乡镇宣传思想文化工作计划

乡镇宣传思想文化工作计划（精选12篇）

1.乡镇宣传思想文化工作计划 篇一

乡镇党委宣传部宣传思想文化工作计划

2015年，是“十二五”计划的收官之年，是全面深化改革的关键之年，也是深入贯彻落实十八届四中全会精神、推进依法治国的开局之年。做好今年全县的宣传思想工作，要以全面贯彻党的十八届三中、四中全会精神和总书记系列重要讲话精神为主线，坚持围绕中心、服务大局，坚持改革创新、稳中求进，坚持贴近实际、贴近群众，着力把学习宣传贯彻总书记系列重要讲话精神引向深入，把培育和践行社会主义核心价值观引向深入，进一步加强意识形态领域管理和引导，进一步加强理论武装、正面宣传、文明创建、文化基础设施建设和队伍建设，唱响主旋律，弘扬正能量，为全县经济社会发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化条件。按照这个总要求，在工作中进一步明确重点、打造亮点、突破难点，推动全年工作取得新进展新成效。今年重点做好以下六个方面的工作。

一、实施科学理论引领工程，凝聚思想共识

思想是行动的先导，理论是实践的指南。抓好思想理论武装，用中国特色社会主义凝聚广大干部群众的思想共识，是宣传文化部门的重要任务。今年，我们要在拓展学习内容、深化宣传教育、创新形式载体、开展理论研讨上下功夫。

1、抓好以党委中心组为龙头的理论学习。要把学习宣传党的十八大、十八届三中、四中全会精神及总书记系列重要讲话精神作为一项长期政治任务，纳入各级党委中心组学习和干部培训之中，全面把握“四个全面”的精神神质。要坚持全面学、专题学，读原著、悟原理，在领会精神实质上下功夫，在入脑入心上下功夫，切实做到学而信、学而用、学而行，更好地用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。要学好用好《习近平谈治国理政》、《总书记系列重要讲话读本》等理论读物，并将这两本书作为各级党委中心组和领导干部的必读书目。各乡镇、单位主要领导切实把党委中心组学习摆上重要位置，科学确定学习内容，严格学习程序，确保学习时间，加强经费保障，将中心组学习“六个环节”的要求落实到位，确保中心组学习更加制度化、规范化。进一步创新形式，改进方法，认真组织好以总书记系列重要讲话为重点的干部理论考试。今年，将对各乡镇和机关单位中心组学习进行督查，进一步将学习贯彻习总书记系列重要讲话引向深入。

2、组织好“四中全会精神进基层·百姓微宣讲”活动。从县委党校和各机关单位抽调一批理论骨干和社科学者，组成百姓微宣讲小分队，开展四中全会精神的专题宣讲，采取短小、平实、快捷的“微”宣讲方式，推动四中全会精神进农村、进企业、进社区、进学校。要切实加强基层宣讲队伍建设和工作机制创新，推动百姓微宣讲活动常态化。在组织理论宣讲中，要做好理论“翻译”，讲好普通话、地方话和百姓话“三种话”，通过深入浅出的宣讲达到深入人心的效果。

3、抓好社科理论研究工作。继续开设“最美绥宁人”专题，充分发掘基层先进事迹与先进典型，要讲好绥宁精彩故事，将先进人物事迹汇编成册，作为社会主义核心价值观宣传教育的生动教材，作为“百姓微宣讲”活动的有效载体，以身边人教育感动身边人。配合省里搞好“为改革攻坚献策”社科研究行动，努力为我县全面深化改革提供智力支持和理论支撑。加强各乡镇和企事业单位的思想政治工作，探索思想政治工作常态化的工作模式和工作平台。

二、实施舆论引导提升工程，壮大主流舆论

围绕中心，服务大局，唱响主旋律，营造积极舆论氛围，是宣传工作的职责所在。当前全县的大局，就是全面建成小康绥宁、全面深化改革、全面推进依法治县、全面从严治党，实现绥宁“生态经济大县建设”。我们服务大局，最重要的就是要着眼这“四个全面”与“生态经济大县”，进一步唱响主旋律，凝聚正能量，努力为我县经济社会发展营造良好舆论氛围。

1、要突出重点抓好新闻宣传。继续加强正面宣传，围绕“四个全面”XX县委政府中心工作，加强新闻策划力度，重点做好“十二大主题”宣传报道。一是围绕县委政府的重大决策、重大部署、重大工作，组织县内新闻媒体做好“三重”主题宣传。二是开展“经济新常态”主题宣传。重点宣传我县经济工作新亮点，各乡镇、各部门适应经济新常态的措施与成效。三是开展“深化改革进行时”主题宣传。宣传我县在重要领域改革取得的新进展，在发展开放型经济取得的新突破。四是开展“共建小康造福百姓”主题宣传。重点宣传我县推进经济社会转型升级、改善民计民生等方面的决策部署、重大举措和阶段成果；宣传我县各乡镇、各部门全面建设小康社会的生动实践和典型经验。五是开展“依法治县”主题宣传。重点宣传中央依法治国方略以及县委关于依法治县的重大部署和重要活动；重点宣传依法治县进展情况和取得的阶段性成果。六是开展“特色城建”主题宣传。重点宣传我县“穿衣带帽”工程带来的新变化及我县打造“山水园林之城、苗侗风情之都、宜居宜游之地”的措施与成效。七是开展“绿色生态文明建设”主题宣传。围绕“神奇绿洲”、“三湘林业第一县”宣传我县加强绿色生态文明建设的措施与成效。八是开展“践行群众路线恪守三严三实”主题宣传。全面宣传报道群众路线教育带来的新成效，推介先进典型；宣传我县践行“三严三实”加强作风建设的措施与成果。九是开展“反腐倡廉”主题宣传。重点宣传我县落实贯彻中央、省、市相关规定，加强反腐倡廉工作的措施与成果。十是开展“纪念抗战胜利70周年”主题宣传。开展“弘扬抗战精神，同筑强大国防”新闻宣传活动。十一是围绕“苗族四月八姑娘节”系列活动，大力宣传报道“旅游优先”发展战略，大力宣传旅游产业布局、景区建设、交通改善；大力宣传我县各大人文旅游的名片、各大景区的特色。十二是加大侗寨申遗活动宣传力度。要大力挖掘与侗寨申遗相关的民间传说、故事、保护事迹，加大对遗产地的文化研究，对代表性作品的推广力度，突出主题活动和深度报道，多与百姓互动，提高申遗的关注。

2、围绕展示形象做大对外宣传。一是精心策划组织重大活动的对外宣传报道。重点做好绥宁“苗族四月八姑娘节”的对外宣传；抓好“航拍大美绥宁”活动，配合做好大型人文纪录片《大湘西》在绥宁的拍摄工作。二是着力推进新闻发布制度化、规范化。加强新闻发言人制度建设，围绕县委县政府重大决策、重点工作、重要活动组织好新闻发布会。三是加大在主流外宣媒体的上稿力度。加强同《人民日报·海外版》、《中新社》、《中国日报》、《香港大公报》、《香港文汇报》、《香港商报》等主流外宣媒体的合作，办好绥宁外宣专版专题；抓好外宣精品制作、发送。

3、围绕“扬”正“压”负做活网络宣传。一方面，要把正面的声音“扬”起来。围绕县委、县政府中心工作，合理设置、策划“一月一主题”宣传，做好重大活动、重点项目、重要工作等宣传；在建好绥宁政务微博“绥宁发布”的同时，开通同名政务微信公众号，提升政务微博、微信的影响力，加强“双微”联动；实施“网军”提质工程，推进网评员队伍建设力度，强化舆情引导协同联动，提高网评效果；加强网评培训，提升网评员运用自媒体的能力和水平，着力培育本土红色意见领袖和专家意见领袖。另一方面，要把负面的声音“压”下去。按照“管得住是硬道理”的要求，加强依法管网、依法治网，建立健全网络舆情应急管控体系，推进涉绥重大敏感舆情交办、督办机制。

4、围绕媒体融合做深组合宣传。推进传统媒体和新兴媒体的融合发展，不仅是技术和手段上的简单融合，更是内容和管理上的深度融合，它带来的是媒体格局和传播方式的深刻变革。前不久，中央下发了关于推进传统媒体和新兴媒体融合发展的指导意见，省委宣传部也在起草实施方案，正式印发实施后，我们要结合绥宁实际制定实施方案，并认真抓好落实。当前，我们要重点抓好绥宁新闻网、绥宁电视台、《新绥宁》报以及《绥宁手机报》的融合发展。

三、实施核心价值观培育工程，弘扬正能量

培育和弘扬社会主义核心价值观，是一项强基固本、凝魂聚气的战略工程。我们要进一步把这项工作引向深入，努力从工作内容、工作领域、工作载体、工作对象上抓好贯穿结合融入，从宣传教育、示范引领、实践养成、制度规范上抓好落细落小落实，推动核心价值观内化于心、外化于行，成为全县人民的价值追求和自觉行动。

1、扎实开展社会主义核心价值观的宣传教育。一是广泛宣传。加强社会主义核心价值观“三个倡导”进社区、进企业、进学校宣传，在媒体开辟“践行核心价值观·传播社会正能量”专栏，做好“图说我们的价值观”创作传播工作，加大社会公益广告宣传。二是开展主题活动。开展传唱“中国梦·社会主义核心价值观之歌”活动；举办“中华传统美德大讲堂”，各乡镇、单位要积极推动道德讲堂建设；大力推进诚信建设，在商场、集贸市场开展创建“诚信经营示范店”活动。三是树立典型标杆。继续开展推荐“身边好人”活动，深入挖掘出一批群众看得见、信得过、学得到的先进典型，评选出一批群众身边的道德榜样。

2、进一步深化文明创建工作。以成功创建市级文明城市为契机，扎实推进群众性精神文明创建活动，制定下发《2015年XX县市民文明素质提升工程实施方案》，推动文明创建与依法治县相结合，与制定行业规则、村规民约、公民守则相结合，实现文明创建全员参与、全面覆盖。组织好XX县文明单位、文明乡镇、文明村（社区）的评选活动，积极申报省、市文明单位系列。拓展文明单位创建载体，在社区开展“星级社区”评选活动、在窗口单位开展“微笑服务”活动、开展“文明餐桌示范店”“文明经营业户”评选活动，培育一批示范点，以点带面推进文明创建，展示绥宁文明形象。以建设“美丽乡村”为抓手，推进农村精神文明建设，抓好文明村、文明集市、文明户创建活动，广泛开展农村群众性文体展演活动。同时，在绥宁电视台、《新绥宁》报办好曝光台，对市民的不良行为及职能部门不作为等现象进行曝光。开展“倡导全民阅读构建书香绥宁”图书惠民助学活动，多读书、读好书，不断提升市民素质。

3、全面推进志愿服务及未成年人思想道德建设。深入开展“雷锋家乡学雷锋”活动，组织好“送温暖”、“小手拉大手”、“扶贫助残”和重大节庆的志愿服务活动。开展“美德少年”评选表彰。加强乡村学校少年宫的管理，新建一批乡村学校少年宫。以纪念中国人民抗日战争胜利70周年为契机，加强爱国主义教育，组织好烈士纪念日公祭活动，讲好绥宁抗战故事。

四、实施文化惠民工程，提升文化软实力

以建设文化强县为着力点，全面推进文化体制机制改革创新，进一步解放和发展文化生产力，促进文化事业全面繁荣、文化产业快速发展，不断提升文化软实力，是当前和今后一段时期文化工作最为重要的任务。为此，我们要做好四件事情。

1、抓群众文体活动。继续开展“欢乐潇湘·风情绥宁”群众文化活动，加强策划与指导，选派优秀代表队参加省、市文艺汇演。加强对黄桑巫傩艺术团和民间文艺团体的扶持和指导力度。开展文化进企业、进社区、进学校活动，继续开展送戏下乡活动。办好绥宁“苗族四月八姑娘节”，精心策划组织，做好宣传推介，通过“文化搭台，旅游唱戏”，展示我县丰富的民族民俗文化，提高我县生态旅游知名度，促进我县旅游产业的快速增长。组织全民广场舞大赛、“全民健身日”长跑赛、羽乒赛等体育赛事。通过开展丰富多彩的群众文体活动，让广大人民群众享受精彩的文化盛宴。

2、抓文化事业和文化产业。抓好民族文化遗产、民间艺术、重点文物的挖掘、收集和保护工作，培养一批文化传承人。加强传统古村落的保护利用与开发。扎实推进上堡、大团侗寨申遗工作，做好民族民俗文化遗产挖掘、保护和展示，扩大申遗形象宣传。推动文化旅游深度融合、繁荣发展，打造黄桑生态康养度假圣地。发展文化产业，引进文化领军企业和战略投资者，建设一批文化产业项目。建设民族文化艺术中心、“四八”姑娘文化广场和民族博物馆，探索组建绥宁广电集团。积极引导雕花蜜饯、苗家插绣、根雕等非物质文化遗产形成规模变成产业。

3、抓文艺精品创作。围绕“中国梦”、爱国主义、纪念中国人民抗日战争胜利70周年等主题，组织好优秀文艺作品创作征集，加大对重大革命历史题材、现实题材、农村题材、少儿题材的挖掘和创作力度，推出更多文艺精品力作。精心组织“五个一工程”优秀作品的申报工作。做好《邵阳文库》编纂的协调工作。做好首届“XX县文学艺术奖”评奖工作。举办“中国好故事·美丽家乡绥宁行”大型采风活动，用美文、美画、美片、美歌再现“山水园林之城，苗侗风情之都，宜游宜居之地”的魅力绥宁，让先进文化为县域经济发展增添活力。

4、抓文化市场监管。加大文化市场的管理力度，积极开展“扫黄打非”专项整治行动工作，及时查堵、反制政治性非法出版物及有害信息，坚决打击各类侵权盗版、非法出版行为，净化社会文化环境。

五、实施基层基础提升工程，进一步提升工作水平

宣传思想文化工作的服务对象在基层，工作主体在基层，任务落实靠基层。中宣部和省委宣传部把今年确定为“基层工作加强年”，市委、市政府又把今年定为“文化基础设施建设年”，并出台了实施方案。我们要利用这一机遇，通过推出一些实在管用的举措，进一步加强文化基础设施建设、加强队伍建设、加强工作创新，不断提升我县宣传思想文化工作水平。

1、进一步加强文化基础设施建设。认真落实市委办、市政府办下发的《XX市开展文化基础设施建设年和基层宣传文化工作加强年的实施方案》，着力实施好“三馆二院一场”和农村广播“村村响”、乡村文体小广场以及乡村学校少年宫建设等新的文化惠民工程。县文化馆、图书馆、博物馆、3d影院、文化广场都要按照全面建设小康要求，每年完成1—2个项目，三年内完成建设任务。今年，我县要启动乡镇广播“村村响”工程，文体小广场和乡村学校少年宫要按要求积极推进，三年内基本完成任务。近日，国家新闻出版广电总局和财政部联合下发了《关于实施中央广播电视节目无线数字化覆盖工程的通知》，将在全国全面启动公益性无线数字电视服务。这是由国家出资、群众完全免费享受的基本公共文化服务。全市预计有7到8个台站在计划之列，可以覆盖全市85％以上的人口。我们要把这项工作作为今年的重中之重，加强领导，确保此项工程在我县顺利推进。县文广新局XX县广播电视台要统一认识，依法依规，维护无线广播电视运行的正常秩序。

2、进一步加强队伍建设。一是壮大宣传文化队伍力量。按照中央和省六部委关于加强地方县级和城乡基层宣传文化队伍建设的意见，要做好宣传文化系统干部、乡镇宣传委员和文化专干的选拔配备，村级文化辅导员的聘用管理等要求落实到位，同时鼓励专业文艺工作者、文化志愿者到乡镇从事文化工作，努力形成一支扎根基层、专兼结合、充满活力的工作队伍。二是把住进入关口。研究制定公共文化机构人员编制标准和岗位要求，出台公共文化行业从业人员资格准入政策，实行各类宣传文化岗位凡进必考制度。从2015年起，凡进入县“两馆一台”和乡镇文化站人员都要纳入县级专业技术人员考试录用范畴、依岗选人，凡进必考。三是加强培养培训。对现有文化专业技术岗位人员实行文化专业技能培训，经过2—3年的技能培训，考试合格的继续留用，不合格的调整出宣传文化系统，另行安排。四是建立人才引入和激励措施。对宣传文化领军人才实行一事一议制度，加大专业人才的培养引进力度。

3、进一步加强工作创新。要注重发挥好宣传文化干部自身的积极性和主动性。把工作重心进一步转移到各乡镇、各机关单位和社区，通过创新方式方法，使广播电视无线数字覆盖、广播“村村响”、电影下乡、送戏下乡等惠民活动真正发挥应有作用，乡镇综合文化站、农家书屋、文体小广场等文化阵地真正成为宣传文化的有效平台，努力使宣传文化工作“实”起来、“火”起来，切实改变过去那种“热在上面、冷在下面”的状况。

六、切实加强组织领导，进一步掌握意识形态工作的领导权主动权 党的十八大以来，党中央对加强意识形态工作作出一系列重要部署，总书记多次作出重要批示和指示，在县委的高度重视下，这些年我县意识形态工作不断得到加强，保持和发展了积极健康向上的良好态势。今年，我们要进一步巩固和发展好这种良好态势，按照“管阵地、正能量”六个字的要求，毫不动摇地守好阵地，理直气壮地扬起正能量，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。

1、进一步落实好党委意识形态工作责任制。2015年全国宣传部长会议明确指出，各级党委对意识形态工作要负总责，明确要求意识形态工作出了问题要问责，最近中央还将出台党委意识形态工作责任制实施办法。省委、市委XX县委高度重视意识形态工作，我们一定要抓住这个契机，把我县党委意识形态工作责任制进一步建起来、落实好。今后不管哪个地方、哪个部门意识形态工作出了问题，都要按照文件要求追究责任，该调整的要调整、该处理的要处理。今年县委宣传部将联合县委督查室在适当时候就这一问题开展一次专项督查。

2、进一步明确意识形态阵地管理的任务。管好阵地，最主要的就是要管好思想理论阵地、新闻舆论阵地、文化传播阵地、网络宣传阵地和思想教育阵地，特别是要落实好省委《关于进一步做好当前意识形态工作的通知》精神，进一步加强意识形态工作，努力使思想舆论阵地真正成为我们意识形态工作的“根据地”和“桥头堡”，打好新一轮“上甘岭”战役。进一步加强意识形态工作队伍建设，要按照“忠诚、干净、担当”的要求，进一步选好配强宣传文化系统领导班子，加强宣传文化队伍建设，加强人才的教育培养。扎实开展“三严三实”主题教育，进一步提升领导干部自身素养和领导班子合力，努力造就一支政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬的宣传思想文化工作队伍。

3、构建齐抓共管的工作格局。宣传文化部门作为负责宣传思想文化工作的专职部门，要肩负起主力军的作用，组织人事、财政税收、发展改革和工青妇等相关部门要切实履行好部门职责。各乡镇、各单位要建好新闻宣传、思想政治、志愿服务、理论宣讲等四支队伍，要将宣传思想文化工作作为本单位全局工作的一项基础性工作来推进。宣传思想文化系统各部门要相互配合、相互支持，不能各自为阵，要听招呼，守纪律，多配合，打组合拳，形成合力，要与其他部门特别是经济社会发展部门协调发展，努力开阔视野，从全县改革发展的大局出发谋划工作，推动工作。要建立健全各部门协调运转、落实有力的工作机制，努力形成全社会都参与、支持宣传思想文化工作的新局面。

2.乡镇宣传思想文化工作计划 篇二

一、石油企业创新宣传思想文化工作理念的作用

宣传思想文化工作是石油企业工作的一个重要环节, 其工作理念的创新, 对于石油企业宣传思想文化工作的发展具有重要意义, 主要体现在以下几个方面:第一, 武装石油企业职工的头脑。当代石油企业宣传思想文化工作理念创新的重要作用在于运用科学的理论培养企业职工, 武装职工的头脑, 提升其思想文化素质, 进而确保石油企业宣传思想文化工作的全面发展。第二, 解决石油企业职工的疑难问题和困惑。对于企业的宣传思想文化工作理念进行创新就能够保证运用正确的舆论和思想观念对职工进行有效引导, 同时也能够及时解决职工思想上存在的困惑和问题, 帮助职工转变思想观念, 提升思想素质。第三, 对企业职工的思想进行疏通和引导。在对工作理念进行创新之后, 一旦, 石油企业的干部以及职工出现思想上的困惑或迷茫, 都能够通过宣传思想文化工作对他们进行有效的疏通和引导, 使他们明辨是非, 找到正确的发展方向, 实现不断进步。第四, 有效发挥鼓励激励的作用和价值。运用先进的工作理念开展石油企业的宣传思想文化工作, 利用有效的激励机制对先进职工进行激励表扬, 进而能够鼓励职工再接再厉, 取得更好的成绩。第五, 起到良好的桥梁纽带作用。由于石油企业宣传思想文化工作, 是直接面向企业职工和领导的, 在对工作理念进行创新之后就能及时发现和解决职工以及领导的要求和困难, 并且逐渐形成领导和职工的桥梁和纽带, 提高企业的凝聚力。

二、创新石油企业宣传思想文化工作理念的途径

1. 工作理念创新

当代石油企业宣传思想文化工作理念创新的主要内容是高举中国特色社会主义旗帜, 紧紧围绕经济建设这一中心, 促进石油企业宣传思想文化工作理念的创新和完善。在经济建设全面推进和社会主义不断完善发展的今天, 石油企业的宣传思想文化工作, 也要适应时代的发展和经济改革的潮流, 坚持工作理念的创新改革, 从而有效拓展工作领域, 完善工作内容, 创新工作机制, 优化工作方法, 为企业的发展和进步提供有效的思想保证, 同时也为企业的创新发展, 营造一个良好的氛围和文化条件。只有坚持高举中国特色社会主义旗帜和围绕经济建设为中心, 才能够满足石油企业宣传思想文化工作理念创新的要求, 完全体现出企业思想文化宣传工作的内涵。石油企业必须要重视宣传文化工作理念创新工作, 为职工的发展营造一个良好的舆论氛围, 全面提升职工的思想文化素质, 提升企业的凝聚力和创造力。

2. 人本理念创新

石油企业宣传思想文化工作中的人本理念创新, 主要体现在以企业职工的发展为中心, 给予企业职工更多的关爱和优厚待遇, 从而有效提升企业职工的工作积极性, 进而提升企业的向心力。石油企业在开展宣传思想文化工作理念的创新工作中, 需要从人本理念出发, 以职工为中心, 充分发挥职工的价值, 给予企业职工更多的关爱和待遇, 完善和创新人本理念, 实现企业文化和思想的统一。石油企业宣传思想文化工作人本理念的价值追求是尊重和维护职工的主体地位和创新精神, 在推进宣传思想文化工作的过程中, 要结合和尊重职工的意愿, 维护好职工的权益, 满足职工的精神文化需要, 从而有效提高职工的思想文化素质和工作积极性。石油企业人本观念在创新和完善的进程中, 需要将以人为本贯穿到底, 并且逐步将其作为石油企业宣传思想文化工作的战略思想。

3. 服务理念创新

石油企业宣传思想文化服务理念的创新主要体现在将服务全局作为工作的基本任务, 同时也对服务理念提出来一定的要求。石油企业服务理念的创新需要坚持以经济建设为中心, 为石油企业的现代化发展服务。石油企业宣传思想文化服务理念创新工作在推进过程中, 要将服务全局作为基本思想, 企业的工作要从大局出发, 在对工作战略进行定位和工作实践中也要坚持服务全局。石油企业宣传思想文化工作的服务全局理念是有效提升企业宣传思想文化工作质量的经验和规律。为了更好地贯彻服务理念, 石油企业的宣传思想文化工作部门需要提高工作的深度和高度, 坚持服务大局, 围绕中心和发挥石油企业宣传思想工作的核心价值;相关工作部门要具备强烈的使命感和责任感, 在实际开展宣传思想文化工作的过程中要做到精细、精心和精诚合作;在对工作和服务理念创新进行谋划的时候, 需要站在系统和战略的角度进行思考。

4. 建设理念创新

建设理念创新是石油企业宣传思想文化工作理念创新的另一项重要内容, 其核心内容是促进企业思想的解放和企业文化的繁荣。为了更好地进行建设理念创新, 要求石油企业要提高对宣传的重视程度并对企业文化进行积极建设。石油企业宣传思想文化工作是企业发展的, 核心内容, 对于企业全局战略的实现具有重要作用。促进石油企业的持续性发展, 企业的宣传思想文化工作承担着重大任务, 也担负着推动企业文化繁荣和文化建设的重任。因此, 石油企业在开展宣传思想文化工作时需要坚持建设理念, 并且不断壮大企业文化的宣传事业。在实际工作中, 石油企业的领导部门要拥有坚定的事业心, 对自己的宣传工作重任要尽职尽责, 要树立正确的价值观念, 采用创新性的工作理念解决问题和提升工作质量, 开创石油企业宣传思想文化工作的新局面。

5. 沟通理念创新

新形势下石油企业做好宣传思想文化工作理念的创新, 就必须严格按照科学发展观的要求, 对企业的宣传思想文化工作方法进行创新, 并且逐步确立好面向基层职工, 逐步走向企业大众的沟通理念。石油企业在开展宣传思想文化工作的过程中, 需要重视沟通理念对于工作平稳运行的重要价值, 注重倾听企业职工的心声, 并且有效利用贴近企业职工的实际生活的宣传思想文化工作方法, 提高企业宣传思想文化工作的质量, 使其更加的实在和合乎情理。石油企业在开展宣传思想文化工作的过程中, 为了更好的实现工作理念的创新和沟通理念的渗透, 需要不断地统筹和协调工作机制, 增加企业领导部门和企业职工的交流和沟通, 增强彼此的了解, 提高宣传工作的有效性。

6. 传播理念创新

传播理念创新是石油企业宣传思想文化工作理念创新的升华, 因为传播理念会对工作的覆盖面和影响力产生重大作用。在石油企业的发展过程中, 如果能够运用有效的传播手段和传播技术, 就能够有效提高企业宣传思想文化工作的影响力, 加快工作理念创新进程。为了更好地创新石油企业宣传思想文化工作的传播理念, 石油企业需要注重运用现代化的创新手段, 和多样化的传播理念对工作进行指导, 同时也要不断增强自身的传播能力, 有效拓宽传播的渠道, 优化传播的工作方法, 并进一步建立健全传播体系, 全面提高现代石油企业宣传思想文化工作的质量, 促使企业宣传工作理念的创新完善, 从而进一步提高石油企业的竞争力和影响力, 为我国的经济建设贡献更大的力量。

三、总结

当代石油企业要实现更好更快发展, 就要加强企业建设和工作改革, 同时也要将石油企业的宣传思想文化工作的理念创新纳入到工作日程, 确保石油企业工作在良好的思想和理念指导下发展和进步, 同时也能够提高工作的时效性。石油企业必须要认识到宣传思想文化工作理念创新的重要价值, 并且从工作理念、人本理念、服务理念、建设理念、沟通理念、传播理念等几个方面进行工作理念的创新探索, 促进石油企业的持续性发展。

摘要：在石油企业不断发展和经济改革全面推进的今天, 石油企业必须将宣传思想文化工作纳入日程, 促使当代石油企业宣传思想文化工作逐步走向制度化和规范化, 在拓宽宣传思想文化工作的视野的同时, 也不断提升石油企业宣传思想文化工作的境界, 进而采用有效的工作手段, 实现石油企业宣传思想文化工作的理念创新。在对工作理念进行创新时, 需要从人本理念、服务理念、建设理念、沟通理念、传播理念等几个方面着手, 提升工作质量和水平。

关键词：石油企业,宣传思想文化,工作理念创新

参考文献

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[4]赵文浩.石油企业的宣传思想文化工作探索[J].厅室建设, 2011, 34 (25) :65-66.

3.加强思想文化宣传工作形势紧迫 篇三

在人类社会的进程中，文化既是民族自强自立的精神支柱，又是经济社会发展的思想结晶。可以说，是先进的思想文化，推动了社会的大变革、大发展。从中国近代史来看，“戊戌变法”宣传了启蒙思想；孙中山提出的“三民主义”，为“辛亥革命”、推翻帝制准备了条件；“五四”运动提倡“民主与科学”，深入工人群众中宣传马列主义，成为我国发生翻天覆地伟大变革的思想基础。

回想我们党成立之初，在南湖红船参加“一大”的13位代表，他们都是理论家、宣传家，使马克思主义在中国得到广泛传播，将成千上万的先进分子汇集在党的旗帜下，这就是思想文化宣传的力量。在烽火连天的抗口战争中，我们党处境艰险，却在延安用22天的时间集中研究文化问题，为抗口战争和解放战争的胜利奠定了重要的思想基础。解放之初，我们党面对的是经济崩溃和民生凋敝艰难境况，百废待兴，困难重重，更有同际反动势力的层层封锁……但我们党用先进的思想凝聚人、鼓舞人，以树立宣传王进喜、焦裕禄、雷锋等标杆人物的优秀精神品质，点燃了那段激情燃烧的岁月，成为引领时代进步的旗帜。37年前的真理标准大讨论，为改革开放奠定了思想基础。党中央坚持“四项基本原则”和改革开放不动摇、“两个文明一起抓”的路线方针，是推动中同走向强大的思想发动机。

回顾党领导全同人民取得的伟大成就，靠的就是先进的思想文化宣传这个有力武器。可以说思想文化宣传工作是我们党的优良传统，也是企业做好各项工作的基础和保障。

当前，国际国内思想意识环境发生了深刻变化，加强和改进思想文化宣传工作的重要性日益凸显。在同际上，敌对势力想方设法利用互联网络、新兴媒体，不遗余力地对我们进行意识形态领域的渗透，以网络舆论为载体的思想意识斗争更加激烈、隐蔽和持久；从同内来看，人们的思想认识多元化、多样化，遵守制度规矩的意识下降，甚罕心里浮躁、急功近利、不安心本职工作，这对宣传思想文化工作也提出了新的要求和挑战。作为拥有77年红色历程的晋东公司，尽管传统兵工文化底蕴较厚，但职工思想文化阵地同样遭受着网络思潮、非主流文化的袭扰，我们坚守阵地维护主流思想文化的任务十分繁重和紧迫。

晋东公司依托党委中心组学习平台，深入学习研究党的系列创新理论，特别是习近平总书记系列讲话精神，结合企业战略发展和全面深化改革的实际需要，在兵器工业集团公司和特能集团“一主多元”文化体系框架下，研究开发晋东兵工人自己的思想认识理念，明确支持什么、鼓励什么，反对什么，抵制什么，用正确的思想认识导向占据职工群众思想高地，使职工群众不受不良思想和歪理邪说的影响，进一步提振职工信心，凝聚起齐心协力搞好企业的正能量。

针对职工思想活跃，价值取向多元，思想认识和舆论受社会影响大，心理浮躁，爱厂爱岗、敬业奉献精神衰减，有的还存在比收入的负向攀比心理。要多官讲我们党改革开发30多年来取得的伟大成就，我们企业给职工群众工作生活带来的显著变化，通过忆苦思甜来激发职工爱党、爱厂、爱岗的热情；在正面言传如老兵工吴运铎、祝榆生等不计个人名利报酬，无私奉献的优秀品格、感人事迹和把一切献给党的优秀品质的同时，敢于针对热点、敏感问题发声，把道理说穿讲透，使职工明白自己的收入是怎么来的，是企业从市场上打拼来的；自己的住房是怎么来的，是企业领导给职工办好事争取来的；自已依靠企业安身立命，要爱护企业，珍惜岗位，尽心尽责节能创效，为企业创造价值才能实现个人价值，才能获得尊重。

针对部分职工群众学习和读书看报的热情不高，与互联网、于机亲密接触的实际情况，通过建立QQ群、微信公共平台等方式占领于机官传阵地；创新办于机报和厂报理念，适当面向职工家属，寻找晋东好人好故事，官传贤妻良母、五好家庭、文明社区等等，提高职工家属文明程度；也可刊登一些孩子教育、保健养生、陶冶情操、心理疏导的知识，增加信息的趣味性、知识性、可读性，提高报纸吸引力；建立思想文化宣传队伍，延伸思想工作触角，从党群团组织、科技管理人员和基层班组的大学生青工中培养选拔一批业余写作通讯员学员，及时发现和反馈职工群众的思想动态和舆情状况，及时做好职工思想分析和应对工作，掌握思想政治工作主动权；同时也把基层普通员工中不计个人得失，甘于奉献企业的优秀品质挖掘出来，发挥见贤思齐的效果。

大力官传公司全面深化改革发展的新举措、新气象，突出解决问题导向，重点关注改革解决的历史性和突出问题矛盾，营造全员支持改革、参与改革，承受改革阵痛，助推改革落地的氛围，使全面深化改革顺利推进。

思想文化宣传工作并不务虚，而是明是非、辨方向、鼓干劲、提动力、传能量的伟大工程；思想文化宣传工作者就是灵魂工程师，使命光荣又任重道远。不难想象，一个人如果思想滑坡、认识偏激、责任心缺失，工作就很难靠谱、难以到位。我们要以崇高的使命感守土尽责，以时不我待的紧迫感行在当下，以钉钉子精神一步一个脚印地敲打夯实，掌握思想文化宣传工作主动权，打好思想意识形态斗争主动仗，坚守好企业职工思想文化阵地，为企业推进全面深化改革，完成当期科研生产经营目标任务提供坚强的思想保障。

4.乡镇宣传思想文化工作计划 篇四

2021年以来，在镇党委的坚强领导下，在市委宣传部的精心指导下，XX镇宣传思想文化工作以宣传贯彻党的十九大精神为主线，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕中心，服务大局，突出重点，创新载体，做强思想、舆论、文化、道德四大品牌，群众文化活动更趋丰富，精神文明创建成效更趋明显。

一、工作开展情况

(一)强化思想理论教育

一是突出重点。

深化对习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传贯彻，紧紧围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神工作主线，继续深化马克思主义基本理论、中国特色社会主义和中国梦、社会主义核心价值观的学习教育，及时向党员干部推荐学习书目，切实解决世界观、方法论、奋斗方向、思想道德等问题，坚定干部群众道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

二是强化学习。

抓好镇党委中心组理论学习活动，形成以党委中心组为龙头，以站所、村(居)委为重点，以党员干部为骨干的理论学习教育机制。坚持每月学习制度，党委中心组全年集中学习不少于12次。通过“江西干部网络学院”、“微信公众号”、微信群、政务微博等媒体学习的平台，更加有效地推送新的理论学习内容，提高干部群众思想文化素质。

三是丰富形式。

做好了《新时代面对面》《习近平谈治国理政(第二卷)》《红色家书》等理论书籍的推荐征订工作，将机关党支部分成为四个党小组开展学习，开办干部夜校，采取专题辅导、座谈交流、党课讲座、演讲征文等方式，丰富全镇党员干部和群众理论学习形式。积极邀请市委党校的专家学者来我镇授课，按照专家讲理论、干部讲政策、群众讲身边事三个层面，通过“党员学习议事(服务)日”“理论宣讲面对面”“第一书记讲堂”“书记讲党课”等活动，推进理论宣传教育深入人心。

(二)提升新闻宣传舆论引导水平

一是唱响主旋律。

深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，结合纪念改革开放40周年等重要节点，挖掘宣传改革发展典型故事。紧扣乡村振兴战略、脱贫攻坚、农村环境综合整治、秀美乡村建设、农村生活垃圾分类处理、消灭劣V类水、秸秆禁烧等中心工作，组织策划系列报道活动，集中宣传我镇经济社会发展取得的好成绩、创造的好经验，涌现的好典型。

二是加大对外宣传力度。

新闻宣传报道取得一定的成效，截至目前，在中央级媒体报刊用稿2篇、江西日报用稿4篇、江西电视台用稿1条、宜春日报用稿30篇、宜春电视台用稿2条、樟树通讯用稿23篇、樟树发布用稿80多篇，樟树市电视台亦对我镇相关中心工作作了专题的报道。为进一步宣传推广我镇，镇党委、政府在宜春新闻网“乡镇风采”开辟了专栏。此外，我镇充分发挥微信公众号和政务微博的作用，“樟树市XX镇人民政府”微信公众号全年发布信息25期，“樟树XX镇”政务微博，全年发布信息200多条，对全镇中心工作及有关政策措施进行宣传。

三是围绕中心创特色。

宣传工作始终紧贴镇党委、政府的中心工作，打好主动仗，始终围绕脱贫攻坚、农村环境综合整治、扫黑除恶等中心工作开展，为工作开展创造良好的舆论氛围。始终把脱贫攻坚作为第一民生工程来抓，通过召开村民代表大会和村委骨干会，将脱贫攻坚有关政策传达给广大村民。组织开展脱贫攻坚政策宣讲会、发放传单和小型座谈会，深入田间地头，为群众讲解政策，提高知晓率。在集镇显眼处悬挂了多块大型宣传牌和宣传横幅，印刷了10多条永久性宣传标语，在镇政府院内也悬挂张贴了脱贫攻坚政策宣传牌和永久性标语，每个行政村至少印刷了2条永久性标语，做到高强度、高密度和全覆盖，营造出了“全镇上下齐脱贫”的氛围，极大的提高了全镇干部群众打赢脱贫攻坚战的积极性。印发了《樟树市脱贫攻坚政策一本通》《教育扶贫政策解读》《健康扶贫政策解读》《安居扶贫政策解读》等政策宣传材料，提高了贫困户的政策知晓率。

今年以来，累计在江西日报、宜春日报、樟树通讯、樟树发布等省市主流媒体发表各类扶贫有关的稿件20多篇。

进一步加大对农村环境综合整治工作的宣传力度。为提高群众认识程度，我镇充分利用新闻媒体、网络、宣传栏，结合消灭劣V类水、交通沿线环境整治、农村生活垃圾专项治理等行动，通过落实“门前三包”责任制、举办道德讲堂等多种形式，提高群众对农村环境综合整治的知晓率和参与度，引导社会关注和支持。利用流动广播、微博、微信公众号等方式把整治的重要性传递给群众，入脑入心。

积极开展扫黑除恶宣传活动。一方面，鼓励引导广大群众积极踊跃与黑恶势力作斗争，营造“扫黑除恶人人皆知、黑恶势力人人喊打”的浓厚氛围。另一方面在方式上注重多样性和流动性。充分发挥综治宣传车“移动喇叭”作用，采取流动广播、发放公开信、宣传栏、横幅、张贴海报和微信等载体宣传造势，有效提升群众的知晓率和参与率。全年共张贴和发放公开信5000余份，张贴海报100多张，悬挂条幅80余条，出动宣传车60余次。

此外，我镇还做好了“学雷锋”、“爱卫月”、“世界卫生日”、“全国普法日”等工作的宣传，主动出击，借助各种新闻媒体，加强对外宣传报道。

(三)做好意识形态工作

一是落实意识形态落实工作责任制。

认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的各项决策部署，严格落实《全市党委(党组)意识形态工作责任制考核方案》，切实担负起党管意识形态工作的政治责任和主体责任，牢牢掌握意识形态工作领导权，确保意识形态工作落到实处。

二是强化意识形态阵地建设与管理。

牢牢把握“两个巩固”根本任务，不断加大投入，提升硬件水平，强化“樟树市XX镇人民政府”微信公众号和“樟树XX镇”政务微博的运营管理，加强我镇舆论阵地的建设和管理，决不给错误思想言论提供传播渠道。

(四)强化精神文明建设

一是抓好文明创建工作。

抓好文明单位、文明家庭、文明村镇、文明校园等系列创建活动，主动策应乡村振兴工程，抓好移风易俗行动示范工作，每个村委都打造了一个移风易俗示范村组，以点带面，推动全镇移风易俗工作，树立乡风文明。深入开展“传家训、树家规、展家风”主题活动，发动群众讨论制定“村规民约”，引导各村成立了村民议事会、道德评议会、禁赌禁毒会、红白理事会等组织，倡导风清气正、村睦人和的民风乡风。开展好身边好人推荐、樟树好人评选活动，全年在“江西好人网

”平台报送推荐好人200余位，我镇大汗教学点教师彭火根荣获2021“樟树好人”，枫林村民张春连也荣获2021“樟树好人”提名奖。开设“道德大讲堂”，组织干部群众聆听讲解发生在身边的道德故事，掀起了崇尚道德模范、学习道德模范、争做模范的高潮，用先进典型引领社会道德风尚。

二是加大“双创”宣传力度。

切实抓好“创建省级卫生城镇、创建省级文明村镇”宣传教育工作，加大对不文明行为曝光力度，教育引导人们崇尚文明，摒弃陋习，组织开展文明交通、文明旅游、文明餐桌、文明居住、文明服务，培养村(居)民文明行为习惯。制作创卫宣传公益广告、创卫宣传画册等，营造创卫宣传浓厚氛围。加大农村生活垃圾分类处理宣传力度，攻坚克难，一抓到底，深入推进城乡环境综合治理向基层村庄盲点死角延伸，确保全域覆盖。

三是提升志愿服务工作水平。

健全志愿服务项目化管理制度，提升志愿服务专业化、项目化、信息化水平。大力开展以垃圾分类、文明出行劝导、环境整治、敬老爱幼等为主题的志愿服务活动，推动学雷锋志愿服务活动常态化、机制化。全年开展7次，新增服务时长1000多个小时。

(五)强化宣传队伍建设

一是抓好宣传队伍政治建设。

按照“讲政治、管队伍、守纪律”的要求，加强宣传思想文化队伍建设，增强政治意识、责任意识和担当意识。努力打造了一支思想好、作风正、素质高、理论强、业务精的宣传队伍，为镇党委、政府各项工作的改革和发展营造良好的舆论氛围。

二是抓好宣传队伍学习管理。

成立了宣传报道小组，每月召开一次宣传工作例会，交流讨论最新的新闻线索和用稿动态，写作小组成员之间相互交流自己的写稿经验和心得体会，提高了整个队伍的写作水平。高度重视对年轻干部的学习培训，鼓励并创造条件让年轻干部参加各类新闻写作培训，提高写作水平，增强综合素质，为做好XX的宣传思想文化工作贡献力量。

三是建立健全激励机制。

制订了《XX镇新闻用稿奖励办法》，提高了在各类新闻媒体刊发用稿的奖励标准，激发了了宣传队伍的工作积极性。

二、存在的问题

一年来，我们的宣传思想文化工作虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求还有一定的差距，还存在一些薄弱环节，如宣传思想工作的方式、方法、途径还需进一步探索，新闻上稿数量不多，全市排名相对靠后，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需进一步提高，群众性文化活动办的不多等。

三、下一步打算

一是进一步深化学习。

继续深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在学懂弄透做实上面下功夫。通过教育培训、督查考核、经验推广，培育和打造一批学习型党支部和个人典型。

二是进一步做好新闻宣传工作。

瞄准头版头条，加强与中央、省、宜春市主流媒体的沟通协调，提高在大报大台大刊大网的上稿率、转载率，力争多上稿、上好稿，进一步展示XX形象，提升XX魅力。

5.乡镇宣传思想文化工作会议总结 篇五

在认真听取相关发言后，陈洪思说，上半年，各地宣传思想文化工作紧紧围绕全市大局，取得了显著成效，形成了百花齐放的鲜明特色，为潜江经济社会发展贡献了强大力量。

陈洪思要求，要坚守意识形态的主阵地，将责任落实。加强学习，强化理论武装;紧跟合拍，努力增强“四种意识”;强化责任，进一步加强文化市场的监管。要创新文明村镇创建的载体，将工作落细。上下联动，让社会主义核心价值观入脑入心;创新形式，把“十星级文明户”评选落实落地;选树典型，倡导社会新风尚。要充分发挥文化的引领作用，将公共文化服务体系建好。建立市级平台，不断丰富市民文化生活;区镇处牵头搭建平台，激发群众热爱家乡的文化自豪感;发展文化产业，早日实现文化小康。

6.乡镇宣传思想文化工作计划 篇六

终工作总结

XX年，我镇宣传思想工作在县委宣传部的指导和镇党委的领导下，坚持用“三个代表”重要思想统领宣传思想工作，全面贯彻党的十七大和县委十一届九次全会精神为主线，深入开展创先争优活动，紧紧围绕镇党委政府提出的“建一流队伍、干一流事业、创一流乡镇”的工作主题，按照“求创新、寻突破、树典型、抓特色”的工作思路，以“宣传工作务实、宣传眼光超前、宣传方式创新、宣传内容贴近、宣传效果明显”为目标，以“加强理论学习、强化思想教育、深化文明创建、推进文化发展、扩大新闻外宣”为内容，以“创新宣传方式、丰富宣传载体”为手段，继续探索和深化宣传思想工作“由虚转实，由软变硬”的新路子，为实现全镇各项事业又好又快发展提供有力的理论武装、舆论引导、精神动力和文化支持。

一、主要工作开展情况

联系实际，求真务实，切实做好理论武装工作。

坚持联系实际、学以致用，把理论学习作为指导实践、推动工作的重要方法，把握领导干部、普通干群两个层面，不断增强理论学习实效。

1.深入推进学习型党组织建设。今年我镇把深入推进学 习型党组织建设放在理论武装工作的首位予以加强。抓住我镇作为全县中心组学习示范点的机遇，在全镇大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。制定下发深入推进学习型党组织建设工作的意见，把学习型党组织建设工作不断引向深入。召开建设学习型党组织工作推进会，总结宣传一批先进典型，进一步在全镇党组织形成重视学习、崇尚学习的浓厚氛围。组织广大党员干部深入学习、系统掌握中国特色社会主义理论体系，深入学习党的十七大、胡锦涛总书记的“七一讲话”、十七界五中、六中全会精神全会等党的精神，努力用中国特色社会主义理论武装头脑、指导工作

2.精心组织党委中心组学习和干部职工理论学习。首先健全由政府镇长任组长的中心组学习组织，详细制定学习计划，精心组织学习活动；其次，完善中心组学习制度，严格规范集中学习、个人自学、调查研究、讨论交流、档案管理制度，以制度规范学习，增强效果。一年来，党委中心组组织了12次集体学习，突出抓调研、办实事、促工作，围绕事关改革发展稳定的课题、“树立和落实科学发展观”、“以人为本，建设和谐新天星”等主题，召开了党委中心组专题学习研讨会，提高了镇党委中心组成员对科学发展观和执政理念的认识与理解。党委中心组成员理论联系实际、身体力行，深入基层宣讲，并结合课题开展调研，撰写调研文章。加强对干部职工的教育管理工作，不定期对干部职工进行教 育培训，提高干部职工做好本职工作，帮助群众解决问题、组织群众、服务群众、带领群众创业的能力。

3.扎实推进理论进基层。抓好基层党员干部的理论学习，紧密联系镇情和发展规划，以会代培、远程教育等多种形式，不断提高基层党员干部的科学文化素质和思想道德素质。建立健全基层理论学习制度，加强对基层理论学习的组织引导，联合举办了科学发展观和十七大、十七届五中、六全会精神等培训会，培训理论骨干、站所职工，村两委成员等达400多人，组织宣讲团和xx职业技能培训站等培训机构深入基层宣讲和进行新型农民培训，把中央一号文件精神、科学发展观和科技知识送到广大干部群众的身边，受教育人数达8000多人次，促进了理论常下基层，在基层形成了理论学习的浓厚氛围。

4.重视先进人物的选树和宣传，充分发挥先进人物的作用。宣传先进人物仍然是我们加强思想道德建设、推进事业发展的有效途径。我镇全面开展弘扬老康精神、学习插甸经验的学习活动，加强对先进人物先进事迹的宣传，使先进人物先进事迹深入人心，让广大的党员干部能以先进人物为榜样，学习他们自觉地把党和人民的事业作为自己的理想和追求，胸怀全局，心系群众，立足本职，踏实工作，以实际行动践行共产党员的崇高理想和人生追求；学习先进人物终保持勤于学习，与时俱进的精神状态，不断提高自身素质，增强工作本领，勇当学习的标兵成才的榜样，创新的楷模；学习先进人物坚持立党为公、执政为民，心里始终装着群众，以实际行动实践党的宗旨；学习先进人物坚持求真务实，爱岗敬业，在平凡的岗位上做出不平凡的贡献，以一流的业绩体现党员的先锋模范作用；学习先进人物自觉加强党性修养，始终保持昂扬向上的精神和艰苦朴素的作风，始终保持共产党人的政治本色。

5.深入做好理论宣传研究。充分发挥报刊、广播、电视、网络等媒体作用，开辟理论专版专栏，积极营造学习理论、谋发展的良好氛围。

6.创新载体推进创先争优活动。结合“三个一”主题实践活动，深入扎实推进创先争优活动的开展，全镇掀起深入开展创先争优活动的热潮，努力实现“抓党建保障”、“举民生之策”、“促转型发展”、“建和谐天星”的目标；以创建先进基层党组织和争当优秀共产党员为主要内容，努力做到五好五带头；切实抓好三个载体，达到四个目标。一是认真实施双培双带工程，计划将农村致富能手培养成为党员，把党员培养成农村致富能手，使党员带头致富谋发展，党员带领群众共同致富。截至目前为止，天星镇共有党总支17个，党支部160个，党员1396名.今年以来，共发展党员105人，预备期满转为中共正式党员的有104人，培养入党积极分子250人。纳新党员中，大中专以上文化程度的26 人，占25%；35岁以下的有69人，占66.34%；少数民族有8人，占7.7%；女性13人，占12.5%。同时实现了90%的村民小组长和村干部是党员。二是认真实施结对帮扶致富工程，通过城乡党员结对、党员致富能手与贫困户结对，开展一帮一、一帮二的形式，加快推进党员致富工程步伐，树立党员创先争优形象。通过结对帮扶致富工程，XX年帮助1000户以上的农村贫困户脱贫致富。目前培养的189名入党积极分子中，致富能手有99名，共发展党员166人，开展党员致富工程结对帮扶384对，均已超额实现了年初预定的目标。三是加强新农村建设的推进。重点以以集镇周边3个村14个村民小组四强新村建设为重点，通过吸纳、整合资金整体打造，将四强新村作为新农村建设的示范点，逐步推进和谐小康新农村建设。完成四强新村建设，四强新村项目区人均纯收入达5000元以上，示范推动全镇新农村建设。四是建设肉禽蔬菜基地和物资集散基地，加快培育以核桃、枇杷等为主的林果业，积极推进以罗汉坝原始森林为主的旅游业，引进以来料加工为主的工业，加快转型发展，力争到XX年农民人均纯收入达3000元以上。五是打造基层示范点，全面推动创先争优。我镇XX村获得高级先进基层党组织称号。

围绕中心，把好导向，着力营造良好舆论氛围。

紧扣中心，把握导向，加强舆论引导，进一步把干部群众的思想和行动凝聚到加快发展中。

1.探索创新新闻宣传工作机制。积极探索新形势下新闻宣传工作路子，创新工作方式，整合新闻资源，构建新闻工作新模式。一是新闻宣传工作始终坚持为党委、政府中心工作大局服务，为经济建设服务的指导思想，紧紧围绕全镇经济工作的战略目标、思路和举措，组织开展集中宣传。二是提高了新闻舆论引导水平。坚持把“三贴近”原则贯穿新闻宣传的各个环节、各个方面，不断提高舆论引导水平，加强整体策划，组织宣传战役，打好服务发展这一主动仗，进一步提升了天星知名度，扩大了影响力，营造了较好的舆论氛围。

2.围绕中心工作开展舆论宣传。农业方面，坚持以调优结构为主攻方向，在确保粮食安全、增强基础后劲的同时，重点是打造好肉禽蔬菜基地，打响以“寸金黄瓜”为代表的蔬菜品牌，树好地方特色。基础设施建设方面，要着力解决投入上的制约因素，目前要着重抓好三方面工作，一是以3村14个村民小组“四强新村”建设为示范带动，加强农业基础实施建设。二是要加快田坝、朝营新区，麻柳湾梯级电站，岔彝二专线工程建设进度，协调各方关系，营造良好施工环境，重树天星良好的投资形象。三是要重点抓好项目储备，抢抓机遇申报立项，引进交通、水利、城镇等方面的大项目、大工程落户我镇，围绕物资集散基地建设目标，把我镇建设成为仅次于县城的次中心集镇。旅游方面，我镇发展 的希望在旅游业，目前，随着天罗公路建设即将建设通车，要通过宣传苗家文化促进旅游资源特别是罗汉坝景区的开发，促进落后地区和发达地区的和谐发展。

3.着力抓好系列主题社会宣传。采取发放传单、张贴标语、悬挂横幅、黑板报、宣传栏、专题专栏等形式，组织开展了“两基”迎国检、社会治安综合治理、人口与计划生育、食品卫生、安全生产、政策法制、科技教育、户口整顿及第六次人口普查、环境保护、岔彝二级公路建设、重大节庆、征兵工作、“两项制度”等主题宣传。在大关电视台、党建网，xx日报等以专版专栏的形式广泛深入开展新闻报道，营造了积极健康的社会舆论氛围，提高了对社会舆论引导的能力和水平。

4.突出抓好破解“三农”的宣传。一是抓好创新农村工作机制的宣传。强化新闻媒体的合力，对我镇深化帮扶措施进行了大份量、有深度的宣传，二是抓好农村改革的宣传。积极做好贯彻“中央一号”文件、农村税费改革、乡镇机构改革等方面的宣传报道，让广大农村群众迅速了解政策、掌握信息，切实保障农民利益，促进农民增收。三是做好农业产业结构调整的宣传。引导农村调整优化产业结构，发展高效农业。

打造品牌、树好形象，进一步加强与改进对外宣传工作。

把对外宣传继续作为宣传工作的重要内容，进一步采取强有力措施，着力打造品牌，树好天星形象。

1.加强主流媒体对外宣传。积极争取上级报刊、广播、电视、网站等强势媒体的支持，立体式对外推介天星。今年6月份，在xx日报上举办了《四强新村瓜果香，农民增收笑开颜》、《天星镇着力打造全镇特色集镇》、《天星镇调整农业产业结构促农增收》、《天星镇全力以赴抓好彝岔二级公路建设》、《天星镇创新载体推进创先争优活动》等专版专栏。

2.借助多种渠道对外宣传。大胆尝试影像新闻的创作和报送。今年我镇将在新闻外宣工作中加强对各种影像资料的搜集和存档，在条件允许的情况下，力争在年底前能创作一个反映镇我特色工作的专题片，以提升知名度。加强信息队伍建设，完善信息奖励机制。对机关各部门的信息员实行量化管理，每名信息员每周至少报一篇信息，按信息发表情况，对信息员给予相应物质奖励。一年来，天星镇报送各类信息稿件250余条，被xx日报采用8条，xx市党建网采用信息40余条，大关县党建网采用信息100余条，大关文学采用2件，县委办采用信息30余条，政府办政务信息采用50余条。继续加大网络宣传力度。以政府信息交流平台为基础，及时完善政府信息公开目录，规范要求，及时发布政府信息，反映工作动态，政府信息化服务逐渐得到完善。今年来，已在 天星镇政府信息公开网站上主动公开登录100余篇政府信息文章。

以人为本，着眼立人，深入推进了思想道德教育和精神文明建设。

以群众为主体，以活动为载体，以提高人们的思想道德素质和社会文明程度为目标，深入开展道德教育和实践活动，进一步增强了思想道德教育和精神文明建设的实效。继续贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，进一步加强社会公德、职业道德和家庭美德建设。切实抓好中小学生思想道德教育，与团委、妇联等部门联合开展了青少年法律与公民道德知识竞赛、“6.26”禁毒宣传活动，广泛开展了“校园拒绝邪教，家庭拒绝邪教”活动，营造了青少年健康成长的良好环境，重点抓好“引领新风尚，惠民五进村”活动，极大地丰富了人们的精神生活。在“12.4”法制宣传活动日，广泛开展法制宣传，让广大群众知法懂法，做合法公民。

一是积极开展“三个五工程”建设工作。为使“三个五工程”有序开展，我镇建立了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员共同抓的领导机制，形成了有人管事的领导体系和有人干事的工作机制。并结合实际，制订下发了切实可行的实施方案，确定XX村为示范点，以点带面，全力抓好“三个五工程”的实施。

二是加大对新型农民的教育培训力度，提高群众的基本 素质。通过组织新型农民培训和农村劳动力就业培训等形式，切实加大教育培训力度，联系xx市XX职业培训站、大关县惠农职业培训站、xx新子路职业技能培训站，xx师专职业培训站、xx职业技术学校等培训机构举办蔬菜生产技能、种植业、养殖业和钢筋工、电焊工、村级动物防疫员技能、农村建筑工技能、十字绣、农民创业等培训40余次，参训人员达0.8万人次。

三是提升文明创建工作的层次和水平。加大以环境卫生、摊点、车辆为重点的脏、乱、差整治力度，着眼于“优化服务、增效提速”，继续加强文明单位创建，做好市、县文明单位的申报工作；着力实现“乡风文明、村容整洁”，创建文明乡、村；巩固扩大“清洁家园，绿化乡村”成果，组织开展“文明示范村居”、“五好文明家庭”等创建活动。

四是加强文化基础设施建设，充分发挥“科技文化中心户”和“村级学校”的阵地作用，深入开展“创业能手”、“道德模范”等评比活动，发挥道德模范榜样作用，提高农民素质，促进乡风和谐。

五是强化未成年人思想道德建设。大力宣传《未成年人思想道德建设实施纲要》，配合县级相关部门，加强对镇域内的网吧协调监管，开展集中整治活动，净化未成年人场所加强未成年人思想道德建设，广泛开展“讲文明”、“树新风”、“诚实守信”活动，组织“三优四创”评比活动，继 续抓好农村“留守儿童”的教育管理登记工作，进一步健全学校、家庭、社会“三位一体”教育网络，营造有利于青少年健康成长的社会环境。

(五）紧贴实际，服务群众，加快文化事业的繁荣与发展。

1、培育农村特色文化。今年针对农村两委换届的新形势，在各村广泛开展廉政文化活动，以书写廉政文化墙、设立廉政宣传牌等形式强化农村干部的警示教育；镇党委政府组织考评组对村两委班子及其成员、各项工作的考核，进一步加强了组织建设以及廉政建设，提高了村社干部的积极性和工作效率，提升了为人民服务的水平。

2、完善文化站基础设施建设。文化站的建设已经结束，按照上级有关文化站的达标要求，完善配套设施，建立健全各项规章制度，增设电视、电脑、照相机等器材，配齐图书室、棋牌室等必备设施，加强设施维护，强化环境治理，把镇文化站建成一个环境优雅、设备齐全、功能完善的休闲娱乐场所。

3、以花山节为载体，保护独具特色传统文化。以组织、开展每年5月的苗族“花山节”为契机，鼓励发展和传承苗族芦笙舞、赛马、射弩、踢球、吹枪、刺绣、对歌等民俗活动和服饰文化。同时，以此为载体，组织开展篮球、足球等体育竞赛活动，激发各族群众对传统文化的热爱，丰富了群 众的精神文明生活。

4、加强农家书屋、农家文化大院建设，提升村民文化素养。为深入推进农家书屋建设，丰富群众的文化生活，在县直部门和镇党委的努力下，投入资金30万余元，创建16个农家书屋，实现了村村有图书室的目标，村民纷纷走进图书室吸取精神营养，不仅丰富了农村文化生活，还形成了学知识、用科技，讲文明、树新风的良好氛围。田家湾、海马等村寨村民通过阅览蔬菜种植技术要领，大力种植冬早蔬菜；XX石良自发成立养猪专业合作社，实施规范化专业化养猪，率先进入富裕型，成为全县新农村建设的先进典范。

增强素质，提高效能，进一步推进了宣传思想干部队伍建设。

1、加强学习教育，推进效能建设。建立并坚持了每周理论学习的制度，采取自由学习、集中讨论等多种形式，组织开展了向杨善洲、李林森等学习和党风廉政教育活动，进一步提高了部机关干部的道德素养和理论水平。

2、改进工作作风，加强创业竞赛。营造“充满正气、充满情谊、充满活力”的工作氛围，树立了“团结、求实、创新、奉献”的工作作风。

3、落实责任目标，加强干部管理。加强宣传文化系统和各单位的沟通与联系，及时总结工作、部署任务。开展了宣传思想工作考评活动，对宣传干部职工进一步明确工作职 责，量化工作任务，开创了争先创优的工作局面。

4、健全工作机制，做好日常事务。建立了宣传思想工作责任制，把宣传思想工作落实到实处。

抓教育，培训学习有促进。

1.抓领导干部中心组理论学习。坚持党委中心学习制度，班子成员拟定中心发言提纲，保证每年四次的集中学习和个人自学相结合的学习形式，提高班子成员的理论水平和执政能力。

2.抓镇村干部教育培训工作。按照《天星镇XX年党员干部培训学习计划》。一是加强对党员干部职工的教育管理工作，不定期对党员干部职工进行教育培训，提高他们对做好本职工作和带领群众脱贫致富的能力。二是抓好村干部教育培训工作。对村干部进行了多次专题教育培训，教育培训工作取得了好的成效，部份村干部在工作方式方法等方面受益颇多。

3.抓农村党员干部远程教育资源利用。我镇党员干部远程教育共有3种模式26个站点，分别为电信模式、卫星接受模式和光盘模式播放点。今年以来，全镇共组织收看远程教育直播、点播节目350多场次，观看人员达3500余人次，参加培训的党员干部1200多人次，为农民群众提供各类信息230多条，发布农产品销售信息120多条，受到了广大农村党员干部群众的欢迎。

二、存在的问题

1、农村的一些政策宣传不够到位。

2、有些地方存在思想政治工作软弱无力的问题，思想政治工作缺少应有的威力。

3、受村民自治的影响，村干部的积极性不高。

4、农村现有人员文化素质偏低，在家的主要是留守老人、妇女和儿童，严重影响精神文明建设。

5、宣传经费紧缺，宣传队伍建设有待加强。

6、文化事业建设经费缺口大，政府投入严重不足，广播电视村村通工程难以达标。

7、创先争优活动在全镇存在不均匀开展的局面。

三、下步工作打算

1、认真做好县委宣传思想文化工作的落实。

2、认真抓好干部的政治理论学习。

3、加强宣传思想文化队伍建设，着力发挥镇文化站的宣传作用。

4、整合资源，进一步加强思研工作。

5、力争对外宣传工作有新突破。

6、要在精神文明创建工作上有新起色。

7.乡镇宣传思想文化工作计划 篇七

通过这次座谈调研, 我们对基层班组开展宣传思想文化工作的做法和措施有了基本了解, 收集了班组和一线职工对公司开展宣传思想文化工作的意见和建议, 梳理、归纳了存在于班组和职工中的各种疑点难点问题, 为下一步更好开展好宣传思想文化工作、稳定职工队伍提供了有价值的参考依据。

一、公司新常态下基层宣传思想文化工作的亮点

通过此次调研, 我们发现基层宣传思想文化工作面临着许多的新情况、新问题, 但在各单位、各部门、各车间的努力下, 水钢基层宣传思想文化工作还是交出了一张亮点颇多的答卷。

(一) 把“讲道理”和“讲故事”结合起来, 以理服人。

调研中发现, 部分班组在开展基层宣传思想文化工作中, 善于把公司的一些决策和要求, 转化成职工身边人的故事, 让职工易于理解和接受。如:水电 (氧气) 厂供电作业区通过把内退职工请回班组, 与在岗职工聊天的方式, 让退休职工用自己的亲身经历讲述离开水钢出去工作的艰辛和不易, 从而使岗位职工认识到珍惜工作、珍惜岗位的重要性。运输部把铁路上发生的安全事故和水钢发生的安全伤亡事故结合起来, 到各个单位、社区、校园进行安全知识宣传, 提高了职工和铁路沿线居民的铁路安全意识, 增强了大家爱路护路的安全意识和维护铁路治安的自觉性和主动性, 确保了铁路沿线职工和居民的生命安全。轧钢厂一棒线作业区班组长摒弃了生搬硬套的教条, 而是利用工作时休息的小间隙以闲聊的方式, 给职工讲解水钢面临的严峻形势, 增强职工的危机意识。

(二) 把“我来说”和“大家做”结合起来, 寓教于乐。

为了提高工作效果, 部分班组把宣传思想文化工作传统的“我说你听”式的“独角戏”, 转化成职工踊跃参与的“互动曲”, 激发大家主动参与的积极性。如:电气自动化公司围绕公司重要的决策部署、规章制度、“三规一制”业务知识等重点内容, 由职能科室工作人员深入到车间、班组和职工中开展有奖竞答活动, 寓教于乐, 寓教于趣, 对回答正确的职工给予各类生活用品小奖励, 回答错误的工作人员现场告诉答案, 帮助职工记忆, 使职工既乐于接受, 也期待参加知识竞答。煤焦化公司通过开展团队竞赛, 即月度“先锋班”、“尖刀班”和季度“示范班”评比, 使每名职工都自觉融入到团队中去, 从而有效地提升了整体水平, 极大地激发了团队活力, 让职工积极主动参加各类先进班组竞赛活动, 为完成工作目标打下坚实的基础。炼钢厂二连铸车间结合职工岗位实际需求, 用职工听得懂的语言, 组织职工学习岗位应知应会知识, 使职工从“要我学”转变成“我要学”, 提高了学习自主意识。

(三) 把“大主题”和“小切口”结合起来, 释疑解惑。

为更好地帮助和指导职工开展工作, 部分班组把公司的政策、措施转化成职工关心的热点话题, 进行传达, 提高了工作效率。如水电 (氧气) 厂供水作业区四泵站把公司提出的“交账意识”, 转变成通俗易懂的语言, 告诉职工只要立足岗位, 把工作做好就是“交账”, 提高了职工的执行力。炼铁厂辅助车间除尘班把公司及厂部确定的工作“大目标”, 转化为职工个人的“小目标”, 并把这些“小目标”与班组团结竞赛相结合, 从而促使职工主动思考如何干好工作, 实现自己的“小目标”, 为班组团队竞赛出一份力。动力厂、博宏公司等单位班组通过多种宣传, 让职工知道水钢的效益来自一线职工, 生存也要靠一线职工, 从而引导职工增强主人翁意识, 主动做好工作。

二、班组开展宣传思想文化工作存在的问题

根据座谈调研和问卷调查反映的情况及问题分析, 当前, 公司职工队伍整体上是稳定的, 职工思想情绪也比较健康、积极。大家最关注的问题是公司能不能扭亏, 什么时候能止亏、扭亏?由于减亏止亏难度大、减产减员任务重, 职工收入、思想观念等都一定程度受到影响, 这不可避免地带来了一些新问题、新矛盾。结合座谈了解的情况和问卷调查分析的问题, 我们认为, 当前公司基层宣传思想文化工作还存在一些问题, 集中表现在以下五个方面:

(一) 方法单一, 工作实效不高。

随着信息化时代的到来, 手机短信、互联网论坛、QQ群、微信等新兴传播手段、传播方式的突起, 对我们提出了更高要求。但此次调研发现, 在班组宣传思想文化工作中, 虽然有个别班组尝试通过这些新兴手段开展工作, 但大多数班组仍然局限于通过会议、宣传栏、黑板报、横幅标语、发放资料等传统做法开展工作, 手段不新、方法单一。这种传统的工作方法采用说教式的单向强制灌输, 压抑了职工自我学习、自我选择、自我创造的积极性, 缺少与职工的互动, 入耳难入心。有的职工反映, 这种传统的工作方法, 更多地是从精神层面鼓励职工, 缺乏物质、精神双重激励, 不能有效提高职工幸福指数, 既影响了正面宣传的说服力, 也不能充分调动职工积极性, 希望公司能通过增加职工收入、给职工提供施展才华的机会、改善工作环境等途径, 提高职工积极性。

(二) 中规中矩, 缺乏创新意识。

根据了解, 大部分职工了解公司信息和其他单位工作情况的来源主要是《水钢报》, 根据调查问卷的数据统计, 班组职工每天能及时看到《水钢报》的只有32%、偶尔才能看到《水钢报》的占39%, 每期都观看“水钢新闻”的只有6%, 偶尔观看的占58%。对新闻宣传和舆论引导, 部分班组长及职工反映, 在宣传报道上, 会议式、表态式、活动式的宣传报道大同小异, 有的稿件质量不高, 缺乏新意, 难以让人信服, 希望在提高文稿质量、增加可读、实用的信息量;宣传典型人物存在“千人一面”现象, “拔高”, “高大全”式的传统典型离职工太远, 这些都在一定程度上影响了宣传工作的质量, 不能潜移默化感染职工。在舆论引导上, 希望在正面引导的同时, 适当地把公司存在的一些问题和不足, 予以曝光, 从深层次分析存在问题的根源, 找出解决问题的措施和办法。

(三) 定位不准, 认识存在偏差。

宣传思想文化工作作为一个软指标, 秤称不得, 尺量不得, 需要在日常工作中做细、做实。调研发现, 部分班组的工作方法并不能胜任新形势、新任务的要求, 存在靠领导重视、靠上级监督来保证落实的被动状况, 随意性很大, 希望能改进自上而上开展宣传思想文化工作的局面, 采取自下而上的方式, 通过“班组—车间—厂部—公司”的形式推进工作;大部分职工认为宣传思想文化工作太“务虚”, 并不能产生实际的经济效益, 做好做坏关系不大;有的职工认为, 只要把生产抓好, 宣传思想工作自然而然就会跟着上去, 因此在抓生产工作的同时忽略了宣传思想文化工作, 虽然同其他工作一样被列入计划, 但在实际工作中, 却因为很多原因得不到保障, 定位不准、理解片面, 客观上淡化、弱化、虚化了宣传思想文化工作。

(四) 学用脱节, 落实上打折扣。

通过问卷调查统计, 我们了解到, 有68%的职工认为宣传思想文化工作在班组流于形式, 没有真正落地, 52%的职工认为宣传思想文化工作内容与职工的需求有差距, 还存在“浮在面上、喊在嘴上、落实在会上”的现象, 学习、传达存在形式主义。如职工普遍反映较多的是各类文件、通知、资料等学习内容多且篇幅长, 学习任务重, 不分层次, 不分岗位, “上下一般粗”式地宣传教育, 缺乏针对性, 难以收到效果, 职工希望各类学习资料能简化、精简, 便于学习、传阅。在公司一些重要举措、重要的形势任务宣传传达上, 存在学习理解与宣传传达脱节的现象, 虽然有的领导做到了通过自己理解后才进行传达, 但部分厂级、车间级和班组管理人员并不能把上级的要求、措施和形势, 通过个人理解后, 与职工关心的热点、难点问题联系起来, 与职工切身利益结合起来进行宣传, 简单地当“二传手”, 以文件落实文件, 并没有做到一级带着一级干, 一级做给一级看, 使得公司一些重要信息在基层并未得到充分的传达, 导致基层职工对上级部门存在抱怨、不理解等情绪, 使宣传思想文化工作缺乏应有的感染力和说服力。

(五) 根基不牢, 队伍素质不高。

调研发现, 基层宣传思想文化工作队伍和一线职工队伍整体素质不高、业务能力不强等问题比较突出, 进一步加大了宣传思想文化工作的难度。如:据班组长及职工反映, 班组宣传思想政治工作者大部分由班组长兼职, 任务繁重, 没有足够的时间深入思考如何策划新形势下的班组活动、如何调动职工积极性, 在打造特色亮点上办法不多;有的班组长在知识和能力储备上缺乏底气, 对新知识、新事物、新规律认识不充分, 对政策法规学习研究不透彻, 对公司一些重要决策理解消化不够, 也不善于联系职工实际需求做工作, 使得工作效果并不尽如人意。在普通职工中, 有的职工由于岗位性质、年龄差距、性别差异等问题, 认为工作干好干坏都无关紧要, 企业并不能随便开除, 因而, 危机意识淡薄, 安于现状, 进取精神不足, 工作质量满足于一般化。

三、下一步改进宣传思想文化工作的思考

习近平总书记曾在全国宣传思想工作会议上指出:“宣传思想工作的服务对象在基层, 工作主体在基层, 任务落实靠基层”。“各级都要重视基层, 充实队伍力量, 改善工作条件, 使基层宣传思想工作薄弱的状况在较短时间内有明显改观。”这充分指明了做好基层宣传思想文化工作的极端重要性和紧迫性。班组处于最基层, 直接面对职工, 如何顺应新形势做好基层宣传思想文化工作至关重要、势在必行。鉴于此, 我们认为, 新常态下, 公司宣传思想文化工作要充分发挥凝心、聚力、铸魂的作用, 多途径、多渠道让基层宣传思想文化工作实起来、强起来, 积极推进公司经营生产“不失血”的目标。

(一) 持续与时俱进, 让基层宣传思想文化工作新起来。

结合公司当前基层宣传思想文化工作创新不够、方法单一的实际, 新常态下, 我们要以改革创新的精神开展基层宣传思想文化工作, 力求“创”到点子上, “新”在关键处。要创新运用手机、微信等新兴媒体, 开放式、多渠道、多角度地做好职工思想工作, 提高宣传思想文化工作的覆盖面和影响力。同时, 也需要我们宣传思想文化工作者与时俱进, 学习掌握开微博、建论坛、发微信等新兴技术, 破除“本领恐慌”, 不断提高宣传思想文化工作水平;创新党的政策理论宣讲手段, 结合公司实际, 把讲好故事和说好政策相结合, 注重语言表达, 用通俗易懂、深入浅出的话语, 增强内容的可读性、可听性、可视性, 实现理论宣讲、政策宣传的大众化、通俗化, 使宣传思想文化做得更加具体实在、入情入理、可亲可信, 真正吸引和感染职工。

(二) 坚持正面宣传, 让基层宣传思想文化工作活起来。

新闻媒体作为党的“喉舌”, 在公司陷入生存困境的特殊时期, 要充分发挥新闻媒体的主导优势, 传播主流思想和正面信息, 守好一方土, 尽好一份责, 提高宣传思想工作的影响力和权威性。落实到实际工作中, 新闻宣传报道要认真解读国家大政方针、公司重要决策部署、工作措施和面临的形势任务;大力宣传基层职工中涌现出来的爱岗敬业、无私奉献的先进典型和好人好事;宣传社会及公司各级组织关心职工、扶贫济困、温暖人心的善行义举, 唱响时代正气歌, 真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。在舆论引导上, 要加强热点重点难点问题的研判引导, 增进职工理解, 形成思想共识, 营造公司和谐稳定的舆论环境。

(三) 深入基层调研, 让基层宣传思想文化工作实起来。

针对职工普遍反映公司政策宣贯、形势教育、任务传达等工作落地不实的问题, 公司各级管理人员及宣传思想文化工作者要经常深入基层调查研究, 真正下到一线、沉到基层, 关注职工所思所想, 所欲所求, 从职工熟悉的工作中、了解的人物中, 选取教育素材, 用职工的日常话语表达, 以浓郁的生活气息吸引职工。一方面在公司的政策、形势任务的宣传上, 探索改进单一的灌输式宣讲的方式, 采取互动交流、谈话谈心等形式, 在学习理解、消化吸收的基础上, 选取与职工工作相适应的、职工感兴趣的内容, 进行归纳、总结, 再作宣传、讲解。另一方面在学习内容的宣贯上, 应结合基层职工的实际需求, 用生动活泼、通俗易懂的宣传语言进行宣贯;有条件的单位, 可以将需要宣传的内容制作成图片、幻灯片等, 下发到班组, 组织职工学习;还可以把优秀的个人或班组通过一组照片或拍成微电影的形式进行展示, 满足不同职工的需求, 使每个职工都愿意并主动参与其中。

(四) 强化队伍建设, 让基层宣传思想文化工作强起来。

8.乡镇宣传思想文化工作计划 篇八

第一步：宣传思想文化工作总体规划“课题式设计”，确保题题有着落

自2014年以来，承钢对宣传思想文化建设工作进行“课题式设计”：即借鉴科研课题设计的思路，紧紧围绕承钢2014年度中心任务，按照课题运作的方式对宣传工作进行整体设计和规划，对年度宣传思想文化工作的框架，制订科学的目标，具体推进内容，推进措施，考核细则，细化设计方案，明确活动的价值和意义所在。与党委年度工作安排意见一同下发，使宣传思想文化工作在党委统一领导下有序开展。对重大事件进行课题式设计。结合“学习实践科学发展观活动”“党的群众路线教育实践活动”“承钢建厂60周年纪念活动”等重大活动，组织主题宣传教育活动；结合学习河北钢铁集团文化理念、加强形势任务教育等开展演讲赛、组织“五个讲堂”等文化活动，使宣传思想文化工作更具有广泛性、科学性、前瞻性。同时，为应对2014年各个阶段出现变化的情况，在全年规划的框架下，根据实际情况每季度下发工作提纲，点面结合，使宣传思想文化各项工作实现互补。

第二步：宣传思想文化工作重点内容“项目式管理”，确保项项出精品

我们运用系统工程的方法，把宣传思想文化工作分成多个单位，分工负责，明确具体责任人员，制订奖惩措施，层层分解任务。各责任人对项目内容分别进行详细计划、组织、指挥、协调和调度，确保每个环节、每个项目做到精细和完整，每一项工作出精品。我们对精神文明、党员理论教育、思想政治工作、企业文化建设、承钢内部媒体等管理模块进行明确分工，分解工作任务，明确各自责任，对分管承担的宣传思想文化工作提出具体目标要求。通过项目式管理使宣传工作责任得到彻底落实，实现自主管理、项目导向。各业务单元按照自己的详细计划推进宣传工作。

由于实施项目式管理，各科室之间展开了才能大比拼，积极主动工作，形成了不用督促，工作上各自争先创优的良好局面。承钢内部媒体以向“国内主流媒体看齐”为目标，开展创一流企业内部媒体活动。承钢电视台开展品牌栏目建设，以新闻立台，推出了“今日承钢”“承钢剧场”“电视春节联欢晚会”“电视歌手大奖赛”等栏目，不但闯出企业电视台的新路，更赢得企业干部职工的高度赞誉。承钢的报纸、网站、官方微信平台纷纷结合自身特点开展主题宣传活动，传递承钢声音，树立企业形象。精品项目的不断推出，使承钢宣传思想文化工作内容更加丰富，承钢建设最具竞争力钒钛钢铁企业的目标更加清晰。

第三步：宣传思想文化工作重大项目“工程式推进”，确保段段有成果

2014年以来，由于经济新常态影响，承钢面临着前所未有的困难，承钢宣传思想文化工作主动出击，对重大宣传思想文化工作采用“工程式推进”，先后策划开展了形势任务主题宣传教育活动，挖潜增效主题攻关活动，建设学习型党组织主题党课等活动，以战役式集中力量进行推进，营造宣传强势，凝聚了职工队伍，活跃了职工文化生活，为应对经济危机、共渡发展难关、深入挖潜增效、加强企业文化建设作出了应有的贡献。

大力开展形势任务宣传教育活动和挖潜增效宣传战役。为了应对钢铁行业的危机，大力开展形势任务宣传教育活动。党委中心组成员率先进行危机意识教育，使班子成员对严峻形势有清醒的认识，增强责任感和忧患意识；不定期下发形势任务教育宣传提纲，出刊《班组建设》和企业文化简报，使职工及时了解钢铁行业严峻形势；讲师团到分厂讲形势，为职工答疑解惑；内部媒体开设专栏，采取各单位一把手访谈，配发评论等形式，营造舆论氛围；开展形势教育支部书记党课，为广大普通党员搭建形势教育任务的桥梁，更加充分地发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。通过形势任务教育，使广大干部员工思想树立起危机意识，忧患意识和责任意识，思想统一到共抗危机、共渡难关上来，为维护承钢的稳定起到重要的思想引导作用。

同时还不失时机地开展挖潜增效宣传活动战役。媒体开办专栏，第一时间、第一视角关注公司关于挖潜增效的政策措施及进度，做到及时宣传到位；开办一把手访谈栏目和阶段性总结，及时宣传挖潜成果；深入工段班组，把笔触和镜头对准基层，大张旗鼓地对挖潜增效典型人物、典型事迹进行宣传；专题宣传行业内先进企业挖潜增效的先进经验，制定对标赶超目标，营造了浓厚氛围，激励了广大干部员工投身到挖潜增效活动中去。

开展加强党的群众路线教育实践活动的思想教育主题战役。首先，加强两级党委中心组理论学习，通过中心组带动推进党的群众路线教育实践活动蓬勃开展。其次，认真抓好以“加强党的群众路线教育实践活动”为主要内容的党课教育，利用各种宣传载体，通过开辟栏目、专题征文等形式，交流学习实践科学发展观的动态和体会。再次，结合企业的中心工作，在全公司范围开展“扎实推进党的群众路线教育实践活动，建设最具竞争力钒钛钢铁企业”主题实践研讨活动。内容包括学习党的群众路线教育实践活动典型经验、挖潜增效成功做法、传递压力的危机意识教育突出成果、整改措施的落实等问题，推动研讨的深入。通过承钢媒体开辟专栏，通过征文、约稿、访谈、专题报道、简报等形式，大张旗鼓地宣传学习实践活动动态，广泛交流研讨中好的经验做法，推动学习实践活动的深入开展。

同时，还大张旗鼓地开展了社会主义核心价值体系宣传、习近平系列讲话精神的宣传，使理论宣传教育深入人心，武装党员干部的头脑，坚定中国特色社会主义理论旗帜，为承钢建设最具竞争力钒钛钢铁企业提供强大的思想政治保证。

开展“学习理念，融入行动”文化活动战役。下发文件，在媒体广泛宣传集团企业文化理念和标识，使集团理念体系深入人心。开展文化知识答题活动、智力竞赛、漫画展、诗歌赛、文化视频讲座、请专家进行专题企业文化讲座等活动。开展集团理念进班组活动，将集团文化理念制作成镜框、展板悬挂到工段班组。利用一年的时间对全公司上万名干部职工进行河北钢铁集团文化理念、CIS系统、概况、企业文化基础知识等内容培训。对集团公司视觉识别系统规定的座签、服装、旗帜、PPT、信封等内容，进行了督导，更新标识1 000多块。为了进一步使集团文化入脑入心，承钢在下半年开展“塑造企业新形象，提升管理上水平”企业文化主题活动，在统一的集团文化的指导下，构建起承钢新文化新格局。

宣传思想文化工作的“工程式推进”，使各部门整体协调联动，集中优势，形成合力，努力形成了思想联通、人员联动、行动联手的工作格局，实现了效率最大化、效能最佳化、成果最大化。

第四步：宣传思想文化工作推进“台账式绩效考核”，确保事事见成效

为了实现宣传思想文化工作扎实深入，承钢重点推行了台账式绩效考核方法。就是给每项宣传思想文化工作和活动建立内容详细、职责清晰、全过程监督的台账，制订科学合理的考核标准，并把业绩作为考核重点工作的标准。先后完善了《中心组学习制度》《中心组联系人制度》《对外宣传管理办法》《学习研讨制度》等十多种管理制度和办法，为各项宣传工作的开展提供了管理标准。在学习研讨方面，开展了宣传思想文化创新研讨活动，向先进企业对标，寻找自身差距，提高自身素质，提高整体工作水平。通过对标，电视台很多精品栏目脱颖而出，成为承德地区电视台和省内同行业的佼佼者；企业文化与全国先进企业对标，建立起包括理念体系、组织体系、评比办法、评价体系为内容的企业文化闭环模式。尤其是在外宣工作方面，采取台账式绩效考核管理，围绕“最具竞争力钒钛钢铁企业建设”宣传主题，搞好策划，大力做好对外宣传工作；加强与主流媒体的沟通与联系，报企合作，全年外发稿量创历史最高水平，树立起良好的钒钛钢铁企业形象。

通过实施“四步工作法”，承钢的宣传思想文化工作取得了突出成效，不但实现了工作的创新，而且在钢铁冶金行业形势极为严峻的形势下，发挥出了宣传思想文化的重要作用，呈现出职工队伍不散，工作热情高涨，赶超世界一流信心倍增，众志成城的氛围，为建设最具竞争力钒钛钢铁企业再立新功。

（作者系河北钢铁承德钢铁集团有限公司宣传部部长）

9.乡镇宣传思想工作总结 篇九

一、以加强干部队伍建设为重点，认真抓好理论武装工作

始终把理论学习作为新时期加强党委、政府领导思想理论建设和加强干部队伍建设的重要载体来抓，健全学习制度、创新学习载体、狠抓学习落实，使理论学习逐步走上了制度化、规范化的道路。一是领导干部带头学。严格履行“一把手”抓学习的领导责任制，党政主要领导带头学、带头讲、带头做学习笔记、带头写心得体会，切实起先锋、模范作用。在镇党委“一把手”的带动下，中心组成员深入地学习了党的十八届三中全会精神、习近平同志的重要讲话、“新农村主题教育”等专题的学习任务，撰写心得体会和调研文章12篇。二是机关干部广泛学。一方面，组织集中学，邀请市有关领导、县委党校教师和专家进行辅导授课，全年组织机关全体干部学习十余次。另一方面规定内容自学，做到与创建学习型党组织和读书月活动相结合；与新时期重要学习内容相结合；与本镇中心工作和干部自身工作实际相结合。通过理论学习，提高了机关干部的理论水平和政策水平，逐步形成“讲学习，求上进”的良好氛围。三是农村党员干部重点学。组织党教宣讲小分队，通过宣传单、黑板报、宣传车、图片、电视电教片、网络等多样化载体，对广大农村党员干部宣讲“十八届三中全会精神”、新农村教育等学习内容，张贴宣传标语、进村入户宣讲，让广大党员干部了解宣讲内容，激励和鼓舞广大党员干部建设和谐新官庄的信心。

二、以服务经济为中心，营造良好的发展氛围

始终围绕以经济建设为中心，突出重点，强化宣传，为全镇经济发展和社会进步创造良好的舆论氛围。一是突出宣传招商引资和绿色经济。围绕县委提出的工作目标，狠抓绿色经济宣传，着力营造良好的投资氛围。加大招商引资宣传力度，积极邀请多家新闻媒体对我镇进行采访报道。通过全方位多渠道对官庄进行宣传，为我镇招商引资实现新突破提供优质服务。二是重点工作宣传有声有色。围绕新农村建设、农村环境综合整治等重点工作，打好宣传战役，充分运用有线电视、LED电子显示屏、板报等载体和图片展、悬挂宣传标语等形式，大力宣传有关政策内容，营造了促进各项工作顺利开展的良好舆论环境。尤其在新农村建设上，利用扶贫帮困、走基层等多种载体和形式进行宣传报道，使新农村建设的有关精神深入农户，家喻户晓，为全面开展新农村建设创造了良好的氛围。三是对外宣传层次不断提升。围绕镇重点工作，积极组织系列外宣活动，通过邀请市内外知名摄影家来我镇“采风”，重塑新形象，扩大对外影响。

三、以提高文明程度为着力点，抓好精神文明创建

切实把精神文明建设摆在我镇发展大局的重要位置，围绕“建设绿色生态镇镇和创建县级文明镇”的目标，加强公民道德、社会公德、家庭美德教育宣传，以形式多样、寓教于乐的方式，大力开展群众性精神文明创建活动。一是积极开展“八荣八耻”荣辱观教育活动。在全镇形成了良好的学习教育氛围，初步树立模范践行社会公德、职业道德、家庭美德、倡导文明新风的社会风气。利用建党92周年、公民道德宣传日等重大活动和重要节庆日，组织开展群众性纪念教育活动。二是抓好精神文明创建活动。结合创文活动，积极开展道德模范评选活动。深化文明家庭创建，评出县级文明家庭1户、镇级文明家庭14户、村级文明家庭70户。深入开展“创卫生镇镇、树文明新风”活动，着力抓好环境卫生整治工作。建立创卫长效机制，实行“门前三包”责任制，进行清洁户评选，卫生面貌得到明显改善。三是抓好未成年人思想道德教育。构建学校、家庭和社会三位一体教育网络，进一步加强了社会帮扶教育力量。加强青少年宣传教育，开展以“知荣辱、树新风、促和谐”、“我与共发展”等为主题的教育活动，发放倡议书800余份，帮助广大青少年树立正确的世界观、人生观和价值观。

四、以巩固宣传舆论阵地为目标，全力抓好党报党刊发行

10.乡镇年度宣传思想的工作计划 篇十

一、重点学习“十八大”会议精神。

以“十八大”精神为主线，组织局工作人员认真学习，深刻领会会议精神实质，制定好学习方案与措施，为努力打造文化强县奠定坚实的理论基础。认清形势，把握大局，宣传要把握时代脉搏，始终与国家和人民的利益保持高度一致。

二、突出服务中心。

1、突出服务基层;要坚定为社会主义现代化建设服务的方向。宣传工作要为国家大政方针的观察落实和全面实施提供舆论宣传和思想保证，确保政策落实的及时、到位和有效。广泛宣传党和政府对大中型水库移民的惠民政策，为移民办事实，办难事，使他们真真切切得到实惠，移民局真正当成他们的贴心人。

2、突出服务发展;以提高移民收入、改造移民生活环境为目的，抓好移民产业开发、移民技能培训，以关注移民切身利益为宗旨，抓好库区基础设施建设。

3、突出服务大局;所有工作人员下到移民家里与移民谈心、了 解生产生活情况、查看房屋现状，同时耐心做好移民代表的劝导说服工作，一定要保持无越级上访和无集体上访的好局面。

三、提升全民文明素质。

以创建文明县城为契机，组织全局工作人员积极参与县文明建设指挥部组织的扫街铲“牛皮癣”的活动。用社会主义荣辱观引领风尚，深入开展以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为主题的“四德”模范创评和“讲文明、树新风”、“文明的节目”、志愿服务等系列精神文明创建活动。

四、加强单位网络建设。

11.乡镇宣传思想文化工作计划 篇十一

一、要把满足群众需求贯穿于宣传思想文化工作中

宣传思想文化工作的根基在人民群众，因此，我们在开展宣传思想文化工作时，必须将满足群众需求贯穿始终，任何时候、任何活动都从满足群众的需求出发，站在群众的立场上来思考、谋划。基层宣传干部的楷模郑垧靖曾经说过，“做老百姓需要的宣传，老百姓才会真正喜欢我们的宣传。”随着物质生活水平的不断提高，人民群众对精神文化生活的需求越来越大、要求也越来越高。只有不断满足群众的需求，我们的宣传思想文化工作才受群众欢迎，才乐于被群众接受，才能真正发挥“内化于心，外化于形”的作用。第一，理论宣传要深入群众。近几年来，随着理论下基层活动的深入开展，“三个代表”、科学发展观、中国特色社会主义理论体系等党的理论越来越被各级机关、党员干部所熟知、掌握。但由于农民群众文化程度普遍不高，纯理论的宣讲又过于抽象，理论宣传显得枯燥乏味，一些农民很难接受。因此，我们必须把抽象的理论形象化，多运用群众喜闻乐见的方式，多运用生动活泼的群众语言，才能使理论宣传朴素自然、通俗易懂、深入人心，让群众愿意听、听得进、记得住。如，在宣讲党的十八届三中全会精神时，我们用大鼓书、快板等具有地方特色的艺术化形式进行宣讲，群众就乐于接受，争相去参与。这样，在不知不觉中，就能较好地宣传党委政府的重大决策、部署，引导群众关注的热点、难点问题，进一步统一广大群众的思想、认识，凝聚广大群众的智慧、力量。第二，媒体宣传要聚焦群众。“把党和政府的决策部署宣传好、把当代社会的主流展示好、把人民群众的心声反映好”，是对媒体宣传的总体要求。作为媒体，就要根据上级精神，结合本地实际，来确定我们宣传工作的主题和方向；要眼睛向下，聚焦群众，贴近实际、贴近生活、贴近群众，切实改变文风，把镜头和笔触对准广大群众。多开办群众喜爱的好节目、好栏目，多用群众的语言，多宣传基层和群众中的先进典型，多反映平凡人物的工作生活，多表现普通百姓的精神境界，多反映困难群众的呼声心声。这样，我们的媒体宣传就能引起群众更多的共鸣，收到对内凝聚人心、对外树立形象的效果。第三，文化活动要贴近群众。由于广大群众对文化工作、文化活动具有差异性、层次性、多样性的特点，这就要求我们在开展各类文化活动时，针对群众个人的兴趣爱好，设计编排节目，既有“阳春白雪”，又有“下里巴人”。做到雅俗共赏，群众各取所需。如，把“三下乡”、“四进社区”活动常态化，通过文艺团队“点餐式”服务，为群众送上丰盛“文化大餐”；诗词书画协会、摄影协会、舞蹈协会、武术协会等群众性协会组织经常开展活动，就能吸引更多的群众参与其中。第四，文化设施要方便群众。公共文化服务设施的使用者是群众，服务对象和受益者也是群众，如果束之高阁，甚至设立门槛，那就失去了便民利民惠民的本来意义。近几年来，随着国家对文化事业的大量投入，广播电视“户户通”、农家书屋、信息共享工程等一系列文化惠民工程的实施，新建的文化设施遍布城乡各地，为群众开展文化活动提供了便利条件。如，一些地方结合美好乡村建设，兴建中心村广场，建立全民健身体育路径；结合农家书屋建设，将共享工程、农家书屋等建到有兴趣、爱好和特长的农民家中，兴办“农民文化大院”、“农民文化乐园”，极大地方便了当地和周边群众，村民可随时到“农民文化大院”看书、上网、听戏，了解、学习种养方面的技术知识，使文化更加便民、利民、惠民。

二、要把依靠群众参与贯穿到宣传思想文化工作中

宣传思想文化工作具有群众性、广泛性、教育性和实践性等特点，只有依靠群众，发挥人民群众的主体作用，基层宣传思想文化工作才有根基、有声势、有成效，才能更好地服务人民。一是工作谋划要吸纳群众意见。“从群众中来，到群众中去”，是我们开展工作的基本方法。这就要求我们在制定和谋划宣传思想文化工作计划、设计和开展各类宣传思想文化活动时，深入到群众中间，充分听取和收集群众意见，把群众的情绪作为“第一信号”，把群众的呼声作为“第一选择”，把群众的要求作为“第一考虑”，真正做到“问政于民、问计于民、问需于民”。二是工作创新要依靠群众实践。创新的源泉是实践，而人民群众才是实践的主体。一切工作的新思路、新方法、新经验，只能来源于实践，来自于广大人民群众。宣传思想文化工作也是如此。在实际工作中，我们要尊重人民群众的主人翁地位，发挥人民群众的主人翁精神，善于总结人民群众的实践经验，使宣传思想文化工作鲜活实在，不断提高宣传思想文化工作的科学化水平。三是工作开展要动员群众参与。善于动员和组织群众参与是基层宣传思想文化工作干部的一种能力。我们开展的每一项宣传思想文化活动，如果群众的兴趣不浓，参与的热情不高，就会影响到活动的作用发挥和效果。如，一些地方在开展群众性精神文明创建、道德模范评选、“三线三边”环境整治和广场文艺活动等各项活动时，通过各类宣传手段和宣传载体，充分调动广大群众的积极性，吸引广大群众踊跃参加，既活跃了群众的文化活动，又在活动中教育了广大群众，提升了群众的综合素质和文明程度。

三、要把接受群众评判贯穿到宣传思想文化工作中

服务人民群众是宣传思想文化工作的根本和方向，自觉接受群众检验和评判是对我们每一项工作的要求，群众满意不满意、接受不接受、认可不认可，成为我们衡量宣传思想文化工作效果的标准。在实际工作中，一方面，工作内容和效果要由群众来评判。我们开展的工作是不是群众需要的工作，群众最有发言权。这就要求我们在安排重点工作、谋划策划活动时，将人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为出发点和落脚点，在涉及群众利益的重大决策和工作目标任务时充分考虑不同群众的利益和承受能力，有利于群众的就干，不利于群众的就不干。在开展工作前要充分听取群众意见，想群众之所需，解群众之所盼，善于把上级精神和要求同本地实际有效结合，使我们的工作真正做到群众的心坎上。每项工作完成后，如果得不到群众的认可，不管自己有多满意，都只能是孤芳自賞，劳民伤财，失去其真正的意义与作用。另一方面，干部的作风和形象要由群众来评判。群众的要求就是工作作风的标尺。从事宣传思想文化工作需要经常和群众打交道，无论是在新闻工作“三贴近”，还是在群众性精神文明建设工作、各类文化活动等实践中，我们的服务质量高不高、联系群众深不深、工作作风实不实，这些都应由群众来评判。因此，在实际工作中，我们要努力克服形式主义、官僚主义，密切同群众的联系，以良好的作风来赢得人民群众的口碑。

总之，只要我们在宣传思想文化工作中始终坚持党的群众路线，坚持为民务实清廉主题，努力践行“三严三实”，切实反对“四风”，宣传思想文化工作就会不断增强针对性、实效性，提高吸引力、感染力。□

12.乡镇宣传思想文化工作计划 篇十二

一、高职院校宣传思想文化工作现状分析

党的十八大以来, 高职院校围绕立德树人、“两个巩固”和文化传承创新做了大量工作, 也取得了明显的成效。但与本科院校相比, 在内外宣传的力度、思想教育的维度、文化建设的深度上还存在一定差距, 主要表现在:

1. 内外宣传力度不大。

目前高职院校宣传部门有的单独设立, 有的与组织、纪检部门一同归在大党办。由于部分高职院校宣传部门人、财、物配备不足, 主要精力放在两级中心组和教职工政治理论学习、校报和校园网新闻宣传、活动摄影和标语橱窗布置等方面, 对校内新媒体建设、先进典型挖掘, 以及对外报道、形象宣传等方面往往力不从心。为弥补宣传部门力量不足, 有些高职院校将广播宣传归在团委, 招生宣传归在招生办, 先进人物宣传归在教务处、工会、学生处、团委, 科普宣传归在科技处, 普法宣传教育归在保卫处、思政部, 对外宣传报道任务分解到各部门、院系, 但因力量分散、多头领导, 形不成合力和集群优势。

2. 思想教育维度不多。

目前不少高职院校的思想政治教育局限于“两课”教学、心理健康教育、课外政治理论学习, 邀请人大代表传达全国两会精神、领导专家做形势报告、老干部做革命传统报告、优秀校友做成才讲座, 组织参观校外爱国主义教育基地, 开展各类志愿服务活动、暑期社会实践活动等维度, 还没有拓展到热爱科学、热爱专业、热爱劳动、热爱创造, 崇尚英模伟人、崇尚道德模范、崇尚科技精英、崇尚大国工匠等教育维度。

3. 文化建设深度不够。

目前高职院校普遍重视文化育人, 但在文化建设上大都还停留在校园环境布置、文化素质教育、公共艺术教育、文化艺术活动等层面, 而对办学理念、校训、校风、教风、学风等精神文化凝练不够, 课堂专业教学中职业精神、职业理想、职业道德等文化渗透不够。有些高职院校环境文化建设还缺乏顶层设计, 校园景点、文化设施等布局不协调、不配套, 缺乏主题、特色。

二、提升高职院校宣传思想文化软实力的对策思路

高职院校要增强内部凝聚力、社会影响力和对生源、用人单位的吸引力, 就必须下功夫提升宣传思想文化软实力, 具体可从以下几方面着力。

1. 强化内外宣传, 充分发挥内聚人心、外树形象作用。

首先, 高职院校领导班子要突破传统观念, 形成宣传也是生产力的共识, 舍得人财物方面的投入;其次, 要构建党委统一领导, 宣传部门组织协调, 相关部门齐抓共管, 各部门、院系协同发力的大宣传格局;再次, 要充分利用校报、广播、橱窗、展板和网络、微博、微信等新媒体, 大力宣传身边先进模范人物、善行义举人物, 形成奋发向上、崇德向善的浓厚氛围, 凝心聚力推进学校更好更快发展。同时要精心策划对外宣传, 利用画册、折页、宣传片、微电影等, 向社会展示学校美好形象和师生靓丽风采;还要有重点、有步骤地组织对外报道, 既把握契机邀请各级各类媒体来校集中采访报道, 又依靠各部门、院系抓住亮点向社会媒体投稿, 不断提升学校的知名度和美誉度。

2. 优化思想教育, 充分发挥春风化雨、润物无声作用。

第一, 要以培育社会主义核心价值观为主线, 联系社会现实和热点问题, 增强“两课”理论教学吸引力和感染力。同时以践行社会主义核心价值观为导向, 逐步形成以社会调查、志愿服务、“微拍”大赛、爱国主义教育基地参观等为主要内容的实践教学体系, 提高“两课”教学的针对性和实效性。第二, 要邀请科学家讲科学精神、科技发展, 行业专家讲产业走向、专业前景, 企业家讲创业实践、用人要求, 能工巧匠讲职业理想、成才故事, 道德模范讲高尚情操、做人准则, 通过各路精英的生动讲座, 激发学生的学习热情, 提高学生的思想道德素质。第三, 要组织参观中国国际装备制造业博览会、中国国际汽车制造业博览会等行业博览会, 让学生在参观中开阔眼界、增强进取意识。

3. 深化文化建设, 充分发挥以文化人、以文育人作用。

一是要在征求师生员工意见的基础上, 制定学校章程, 凝练办学理念, 完善校训、校风、教风、学风、校歌、校史等, 形成一套更具学校特色、时代特征的精神文化系统;二是要深入开展师德师风教育, 尤其要引导专业教师在课堂教学中渗透人文精神和职业文化, 并言传身教, 提高学生的职业文化素养;三是要在环境文化建设中加强顶层设计, 使校舍、校景、花木、路牌、标语牌、宣传廊等协调设置, 并完善学校形象标识系统, 形成格调高雅优美的育人环境;四是要弘扬优秀民族传统文化, 聘请文艺界名人担任客座教授, 邀请省市艺术团体进校园表演, 让学生欣赏、传承高雅艺术, 提高文化品位。

摘要：宣传思想文化软实力是高职院校综合软实力的核心部分。本文基于高职院校宣传思想文化工作现状分析, 提出了强化内外宣传、优化思想教育、深化文化建设的对策思路。

关键词：高职院校,宣传思想文化,软实力,思考

参考文献

[1]张显树等.高职院校提升宣传思想竞争力浅议[J].教育与职业, 2010, (8) .