安全生产“十不准”

安全生产“十不准”（共12篇）

1.安全生产“十不准” 篇一

安全生产“十不准”

1、施工人员不带安全帽，不准进入施工现场。

2、高空作业人员不安全带，不得从事高空作业。

3、其重机臂下严禁站人。

4、非电工，不准擅自接线用电。

5、施工人员喝酒后严禁上班。

6、井架、吊栏不准带人上下。

7、经医生诊断不宜进行高空作业的人员不得从事高空作业。

8、新工人，未经安全教育，不准进入施工现场。

9、一切规定需要接地的机械设备，不接地不准使用。

10、机工、司机等在操作时间要精神集中，不准闲谈打闹。

国顺发展有限责任公司

技 术 员 职 责

1、对自己的分管范围，负责全面技术管理责任。

2、熟悉水电安装图纸和技术资料，负责编制预决算及材料分析。

3、编制施工组织设计，经常深入工地，督促检查方案的实施。

4、负责向施工队，班组技术交底，及时处理施工中的技术问题。

5、参加交工工程质量的验收和事故分析处理，注意资料的数据，收集存档。

6、负责和甲方的工作联系，及时掌握施工进度。

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施 工 员 职 责

施工员必须能看懂施工图纸，掌握一般的施工技术、数据，有较丰富的施工管理经验，有一定的组织能力。

1、熟悉图纸，了解设计和质量要求，根据预算掌握工程量，熟悉施工工程组织设计，施工大纲和技术措施，做到心中有数。

2、根据施工总平面图与单位工程平面规划，组织机械设备、材料，成品和半成品进场，搭设小型临时施工设施。

3、负责组织或会同有关人员落实水、电、道路、场地平整和抄平防线等工作。

4、根据月、旬工作计划，编制工程的月、旬计划签发任务单和限额领料卡，并向施工班组进行生产动员和技术任务交底。

5、要根据图纸、规范、程序和操作规程来组织施工。

6、施工中落实各项管理制度和完成上级下达的各项经济指标，按图纸和设计要求，协同有关人员经常对材料质量，工程质量，安全生产，工序穿插，机具设备和劳动力组合等进行检查，并协同有关人员组织好工程验收工作，发现问题及时解决。

7、施工要配合各有关部门组织班组、作业组、人与人之间的劳工竞赛评比，搞好宣传鼓动工作。

8、施工中要做到工完场清，文明施工，确保劳动力，材具的合理使用。

9、施工中要认真填写施工记录，协同有关人员作好隐蔽工程记录，积累一切原始资料，做好经济签证工作。

10、会同有关人员作好竣工检查，高标准、严要求，按照国家规范标准，交付使用。

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安 全 员 职 责

安全员必须具备熟悉国家安全生产方针、政策、规程和安全生产规章制度，能看懂一般明用建筑图，了解分部分项施工工艺和安全操作要求。

1、贯彻安全生产各项规定。

2、参加检查施工组织设计（施工方案）

3、经常检查施工现场的安全生产情况，帮助解决事故隐患

4、对职工进行安全教育。

5、督促有关部门发放个人防护用品和保健食品。

6、参加伤亡事故的调查处理，即使统计上报。

7、协助有关部门搞好工业卫生，改善劳动条件。

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安全生产保证措施

1、“安全生产，人人有责”各级领导和广大职工必须加强法制观念，坚持“安全第一，预防为主”，文明施工，积极采取一切有效措施，消除不安全因素，改善劳动条件，避免工伤事故和职业病发生，保障职工在生产、施工过程中的安全和健康。

2、在工作中，应集中精力，坚持安全第一，不得擅自把自己操作的设备交给他人操作，不准做本职工作无关的事。

3、在组织或指挥施工的同时，必须制定安全措施，不准违章指挥，冒险作业，施工现场要划出危险区域，并设立安全防护设施和明显的警告标志。

4、严格执行交接班制度，未下班前切断电源，熄灭火种，清理场地。

5、高空作业在超过2米以上的高空时必须挂安全带，带好安全帽子，险要场地要拉安全网，在上、下高空前应检查操作必须做的工作，严禁在高空中投掷工具、材料等物。

6、进入施工现场的职工，都要不折不扣地执行规章制度，凡是违章指挥，职工有权拒绝和越级上告，任何人违章违制均不得隐瞒，应按规定登记及时上报。

7、有关工种岗位，应实行“操作牌”制作，凡是检查、检修电器设备时，必须取提操作牌，并切断电源，挂上警告标志，必要是要有专人看守，操作人员，无操作牌不准作业。

8、安全专业人员，对查出的重大隐患，要立即通知业务主管单位采取有效防范措施，同时报告有关领导，尽快处理解决。

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项 目 经 理 职 责

项目经理在公司的领导下，负责项目工程的全面工作，其职责是：

1、负责项目工程的生产经营管理决策，负责公司各项规章制度的贯彻落实，在不违背公司规章制度的基础上制定项目工程各规章制度，并负责颁布执行。

2、负责项目工程所属职工包括临时工在内的人员调动。

3、负责项目工程所属班组长人选的任免、调动的安排。

4、提请公司批准，对违纪的正式职工包括临时工以开除、辞退、降级等处分决定的执行。

5、负责项目工程业务接洽，公司下达的生产任务和利润的落实完成。

6、负责项目经理财务报销单据的签批。

7、提名并报请公司批准，对技术进步快、工作认真负责或特殊贡献者予以晋级或其他奖励。

国顺建设发展有限公司 关于成立花山路1#楼工程质量、安

全管理小组的通知

花山路1#楼各管理人员、全体职工：

为了贯彻执行“百年大计，质量第一，安全第一；预防为主的质量、安全方针和搞好“建筑工程施工现场综合考评”达标，经公司办公室二00四年5月8日会议研究决定，成立花山路1#工程质量、安全管理小组，小组成员名单如下：

一、质量组：

组

长：吴小松

副组长：赵得银

成员：

二、安全组：

组

长：吴小松

副组长：孟俊杰

成员：

特次通知

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项目经理安全责任制

项目经理对工程的安全生产负总责任，并直接领导专（兼）职安全开展工作，主要安全职责如下：

1、贯彻执行安全生产、劳动保护政策和上级有关指示，做到安全生产“五同时”，即同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

2、负责审查、制定、发布本单位的安全管理制度，审批安全部门提出的安全生产工作计划。

3、按企业内部规定进行职工安全教育，支持安全员组织开展安全活动，安排职工参加技术培训。

4、组织编制并审查施工安全技术措施方案，报有关部门批准后组织安全交底工作和实施。

5、领导本工程的定期安全大检查，尽力解决本单位的不安全隐患，遇到不能解决的隐患要及时上报，发现危及安全的情况，要立即做应急措施或停止作业。

6、经常对职工进行安全教育，督促职工穿戴和正确使用劳动保护用品。严格贯彻执行公司所制定的“安全奖罚”办法，做到不讲人情，一视同仁。

7、熟悉施工现场安全生产情况，根据生产特点布置安全工作中注意事项，指导岗位工人严格执行安全技术操作规程，制止违章指挥和违章作业。

8、发生事故时，要协助组织抢救，按规定及时报告上级，保护现场，并组织参与调查分析，拟定和组织实施改进措施。

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岗位工人安全职责

一、遵守劳动纪律，执行安全制度和安操作规程，听从领导和安全人员的指挥，遵照规章作业，并随时制止他人违章作业。

二、保证本岗位工作地点和设备，工具的安全整洁，不随便拆除安全防保装置，不使用不懂的机械设备，正确使用劳动防护用品。

三、学习安全知识，提高技术业务水平。积极参加技术革新提出合理建议，改善作业环境和劳动条件。

四、及时反映处理不安全因素，积极参加事故抢救工作，五、有权拒绝接受违章指挥，对上级单位或领导人忽视职工安全健康的错误决定和行为提出批评或控告。

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质检员职责

质检员必须具备作风正派、敢于坚持原则，具有一定的施工技术专业知识，掌握施工验收规范和教准确的运用质量验评标准。

1、在质量检查中，严格执行国家有关标准和范围，工作严肃认真，一丝不苟，并以检测数据为依据判定工程的质量。

2、熟悉图纸，掌握设计对工程质量的要求，并在施工前指定质量检查计划。

3、熟悉施工组织设计或单位工程施工方案中对保证质量所提出的方案。

4、根据设计图纸、规范对施工中的工程及所用的材料进行质量检查。

5、参加隐蔽工程验收。

6、对分项、分部和单体工程的质量进行等级核定，不合格的工程在没有经过返修达到合格之前不让其转入下一工序或交付使用，严格把好质量关。

7、对现场发生的质量事故，如实地想上级报告。

8、参与对用户的回访，收集质量信息的反馈。

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质量“三检”制度

质量是企业信誉的保证，质量检查是施工过程中必不可少的工序。因此，坚持质量三检制度是控制质量的重要手段，以充分体现“谁施工谁负责施工质量”从而保证工程质量。

1、各操作班组及操作人员，在施工操作过程中应进行自我检查，再有班组长或技术水平教高。

2、各班组在工序交接过程中，应认真做好交接检查验收工作，各班组长和检查员应按照质量验收标准进行检验评定。如有不符合者不得进行下道工序的施工，后方可交接，并做好交接记录，否则出现质量问题，由各班组长负责。

3、专职检查员应严格按照《建筑安装工程质量检验评定标准》，严要求、严把关，对每个分部分项，各工序工程应进行全面质量检查评定对不符合要求责令停工，及时提出修正方案，限期整改，符合要求方可施工，工程完工后，做好工程质量综合评定，对达到优良工程的给予特质奖励，对影响工程质量的给予处罚，并追究其经济责任。

4、认真做好“三检”检查记录和签定手续，列入工程技术方案，作为质量评定的依据。

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文明施工保证措施

1、现场维护采用居民区围墙进行围护，设立标牌，大门进行围护作业。此项工作有工长负责执行。

2、现场标志清楚，挂牌施工，按施工平面布置图进行现场布置，材料分类对方整齐，场地平整，道路畅通无积水，生活垃圾按时处理干净，建筑物周围整洁。此项工作由安全员、材料员负责执行，工长监督执行。

3、建筑材料、机械设备、整洁、整齐，有专人管理。此项工作由材料员、电工负责执行，安全员监督执行。

4、施工现场制订安全保卫制度，专人值班，材料机具进出履行登记手续，此项工作由安全员负责执行。

5、防火、防盗，人人有责，由安全员经常给予工人安全教育。

6、有专人负责，施工食堂，现场卫生，办公室卫生，由各班组长执行，工长监督执行。

7、文明施工、文明作业、工完料尽，不随地大小便，创造良好的卫生环境，由工长全面负责执行。

8、不在现场聚赌，不违法乱纪，外地民工办理暂住证，由工长全面负责执行。

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班（组）长安全职责

班（组）长对本班（组）的安全生产工作负责。

一、认真执行上级有关安全生产的指示和规定，模范地遵守并执行安全规章制度。

二、做好新工人的岗位安全教育，指导和督促岗位工人严格执行安全操作规程，正确使用劳动保护用品、表扬先进、制止违章。

三、开好班前班后会，根据生产特点和工人思想状况等具体布置安全工作和注意事项，并组织工人过好每周一次的安全活动日。

四、坚持交接班制和工件安全检查制，组织工人维护保养设备，清理工作地点，保持安全整治，遇有不能处理的隐患要及时上报，发现危患及安全的紧急情况时，要立即采取应急措施或停止作业，并报告上级领导。

五、发生工伤事故时要立即组织抢救，保护现场，及时上报，并组织或参加事故分析。

六、有权拒绝或暂缓执行上级违反安全技术规程的生产指令，并可越级向上报告。

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工程质量管理制度

为了进一步提高建筑工程质量，增强企业信誉，根据上级关于工程质量的方针、政策和指示精神，特制定以下质量管理制度：

1、建立健全质检机构及机构人员的岗位职责，质检人员应责任新强，坚持原则，并有一定技术水平和施工经验，严格按照工程质量系统，对工程技术质量进行考证，并组织班组搞好“三检”

2、推行样板间工程，凡建筑面积在2000m2以上的工程，必须先推出样板间，经检验评定，作为验收标准。

3、坚持上道工序不合格不得下道工序施工和谁施工谁负责的原则。

4、对施工程序、规范规程及原材料、半成品和设备的检验验收必须严格执行国家有关规定。

5、发生质量事故，应逐级上报，不得隐瞒，并坚持“三不放过”的原则。

6、材料设备的检验：（1）凡工程结构用的主要原材料、半成品，均应有合格证或技术证明书，并进行抽样复试，对没有合格证书或不合格的原材料、半成品、构件不准使用。（2）交付使用的设备安装和零件，均需有合格证明，没有合格证的设备、材料、零配件，不准安装使用。（3）大型设备基础的砼浇灌，必须组织联合复查，会签后方可使用。

7、实行质量的经济奖惩：（1）对一贯保持优质高产和提高质量工作上有突出贡献的工人、技术人员、干部、科室、班组、工程处、分公司，初给予荣誉奖外，发给当年一次性资金（2）对违反操作规程及技术规范造成的返工事故的班组，不得给奖，对隐瞒质量事故的有关责任人，经发现，根据情节和事故性质，减发工资（3）发生重大质量事故，首先追究主管生产的领导责任，对直接责任者，要根据情节和事故性质，给予经济处罚，严重者追究法律责任。

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中国四冶公司安全生产奖罚细责

为了进一步贯彻“安全第一，预防为主“的方针，加强对安全生产工作管理，使安全生产更上一层楼，根据本公司的实际情况，把安全工作落实到位，特制定此细则。

一、罚

1、参加施工人员，如果有人不带安全帽、穿拖鞋、高根鞋、赤脚有一项罚款100元/人

2、酒后进入施工现场工作罚款100元/人

3、高空作业不及安全带者罚款200元/人

4、闲杂人员及小孩进入工地现场罚门卫200元

5、施工现场打架、斗欧影响工地施工罚款500，并视情节予以追究责任。

6、无故攀爬脚手架、井架、龙门架、塔吊者罚200元/人

7、乘坐吊蓝上下，乘坐者罚款300元，开机者罚400元 8在楼上抛掷杂物或工料者罚款300元

9、违章作业、违章指挥者罚款200元。

10、电气设备没有接零，有一台罚电工50元。

11、施工用电非专业电工私拉乱接者罚款300元。

二、奖励

1、在重大险情下，积极主动采取措施，避免伤亡事故发生者奖励2500元。

2、发现隐患或险情，立即报告领导及时排除，避免事故发生者奖励2000元。

3、对安全生产提出合理化建议，增强安全生产可靠性，有显著效果者奖励2000元。

4、对于安全生产执行良好的班组奖励班组每人50元。以上奖罚在班组承包价款中有财务直接扣除，各班组根据罚款单扣罚各责任人应扣价款。本细则自公布之日起执行。国顺建设发展有限公司

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技术质量保证措施

1、建立项目有效文件目录，确保使用有效的图纸、图集规范和规程，并严格执行。

2、认真选择通过评价的合格材料，对工程使用进场的材料按有关规定进行检验和试验，严禁使用不合格的产品和未经检验和试验的材料、成品和半成品。

3、加强对主体工程的过程控制，加强分部项工程隐蔽工程主体结构工程的检查验收。建立岗位责任制、“三检制”和三工序管理观点。使各项施工活动均能达到有效的控制。

4、对分部分项工程应在操作前做好技术安全施工的交底工作，对主要工序，重要施工部位（如模板、钢筋、混凝土、墙体施工等）必要时应用会议、文字形式加以强调，以口头交底作补充，以使参与管理和操作的所有人员都能了解自己的责任和要求。

5、对进入施工现场的计量、测量、检验和试验设备、各类机械设备应按规定进行检查验收，校正检测和设备标识，确保检测设备的有效运行和检测结果的正确性，对其使用和操作人员加强业务指导、安全教育、并对其定期考核，持证上岗。

6、坚持“样板引路”操作部位挂牌制和特殊部位专人负责制等有效方法，坚持按施工顺序要求组织施工。

7、对特殊部位和最后工序制订产品保护措施。（如地面、楼梯、人行通道、油漆、玻璃、交通道口等）并建立专人负责和定期检查制度。

2.安全生产“十不准” 篇二

1. 不准无冷却水启动柴油机

在启动柴油机前不加冷却水, 而在启动后再加冷却水。这种启动方法, 会使炽热的气缸套、缸盖、机体等重要部件因突然遇到冷水, 而引起炸裂、变形等。

2. 不准加入沸腾的开水启动柴油机

如果突然向冰冷的柴油机内加入沸腾 (100℃) 的开水, 可能会造成缸盖、缸套、机件等零部件炸裂。正确方法是向柴油机内加入60℃左右的温水预热后, 再启动。

3. 不准不按规定供油启动柴油机

在启动柴油机时, 先加大油门供油, 多余的柴油会冲刷气缸套内壁, 使活塞、活塞环与缸套之间润滑恶化, 磨损加剧, 多余的柴油还会流入油底壳, 稀释机油, 降低润滑效果;同时, 气缸中过多的柴油会燃烧不完全, 形成积炭。正确的方法是, 先预热发动机, 再加油门供油, 再启动。

4. 不准拉车启动

在冷机机油粘稠的情况下, 拉车启动柴油机, 会加剧各运动件的磨损, 降低柴油机和机车的使用寿命。

5. 不准明火烤柴油机的油底壳

冬季气温低, 启动柴油机困难, 可用木炭火烤油底壳, 但须距离30 cm, 同时慢慢摇转柴油机曲轴, 让机油受热均匀, 使各部得到润滑;使用明火易引起火灾。

6. 不准直接将机油加入气缸

将机油加入气缸, 可起到密封增压、增温的作用, 便于启动, 但机油不能完全燃烧, 会产生积炭, 使活塞环弹性减弱, 气缸密封性能下降。

7. 不准直接将汽油注入进气管

汽油的燃点比柴油低, 所以比柴油先燃烧, 易使发动机工作剧烈, 产生敲缸的现象。

8. 不准一启动就高速运转

柴油机刚启动时, 润滑油的温度低, 流动性差, 若立即高速运转, 会加剧各运动件的磨损和损坏。

9. 不准不按季节换燃油和润滑油

冬季和夏季温度不同, 使用的油料也不同。冬季应换用粘度低的润滑油, 换用凝固点低的柴油。否则柴油机启动困难。同时会加速各运动件的磨损。

1 0. 不准长时间使用电热塞

3.安全生产“十不准” 篇三

——群众声音

不久前的一天，彭山县长梁磊去彭溪镇调研，车到目的地，镇党委书记赵飞宇迎上来，准备帮梁磊开车门。未等赵飞宇手摸到车门，梁磊已经自己开门下车了。

这个变化，缘于今年2月底。2月25日，彭山下发“红头文件”，针对部分党员干部身上“官气”问题，施行“去官气”十不准。其中有一条，即“不准在出行中让他人提包、端茶杯、开关车门”。

4月10日，彭山县委常委、纪委书记罗焱回应说，新规施行一月有余，已发现一起违纪案例，相关人员正在接受调查，择日将公布。

民意调查群众最反感“官气”

“推行‘去官气新规，缘起去年的民意调查。”彭山县县委组织部副部长王仲文说。

去年10月，该县开展群众路线教育实践活动先行先试活动启动后，通过座谈、调查、走访等方式，进行了民意调查，收集问题和建议1700多条。其中，群众反映最集中、最反感的，是一些干部身上“官气”较重。

王仲文至今还记得，一次座谈会上，有群众这样“模仿”个别干部：领导车来了，干部疾步过去，弯腰开车门，满脸堆笑；在田间，干部叼着烟，一会双手叉腰，一会用手指着老百姓，大呼小叫；在餐馆门口，干部吃完饭，走出来，手捏牙签，当街剔起了牙齿……

“群众的模仿可能有些夸张，不过，类似举止确让人大跌眼镜。”王仲文说，这些“官气”如不予以约束，群众会越来越反感。

出台细则十不准都是“干货”

今年2月25日，《彭山县党员干部“去官气”具体要求》（以下简称《要求》）出炉，并经县委常委会审定，以红头文件形式下发给全县。

“依照《要求》，去官气分为思想上和行为上。”王仲文说，其中，行为上“去官气”，则从工作中、对待群众和个人行为等方面，细节入手作了“十不准”规定。

工作中，不准当“原则领导”“甩手掌柜”，不准以会议落实会议，要带头具体干；不准让他人代写个人材料等。对待群众，不准在群众和服务对象面前背着手讲话、用手指着群众讲话，爆粗口、说脏话；不准对基层和群众反映的问题乱表态、放空炮，不准说“不晓得”“别找我”等。个人行为，不准在出行中让他人提包、端茶杯、开关车门，不准往车窗外扔东西；不准在公众场所叼烟、剔牙齿、衣冠不整；不准在居住小区耍霸道，拖欠物管费，乱停车等。

王仲文透露，《要求》历经数次讨论，多次修改，由最初的数十条缩减为十条，其中最能表现官气的“不准在出行中让他人提包、端茶杯、开关车门，以及不准在公共场所叼烟、剔牙齿”等被写入。

执行逗硬部门主动“请”监督：鼓励公众拍照举报

4月8日，在彭山县官方网站公告公示栏，《彭山县党员干部“去官气”监督举报方式公示》格外显眼。公示系表格形式，集纳了彭山县所有部门、乡镇以及园区。这些单位不仅公开了举报电话，还公开了举报邮箱。

彭山县委常委、纪委书记罗焱说，为让《要求》逗硬执行，县纪委成立了以他为组长的明察暗访组，定期不定期对全县党员干部“去官气”情况进行巡查；同时，鼓励公众通过手机拍照、短信和电话等灵活方式举报，聘请社会监督员监督。“执行期间，每半年，我们还将组织服务对象、工作对象和群众代表，对干部‘去官气情况进行一次测评。对存在‘官气干部及时教育纠正，对负面影响大、教育不改的进行组织调整和纪律处理。”

据罗焱透露，《要求》执行已有一个多月时间，其中公众“零举报”。不过，他们在暗访中发现了一起，目前尚在调查核实处理中，择日将予以公布。

“去官气”故事

在采访中，有这样几则故事引人注意。

第一则：一天，县长梁磊去彭溪镇调研，刚到目的地，彭溪镇党委书记赵飞宇就准备上前帮忙开车门。梁磊迅速开门下车，笑着给赵飞宇“上了一课”：“你不用给我开车门。县委要求‘不准让人提包、端茶杯、开关车门，我们要带头做好。”

第二则：“绝不公车私用，我带头，我们组工干部都要带头。”县委组织部常务副部长宁武这样说，也是这样做的。他每天坚持步行上下班。

4.安全生产13个“十不准” 篇四

一、高处作业“十不准”

1患有高血压、心脏病、贫血、癫痫、深度近视眼等疾病不准登高。

2无人监护不准登高。

3没有戴安全帽、系安全带、不扎紧裤管时不准登高作业。

4作业现场有六级以上大风及暴雨、大雪、大雾不准登高。

5脚手架、跳板不牢不准登高。

6梯子无防滑措施、未穿防滑鞋不准登高。

7不准攀爬井架、龙门架、脚手架，不能乘坐非载人的垂直运输设备登高。

8携带笨重物件不准登高。

9高压线旁无遮拦不准登高。

10光线不足不准登高。

二、施工安全“十不准”

1不准爬脚手架和坐吊篮上下。

2不准穿高跟鞋、拖鞋、硬底鞋、赤脚施工。

3不准在架上追打、嬉戏和吵闹。

4不准酒后作业和带病施工。

5不准非机械工任意开机。

6不准非电工搭接电线。

7不准在外架和楼板上超载和集载。

8不准在上面向下扔物抛物。

9不准未满十六周岁的人员在工地施工。

10不准违反任何安全施工纪律和条例。

三、施工现场“十不准”

1不戴安全帽，不准进现场。

2酒后和带小孩，不准进现场。

3井架等垂直运输不准乘人。

4不准穿拖鞋、高跟鞋及硬底鞋上班。

5模板及易腐材料不准作脚手板使用，作业时不准打闹。

6电源开关不准一闸多用，未经训练的职工，不准操作机械。

7无防护措施不准高空作业。

8吊装设备未经检查（或试吊）不准吊装，下面不准站人。

9木工场地和防火禁区不准吸烟。

10施工现场各种材料应分类堆放整齐，做到文明施工。

四、安全行车“十不准”

1不准酒后驾驶车辆。

2不准私人动用公车，完成任务后严禁车辆不归位、乱停乱放。

3不准超载、超速、超员。

4不准将车辆交他人驾驶。

5不准带故障出车。

6不准让车不让速，严禁占道行驶。

7不准穿拖鞋、背心、短裤驾驶车辆。

8不准（大雾天）事先不请示冒险驾驶车辆。

9不准与乘车人闲谈或干与工作无关的事。

10不准强行超车、变道和繁华地段超车。

五、电焊气割“十不准”

1无特种作业操作证，不焊、不割。

2雨天、露天作业无可靠安全措施，不焊、不割。

3装过易燃、易爆及有害物品的容器，未进行彻底清洗、未进行可燃浓度检测，不焊、不割。

4在容器内工作无12伏低压照明和通风不良，不焊、不割。

5设备内无断电，设备未卸压，不焊、不割。

6作业区周围有易燃易爆物品未消除干净，不焊、不割。

7焊体性质不清、火星飞向不明，不焊、不割。

8设备安全附件不全或失效，不焊、不割。

9锅炉、容器等设备内无专人监护、无防护措施，不焊、不割。

10禁火区内未采取安全措施、未办理动火手续，不焊、不割。

六、起重作业“十不吊”

1超过额定负荷不吊。

2指挥信号不明，重量不明，光线暗淡不吊。

3吊绳和附件捆缚不牢，不符合安全要求不吊。

4行车吊挂重物直接进行加工的不吊。

5歪拉斜挂不吊。

6工件上站人或物体上浮有活动物的不吊。

7氧气瓶等具有爆炸性物体不吊。

8带棱角缺口未整好不吊。

9埋在地下的物体不吊。

10违章指挥不吊。

七、电气安全“十不准”

1无证电工不准安装电气设备。

2任何人不准玩弄电气设备和开关。

3不准使用绝缘损坏的电气设备。

4不准利用电热设备和灯泡取暖。

5任何人不准启动挂有警告牌和拔掉熔断器的电气设备。

6不准用水冲洗和揩擦电气设备。

7熔丝熔断时不准调换容量不符的熔丝。

8不准在埋有电缆的地方未办任何手续打桩动土。

9有人触电时应立即切断电源，在未脱离电源前不准接触触电者。

10雷电时不准接触避雷器和避雷针。

八、井下用电“十不准”

1不准甩掉无压释放和过电流保护。

2不准甩掉漏电继电器。

3不准甩掉煤电钻综合保护装置。

4不准甩掉局部通风机风、电、瓦斯闭锁装置。

5不准明火操作、明火打点、明火放炮。

6不准用铜、铝、铁丝等代替保险丝。

7停风、停电的工作面，没有检查瓦斯不准送电。

8失爆的电气设备不准使用。

9不准在井下敲打、撞击、拆卸矿灯。

10不准带电检修和搬迁电气设备。

九、施工质量“十不准”

1严格按图施工，不准随便更改。

2每一部分项工程进行班前交底，不准无交底施工。

3各分项工程必须实行自检、互检、抽检，不合格者，不准进入下道工序。

4主要隐蔽工程施工时，施工员必须现场监督，不准随便离开。

5不合格的材料，不准运进工地使用。

6砂子，碎石没有过筛，冲洗，不准使用。

7水泥、钢材，砖等建材，未经化验或试验，不准使用。

8严格材料配合比，不准施工现场不计量。

9砼施工时，不准在钢筋上行走或推车。

10不准违反安全操作规程，无任何劳动保护的人中不准进入施工现场。

十、安全用电“十不准”

1不准在高压电线下打井，防止井管碰高压线造成用户死亡。

2不准在电线下面盖房、栽树、种爬蔓庄稼和堆入柴草，防止发生火灾及人身触电。

3不准拾捡断落的电线和拆切拉线、地线，防止触电。

4不准在电杆下面挖坑取土和在电杆上拴牲畜，防止造成倒杆断线以至人畜触电。

5不准上变压器台、爬电杆、拉线、防止触电。

6不准在电线下面放风筝、上杆掏鸟和往变台、电线瓷瓶上扔石子及用弹打鸟，防止损坏电气设备和触电。

7不准在电线上悬挂各种铁器、家具以及干菜等物品，特别是晾衣铁线要与电线保持距离，以防磨破电线时电伤人。

8不准在架空线下扬鞭，社员抹房勿碰电线，拖拉机耕地勿碰拉线，以防触电。

9不准私拉乱接电灯等一切电气设备，村民用电申请，安装修理找电工。

10不准私设电网和用电打渔，要杜绝一切窃电行为，对违者要追究责任。

十一、宿舍防火“十不准”

1不准私拉乱接电线。

2不准卧床吸烟，乱扔烟头。

3不准占用、堵塞消防通道。

4不准在宿舍及楼内焚烧杂物。

5不准携带易燃易爆物品入舍。

6不准使用大功率电器设施。

7不准使用酒精炉等明火器具。

8不准擅自改动电气线路和电源设备。

9不准离开宿舍不关电源。

10不准故意损坏灭火器具和消防设备设施。

十二、厂车作业“十不准”

1不准无证驾驶。

2不准车辆带病作业。

3不准在大灯失效时进行夜间作业。

4不准酒后驾车。

5不准单手拖把连续行驶。

6装载货物不准超宽、超长、超高、超重。

7在厂区道路，行驶速度不准超过5km/h。

8不准未拔钥匙，擅自离开车辆。

9不准疲劳驾驶。

10不准急刹车、急转弯或超车时不打转向灯、不鸣笛

十三、个人安全位置“十不站”

1严禁在运行吊物下、起重吊臂作业半径下站人

2严禁在设备运行、禁止区域或移动轨迹范围内站人

3严禁在高处临边、孔洞等区域无安全措施前提下站人

4严禁在易发生有毒有害介质泄漏、易燃易爆生产区域内无安全措施与专人陪同前提下站人

5严禁在热态熔融（喷溅）区域、红钢运行（高温辐射）区域以及电离辐射区域附近站人

6严禁在拆卸阀门、管道、设备结构等情况下，处于压力、势能释放的正面区域站人

7严禁在移动设备或装置、吊装件或移动车辆站人

8严禁在无监护的立体交叉作业区域或动火作业区域下方站人

9严禁在高压电气柜或变电区域无安全措施前提下站人

5.“十不准”安全公约专题 篇五

一、不准不遵守作息时间上学：严格遵守学校到校、清校时间，尤其遵守好上午学生到校时间：7：40至7：55，不准无故旷课、私自离校，若提前入校必须马上进入校园不在外逗留，如有事迟到必须由家长提前和班主任请假，有事提前离校必须由家长和班主任签订请假条方可离校。

二、不准违反课堂学习纪律：不在原教室上课的科目，必须由科任老师带队有序排队进入教学场所，下课必须由科任老师带回原教室进行下课式；严格遵守体育课、实验课、电脑课、美术课、音乐课、综合实践课等学习纪律和操作规程。

三、不准出现不文明行为：倡导文明课间，进出教室不要拥挤，上下楼梯不要喧哗、推揉，要文明礼让；不要在教室、厕所和楼梯等位置快速冲进冲出；不要在教室、走廊、楼梯、校大门外等场所打球、跳绳、踢键、喧哗、奔跑、打闹等；在活动中禁止激烈动作避免事故发生。

四、不准寻衅打架斗殴：同学之间要团结友爱，如出现矛盾纠纷，要主动沟通化解。自己无法化解的，要及时向班主任或其他老师报告，不得使事态扩大、恶化。

五、不准接触携带危险物品：不得携带管制刀具、火柴、打火机、老鼠药、安眠药、硫酸、工业酒精、雷管、炸药、导火索、鞭炮等危险物品，不得擅自搭接电源，触摸裸露电线、插头、插座等用电设施。发现用电设施存在安全隐患时，应及时向老师报告。

六、不准攀爬围墙护栏树木等：包括学校大门、围墙、窗台、阳台、教学楼宿舍楼走廊护栏、梯道扶手以及操场看台、旗台、体育设施、树木、假山等；不准置身危险地带，包括教学楼六楼等学校空置场所、校内外路坎、溪河河堤、大桥护栏、机动车道等。

七、不准违规乘坐车辆：禁止骑自行车上学放学上街玩耍、禁止搭坐他人的自行车；禁止乘坐无牌照车辆、无客运证车辆（农用车、拖拉机）、无驾驶员驾驶证车辆、报废车辆、破旧车辆、超载车辆等。

八、不准下水洗澡游泳：严禁学生私自或结伴到河里、水渠、池塘、水库、堰塘边玩耍或洗澡游泳，严禁学生到建筑工地、公路、闹市等危险地点玩耍，任何时候都不得进入“三厅”（卡拉OK厅、舞厅、录像厅）、“两室”（电子游戏机室、桌台球室）、两吧（网吧、酒吧）等场所。

九、不准食用“三无”食品：禁止食用无生产商、无产地、无生产日期的食品，不得食用超过保质期和保险期的食品；禁止在学校周边购买零食和带零食进校园。

十、不准单独外出活动：放学家长未按时接送，必须告知老师或保安协助电话联系，不私自走回家；不要跟着陌生人离校或外出；严格执行双休日、节假日外出“五人活动小组”制度，特殊情况结伴外出不得少于三人，外出前要明确告知家长活动去向、归时、同伴、内容。

晋江市第三实验小学

6.安全生产“十不准” 篇六

滕州市教育局

学校食堂食品安全工作“十必须”“十不准”制度

“十必须”

1.食堂必须取得《餐饮服务许可证》方可经营，并要及时年审； 2.食堂员工必须参加食品安全知识培训，工作衣帽要整洁； 3.食堂员工必须进行岗前健康查体，持健康证上岗；

4.食品必须充分加热，防止里生外熟，保证食品的新鲜,不变霉变质； 5.食堂必须设置防蝇，防尘，防鼠等设施，存放弃物的容器要加盖； 6.采购原料必须索证齐全、定点采购，建立进货台帐； 7.餐具消毒必须做到一洗二刷三冲四消毒五保洁环节； 8.食堂必须公示每周食谱及每月的成本核算；

9.餐厅卫生必须专人负责，定岗、定人、定区域，责任人公示上墙； 10.食堂所有入口食品留样必须每样100克以上，保鲜存放48小时。

“十不准”

1.不准使用《食品安全法》规定禁用的原料制售食品;2.不准“三无”食品进入校园；

3.不准没有健康证的人员作为食堂管理人员，工作人员； 4.不准食堂内吸烟； 5.不准饮酒后上岗;6.不准留长指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品； 7.不准将隔夜的饭菜卖给学生； 8.不准制售冷荤凉菜；

9.不准将生食熟食混放、菜盆肉盆混用、菜池肉池混用、菜刀肉刀混用；

7.安全生产“十不准” 篇七

全

用

电

十大

禁

令

一、严禁私拉乱接电线。

二、严禁指派无证电工管电。

三、严禁金属外壳无接地（或接零）装置的用电设备投入运行。

四、严禁在高压电线下修建楼房和堆放易燃易爆物品。

五、严禁私设电网。

六、严禁带电修理电气设备。

七、严禁带电移动电气设备。

八、严禁随意停、送电。

九、严禁用铝线、铁线、普通铜线代替保险丝，保险丝规格应与电气设

备的容量相匹配，严禁随意换大或调小。

十、严禁现场抢救触电者打强心针，抢救触电者应首先迅速拉断电源，然后进行正确的人工呼吸。

现

场

施

工

十 不

准

一、不戴安全帽，不准进现场。

二、酒后和带小孩不准进现场。

三、井架等垂直运输不准乘人。

四、不准穿拖鞋、高跟鞋及硬底鞋上班。

五、模板及易腐材料不准作脚手板使用。作业时不准打闹。

六、电源开关不准一闸多用，未经训练的职工，不准操作机械。

七、无防护措施不准高空作业。

八、吊装设备未经检查（或试吊）不准吊装，下面不准站人。

九、木工场地和防火禁区不准吸烟。

8.安全生产“十不准” 篇八

1、不准带火种进山进林地。牛羊牧工等人员进入林地不准带火种。

2、不准在山边烧秸秆、烧地边、烧灰肥；

3、不准上坟烧纸、烧香、放孔明灯、燃放鞭炮；不准在墓地点灯、点蜡烛、挂灯笼；

4、不准在林地吸烟、野炊、烤火、扔烟头、打火把照明；

5、不准放野火烧山、烧牧场，不准在林区砍柴烧炭，不准烧火驱蜂驱兽，不准用明火枪狩猎，不准在林区熏鼠洞、兽洞；

6、不准擅自在林区进行射击、爆破等易燃作业；

7、不准擅自进入林区进行挖掘、运输等生产作业；

8、不准在林区内从事野营、旅游、祭祀、庙会等活动时用火。

9、小孩、精神病人、痴呆憨傻、老弱病残人员必须由专人监护、不准进入林区。

10、不准刁难、阻碍护林员、林业执法人员、森林防火人员依法执行公务。

安全扑火五要素

1、树立人员安全第一的扑火理念。严禁痴呆憨傻、老弱病残、孕妇、妇女、儿童、身胖体弱、体能较差等人员直接参加扑火，严禁夜间扑火。

2、扑火人员衣着要便利跑动、耐跐耐刮、不易着火，条件许可

时要配备必要装备如头盔、防火服、饮水壶、防火手套、防火靴、扑火工具和通讯工具等，携带适量的饮用水和食物。

3、扑火人员进入火场前必须接受扑火安全培训，观察好火场地形，事先选择好避火安全区和撤退路线。一旦陷入危险环境，要保持清醒头脑，果断行动，积极设法自救、呼救。

4、扑火人员进入进入火场后必须服从统一指挥，5-10人一组集体行动，严禁单独行动，单人扑火。要遵守火场纪律，保持通讯畅通。扑救山火体力消耗极大，要适时休整，保持体力。

5、时刻关注火情，严防人员伤亡。扑火人员进入火场扑火和看守火场时，要随时观察火场风向、风力等天气变化；密切观察火场可燃物种类及易燃程度，避免进入易燃区；时刻注意火场地形条件，不可进入陡山、险谷、悬崖等危险地段扑打火头；扑救或看守地下火时，要确实摸清火场范围，以免误入火区。

森林防火“八不烧”

进入防火期，凡生产性用火，必须申领野外生产用火许可证，坚持“八不烧”的规定，即：

1、未经批准不烧；

2、风大不烧；

3、久晴不雨太阳烈不烧；

4、没有指挥者在场不烧；

5、无人看守不烧；

6、现场劳力未组织好不烧；

7、防火隔离带未修好不烧；

9.员工十要、十不准 篇九

二、不准违反企业纪律，泄露企业秘密；

三、不准打听和传播小道消息，发牢骚、讲怪话；

四、不准搞宗派，拉小团体、小山头；

五、不准诬告和陷害他人，反对写匿名信；

六、不准弄虚作假，报喜藏忧，欺上瞒下；

七、不准利用手中职权为亲朋好友谋取不正当利益；

八、不准侵犯和损害员工合法权益；

九、不准以任何理由和借口从事第二职业或在外兼职；

十、不准打麻将赌博和打扑克变相赌博；

对违犯以上规定者，视情节轻重分别给予批评教育、党纪政纪处分直至解聘辞退

考勤管理——不准无故迟到、早退、旷工；未经直接主管批准，不准擅自外出

职责管理——不准以自我为中心，无责任感，不认真对待自己的本职工作

态度管理——不准阳奉阴违，私下抱怨

服务管理——不准将个人情绪带到工作中，对客户问题推脱责任

服从管理——不准以任何借口推诿或拖延领导交办的工作

纪律管理——不准吸烟、喧哗、闲聊、嬉闹

保密管理——不准向外界传播或提供有关本公司的机密资料；个人薪金及补贴发放情况不准

私下传递

形象管理——不准化浓妆或佩戴过于花哨的首饰，不准穿奇装异服；

财物管理——不准恶意损坏公司公共设施和办公用品

氛围管理——不准胡乱评议领导、同事或下级，恶语伤人

员工十要、十不准

员工十要：

要爱护公司的声誉，维护公司的形象；

要讲究产品质量，做到让客人满意；

要尊敬领导，团结同事；

要有服务意识，服务于客人开口之前；

要能吃苦耐劳；

要爱护和节约公司的财产；

要保持自身的工作场地的卫生；

要拾金不昧；

要有为公司发展献计献策的主人翁意识；

要不断学习，敢于创新，提高自己的业务知识和工作技能。

十不准：

不准迟到、早退、旷工；

不准顶撞领导，不服从管理；

不准擅离职守，乱串岗位；

不准弄虚作假，报喜藏忧，欺上瞒下；

不准随地吐痰，乱扔杂物；

不准向客人索要钱物；

不准私藏公司财物，侵占公司利益；

不准偷取同事的财物；

不准违反企业纪律，泄露企业秘密；

10.十不准十禁止行为规范 篇十

十不准

1.不准做虚假或误导性保险广告宣传；

2.不准私自变更保险条款和保险费率；

3.不准私自印制、伪造、变造、倒买倒卖、隐匿、销毁保险单证；

4.不准向投保人收取保险费以外的费用；

5.不准挪用、截留、侵占保险费、保险赔款；

6.不准串通骗取保险金或者保险赔款；

7.不准伪造、变造、转让从业资格证书；

8.不准对发生的案件和重大差错事故隐瞒不报或拖延上报；

9.不准滥用职权、收受贿赂；

10.不准私设网站。

十禁止

1.禁止伪造、涂改、租借、转让保险经营许可证；

2.禁止私刻公章，违规、越权使用印章；

3.禁止私设机构开展保险业务；

4.禁止分支机构进行任何形式的资金运作和对外担保；

5.禁止泄漏、出卖公司机密；

6.禁止帐外核算和经营；

7.禁止私设“小金库”和非法集资；

8.禁止虚挂应收保费，违规核销应收保费等违法、违规行为；

9.禁止与非法保险机构和非法保险代理人合作；

11.规范办公制度 十不准十规定 篇十一

为有效提高公司办公效率，营造和谐办公氛围，打造一支高效率、高素养的团队，树立良好的企业形象，公司特制订“十不准，十规定”。

规范办公十不准

一、遵守作息时间。不准迟到、早退，工作时间不得离开岗位办理私事。

二、实行请假制度。不准无故旷工，若需公差或请假，应提前向直属领导报批，将《请假条》或《调休单》交人力资源部备案后方可离开。

三、强化值班制度。不准在值班时间酗酒、进行娱乐或其他与工作无关活动。

四、坚持文明办公。不准闲谈扯皮、大声喧哗、上网游戏。要礼貌待人、热情服务、勤奋工作。

五、注意保持卫生。不准随意吐痰，乱扔垃圾，室内室外要常打扫，保持工作区域的整洁干净。

六、爱护集体财务。不准损坏物品、用具，各种用品要合理摆放，妥善保管。故意损坏将照价赔偿。

七、加强安全防范。不准外人留宿，下班后，门窗桌柜要锁好，贵重物品要加强管护。

八、厉行勤俭节约。不准随意浪费纸张、水电，禁止电话私用，下班后要切断电器电源。

九、树立保密意识。不准泄露公司机密，文件传阅、签批要符合规范，重要资料不得外借。

十、实行大事报告。不准隐瞒，包庇问题，如发生意外事件，及时向公司领导和上级报告。

文明办公十规定

一、用语文明。坚持使用“请、您好、谢谢、对不起”等文明礼貌用语。提倡讲普通话，不讲脏话、粗话，不在办公场所大声喧哗。

二、行为文明。举止大方，端庄稳重。工作时间不串岗聊天，不带小孩

进入办公区，不趴在办公桌上，不躺在沙发上。

三、接待文明。热情迎送。来客要让座、沏茶，主动问话，耐心解答，送客时要起立送行。

四、办公文明。办公室、会议室物品、文件摆放整齐，办公桌上除摆放电话机、台历、文件箱、茶杯等必要物品外，其余均应收放在橱、柜、抽屉内。保持办公场所卫生、整洁、有序，无乱吐乱扔，无积尘和蜘蛛网，发现烟头纸屑，自觉清除。

五、出车文明。若需用车，应提前向副总经理及以上级别领导递交申请签字，将申请单交行政管理部备案后方可用车。司机必须遵守交通法规，不得违章、乱停乱放。

六、来电或来访人员向工作人员提出咨询或经办有关事宜时，被首问人员即为第一责任人，第一责任人对来电或来访人员应“负责到底”。

七、服务文明。对服务对象提出的咨询或其它服务要求，不论是职务内外，都应热情接待。属于自己职责范围内的事情能当场解决的应立即办理，不能当即办理的应耐心说明情况，并负责落实处理。

八、对职责范围外的事，要主动了解或帮助对方联系到相关科室办理并落实。重要事情要认真做好接待记录，及时向领导汇报。工作中主动沟通，互相配合，充分发挥整体功效，提高办理效率。

九、对超出职责范围并一时难以解决的问题，要做好耐心解释工作，取得对方的谅解，必要时主动与相关部门联系。

十、因公事进入公司领导办公室和其他办公室时，应先轻声敲门，待应允后方可入内。若领导正在开会、谈话、接待客人，应立即退出，不可打搅，改在另一适当时间再行请示报告。

以上制度依照员工管理办法中的行政罚款制度进行处罚，每项每条罚款20—200，如累计三次违反，或违反三项以上，予以记过处分，情节严重者，做开除处理。

XXXXXXXXXX

行政部

12.安全监管监察工作人员“十不准” 篇十二

一是不准以任何理由违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和礼品，严禁借婚丧嫁娶等事宜收钱敛财；

二是不准参加可能影响公正执行公务的宴请及由监管监察对象支付费用的娱乐、健身、旅游等活动，严禁参加任何形式的赌博；

三是不准以任何形式从事安全生产评价及其他中介活动，或收取中介机构提供的钱物；

四是不准违反规定向监管监察对象集资、摊派、拉赞助、推销产品、索要钱物、接受馈赠或利用职务之便为亲友谋取私利； 五是不准到被监管监察单位报销应由本单位或个人支付的费用，以及滥施行政处罚和擅自改变行政处罚；

六是不准徇私枉法，包庇、纵容违法违规单位和个人或对监管监察对象故意刁难和打击报复；

七是不准在被管理的企业入股“分红”或提供有偿技术咨询服务；

八是不准带配偶子女在办公室玩耍或在办公室从事非正常加班活动；

九是不准利用职务之便，安排配偶、子女、直系亲属从事与直管行业有关的经商办企业活动；