月度矿压分析总结

月度矿压分析总结（精选14篇）

1.月度矿压分析总结 篇一

普外1科2014年5月术前讨论分析总结

一、总结

1、科室危急重病人，均在科主任的组织下及时完成了术前讨论，降低了手术风险，确保了手术安全，得到患者家属的好评，避免了医疗隐患及纠纷的发生。

2、病例术前讨论准备充分，所需医疗材料齐全，所经管医师能提前将患者医疗资料归纳总结汇报。

3、参加讨论人员层次分明，能体现出不同级别医师的水平，有利于年轻医师的进步。

4、术前讨论时各级医师能根据患者病情就自己所掌握的专业知识进行热烈的讨论和交流，发言踊跃，重点突出，不同意见能及时提出，经积极讨论后最终能拿出对患者最有益的治疗方案。

5、讨论结束后由经管主治医师及时与患者及家属进行沟通，并告知会诊专家的意见，多能取得良好的结果。并及时记录讨论结果。

二、存在问题

1、个别讨论内容记录信息不全。

2、年轻医师对讨论内容记录信息不全。

3、护理人员参加讨论人数少，且就护理方面提出问题及建议少。

三、改进措施

1、加强学习术前讨论制度，规范登记制度。

2、鼓励年轻医师积极参与讨论并发言，加强对年轻医师的业务理论培训学习，同时结合病例查阅相关文献，提高理论水平。

2.月度矿压分析总结 篇二

1 工作面概况

工作面位于采区中上部, 上方为未采面, 下方为采空区。工作面煤层平均3.1m, 倾角1°~5°, 属于稳定。27071工作面运输巷沿煤层底板留6m煤柱沿空掘进。采用矩形断面, 规格为3.2×3.0 (m2) 。巷道顶部支护采用锚杆、金属网配合钢带支护, 间排距800mm×800mm;两帮采用锚网支护, 间排距1000mm×1000mm。锚杆规格均为φ20×2000mm, 材质为左旋无纵筋螺纹钢。

2 巷道矿压显现实测

在运输巷距工作面80、130、180m处布置3组围岩变形观测站。用测枪测量顶底板和两帮移近量, 分析结果为:两帮累计移近量1005mm, 移近速度平均20mm/d, 最大速度位于距工作面7m左右处, 为84mm/d。顶底板累计移近量733mm, 移近速度平均15mm/d, 最大速度也是位于距工作面7m左右处, 为65mm/d。

3 巷道围岩应力实测

3.1 测点布置

在上帮煤体 (工作面侧) 中布置4个测点, 分别距煤帮表面3、5、7、9m。在下帮距煤帮表面3m布置1个测点。上、下帮的全部测点均水平布置, 钻孔位置距巷道底板1.5m, 钻孔水平间距0.5m。

3.2 实测结果及分析

根据工作面的推进情况安排测量次数, 当测点距离工作面50m以外时, 每天观测一次, 当距工作面50m以内时, 每班分别观测一次。

3.2.1 巷道上帮。

围岩应力随工作面推进的变化曲线可以看出: (1) 5、7、9m处应力的变化规律基本一致, 那就是随工作面推进, 应力逐渐升高, 至25m后应力增高变得显著, 至6m左右时达到最大, 而后又逐渐降低。25m后应力变得显著和上述矿压显现规律一致;应力最大处和巷道表面移近速度最大处基本一致, 说明上帮回采引起的应力峰值在工作面前方6m处左右。 (2) 从距工作面相同距离处的应力值来看, 5、7、9m应力值依次降低, 这说明5m处应力是回采引起的应力峰值和垂直巷道方向的支承压力峰值的叠加, 也说明上帮垂直巷道方向的支承压力峰值在距煤帮5m处左右。 (3) 上帮煤体3m测点的应力在距工作面16m时达到最大8.3MPa, 而此后逐渐下降至6MPa, 说明巷道上帮3m范围内的煤体为塑性区, 这个范围内的煤体破碎, 承载能力低。

3.2.2 巷道的下帮。

一般煤矿下帮的宽度为6米左右, 在前方的工作断面30米的地方应力增高, 一般到16米处于9MPa的最高值, 随着高度的降低应力值也降低, 一般到3.5MPa为止。这样的情况表明在工作断面为16米的地方, 由于不能承受增加的压力作用, 煤层支柱的承载力大幅度的降低。

4 对巷道维护的建议

一般巷道在回采时到1005mm两帮巷道时, 处于733mm的顶底板处, 按照标准的分类属于极不稳定型的巷道, 开始破坏, 所能承受的压力也处于最低值。所以应该大幅度的提高巷道支护设备, 一般要超前巷道支护25米的长度。

5 数据分析

根据这次观测的数据表明, 矿压与围岩有必然的规律, 一般懂工作断面前25米开始应力值显著, 支护长度由20米到25米的时候, 应力值峰值在工作断面6米处, 支柱压力峰值一般在5米处表现很高, 上帮由于收到采动的影响很大, 断面在距离巷道5米出, 应力可以达到2.5, 上帮3米处, 应力承受能力低, 在下帮中间的煤层, 破碎成都也很高, 一般在3.5MPa左右, 所以, 在掘进的时候要提高相应处的支护, 确保安全生产。

6 炮采工作面爆破的安全措施

6.1 采煤工作面的爆破工作要求

采煤工作面爆破工作应满足不崩坏顶板;不崩倒、崩坏支架;不崩翻刮板输送机;不留底煤, 以减少工人起底煤的工作量;不出大块煤炭, 以减少工人二次破碎的工作量。爆破自装率高, 爆破后要求煤体松动适度, 使尽量多的煤落进刮板输送机, 以减少人工攉煤量, 同时防止把煤抛到采空区一侧, 以进步煤炭采出率;炮眼利用率高, 以保证采煤工作面的循环进度。爆破消耗的时间少, 应尽量增加每一次爆破的炮眼个数, 以减少放炮次数, 缩短放炮的辅助时间, 进步出煤工效;爆破材料消耗量少, 应公道布置炮眼和装药量, 降低炸药、雷管消耗量, 进步经济效益。

6.2 采煤工作面炮眼布置方式

采煤工作面炮眼布置方式一般有以下几种: (1) 单排眼布置方式:在煤层为1.0m以下的薄煤层或煤质松软、节理发达的中煤层中, 可沿工作面中间打一排向下倾斜的炮眼, 称为单排眼。炮眼与工作面煤壁的夹角为65。~75。 (2) 双排眼布置方式:在煤层1.0m~1.5m, 煤质中硬的中煤层中, 可靠近顶、底板沿工作面打两排眼, 称为双排眼。如上、下两排眼互相错开, 又称三花眼。

6.3 采煤工作面爆破参数确定

6.3.1 炮眼角度

采煤工作面的炮眼, 顶眼一般有仰角, 底眼有俯角, 视顶底板稳定程度及煤质软硬情况而定。炮眼与煤壁在水平面的角度, 一般为65°~75°。煤质较软时取较大值, 煤质较硬时取较小值。

6.3.2 炮眼深度

采煤工作面的炮眼深度取决于一次推进度和回采工艺要求。炮采工作面一般多采用小进度, 一次推进度为1.0m~1.2m。采用金属支柱、绞接顶梁的炮采工作面, 每次进度应根据顶梁长度而定, 而炮眼深度要大于每次进度0.2m。

6.3.3 炮眼间距

邻近炮眼的间距, 可根据煤的硬度和块度要求而定。采煤工作面的炮眼间距一般为1.0m~1.2m。

6.3.4 装药量

采煤工作面的炮眼装药量是指每米炮眼的炸药用量。它是依据煤层硬度、炮眼数目、炮眼深度而定的, 并与工作面的采高、循环进度有关。一般顶眼、中间眼的装药量比底眼要少, 采用双排眼、三花眼布置时, 底眼与顶眼的装药量可按1:0.5~0.7的比例分配;采用三排眼、五花眼布置时, 底眼、中间眼、顶眼的装药量可按1:0.75:0.5的比例分配。

6.4 炮采的安全要求

煤矿的经济效益是重要的, 但是安全是第一位的, 在下面的情况下, 绝对不允许放炮。工作面没有收拾好, 采煤设备、电缆没有响应的防护措施, 不准放炮。有爆炸危险的工作面, 特别是粉尘增多时, 在距离放炮地点20米范围内没有清扫干净, 没有洒水降尘的, 不准放炮。采煤工作面通风量不够, 在没有明显改善通风情况下, 不准放炮。在采煤工作面不具备上、下安全出口不通畅的情况下, 支柱不牢固, 煤层帮具备安全隐患, 没有得到及时处理的, 不准放炮。

摘要：煤矿采用炮采空掘方式, 存在的主要问题是采动影响很明显, 因炮采的影响巷道变形量大, 支护难度大。因此, 为保证煤矿的安全生产, 应该采用科学的巷道维护技术和安全的开采技术, 本文实际测量了炮采空掘矿压与围岩的应力分析, 为煤矿的安全生产, 巷道维护技术以及开采方式提供了技术数据。

关键词：炮采空掘,沿空掘巷,矿压显现,围岩应力,维护效果

参考文献

[1]胡方田.采煤概论.中国劳动社会保障出版社.2006[1]胡方田.采煤概论.中国劳动社会保障出版社.2006

3.月度矿压分析总结 篇三

销售经理月度工作总结和月度工作计划一、八月份工作总结 八月份在公司的配合下我顺利完成了如芳村建设局、**区中医院、大坦沙污水项目办等单位的设备销售项目。由于各级采购中心采购改革的实施，对交货期以及收款期也造成了一定的影响，因此，上述项目至今未能收款。因此八月份的个人业绩从帐面上来看应该不是很理想。应收款比较多，而且时间都比较久。下月的重点工作首先要放在催收应收款上面。小组来讲，正式运作也是在八月初。一个月以来，我们完成了**区办事处的筹略建设、**区用户的大范围开发。经各员努力，开发了一些新的用户，并逐渐有了业务往来。某些单位的成交量还比较大。**区办事处从 8 月 18 日试运行至今，基本已经走上了轨道，对新办公环境的适应加强了对客户反应的速度，重点加强了对一些项目的信息采集和跟踪。但据了解，**区某些地方的采购还是官僚作风太盛，因此，小地方的某些案子我们看在眼里，但有心无力。举例来说，东涌中学的案子，就是这样。一个学校花 40 万来买东西，居然可以自己搞议标，议标在政府采购法里面是不允许的。而学校在一天之内通知所有参加**区政府采购的供应商每一家交一份方案书，这分明是有走过场的嫌疑。加上从侧面的一些了解，我们放弃了，方案都没有做。在与采购中心交换意见的过程中此举得到了采购中心的高度赞赏。

4.路桥实习月度总结 篇四

我于2013年7月8日到中铁二十一局集团路桥工程有限公司报道报道，参加公司组织的岗前培训，7月15日，为期一个礼拜的培训圆满结束，我们都从中获益匪浅。7月16日，我被分配到公司直属重点项目——121宿迁双沟至靳桥段改扩建工程S5标段项目，转眼一个月工作、生活就快结束，回首这个月的工作，有遇到困难和挫折时的惆怅、茫然，也有收获时的喜悦。可以说，这一个月是我人生转型、获得第一份工作经验、第一次人生历练的关键。

还没来到项目之前，对这个项目不甚了解，仅仅知道它是一个路桥结合的项目，来到这里后发现泗洪项目，是我们公司直属的重点项目，项目上的领导班子，也都是我们公司的精英。还记得刚来时唐经理说的一句话：把这个项目搞好了、学会东西了，你去别的任何项目，那都不是事儿。可见，项目是一个真正能让人发生改变、能让人有很多机会学习的地方。此项目是一个路桥综合项目，目前而言正在施工的，桥梁方面，有正在施工的桥梁承台、墩身、系梁、立柱、盖梁等部位；道路方面，标头、标尾两段路基正在进行参灰压实处理。我大学所学的专业是道路与桥梁工程，来到这个项目项目，对于刚刚踏出大学校门的我，是最好的落脚点。

现在，我把来到项目一个月的工作情况，总结如下：

一、见习期的主要工作和收获

1、师带徒，促进我们的成长

公司很重视对新学生的培养，为此，公司每年举行“师带徒”这个活动，我和师父朱洁正式签订了《师带徒协议》。俗话说：“师傅领进门，修行在个人”。我师父是一个干练人，他专业能力很强，工作经验也是相当的丰富。师父平时在工地上对我虚心教导：教我做人，教我工作！有这么一位师父带领着我，更给了我更充分的理由让我努力，更快的取得进步。我深信，经过这一年的见习，13届的新员工都会有同样的感悟，公司的“师带徒”让我们受益匪浅，能让我们更快的适应自己的角色，全力的投入到工作中去，在这个活动中，我们收获的不仅仅是一位终生的师父，而是人生中一笔宝贵的财富。

2、工作内容以及施工控制重点

（1）2013年7月16日至今，师父（朱洁）和我负责标头桥梁0#-9#段施工管理，在这段时间中，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验，通过观察、摸索、查阅资料、翻阅图纸规范和实践锻炼，较快地完成工作任务。另一方面，请教师父、领导、同事、有时还请教施工队中拥有长期作业经验的施工工人，不断丰富知识掌握施工技巧。在领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，把了解到了工作重点和难点，到目前为止，已经浇筑完毕的有承台两座、系两三根、立柱六根、墩身一幅、盖梁两片。

（2）我们所负责的工程具体的施工流程大致如下：测量放线——绑扎墩身或承台钢筋——立模板——浇筑砼——后期养护。

4、主要经验和收获

（1）经过这一个月的工作学习，在办公室的时间通过认真查阅图纸不但对工程概况有了很多了解，对项目的熟悉程度与日俱增，也增强了识图读图的能力，这对现场指挥施工是必要的，作为技术人员图纸结合实际现场对我来说不再陌生。现阶段我的主要内容集中在桥梁正在施工部分（包括墩身、立柱、系梁、盖梁）。

在施工现场，初步了解与掌握了承台、墩身、立柱、盖梁的施工方法与程序。下面对工序做进一步描述，在施工过程中首先应该对标高进行严格控制，这对后续结构和设计要求来说十分重要，施工过程中勤测量、多复测。钢筋加工阶段应对加工尺寸及方法进行控制，不符合要求的不得使用。绑扎时，对绑扎接头，间距，数目等进行确认。有问题及时处理。要求施工队修正间距，调整钢筋位置，不得少筋。立模板时先确认钢筋绑扎完毕，保护层垫块安放正确无误，方可立模板。立模板时应注意校核中心点位以及垂直度，对于墩柱结构这是保证其正常受力工作的先决条件，应此必须严格把关。模板安装完毕后查看保护层厚度，是否符合，不合格者立即调整。混凝土浇筑前应该先再次确认模板安装牢固，无明显错台，缝隙，保证施工中不产生位移，垂直度应实时监控。浇筑过程中要求连续，分层浇筑，振捣密实，且不过震。浇筑完成后自然养护。待拆模后，覆盖浇水养护混凝土至

规定龄期。

（2）在这一个月的时间里还学到了如何与工人进行沟通，如何指导施工人员进行施工作业。学习各项施工方案，参照不同施工方案，找出各自优缺点总结。认真做好施工日志、笔记，对还未展开的工作进行提前准备，对已经完成的工作进行回顾审视。

（3）收获的经验。经过一个多月磨练我开始真正了解到施工现场，知道了作为一名现场技术人员的工作和责任。在现场我们应该履行好自己监督管理的职责，对技术环节加以指导，对施工调度加以协调，对近期工作有完善的方案和规划。在实际施工过程中积累了一些实践得来的经验，工作中要把他们发挥出来。

就目前工作而言最核心的质量控制环节在钢筋绑扎、立模板、和浇筑砼以及标高控制。在工人绑扎钢筋时应仔细核对图纸实时监控，避免后期调整困难，检查时应注意钢筋直径、数目、焊缝、接头方式、以及整体钢筋笼尺寸。立模板时注意接缝严密，尤其是墩柱、承台底，要防止漏浆的发生。模板是结构物成型的依托，应此垂直度和模板尺寸必须满足设计要求本次施工采用定型钢模板，所以检查重点在垂直度、错台、以及牢固程度，应避免施工过程中出现跑模。浇筑混凝土时应现场旁站，观察混凝土的和易性，并测试塌落度质量达到要求后方可泵送。浇筑过程应连续，并且尽量选择一天当中气温较低时刻浇筑。泵送混凝土分层浇筑，振捣应均匀密实，以无气泡产生且不过震为宜。在施工立柱时采用料斗输送混凝土，由于自由下落高度大，应采用串筒，降低下落高度，以免影响浇筑质量。这些都是现场实践得来的宝贵经验，在后面的工作中还是要按照这些来指导施工。并在这个过程中不断积累出更多的经验。

在盖梁的施工过程中我又学习到了新的施工方法，抱箍法。黎部长耐心地讲解了它的施工方法和过程，我又在网上查看资料之后有了进一步认识。了解到盖梁施工关键是支撑体系的设计：常用的方法为抱箍支撑、预埋件支撑及支架支撑。而我们采用的是抱箍支撑。抱箍支撑体系首先是根据盖梁重量设计抱箍。抱箍的力学原理：利用在墩柱上的适当部位安装抱箍并使其与墩柱加紧产生的最大静摩擦力，来克服临时设施及盖梁的重量。这个技术已经相当成熟并被广泛采用。

但对于我来说是新的东西，感觉每次接触一种施工方法都是对自己的一个学习的机会。

此外，混凝土的后期养护是混凝土质量保证和强度提升的重要措施，施工过程中应尤其注意，偶尔会出现施工队伍养护不及时方法不正确的状况，作为技术员的我们应该严格把好质量关，监督处理这些问题。

二、工作中存在的问题与不足

（1）对理论知识学习不够深刻，专业实践、阅历不够丰富，对没有掌握的工作不敢大胆地尝试。还不能够独立处理一些施工当中出现的问题。

（2）对突发性以及偶然性的施工状况措手不及，考虑事情不够全面。对于在施工过程中出现的一些质量问题，还缺乏处理的经验。比如在近期施工中出现的局部的蜂窝、麻面、色差、施工冷缝等这些应该在后期施工中避免的问题，还要多学习尽快找出解决方案。

（3）对于加强施工工人的执行力做的不好。如何充分调动施工队伍的人力物力是与技术同样重要的学问，在这里还有待加强。

三、下一步的工作任务、工作措施

（1）继续学习新的知识，空闲时间多阅读规范，这样掌握了基本原理解决实际问题就有了根据，加强对图纸的熟悉程度在看完的基础上多想多画，加深对图纸的理解，努力掌握各项施工方案。预先熟悉桥梁上部结构，从整体上来把握施工，而不单单再是零散的几个部位，通过“化整为零再到化零为整”这个过程让自己对桥梁的施工把握趋于成熟。对不懂的问题及时向师父及老员工请教。

（2）下一阶段的主要工作内容包括了墩身、立柱、系梁、和盖梁的施工，在保证质量的前提下，规划进度、结构物施工顺序等，对个别特殊结构，如八号盖梁仔细研究，预先设定好施工方案、避免出错。

（3）提高自己执行能力，尽快尽好的完成领导安排的工作任务，加强自身责任感，不畏惧新的工作安排。技术是管理的基础，但不是说有了技术就能做好一个项目，而是说管理是为了技术发挥的更好。技术是管理的核心内容，没有技术管理是空洞的！二者缺一不可。但管

理对于我来说是一门新的学问，学习现场管理理念和方法是我接下来要做的。

结语

“逆水行舟，不进则退”，在日后的工作中里我要学会掌握更多的专业知识及施工方法以及施工管理方法，提高自身的工作能力，加强责任感，提升安全意识，保证工程质量，继续努力完成领导安排的每一项工作任务。“管理型技术人员”——让我在接下来的工作中拥有了一个方向也是更大的动力，我会继续努力，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷，在领导及师父的带领下，在同事们的帮助下，我相信，我以后的工作会做的更好，为项目贡献出自己的力量！

总结人：余元飞

5.机房值班月度总结 篇五

自10月8日来公司到现在刚好一个月时间，在这期间，让我感触万千，深深感觉自己的不足，有很多很多需要学习的知识，自身也有很多地方需要去改进，去弥补自身不足的地方。

初步了解学习Vantage软件最基本的使用，大概知道该软件的组成，工作原理等。在770值班2个星期的时间内，通过学习越来越觉得该网管软件功能的博大精深，需要学习的地方太多了不管是VSM系统的搭建、SV系统的设置、SNMP中各个模块的配置等等，都需要用更多的时间、精力去学习，掌握，才能适应本职工作的需要。

与此同时，还学习了堡垒机相关的资料文档。从该软件的工作原理到工作方式，运行模式到运行状态都有个大概初步的自我理解，对软件的安装、实施、维护都心中有数，知道如何去实现各个功能模块（堡垒机的定义：通过中转服务器，根据不同的权限定义不同的策略实现对其他所有主机的访问控制，从而结束对各主机无规范、无序的访问控制，做到统一安排，统一部署，统一控制，统一管理，统一查询，更加集中有效的管理各设备，做到任何人，任何地点，任何操作都有迹可查，更加符合油田HSE的管理规范体系）

安全生产，是每个企业生命的第一必要条件，没有安全健康的环境，从何而谈舒心的工作呢，怎么能为企业公司的发展创造出价值，体现出个人的能力呢。通过这一个月的HSE学习，以上是我感受最深的地方。执行安全制度执行，改善工作环境，保护员工健康，实行统一的安全规范操作标准，提高员工的HSE风险预防意识能力，才能把我们的工作干好。同时这些原则、制度、禁令不但适用于工作，而且也适用于日常生活行为。事无巨细，如果都从HSE的角度持之以恒的严格要求自己，我相信，工作也好，生活也罢，都能提高自身素质修养，为公司企业的发展奉献出自己应有的力量。

丁雪明

6.月度矿压分析总结 篇六

3101工作面为首采工作面, 工作面巷道沿3#煤层顶板布置, 坡度6°~8°, 平均埋深约237 m, 煤层厚度平均为4.25 m。进风顺槽净宽为5.0 m、净高为3.5 m、长为530 m, 沿煤层顶板布置;回风顺槽净宽为5.0 m、净高为3.5 m、长为530 m, 沿煤层顶板布置;工作面长为150 m。直接顶为砂质泥岩, 平均厚3.95 m, 局部为细粒砂岩及粉砂岩;老顶为细砂岩, 平均厚7.66 m。

3101工作面部分设备配置为超前架两架一组, 共三组, 超前支护长度21 m。工作面长度150 m, 端头架4架, 首尾各2架;中间架81架。

1 四侯3101工作面矿压动态监测分析

1.1 测站布置

工作面安设KJ504煤矿压力监测系统一套, 11台GPD40矿用本安型压力传感器, 采样频率4 s, 分别安装于工作面1#超前架、2#端头架、12#中间架、22#中间架、32#中间架、42#中间架、52#中间架、62#中间架、72#中间架、85#端头架和4#超前架处。其中, 1#超前架和4#超前架压力传感器主要监测超前架载荷, 2#端头架和85#端头架压力传感器主要监测端头载荷, 12#、22#、32#、42#、52#、62#和72#中间架压力传感器主要是观测中间架载荷情况。

1.2 工作面工作阻力分布

3101工作面矿压观测工作自2015年7月14日开始, 截止7月30日, 工作面推进64个循环51.4 m。表1为超前架工作阻力区间- 频率分布。表2为相应端头架、中间架工作阻力区间- 频率分布。

支架后柱工作阻力略大于前柱, 约为2 MPa;1#超前架额定工作阻力为32 700 k N (38 MPa) , 初撑力27 150 k N、24 MPa时, 应为20 000 k N;4#超前架额定工作阻力27 000 k N (38 MPa) , 初撑力22 000 k N、24MPa时, 应为17 000 k N, 两超前架初撑力不够。2#端头架、12#~72#中间架、85#端头架额定工作阻力10 000 k N (39.8 MPa) , 初撑力79 00 k N、24 MPa时, 应为6 000k N, 初撑力均够, 工作面管理严格, 一方面升架时间足够, 支架完全达到额定值后关闭供液阀, 另一方面说明管路不存在漏液、串液现象。

初撑力可以保持直接顶重力平衡, 防止顶板大面积来压对支架的冲击, 同时增加初撑力可以减少工作面顶板下沉量, 有利于防治工作面片帮、冒顶现象发生[1,2,3]。也是15 m煤柱矿压显现较小的一个原因, 截至7月30日, 掘进和采面错过232 m, 顺槽净宽4.5 m、净高4.7 m、最大5.2 m, 煤柱应力约为4.5 MPa。

支架工作阻力整体呈正态分布, 支架运行状态基本上能满足工作面支护需求, 支架工作状态良好, 支架性能可以得到充分发挥。而且, 机头、中间和机尾支架工作阻力由大到小顺序依次为中间>机尾>机头, 42#、52#中间架工作阻力最大。

2 顶板来压特征

顶板来压判据为实测末阻力平均值与1倍~2倍均方差之和:

判据1:

判据2:

式 (1) ~式 (3) 中, p为支架工作阻力, k N;pi为第i架工作阻力, k N;σp为支架抗压强度, MPa;i取值范围为1~n;p'为支架工作阻力平均值, k N。

基本顶周期来压沿工作面方向并不是同时来压, 而是呈分段局部来压、迁移特征。基本顶周期来压步距是随顶板的地质构造及工作面的推进速度等诸多因素的影响而变化[4,5]。超前架来压意义不大, 主要为机头、中间和机尾周期来压分析。表3为各支架基本顶周期来压、非来压期间、来压期间支架平均载荷和来压动载系数等矿压特征参数。

3 结语

通过对液压支架工作阻力监测数据分析可知, 机头、机尾架工作阻力相对平缓, 矿压显现不明显;基本顶周期来压呈不均匀分布, 周期来压步距在8.9 m~11.6 m左右, 平均10.4 m, 机头、机尾区域来压步距较长, 约为11 m;中间区域较短, 42#和52#区域约为9 m;基本顶周期来压期间支架动载系数较小, 为1.1~1.3, 平均1.185, 3101工作面整体矿压显现不明显, 3102工作面回风顺槽受采动影响较小;由于监测时间较短, 对支架适应性进行粗评, 端头架ZYG10000/25/52D和中间架ZY10000/25/52D对3101工作面顶板适应性较好, 超前架适应性需进一步分析。

参考文献

[1]钱鸣高.矿山压力与岩层控制[M].徐州:中国矿业大学出版社, 2003.

[2]钱鸣高.采场上覆岩层结构的形态与受力分析[J].岩石力学与工程学报, 1995 (2) :97-106.

[3]钱鸣高, 缪协兴, 许家林.岩层控制中关键层的理论研究[J].煤炭学报, 1996 (3) :225-230.

[4]钱鸣高, 缪协兴.采场矿山压力理论研究的新进展[J].矿山压力与顶板管理, 1996 (2) :17-20.

7.销售月度总结1 篇七

3月1号，我们这批新面试成功的销售新人正式划归天津南玻的市场营销部，经公司人力资源部与市场营销部的精心安排，我们首先进行为期两周的强化性培训。在培训主要涉及样片、执行、制单、销售技巧、费用报销等内容。样片的如何申请，在同一个项目连续申请样片达3次以上，需要写备忘，在申请色玻及非主推膜系的样片时，要单独打申请经所在办事处主任签字才可以。如何安排好对账、要货、发货及处理好货物发票及运输发票很重要，在涉及相关信息确认时，一定要与客户进行纸面的确认，否则将会因为口头协议的不安全性造成我方的损失。在培训的过程中，我们有幸的接收到了著名的销售专家尚丰老师的培训。他不仅授之以鱼，而且授之以渔；将如何与客户达成初次良好的印象、如何根据客户的不同性格进行施展相应的营销策略；更关键的教会我们几个谈判的技巧。培训的意义在于给我们这些新人以心理准备，而培训的作用对我们来说也许只是销售成功的百分之一因素而已，所以接下来我们将面临的是真刀真枪的战斗，实践才是检验真理的唯一标准。

在接受公司的入岗培训后，我们被分配到各个办事处。我很幸运的来到人才济济的天津办事处，住在办事处所以在经济方面给我们减轻了不少的压力，虽然条件不如工厂的公共宿舍，但是没有经得过磨练，怎么才能打造英才。第一天李开凡李工，和我们聊了1个小时左右，主要在讲他刚刚从南玻的房地产行业走入到玻璃行业的不容易，由不会到会，他走的很辛苦，但幸运的是能够坚持下来，有了今天的成绩。创业艰难百战多，所以我们每个人不管以前怎么样的舒适现在都要挣脱出来。然后我们开始讲办事处的样片进行清理，在清理的过程中认识到了许多种类的样片。

分到和孙鹏一组，他采用了先浅后深的战略来一步步地带我们做销售。首先，给我一个金之谷的项目和警备司令部的项目，我负责执行方面的工作，然后带我们去了工地进行实地的学习，进而给我一个项目信息，我们自己尝试的出去“扫坑”。让我印象深刻的是每月的22号的经营预计，我们每个人都要写，我对所执行的项目情况还没有摸透，所以思路很乱。在同事们的帮助下，我勉强将经营预

计交了上去。所以，以后要对项目的来龙去脉搞清楚，做到心中有数。而在与客户协商签订协议的时候，出现了许多问题，比如说对我方的底线不够了解，很多事情上做不了主，容易向客户妥协等问题，但问题出现也是一种好事，因为说明我们还有改进的空间。

在许多人的质疑声中，我们从工厂的舒适区走了出来，到底能在销售大军中做出怎样的成果，我们心里说实在的也是一个未知数。但成功无不是在质疑声中开始，在怀疑的眼神中进行，在一片掌声中结束。愿我们每个在外奔跑的业务员可以发挥出我们各自的优势，将心底的潜力爆发出来！加油！

天津办事处王杏玲

8.HSE月度总结 篇八

一、主要工作总结

（一）坚持查漏补缺，总结经验，探讨2013年安全基础管理新办法

为进一步加强安全生产基础管理，公司于11月16日组织召开安委会扩大会，公司领导、各科室负责人和18个基层单位领导共计43人参加了会议。会议通报并讨论10.13事故，对基层单位安全环保工作中存在的5项问题及原因进行探讨，分管领导、经理助理和各单位对前期工作提出了改进建议和意见，安委会主任就当前的重点工作进行安排部署。

（二）持续开展“百日安全无事故”活动，严格规范安全基础管理

1、活动领导小组在定边组织了···片区15个单位参加的“百日安全无事故”活动“安康杯”知识竞赛活动，此次比赛，进一步丰富了全员法律法规知识，全面掌握安全管理技能，强化了安全责任落实，加大安全环保管理工作的力度，达到预期效果。

2、认真落实公司《关于切实做好冬季安全生产工作的通知》，公司各基层单位认真研究部署冬季安全生产工作，结合每日安全讲话及安全活动，全面开展冬季安全教育，针 对近期天气变化频繁，部分生产区域已有降雪等特点，重点分析行车过程中的安全隐患，各单位相继制定了针对性较强的防范措施，确保冬季安全生产平稳运行。

3、加大“百日安全无事故”第二阶段活动检查力度，对基层各单位活动情况进行严格考评，本月领导干部跟车36趟次，开展安全经验分享27人次，组织开展事故案例讨论分析14场次，参加讨论966人次；开展冬季安全教育培训15场次，参训1178人，开展交通安全专项检查9次，查出问题57项，已整改。开展食堂、宿舍等专项安全检查4次，查出问题38项，已整改。组织“三项禁令”考试171人次。

（三）加强特殊时期安全监管工作，确保平稳运行

1、党的“十八大”召开期间，根据公司的统一的安排和部署，公司和基层单位成立了党政主要领导为组长的两级突发事件应急小组，确保在第一时间处置突发事件。同时，按生产作业区域划分了11个责任区域，由公司领导、经理助理分工负责、责任到人。大会期间严格24小时领导干部带班值班制度，坚持每天有事报事、没事报平安“零”汇报制度，“十八大”期间未发生一起责任事故。

2、为加强特殊时期安全管理，推动隐患排查和重点、关键领域专项检查、隐患治理工作深入开展，坚决遏制各类事故发生，公司下发《关于开展专项安全检查的紧急通知》，进一步在全范围开展安全专项整治活动。截止目前，共检查车辆156台，教育培训驾驶员156人，开展座谈会8场次，查出设备问题32项，现场整改18项，限期整改14项，现均以整改完毕；生活服务公司针对餐厅厨房用电用气部位、宿舍卫生用电设备、锅炉运转情况等，重点部位进行了检查，共计查出不符合项17项，现场均整改。

（四）积极开展消防安全系列活动，提升全员安全消防管控水平

为普及全员消防安全知识，增强员工的消防意识，掌握消防技能，提高全员防控火灾的能力，预防和减少火灾事故的发生，按照公司··月份重点工作安排，结合“百日安全无事故活动”要求，公司成立“11.9”消防宣传周活动领导小组，认真开展系列消防安全活动，全面提升全员安全消防管控水平。

一是组织员工观看以消防安全为题材的文件、制度、多媒体培训教材，张贴各类宣传材料37份、悬挂宣传标语24条、组织召开专题会议5次、组织观看事故案例短片11场次，外聘专家讲课1场次，起到了较好宣传教育和警示的作用。

二是全面检查片区消防安全责任制落实情况，重点对停车场的消防灭火器、消防疏散通道等设施设备进行了消防安全检查，同时加强办公室、宿舍、食堂及锅炉房的电器线路、灯光开关、灭火器及消防设施等进行了安全检查，对查出的消防安全隐患反复整改验证，直至销项关闭。活动期间共检查检查办公场所、员工宿舍、固定生产场所和重点要害部位 22处；检查员工消防培训教育达到95%。其中检查办公室112间、宿舍238间、停车场24场次、食堂21场次、检查灭火器422具。发现火灾隐患12处，复查所查出12项隐患均已整改验收合格。

三是进一步增强员工应对突发火灾事件的应急处置能力，组织开展多形式的消防应急演练，共开展桌面应急演练3次，与甲方单位开展联合消防演练1次，实战演练13次，共有684人参加演练。通过各种演练的开展，大大增强了员工的消防安全知识，提高员工逃生、自救、自我保护意识，提高抵御和应对紧急突发事件的能力。

（五）圆满完成“所企共建”，加强政企合作

1、按照··市运管处城北所“所企共建”活动实施方案，组织开展自查自检，重点对榆林运输大队、四大队、七大队等危货运输车辆集中的单位开展隐患排查，对危货车、驾驶员、押运员的资质进行逐一审核，对车辆硬件进行隐患排查，对查出的隐患进行督促整改落实，确保车辆正常运行。

2、通过经开区安全生产考核小组的评定，公司被··市公安局交警支队经开大队授予2012年经开区道路交通安全管理先进单位，·被评为先进安全管理工作者，·同志被评为优秀驾驶员。

二、安委会（扩大）会议要求落实情况通报

1、机关相关各部门要收集除事故以外的其他典型案例，丰富经验分享的素材，突出安全经验分享效果。安全环保科 已经收集了44个PPT安全经验分享课件（包括固定场所和宾馆等），在HSE网页上共享，后期将不断收集各方面的经验分享素材，供大家学习。

2、总调度室、安全和设备部门要对吊装标准、经验制作成教材，进一步规范程序和预案的适用性。安全环保科已经制作了《吊装作业程序》PPT培训教材、《吊装作业规范》文字版在HSE网页上共享。

3、由安全环保科牵头、各运输分公司配合，建立公司风险识别库。安全环保科现已整理，初步建立了包括交通运输、货物装卸、危险品运输、汽车修理、物资存储、办公、吊装等七大类496项风险库；目前还缺少钻井、旅游和公共安全等风险识别库，同时还需对新增的风险继续识别和规避。

4、安全环保科要加快对离职驾驶员管理基金的退还工作，在驾驶员离职3个月后，要全部清退完毕。安全环保科召开专题会，分析了前期工作，制定了措施，向各基层单位承诺，手续到达安全环保科后一周办理完毕。

5、人事科、安全环保科要同有关上级部门沟通，缩短驾驶员准假证的办理时间，总调度室就驾驶员招聘和使用问题及时向油田板块领导汇报。针对此事，安全环保科召开科务会，首先是加强于公司安全处沟通工作，在人事科与员工签订合同后，两周内办理“内部准驾证”。

6、在冬季生产特殊时期，安全环保科和安全督查站要关注专用车制造公司的现场管理工作。11月28日，安全环保科和安全督查站对专用车制造公司的现场管理工作进行了检查，查出2项隐患：（1）配电箱电器开关严重老化；（2）设备属地责任未明确。

7、某某基层单位作为长途运输的主要单位，今冬又有新的作业任务，机关各部门要全力以赴的帮助和关心此项工作，保证此项工作安全、有序的开展。安全科已与六大队进行了多次沟通，待项目确定后，安全环保科将指定专人对新业务的安全风险进行识别，制定《项目作业计划书》并负责培训。

8、某某基层单位、某某基层单位应根据实际情况，对已确定的路线实行“三规一限”制度，要将只有规定动作，没有自选动作落实在各条线路上。已落实六大队对··至庆阳段按“三规一限”标准运行，其他线路正在逐步落实。七大队对主要线路虽然按照“三规一限”运行，但措施还需完善。

9、各单位要突出承包商的管理，要将承包商的人员和车辆真正纳入到本单位的日常管理当中，坚决杜绝“包而不管”的行为和现象在各个单位发生。根据目前调查的结果，承包商管理职责还不明确，管理和考核机制没有形成。

10、GPS监控要突出实时监控的作业。强化对重点人员、重点车辆、重点任务的监控，要将危险和风险及时消除。6 总调度室正在修订GPS运行方案，计划在2013年元月全面实行实时监控。

11、强化人事科管理和培训职能，解决新聘管理人员和驾驶员的集中培训问题，提升公司员工整体素质。

12、办理部分管理人员内部准驾证，解决基层单位管理人员试车和应急问题。安全环保科已经完成了对基层单位63名人员的审核，并相继制定了内部准驾证使用和管理办法，明确权限和使用范围等。目前与安全处沟通后，待大队和公司相关部门考核后，计划在12月20完成此项工作。

13、总结推广榆林运输大队基础管理的“六个做法”制作成交流材料，在各车队全面推广。安全环保科已经将榆林大队的六点做法做了归纳梳理，并于通知的形式挂网，供各单位借鉴学习。

14、在公司实行全员风险抵押金管理，由安委会办公室拿出具体实施方案在2013年施行。安委会办公室已开始制定2013年全员风险抵押金管理方案，计划在12月10前完成，提交安委会审议。

三、问题通报

（一）隐患与违章

1、隐患

本月共查出隐患171项，较上月降低2.29%（上月隐患175项）。其中灭火器失效17项，漏油9项，安全附件不齐全8项，轮胎磨损1项，灯光不亮43项，车容车貌16项，刹车9项，防冻液缺少1项，其他67项。本月未发现标识缺失问题。

2、违章

共查纠违章145起，操作违章105起，占违章总数72.4%，其中超速行驶30起，不系安全带14起，接打手机3起、驾车吸烟3起、车辆乱停乱放21起，行车打电话3起，劳保护具穿戴不全17起。不参加安全例会37起，管理违章3起。

分析：

管理违章下降了（上月15起）；违反“五大禁令”的操作行为上升了313%（上月15起）。

四、·月份工作安排

（一）重点工作

1、认真落实“百日安全无事故”活动第三阶段工作要求，按照《公司关于开展“百日安全无事故”活动的通知》要求，各单位要对活动开展情况认真总结，查找工作中的不足和总结好的做法、经验，为后期各项安全活动开展奠定良好基础。HSE委员会办公室要积极准备，做好“百日安全无事故”活动的总结和考核表彰工作。

2、各单位要在落实安委会扩大会会议精神的基础上，进一步梳理本单位在安全环保工作中存在的问题，细化安全环保职责的落实，对照职责找差距，强化职责的考核，强化全员安全风险意识，强化生产组织前的风险预防和驾驶员的 防御性驾驶常识的培训工作，把安全环保管理从事后管理转变为预防管理。

3、开展年度HSE管理评审。评价公司HSE管理体系的适宜性、充分性和有效性所进行的活动。其目的就是通过这种评价活动来总结HSE体系的业绩，并从当前业绩上找出与预期目标的差距，在研究分析的基础上，对相关方的意见予以分析，查问题，补漏洞，从而找出自身的改进方向。为2013年的安全管理工作的开展，制定出切实可行的方案和计划。

4、抓好安全培训工作，一是由安全环保科负责，以HSE知识培训管理技术为重点，在12月份组织一次安全管理人员集中培训。二是由各单位负责，大力开展技能提升培训项目，不断提高作业人员的操作技能。可采取阶梯式培训、分类培训、一对一培训、过程培训、互动式培训、示范培训、启发式培训等七种方法，形成一套适合岗位现场培训、易于员工接受的培训方法。

5、认真做好2012年安全环保工作的总结评比工作，各单位要对本年度安全环保工作进行认真的分析总结，善于发现工作中的亮点，会查找存在的问题和短板，切实理顺2013年安全环保工作的新思路，因地制宜的制定工作措施，要有针对性、全面性、可操作性。同时，认真开展年度先进的选评工作，突出公开、公正、公平的原则，各单位安全领导小组召开会议进行评选，对提名的人员严格结合日常基础工作 情况进行考核，不虚报、不徇私。

6、继续做好冬季安全生产“八防”工作。进一步完善“防冻、防滑、防坠落、防交通事故、防工伤、防火、防爆、防中毒” “八防”冬季安全生产措施，一是重点加强特殊天气、特殊任务、危险货物运输车辆的管理，严格落实特殊环境、非常规作业许可审批制度。二是加强8小时以外人员、车辆的管理，各单位要落实晚清查、早点名的工作制度，把防止以外事故、事件作为近期一项工作重点。

（二）具体工作要求

1、·分公司

一是要切实抓好防火、防爆和防冻工作特别是在车辆等装、等卸的时间内，要保证不出现隐患，不冻伤一人、不冻坏一台设备。

二是要做好防滑工作，特别是积雪融化后，要防止夜间降温结冰对道路通行能力的影响。

2、·分公司

一是要吸取“11.17”事故教训，加强对城市道路驾驶技能的培训，要有针对性和适用性。

二是对部分停驶车辆的管理要有专人负责，冬休人员的培训要按计划严格落实。

三是要做好对驻外驾驶员的跟踪管理，特别是要对··、西峰、延安等在城市驻地8小时以外时间的监控，对纪律涣散的人员要重点监控。

3、·分公司

一是认真落实冬季安全培训工作，大队领导要带头上课，要保证课时、内容、效果的统一性和连贯性。

二是要做好近期··的吊装操作程序的执行工作，特别是在吊装地表和填埋设备时，要先观察，后起吊，防止设备与地表冻结而盲目起吊引发事故发生。

三是要切实做好··危货运输车辆场地的管理和看护工作，车辆停放时，要按照“三交一停”的制度严格落实。

4、·分公司

一是要继续加强对各站点来往车辆的属地管理，起始两点要加强沟通，运行过程要控制，要达到每台车、每个人时时受控。

二是在承接社会工作时，首先要对安全风险进行评估，在安全风险不可接受时，要以安全为前提。

5、修理作业和机加工作业

一是各项工作都应按照冬季作业标准实施，严禁简化程序、简化标准的行为发生。

二是要切实搞好自我伤害防范工作，特别是在大车维修或登高作业时，要防止坠落伤害。

9.月度矿压分析总结 篇九

关键词：矿压显现,大采高,深井

0 引言

某矿1282 (3) 工作面标高-790m~-825m, 工作面面长185m, 走向长1760m, 主采煤层13-1煤煤层平均厚度3.8m, 煤层倾角3°, 工作面下方的11-2煤的1422 (1) 工作面、1412 (1) 工作面已回采完毕, 属于蹬空条件下大采高综采。综采支架端头为ZZ9200-21/42共6架, 工作面支架为ZZ9200-24/50共102架, 支架中心距1750mm, 初撑力合格值7758KN, 13-1煤煤层柱状图如图1所示。

1 深井大采高工作面周期来压

1282 (3) 工作面在线监测系统在2/21~2/25日来压期间由于分站故障, 数据未能及时上传, 开始统计2012/2/25~3/2日工作面上、中、下部周期来压情况, 并处理数据得到下部工作面支架工作阻力曲线如图1所示, 周期来压矿压显现特征如表2所示。

1282 (3) 大采高工作面平均周期来压步距为12.5m, 和初次来压显现规律相近, 工作面下部的。

回采时工作面初撑力基本在10MPa左右, 远小于合格值24MPa, 注意加强初撑力;在统计时, 支架压力除极个别地段、短时间内超过40MPa, 整体适应性良好;统计发现煤壁片帮深度较小 (基本在检修班观测) , 得益于煤的强度坚硬, 在有条件的情况下, 可以提高采高, 特别是上下端头, 以期尽可能的回采资源。

2 巷道回采期间矿压观测

安理大矿压组于2月16日1282 (3) 工作面正式回采时开始于机巷布置表面位移基桩2个, 观测得到2个测站受采动影响的变形曲线如下图2所示。

由图2可以看出, 机巷巷道表面位移变化过程可分为三个阶段:

无采动影响阶段:在工作面前方55.9m以外, 该段内巷道受回采影响很小, 围岩移动速度较小, 巷道维护状况良好。

采动影响阶段:随工作面的推进, 在23.5~55.9m范围内, 由于巷道受工作面超前支承压力作用, 巷道变形速度逐渐增加。

采动影响剧烈阶段:随工作面的推进, 由于受回采动压的强烈影响, 在距工作面煤壁前方23.5m以内, 巷道围岩变形剧烈, 巷道变形速度明显增大。

3 结语

大采高工作面矿压显现规律明显, 周期来压步距平均值为12.5m, 两巷矿压显现分级分区现象明显。

参考文献

[1]任前程.深井大采高综放工作面矿压特征研究[D].安徽理工大学, 2012

[2]张东, 苏刚, 程晋孝.深井大采高综采工作面切眼联合支护技术[J].煤炭学报, 2010, 11:1883-1887.

10.学校个人月度总结 篇十

1、继续推行“岗位实践周”活动

继续推行“岗位实践周”活动，通过“岗位实践周”加强学生常规教育。本月做好了三、五年级“手拉手岗位实践”的岗前培训，德育处在原有实践周操作要求及评分细则的基础上，提出每周总结以班级、学生优秀故事叙述为主。

2、开展“八礼”专题教育活动

结合小组任务型晨会，各年级各班开展了言谈之礼、游览之礼、待人之礼主题晨会活动。让学生通过发现自己班级、自己身边的文明礼仪小故事，引发班级同学的思考，反思自己的言行，进行而改变自己的言行。

二、做好“生命安全教育”

1.举行紧急疏散演练：本次演练与以往不同，采取不定时拉警报的形式开展活动，以训练学生的应变能力和考查学生自然状态下的自救能力。由于演练形式的改变，演练前，学校制定了更加严密的演练方案、设定了更加合理的逃生路线，学校对行政人员、班主任及任课教师都作出了明确的分工，责任到人。班主任利用晨会、班队课等时间对学生进行安全教育，让学生了解自救的方法;利用早操、午自习等时间带领学生熟悉逃生路生线。演练时，随着警报声响起，全校师生迅速进入应急状态。各教学楼层及楼梯口护导人员及时到位。学生在任课老师的带领下，保持正确的逃生姿势，沿指定的逃生路线，用最短的时间跑到指定的安全地点。整个演练过程，师生反应迅速，秩序井然。

2.观看《119消防专题教育》：四校区都分别以班级、年级为单位，组织学生观看《119消防专题教育》学校版视频，视频中触目惊心的火灾事故实例，生动形象的自救方法，提升了广大师生的自救自护技能。

三、落实区教育局各项通知

1.开展“小手拉大手”平安法治宣传活动：向学生发放平安法治宣传练习本和《致全区人民的公开信》，进一步提升学生和家长的安全防范意识和法治意识，提高吴江平安、法治建设的知晓率和满意度。

2.做好全国文明城市省级测评的迎接工作。

3.组织师生做好开展国家公祭日相关活动：动员、组织学生利用信息技术课或自主闲暇时间，通过电脑或智能手机登录“众志成城为了永不忘却的国家记忆”全媒体宣传互动平台，向象征国力国防和人民意志的城墙进行虚拟捐砖，激发青少年学生爱国主义情怀以及报效国家的决心和信心。

四、德育骨干教师培训

1.区小学心理健康教育微课评比：组织德育骨干，对参加区小学心理健康教育微课评比的老师进行教学设计、微课过程的打磨。

2.区中小学德育导师征文评比：结合“伙伴德育”案例撰写，组织德育处主任，对辅导区德育骨干教师开展德育导师征文的第一轮磨文修改。

11.月度矿压分析总结 篇十一

1 工作面概况

焦煤公司古汉山矿17126工作面煤层底板标高为-429~-488 m, 该面走向长120 m, 倾斜长770m, 平均煤厚4.2 m, 平均倾角4.5°。煤层直接顶以灰色厚层状砂质泥岩为主, 局部裂隙较发育, 易冒落, 厚1.71~2.41 m;基本顶为灰色厚层状细砂岩, 致密, 性脆易破碎, 局部相变为粉砂岩, 厚4.18~4.80 m。直接底为灰—浅灰色砂质泥岩, 厚0.4~0.9 m;基本底为灰白—浅灰色中细砂岩, 厚6.0~6.7 m。基本顶属软弱顶板类型, 采用倾斜长壁后退式综采、全部垮落法处理采空区。工作面安装ZZ6400/22/45型液压支架, 跟13-1煤层顶板回采。

2 数值模拟模型设计

(1) 模拟计算内容。为了研究17126工作面及两巷矿压显现规律, 模拟分析17126工作面在推进20, 30, 60, 80, 120 m (包括开切眼宽度) 位置时工作面支架性能、采动应力演化、覆岩运移规律、顶板来压规律、围岩稳定性情况;模拟分析巷道围岩变形、应力分布及支架受力情况。

(2) 模型结构。根据17126工作面地质条件, 数值计算分析模型总高度为105.74 m, 模型走向长度为160 m, 倾斜方向长度为180 m。模型上部边界属于应力边界条件, 其余边界均是位移边界条件[2], 模拟煤层高度为4.2 m, 工作面长度为120 m, 工作面沿倾斜方向推进。工作面上覆岩层平均容重取24 k N/m3, 几何模型如图1所示, 共计288 960个单元, 306 762个节点。

模拟部分的煤岩物理力学性能指数见表1。

3 工作面矿压显现特征

3.1 工作面超前支承压力分布特征

为了研究工作面超前支承压力分布特征, 在工作面中部沿走向选取剖面, 并绘出垂直应力等值线 (图2, 单位:Pa) 。

工作面回采后, 采空区上方存在一定范围的悬顶, 影响到工作面煤壁前方的应力分布, 会在工作面煤壁中形成应力集中。在煤壁前方距离煤壁50 m以外范围, 支承压力变化不明显;在煤壁前方35~50 m, 支承压力逐渐上升, 说明开始受到采动影响;在煤壁前方5~25 m, 该段应力急剧上升, 应力峰值范围为5~10 m, 应力峰值位置距煤壁5~7 m。而在工作面后方形成了应力降低区, 在工作面后方约65 m以外, 由于顶板冒落后又重新被压实, 所以垂直应力又开始增加。不同工作面推进距离沿工作面走向垂直应力分布情况见表2。

从工作面煤壁开始, 在工作面中部沿煤体作一条观测线, 提取该观测线上各单元的垂直应力, 便可反映出工作面超前支承压力分布特征 (图3) 。

在工作面推进到120 m时, 即工作面推进距离与工作面长度等长时, 工作面来压强度较大, 最大应力集中系数达到2.58, 强烈影响范围约24 m, 显著影响范围约52 m。

3.2 覆岩运移特征

图4是工作面开采导致的岩体运动矢量图, 图中箭头方向代表了岩体位移方向, 箭头长短代表了位移大小 (单位:m) [3]。从图4中可知, 煤层的开挖会引起顶板岩层的迅速下沉。

根据顶板下沉量与观测点距轨道巷距离就得到顶板下沉量的时空关系曲线 (图5) 。

从图5中可以看出, 当观测点距离轨道巷57 m时, 即工作面中部, 顶板下沉量增加到最大值, 之后顶板下沉量逐渐减小。17126工作面采高约4.2 m, 采用ZZ6400/22/45型支撑掩护式液压支架, 所以当顶板下沉量大于2.0 m时, 支架立柱才会无行程。从图5可以看出, 在工作面推进到120 m, 工作面最大下沉量达1 393.2 mm, 工作面不会发生压架。

3.3 采场围岩破坏特征分析

17126工作面推进过程中, 由于围岩的移动变形而成塑性区, 根据不同的变形特征, 塑性区可分为拉伸破坏塑性区、由剪切作用而形成的塑性区、保持弹性状态的弹性区。由于开挖和离层而形成的塑性区直观地反映了围岩的破坏情况。图6描述了17126工作面开采后沿工作面方向、工作面推进方向围岩塑性区变化过程。

采空区上方的围岩在下沉过程中以拉伸破坏为主, 形成较大范围的冒落松动区。而工作面上方顶板则以剪切破坏为主, 工作面前方煤体也形成剪切破坏塑性区, 并且随着工作面的推进, 采场围岩塑性破坏区范围不断增大。随着顶板岩层旋转下沉触矸, 在采空区后方约65 m处, 采空区冒落松动区逐渐被压实, 岩体又恢复到弹性状态, 但在顶底板中形成大面积的塑性破坏区。

4 结论

(1) 当工作面推进距离与工作面长度相等时, 工作面来压强度最大。

(2) 工作面的中部应作为采场围岩控制的重点位置。

(3) 17126工作面ZZ6400/22/45型液压支架选型合理, 发生压架的可能性较小, 能满足工作面的正常生产需要。

摘要：针对古汉山矿17126大采高综采工作面的地质条件, 采用计算机数值模拟 (FLAC3D) 系统, 对试验面不同回采距离时, 超前支承压力、上覆岩层移动以及围岩塑性区分布等特征进行分析, 得出该工作面超前支承压力的影响范围为煤壁前方50 m, 应力峰值位于煤壁前方57 m;回采时工作面中部顶板下沉最大, 且最大下沉量不足以造成工作面压架;随着工作面的推进, 采场围岩塑性破坏区范围不断增大且表现为采空区上方以拉伸破坏为主, 工作面上方以剪切破坏为主。

关键词：支承压力,覆岩移动,塑性区破坏

参考文献

[1]弓培林, 靳钟铭.大采高采场覆岩结构特征及运动规律研究[J].煤炭学报, 2004, 29 (1) :8-12.

[2]刘波, 韩彦辉.FLAC原理实例与应用指南[M].北京:人民交通出版社, 2005.

12.月度工作心得总结 篇十二

一、教育教学：

本月里，我们开展了《黑夜秘语》、《我想飞》和《走近小学》三个主题。在主题活动《黑夜秘语》中，通过教学活动《我喜欢长长的夜》、《兔子不喜欢夜晚》等一系列活动让幼儿走进黑暗的世界里，孩子们要面对恐惧，他们将依靠各种感官来认识自己生活的另一半世界，建构对黑夜的认识，去发现黑夜中隐藏的美。在主题活动《我想飞》中，通过教学活动《想飞的矮房子》中借助“矮房子“这一童话形象，使幼儿感受到：飞上天空，需要坚定的态度、锲而不舍的行动。主题脉络的主旋律在此基调上丰富生动地演绎着、展现着，或通过创造性的制作和肢体表现，或将创造性想象与科技发展现实融为一体，激发幼儿飞向太空，去探究宇宙奥秘。在主题活动《走近小学》中，对孩子而言小学毕竟是一个陌生而又富有诱惑力的地方;就教师而言，面临的则使如何为孩子解除疑惑，如何满足孩子热切的期望，并从身心发展的许多方面为他们进入小学做好充分的准备，实现从学前教育到小学教育的顺利过渡。

二、保育工作：

1.现在是手足口病的高发期，为了控制病情每天对孩子们的玩具、水杯、毛巾用消毒水进行消毒，每天中午对教室进行紫外线消毒。孩子们来园时进行晨间检查，发现有疑似的通知家长去医院检查并在家中观察一段时间。

2.天气逐渐转热，教育幼儿根据天气变化自己及时穿脱衣服，学会自己照顾自己。

3.在一日活动的各个环节中渗透常规教育，使幼儿在行为习惯、文明礼貌、孝敬教育等各方面养成好习惯，帮助个别幼儿纠正原有的不良习惯。例：抢嘴、翘椅子的习惯。

三、班级活动：

1.本月的第14周是防震减灾周，在这一周通过观看视频、图片等一系列活动，向家长和孩子们宣传防震减灾的知识，并在5月14日这一天进行了防震演练活动，孩子们听到警报都能快速、有序的跑出教室。

2.在第14周进行了防溺水宣传教育系列活动，我们通过晨间谈话让孩子们了解什么是溺水，溺水会给我们带来什么影响;并通过上课让孩子们进一步了解关于溺水安全的有关内容，知道要珍惜自己的生命。由此同时，向家长宣传溺水安全的重要性并签定“防溺水”的承诺书。

3.在5月30日开展了庆六一活动，通过游戏、表演等方式让孩子们感受到了节日的快乐。

4.5月30日开展了“世界无烟日”主题教育，通过图片的方式让孩子们知道了吸烟对人体的危害，我们要远离烟草。

四、存在的问题：

1.有出现个别孩子上课抢嘴、翘椅子的习惯。

2.吃完点心后没有及时的手洗干净，还有玩水的现象。

五、措施：

1.在一日活动的各个环节中渗透常规教育，使幼儿在行为习惯、文明礼貌、孝敬教育等各方面养成好习惯，帮助个别幼儿纠正原有的不良习惯。

13.TPM月度总结 篇十三

一、工作开展情况

1、推进样板区2阶段各项工作。每周一下午组织精益干事对样板区3A作业进行完成情况进行检查落实，未完成的有熔炼冲锋小组3项，低压动力小组完成3 项，机加卓越小组 4项，涂装精粉小组 5项，动力站给力小组 2项。

2、非样板区水平展开情况。熔炼工序对上料机构进行维护保养，检查紧固了松动的螺丝，减速机加油及链条润滑；低压工序对上行板螺丝检查紧固，液压站擦拭，底部杂物清理；热处理工序洛伊炉开盖检查炉顶轨道，南京炉棍道轴承加油润滑，长光炉更换料架气柜密封；机加对机床乳化液箱过滤网进行清理，对变形的盖板进行校正；涂装一车间前处理水泵、电机擦拭，消除微缺陷，二车间对堵具工装架进行整理、标识；能动科电工班对无功补偿电柜进行保养，动力站对5#空压机进行保养，维修班对制氮机进行维护。

二、存在问题

1、熔炼工序个气柜电磁阀漏气，多次修复仍未解决；

2、部分低压机进回水管阀门关不住，冷却器无法清理； 3、7#冷却塔故障，失去冷却能力，待恢复；

三、下步计划

1、样板区进行2阶段两源治理专家组验收；

14.月度矿压分析总结 篇十四

1 工作面概况

华亭煤矿250105 工作面煤层属中下侏罗统延安组含煤地层,煤层厚度平均44. 4 m,倾角2° ~ 9°,按走向长壁水平均分三层开采的要求布置巷道。250105 工作面为2501 采区第1 分层第5 个工作面,其一侧为250103 工作面采空区,另一侧为未开采煤层,采用走向长壁后退式综合机械化放顶煤开采,全部垮落法控制顶板。工作面位置关系和煤层赋存情况见图1~2。

2 模拟方案与模型建立

2. 1 模拟方案

在矿压显现发生的两个基本条件中,作为诱发条件的高能量震动具有随机性,研究过程中存在诸多困难,因此,本模拟研究的主要目的在于探索开采过程中高应力区的分布范围及成因,为矿压防治提供判断依据。模拟过程中的开采方式为一次采全厚,采高为13 m,50 m为一开采阶段,共8 阶段400 m。采空区采用完全垮落处理,不进行充填。模型采用莫尔—库仑( Mohr-Coulomb) 屈服准则判断岩体的破坏形式。利用该模型主要对以下3 个方面的问题进行模拟研究:

1) 工作面切眼附近的应力分布规律和高应力分布区;

2) 工作面回采过程中高应力区的分布位置、范围及变化情况;

3) 工作面回采过程中底板应力的分布规律。

2. 2 计算模型

2. 2. 1 计算模型建立

计算模型长×宽×高: 2 050 m×450 m×440 m,巷道断面宽×高: 5 m×4. 8 m。计算模型以250105 回风巷口处为零点建立,沿x轴正向2 000 m,沿x轴负向50 m; 沿y轴正向260 m,沿y轴负向190 m; z轴方向按照真实地层走势建立,标高为+670 ~ +1 100 m。三维模型共划分571 950 个单元,599 872 个节点。四周边界为法向约束边界,下部边界为全约束边界,上部边界为自由边界。上部边界以上的岩层作为外载荷施加在模型上,作用力为5 MPa。数值计算模型见图3。

2. 2. 2 岩石物理力学参数的确定

根据数值模型建立的需要,对地层岩层厚度进行一定简化,将厚度小于1 m的岩层合并为1 层。模拟计算采用的岩体力学参数见表1。

3 模拟结果分析

为了分析不同回采阶段工作面围岩的应力状态,对模型进行剖切,从大量剖面图中研究围岩的应力集中状态。沿工作面倾向剖切的为横剖面,沿工作面走向剖切的为纵剖面。

3. 1 切眼处应力分布

对模型工作面切眼进行剖切。从图4 和图5 中可以看出,250105 工作面切眼处邻近采空区侧( 回风巷侧) 上方煤体中产生应力集中。从图4 中可以看出,应力集中区分布范围广,在煤层走向方向上横跨250105 工作面开切眼上方煤岩体,并沿着工作面推进方向向前方延伸( 图中深色区域) 。从图5 中可以看出,工作面倾向上在距回风巷35 m处应力值最大且由回风巷侧向运输巷侧逐渐减弱。切眼处整个应力集中区呈不对称分布,回风巷侧( 靠近采空区)应力集中程度要远高于运输巷侧。由此可见,250105 工作面邻近的250103 工作面采空区顶板垮落不完全,对250105 工作面开采煤层的应力分布造成严重影响。此应力集中区对250105 工作面初期回采影响极大,是造成此期间矿压显现严重的主要原因之一。

3. 2 回采对围岩应力的影响

在工作面回采过程中,采空区顶板运动将在工作面前方形成应力集中区,这亦是造成围岩应力集中的主要原因之一。

图6 为不同回采阶段工作面中部横剖最大主应力分布云图,可以看出随工作面向前开挖,在工作面前方10~70 m内始终存在一个近似于椭圆形的应力集中区( 图中深色区域) ,其范围以开采煤层为中心,向上最大延伸至工作面顶板45 m,向下最大延伸至工作面底板35 m,特别在工作面前方顶板20~30 m内应力集中程度最高。此应力集中区距250103 工作面采空区较远,应力集中主要是由本工作面回采造成的。

从图7 中可以看出,在250105 工作面回采和250103 工作面采空区顶板的双重影响下,回风巷侧应力集中现象尤为严重,其范围基本覆盖了工作面的倾斜长度,尤其在回风巷内侧岩层10 ~ 30 m范围存在一个应力高度集中区( 垂直应力见图中深色区域) ,其范围以回风巷上方16 m处为中心,最大向上延伸11 m,向下延伸14 m。

从图8 中可以看出,在工作面推进方向上,应力集中区分布范围极广,一般在工作面前方10 ~200 m内形成应力集中区域,且在工作面前方20 ~ 70 m内最为严重,并且高应力区域逐步向底板侧转移,在实际生产中,此区域正是矿压显现严重区。

3. 3 底板应力分布特征

不同回采阶段底板应力的分布情况见图9,可以看出,底板在工作面前方亦产生应力集中,范围约为200 m,是造成底板破坏的主要力源。由于顶板和巷帮采用“锚—网—索”联合强支护方式,底板作为唯一无支护区域成为应力集中的主要释放点,因此,底鼓成为矿压显现的主要破坏方式,这与250105 工作面矿压显现情况基本吻合。

4 矿压防治

4. 1 技术方面

1) 加强顶板深孔切顶爆破卸压,诱导顶板破裂垮落,以减弱顶板造成的应力集中现象[9,10],同时避免顶板垮落不完全对下一工作面回采造成影响。

2) 采用巷帮煤体爆破的方式对工作面前方30 ~200 m应力集中区域进行超前卸压,尽最大可能降低工作面的矿压显现危险程度。

3) 根据现场实际情况,在底板应力集中区实行底板深孔爆破卸压,以减小底板应力集中程度,使底板应力逐渐向深部转移[11,12],减小来压破坏程度。

4) 加强250105 工作面两巷的超前支护和工作面端头支护工作,降低来压影响,减少来压破坏,最大限度保证人员安全。

4. 2 矿压安全管理方面

由于矿压显现发生的复杂性和影响因素的诸多性,预测预报准确性仍然面临较大挑战,并且在防治技术上也不能完全消除来压造成的破坏。因此,加强矿压安全管理尤为重要[13]。

在现场管理中,要始终坚持以警戒区域及“三限”( 危险区域限员、物料设备限位、危险区域限时进入) 日常管理为重点,强化个体防护,始终坚持制度措施的刚性落实不动摇,探索实践矿压防治动态管理,努力提升主管科室工作人员自身素质,培养区队矿压自主管理能力,形成“科室监督考核、队干班组长自觉督导、职工自觉遵守”的矿压防治全员参与的氛围,实现矿压防治“有震动无显现,有显现无破坏,有破坏不伤人”的最终目标。

5 结论

1) 250105 工作面围岩体中的应力集中现象主要是由邻近250103 工作面顶板垮落不完全和本工作面回采共同造成的。

2) 随着工作面向前回采,在工作面前方10 ~ 70 m内始终存在一个近似于椭圆形的应力集中区域,此应力集中区距250103 工作面采空区较远,主要是由本工作面回采造成的应力集中。

3) 250105 工作面在回采过程中回风巷内侧上方岩体中会产生应力集中区,其范围分布广,并由回风巷侧向运输巷侧减弱。