国有企业党务公开情况

2024-11-02

国有企业党务公开情况(精选6篇)

1.国有企业党务公开情况 篇一

苏庄乡党务公开进展情况阶段小结

依照县党务公开工作领导小组的要求,苏庄乡党委把开展党务公开工作作为发展党内民主、加强党的建设的重要举措,通过精心组织实施,加强组织领导,广泛宣传动员,扎实开展工作,努力实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位,顺利地开展工作,现将近期工作总结如下:

一、制定实施方案,加强组织领导,深入宣传发动,确保党务公开工作有序、有效开展。

(一)成立了以党委书记张永忠为组长,副书记杨国良、纪委书记马张义、组织委员牛海波、宣传委员李晔为副组长,办公室成员、各村支部书记和各单位负责人为成员的党务公开工作领导小组。我乡各支部也分别成立了领导小组,明确工作职责,落实工作责任,形成工作有人抓,有人管,一级抓一级、层层抓落实的工作局面。

(二)乡党务公开工作领导小组根据我乡工作实际,拟订了《苏庄乡关于推进党务公开工作的实施方案》,明确了各个阶段的工作任务,要各支部根据各自不同特点,合理确定公开的内容和重点,确保了我乡党务公开工作的健康有序、全面深入开展。

(三)广泛宣传动员,努力营造良好的公开氛围。通过 召开专题会议以及集中学习、个人自学等方式,积极组织党员干部认真学习开展党务公开工作的精神和工作要求,使大家对党务公开工作的重要性和必要性有了新的认识,进一步强化了党员、干部的民主意识,为乡村党务公开工作的深入开展奠定了良好的思想基础。

二、切实增强党务公开工作的针对性。

结合全乡工作实际,依照县党务公开工作领导小组对党务公开工作的具体布置,在征求意见的基础上,建立健全挂钩联系制度、监督检查制度、公开预审制度、民意调查制度和责任追究等制度,并按照职责分工分别制定目录,近段时间主要从以下几点着手党务公开:

(一)公开方式:公开形式上注重了公开方式方法的多样化,坚持因地、因时、因事制宜,针对不同内容确定公开栏、会议、文件、简报、宣传资料、“阳光农廉网”、“政务信息网”、电子显示屏、设置意见箱、公布电子邮箱和电话等公开形式。

(二)公开内容:

1临时公开:内容办事机构及职能等具有临时性、稳定性的内容。如遇修订、调整,主要公开班子任期及班子成员分工职责及联系方式。及时更新包括政策措施、文件规定、管理制度等。

2定期公开:主要公开一定时期内相对稳定的常态性工 作。如为民办实事项目、重大项目建设情况等。

3逐段公开:主要公开动态性、阶段性的工作。如干部考察预告、任前公示、入党积极分子公示、预备党员转正公示、帮扶救助等内容。

4临时公开:主要公开临时性、应急性工作。预留一定的机动板块,根据情况及时进行公开。

(三)公开顺序:注重落实党员群众的知情权、参与权和监督权,推进决策民主化、监督规范化。

三、推动各项工作,公开效果明显。

党务公开工作开展以来,初步显示出效果,使党员干部的作风得到有效转变:

1、党务公开激发了党员作用发挥的活力,使党员置于群众和社会的监督之下,有效保证了党员的知情权、参与权和监督权等民主权利,使党员对党内事务有了更多的了解和参与,形成了党员干部人人谋发展、议发展、求发展的良好氛围。

2、党务公开拓宽了群众民主管理、民主监督渠道,能广开渠道听取群众的合理化意见、建议,使各项工作开展具有了更广泛的群众基础,也具有了更多的合理性,同时党务公开使党组织的目标更为明确,责任更为清楚,工作更加有效。

3党务公开促进了党内决策处事的公正性。实行党务公 开,促使党组织及其成员从党心、民心、公心动身,公正议事处事,达到公开促公正,公正出人才的良好效果。

苏庄乡党务公开第一阶段的工作在县委和县党务公开工作领导小组的领导下,促进了全乡党务工作的有效开展,加强了党的自身建设,促进了党员干部转变作风,优化了发展环境,强化了党内监督,进一步密切了党群、干群关系,增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力。虽然取得了一定的成效,但是仍然存在硬件设施不够完善,公开不够及时等问题,今后,我乡将进一步强化公开内容,强化载体建设,及时通报工作进展情况,结合自身特点,统筹安排,周密部署,狠抓各项工作的落实,确保党务公开工作取得扎扎实实的成效。

二〇一一年八月十一日

2.浅议企业开展好党务公开工作 篇二

关键词:企业;党务公开;工作

中图分类号:D622 文献标识码:A 文章编号:1006-4117(2012)02-0182-01

一、推进党务公开的必要性

(一)党务公开是提高党的执政能力的现实需要。党务公开是坚持和发展党员民主的本质要求与基本途径。可以从以下两个方面理解。1)党内公开可以促进党员内部民主,党内的民主可以推动人民民主,使人民成为国家的主人,因此党务公开可以促进社会主义民主政治的建设。2)党的执政能力的一个重要体现为党的决策能力,决策的科学与否,能否得到群众的拥护,关系到党执政绩效的高低。科学决策的一项前提为民主决策,它是在民主决策上的一个优化及升华,只有推进党务公开才能实现民主决策,才能促使党内做出科学的决策。

(二)党务公开是党内监督与反腐倡廉的现实需要。对权利监督的缺乏往往导致腐败问题的出现。权利滥用最容易发生在缺乏透明度与民主监督乏力的组织。提倡民主的关键在于做好监督工作,通过对权利的监督确保掌控公共权利的少数人在行使权利的过程中,受到全社会的检查和督促,只有这样才能防止权利的失控和决策的失误。事实证明,推进党务公开使领导机关和领导人的决策在党员与人民的共同监督之下,这样才能实现监督作用。党务公开是一项阳关“工程”,它是党员领导干部和党组织权利的防腐剂,是反腐倡廉的一种有效制度。

(三)党务公开促进党员与群众的关系。人民群众在历史的发展过程中起着主体作用,全心全意为人民群众服务是我党的唯一宗旨,在新的时期里,我党更是提出了立党为公、执政为民的指导思想。党务公开为党与群众之间的联系提供了一个有效平台,使群众能够清楚自己所关注的问题,这个平台可以化解影响党员与群众关系的许多矛盾和问题,更能拓宽群众参与到党内活动、发表主观意见的渠道。

二、企业党务公开改造中存在的问题

(一)企业党务公开的内在制度不健全。要想实行党务公开必须有一个健全的制度,但是很多地方的党务公开内在制度建设缓慢甚至滞后。主要表现为以下两点点:1)地方出台的党务公开办法在内容和形式上与内在制度的建设相差甚远,没能依据党内民主发展和党务公开的要求,建立合适的决策规则;2)一些公开程序建设的不规范以及不健全导致党员的权利缺乏保障。特别公开程序对党务公开如何操作缺乏程序性的规定,在实际中比较难以执行与推广。

(二)党务公开的内容不够全面。要想深入的推进党务工作的展开,就必须扩大党务公开的内容。在社会开放程度的提高与党员干部群众民主意识提高的要求下,党务工作的标准必须相应的有所提高。但在实践中,党务公开存在着不少问题,如“三多与三少”问题:三多即一般事务多、结果多、成果多;三少即实质性问题少、公开依据少、公开问题少。

(三)党务公开的方式有待扩展。目前,无论是地方还是中央从推行党务公开的方式来看都是单向的,即采用一些党务公开栏、公报、新闻媒体、发布会等形式,党组织机构起主要的作用,人民群众只能选择被动的接受,根本谈不上党员干部与群众互动更别说人民群众所起的监督作用与维护自身利益与权益的行为,这些在一定程度上影响了人们对参与党务公开活动的热情,不利党组织的发展。

(四)相关人员的对党务工作的认识不足。党务工作虽然是党员干部与群众相互交流才能起到大的作用,但是党务工作的主体还是在党员与干部,党务工作的推进靠的是广大领导干部的组织和实施。各级领导对党务工作的理解以及认知程度严重关切到党务公开工作实行的效果。但在实际工作中,许多干部对党务工作存在错误的认识,有的领导干部认为党务公开是上一级党委的工作号召,可有可无;有的领导认为党务工作涉密,公开尺度不好把握;有些领导处于私欲甚至惧怕党务公开。

三、推进企业党务公开工作的对策探讨

(一)建立健全黨务公开工作中相应科学制度。科学的制度是党务公开工作的保证,党务工作的实施必须要有与之相适应相配套的规章制度。1)健全的责任制。各级党组织在工作中必须确定党务工作的第一责任人,并且制定出工作的具体方案,进行科学分工,把任务落实到具体岗位和个人;2)适当的考核评议机制。要把考核结果作为官员提拔的重要依据,对党务公开工作进行评议时要把党员群众的声音纳入评估体系;3)监督机制。成立专门的监督部门对党务公开工作进行监督,监督内容主要包括党务公开的内容、制度建设、党务公开效果等等。

(二)扩大党务公开的内容。党务工作的内容是推进党务工作的前提与基础。实际工作中党的文件中并没有提及哪些内容是必须在党务公开中落实的,这常常造成地方党务公开内容的随意性,党务公开的内容应该既考虑到共性也考虑到个性。共性既国家法律条例明文规定要求公开的内容,个性是指本地区本单位所关注的热点问题。

(三)拓宽党务公开的途径。随着党务工作的发展,党务公开面及深度会变得越来越大以及复杂,这就对党务公开的形式提出了新的要求。党务公开的形式应该根据公开的内容与范围的不同而采取不同的方式与载体。对党内公开的信息可以通过局域网、会议、党员活动室等方式公开,对于党外公开的信息,可以通过党务公开栏、互联网、广播等形式公开,各地方党务公开应该因地制宜,采取有针对性的方式。一般来说,党务公开主要有以下几项内容:1、领导班子建设方面的情况,如,党委议事规则和党委委员工作分工情况、领导班子民主生活会情况、领导班子成员完成阶段性重点工作任务情况等;2、民主和科学决策方面的情况,如,涉及本单位党建工作和干部工作的近期和中长期发展目标、党的组织机构的设置和调整的情况、预防腐败现象发生的措施和制度等;3、干部人事和组织工作方面的情况,如,培养选拔、任用干部的情况、民主评议党员情况等;4、党风廉政建设方面的情况,如,领导干部经济责任审计及执行财经法规制度情况、违纪案件处理情况等。

(四)提高相关人员的党务公开意识。首当其冲要提高领导干部的民主意识,他们是党务公开的决策人,他们意识的提高对党务公开工作的推进工作起着巨大的作用;其次要消除人们思想观念中对党务工作的神秘感,确保党员在党内的主体地位,做好党务公开的舆论宣传工作;最后要促使广大党员、群众了解和熟悉党务公开的原则、内容以及方法,为党务公开工作的进一步开展奠定良好的基础。

作者单位:山西省霍州市霍州煤电集团白龙煤矿工会

3.党务公开工作情况汇报 篇三

我村深入开展了学习活动,认真组织党员学习了《党章》、党的十七届四中全会《决定》精神和镇党委有关党务公开文件,使大家对党务公开工作的重要性和必要性有了新的认识。我村党务公开工作围绕以下四个点进行公开

第一、在公开内容上,实行最大限度地进行公开。只要不涉及党内秘密的内容,都应当公开。凡属党和国家法律法规要求公开的内容不能少;凡属党员干部、群众关注的重大事项与热点问题不能少。同时要坚持有利于发展稳定、有利于党风廉政建设、有利于密切党群关系的原则,做到公开有效,内容适宜,稳妥慎重。

第二、在公开形式上,注重了公开方式方法的多样化。坚持因地、因时、因事制宜,灵活多样,针对不同内容确定公开形式。主要采取:一是设置公开栏:设置“党务公开栏”,将长期的、程序性的公开内容与动态的、阶段性的公开内容有机结合起来,注重实效。二是会议、1

文件:采取召开全体人员会议、支部生活会等会议形式公开;运用文件、会议记录、宣传资料等载体公开。

4.米粮社区党务公开工作情况 篇四

党务公开工作全面开展以来,米粮社区党支部高度重视,严格按照上级的部署与要求,加强组织领导,全面贯彻落实,不断推进社区党务公开工作的开展,增强社区党的基层组织的生机活力,促进基层党风廉政建设,努力完成各项工作任务。现将我社区党务公开的情况汇报如下:

一、领导体制和组织机构

米粮社区党务公开工作在街道党工委、纪工委的支持与帮助下,认真组织落实,加强检查督促,成立了以社区书记为组长、社区两委班子成员与支部书记为组员的党务公开工作领导小组。

二、主要做法和公开形式

推进党务公开工作,关键是提高党务公开的规范化水平。近年来,米粮社区党支部按照“事前公开、征求意见、决策公开、民主讨论、结果公开、接受监督”的基本程序,将公开工作贯穿于党内事务,酝酿、决策、实施的全过程,对党务公开的内容、形式、制度、机制等方面,进行规范,逐步建立和完善党务公开机制和制度。社区设立了“党务公开栏”,实行了专门的党务公开,取得初步成效。

一是建立机构。社区成立了以社区党支部书记陈必顺为组长、副书记王家顺为副组长、社区两委班子成员为组员的党务公开工作领导小组,承担社区党组织事务公开的任务,并负责本社区党务公开的组织实施。

二是注重公开形式的多样化。内容决定形式,根据“规范、实用、明了、方便”的原则,针对不同内容确定公开形式。主要分两种情况:一是适宜党内公开的,主要通过党内会议、下发文件、定期通报等形式进行公开;二是适宜对社会公开的,主要采取党务公开栏形式进行公开。

三、主要内容和基本程序

根据全面、真实、具体、合法的原则,认真组织党务公开的具体内容。社区党务公开要与居务公开有机结合,凡属要求公开的内容,凡是居民关心的党内热点问题,容易出现以权谋私、引发不公的事项,只要不涉及党和国家秘密,都要最大限度地进行公开。围绕党内监督的重点事项和制度,社区结合自身实际,确定了党务公开的十项主要内容:

1、主要内容有八项:(1)党组织决议、决定及执行情况;(2)

党的思想建设情况;(3)党的组织管理情况;(4)领导班子建设情况;(5)干部选任和管理情况;(6)联系和服务党员、群众情况;(7)党风廉政建设情况;(8)应当公开的其他党务事项等8大项。

2、基本程序:在公开程序上,力求规范、有序、到位。对公开的项目、范围和形式,由班子中负责党务公开的社区干部提出初步意见,由社区书记最后审定后予以公开。对于党内重大决策和涉及党员、群众切身利益的重大问题等事务采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。公开期间,对居民、社会各界通过各种渠道反映的意见和要求,领导小组要认真筛选、整理,并将处理和落实情况予以公开,接受群众监督。

四、党务公开取得的主要成效

一是通过实行党务公开,设置群众监督箱、意见箱,广泛征集党内外群众的意见,及时解决好群众反映的热点和难点问题,取信于民,进一步密切了党群干群关系。

二是使党员、干部的自律性更高了。我社区在党务公开工作中,把党务公开与居务公开有机地结合起来,把社区党员的奖惩情况、党组织班子廉洁自律情况、党费收缴及使用情况等逐一公开,进一步增

强了社区干部廉洁自律意识,促进了党风廉政建设。

三是通过党务公开,使党务工作的透明度更加高了。通过推进党务公开,增强了党务工作的开放度和透明度,扩大了党员和广大居民的知情权、参与权和监督权,在一定程度上解决了党务工作和党内事务的神秘化的问题,使党员和人民群众知道做事的要求是什么,程序是什么,使权力在阳光下运作,群众在明白中监督。同时社区也建立了和谐的党群、干群关系,使干部群众自觉服从和支持党委的重大决策。

四是通过党务公开,广大干部群众关注和参与党组织中心工作的积极性大大提高,使民主决策的氛围更加浓厚。在推行党务公开工作中,社区广泛接受党员和广大人民群众的监督,听取他们反映的问题,强化了监督措施,使决策更加民主、更加科学,受到了党员和群众的欢迎和好评。如我社区在收到米粮新家园几位党员群众反映小区治安较乱、偷窃电动车案件时有发生以及环境卫生差等意见后,十分重视。社区党委班子专门开会研究,商议对策。一方面,利用周末,组织社区党员、干部和志愿者队伍进小区开展卫生大扫除,并雇请保洁员专门负责小区卫生保洁;另一方面,与段警配合,对小区居民宣传安全

知识,增强群众防范意识,同时出资为小区配备了一名保安,加强巡逻,使小区的治安和卫生状况有了明显改观。从而,使党务公开工作真正为民办实事、做好事的新平台。

5.全市党务公开工作情况汇报 篇五

省纪委办公厅:

近年来,按照省委的统一安排部署,我市加强组织领导,周密安派部署,分阶段确定重点,分步骤组织实施,扎实有序推进党务公开工作,取得了明显的成效,现将有关情况汇报如下:

一、党务公开工作进展情况

1、强化领导责任,形成齐抓共管的工作格局。坚持把加强组织领导作为全面推行党务公开工作的关键措施来抓。全省党务公开现场会召开后,市委专门召开常委会研究部署党务公开工作,成立了山市委副书记任组长,市纪委,市委办公室、组织部、宣传部、政法委,市直机关工委等部门领导为成员的党务公开领导小组,领导小组下设办公室。各级各部各单位党组织也按照市委的要求,召开专门会议,研究部署党务公开工作,制定《实施方案》,成立了山党委(党组)主要领导挂帅,有关职能部门参加的党务公开工作领导小组和专门的办公室。同时,把党务公开工作纳入领导班厂、领导干部目标管理和党风廉政建设责任考核休系,明确提出各级党组织负责人为第一责任人,强化了责任考核,形成了党委统领导、纪委协调监督、部门各负其责、群众积极参与的良好局而,确保了党务公开工作高起点、高质量、高标准运行。

2、坚持试点先行,积极稳妥地推进工作。党务公开是一项探索性的工作。我市坚持先行试点、分类实施、循序渐进、务求实效的原则,制定了《双市党务公开试点工作实施意见》,召开了党务公开试

点工作电视电话会议,从2010年上半年开始,利用半年时间,在xx县委、xx市委和市纪检委、市委组织部,市人事局党组、民政局党组,x镇党委。县x镇x村党支部等8个县市、部门、乡、村党组织开展了党务公开试点工作,为全而推行党务公开提供样板、创造条件。下半年,在试点成功的基础上,市委召开会议,对在全市各级党组织全而推进党务公开上作作出认真的安排部署,确保了党务公开工作积极稳妥、扎实有序地全面推进。

3、紧密结合实际,切实增强党务公开的实际效果。各级各部门在党务公开工作中,基本做到了党内公开与党外公开相结合,与政务、村务、厂务公开相结合,与构建惩防体系扣结合,在公开形式和载体上,结合各自实际,人胆创新,整合载休资源,设置专门或综合性的公开栏,大多数市县直部门在单位内部都制作了党务公开栏或专题网页,对党组织的一些决策、党建活动、领导班厂成员分工、年度重点目标任务等情况,进行了公开公示;一些条件较好的地方制作了电子显示屏,把群众关注的热点难点问题最大限度地进行了公开。在公开内容和时间上,按照“群众关注什么就公开什么”的原则,对“十一五”规划、全民创业工程实施意见、文化旅游大市实施纲要等重要政策措施、文件规定等具有稳定性的内容实行了固定公开;对党委年度工作要点、领导干部“六个一”工程等一定时期内相对稳定的规性工作,实行定期公开;对新农村建设进展情况、为民办实事情况以及城乡各项改革等动态性、阶段性工作实行逐段公开:对公开招考领导干部、公开招考公务员、重点信访案件办埋情况等临时性、应急性工作,设置公示栏,实行随时公开,使党务公开工作适应了发展形势,适应了中心工作,适应了干部群众的要求。一些部门还立足源头治理,在关键部门和关键岗位加强事前监督,把管人、管钱、管物的权力运行过程予以公开,有效提高了权力运行的透明度,避免了“暗箱”操作,防止了权力的滥用。

4、积极探索实践,建立健全有效的工作机制。各级各部门各单位按照“规范化、科学化、经常化”的总休要求,在全而完善党务公开基础阵地设施的同时,围绕建立健全党务公开工作长效机制,人胆创新、积极探索,普遍建立了党务公开监督员制度,聘请党外千部、市县人人代表、政协委员、退休老干部等社会各界人十作为党务公开监督员,适时组织召开监督员会议,及时征求他们对党务公开内容、形式等方而的意见建议,并通过他们向党员、群众广人宣传党务公开的重大意义和相关政策要求:建立了党务公开监督检查制度,党务公开领导小组办公室定期对党务公开进展情况进行全而督查,并通过现场会、通报会等形式,积极推动工作任务落实;建立党务公开档案制度,实行“一薄一卷一案”的党务公开档案制度,所有公开内容都建立专项记录簿,所有党务公开资料建档,以短期卷保存管理,做到资料齐全、建档规范;建立党务公开责任迫究制度,明确了工作责任和奖惩措施,切实提高了各级党组织对党务公开工作的重视程度,增强了各级领导干部推行党务公开工作的责任意识。

5、强化舆论宣传,营造良好的工作氛围。为了使党务公开工作得到基层党组织和广大党员群众的广泛支持和参与,各级党组织分别召开

不同形式、不同层次的党务公开工作动员会,学习传达省市委党务公开会议精神,统一思想认识,增强了各级党员群众参与党务公开工作的积极性和主动性。同时,充分运用广播电视、互联网等媒体,通过开设专题栏目、编发工作简报等多种形式,对党务公开上作进行了全方位、多层次、广角度的宣传,为开展工作营造了良好的社会舆论氛围。据不完全统计,至目前,全市各级共张贴悬挂宣传标语、横幅2.34万张(幅),电视广播播放专题片340多集,编发各类简报320多期。

二、取得的工作成效心

通过全市各级党组织和全体党员干部的共同努力,我市党务公开取得了明显成效:

一是开辟了一条改进执政方式的新途径,基层党组织的决策水平进一步提高。在推进党务公开工作中,各级党组织进一步完善了集休领导与分工负责相结合的民主集中制,公开议事规则,对涉及重大决策、干部任免、重人项目安排和大额资金的使用等内容,严格按照规定程序运作,集体讨论决定,分工负责落实。在决策过程中,充分吸收党员群众有价值的意见建议,使党员群众的合理化建议进入了决策层,推进了决策的民主化、科学化。特别是在讨论重大决策、干部人事任免时,普遍采用票决制,公开票决结果,接受群众监督,促进了党内民主和班子团结,推进了决策的民主化、科学化。

二是找准了一个强化党内监督的新抓手,领导千部廉洁自律意识进一步增强。推行党务公开,进一步强化党内监督,增强了党务上作 的开放度和透明度,扩人了党员、群众的知情权和参与权,解决了党内「作和党内事务的神秘化问题,使广大党员、群众知道我们干什么,干到什么程度,结果怎样,真正做到了权力在阳光下运作,党员群众在明白中监督。

三是搭建了一座联系党群关系的新桥梁,党群干群关系进一步密切。通过党务公开这个平台,将群众普遍关心的有关经济社会发展的重人政策、为民办实事的内容进度等热点问趣和城市拆迁、社会保障等热点难点问题实行公开,有效解决了长期以来,各级党政组织在制定和执行政策时,山于政策不透明,宜传不到位,使一些群众产生误解,阻碍工作开展的不利局而,在很人程度上维护了群众的权益.原来带有疑虑、容易引发的矛后,通过公开得到了有效解决,党群关系也比以前更加密切、更为融洽。

四是提供了一个促进干部作风转变的新载体,党员干部领导水平进步提高。通过党务公开这一“阳光”措施,引导各级领导干部主动接受党员群众监督,实现了关口前移,起到了替示教育作用,从源头上最人限度地遏制了腐败现象的产生,也有利于关心和爱护干部,营造干事创业的良好环境。如金塔县将领导班厂及成员的述职述廉情况和民主测评结果,通过党务公开栏向社会和党员群众公开,一些分数偏低、位次靠后的领导干部思想有了很人震动、言行有了明显变化、作风有了新的转变,工作积极性和办事效率明显提高。

三、存在问趣和下一步打算

虽然我们的工作取得了明显成效,但成效是初步的,决不能高估,在工作中还存在一些不足和问题,主要表现在:有的部门和单位领导认识不.司,把党务公开当做虚事来办,特别是个别单位的“一把手”不重视,认为党务公开是务虚的,是搞形式、一阵风,存在应付现象;有的单位只注重形式,不注重实际效果,照抄照搬,内容空泛,群众不满意:有的制度建设滞后,公开形式和内容不够规范,对建设长效机制思考和探索不够等。为了进步推动全市党务公开工作向纵深发展,下一步,我们将针对工作中的薄弱环节和突出问题,加大工作力度,采取有效措施,认真予以改进,具休做好以下几项工作:

1、提高思想认识,进一步增强做好工作的责任感和自觉性。要教育和引导各级党组织,特别是领导干部进一步提高思想认识,不断增强做好党务公开工作的自觉性和责任感,真正把这项工作牢牢抓在手上,落实到党务工作的方方面面。

2、结合工作实际,因地制宜地开展党务公开,坚持分类指导,在提.高公开的质量和效果上下功夫,使党务公开工作措施有效、特点突出,避免千篇一律。

3、健全完善工作制度,努力形成党务公开长效机制。根据党务公开中出现的新情况、新问趣,建立和完善相关配套制度,形成党务公开长效机制,促进公开任务的落实,不断提高党务公开工作的制度化、规范化水平。

6.党务公开问题和对策探究 篇六

关键词:党务公开;意义;问题;对策

党的十七大报告强调:“推进党务公开,营造党内民主讨论环境。”党的十七届四中全会指出:“推进党务公开,健全党内情况通报制度。”这些论述反映出我党执政理念的新突破。切实推进党务公开,对于提高党的执政能力,实行民主执政具有十分重要的理论和现实意义。

一、推进党务公开的战略意义

1.推进党务公开,有利于提高党的执政能力。坚持和发展人民民主,是党执政为民的本质要求和根本途径。一方面,通过党务公开发展党内民主,通过党内民主推动人民民主,是发展社会主义民主政治的重要途径,从而更好地实现民主执政。另一方面,党的决策能力是党的执政能力的重要方面,而党务公开是决策民主化和科学化的必要条件。只有逐步推进党务公开,让党员和群众有更多的知情权和更高的参與度,才能保证决策制定的科学性。

2.推进党务公开,有利于加强党内监督和党内民主。党务公开是党内民主的重要内容,是推进党内民主和党内监督的题中应有之义。民主的关键是监督,不受监督的权力必然导致腐败。权力监督的一个重要特征就是权力运行活动的公开性。《中国共产党党内监督条例(试行)》将“集体领导”、“重要情况通报和报告”、“述职述廉”、“民主生活会”等诸多涉及党务公开的制度给予确立,有力地推进了党务公开的制度化和规范化发展。

3.推进党务公开,有利于密切党群和干群关系。相信群众、依靠群众、尊重群众的首创精神是党的根本政治路线、组织路线和工作路线,全心全意为人民服务是党的唯一宗旨。党务公开搭建了党联系群众的平台,使党组织及时直接倾听群众的心声,进一步密切了党和群众的血肉联系。全国各地创造的包括建立领导干部信访接待日、党务公开听证会等制度都增进了人民群众对党的信任。

二、目前推进党务公开中的主要问题

从总体上讲,党务公开仍处于起步探索阶段,还有许多问题需要研究解决。

1.部分党员干部的思想认识存在误区。部分党员干部缺乏民主意识,对党务公开重视不够,存在思想认识上的顾虑,缺乏推进这项工作的积极性和主动性,认为党务公开工作就是完成上级交办的任务,或认为党组织的工作公开不公开无所谓,从而影响和制约了广大基层单位和普通党员的积极性和创造性。这种认识上的偏差,制约了党务公开工作的全面有效推进。

2.操作方式上存在轻内容、重形式的现象。有的单位党务公开内容不系统,没有分门别类,无法形成有效的监督;对公开内容采取了限制性形式,如对群众关心的热点、难点问题避而不谈;公开形式不符合时效性要求,对需及时答复的问题拖延时间;党务公开内容存在回避重点、公开一般事务多、公开实质性问题少的现象。这些都不利于党内民主和党内监督的发展。

3.推进党务公开的程序及制度建设不健全。一是在公开内容和形式上忽视党务公开的内在制度建设,没有建立健全对涉及经济社会发展全局的重大事项、对人民群众利益密切相关的重大事项的决策规则;二是公开程序的不健全和不规范,使党员的权利缺乏保障,对如何操作还缺乏程序性规定,例如对一些敏感内容应该是党内公开还是党外公开并没有明确的法规制度规定等。

三、有效推进党务公开的对策建议

党务公开是一项探索性的工作,也是各级党组织的一项重要任务,主要应从以下几个方面入手:

1.转变执政理念,营造良好氛围。推进党务公开必须从促进党的执政能力建设的高度入手,进一步转变和创新执政理念,充分认识党务公开的重要性和必要性。一是党员干部特别是领导干部要增强民主意识,把推进党务公开看作是加强党的执政能力建设的重要内容;二是消除人们思想观念中存在的党务工作神秘感,确立党员在党内的主体地位,营造党务公开的良好氛围;三是要引导广大党员、群众充分了解党务公开,为进一步推进党务公开奠定良好的思想基础。

2.规范内容程序,探索灵活形式。党务公开应因时、因地制宜,注重实效。一是在公开的时机上,常规性工作定期公开、阶段性工作逐段公开、临时性工作随时公开、紧急的事项及时公开、分歧的事项合适时再公开;二是在公开的内容上,凡是党员、群众关心的热点问题,容易引发不公的事项,要最大限度地公开;三是在公开的程序上,遵循“提出——审核——公开——反馈”的程序。公开程序要力求规范、严谨、刚性,保证党务公开取得成效。在实践中积极探索有益的公开形式,如建立党务公开网站,设立党务公开专栏、广播、电视、报纸刊物等。

3.健全科学机制,保障党务公开。一是健全责任制。明确各级党组织主要负责人为党务公开工作的第一责任人,制定具体方案,进行科学分工,层层分解落实,实行严格的责任追究制度。二是健全考核评议机制。把党务公开纳入年度党建工作考核的重要内容,考核结果作为评优晋升的重要条件。对党务公开工作进行评议,广泛征求意见建议,形成党务公开成效评估体系。三是健全监督机制。由专门的监督检查机构对党务公开工作的内容、程序、制度进行监督检查,面向社会聘请党务公开监督员,广泛收集意见建议。

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