目来。经过一年多的精心筹备，去年一档国内首创戏剧全景式明星故事汇《春妮的周末时光》成功推出，让观众真实地看到了完全褪去了往日光环的明星们来‘家’中做客，围绕着亲情、友情、爱情等话题轻松畅聊，并穿插家庭才艺或反串表演，呈现出真实生活中‘原生态’的感觉，让观众朋友们和栏目一起轻松度周末，这期节目原定是季播，后因节目收视率高，非常受欢迎，改为周播。所以，我每周都在经历观众用手中的遥控器对我们所做节目的选择，我也把这种选择看成是观众对自己的一种评选。能获得观众的爱戴和信任，是我一生所求。是观众们的哺育和厚爱，把我托上了更高的山峰，使我有了更开阔的眼界和更高的追求，我只有用更好的节目来回馈每一位观众”。

付出爱心得到快乐

4.高一作文：追求目标,追求人生 篇四

高一作文：追求目标，追求人生

高一(1)班曾博宇

因为在黑暗中有了那一缕灯光，夜里赶路的人才继续前进；因为在沙漠中有了一块绿洲，曾想放弃的探险者才继续前行；因为在茫茫大海遥远的那方有了一个若隐若现的孤岛，绝望的水手才重燃生命的火花向孤岛奋进。

我不是夜行人、探险者、水手，我只是一名普通的高中生，默默地向目标前进，跌倒了，爬起来，再前进。

有人说，高中生应定一个目标，如考上一所理想的大学。这难道不对吗？当然对。可是对于这一点，我却认为它就像是高塔的塔顶，似乎遥不可及。我的目标应该是实实在在地在我面前，于是我选择了到达塔顶的阶梯。也许有一天，我会走完所有的阶梯，站在塔顶，看到更广阔的世界。

我的目标可能是渺小的，我只是想在全级名列前茅。我只知道这个渺小的目标，一直在鞭策着我，它使我跌倒了，站起来，继续向前跑。那目标似乎伸手可及，可每次又总是从我手边溜走。我在不断的跌倒与前行中，认真地总结失败的原因，继续向目标前进。由此我明白了，实现目标的唯一条件是努力。

在追求目标的过程中，失败总是难免的；可当你重新振作起来，再次踏上征途时，你会高兴地发现：目标就在前面，自己离目标更近了。你从中享受到的将是别人无法体会的欢乐人生。

我认为，目标无所谓大小——同样是前进的动力。正如黑暗中的灯光无论强弱、沙漠中的绿洲无论大小、大海中的孤岛无论远近，它总会吸引着你向前迈进。因为在那时，它们已是你的目标，已经成为你生命的追求。

爱默生曾说：“一心向着自己目标前进的人，整个世界都给他让路。”有了目标，你会觉得世界是属于你的，就如黑暗中有了灯光，黑夜也不再无助；沙漠中有了绿洲，沙漠也不再炎热；大海中有了小岛，大海到处都充满生机。

5.追求目标话题作文 篇五

我这一个目标在三年级完成的十分完美，可是就从上三年级的那一年开始我的目标在平时潜移默化发生了巨大的改变，但是我一点都不知道!我想如果当初我发现了会不会不像现在这般狼狈了，可惜我们所生存的这个世界上并没有人人想要的“如果”!

那时候我还小，妈妈爸爸都在外地忙碌着。我呢?就被他们丢在外公外婆的家里照顾。我希望得到爸爸妈妈的关注与爱，所以每一天去上学总会认认真真的听课，只为等到期中、期末考试时考个好成绩，以换来他们两个与外公外婆的称赞。我会这样子，是因为我认为只有心里有我、心里爱我才会夸奖我!

可是往往都是事与愿为的——我在学校成绩稳定，一直名列前茅，渐渐得他们已经习惯了我的优秀，虽然我每每考试又得了个好成绩他们也会给我表扬，但是我可以听出来他们都是在敷衍我。慢慢，我再好的成绩也换不来他们的称赞时，我堕落了!每天都在上课时玩手指头、发呆出神、说悄悄话…......

在我意料之中的事发生了——我只考了七十多分，要知道我以前都是九十五以上呢!果然，同学们、老师们都吃了一惊，都说我不正常了!回家后，家里人都很惊讶，但他们都表示这次我只是发挥失常罢了，下次再考个好成绩就行了。

我又重新思考了一下，决定当一个让家里人与老师操心的好学生!毕竟我割舍不了以前同学羡慕、老师喜欢，别人家孩子的生活。我就又有了目标，但这个目标定得有此随便。可是，这个目标毁了我!因为我在这段时间里迷上了手机、电脑，就像一个吸毒的人看见了毒品一样——上了瘾!

每天都要玩手机、电脑到深夜里，弄得我白天精神不振只想睡觉，有了一个“睡神”的雅名。从此我混日了似得混到了六年级，到六年级我明白我看电脑、玩手机并不好，几次想戒掉，但是就是如何也不可能让一个吸“毒”两三年的人突然戒“毒”呀!就这样戒“毒”也就不了了之了!

6.追求目标600字话题作文 篇六

这几天在网上看到一条说说，一条高中挂三年的说说，上面写满了国内名牌大学，让我们朝着梦想奋斗，我望着窗外想，我的目标在哪儿呢?

小学时，我每天放学回家，拿着一个红红的一百分或者一个优，脸上绽开花一般快乐的笑容，满口说着∶“我一定可以考上清华北大、复旦交大。”那时候我觉得清华北大都不算什么，但是我没有清晰自己的目标，每天放学后第一件事就是老老实实的写完自己的家庭作业，但是写完作业后不是复习，而是陪同学朋友一起出去玩，我认为我只要这样保持成绩，不往下掉，一定能上名牌大学，那时候，想法可真是天真。

时间一晃就过去了，到了初中，第一次考试的成绩出乎意料，我考的格外好，竟然考进了年级第二，然后当时小小的我，就树立了目标，期末考年级第一，这个目标是有了，但是我却没有为之而奋斗，每天，当别人再努力拼命学习时，我却在快乐游戏。

当别人在认真看书时，我却在呆呆走神，当别人在仔细刷题时，我看着漫天题海不以为然，因为那时的我啊，觉得自己好厉害，是个学霸，又比别人聪明，再加上那次考试考的很好自负心理更强了，但是，期末考试考试成绩是不是非常好，实现了自己的目标呢?然而并不是。

我只考了年级第9，但是我并没有放在心上，到了九年级下学期，我的成绩定格在了年级第九名，再也没变过，当时的我啊，想着年级第九也不错啊，压倒了好多人呢，中考的时候，由于卷子很简单自认清高的我也没有把这次考试放在眼里，认为这是小kiss，最后，结果出来了，我在年纪排名二十三，在全县排名上都难以找到我的名字。

进了高中，我认为我应该重新树立目标而且我要实现它，吸取初中的教训，我要改正自身的缺点，在班上各科树立竞争目标，在全年级树立目标甚至在全市树立竞争目标，我觉得我不能像初中时那么自负了，在高中我不是最优秀的，但我未必不能成为最优秀的人之一。

7.目标,理想,信念,追求的格言 篇七

吴运铎： 不参加变革社会的斗争，理想永远是一种幻想，

高尔基： 当大自然剥夺了人类用四肢爬行的能力时，又给了他一根拐杖，这就是理想!

歌德： 理想会有反复，信仰坚定不移;事实一去就不复返。

托尔斯泰： 理想是指路明灯，没有理想，就没有坚定的方向;没有方向，就没有生活。

苏格拉底： 世上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。

罗曼·罗兰： 一种理想，就是一种力!

尼采： 在需要面前，一切理想主义都是虚伪的。

鲁迅： “不耻最后”。即使慢，驰而不息，纵会落后，纵会失败，但一定可以达到他所向的目标。

埃利奥特： 保障家庭安全，提高家庭生活水平是社会文明的首要目标，也是一切努力的最终目的。

英国： 成功之秘诀乃是目标之有恒，

契诃夫： 感到自己在这个世界上是件多余的装饰品，那是很难堪的。活着而又没有目标是可怕的.。

车尔尼雪夫欺基： 没有目标，哪来的劲头?

歌德： 每走一步都走向一个终于要达到的目标，这并不够，应该每下就是一个目标，每一步都自有价值。

尼采： 人之所以伟大乃是因他是一个桥梁，而不是一个目标。

巴金： 支配战士行动的力量是信仰，他能够忍受一切艰难、痛苦，而达到他所选定的目标。

爱因斯坦： 在一个崇高的目标支持下，不停地工作，即使慢，也一定会获得成功。

莎士比亚： 有一类卑微的工作是用坚苦卓绝的精神忍受着的，最低陋的事情往往指向最崇高的目标。

查·丘吉尔： 宁肯孑然而自豪地独守信念，也莫不辨是非地随波逐流。

伊壁鸠鲁： 对我们帮助最大的，并不是朋友们的实际帮助，而是我们坚信得到他们的帮助的信念。

贝蒂： 人有了坚定的信念才是不可战胜的。

希金森： 有必胜信念的人才能成为战场上的胜利者。

8.新的起点,新的目标,新的追求 篇八

——展望2007年

2007年是震纶集团谋求新的发展的关键年。在新的一年里我们将在沈总的领导下，以提高产品的产量和质量，提高企业经济效益为目标；以开发新品拓展市场为手段；以提高管理人员和全体员工素养，培养良好行为习惯为重点；规范企业内部管理，完善管理模式。抓住机遇，再求发展，2007年集团公司发展目标是：

1、生产规模继续扩大。2007年完成三纺厂转杯纺7000头，启动15万锭环锭纺合资项目，完成项目投资1.5亿元。

2、技术改造项目完成二纺厂FA326A自调匀整并条机8节。

3、全年完成折30S标准纱产量10000吨，（不含苏纶特，其中一纺厂3300吨，二纺厂6700吨）比上年增49.84%。

4、进一步提高产品质量。纱线技术标准达到乌斯特2001公报25%水平，对照行业标准全年优等品率98%以上，产品质量实现零索赔，质量指标进入全国同行业前三名。

5、研制开发纱线新品种：莫代尔纤维纱和天丝纤维纱，以提高吨纱经济效益。

6、拓展产品销售市场，在取得企业自行进出口权的基础上进一步开辟国际市场，增加出口。完成销售总量纱线10000吨，实现年终零库存，资金回收零应收款。

7、贯彻“预防为主，安全第一”的方针，年度内各厂各工段不发生重大的人身伤害事故，不发生重大的火灾事故，不发生重大的设备事故，不发生重大的产品质量事故，达到全年安全生产无责任事故发生。

8、加强技术培训和技术练兵、竞赛等活动，不断提高员工的技术操作水平。优、一级技术水平的员工达到60%以上。

9、以推行6S管理活动为核心开展丰富多采的企业文化活动，不断改善生产现场环境和提高员工的素养。

10、进一步完善企业内部各项管理制度，形成一整套集团化管理机制，使企业各项工作都做到有章可循。

9.追求目标名言警句 篇九

1、有些人活着没有任何目标，他们在世间行走，就象河中的一棵小草，他们不是行走，而是随波逐流。小塞涅卡

2、有些人往往因为担心误入迷途而误入了迷路。莱 辛

3、世间最凄惨的景象，莫过于看到一头迷路的小狗夹着尾巴走。葛特曼

4、用不正当手段达到的目的，不是正当的目的。马克思

5、伟大的精力只是为了伟大的目的而产生的。斯大林

6、人生的.真正欢乐是致力于一个自己认为是伟大的目标。萧伯纳

7、伟大的目标构成伟大的心。埃德蒙斯

8、跛足而不迷路能赶上虽健步如飞但误入歧途的人。培 根

9、走自己的路，让人家去说吧!但 丁

10、有些人活着没有任何目标，他们在世间行走，就象河中的一棵小草，他们不是行走，而是随波逐流。小塞涅卡

11、有些人往往因为担心误入迷途而误入了迷路。莱 辛

12、世间最凄惨的景象，莫过于看到一头迷路的小狗夹着尾巴走。葛特曼

13、用不正当手段达到的目的，不是正当的目的。马克思

14、伟大的精力只是为了伟大的目的而产生的。斯大林

15、人生的真正欢乐是致力于一个自己认为是伟大的目标。萧伯纳

16、成功之秘诀，在始终不变其目的。毕因士腓特

17、生活中有件明智事，就是精神集中;有一件坏事，就是精力涣散。爱默森

18、正确的道路是这样，吸取你的前辈所做的一切，然后再往前走。托尔斯泰

19、跛足而不迷路能赶上虽健步如飞但误入歧途的人。培 根

20、走自己的路，让人家去说吧!但 丁

21、有些人活着没有任何目标，他们在世间行走，就象河中的一棵小草，他们不是行走，而是随波逐流。小塞涅卡

22、有些人往往因为担心误入迷途而误入了迷路。莱 辛

23、世间最凄惨的景象，莫过于看到一头迷路的小狗夹着尾巴走。葛特曼

24、用不正当手段达到的目的，不是正当的目的。马克思

10.追求更高目标的作文 篇十

“我们发现，只要我们敢于朝着那些看似不可能的目标不懈努力。最终往往会如愿以偿。哪怕我们最后没有实现这一目标，我们也会发现，最终的结果肯定远远比我们预想的要好得多。”

韦尔奇有一个习惯，当下属向他汇报下一工作指标的时候，他会告诉对方：把你的目标乘以二然后去做吧!

追求“不可能”的目标，对企业而言是极具深远意义的，它将促使员工工作更加努力，企业更加卓尔不凡。

从福特汽车公司的事例中，就能清楚地看到这点。

当时，亨利·福特为了使汽车具有更好的性能。决定要生产一种有8只汽缸的引擎。这在当时几乎是不可能的。但是，亨利·福特却决心要工程师们实现这个“不可能”的目标。不管设计师们以怎样的理由反对，亨利·福特坚持：“无论如何也要生产这种引擎，直到你们成功为止，不管需要多长时间。”在这一不可能的目标的激励下，全体员工只能将全部智慧和精力投入到了8缸引擎的研发中去。

一年过去了，工程师告诉福特：“还有很多关键的问题没有解决。”福特仍然坚持：“继续去做，我们一定要制造出这种引擎，这是我们的目标。”最终，工程师们找到了诀窍，成功地制造出了8缸引擎。不仅如此，员工们在这种不断追求高目标的过程中，还形成了一种不断进取、克服困难的精神。正如摩托罗拉创始人高尔文所说：

“有时我们必须凭信念采取行动，这种信念就是，一些重要的事情虽然不可证实，却可以做到。”

人的潜能是无比巨大的，有时候人们自己也不知道自己到底拥有多大的潜能，能实现多高的目标。所以，只有当人们去完成那种“不可能”的目标时，他们的潜能才能被充分发挥出来，而这个“不可能”的目标，通常也会被实现。因此，作为领导者，应该制订卓越的目标，来挖掘员工最大的潜能，最终才能实现企业业绩的迅速增长。

11.追求安全生产“四零目标” 篇十一

追求安全生产“四零目标”

株洲电力机车有限公司广大员工紧跟国家安全生产发展步伐，与时俱进，深化改革，全面贯彻落实国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》和《关于加强中央企业安全生产工作的通知》以及国家安全生产监督管理总局《机械制造企业安全质量标准化考核评级办法》的文件精神，强化主体责任，加强安全生产管理，以科学发展观统领全局，积极推行以“零隐患、零违章、零事故、零伤亡”的“四零目标”安全理念，努力创建一级安全质量标准化企业，立足建立安全生产长效机制，不断完善公司安全生产管理，取得了连续安全生产2080天的好成绩。

1、营造安全文化氛围、培育员工“四零目标”安全理念

安全文化的核心是以人为本，安全文化的内涵是人们的安全价值观，安全文化的外在表现形式是人们对待安全的态度“集合”。

我公司历来重视安全文化建设，把安全文化建设作为安全生产工作的先导条件和常抓不懈的重要内容．注重通过安全教育活动来培育员工的安全理念文化，并随着形势的发展。不断的注入新的内容。2005年，我们积极推行“四零目标”安全理念文化，把“四零目标”作为公司特色安全文化的主要内容进行宣传教育，一年来，我们通过安全文化建设的各种有效的形式，加大宣传力度，广大的员工逐步接受了“四零目标”安全理念的内涵和实质意义，在思想认识上、在职业操守中认真理解和贯彻执行。

“四零目标”，是现代企业在安全生产组织过程中追求的一个理想目标，是企业安全生产管理工作努力的方向，它的本质特征是指：企业在安全生产工作中所发生的“隐患、违章、事故、伤亡”等事件，应是一个无穷小、趋向于零的渐进过程。它要求企业通过加强安全生产管理，采取强力有效的措施。以实现缩小趋向于零的距离，加大渐进过程的速度。围绕这一目标，我公司在过去的一年里主要开展了以下工作：

一是注重安全质量标准的宣贯。以各种安全文化活动为载体，通过各种生动有效的形式，把“四零目标”的基本概念、本质特征和安全质量标准化的相关知识融汇于活动之中，宣传好“四零目标”和安全质量标准的基本知识，营造一种推行“四零目标”管理和创建安全质量标准化工作的良好氛围，达到提高认识的目的。首先．我们组织了一次公司范围内的以推行“四零目标”管理安全理念为主要内容的万人安全承诺签名活动，较好的提升了员工的安全理念和意识。其次，我们组织了30个单位开展了以安全质量标准知识和“四零目标”为主要内容的安全专刊，辅以汽球、条幅、挂图，从目的、意义、基本知识等方面，加以宣传。做到人人皆知。全国安全生产月万里行采访团来到了活动现场，给予了较高的评价。再者，我们开展了系列安全竞赛，如，“现场对标隐患识别”竞赛、“消防应急演练”、“安全知识抢答”竞赛、“安全在我心中”演讲比赛等，通过竞赛活动，员工的安全意识、对“四零目标”安全理念和安全质量标准基本知识的了解程度．都得到了明显的提高，安全操作技能进一步熟练。同时，我们还围绕“四零目标”进行了安全文化建设大讨论活动，通过安全文化建设征文，从安全管理文化、安全教育文化、安全科技文化、安全物态文化四个方面，进一步理解以“四零目标”为主要特征的公司安全文化内涵，将安全文化建设与安全质量标准化建设有机的结合起来，使公司安全生产管理更加科学、更有特色。

二是进一步规范公司内部安全标志和信息图形。按照“四零目标”的管理和安全质量标准现场作业环境的要求，企业生产作业场所和厂区环境，应设置相应的安全标志和信息图形。营造一种安全氛围。如各类安全信息、图形标牌、危化品安全信息卡、事故警示牌、警语格言、安全色的运用以及张贴在厂房内各种警告标志、安全生产制度、安全作业标准等。一年里，公司共投入近20万元，在公司厂区内，共建有类似信息标志500多处，使员工在生产中。受到了良好的安全氛围的熏陶，在一定程度上起到了警示作用。

三是积极推行事故现场“看板管理”教育。对个别单位发生的工伤事故，本着“四不放过”的原则．将事故发生的经过、原因、教训、措施等，绘制成事故图板，结合事故发生现场，组织相关工种的员工到现场进行观摩，开展“零违章”教育，使员工从这种生动的看板教育中，吸取深刻的教训，反思自己在工作中存在的类似不安全操作行为，从而提高员工遵章守纪的自觉性。这种教育形式，效果直观、教训深刻、意义深远，去年我们共组织这样的活动四次。

通过以上措施，我公司在去年10月的安全质量标准化一级达标复评中，员工安全生产责任、安全知识、岗位安全操作规程等方面内容的抽查合格率达到IOOZ·受到了专家们的一致好评。

2、推行安全质量标准、创造实现“四零目标”基础条件

为认真贯彻国家安全生产监督管理总局《机械制造企业安全质量标准化考核评级办法》的文件精神和南车集团2005年度安全生产工作会议精神，我公司安委会决定，在公司覆盖范围内，推行安全质量标准建设，深入开展创建一级安全质量标准化企业活动。在开展安全质量标准创建工作的整个过程中，我们自始至终贯穿着“四零目标”安全理念，把创建安全质量标准化工作与追求“四零目标”安全理念有机的结合起来。按照安全质量标准条款，通过对机械设备、设施、工艺装备、现场作业环境的检查和整改，力争实现安全生产的“零隐患”；按照安全质量标准关于员工违章作业三大类别、42条典型表现，通过强化全员安全责任意识和遵章守纪教育，从重考核，力争实现安全生产“零违章”。我们主要做了以下几个方面的工作。

一是加大培训教育的力度。首先，在公司党委中心组学习会上，我们专门安排聘请了国家局长沙安全培训中心的教授对安全生产法律、法规和安全质量标准知识讲座。其次，按照不同层次、不同性质的培训对象，分别采取送出去、请进来和自培相结合的形式，共对7400多人次进行了不同程度的安全培训，取得了良好的效果。其中，委外派出10名职能人员参加由中机安协举办的安全质量标准知识学习斑．并取得相应专业的咨询和复评资格证书；组织260多名高、中层领导干部培训学习班3期；按照安全质量标准化复评工作的要求，我们从基础管理、机械设备、燃爆化工、电气设施、现场管理和职业健康防护五个方面，组织140多名安全技术人员、设备技术人员、现场管理人员、消防及危化品管理人员培训学习班4期。另外，还组织264名班组长培训学习班4期；按照安全质量标准关于对危险源管理的要求。从控制方法、检查要点及作业注意事项等方面，组织50多名重要危险源岗位工作员工培训学习班1期；同时组织编写了职业健康学习资料发至1050名从事有害作业员工进行职业健康知识学习；还对公司5600多名员工组织进行了安全质量标准知识和职业安全、健康知识试卷答题。工会组织宣教部统一安排了全公司300多个生产班组的以安全质量标准和“四零目标”管理为主要内容的学习计划。

二是把握标准、为实现“零隐患”而真抓实干。据统计，在安全质量标准化创建工作中，发现、整改各类安全隐患共计693项类。总计共投入费用368．4万元，基层单位投入整改费用在200万元以上。在基础管理方面，我们重新制定42类部门及人员的安全生产责任制，重新编制各类职业安全健康规章制度25个，调整编制了10种应急预案。同时编印了《安全质量标准化基础知识汇编》500册，并规范设计了三级安全教育卡片等原始台帐24种，并做到填充补齐。在机械设备方面，对148台起重机械安装了下限位装置，对52台天车全部进行了刹车调整；新增天车登机平台防护门45张，天车安全标志牌148张；对218台金属切屑机床和73台冲剪压设备进行改造，新增防护栏杆530多米·防护罩73个，旋转机床防屑档板27张，急停开关125个；新增平台踢脚板3920米。在电气设施方面，对313台焊机和41台移动电气编号补充并进行安全检测；对全厂范围内所有防雷接地装置进行检测等项目。在热工燃爆、房屋建筑方面，对工业管道(全长27633米)进行了上漆维护保养，并设置色环标志和走向标志；新增建筑标志牌48个；维修直梯66个，新增直(斜)梯护笼150米，报废拆除直梯4个。在厂区作业环境方面，对厂区道路设置人车分隔线8540米；更换除尘器布袋105个；在隔音房新安装4台轴流风机；在7处危险化学品使用现场设置了安全告示牌；根据考评标准重新对职业病危害作业点识别定点，并建立职业病危害作业点管理卡57个；建立了1300份职业病危害作业人员健康档案。

由于我们在创建达标工作过程中，做到了精心布置、认真组织、合理安排、统筹兼顾，创建达标工作取得了满意的成绩。去年10月17[]--20日，中介机构上海纪杰注册安全工程师事务所在对公司进行了正式复评验收，公司以总分957．71分的高分。顺利的通过了一级安全质量标准达标复评。为公司实现“四零目标”创造了一个良好的基础条件。

3、创新安全管理形式、促进“四零目标”的实现

我们依照安全质量标准的总体要求，加强对事故的源头治理、过程控制、严格事故查处力度，在创新安全管理形式方面，通过层层签订安全责任状，实行全员安全风险抵押，狠抓安全生产责任制的落实和考核。立足抓好“零隐患”、“零违章”，确保“零事故”，最终实现“零伤亡”的理想目标和更高境界。

去年，我公司在安全生产管理的形式上，先后推出了《安全生产责任状签订办法》、《“三违”行为考核办法》、《全员年度风险抵押办法》等全新的管理模式。“三项办法”的具体实施方法是：一是层层签订安全生产责任状，明确了责任人在“四零目标”管理工作中所应担负的安全责任；二是依照机械行业安全质量标准关于生产现场三大类、42条违章表现，员工在职业操守中发生的“三违”行为，严格按照考核办法予以经济处罚；三是规定了上至公司董事长，下至普通员工，按照岗位的权力和安全责任、风险大小等因素，确定个人所缴纳的安全风险金的数值，从500元至5000元不等；四是在办法具体操作过程中，实行安全风险、利益并存的模式，即实行“缴罚相当、缴奖相当”的原则，在风险抵押期满后，对一年中未发生任何违章行为或事故的员工，则对其按风险金缴纳数额进行奖励。

以上“三项办法”的出台，是公司“四零目标”管理工作的自身需要，是确保“四零目标”实现的有力措施和手段。“三项办法”的推行，既使员工产生了压力，增强了安全责任意识，又使员工产生了动力，调动了安全工作积极性，自觉的投入到公司“四零目标”管理中来。经过近一年的实践证明，“四零目标”管理工作已产生了明显的实效，在公司取得一级安全质量标准化企业的同时，公司安全生产工作正呈现出一派良好的发展态势，年度安全生产工作取得了较好的成绩。

4、结束语

12.追求自己的目标.doc 篇十二

追求自己的目标

作者：陈碧蓝

来源：《发明与创新(学生版)》2011年第04期

霍姆林斯基曾说：“志向是天才的幼苗，经过热爱劳动的双手的培育，在肥田沃土里将成为粗壮的大树。”真是一语道破天机啊。成功的秘诀就在于此。

只有先有了自己远大的志向，我们就会有了努力的方向，这正像在海中行船。海员们必定先要用指南针定出方位。选出方向。然后，才能向目的地驶去。而接下来的任务便是要努力劳动了，这也便是追求的过程。只有通过艰辛而努力的劳动，我们才会到达成功的彼岸。

一个有追求的人生才是有意义的。邓稼先是我国著名的核物理学家，他终生的追求目标便是为了国家的进步而努力。建国之初，为了巩固国防，我国必定要有自己的核武器。于是，原本在美国生活、工作的邓稼先便放弃了在国外优越的生活条件选择了回国。在他的心中，唯一的目标便是为国家的建设做出贡献。于是，在条件十分艰苦的情况之下，他仅用了短短的两年时间就成功制造出了中国的第一枚原子弹。他追求的目标终于达到了。他的人生意义在于他的追求让国家更加强大了。

高尔基曾说：“一个人追求的目标越高，他的才能就发展得越快，对社会就越有益，我确信这也是千千真理。”

如果一个人追求的目标越高，那么他必定会打起12分的精神去努力追求自己的目标，他的潜力也就会更加容易被调动并发挥出来。所以，我们不妨对自己要求高一点，追求的目标更高远一些。